仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ 新part2

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 07:33:04.87 0]

スレ立つかな？

前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ 新part1
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1647330266/

[0002 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 07:36:13.69 0]

1乙

[0003 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 07:46:44.45 0]

客にこんなのどうですかと得意気に提案する割に
自分で提案したことが自分では解決できないという、しかも最適解じゃない
こっちに相談された時には軌道修正が難しいところまで話が通っているというね
うちの丸投げ上司と同じことをするのはやめてもらいたい

[0004 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 07:48:10.67 0]

バカなオッサンしかいないのかこの会社は

[0005 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 07:53:36.15 0]

相談する時は情報がすげえあっさりしてて、そんなに話が進んでないのかと思えば
聞けば聞くほど、そういうことは最初に言っとけよって情報が隠されてたり
小出しばかりかと思えば、最重要部なのにそこまで深く考えてなかったり
無駄なやりとりが何度も発生して、まあやりにくい

[0006 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 08:19:02.12 0]

ちんこ

[0007 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 08:37:00.00 0]

トイレ行きたいけどどう思う？

[0008 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 08:40:50.77 0]

二人合わせて山田、君と僕とで山田

[0009 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 11:51:22.06 0]

前スレ>>999
プライド高いだけの人って知らないことを隠そうとしてボロだすから馬鹿だよな

知ってる事をアピールするために急に早口でまくしたてたり
あんなの大したことないって馬鹿にしまくったり
でも具体的な話を訪ねると必ず逃げる

解らないことは解らないと言うか会話に絡んでこなければいいのに知ったかぶりするからほんと馬鹿だわ

[0010 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 14:09:00.76 0]

常に「自分が一番忙しい」って言ってる奴がウザいなあーと思いながらスルーしてきたけど、金曜日に俺に対して私は忙しいからあなたやってと言われて切れそうだった。
これまでコイツが忙しくてやり切れないというたびに裏でみんなが調整してやってあげてたのに、暇だからみんなが肩代わりしてたと思ってたんだ、と思うともう少しで叫びそうだった。
子供みたいに俺の方が忙しいとか、不満なら俺と担当変わってやるとか一切詰めずに、そうかならなんとかしてやると忙しいなかみんな手伝ってやってるの理解してねーのかな。
お前が他の人の担当を持ったら、今以上に回らないとみんなわかってるからその仕事持たせてやってるのに。

[0011 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 15:27:10.57 0]

読みにくい

[0012 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 15:54:39.11 0]

仕事のスタイルが、異動のたびに前の奴がやってきたデータとか資料見ながらどうなってるか？を調べたり、意味が分からんとコピペで凌ぐしかないみたいなのが嫌だわ
ちゃんと引き継ぎ書残せよ　そもそもデータも資料もどこに入ってるかわからないしさあ
引継ぎできない奴は査定でマイナスにしろ

[0013 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 15:59:55.64 0]

ていうか規定規定言うなら、上同士で勝手に規定外のルール作るな
作るならそれをちゃんとわかるようにどっかに文章で残せよ
お前だけで勝手にわかった気になってるけど、お前ら以外がわかってないんだよ
ちゃんと周知しないし文章とか記録に残さないから
ちゃんと部長会言ったとか言ってるけど、お前ら報連相出来ないだろ
部長会で言った内容なんてまず部内の奴にほとんど話さないし
お前ら今までどんな仕事やってきたんだよ　いい加減過ぎる

[0014 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 17:22:21.45 0]

頭の硬いクソ同僚死ねや

[0015 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 17:24:42.14 0]

またイラっとしてメールでけんかしてしまった…

でも向こうはワクチン副作用か知らんがガッツリ月曜まで4日間休みで、俺は土曜まで出張、
月曜だけ出社で火〜金のまた出張中にメール送られてきて、報連相が無いとか言われてキレたのは悪くないと思ってる。

以前からずっと掛け持ちは無理って伝えてるし。

[0016 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 18:28:32.26 0]

>>13
わかる

いくらルール定めても規定作ろうが社則制定しようが
決めた本人すら忘れて破るし自分で決めた事〇〇はどうなんだ？って聞いてくるのがうざい
根がいい加減な年寄りが多くてうんざりする

[0017 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 18:43:49.22 0]

人をころしてはいけないというルールはない
罰則のないルールは全員が守るわけない

[0018 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 21:16:58.24 0]

>>11
読みにくい人の文章は読まなくていいんだよ。
相手にするだけ無駄な人なんだから、そういう人が書く文書を読む必要はない。

[0019 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 21:22:44.46 0]

>>15
モバイル環境の用意されていない会社なら、>>15の肩を持つわ
モバイル環境が用意されている環境ならどっちも使えない連中

[0020 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 22:45:59.09 0]

>>19
きもw

[0021 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/09(土) 23:39:32.44 0]

俺の上司は豚鼻のデブ。
俺の仕事は豚の世話。
そう思うことに決めた。

[0022 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 00:13:52.75 0]

>>18
読んでないよ。全部は

[0023 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 00:24:15.58 0]

仕事のメールでもいる
読点付けずにダラダラと長文しかも改行もしない
あたおかな人だからか

[0024 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 00:41:47.38 0]

全員で>>11がフルボッコw

[0025 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 00:42:12.32 0]

まちがった許せ>>11

全員で>>10をフルボッコ

[0026 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 01:26:51.76 0]

>>25
11です。ミスどんまい

[0027 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 08:49:49.17 0]

>>11
俺は10じゃないけど、推敲してみたよ。
↓

常に「自分が一番忙しい」って言ってる奴、ウザいなあーと思いながらもスルーしてきた。しかも、これまでコイツが「忙しくてやり切れない」と言う時には、裏で皆が調整してやってあげてたんだ。
なのに金曜日に「私は忙しいからあなたやって」と言われて、切れそうだったよ。まさか、俺たちが暇だから皆で肩代わりしてただけだとコイツは思ってたのか？と思うと、もう少しで叫びそうだったわ。
俺たちは「俺の方が忙しい」とか子供みたいなことも言わず、「不満なら俺と担当変わってやる」とかも一切詰めずに、「そうか、ならなんとかしてやるよ」と忙しい中みんな手伝ってやってたのに、理解してねーのかな？
お前が他の人の担当を持ったら、今以上に回らないと皆がわかってるんだよ。だからその仕事を持たせてやってるのにさ。

[0028 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 08:54:42.17 0]

バカなくせに絶対に資料を修正したがる上司を思い出した
わざと低レベルでミスのある資料を作ってあげてたなあ

[0029 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 09:00:55.16 0]

>>27
暇人か

[0030 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 13:13:26.84 0]

>>28
そういう奴って自分で一から文章書かせたり資料作らせようとすると全然書けないんだよな
他人が書いた文章叩きに弄ることしかできない
しかも改竄して劣化させる

[0031 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 13:17:43.80 0]

ミスを何度もしつこく指摘して叩く糞上司！
みたいな愚痴をちょいちょい見るけど、ここも同じような奴いるな
便乗してるのもいるんだろうけど、その性格の悪さがいじめられる原因な気がするわ
たまたま会社に基地外がいた！というケースもあるんだろうが、本人の問題がでかい気がする

[0032 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 13:20:19.59 0]

>>27
読みにくい

[0033 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 13:49:53.25 0]

４０歳ギャルメイクＢＢＡが言った「女の子に失礼だと思う！」についての俺の見解
まずお前は女子じゃなくておばさんな
次に俺はお前の使いぱしりじゃねえの　不満があるなら自分で手続きしろ
最後のその馬鹿っぽいしゃべり方と生意気な言動止めれ　お前はもう４０歳だ
若いころはそれで許されたんだろうが、今のお前じゃ通用しねえんだよ
てめえの年少しは考えろ糞ＢＢＡ

[0034 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 14:02:54.79 0]

お前も相当幼稚

[0035 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 14:04:47.70 0]

ババアにも相手にされないジジイの書き込みか

[0036 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 14:17:05.21 0]

今日アポで休日出勤だったんだけどドタキャンされたw

モンスターカスタマーもういい加減に法規制を強化しろよ！

消費者センターならぬ事業者センターって設けられても良いぐらいだと思う

[0037 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 14:29:53.49 0]

出社するだけで仕事なしで休日割増ありの時間外手当もらってて文句いうな

[0038 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 14:41:54.33 0]

>>37
モンスターカスタマーこわっ！

[0039 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 14:59:27.62 0]

>>37
36だけど、
あなたマジでモンスターの発想で草
頭ヤバいね

仕事って忙しいときとゆとりある時とあるよね？

そんで、今日の仕事がドタキャンになったってことはその業務負担が結局後日にまわることなのわかってる？

仕事立て込んで忙しい中で、捌く予定の業務が捌けなくて後ろにまわることって、こちらからしたらそこそこ首絞められて迷惑よ
そんなこともわからないのかよw

そもそも約束反故にした奴が100%悪いし

[0040 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 15:08:04.41 0]

ＢＢＡの文句書いたら反応してるのいて草
どうやらＢＢＡもここにいるのかな？
いずれにせよ仕事に女の子とか持ち込むなよ　
しかもＢＢＡとかどんだけ相手にストレス与えてるか自覚しろ

[0041 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 15:19:09.34 0]

>>40
こういうスレに住み着いてるヒスババアのことオレは割と好きよ
スレで少しババアが暴れる分には盛り上がって良いと思う
多少はこういうババアも居ないと、オリジナルスレみたいになんか盛り下がる

[0042 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 15:19:37.08 0]

俺は可愛いBBAは歓迎するよ
なお４０まで限定

[0043 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 15:22:54.41 0]

>>42
個人的には、どうせババアな閉経してからが本番だと思うよ
中出しできるし

[0044 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 17:19:40.77 0]

>>40
ジジイに反応しすぎだろwww
オッサンは存在するだけで害悪

[0045 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 17:25:30.33 0]

>>44
爺相手ならまだしも、いろんな奴にいい年こいて女の子とか言ってるのが気持ち悪いんだよ
しわくちゃのすっぴんを見てから言え！
成人まじかの子供いてもおかしくない年齢のくせして脳みそ幼女とか障害者かてめえ

[0046 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 17:27:33.75 0]

おっさんのほうがきもい

[0047 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 17:44:27.59 0]

キモいかキモくないかの話ってあくまで個人個人だろ
ジジイがどうとかババアがどうとかってのはあくまで傾向でしかない
バカどもが

[0048 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 18:13:17.53 0]

>>46
自己否定は良くない

[0049 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 18:13:20.35 0]

まだ30代だけど適齢期過ぎてるババアだから恋愛なんてしないよ
むしろ男の方が恋愛対象に入れてるのが驚き

[0050 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 18:41:30.65 0]

>>47
デブ、ブス、性格悪い上に仕事ができないのだけは何歳でも無いですなぁ
ハゲに人権ないのと同じ

[0051 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 19:08:13.56 0]

>>49
おじさんのネカマはわかりやすい

[0052 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 20:35:49.63 0]

ここにも何かにつけて嚙み付いたり嫌がらせする変な奴がいるなあ
お前みたいな奴がいなければ、ここで言われるような愚痴もだいぶ減ると思うんだけど
図星付かれて発狂してるのか嫌がらせが趣味なのか知らないけどいらない存在

[0053 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 20:37:00.86 0]

おじさんいらね

[0054 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/10(日) 23:46:15.87 0]

人にマウント取ったり絡んでいかないと死ぬ病の人ってどこにでもいるんだね

[0055 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 07:54:07.84 0]

いつまで続くショーザフラッグ

[0056 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 10:30:44.50 0]

>>39とか>>45とかメシウマ

[0057 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 13:24:35.66 0]

>>40
ここにいるババアはアラフィフの不倫独身ババア

[0058 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 15:58:27.03 0]

>>51
へ？ネカマじゃないけど
30過ぎて独身ならいい加減自分の立ち位置くらい分かるよ
売れ残り状態で同じく売れ残りのがハゲとか不倫目的のキモいジジイとかとくっつくくらいなら1人の方がマシでしょ

[0059 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 16:57:19.60 0]

>>58
アラフィフババア、年齢サバ読んでんじゃねーよ
子供産めなくて不倫相手に捨てられた産廃が

[0060 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 18:38:02.39 0]

殺されろ、ババア

[0061 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 19:32:35.97 0]

売れ残りババアと不倫するやついない

[0062 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 19:39:10.04 0]

>>59
おっさんおつ

[0063 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 19:44:17.30 0]

上司の名前と会社名と恨み言を会社中、ネットにばらまいてから電車にダイブしたいとまで思いつめてる

[0064 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 19:48:30.94 0]

社員間でクレーム事案が発生するって
要するに上司や管理職が全く機能してないって証拠だからね？
普通はクレームなんて発生しないようにするのが上の役目だから

[0065 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 19:50:33.94 0]

>>63
ダイブは甘え

[0066 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 19:51:37.98 0]

管理出来ない管理職が大半だからな

[0067 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 19:53:44.83 0]

社員間のクレームってどんなだよ

[0068 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 19:56:17.00 0]

>>67
ババアがうるさい！ババアが仕事しない！ババアが頑張ってるアピールウザい！ババアが醜い！

[0069 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 20:04:13.82 0]

じじい気持ち悪い

[0070 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 20:06:01.05 0]

行かなくて良くなったら急に元気になったな
でも次回から行く必要あるからな

[0071 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 20:09:31.26 0]

>>67
それが普通、社員間でクレームなんて相当有り得ないことが起きてるってこと

[0072 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 20:12:48.00 0]

責任者は一応お前なんだが責任を放棄したのと変わらんからな

[0073 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:06:37.31 0]

社員間の揉め事は両成敗する一択だわ

[0074 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:09:23.17 0]

>>73
ならば決闘を申し込む

[0075 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:10:59.21 0]

>>58
いずれにせよだけど、ＢＢＡの文句に耐えきれないようなら他行ったほうがいい
そういう話題が半分くらいはあるので

[0076 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:12:32.92 0]

>>73
揉め事程度で一々クレームになどならんよ
このままだと客にも会社にも大迷惑を掛けることになる

[0077 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:18:00.72 0]

爺よ
俺に態度とかの教育をしたいならばまずは人並み程度の仕事をこなしてからいえ
てめえが出来ない、わからない仕事を何個俺が処理させられてると思ってんだ？
お前派まだ管理職のつもりかもしれないけど、プレイヤーになってんだよもう
俺の半分以下どころか２割程度の業務量も満足に出来てないくせに、偉そうな口きくな
最近の若者は~とか言ってるけど、俺からすると仕事出来ないくせに生意気なクソガキと変わらねえよ

[0078 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:22:43.25 0]

なんだろうね
俺の上司になる奴のポンコツ率が半端ないわ
大体仕事出来なくて、前任の上司がこなしてた仕事が俺のほうに振ってくるケースがあまりにも多すぎ
もうさ、仕事出来ないなら降格しろよマジで
それが嫌ならやめてくれ　迷惑すぎる

[0079 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:39:28.14 0]

こいつの上司はポンコツでいいやと思われてる>>78

[0080 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:40:20.67 0]

ホント仕事でこんなに苦しめられる俺って馬鹿だな
今のゴミどもは仕事放棄してそれで問題が起きようが一切知らんぷり
これで首にならん時代だからな
クズが強い時代
俺もこうなりたいわ

[0081 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/11(月) 21:45:31.70 0]

マジで何の役にも立たないだろうから今回は他の人に頼んだけど
本来お前がすべき仕事を全部放棄して俺に丸投げしてたんだからな？
これに限ったことじゃねえけど、過去ほぼ全て、今回は集大成

[0082 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 00:03:28.24 0]

他人に仕事丸投げして自分はお気楽雑談ばかりしてるのに、文句だけはつけてくるクソ上司クソ上司クソ上司
実際に動くとか有益なアドバイスするとかは全くなく、ただただ気に食わないことに口を出すだけ出し、真面目に働いてる人や客を茶化し、椅子にふんぞりかえってる。
そして口出しは一人前なわりには、てめぇの仕事はまともにできてない。自分も凡ミスばかりしてるのに他人のアラばっか探して楽しいのか？とにかく口を縫いつけて縛り上げたい

あとアラ還にもなって心臓が痛むとかワクチンの副反応がとか執拗で大袈裟な体調不良かまってアピール気持ち悪いんだよ。毎日ピンピンしてんじゃねーか本当に黙れ

[0083 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 02:16:59.05 0]

バイト行くのダルい

[0084 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 02:31:11.22 0]

社員からの指示が抜けだらけで、何をするにしても聞き返さないと進まない。
めんどくさい。

[0085 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 06:45:05.91 0]

鬱で退職して転職したけど
鬱状態と上からの重圧が凄くて
やはり自殺を考えてしまう
もう死に時なのかなぁ

[0086 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 07:42:56.63 0]

いずれ死ねるからそこは放置でいいんじゃね？

[0087 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 19:36:13.62 0]

>>84
抜けのない指示をしたら、それでは自分のスキルが上がらないとか言い出しそう

[0088 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 21:05:01.61 0]

自殺しろ、クソババア

[0089 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 21:21:44.45 0]

４月に異動があってつくづく思ったが、ちょっとずつ悪くなってる
後任が畑違いだったりとかで、前任の仕事を上手く引き継げず、その分の仕事が俺に降りかかってる
きたばかりだから可哀想と思って手助けすると、その仕事は来年から俺がやるべきものになってるんだよな
何故なら手伝った分の仕事をやらないままずっといって、そいつが異動するころには元からなかったものにされてる
俺の前任は絶対に仕事手伝わない奴で、部署内の奴から不満のオンパレードだったらしいが、こういう糞みたいな仕組みあるから手伝わなかったんだろうな

[0090 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 21:27:12.02 0]

今の新人が超ゆとりだってのはわかる
爺どもが言う、やる気も根性も無い手のはそうだと思うよ
でもさ、お前らはどうなの？やる気がない、仕事押し付けたり、隙あらば楽しようとしたり、自分さえ良ければ他は知らない
まさにお前らじゃん

[0091 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 21:35:28.18 0]

相変わらずうちの上司は報告連絡しないな
丸投げ目的の相談量はハンパないけど

[0092 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 21:41:56.49 0]

クソボケが、ザマァ
まじでいい気味だわ
自殺しろよ、ババア

[0093 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 22:01:43.03 0]

ババアはどこでも嫌われてるな

[0094 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 22:06:37.62 0]

ワイの職場は30前後以上のババアしかいないw
毎日基地外ババアの相手

[0095 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 22:22:45.60 0]

昼休みが1時間ある会社で、キッチリ1時間ジャストで自席に戻ってる。
で、最近上司との面談の際にもう少し早く戻った方がいい的な注意受けたんだが
ちなみにその上司は自席で飯食って20分くらいしたら仕事してるっぽい
根本的に価値観合わなくてツラいわ

[0096 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 22:46:04.76 0]

仕事する部屋でメシ食うやつは迷惑。匂いするじゃん

[0097 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 22:47:27.39 0]

>>95
「めし屋がいつも混んでまして」

[0098 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 23:46:24.81 0]

外食が当たり前な都内の会社だと時間にはかなりルーズだけど
地方は始業時間や昼食時刻がカッチリ決まってたりして、
しかも地方で外食しようにも遠いから１時間で戻れるかわからんという

[0099 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 23:49:53.65 0]

>>95
休み時間に働けとかパワハラ

[0100 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 23:51:35.39 0]

いや都内でも休み時間はルーズじゃないだろ
１時間ならその間に帰ってこないと普通に注意されるぞ
営業とかの外勤あるような部署は相手に時間合わせるからルーズだったりするが

[0101 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 23:52:05.64 0]

>>95
そういう奴いるけど休み時間に休み取らずに働いてるのはアウトだし
そうしないと終わらないなら上司の仕事のやり方がへたくそなだけだから
まして上司が同じことを部下に強要するのはパワハラ

[0102 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/12(火) 23:57:48.22 0]

俺の会社にも昼休憩中に昼飯も取らずに仕事してたり電話取ってる人いるわ
凄いなとは思うけど真似しようとは思わない
環境に寄るんだろうが、何か目標とか目的があってそういうことやってるなら俺も考えるけど、うちの会社はそうじゃない
そもそも休み時間以外でも席外して雑談してるのもいる中で、そこまでやるのは馬鹿らしくてやってられん

[0103 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:05:29.31 0]

残業して帰宅時間遅くなるのが嫌で昼休みを潰すことはよくあるわ
残業しなくちゃおわらん仕事量をふる上司が悪い

[0104 95 2022/04/13(水) 00:06:41.47 0]

今日の面談まとめ

�@朝は始業10分前には席に着いて仕事始める態勢整えとけ（俺の出社はいつも始業2分前）
�A昼は5分くらい早く戻って13時からの仕事開始に備えたほうが良い
�B机まわり散らかってるのはみっともない（これは認めるw）
�C君ももうすぐ管理職になるのだから、そういう基本的なことを再度見直した方がいい
�D仕事能力は申し分ないのだから、そんなことで評価が落ちるのはもったいない

感想
そんなんで落ちる評価なら要らない
�@と�Aは、ギリギリに来て始業後もダラダラしてるなら、まぁ分からなくもないが、戻ったら速攻で仕事始めてるし、指摘される意味が分かんねー

[0105 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:13:33.39 0]

考え方だけど素直に言うこと聞いて管理職になればええやん
管理職になれば実務から解放されて、部下に丸投げして思い付きで発言してるだけで良くなる
まあ部下には恨まれるだろうけどｗ

[0106 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:19:19.74 0]

>>104
たまにじゃなくて始業２分前出勤とか、５分前にさえ昼休みから戻らないのが常態化してるなら文句いわれても仕方ない部分あるな
さすがにそこまでだと会社にたいする敵意みたいな意地が感じられるんだろ

[0107 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:23:56.72 0]

95だけ読むと上司がキチガイみたいによめるが104読むと印象が逆になるな

[0108 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:25:59.37 0]

>>104
まあ�@�Aは気にする奴がいるのは知ってるが
ならば前日、ないし昼行く前に準備しておけばよいで終了
気持ちの切り替えすぐに出来て対応できてるならそれは主張した方がいい

�Bは本当にだらしなくみえるから何とかした方がいい

�C�Dは今後お前さんが会社でやりづらくならない程度に聞いておくかガン無視するかって話なんで好きにして

[0109 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:26:50.76 0]

仕事をしっかりやってるならそれでいいと思うけどね
仕事出来なくていつもぎりぎりとかだと言われてもしゃーないかなって思うけど

[0110 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:42:09.24 0]

>>106
最後の２行、これだろうさ。行き過ぎた権利意識、反抗心みたいな印象うけるわな

[0111 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:47:04.40 0]

仕事できるんだから毎日２分前出社でも許されると考えるなら、管理職になったらなったで「おまえは仕事できないんだからせめて20分前には出社、帰社しろ」と部下にいいだす悪寒

[0112 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:48:13.88 0]

>>100
いやいや、だって各自昼食時間はばらばらだし、出社時間もフレックス
まあテレワークの方が今は多いけど

[0113 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 00:55:21.15 0]

>>112
魔まず整理したいが、お前の会社の話？それとも都内の話？
あと昼の時間バラバラだからと言って、昼取りますつって２時間帰ってこないとかあるの？

[0114 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 05:46:31.58 0]

>>113
１時間きっかりはないね、一声かければ２時間もあり
時間的な概念が割と緩い、経験は23区内数社と地方１社の俺の話、IT業界

[0115 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 07:01:02.62 0]

>>107
同意

[0116 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 07:08:30.02 0]

机まわり散らかってるのが印象悪くていろいろ言われる

機種依存のマル数字を使うところも気が利かなそう

[0117 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 07:16:00.07 0]

きっかり２分前出勤だの、ぎりぎり昼休みは意図的っつーか、意識しないとなかなかできない

ふつー、ある日はぎりぎり、今日は昼飯から早く戻るとかそれなりにバラつく

「俺の時間は１分たりとも会社に侵害させない！俺、仕事できるしっ！文句いわせねー！」みたいなイキリを色々周りは感じてるんじゃね？他の場面でも色々顰蹙かってそうだ

[0118 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 07:31:23.95 0]

尻拭いを断る側が、より叱られるって何だよ。
尻拭いを発生させてる張本人を、まず叱れ。指導しろよ。

結果的に、0.5人分しかしてない人間は、なにも言われず、
1人分ちゃんとやってる人間が、もっとやれと叱られる構図になってる。

[0119 95 2022/04/13(水) 08:22:35.87 0]

結局、今日は10分前きっかりに打刻してやったぜ
んで、仕事はしないで自席でスマホいじってる

[0120 95 2022/04/13(水) 08:27:00.45 0]

昼休みもさ、今まで12時5分とか10分くらいまで仕事してから行ってたのよ
だからもう12時になったら速攻で出る。んで56分くらいに戻ってくるわ

[0121 95 2022/04/13(水) 08:28:12.47 0]

上司は50過ぎのオバハンだし、たまたま虫の居所が悪かったのかもしれんなぁ

[0122 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 08:53:00.70 0]

>>120
ガキっぽくてウケるw

[0123 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 08:56:24.68 0]

幼稚な部下に、オバハンが上司としてリップサービスで君は仕事ができるんだからといってくれただけのパターンだとみた

[0124 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 09:15:38.36 0]

95が浮いてるのがよく分かった
同情できない

[0125 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 09:29:47.04 0]

緊急だったり突発的な仕事が入ったわけでもなく昼飯時に仕事してたら
その人の区切りの悪さと計画性を疑うかな
多分その上司が重要なのはスタート時間だけで
終わり時間にはルーズな無計画タイプじゃないかと

[0126 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 09:48:30.69 0]

>>117
それな
問題はそれだけじゃなさそう
こういう中学生みたいな精神年齢の人間を年功序列で自動的に管理職にするから世の中悲劇がおきるんだろう

[0127 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 10:01:35.12 0]

どっちもどっち

[0128 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 10:13:42.61 0]

>>123
これだろう
叱るときは適当に褒めることもするのはテクニック

それを真に受けてるバカ

[0129 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 11:10:25.47 0]

まじで自殺しろ、ボケが

[0130 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 11:28:27.43 0]

良かれと思ってしてる行動
ほんと邪魔でしかない
状況何も分かってないのに
ほんと迷惑

[0131 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 11:37:10.41 0]

状況説明してやればいいじゃん
説明する時間もないって言うのは無能な証な

[0132 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 11:49:47.20 0]

あの馬鹿は一体どんな態度だ？
同席しろっつーから仕方ねえなって状況なんだが
お前と同じよ

[0133 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 13:05:53.91 0]

こういうメンタルのやつは、今日から昼休みは10分前にきっちり戻ったうえで上司にみせつけるようにあからさまにスマホいじったりしてみせるんだろうなぁ

[0134 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 13:55:41.48 0]

ババア、ザマァ

[0135 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 15:26:41.56 0]

当時あの程度の規模で技術４〜５人も出張ってたのが不思議でならんな

[0136 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 15:37:52.11 0]

大したことない自己主張を続けて嫌われても認めてくれる人を探すやつってなんなんだろうね
性格や行動を改善する方が手っ取り早いのに

[0137 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 15:38:35.09 0]

>>128
その組み合わせ行きあったことあるが
部下の方マザコンかよって思うくらい上司の背中越しでないとものも言えないクソ雑魚で酷い目にあった
女上司は好みで人の能力まで補正かけてしまう無能で部下の方に駄目だしするとそいつが切れて怒鳴り込んできてもう酷かった

[0138 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 15:48:48.83 0]

>>136
アッパー系コミュ障が自分を見つめ直して改善とか無理じゃね？

[0139 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 16:26:48.93 0]

自分の好みで能力まで補正かけるキチガイババア上司は死ね

[0140 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 16:49:03.63 0]

きちがいばばあ上司の部下になったことあるけど、
どんだけ好かれようと思っても自分より才能あったりデキる部下のことは絶対に好きになってくれない

[0141 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 16:52:49.80 0]

ババアに好かれたい奴なんていないだろw
逆に言うと好かれなくても仕事できるからね

[0142 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 18:26:01.12 0]

>>140
これな
まじババアが害悪

[0143 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 18:35:33.65 0]

失敗が保証されてる無責任な奴と組ませる気ならもう遠慮なく断るわ

[0144 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 18:40:53.56 0]

>>140
わかる
だめな部下を愛でたがる傾向あるな

[0145 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 18:44:27.42 0]

>>140
自分の立場がやばくなるからな

[0146 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 19:33:22.42 0]

人事権握っていた婆が採用応募してきた女性落としていた（美人は即蹴り）ことあったな
もうババアなんだから立場脅かされるも何も最初からなかったのにさ

[0147 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 19:38:01.30 0]

マウント取りたがりの意識高い系客がウザい
お前どんだけイキっても全然知識ないだろw
お前のしょーもない自尊心のために他人の貴重な時間と労力奪うんじゃねーよ！シネ！

[0148 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 19:41:40.21 0]

>>144
うちのババアはそんなことないけどな
うちのババアは、印象に左右されてて実態全然見えてない

[0149 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 19:42:37.87 0]

>>141
美人なババアなら好かれたい

[0150 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 19:49:56.63 0]

美人なババアなんか存在しないから

[0151 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 19:53:07.52 0]

>>150
真矢みきとかは？

[0152 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 19:59:21.69 0]

>>150
これな

[0153 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 20:10:19.10 0]

同じ奴なのかもしれないけど、ここって凄い粘着質なのいるな
いったん落ち着いたような話でもわざと掘返して、頭おかしいとか基地外みたいなことをしつこくやる
こういう奴と一緒に仕事する奴は大変だろうな
部下とかにパワハラしてそうだわ

[0154 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 20:14:58.05 0]

>>87
いや、そんな高度な話じゃないんよ。
例えば、運送便の送り状を作れって言うくせに、送り主をどうするかや、着日も中身も言わない。
言われたことはやるのにさ。

[0155 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 20:23:01.45 0]

ババアは死に絶えるべき

[0156 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 20:28:12.99 0]

>>152
石田ゆり子とかは？

[0157 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 20:42:43.88 0]

優秀だけど、いろんな奴の悪口を楽しそうに言ってて、
機嫌いいときはすごい頼りになるけど、機嫌悪いと馬鹿阿保間抜けとか暴言吐いて怒鳴ったり、
本人の近くでそいつの悪口をひそひそ話して笑ってる
今までお世話になったこともあるので流したけど、さすがに我慢できなくなったからもう切ることにした
精神が不安定過ぎて、昨日までは愛想良くても、次の日から途端にきつい対応になったりとかするから、付き合いきれんわ

[0158 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 20:56:59.61 0]

お前が切られていることに気付け

[0159 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 21:03:07.31 0]

それならそれでいいよ
関わらなく済むならそれに越したことはない
機嫌いいときはしつこく話しかけてきて、機嫌悪いときは急にキレるからな
近くにいるだけで嫌な気持ちになるようになってる

[0160 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 21:11:32.84 0]

>>153
ここが嫌ならヤフコメか知恵袋でも見てろｗ

[0161 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 21:15:09.50 0]

>>160
お前の人生がうまく行かないのはここの奴らのせいではないよ
人に当たっても改善しないどころか嫌われてもっとハードになるだけ

[0162 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 21:31:58.09 0]

>>160
こういうのって書いてる本人に原因があるのが大半

[0163 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 22:08:49.50 0]

ババアうっざ

[0164 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 22:14:50.12 0]

>>153
どいつのこと？

[0165 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 22:38:42.80 0]

なんだこの流れ

[0166 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 22:38:51.27 0]

>>164

161,162

[0167 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 22:40:17.75 0]

>>153
凄い粘着してるのを認識できるあなたもそれだけ粘着してるってことでは？

[0168 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 22:42:54.11 0]

>>166
いや153より未来を書かれても

[0169 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 22:57:52.75 0]

>>167
凄い粘着してるのを認識できるあなたもそれだけ粘着してるってことでは？って凄い粘着してるのを認識できるあなたもそれだけ粘着してるってことでは？

[0170 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 23:29:19.87 0]

ここまで全部俺の自演

[0171 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 23:31:33.97 0]

暖かくなり冬眠から覚めて元気いっぱいの頭おかしい人達が湧いてくるこの季節、クレーム処理で頭おかしい人達ばかり対応してると思考停止するし、それに加えて誰も知識ない業務を丸投げされると脳みそ鼻から垂れてきそう。
私は超人でもドラえもんでもないただの腐り散らかした肉だるまババアなんだよ。

[0172 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 23:45:14.99 0]

自称、元自衛隊の客がいるんだが言葉悪いけど50代のくせに知恵遅れ過ぎてほんと疲れる
特殊部隊にいた事あるからショートメールは使わないって嘘だよね？
そもそも特殊作戦群じゃないっけ自衛隊って
頭弱くても特殊作戦群て入れるの？

[0173 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 23:47:39.79 0]

ババアはクソしかいねえな

[0174 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/13(水) 23:50:00.83 0]

>>172
自衛官の友人おるけど
防衛大出のエリート以外は正直頭はたいしたことない奴が多い
出世できる様な優秀な奴は止めずにエリートコースだからその客はそうではないってことだ
仮に一時入れても適正チェックはずっと行われるそうだからそいつは話盛ってるだけだろうね

[0175 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 00:15:52.67 0]

>>149
無理っすわ

[0176 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 00:23:45.16 0]

【恋愛支援】内閣府の｢教育で『壁ドン』練習を｣に批判の声　｢男性は80キロ、女性なら60キロ超えたら恋愛の資格ない｣ ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649845019/

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https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1649854039/　

[0177 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 01:34:45.00 0]

評価されない、給料あがらない、仕事がつまらない、将来が不安

からみあっている

[0178 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 03:39:15.26 0]

不安でしかない寝られないよ

[0179 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 03:49:27.99 0]

仕事はほどほどが、肯定される企業はないのか

公務員だけか

[0180 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 07:10:55.22 0]

公務員は仕事したら、民間じゃないんだぞ！って止められる

[0181 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 07:30:33.79 0]

>>170
誰も聞いてないよｗ

[0182 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 08:13:08.16 0]

公務員とかつまんねー、絶対になりたくねーと思ってた学生時代のオレは馬鹿だった。やはり公務員最強だろ

[0183 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 08:25:59.60 0]

>>182
でも公務員は異動とか転勤とか多いのでは？
変なとこに行かされるリスクもそこそこありそう

[0184 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 08:33:31.37 0]

>>183
地方公務員になればいいんじゃね？

[0185 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 09:18:28.21 0]

23区の地方公務員は倍率高いけど転勤もないし試験受けて昇級してくと高給取り
福利厚生待遇は日本一良い
まっかっかな政治活動家とかあたおか基地外の相手を華麗にスルーできれば仕事楽勝だよ

[0186 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 12:49:23.65 0]

最大限の妥協である切り札を最初からバシーンと出しちまうド阿呆に
どんな交渉が期待できるんだよ

[0187 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 14:29:31.32 0]

キチガイババア、死ねよ

[0188 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 15:21:35.79 0]

馬鹿ジジイがキモい

[0189 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 15:39:43.45 0]

チビ男は中身も小さい

[0190 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 16:19:52.00 0]

あいつ、死なないかな
自殺しろよ、産廃ババア

[0191 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 20:08:44.96 0]

>>174
そりゃそうだろ
防衛大とかの幹部候補は別だが、自衛隊員て一般兵みたいなもんだぞ
頭よりも体使う方が得意な奴が集まる傾向が強い
警察も似たようなところある

[0192 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 20:10:17.46 0]

>>179
ああいうところは押し付け合いになるだけ
弱いと押し付けられてパンク寸前なんてのは民間だけの問題じゃん

[0193 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 20:44:05.94 0]

>>191
産廃おっさん

[0194 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:02:56.24 0]

>>193
やっぱり体育会系のところは脳筋多いよ

[0195 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:03:28.06 0]

>>190
直接言ってみては？

[0196 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:05:47.68 0]

多分遺伝なんだろうけど頭は凄いいいけど空気読めなかったりとかその分大きなマイナスがある人っている
本人は悪気無いんだけど、不用意な発言と言動に、いい加減だったりとかで周りを怒らせる
でも本人は何で回りが怒ってるか理解できないみたいな

[0197 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:07:51.11 0]

天は人の上に人を作らずって言葉あるけど、人間のキャパシティーには実は大差ないのかも
どっかの能力が優れると、その分どこがマイナスになる
その凸凹具合が人によって違うみたいな

[0198 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:16:06.43 0]

個性だね、あるのは個性であってキャパシティ自体に差がないのであれば
個性が活かせる場所では最大限の待遇で迎え入れるべきだが
個性の内容そのものに差というか差別を設ける輩が存在するから
世の中のバランスが崩れる

[0199 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:16:44.74 0]

頭凄くいいならまだいい
頭悪い上空気も読めないおっさんが同僚にいる

[0200 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:18:14.85 0]

何かしているように見えて、実は自分じゃほぼ何にもしてないおっさんか？

[0201 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:20:42.23 0]

何でも個性として受け止めようとする風潮おかしいだろ
発達は個性じゃないだろ
迷惑被ってる立場になってみろよ

[0202 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:26:05.08 0]

>>201
や、個性って能力のこと、性格のことやのうて

[0203 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:34:54.45 0]

>>199
世の中の９割はそんなおっさんじゃないか？

[0204 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:42:31.13 0]

昔Ｂ層って言葉あったがこれが日本の主流
特にこれと言って優れてるものがあるわけでもなく（どちらかというと知能も民度も低め）日々の出来事に流され、その場の感情で物事来てめる人が多いように思うわ
先のことを考えることができずに目先の損得だけで動いて、何か問題が起きたら逃げたり誰かに押し付ける
無責任で人のことを考えることができない

[0205 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:45:40.40 0]

おっ、俺の職場のババアだな
都合が悪くなるとしょっちゅう仮病使って休むぞ

[0206 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:51:31.50 0]

サイレントババアvsジジイおっ始めてんじゃねーよ

[0207 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 21:58:35.07 0]

>>197
その言葉を作った人は、自分の娘の結婚相手の出自が気に食わず激怒したうえで結婚を認めなかったそうな

[0208 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:01:57.16 0]

>>207
え？能力の話じゃないの？

[0209 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:12:12.38 0]

>>208
違う。平等の話。
そんな事もしらないとかさすがに能力ないだろw。あったまわるーーー

[0210 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:25:58.81 0]

>>209
ああ・・・
https://precious.jp/articles/-/11076

[0211 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:30:46.52 0]

>>210
福沢諭吉が説いたのは平等ってきっちり書いているじゃん。

[0212 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:33:15.04 0]

なんていうか間違いに間違った突っ込みをしてさらに間違った突っ込みするというある意味芸術的なものだと思った

[0213 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:35:45.59 0]

福沢諭吉は努力は報われると説いたわけか

報われてないよな

[0214 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:39:13.31 0]

タイトルにでっかく違うって書いてあるのに・・・

[0215 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:43:53.55 0]

福沢諭吉はこの世に平等なんてもんはねえ、とぶっちゃけてるわけだ

[0216 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 22:45:55.73 0]

平等より公平の方が大事
女ってだけで（ry

[0217 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/14(木) 23:34:55.33 0]

うちの業界とも弊社の扱ってる仕事の範囲とミリも掠らないような糞仕事勝手に受注してきた挙句
半ば以上自分の趣味として一人でやってた仕事が案の定炎上してどうにもならないんだがどうすんだよあれ
俺はその分野に詳しいんだって独りで息巻いてたけど所詮素人の手慰みでまるで歯が立たないのな
今になって部下巻き込んでどうにかしようとしたって知らねえよ
土下座してでも断ってきた方がいいって言われても無視して突き進んだ馬鹿部長が悪い
腹でも切って詫びて来い

[0218 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 01:02:46.83 0]

派遣のクソガキが「全部オレのせいです、責任とって辞めます」と言えば解決するのに
信頼ないんだし俺の評価に響くし居るだけでムカつくからさっさと辞めてくれよ

[0219 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 01:31:41.82 0]

>>218
責任取るのがお前の仕事だろw

[0220 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 01:39:47.21 0]

>>218
君が辞めて転職すれば？どこでも通用する実力はあるんでしょ？ｗ

[0221 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 06:51:24.86 0]

https://i.imgur.com/1GXcoHt.jpg

[0222 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 06:56:28.82 0]

>>221
やっぱり正直なほど収入が高いってことだね

[0223 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 07:22:05.68 0]

>>218
君の評価に響くってことは、君監督責任者じゃないの？

[0224 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 08:24:20.94 0]

>>197
最初の諭吉の部分(｢〜あるけど、｣まで)を除いたら、鋭いこと言ってるじゃん。

その通りだと思うよ。天才に変人が多いのも納得する。

[0225 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 08:46:15.82 0]

俺みたいな天才からみると、やっぱりバカは凡人だってだけだな

[0226 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 09:25:22.07 0]

>>221
やっぱりうんこを漏らせば年収高くなる可能性が上がるってことだね

[0227 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 09:29:08.09 0]

>>221
なんで全部足して100%にならんのよ

[0228 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 09:35:49.19 0]

俺が昨日ボロカスに怒鳴ったアイツ今日も来てるわ
もう来なくていいって意思表示で怒鳴ったのにな
メンタルえぐすぎだろ気持ち悪りい
これだからゆとりは嫌いなんだ

[0229 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 09:39:54.56 0]

怒鳴られたことないの？
最初の怒鳴りは何となく聞こえてるけど
怒鳴られれば怒鳴られるほど何も聞こえなくなってこない？

[0230 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 09:53:22.27 0]

>>229
反省してないから聞こえねえんだよ
頭悪いなお前も

[0231 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 09:53:39.80 0]

パワハラおっさん
老害

[0232 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 10:06:04.20 0]

どうみても頭悪い230
昭和の体育教師か

[0233 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 10:51:09.05 0]

>>228
じゃぁお前が会社に来なければいいだろ

[0234 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 11:18:32.14 0]

上司が怒鳴って部下が従うと、上司に怒鳴り癖がつく
だから怒鳴られたらあえて無視してる

怒鳴れば伝わって反省もするなんてありえへん

[0235 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 13:39:57.45 0]

>>228
こういうやつ犯罪者だろ

[0236 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 16:47:24.18 0]

「やっぱりアベノミクスが元凶だった」金融緩和を続ける日本が貧しくなる当然の理由　円安に物価上昇…大きな「ツケ」払わされている国民 [デデンネ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650003997/
2012年末に第2次安倍政権が発足し、2013年3月に日銀総裁に黒田東彦氏が就任して以降、日銀は「大規模金融緩和」を実施しています。
金融緩和とは、簡単に言うと、市中に出回るお金の量を増やす政策です。要するに、お金をたくさん刷っているわけです。

■アベノミクスの看板政策がもたらしたもの
■アベノミクスに日本経済を成長させる力はなかった
■大きな「ツケ」をいま国民が払わされている

仰々しいキャッチコピーや、メディア対策によって、「アベノミクス」は世論の圧倒的な支持を集めました。
しかし、それはイメージ戦略にすぎなかったのかもしれません。
一方、いま発生している「円安」と「物価上昇」は、アベノミクスの「ツケ」といっても過言ではありません。

プレジデントオンライン 4/15(金) 9:16配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/2574b70cb9e554454d33e9978ae06e6905721f30

[0237 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 21:03:03.94 0]

>>229
そうだな
聞こえなくなるな
何故なら最初に俺に怒鳴った奴はその次は動かくなってるから

[0238 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 21:28:55.86 0]

>>225
どんな天才なの？

[0239 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 21:30:44.49 0]

新卒でも嫌だけど、仕事教えてる方としては、頭が悪い、プライドが高い、文句が多い奴は本当に嫌だわ
おもに年寄りだけど、覚えないし、変な理解して文句言ってきたり、間違ってるから直してねって言うと、そんなこと何処に書いてある？そんなこと初めて聞いた！とか
お前（俺）の教え方が悪いというしさ
俺が説明したこと忘れてるくせに、俺に指摘されてプライド傷付いたことばっかり覚えてて、その恨みでいろんな奴に俺の悪口吹き込むし
良い年した爺のほうが本当に厄介
出来ないくせに生意気なクソガキ以上に酷い

[0240 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 21:31:18.65 0]

>>238
オ○ニー

[0241 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 21:33:51.96 0]

お前の説明が説明になっていないんだろうなあ

[0242 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 21:47:22.62 0]

じゃあ自分で勉強しろ爺

[0243 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 21:57:06.91 0]

お前が糞なんだろ
逆ギレみっともない

[0244 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 21:59:59.43 0]

糞なのはいつもここで逆張りしてるお前だろ糞爺

[0245 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:11:11.60 0]

チビってすぐいっぱいいっぱいになってパニクるよな
チビ＝体積が小さいせいかもなｗ

[0246 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:13:52.39 0]

逆張り爺ｗｗｗ
良い名前だなあｗｗｗ

[0247 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:17:41.50 0]

仕事がちょっとだけ楽になる魔法の言葉見つけたよ〜

「だから何？」

これ心の中で唱えるとちょっと楽になるシーンあるって最近発見して捗ってる

[0248 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:18:51.34 0]

おま環すぎる

[0249 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:22:11.74 0]

教えてるつもりな奴が本当にやっかい
教育係は向き不向きが激しいよなあ
糞みたいな教育係だと下も育たない

[0250 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:30:35.70 0]

教育系の話でいつも思うけど、放置系の上司は論外だが、相手の教え方が悪いとか言ってるのは、要は覚えられないんだろ？
それは相手の問題もあるけど、教えて貰って当たりまえという受け身の姿勢なのもでかい

[0251 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:30:44.62 0]

>>249
教育って人がやるよりも、動画で流すとか&マニュアルの方がよっぽど有意義かもって最近思ってた
そんで動画やマニュアルではわからない点とかだけを人に聞く形の方が多分効率的な教育できる

[0252 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:30:50.59 0]

チビはキャパも小さい

[0253 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 22:32:47.09 0]

>>252
オレ背高いけど心狭いよ

[0254 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 23:39:37.73 0]

>>250
個人の能力に応じた契約型社会に変わりつつあるのに、教えてもらって当たり前ってのもすごいよな
教えてもらえないのが当たり前、教える必要がないのが当たり前なはずなのにな、もともと

[0255 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 23:42:22.11 0]

何の教育もない会社なんてありえないんだが

[0256 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 23:43:39.72 0]

>>255
だからその古臭い常識を変えていこうぜ
海外だと教育すら優秀な成績を残した人にのみ与えられるチャンス

[0257 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/15(金) 23:45:56.05 0]

日本でもOJTなんざ、会社のルーティンを教えてもらう価値しかないけどな
それ以上を期待したり要求したりするのはバカでないと無理w

[0258 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 00:05:54.92 0]

義務教育そこそこ手厚くしているから日本は識字率も高くて極端な馬鹿は残りにくいらしいけどな
それでもどうしようもない馬鹿はいるけどな

[0259 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 00:06:42.86 0]

OJTってよくいうけど教える側が体系立てた指導を受けてないと結局うまくいかないから…
負の連鎖って奴だ

[0260 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 00:15:26.26 0]

教えるのがヘタなヤツほど教えたがり。今のところ100%間違いない
ホンマ謎やわｗ

[0261 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 00:16:54.72 0]

>>256
んなこたない
海外は研修しっかりやる

[0262 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 00:21:45.46 0]

>>260
仕事できない奴ほど新人にはデカい顔したがるよ
相手は半分素人だから出まかせいっても誤魔化せるし
輝かしい経歴を知らないからいくらでも話は盛れる
何より失敗しても客相手の事じゃないから大きな責任にはならない
雑魚はリスクがないと強気になるんだ

[0263 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 00:35:29.20 0]

つーか若手の数これからどんどん減ってくのにOJTじゃなくて専門教育を体系化してないのも危機感ないけどね
おっさん連中は人材は畑から生えてくると思ってるから仕事できないなら潰せばいいって使えない奴潰しを娯楽みたいにやってるけど
その使えない奴をどうすれば使えるようになるのか？って観点で仕事しないと10年後には古い知識しか持たないゴミ人材しか残らんだろうな
まあ俺には関係ないって考えてるバカが大多数なんだからしゃーないけど

[0264 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 00:38:31.34 0]

ウチ一部上場企業の子会社なんだけど
とんでもねーポンコツばっかし入ってきやがる
電話恐怖症のアラフィフなんか入れるんじゃねーよ。話にならん！

[0265 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 01:11:19.40 0]

パワハラなんてされる奴が悪いだろ
言い返さない弱い奴だからターゲットにしやすい
悔しいなら言い返してくればいい
(まぁ論破するし殴るけど)

腕っぷし強くて勤務態度に問題ある派遣いるけどそいつは甘やかしてるよ
何されるかわかんねえから

クズって言われるけど仕方ねえじゃん
生まれ持った性格なんだし

5chってクズばかりだからお前ら共感するはずだと思ったよ

[0266 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 01:23:53.30 0]

>>258
教育しないと馬鹿がのさばる
その結果馬鹿が編み出した非効率な仕事術（）で仕事する羽目になり今の採算性のない落ちぶれた日本になったんだよ

[0267 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 03:09:26.94 0]

>>265
設定変えて定期的に釣りにこなくていいよ
そんなに寂しいのか？

[0268 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 03:58:06.53 0]

>>266
本来教育体制を構築したり指導すべき管理職が何もしなくて現場に教育丸投げな職場がそこそこ多いだろからね
「先輩なんだから」ってので、教育に関してなんの手当て等見返りを得ない人達に教育押し付けてたら、そりゃあ教育品質安定しないだろうね

[0269 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 06:13:40.25 0]

教育しないって独裁国家の衆愚政治のやり方とまるで同じだからねぇ

[0270 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 07:23:53.44 0]

おっさんが虎視眈々と若い女狙ってて気持ち悪い
アラ50のおっさんにワンチャン無いから
キモがられてることに気づけよ

[0271 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 08:26:50.82 0]

アラ50おっさんに限らず虎視眈々と狙うのはキモいよな
女なんてチ〇コ見せつけてしゃぶれよって言えば大抵落ちるのに

[0272 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 08:27:07.66 0]

お前も狙えばええやん

[0273 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 08:55:03.09 0]

アラ50おっさんには落ちない

[0274 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 09:10:41.24 0]

非モテ30代貧乏チビの叫びが下の方から聞こえてきてる

[0275 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 09:15:24.30 0]

50歳の高齢独身同僚男が子供欲しいと言ってて気持ち悪い
25年遅い

[0276 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 10:58:31.85 0]

ギリギリに予定組むもんだから他の仕事と完全に被るし
トラブル起きた場合はもうどうにもならんし

[0277 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 11:02:43.08 0]

>>270
愛想笑いを真に受けるおじいちゃんって居るよな
ウチにもいるわ
話し掛けるタイミング作るために体当たりしたり
「煽り運転」とか言って前歩いてる女の子に下半身擦り付けたり

[0278 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 11:04:13.97 0]

あれ終わるまでは下手に遠出もできん

[0279 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 12:59:43.64 0]

上司が俺のことをまともに評価してくれない。
どれだけあんたのフォローをしてると思ってるのか。
あんたが能無しだから軌道を作ってるのに。
落とし所も頭に無いまま交渉に突っ込むとか最悪やろ。だからフォローしてるんだよ。
それをあんたは、お前はいつも俺が助けているって。
もうこれからはあんたを助けないから。せいぜい苦しめよ。

[0280 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 13:24:50.91 0]

>>279
それが一番効くよ。

[0281 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 13:28:46.32 0]

助けてもらってばかりの奴って介護が当たり前になってるから感謝しないな
たまには苦しんで思い出した方がいいので放置してやると言い

[0282 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 14:33:29.42 0]

>>281
ところがどっこい、そういうのは逆恨みするだけで気づけないんだよな

[0283 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 14:37:14.72 0]

まあ正直部下側が勘違いして上司の文句言ってるケースもあるわけだよ
よくわかってないゆえに上司が糞見えるみたいなのがね
でもさ、基本的なことが怪しい上司とかだと、こいつ大丈夫か？てなるからな
上司はそういうところをしっかりを勉強するべきだわ
俺は管理職で、そういうのは下の人間がやるから知らなくていい！みたいに言うのいるけど、基本すらろくにわからん奴の采配なんて怖くてまともに聞けないよ

[0284 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 15:06:52.09 0]

ワークフローの承認がクソ上司おせーんだよカス

[0285 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 15:39:11.27 0]

すぐ承認したら中身見てねえだろって言われるから
わざと遅くしないといけないのよ
見てないことは変わらないんだけど

[0286 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 15:53:29.32 0]

どうせ見ても誤字脱字程度なら、承認をリクエストしたら
自動的に承認印が押されるか印鑑画像を返してくれるフロー作っとけばいいのに

[0287 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 16:09:11.83 0]

>>282
逆恨みされたらより塩対応してわからせてやればいいんでない？

[0288 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 16:37:04.98 0]

それは負の連鎖になるだけだな。

クソ上司の更に上の上司に直訴したらいいと思うが、どうだろう？

[0289 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 17:19:18.61 0]

上司の上司「大人なんだから腹割って話してお互いで解決しろ」

[0290 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 18:19:25.76 0]

人少なくなったら、有識メンバーの仕事割当2倍、3倍、それ以上にしよう。ふぅ、解決っていう上の動き、ウンコ過ぎる。

[0291 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 18:52:48.68 0]

>>289
腹割るとかコミュニケーションしろとか
謎ワードだよな。
正直に話すと喧嘩になるから話さないのに

[0292 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 18:54:19.23 0]

自分はやらねえくせに人にはあれやれもっと頑張れとか言う爺多すぎ
人の前にお前が頑張れや
管理とか言って何もやってないんだから

[0293 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 18:56:49.92 0]

>>291
いやだから喧嘩しろってことだろ
中途半端じゃなくてとことんまで
互いにすべて不満点ぶつけあってすっきりしろってこと
もちろんしそれなりに痛みは伴うけど

[0294 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 19:01:10.45 0]

>>293
喧嘩っぽく声を荒げたくらいで
評価下げる職場もあるんだが

それ上長の上長が仕事放棄して放り投げてるだけだろ
組織論的には

[0295 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 19:11:59.24 0]

>>292
団塊Jrあたりに多そうだな

[0296 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 19:20:37.98 0]

喧嘩しても論破されそうになったら「もういい！」って話打ち切って
それから上長パワーで仕事干して終わりだろ？
ボコボコにしていいなら最初からそうするわアホか

[0297 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 19:27:21.24 0]

>>295
団塊Ｊｒって４０代？
うちでそういうこと言うのは６０前後の本当の爺
実力があるならいいけど、長年管理職とか言ってろくに仕事してないから出来ないことが多すぎ
そのくせあれもこれもやれとか言ってきて、こっちがそれは無理だとか言うと努力が足りない、頑張れよとか言ってくる
いやいや頑張るのはお前だろって

[0298 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 19:28:48.17 0]

>>294
じゃあそういえばいいじゃん
>>296
もういいよお前！

[0299 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 19:31:59.27 0]

>>297
40代後半から50代かな
40代半ばあたり以下は氷河期世代

[0300 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 21:34:31.90 0]

>>291
揉め事起きた時に自分が介入したくない屑がよく使う謎ワード

[0301 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 21:54:38.81 0]

｢上手くやっといてよ｣

[0302 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 23:00:54.63 0]

今まで上司先輩ガチャ、ハズレ続きだわ。

思い起こせば若い頃から、
生まれ育った地域ガチャハズレ→自閉的な性格
進路指導担任ガチャハズレ→今の糞会社就職
異性との出会いガチャハズレ→今の糞嫁と結婚
つまり人生ガチャハズレ→今の不幸な生活

[0303 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/16(土) 23:39:01.06 0]

>>302
下4行は全部お前のせいやんけ

[0304 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 00:25:08.41 0]

【社会】「なんで結婚しないの？」 男性の4人に1人は生涯未婚なのに…無くならない独身ハラスメント ★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650118970/

[0305 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 00:29:53.21 0]

糞上司「腹を割って話そう(ただし俺が不愉快にならないように)」

[0306 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 01:35:24.58 0]

この手続きお願いします！って頼んだら
OK！って返事きたのに全然やってくれてなかった。
フォルダの場所も教えてたのに…
どこにあった？って…
言われたことは一回ちゃんと確認して欲しい
フォルダの場所が分かりにくかったら言ってくれたら移動させたし
口頭じゃなくメールでのやり取りだから履歴も残ってる
後回しにしていいものじゃないから直ぐに取り掛かって欲しかった

結局出来てなかったのは、
お願いした私だけの責任になるんかな？
あなたが担当だから取り次いだのに
お願いしっぱなしで確認して無かったのも悪いんかもしれんけど…
いちいちその人がちゃんと仕事やったか、なんて確認する時間ないよ
一応私の上司にあたる人だよ
この人が担当になってからこういう事本当多い
金曜日に発覚したせいで休日中このミスの事で頭いっぱい
月曜日がいやだー

[0307 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 01:48:11.50 0]

>>301
>>305
これよ
話し合いに、同じ目線とか平等な立場とかで実施とかの視点は含んでもらえない

[0308 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 03:39:09.71 0]

話せば解るとか腹を割って話そうとか言う奴って
最初から自分の意見だけが通ると信じて疑ってないから嫌い
大抵話しても平行線で無駄に終わるし

[0309 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 03:46:15.07 0]

あと飲みで「今日は無礼講だー」とかテメェで言っといて
ホントに無礼にするとマジギレするクソ上司なｗホンマ氏ねって
そんなんだから人望ねーんだよ薄らハゲ

[0310 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 04:45:57.70 0]

飲み会の無礼講許さない奴いたなーｗ
人の物真似するのが巧い人が宴会芸として社内の人間色々物真似して好評だったけど
一人だけそんなの俺じゃない！ってマジ切れしたオッサンいて
飲み会後もずっと覚えていて事あるごとに蒸し返してネチネチネチネチずっと嫌がらせして
器小さいドチビだなｗって馬鹿にされていたわ
別に馬鹿にするような物真似でもなかったうえにそっくりで面白かったけど
自己イメージが壊れたのかね

元々保つようなメンツなんかない糞野郎だったが

[0311 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 04:48:23.76 0]

あと今どき「飲みニュケーション」とか言っちゃうバカ上司ｗ
マジ氏んで

[0312 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 07:03:24.44 0]

仕事中にくだらないことで話しかけてくる上司がウザい。SNSでしゃべってろって思う

[0313 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 07:57:00.89 0]

>>261
してません。だから、リカレント教育が普通なのです。
社内でステージをあげる教育はしっかりしています。ただし、ごく一部の人にしか提供されません。

[0314 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 08:36:56.57 0]

>>313
しとるぞ
しったかうぜえ

[0315 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 08:37:39.47 0]

>>306
読んだ感想だけど、すぐにって指示してないね
嫌いな上司だったら気を遣ってすぐになんてやらない

腹を割って話して、飲みにケーションで無礼講したら？

[0316 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 08:58:37.48 0]

水曜どうでしょう
藤村Ｄ「腹を割って話そう！」
大泉「君と腹を割って話すことなんて何もない」

[0317 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 09:18:57.77 0]

>>314
よかったですね。事実を知らずに他人をしったかと結論付けることができれば。
君の狭い世界では君の事実は正しいのでしょう。

https://www.ge.com/jp/careers/why-ge/training-and-development
GEはこのように金をかけていますが、すべての人に提供していません。選抜制度です。有名ですね。

[0318 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 09:26:21.20 0]

電話のトリカたインターネットのソーシャルマナー
んなあほな教育を提供しているはジャップだけだよな

[0319 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 09:50:22.27 0]

>>317
リーダーシップトレーニングはどこの企業でも選抜メンバーにしか提供しない
お前アホすぎ
それより前の段階のトレーニングは全ての人に提供する

[0320 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 09:52:37.93 0]

この頭の悪さはあのおっさんか

[0321 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 10:51:31.04 0]

>>319
ポッぽレにも提供しくれい！(^O^)ゝ

[0322 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 12:18:19.61 0]

出羽守君よく会社でも人と話噛み合わなくて馬鹿にされてそう

[0323 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 12:18:56.66 0]

まあ、教育はしてくれると思っていたほうが気は楽だってだけ。
実際はしてないんだろうけど、してくれるしていると思い込んでいたほうが確実に楽。
だから今は事実なんて無視したほうがいい。

[0324 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 13:56:04.49 0]

教育係が無能
botのほうがマシ

[0325 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 14:04:21.52 0]

真面目に話すと話し合ってもわかり合えない人っといる
考え方とか信念とかじゃなくて単純に会話が通じない人って本当にいる

[0326 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 14:13:33.34 0]

まとめサイトに載ってる基地のような、斜め上の返事してくる奴、ウチにもいるわ。

[0327 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 14:16:49.29 0]

いるよな

[0328 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 14:20:49.22 0]

アスペルガーなんだろうな

[0329 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 14:30:29.72 0]

社内通達みたいなの出すと読んでいるのに内容理解してない奴が必ずいるから
全員に一回で周知するなんて無理だと諦めている
個別に話聞いてるといろんな奴がいるけど毎回必ず因縁漬けてくる奴と話してると成程何を気にしているのかさっぱりわからんってなる

[0330 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 14:44:34.87 0]

>>326
まとめサイトのような基地って
どんなのよ

[0331 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 17:40:09.85 0]

休憩中の会話で、スマホ見ながら返事してくるやつがいる。底辺校出身だと聞いて納得

[0332 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 19:51:37.79 0]

30年も居座った挙げ句、マニュアルのひとつも作らず後進も育てず
親会社に逃げた中卒サイコパス五十路小姑爺ｗ
そんなんだから素人童貞で独身なんだよ無能クソ野郎

[0333 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 22:04:00.03 0]

【社会】「なんで結婚しないの？」 男性の4人に1人は生涯未婚なのに…無くならない独身ハラスメント ★12 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650197285/
　
｢25歳女性｣にこだわる50代婚活男性たちの持論。同世代のキャリア女性には目もくれないわけ
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1650199395/

[0334 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/17(日) 22:52:04.33 0]

>>332
やっぱり30童貞は魔法が使えるんだろうな

[0335 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 01:43:50.88 0]

入って7ヶ月のワイに一番負担掛かってんおかしいやろ
先に入った人は1種類の簡単な機械動かしてるだけやぞ
力の必要な所やらされ　覚えがいいからと複数の機械覚えさせられ　1週間お試しで別部署からきた子に簡単な作業教えらなアカンねん

[0336 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 05:28:00.32 0]

ミスして落ち込んでる割に飯食う元気はあるんだな
反省してない証拠だわ

[0337 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 08:59:55.76 0]

よくあるブラックなとこ話
｢予算不足も体調不良者が多いのも離職者が多いのも、仕事が多いのも契約金少ないのも何もかんも現場が悪い。何とかしろ｣

[0338 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 09:04:03.24 0]

日本はなぜ「有能な人が損をする」のか
https://article.yahoo.co.jp/detail/670b450971a4524e8e44877437371ab899d45773

だって日本は、「有能な人が無能な人の尻ぬぐいをするシステム」だから。


なんとまあ、身も蓋もない。

[0339 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 09:37:11.60 0]

今日もダラダラ仕事する

[0340 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 11:25:21.79 0]

>>335
仕事と言うものは、出来る人に集まって来るもの。
上司はそれをきちんと見て、評価してあげないといけない。
上司がまともなら君は出世するよ。

[0341 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 12:42:44.38 0]

>>340
クズ仕事だけ集まってるかもな

[0342 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 20:27:07.88 0]

今日電話で、爺にいきなり怒鳴られたわ
書類作ってたんだが、数字がいい加減なのが多く、都度都度修正して、イライラしてるところでやられたのでこっちもカチンと来たわ
で、言い訳はいいからさっさとやれとか言われて、ぶん殴ってやりたいくらい頭に来てしまったわ
でも俺も下の奴に怒りそうになって、きつい対応してしまうこともあるから、まあ反省だなと思った
ただ爺には殺意に近い感情を持ってしまったから会った時に何か言われたら喧嘩しそうだわ

[0343 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 20:35:11.68 0]

ここ数年は爺と仕事すること多いけど、爺は厄介だわ
耄碌しててミス多かったり、機器系はもちろんダメ出し、覚えも悪いくせに、プライドだけは高い
記憶力が悪く、覚えも悪いから頓珍漢なことほざいて突っかかってくるのもいるし
丁寧に説明しても、論破されたと勘違いして逆恨みする爺もいるし、老人て本当に弱者なのか？
モンスターみたいなの割と多いわ

[0344 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 20:42:10.10 0]

うちの役員ジジイは大昔に自分が担当で導入したシステムを何かと死守しようとする
明らかにこのシステム今となっては足手まといなんだけどなぁ
てか、当時でさえも業務に適合してなかっただろ

過去の自分の仕事否定されたく無いワガママで職権濫用するなよ
そのせいで職場の人間みんな非効率で余分にしんどい思いしてるというのに

[0345 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 20:48:07.31 0]

もう中年のおっさんだけど、若いころは仕事できる＝出世くらいに思ってたが、実際はそこまで関係しない
それよりも上からどう見えるか？だわ
割合で言うと仕事が３で魅せ方が７て感じだな
よっぽど実務が出来るとか数字がはっきりとわかるような場合は別だが

[0346 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 23:04:40.49 0]

>>335
背広組はこうおもっている
「どっちも所詮機械の操作員だろ。大した違いはない。どうでもいい。会社をそれなりに維持しているのは背広組が何とかしているから。操作員なんてそれこそ替えがいくらでもいる。そんなところに気を使ってられるか」

[0347 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/18(月) 23:35:32.40 0]

ジジイは数字のミスが多くて、若いのは日本語を知らない
両方の面倒を見てる中間世代ですわ

[0348 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 00:10:52.07 0]

ジジイの介護をしながら若いのの育成するとか一番大変なんでどうにかしてほしい
ついでに口先ばかりで全然仕事しない馬鹿同期の尻ぬぐいまでやってるのに給料同じとかジジイより安いのは納得いかん

[0349 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 00:18:43.31 0]

それわかるなあ
介護と教育指導は大変
老人は伸びずに介護で終わる確率が大だから、やりがい皆無で、ストレスしかない
若い奴も本人の資質に寄るが、教えればやってくれたり、まだ素直だったりするから老人よりはまだいい
まあ俺は人の面倒見るの本当苦手だけど

[0350 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 07:35:04.93 0]

優しいんだけど、優しさの方向性が間違ってる先輩がいる
部下がミスして注意しないどころかさらっとフォローしてミスじゃなくしてる
いや、ミスはミスで指導しないとダメですよって言っても
「まだ2年目やろ。ケアレスミスなんだし、2年目なんだから怒る必要ないって」と言って注意すらしない

いや、いくら小さいミスでもミスはミスで指導しないとダメだろ
だからお前は下のやつらに舐められるんだよ

[0351 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 08:55:20.84 0]

体育会系部下は自ら反省も自己学習もできず、
叱られないと一切学習できない、もともと人を舐めた性格

文化会系部下は迷惑をかけているという自己理解があり
自ら反省して自己学習できる、叱るとトラウマ化する

最初にどちらのタイプかを把握する必要があるね

[0352 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 09:56:11.32 0]

>>350
100%オマエが間違ってる
人生考え直せ

[0353 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 10:01:26.01 0]

いくら小さいミスでもミスはミスで指導しないとダメ
いくら小さいミスでもミスはミスで指導しないとダメ
いくら小さいミスでもミスはミスで指導しないとダメ

発想自体がミスだわｗ

[0354 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 10:06:55.79 0]

そんなのキチガイ小姑って言われて疎まれるだけｗ
頭おかしい

[0355 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 10:14:29.08 0]

ミスなら指摘しないと直らないままだろ

[0356 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 10:20:11.15 0]

>>350
ミスがどうこうというよりかはフォローが余計だな
いずれ一人でやっていかないといけないのにフォローもらえるグセつけるの良くない

[0357 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 10:22:05.99 0]

>>356
これな
ミスはミスと指摘して自分で直させないとダメ

[0358 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 11:09:19.80 0]

私は高い目線で大きな仕事をするので、ミスを直すのは私の仕事ではありません

[0359 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 11:53:14.39 0]

フォローしてもいいけど指導と抱き合わせじゃないと延々フォローし続けることになる
余裕なくなってくるとフォローもできないから失敗する日が来て

その時部下から早く助けて役目でしょって言われてムカつくんだろうな

[0360 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 12:16:18.80 0]

放置すればいい
手が空かなきゃフォローのしようがないんだから
今まで部下が努力を怠っていた自滅するだけ

[0361 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 12:17:29.68 0]

OJTは部下の努力次第だからな

[0362 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 12:23:26.13 0]

連絡体制一貫させなさいよ、なんでグルグル回ってんの

[0363 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 12:41:52.33 0]

>>350
フォローしてもらってここで愚痴るお前がゴミだ

[0364 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 12:45:18.81 0]

>>351
体育会系は叱られると女々しくなる
ネチネチしてるのも多いよ

[0365 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 13:12:06.51 0]

たいく（なぜか変換できない）

[0366 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 13:15:31.86 0]

>>350
人間が仕事してる以上おまいさんにも他人にもミスは出るんやで、それは必ずや
その全てにいちいち注釈なんてしてたら仕事なんて終わらんぞ

[0367 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 13:22:23.50 0]

フォローも指導もバカがやると収拾つかなくなる
>>350みたいな人種ｗ

[0368 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 14:23:13.97 0]

いつまでも新人だから〜といって一見甘いババア社員いるが、あれは仕事渡さない、教えないことで自分のポジションを守りたいんだろうと解釈してる

[0369 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 15:02:41.48 0]

>>368
毎月定例で３日かけてる仕事を瞬殺エクセルにされたら困るとかね

[0370 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 16:11:35.38 0]

>>360
だから最初から甘やかさなきゃいいで終了よ

[0371 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 16:18:16.70 0]

>>370
それはただの放置、特に客からのクレームだったら部下の力量じゃ
どうにもならんこともあるでしょ、そういう時は１回目は手本として
見せてやるけど２回目は自分でやってみろよと
ところが体育会系脳はここで、俺はやらなくていいんだ、と考える

[0372 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 16:23:14.74 0]

>>370
上司も同じだね、体育会系上司のいいなりにハイハイと引き受けてると
いずれリミッターがなくなってあれもこれもの大変な事態になるから
上司を甘やかさないことも大事

[0373 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 16:24:42.59 0]

>>368
正にウチにおったキチガイサイコパス毒爺やわｗ
真性のドクズやった

[0374 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 17:05:07.23 0]

>>371
有名大学の有名体育会の万年補欠にありがち

[0375 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 17:35:55.34 0]

来月は１６連勤確定いえーい!
社員が辞めて人手不足な中パートが１週間旅行に行くらしいよ楽しんできてねふざけんな

[0376 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 17:42:20.06 0]

部下をフォローできる上司なんていないんだが

[0377 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 17:43:32.51 0]

あ、新卒ならフォローできるけど

[0378 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 18:44:31.16 0]

>>371
甘やかさないと放置は違うな
一回も助けないとも言ってない
黙って助け続けるとか出来もしないことをやるのが悪いってだけさ

上司も指導するより自分でやっちゃうほうが楽だからやるのだろう
悪循環だから早いうちに指導した方が皆楽になるのにな

ところで君の体育会系への私怨は別問題と思うので切り分けて考えようか

[0379 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 20:00:44.03 0]

わいは出来る奴にはどんどん仕事渡すけど、出来ない奴には渡さないな
何でかって言うと、ぐちゃぐちゃにされて失敗されるとフォローが地獄だから
※ただしわいがフォローしなくていい場合は除く

[0380 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 20:03:10.42 0]

体育会系の部下は礼儀とかしっかりしてて気も効くの多い
ただ上司だとうざい
俺の見てきた感じだとこんなだな

[0381 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 20:13:34.13 0]

体育会系はその時々の感情で仕事に差が出るから扱いにくい
文化会系は起伏が小さく仕事面は安定してて良い

[0382 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 20:19:11.06 0]

>>379
うちの馬鹿上司やん

[0383 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 21:48:10.18 0]

>>379
できないやつに渡さないことも一つの方法なのに、「抱えすぎてるからダメなんだよ！」一点張りのクソ上司っているよね

[0384 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 21:50:03.93 0]

あの古狸、マニュアル作らなかったんじゃなかったわｗ
低脳すぎて作れなかったんやｗ
みんなで気づいて大笑いｗｗｗ

[0385 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 22:27:27.83 0]

>>379
んで、渡される側からは、
「同じ給料で、なんでこんなに業務量が違うんだ？」
って不満を持たれるパターンだな。

今どき「それだけ、期待されてるんだよ」とか
「その分、自分のスキルが上がるんだよ」
なんて言葉は、通用しない。

突き詰めれば、大抵の人間は金の為に働いてるんだから、
評価するならちゃんと形で示さないと。

[0386 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 22:34:10.92 0]

やりがい詐欺とかどんだけブラックだよｗ

[0387 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 22:43:30.08 0]

ストレスなのか、胃のムカムカを通り越して
吐き気と食欲低下と息切れが止まらん。

仕事減らしてくれるとは言うものの、一番交代して
欲しい仕事が手元に残るのはなぜなのか。

[0388 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 22:58:35.63 0]

あのおっさん邪魔
おっさんの予算で新人二人雇ったほうがまし

[0389 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:02:22.47 0]

>>385
ワイは管理職じゃないから単純に自分にとってどうか？で考えてる
ただ相手のキャパとかは見てるので、無理だと思ったらワイの方でやってるのがほとんど
出来ない奴の場合は始めは教えるけど無理だと思ったら放置
下手に仕事やらせて不備を修正しながら進めるのと、ワイが自分でやるのどっちが楽か？だと圧倒的に自分でやったほう楽
言い方悪いがそういう奴の面倒は管理職の仕事で、そこまで面倒見れるほど余裕がないのが現状

[0390 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:03:16.92 0]

>>387
だいたいストレスの原因だけが残されるよな

[0391 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:04:41.45 0]

>>388
同意
前の上司を戻して、今の上司首にして新人２人雇いたいわ

[0392 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:05:36.59 0]

仕事渡すなら金も渡せってなるけど中々そうはならんのだよな
結局やらないもん勝ちになるから
昇進する気が無ければ、恥を恥と思わなければ仕事どれだけできなくても迷惑かけても気にならないんだろうしな

[0393 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:06:47.87 0]

支払われてる給料考えて割り振れよなゴミが

[0394 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:11:23.01 0]

他人の決めたルールにはそんなのめんどうくさい！実態に即していないからルールを変えてしまえ！と騒ぐ癖に
自分の管轄していることとなると「は？変更する必要ある？業務効率化？我慢すればいいじゃん今までこれでやってきたのだから変えたくないめんどくさい！」

って同じ口で言うの自分でおかしいと思わんのかな
しかも同じ日に言ってるんだぜ

文句付けてる相手も自分もめんどくさいから現状維持以外何もしたくないって理由の癖に
自分の理由だけ正当化して相手の態度だけおかしいって言うのふざけてるんだよな

[0395 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:12:07.78 0]

普通に即戦力が欲しい、教育が必要とかさぁ

[0396 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:16:01.95 0]

>>389
管理職の仕事だろ、は同意。

もっとも、それをやってくれず、部署全体の成果さえ出てれば、
分担の不公平なんてどうでも良い。
みたいな管理職が、大勢居るんだよなぁ。

[0397 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:17:17.06 0]

部下のフォローを部下にやらせるキチ

[0398 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:19:22.21 0]

>>393
適材適所な分担を、量を、人員配置を、なんて良く言われるけど。
給料に見合った、って要素は考慮されてないよな。

[0399 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:20:41.20 0]

教育って大変よ
特に老人に仕事教えるの
年食ってる分覚えが悪いのとプライド高かったりでキレるのいるからな
んで体調不良もついて回るし、色々と経験してる分悪い意味で開き直ってたりする
厄介よホントに

[0400 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:28:29.05 0]

>>398
本来適材適所と給料は見合ってるはずだから考える必要はないんだけど
なんたって能力（組織に貢献できる力）と給料が全く見合ってないから

[0401 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:29:49.06 0]

取引先とのオンラインの打ち合わせに一緒に参加した上司から
「なんで俺の意見が通ってないんだ」ってキレられた
お前も打ち合わせ出てたんだからその場でお前が直接相手に文句言えばよかっただろうが
なんで俺のせいにされんの

[0402 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:30:21.49 0]

>>399
老人は教育しないで力をふるって貰うのが一番だよ

[0403 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:34:34.75 0]

>>399
それは道具を使いこなせない不器用な人（管理職）が
自分が使い易いよう道具の改造を考えるマイクロマネジメントの一種で
ようするに無能さんアピール

[0404 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:37:56.03 0]

>>399
昔失敗したことあるけどまあ救いがたい
新しい技術覚えないといけなくて研修会開いてくれた会社に数名出港したことがあってさ

暇だ暇だって自分で言っていたから爺もメンバーに入っていたのだけど
そいつだけ全然覚えられなくてついていけなかったものだから
途中から講師に食って掛かってやれPCの調子が悪い、教え方が悪い、そもそもこんな技術たいしたことないってdisりだして研修先の会社怒らせてしまった
他のメンバー平謝りで爺だけ途中で帰社させたけど

その時真面目に仕事覚えなかったせいで人手足りなくて後々まで苦労したのに
その時の経験ずっと根に持っていて今でもグチグチ文句垂れてる
なんなら仕事うまくいってないことを喜んでさえいるよ
やる気がないなら今すぐ辞めちまえって怒鳴りつけたいけど管理職は俺じゃないからね
帰社騒ぎの時でさえ有耶無耶にした管理職だから期待はできないが

[0405 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:39:14.56 0]

>>400
下の給料が全く見合ってないってことは、上の給料も見合ってない可能性が。
こいつにはちょっと高すぎるんじゃね？って意味で。

[0406 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:40:07.55 0]

自分以外の平社員はみんな在宅で19時には上がってるのに自分だけ新人教育のために
毎日出社されられて毎日112時間以上働くの本当嫌
在宅の奴ら「無理しないで」とか言いながら
「出社してる人じゃないとできないから〜」って雑用おしつけてくるの本当むかつく

[0407 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:41:23.06 0]

>>399
お前何年この会社いるんだよって老人多すぎ
教育しろよ

[0408 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:52:31.57 0]

>>407
20年後、君もその一人になってるよ

[0409 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/19(火) 23:58:31.47 0]

>>395
そんなやついないぞ
新しい会社に行けばほぼ0から仕事流れ自体は覚えなければいけないからな

[0410 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 00:00:49.08 0]

>>409
業務知識なんて戦力にはいらん
技術面の即戦力、こっちの方が遥かに重要

[0411 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 00:02:01.69 0]

>>410
うん、そういう作業的な技術はあって当然だけど、会社自体のやり方は教えないとダメだろ

[0412 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 00:07:45.56 0]

>>411
技術は作業じゃないから技術力が必要なんだよ

業務はマニュアル化された作業

[0413 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 00:16:25.72 0]

>>411
あって当然って、相当経験豊富な中途者しか持ってないぞ即戦力スキルなんて
スキル無い奴に教育とか使えるようになるまで何年かかんだよと
本来自腹で学校で学んでくるべき知識を会社でただで教えて貰おうとか
大真面目に考えてる無知上司だらけだし、物になるまで誰がフォローすんだよと

[0414 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 00:27:38.84 0]

>>406
１日１１２時間も働いてるのかよ・・・
労基もびっくりだな😢

[0415 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 00:32:55.38 0]

自分は絶対に助けようとしない癖に平然と助けは求めてくる奴頭いかれてんのか？
お前の手助けしたところで俺は楽にならないんだよ

[0416 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 00:34:30.27 0]

>>413
元々中途即戦力がほしいって書き込みに対するレスだからね？
だから技術はあって当然と書いた訳だが

[0417 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 00:39:48.71 0]

>>415
他人が困ってるかなんて判別しにくいわ
自分自身も順調じゃなくても他人に介入してほしくないし

[0418 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 02:46:57.18 0]

>>400
成果主義を導入してる会社で、そんなことがあるとか、
意味不明すぎるよな。

難しいことをやれるだけの能力を持ってると、会社が認めたからこそ、
それだけの等級や給料のはずなのに。

[0419 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 05:37:35.22 0]

どう見ても管理職向きじゃ無い奴を管理職にするな

[0420 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 06:13:28.91 0]

死ぬほど怒られて泣いてしまった
休みたい
居ても居なくても迷惑かけるとか詰んでるわもう

[0421 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 06:21:14.26 0]

転職したけど大失敗
前の会社に戻りたいとは思わないけど
辞めずに転職活動続けた方がマシだった
というダメ男だけどもう精神的にも年齢的にも後がない
本当に自殺しか選択肢がなくなってる

[0422 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 06:31:42.76 0]

>>421
合うとこが見つかるまで転職するんや

[0423 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 06:59:29.17 0]

>>415
今の上司だそれ

[0424 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 07:01:41.85 0]

>>417
いや、手伝ってくれと頼んでも毎回必ず理由つけて断ってくるから
黙って察してちゃんしてるわけじゃないぞ

[0425 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 07:12:20.94 0]

>>418
人に投げるばかりで本人にスキルが無くても等級バカ高だったり
○○リテラシが低く旧態依然の組織はそういうところがあるから嫌だわ

[0426 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 08:13:23.04 0]

>>419
それな

ウチの職場でも、小難しいこと考えるのは苦手だけど活発でフットワーク軽くて愛想良いって人が課長になった

案の定、組織の交通整理全くしない

もうちょっと真面目にそいつが管理職向きかどうか考えてほしい
その管理下の人間みんなが迷惑するんよ

[0427 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 09:03:52.96 0]

>>421
いくつなの？

[0428 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 09:05:06.67 0]

>>426
部下に対してもその性格なら
交通整理出来そうなのに

[0429 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 09:37:59.34 0]

>>390
>>387だけど本当にそう思う。

>>400
自分で言うのもなんだけど今まさにそんな感じ。
係長クラスがする仕事を平社員の自分に押し付けられてばっかりで、
もうやめようか考えてる所。
管理職にも言ったけど恨むなら前の課長を恨めだと。

[0430 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 09:38:15.85 0]

サイコパス小姑爺は超どうでもいいことをｸﾞﾁｸﾞﾁｸﾞﾁｸﾞﾁ言うクソ野郎ｗｗｗ

[0431 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 11:15:59.19 0]

>>427
41歳
入社してから騙されてばっかり
本当に死ぬしかないと思う

[0432 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 11:32:19.81 0]

>>431
養う家族いると辛いよね
世間体あるし

[0433 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 13:25:05.61 0]

>>431
俺も騙されたくち

[0434 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 17:12:25.57 0]

転職して二ヶ月目なのにQC発表の資料作れと言われた
何とか活動の経緯と貰ったデータをグラフにしたり図作ったり意味の無いアニメーションも多少入れて叩き台を作った

前職で全国大会行った経験や色んな業界の代表の資料とかあるから一応それなりに作ったつもりなんだけど
「何か流れが綺麗過ぎない？どっかでどんでん返しとかさぁ、まさか？みたいな展開がないとそれっぽくないじゃん？去年のうちの発表資料とか参考にしてよ」

見させてもらったが愕然

[0435 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 17:15:44.76 0]

テーマ選定の後にいきなり特性要因図だったりパレート図使ってるのはいいけどで3番目の要因なのに何の迷いもなくそれに絞ってる
対策実施で急に新しい数値が出てきてこうなりましたとかストーリーが破綻してる
ただ、ところどころで人の写真とセリフで寒いギャグはてんこ盛り
絶対おかしいよこんなの…

[0436 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 17:43:42.35 0]

インチキ虚業ITかなんかですか？ｗ
辞めちゃいなよそんなクソ会社

[0437 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 18:32:27.48 0]

自分の感覚を人に押し付けて、思い通りにならないと即ピキる上司死ね。

上司「ちょっとそこの〇〇取ってくれる?」
自分　パッと見じゃどれか分からず探す。
上司「〇〜〇〜」←この時点で既に苛ついてる
自分（どれだよ...）
上司「だから〇〇だって」
自分（...）
上司「それ、右だって」
自分（だから!段ボール積んであってパッと見じゃわかんないから今探してるだろうが。だいたい言い方が不快だし、そんなとこでそれだの右だの言われたって余計わからんわ!!）
と毎回ムカムカさせられる。

ちなみに、どれですか?とか、わからない、とか言うと、キレるか溜め息つく、広い視野で周り見るようにしろ、いつもそこにあるのに何でわかんないかなあ、とか癇に障ることを必ず言う。

だから、それ視野がどうとかじゃなくて、指図してるお前が分かってるだけだから。

[0438 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 18:57:36.97 0]

あれは、どうなってる？
みたいな聞き方する奴も困る。

複数の依頼を受けてるのに、分かるわけねーだろ。
もっとも、えっとどの件でしたっけ、と聞けば、
キレたりせずにちゃんと説明してくれるから、
口癖みたいなもんだろうと、割りきってるけど。

[0439 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 20:31:26.13 0]

あれだよあれ！
あれだよあれあれ！

[0440 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 20:37:18.94 0]

あー、あれっすか？り！

[0441 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 22:12:46.95 0]

サイコパス小姑爺ほとんど当てはまるやんｗ
とっとと捕まれよキチガイｗｗｗ

パワハラとなる行為については、具体的に以下の６つに分類されます。

�@身体的な攻撃（暴行・傷害）
�A精神的な攻撃（脅迫・暴言等）
�B人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）
�C過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害）
�D過小な要求（業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと）
�E個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）

[0442 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 22:41:08.56 0]

おたがいアレアレ言い続けててきとーに誤魔化しときゃいいんじゃね
どうせすぐ忘れるだろ

[0443 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 22:47:18.36 0]

上司がこだわりが強くてつらいわ
アスペルガーかな

[0444 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:15:45.92 0]

>>437
これすごくよくわかる
相手がバカなだけなんだがこちらが我慢してやらないといけないのがつらい
バカはある意味得だと思う

[0445 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:23:06.64 0]

一生吉野家食ってろよブスと言ってやりたい
当方チー牛だけど

[0446 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:27:39.12 0]

万能感もってる無能後輩がつらい

[0447 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:38:19.08 0]

このスレみてると
会社は馬鹿にし合いだな

[0448 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:38:35.02 0]

>>444
話噛み合わないともう訂正するのもめんどくさいからもういいやそれで…
ってなりがち
馬鹿に付き合うのも根気いるから疲れる

[0449 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:43:54.16 0]

俺が良いか悪いか？というよりも合わない奴とはもう距離を取るようにしてる
なぜならたがいに嫌な思いするし、面倒な人も多いからもういいやってなるよな

[0450 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:44:05.53 0]

俺が良いか悪いか？というよりも合わない奴とはもう距離を取るようにしてる
なぜならたがいに嫌な思いするし、面倒な人も多いからもういいやってなるよな

[0451 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:45:19.78 0]

あの会社はコミュ障が多過ぎ

[0452 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/20(水) 23:50:15.29 0]

>>448
多分一番の馬鹿はお前やで
だから会話ははぐらかされ話も噛み合わない

[0453 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 00:18:53.80 0]

>>452
そうそう、そうやってしょうもない思い込みだけ抱えて生きてるといいよ
捻くれたことしか言えない老人とは距離置くことにしたから

[0454 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 00:20:10.43 0]

>>449
自分の時間が勿体ないからね
全員と仲良くなることはできないし無理にする必要もないから
接点減らす方が楽でいい

[0455 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 00:23:05.08 0]

一方的に話すタイプの取引先とうまく付き合うコツてある？

[0456 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 00:24:31.51 0]

業務依頼でまずできるかどうか確認したら契約内容にないことだったらしくて単純なミスなのに電話で20分くらい文句言ってくる人いて辛い
メールで出来ませんで済む話じゃないのかねえ

[0457 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 00:43:33.76 0]

>>453
そうやって気に食わない相手をシャットアウトしてるから噛み合わない会話になるんやで
自分を省みなさそうなところを相手から見透かされてるんだよ

[0458 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 05:29:54.04 0]

預金がない将来不安です
「金ください」という歌を毎日聴いているとお金が入って来るという都市伝説がある

[0459 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 05:31:16.68 0]

>>458
毎日聴いていたら宝くじ当たったとネットに書いてある

[0460 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 06:07:58.60 0]

会社に行くのが毎日怖い
朝起きてすぐデパス飲んでも治まらない
仕事中は上からの重圧で辛い
帰宅後も車でしばらくうずくまる
寝るまでの間も仕事の事でうなだれる
心療内科で貰った薬飲ん布団行く
土日も楽しめない
楽に死なせて欲しい

[0461 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 06:47:19.23 0]

相手に距離置かれるやつって自分に非があるとは考えないから気楽でいいな

[0462 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 07:08:52.20 0]

お互いにね

[0463 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 07:40:42.47 0]

距離どころか上司が無能だと精神を病んだりして
できる人がぽつぽつ辞めていくからすぐわかる

[0464 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 07:43:12.29 0]

なんで無能なのに上司になれるの

[0465 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 08:01:13.82 0]

更に上の上司も無能だから

[0466 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 08:02:47.51 0]

どうして首相になれたの、どうして大臣になれたのって人いるでしょ

[0467 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 08:26:21.80 0]

お世話になってる先輩がこっそり転職活動してて内定出たらしい
でもワイの精神的な支えでもあるので個人的にはいなくなって欲しくない

転職理由は「部長が俺を干してるということは社内で必要ないってこと。必要なくて干すならいいけど、干してるくせに無理めな成果を求めてくる。これはもう辞めろってことだろう。だから辞める」
基本的には有能な先輩だから転職内定はさくっと貰えたみたい
しかも聞いたらうちより大きい会社で年収もアップ

どう考えても止められないと思うけど、これなんとか止められないかな
課長には散々先輩の扱いがひどいって訴えてたけど部長が…って言って変わらなかった

ワイが泣きながら止めたら踏みとどまってくれるかなぁ

[0468 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 11:44:02.88 0]

その会社より待遇と年収アップしてやれば引き止められるかもしれないね笑

[0469 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 11:55:25.38 0]

前例が多すぎて、予定を組んだり約束しても破られそうでな
リスクになりそうなことはしたくないんだが

[0470 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 13:20:58.93 0]

おっさんから精神的な支柱とか言われておんぶにだっこで仕事させられて可哀想やね
ぜひ転職先で頑張ってもらいたいね
どうしても引き止めたいなら無能なおまいがやめたらその分コストがその人に対してかけられるからおまいが辞めれば解決や

[0471 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 14:27:01.19 0]

視野が狭い正論バカな上司に限って、些細な刺激でもキレる上、「広い視野」とか「常識」とかって言葉を頻発したがる。
更に、人に注意した事を全て自分でやっているという低能っぷり。

[0472 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 15:34:08.65 0]

無能から見たら誰でも仕事できる風に見えるんやろな
仕事干されるってことはよっぽど何かあったんだろうよ

[0473 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 15:45:23.69 0]

仕事は干されてないようだけど？

[0474 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:07:34.34 0]

＞部長が俺を干してるということは社内で必要ないってこと。必要なくて干すならいいけど、干してるくせに無理めな成果を求めてくる。これはもう辞めろってことだろう。だから辞める

どこをどう読んだらそうなるんだ？
そいつが干されてると思いこんで辞めたとか？だとしたらやっぱり無能だから辞めてもらって会社も喜んでると思うわ

[0475 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:09:35.42 0]

普通に読んだら大した仕事も渡さず干しておきながら成果出せってパワハラ受けてると捉えるけどな
それを干されてないと読んだの？

[0476 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:16:01.03 0]

プライドだけ高い一年目君、無能だしアスペルガーだしつれーわ
どんなに丁寧に指摘しても、注意されるとプライドが傷つくらしく面倒だ
つか、もうみんなから見離されてるのに気づかないとか幸せなやつ

[0477 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:33:44.37 0]

爺さんから見たら全員プライド高く見えるんだろうな

[0478 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:49:57.07 0]

続きだが、今期の新人は優秀なんよ。それだけにプライドだけ高い無能一年目の無能さとプライドの高さが際立ってみえる
こういうのは本人はマズいと思わないもんかね？今期の新人達はこれからどんどん重要な仕事をふられる予定になってるの
一年目は野心も向上心もあるんだがどんどん逆方向に自分が評価されて干されてることをなんて考えてるのやら

[0479 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:50:42.31 0]

>>475
干してるって部長が先輩氏を居ないものとして扱ってるけど
仕事自体は常識的に考えて無理だろってほど与えられてるってことでは？
干されて成果を求めるって普通に矛盾してるし

[0480 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:52:00.49 0]

>>479
利益率の低い仕事渡してるんだろ
何も矛盾してないと思うが
パワハラになるから仕事を渡さないってことはできないからねw

[0481 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:52:13.37 0]

ブルーカラー部署のブルーカラー要員にとばそうて話がでてるんだが、本人、あれだけプライド高かったら飛ばされたが最後、なんかやらかしそうだわ

[0482 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:54:52.98 0]

利益率の低い仕事とりあえず渡しておいてパワハラ回避
どうあがいても出ない成果を出せ！出せ！
でもそうやって言われたことだけやってりゃ干されても仕方ないと思うよ
バイトじゃないんだし

[0483 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:57:41.75 0]

>>478
うちのババアだなwww
自分は若い美しい娘だと勘違いしてるんだ

[0484 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 16:58:04.41 0]

仕事に付加価値つけられないやつはまあ干されるわな
こなすだけなら派遣やバイトで済む

[0485 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:09:19.43 0]

>>480
創作が始まったな

[0486 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:10:09.30 0]

>>480
干してないじゃーん

[0487 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:11:30.95 0]

>>481
ブルーカラー部署がある会社って全社員がブルーカラー脳じゃね？

[0488 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:11:39.60 0]

>>481
最近は事件起こすからな

[0489 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:12:38.75 0]

>>482
十分パワハラの証拠になるで

[0490 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:12:43.24 0]

>>487
パナソニックもソニーも工場あるだろ

[0491 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:14:16.06 0]

>>490
最大手の工場は社員が現場やっとらんでしょ

[0492 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:16:15.51 0]

>>491
現場に管理者名目でとばされるで

[0493 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:16:50.95 0]

>>492
管理職はブルーカラー要員じゃなくね？

[0494 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:16:58.08 0]

>>486
ならその先輩とやらが干されてると思い込んで勝手に辞めたって話になるなw無脳が自分から辞めてくれたわけだ

[0495 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:17:28.55 0]

>>491
左遷でよくあるよな

[0496 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:17:54.55 0]

>>489
そうだろうね
だから辞めて正解なんだよ
精神的支柱にしてるとかいうキモいメンヘラとも離れられてスッキリしただろうなw

[0497 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:17:57.35 0]

>>495
ある意味大出世

[0498 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:18:51.23 0]

給与も上がらないのに出世とは

[0499 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:19:08.13 0]

>>493
名ばかりの管理職だし作業着きるし、事実上のあからさまな左遷コース。本社でなんかやらかしたんだろうなと非正規にプゲラされる立場

[0500 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:19:28.63 0]

>>494
さすがに干されてたらはっきり自覚できるでしょ

[0501 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:19:54.57 0]

>>498
等級の概念がないのか？

[0502 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:20:01.61 0]

>>500
干されてるのを自覚してるから辞めたんだろ

[0503 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:20:37.61 0]

>>501
工場左遷されるやつに等級なんてないやで
公務員じゃないんだから

[0504 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:20:54.19 0]

>>499
１社員に過ぎないだろうに大人気だな

[0505 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:21:18.25 0]

>>502
うん、思い込みではないよな

[0506 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:21:54.32 0]

>>503
規定無視したら労基案件やで

[0507 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:22:25.68 0]

精神的な支柱の先輩が辞めちゃうヤダヤダ！泣いちゃう
↑キモい

コイツ何がしたかったんや？

[0508 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:23:02.60 0]

481だがブルーカラー部署に一年目を管理職でとばす予定はない


>>488
これな
レジェンドなやつだけにこえーわ

[0509 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:23:14.74 0]

先輩給与も上がって栄転なのにメンヘラに引き留められるとか可哀想やね

[0510 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:33:25.06 0]

>>472は干してる部長の人かな？
読解力というよりは、無能ってことにしたい強引さを感じる

[0511 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:39:25.39 0]

干すのは有能無能関係無くパワーバランスだわ

[0512 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 17:45:31.37 0]

そして無能は干されて有能なやつに仕事が殺到し、給料かわらんからと有能なやつが辞めるサイクルになるんや

[0513 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:06:42.87 0]

有能なやつに任せた方が利益率も上がるし＋αで新規案件とってきたりするからな
そこまでもないやつにそれなりの仕事渡してるだけだろ
自己評価が高過ぎて干されてると思い込んでたんじゃないの

[0514 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:08:06.63 0]

>>510
自己評価の高すぎる無能さんチーッス

[0515 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:10:37.29 0]

>>512
そして残るのは無能ばかりとなる

[0516 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:14:08.60 0]

ボーナスで差がつかない職場にいたらそうなるだろうね
何故転職しないのか

[0517 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:15:13.66 0]

今転職すると3-5割自動UPだね

[0518 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:16:21.07 0]

仕事殺到してもボーナスなりインセンティブ増えるならなんとも思わないな
無能な人って同じ社内の人間でも給与に差がついてることすら知らなさそうだけどな
それで横並び！とか言ってたらお笑い種

[0519 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:19:00.94 0]

>>518
涙吹けよ　ガキ

[0520 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:23:38.25 0]

>>517
窓際フルリモート無職のわいを、年収1500万前後で雇ってくれるの？

[0521 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:36:55.01 0]

>>519
ボーナスないんだな
可哀想

[0522 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:37:58.38 0]

>>519
仕事も干されて査定もマイナス、給与もたいしてもらえない人？

[0523 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:42:51.83 0]

>>491
製造技術部門とか生産管理部門とか、工場でも現場以外の
業務はいろいろあるだろ。

[0524 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:43:47.67 0]

煽りの言葉が幼児みたいだぞ
口調がガキか発達障害みたいだ

[0525 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:53:01.81 0]

↑発達の言い分きたー

[0526 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 18:56:40.93 0]

今日も煽り専門の高齢独身ババアが降臨してるなww

[0527 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 19:10:56.08 0]

高齢独身ババア無職でやることないんだろうな

[0528 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 19:27:29.75 0]

休職したいが給料でないから休めん。死ねってか

[0529 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 19:32:20.25 0]

>>513
エスパーですか、すごいっす

[0530 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 19:34:58.61 0]

>>523
それってブルーカラーなの？

[0531 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 19:39:21.56 0]

>>528
休職しても給料くれる公務員最強

[0532 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 19:49:05.05 0]

>>478
そういうプライド高いやつは自分は不当に評価されてると考えるんじゃね？

[0533 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 20:02:39.24 0]

それプライド高いのではなくて自己評価と現実に折り合いつけられないだけの残念な人だよ
自己評価高いからあってはならないような出来事（仕事を理解できないとか凡ミスとか）が起きると誤魔化して隠そうとする
そこ詰めるとメンタル病むやつ

[0534 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 20:41:43.71 0]

話流れぶった切るけど、誰か良いタスク管理アプリとか知らない？
いろいろ調べたけどちょうど良いのが無い
たいそうなガントチャートとかToDoとか共有とか要らないんだけどな
プロジェクト（案件）と状況と次回スケジュールぐらいで良いのだけど

[0535 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 20:50:15.69 0]

>>532
不当評価はある、ない方がおかしい
普段から自分のことしか頭にない人は532みたいにケツ狭に考えるだろうけど
周りを見てみると明らかに不当評価されてる人がいるもんだよ、何でこの人がって

[0536 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 20:51:30.00 0]

当然逆の不当評価もよく見る
何でこいつが評価されてるのって不当評価

[0537 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:22:14.77 0]

>>536
容姿端麗
ごますり
イエスマン

あたりか

[0538 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:34:55.88 0]

何にしろ、評価なんてものは先入観で固められてしまうところあるよね
良くも悪くも

[0539 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:37:24.37 0]

不当評価はあるが、不当評価だと自分でいだすやつは478に書かれてるやつみたいなんだろう

[0540 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:40:53.72 0]

先入観か、勝手な思い込みね
先入観はその後の行動や活躍で覆るけど、思い込みは絶対に覆らない

[0541 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:44:06.60 0]

思い込みの強い人は自分の考えが間違えていたとしても絶対に曲げないから
ありとあらゆる難癖を付けて必ず否定する方向に持って行こうとする
ここにも今日大勢いるけど

[0542 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:48:54.06 0]

>>541
大勢じゃない
煽り系高齢独身ババアの連投だw

[0543 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:49:27.46 0]

思い込みって自己暗示のことだから、そりゃ曲がらない

[0544 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:49:49.67 0]

>>539
向上心あってきちんと仕事してるなら別にプライドの高さはあっても良い
無能な怠け者がプライド高いとどうしようもないけど、大体当てはまるのは無能な怠けもの

[0545 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:52:23.37 0]

>>544
だからその仕事をきちんてできないのにプライドが高いって話をしてんじゃね？

[0546 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:53:58.29 0]

>>545
478は向上心もあって野心もある一年目だろ
何も問題ないな

[0547 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:56:04.74 0]

↑ババア

[0548 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:56:14.21 0]

プライドにもただの負けず嫌いと、実力に見合った自信の２種類があるから
ただプライドの一言で統合されてもな

[0549 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:56:41.20 0]

新人とやる気のある1年目に戦々恐々としてる爺婆なんやろなw
新しければ新しいほど知識も刷新されてるからな
何十年も前の化石みたいな知識の老人より戦力になるわ
体力あるだけでもう違うしな

[0550 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:56:59.06 0]

↑ババア

[0551 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:57:24.99 0]

>>547
新人を受けいられず導くこともできない余裕のない老人かな？

[0552 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:58:13.27 0]

今日は高齢独身ババアの暴れっぷりがすごいな

会社で若い女にまた負けたんだろうな

[0553 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:58:50.48 0]

>>548
何年も働いてるやつにそれをいうなら分かるけど新卒第二新卒の人たちにそれいうのは余裕なさすぎw

[0554 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:59:40.43 0]

高齢独身ババアさんは若手が台頭すると追い出されるんだろうな
所謂お局さんだろ

[0555 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 21:59:45.79 0]

煽り高齢独身ババアの迷言
「40代で初めて子供を生むのは普通！」

[0556 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:01:43.32 0]

少子高齢化と言っても産んでるやつはさっさと結婚して25歳前後で産んでるからな
産休しても、職場復帰が若いうちにできるからキャリアに差もできないしねぇ

[0557 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:02:00.38 0]

ひろゆきとか煽りババアは逆張りで注目浴びたい馬鹿だから

[0558 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:03:49.57 0]

>>553
新卒だけの話なんてしてないよ
新卒だけの話なら、新卒でプライド高い奴って主語にしなくちゃ

[0559 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:09:11.50 0]

478書いたの俺だが、すまん、俺の書き方が悪かった
一年目つーのは新卒じゃなくて世間では2年目って呼ばれるやつ
うちの職場では「一年経過後」の意味
今年の新卒連中は優秀で、すでに一年目を追い越してるんだわ

[0560 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:11:28.16 0]

だめなやつはだめだからな

[0561 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:20:00.88 0]

仕事できないのにプライドだけ高くて自分は優秀と信じてるらしい社員はどこの職場にも一匹はいる

[0562 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:27:52.45 0]

分不相応に厚遇されている人がいるなら必ず冷遇されている人もいる
全く中庸な人はそういなくて皆自分がやりたくないもの押し付けたり押し付けられたりしてるもんさ

[0563 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:30:30.32 0]

>>561
毎年昇任の辞令がでる頃必ず自分は昇任されると思い込んでそわそわしてるやついたよ
周りの誰もがこいつはねえわって思ってるけど本人だけは出世すると信じて疑わない
毎回対象外でその後一ヵ月くらい荒れっぱなし

ご栄転どころか客への暴言咎められて左遷されたわ

[0564 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:37:08.43 0]

件の粘着ババアは、ババアサゲしてない普通の愚痴をこのスレで書いただけの人に対しても噛みついていくからヤバいね
もはやジョーカーやで

[0565 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:37:24.18 0]

愚痴を言うスレがいつから馴れ合いのスレになったのか
愚痴をぶち撒けろ

[0566 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:40:59.30 0]

>>565
馴れ合いどころか、愚痴書くと理不尽に否定されるスレになりかけてるだろw

[0567 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 22:49:41.99 0]

ババア、算数さえできないからな

[0568 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 23:17:01.82 0]

他人のレスにネガティブ意見つけるだけで愚痴言わない奴いるもんな

会社にもいるけど他人の発言に逆張りしてマウント取ろうとしてくるガイジがうざくて仕方ないわ

[0569 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 23:45:01.44 0]

ババアババアておっさんどんだけババア好きやねん

[0570 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/21(木) 23:55:51.82 0]

ババアババア言ってるとババアが来るぞ

[0571 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 00:00:52.88 0]

>>568
逆張りの方が当たったり儲かったりするからね
順張りだけならジジババでもできるわ

[0572 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 00:19:48.94 0]

>>571
なんでもかんでも逆張りするからいったそばから矛盾するようなガイジは儲からんぞ
それこそただ人のいったことを否定するだけならジジババの得意分野だ

[0573 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 01:59:02.06 0]

>>566
余計にストレス溜まるねｗ

[0574 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 07:51:40.61 0]

>>564
40代で高齢で独身なのに出産できるもん、普通だもんとわめきまくってた
おおかた不倫相手が若い女に乗り換えた妻が出産したとかでキチガイ化したんだろ

[0575 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 08:30:27.38 0]

オッサンスレ違い
朝からキチガイ

[0576 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 09:01:29.64 0]

↑
ババア降臨

[0577 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 10:43:30.21 0]

若い女とのワンチャン狙いで出社するおっさんに草

[0578 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 12:02:28.39 0]

毎回言い訳にならない言い訳をするやつは何考えてんの？仕事できなくてミスだらけなうえ、あまりにも毎回言い訳にならない言い訳してるから、全員からダメ人間の烙印おされてる。でも本人は自分に問題かあるとは思ってないらしいし評価されないのは周りのせいみたいにいうんだよな

[0579 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 14:46:45.96 0]

俺が出来ないってのはわかってるよ
でもな、人のことを言う割にお前もミス多かったり、見逃し多いくせに俺のせいばかりにするな
ちゃんと修正点を伝えてデータも送ってるのに反映されてないことも多い
まずはお前も反省しろ
俺が気に入らないから俺抜きでやってくれ　俺もお前と仕事したくないんだよ
俺を無能扱いしながら俺に仕事のこと聞くな　俺に仕事を振るな　都合のいい時だけ俺に頼るな
そもそもお前は長年やってるくせに知らないこと多すぎるんだよ
俺が来た時から、質問しても誰々に聞けばっかりでまともに答えられたことのほうが少ないだろ
実はお前が一番の無能では？とすら思う

[0580 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 14:52:21.07 0]

的を射てる

[0581 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 15:00:13.74 0]

あいつらマジキチ

[0582 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 15:22:04.87 0]

思い付きで仕事するなよおっさん
話まとめてから依頼してくれ

[0583 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 15:30:57.68 0]

ババア上司のヒステリーと気狂いぶりがすごくてウケるw

[0584 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 15:54:29.84 0]

いやよろしくじゃねえから、よく知らんが同席するだけだし

[0585 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 16:31:41.86 0]

>>541
確かにそういうのいる
人の話を聞かない奴がその傾向が強い気がするわ
まあ聞けないくらいだから自分の意見を曲げないんだろうけどな

[0586 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 16:37:10.48 0]

自分が無くて言われるがままの奴も困りもの

[0587 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 16:45:10.59 0]

もう嫌だわ
ミスに気付いた人が対応とか止めてくれ
何で担当制に拘るくせにやらないんだよ
いや前の人がやってたからそのままやってただけでよくわからんてさあ
俺がそれ言った時はそれでも担当だろ！つって取り合わなかっただろ
ちゃんと部と課の線引きしてくれ
こんなん気付いた方が罰ゲームじゃん

[0588 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 16:47:41.44 0]

クライアントからの要求を断るのが性格的にできないからといって現場の人間に「断れないしどうにかやって」と丸投げするクソ上司

[0589 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 17:33:04.83 0]

在宅ワークだと職場の業務環境も整ってない上に自分でもダラける自覚があるから普段から出勤してるんだが
職場の同僚にコロナ疑いで濃厚接触者は一律で一定期間在宅ワークするように業務指示
そこで上司だけ張り切って平時以上のパフォーマンス求められても困るよ
納期だってまだまだ先なのに

[0590 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 17:33:57.57 0]

>>583
ババアじゃなくておっさんでも「今日お前生理かよ？」ってくらい日によって躁鬱のテンション変わるやつがいる

[0591 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 19:30:49.67 0]

>>588
断れないならてめえが一人でけりつけろやっていつも思う
どうして出来もしないことを安請け合いするんだろうな…

[0592 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 19:34:02.59 0]

>>585
何言っても否定する人とかね
相手に同意しても否定される

[0593 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 20:31:52.99 0]

>>587
だからみんな気付いても気付かないフリ
気付かないフリに徹することの出来ない人が負けるというチキンレースの職場
あるあるだね

[0594 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 20:42:41.42 0]

>>588
できるやつは折衷案ちゃんと出すからな

[0595 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 21:14:15.65 0]

頼む、どっかの通り魔よ、誰でもいいから殺したい気分ならあいつを殺してくれ

[0596 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 21:24:36.35 0]

>>593
こまごました雑務なんかもそうだよな。

たとえば、コピー機の用紙が切れてて、誰かが倉庫に取りに行かないといけない。
みたいなのも、誰かがたまたま気付いてやっちゃうと、いつの間にかその人の
仕事みたいになっちゃって、わざわざその人に「用紙切れてるんだけど」とか言う奴が出てくる。
いや、お前自身が取りに行けよ。

[0597 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 21:38:25.58 0]

>>596
なんでかそういうのって気付いた奴がその場でやれば一番短時間で解決するのに
わざわざ人に伝えてやらせようとするんだよな
特に暇でやることない奴に限ってやりがち

ジジイどうせなにもできねえんだからせめて雑用くらい率先してやればいいのにな

[0598 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 21:40:25.38 0]

>>588
うちの糞○澤かよ
いい顔したくて引き受けてくるんだよな

[0599 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 21:51:30.96 0]

>>596-597
全く同じこと思ってて草
そう自分でやれよって思う
鉄だったり気を利かせるとやってもらって当たり前になる
しかもこう言うのって悪げなくやってくるのもいるから本当に厄介

[0600 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 21:54:28.69 0]

うちのはいい顔したいのもあるし
馬鹿だから頭使った仕事出来ないので
身体動かして汗かいて仕事した気になれる仕事が大好きだっていうのもあるな
業務関係ないわけのわからん雑用まで受けてきて社員に手伝わせていい仕事した気になっている
でも価格設定しづらい微妙な雑用だから捨て値で引き受けていたり自分から請求出来なくて全然金になってない
お陰で体のいい雑用係としてこき使われてるけど本人それで幸せそうだからむかつくんだよな
社畜体質なんだろうけど

[0601 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/22(金) 22:20:49.77 0]

一人で社畜になるならなればいい
部下を巻き込むなよなと

[0602 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 00:09:32.96 0]

>>597
ジジイやババアって、職階とか度外視で年上だから雑務やらなくていいって発想になりがちなんかね？

他に電話出られる人いないときでも電話応対頑なに拒否するのもジジイババアに多い気がする

[0603 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 00:14:10.14 0]

ババア先輩の陰湿な仕事押し付けがヤバ過ぎるわ
ババアの案件なのに主体的に会議やるのも客に説明するのも気付いたら俺とか他のやつになってる

あまりに主体的に進めるの嫌なのか、定例会の日必ずテレワークにし始めたし、そもそも自分の案件の会議なのに一番遅れて入ってきて準備すらしない

マジで芯でほしいわ関わるだけでイライラマックスになる

[0604 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 00:16:38.21 0]

>>536-537

評価するヒトとの相性というのは確実にある
それで得したことも損したこともあるからよくわかるｗ
100%公平な評価なんてのは絶対っっにあり得ん

[0605 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 00:25:47.53 0]

>>603
こういう声たまに聞くけど、単純に押し付けられるの断ったら良くね？って思う
それじゃダメなもんなのかな？

[0606 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 00:28:49.83 0]

ヒキニートにはわかるまいよｗ

[0607 605 2022/04/23(土) 00:31:51.68 0]

>>606
働いとるわ
ヒキニートがこんな声をたまに聞くことなんて無いだろが

[0608 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 00:41:02.29 0]

とことんまで開き直れる奴なら断れるだろうな
押し付けるような奴は断ったら損害出ようが問題になろうがやらない
上司が機能してるならこうはならんが、上司が無能だとこういうゴミを放置する
で問題が出たころに、糞上司からあいつはダメだからとか言って、その仕事が誰かに割り振られる　問題対応というおまけ付きで
だいたいこんな感じのパターンだなうちは

[0609 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 01:04:05.48 0]

>>602
うちもそれ
暇なくせに雑務はやりたがらない
人がいないから電話番頼んだらどうして私が？ほかにいないの？って真顔で聞いてくる
重ねて頼むとすっごい嫌そうに引き受けてくる
かと思うと雑務でも好きな事は他人押しのけてでもやりたがるからよくわからない
あいつらただ好き嫌いで生きてるだけだね

無駄に歳食ってるだけで尊敬できるところが何もない

[0610 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 01:33:53.89 0]

>>605
俺は断るようにし始めたから最近くっそ仲悪いわ
ババアが全面的に悪いのに何故か俺が悪い雰囲気にナチュラルにされるのストレス本当にやばいよw

[0611 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 01:39:46.75 0]

誰の仕事でも笑顔で引き受けろみたいなババア共の風潮
ぶん殴るくらいしないと割に合わないよなぁ

[0612 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 02:20:35.46 0]

みなし残業とかいう定額働かせ放題の給与体系になったから手取り減った
仕事忙しくてもがんばるモチベーションが残業代だったのに

[0613 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 07:11:41.84 0]

与えられた仕事を淡々とこなす
↑これが出来ない無能デブスババア事務員が職場に居るのだけど、凄く不快で困ってます

見た目も行動も気持ち悪すぎて、そいつが居るだけで生理的にストレスがヤバいw

[0614 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 07:32:39.08 0]

>>613
君は淡々とこなすイケメンなの？

[0615 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 08:24:02.74 0]

>>614
出来てないからここで感情を吐き出しているんだよ、わざわざ言わせんな
俺ら日本人は契約よりも感情が大事なの
俺ら日本人はルールよりも感情で仕事すんの
上司が嫌いなら、仕事はしない
同僚がウザいと仕事はしない
当たり前だろ

[0616 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 09:13:50.14 0]

ほんと、日本って気分優先だよな
だから仕事外の飲み会で仲良くなるとかキチな行動に重きが置かれる

[0617 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 09:22:18.63 0]

>>614
イケメンだよ！

[0618 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 09:22:52.24 0]

いま割れた。617の部屋にあるすべての鏡が割れた。

[0619 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 09:29:54.86 0]

お気持ち拗らせた客に仕事拒否されてうんざりしてるわ
お前は嫌なんだろうが仕事なんだからテキトーに割り切れよとしか思えない
言うこと聞かないなら名指しで相手先の社長に申し入れることになるがそれやったら関係さらに悪くなるの解ってるから気乗りしないわ

[0620 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 09:46:14.58 0]

文句言わずに黙ってマニュアル通りにノーミスで仕事してくれるなら
年収８００万で雇うよ

[0621 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 09:48:16.50 0]

もう仕事は真面目にやっとらんわ。業績あげにあげて貢献したのに給料あがらんしな。やりがいやなんてもんで社畜として働くわけねーだろ、ボケが

[0622 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 10:04:09.33 0]

>>621
4月から諸々値上がりなのに給料だけは上がらない

[0623 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 10:24:01.91 0]

>>608
なぜか、尻拭いを発生させた張本人・元凶より、尻拭いを断る側が
より強いお叱りを受けるという理不尽は、うちにもあるな。

張本人が無能すぎて、叱ったところでどうにもならない、ってのが
上司の考えらしいが。

[0624 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 12:18:03.12 0]

>>615
まあ、俺もなんだけど
という補足を付けておいてくれ。

[0625 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 20:01:27.15 0]

>>616
逆だな
感情と気分で動くような奴が多く、決めごとが守れないから親睦を深めて、仕事をやりやすくする
仲良くなれば融通を利いてくれたり、助けれくれたりというプラスの面を期待して
本来の意味はこれ
でも慣れてくると、ただの行事になったり、上のが気分良くなるためだに行うだけの接待業になる
結局始めは意味あるものでも、本来の意味が失われるとただの苦行でしかなくなる
まあどうしようもないクズが多くて、何を作っても中身が糞だから、新しい問題が出るだけで解決に至らんのかもな

[0626 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 20:06:55.87 0]

職場の婆さんとブスだけが飲み会に呼ばれてないのが救いだなw
早く飲み会行きたいぜ

[0627 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 20:20:01.56 0]

会社サボりたい

[0628 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 20:52:07.46 0]

>>625
目的と手段が入れ替わるとおかしくなる
ってだけのことをまあグダグダダラダラと

お前、出世するよｗ

[0629 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 22:13:46.61 0]

飲み会まだいきたい人いるんだな
コロナのおかげで二年は飲み会やってないけど全然困らない
人事異動や退職者の送別会も飲み会やらない分花だの祝い品少しいいものにする方が本人喜んでるし出費も少ないしで助かるよ

[0630 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 23:14:49.89 0]

コミュニケーションを親睦や垣根のない私的な付き合いと勘違いしている層にとって飲み会は大事だからね

業務をきっちりこなすのに、俺らが思っているコミュニケーションなんて要らないのに

[0631 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/23(土) 23:23:56.23 0]

>>629
飲み会若手の子が美人揃いだから行くの楽しいよ
結構それで社内結婚する人もいる

[0632 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 00:01:13.54 0]

>>631
なんかその発想がもう…
新人に聞かれたらドン引きそう

[0633 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 02:45:34.86 0]

言うことないし別に困らんよ
出会いの場に感謝！

[0634 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 04:16:32.45 0]

>>629
そりゃあ職場に仲の良い人がいたりしたら飲みに行きたくなることもあるだろ

仕事なんだから職場の人間とわざわざ仲良くなるために労力使う必要無いかもしれないけど、たまたま仲良くなるのは別に構わんだろうし

[0635 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 08:12:14.25 0]

無理な仕事を引き受けてくる馬鹿のせいで下は大迷惑。休日出勤、残業で間に合わすから、客はできるんだと思ってまた同じ無理をいってくる。この繰り返し

[0636 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 09:07:57.93 0]

>>631,633
って男の視点だよな。昭和おやじの女性社員は無料ホステス。平成親父の女性社員は低価格キャバクラ。のノリ。
女性視点で言えば「仕事に影響が出るから参加せざるを得ない」っていう考えはこの時代に至っても無視w

[0637 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 09:59:54.59 0]

女性新入社員(一般職？)にバニーガール、脱がせる、上に座らせる
昭和の飲み会の日常だったらしいからなw
男はフルチン、説教、ぶん殴るのも当たり前

[0638 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 10:53:36.11 0]

若手が昭和脳ってそりゃ日本が衰退するわけだw

[0639 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 11:33:43.93 0]

昭和脳引き継いだ社員がいる会社とか終わってんな

[0640 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 11:38:13.68 0]

>>634
元のやつ>>626はそういう感じではないけどな
というか
>>631,633とも同じ人なのかもな

[0641 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 12:16:32.46 0]

飲み会に呼ばれなかったBBAが怒りでワナワナ震えてるやん

[0642 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 12:17:32.29 0]

若手同士の飲み会に呼ばれなくて必死な感じがすごいね
何故か相手が昭和生まれだと思い込んでるみたいだね

[0643 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 15:33:37.34 0]

昭和生まれではなくて昭和脳って言われている(昭和的な古臭い思考をさしていて実年齢をさしてはいない)
642って天才って褒められるタイプww

[0644 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 16:12:58.66 0]

はいはい
飲み会に呼ばれなかったのがそんなに悔しかったんだね昭和生まれの婆さん

[0645 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 16:13:14.46 0]

全否定された昭和脳怒涛の独り芝居

[0646 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 16:15:23.30 0]

職場の仲良い人同士で行くプライベートな飲み会にまで対して昭和脳って？
オバハン呼んだら逆にアウェイで浮きまくるから可哀想だろw

[0647 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 16:47:06.25 0]

飲み会は誘われるのもイヤだし誘われないのもイヤｗ
わかるかね？あぁ生きづらい('A`)

[0648 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 16:57:31.18 0]

嫌いなら飲み会楽しむ人のレスに絡まなくて良いのでは？

[0649 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 18:12:56.00 0]

もう愚痴スレでも不安な内容でもないやろがい

[0650 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 18:18:25.24 0]

では師匠、お手本を

[0651 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 18:55:36.76 0]

>>642
おっさんからすると若手の飲み会に呼ばれても逆に居心地悪いけどな
わざわざ若手だけでやる飲み会ってことは、他の世代には言えないこともあるだろうし
若い奴しかいないとか女がほとんどとかもそうだけど、そういう偏った場合の飲み会は基本行かないね

[0652 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 19:05:03.31 0]

飲み会って接待に近いからな
偉い奴からすれば楽しいだろうけどそうじゃない奴からすれば仕事だわ
むしろ嫌いな奴にお酌とか注文取りして、さらに説教みたいなのも加わるとなると普通の仕事よりもストレス
相手がどう思おうが、自分が楽しければいいみたいな考えは止めるべきだわ

[0653 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 19:14:38.42 0]

美人が来るからいい、とかそこで結婚相手がとか思ってる奴がいる飲み会とか行きたくない

[0654 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/24(日) 22:56:35.78 0]

また言うこと聞かずに暴走する糞客の相手が始まるわ
早くGWなってくれ・・・

[0655 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 04:16:04.37 0]

ここで面白いのが

>>642のような自称若手の思考
「飲み会に呼ばれなくてひがんでんだろ。」

オッサンの思考
「いや、もう飲み会文化とおさらばしようぜ。だからひがみとも違う」

どったかというと若手のほうがしみったれた文化にしがみついている異常

[0656 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 06:18:52.98 0]

飲み会はしみったれた文化ではない
おっさんとの飲みがしみったれた文化

[0657 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 06:20:10.60 0]

おっさんという存在がしみっt…

[0658 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 10:43:26.85 0]

はあ…
更年期障害で生理中のババアみたいにキレるオッサン上司どうにかならんかな

[0659 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 10:54:34.11 0]

しみったれって死語だよな

[0660 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 10:58:39.71 0]

ババアが遊覧船のってればよかったのにな

[0661 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 11:01:32.08 0]

ジジイだろ

[0662 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 11:12:32.03 0]

わかんねえなあ
キチ上司がキチキチ細かく指摘してきて「もうお前には任せられんから俺がやる！」と言ってくださった業務
なんでまだ俺の担当になってんだろ
もうお前基準で満足行くまで無駄に精査しててくれよキチ

[0663 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 12:35:28.34 0]

>>662
キチキチ細かくってすげえ伝わるｗ

わいも昔のクソ上司が「任せられない、俺がやる！」って言ってきたとき、
「ではお願いします、それを私がチェックします（テヘ）」みたいに言ってキレられたことある

[0664 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 12:41:23.48 0]

あー
直接関係なくて詳しくもないのに責任者面で口挟むなやオッサン
良くも悪くも担当者レベルで仕事回るように調整してるのに

[0665 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 12:57:36.34 0]

>>663
わかる
そんで細かく指示してくるんだけど
指示入れてくる箇所と内容が日によって違うの

[0666 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 13:18:13.97 0]

>>655
金が無いから余計なことに出費したくないのよ

[0667 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 14:07:57.38 0]

>>665
わい「昨日と指示の内容が違うんですけど？」
キチ上司「指示は同じだ、お前の受け止めが違うだけだ」

[0668 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 14:22:19.75 0]

今話題の野球の白井審判うちの職場にも白井みたいな俺ルールで部下鍛えてやるわみたいなノリでマウント取ってくる声のでかい上司いるから辛いな厳しさとウザさと正確さ、さらに職場のメンツと責任を勘違いしてる中間管理職は多い
自分が文章資料から読み取れなかったこと訊いてきて
「そういうことね」で納得せずに「お前の説明が足りないのが悪い」「○○について明記しろ」と怒り出す
しかもその訊いてきた○○は当の件名自体には直接関わらない傍論という

[0669 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 16:13:57.35 0]

>>667
朝令暮改する奴って必ず受け取り手のせいにするよな

[0670 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 19:12:43.86 0]

>>669
あるいは、臨機応変と言い替える。
まあ、実際のところ、両者の違いは俺も明確には分かってないがw

[0671 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 19:57:50.42 0]

細かいのうざいけど、俺は放置系の上司がほとんどだったから、口出してくれる分まだマシに思えてしまう
普段から放置、問題起きた時は怒って放置
わかるようになってきたら俺（上司）が鍛えてやったみたいに言ってた時はぶん殴りたくなった
俺からすると、何もしないんだからお前（上司）の人件費がもったいなくて、その分バイトでも入れたほうがいろんな意味でいいとすら思う

[0672 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:02:37.54 0]

なんか稼ぐ能力が低いのか知らんけど、いかに損をしないか？いかに得をするか？みたいなことに命かけてるような奴が多い
１００円稼ぐよりも１円損しない方を取るみたいな
で、何か問題かって言うと、人が得をするときにものすごい嫉妬して足引っ張るんだよな
おもにエリートからの落ちこぼれにこういうタイプが多い

[0673 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:08:32.85 0]

>>672
学歴コンプレックスも追加してください

[0674 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:12:09.45 0]

若いころは散々ダメ出しされてきたけど、中堅になってきて思うのは、そういう奴らが実は中身がすっからかんだったということ
いかにものを知らなくて、人格のレベルも低いかということが自分が覚えていくにつれてわかった

[0675 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:15:35.41 0]

>>672
ああ学歴コンプが原因かもな
ｍａｒｃｈとかそれよりちょっと上レベルのに多いわ
例えば本当は早稲田に行きたかったが、明治にしか受からなかったとか、本当は医学部に入りたかったけど無理だったとかね
揃いも揃ってあんな感じだからなんか法則があるのか？とすら思った

[0676 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:18:25.87 0]

>>672
在庫レスに異常にこだわる上司はウザかったわ。

リピート品で小ロットの注文が来て、仕入先がせっかく「在庫買い上げてくれるなら量産単価でいいよ」と言ってくれてた。

売り先にはそこは隠して小ロット単価で払い出せば儲かる。
なのに、「うちに在庫残すような発注はダメだ。売り先に在庫買い取ってもらえるように交渉しろ」ってこだわってさ。

[0677 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:22:13.43 0]

>>670
それも言うねｗ
どちらにしてもついてこれない奴が悪いって言い訳に使う
情緒不安定で芯が無くてちょっと何があるとすぐぐらついて意見翻してるだけの癖にな

[0678 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:25:21.47 0]

>>674
色んな人と仕事してよくわかったけど
具体的なダメだしが出来ないけど否定だけする奴はもれなく能無しだってこと
形式的な事ばかり気にして内容に踏み込んでこない奴は体裁取り繕ってるだけのアホだってこと
形式が整っている事は必要だけど他人に見てもらいたいときって意見が欲しくてやってる訳だから
そういうのはいらないんだよな

[0679 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:38:41.81 0]

忙しい部署でも厳しい上司の下でもやってきた後輩＠本当にいい奴が、
休憩とばかりに仕事自体は軽減されたけど代わりに障害のある人と
ペアを組まされたら病んで来れなくなってしまった。

本当に何処で病んでしまうか分からないもんだわ。

[0680 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:39:16.76 0]

上の人間の、
本音「現場のことよくわからん」
↑
これを「そんなこと現場のサイドで解決しろ！」

ってことにする奴本当にウザい
実務リテラシーゼロなのにプライドだけは一丁前で救いよう無い
上手いこと事故とかに巻き込まれたら良いよ

[0681 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:42:38.69 0]

>>678
それもあるけど、若いころ俺が言われたこと事態を、言ったお前が出来てないじゃんみたいなのが多い

[0682 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:48:19.05 0]

まあ１００歩譲って大きな会社で本社子会社関連会社があって、本社勤務なので現場のことはわからないてのはわかる
問題なのは自分の所属する部署でなにやってるかがわからんとか、自分の部下がどんな仕事してるかわからんてのはもう管理職として失格だろ
お前何のために会社にいるんだよ？て思う

[0683 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:52:06.22 0]

残業規制のためじゃね？

[0684 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 20:58:46.64 0]

>>675
学歴コンプは駅弁か高卒

[0685 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 21:35:23.79 0]

学歴コンプのやつって余裕あるよな。
そんなの考えている暇あったら仕事に打ち込むよ。

[0686 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 22:19:29.91 0]

10円渡されて100円のジュース買ってきて。みたいな仕事が多すぎる。
人削りながら元々無理な量持ってくんな。サイコパスか

[0687 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 22:20:27.53 0]

>>680
うちは上の人間よりかは、法務とか間接部門が、
現場を無視した原理原則ばかりを唱えることに、苦労してる。

言ってることは決して間違ってないのだが、相手の都合もあるわけで、
こっちの言い分を全面的に押し付けようとしたら、
契約の話しは進まない。

[0688 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 22:21:49.42 0]

引き継がれながら分からないからと２年間放置した
仕事をやっといてとこっちに丸投げとか本当に酷すぎる。

流石に難色を示すと俺がやってないのが悪いの？と来たもんだｗ

[0689 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 22:52:10.20 0]

>>672
コストカットのほうが確実性が高いからな

[0690 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 22:54:10.24 0]

>>670
まじ水戸の印籠みたいに
臨機応変っていうやついるわ
コミュニケーション能力と同じで
解像度低すぎるわ

[0691 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 22:55:04.00 0]

>>681
そういうのもあるな
口ばっかりの奴は多い
昔は言われるばかりで余裕なかったけど
最近はお？お前また言うだけ言って逃げんのか？って思うようになった
出来なくてもせめて努力する様くらいはみせたらいいのにそれすらしないのな

[0692 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 23:00:26.36 0]

>>682
昔勤めていた会社の話だがその部署に一番長くいる古参の管理職の癖に
最後まで現場の仕事何一つ把握していなかったってことはあったな
１から１０まで仕事の工程があるとしたら１，３，７くらいしか知らない
しかも全て軽い部分ばかり

終わらないから残業やらせろといってもどうして終わらないか理解できずに認めなかったり
かなり重いトラブル対応だというのに１時間くらい残業余分にやれば終わるよね？とか真顔で聞いてくるキチガイだった
後にそいつは飛ばされたけど他所の部署では訳知り顔でエア武勇伝語ってる場に行き会ってしまってほんと酷かった
何のためかといえばお偉いさんのゴルフ接待要員以上でも以下でもない存在だったな

[0693 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/25(月) 23:21:30.39 0]

>>692
力ある奴によいしょしたり取り入ってるの多いよな
中身スカスカだから何で？て思うような奴って力ある奴にはしっかりと取り入ってる
まあある意味優秀よね
出世に必要なことを最小限だけやって最大限の結果出してるんだから

[0694 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 00:40:33.04 0]

>>685
そんなくだらねえこといつまでも引きずってるからあいつら仕事も出来ないのよ

[0695 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 05:47:51.05 0]

工場勤務で朝7時から夜7時まで
肉体労働してる俺は本当に人生の負け組だ、泣きたくなる

[0696 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 06:19:15.30 0]

>>686
これな
うちもだ

[0697 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 07:45:11.46 0]

人が作業中に延々と関係ない話してくる店長がクソうざい。
最近fc2のなんとかってチャット?にハマりだして、仕事中ずっとスマホ見てるわし、わざわざ人が作業してる倉庫まで来て画面見せながら長時間一人で喋りだすのはキモすぎる。

チップだかシャンパンがどうだの、配信時間が長引いて寝れないだの、知らねーよ!

[0698 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 08:49:20.33 0]

年単位で昇給なしに仕事の種類と量を増やすのやめろよ。

[0699 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 09:06:58.10 0]

全く仕事できない後輩がいて不快なんだけど、それだけならまだいい。
臭いがヤバい。臭い。
そして音がでかい。ため息も、物を投げる音も。馬鹿なの？

[0700 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 11:25:37.36 0]

新人の名前が「ゲイ夫」みたいなちょっとアレな性癖を思い浮かばせる名前
本人が生まれる前に両親が離婚して、母親に悪意を持って名前を付けられたともっぱらのうわさ
それで社内ではごくごく普通の通名使って、将来的に裁判所に申請してその名前に改名しようかって話が進んでたんだけど
社内のハラスメントなんかを扱う部署から「それはLGBTQに対する差別だ！」って横やりが入った

[0701 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 15:36:00.80 0]

うーむ

[0702 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 15:36:17.45 0]

>>700
本人が望んでるなら通名いいじゃんね

[0703 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 16:22:00.20 0]

>>700
それは部署ぐるみで社員にハラスメントする部署なん？

[0704 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 19:44:09.46 0]

他人が選んだ機材の使い方なんて何で俺が説明してんだ？

[0705 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 20:46:09.69 0]

他人が値段の安さだけで選んだ糞機械がトラブル続きで客が激おこ
なんで関係ない俺が釈明してんだ？

[0706 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:01:14.19 0]

社会保険扶養ごまかして家族手当貰ってたババアの扶養外してやったら

子供の保険証が届かないって怒りの手紙書いてきた
手続きが遅い旦那の会社の事務に電話してやったら
失礼すぎると怒り出した

[0707 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:08:46.39 0]

決断力がなく、優柔不断で放っておくといつまでも愚図って考えまとめられない奴いるんだけどさ
そいついつも意思決定を他人に委ねがちなんだけど方針決まった途端まるで自分が即断即決したかの様に振舞うのがとてもうざい
物事決められなくてすぐ他人に頼る癖に外面だけは取り繕ってさも自分が仕切りましたって面するしそういう趣旨の発言もする
お前今までどんな人生歩んできたんだよ

[0708 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:13:08.59 0]

https://i.imgur.com/F8DrdCu.jpg
ちょっと職能給について教えて欲しい
7級1号の待遇で転職したんだけど
課長もそりゃ無理だよっていうノルマを社長から出されてそれが出来なきゃ降格と言われた
降格の場合って6級の120000円になる？
6級1号の100000円？

職務級については降格したら3万くらい下がるのは確定してる…

[0709 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:23:08.60 0]

>>706
家族手当欲しさに被扶養者に子供いれてたＢＢＡがいて、本来なら旦那の方で入る必要があるから、外して家族手当を対象外にした
でも、旦那の会社の手続きが遅く、子供の保険証が発行されずにＢＢＡが怒る
だからお前が旦那の会社に電話して進捗聞いてたら、担当の奴が遅いとか失礼な奴だなって怒ったってこと？

[0710 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:23:30.07 0]

就業規則次第だけど
普通は同程度の給与から下がるんじゃねーの
6-9から何号かさがるんじゃないの

[0711 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:25:04.94 0]

悪いねやっといてじゃねえよ
自分でやれ
わからないなら
お・ぼ・え・ろ・！

[0712 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:29:41.51 0]

４０代くらいから出てくるけど、無駄に女に優しいおっさんとか爺多すぎ
新卒とか１００歩譲ってまだ２０代なわかるけど、４０超えた女にまで、女の子にはあまり負担掛けたくないとか止めてくれ
その分を自分で負担するならいいよ
でもこういう奴って人にやらせるから嫌なんだよな
そうやって甘やかすから４０超えても電話転送とか郵便配達に会議の出欠取るくらいしかできないんだよ
しかも転送と郵便配達も間違ってるしさ
甘やかすなら最後まで責任とれよクソ爺

[0713 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:34:34.93 0]

髪の毛切ってきた
髪が長いとスカスカだけど短くするとそれなりに髪があるように見える不思議
こういうのがいい仕事って言うんだろうなって思った

[0714 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 21:44:11.85 0]

経営者目線でコスト意識を持て、ですか。

仕事しない、できない部下を、指導も教育もせず、
給料泥棒状態にあるのを放置してるのは、
コスト意識を持った行動と言えるのかね？

[0715 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 22:01:24.82 0]

穏健派とか抜かしてるがようは面倒くさいから変えたくない、新しい事は何もやりたくないってだけの動かないおっさんじゃねえの
働けよ

[0716 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 22:03:27.28 0]

エクセルワードバッチリです！って入ってきた中途の奴がソートも並べ替えもできなくてワロタ
入社三日目で居眠りしてるし、教育係が席外した隙にスマホでゲームしだしたりパソコンでネットサーフィンしたりもうクビにしてほしい

[0717 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 22:16:50.05 0]

口だけの野郎ってボロが出た後もどうして強気でいられるのか不思議でならない
何回も同じ失敗繰り返してるから面の皮が厚くなってんのか

[0718 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 22:29:25.06 0]

糞忙しくて無知なりに組んだマクロで業務を簡易化して乗り切ってた時に、定年近くの平社員のおじさんに呼ばれて隣に座らされてエクセル見せられて
　
ここに1列数字がずらっと並んでるだろ？これを全部囲って挿入ってところからグラフってのを選んでマーカー付き折れ線グラフってのを選ぶとこうやってグラフになるんだわ
こうするとわかりやすいだろ？
こういうのが見える化って言うんだ
ってどや顔で言われたとき殺意どころか
泣きそうになった

[0719 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 22:50:05.83 0]

>見える化

これ言うヤツは今のところ100%低脳。あと「進化より深化ﾆﾀﾞ<丶｀∀´>ｷﾘｯ」とかｗ
他にもｲﾗｯとワードあったが思い出せん。なんせはよ氏んで

[0720 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 23:02:01.29 0]

そもそもだけどその定年まじかの平は見えるかの意味が分かってない

[0721 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 23:10:24.59 0]

頭おかしいおっさんと、来月に長期出張が待ち受けている。

既に半年相手したせいで心身ボロボロ。
出勤するだけでもう吐きそう。

[0722 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 23:19:23.90 0]

>>718
>>719
共感性羞恥で死にたくなるくらいやべえな

[0723 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 23:30:45.19 0]

マジで五十路以上の老人はバカばっかだな

自分が出来る風の演出
仲の良さ
愛想の良さ
パワー
とかで物事押していくことしか頭に無いみたいだけど、そういうのだけでなんとかなってなる時代は遠に過ぎ去ってるんだよ

[0724 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 23:43:10.56 0]

>>723 うちの会社はめちゃくちゃ優秀かめちゃくちゃ阿呆に綺麗に分かれるわ役職関係なく

[0725 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 23:50:36.10 0]

>>723
今の老人が現役のときは、良くも悪くも煙巻き戦法が今より有効だったようだからね
中身蔑ろなのも老人の方が多いだろね

[0726 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 23:53:06.81 0]

できてないのに自分はものすごくできる人間だと思ってる人ってなんかの病気？
上司であろうと他人をサゲて自分を大きく見せたり

[0727 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/26(火) 23:59:01.75 0]

そういえば、今日職場のお爺ちゃんから、カタカナ語と専門用語やたら使う形で話されたけど、要は行程表作ってくれって話だった

前半のカタカナ語とか専門用語とか全く要らんかっただろーが
何アピールだよw
無駄に時間とりやがって

[0728 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 00:00:05.19 0]

タイムカードの締め日の翌日にチェックしろとか言われたんだけど、早すぎね？
通常業務あるんだからさ。

[0729 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 00:05:30.07 0]

>>723
それフルコンボ達成してるバカおるわ

あいつら何やらせても場当たり的な対応か力技で物事解決しようとして全然考えようとしない
機会があっても学習しないで切り抜けるからいつも同じようなトラブルで行き詰ってる
経験がまるで活かされない

自分に従ってる時は愛想よくしてるけど反対意見唱えようものならすぐ切れるしこらえ性がない
キレる老人に既になりかけてる

[0730 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 00:07:49.85 0]

>>725
そういう指導？というか処世術ばかりみせられてずっと辟易していたわ
そんな逃げ方通用する相手だけならいいけど絶対に逃げられない状況でお前どうするつもりなん？っていつも思っていた
答えは簡単若手に丸投げて知らん顔するだった
そういう老人をシルバー人材だか何かで長く使い倒そうとしてるんだから先行き暗いよな

[0731 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 00:10:47.34 0]

>>726
本人は認めないだろうけど心の病気
自己愛だったり承認欲求強過ぎたり
無能の癖にやたら自信に漲っていたりね

[0732 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 00:11:16.36 0]

>>730
たしかに老人は処世術に走りがちな気がする
ハタから見てると、まぁ醜いんだよなこれが

[0733 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 04:22:14.52 0]

毎月1回作業の心得を社員で読んで清掃作業時は機械の停止をすることと言いつつ
清掃作業時に機械止めると機械に素材付いて固まるからと言う理由で止めず機械に手を巻き込まれたわ
2センチぐらいの隙間に手のひら通して圧迫されたけど腫れ上がっただけで済んだ
結局1週間経つけど未だに機械動かして掃除させられてんのは頭おかしいとしか思えない

[0734 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 06:57:09.19 0]

昼休憩で離席中に俺の机使って何かやってた人がその人のペットボトルのコーヒーを倒して盛大にこぼす
俺の使ってるノートPCや書類がコーヒーまみれ
部長からなぜなぜ解析の実施と再発防止のレポートを出せと言われる

こぼした本人
「いや、普通に考えてお前の机で起きた事故だからお前が書かないと矛盾が出るじゃん？筋が通らなくなる」

課長がどんだけそいつに言っても言うこと聞かないから俺に書いてくれと
頭おかしすぎる

[0735 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 06:57:50.38 0]

>>695 俺も工場勤務　若いなら転職考えようぜ

[0736 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 06:59:31.71 0]

人が死んでないだけで知床の観光船みたいな人災あちこちで起きてる気がするわ

[0737 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 07:05:55.92 0]

>>734
俺「相手に"ここで飲食するな、もし見かけたら頭からコーヒーぶっかける。部長の許可済み"と伝えますね」

とでも部長に言おう

[0738 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 07:22:25.46 0]

>>734
課長でだめならもっと上から厚かけてやらせたらいい
そんなの譲歩したら一生舐められるわ

[0739 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 07:35:10.23 0]

>>731
そうわけわからん自信に漲ってちょっとおかしい
自己愛とかそういう類いなのか
仕事も異常にできないのも気になる

[0740 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 07:50:12.12 0]

会社「新事業に力を入れるために営業マン増員するぞ！」
ワイ「やった！大手ホワイト企業に転職したぞ！年収も100万アップだ！」

ーーーー1年後ーーーー
会社「あ、その部門販売系だけ分社化して新会社にするね。営業はみんなそっちに出向で」
ワイ「」


まあまだ出向だから待遇変わってないけど、どう考えても数年後転籍になるよな…

[0741 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 07:52:37.45 0]

>>740
もしくは他社に事業ごと譲渡。買収ガチャ

[0742 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 08:13:40.27 0]

>>734
当人はもちろんだが、課長もダメだな。

何がなんでも、そいつに書かせろよ。

[0743 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 12:21:19.91 0]

客先に無駄な拘りが強い奴がいる
ウザいわ

[0744 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 12:43:24.76 0]

>>739
そう異常なまでに仕事出来なくて失敗続きでも自信に漲ってるから気持ち悪い
失敗は他人のせい成功は全て自分の手柄みたいな認識で公言もしているまじで頭おかしい

[0745 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 15:05:58.85 0]

>>743
病的にこだわりが強い同僚が2名いる
絶対にあれは病的

[0746 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 18:45:23.00 0]

・設計とかでこだわりが超絶強くて言うこときない
・仕事してるしてないの定義を自分で作って他人をバカにしてる
・バツイチ
・会社のローカルルールが世の真理だと思ってる

これどれか一つでも当てはまる奴は経験上80%以上の確率でクソ野郎

[0747 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 18:57:31.77 0]

局の態度が酷すぎる。
仕事のメールに俺を外すし、
指摘すると言い訳して逆ギレ。
意地悪が凄まじい

[0748 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 19:31:15.90 0]

設計とかでこだわりが超絶強くて言うこときない

逆にこだわりがないやつとか意味なくね？

[0749 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 19:32:11.54 0]

>>746
４番目にガッチガチに凝り固まったジジイいるけどキチガイすぎて会話が成立しない
なお、ローカルルールが通用しない社外の人とはまともに口も聞けない内弁慶の模様

[0750 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 19:32:18.54 0]

ルーチンワーカーってことで派遣に置き換えろってなっちゃうのも今の時代だよね

[0751 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 19:36:36.18 0]

>>744
そりゃ自分が無能なんて現実受け入れたら精神崩壊するからな
防衛本能の一種みたいなもんだ
無駄にプライド高いと大変よね
俺は馬鹿って受けれた方がドンだけ楽になるか・・・

[0752 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:07:04.28 0]

>>746
二つ目ってここのスレにいるやつ全員が当てはまるよね

[0753 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:14:35.66 0]

>>750
どこまでがルーチンか
経営判断もパターン化される部分までルーチンだと思うが

[0754 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:20:04.81 0]

>>753
お前と仕事するといろんなものが進まなそうだわ
会議とかで引っ掻き回したり、打ち合わせでも決まりかけても途中でひっくり返して場を混乱させそう

[0755 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:20:18.71 0]

>>753
お前と仕事するといろんなものが進まなそうだわ
会議とかで引っ掻き回したり、打ち合わせでも決まりかけても途中でひっくり返して場を混乱させそう

[0756 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:29:44.87 0]

>>754
何回書くのよw

[0757 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:30:22.62 0]

一番くせ者なのはバツイチよりも
いい歳して結婚経験の無い奴かな
もれなくと言っていいほど性格に難がある
バツニもやばそうだけど身近にいない

[0758 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:35:03.20 0]

とバツイチが申しております

[0759 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:35:09.75 0]

>>751
とある精神科医が書いた記事だったかに、こんなのがあった。

障害を疑って受診した人に、障害じゃないですと告げたら、
喜ぶどころかガッツリしたそうで。
自分が仕事が出来ないのは、きっと障害のせいだろう、
と思ったが、当てが外れたらしい、と。

[0760 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:38:40.01 0]

>>750
丸投げしておしゃべりしたいだけだろ

[0761 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:41:07.74 0]

>>751
他人からしてみたらどちらも精神崩壊してるようなもんだけどね…
結局使えない事に変わりはないし
世の中大抵の人間が凡人なのにどうして自分だけは特別性って思いこめるんだか
悪い方では特別性なのは間違いないけど

[0762 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:42:09.30 0]

>設計とかでこだわりが超絶強くて言うこときない

標準的な設計は品質保証の面から決まっているがそれ以上のこだわりを許容するかは会社の方針次第
技術力の高い会社は許す傾向にあるし、技術力のあるエンジニアはこだわりがある傾向にある
ただ言うことを聞かないのではなくて746の技術力では相手より高いレベルの見解を示せないだけと見える

>仕事してるしてないの定義を自分で作って他人をバカにしてる

だれかが書いているがここで「あいつはできない」って書いている俺らは確実にこれに当てはまる
当然>>746も当てはまる

>バツイチ

これを問題視しているならただの人格攻撃だから、良識があれば思わない

>会社のローカルルールが世の真理だと思ってる

ここだけは746に同意できる

総じていえば746のほうが問題アリとみていいんじゃないだろうか

[0763 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:47:07.17 0]

>>762
キモい

[0764 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:49:58.82 0]

>>761
そりゃ凡人だろうがそいつにとっては、人生の主役だからな
お前だって他からどう思われてようがお前の人生では主役なんだよ
文をわきまえるなんて言葉があるけど、自分を客観的に見て冷静に判断できる奴の方が稀よ

[0765 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:53:33.56 0]

自分を客観的に見て冷静に判断できる奴は
若いのにとか熱意が足りないってマイナス評価される

[0766 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 20:57:29.81 0]

>>762
すいません
３行以内にまとめてもらえますか？長くて読みづらいです(^o^)

[0767 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 21:01:33.69 0]

>>766はバカって書いているだけだから気にすんな

[0768 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 21:03:20.17 0]

>>764
そういう話ではなくて
三歳児の万能感みたいのを老年まで引きずるのはどうなのよって話だよ

[0769 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 21:10:08.07 0]

>>768
だから今の時代ではある程度しょうがないってことだよ
注意されない時代だから尚更自分のことが見えない
意外と自分ではまともにふるまってつもりだったりするもんだよ

[0770 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 21:12:33.77 0]

>>767
じゃあ始めからそう言えよ
ねちねち長ったらしく言うんじゃねえタコ(^o^)

[0771 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 21:33:28.30 0]

>>769
だからが何にかかってるのか知らんけど
いちいちずれた話ばかりして噛み合わないね君

いい歳の大人が人格形成の基本的な部分のダメだしなんて踏み込んでまで叱りはしないが
そんなことまで言う時代があったのかね

[0772 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 22:12:24.28 0]

>>744
その通りでミスを他人のせいにするのもなんなんだろうと思うわ
保身に走る様子とか滑稽にしか見えない

[0773 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/27(水) 22:44:26.52 0]

悪女（わる）　〜働くのがカッコ悪いなんて誰が言った？〜#03 ★2

[0774 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 11:38:32.52 0]

昔から代々引き継がれてる案件が嫌だ

昔の大元で変な内容になってしまったために今拗れてしまうことに運悪くぶち当たることも多くて本当にダルい

なんで昔の人間ってその場しのぎでいい加減な奴多いんだよ

大元の原因作った張本人○んで報いを受けてほしい

[0775 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 12:54:27.35 0]

>>774
似たような案件の処理で、いまとても苦労してる。
大元が結構コンプラ意識の緩い時代だったため、契約書や稟議も
結構ザルで審査が通ってた。

だが昨今はコンプラにうるさくなって、過去実績と同じように
文章を書いても、何度も審査を差し戻されて、
一向に処理が進まない。
元々の担当者は、すでに退職してるし。

[0776 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 13:20:29.69 0]

前に作られたいい加減な書類のアップデートやらされてるわ。前の担当者はまだいるんだしそいつにやらせりゃいいのにさせない

[0777 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 13:40:23.31 0]

無駄にこだわりのある機械屋のせいで電気屋が割を食ってる。
不具合みたいな言い方だけど全部追加仕様だろ。
管理職を通して言って欲しいわ。

[0778 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 15:36:18.90 0]

>>775
昔の人間って、ザルな時代にいい加減な仕事してて、それでいて景気&待遇も今と比べると格段に良いという、ある意味良いとこ取りだよね

そんな人間が歳食って今の管理職や役員になって、下の人間より遥かに高待遇なのにまともな実務知識も薄くて、何もせずにただただ下の人間に支えられてるって考えると、本当に殺意湧くね

[0779 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 15:39:18.23 0]

管理職を過剰にリストラしたせいで、組織が回らなくなった

[0780 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 18:01:47.57 0]

>>774
まさに最近それやってたよ、前からやってるけど今回のは最大級の地雷

自画自賛はしたくはないけど、仕様が全く分からん状態から
よくまあここまで持ってこれたと自分に感心するわ

[0781 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 18:03:08.18 0]

>>779
はんこを押し付ける人がいないならはんこ文化を無くせばいいのにね
今時はんこ好きとか20世紀の人間

[0782 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 19:20:45.85 0]

明日から休みやが大量に仕事残ってるから隠れて家で仕事や。。。
精神壊れるわこれ

[0783 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 19:47:33.15 0]

>>782
1番悶々とするやつやん

[0784 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 20:27:48.76 0]

>>782
俺は明日出るよ。連休明けがキツすぎるもん

[0785 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 20:45:27.91 0]

>>771
そういう時代なんだよ
ちゃんと躾けられないまま大人になってる人が多い
つまり幼児みたいなまま大人になってもう手遅れの人が普通にいる時代になんだよ
諦めるしかない

[0786 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 20:47:33.06 0]

自分はやらねえくせにあれやるべきだとかこれはしないとダメだとか言うゴミ野郎
そんなに言うならお前ひとりでやってればいいだろ
人を巻き込むじゃねえよカス

[0787 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 21:03:47.15 0]

最近は我慢の限界が来たのか結構喧嘩してしまう
でもそうしないとどんどん損な役回りになるから困ったもんだ

[0788 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 21:24:23.73 0]

連休前に結構な喧嘩をしてしまってなんかモヤモヤするわ
結果として俺が言い負かして終わったが、なんかすっきりしない

[0789 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 21:43:09.97 0]

喧嘩できる職場は健全だわ、うちより

[0790 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 22:24:58.96 0]

>>785
採用面接で分からんものなのかね？

[0791 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 22:30:21.57 0]

底辺工員だけど無資格でガス溶接作業で大火傷した人が会社休んで結構な問題になりかけてる

課長も怪我した本人も大問題になるのを恐れて架空の作業で怪我したと上に報告
工場長と本社からはなぜなぜ解析と対策の再発防止報告書を出せという指示

課長も含め製造部で人並みにPC使えるのが俺だけ…課長も指一本でタイピングレベル
そこで俺に報告書の作成を命じられた…
お前ガス溶接資格も持ってるだろ？と言われて

・架空の事故の発生状況
・なぜなぜ解析
・対策(あまり金のかかる事はNGだと)　
・事故を起こした事への反省と今後の宣言

頭おかしくなりそうだけどそこに勤めてる
俺も最底辺だわ、、
そもそも架空の作業に偽装するならガス溶接関係ねーじゃねーか…

[0792 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 22:38:51.51 0]

で、フォーマットも無いみたいだから
それっぽくエクセルで作って印刷して
課長に見せたらこれでいこう、と手直し無しで工場長に提出

そしたら課長と二人呼ばれて
な～んか対策ありきの解析になってない？
真因はもっと出てくるでしょ？
はいっなぜなぜ解析やり直し～　と返却

でも課長は　
「初回の提出であれしか言われないなら凄い良いぞ！俺ならそもそも流れとかわからんし対策報告書なんて作れん！もうちょっと頑張ってくれ、頼む！」と…

「俺はGW一日も休まず出社して何とかこれを処理したいから○○さん、もしも、もしもでいいから家のPCで手直ししたもんがパッと出来たら俺の会社のメールに送ってくれないか？もしもでいいから」

でline交換させられて今夜に至る
長くてごめん…
工員が家で残業無しでエクセルで報告書作ることになるとは思わなんだわ

[0793 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 22:45:30.77 0]

>>790
人事が言うにはきた連中の中では一番マシなのを選んでるらしい
欲しいと思って取ってるわけではなく、採用人数が決まってるから、その中で比較的いいのを選んでるということらしいです
他の会社の奴に聞いても似たようなこと言ってる

[0794 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 22:46:22.79 0]

このスレが公に出て火を注ぐまでがテンプレだからな

[0795 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 23:02:30.05 0]

今さっき課長からlineが来た
何とか家のパソコンで対策書作って俺にメールでくれないかと頼まれた、、　
GW中も毎日朝から晩まで会社にいる
何とか助けて欲しいと
個人的に金出すくらいお願いしたいとまで
もう逆にパワハラじゃん…

[0796 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 23:04:05.01 0]

イライラして暴言を吐いてしまう癖を何とかしたい
今日も上司が全く頓珍漢なこと言ってるから、馬鹿でもわかるように書いたのに通じませんでした？て言ってしまったわ
まあ本音なんだけど、勘違いして責めてくるのが多いからイラついてこういう言葉すらっと出るようになってる

[0797 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 23:06:35.44 0]

>>793
そこまでして、数を揃えないといけないものなのか。

年齢構成がいびつになるとか、それなりの理由はあるんだろうけど、
使い物にならんような人間を、ハードル下げて採用してでも、
達成しないといけない目標なのか、と人事の門外漢からの率直な感想。

[0798 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 23:09:31.34 0]

部署異動してきて思うのは、事業の発案時の担当の力量が今後に左右する
初期の担当が馬鹿だとくそみたいな仕組みが出来て、それが代々の担当者を苦しめる
ダメなら変えればいいだろとか言うのいるけど、糞みたいなもので長年それで通ってると、それが慣習みたいになって、下手に弄ると問題が発生したりする
でこういう糞みたいな仕組み作る奴って引継ぎもちゃんとしない出ていくから、よくわからないけど、昔からやってるから変更できないという負の遺産となる

[0799 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/28(木) 23:33:54.34 0]

本当は２日休みたかったが結局仕事で出ないとならんしな
やっぱり仕事なんて頑張っても意味がなくて、不労所得を得るために頑張る方がはるかにマシかもな

[0800 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 00:14:19.75 0]

出来ないやりたくないしか言えない連中ばかりでうんざりする
誰かがやってくれると思ってるから尻に火がついてもまだ動かない
なんで毎回チキンレースやってるんだよ

[0801 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 00:28:36.75 0]

ポンコツのくせに他人批判してるバカ女
お前はとっとと別部門にうつれ

[0802 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 00:41:00.77 0]

ポンコツとか無能とか雑魚とかって言い方最近流行ってんの？

[0803 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 00:43:16.22 0]

どれも昔からある言葉じゃねえの？

[0804 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 00:48:30.01 0]

あってもそんな民度の低い言い方しねぇよ？

[0805 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 00:48:56.87 0]

ってことでしょ、昔は

[0806 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 00:53:13.61 0]

>>800
お前がやればいいだけ
考えればわかるだろチンカス

[0807 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 00:57:16.60 0]

>>801
お前がいなくなるほうが早い

[0808 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 01:19:48.20 0]

>>806
失せろゴミ屑

[0809 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 01:20:26.43 0]

>>804
じゃーここはひとつ民度の高い言い方を頼む

[0810 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 01:26:03.84 0]

あいかわらずここは...が多いなw

[0811 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 02:12:18.97 0]

>>800
みんなできないけど
やるしかないからやりましょう。
だから失敗してもしかたないねってリスクオフ
っていう前提をみんなで共有してから
選任してって進めたいだけじゃね？

[0812 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 02:20:42.09 0]

>>806
いやいやそこは貴方がやるのが筋でしょ

[0813 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 02:22:09.65 0]

>>811
そんなんじゃないよ
自分以外の誰かがやるのを待ってるだけ

[0814 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 02:41:29.53 0]

今時給料手渡しの会社って感謝されたいってのが多いだと!?
あと労災使うなとかそれ絶対変な経営コンサルに吹き込まれてるよ

[0815 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 03:30:54.29 0]

>>802
無能はひろゆきが広めてる

[0816 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 03:41:26.28 0]

>>802
無能を、「無能」って言葉以外で表現しようとする方がむしろ不自然だろw

[0817 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 03:46:11.88 0]

>>810
そんな長いことこのスレ張り付いてるの？
リアルでよほど満たされてないんだね
不憫

[0818 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 06:15:34.05 0]

専門業部署なのに事務的なことしかやってない奴らは
事務のパートのおばちゃんと違いはあるのか？

[0819 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 06:36:43.92 0]

>>818
わかるわ〜
でも一応責任の重さは全然違うんじゃね？

[0820 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 07:05:43.19 0]

>>778
まさにうちの会社の老害

30年近く続いてる会社の取引で、顧客Aに○%、顧客Bに○%を配分するって感じのものがあったのだけど、取引開始のしょっぱなからミスでAB配分逆で取り扱われてたらしい

顧客Aが亡くなり相続&後任引き継ぎで発覚して大問題に発展

よくよく過去の大量の資料漁って確認してみたら、当時そのミスやらかした奴が今の常務取締役だったw

それにも関わらず、「知らん、そんなミスしていないと思う、この問題は現場サイドで完結するように」だって

本当にクソ老害に殺意湧いた

[0821 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 07:09:50.59 0]

820だけど、老害常務↓も言ってたの忘れてた

「こういう問題は、誰が悪いというものでは無い！事故だ！」

いやいやw
悪いのお前だよ

[0822 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 07:16:27.79 0]

>>819
ないない、ミスがあっても素通りするし、そのミスの責任を取るわけでもないし
もともと各人がやってたことをやらせてるだけだし

[0823 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 07:24:19.18 0]

元々業務システム化が専門の出身からすれば余裕で事務職の人員を減らせるんだが

[0824 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 07:34:40.95 0]

>>821
屁理屈すぎるｗ
特定しないと繰り返すやんなｗ

[0825 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 07:49:18.57 0]

人を増やせば管理職的にはやってるよアピールできるが
稼げない無駄な人材の過剰補充は売上とコストのバランスのズレが起きるから
しわ寄せを被る（管理職から管理職の責任を負わされる）
「他人の分まで稼げる人」が必ず発生する
日本の給与体系上この人はいくら働いても給料が上がるわけでもなければ
人の何倍も働かされる事になるから楽してる人と疲弊してる人の差が
ただただ大きくなる

[0826 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 08:43:35.23 0]

>>820
これどうすんの？
Aには今まで不足していたお金を支払い、Bからは払いすぎてたお金を返してもらう・・・？
Aは穏便に済ませるかもだけどBは厳しいのかな？

[0827 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 09:21:23.67 0]

>>826
どうもなんない
おんなじ仕事でもこっそり価格を変えて発注受注なんて普通にある話
損をしていた側は信用問題とかなんだと大問題にしたいだけ

[0828 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 10:54:23.89 0]

>>816
能力が無なんて探す方が難しい
そんなやついないよ

[0829 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 11:02:31.41 0]

>>813
それな

[0830 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 11:06:46.61 0]

>>827
相手が間違いに気づいていたなら問題にならないか?

[0831 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 11:10:59.14 0]

>>828
無能を言い換えるとしたら屁理屈言うのは得意だねとかそういうこと
その場で当然に持っているべき能力を持ってないか、必要とされる水準未満の人間が言われるかな

[0832 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 11:19:52.92 0]

>>826
820だけど、不足してた方には払う
過剰に払ってた方から返してもらうのだけど、これから払われる分から相殺で徐々に返してもらう

だから、全部返してもらえるまで、不足側に会社が立て替え払いしてることになるね

関係者みんなに説明&説得するの骨が折れたよ

[0833 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 11:24:33.31 0]

>>832
お疲れさんでした。。
Bがごねなくて良かったね。実は薄々気付いていたのかもw

[0834 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 12:13:46.04 0]

>>831
言葉は正しく使おうね。意味作っちゃだめ。

むのう
【無能】
《名ノナ》
能力・才能がないこと。
 「無芸―」

[0835 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 12:18:07.53 0]

>>834
皮肉も通じないのか

[0836 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 12:32:48.56 0]

転職活動し始めたけど、エージェントの話や面接対策の動画とか見てると
就活じゃなくて転職までこんなに意識高く転職活動しないといけないのかよって思ってしまう

[0837 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 13:32:23.29 0]

>>832
その爺が悪いのはそうだが、ずっと気付かなかった他の連中も問題あると思うけどな
犯人捜ししてそいつが悪い！だけ言って何もしない奴が一番厄介かもしれんわ
で、一番かわいそうなのはけつ拭き係のお前だな

[0838 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 13:37:10.84 0]

転職活動とかの自己アピールとか広めてる奴は詐偽師に近いと思ってる
一緒に仕事するうえで一番いらないのが口だけの奴
ブランディングだけで中身がスカスカなのか自分で言ったことができなかったりする
で、こういう奴って責任問題になると自分の部下に責任押し付けたりする
大手の人材派遣の奴と仕事したとき担当の奴がまさにこんな感じのクズだったわ
部下の人可哀想だった

[0839 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 13:54:21.20 0]

>>837
今もそうなのかはわからんけど
そんな凡ミスに気付かず処理通せてしまう社内体制が問題よな

[0840 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 14:01:49.90 0]

リセットで済むよーな事象でいちいち業者呼ぶんじゃねーよキチガイアスペ
とっとと辞めちまえクズ

[0841 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 14:03:08.90 0]

>>838
嘘で塗り固めた自己アピールしているうちに本人もその気になっているのかやたら強気だよね
遠目から見ると頼もしそうにみえるから騙される人多いんだわ

[0842 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 14:22:06.19 0]

>>841
爺が騙されやすいな
俺はその会社と取引する前の段階で、調子いいことばかり言うから反対してた
でも上司の爺は「熱意とやる気があっていい　ぜひ取引したい」とか言ってたわ
世代もあるんだろうけど、やる気とか熱意よりも俺は相手が言ってることが本当かどうか？矛盾がないか？出来るというならその根拠は何かあるのか？とかそんなのばっかり気にして話し聞いてたから、爺の発言にはびっくりしたわ

[0843 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 14:36:28.53 0]

>>839
それな
ザル時代のいい加減な老害が主導で組織作りしてたからそんなことにもなるんだろな

[0844 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 14:42:09.99 0]

>>842
つまり、現場から遠ざかってる人事こそ騙されやすい最たるものともいえる
採用担当にとっては自信満々な態度貫いてる相手が本物か詐欺師かなんて見分けはつかないと思う

[0845 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 15:02:43.19 0]

>>834
普段から屁理屈だらけで仕事でき無そうだな

[0846 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 15:18:44.62 0]

｢結婚どころか友達もできない｣年収300万円未満の男性を孤独に追い込む"決定的要因"結婚相談所で女性と出会う機会すら… ★4 [ぐれ★　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1651211530/

[0847 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 15:42:28.63 0]

>>845
無能って言われたこともありそう
だから屁理屈捏ねて誤魔化してるんだろうな

[0848 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 15:51:57.71 0]

>>832
会社が精算処理をしてくれるなら、問題としては全然大したことねーな
「どうすんだ」と大騒ぎしたがる連中の対応がめんどくさいだけで

[0849 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 16:04:24.24 0]

>>845
>>847
お前ら言われてそうだなw

[0850 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 16:26:58.04 0]

オウム返ししかできない文盲無能がなんか囀ってる

[0851 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 17:26:55.88 0]

>>849
どうしてそんな酷いことを言うんですか？

[0852 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 20:20:18.16 0]

>>851
自分が言われてきついことを人に言いたがると言うのでそいつは無能と言われるのが堪えるんだろうな

[0853 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 20:42:12.63 0]

>>852
ものすごく傷つきました

[0854 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 22:18:12.38 0]

30年いてあのレベルｗどんだけ無能で低脳だったんだよ（呆

[0855 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 22:58:45.36 0]

もうだめだ死ぬしかない

[0856 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 23:30:55.69 0]

ひろゆき氏　若者のテレビ離れの持論展開「完全にNHKのせい」「民放の方からもっと言った方がいい」 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1651239438/　

[0857 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/29(金) 23:51:19.51 0]

スレチだけど民放がうんこみたいな番組しか作らんからだろうな
こういう老害の責任転嫁みたいのは職場でもよくある話だけどな

[0858 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:08:21.72 0]

それあなたの感想ですよね

[0859 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:09:43.95 0]

>>858
まさにあなたのその発言こそあなたの感想でしかないですよね

[0860 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:13:42.33 0]

>>859
そのあなたも感想ですよね

[0861 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:14:24.97 0]

>>860
そのあんたもそれは感想に過ぎないよね

[0862 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 01:24:38.88 0]

そういえば有吉もひろゆきだな
ひろゆきはろくなのがいねえ

[0863 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 08:47:12.83 0]

キレやすい、プライド高い、声でかい、他人への執着が異常、無神経、とクソキモい太った51の店長が、なにをトチ狂ったのかスポーツ刈りにして赤に染めてきやがった。

もうさあ、イタイしキモいし恥ずかしいしやめてくれよ。
頑張って「明るくていい感じですね〜」とか言わなきゃならないこっちの身にもなれよな。

[0864 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 15:40:39.52 0]

>>854
そのレベルってのがわからないが３０年勤められる時点で別の素養を認められていると考えたら？

[0865 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 17:45:41.05 0]

>>669
話が変わったからごめんねでいいじゃんね。

[0866 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 18:37:52.18 0]

>>863
いや触れなければいいじゃん
そもそも５１キモデブでかつスポーツ刈りの赤染だろ
基地外率くそ高いじゃん

[0867 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 18:43:16.72 0]

曲がりなりにも店長だから完全スルーはできないんだろ
それくらいわかれタコ

[0868 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 19:00:46.42 0]

店長まるでタコみたいですねっていぅてやれ

[0869 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 19:02:45.42 0]

>>867
今のご時世他人の容姿に触れること事態ＮＧだろ
完全スルーも何もＮＧ行為だろ

[0870 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 19:05:59.56 0]

同性間で上手く褒めるのはアリかな。ウチのキチガイアスペなんか
「太った？」とか「髪薄くなった？」とか真顔で訊いてくるｗホンマ狂ってる

[0871 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 19:52:31.46 0]

こちらがやらなければならないこと以外では関わってこなくていいと言ってるのに
テメェーが能無し過ぎて業務処理できねえからって関わりに来る奴何なの?
しかも助けてもらっても感謝も何もねえし
そういう態度だから来るなって言ってるのにさ
やってることがハラスメントだよ
上司に聞けよw

[0872 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 20:27:51.17 0]

>>871
だからそういうのは両者(三者)がそろった状態で上司に言えよと

[0873 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 20:28:37.20 0]

>>872
うるせえ雑魚野郎
泣かすぞ

[0874 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 20:49:35.16 0]

おまえが悪い。どこ行っても揉めるタイプ

[0875 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 21:40:20.24 0]

>>873
そういう態度をとっても、舐められるからの結果が>>871何だよね

喧嘩腰で対応しても相手になめれられる>>873ってすごすぎるわw

[0876 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:10:37.52 0]

>>875
凄いとか言われてもなあ
お前が雑魚過ぎるだけで俺が凄いわけではないよ
精進しろ

[0877 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:35:29.30 0]

>>873
三者で話できないのはお前が上司に信頼されてないからだろ？
日頃の言動が悪すぎるんだろうな

[0878 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:36:47.16 0]

もしくは、単なるネット弁慶野郎で相手がいないときはいきり倒すが
揉めてる相手には小声では？聞こえねえよｗｗｗ
って返されるくらい内気な奴なんだろうさ

[0879 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:37:17.98 0]

はあ２日行きたくねえけど手続きがるから仕方なく出社予定
何で俺がやらんとならんのよ
俺担当の仕事多いし、しかも全部共有してくれないのばっか
仕事出来ないていにしてやらせるのってもうこれパワハラだろ

[0880 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:42:22.90 0]

>>877
昨今は期末ごとに上司面談をしている会社も多いからね
それでこの状況ってことは完全に上司からも信用されていない
それどころか立場は相手よりも下とみんなが認めているからこうなっているんだろうね

[0881 名無しさん＠明日があるさ 2022/04/30(土) 23:43:23.18 0]

仕事できんからと言って、全く仕事を振らんのはパワハラになり得るらしいが。
仕事できるからと、出来ん奴の分を上乗せするのは、パワハラにならんのかね？

[0882 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 00:18:50.26 0]

怒涛の連投から察するに冗談が通じないタイプぽいなスマソ

[0883 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 00:25:14.82 0]

>>881
仕事振らないのがパワハラとか言っても、フラれない方はラッキーくらいに思ってるのも多数なんだから意味ないよな
それこそ仕事した分報酬に直結するような場合以外は仕事したくないのが多すぎる

[0884 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 00:37:31.02 0]

過大、過小な要求といって
どっちでも本来できる仕事と大きく乖離した仕事を振ってはいけないんだよなぁー

[0885 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 00:51:17.39 0]

｢結婚どころか友達もできない｣　年収300万円未満の男性を孤独に追い込む"決定的要因" ★11 [凜★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1651319502/　

[0886 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 01:36:49.16 0]

>>881
過大な要求だから労働者側が訴えたら余裕でパワハラになる


好き嫌いで仕事任せたり任せなかったりするやつかなり多いけどマジでアホだわ
好きな奴には信頼できるからって言って仕事投げまくってるけど内心嫌われてんのに気づいてないからな

[0887 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 01:49:39.78 0]

それ前におったサイコパス小姑爺やわｗ

[0888 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 01:55:05.04 0]

うち上場してるそこそこの会社なんだけど
かなり体質が古くて上司に好かれてるとかなり無能でも超優遇されて嫌われると派遣社員以下みたいな人権ない扱い受けるのね
で、俺今上司に嫌われて真面目に仕事して来たのに「仕事してないだの」「キチガイ」だとむっちゃレッテル張られて孤立状態なんだわ
上司に嫌われたら人権なくなるから他の奴もそろって俺叩いてマジで課全員にいじめられてるみたいな状態

しかも今担当してる仕事って役員からあれやれって直で落ちてきてるプロジェクトなのに
その担当者である俺に嫌がらせしまくってんのマジで信じられねぇ会社として成立してない
毎日毎日俺の陰口言うために俺の作業エリアまで下りてくるとか上司も他の奴もいつ仕事やってんだよマジで
しかも部長進捗きかれてそのまんま報告したら「あれ嘘ですよｗアイツ何もやってないです」とか平然と上司が言うしマジで終わってる

どうせプロジェクトごと潰されて仕事干されるんだろうけど
完全に仕事干されたら上司名指しで訴えるわ
マジでこんな会社に10年も奉仕したのが間違いだった

[0889 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 02:11:28.86 0]

役員から落ちてきている仕事が重要なら、お前にさせないだろ
勘違いしすぎw

[0890 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 02:23:36.15 0]

訴えてどっちが正しいか
はっきりさせて進んでいく方が社会のためだよ

[0891 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 02:27:46.58 0]

>>889
超重要だぞ
だってうちの会社の中期経営計画の中に書いてあるからな
上司のクソバカとその取り巻きは去年の時点で重要性に全く気付いてなくて
来年このプロジェクトをクローズすればいいと慢心しきって俺に放り投げてた
けど今年部長からの勅命でプロジェクトの続投が確定して担当者の俺も続投になった
今俺潰そうとしてんのは俺が辞めれば全部俺に責任丸投げできるからだよ
訴えられると一切思ってないのがマジでアホだけど

[0892 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 04:24:58.21 0]

まともな分別できない老人多いからね
特に古い体質の大手なんて、老人どもが現役のときは中身よりも処世術メインだろうし

[0893 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 07:14:40.12 0]

>>891
中期経営計画に書いてない仕事なんて、人事と経理くらいだわ
上司連中はアホなんだろうけど、お前も十分にアホ

[0894 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 07:23:19.62 0]

女って30くらいになったらマジで劣化するな
見た目が、ってのじゃなくて気に入らない結果だと自分に非があると逆ギレしたり
反論してこない奴にはあからさまに舐めた態度取るようになったり
若い頃は可愛い可愛いで甘やかされてきたのツケが回ってきた感じ
おっさん連中が女の子甘やかす職場ほどその傾向が強い
現場仕事で女も対等だ見たいなとこで働いてる人は歳食っても謙虚な女性多い

[0895 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 08:01:30.13 0]

今日は嫌な奴と一緒だ
嫌すぎて吐きそう

[0896 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 08:06:54.24 0]

そいつに向かって吐けｗ

[0897 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 08:10:27.85 0]

>>894
そんなおばさんしかいない職場でしか働けない自分は低学歴で無能ですって自己紹介か

[0898 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 08:34:56.03 0]

>>894
オレはフェロモン吸いたいから30代40代の美人が好みなんだけどな

[0899 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 09:25:35.79 0]

>>894
事務系に多いな、それ。
うちは障害者の作業者も多いんだが、そういう人たちにも平気で上から八つ当たりする女社員（健常者）がいて、上司からはお咎めなし。

[0900 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 09:53:39.00 0]

おっさんでもそういうのいる

くだらね

[0901 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 10:24:09.49 0]

>>886
それをパワハラ認定したら、困る会社や管理職は続出するだろうな。

出来ない部下を指導して、ちゃんと一人前の仕事をさせる、なんて面倒なことやらず、
出来る部下にばかり仕事を振る管理職、同じ給料で分担に差があり過ぎる、っての
ほとんどの会社であるだろ。

まあ、いくら指導したところで、どうにもならんだろってのも存在するけど。。。

[0902 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 10:30:41.23 0]

>>881
それもパワハラ、それも悪質な部類の

[0903 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 10:31:28.84 0]

休みの日くらい忘れて遊べ

[0904 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 11:03:19.66 0]

>>901
いけにえだけどパワハラ裁判になってほしいよね

そうすれば会社も課長クラスに人事権を与えざる得なくなる
仕事をしない人はカット
仕事の多い人から仕事を減らすか給料を上げるかするしかない
仕事を減らす場合は代替の人を確保する義務も生じる

結局この手の問題って
課長クラスに人事権がないのが一番んの問題だわな

[0905 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 11:16:08.72 0]

人材の能力や給料に合わせて入る仕事を抑えるのも管理職の仕事
入ってきたものを構わず請けてたらそりゃ誰かが壊れるわ

[0906 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 11:50:54.38 0]

>>905
うちがそれだ

もう更迭されたけど前任の部長が人員とても足りなくて受けきれない仕事後先考えずに全部受けてきたから
人手も適切な人材も足りずに身動きとれなくなってる
その案件続けても儲からないけど止められないしそれがあるせいで新しい仕事を取れない

[0907 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:09:04.51 0]

コミュニケーション不足で後輩が怒られてたが
コミュニケーション不足って言葉になにも具体性がないよな。この叱り方幼稚じゃね？

[0908 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:12:55.84 0]

なにが悪いのかそれだけじゃわからん
報告連絡しないで勝手にやってるのか
単に他の社員と話をしなすぎて煙たがられてるのか

[0909 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:18:37.56 0]

爺どもは部下はこき使ってもいいくらいに思ってるからな
若いころにそれやられてきてるだろうから
でもね、爺どもが若いころと違うのは仕事の難易度はオメーラの若いこととは違う
ＰＣ必須　法律はもちろんＩＴもそうだしいろんな知識を幅広く求められる時代

気合いと根性と人付き合いだけで何とかなる時代じゃないんだよ

[0910 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:26:02.20 0]

この前だけど、他の部署と連携してる仕事があって、まとめてる奴がこっちに相談なしバンバン物事決める
しかもこっち主導で主に俺の仕事が増えるような内容
だから喧嘩になったわ
こういう奴って自分はやらねえくせにバンバン仕事増やしてくるんだよな
この仕事の担当辞退することで話をして終わったが、仮に拒否されてももうやらねえ
この仕事以外にもやならきゃならんことが山ほどあるのに、勝手にやる気出してこっちにやらせるカスの自己満に付き合ってられるかよ

[0911 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 12:50:40.34 0]

>>907
このスレでもたびたび出ているけど、仕事に必要なコミュニケーションと、採用で言われるコミュニケーションが違いすぎるからな

仕事で必要なのは
所定の時間までに必要な情報を必要な量、所定の方法で相手に伝えるコミュニケーション
もらう側は所定の時間と方法と最低量を定義するのがコミュニケーション

でも実際は、
和気あいあいとやりましょう
無給で困ったひとを助けましょう
仲良くしましょう
がコミュニケーションとされちまってる

[0912 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:06:26.13 0]

>>911
これでいう、
もらう側のコミュニケーションが低いのに
出す側の責任にされるという事態でもあるよな。
もらう側が職制上強い立場だから

後段の話は、会社にしか居場所がないオッサンたちのせいな気がする

[0913 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:14:12.97 0]

>>911
アットホームってやつだな

[0914 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:36:51.24 0]

>>907
事前確認や情報共有怠ったために問題が発生したのだったらコミュニケーション不足って怒られかたでokよ

[0915 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:38:30.94 0]

>>912
>後段の話は、会社にしか居場所がないオッサンたちのせいな気がする

これ実は30までの若手のほうが、アットホーム系への要求強いってデーターがあったりするくらい
だから「和気あいあいな職場です」とか「アットホームな雰囲気です」って求人記事が多いのよ
ブルーカラーに限らずホワイトカラーでも若手のほうが職場の同僚との関係を求めがちっていうお前や俺にとっては異次元な現実がある

[0916 863 2022/05/01(日) 13:52:43.38 0]

しかも自分の見た目が若いと思ってる。
37の同僚がよくお客さんから25,6に間違えられるんだが、そこに「俺も若く見られるんだよね」と超反応するのが更にキモいしイタい。

いや、お前若く見えないから。
年相応のただの太ったおっさんだよ。

[0917 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 13:58:43.71 0]

>>915
個の侵害などパワハラ横行とか
が予想される福利厚生に金かけられない貧乏会社、ブラック企業臭のするアピールワードに見える。
若者がアットホームがいいとかワイはみたことないが
そういった統計があるとしても、求人詐欺みたいなもんだろう。

なお、若者がイメージしてる優しい世界を邪魔してるのは
高給のおっさんたちなのに。

[0918 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:07:27.62 0]

アットホームを売りにしてる職場ってほぼほぼ見える地雷だよな

[0919 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:10:13.80 0]

若者がアットホームを求めてるとかどこかの糞コンサルに吹き込まれて幻覚でもみてんじゃねえの？
会社の人間関係は無難にやり過ごして私生活充実させたいって人ばかりだよ
仮に求めているのだとしてもアットホームを売りにしている会社と若者が求めてるそれは別物だろうな

[0920 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:10:58.85 0]

アットホームとは村とか群れのことだから
村八分という概念もまた存在する

[0921 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:17:38.96 0]

家庭の優先度が高いワイからしたら
会社がアットホームである必要性皆無

アットホームって言葉は、
家族なんだから給料は期待しないで
やりがい搾取だよ
って言ってると思ったほうがいいよねw

[0922 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 14:51:48.16 0]

>>919
コロナのリモートワークで判明したけど、中堅以上のほうが帰属意識薄いよね
だって自分の部分は自分の判断のと経験で仕事ができる上に、若手を教育する必要もなくなった
その逆でかんがえりゃあ、若手のほうが帰属意識っていうより会社に抱えてもらおう意識が高いってのもうなずける話

[0923 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 16:30:58.61 0]

>>909 当たり前じゃんそんなの

[0924 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 17:08:00.93 0]

ＰＣと法律とＩＴが前提の今の社会を実務で作ったのは５０代だから、実は並の２０代より使える
２０代からすると５０代も７０代も同じに見えるんだけどね

[0925 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 17:38:36.80 0]

取引先のグチを書こうと思ったが、社内の人間関係で悩んでる人より遥かにマシだな。付き合いを減らそうと思えばある程度減らせるし。ただ断れないと思って無茶振りしてくるのは許せねーよ。成果物に対してダメ出ししてくるのもな。いやそれアンタんとこの指示でやったんだけどな。あとうまくいかないのを全て俺のせいにするなよ。

[0926 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 17:45:34.88 0]

>>922
それはちょっと違う話では
独り立ちしてある程度一人で仕事回せる業務持ってる奴と
本来はまだ上が面倒みてやる年齢の若手との違いでしかない
若手はどうしていいかわからんから指針示してほしいと思いはしても帰属意識もってるかといえばそれはまた別の話

中堅は合法的に下を見る必要がなくなって楽になった奴もいるだろう
会社の飲み会だって最初はコロナ落ち着いたら花見や忘年会やりたいとか言ってたけど
今じゃ今年はどうするなんて話もでないわ
会社なんて元々自分が食うために働いてる場所でしかなくて
皆で帰属意識持ってる様なフリしていただけだよ
殆どの人は会社の事より家族や私生活の方が大事に決まってる

[0927 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 18:21:02.17 0]

最近会社の文句も出なくなってきた
辞めようって思ってるからなんだろうけど

[0928 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 18:59:05.18 0]

でも４０代５０代ってＰＣ使って効率よく集計とか分析しようとすると、「楽しようとするな！手を動かせ！」って怒るよね

[0929 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:12:47.61 0]

Excel使いこなせない老害はそういうこというな

[0930 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:12:55.89 0]

前の会社の50代で一人だけ、ExcelVBA使いこなしてるのがいたぞ。
なんでも年齢で区切るもんじゃないなと思ったわ

[0931 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:13:54.70 0]

>>924
ただし理系の院卒以上の50代に限る話な
それ以外は今では弾かれる様な馬鹿でもチョンでも誰でも企業に入れた時代だから一括りに50代と言ってはいけないw
勘違いするカスみたいな文系50代もいるからねw

[0932 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:32:26.19 0]

>>928
ピボットテーブル使うだけで怒るやつとかいるからな。労害だけじゃなくExcel苦手な主婦なんかも。

[0933 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:40:20.45 0]

機械的に処理するって
前提を揃えるってことで
それは誰かに我慢してもらうことだからな

[0934 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:55:45.88 0]

>>932
うちにもいた
前はExcelでやっていたこと業務改善と称してかたっぱしからWordに置き換えて全部手入力にした馬鹿いたよ
たとえ関数一つ使っていなくてもハードル高いものに見えていたらしい
Excelで仕上げた成果物はほぼ見ようともしないから病気だね

[0935 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 19:57:31.21 0]

Excelで複雑な工程を経て出す数値があった
最初にそのシートを作った人は、あとのメンテナンス性を考えて
印刷時に表示されない外側のセルを使って、何段階かに分けて計算させてたんだが、
いつの間にかおりこうな自称Excelマスターが計算式を５つも６つも入れ子させて
１セル内で計算が済むように「改善」しやがってた

[0936 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:08:48.67 0]

オタク系の子に多いけど、簡単なものを難しくする傾向がある
Ｅｘｃｅｌとかもそうで、自分は便利にしたつもりでも、他の人が見ると？になる
本人は勉強しないほうが悪いみたいに思ってるケースが多いが、見方を変えると他の人のことを考えることができないタイプで揉めやすい傾向がある

[0937 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:20:07.58 0]

程度の問題なんだよな
周りもそのExcel出来るやつと同レベルなら構わないだろうが会社はいろんな奴がいる
使いこなせないと最悪破壊する奴がいるならリスクのある方法はやらんほうがいいんだよ

何より大事なのは自分がメンテナンスし続ける前提でやると未来の負債になるから絶対にやらないこと
立場が変われば同じようにできなくなるしいつまでもそこにいるとも限らない
自分にとっても他人にとっても足枷になるような仕事の仕方は避けた方がいいんだよな

[0938 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:22:16.51 0]

>>921
ほんと職場によるし人によるよ
みんな仲良くて意見交換しやすい会社の方が
アイデアバンバン出て売り上げに直結したりするし
システマチックだと下に合わせざるをえないこと多いから効率下がるってこともある
何が正解かなんか結果論だよ

[0939 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:24:33.94 0]

>>938
>みんな仲良くて意見交換しやすい会社の方がアイデアバンバン出て売り上げに直結したりするし

実例あげてみ。ホンダですらもうそのやり方は古すぎて使えないって言いきっているのに。

[0940 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:25:18.29 0]

>>935
いるよなー、そういうの。改善が改悪になってる。
数式長いと読み取りやメンテが大変って、すぐわかるはずなんだけどねえ。

[0941 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:43:10.80 0]

まあ仕事を複雑化すると高評価、単純化すると低評価だからな

[0942 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 20:51:08.32 0]

>>941
いや逆だろ
少なくともうちはそうだわ

[0943 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 21:26:14.26 0]

我が社の55以上の老人みな無能
みな老害
誰かうっかりコロナ移してコロしてくれ

[0944 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 22:03:48.79 0]

>>941
そりゃおたくの会社がおかしいだけだよ
今どきは簡単にする方が評価されるわ
もっとも評価者がまともに評価できるかが問題だが

[0945 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 22:06:26.54 0]

明日仕事嫌だな
ていうか会社の都合で手続きが遅れたのに何で俺がやらないとならないんだよ
こんなの決めた連中でやればいいのに俺を巻き込むな糞が

[0946 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 23:12:15.80 0]

【社会】 もうすぐ「恐怖の手紙」がやってくる!? 最高11万円の「自動車税」 延滞したらどうなるのか [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1651410691/

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“長期子どもポジション・キープ”

●料理、掃除、洗濯――母親が「“超”察しのいいメイド」として代行
●ゴミ出し、苦情対応などの近所付き合い――主に母親が当然のように代行
●不動産コスト（住居費、光熱費）――主に父親が不動産パトロンとして支払うのでゼロ

⇒●移動（ガソリン代）――父親が無料レンタカー店として機能（しかも自分で買う場合よりも高級な車が使える）〉

こんなメリットがあれば、親との同居を解消したくなくなるのも、当然かもしれない。
町の人からは「えっ！そんなにいるの？」「ちょっと多すぎますよね。40代50代ですよね」などの声が。

（「プライムニュース イブニング」2019年3月29日放送分より）
https://www.fnn.jp/posts/00443200HDK

[0947 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/01(日) 23:36:57.01 0]

>>945
わいの経験だけど、明日の仕事は素早く上手くやっちゃダメだよ
あいつはデキる、あいつに任せよう、あいつにやらせよう、あいつはあのポジション固定だ
って悪循環を食らうからね

[0948 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 00:30:27.94 0]

プログラムでも「バグはないけど可読性のないコードより、バグがあっても可読性の高いコードの方が価値がある」って言うね
COBOLが30年前からオワコン呼ばわりされながら、なんだかんだ言って使われ続けるのも、可読性の高さだし
まあ、COBOLでさえスパゲッティなコードを書いてしまうセンスの持ち主もいるけど

[0949 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 09:03:39.10 0]

>>947
そういうのが>>904にあるように、パワハラと認定されりゃいいんだけどな。

正社員同士では、同一労働同一賃金（非同一労働非同一賃金）てのは、
ほとんど考慮されませんなあ。

[0950 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 09:18:24.03 0]

あいつまたアホな伝えかたすんだろうな

[0951 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 09:20:42.53 0]

>>946
母親がやってる２点、妻がやって本人がやってないから、こどおじだな

[0952 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 19:02:26.57 0]

しったかぶりしてないで解りません、って言えばいいのになんで言えないんだろ
後でこそこそ教えてって聞かれるのもうざいし黙って抱えたままどこかで地雷爆発されても迷惑なんだけど

[0953 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 20:07:01.50 0]

管理部門やってていつも思うけど、各部署の上司たちが３６協定とかもそうだけど労働問題の知識がほぼほなくて困る
あと請求書作成して振込口座を書かないで出すとかね
まあ新卒とか若手ならしょうがないかなって思うけど、いい年の中年どころか社歴２０年とかの奴ですらちゃんとわかってない
別に３６の勉強しろとか経理について勉強しろとは言わんがあまりにももの知らなすぎ
こいつらの部下が質問魔なのも納得した
こんだけ馬鹿だと部下の教育なんて出来るわけがない

[0954 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 20:13:11.68 0]

ＧＷだから楽かと思ったらものすごく疲れた
何か若いころ散々ダメ出しされて悩んでたのが本当に馬鹿らしくなる
俺はこんな馬鹿どもにダメ出しされてたのかよ
一生懸命頑張って何とかしようと思ってた俺が本当に馬鹿らしくて嫌になる

[0955 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 20:29:59.34 0]

知識なくてもなぁなぁで生きてきてしまったからだろうな
経験から学習するより有耶無耶にする処世術だけで生きて来た奴は大抵そう
そんなボロボロの内情でも生き抜いて来てしまったことで謎の自負心があるから意地でも覚えようとはせずどうにかしようとするよ
そして傷口を広げる

[0956 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 22:01:56.22 0]

10連休なのに溜まってる仕事を家でやらんといかんってなんやねんこれ
仕事内容好きやないし辞めた方が良いんか？

[0957 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 22:13:54.27 0]

>>956
好きなセックスだけして暮らすんや

[0958 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/02(月) 23:33:41.59 0]

>>956
辞めればいいじゃん。

[0959 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/03(火) 23:13:35.60 0]

移住数が最多「20代女性」が東京に集まる深い理由　実は「企業の東京離れ」もほとんど起きていない ★10 [首都圏の虎★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1651586007/　

[0960 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 21:01:13.06 0]

移転するにも金かかるし移転したら従業員の大半が辞めるっしょ

[0961 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 21:09:47.54 0]

上司だけが悪いとは言わんが、会社に只しがみついて何もしないような老人が多すぎる
老人の若いころはそれはそれで大変だったんだろうが、だからと言って出来ないとかわからない理由にはならないんだよ
これって俺が言ってるわけじゃなくてお前ら爺どもが俺らが若いころに言ったり、やったことだからな
老いぼれた爺を苛める気はないが、出来ないわからないならもうそのポジションから降りろマジで
コネがあるならまだいいよ　コネもないし、何一つ役に立ってないどころ、あしひっぱたり邪魔するくらいな会社辞めろ
これも俺じゃなくてお前らが昔言ってた言葉だからな　責任持てよ

[0962 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 21:23:56.19 0]

1から10まで言わないとわからないアホが疲れる('A`)
頭が悪いってのはこういうのを言うのだとわかったよ

[0963 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 21:39:23.89 0]

>>961
なんで解らないとか出来ないって言えば許してもらえると思ってるのかが不思議でならない
社内はそれで済ませたとしても社外にそんなこといっても誰も納得しちゃくれないのに
そうやって責任逃れしたら別の誰かがやらざるをえなくなるってことが全く解ってないんだ老害は

[0964 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 21:47:52.20 0]

>>963
> なんで解らないとか出来ないって言えば許してもらえると思ってるのかが不思議でならない

これはもう、それを会社や上司が実際に許しちゃってるから、なんだろうね。
「できません」「やれません」って部下（年齢問わず）の指導や注意を面倒くさがって、
他の部下に押し付けて部署全体の帳尻合わせする管理職ってのは、
体感だが結構多い（というか、大半がそう）

[0965 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 22:01:40.50 0]

>>963
相手が上司でこっちが部下だから許されてるだけ
１つ２つならわかるけど出来ないことが多すぎるんだよ
俺もすべてを把握してるわけではないけど、現状わかる範囲だと、出来ないものが多すぎ
ＰＣ苦手、部署に必要な専門的な知識なし、もちろんＩＴ関係もダメで、ウェブ会議はもちろん、社内システムもちゃんとほぼ使えない
ストレスが半端ない

[0966 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 22:57:44.06 0]

>>964
老人苛めたい訳ではないんだけど、そうなんだよね
逃げて許されてるから逃げ癖がついてしまっている
それならそれで卑屈にするなり逃げたせいで割を食った相手に別の機会で借りを返すとか気を使えるならいいよ
でもそうやって逃げた事実は忘れた事にして尊大な態度は崩さないから何様なんだと思う

管理職もそれ見て見ぬふりしてるの解ってるからああ、困っていても見て見ぬふりするし助けるの止め様ってこちらも思うしで
だんだん組織がギクシャクしてきてるんだよね

[0967 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 23:13:08.43 0]

大したことないのに自分はデキると思ってる若害も多い

[0968 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 23:19:25.55 0]

>>965
うちの老人も似たり寄ったりだよ
手癖で出来る範囲の業務から一歩も外に出てこない
それも年々縮小して出来る事は狭まっているし出てこない癖に自分が出来ない仕事のことは小馬鹿にする

自分が専門だって言い張ってた業務だって話を聞いてみると経験的に知っているだけで理屈は説明できない
解らないまま何年もずっと放置してあることが多くて愕然とする
杜撰の一言に尽きる

[0969 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 23:20:22.99 0]

>>967
自分が言われてると思って苛ついてんのか？
変な造語作って対抗しようとか必死すぎやしないか

[0970 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/04(水) 23:47:19.96 0]

老人って中身伴ってなくてもカッコつけたがるよねw
ジジイもババアも

[0971 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 00:10:35.15 0]

そんなだから老害って言われるんだ

[0972 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 00:21:17.43 0]

>>966
こっちが助けないことも含めて、見て見ぬふりする管理職なら、
んじゃこっちも、自分のことだけ考えて勝手にやらせてもらうよ。
でいいけど、そうならんのよね。

部署全体での成果が出ないと管理職が困るから、放り投げられて、
あぶれた業務が管理職命令で、他の誰かに回される。

[0973 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 00:45:43.83 0]

>>967
それもあると思うよ
でも、例えば部署に必要な知識持ってないし、ＰＣ苦手、社内システムも使えませんとかなるとお前何しに会社来てるの？て思う
せめて最低限はやってほしい

[0974 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 00:50:41.10 0]

若いから良いとか年取ってるからダメとかじゃなくて、それなりの社歴とか役職ならば、それに見合った仕事をしてほしいだけなんだよ
新人ならしょうがないよ、経験値が低いから　
でもそれなりにやってて役職あるのに、基本的なことすらできませんわかりませんはおかしいだろ
ふざけすぎなんだよ

[0975 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 01:03:40.16 0]

管理職が、実務や細かい技術的なことを知らないだけなら、まだねえ。
その分、仕事しない部下にはきちんと叱責するとか、マネジメントを
しっかりやってくれるのなら。

[0976 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 02:13:24.43 0]

【ＳＯＳ】男性の悩み相談、じわり増加　コロナで環境変化、ＤＶ加害だけでなく被害も [ぐれ★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1651671755/
>同プラザによると、４０〜５０代からの相談が多く、ＤＶ加害だけでなく、
>妻からのＤＶ被害を訴える事例も増加。担当者は「コロナ禍でテレワークになり、
>家にいる時間が増えたことがストレスの一因になっているのでは」と指摘する。

[0977 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 02:20:27.54 0]

>>974
課長のくせに業務システムを全く使わないやつとかな。
受発注や売上仕入の入力はともかく、一覧を見るくらい自分でしろよと。Excelでメールしてくれは甘え。

[0978 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 03:35:03.05 0]

>>972
そうやって全員でチキンレースやってるから仕事がどんどん回らなくなって辛くなって皆でギスギス苛々するんだよ
そんな状態だからいい結果出せないしで酷い悪循環

もちろん社内がどれだけ腐っていようが結果は出さないといけないから誰かが損をする
全員で仕事投げ続けると責任感強い奴とか話持っていきやすい奴の所に仕事集まっちゃうんだよね

[0979 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 03:46:15.32 0]

若い奴で仕事出来ると勘違いしてる奴は痛い目見て覚えればいいんじゃない？
若手や新人なら指導もするし時間はあるから伸びしろも期待はできるよ

でもある程度歳いってりゃ当然求められる能力ってある訳で
知識はない、技術はない、協調性もなく役職相応の振る舞いも期待できないときたら
お前なんでこの会社にいるの？って思いたくもなる

[0980 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 05:01:46.41 0]

協調性なんていらないけどな
>>911にかかれているのと同じで都合のいいツールとしての協調性を求めているんだから

誰が何をいつまでにするかを決めていれば、これってJDだよな、協調性とかまず不要

[0981 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 06:25:32.75 0]

日本型ビジネスでの協調性とは

・　こちらのことを察しろという圧力
・　誰もがしたがらない明文化されない作業を年下がやれという圧力
・　不手際や不良があった場合、年下から順に無償労働によって回復しろという圧力
・　二者間で明確に定義されていない緩衝領域のタスクを相手がやるべきという圧力

この程度の使われ方でしかない

[0982 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 07:54:24.52 0]

>>979
報告書に真っ正直に書いても
上司が改竄ねつ造してその上にまで届かないのよね

[0983 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 08:00:09.78 0]

協調性は要るだろｗ無いヤツがいるだけで職場の雰囲気が悪くなる
大抵キチガイみたいな承認欲求抱えてんだよなぁ。どっか他所で
ノルマのある営業職にでも就けばいいのに

[0984 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 08:09:35.77 0]

仕事は効率！とか言いながらベラベラしゃべりかけてくるおっさんがウザい。
ツイッターでもやってろって思うわ

[0985 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 08:19:06.21 0]

こっちだってガキと話しなんかしたくねえんだよ
雑談してコミュニケーションとって部下若手の状態を把握する方が仕事の効率が上がるって研修されてるから止めらんない
１日１回は部下に話しかけるって業務目標に書かされてるから止めらんない

[0986 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 08:20:39.18 0]

うわクソみたいな会社だなｗ「飲みニュケーション（）が大事」とか言ってそう
辞めちゃえよ

[0987 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 08:31:48.07 0]

>>983
同意、コミュ障は雑談には積極的だけど
仕事の協調性が皆無だったりするからな

[0988 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:07:26.38 0]

一方的なボランティア要求、報連相できない
丸投げ人任せ、相談しても本人はフォローできない
他人にフォローを丸投げ、そこまで一方的でも感謝しない
承認欲求強い、外面重視、責任転嫁、成果の横取り、伝書鳩係

[0989 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:09:29.10 0]

いまどき報連相とか言ってる会社も終わってるわｗ古くさい

[0990 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:18:35.80 0]

死語という意味なら、じゃあ、報告、連絡、相談
困ったときの相談はしょっちゅうだからコミュ障にできないのは報連だな

[0991 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:22:52.00 0]

GW前にはやらなきゃいけない事を放り出してGWに逃げ込んだ
もう鬱だらけで心折れそう

[0992 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:28:03.45 0]

GW直前にかなりヤバいものを対応したせいで折角の連休でも
下手に旅行もできんかったわ

[0993 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:46:04.31 0]

ほんとここでもそうだ。

協調性を相手が都合よく動かないってことといいかえているよな。
>>983とか>>987とか。

そんなの最初から仕事の範囲とルールを決めとけばいいだけのこと。

[0994 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:49:37.92 0]

>>993
曲解も甚だしいな
君のそれもコミュニケーション不可能な類、コミュ障

[0995 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:49:41.11 0]

>>986
まじで、今は人材コンサルのセミナーはそれが多いよ。
世間でいう係長未満のポジションに対して「コミュニケーションを取りましょう。」「結果じゃなくて努力を評価しましょう。」ってセミナーがかなり多い。

[0996 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:51:06.26 0]

>>994
はい、また感情優先ですね。
契約や規律優先で死ことができない君こそ、障害。
もちろん君が規律を作る能力がないので、感情優先の仕事スタイルを取りたいのは至極理解できる。これは能力がない人が良くするやり方。

[0997 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:53:26.15 0]

まあ、能力が低い人にとってはきっちり決めることも無理だけど、きっちり決められたら困るからね。

良くいるじゃんここでも
「うちの上司は指示があいまい。」「うちの上司は支持が適当。」
って批判。

上から見てこのあいまいであっても結果を出させるのが協調性っていう話なだけ。

[0998 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:53:48.91 0]

>>996
感情でものを話すな
人と一緒に仕事してる意識が無いってだけの話をしてるのに
都合良くってなんなんだ？

[0999 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:57:25.75 0]

>>993
都合良く動く人間を求めているのは>>988のようなことをしている輩だ
>>987-988を書いたのは俺な

[1000 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/05(木) 09:59:19.42 0]

>>997
意味不明