X
ポケモンgo 座標+雑談426投目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 08:49:03.77ID:H0UwMVpg
問答テンプレ
Ｑ:100以外いらない
Ａ:100以外は自分でスルーしましょう

Ｑ:国産以外いらない
Ａ:座標31-45.******,130-145.******以外は自分でスルーしましょう

Ｑ:低CPいらない
Ａ:他のレベルの方には有用です

Ｑ:ツールの使い方がわかりません
Ａ:ググれ

■略語
dsp:時間が来てポケモンが消失したようです
cfm:報告どおりのポケモンの存在を確認しました
紋別:ガセ情報です
TL30以上のCPはTL表記を省略する場合があります｡

■中国人・朝鮮人・帰化日本人は立ち入り禁止
朝鮮人､中国人､朝鮮語ネタ､中国ネタの雑談禁止｡
NG推奨ワード:チョッパリ・チョツパリ・白丁・南京・戦犯・猿・理事長

■ギスギス禁止

■単発IDの100ラッキー・バンギラス・カイリキー・高CPヨーギ等のレアキャラはガセです
ディスコードからの通知の有無や周りの盛り上がり方で判断してください｡5レスくらい単発自演が続きます｡

■次スレは>>900が宣言後建ててください
建てられない場合は>>900がレス番号を指定してください｡
>>900を越えたら次スレが建つまでは減速する｡

■定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン　
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町
鯉用 SFpier 39 37.8095,-122.4101　

■雑談はポケモンgoに関する雑談のみ

■質問禁止です｡ただし例外として999で受け付けます｡
【ポケモンGO】質問・相談スレ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1490743448/

※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1540954536/

ポケモンgo 座標+雑談425投目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541122364/
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:29:34.52ID:jrWdhHMq
:flag_au:Chatot :100::100: CP614 L12 : -33.860884,151.209427
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:36:52.65ID:zH/29vZt
50360311365011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:38:32.61ID:zH/29vZt
29380311382911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:40:21.75ID:e4n37QnG
ゲンガー用 釜山のスポンサージム密集地
ディスコより転載

35.156806,129.056442, 1
35.156864,129.05664, 2
35.155796,129.056518, 3
35.156066,129.057739, 4
35.157878,129.057968, 5
35.157047,129.058166, 6
35.15636,129.05841, 7
35.154666,129.058029, 8
35.153759,129.057479, 9
35.154113,129.058273, 10
35.154285,129.058303, 11
35.153579,129.058563, 12
35.152126,129.058547, 13
35.153579,129.059692, 14
35.154258,129.059432, 15
35.154785,129.059341, 16
35.155174,129.059951, 17
35.15417,129.060165, 18
35.154373,129.060302, 19
35.154647,129.060485, 20
35.154373,129.060836, 21
35.153713,129.0634, 22
35.151546,129.06224, 23
35.151145,129.064971, 24
35.151733,129.066253, 25
35.15459,129.066574, 26
35.155281,129.064712, 27
35.159164,129.063766, 28
35.16035,129.06221, 29
35.162109,129.064239, 30
35.162128,129.063232, 31
35.157665,129.060745, 32
35.158023,129.062667, 33
35.157238,129.051696, 34
35.162895,129.052413, 35
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:40:33.93ID:zH/29vZt
795709062人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:40:39.90ID:7N9JxK52
ゲンガーレイドなんかやる意味なくない？手持ちの個体進化させて
色違いは今後出るから100色違い狙って
パスは好きなレイドに5枚使った方が有意義だと思うんだが
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:41:59.79ID:zH/29vZt
57410311415711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:42:14.33ID:96d0rlRW
>>14
普通の人はイロチはゴース配信されてから
一部のマニアだけが今日頑張ろうとしてるだけ
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:42:52.66ID:78tJapll
・地図で距離測定サイト
http://r1web.realwork.jp/index_ex.html

・ソフバン目安一覧
2km 38秒/km
4km 36秒/km
10km 6min
15km 8min45s
20km 11min20s
25km 14min10s
30km 17min
35km 17min30s
40km 18min40s
45km 19min30s
50km 20min
60km 22min
70km 23min
80km 24min
90km 25min
100km 27min
150km 32min
200km 37min
250km 42min
300km 46min
350km 50min
400km 54min
450km 59min
500km 63min
550km 67min
600km 70min
650km 74min
700km 77min
750km 81min
800km 84min
850km 88min
900km 91min
950km 94min
1000km 97min
1050km 101min
1100km 104min
1150km 107min
1200km 110min
1250km 113min
1300km 117min
1350km 120min
1400km 120min
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:42:55.52ID:l5rcutGD
テンプレ10035はよ
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:43:59.62ID:zH/29vZt
57430311435711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:45:34.45ID:zH/29vZt
792071465人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:47:15.34ID:zH/29vZt
12470311471211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:49:06.01ID:zH/29vZt
03490311490311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:49:48.17ID:78tJapll
サファリイベント 台湾
A Pokémon GO Safari Zone event will occur from November 1 to November 5 Shiny Pinsir
Unowns T, A, I, N, Z, O & E
日本時間11時15分から17時30分まで
22.998281, 120.225483
https://cdn.discordapp.com/attachments/489825299442171914/506094047866388481/Tainan_Safari.jpg
パイセンシャイニー
https://cdn.discordapp.com/attachments/489825299442171914/496149428009304065/Pinsir_shiny.png
パイセンシャイニー(どーん
https://i.imgur.com/BCeLtvH.png
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:50:34.96ID:zH/29vZt
735149284人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:52:28.53ID:zH/29vZt
26520311522611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:53:30.20ID:jrWdhHMq
台湾のゲンガーは何時スタート？
12時から始まるなら台湾でやりたいけど
13時からなら日本でやろうかと
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:54:11.41ID:zH/29vZt
09540311540911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:55:22.81ID:znBXeraL
>>17
舌舐めずり色違いがどうしても欲しいってヤツ以外はゴース色違い出てからで十分だな
手持ちの100進化させてレイドは適当って感じだな
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:55:35.54ID:zH/29vZt
475861530人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:57:43.24ID:zH/29vZt
40570311574011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 09:59:23.74ID:zH/29vZt
20590311592011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:00:36.07ID:zH/29vZt
651009227人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:02:48.18ID:bbx2Ygwn
EX対象ジム 台南公園付近
23.000239, 120.216160
22.992253, 120.220487
22.993632, 120.223720
22.988549, 120.207690
22.992051, 120.204599
22.989601, 120.200568
最後から近隣は繁華街だから
ジム沢山ある
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:03:04.96ID:zH/29vZt
02030311030211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:03:50.13ID:14pgLp5k
続き

22.9878225,120.1995195
22.9883374,120.1973476
22.9873475,120.1977539
22.9871975,120.1972539
22.9850725,120.1966445
22.9861725,120.1932773 ex
22.9863525,120.1935898 ex
22.9884074,120.1927382
22.9883575,120.1886367
22.9864925,120.1857226
22.9843725,120.1845585
22.9843825,120.1835429 ex
22.9842475,120.1819960 ex
22.9895574,120.1846367
22.9903025,120.1844882
22.9917125,120.1850351
22.9946975,120.1850898
22.9924425,120.1884492
22.9927875,120.1885585
22.9960925,120.1890507
22.9949025,120.1905742
22.9947925,120.1922929
22.9960575,120.1940820
22.9980175,120.1974648
22.9967525,120.2011835
22.9920475,120.2046445 ex
22.9934025,120.2053867
22.9937525,120.2049804
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:04:50.29ID:E1abOfBr
>>53
>>55
有能乙
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:05:36.98ID:zH/29vZt
859533555人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:08:14.85ID:zH/29vZt
12080311081211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:09:45.94ID:zH/29vZt
42090311094211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:10:37.55ID:zH/29vZt
690351997人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:13:29.12ID:zH/29vZt
26130311132611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:14:51.37ID:zH/29vZt
49140311144911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:14:53.68ID:Z8qucgbX
JB++でゴッチャ歩くスピードどれくらいにしてますか？　時給かなり悪い　すぐ切れるのかな？画面goplusランプついてるかから繋がってるはずなんだけど
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:15:38.02ID:zH/29vZt
656766108人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:18:44.44ID:zH/29vZt
42180311184211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:19:14.25ID:yfBsZd+/
台南のジム密集座標プリーズ
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:19:59.84ID:zH/29vZt
56190311195611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:20:04.80ID:ot6PC3dl
>>67
＋＋じゃないけど強制アプデ後から反応かなり悪いよ
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:20:38.57ID:zH/29vZt
157135622人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:23:57.88ID:zH/29vZt
55230311235511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:25:06.68ID:zH/29vZt
04250311250411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:25:39.27ID:zH/29vZt
283925259人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:29:09.29ID:zH/29vZt
06290311290611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:29:48.64ID:14pgLp5k
探してきたけどどっち？

218 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage ▼ New!2018/11/01(木) 09:23:00.44 ID:80M7MSwq [3回目]

台南イベント会場最新版
http://www.gpsvisualizer.com/download/convert/20181031172157-15020-data.gpx

985 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage ▼ New!2018/11/02(金) 10:15:28.71 ID:HpYa4ylf [5回目]

http://www.gpsvisualizer.com/download/convert/20181101181338-36174-data.gpx
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:30:23.98ID:zH/29vZt
20300311302011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:30:40.45ID:zH/29vZt
709820094人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:31:14.71ID:07uOzxjf
タイムゾーン変更しようとしたら
ミッドウェー諸島できなかったのだが
結局-20時間ならパゴパゴでもいいんだよな？
てかタイムゾーン変更で昨日ならどこでもいい感じか
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:32:53.50ID:OgR/H/8U
>>90
せやで、金曜の世界から土曜のレイドする、土曜から土曜、日曜から土曜ってのが目的だから
時間は何時でもいい、日付さえ昨日になってれば
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:33:18.56ID:jrWdhHMq
台湾ゲンガーのスタート時間分からんから
一番近い沖縄でゲンガーやるかな
それなら時差無いだろ
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:33:23.18ID:E1abOfBr
>>80
ペカった
スペシャルサンクス
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:33:34.90ID:14pgLp5k
>>90
iosはパゴパゴで今は11/2の14:32になってるよ
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:34:11.01ID:E1abOfBr
>>90
今日の日付で何かやってたら時既に遅し
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:34:25.96ID:zH/29vZt
23340311342311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:35:34.85ID:zH/29vZt
32350311353211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:35:41.58ID:zH/29vZt
385209159人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:37:51.12ID:B9rYz1PR
>>93
ヒント国ごとではない
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:39:15.15ID:07uOzxjf
>>97
マジかー
仕方ないので今日のと明日分で我慢します…
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:39:35.30ID:zH/29vZt
32390311393211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:40:17.18ID:0vna7Itu
昨日は公園で自動捕獲してたらイーブイばっかで糞だった
手動じゃなく、自動捕獲予定だけどイベント会場のがマシかね？
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:40:41.15ID:zH/29vZt
38400311403811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:41:38.75ID:jrWdhHMq
>>102
マジ？ｗ
うう、ありがとう
取り合えず台湾待機で12時始まらなかったら渋谷行く
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:41:51.13ID:E1abOfBr
>>105
手動の方がペカるぞ都市伝説だけど
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:43:13.10ID:E1abOfBr
シカゴ、ドルトムント、台湾ええなあ
あとキムチ国
ペカイベ日本でもやってくれ
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:44:09.68ID:E1abOfBr
>>109
マジか
捕獲もええのか
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:44:09.78ID:GUCf4bgL
>>105
ナカーマ
今日は手動で3匹雑魚ペカ
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:44:46.16ID:zH/29vZt
43440311444311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:45:44.04ID:zH/29vZt
816731211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:47:39.22ID:07uOzxjf
>>109
ジム回す？
ジム戦はやったがレイドやってなければセーフ？
…だといいな
まあとりあえずやってみて検証してみますわ
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:48:13.05ID:E1abOfBr
>>116
ハマはピカカスと恋
スカはキャモメ
あと何かあったっけ
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:48:50.23ID:E1abOfBr
>>117
今日の日付でパスもらってたらアウトやね
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:50:10.10ID:zH/29vZt
07500311500711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:50:24.71ID:07uOzxjf
貰ってるなアウトやわww
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:50:36.52ID:pF9rOYcF
タイムゾーンガラパゴスにして12時か日本でゲンガーレイド
終わったらタイムゾーン日本に直してゲンガーレイドで10回できるのか？
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:50:44.64ID:zH/29vZt
94677912人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:51:05.56ID:zH/29vZt
02510311510211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:52:34.50ID:E1abOfBr
>>126
男闘呼組の名曲
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:54:49.58ID:gR4OXXJT
まじかーパス貰っちまったよ・・・なんか悔しいから1000ポケコイン買うわｗ
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:55:29.16ID:zH/29vZt
26550311552611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:55:45.92ID:zH/29vZt
635318216人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:56:16.48ID:zH/29vZt
14560311561411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:56:43.09ID:E1abOfBr
>>133
無い案の思う壺やなw
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:57:17.84ID:E1abOfBr
>>137
ワイはロスにおるから1857ロス
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:57:39.98ID:k3e01POk
新参は前前スレみて勉強してこいw
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 10:59:54.24ID:MCwzaLNw
新さんは前スレどころか、上すら読まないからな

**アジアのZAPDOSの間に15の無料パスを取得**
1-タイムゾーンを-11（ミッドウェイ）に変更します。
2-アジアで5つの無料の襲撃をする。
3-タイムゾーンを+9（日本）に変更します。
4-アジアでさらに5つの無料の襲撃をする。
最後の5回のパスでは、少なくともアジアZapdos Dayの終了後、5時間待つ必要があります。
5-タイムゾーンを+13（トンガタプ）に変更します。
6 - ヨーロッパでの最後の5つの襲撃をプレイする。

** EUROPE ZAPDOS DAYの間に15の無料パスを取得する**
1-タイムゾーンを-11（ミッドウェイ）に変更します。
2-ヨーロッパで5つの無料の襲撃をする。
3-タイムゾーンを+2に変更します。
4-ヨーロッパでさらに5つの無料の襲撃をする。
最後の5回のパスでは、少なくともヨーロッパザップドスのスタートの2時間後に待つ必要があります。
5-タイムゾーンを+13（トンガタプ）に変更します。
6 - ヨーロッパでの最後の5つの襲撃をプレイする。

**アメリカの郵便配達日の間に10 - 15の無料パスを取得する**
アメリカでは15点しか得られず、15点のパスが必要な場合はアジア/ヨーロッパで5点を取る必要があります。
1-アジア/ヨーロッパで5つの無料の襲撃をする。
2 - アメリカザップドスの日が始まるまで待ちます。
3-タイムゾーンを-3に変更します。
4-アメリカで5つの無料の襲撃をする。
5-タイムゾーンを+13（トンガタプ）に変更します。
6-アメリカの最後の5つの襲撃をプレイする。
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:00:43.08ID:E1abOfBr
襲撃プレイw
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:00:46.62ID:zH/29vZt
160680696人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:00:48.02ID:zH/29vZt
45000311004511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:00:54.59ID:zUFC6w7s
>>143
タイムゾーンはわからんがこの質問には答えられる
12時だ
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:01:27.61ID:zH/29vZt
24010311012411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:02:00.37ID:wyZ9DxjF
みんな台湾でゲンガーやる？　この辺から始めようかと思ってるけど。マーキングは意識してない

国立台湾文学館
120.20449149999999
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:03:47.05ID:FNiNsHSe
>>150
日本でEXやりたいから台南でマーキングはしたくない
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:05:47.20ID:zH/29vZt
486432656人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:05:51.38ID:zUFC6w7s
>>144
ミッドウェイって国なかったんだけど他にマイナス9時間の国ありますか
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:06:18.90ID:zH/29vZt
16060311061611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:06:43.27ID:E1abOfBr
>>155
トンガ
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:06:43.40ID:zH/29vZt
41060311064111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:10:10.58ID:ot6PC3dl
しっかしポッポ全くおらんね3時ゴプラで0匹とか
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:10:43.24ID:ABWTLB4P
台湾どこが一番良いんだ？
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:10:47.75ID:zH/29vZt
800564096人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:11:28.08ID:zH/29vZt
25110311112511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:11:51.65ID:zH/29vZt
48110311114811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:13:53.54ID:zUFC6w7s
>>158
ちゃうやん
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:15:48.21ID:zH/29vZt
1448623人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:16:34.22ID:zH/29vZt
31160311163111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:16:54.14ID:zH/29vZt
51160311165111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:17:51.82ID:zUFC6w7s
>>169
ごめんそれが何すらもわからん
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:20:48.64ID:zH/29vZt
423853597人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:21:39.32ID:zH/29vZt
37210311213711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:21:59.74ID:zH/29vZt
56210311215611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:22:48.39ID:zUFC6w7s
>>174
見捨てないで
今15:22になったよ
これでいいんだよな
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:25:33.73ID:14pgLp5k
>>180
パコパコしていいぞ
5戦したら日本へ渡米して5戦
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:25:34.60ID:f/FFCk6s
フライングゲンガーはレベル4になってるだけでまだペカらず技も覚えていないとかじゃないよな？
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:25:49.36ID:zH/29vZt
210018682人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0185名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:26:48.69ID:zH/29vZt
46260311264611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:27:05.14ID:zH/29vZt
02270311270211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:29:43.18ID:14pgLp5k
Kyrus今日 午前8時1分
Plus some helping gym coords , credits to @Kim Jong Un - BeneDictator
Gengar Raid Coords in Tainan
22.9936, 120.1570
22.991516, 120.151657
22.992968, 120.152698
22.996207, 120.153653
22.995644, 120.163952
22.998202, 120.163652
23.001619, 120.159610
23.001555, 120.159846
23.001743, 120.160935
23.001747, 120.158857
23.002503, 120.156407
23.000296, 120.153929
15 gyms total (some coords have two gyms at once)
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:30:39.24ID:zUFC6w7s
>>181
パゴパゴ違うぽいな
太平洋のサモア独立国，アメリカ領サモア，ミッドウェイ諸島，ニュージーランド領ニウエなどで採用している。

らしいがiPhoneで上の国が出てこない
iPhoneの人どうしてる
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:30:49.92ID:zH/29vZt
682687759人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:31:16.40ID:jrWdhHMq
あかんｗ台湾0時過ぎに割れるタマゴまである
こりゃ12時にはゲンガー始まらない
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:31:57.14ID:zH/29vZt
54310311315411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:32:13.77ID:zH/29vZt
10320311321011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:33:35.55ID:DEd7Xe/w
いなくて安心
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:35:39.94ID:14pgLp5k
>>191
これで分からんならlobiで聞いてこいよ
0201名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:35:50.43ID:zH/29vZt
860964300人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:37:03.98ID:zH/29vZt
01370311370111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:37:19.19ID:zH/29vZt
16370311371611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0205名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:38:50.23ID:zUFC6w7s
>>200
わからんのじゃなくてiPhoneにその国がでてこないんだよ
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:39:18.41ID:gB00XRDf
>>155
中卒ﾜﾛﾀ
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:40:50.92ID:zH/29vZt
605567229人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0209名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:40:57.01ID:14pgLp5k
>>205　うぜー
日本か東京でわかるだろ
意味が分かっていないと思うぞ
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:42:11.80ID:zH/29vZt
09420311420911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0214名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:42:34.34ID:zUFC6w7s
わかりました
ヌクアロファ、トンガでいいんですね？
時間は15:42になってます
0217名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:45:11.73ID:E1abOfBr
新参はトンガ行っとけ
0221名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:45:51.32ID:zH/29vZt
737505262人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:47:08.55ID:zUFC6w7s
って地球儀みたらトンガ日付境界線の左やんけ
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:47:23.88ID:zH/29vZt
21470311472111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0226名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:48:21.79ID:GUCf4bgL
台南ゲンガーいつからなん？
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:50:51.88ID:zH/29vZt
405923693人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:51:16.40ID:jrWdhHMq
>>226
12時42分にまだ3玉割れるねｗ
早くて1時半くらい？
0230名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:51:52.78ID:o05cCEKz
確か、前回は12時以降にジムに誰かが近づいてから3時間だったよな
誰も近づかないようなジム確保しておけば残業出来るかもしれん
0231名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:52:29.94ID:zH/29vZt
27520311522711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:53:26.50ID:ZNQWOA43
台湾時差あるなら沖縄でやれば二回参加できるな
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:53:52.75ID:jrWdhHMq
那覇国際通りレイド無しタマゴ無し
6ジム並んでるしこっちで終わらせる
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:54:22.80ID:GUCf4bgL
>>229
とりあえず17時まで台南いるけど、高雄とかどうか見てくる
0235名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:54:53.25ID:zUFC6w7s
UTC-11日本との時差：-20時間

てことはやっぱパゴパゴで正解だったというわけか
ありがとうございました
0237名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:55:52.45ID:zH/29vZt
862213818人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:56:43.75ID:sR6NZwlH
渋谷でいいや
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:57:10.90ID:GUCf4bgL
高雄はジム卵なしだからやりそう
台南から50kmくらい
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:57:36.70ID:zH/29vZt
34570311573411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 11:59:23.05ID:E1abOfBr
22.996896,120.211182 coords Unown point_up
0248名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:00:06.06ID:7UVfDQOl
ﾊｼﾞﾏﾀ
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:00:52.85ID:zH/29vZt
317437489人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0252名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:01:52.80ID:2BlAszFR
台湾落ちたw
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:02:30.06ID:XtNLeD3e
台湾ゲンガーレイド始まった
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:02:43.80ID:zH/29vZt
41020311024111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0259名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:03:34.53ID:E1abOfBr
はやくも延長フラグ
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:04:16.04ID:G7MfIHcp
台南ダメだな
0262名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:04:18.33ID:ABWTLB4P
台湾特に何も起こってないが
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:04:32.21ID:7UVfDQOl
おもてぇ
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:04:35.47ID:zUFC6w7s
22.992253,120.220487
台湾EXジム
16:10～
どうですか？
0266名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:04:47.81ID:JW5QGuf1
秋葉もダメ
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:04:47.83ID:ot6PC3dl
>>251
さっきまでジムがあったのに消えたわw
0273名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:05:48.07ID:drLJiEIv
技マシン駄目
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:05:53.30ID:zH/29vZt
726337113人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:07:10.24ID:SMzRwdDl
だれか台湾ジム 指定して
0279名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:07:49.94ID:zH/29vZt
47070311074711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0280名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:08:21.35ID:R/z+ljkr
>>278
その辺の適当に入れよ中卒
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:10:53.69ID:zH/29vZt
4321648人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:12:01.56ID:s3oCmd+Z
進化いける
技マシンはダメ
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:12:55.84ID:zH/29vZt
53120311125311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:13:04.83ID:ot6PC3dl
台南23.0060,120.2190
この辺りはネットワークエラー出ない
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:13:20.84ID:zUFC6w7s
22.988549,120.207690
どうぞ
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:13:47.80ID:E1abOfBr
台湾重杉
無い案ﾀﾋね
0291名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:14:43.48ID:14pgLp5k
台南
>>189で３レイド目行っているが重かったのは最初だけだが
0292名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:15:54.09ID:zH/29vZt
659576781人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:18:01.54ID:zH/29vZt
59170311175911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:18:32.59ID:zUFC6w7s
22.989601,120.200568
どうぞ
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:19:12.72ID:XUvaeje8
メインサブ共に一回目でペカったわ
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:20:54.54ID:zH/29vZt
2016704人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:23:11.53ID:zH/29vZt
09230311230911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:23:29.72ID:zH/29vZt
26230311232611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:25:54.98ID:zH/29vZt
992547359人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:28:23.27ID:zH/29vZt
20280311282011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:28:35.54ID:zH/29vZt
33280311283311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0309名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:30:55.38ID:zH/29vZt
324404669人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:33:55.38ID:zH/29vZt
52330311335211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:35:20.22ID:aED42ShK
上野曇り0/3
0316名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:35:55.83ID:zH/29vZt
67455533人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:39:00.36ID:zH/29vZt
57380311385711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:40:56.29ID:zH/29vZt
390252131人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:42:28.84ID:6Hi1O5dT
>>318
くそ新参乙
それただのネットワークエラーやで
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:44:06.75ID:zH/29vZt
03440311440311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0329名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:44:30.18ID:zH/29vZt
27440311442711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:44:33.86ID:9gAyidFk
新参言いたい新参乙
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:45:26.61ID:4H41i9om
日本各地で未だにエラー連発みたいだな
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:45:56.76ID:zH/29vZt
235550015人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:49:11.15ID:zH/29vZt
08490311490811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:49:40.04ID:zH/29vZt
37490311493711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0338名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:50:57.33ID:zH/29vZt
836631503人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:52:18.78ID:Q87Gedji
台南また落ちた
0347名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:54:15.67ID:zH/29vZt
12540311541211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:54:47.11ID:zH/29vZt
44540311544411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:55:57.81ID:zH/29vZt
55087162人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:56:26.68ID:4H41i9om
>>353
クソ雑魚アカやんw
0357922
垢版 |
2018/11/03(土) 12:56:29.51ID:H1F/kto1
>>353
オメメ
0363名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:58:43.88ID:L4QYlHwQ
35.712795,139.635253
この辺曇
0365名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:58:52.58ID:GUCf4bgL
台南ネットワークエラー
0368名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:59:20.22ID:zH/29vZt
17590311591711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0369名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 12:59:57.37ID:zH/29vZt
54590311595411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0371名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:00:16.53ID:Evmjuz+9
相変わらず回線ゴミやな
0373名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:00:58.27ID:zH/29vZt
163046011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0375名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:02:07.74ID:e8M1ELXL
> >189
ここら辺全く問題なし
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:04:28.72ID:zH/29vZt
26040311042611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0381名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:05:04.13ID:zH/29vZt
01050311050111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0384名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:05:58.73ID:zH/29vZt
783440279人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:07:28.66ID:FBhts+KY
ラスト欧州8時だっけ？
0389名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:09:33.79ID:zH/29vZt
31090311093111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0391名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:10:59.29ID:zH/29vZt
549398060人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0392名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:12:10.32ID:7UVfDQOl
10x4で3/40だった
メイン垢ペカらず(´・ω・｀)ｼｮｯﾍﾟｪ
0393名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:14:40.07ID:zH/29vZt
37140311143711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0394名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:15:19.35ID:zH/29vZt
17150311151711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0396名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:15:59.59ID:zH/29vZt
254050830人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0397名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:17:48.60ID:7UVfDQOl
NY出張決定(´・ω・｀)
0399名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:19:20.98ID:93qYNWoz
ジムが表示されなくなってる
おれやべーかな
0400名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:19:44.27ID:zH/29vZt
42190311194211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0402名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:20:28.13ID:zH/29vZt
25200311202511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0404名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:21:00.04ID:zH/29vZt
176292196人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0405名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:21:04.12ID:2LWikkoV
メイン垢、13戦目でやっとぺかった…
こんなモノにプレパス３枚も投入してしまうとは
なんか今回、フリーザーデイ並みの渋さだな
0408名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:24:47.69ID:ot6PC3dl
2垢で5ピカ
残りの垢はコリンクでもやるかな
0409名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:24:50.65ID:zH/29vZt
47240311244711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0410名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:25:17.09ID:Evmjuz+9
いい加減学習しろやクソナイアン
0411名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:25:33.93ID:zH/29vZt
31250311253111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0412名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:26:00.75ID:zH/29vZt
155677636人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0414名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:27:23.61ID:7UVfDQOl
>>406
昨日無料パスでレイド１戦やったとかいうオチじゃ？
0418名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:29:55.25ID:zH/29vZt
53290311295311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:30:40.32ID:zH/29vZt
37300311303711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:31:00.90ID:zH/29vZt
9952942人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0423名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:32:16.23ID:7UVfDQOl
>>419
流石になんでかは分からんすまんな
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:35:49.66ID:zH/29vZt
47350311354711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0427名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:36:01.40ID:zH/29vZt
900345404人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0431名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:41:02.12ID:zH/29vZt
858764328人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0432名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:41:02.89ID:zH/29vZt
00410311410011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0434名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:45:13.68ID:zH/29vZt
11450311451111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0435名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:46:02.56ID:zH/29vZt
490026779人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0437名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:50:18.39ID:zH/29vZt
16500311501611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0438名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:51:03.02ID:zH/29vZt
626602032人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0439名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:51:19.49ID:zH/29vZt
17510311511711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0441名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:54:47.62ID:/v8x9EKI
NY残業決定。個体値も糞。進化だけさせるかな。
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:55:23.66ID:zH/29vZt
20550311552011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0443名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:55:47.77ID:TL2Tl7uC
定点

Kakamigahara4
35.3921,136.8232
Kitatoda4
35.826819,139.652736
Kurashiki5
34.603737,133.745498
Okayama4
34.661904,133.917901
0444名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:56:03.54ID:zH/29vZt
382912412人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0445名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 13:56:27.60ID:zH/29vZt
25560311562511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0448名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:00:27.58ID:zH/29vZt
25000311002511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:01:03.95ID:zH/29vZt
642230584人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0451名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:01:34.41ID:zH/29vZt
32010311013211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0457名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:05:36.69ID:zH/29vZt
34050311053411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0458名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:06:02.15ID:j+una3dn
お前らに聞きたいんだがサブで100光らして何に使うんだ？
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:06:04.45ID:zH/29vZt
130631338人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0461名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:06:40.74ID:zH/29vZt
38060311063811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0464名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:07:57.06ID:Ij2HeymI
>>458
垢が増えれば増えるほど100ペカ使命感から自分の首を絞める阿保っていうのは聞いたことある
0466名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:10:40.26ID:zH/29vZt
37100311103711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0467名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:11:04.90ID:zH/29vZt
796577148人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0469名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:11:49.86ID:zH/29vZt
47110311114711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:15:45.66ID:zH/29vZt
42150311154211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:16:05.24ID:zH/29vZt
820479298人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0481名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:20:50.80ID:zH/29vZt
48200311204811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:21:05.75ID:zH/29vZt
533169990人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0483名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:22:03.06ID:zH/29vZt
00220311220011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:22:47.26ID:sTSe224W
>>477
あるある
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:25:58.66ID:zH/29vZt
55250311255511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:26:06.15ID:zH/29vZt
924095420人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:27:09.91ID:zH/29vZt
07270311270711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:27:20.30ID:EG1QQEad
フレが軒並みギフト開けてなくてワロタ
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:31:03.23ID:zH/29vZt
00310311310011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:32:15.16ID:zH/29vZt
12320311321211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:36:07.24ID:zH/29vZt
338598003人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:37:24.60ID:zH/29vZt
22370311372211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:38:49.64ID:7UVfDQOl
ディスコdexのServer Error (500)マジどうにかして
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:39:34.84ID:93qYNWoz
おれがコード書いてるから安心しろ
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:41:07.55ID:zH/29vZt
185465288人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:42:04.70ID:7UVfDQOl
いずれ来るであろうタツデイに備えてバゴン100行くか迷うわー
Bagon IV100 CP78 L3
22.9899,120.196975
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:42:30.19ID:zH/29vZt
27420311422711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:45:55.87ID:7UVfDQOl
>>511確かに
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:46:08.03ID:zH/29vZt
20447970人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:46:23.71ID:zH/29vZt
21460311462111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0516名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:47:37.99ID:zH/29vZt
35470311473511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:48:48.10ID:ZwSWOqm+
9垢やってたら10戦とかきついわ
端末3つしかないから5戦でお腹いっぱい
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:51:08.64ID:zH/29vZt
861922746人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:51:32.31ID:zH/29vZt
30510311513011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:52:49.79ID:zH/29vZt
47520311524711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:52:50.21ID:7UVfDQOl
９垢とか俺だったら頭おかしなるで
コミュデイとか「あーあの垢だったら100ペカってたのかなぁ」とか考えちゃう
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:53:21.97ID:GUCf4bgL
>>506
同じく30戦台南ペカなし
100が最初に出たのがまずかったのか
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:54:55.90ID:vIS1eHSf
台湾ゲンガー16時までか
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:55:20.51ID:oUF7Z+0R
>>520
3色揃えてどうすんだ？1人ダルマ落としでも永遠にやるのか？www
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:56:09.04ID:zH/29vZt
968753845人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:56:36.67ID:zH/29vZt
33560311563311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:56:53.61ID:7UVfDQOl
>>524
アジア地域で始まりと終わりは同じじゃね？
台湾なら現地時間11時から14時でわ？
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 14:58:00.45ID:zH/29vZt
58570311575811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:00:52.61ID:7UVfDQOl
:flag_id: Pinsir :127: IV100 CP290 L4 - Rawaminjak @iv100
-6.297148,106.825532
0534名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:01:09.51ID:zH/29vZt
83447370人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:01:42.29ID:zH/29vZt
40010311014011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:02:34.82ID:7UVfDQOl
>>533
ドンマイ(´・ω・｀)俺も残業組
0542名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:03:08.48ID:zH/29vZt
06030311030611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0543名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:03:31.15ID:DleEZrcP
4垢でペカ1かあ
メインがペカったからいいけど
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:04:32.90ID:7UVfDQOl
ペカンねぇ糞がああああああああ(´・ω・｀)

>>540
おめ
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:04:40.53ID:EG1QQEad
>>536
♂♀どっち？
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:05:26.12ID:7UVfDQOl
>>545
おめ
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:05:37.59ID:QYoN/SEg
フリーザーを越えるペカらなさだった
約60やってぺかったの2
本垢だけ6回課金してペカったのが救い
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:06:09.96ID:zH/29vZt
225864935人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:06:31.29ID:lv/+fvTN
レイクでゲンガー11戦　ペカ率低かったorz
欧州はスルーして早朝4時？からブラジルあたりで5戦やる予定
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:06:47.70ID:zH/29vZt
44060311064411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:08:19.62ID:zH/29vZt
17080311081711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:11:10.38ID:zH/29vZt
364001279人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:11:26.36ID:7UVfDQOl
>>554
そういえばサマータイム終わったんだったな
と思ったけどニューヨーク今回のサマータイムの終了日時:2018年11月4日（日）2時0分 EDTってどういうこっちゃこらああああ
NY飛ぼうと思ったけど日本時間何時にNYでゲンガーデイ始まるのか混乱してきた(´・ω・｀)
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:11:52.27ID:zH/29vZt
49110311114911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:13:27.93ID:zH/29vZt
25130311132511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:15:03.46ID:xcWvGBY6
45戦で3ペカ
無い案ﾀﾋね
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:15:14.67ID:zUFC6w7s
Pinsir 10.774055,106.692276 cp2453 iv100 L32

ブーストきたー
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:16:10.78ID:zH/29vZt
341419722人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:17:29.96ID:7UVfDQOl
>>562
無念・・ペカらず
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:17:43.30ID:xcWvGBY6
>>563
雑魚乙w
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:18:35.39ID:zH/29vZt
33180311183311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:19:46.32ID:ABWTLB4P
ぺかぺかしたいんじゃ＾～
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:21:11.23ID:zH/29vZt
694666276人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:22:02.27ID:zH/29vZt
59210311215911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:23:44.15ID:zH/29vZt
41230311234111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0577sage
垢版 |
2018/11/03(土) 15:26:04.88ID:x6Ra6y4d
euゲンガーは何時からかね
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:26:11.63ID:zH/29vZt
204024247人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:27:08.70ID:zH/29vZt
06270311270611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0582名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:28:49.89ID:zH/29vZt
47280311284711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0585名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:29:07.83ID:7UVfDQOl
>>575
すまぬ・・・すまぬ・・・
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:29:51.15ID:nUtXRFr4
>>562
ペカった！
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:31:12.26ID:zH/29vZt
778207678人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:31:20.27ID:FFksX/ud
>>562
これどこにあったん？
dex今貼られてた
0592名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:31:28.02ID:7UVfDQOl
>>587
当然あるやろｗ
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:33:55.52ID:zH/29vZt
53330311335311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0596名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:35:44.58ID:zUFC6w7s
>>590
my botやで
0597名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:36:12.74ID:zH/29vZt
594930625人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0598名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:37:18.69ID:zH/29vZt
15370311371511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0601名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:39:04.74ID:zH/29vZt
02390311390211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:41:04.57ID:zUFC6w7s
>>599
ちょっと何言ってるかわからない
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:41:13.17ID:zH/29vZt
701763750人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:42:23.26ID:zH/29vZt
20420311422011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0606名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:44:13.35ID:zH/29vZt
11440311441111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:46:12.00ID:FFksX/ud
>>599
わいサブ垢で++使ってるけど、全く黒板こんよ
この前黒板やたら出た時すらこなかった
0609名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:46:13.65ID:zH/29vZt
72968611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:47:28.63ID:zH/29vZt
25470311472511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0612名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:48:30.25ID:7UVfDQOl
パイセン明後日までだっけ？
ペカ率高い今こそ100ペカらせたいわー
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:49:20.19ID:zH/29vZt
17490311491711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0614名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:51:14.20ID:zH/29vZt
968925404人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:52:18.49ID:93qYNWoz
おまえらパイセンのこと大好きなんだな
0618名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:52:33.31ID:zH/29vZt
30520311523011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0620名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:56:14.57ID:zH/29vZt
172053457人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0621名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:57:38.06ID:zH/29vZt
35570311573511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:59:27.66ID:AcdM3MGg
余裕で今日はまだ何もしてね
こんなんよう毎日、毎回飽きずにやってるよな
ダンバルは全力だったけどあんなの半年とか一年に一回でいいわ。気力も時間もそんなに無いわ
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 15:59:40.67ID:zH/29vZt
38590311593811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:01:14.99ID:zH/29vZt
672822364人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0628名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:02:42.34ID:zH/29vZt
40020311024011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:03:49.52ID:AcdM3MGg
>>626
ゲンガーてより金ズリ補給でやりたいが最近仕事で疲れ果ててマジで気力がないんだべ

色違いパイセンも取りたいが100座標見ても飛ぶ気力がなくて
0630名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:04:48.51ID:zH/29vZt
46040311044611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:06:15.42ID:zH/29vZt
194351119人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0635名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:07:45.48ID:7UVfDQOl
ペカらーん
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:07:47.70ID:zH/29vZt
44070311074411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0637名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:09:55.75ID:zH/29vZt
53090311095311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:11:15.89ID:zH/29vZt
100621076人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0643名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:12:52.29ID:zH/29vZt
49120311124911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:15:01.77ID:zH/29vZt
59140311145911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0649名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:16:16.40ID:zH/29vZt
426127177人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:17:57.82ID:zH/29vZt
55170311175511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:21:16.81ID:zH/29vZt
779566198人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:21:42.06ID:GUCf4bgL
>>623
俺はいつでもパリモールイク
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:22:41.53ID:zUFC6w7s
Pinsir CP1187 L15 22.93481,120.227584
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:25:16.08ID:zH/29vZt
13250311251311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0664名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:26:17.43ID:zH/29vZt
201938659人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:28:07.69ID:zH/29vZt
04280311280411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:29:50.67ID:tjUYJwUI
最後のレイドで光ったからヨーロッパ、アメリカはやらないですむ
0668名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:30:22.22ID:zH/29vZt
19300311301911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0671名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:31:17.88ID:zH/29vZt
967861564人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:31:52.09ID:/FFNjz5X
パイセン光っちまった！
欧州間に合うかな？ゲンガーはまだピカってない。
・・・パイセン優先だよね？
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:33:12.25ID:zH/29vZt
09330311330911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:34:34.84ID:78tJapll
パイセンはまだ明日も機会はあるっちゃあるし、ゲンガ－ピカらせてもええんちゃう？
にしても100ペカじゃない可能性の方が高いけど＞ゲンガ－
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:35:05.76ID:QJis41SV
>>675
ありがとう！
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:35:30.33ID:zH/29vZt
27350311352711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0683名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:36:18.20ID:zH/29vZt
208648241人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0685名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:37:58.82ID:7UVfDQOl
Congratulation・・・
　　　　　　　　　　Congratulation・・・
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:40:37.21ID:zH/29vZt
34400311403411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0688名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:41:18.61ID:zH/29vZt
422788090人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0690名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:42:13.83ID:xcWvGBY6
>>562
ペカった
スペシャルサンクスbotニキ
0691名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:43:23.28ID:zH/29vZt
20430311432011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0693名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:43:55.87ID:QJis41SV
>>686
うわぁ、、、どんまい。。
0694名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:45:19.24ID:7UVfDQOl
>>686
大人だろうが男だろうが
悲しいときは泣いても良いのよ(´・ω・｀)
0695名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:46:19.05ID:zH/29vZt
566248151人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0697名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:48:01.96ID:GUCf4bgL
おれはクリスマスに時間を合わせ19時からパリ12連付近でバリバリ参戦する
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:48:29.70ID:zH/29vZt
26480311482611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0700名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:49:04.30ID:jrnLoI/U
ゲンガー全くペカらん
パイセンはペカりまくってんのに
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:50:40.56ID:Qnccem5J
そうだよな
やっぱり19時からだよな
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:50:50.63ID:zH/29vZt
48500311504811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:51:09.73ID:xcWvGBY6
>>686
ソフバン一発逃げだったらﾜﾛｽ
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:51:19.69ID:zH/29vZt
5995139人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:51:48.22ID:Qnccem5J
ゲンガー開始直後の台湾でペカりまくったがそのあと鯖落ちしてから絞られた印象
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:53:33.45ID:zH/29vZt
31530311533111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:55:59.15ID:zH/29vZt
56550311555611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:56:20.06ID:zH/29vZt
860176372人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:56:37.36ID:+zCJCho7
>>686
これは辛いな
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 16:58:39.73ID:zH/29vZt
36580311583611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:01:09.88ID:zH/29vZt
07010311010711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:01:20.45ID:zH/29vZt
874378440人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:01:21.18ID:Qnccem5J
>>707
2垢とも2/10ペカ
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:03:44.31ID:zH/29vZt
41030311034111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:04:54.83ID:Qnccem5J
後半は2/50
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:05:28.83ID:T+Z6Oq+8
>>689
同じくw
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:06:20.93ID:zH/29vZt
242190590人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:08:52.65ID:zH/29vZt
49080311084911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:11:21.44ID:zH/29vZt
716871693人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:12:07.51ID:HEP+oW/2
>>712
まったくペカらんに決まってんじゃん
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:16:21.83ID:zH/29vZt
276435626人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:16:37.92ID:zH/29vZt
35160311163511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:19:07.94ID:tjUYJwUI
>>724
ありがとう！いただきます。
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:19:08.79ID:zH/29vZt
06190311190611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:20:22.49ID:7C4wuS4e
>>705
やっぱりナイアンやってしまったな
課金減るから慌ててペカ率変更したのか
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:21:22.32ID:zH/29vZt
295330588人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:21:45.98ID:zH/29vZt
43210311214311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:24:13.31ID:zH/29vZt
10240311241011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:26:22.81ID:zH/29vZt
196597897人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:26:54.39ID:zH/29vZt
51260311265111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:29:16.14ID:7C4wuS4e
>>743
同じく
0745名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:29:22.71ID:zH/29vZt
19290311291911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:30:19.60ID:u4hoK5f6
パイセン今日も全敗。
ペカカイロサーへの道は厳しい
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:31:23.23ID:zH/29vZt
493977008人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:32:03.33ID:zH/29vZt
00320311320011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:32:32.96ID:o1F3bivx
ALLDSP
お疲れ様でした
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:33:28.60ID:o1F3bivx
ではヨーロッパで
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:34:04.49ID:kvKRxS2Y
ヨーロピアンいくの？
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:34:40.30ID:zH/29vZt
37340311343711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:35:45.10ID:nRhTl8Ye
3/7垢しか消化してないので行きます
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:36:23.96ID:zH/29vZt
971485786人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:37:12.06ID:zH/29vZt
09370311370911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:39:46.72ID:zH/29vZt
43390311394311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:41:24.44ID:zH/29vZt
739097740人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:44:53.31ID:zH/29vZt
50440311445011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:46:24.94ID:zH/29vZt
862507593人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:47:33.33ID:zH/29vZt
30470311473011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:49:12.11ID:UWrLfNWQ
ヨーロッパはどこいく？
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:49:53.16ID:7C4wuS4e
>>763
今朝時間外で野良10タッチで二ペカだったから下がらないとおもうが
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:50:05.83ID:zH/29vZt
03500311500311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:51:25.50ID:zH/29vZt
81356105人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:52:41.95ID:zH/29vZt
39520311523911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:55:12.44ID:zH/29vZt
09550311550911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:56:26.05ID:zH/29vZt
309839058人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:58:35.99ID:J2lz0dSC
どこでやろうかなぁ･･･産地目当てでスイスでもいくかぁ
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 17:58:42.61ID:1WtW+HSs
>>781
そうですね
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:00:17.78ID:zH/29vZt
14000311001411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:01:03.15ID:1WtW+HSs
あと1時間で明日
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:01:26.60ID:zH/29vZt
999676468人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:02:43.66ID:kvKRxS2Y
パリきたけどはじまってなくね
0791名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:03:01.52ID:zH/29vZt
59020311025911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:03:35.54ID:FemRHdq7
>>790
始まってないわ笑
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:03:49.12ID:UWrLfNWQ
オーバーハウゼンまだだな
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:05:23.41ID:zH/29vZt
21050311052111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:06:26.92ID:zH/29vZt
817080273人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0803名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:07:55.12ID:RP94O259
>>798
スコアは？
0805名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:08:09.06ID:zH/29vZt
06080311080611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0806名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:08:52.70ID:WkhGuJKz
19時って書いてんのに知能障害がおるな
0811名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:10:33.23ID:zH/29vZt
29100311102911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:11:27.33ID:zH/29vZt
150700640人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:11:42.26ID:1WtW+HSs
オランダ
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:12:31.09ID:1WtW+HSs
>>788
です
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:12:45.10ID:7C4wuS4e
>>809
そこは135だろwww
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:13:21.20ID:zH/29vZt
18130311131811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:15:37.35ID:zH/29vZt
34150311153411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:16:27.76ID:zH/29vZt
329397081人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:18:27.75ID:zH/29vZt
25180311182511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:20:43.80ID:zH/29vZt
40200311204011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:21:28.18ID:zH/29vZt
413791770人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:22:27.19ID:OgR/H/8U
ペカぬならペカるまで待とうペカイロス
ペカぬならペカらせて見せようペカイロス
ペカぬなら殺してしまえペカイロス
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:23:36.67ID:zH/29vZt
34230311233411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:23:59.45ID:nfe8Musz
パイペカ優先して間違いない
ゲンガーなんかいつでも出来る
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:25:48.71ID:93qYNWoz
パイセン座標おなしゃす
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:25:49.35ID:zH/29vZt
46250311254611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:26:28.59ID:zH/29vZt
230024906人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:27:28.19ID:05zaC4uP
ヨーロッパにジム密集してるところありますか？
ポケストップの定点微妙ですよね。。
渋谷みたいなところが…
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:28:30.21ID:6Hi1O5dT
>>834
え？　おもしろいつもりかな？
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:28:45.22ID:zH/29vZt
42280311284211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0844名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:29:19.11ID:1WtW+HSs
アジアあがり組は残り5だからどこでも変わらん
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:30:54.82ID:zH/29vZt
52300311305211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:31:29.07ID:zH/29vZt
730975370人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:31:51.82ID:05zaC4uP
>>843
自分の色あわせてボール余裕持たせたいだけですよ。
ゲンガー距離あってカーブかけるとグレート取れにくくて。
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:32:58.11ID:IuZnQ8AQ
わいは残り5やけどいつも通りパリや
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:33:28.63ID:DleEZrcP
ヨーロッパ版のみんポケみたいなのないんか？
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:33:33.30ID:T+Z6Oq+8
>>847
ヘタクソか
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:33:53.09ID:zH/29vZt
50330311335011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:34:59.39ID:yg//3hc6
曇りなら名前出たとこだと
オスロ､ストック､サンクトあたりらしい
あと日本語でネームつけて無知晒すのやめろw
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:35:51.50ID:1BnhLeit
パイセン100ペカ以外いらんやろ
雑魚なんて軽くペカるし
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:36:00.35ID:zH/29vZt
57350311355711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:36:29.48ID:zH/29vZt
827083254人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:37:08.05ID:93qYNWoz
>>857
昨日よりはペカ率低いと思うの
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:41:06.72ID:zH/29vZt
03410311410311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:41:29.92ID:zH/29vZt
976558686人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:42:28.91ID:J2Fs2cO4
やっべ日本でゲンガー終わった後ジム置きしちゃったんだが5時間待ったらEU終わっちまう
この状態でもアメリカは参加できる？
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:44:09.73ID:zH/29vZt
07440311440711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:46:14.73ID:zH/29vZt
12460311461211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:46:27.23ID:WQeDEE3O
>>870
新参でゴメリンコ
5時間ってなんなん？
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:46:30.35ID:zH/29vZt
879406933人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:49:17.24ID:zH/29vZt
14490311491411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:51:19.79ID:zH/29vZt
16510311511611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:53:14.21ID:T+Z6Oq+8
新参はもう少し勉強しよっか
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:53:19.71ID:9Me2NGg6
>>878
うるせえちんこだせ
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:54:26.33ID:zH/29vZt
23540311542311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:56:20.42ID:WQeDEE3O
>>879
5時間って書いてあるのは知ってるー
ソフバンなら2時間で大丈夫なのにタイムゾーン変更後は5時間なの？
ミッドウェーから日本は5時間ないみたいだしーなぜなぜー？
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:56:25.43ID:zH/29vZt
22560311562211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:57:08.90ID:T+Z6Oq+8
>>885
スマソ
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 18:59:32.18ID:zH/29vZt
29590311592911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:01:30.87ID:zH/29vZt
27010311012711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:01:42.76ID:zUFC6w7s
トンガにしたけどパスでない
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:02:37.56ID:9Me2NGg6
>>891
8時集合！
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:04:39.12ID:zH/29vZt
36040311043611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:04:42.94ID:nRhTl8Ye
いうロッパは8時なのか
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:04:50.91ID:zUFC6w7s
15時から5時間で20時～ってこと？
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:05:58.94ID:05zaC4uP
この15枚の技考えた人天才やな
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:06:32.54ID:zH/29vZt
781714193人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:07:50.11ID:gR4OXXJT
俺18時にピカパイセン取ったんだけど、5時間開け必須ならヨーロッパラウンドは出来ないってこと？！
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:08:34.62ID:paEH5CJU
誰だ！？端末設定の位置情報を高精度に変えた奴はー！！ランバダ凄くてオワンコだと思ったわーw
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:09:48.02ID:zH/29vZt
45090311094511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:10:01.16ID:E1abOfBr
ヨーロッパ7時からか
サマータイム終わったのね
助かるは
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:11:33.07ID:zH/29vZt
997072183人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:13:36.34ID:zUFC6w7s
次スレたてます
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:14:56.96ID:zH/29vZt
54140311145411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:16:12.44ID:E1abOfBr
みんなパリか
コペンオーバーハウゼンはおらんかの
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:16:33.49ID:zH/29vZt
217303573人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:17:25.13ID:nfe8Musz
パリ三回でペカ完了
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:20:03.78ID:zH/29vZt
01200311200111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:20:47.59ID:cS4PJ15C
ゴース100もう出ないのかな
アメリカのゲンガーデイまでに進化用にあと1匹ほしい
無ければイロチで妥協
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:21:33.88ID:zH/29vZt
833763419人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:21:54.91ID:zH/29vZt
51210311215111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:23:07.70ID:E1abOfBr
>>920
今なに
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:25:10.73ID:zH/29vZt
08250311250811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:26:34.35ID:zH/29vZt
733055646人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:27:02.80ID:zH/29vZt
00270311270011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:31:34.85ID:zH/29vZt
766874351人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:32:10.97ID:zH/29vZt
07320311320711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:35:27.73ID:qOdl9Gqy
パリに渡英したけどパス出ないぞ？
ついに対策されたん？
深夜残業もナシよりのナシかぁ・・・・ホっとしたは！！！
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:35:28.15ID:zH/29vZt
25350311352511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
ャNソババアと言ｂ墲黷ﾄブチ切れｂ驍ｻの様は、老滑Qがでていると封]するしかない＝B
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:36:35.26ID:zH/29vZt
134718606人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:37:09.47ID:X4LG1/zu
あと30分くらい待ってトンガに飛ばして時間が明日になるのを待つんだ。
それで出なければ駄目ってことだろう。
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:37:15.36ID:zH/29vZt
12370311371211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:40:37.59ID:zH/29vZt
35400311403511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:41:35.88ID:zH/29vZt
777508011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:42:21.85ID:zH/29vZt
18420311421811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:44:21.80ID:JvNEfHxm
>>942
ジャマーとりあえずキープしてるけど端末設定の位置情報を端末のみにすればモーマンタイなんだよな　もちろん今は安定稼働してる

これは決して釣りではないだぞーん
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:44:26.84ID:yg//3hc6
真面目な話､うちは日や時間で調子いい悪いあったからジャマー買ったわ
個体差あるから同機種でも不安定な個体あるし
2700円で1週間程度で届いてノーストレスとかありがたすぎ
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:44:30.02ID:zUFC6w7s
>>935
聖人君子現る
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:46:18.55ID:72iXVY4Z
>>910

その分、NY4時からがきつい
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:46:36.29ID:zH/29vZt
308367921人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:47:30.34ID:zH/29vZt
27470311472711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:47:36.56ID:Wn59mUq5
パリジムの座標くださいな
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:49:37.36ID:JvNEfHxm
いや俺が言いたいのは端末設定の位置情報が端末のみから高精度に勝手に変わってたって事だよ？！？！
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:50:52.96ID:yg//3hc6
>>956
何かの拍子に位置情報の精度上げますか云々てダイアログでなかったか？
そんときにはいおすと変わったような
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:50:57.51ID:zH/29vZt
55500311505511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:51:36.75ID:zH/29vZt
292593247人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:52:40.02ID:zH/29vZt
37520311523711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:54:08.91ID:JvNEfHxm
ランバダしだして女医とか確認してる時になんだか忘れたけどポップアップでOKしたかも。。。(・・;)
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:56:02.94ID:zH/29vZt
00560311560011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:56:37.25ID:zH/29vZt
840155398人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:57:43.73ID:zH/29vZt
41570311574111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:57:50.71ID:eLTqeqxi
ジャマーでも荒ぶるようになった人は、面倒くさいけど、女医起動のたびに開発者オプションからもう一度女医選択してみませう
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 19:59:33.70ID:nfe8Musz
パリもパイセンいっぱいいるがペカらんな
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:01:15.64ID:zH/29vZt
13010311011311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:01:37.70ID:zH/29vZt
844176945人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0980名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:03:44.54ID:+PEFlQUN
>>802
5時間あけることは前から知ってるけど
何で5時間なんかいまだに分からん
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:03:55.60ID:aajr6j78
>>977
ぇ？
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:06:27.02ID:NBxv9UoE
ソフバン解除状態でパリのゲンガージム見る→チケット貰う→NY飛んでギラティナレイドする→パリでチケット貰う→NYで消費
で5回ギラティナ行けたわ
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:06:27.23ID:zH/29vZt
24060311062411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:06:38.19ID:zH/29vZt
115504668人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:08:35.29ID:yg//3hc6
time zoneに合わせた国のイベント時間とspoofingで自分がいる場所のイベント時間がどうたらこうたらじゃねーの？
だから1時間ほどずらしたtimezoneにするとイベント開始時間も変わるとかなんとか
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:11:34.96ID:zH/29vZt
32110311113211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/03(土) 20:11:38.73ID:zH/29vZt
579073301人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 11時間 27分 22秒
10021002
垢版 |
Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。