2019公認会計士 修了考査スレ
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○願書配布期間
令和元年10月8日(火)から10月29日(火)まで
○試験日程
令和元年12月14日(土)
令和元年12月15日(日)
○合格発表
令和元年4月3日(金) 自分も人から聞いたけど、今までは合格率調整してたよ。
普通に考えて、今までは合格率7割前後になるように調整してたけど、去年からやらなくなっただけでしょ。
試験問題違うのに今までどの年も7割前後に合格率なるわけない。
突然、2年連続で急激に合格率変わってるんだから調整変えたに決まってるじゃん。
どうせ通報する勇気もないのに、通報するとかw
通報すればいいんじゃないの。 合格率が低かったのは、出来が悪かっただけだ。おまいら、もっと勉強しろwww 自分の感触(得点率)
会計学50 監査論62 租税64 経営IT60 倫理62
会計学はIFRSが今まで日本基準の逆張りで対応できる問題だったので準備せず突っ込んでほぼ全滅
その他の問題も今一つ感触ない中、税効果の計算など部分的にガッチリ取れた問題もあるので、足切りはないと信じて残り科目頑張って
残り科目で、すごく良くできた科目はないけれど合格点に満たない科目はないので守りきれたという感覚でしたがアウトでした
ちなみに、10回の考査はすべて60点以上で、どの程度書ければどの程度の点数が(考査で)つくかは把握できているつもりです
不合格の原因が、会計学の足切りなのか、会計学のへこみを他の科目でカバーできなかったのか、ITや倫理でまさかの一発足切りくらったのか、成績開示をしっかり分析します そもそも今年の補習所最初の集会で2015と2016世代は出来がゴミって所長がバカにしてたよ
調整のやり方変えただけならこんなこと言わないわ >>231
そういや俺も論文二桁だったけど3週間しか勉強してないな
税務だけガチガチに固めて残りは答練のみ 2017までがゴミ世代だから、来年で一旦打ち止めかね。2018世代からは通常に戻るだろ。 質の低下って理由だけで合格率がいつもの70%から50%まで下がったって言い張る人は、監査調書の増減理由も売上が減少したためだけ書いてイケてない監査調書作ってんだろうな。 普通に補習所の所長がそう言ってるのに何いってんだこいつ 落ちた奴の言い訳
@絶対評価に変わった(ソースなし)
A忙しい奴ほど受からない(みんな忙しい)
B質は低下してない、問題が悪い(2014/5から短答ボーダー70以上1回もなし) Twitterで修了考査で検索すると切れてる人とかいて面白いな 税理士試験の官報合格が700人台だから、来年は合格者もっと下がるんじゃない? ふつうに2015年と2016年って合格者の質が最低ランクって言われてない?
2016年合格でも今回終了考査に受かった人は、例年通りの質を保ててる人だと思って堂々としていて欲しい。 老害共ちんちん膨らませてるとかここに書いてごめんやで。合格ありがとう。
税務以外出来よかったけど、法人税の計算ミスに気付いて、てっきり税務足切りかと思った。 試験後に税務実務してるけど税理士も会計士も平均のレベルは高くないよな。
税理士は院免除が多く、少し前までの会計士はろくに税務勉強しなくても税理士登録できた。
おかしい会計士のせいで税理士会から文句言われて、修了考査難しくした。それで今の世代のレベルが低いはおかしいで。
受かったからいいけどひどい業界やほんま。もっと業界全体として知識レベル引き上げた方がええってのは賛成やけどな。 税務が難しいだけならこんな合格率にはならない。配点で一番でかいのは監査
結局監査法人でどういう仕事をしてきたかが重要
例えば業務外で法人の研修システムや監査チームの不正シナリオ、戦略書を読み込んでるスタッフが何人いるかな?
そんな細かい話で差なんか付かないと思うかもしれないが、3年間これやらないだけでめっちゃ差が付く (3)合格基準
合格基準は、総点数の 60%を基準として、修了考査運営委員会が相当と認めた得点比率とします。
ただし、満点の 40%に満たない科目が1科目でもある者は、不合格となることがあります。
結局ただし書き以下の割合が増えてるだけ。所長もそう言ってたぞ >>256
会計実務も監査実務も税務実務もそれぞれ300点ずつで同じだと思ったけど、差がつく部分が最も大きいの監査実務という意味? >>258
IT入れたら監査は400点
倫理も実質監査論の一部でしょ、独立性とかの話だし 2015年合格組はほとんど撃沈してるな
半分以上は論文受からせちゃいけないやつらだったんだと思うよ >>260
そうでしたね、倫理まで入れれば500点だ >>261
2015論文合格組ってことは2018の修了考査と2019の修了考査両方とも落ちたってこと?それは悲惨だね 監査実務やらせても数字合わせ終わりってやつが多い
監査小六法開いたことないってのも珍しくないと聞く >>263
そうだね
たぶん来年もダメそうなやつらばっか 監査法人入ったら安泰だと勘違いしてるバカ間抜けが
直前だけ付け焼き刃で受かるわけねえわな
自業自得としか言いようがない >>263
絶望しかないな
アサインあるのそこらへん? >>267
先行でインチャージ任されてるけどもう泥沼だろうね 監査実務してんのに時間ない忙しいから落ちましたとか知らんがな
最近の大手はホワイト化してるし激務でも合格者いるし落ちてるのは完全に自分の責任だよ このスレのほとんどが2016合格で他はせいぜい2015だろうに出来が悪い世代って騒いでる奴っていつの世代なんだろうなあ ふるさと納税とかIFRSとか出鱈目書いたけど受かったしやっぱ落としちゃいけないとこだけ書けてれば受かるのかなという感覚 スレチかもしれないけれど、今年J1の者です。
修了考査が不安で少しずつ勉強しています。
勉強といっても論文式試験の復習で、財務計算、理論の復習と租税法のテキストを見返すくらいです。
一応論文は2桁合格をしたのですが、ストレートで修了考査をパスしたいので、これはやっておいた方がいいってのがありましたら教えてください 論文2桁とれる要領あるなら試験前1ヶ月やれば余裕だから実務の勉強したらどうですか 落ちた奴の7割くらいは2015再試験組っぽいな。合格者自体は一応増えてるし 二桁合格すげえ
3年実務で会計基準と監査基準意識していれば余裕だろ >>274
こういう人が老害となって、今の若者はとか言うんだろうな。 税務は実務であまり触ったことない人も多いだろうから税務だけはガチガチに固めたら楽勝よ >>277
税務で差がつかないのは昔の話
監査は普段の仕事が反映されるから如実に差がつく 修了考査は、実務補習の内容全体について適切な理解がなされているかどうかを確認
するとともに、公認会計士としての実務的な専門能力と適格性の確認を目的とし、筆記
の方法で試験を実施するものである。
その目的及び出題方針並びに出題に関する基準・出題項目等は試験科目ごとに受験案
内で明示している。また、具体的な出題内容や水準を示すために、過去5年間の試験問
題を公表してきた。令和元年度も従前同様に試験問題を公表している。試験問題は、大
きく計算問題と論述問題(選択問題、記述問題を含む。)の両形式で出題している。計
算問題は、理論で理解していることを数値で回答させることを主眼としている。また、
論述問題は、理解している事項や自らの論理的な思考を明確に示すことができるかを問
うている。出題の趣旨について公表を望む受験者の声があることから、令和元年度から
試験問題の各問別に出題趣旨を公表することにした。受験志望者の参考にされたい。
令和2年4月 17 日
修了考査運営委員会 実感としてはうちの法人の合格率3割と、公表の合格率より低い
4大のうちどこが合格率高いんだろうな
けっこう差が出てそう >>280
どんだけいい加減な仕事してんだお前のとこ >>272
同じく二桁合格、今回の修了考査合格者。
心配いらん。やりたいことやれ。今から勉強せんでいい。
試験前に1ヶ月も休むな。2週間でやることなくなる。
六法は毎年買い替えろ。どこに何書いてあるかわかるようになったら、合格だ。 去年は勉強始めるの遅すぎて、試験2週間前には諦めてPUBGで遊んでたぐらいやけど、今回気合い入れて夏からめっちゃ少しづつ勉強してら受かってたぞ
つまり、今回落ちた人は単純に勉強不足だとおもふ >>281
しかも最低3週間休ませてこのザマだからな
なかには1ヶ月休んでもチラホラ
事業会社組なんか休み取れずにみんな通ってるからな
働きながら論文通った事業会社組は監査経験なくても要領いいのが多いんだろうな >>283
急いで書き込んだから誤字ってるし文が抜けてるけど、去年は普通に落ちてました() >>272
論文800番代で今回受かった者です。
普段からちゃんと頭使って仕事して2週間前は朝から夜まで勉強する
これで受かるよ
逆にこれやれてない人は1桁だろうが2桁だろうが落ちると思う つーか実際勉強必要なのは税務と倫理だけ
他は仕事してりゃ普通に解ける 作業になってるやつ多いからな
前期調書なぞるだけで理解ゼロ
そんなん無資格のアシスタントでもできるしそのレベルばかり 今スタッフにインチャージやらせまくってるのが最大の問題なんだよな
インチャージやってる俺すげぇみたいに考える奴いるけど、インチャージの仕事って8割監査やってないからな うちのチームは普段ドヤってた2015組が今回落ちて、2016組が受かったのでパラーバランスが崩れないか心配 >>286
>逆にこれやれてない人は1桁だろうが2桁だろうが落ちると思う
そんな高尚な試験じゃねーぞw これからは今まで以上に、1回落ちた人がその後も3回目の終了考査、4回目の終了考査とズルズル行く人かなりでるんだろうな。
チーム内でより下剋上が起きてきそうだね。 >>293
仕方ないよね。
うちの法人も2015年、2016年論文合格者大量にいるけど皆が皆とは言わんがどうしょうもないやつ多いんだわ。 >>294
0708のマネージャーが1516を黄金世代って言ってたからな
まあひどいんだろう >>295
結局のところ15年16年合格者は試験が難化してるとか文句言ってるけど、例年通り落ちた奴らの力不足なんだよなぁ。
そういう奴らの数が多いだけに下の世代に悪影響及ぼさないことを願うわ。 前回と今回の修了考査合格率減で滞留在庫めっちゃ増えたから、次の修了考査は受験者数2000人超えそうだな >>297
黄金の滞留在庫が滞留し続けたら毎年2000人超受験することになるのかw >>298
そうね。合格者数が850人くらいで推移するなら、しばらくは受験者数増加傾向が続きそう
気前よく7割受からせるとしたら1400人も合格者でることになるが、流石に期待できない。 この傾向は続くだろうな
来年多く見積もって合格者900
受験者2000人としても合格率45パー
選抜試験として妥当じゃね? 大昔は9割だったんだろ
当時は論文までが難しかったからだろうが
9割→7割→5割のフェーズに入ったってことだな 単純に足切りラインに届かない奴が増えただけ。成績表通知はそれを知らしめるため。
合格基準をよく読め。40%下回ったら足切りだ。落ちた奴は成績表で何が40%下回っていたか確認しろってこと。
(3)合格基準
合格基準は、総点数の 60%を基準として、修了考査運営委員会が相当と認めた得点比率とします。
ただし、満点の 40%に満たない科目が1科目でもある者は、不合格となることがあります。
結局ただし書き以下の割合が増えてるだけ。所長もそう言ってたぞ 前回が500人、今回が1000人ほど落ちてるわけだし2016合格組も4割近くは落ちてるんだね。
1516黄金世代が同じくらいの合格率ってことは試験制度のせいじゃなくて世代の問題なんだろうなって思います。 今年度のみの特例措置で成績通知発送って相当出来が悪かったってことやろ >>300
まぁ2017合格組が例年通り7割受かって勉強不足だった1516も若干数受かればそういう計算になるね。 1年受からないだけで年収かなり変わるぞ
マジで今年受ける奴は死に物狂いで勉強しな >>305
試験制度のせいにせず自分の成績振り返って反省してほしい >>307
どこの中小法人だよwwそもぞ年収増えなくて当然のやつらが落ちてんだよ 下駄を履かせないとどうにもならい試験採点はやめようってことでしょ。 今までが下駄を履かせてもらっていただけだと黄金世代が吠えてます >>312
論文受からなかった法人就職むりかアシスタントに毛が生えたレベルの給料なんだから終了考査受からなくても減俸やクビにならないだけマシだと思わなきゃ 実際のところ試験難易度って上がってるの?そういうの検証してる人いないの? >>308
そうそう、「本気出してなかった」とか、「自分のいる監査チーム全滅だった」とか普通に恥ずかしい話だと思う
それであわよくば会計士名乗る気だったのかと 修了考査1回目落ちたら、昇進に影響ある法人ってそんなある?
(複数回落ちたら影響あるのはわかるけど)
4つの法人のうち2つは合格不合格あんまり関係なくタイミング同じでシニア昇格出来るのは知ってる。
(事業部は非金融、金融関係なく) かつての論文式だが、合格者を大幅に絞ったリーマンショックの再来だな。
この会計士試験の変動を受けすぎる。コロナ不況が長引けば、合格率の低迷は続くだろう!
もはやこの資格を目指す人は減少し、人手不足を進行は止められない!さらば、CPA! 修了考査1回目落ちたら、昇進に影響ある法人ってそんなある?
あるにきまってる 脳みそ足りないの? 予備校批判じゃないけど、夏休みに過去問をTACのテキスト見ながら最初解いたら、網羅性に疑問が生じたから、補修所のテキストに切り替えたら、当たり前だけどかなり解答作れた。
それで、かなり勇気いるけどインプットは補修所のテキストにした。計算テキストや答練は回したけど。
結果的に受かったから、結果論だけど、アドバンテージをかんじたのは
IFRS(今年はTACでもオプション講義あるみたいだけど)
ガバナンス(TACのテキスト一切触れてない)
税務細かいとこ全般(例えば、埋没のふるさと納税やマイホームローン控除も所得税のテキストに載っててサラッと書けた。)
倫理(予備校のは少なすぎ)
相対試験なら周りに合わせて予備校のテキストだろうけど、絶対試験なら補修所のテキストかと。 だから絶対評価じゃねえよ、合格基準よく読めよ
(3)合格基準
合格基準は、総点数の 60%を基準として、修了考査運営委員会が相当と認めた得点比率とします。
ただし、満点の 40%に満たない科目が1科目でもある者は、不合格となることがあります。
40%取れてない奴が増加してるってだけ。成績表発送するのは絶対評価になったからとかいう妄想野郎のために現実をわからせるためだ 修了考査が修了できていないため、多くが滞留スタッフとなって
いる現状の長期滞留準会員、J1生〜J3生たちからの提案ですが、
以前実施していた公認会計士法第十六条第一項に規定する
実務補習団体等が実施する合格基準点40点の簡単な租税法の考査の研
修を復活させるべきです。そして、ひと昔のように合格率90パーセン
トの修了考査に、制度変更すべきです
(財務省令の指定する研修は希望者のみが受講できる制度に変えるべきです)。 >>320
ありがとうございます。
そうなると、2年前とかと比較して全体で60%はこえてるけど、足切りの人が昔よりもの凄く多いって事ですかね? >>323
40%未満が一つでもあると全体60%取るのは相当難しいから、そもそも60%に到達してない奴ばっかりなんでしょ
いずれにしても成績表見て自分の得点比率を確認すればわかること
だから今年は特例として成績表出すんだろう >>316
マネージャーに上がれないらしい
シニアはみんななれる 2年前までは合格率7割調整してたけど、去年から辞めたんじゃないのかな。 >>324
そうなると、60%って論文見たいな偏差値的な感じじゃないってことですかね。
相対試験だけど、60%の意味合いが出来が悪くて高いという事?
すみません、意味分からなくて。 足切り続出してるの意外に経営実務じゃないかと踏んでいる
昔は分析で足切り免れたけど今は他の分野から多く出てるしITの論述が壊滅勢している層が多いと思う
みんなできていないと思いきや、まあまあ的を射ていることを書いてるやつもいると思うし >>325
マネージャーになったら、シニアよりかなり年収下がるし
滞留で残業代かせいだほうが願ったり叶ったりじゃないの? 岩井新日本はシニアなれない
pwcわろたはシニアになれる
あとは知らね 新日本とあずさは修了考査合格がシニア要件、トーマツとあらたは落ちてもシニアになれるんじゃなかったっけ? 修了考査に受からないようなゴミが何で受かったやつと同じ待遇が受けられるんだよ >>321
安定の1516年黄金世代思考
協会もこの世代危惧してるみたいだしどうにか受験者レベルの低下を理解して欲しくて成績出すんだろうね。 >>329
基本マネージャーまで平均残らないけど、マネージャーなったら転職じゃないの? >>333
当然ですよね。それに何度も受からない人とかトレーニー待遇でいいと思う。 あずさはシニアの昇格要件に修了考査合格はない。アシスタントマネジャーの要件だね。 考査落ち続けてる人で精鋭なる突合マシーンとして重宝されてる人は見かけても、仕事任せたいのに準会員だから残念ってなる人は見たことない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています