東急セキュリティ41
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東急セキュリティ40
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1679097015/
3月18日東急新横浜線開通の臨時警備は、無事に終了
しかし、入社人数よりも退社人数の多い現状は代わっておらず、綱渡り的な状態はまだまだ続く
そんな中で2022年度の３６協定違反がないことを公表し、2023年度の目標は長時間勤務の解消
できないことを公約にして本当に大丈夫なのか？
今年は新現場続々と竣工予定 それでも残業＆休出なしの交通費を抜いても年収400万は貰えるから安心して入りなさい 36協定違反0って怪しすぎるな、大企業だって0はないだろ。0だったというより0になるように改ざんしたとみたほうが自然
0以外はないって圧力が怖い会社ですね
だから3月に入った人が5人も消えるんですね。 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
コロナ😷が始まった当初は防災センターは🐻隊長＋🐖１名残り🐭は無線機持って電気室やボイラー室待機(笑)万年求人出してるけど万年人手不足(大笑)
おまけに異動してきた🚈鉄道がほとんど残らなかった(笑)😅もう3分の1も残ってない→会社としては欠員の現場をコロナ禍で削減された鉄道警備で埋めて元役職は1度ヒラにしてから直ぐに役職に返り咲かせる魂胆だったのがソレもことごとく失敗🤭ww
その間にコロナも終了しまた売り手市場に→しかしなぜか逆張りをして🏢🕋🏬物件はわんさか仕入れてきて当然のように人が足りなくなる→新人さんに経験を積ませる研修と偽り、無理矢理臨警ぶっ込む→新人さん、なんスか😑これ？昼に🍜袋麺レンチンしてたり🍱割引弁当や🌭菓子パン食ってる🐷肥満見て絶句😱あんなんなりたくないしやってられないんで辞めます😮💨→隊長も臨警にぶっ込む→隊長さん、倒れる🚑💨
バタ犬ガタピシ🐶safe-1売りたいが為に💦欠員祭りワッショイワッショイの中、営業に更に新現場を大量仕入れさせる→既存の現場から引き抜かれてまた欠員物価高なのに賃上げも手当てもなし😭😭事実上の賃下げに等しく嫌気が差して多くの貴重な人材が辞める→東急ゴミュニティが下請け企業と価格交渉拒否🖐してことが報道される((( ；ﾟДﾟ)))
それを見た労働組合が出来レース賃上げを諦め😜ヤマメ釣り🎣ハイキング⛺ボーリング大会🎳とお疲れ飲み会🍺の予約をソッコーで始める🤣→新規物件の現場も役職だけが張り切っちゃってるが他は嫌気が差して辞める→テキ屋業と警備業を合体させ東急テキュリティとして今までに類を見ない警備会社にする計画が秘かに進行中→渋谷スカイは東急テキュリティの癌と判明→悪いことが続き過ぎて強盗慶太の呪い👻かとまことしやかにささやかれる→俺らの賃上げが胡蝶蘭🌷に化ける→結局安定の昇給ZERO→早くも新人大量退職→人手が足りんと紹介キャンペーン5万に→当然機械警備は激オコプンプン丸(←今ここ！！) 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
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政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。
経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。
失業給付は就職したい意思とその能力があり、求職活動をしているのに...
やったぜ！さあみんなで心置きなく退職だ(^^) https://www.nikkei.c...06RW0Q3A410C2000000/
政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。
経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。
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やったぜ！さあみんなで心置きなく退職だ(^^) https://www.nikkei.c...06RW0Q3A410C2000000/
政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。
経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。
失業給付は就職したい意思とその能力があり、求職活動をしているのに...
やったぜ！さあみんなで心置きなく退職だ(^^) サクラステージ新しいホームページに東急セキュリティマークついてる、できるのか 既存の現場から無理矢理抜く、欠員だらけにして。それでもやりたいんだろうね 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
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社員の男（41）が現行犯逮捕された。警視庁が11日発表した。調べに対し「パワハラを受けていて
殺すつもりで殴った」と話していることから、容疑は殺人未遂という。
築地署によると、男は11日午前11時ごろ、東京都中央区銀座6丁目の商業ビル
「GINZA SIX」に入る事務所で、座っていた元上司の男性（48）の背後から男性の頭部を消火器で殴って殺害しようとした疑いがある。
現場にいた同僚が男をその場で取り押さえ、駆けつけた警察官に引き渡したという。
男性は頭部打撲の7日間のけがをした。
続きはそーす
Yahooニュース 朝日新聞 2023/04/11 17:22
https://news.yahoo.co.jp/articles/9b7763334e308e2e6503dcd495dee0aa4652a573 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
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それを見た労働組合が出来レース賃上げを諦め😜ヤマメ釣り🎣ハイキング⛺ボーリング大会🎳とお疲れ飲み会🍺の予約をソッコーで始める🤣→新規物件も役職だけが張り切っちゃってるが他は嫌気が差して辞める→テキ屋業と警備業を合体させ東急テキュリティとして今までに類を見ない警備会社にする計画が秘かに進行中→渋谷スカイは東急テキュリティの癌と判明→悪いことが続き過ぎて強盗慶太の呪い👻かとまことしやかにささやかれる→俺らの賃上げが胡蝶蘭🌷に化ける→結局安定の昇給ZERO→早くも新人大量退職→人手が足りんと稚拙のみ紹介キャンペーン3万から5万に→当然機械警備は激オコプンプン丸(←今ここ！！) >>37
これ嘘何割くらいなん実際(笑)何も知らない人そんなわけ無いでしょとか思ってるでしょ >>38
知っている限りで答えるけど、
・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の半分以上は辞めている
理由は業務が覚えられない。業務がたくさんにも関わらず賃金が安い
・研修中の新人を渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
・賃上げは昇格（役職になる、警備士から警備士長になるなど）しないとゼロに近い
定期昇給は月200～600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランク、昇格するとその年の定期昇給無し ・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
これは社長や幹部が現任教育の講話や訓示で公表している
・safe-1
それだけ売れているかはわからないけど社員には期間限定で無料で使わせているところを見ると
あまり売れていないのでありう
・今年の定期昇給は通常通りと労働組合との団体交渉で通告している
・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない 歌舞伎町タワーとサクラステージで80人くらいでしょ？、あとは小規模でしょ >>41
マジレスどっちもどっち。ちな渋谷で一番楽なのはセルリアン。 ごめん、いくつか訂正。
・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の3分の2が辞めている
理由は業務がたくさんにも関わらず賃金が安い、施設に異動してまで警備員をやりたくない
・研修中の新人を必ず渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
・賃上げは昇格（役職になる、警備士から警備士長になるなど）しないとゼロに近い
定期昇給は月200〜600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランク、昇格するとその年の定期昇給無し
・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
これは社長や幹部が現任教育の講話や訓示で公表している
・safe-1
正直ほとんど契約取れてない。社員には期間限定で無料で使わせている始末。現任の時にも告知があったのはご存じの通り
・今年の定期昇給は通常通りと労働組合との団体交渉で通告している
・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない スクランブルスクエアは毎月必ず入社してるが、毎月必ず辞めてるのかな？やっぱりキツさは他の渋谷と比べてもキツイんですかねやっぱり。 上の話で出てくる
袋麺レンチンで肥満とかシャレだと思うだろ？菓子パン食い過ぎだとか割引弁当に並んでるとか
この話の元はうちの会社は東急グループでトップの肥満率と社長が発言したとこからBMI25以上の肥満率は脅威の44%ですしかも年々増えています。会社でも肥満改善の取り組みでパンフレット配ったりしてるガチな話。所々に肥満とか出てくる ほとんど本当の話を面白く並べただけ、本当は笑えないけどな これが今んとこ決定版。
・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の3分の2が辞めている
理由は業務がたくさんにも関わらず賃金が安い、施設に異動してまで警備員をやりたくない
・研修中の新人を必ず渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
・賃上げは昇格（役職になる、警備士から警備士長になるなど）しないとゼロに近い
定期昇給は月200〜600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランクは昇格するとその年の定期昇給無し
今回300人近くを無理矢理昇ランクさせたのは最低賃金引き上げに伴う給与引き上げの為、考課給だけでも相殺させたかったのが最大の理由。去年それで失敗したからな。だから入社年やランクがバラバラ。
・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
これは社長や幹部が現任教育の講話や訓示で公表している
・safe-1
正直ほとんど契約取れてない。社員にも期間限定でモニター代わりに無料で使わせている始末。現任の時にも告知があったのはご存じの通り
・今年の定期昇給は通常通りと労働組合との団体交渉で通告している
・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない これが今んとこ決定版。
・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の3分の2が辞めている
理由は業務がたくさんにも関わらず賃金が安い、施設に異動してまで警備員をやりたくない
・研修中の新人を必ず渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
・賃上げは昇格（役職になる、警備士から警備士長になるなど）しないとゼロに近い
定期昇給は月200〜600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランクは昇格するとその年の定期昇給無し
今回300人近くを無理矢理昇ランクさせたのは最低賃金引き上げに伴う給与引き上げの為、考課給だけでも相殺させたかったのが最大の理由。去年それで失敗したからな。だから入社年やランクがバラバラ。
・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
これは社長や幹部が現任教育の講話や訓示で公表している
・safe-1
正直ほとんど契約取れてない。社員にも期間限定でモニター代わりに無料で使わせている始末。現任の時にも告知があったのはご存じの通り
・今年の定期昇給は通常通りと労働組合との団体交渉で通告している
・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない
・ひとつ気になる点は求人で今まで一時手当て金支給と記載されていたのが、現業も賞与になっているとこ。一時手当て金は一定額支払わなくてはならないが、賞与となると会社の業績に比例するので最悪無しでも問題無い。 なんで新人を渋谷スカイにいかせるようになったん？さっさと配属先に行かせて研修すればいいのに、仕事内容も全く役にたたないやろスカイに配属される人以外。 せっかく雇ってやってたのにどうせ辞めんだろ？ならちょっとくらい手伝ってから辞めろや(笑)←本音 スカイの人顔真っ黒だな、皮膚がんになりそう。バスロータリーでもあそこまでは黒くならないだろ 退職面談で引き止めないのも悪い｡
半年ぐらい前に退職した本課員のあの人だけは引き止めてほしかった｡ 引き止めは違法行為だから、会社側が色々言って辞める人間が更にヒートアップしたらめんどくさい シフト最後まで出ないと有給消化させないだとか損害賠償するとかそういう脅しも違法 中にはブラック労働すきなやつがいるから、休みもなく低賃金で働きたい人間が(笑)深夜勤務大好きとか 明日は黄砂が飛来、韓国では喉の痛みや目の痛みを訴える人が病院に駆け込んでるらしい。明日は外の作業はなるべく控えるようにとの事、ビルの空調も外気を取り入れるから結局同じ気もするけど。 渋谷駅東口「宮益坂地区」大規模再開発の都市計画決定 大山街道再整備も
渋谷・宮益坂下交差点を中心とした大規模再開発プロジェクト「宮益坂地区第一種市街地再開発事業」が東京都市再生プロジェクト（東京圏国家戦略特別区域）の特定事業として認定され、4月12日、東京都と渋谷区から都市計画決定の告示を受けた。事業主体は宮益坂地区市街地再開発準備組合、事業協力者は東急とヒューリック。（シブヤ経済新聞）
https://www.shibukei.com/headline/17432/?_gl=1*jspx9x*_ga*MTI2MDExMDYxMC4xNjgxMzAyNjQw*_ga_5L6S7NG1VR*MTY4MTMwMjYzOS4xLjAuMTY4MTMwMjYzOS42MC4wLjA.&_ga=2.147014704.640939899.1681302640-1260110610.1681302640
現場が増えそうだな センター街も高層ビル街にしちまえばいいのにな、地主が反対して買収できないのか 辞める理由見たけど、
入社半年以内は、警備は楽とイメージだったが実際は違った
入社３年以上は給与が低い、昇給が少ない
全世代共通は人間環境、仮眠など仕事場の環境
採用担当は中堅の退職者抑制のため
給与の継続的なベースアップを要求しているようだが役員クラスが承認しないらしい 承認しない❌
そもそも賃上げする余力がない⭕
本当は上げなきゃいないのは分かってんだろうけど >>73
歌舞伎町でのあの無理矢理の人事異動ありゃないわ。欠員の中に無理矢理人抜いてそのまんまだからな。もちろん新人はすぐ辞めるしスカイに行かせたからか知らんけど(笑)また大規模異動やんだろサクラステージで >>73
ヤバいよ、だからもうダメかもわからんね。寸志も出せて5マン位じゃない？寸志の金額次第では退職ラッシュに拍車がかかるね(笑)今まで人手を大事にしなかったツケがまわって来たってはっきりわかんだねww >>73
ヤバいよ、だからもうダメかもわからんね。寸志も出せて5マン位じゃない？寸志の金額次第では退職ラッシュに拍車がかかるね(笑)今まで人手を大事にしなかったツケがまわって来たってはっきりわかんだねww >>73
ヤバいよ、だからもうダメかもわからんね。寸志も出せて5マン位じゃない？寸志の金額次第では退職ラッシュに拍車がかかるね(笑)今まで人手を大事にしなかったツケがまわって来たってはっきりわかんだねww 本当に嫌な人間はこの糞シフトの中でも転職活動してるが、それが出来ない
今耐えてる人間は金銭的な面で転職活動出来ないだけ。その日暮らしみたいな
自己都合で失業保険や資格取得支援金もらえるなら簡単に辞めて他いくよ。最低賃金で閉じ込めてるから簡単に他いけない奴がいるから会社はそいつらに、無茶させて生きてこられた(笑) >>80
ボーナスヒントソース付ｗ
https://www.nikkei.c...06RW0Q3A410C2000000/
政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。
経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。 >>80
ボーナスヒントソース付ｗ
https://www.nikkei.c...06RW0Q3A410C2000000/
政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。
経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。 >>80
ボーナスヒントソース付ｗ
https://www.nikkei.c...06RW0Q3A410C2000000/
政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。
経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。 もうネガキャン辞めようぜ！新人がこのスレみて辞めようかなって悩んでる。例え真実が書いてあってもネガキャン辞めようぜ ＨＰに某フクラスの人載ってるけど、9時スタートで仮眠が4時～8時なんだけどこれ普通なの？
勤務時間のチョイス間違えてないか
いっその事4時で上がりとかできんのかね？ >>84
崩壊DEF!!転職退職し放題(*^^*) >>87
そうなると宿直でなく、ただの長時間労働で明けもなくなるな。認められないだろうね >>85
悩んでるのはここのせいでなく、お前の現場の責任だろw これが今んとこ決定版。
・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の3分の2が辞めている
理由は業務が量が多いにも関わらず賃金が安い、施設に異動してまで警備員をやりたくない
・研修中の新人を必ず渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
・賃上げは昇格（役職になる、警備士から警備士長になるなど）しないとゼロに近い
定期昇給は月200〜600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランクは昇格するとその年の定期昇給無し
今回300人近くを無理矢理昇ランクさせたのは最低賃金引き上げに伴う給与引き上げの際、考課給だけでも相殺させたかったのが最大の理由。相殺分、定期昇給分はコスト削減出来る。去年それで大失敗したからな。だから入社年やランクがバラバラ。
・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
これは社長や幹部が現任教育の講話や訓示で公表している
・safe-1
正直ほとんど契約取れてない。社員にも期間限定でモニター代わりに無料で使わせている始末。現任の時にもキャンペーン告知があったのはご存じの通り
・今年の定期昇給は通常通りと労働組合との団体交渉で通告している。先ず労働組合が機能してないのが東急コミュニティの交渉拒否で明らかになったからな。要するに今までの交渉は出来レースだったということ
・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない
・ひとつ気になる点は求人で今まで一時金支給と記載されていたのが、現業も賞与になっているとこ。一時金は一定額支払わなくてはならないが、賞与となると会社の業績に比例するので最悪無しでも問題無い。 歌舞伎町は半分以上が立哨だから、みんな死んでるぜ。訴えられるぞ・・・ 残業は月10時間以下で休出は全て断って手取り20万。
一人暮らしでも独者なら十分だろ？
酒タバコとギャンブル風俗三昧のゴミは知らんが >>92
飲食店が24時間営業だからかな、結局立哨全部本隊に組み込んじゃったんだね 立ってるだけで丸儲け！
かかしゴッコして金貰えるなんておいしいやないかいw
おめーら >>102
ポコチンまでおっ勃っちゃって歌舞伎町のピンサロ行ってまた金が無い 桜田門の警視庁の門番みたいに入口にずっと24時間たってるん？ 田んぼのカカシみたいに何の権限も権力もなく
虚しく立たされてる罰ゲームw しかも寝ぼけてフラフラしてるチビや肥満やじいさん。インバウンドの体重100キロの黒人やヤクザとかにちょっと話しかけられたくらいでおしっこちびって転倒して労災とかになりそう。防災のカメラの前ではスマホゲームしながらイキってるのに、弱そうなおばあちゃんや学生だけ強気にでたり 金払ってまでそこに居なきゃ本体にいけないのかね24時間。 >>90
だからネガキャン辞めろ！新人は何にも知らないからこれ見て説明するやつの身も考えろ！なんて誤魔化すんだ！？ 無能のくせに立ってるだけで手取り20万貰えるんだから、黙って立ってなさい(笑) 好評連載東急セキュリティ官能小説
〜はじめてのバタ犬ガタピシ〜
犬をね、拾ったのよ。まぁオッサンなんだけどね。
あれは金曜日の夜。労働組合の飲み会につきあわされた、帰り道ね。駅前の商店街から少し外れた通りの街灯の下にミカンの段ボール箱が置いてあったわけ。
中には予想通り、ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!て吠えてる犬一匹。
オッサンだったかな。安酒がいいぐあいに回ってたせいで思わず足を止めちゃってさ。目が、合っちゃった。したらもうアピールが凄いのなんの。
新規物件！safe-1！渋谷再開発！人員募集！とか基地外みたいに連呼して。
酔ってたからね。。かわいいような気がしちゃって拾って帰っちゃった。
マンションに着いた時には日付かわってたかな。
とりあえず裸になってシャワー浴びて。
バスタオル一枚でリビングに戻ってきたら、ものすごいスタンバイしてるオッサン犬と目があっちゃったのね。
さっき拾ったばっかりだよ？
いきなりそんな信頼１００パーセントな態度でいいのかオッサンは……って思ってたら、
「safe-1」だって。
このやろう、自分がかわいいの分かってんなーと思ったさ。
オッサン上目づかい、あれは中年好きじゃなくたってやられちゃうと思うよ。
おなか減ってんのかなってとりあえず袋麺をあげてみたわけ。美味しそうに食べるんだよね。
短い舌だして「ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!」とか音立てて。
これがけなげでねえ。なんか他にないかなーと思って冷蔵庫探ってみたんだけど、とにかくろくなもんが入ってないの。
ため息ついて閉めようとしたとき、ふっと目に入ったのまた袋麺。
とりあえず手の平にちょっとだけ出して、その子の鼻先に持ってってみたのね。そしたら、大喜びで舐める舐める。あっと言う間に舐め終わって「もう無いの？」ってしっぽ振ってるそいつ見てたら……
変なこと、思いついちゃったんだねえ。袋面絞り出して、マンコに突っ込むでしょ。
……思った通り、むしゃぶりついてきやがってさ。
もう舐めるのなんの。
いやあ、まさか自分が「バター犬」を試すことになるなんて、人生ってのは分かんないね。
でも、実際やってみたら気持ち良くて潮吹いちゃって勝手にボンゴレビアンコになっちゃって(笑)
続く 好評連載東急セキュリティ官能小説
〜はじめてのバタ犬ガタピシ〜
犬をね、拾ったのよ。まぁオッサンなんだけどね。
あれは金曜日の夜。労働組合の飲み会につきあわされた、帰り道ね。駅前の商店街から少し外れた通りの街灯の下にミカンの段ボール箱が置いてあったわけ。
中には予想通り、ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!て吠えてる犬一匹。
オッサンだったかな。安酒がいいぐあいに回ってたせいで思わず足を止めちゃってさ。目が、合っちゃった。したらもうアピールが凄いのなんの。
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酔ってたからね。。かわいいような気がしちゃって拾って帰っちゃった。
マンションに着いた時には日付かわってたかな。
とりあえず裸になってシャワー浴びて。
バスタオル一枚でリビングに戻ってきたら、ものすごいスタンバイしてるオッサン犬と目があっちゃったのね。
さっき拾ったばっかりだよ？
いきなりそんな信頼１００パーセントな態度でいいのかオッサンは……って思ってたら、
「safe-1」だって。
このやろう、自分がかわいいの分かってんなーと思ったさ。
オッサン上目づかい、あれは中年好きじゃなくたってやられちゃうと思うよ。
おなか減ってんのかなってとりあえず袋麺をあげてみたわけ。美味しそうに食べるんだよね。
短い舌だして「ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!」とか音立てて。
これがけなげでねえ。なんか他にないかなーと思って冷蔵庫探ってみたんだけど、とにかくろくなもんが入ってないの。
ため息ついて閉めようとしたとき、ふっと目に入ったのまた袋麺。
とりあえず手の平にちょっとだけ出して、その子の鼻先に持ってってみたのね。そしたら、大喜びで舐める舐める。あっと言う間に舐め終わって「もう無いの？」ってしっぽ振ってるそいつ見てたら……
変なこと、思いついちゃったんだねえ。袋面絞り出して、マンコに突っ込むでしょ。
……思った通り、むしゃぶりついてきやがってさ。
もう舐めるのなんの。
いやあ、まさか自分が「バター犬」を試すことになるなんて、人生ってのは分かんないね。
でも、実際やってみたら気持ち良くて潮吹いちゃって勝手にボンゴレビアンコになっちゃって(笑)
続く 好評連載東急セキュリティ官能小説
〜はじめてのバタ犬ガタピシ〜
犬をね、拾ったのよ。まぁオッサンなんだけどね。
あれは金曜日の夜。労働組合の飲み会につきあわされた、帰り道ね。駅前の商店街から少し外れた通りの街灯の下にミカンの段ボール箱が置いてあったわけ。
中には予想通り、ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!て吠えてる犬一匹。
オッサンだったかな。安酒がいいぐあいに回ってたせいで思わず足を止めちゃってさ。目が、合っちゃった。したらもうアピールが凄いのなんの。
新規物件！safe-1！渋谷再開発！人員募集！とか基地外みたいに連呼して。
酔ってたからね。。かわいいような気がしちゃって拾って帰っちゃった。
マンションに着いた時には日付かわってたかな。
とりあえず裸になってシャワー浴びて。
バスタオル一枚でリビングに戻ってきたら、ものすごいスタンバイしてるオッサン犬と目があっちゃったのね。
さっき拾ったばっかりだよ？
いきなりそんな信頼１００パーセントな態度でいいのかオッサンは……って思ってたら、
「safe-1」だって。
このやろう、自分がかわいいの分かってんなーと思ったさ。
オッサン上目づかい、あれは中年好きじゃなくたってやられちゃうと思うよ。
おなか減ってんのかなってとりあえず袋麺をあげてみたわけ。美味しそうに食べるんだよね。
短い舌だして「ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!」とか音立てて。
これがけなげでねえ。なんか他にないかなーと思って冷蔵庫探ってみたんだけど、とにかくろくなもんが入ってないの。
ため息ついて閉めようとしたとき、ふっと目に入ったのまた袋麺。
とりあえず手の平にちょっとだけ出して、その子の鼻先に持ってってみたのね。そしたら、大喜びで舐める舐める。あっと言う間に舐め終わって「もう無いの？」ってしっぽ振ってるそいつ見てたら……
変なこと、思いついちゃったんだねえ。袋面絞り出して、マンコに突っ込むでしょ。
……思った通り、むしゃぶりついてきやがってさ。
もう舐めるのなんの。
いやあ、まさか自分が「バター犬」を試すことになるなんて、人生ってのは分かんないね。
でも、実際やってみたら気持ち良くて潮吹いちゃって勝手にボンゴレビアンコになっちゃって(笑)
続く 祝 歌舞伎町タワー開業日
（マイナス5）
ポジティブキャンペーン 来年度からうちの職場にこの会社が入ることになったんだがこんな人手不足なとこにそんな余裕あるのか？
ちな東急コミュニティー ポジティブキャンペーン
これが今んとこ決定版。
・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の3分の2が辞めている
理由は業務が量が多いにも関わらず賃金が安い、施設に異動してまで警備員をやりたくない
・研修中の新人を必ず渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
・賃上げは昇格（役職になる、警備士から警備士長になるなど）しないとゼロに近い
定期昇給は月200～600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランクは昇格するとその年の定期昇給無し
今回300人近くを無理矢理昇ランクさせたのは最低賃金引き上げに伴う給与引き上げの際、考課給だけでも相殺させたかったのが最大の理由。相殺分、定期昇給分はコスト削減出来る。去年それで大失敗したからな。だから入社年やランクがバラバラ。
・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
これは社長や幹部が現任教育の講話や訓示で公表している
・safe-1
正直ほとんど契約取れてない。社員にも期間限定でモニター代わりに無料で使わせている始末。現任の時にもキャンペーン告知があったのはご存じの通り
・今年の定期昇給は通常通りと労働組合との団体交渉で通告している。先ず労働組合が機能してないのが東急コミュニティの交渉拒否で明らかになったからな。要するに今までの交渉は出来レースだったということ
・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない
・ひとつ気になる点は求人で今まで一時金支給と記載されていたのが、現業も賞与になっているとこ。一時金は一定額支払わなくてはならないが、賞与となると会社の業績に比例するので最悪無しでも問題無い。 東急のお偉方から後ろに引っ込んでろあっていわれたんかな >>120
ノーネクタイにノー白手だけは羨ましい
あと手は前なんだね なんか楽しそうなとこだな、24時間酔っ払い対応かな 事実を書くだけでネガキャンになってしまう
書かれたくないなら改善しろよ 本来、立哨じゃないのに立哨ポストにふる歌舞伎町、地獄。
運営管理側が警備を奴隷扱いしてるのも地獄。
タヒねってことですかね、ほんとに氾濫しますよ・・・。 今夜は歌舞伎町タワーの開業を祝って一人祝杯を上げてるわ
いつの日か歌舞伎町タワーに配属されて東急グループ新宿進出の中核として活躍したい
今歌舞伎町に配属されてる隊員は将来の幹部候補生としての誇りと自覚を持って邁進してほしい より高みを目指して。 Aさん／男性(入社16年)東急セキュリティならではの魅力は、豊富なお休みや充実した福利厚生だけではありません。僕が実際に働いてきたなかで、大きなモチベーションになったのが“キャリアアップ”です。勤続年数を重ねれば重ねるだけ、ベテラン層になるにつれて隊長や統括隊長などのチームリーダーへとステップアップできます。さらに、キャリアに応じて階級が5段階に設定されていて、階級が上がれば自然と収入も昇給していくシステム。私自身、そろそろ中堅クラスに差し掛かりますが、意欲次第でいくらでも上が目指せる環境なので、この先もずっと東急セキュリティで働き続けていきたいと考えています！ >>163
開業初日に一般客に紛れ込んで今後の警備について模索する隊長の鑑 親戚や知人に東急グループで正社員やってるといえば、だいたいはすげぇーと言われる
仕事内容は施設管理と答えている ＞ Aさん／男性(入社16年) 中堅クラス
意欲があれば１０年目くらいで隊長なんだが
よほど無能なのか より高みを目指して。 Aさん／男性(入社16年)
東急セキュリティならではの魅力は、豊富なお休みや充実した福利厚生だけではありません。僕が実際に働いてきたなかで、大きなモチベーションになったのが充実の“キャリアアップ”です。勤続年数を重ねれば重ねるだけ、ベテラン層になるにつれて隊長や統括隊長など、更には副司令や司令とチームリーダー、現業のトップへとステップアップできます。しかも、キャリアに応じて階級が5段階に設定されていて、階級が上がれば自然と収入も昇給していくシステム。私自身、そろそろ中堅クラスに差し掛かりますが、意欲次第でいくらでも上が目指せる環境なので、この先もずっと東急セキュリティで働き続けていきたいと考えています！目指すは志しは大きく司令長！！(笑) より高みを目指して。 Aさん／男性(入社16年)
東急セキュリティならではの魅力は、豊富なお休みや充実した福利厚生だけではありません。僕が実際に働いてきたなかで、大きなモチベーションになったのが充実の“キャリアアップ”です。勤続年数を重ねれば重ねるだけ、ベテラン層になるにつれて隊長や統括隊長など、更には副司令や司令とチームリーダー、現業のトップへとステップアップできます。しかも、キャリアに応じて階級が5段階に設定されていて、階級が上がれば自然と収入も昇給していくシステム。私自身、そろそろ中堅クラスに差し掛かりますが、意欲次第でいくらでも上が目指せる環境なので、この先もずっと東急セキュリティで働き続けていきたいと考えています！目指すは志しは大きく司令長！！(笑) より高みを目指して。 Aさん／男性(入社16年)
東急セキュリティならではの魅力は、豊富なお休みや充実した福利厚生だけではありません。僕が実際に働いてきたなかで、大きなモチベーションになったのが充実の“キャリアアップ”です。勤続年数を重ねれば重ねるだけ、ベテラン層になるにつれて隊長や統括隊長など、更には副司令や司令とチームリーダー、現業のトップへとステップアップできます。しかも、キャリアに応じて階級が5段階に設定されていて、階級が上がれば自然と収入も昇給していくシステム。私自身、そろそろ中堅クラスに差し掛かりますが、意欲次第でいくらでも上が目指せる環境なので、この先もずっと東急セキュリティで働き続けていきたいと考えています！目指すは志しは大きく司令長！！(笑) いまの隊長の顔見てみろよ、人手不足で頭抱えて自らもシフトの穴埋めや臨時警備やってる始末。誰もやりたくないよ 月に4～5回の休みを豊富な休みと言わせるのがすげえ、こわすぎる >>180
脳ミソがお祭り過ぎて救いようが無い。でもこーゆうグレーゾーンには天職なのかもな。 コンビニのバイトの方がマシ。 歌舞伎町タワーオープン、おめでとう❕ >>181 仕事探せばっ❕ 自分で自分を責めるな、自分の事だけ考えろ。 クビだったけど、辞めて良かったよ。 旅行にも行けて、給料もアップして、街を散策したり、筋トレをしてるんだね。
でも、入りたくねえ〜 旅行にも行けて、給料もアップして、街を散策したり、筋トレをしてるんだね。
でも、入りたくねえ〜 これが今んとこ決定版。
・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の3分の2が辞めている
理由は業務が量が多いにも関わらず賃金が安い、施設に異動してまで警備員をやりたくない
・研修中の新人を必ず渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
・賃上げは昇格（役職になる、警備士から警備士長になるなど）しないとゼロに近い
定期昇給は月200〜600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランクは昇格するとその年の定期昇給無し
今回300人近くを無理矢理昇ランクさせたのは最低賃金引き上げに伴う給与引き上げの際、定期昇給分、考課給だけでも相殺させたかったのが最大の理由。少なくとも相殺分、定期昇給分はコスト削減出来る。去年それで大失敗したからな。だから入社年やランクがバラバラ。
・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
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正直ほとんど契約取れてない。社員にも期間限定でモニター代わりに無料で使わせている始末。現任の時にもキャンペーン告知があったのはご存じの通り
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・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない
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・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の3分の2が辞めている
理由は業務が量が多いにも関わらず賃金が安い、施設に異動してまで警備員をやりたくない
・研修中の新人を必ず渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
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定期昇給は月200〜600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランクは昇格するとその年の定期昇給無し
今回300人近くを無理矢理昇ランクさせたのは最低賃金引き上げに伴う給与引き上げの際、定期昇給分、考課給だけでも相殺させたかったのが最大の理由。少なくとも相殺分、定期昇給分はコスト削減出来る。去年それで大失敗したからな。だから入社年やランクがバラバラ。
・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
これは社長や幹部が現任教育の講話や訓示で公表している
・safe-1
正直ほとんど契約取れてない。社員にも期間限定でモニター代わりに無料で使わせている始末。現任の時にもキャンペーン告知があったのはご存じの通り
・今年の定期昇給は通常通りと労働組合との団体交渉で通告している。先ず労働組合が機能してないのが東急コミュニティの交渉拒否で明らかになったからな。要するに今までの交渉は出来レースだったということ
・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない
・ひとつ気になる点は求人で今まで一時金支給と記載されていたのが、現業も賞与になっているとこ。一時金は一定額支払わなくてはならないが、賞与となると会社の業績に比例するので最悪無しでも問題無い。 これが今んとこ決定版。
・鉄道警備員が施設に異動したけど、異動した警備員の3分の2が辞めている
理由は業務が量が多いにも関わらず賃金が安い、施設に異動してまで警備員をやりたくない
・研修中の新人を必ず渋谷スカイの臨時警備に行かせている
新人教育中に行く日を決めて本人に通達
・賃上げは昇格（役職になる、警備士から警備士長になるなど）しないとゼロに近い
定期昇給は月200〜600円
昇ランクしても考課給、調整給と相殺なので４年目以降に昇ランクしても実質ゼロ
昇ランクは昇格するとその年の定期昇給無し
今回300人近くを無理矢理昇ランクさせたのは最低賃金引き上げに伴う給与引き上げの際、定期昇給分、考課給だけでも相殺させたかったのが最大の理由。少なくとも相殺分、定期昇給分はコスト削減出来る。去年それで大失敗したからな。だから入社年やランクがバラバラ。
・今年の新規物件数は11で100人の増員が必要
これは社長や幹部が現任教育の講話や訓示で公表している
・safe-1
正直ほとんど契約取れてない。社員にも期間限定でモニター代わりに無料で使わせている始末。現任の時にもキャンペーン告知があったのはご存じの通り
・今年の定期昇給は通常通りと労働組合との団体交渉で通告している。先ず労働組合が機能してないのが東急コミュニティの交渉拒否で明らかになったからな。要するに今までの交渉は出来レースだったということ
・警備員は入社数と退社数がほぼ同数なので実質増えていない
・ひとつ気になる点は求人で今まで一時金支給と記載されていたのが、現業も賞与になっているとこ。一時金は一定額支払わなくてはならないが、賞与となると会社の業績に比例するので最悪無しでも問題無い。 入社10年目の人によると
有給休暇なんか病気の時以外とった事ない
8休は別名フル休といい都市伝説あくまで制度。数えるしか取ったことがないそうしかも忌引や病欠時のみ
働き方改革で収入が下がったちょっと前まで残業100時間とか普通だった、残業45時間なんて定時退勤レベル
求人は制度だけ紹介して、実態とは全く違う。
ほぼ福利厚生でつかえるものなし、体に限界が来てる入社5年目で精神疾患発病
今は改善 入社して、求人内容に大きな違いがあると怒ってすぐ辞める人多し。 ４月は３０人くらい入ったって聞いたけどＧＷ明けには何人残っているかな？ >>200
まず面接でも嘘つきまくり、一応面接では残業時間は30時間程度で有給も積極的にとってもらってかまわない。パワハラを受けた場合はすぐに「相手」異動させる、休日出勤に関してはお願いする事はあるが強制ではなく断ってもマイナス評価にしない。俺はこう言われたガチで
本当かよと疑ったけど、とにかく人足りなくて人入れたいってのは伝わってきた(笑) まあ有給はとれません、残業は年に6回80時間付近までやる可能性あります、休日出勤は人足りないから今は皆強制です、パワハラされたら貴方を他の現場に異動させます、なんて本音で言うわけないけど >>201
いつも研修の教えてる人間が悪いと大体突如来なくなるあーやっぱりまたやったかみたいなw
大体パターン決まってる
ついついこの会社のブラックなとこをはなす、ミスをしたら罵声を浴びせる、
ネチネチ細かい事を指摘する、
2回目から教えない、前に教えただのメモしてないだの、何やってたの？みたいな
舌打ちをする
マニュアルがない
分からない事を聞いただけでそんな事も分からないの？とか平気でいう 睡眠と脳の働きに関して、ペンシルベニア大学などの研究チームが行った有名な実験があります。この実験から得られた結果は、「6時間睡眠を2週間続けると、集中力や注意力は2日間徹夜した状態とほぼ同じレベルまで衰える」という驚くべきものでした。
2日間徹夜した人は、「自分は徹夜したから頭が働かない」と自覚できます。しかし、6時間睡眠を2週間続けた人は、頭が働いていないことを自覚できず、むしろ「普通に頭は働いている」と感じます。もしかして、あなたもそうなのではないでしょうか。
ちなみに、徹夜した人の脳の働きは、酎ハイを7～8杯飲んで酔った状態だといわれています。2日間の徹夜となると、それ以上の酩酊状態です。つまり、6時間睡眠を2週間続けている人は、毎日、酔っぱらった状態のような脳で、しかもそれに気づくことなく仕事や勉強、社会的な活動などをこなしているわけです。 つまりこれから入社する人はこれから、月の半分は4時間、正確には３時間半くらい？しかも他人に気を使いながらイビキの中睡眠をとる事になります。脳がやられますよ(笑)分かって入社したの？分かってないでしょ(笑)だからすぐ辞めるんだよ
すぐに体に異変が出るよ、明けが休みみたいなもんだから旅行にいける？(笑)そんなやつおらんから求人信じちゃった？
寝てない状態でそんな活動出来る人間は地球上に存在しません 睡眠と脳の働きに関して、ペンシルベニア大学などの研究チームが行った有名な実験があります。この実験から得られた結果は、「6時間睡眠を2週間続けると、集中力や注意力は2日間徹夜した状態とほぼ同じレベルまで衰える」という驚くべきものでした。
2日間徹夜した人は、「自分は徹夜したから頭が働かない」と自覚できます。しかし、6時間睡眠を2週間続けた人は、頭が働いていないことを自覚できず、むしろ「普通に頭は働いている」と感じます。もしかして、あなたもそうなのではないでしょうか。
ちなみに、徹夜した人の脳の働きは、酎ハイを7～8杯飲んで酔った状態だといわれています。2日間の徹夜となると、それ以上の酩酊状態です。つまり、6時間睡眠を2週間続けている人は、毎日、酔っぱらった状態のような脳で、しかもそれに気づくことなく仕事や勉強、社会的な活動などをこなしているわけです。
あーこれだわだから頭回らないんだわ、電話も何言ってるか分からなくなるし、 つまり明けで旅行行ったとか言ってる人間はチューハイ８本飲んだ状態ってことかw楽しいんかなそんな状態でいって 明け残の後半は本当に酩酊状態、チューハイ20本くらい飲んだ感じかな？フラフラするし吐き気はするし(笑)やらせんなよこんな事。契約があとかでなく人の命に関わるぞ(笑) 明残は座っているだけ
拷問だ
帰りはラッシュ時間帯 脳に深刻な影響
新しく入る人分かってるのかな？辞めればいいだけだけどさ。あまり深く考えないで入っちゃうのかな 新人研修期間に臨警行かされて公休が5か6日
残業５０時間
騙されたと思うよな
現場は欠員を解消したいから研修期間を短めにするし まず休日出勤や残業してまで稼ぎたい人は入社しない←新卒以外は他の仕事をドロップアウトした人間です。
だから実は簡単で理想は休み月に10回くらい年間休日120日くらいに増やすか最低でも週2回しっかり休ませて残業は20時間程度に抑えればかなり離職率は下がる会社も一回試しにやるやってほしいそしたら流れ変わる、でも分かっているけどなぜかやらないんだよなあ、目先の利益ばかり意識しすぎなんだよ(笑)
入った人が長くやってくれた方が将来的に良い人材が増えるだろけどそういう経験がないんだろうね、常に人を入れ替えて使い倒して来たから。もういい加減発想を変えないともうだめだよ人定着しないんだから 手取り20万以下で宿直「当務」で脳みそ缶チューハイ8杯飲んだような脳にされて、人生終わる。なんの楽しみもなく
それでも毎月人が入ってきてすぐ辞める、なんなんだこの入ってくる人達は。冷やかしなのかな？w 40代・非正規社員、“驚きの給与額”に「息子世代の方が稼ぎが良い…。」賃上げの波にも乗れず「人生、詰んだ」 睡眠と脳の働きに関して、ペンシルベニア大学などの研究チームが行った有名な実験があります。この実験から得られた結果は、「6時間睡眠を2週間続けると、集中力や注意力は2日間徹夜した状態とほぼ同じレベルまで衰える」という驚くべきものでした。
2日間徹夜した人は、「自分は徹夜したから頭が働かない」と自覚できます。しかし、6時間睡眠を2週間続けた人は、頭が働いていないことを自覚できず、むしろ「普通に頭は働いている」と感じます。もしかして、あなたもそうなのではないでしょうか。
ちなみに、徹夜した人の脳の働きは、酎ハイを7～8杯飲んで酔った状態だといわれています。2日間の徹夜となると、それ以上の酩酊状態です。つまり、6時間睡眠を2週間続けている人は、毎日、酔っぱらった状態のような脳で、しかもそれに気づくことなく仕事や勉強、社会的な活動などをこなしているわけです。
これもリクナビに掲載しとけよ 4時間仮眠「いびきまみれ」の部屋なら
1日で缶チューハイ30本
更に明け残で50本分くらいかな脳みそへのダメージ 歌舞伎町タワーの見どころ
2階ジェンダーレストイレ ぽまいらマジで言う、チョンコーはダメ、マジダメ、バカちょんとはうまく言ったもん。マジでダメ >>94
マジレス警備士長で残業10以下ならそんなもん。
逆にヤバくね？？ >>94
交通費を除いた手取りが20万円なら支給額は250000円
日勤隊長手当を貰っている人かな？ 吉野家で例えると
警備士 並
警備士長 大盛り
上級警備士長 特盛 警備士 小盛
警備士役職 並
警備士長 頭の大盛
警備士長役職 大盛
上級警備士長 特盛
指令長、サポート長 超特盛 より高みを目指して。 Aさん／男性(入社16年)
東急家ならではの魅力は、豊富な丼メニューや充実したサイドメニューだけではありません。僕が実際に働いてきたなかで、大きなモチベーションになったのが充実の“サイズアップ”です。勤続年数を重ねれば重ねるだけ、ベテラン層になるにつれて頭の大盛りや大盛りやなど、更には特盛や超特盛とチームリーダー、現業のトップへとステップアップできます。しかも、キャリアに応じて階級が6段階に設定されていて、階級が上がれば自然とメシと肉が増えていくシステム。私自身、そろそろ頭の大盛りクラスに差し掛かりますが、意欲次第でいくらでも上が目指せる環境なので、この先もずっと東急家で働き続けていきたいと考えています！目指すは志しは大きく超特盛！！(笑) ヤニカス多くて加齢臭と相まって臭くてタマラン
喫煙所廃止しろよ >>234
やったぜ！用をたしながら耳をすまして音を聞きセンズリこける優れもの。オカズもいっぱい(*^^*)ひとつぶで三度おいしい😋🍴💕 >>237
同意。
給料安いくせにタバコなんて贅沢してりゃ世話ねーわなw >>241
施設に人が足りなくなれば異動ありなんじゃないの タバコ吸う人に対して甘いよね、この会社。だから辞めた。 この会社の親会社に勤めている者です。求人内容を拝見させていただきましたが、本当にイラスト通り都合良く生活できるなら私だって弊社に転職してますよ。
求職者をバカにしているのか💢 かと言って本当の事を言い過ぎたら余計来なくなるだけ。
給料20万以下昇給なし
休日4～6
イカサマ買い上げ有給未だに 会社のパンフレット、働き方改革
有給５日消化(笑)
じゃあ今までとらせてなかったのゲロった。恥を知れよ(笑) 東急ストア三軒茶屋店
7時から10時まで時給1500円
世田谷区内時給努力目標1230円 酒タバコにバクチ風俗行く余裕があるんだから、まだまだ給料貰いすぎたわオメーラw 働き方改革の推進・維持向上
時間外・休日労働に関する法令の遵守
当たり前すぎるw
有給休暇取得（年間5日以上取得）
全部とらしてよ、ちゃんと公休も消化させて
https://www.tokyu-security.co.jp/about/hr/ 生活習慣病対策
メタボリックシンドローム対象者への特定保健指導
「素早く的確に行動する」ため、適正体重を目指しましょう！ 働いてたらたまには嬉しい事があるもんだけどねぇ…年に数回くらい…。
なんもない本当に毎日が苦痛、たまに臨時でなんか貰えるとか、たまに早く帰れるとか一切なし。
毎月人が辞める、臨時警備で休日が潰れる、遅刻やズル休みの代番。ふざけんなよ本当に https://youtu.be/QpmunRdWROI
セーラームーン映画
2023年6月公開
ちびうさの本名は
うさぎ・スモールレディ・セレニティ
年齢900歳 考課の依頼が来たけどメールの文面が標準を2でお願いしますと読めるんだが。
2だと昇給無し https://youtu.be/h_ymDeYLa2g
40代なつかし動画おぼえてますか？未来があった子供のこる >>260
賃上げなんかできる訳ないのに、なんかしてますアピールに必死なんだろう人辞められちゃうから。 >>260
それここに載せたら明日、現場の人間反乱起こすぞw 不当評価願いwwwここまで腐ってるのかよw告発者ありがとうございます感謝しかありません(T_T) >>260
全員問題ありで昇給0扱いにしろ圧力
すげぇw 今年に最低賃金改訂に合わせて賃金の見直しを行うから、余計な昇給はさせたくない
昇給させてしますと調整給が発生する
過去賃金の見直しを行うと必ず調整給が発生して基本給相当額は下がった >>260
これやばいw人事評価そのものが崩壊してるw 東急社長の座右の銘は、ケ・セラ・セラ（訳どうにでもなれ） そもそも今年の秋に最低賃金が上がるなんて誰もいってない、韓国は最低賃金をどんどん上げた結果中小がどんどん潰れて失業者だらけになったからな。東京や神奈川とかは政府の目標の1000円に到達したから上げない可能性もある。 歌舞伎町タワーのジェンダーレストイレに警備員常駐とか書込みあるけど、トイレで立哨はじめたんかついに 東急歌舞伎町タワー、トイレに警備員を配置する人件費や誘導、変質者対応の手間を考えると経費だけがかかってアホみたいだね。こんな犯罪誘致トイレを設置して一体誰が得をしたのか責任を追及して欲しい
https://twitter.com/y_kiyoaki/status/1648242664436011010?t=56KMzlQyV0D-Hpx73Jl4sg&s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 実家住まいだしこの給料で全然生活できてるから、これ以上給料上げなくていいよ！ 「東急歌舞伎町タワー」オールジェンダートイレがSNSで物議 PR事務局の見解は
安全性を心配する声に対しては、（1）警備員の巡回・立哨警備（同じ位置に留まっての監視業務）（2）防犯カメラの常時監視（3）SOSボタン・カメラ画像解析・長時間滞在と騒音による異常を検知した場合の警備員による駆け付け（4）清掃員による高頻度の清掃実施（5）夜間の電子錠によるロック（店舗利用者のみ使用可）――を警備・防犯対策として行っているという。 コドオジセキュリティ😂ด็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ 家賃で生活してるやつも給料上がらなきゃ破綻する。家賃も上がってるからな(笑) トイレはガレソが取り上げたからある種観光スポットになるぞ
写真写りたくないビインは上手く避けろ
岡ちゃんのYou Tubeの最初に我らがビインの勇姿が映ってますよ >>295
こんなんするくらいなら最初からオールジェンダートイレなんて作らなきゃいいのに…
というか結局どんな性別の人でも入れるトイレだろ？渋谷駅にも誰でもトイレとかあっただろ？それに多目的トイレだって誰でも入れるし変わらんだろ… >>299
巡回中に女子の排泄音聴きながらしこれる優れもの🖤 >>299
ヒント：東急グループホモレズ歓迎キャンペーン >>299
ヒント：東急グループホモレズ歓迎キャンペーン >>299
ヒント：東急グループホモレズ歓迎キャンペーン 歌舞伎町ホントに欠員なんだな
鉄道にまで充当要請来たよ
しかも夜勤もアリて コドオジセキュリティ😂ด็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ ヤマトもついに中距離の翌日配達廃止するらしいな、ドライバーの人手不足とか働き方改革でどんどんサービスの質を落としていくような流れに。そう考えるとトイレを監視するような警備員なんかに人が来るわけないわな夜勤ありで20万以下とか >>300
しんしょー基地外チョンコーちゃんころホモレズ御用聞きカンパニー＼(^^)／東急グループ >>289
今からこんかかわいい娘がうんこやおしっこすると思うと自然と寝かしつけたムスコが起きちゃいまして(^q^) >>315
Ameba丁寧な取り上げいいゾ〜。なんでもかんでもやるもんじゃないってはっきりわかんだね。 >>315
AMEBA丁寧な取り上げいいゾ〜。なんでもかんでもやるもんじゃないってはっきりわかんだね。 >>315
AMEBA丁寧な取り上げいいゾ〜。なんでもかんでもやるもんじゃないってはっきりわかんだね。 >>315
AMEBA丁寧な取り上げいいゾ〜。。なんでもかんでもやるもんじゃないってはっきりわかんだね。 >>315
AMEBA丁寧な取り上げいいゾ〜。。なんでもかんでもやるもんじゃないってはっきりわかんだね。 >>315
AMEBA丁寧な取り上げいいゾ〜。。なんでもかんでもやるもんじゃないってはっきりわかんだね。 >>306
元々他の現場（深刻な欠員現場からも）から無理矢理抜いて集めただけだしね。抜かれた方は新人入れる約束だったみたいだけど。無理な事業拡大なんかやることないのに、いきなりステーキじゃん結局元々より小さくなるという 歌舞伎町は5人入れて欠員無くす予定だけどどうなるかな 営業ノルマも外回りもなくて手取り20万もらえるんだからこんな楽な仕事ないわな 普通の人は手取り30あるんですよ、ちゃんと大学出て、30や40になれば。土日祝休みで。 コロナでやっぱり考え方変わったやつ多いよ。機械室に閉じ込めたり人手不足だとか言い訳して年中休日出勤かけて、まともに連休もとれないし。中小だとしてもかなり酷いよやっぱりそりゃもっと酷いのはいくらでもあるけどさ。これだけ辞めるのは異常そして入ってくるのも全然面接で話聞いてない知らないこんなはずじゃなかった給料が安いだとか 隊員の不祥事連発で隊長の心が折れている
本人が悪いわけではないのに、いろんな人に報告や謝罪、本社への報告
やった本人は平然としている
隊長昇格の打診をうけてるけど隊長はなるもんじゃないな、断ろう
最低賃金のところにはそれなり（何かしら問題がある）人しか来ない
前の隊長がよく言っていたな なんだよ不祥事って(笑)
女の子従業員のロッカーにラブレターいれたか >>333
そういう発言するから辞められるんだろうな、人大切にしないから。(笑)自業自得だ 人を大切にしたとこでまともな人は2～3年で辞める
新しい人に１から教えないといけない
教えるほうも嫌になるだろう 普通の会社みたいに、年数いたらちゃんと昇給したらもう少し長くいてくれそうだけどなあ、それが出来ないんだよね。 一ヶ月で辞めて良いよ、こんな会社。加藤という副班長やっていた奴が、仕事中にタウンワークを駅のラッチから複数漁って読んでいたくらいだからな。 給料は低いのに普通の会社のようなことを現場に求めてる 最低賃金でしか契約料金もらってないから、賃上げのしようがない。間接部門を切るなりしないと賃上げは不可能でしょう 辞めてよかった年収も大幅アップしたし
何より土日祝の出勤もない夜は家で寝れるのがいいわ 仮眠室で若い男の子が寝てる間ににユー可愛いねといい咥えてしまった。 給料減るの嫌だから新人入れないでくれとか言ってるアホいた。 来るなら自分は辞めますとか言ってたわ、なんだこいつ。持論展開してみんな休日出勤して20万いかないかの生活してるこれ以上給料減らす気か！とか
新人が来て休みが増えて喜ぶ人はいないだとか(笑)www
こういう人ガチで居なくなってほしい 夜中にお菓子や菓子パン食べるから太るんでしょ。お茶かコーヒーでも飲んでればいいのに 時給1400〜1500円とかナメてんのか？
ガキの小遣いかっつーの！ 警備員でいる限りは最低賃金止まりですね、どうあがいても >>350
ワイの物件にもいる。ちなそいつが備品のトイレットペーパー盗んだからイチイチ番号書くようになった 東急プロパティマネジメントの
特機(特別機械清掃)班は
時給1470円、深夜は1838円。
自洗機やポリッシャーを使うから
安全靴も支給される。
バイトだけど数万の寸志あり、共済も入れる。 >>358
掃除なんてやりたくない
センターにぼーっと座って待機とか、脳死状態での立哨こそ最高♪ 東急セキュリティ
一般隊員 時給1500円
副隊長 時給1800円
隊長 時給2000円 金はこのままでいいから月の休み10日は欲しいわ
それプラス年間で有給休暇20日くれ >>359
楽したくて警備やってんのに清掃なんぞいくら金高くても勘弁だよなw 東急セキュリティ
一般隊員 時給1100円
副隊長 時給1400円
隊長 時給1600円 >>362
本当は大体月9回休みなんだけどな年間を通せば9か月は月に9回で3ヶ月で８回の計105日
それもちゃんと説明してないっぽくて一ヶ月で８回と勘違いしてる人いる、それだと年間休日96日ですからね可笑しいと思わないのかな。 名札外したのは晒される事前提だからかな(笑)もう辞めるわって顔してんな。 なんか色々言われるんだろうな、作ったのは東急なのに(笑) 親と実家に寄生し、いつまでたっても自立できないコドオジ隊員w この隊員の個人の判断だったのか、ただ忘れただけなのか
現場の隊長が判断なのか
会社が特例で許可したのか >>374
スカトロマニアが泣いて喜ぶバカみたいなもん作るから🚻💩お客が大挙押し寄せてパチラレて間違いなく拡散されるな🤣名前売るにはいいチャンスだぞーww >>374
スカトロマニアが泣いて喜ぶバカみたいなもん作るから🚻💩お客が大挙押し寄せてパチラレて間違いなく拡散されるな🤣名前売るにはいいチャンスだぞーww >>374
スカトロマニアが泣いて喜ぶバカみたいなもん作るから🚻💩お客が大挙押し寄せてパチラレて間違いなく拡散されるな🤣名前売るにはいいチャンスだぞーww >>371
自立してもやってる仕事が、トイレの案内。小はこっち大はこっち >>380
なるほどそーいうことか(^_^)身内や友達にウソついてる輩は絶対に歌舞伎町だけは断れ(笑) >>380
なるほどそーいうことか(^_^)身内や友達にウソついてる輩は絶対に歌舞伎町だけは断れ(笑) >>380
なるほどそーいうことか(^_^)身内や友達にウソついてる輩は絶対に歌舞伎町だけは断れ(笑) >>382
身内や友達に「東急電鉄」で働いてるだの東急グループで駅ビル管理の仕事してるだの嘘吐いてる奴いるのか？w >>387
セキュリティにしか見えないが？
よく見つけてくるな “100年に一度”東京・渋谷再開発 注目プロジェクトを調査！【あらいーな】(2023年4月21日): https://youtu.be/TXB5YLz1hiY 下手なやつ配置して犯罪でも起こったら、一気に拡散されて完全にトイレ使用不可になりそうw >>388
東急で施設管理やってると話してる。
詳しい事を突っ込まれたら無言を通してる。 >>391
Twitterみたけど、あのトイレ行くときに警備員に男だとまず大か小か聞かれるとか書いてあったぞw あのトイレ警備員のツイート1500万回表示とかすごすぎだろwなんだよ2.4万いいねってw 話題のジェンダーレストイレですが便所の前にガードマンが立っており大便か小便かを質問され大便と宣言した場合のみジェンダーレスの方を使える刑務所的なシステムに魔改造されてますたwww 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
コロナ😷が始まった当初は防災センターは🐻隊長＋🐖１名残り🐭は無線機持って電気室やボイラー室待機(笑)万年求人出してるけど万年人手不足(大笑)
おまけに異動してきた🚈鉄道がほとんど残らなかった(笑)😅もう3分の1も残ってない→会社としては欠員の現場をコロナ禍で削減された鉄道警備で埋めて元役職は1度ヒラにしてから直ぐに役職に返り咲かせる魂胆だったのがソレもことごとく失敗🤭ww
その間にコロナも終了しまた売り手市場に→しかしなぜか逆張りをして🏢🕋🏬物件はわんさか仕入れてきて当然のように人が足りなくなる→新人さんに経験を積ませる研修と偽り、無理矢理臨警ぶっ込む→新人さん、なんスかこれ？昼に🍜袋麺レンチンしてたり🍱割引弁当や🌭菓子パン食ってる🐷肥満見て絶句😱あんなんなりたくないしやってられないんで辞めます😮💨→隊長も臨警にぶっ込む→隊長さん、倒れる🚑💨😭
バタ犬ガタピシ🐶safe-1売りたいが為に💦欠員祭りワッショイワッショイの中、営業に更に新現場を大量仕入れさせる→既存の現場から引き抜かれてまた欠員物価高なのに賃上げも手当てもなし😭😭事実上の賃下げに等しく嫌気が差して多くの貴重な人材が辞める→東急ゴミュニティが下請け企業と価格交渉拒否🖐🆖してことが報道される((( ；ﾟДﾟ)))
それを見た労働組合が出来レース賃上げを諦め😜ヤマメ釣り🎣ハイキング⛺ボーリング大会🎳とお疲れ飲み会🍺の予約をソッコーで始める🤣→新規物件も役職だけが張り切っちゃってるが他は嫌気が差して辞める→テキ屋業と警備業を合体させ東急テキュリティとして今までに類を見ない警備会社にする計画が秘かに進行中→渋谷スカイは東急テキュリティの癌と判明→悪いことが続き過ぎて強盗慶太の呪い👻かとまことしやかにささやかれる→俺らの賃上げが胡蝶蘭🌷に化ける→結局安定の昇給ZERO→早くも新人大量退職→そしてついにオープンした歌舞伎町ではトイレ立哨警備員爆誕！小便か大便かを聞くおもてなし警備員が世界的な話題に！いよいよ東急セキュリティはグローバル企業へ ＞ジェンダーレストイレ
渋谷に建設中のスクランブルスクエアや「Shibuya Sakura Stage」にもできそうだな 話題のジェンダーレストイレですが便所の前にガードマンが立っており大便か小便かを質問され大便と宣言した場合のみジェンダーレスの方を使える刑務所的なシステムに魔改造されてますた←これ事実ならすごい運営だよな、客にそんな事聞けないだろ普通(笑) 歌舞伎町タワーの共用トイレ、入口で警備員にうんこかおしっこか申告て使うんだってよ😂笑う😂
てかさー、これって全員聞かれるの？？
男性に見える人だけが聞かれるの？？
まじで、まじで、よく考えてほしいんだけど、それのどこがジェンダーレスなんだい？思いっっっきりジェンダー差別だと思うが？ 一日見知らぬ男たちの排泄事情をひたすら問いかける仕事 わざわざこのトイレの誹謗中傷するためだけに来てる輩もいる うーん、この警備ポストはスカイ手当的なうんこ手当が付くのかな？ 東急の上の奴等ってなんで捻くれたような考えを持ってくるのだろうか
今回のトイレも男女多機能でよかったはずなのにスペースやコストの問題なのか？ >>410
話題つくりと世間へのアピール
機能はどうでもいい 炎上商法、SNS時代の効果的な宣伝。テレビや雑誌で宣伝するより警備用をかけても全然割がいい。被害者は現場の警備員 歌舞伎町のシフト見たけど、当務長は防災センターにいるだけなんだな
隊長は勤務時間は決まってるけど、出勤日はフリーみたいになってる >>410
デザイナーの言うがまま
これ設計したの有名な人だよ
分かりづらいって評判の >>412
これ当初シフトに無かったから現場からかなり不満が出てる。我慢してたのがこれをきっかけに辞める決心がついたんだとさ。てめえの顔がもしバズってネットのおもちゃにでもなったら街歩けねーからなww >>412
これ当初シフトに無かったから現場からかなり不満が出てる。我慢してたのがこれをきっかけに辞める決心がついたんだとさ。てめえの顔がもしバズってネットのおもちゃにでもなったら街歩けねーからなww >>412
これ当初シフトに無かったから現場からかなり不満が出てる。我慢してたのがこれをきっかけに辞める決心がついたんだとさ。てめえの顔がもしバズってネットのおもちゃにでもなったら街歩けねーからなww 東急歌舞伎町トイレタワー
バズりまくりよかったな。やっぱりいまの時代はテレビじゃなくSNSだな これだけ有名になると臨警や異動も難しくなる
YouTuberにインタビューされる隊員もでるかも m9(ด็็็็็็็็็็็็็็็็็Дด็็็็็็็็็็็็็็็็็)ﾌﾟｷﾞｬｰ >>420
やけ糞に会社やバタ犬ガタピシの不満ぶちまけるヤツも出てきそうだな(笑)便所だけになww 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
コロナ😷が始まった当初は防災センターは🐻隊長＋🐖１名残り🐭は無線機持って電気室やボイラー室待機(笑)万年求人出してるけど万年人手不足(大笑)
おまけに異動してきた🚈鉄道がほとんど残らなかった(笑)😅もう3分の1も残ってない→会社としては欠員の現場をコロナ禍で削減された鉄道警備で埋めて元役職は1度ヒラにしてから直ぐに役職に返り咲かせる魂胆だったのがソレもことごとく失敗🤭ww
その間にコロナも終了しまた売り手市場に→しかしなぜか逆張りをして🏢🕋🏬物件はわんさか仕入れてきて当然のように人が足りなくなる→新人さんに経験を積ませる研修と偽り、無理矢理臨警ぶっ込む→新人さん、なんスかこれ？昼に🍜袋麺レンチンしてたり🍱割引弁当や🌭菓子パン食ってる🐷肥満見て絶句😱あんなんなりたくないしやってられないんで辞めます😮💨→隊長も臨警にぶっ込む→隊長さん、倒れる🚑💨😭
バタ犬ガタピシ🐶safe-1売りたいが為に💦欠員祭りワッショイワッショイの中、営業に更に新現場を大量仕入れさせる→既存の現場から引き抜かれてまた欠員物価高なのに賃上げも手当てもなし😭😭事実上の賃下げに等しく嫌気が差して多くの貴重な人材が辞める→東急ゴミュニティが下請け企業と価格交渉拒否🖐🆖してことが報道される((( ；ﾟДﾟ)))
それを見た労働組合が出来レース賃上げを諦め😜ヤマメ釣り🎣ハイキング⛺ボーリング大会🎳とお疲れ飲み会🍺の予約をソッコーで始める🤣→新規物件も役職だけが張り切っちゃってるが他は嫌気が差して辞める→テキ屋業と警備業を合体させ東急テキュリティとして今までに類を見ない警備会社にする計画が秘かに進行中→渋谷スカイは東急テキュリティの癌と判明→悪いことが続き過ぎて強盗慶太の呪い👻かとまことしやかにささやかれる→俺らの賃上げが胡蝶蘭🌷に化ける→結局安定の昇給ZERO→早くも新人大量退職→そしてついにオープンした歌舞伎町ではトイレ立哨警備員爆誕！うんちかオシッコかを聞くスカトロマニア💩以外誰得な立哨が世界的な話題に！いよいよ東急テキュリティはグローバルもといグロ企業へ 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
コロナ😷が始まった当初は防災センターは🐻隊長＋🐖１名残り🐭は無線機持って電気室やボイラー室待機(笑)万年求人出してるけど万年人手不足(大笑)
おまけに異動してきた🚈鉄道がほとんど残らなかった(笑)😅もう3分の1も残ってない→会社としては欠員の現場をコロナ禍で削減された鉄道警備で埋めて元役職は1度ヒラにしてから直ぐに役職に返り咲かせる魂胆だったのがソレもことごとく失敗🤭ww
その間にコロナも終了しまた売り手市場に→しかしなぜか逆張りをして🏢🕋🏬物件はわんさか仕入れてきて当然のように人が足りなくなる→新人さんに経験を積ませる研修と偽り、無理矢理臨警ぶっ込む→新人さん、なんスかこれ？昼に🍜袋麺レンチンしてたり🍱割引弁当や🌭菓子パン食ってる🐷肥満見て絶句😱あんなんなりたくないしやってられないんで辞めます😮💨→隊長も臨警にぶっ込む→隊長さん、倒れる🚑💨😭
バタ犬ガタピシ🐶safe-1売りたいが為に💦欠員祭りワッショイワッショイの中、営業に更に新現場を大量仕入れさせる→既存の現場から引き抜かれてまた欠員物価高なのに賃上げも手当てもなし😭😭事実上の賃下げに等しく嫌気が差して多くの貴重な人材が辞める→東急ゴミュニティが下請け企業と価格交渉拒否🖐🆖してことが報道される((( ；ﾟДﾟ)))
それを見た労働組合が出来レース賃上げを諦め😜ヤマメ釣り🎣ハイキング⛺ボーリング大会🎳とお疲れ飲み会🍺の予約をソッコーで始める🤣→新規物件も役職だけが張り切っちゃってるが他は嫌気が差して辞める→テキ屋業と警備業を合体させ東急テキュリティとして今までに類を見ない警備会社にする計画が秘かに進行中→渋谷スカイは東急テキュリティの癌と判明→悪いことが続き過ぎて強盗慶太の呪い👻かとまことしやかにささやかれる→俺らの賃上げが胡蝶蘭🌷に化ける→結局安定の昇給ZERO→早くも新人大量退職→そしてついにオープンした歌舞伎町ではトイレ立哨警備員爆誕！うんちかオシッコかを聞くスカトロマニア💩以外誰得な立哨が世界的な話題に！いよいよ東急テキュリティはグローバルもといグロ企業へ 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
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犯罪でても対処ができない
犯罪が出たら東急が叩かれるから、犯罪が出る前に辞めると思う。 >>431
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あり得るな 実録!！東急セキュリティ終わりの始まり物語👮
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話題になってるのはジェンダーレストイレのみ >>447
セキュリティのおはようございますの動画再生回数1年で1000回程度なのに、一週間くらいで1万再生(笑) >>467
だな。只でさえ島流しと呼ばれてる現場。誰も行きたがらないのにスカトロトイレが止めを差したな(笑) >>464
で、自然とこのスレにも流れてくると(笑)
バタ犬ガタピシ大万才＼(^^)／この会社がとれだけクズか労働組合が動く前に(笑)世論が気付いてくれるみたいね(^-^)v 肖像権はないのか、芸能人でもないのに、いつの間にかに記事にモザイクなしで晒されて(笑)しかも題名がトイレ警備 こういう事もあるなら、名前が分からないように名札外したんだろうね、これを気に他のトラブル防止で名札廃止したほうがいい ＞ 彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
＞ なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
＞ イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
＞
＞ 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
＞ 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
＞
＞ ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
＞ それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
＞ 彼らは集団ストーカーを、［地域で子供を守る安心安全パトロール］と称している。 こんな楽な仕事で手取り20万もらえるとこなんて他にはないぞ？
スキルもスペックも皆無なんだから文句言わずに黙って立ってなさいｗ 20万では家族もって生活できないんですよ、おばかさん。君みたいに極狭の築50年アパートに住んで何も遊ばないで昼に袋麺や値引き弁当ばかり食べてるなら充分なのかもしれんけど 便所警備批判殺到で居なくなった？ただ飽きられただけかなw >>477
嫁子供どころか彼女もいない実家住まいのコドオジが大半だから無問題♪ 結婚してる人としてない人って人に対しての接し方全く違うよな(笑)やっぱり独身は20代までだよ https://youtu.be/weySZaYkZqs
歌舞伎町タワー 評価
警備員のおっさん？あれなんかあった時なんかできんの？エスカレーターでパンチラ覗いてるぜ
ありふれたゲーセン
これにどんくらい金掛けたんだよ、
これはもう一回来ることはまず無いわw >>487
バレたか(^^)ゞ上を見上げれば絶景が広がるサービス立錠(^-^)v 名札は現場判断で着けなくてよくなったの？
それならうちも外したいんだが スキルもスペックもない馬鹿の証として名札付けて晒されてろよw >>490
上を見上げればパンティ丸見え!絶景が広がるサービス立錠(^-^)v >>490
上を見上げればパンティ丸見え!絶景が広がるサービス立錠(^-^)v >>490
上を見上げればパンティ丸見え!絶景が広がるサービス立錠(^-^)v >>477
最近は閉店間際にささっとバックに無い無いよ(^^ゞサンキュー小泉のバカ息子 >>489
多分特例、名前と顔が拡散されて炎上するから。ほとぼりが冷めたらまた付けるでしょ 歌舞伎町のジェンダートイレが問題になってるけど防災センターでも話題になってるんか？😏 警備員がやるから余計に変に思われたんだろうね、係員みたいな人がやればよかったのに。警備員を何でも屋のように扱うからこうなるんだよ https://youtu.be/weySZaYkZqs
あのエスカレーターにいるじいさん警備員絶対パンチラみてるぜ 4/20で4人入社、４月の施設鉄道警備員の入社数は22人
会議で今年は入社数より退社数が多いって言ったらしいな 東急は、渋谷区渋谷3丁目にあるボッシュの本社ビルと本社第二ビルを取得、クロスタワー向かいの高層ビル。警察署付近も再開発するんかな 社会保険料上がってたわw賃上げしてないから手取り減だわ。 >>504
なるほどランクアップは過去レスの通りだわな。
上がった人間は少なくとも前のランクアップから3年は経ってると思うよ。じゃないとこの会社名物の相殺。意味がないからね(笑) >>504
なるほどランクアップは過去レスの通りだわな。
上がった人間は少なくとも前のランクアップから3年は経ってると思うよ。じゃないとこの会社名物の相殺。意味がないからね(笑) >>504
なるほどランクアップは過去レスの通りだわな。
上がった人間は少なくとも前のランクアップから3年は経ってると思うよ。じゃないとこの会社名物の相殺。意味がないからね(笑) >>501
ポータルでやってるからネタが漏れる漏れるww 酒タバコやギャンブル止めてから金がないだのホザけよ貧困ビインどもがw >>501
22人も入ってきたんだーとか思うだろ？今年の退職者はそれ以上。年始の時より社員減ってるんだよん こんなん長く続けたら病気になるだけ、金かかるし、交代制勤務のくせにろくに休みもないし辞めるのは当然。あと休日に出てくれとかいい加減にした方がいい
オーナーに頼んでポスト減らせよもう 渋谷地区の欠員対策
渋谷地区の日勤者を中心にバスターミナル、渋谷スカイに休出扱いで毎月入れている この会社の現場の人、盆暮正月祝日休暇なし、大型連休なし、普通の人間より年間休日20日くらい少ないのに更に休日労働までかけたら何も出来ないし体が休まらんだろ。それでも月給40や50稼げるならあれだけど 辞める人は一体いつ就活してんだ？最低でも2回は面談いくだろ この会社の人で前の会社よりマシになったとか給料が上がったとかいう話を一回も聞いたことがないwつまりみんな失敗したと思ってるんだろうな。金の話になると雰囲気暗くなって話題変えようとするし 初任給は平均よりもかなり低いし昇給額も時給1～2円
誰もが失敗したとと思うだろう 中途採用者は入社１年目が源泉徴収票上の年収一番多かったと言う人ばかり 前のが稼げてたでもキツイから辞めたってパターンが多い、ところが更にキツくなって給料が減るという最悪のパターン
だから数回来ただけで辞めるのがいるw
心を病んで転職してきてる人もいるのに
いきなりスクスクスカイ臨警とかやらすんでしょ？そりゃあ辞めるわ無理だよ 組合のアンケート結果
給料が少ないと思ったらどうするか
1転職活動50%
2副業10%
3その他40% 副業(ウーバー)やりたいが、たまの休みに体力的にも無理 休みに働くという考えを根本的に変えないとな。病気になったら働けなるリスクあるんですよどうやって生きていくの？結婚もしてない独り身で 歌舞伎町の隊長もう異動なの？
しかもセンター員と入れ替えてどういうこったね なんか中抜けみたいのあるわ。実働分しか払われんのか 歌舞伎町タワーから他異動する人数人いるやん、辞めるって言って他提案したのかな >>529
多分誰がやっても同じ、環境相当悪いんだろうね。 >>529
管理会社から通報あったようで交代させろと。 >>536
よほどのやらかしか
でも、センターで副司令長だから栄転？ >>529
異動とはあるけど辞めるんじゃその隊長、開業して一週間ちょいの今交代って
普通じゃないでしょ。体調不良か相当な問題起こしたからでは。 やっぱり毎月のように辞めてるのガチだったんだな。早く改善されるといいですね 人手不足の中なにやってんだ(笑)頭おかしいんじゃね 副指令長は現場の尻ふき係
現場で不祥事があれば報告書書いて本社部長に説明と叱咤されとオーナーには謝罪
現場で辞めたいと言う人がいれば話を聴いて本社に報告書と退職手続き処理
現場隊長は責められるけど本社の部長には説明には行かないしオーナーにも謝罪には行かない
一番気楽なのは不祥事を起こした隊員
始末書書いてそれで終わり 「東急100年史」定価10000円
お前ら買えよ
半額で買えるんだから その歌舞伎町タワーでかなり人辞めてた話詳しく聞きたいな 怒鳴りちらして辞められたり異動願い出された。だから交代 歌舞伎町の初期メンバーで残っている人はメンタル強いんだろうな。
感心する この会社の人間ですらすぐに交代させなければならないって相当酷いぞ(笑)
よくそんな人間を隊長にしたよな。もう居場所無くなるだろうな周りが注意しないのも悪かったんだろうけど >>554
すくな、大卒の20代後半レベルじゃん。
40くらいの平均年収は800万くらいないだよ嫁ももらないし子供も大学行かせられないよー。 480万と言っても手取り30くらいだい、オール国公立で、通勤2時間の郊外とかなら結婚ギリ可。450切ったら流石に子供は無理かな共働き嫁がフルタイムでようやく 副隊長レベルの年収なら普通に独身なら十分暮らしていけるな >>554
本社の奴は嘘書くな。
残業年間上限までやっても行かんわ 36協定の上限は五月蠅い
超えると強制的にシフト変更させられる
無視すると本社がシフトを代える 一般隊員 400万
主任 500万
副隊長 700万
隊長 1200万 新卒がいるからな、まあその新卒も学生時代の友人からはゴールデンウィークを楽しんでるとかLINEとかInstagramで写真送られてきてさw自分はスカイの臨時警備とかいかされちゃって休めないというクッソウィークを経験して5月になったら休めない仕事は嫌とか気が変わって退職ラッシュになるんだろうなあ。 実際に渋谷とかならみんな遊びに来てるの目の当たりにして、これからこの仕事で本当に良いのかぶち当たるだろうねー
今月より来月とか再来月危険かな ゴールデンウィークも盆休みも年末年始も休みなしの会社にわざわざ新卒カードで入るって、絶対に何も考えてない気がする。どこでもいいから就活早く切り上げたいと適当に決めた気がするw来月給料出たら辞めるかもね 新規従業員募集よりも既存従業員の給料上げて辞めさせるなよ。
本当に馬鹿な会社。 新卒はいずれ本社の幹部候補生だから、お前ら中途のどこ行く当てもない流れ者ビインとは違うよww >>546
退職関係は現場の隊長がやりますよ
今年度から 年中辞められてみんな休日出勤よん、入社する人ちゃんと何日くらい休めるのか（MAX休める制度でなく）聞いたほうがいいよー宿泊や夜勤やって少ない休日の仕事ですからね。検討してくださいね
プライベートはほぼないですからねー
ゴールデンウィークも盆暮年始休暇ありませんwむしろ休日労働かけるくらいです 今までの人生で努力してこなかったんだから、この末路なんだろお前らw https://youtu.be/308UtgYbtQQ
地震が起きたら避難階段で逃げてくださいとか専門家によるとパニックを拡大させるだけらしいw >>575
昔はそういう理屈だった。今は人が居ないから金出さないとやりたくない仕事は来ない >>575
そして給料を増やさなかった結果が従業員にお小遣いあげるから誰か紹介してお願い状態(笑) だましだましやってるよな、新人に臨警やらして辞めらて(笑) >>575
なんの努力もしてこなかったが、流石にこれはないわ。辞めさせていただきます
シフト途中だけど(笑) マスク着用継続かも、国の指針でも強制はだめだって言ってるのに。事業者が着用を推奨するのは勝手だが着用の義務みたいのはもうだめだろw 歌舞伎町タワーへ副隊長一人異動か、歌舞伎町から出る形跡ないから退職したかな(笑) 新入社員が入社半日で退職。初日の夕方に「もう無理です…」――
https://nikkan-spa.jp/1902052 お前ら辞めろ辞めろ
辞めれば辞めるほど俺へ副隊長並びに隊長の幹部ポストが廻ってきて生活潤うわw 結局賃上げはどうなった？
物の値上げがひどくて割引弁当や袋麺も買えなくなってきた >>588
https://youtu.be/p1rKaSuUzzU
うちはグループでもほとんど力ないから、賃上げは無理。オーナーとセキュリティとではトヨタと町工場くらいの力関係だよ あと環境が悪いから離職者も多いから求人やら研修費用だ本来必要のないところに金が消えて社員に還元できないのもでかい。でもそんなのお構いなしにヤリタイ放題やってる人もかなりいるけどね辞められると困るから >>587
歌舞伎町タワーや渋谷スカイならすぐ副隊長なれるぞいますぐ異動希望だせよ ガンガン辞めてく現場で一般常識ある人はすぐ昇格するよ みんな辞めていくから上に上がりたいとも思わなくなるんだろう、メリットないし。
上がりたい人はやってみるといい育てても辞めるか欠員現場に取られて退職されるだけ歌舞伎町タワーやスカイのように 歌舞伎町タワーのジェンダーレストイレ。
女性２男性２共用８だったのが、今日は女性８共用２男性１になってたから、つまり女性トイレに男性と観光客（写真撮りまくり）が入ってきてる構図と化してる。すごい。
（あと入口に立ってる警備員の目が死んでてよかった） そりゃゴールデンウィークなしに公休も休日出勤させてりゃ若い人辞めるわ。閑散期に連休とらせてくれる訳でもないし変なイベントやらなんやら 年中休日出勤、繁忙期は更に休日出勤
研修、イベントあれば更に休日出勤。
これ宿泊勤務や夜勤ありのハードシフトで休み減らされるんだぜ？信じられないー どうせ嫁も子供も友達もいないんだからGWは稼ぎまくりでうらやましいなオマエらｗ 嫁も子供も居ないのになんで休日出勤して体ボロボロにすんだよ。 嫁も子供もいないんだから過労死しても誰も悲しまないｗｗ ちゃんとした連休や休暇ももらえず、規定の休日も人手不足でとれないのに臨時警備とってきたから更に協力してくれとか。そんな環境でもやり続ける人いるんやな >>611
だから応募がないんだろうね、お試しで数ヶ月だけ冷やかしにくる人以外 本社に電話したらgw中は指令センター員以外は休みとのこと。イイナ 実家に帰省したいから連休申請したやつ、却下されたから辞めるとのこと。
その為来月からうちみんな休5回かそれ以下(笑) ゴールデンウィークや年末年始とか全く関係ないしなここ。かと言ってどっかで休める訳じゃないし。夏とかでもだめだし >>614
つまりその人達は居なくても会社がまわるってこと(笑) ゴールデンウィーク休1日のみ(笑)理由は人手不足で人居ないからとか言ってる年中それ言ってるやんw 酒・タバコ・ギャンブル・風俗やってて給料安いだなんてホザいてる馬鹿は失笑もんだなw スカイでエロ話やネット競馬してたやつ
、セクハラで訴えればよかったなまだいるけど 今日通勤の時電車ガラ空きだったわ多分乗ってるのも遊びにいくような感じの人９割くらいはみんな休んでるんだなーと思ったわ人間らしい日本人らしい生活したいわ来年は 辞める理由が給料以外なら異動を打診されるから鉄道から施設行ったやつワンちゃんあるぞ
鉄道も今空きあるからな
ただみんな給料が理由なんだけどね 入社で見覚えのある方の名前があったね｡唯一の明るい話題かな｡ そもそも40や50が今更転職したところで給料が上がるのか？20代後半とかなら40くらいまでには人並みの給料にはなるだろうが >>626
人間関係とか仕事内容じゃないか?
てか今日暑いな
スカイの人は気をつけてね 一番多い給与不満だけは改善する気0なのであった
スムーズに辞めたい奴は給与不満って言えばすぐ辞めれるぞ 給料で不満があるのに、また警備員に転職っておかしくね？(笑)経験考慮して給料高めでスタートとかなんか >>635
昔の野球部みたいだな、水分取るなとか。オーナーが駄目って言ったのかな >>639
給料とかどうなるんだろな？
以前と同じってことはないよな
本社の新人さんがいくらなのか分からんけど >>638
スカイはどうか知らんが客に見えるとこで飲むなって現場はあるな
クレーム入れる阿呆もいるしな >>641
まあ人の健康に関わるような事も全部言いなりなんだから、当然契約価格交渉も出来ずに賃上げも出来ないんだろうね。 なぜ水分補給でクレームなんだろ、それを禁止する側の考え知りたいわ。別にコーヒーやジュース飲むわけじゃないだろうに 歌舞伎町の人教えて、トー横キッズとジェンダーレストイレで一発5000円らはどこで募集してますか？＼(^o^)／ 中途は退社時の待遇と同じくらいだけど、役職にはすぐには付けない
ただし、退社後大手警備会社に就職していれば役職につくことがある。 今度は援交で炎上かよ歌舞伎町タワー(笑)終わってんな パパ活
援助交際
口で5000援助
ジェンダーレストイレ >>644
トイレの前に立っている警備員に話を聞いてみたところ、
「毎日の利用者はすごい人数になりますから、そういった目的で利用するためにジェンダーレストイレの方に入っていっても（パパ活をしているのかは）わかりません。ただ、トイレの使用時間が一定時間を超えると警報がなる仕組みになっているので、難しいと思いますけどね」
と答えてくれた。
隊長が答えの？ 歌舞伎町タワーの二階は援助交際ホテル代わり、スクランブルスクエアの12階は
ハッテン場。ろくな現場ないな 「性犯罪起きるから行っちゃダメ」歌舞伎町タワーのオールジェンダートイレ、犯罪学者も危険視！
https://news.yahoo.co.jp/articles/1b0fc83446e453e2136307d31d1c902530bc4a93
SOSボタンの設置や警備員の巡回に効果はあるのか。
「抑止力は低いと思います。警備員が常駐できれば話は別ですが、それは難しいでしょう。
SOSボタンも基本的には“何か起こってしまった”ときに使うものなので、未然に犯罪を防ぐことができるとは言い難いですね」
まずは利用の導線などを踏まえて、構造的に安全性を高めていくのが重要だそうだ。
SDGsの浸透などもあり、このようなトイレは増えていくと思われるが……。
「オールジェンダートイレは海外でも作られるようになりましたが、
あくまでも“ファッション”という一時的な現象だと言えるでしょう。
最優先するべきは、安全ということを再認識した国では揺り戻しが起こっています。
イギリスではトラブルが多発したこともあって、女性専用トイレの設置が必要だと政府が宣言しました」 >>653
本当にこんな事答えたのかなw余計な事は言うなとか言われてんじゃないの？w フィフィさん、“パパ活現場”化した歌舞伎町タワーのトイレに私見「あの界隈の立ちんぼはホス狂いが多い。貧しさから身体を売る子はごく稀」
フィフィさんは同記事を引用して「ちなみに彼らの多くは“貧困”ではなく、保護されるのを嫌って外で群れています。あの界隈の立ちんぼなんかの中にはホス狂いが多いです。貧しさから身体を売る子はごく稀。」と持論を投稿した。
この投稿にコメント欄には「料金が払えなくなると、ホストから立ちんぼを促されるようです」
「愛の無い性行為はただの排泄行為って事なのさ」
「援交をパパ活とか言い出した時点でなんかおかしくなってる」
「ホストに行くために立ちんぼしてお小遣いもらって、ホストで全部使って、って無間地獄ループだな…」
「トイレ付き無料個室ですね」
「貧しかったらまずスマホなんて持て無いのよ」
「貧困ではないんだね。でもその子らもなんか心の拠り所あるといいね」
「そう言う用途で作ったんじゃ無いの？だから必要無いって最初から言われてたのでは？」
など、さまざまな意見が寄せられていた。 ホテルもどうせ高級ラブホテル代わりにされるだけだし更に評判悪くなりそう >>653
トイレの前に立っている警備員と書いてある https://www.poitan.jp/archives/109914
スクスクも評判わるいな、動線が悪いから一々エスカレーターに警備を立たせているw 渋谷スクランブルスクエアはエスカレーターが一つしかなく、エスカレーター前に警備員を配置するほど導線が悪く、ただでさえ移動が難しいうえに今回はアプリ登録のためにユーザーを2階、6階、8階と動かすこととなり、混雑に拍車を掛けていた。東急のビルはなんでもかんでも警備員立たせる スクスクは将来二期工事が完成すれば、連絡通路かなんかで行き来出来るようになるからエレベーターがあんな少ないんだろう 仮眠室でおもらしした場合は、施設破損で問題事例にのってしまうでしょうか
対策は水分を控えるとか寝る前におしっこいくとか始末書書かされますか 毎晩せんずりして布団カピカピにしてるけど１回も懲戒になってないから大丈夫だゾ 毎晩せんずりして布団カピカピにしてるけど１回も懲戒になってないから大丈夫だゾ 毎晩せんずりして布団カピカピにしてるけど１回も懲戒になってないから大丈夫だゾ 組合から500円のクオカード来た
組合費を少しは取り戻せた ここの人さ、カップ麺食い過ぎじゃね？絶対に病気になるわ勤務日毎回食ってるし楽で安いからだろうけど。サラダくらい買ってくればいいのに周りに注意してくれる人もいないんだなあ…体の調子悪くならないのかな睡眠不足でそんな食事して 大丈夫だよ！実家住まいの独身こどおじが大半だから
仕事以外はママのご飯で栄養満点さ♪ｗｗｗ 宿泊で昼夜朝3回カップラーメンに菓子パン食ってるやついる、見かけはそんな太ってないけでお腹だけポッコリしてて不自然な太り方してるw。てか常識ある大人ならまず金が無いとしてもそんな食べないと思うけど、安く食べれるとこないしコンビニも高くなったから生活防衛してるんだろうけど 体の事なんかほとんど気にしてないだろう気にしてたらこんな仕事はしないセブンの鮭おにぎり190円とかだから、2個くらい買ったらスーパーじゃカップラーメン5個は買える。 金ない給料安いアピールしてるくせに、酒・タバコ・ギャンブル・風俗なんて行ってるバカいたら
失笑もんだなｗｗ 就業規則に休憩中の外出は責任者の許可がいるとか書いてあるけど、認めない場合は給料出るのか？緊急事態の場合の事を言ってるのか？文言が合法なのかも気になる 昼カップラーメン
夜カップ蕎麦
夜食 菓子パンorペヤング 歌舞伎町タワーのジェンダーレストイレ通路歩いてるとトイレの入口も無しにいきなり個室が現れるwww警備員いるけどしょぼい弱そうなバイト的な若者1人しかおらんwたしか東急セキュリティとかいう警備 人とよく話す場合はマスク推奨らしい、推奨という名の強制だから8日日もマスク持っとけだって >>695
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睡眠不足はリボ払いのようにどんどん蓄積され、睡眠不足を解消する為には寝るしかありません。
睡眠負債は心身の不調をもたらすほか、肥満や高血圧などの生活習慣病を含む病気の発症リスクを高めることも分かっています。
日本でも長距離ドライバーや運転士の居眠りによるトラックや鉄道の事故が問題になりました。 低急はホモレズ便所に金かけるヒマあったら駅の券売機で新500円使えるようにしろってそれ一番言われてるから。近所の立食い蕎麦屋でも使えるようになってるゾ 低急はホモレズ便所に金かけるヒマあったら駅の券売機で新500円使えるようにしろってそれ一番言われてるから。近所の立食い蕎麦屋でも使えるようになってるゾ 低急はホモレズ便所に金かけるヒマあったら駅の券売機で新500円使えるようにしろってそれ一番言われてるから。近所の立食い蕎麦屋でも使えるようになってるゾ 退職金なし昇給なし、食事も住宅補助もなんもなしで寝不足の中休日労働まで。 ここは実質手取り下がっている警備員が多いだろう
200円増えたところで健康保険と雇用保険の値上げ分はカバーできない 給料より、周りがどんどん辞めたシフトのしわ寄せきて休日無くなって体調不良になるのが心配だわ。いい加減にポスト減らせよ間接部門減らして >>727
秋には少し食料品やエネルギー価格はさがるようだが。 ＞少し食料品やエネルギー価格はさがる
税金や社会保険は一度上がると二度と下がらない 時給換算で計算してみたら時給1500円だった
アホらしすぎるというかガキの使いやあらへんでホンマ >>732
1500もない、ぶっちゃけ1100もないというか東京の最低時給のプラスと10円もない ７月の正社員登用時に４月入社組が何人残っているか楽しみだ 最初の数回で、出来るか出来ないか判断したんでしょ。出来そうにない仕事覚える必要ないし お前らいつも新人辞めるの嬉しそうだなｗ
自分は決して辞めないくせにｗｗ >>737
あまりにも人来ないから今回2回に分けたから20人以上入ったんじゃなかったっけ？それで半分て草 だからみんなやる気無くなるんだよな人いつまでも増えないから。我慢の限度があるよ、 コングレさんに告ってフラれた僕を不憫に思った母ちゃんとコンドームをする約束でセックス! ゴムハメでは無反応だった母ちゃんがコンドームをこっそり外して生ハメしたら痙攣して何度も絶頂「すぐ良い娘が見つかるわ」から「誰にも渡すもんですか」に態度が豹変し腰振り騎乗位が止まらない大逆転こどおじセックス!! コングレさんに告ってフラれた僕を不憫に思った母ちゃんとコンドームをする約束でセックス! ゴムハメでは無反応だった母ちゃんがコンドームをこっそり外して生ハメしたら痙攣して何度も絶頂「すぐ良い娘が見つかるわ」から「誰にも渡すもんですか」に態度が豹変し腰振り騎乗位が止まらない大逆転こどおじセックス!! コングレさんに告ってフラれた僕を不憫に思った母ちゃんとコンドームをする約束でセックス! ゴムハメでは無反応だった母ちゃんがコンドームをこっそり外して生ハメしたら痙攣して何度も絶頂「すぐ良い娘が見つかるわ」から「誰にも渡すもんですか」に態度が豹変し腰振り騎乗位が止まらない大逆転こどおじセックス!! コングレさんに告ってフラれた僕を不憫に思った母ちゃんとコンドームをする約束でセックス! ゴムハメでは無反応だった母ちゃんがコンドームをこっそり外して(笑)生ハメしたら痙攣して何度も絶頂「すぐ良い娘が見つかるわ」から「誰にも渡すもんですか」に態度が豹変し腰振り騎乗位が止まらない大逆転こどおじセックス!! コングレさんに告ってフラれた僕を不憫に思った母ちゃんとコンドームをする約束でセックス! ゴムハメでは無反応だった母ちゃんがコンドームをこっそり外して(笑)生ハメしたら痙攣して何度も絶頂「すぐ良い娘が見つかるわ」から「誰にも渡すもんですか」に態度が豹変し腰振り騎乗位が止まらない大逆転こどおじセックス!! コングレさんに告ってフラれた僕を不憫に思った母ちゃんとコンドームをする約束でセックス! ゴムハメでは無反応だった母ちゃんがコンドームをこっそり外して(笑)生ハメしたら痙攣して何度も絶頂「すぐ良い娘が見つかるわ」から「誰にも渡すもんですか」に態度が豹変し腰振り騎乗位が止まらない大逆転こどおじセックス!! >>739
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自分は決して辞めないくせにｗｗ 辞めるやつが増えたら給料や待遇上げて募集するかと思った時期もあったけど全く変わらないな。根本的になんも変わってないから辞められるんだろう 辞めるやつが増えて喜んでるのは残業代頼みの借金まみれ野郎だけだろ。 >>751
欠員だと休日出勤と残業代貰えるからよっぽど良い人じゃない限りは潰しちゃうみたい。物価高なのに昇給もしないのに手当て減って嫌な奴まで来たらそりゃ全力で潰しにかかるだろ。俺は休みたいから定着してほしいんだけど一部変な奴がおるから 時給1500円だと月260000円
この金額もらえるのはサポート長、指令長しかいない 欠員だと休日出勤と残業代貰えるからよっぽど良い人じゃない限りは潰しちゃうみたい。物価高なのに昇給もしないのに休日残業手当まで減って嫌な奴まで来たらそりゃ全力で潰しにかかるだろ。会社的には事業存続や法令厳守の為に人員揃えなきゃいけないんだろうけど、コンビニバイト以下の時給で働いてたらそんな事より自分の生活の事しか考えなくなる。だから教えるときも圧力かけたり嫌味言って嫌な雰囲気作って辞めさせる、
結局給料上げなきゃだめなんだよ
俺は休みたいから定着してほしいんだけど一部変な奴がおるから 残業と休日労働でかせいでるだけだしな、モデルケース8休の残業30時間程度なら手取20万行かなくなるよ 残業と休日労働でかせいでるから新人辞めて人は少ないほうがいい ただ少なすぎると契約不履行になる可能性高くなるがな(笑)病欠や忌引で >>761
↑
こういう馬鹿が新人イビったり、ここで嬉しそうに何人辞めただの人が集まってこないだの、
はしゃいで書き込んでんだろうな 本当に8休有給全消化、残業20時間なら相当数が辞めるだろう。慢性的な人手不足がずっと続いてるから割増賃金でお小遣い稼ぎしてるだけで本来はイレギュラーで本来はあるはずのない手当なんだがな。ただもうそれで生活設計してる人相当数いるから、公の場では人が来て良かったと言ってるが本心は早く辞めてくれと思ってる(笑) ある程度給料があれば休み増えて新人来ても歓迎なんだけどな、もらってる金額が低すぎますからね >>761
これ口に出してるやつも本当にいるぞ、人が増えるならやめるとか そのくせ残業多いだの休出多いだの、どっちに転んでも文句しか言わないゴミどもww 無茶したとこで1万よくて2万増えるくらいの世界だしな、なら休むわ。 >>768
ヒント:警備士長1 7ﾏｿ
警備士5 6ﾏﾝ >>768
ヒント:警備士長1 7ﾏｿ
警備士5 6ﾏｿ https://youtu.be/AxIYrOJSraE
お前らも生活保護もらいながら、電気とガス止めて都営アパート住めばいい お前らがカップラーメンや値引き弁当食ってるのに税金でうな重食ってるババアとか(笑) >>766
さすが浅ましい奴等の集まりだなここはw 給料が低いから残業や休日出勤だより。会社も１人雇うより残業や休日労働させて穴埋めしたほうがお得だから 実家ぐらしのこどおじが何でこんな勤務する必要あんのよ、家賃かからないのに。小遣いと保険と食費くらい稼げばいいだけでしょ >>779
一人暮らしの貧困ジジイが何でこんな薄給の仕事を選んでるの？ｗ 結婚して子供産んじゃってるやつもおるよ、嫁もフルタイムなんだろうけど足りるのかな金 >>783
デビット伊東からデビットを取ったらただの伊東ですよ女将さん みんなマスクしてるよ、外してもいいらしいけど、結局してくれよみたいな事になってる あれだけマスクの有効性があといいまくったから、今更ほとんど意味ありませんでしたなんて国も言えないのでは。また真夏の屋外マスクになっちゃうよー？ バスターミナルみんなマスクしてる、屋外は流石にいいのでは 会社の公式ページでは従業員の任意としてるが、現場で着用してくれとか言って嘘ついてるとこ相当あるみたいだな。ヤマトかなんかの従業員が配達先の客にそれ喋ってさっそくTwitterで炎上しとるw なんでマスクしていないんだというより、なんで外さないんだという怒りのクレームのが多い >>784
俺のムスコはいつも被ってるんだかそれは😀 >>784
俺のムスコはいつも被ってるんだかそれは😀 >>784
俺のムスコはいつも被ってるんだかそれは😀 定年延長とは、企業が定める定年の上限年齢を延長することです。 従来は定年を60歳とする企業がほとんどでした。 しかし、政府が2013年に施行した『高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（高年齢者雇用安定法）』により、
2025年4月からの「65歳までの雇用確保」が義務づけられ
65歳から70歳までの就業機会を確保するための施策を講じることを努力義務としています。 すみません、力を貸してください！
去年のクリスマスに照英がスベスベマンジュウガニとデートしていた時の画像ください！
これがあれば今年のクリスマスを潰せるんです。
よろしくお願いします！m(_ _)m すみません、力を貸してください！
去年のクリスマスに照英がスベスベマンジュウガニとデートしていた時の画像ください！
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去年のクリスマスに照英がスベスベマンジュウガニとデートしていた時の画像ください！
これがあれば今年のクリスマスを潰せるんです。
よろしくお願いします！m(_ _)m お前ら会社からのメール返信したか
しないと現任で小言言われるぞ >>814
訓練の時に大怪我出勤不能とか返信したやつガチで怒られたらしいぞ >>822
チャージも出来ないんで出勤不能(^^) １人気になる子がいるんですが、すごい童顔で中学生みたいなショタ顔です。仮眠室中におしぼり持ってお口でしてみたいんですが、したらどうなりますか？
黙ってそのままやらせてくれますか？飛び起きて逃げられるでしょうか？終わった後に本社に通報されるでしょうか コンビニバイトより安い時給で募集してるんだから、研修の段階で楽じゃなさそうだと思われて辞められるんだろ 歌舞伎町タワーにてジャニー森ビルお菓子当番鉄拳制裁した件で左遷でオケ? お菓子当番の人が買ってきたお菓子が、ジャニー森ビルさんの口に合わなかったらしく防災センター（管理会社の人の目の前で）鉄拳制裁。管理会社から本社に連絡がいった >>817
電話来る
ケガした、出勤不可の回答でも来る 東急セキュリティで少しでも働いてしまったのは人生最大の汚点だわ マスクしないで出勤したら、ジロジロみてあ…マスクしてない…みたいに見てたわ明らかに(笑)糞だな本当にみんな同じじゃないと嫌なんだなここの人達 ジェンダーレストイレで盛り上がってるのにそこの頭がジャニー森で若い男の子をパックンチョとはパワーワードではないですかね？🤔 >>840
今だにろくにビジネスメールをおくれないサボり長筆頭にゴミしかいないんですがそれは? 本社からの現場一斉メールに了解しましたを全現場に返信する人
ヒカ◯エそーゆうとこだぞ >>848
止めろ、それはマジでタブーだ。会社には絶対に触れてはいけないタブーがある。それもそのひとつだ。 >>836
警備員ごときが貴重な救急車と税金を使うんじゃない! >>836
警備員ごときが貴重な救急車と税金を使うんじゃない! >>836
警備員ごときが貴重な救急車と税金を使うんじゃない! >>856
現場ではわからない
センター員は知っているからそこから聴いたとか 新人が配属された主な勤務施設例
キツイ順に並べ替えてください
渋谷スクランブルスクエア
渋谷ヒカリエ
渋谷マークシティ
SHIBUYA109
QFRONT
東急歌舞伎町タワー
東急プラザ銀座
二子玉川ライズ
たまプラーザテラス
セルリアンタワー
東京都市大学
南町田グランベリーパーク あ！スクランブルスクエアは本隊とスカイ分けといてね＼(^o^)／
情報屋さんお願いします。 >>855
普通の判断だけどね。
根本的に待遇や労働環境は変わってないのに人をただ入れてるだけだから、よほど特殊な人じゃない限りは長くやるのは無理そうだから試用期間のうちに退職しとこうと思うのは当然の結果w カップラーメン毎日食ってる人明らかにズボンがピチピチになった。入社して1年経ってないのに体重が7キロくらい増えたそう(笑)職場での体に悪い食事に睡眠不足やストレスで過食になったんだろうな 君たち少しは社会人らしくコンプライアンスを遵守した方がいいぞ
つまらない事をベラベラと書き連ねてるけど 大勢に辞められて年中求人かけてる会社がコンプライアンスとか。有給も自由に取れずに残業や休日労働も目一杯かけて 底辺会社あるある
新人が辞めると嬉しそうに話す他に行き場所のない無能先輩が多いw ここのは辞めるの早すぎだわな数年とかで辞めるじゃなく、入社数ヶ月で半減とか。金の無駄使いだわ >>868
あるある
新人辞めても古参の給料が上がるわけでもなく、またエンドレスに求人広告に金がつぎ込まれるだけなのに >>861
歌舞伎町タワー>>>スカイ>>スクスク(ヤバい物件御三家)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>マークシティ>>ライズ>これら以外>東京都市大学 マジレス今年は寸志出るの?出なかったらまた退職者が増えるぞ 長年いるやつはやめないだろ、給料出なくなっても数ヶ月はいそう 今までも雀の涙で辞めなかったお前らだから今回も辞めないだろww
辞めるのは他に行き場所のある新人ばかりww 他いったらもっと悲惨な事になるからだろ、労働基準法完全無視みたいなとんでもない会社かフリーターか。 歌舞伎町タワーの人事見た先輩が「あいつじゃせいぜい持って半年」って言ってた
いくらなんでもそれは無いだろｗとか思ってたら１か月ってどんだけ？
先輩に「予想あたりましたね」って言ったら「あそこまで無能とは思って無かった」だって
この会社は能力のあるベテラン隊長や副隊長が大量退職したから最近３年以内に隊長になったのは要注意だってさ >>880
でもその先輩も未だに隊長にすらなれない超無能なんだろ？ww >>879
そういうブラック底辺にしか受からない＆雇ってもらえないっ人間だって事なんだよな(笑) >>883
多分有能では無いかな
社歴は長いみたいだけど普通の隊員だしね
結構ミスも多いし
なんか今の課長をすごく恨んでるみたい
報復人事でひどい目にあったとかよく言ってる >>883
役職に就きたくない無責任な輩も多いのだよ 無役の下っ端であーだこーだ文句だけ垂れてるのが気楽だし責任ないからなｗ
ここにも多いだろ？社歴だけ長くて新人辞めるのが唯一の楽しみな奴らがｗ >>874
可もなく不可もなく
郊外によくあるだだっ広い
開業当初はセグウェイ巡回してたらしいが、
現在はしてないらしい、理由は知らん 別に偉くもないしな、現場の隊長なんて。本社の平のが組織図的には上なんでしょ 人によるな。今だにまともにメール送れないのも居るしな 寝不足になると脳酸欠+脳に行く血流が悪化している血流悪化状態は倒れる一歩手前の状態で危険ですよ更にマスクまで一日してるから
居眠りできるなら少しでもしたほうがいいよ無理して起きてても誰も褒めてくれないから そうなると脳に血流を送ろうと心臓がフル稼働して血圧が上がる。血管に負担かかって血管切れて死ぬ。ただでさえこの状態なのに昼夜に節約しようとカップラーメンで塩分過剰摂取して血圧ブースト
(笑)お菓子当番の買ってきたスナック菓子とかも食べて不健康人間量産
菓子禁止すれば？まずは 転職して宿泊や夜勤やめればすぐに痩せて血圧下がるよー。 どうせ他のまともな仕事には就けない俺たちなんだから、
血管切れてひと思いにポックリ逝くのも悪くない >>903
職場を事故物件にするのも悪くないな。大島てるに投稿頼むぞ 脳梗塞なら一ヶ月くらい入院するから100万くらい飛ぶよ。医療保険入ってればダメージ少ないけどこの会社の人よくなるから 俺達には安心の東急病院が付いてるじゃないか！
脳梗塞でと心筋梗塞でも、どんと来い！ 半年前から日勤専門になったけど体重が５キロ痩せた
夜食と不規則な睡眠が良くないんだな 血圧180で就業制限、夜中に菓子パンやカップラーメン食ってる言ったら医者からラーメン辞めろ言われた上限が超えてるって就業制限の >>909
共済から金が出るから
実質は20000円くらいだろう お前らの標準報酬月額は260000以下だから自己負担限度額は57600円
自己負担した金額から3030円を引いた金額が４か月後に支給される
入院したときのために100000円は持っておいたほうがいいぞ 心臓や脳に負担かかるから辞めたいわ、健康診断どうやってもよくならんし。無理がある仕事なんだな、本来あるべき休みも削られてんだから どーんと逝こうや！
どうせ糞みたいな人生太く短く！ カップラーメンか菓子パン毎日食って、アニメやスマホゲームしか楽しみのない人生w人間らしい生活0w たまに来た業者に約束がないと通せんぼ(笑)警備の仕事してます！みたいな カップラーメンか菓子パン毎日食って、アニメやスマホゲームしか楽しみのない人生w人間らしい生活0w
連休なし嫁なし金なし
やってるのは通せんぼwほとんどは約束ありましたごめんなさいパターンwww
約束ないのに来るかよわざわざw 腹出てるのになんでわざわざ夜中に菓子やカップラーメン食うの？食わなきゃもっと節約できるやん脂肪ついてんだから水でも飲んでれば？ スマスロ北斗で負けすぎて家賃滞納
食事は半額菓子パン2個だけ
誰か金貸して >>926
小杉プラザに行くのじゃ!必ずしや道は開けるぞい 同僚に聞いたらみんなだいたい貯金は200万以上あるらしい まあ、歌舞伎町に手出したのは誤算だったってワケだね！
それ以前に会社の考えが甘いんじゃないの！？
みたいな
って言うのは、会社が全然人手も足りなければ、下準備も出来てない段階であるのに、そんな焦ってバカスカ物件を取って来ようとするのか？
ってのが正直理解出来ない。 所謂【普通】の企業だと正社員は足りてる土日祝日盆暮正月休んでここより給料何倍も出せるし新卒者も選べるぐらい入ってくるし、欠員が出た時の中途採用枠は一瞬で埋まる。
足りないのは中小・零細企業で待遇が悪すぎてすぐに退職して、人が定着しないとか応募者が居ない、選ばれなてすらいないだけ。人手不足ではなく企業の魅力不足、強いていうなら待遇向上不足なのにそれを改善しないからこのザマなんだよそしてしわ寄せは、中堅やベテラン社員にくるだけ 人を入れるのが解決策とか思ってるからな、入れても誰かすぐ辞めるだけ(笑) 宿泊に夜勤ばかりの仕事が長続きする訳ないから永遠に人手不足です。歌舞伎町は大して関係ないまんべんなく辞めてます(笑) まぁ君たちはこんな低待遇で中小零細企業の
おまけに「警備員」という仕事にしか就けなかった
己の不勉強さと努力不足を恨むしかないんだよねw モデルケースだと手取り18万くらい、時給1200円のバイトでフルタイム働けば週休２日で稼げる額(笑)。時給換算1082円なんだな一般隊員。渋谷ならセブンイレブン以下じゃねーか 仮眠時間や給料が支払われない複数回の休憩や待機とやらで長時間拘束、だから金にならない。 >>934
だからみんなスマホゲームしてるんだな、菓子パンやカップラーメン食いながら。 給料安い安い愚痴ってるバカに限って、酒タバコ風俗パチンコ競馬が止められん低脳ばかりw 営業ノルマも複雑な仕事内容もこなさなくて済んで、それで手取り18万貰えてるんだから文句はねーだろ(笑) 夜勤や宿泊やって手取り18はないだろ、仮眠だけで40時間も会社に居るわけだからな(笑)サラリーマンの一週間分の労働時間 ぶっちゃけ夜勤専門でバイトしたほうがよっぽど稼げる(笑)都内なら1700円くらいだろ？昼と夜のハイブリッドみたい勤務なんて本当都合よく使われてるなあ…体とそろそろ相談しないと 今日びコンビニの方が仕事内容も複雑多岐に渡ってるよな 第二種電気工事士を取りなよ。
ウィキにある通り小学生でも取れる。
イオンディライトで未経験OKで
月30万で募集してる。
同じ宿直するなら設備の方がいい。 賃金は労働の対価。
つまりは君たちの薄給は、その程度の価値の仕事だっつー事だw まず宿泊がもうやだわ、どうせ人手不足でまともに休めないんだろうから。毎日ちゃんと家で夜寝たいわ セブンイレブンで納豆巻き買ったら195円もしたわ(笑)。もう家から納豆持ってくわ
まともに食事もできんスーパーも食堂もないのに宿泊勤務なんかやる気失せるわ だからみんなカップラーメンや菓子パンなんだよな、安いし冷蔵庫に入れなくていいから。 >>930
誤算も何もウチの会社がどうこう出来るレベルじゃない。だから隊長は問題起こして左遷だわ、人は半分以上辞めるわ。 ただ立ってるだけのカカシが豚みたいに飯を食いまくるなよw
さして重労働でもないんだから毎食パン1個程度でいいんだよw >>954
重労働じゃない仕事の隊長がなぜ左遷なんだろw >>954
がっつりみんなたべてる、楽しみないんだろうね。それに飲物はみんなあまーいやつ 夜中にから揚げ弁当+カップラーメン、デザートに菓子パンふたつ。甘いコーヒーで流し込み 肥満だと足が悪いから立ち仕事少ない現場に配属とかそういうのあるのかな 休みの日に会社に内緒でウーバーイーツを副業でやろうかな・・・ みなさん月に自由に使える小遣いはいくら？
食費は除いて >>960
むしろ給料低いってぼやいたら、副業しろとか言われたわ。税の申告だけしとけって 副業はするけど、臨警＆他の奴のズル休みの尻ぬぐいは拒否(笑) 休日にモデルルームの看板持ちのバイトやってる隊員知ってるｗ >>955
4人。まず隊長がどっか行っちゃった(笑) >>974
隊長なんか最後の方は頭がパーンしちゃったのか壁に向かって怒鳴ってたらしい 大体その隊長異動の人やろ？前の現場でどんな人間か本社も分かってたはずなのに何でそんな人に立ち上げやらせたんだろ。たまたま資格とかあっただけなんじゃないの >>976
ちょっと俺天下一武道会出るから1週間休むわ うちの隊から歌舞伎町行った人残ってるのかな？
情報が無いからわからない 渋谷サクラタウンは誰が隊長でどんな人が選抜されるんだろう。
俺は行かないけど >>985
もう根本的にやり方変えないとな、今までのやり方じゃ絶対無理。誰かいないのかね待遇改善とかしようみたいな人は社長も視察してるんだろ？たまには現場 >>985
ノンタンといっしょくださいとはコレイカニ 最低賃金昇給200円で長時間拘束泊まり明け残夜勤の混合シフトを長年やる人材を探せなんて虫が良すぎる、最初から無理な話。 >>975
かわいそうに。一世一代の大役を任されて一生懸命やり過ぎて気がふれちゃったんだな >>975
かわいそうに。一世一代の大役を任されて一生懸命やり過ぎて気がふれちゃったんだな >>951
をポッケにないないがマイブーム。飯代も浮くし日頃の仕事の成果を試すいい機会だからな >>993
盗人天国東急セキュリティ＼(^o^)／ >>993
盗人天国東急セキュリティ＼(^o^)／ >>993
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