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ポケモンgo 座標+雑談 428投目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 09:36:14.77ID:4yDQFAwB
問答テンプレ
Q:100以外いらない
A:100以外は自分でスルーしましょう

Q:国産以外いらない
A:座標31-45.******,130-145.******以外は自分でスルーしましょう

Q:低CPいらない
A:他のレベルの方には有用です

Q:ツールの使い方がわかりません
A:ググれ

■略語
dsp:時間が来てポケモンが消失したようです
cfm:報告どおりのポケモンの存在を確認しました
紋別:ガセ情報です
TL30以上のCPはTL表記を省略する場合があります。

■中国人・朝鮮人・帰化日本人は立ち入り禁止
朝鮮人、中国人、朝鮮語ネタ、中国ネタの雑談禁止。
NG推奨ワード:チョッパリ・チョツパリ・白丁・南京・戦犯・猿・理事長

■ギスギス禁止

■単発IDの100ラッキー・バンギラス・カイリキー・高CPヨーギ等のレアキャラはガセです
ディスコードからの通知の有無や周りの盛り上がり方で判断してください。5レスくらい単発自演が続きます。

■次スレは>>900が宣言後建ててください
建てられない場合は>>900がレス番号を指定してください。
>>900を越えたら次スレが建つまでは減速する。

■定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン 
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町
鯉用 SFpier 39 37.8095,-122.4101 

■雑談はポケモンgoに関する雑談のみ

■質問禁止です。ただし例外として999で受け付けます。
【ポケモンGO】質問・相談スレ
http://medaka.5ch.ne...eurawaza/1490743448/

■禁止用語
図鑑レイプ

前スレ
ポケモンgo 座標+雑談 427投目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541239907/
0003名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 09:40:19.01ID:OEDSs3PE
                 __,,,,、 .,、
            /'゙´,_/'″  . `\
          : ./   i./ ,,..、    ヽ
         . /    /. l, ,!     `,
           .|  .,..‐.、│          .|
           (´゛ ,/ llヽ            |
            ヽ -./ ., lliヽ       .|
             /'",i" ゙;、 l'ii,''く     .ヽ
         / ...│  ゙l,  l゙゙t, ''ii_    :.!
        : /.._ /    ヽ \\.`゙~''''''"./
        .|-゙ノ/   : ゝ .、 ` .`''←┬゛
          l゙ /.r   ゛ .゙ヒ, .ヽ,   ゙̄|
       . | ./ l      ”'、 .゙ゝ........ん   …こっこれは>>1乙じゃなくてチンポなんだからねっ!!
       l  /     ヽ .`' `、、  .,i゛
       .l|  !    ''''v,    ゙''ー .l、
       |l゙ .il、  .l  .ヽ  .¬---イ
      .ll゙, ./    !            ,!
      .!!...!!   ,,゙''''ー       .|
      l.",!    .リ         |
      l":|    .〜'''      ,. │
      l; :!    .|'"    ...ノ,゙./ │
      l: l「    !    . ゙゙̄ /  !
      .| .|    !     ,i│  |
0004名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 09:40:41.02ID:4yDQFAwB
地図で距離測定サイト
http://r1web.realwork.jp/index_ex.html

ソフバン目安一覧
2km 38秒/km
4km 36秒/km
10km 6min
15km 8min45s
20km 11min20s
25km 14min10s
30km 17min
35km 17min30s
40km 18min40s
45km 19min30s
50km 20min
60km 22min
70km 23min
80km 24min
90km 25min
100km 27min
150km 32min
200km 37min
250km 42min
300km 46min
350km 50min
400km 54min
450km 59min
500km 63min
550km 67min
600km 70min
650km 74min
700km 77min
750km 81min
800km 84min
850km 88min
900km 91min
950km 94min
1000km 97min
1050km 101min
1100km 104min
1150km 107min
1200km 110min
1250km 113min
1300km 117min
1350km 120min
  
1400km 120min
0009名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:03:37.17ID:X5M7c6wH
36030411033611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0013名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 10:05:23.87ID:X5M7c6wH
23050411052311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 10:07:02.11ID:X5M7c6wH
694793659人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0016名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:08:51.23ID:X5M7c6wH
50080411085011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0017名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:10:28.37ID:X5M7c6wH
27100411102711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0020名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:12:02.71ID:X5M7c6wH
294329433人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0023名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:14:01.00ID:pBd7BUM0
>>21
俺はこれを使わせて貰ってる
621 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2018/11/03(土) 01:41:11.67 ID:e4n37QnG
>>586
別スレにも書いたが疑似アニーリングでルート最適化してみたで

http://www.gpsvisualizer.com/download/convert/20181101193259-39202-data.gpx

人間の頭で最適ルート考えてもたぶんこれ以上効率のいいルートは出せない
ポケストをニアバイじゃなくピンポイントで周るっていう前提だけどな
0024名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:14:11.73ID:X5M7c6wH
10140411141011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0026名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:15:33.50ID:X5M7c6wH
32150411153211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0028名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:17:03.18ID:X5M7c6wH
748387482人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0029名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:17:52.44ID:sTsb1tya
>>23
女医で使える?
0031名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 10:19:19.30ID:X5M7c6wH
18190411191811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0033名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:20:26.42ID:yzTx2tCo
ゴース、キャタピーの巣はどこにありますか?
0034名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:22:03.84ID:X5M7c6wH
390661491人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0038名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:24:46.55ID:X5M7c6wH
45240411244511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0040名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 10:25:55.54ID:X5M7c6wH
54250411255411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0041名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:27:04.15ID:X5M7c6wH
162389824人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0043名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:29:55.72ID:X5M7c6wH
54290411295411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0044名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:30:59.42ID:X5M7c6wH
58300411305811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0045名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:32:04.50ID:X5M7c6wH
575020181人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0046名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:33:06.00ID:sTsb1tya
>>37
ありがとう!
0048名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:35:01.65ID:X5M7c6wH
00350411350011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0049名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:36:05.33ID:X5M7c6wH
04360411360411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0050名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:37:04.91ID:X5M7c6wH
419101770人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0051名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:37:58.31ID:6DjlgT+r
>>47
我慢できずにとっちまった
ありがとう
0052名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:41:09.82ID:X5M7c6wH
09410411410911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0053名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:42:05.49ID:X5M7c6wH
849090376人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0054名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:45:18.80ID:X5M7c6wH
17450411451711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0055名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:46:21.38ID:X5M7c6wH
20460411462011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0056名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:47:05.83ID:X5M7c6wH
821594909人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0057名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:50:29.17ID:X5M7c6wH
28500411502811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0058名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:51:26.88ID:X5M7c6wH
26510411512611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0059名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:52:06.29ID:X5M7c6wH
920216103人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0061名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:55:40.86ID:X5M7c6wH
39550411553911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0063名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 10:56:39.44ID:X5M7c6wH
38560411563811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0064名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 10:57:06.84ID:X5M7c6wH
460269788人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0068名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:00:47.93ID:X5M7c6wH
47000411004711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0070名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:02:07.28ID:X5M7c6wH
977552194人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0071名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:02:56.39ID:WG90Gfyc
>>66
おらん
0074名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:04:17.78ID:TNbw9BH4
台湾は半からだっけ?
今日は飴集めでもするかな
0077名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:05:53.92ID:X5M7c6wH
53050411055311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
瑞l間としての基末{が極めて拙劣bナあり、とても末ノ耐えるレャxルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0078名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:06:57.39ID:X5M7c6wH
56060411065611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0079名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:07:07.85ID:X5M7c6wH
810411073人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0080名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:07:26.35ID:I6Nb8Ueo
>>69
今日一発目でペカリ
昨日に続いて4体目100ペカイロス
0084名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:10:48.27ID:sk/QM+R5
>>80
すげーな!カイロス艦隊まで後二匹か
裏山
0087名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:12:02.89ID:X5M7c6wH
02120411120211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0088名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:12:08.43ID:X5M7c6wH
263824470人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0089名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:12:16.54ID:pp3cCVUj
>>25
クアラルンプール ペカリました、ありがとう
0090名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:12:44.80ID:I6Nb8Ueo
>>84
ありがとうございます
せっかくなので艦隊目指します
ここがキッカケでデスコ使える様になり効率上がりました。感謝
0092名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:16:12.42ID:X5M7c6wH
11160411161111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0093名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:16:53.06ID:xX1t5iyz
始まったな
0094名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:17:08.30ID:X5M7c6wH
07170411170711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0095名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:19:40.91ID:TNbw9BH4
>>93
フライング?
0097名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:21:23.69ID:X5M7c6wH
22210411212211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0099名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:22:09.48ID:X5M7c6wH
568552925人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0101名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:24:15.55ID:vVXwTBpj
台南公園内のスポット減ってるな
0103名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:26:34.00ID:X5M7c6wH
33260411263311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0105名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:27:09.77ID:X5M7c6wH
828428759人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0106名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:27:26.57ID:GO9cd0ZX
>>102
200万とかサブの間違いだろw
0107名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:27:32.13ID:TNbw9BH4
25.028030,121.536599
台北
0112名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:31:41.41ID:X5M7c6wH
40310411314011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0113名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:32:10.12ID:X5M7c6wH
539100240人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0115名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:32:30.87ID:X5M7c6wH
30320411323011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0116名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:36:48.92ID:X5M7c6wH
47360411364711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0119名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:37:03.98ID:TNbw9BH4
35.790478,139.656715板橋
0120名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:37:10.45ID:X5M7c6wH
163811795人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0121名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:37:36.27ID:X5M7c6wH
35370411373511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0124名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:40:52.07ID:TNbw9BH4
まさかのサブ垢2連続ペカ
0126名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:41:56.03ID:X5M7c6wH
55410411415511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0127名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:42:11.14ID:X5M7c6wH
968603218人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0128名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:42:40.86ID:X5M7c6wH
40420411424011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0130名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:46:38.93ID:veraGpyY
>>122
なんでPL低い方がいいの?自分で育てたいってこと?
0131名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:47:07.51ID:X5M7c6wH
06470411470611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0133名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:47:50.42ID:X5M7c6wH
49470411474911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0137名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:50:28.76ID:fPkLYIhF
>>135
おらん
0143名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:52:12.23ID:X5M7c6wH
787227599人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0144名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:52:53.91ID:X5M7c6wH
53520411525311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0152名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:57:12.56ID:X5M7c6wH
695940099人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0153名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 11:57:59.32ID:X5M7c6wH
58570411575811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0154名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:00:18.69ID:TNbw9BH4
なんかタツベイいなくないか?
0155名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:00:33.25ID:1ZpGRtWo
おらんのう
0157名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:01:36.86ID:fPkLYIhF
最近のイベは終了前に雑になってるな
早期終了とか
0158名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:02:12.92ID:X5M7c6wH
667756965人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0159名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:02:28.01ID:X5M7c6wH
27020411022711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0160名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:03:03.89ID:X5M7c6wH
03030411030311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0162名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:05:53.49ID:veraGpyY
>>136
なるへそ!ダウンデートできないのと同じか。
0164名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:07:13.27ID:X5M7c6wH
864646327人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0165名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:07:34.06ID:X5M7c6wH
33070411073311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0167名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:08:11.40ID:X5M7c6wH
10080411081011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0169名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:11:33.84ID:bym0HOuW
>>168
ペカんねーな
これだけタップしてダメだともう半ば諦め
0171名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:12:13.58ID:X5M7c6wH
770784319人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0172名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:12:43.36ID:X5M7c6wH
42120411124211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0174名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:13:16.88ID:X5M7c6wH
16130411131611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0177名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:13:57.27ID:N/OP8K1s
いるよ
雑魚すらパカってない
0179名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:15:22.68ID:xX1t5iyz
>>173
はーい
0181名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:16:19.26ID:IvrK75Y7
>>173
はーい(^^)/
0183名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:17:13.96ID:X5M7c6wH
323260253人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0184名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:17:50.84ID:X5M7c6wH
49170411174911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0186名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:18:20.92ID:X5M7c6wH
19180411181911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0187名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:21:30.17ID:YRDqmGfg
>>173
いぶふぶ100はよ
0189名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:22:14.31ID:X5M7c6wH
511220187人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0190名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:22:59.81ID:X5M7c6wH
58220411225811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0191名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:23:25.86ID:X5M7c6wH
25230411232511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0194名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:25:07.45ID:Wl/MdKbg
ヒノアラシのコミュデイなんか休みみたいなもんだしパイセン全力投球や
0196名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:27:14.66ID:X5M7c6wH
412173125人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0199名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:28:31.32ID:X5M7c6wH
30280411283011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0203名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:32:15.02ID:X5M7c6wH
138963926人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0204名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:33:12.12ID:X5M7c6wH
11330411331111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0205名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:33:34.88ID:X5M7c6wH
34330411333411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0206名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:34:20.73ID:8baSur6r
さっしーパイセン〜カイロスパイセン〜♪
0207名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:34:41.04ID:fPkLYIhF
>>201
thx 隣の777カブトもペカったわ
0213名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:37:15.40ID:X5M7c6wH
214347308人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0214名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:37:45.50ID:sk/QM+R5
台南のジムをタップすると特別なバトルになった
0215名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:38:19.30ID:X5M7c6wH
18380411381811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0216名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:38:40.31ID:X5M7c6wH
39380411383911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0221名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:41:33.60ID:KlDqZh+L
>>187
いぶふぶ君とワイはズッ友だょ!!
0223名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:42:15.75ID:X5M7c6wH
704905237人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0225名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:44:43.47ID:ynRItaHj
当たり垢、外れ垢が露骨に分かるよな…
メイン 青 2
メイン 赤 1
メイン 黄4や
0227名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:46:47.41ID:ynRItaHj
それは垢変えるべきだと思うわ…
0229名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:47:16.07ID:X5M7c6wH
508370707人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0230名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:47:33.79ID:yEbom3Ly
>>226
呼んだか?
0232名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:48:04.55ID:sTsb1tya
ナックラー10035はよ
0233名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:48:20.00ID:fPkLYIhF
>>226
当たり垢は何でも割合早くペカるぞ
0234名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:48:22.55ID:ynRItaHj
そうだ、おまいら的にブビィの色違いと、ハロウィン色違いピチューはどっちがレアやと思う?
discordで交換するか迷ってる
0235名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:48:39.92ID:X5M7c6wH
39480411483911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0237名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:48:58.41ID:fPkLYIhF
>>232
はぁ?今何
0238名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:49:00.55ID:X5M7c6wH
59480411485911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0240名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:49:35.48ID:ynRItaHj
>>231
そうなんか
俺はメインにしてるのはどれも当たり垢だと思うんだけど、直ぐに100ペカ出るよ
0241名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:50:52.85ID:SHdP/Tn2
>>241
コミュデイではヒトカゲ以外はクリアできてるんだけどなぁ。メリープと亀は殆どやってないけど
ここまでカイロスに苦戦するとはな
0242名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:51:38.79ID:N/OP8K1s
いいな。メイン垢しか持ってないが外れ垢だよ。
0244名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:52:16.48ID:X5M7c6wH
441430679人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0247名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:53:46.63ID:X5M7c6wH
45530411534511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0248名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:54:04.08ID:X5M7c6wH
03540411540311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0249名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:54:08.09ID:ynRItaHj
>>241
ヒトカゲはキツかったね
メイン青が取れてなくて、ラスベガスの98で妥協しちまった
ゼニガメ国産は1匹しか出なかったと思うけど、メイン黄色と赤はしっかり当ててるんよね
0251名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:55:21.54ID:ynRItaHj
>>245
お、回答ありがとう
今ベイビー率が謎に上がってる気がしない?
取り敢えず1月の間にブビィ生まれなかったら交換しちゃおうかな
ピチューは三角帽子もいるし、いいよね
0253名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:55:59.07ID:SHdP/Tn2
>>250
キツかったよねぇヒトカゲ。座標がまず少なかったからこっちも98で妥協したんだよね
当たり垢大事にしてね
0255名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:57:16.89ID:X5M7c6wH
747161228人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0257名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:58:52.98ID:X5M7c6wH
52580411585211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0258名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 12:59:10.36ID:X5M7c6wH
09590411590911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0260名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:02:17.29ID:X5M7c6wH
36805308人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0261名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:03:10.83ID:sTsb1tya
>>256
サンクス!
0262名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:03:25.24ID:ynRItaHj
>>253
2ちゃんに向いてないくらいいい人そうやな 笑
0264名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:03:44.73ID:4yDQFAwB
今日はいつにも増してペカ難民の声が大きい日なので気にしないが良し
いつものコミュディの3時間x3が間延びしてるだけな感じだな
0265名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:03:58.34ID:X5M7c6wH
57030411035711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0266名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:04:13.92ID:X5M7c6wH
13040411041311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0267名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:04:33.05ID:BhOEzKT/
>>253
お前はウンコで妥協するからいつまでたってもダメなんだよwww
精神を鍛え直さないとダメだなwww
0268名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:06:11.14ID:SHdP/Tn2
あー、なるほど。アプリで見てんだけどどういうわけかレス番号とかズレてんだな。
独り言言われて気付いた
0271名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:07:17.68ID:X5M7c6wH
334171833人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0272名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:09:09.00ID:X5M7c6wH
08090411090811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0273名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:09:27.42ID:X5M7c6wH
26090411092611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0274名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:10:45.51ID:3DkMOs72
台南のアンノーンz教えて下さい
0276名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:12:18.05ID:X5M7c6wH
537682363人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0277名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:12:22.30ID:EZnFMyzt
>>274
それNだから
0278名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:14:31.90ID:X5M7c6wH
31140411143111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0279名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:15:14.85ID:VTjtbR1M
ブルーとカブトは100ペカって何でパイセンだけペカらんのやー
0280名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:15:42.63ID:fPkLYIhF
座標止まるの早いな
0283名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:17:18.35ID:X5M7c6wH
743360865人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0284名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:18:22.72ID:Eixi1riE
>>257
英語名がPinsirで敬称sirがついてるのもたぶん関係してる
ちなみにPincerは挟むという意味でcerをもじってsirにしてる
0286名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:19:21.64ID:X5M7c6wH
20190411192011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0287名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:19:29.34ID:Eixi1riE
誤爆、本スレと間違えた
0288名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:19:37.54ID:X5M7c6wH
36190411193611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0289名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:20:25.51ID:fiGyPqaB
台湾、昨日よりペカ率落ちてる?
0290名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:22:04.81ID:EZnFMyzt
>>289
ナックラーばかりやん
ジーランスどこ行ったん?
0291名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:22:18.69ID:X5M7c6wH
986064256人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0293名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:24:27.90ID:X5M7c6wH
26240411242611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0296名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:27:19.14ID:X5M7c6wH
889543839人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0299名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:29:34.90ID:X5M7c6wH
33290411293311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0301名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:29:51.32ID:X5M7c6wH
50290411295011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0302名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:30:22.55ID:46mV/7hA
35.724544,139.773205
0304名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:31:06.08ID:46mV/7hA
谷中霊園
112
0305名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:32:19.41ID:X5M7c6wH
198795897人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0307名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:34:26.82ID:fPkLYIhF
>>303
三体目ペカ 演歌中

thx
0309名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:34:42.32ID:X5M7c6wH
41340411344111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0311名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:35:02.90ID:X5M7c6wH
02350411350211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0313名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:36:23.00ID:IvrK75Y7
>>303
ペカった
0314名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:37:19.76ID:X5M7c6wH
664531978人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0316名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:39:52.81ID:X5M7c6wH
51390411395111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0317名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:40:08.33ID:X5M7c6wH
07400411400711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0318名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:40:43.47ID:N4UJePFC
liberty早くアプデしろ
0322名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:41:26.13ID:3DkMOs72
アンノーンのzの座標お願いします。
台南を歩き回ってるんですが出ません。
お願いします。
0324名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:42:20.14ID:X5M7c6wH
641616743人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0325名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:43:41.81ID:xX1t5iyz
安定のペカ蘭
0327名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:44:59.25ID:X5M7c6wH
58440411445811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0329名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:45:28.14ID:EZnFMyzt
>>322
博物館の北にいたよ
座標はわからん
0331名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:47:20.52ID:X5M7c6wH
274189323人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0335名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:48:43.82ID:PoFQAG88
台湾イベントってたまごええの産まれる?
リオルなかなかでんのだが確率あがってないかなぁ
0337名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:49:51.99ID:y1g1DOFc
100ピンクミニリュウより捕獲数が増えた気がするロスね
0338名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:50:05.71ID:X5M7c6wH
04500411500411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0339名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:51:30.16ID:hSzjZH/b
ペカんねーな
もうやーめた
0341名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:52:20.98ID:X5M7c6wH
948430747人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0342名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:52:41.51ID:ynRItaHj
>>335
リオルは排出されるみたいだけど、2-10が全部詰め合わされてるから、微妙かな(気持ち10が多い)
0344名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:55:13.18ID:X5M7c6wH
12550411551211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0345名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:55:13.67ID:eX5kJAkd
>>312
m(_ _)m
0347名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:57:14.41ID:4yDQFAwB
>>340
たまに合ってたりするけど基本ズレてたり読み方おかしかったりするから鵜呑みにしない方が良しですな
丸コピするか土地名無しでも良い
国内だと座標だけでだいたいの地域わかる奴多いからw
0348名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 13:57:21.34ID:X5M7c6wH
4704327人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0353名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:00:20.48ID:X5M7c6wH
19000411001911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0354名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 14:01:16.54ID:sk/QM+R5
情弱のオレはバンバン飛んだから、パイセンイベント終わったらストライクがきそうだ
0355名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:02:21.72ID:X5M7c6wH
602273680人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0357名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:04:46.46ID:9vkf3oBm
泣いたストライク 

山の中に、一匹のストライクが住んでいました。 
ストライクは、人間たちとも仲良くしたいと考えて、自分のポケソースの前に、 
「心のやさしいストライクの巣です。どなたでもゲットしてください。アップデートで進化も期待できます。草刈りも協力できます。」 
と書いた、立て札を立てました。 

けれども、人間は疑って、誰一人遊びにきませんでした。ストライクは悲しみ、ふさぎ込んでしまいました。 
そこへ、友達のカイロスが訪ねて来ました。カイロスは、わけを聞いて、ストライクのために次のようなことを考えてやりました。 

カイロスが人間の村へ出かけて大量発生をする。そこへ、ストライクが出てきて、レアポケモンぶる。そうすれば、 
人間たちにも、ストライクがカッコいいレア虫ポケモンだということがわかるだろう、と言うのでした。 

計画は成功して、村のポケモントレーナーたちは、こぞってストライクのところへ遊びにくるようになりました。 
ストライクは、とても喜びました。 

しかし、日がたつにつれて、気になってくることがありました。 
それは、あの日から訪ねて来なくなった、カイロスのことでした。 

ある日、ストライクは、カイロスのポケソースを訪ねてみました。カイロスのポケソースは、だれもいませんでした。 
ふと、気がつくと、立て札がありました。そして、それに、何か、字が書かれていました。 

「ストライクくん、人間たちと仲良くして、楽しく暮らしてください。もし、ぼくが、このまま君と付き合っていると、 
君もグラフィックでかめのザコポケモンだと思われるかもしれません。それで、ぼくは、旅に出るけれども、いつまでも君を忘れません。 
さようなら、体を大事にしてください。どこまでも君の友達、カイロス。(^目^)ノシ」

ストライクは、だまって、それを読みました。二度も三度も読みました。しくしくと、なみだを流して泣きました。
0358名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:05:07.64ID:46mV/7hA
さっきからガーディーがペカりまくる。。。
0359名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:05:26.90ID:X5M7c6wH
25050411052511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0363名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:07:04.87ID:3DkMOs72
どうしてもzが出ないです。
座標でもだいたいの位置でもいいのでお願いします。
0364名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:07:22.12ID:X5M7c6wH
875473386人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0365名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:07:52.01ID:WG90Gfyc
>>363
その辺歩いてりゃでるだろ
0367名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:08:09.72ID:EZnFMyzt
>>363
329にかいたやん
0368名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:09:06.02ID:sTsb1tya
>>362
♀?
0369名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:10:51.52ID:X5M7c6wH
50100411105011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0370名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:12:22.68ID:X5M7c6wH
439965161人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0372名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:15:40.09ID:X5M7c6wH
39150411153911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0373名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:15:56.95ID:X5M7c6wH
56150411155611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0374名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:17:22.84ID:X5M7c6wH
363532826人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0380名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:20:55.35ID:X5M7c6wH
54200411205411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0383名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:22:23.17ID:X5M7c6wH
280127989人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0386名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:24:48.06ID:G8/M504T
ヒンバスとタツベイの100と
カイロスの色違い台湾に居ないの?
0387名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:24:48.18ID:irLFB4gB
台湾延長やな
0389名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:26:01.58ID:X5M7c6wH
00260411260011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0390名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:26:14.94ID:X5M7c6wH
14260411261411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0391名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:26:38.79ID:46mV/7hA
ディスコが座標出さない
0392名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:27:23.52ID:X5M7c6wH
572952447人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0395名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:28:16.37ID:WG90Gfyc
>>386
のろま乙
0399名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:30:48.00ID:rkSIYELd
サーバーか。banかと思った。
0400名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:31:08.82ID:X5M7c6wH
07310411310711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0402名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:31:30.08ID:fPkLYIhF
俺のイロチパイセン泥端末は今のトコ異常無し
0405名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:32:09.60ID:fPkLYIhF
あっ演歌中の端末な
0406名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:32:23.89ID:X5M7c6wH
916640212人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0408名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:33:30.15ID:46mV/7hA
アンノーンZ
(23.003327,120.212566)
0409名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:33:45.14ID:sTsb1tya
彡 ⌒ ミ
    彡ハヽヽミ          ( ´・ω・`) ブゥーチッブゥーチッ♪
   ( ´・ω・`)        ./ >‐ 、-ヽ   ペーペケッペッペペーペーペペ♪
   /     ヽ      /丶ノ、_。.ノ ._。) ブゥーチッブゥーチッ♪
   / /    ヽ|  →  〈 、〈Y ,ーiー〈ト   ペーペケッペッペペーペーペペ♪
  (_二つ    )      .\_ξ ~~~~~~Y
   |      イ         |__/__|
   |  l⌒ヽ  ヽ         |、,ノ | 、_ノ
0413名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:34:31.81ID:46mV/7hA
100じゃないからな
0416名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 14:36:15.57ID:X5M7c6wH
14360411361411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0417名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:37:24.28ID:X5M7c6wH
934517755人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0420名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:37:48.46ID:OOP5NWKr
孵化装置いれようとしたら、サーバーエラーで弾かれた
ログイン出来てる人は触らんほうがよさげやな
0422名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:41:22.56ID:X5M7c6wH
21410411412111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0424名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:42:24.59ID:X5M7c6wH
279155684人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0427名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:46:27.85ID:X5M7c6wH
26460411462611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0428名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:47:24.95ID:X5M7c6wH
318879608人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0432名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:50:06.60ID:46mV/7hA
サブでペカった
0435名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:51:35.13ID:X5M7c6wH
34510411513411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0436名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:51:52.05ID:X5M7c6wH
50510411515011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0437名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:52:25.34ID:X5M7c6wH
551586651人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0439名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:53:44.08ID:EZnFMyzt
国産パイセン
35.698129,139.771014
1187
0443名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:56:40.92ID:X5M7c6wH
39560411563911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0444名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:56:56.00ID:X5M7c6wH
55560411565511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0445名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:57:25.66ID:X5M7c6wH
392639039人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0446名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 14:59:24.28ID:46mV/7hA
万世メインでペカった
2時間抱くので台湾イベ終了
0450名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:01:46.51ID:X5M7c6wH
45010411014511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0451名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:02:01.48ID:X5M7c6wH
00020411020011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0453名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:02:26.06ID:X5M7c6wH
770887248人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0457名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:04:44.07ID:fPkLYIhF
>>454
マジか
ピカパイセン艦隊できるな
0460名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:07:11.73ID:X5M7c6wH
10070411071011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0461名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:07:19.08ID:X5M7c6wH
18070411071811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0464名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:07:36.31ID:fPkLYIhF
>>459
可能だな
0466名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:09:43.25ID:IvrK75Y7
>>465
ピカった
0468593
垢版 |
2018/11/04(日) 15:10:23.75ID:24NYa+4c
>>466
www
0469名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:12:22.85ID:X5M7c6wH
21120411122111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0471名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:12:26.95ID:X5M7c6wH
714609574人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0472名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:12:57.64ID:IvrK75Y7
>>468
72回タップしてやっとピカった
0474593
垢版 |
2018/11/04(日) 15:15:34.83ID:24NYa+4c
>>472
おめ!カンストがんがれ
0475名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:17:27.45ID:X5M7c6wH
415779588人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0476名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:17:31.43ID:X5M7c6wH
30170411173011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0477名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:19:13.57ID:mrrRytdF
>>465
光った、ありがとう

ダンバル2回とも光らずで待機してたせいで雑魚も1匹も取れずだったからレベル低くても嬉しい
0478名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:19:46.21ID:xX1t5iyz
>>454
マジか
明日仕事で0ペカだからありがたい
0480名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:21:27.32ID:t9eZX9C9
メインの公園でチマチマやってるけど、昨日までとはポケストの数が減っている
これが何を意味するかだ
0481名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:21:33.37ID:w/cvWkfe
明日最終日だと思って休もうかと思ったけど延長なら会社でまったりやる!
0484名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:22:27.86ID:X5M7c6wH
39024341人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0485名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:22:42.68ID:X5M7c6wH
41220411224111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0488名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:23:37.13ID:wEEa6V1u
やっぱりポケストの数減ってるよなぁ
キビ美術館で思った
0489名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:24:55.11ID:w/cvWkfe
メイン会場より周辺の方がタツベイよく湧く
0493名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:27:28.21ID:X5M7c6wH
368442240人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0494名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:27:53.29ID:X5M7c6wH
52270411275211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0497名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:31:23.51ID:y1cl4tUu
ヨーギとチャン氏は取ってしまうよな
0499名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:32:28.58ID:X5M7c6wH
462605907人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0500名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:33:00.99ID:X5M7c6wH
59320411325911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0503名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 15:35:34.15ID:wEEa6V1u
延長の話ガセの可能性出てきたぞw

735ピカチュウ2018/11/04(日) 15:33:52.96ID:DBqiw9cs0
ポケモントレーナー限定優待が12日までだから
ホテル側が混同してる可能性
0505名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:37:28.90ID:X5M7c6wH
324312698人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0506名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:38:07.69ID:X5M7c6wH
06380411380611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0507名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:38:34.77ID:vpntdvJw
自分的には延長なしで明日までの方が台湾イベントって楽しかったなぁで終わりそうな気がする。
0509名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:42:29.25ID:X5M7c6wH
614876805人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0512名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:43:21.86ID:X5M7c6wH
20430411432011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0514名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 15:44:52.82ID:pBd7BUM0
472 名前:ピカチュウ (ワッチョイW 5b3d-7j0l)[sage] 投稿日:2018/11/04(日) 15:42:34.73 ID:i/SK9P8l0
イオンモール大高ジム横のパイセンがFFF CP1108
0515名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:45:31.81ID:xX1t5iyz
まぁ延長ありでも無しでも明日までは出来る限り頑張ろ〜
0517名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:47:29.65ID:X5M7c6wH
365787560人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0518名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:48:29.05ID:X5M7c6wH
28480411482811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0523名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:51:39.15ID:wEEa6V1u
>>511
YAMADAさんありがとう
0524名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:52:30.25ID:X5M7c6wH
800489695人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0528名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:53:42.70ID:X5M7c6wH
41530411534111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0530名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:56:20.67ID:4nYkzp7J
ポッチャマがせ
0531名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:56:25.12ID:w/cvWkfe
>>495
22.985851,120.202630
この辺とか
北東方面に行った公園とかでよく取れました
0532名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:57:30.47ID:X5M7c6wH
573228518人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0533名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:57:54.86ID:sTsb1tya
ラブカス湧いてる所知らない?
0536名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:58:50.25ID:X5M7c6wH
49580411584911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0537名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 15:59:42.68ID:w/cvWkfe
まじかぁ
やっぱり休むかなぁ
0540名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:02:22.17ID:w/cvWkfe
>>538
普通にどこでも湧いてる感じでした
むしろ会場内が絞られてる印象
0541名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:02:30.89ID:X5M7c6wH
675494992人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0542名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:02:36.46ID:mfa4mJEH
>>539
調子のんなボケ
0546名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:04:01.78ID:X5M7c6wH
00040411040011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0547名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:04:10.42ID:4nYkzp7J
>>535
大海原
0549名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:05:34.58ID:Yw2JVml7
738 ピカチュウ sage 2018/11/04(日) 15:58:53.91 ID:HuauHInU0
>>725
やまだ

台南イベントが11/12まで延長している説、残念ながらガセネタとの裏付けが正式に取れましたヽ(・д・`)

どこかのホテルが勘違いして印刷したかイタズラってところですかね…ということで!!身近な方が延長の話題してたら「それガセやで」ってこっそり教えてあげてください。
0552名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:06:36.88ID:wEEa6V1u
やまだガセかよ最低やな
0553名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:07:31.13ID:X5M7c6wH
841847361人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0554名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:07:35.79ID:4nYkzp7J
:flag_mx:Pinsir :100: CP1345 L17 19.329412,-99.131698
0555名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 16:08:29.48ID:4nYkzp7J
554が正解
一応飛んでCP確認してから貼れよ無能
0556名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:09:10.93ID:X5M7c6wH
09090411090911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0562名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:12:31.50ID:X5M7c6wH
509500210人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0566名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:14:20.50ID:X5M7c6wH
19140411141911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0567名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:15:10.94ID:xX1t5iyz
>>555
上の行に-があったから勘違いじゃないか?
0568名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 16:15:32.36ID:2e7Pz97s
>>555
2度と帰れ!
しっしっハウス!!
0569名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:16:29.41ID:4nYkzp7J
>>558
ー付いてるし普通に勘違いするわ
0570名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:16:32.11ID:y1cl4tUu
ぷぷぷ
恥ずかしいやつがあるなwww
0572名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:17:31.91ID:X5M7c6wH
81174577人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0573名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:19:06.96ID:2e7Pz97s
>>569
しねぇよ無能
コピペもまともにできないゲェジは回線切って首吊って死ね
0575名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:19:25.04ID:X5M7c6wH
24190411192411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0578名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:22:32.30ID:X5M7c6wH
626372401人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0583名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:24:32.49ID:X5M7c6wH
31240411243111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0584名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:24:54.07ID:4nYkzp7J
>>579
は?
flag_mx Pinsir 127 IV100 CP1345 L17 ♀ -
19.329385,-99.131725
これは勘違いするだろ
0590名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:27:32.66ID:X5M7c6wH
635368429人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0591名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:28:07.73ID:ZbirxjSR
>>584
あガガイのガイw
0593名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:28:14.93ID:4nYkzp7J
全然納得いかないけど
悪かったな荒らすつもりは無いからもう黙ってるよ
0594名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:29:28.13ID:C5CeafFA
>>593
今すぐ死ね
0596名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:29:38.11ID:X5M7c6wH
37290411293711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0601名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:32:13.42ID:t9eZX9C9
サブ垢5ペカ、本垢0ペカ
もうあかん
0602名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:32:24.99ID:2e7Pz97s
>>593
てめぇは一人で太平洋に飛んでろ
0605名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:32:33.03ID:X5M7c6wH
589767866人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0606名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:33:11.11ID:N7VKqQ9b
ナイアン本拠地は本命後パイセンペカるも本命ペカらず
0609名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:34:43.60ID:X5M7c6wH
42340411344211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0610名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:36:51.53ID:y1cl4tUu
ワロタ
いいやつじゃん
0611名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:37:33.42ID:X5M7c6wH
630785369人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0612名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:39:31.67ID:Y5FFNQxp
とりあえずまだ1日あるから頑張ろうぜ
0613名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:39:48.99ID:X5M7c6wH
48390411394811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0614名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:40:07.01ID:X5M7c6wH
05400411400511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0616名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:42:33.80ID:X5M7c6wH
40593623人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0617名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:44:34.14ID:fPkLYIhF
>>612
明日は極端に少なくなるんでなかろうか
0618名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:44:55.44ID:X5M7c6wH
54440411445411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0619名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:45:15.41ID:X5M7c6wH
14450411451411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0620名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:46:47.16ID:NdKnSpEr
今日はパイセンノーペカ
無い案タヒね
0621名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:47:34.17ID:X5M7c6wH
661334275人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0622名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:50:10.28ID:X5M7c6wH
09500411500911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0623名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:50:39.31ID:t9eZX9C9
パイセン座標はよ
プリーズ
0624名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:52:34.59ID:X5M7c6wH
614012952人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0625名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:55:15.53ID:X5M7c6wH
14550411551411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0626名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 16:57:35.08ID:X5M7c6wH
824676014人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0628名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:00:37.20ID:X5M7c6wH
36000411003611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0630名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:02:35.52ID:X5M7c6wH
376302609人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0631名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:04:31.90ID:wEEa6V1u
>>627
ありがとう
0632名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:05:30.48ID:X5M7c6wH
29050411052911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0636名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:07:35.86ID:X5M7c6wH
185806443人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0638名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:10:37.56ID:X5M7c6wH
36100411103611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0640名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:12:36.23ID:X5M7c6wH
539252175人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0641名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:13:35.27ID:pAyAFg2/
ようやくペカったけど2時間待ちだから天候かわるやろな
0644名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:14:49.70ID:fPkLYIhF
>>641
新参か?
0645名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:14:53.27ID:rkSIYELd
台湾イベントは飴拾いになるから
パイセン100狙いの方が良さそうね。
0647名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:15:34.98ID:WG90Gfyc
>>641
変わるけど問題あるの?
0648名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:15:35.55ID:pAyAFg2/
>>644
すまん新参だ
0649名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:15:42.75ID:X5M7c6wH
41150411154111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0650名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:16:49.19ID:fPkLYIhF
>>648
演歌してんだよな?だな
0652名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:17:36.61ID:X5M7c6wH
331474966人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0654名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:17:48.92ID:pAyAFg2/
>>650
演歌はしてありますね
0658名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:20:46.81ID:fPkLYIhF
>>654
じゃ問題nothing
0659名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:20:49.03ID:X5M7c6wH
48200411204811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0660名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:21:08.66ID:X5M7c6wH
07210411210711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0661名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:21:55.22ID:sfVMfNBB
何だか優しい人増えたな
lobiから流れてきたのかな?
0662名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:22:36.98ID:X5M7c6wH
144366239人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0663名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:22:51.24ID:pAyAFg2/
>>656
そーなんだ
親切にありがとう
0664名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:23:06.11ID:pAyAFg2/
>>658
ありがとうございます
0665名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:23:11.90ID:xX1t5iyz
>>655
サンクスペカった
100ペカパイセン0だったけど満足かな
0666名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:23:40.52ID:fPkLYIhF
>>654
一度離す時は実を投げてればおK
0674名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:25:59.07ID:4yDQFAwB
>>669
いいなぁ
昨日ガーディ100ペカしたけどどっかでソフバンフラグ作ってたらしく、逃げられてるからうらやましすぎるw
0675名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:25:59.60ID:X5M7c6wH
58250411255811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0676名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:26:16.91ID:X5M7c6wH
15260411261511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0678名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:26:49.50ID:fPkLYIhF
>>665
これから確変突入だな
0679名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:26:52.11ID:xX1t5iyz
>>667
パイセン初日から0だけどねw
明日は仕事だから今日の残りと明日の仕事終わりだからダメかもだけどw
0681名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:27:37.41ID:X5M7c6wH
351742384人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0684名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:28:55.65ID:O/NdAd2O
100ペカ ガーディとか糞羨ましい
ガーディ、イシツブテとかコミュ案件にしてほしかった
0686名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:31:04.07ID:X5M7c6wH
03310411310311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0687名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:31:50.49ID:4yDQFAwB
おっと、いつの間にか終了か
今日もお疲れ様でした〜

あとは世界中の座標で待機ですな
気が向いたらまた貼ります
0688名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:32:37.80ID:X5M7c6wH
773388014人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0690名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:36:31.95ID:X5M7c6wH
30360411363011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0692名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:37:21.71ID:oBRPhYWu
>>687
おつかれ様
0694名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:37:38.14ID:X5M7c6wH
406270793人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0695名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:41:18.54ID:X5M7c6wH
17410411411711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0696名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:41:38.78ID:X5M7c6wH
37410411413711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0697名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:42:23.78ID:WG90Gfyc
台湾ガーディーペカったけど今捕獲したら通常色に戻ってたでござる。。
コミュデイみたいな扱いかよちくしょー
0698名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:42:38.52ID:X5M7c6wH
448108211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0699名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:43:49.97ID:O/NdAd2O
マジかよ
俺なら当分立ち直れないわ
0700名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:45:01.68ID:Y5FFNQxp
>>697
まじかぁ
0702名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:46:23.62ID:X5M7c6wH
22460411462211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0703名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:46:42.04ID:fPkLYIhF
>>697
イベペカはそういう仕様かw
0704名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:46:47.83ID:u/dvJ2xe
>>697
ソースの中身変わるんだからそりゃそうだろ
0705名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:46:48.78ID:X5M7c6wH
47460411464711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0707名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:47:38.86ID:X5M7c6wH
565164882人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0709名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:48:37.91ID:VzcbP/lF
>>697
俺も女ペカろうと思って家に連れ込んだら男だったことあるわ仲間だなw
0711名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:52:02.27ID:X5M7c6wH
01520411520111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0712名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:52:39.28ID:X5M7c6wH
543555889人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0716名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:56:31.54ID:X5M7c6wH
30560411563011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0717名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:57:10.12ID:X5M7c6wH
09570411570911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0718名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 17:57:39.64ID:X5M7c6wH
919848015人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0719名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 17:58:31.32ID:sk/QM+R5
>>672
台南公園一周平均5ペカなんだが
0721名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:01:44.13ID:X5M7c6wH
43010411014311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0722名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:02:15.67ID:X5M7c6wH
14020411021411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0723名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:02:34.49ID:v3Gz6DqV
ツチニンタスクのポケスト座標ください
0724名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:02:39.98ID:X5M7c6wH
66988240人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0725名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:03:34.20ID:e0xgyyk/
>>672
ラブカスと犬光らすのに今日一日かかったわ
まぁロス座標飛びながら卵割りながらだから
本気でお触りしまくったわけじゃないけど時間かかった
0727名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:06:49.54ID:X5M7c6wH
48060411064811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0728名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:07:20.96ID:X5M7c6wH
19070411071911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0729名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:07:40.46ID:X5M7c6wH
601058061人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0730名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:11:54.10ID:X5M7c6wH
53110411115311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0732名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:12:40.72ID:X5M7c6wH
863104141人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0733名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:17:00.53ID:X5M7c6wH
59160411165911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0734名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:17:36.20ID:X5M7c6wH
35170411173511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0736名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:22:05.06ID:X5M7c6wH
04220411220411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0737名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:22:41.63ID:X5M7c6wH
506101569人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0738名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:27:11.50ID:X5M7c6wH
10270411271011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0739名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:27:42.00ID:X5M7c6wH
538364933人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0741名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:32:16.07ID:X5M7c6wH
15320411321511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0743名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:32:42.51ID:X5M7c6wH
644081825人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0744名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 18:32:58.18ID:X5M7c6wH
57320411325711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0745名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:37:21.50ID:X5M7c6wH
20370411372011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0747名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:37:42.74ID:X5M7c6wH
686902973人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0748名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:38:03.79ID:X5M7c6wH
02380411380211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0751名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:42:27.06ID:X5M7c6wH
26420411422611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0752名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:42:43.06ID:X5M7c6wH
683373795人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0753名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:43:13.72ID:X5M7c6wH
12430411431211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0754名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:47:39.99ID:X5M7c6wH
38470411473811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0755名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:48:26.71ID:X5M7c6wH
25480411482511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0756名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:52:50.57ID:X5M7c6wH
49520411524911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0757名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:53:37.20ID:X5M7c6wH
36530411533611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0758名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:57:56.62ID:X5M7c6wH
55570411575511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0759名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 18:58:45.48ID:X5M7c6wH
44580411584411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0762名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:02:57.98ID:X5M7c6wH
176326003人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0764名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:03:54.94ID:X5M7c6wH
53030411035311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0765名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:07:58.59ID:X5M7c6wH
491482570人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0767名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:09:03.48ID:X5M7c6wH
02090411090211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0774名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:12:58.95ID:X5M7c6wH
50506726人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0775名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:13:16.20ID:Vtw2CjLg
♂ゥ
0778名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:13:53.04ID:51L5uoN3
パチリスなんかイベポケモン居ない時なら普通に居るからすぐレアでも何でもなくなるぞw
0780名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:14:10.36ID:X5M7c6wH
09140411140911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0783名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:16:34.16ID:JlYFsS4i
リス初エンカ
カワユス
0784名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:17:13.72ID:UOyY+TMb
パチリス、ようやく全垢エンカできた
0785名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:17:59.42ID:X5M7c6wH
77507929人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0786名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:18:22.62ID:X5M7c6wH
21180411182111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0787名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:22:59.96ID:X5M7c6wH
200285218人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0788名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:23:28.09ID:X5M7c6wH
27230411232711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0789名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:24:24.82ID:X5M7c6wH
23240411242311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0790名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:24:32.72ID:euTcj0Aw
>>766
パチリスthx
ついでにその近くのパイセンペカった
0795名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:28:00.50ID:X5M7c6wH
144873729人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0797名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:28:56.06ID:X5M7c6wH
54280411285411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0799名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:29:43.13ID:X5M7c6wH
42290411294211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0802名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:33:01.01ID:X5M7c6wH
730555135人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0803名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:33:59.34ID:X5M7c6wH
58330411335811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0804名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:34:21.40ID:2e7Pz97s
国産パイセン1741
35.717419, 139.678727
0805名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:34:53.67ID:X5M7c6wH
52340411345211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0806名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 19:35:20.34ID:ynRItaHj
パチリスはカナダ産が欲しいな〜 なんでロシアばっかなんやろ
0807名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 19:36:42.85ID:UOyY+TMb
>>804
あーパチリス抱えてるから飛べない。端末足りず
0808名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:38:24.85ID:X5M7c6wH
268798977人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0809名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:39:12.21ID:X5M7c6wH
10390411391011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0811名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:43:25.39ID:X5M7c6wH
739915164人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0812名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:44:17.11ID:X5M7c6wH
16440411441611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0814名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 19:47:08.98ID:2e7Pz97s
>>813
みんポケや
0816名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:48:25.86ID:X5M7c6wH
898545427人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0817名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:49:29.70ID:X5M7c6wH
28490411492811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0818名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 19:49:55.73ID:2e7Pz97s
>>815
リアル民もたまには役に立つもんやね
0819名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 19:50:27.37ID:X5M7c6wH
26500411502611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0822名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 19:53:26.34ID:X5M7c6wH
474765634人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0823名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:54:34.22ID:X5M7c6wH
33540411543311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0824名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 19:55:35.79ID:X5M7c6wH
34550411553411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0825名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 19:58:26.80ID:X5M7c6wH
360322474人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0827名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 19:59:39.64ID:X5M7c6wH
38590411593811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0828名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 20:00:51.10ID:X5M7c6wH
49000411004911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0829名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 20:03:27.30ID:X5M7c6wH
505942342人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0830名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:04:53.58ID:X5M7c6wH
52040411045211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0831名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 20:06:06.14ID:X5M7c6wH
04060411060411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0832名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 20:08:27.75ID:X5M7c6wH
551003207人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0833名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:10:10.75ID:X5M7c6wH
09100411100911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0835名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:11:15.01ID:X5M7c6wH
13110411111311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0836名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:13:28.19ID:X5M7c6wH
250031181人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0837名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:15:24.14ID:X5M7c6wH
23150411152311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0838名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:16:24.30ID:X5M7c6wH
23160411162311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0839名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:18:28.67ID:X5M7c6wH
808369381人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0841名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:20:29.96ID:X5M7c6wH
28200411202811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0842名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 20:21:36.06ID:X5M7c6wH
34210411213411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0843名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:23:29.11ID:X5M7c6wH
638952412人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0845名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:25:34.17ID:X5M7c6wH
33250411253311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0847名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 20:26:39.86ID:WG90Gfyc
パイセンぺかった!
二時間待ちかー 今回は色戻らないでくれよ!
0848名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:26:43.64ID:X5M7c6wH
42260411264211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0850名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:28:21.43ID:moOB50VN
久しぶりに100ペカ手こずってる
0851名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:28:29.64ID:X5M7c6wH
850829672人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0855名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:31:53.41ID:X5M7c6wH
52310411315211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0856名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:33:12.83ID:c968+Z2S
1日からほぼ全部飛んでんのに0ペカcinéナイアン
0857名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:33:30.06ID:X5M7c6wH
777536269人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0860名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:35:54.14ID:X5M7c6wH
53350411355311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0862名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:37:01.51ID:X5M7c6wH
00370411370011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0863名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:38:30.52ID:X5M7c6wH
860219580人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0866名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:41:01.71ID:X5M7c6wH
00410411410011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0869名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:42:14.58ID:X5M7c6wH
13420411421311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0870名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:43:31.03ID:X5M7c6wH
332131895人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0874名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:44:43.11ID:3op6BdUE
ぺからんなー
0877名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:46:08.53ID:X5M7c6wH
07460411460711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0879名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:46:40.38ID:SYrikx3J
パチリス(NOT100含む)も100ペカパイセンも、どちらも持ってない。
このスレで俺だけだろうな。。
0880名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:46:46.07ID:PhDyLzaS
全部ペカったわ
0881名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:47:30.97ID:X5M7c6wH
29470411472911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0882名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:48:18.27ID:JlYFsS4i
パチリス道具使えませんエラー
パイセンラッシュ1つもペカらず
無い案タヒね
0883名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:48:31.53ID:X5M7c6wH
297892975人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0884名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:48:53.54ID:mpBXzYpt
100全部ペカってるわ
0886名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:49:11.66ID:3op6BdUE
>>879
安心してください。ぼくもですよ。
0889名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:51:07.22ID:eX5kJAkd
>>873
初心者なレスだけど、飛んでゲット寸前まではクールダウン守らなくても大丈夫なんだ。
0890名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:51:12.75ID:X5M7c6wH
11510411511111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0891名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:51:35.01ID:BMK9QnGD
こんなに座標貼ってくれてるのに
みんなすまない
0892名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:52:39.84ID:X5M7c6wH
38520411523811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0893名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:53:32.11ID:X5M7c6wH
976299404人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0894名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:54:05.11ID:JlYFsS4i
>>887
なるへそ
ただ2時間エンカ待ちやったんやは
無い案タヒね
0896名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:54:59.06ID:1jcwNMn6
みんなパイセン光って裏山
さっきのパチリスちゃんありがとう!
0897名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:55:37.33ID:WG90Gfyc
鍼師さんにはほんと感謝やで
0898名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:56:16.52ID:X5M7c6wH
15560411561511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0900名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:56:45.55ID:UOyY+TMb
>>846
これ1108でペカったけど、L14の100であってるかぁ? パチリスさっき取って、これは2時間待ちで確認できない
0902名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:57:47.16ID:X5M7c6wH
45570411574511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0903名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:58:32.58ID:X5M7c6wH
959354278人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0906名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 20:58:59.12ID:HArav5tk
>>901
オヤジ
0909名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:01:22.63ID:X5M7c6wH
21010411012111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0912名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:02:10.03ID:UOyY+TMb
>>904
ありがとう。取り残されていた最後の本垢なので、2時間頑張る
0913名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:03:00.10ID:X5M7c6wH
58020411025811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0914名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:03:33.11ID:X5M7c6wH
794830186人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0915名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:04:01.82ID:vdJ86Tu0
>>894
2時間エンカ、対策されてない?
0916名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:04:17.30ID:3op6BdUE
みんな貼ってくれてありがとー。
まだペカらんが。
0917名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:05:07.59ID:4yDQFAwB
>>912
別端末あるならそっちでDiscoしとくと間違いなのか修正されるのか分かるから、一念発起して導入してみては?
難しくないよ
0919名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:06:16.07ID:xX1t5iyz
>>911
初めてペカったー飛んだ先で...隣が...
0920名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:06:28.05ID:X5M7c6wH
26060411062611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0926名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:08:33.50ID:X5M7c6wH
648656884人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0927名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:09:13.73ID:xX1t5iyz
>>923
隣がね...今まで飛んだ先で隣すらペカった事が無かったのw
0929名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:11:35.67ID:X5M7c6wH
34110411113411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0930名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:13:16.67ID:X5M7c6wH
15130411131511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0931名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:13:33.99ID:X5M7c6wH
927223401人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0933名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:13:50.51ID:JlYFsS4i
>>915
別垢は大丈夫やったんや
あかんかった垢はギリギリ2時間未満やったかも
無い案タヒね
0936名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:16:56.23ID:X5M7c6wH
55160411165511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0939名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:18:34.46ID:X5M7c6wH
753207470人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0944名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:22:02.63ID:X5M7c6wH
01220411220111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0946名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:23:32.35ID:X5M7c6wH
31230411233111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0949名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:25:08.46ID:8FRCePEz
国産パイセン100待ち
0950名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:26:25.01ID:vdJ86Tu0
>>933
そっか。
こちらも今朝、2時間エンカ待ち後、
道具エラーでキャンセル食らったし、
他でも同じ報告あったから。
たまたまか。
0951名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:27:13.17ID:X5M7c6wH
12270411271211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0952名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:27:25.89ID:e3SfrYnl
光らんなぁ
0954名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:28:35.42ID:X5M7c6wH
484967396人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0955名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:29:09.14ID:N/OP8K1s
>>948
ありがとう。300位タップしてやっとぺかった!
0956名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 21:30:08.63ID:sTsb1tya
>>945
2匹目サンクス!
0960名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:32:18.80ID:X5M7c6wH
17320411321711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0961名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:32:25.23ID:3op6BdUE
俺、ベカったらあの娘に
0963593
垢版 |
2018/11/04(日) 21:33:20.58ID:24NYa+4c
-22.920085,-43.170761
パイセン100 リオデジャネイロ cp1503

ようやくこのリオデジャネイロでペカッた。。
0964名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:33:35.90ID:X5M7c6wH
154528488人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0968名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:37:09.21ID:3op6BdUE
うまやらしい
0969名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:37:23.60ID:X5M7c6wH
22370411372211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0974名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:38:15.49ID:moOB50VN
>>953
ありがとう
やっとペカった
0975名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:38:30.33ID:xO90+7jN
>>950 今日5回ペカって3回エンカでエラー落ち。へこみまくり
0976名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:38:36.37ID:X5M7c6wH
687831471人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0977名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 21:38:55.16ID:X5M7c6wH
54380411385411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0983名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 21:41:28.67ID:xO90+7jN
>>980 オナ8よ
0984名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:42:28.61ID:X5M7c6wH
27420411422711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0987名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 21:43:00.96ID:gubdEfW8
>>983
誰も今の端末聞いてない
端末を変えたらと、言っている
0988名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 21:43:36.87ID:X5M7c6wH
739109386人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0991名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:47:33.15ID:X5M7c6wH
32470411473211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0992593
垢版 |
2018/11/04(日) 21:47:48.54ID:24NYa+4c
23.950731,120.988127
台湾パイセン100 cp2058
0994名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/04(日) 21:48:37.43ID:X5M7c6wH
455690927人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0995名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:49:10.35ID:X5M7c6wH
09490411490911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0996名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:49:18.01ID:G8M2ss+K
オナ8は初心者向けヘタレ端末だろ
1000名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/04(日) 21:50:46.21ID:BMK9QnGD
台南をウロつく
雑魚ペかる
座標ゲットし飛ぶペからない
またウロつく
雑魚ペかる
なぜなのか
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