仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ 新part1
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
マジで担当元の奴に戻せよ、暇潰しなんてやってる余裕があるだろうが 量もさることながら、ただの掛け持ちじゃなく幅が広すぎんだよ 会社が始業開始前にスピーチがある朝礼とラジオ体操やってる
まじでアホくさい
テナントビルなのに150人くらい一斉に飛び跳ね運動までして騒音響き渡らせてるし ホントまるっと押し付けられたあの最大の負債が終わんねえと落ち着かねえわ >>5
スピーチと体操だけは誰にもよりも必死にやれ
後は寝てていいから 納品だけ上司に行ってもらうか
どのみち責任者クラスの肩書き持ちが最低一人は行く必要があるし 10年前、5年前でも工場の昼休みにアイパッドで動画見てるジジイが居る
ジジイ連中は、好景気なんだよ
働いてるジジイは「孫に何か買ってあげたいから」とかだから
生活に困ってる働いてるジジイは居ない
何が老後までに「2000万貯金」なんだよ
公務員だけなんだよ、認識ズレてるの
エクセルしよ〜るカフェでエクセルしよる
スタ場で三時間会話なくて彼氏がずっと漫画読んでるだけのカップルなんて無理矢理結婚させても意味ないんだよ、冷めたカップルは結婚しても別れさせても得するだけ、ルール守れよ
スタ場でノートパソコンしてるエリートばっかりだろ?
工場のジジイもだよな 責任転嫁上手いんだよな
調子いいこと言っておいてやばくなったら一目散に逃げる
こういうのって上に多い 責任感が強い人は責任を押し付けられるから出世しない 体調不良のフリしてプロジェクト離脱する管理職とか割といるしなー はあ休みてえ
金曜日に休んでFFオリジンかってプレイしてえ マイクロ管理の管理職も問題だけど、管理しない管理職の方がより害悪かもって最近思い始めた
秩序皆無の職場のストレスって結構ヤバいw >>20
うちそれだわ。全部署の課長が課長の仕事してねぇ
そのくせ新人ガンガン採るからやってられん 管理しない管理職って結構多いのかな
そんな話をよく聞くわ >>20
交通整理せずにぐちゃぐちゃにしてくタイプだろ
放置するから基地外みたいな部下がやりたい放題やり始めて阿鼻叫喚の地獄絵図になるやつな >>21
なんか、いい加減で適当なのがカッコいいって思い込んでる馬鹿みたいな奴いるよねw 多分だけどカッコイイとか思って適当にやってるんじゃなくて、面倒だから管理してないだけだと思うぞ やってないんじゃなくてできないんだよ
やらないってのはありえない、できるならやる方が圧倒的に楽だからな >>26
そそ、やらないとクソみたいな部下のうんこみたいな仕事の尻拭いする羽目になるからもっと大変になるんだよ 管理しない管理職の奴って、管理しないどころか部下の面倒も見ないから、尻拭いなんてしないよ
そういう事態になったら責任転嫁したり、尻拭いはほかの部下にやらせる
部下の尻拭いするくらいの奴は、出来ないとしても出来ないなりに管理してる >>29
確かにそうだな
できない部下にできない管理職のセットってそんな感じやね いっそ社会人検定みたいなので一定のスコア出せないと正社員就職出来ないみたいになったらいいのに
交通整理出来ない奴が職場にいると、本当に多大な迷惑 管理職のことを、現場の責任から解放された立場と思い込んでる管理職がうちにいるんだが
そんな感じしねえ?
責任事は全て部下にぶん投げて、自由気ままに好き放題 >>31
そういう奴ほど心にもない答えを書いて通過するから無意味 >>32
29書いた俺だけど、うちの管理職はまさにそんなの多いな
本人はどう思ってるのか知らんが、管理もしないし実務もやらない社内ニートみたいなのもいる 管理職とか言って実態は事務仕事とか社内調整とか
まるでパートタイマーみたいなゆるーいことしかやってなかったり 締め切り15分前に連絡してきて、15時過ぎたらもう今日は受け付けませんとか言われたので、ちょっと怒って強引にねじ込ませた僕
相手のおばちゃんものすごくやる気なさそうだったけど、怒ったらすぐやりますとか言っててワロタわ
最近おばちゃん(おそらく40〜50)くらいの相手先と揉めるの多い
おそらく時短組のBBAだと思ってる
基本的に知識不足なのと、自分の都合で物事進めたがる >>33
心構えがどうこうなんて次元の話ではなくて、物事整理して体制作り出来る最低限の知能と職能持った人間だけが正社員になるべきって話だろ? 管理職でいうなら事務仕事してたり調整やってるだけマシよ
たまにあれどうなってる?とか聞いてくるのと、思い付きで頓珍漢なこと言う以外はナーーんにもしない管理職とかいる >>33
それに関しては難しいよ
する仕事と立場が変わった人は、こちらから見たらそう見える場合もあるしね >>36
自分に能力も実績もない
↓
それでもマウントをとりたい
↓
そうだ!職場の子をダメな奴ってことにすればマウント取れるんだ!
って感じの発想してるババアって結構いるよねw >>37
横だけどそういう奴は検定に受かるようなスキルは持ってて、検定の時はしっかりやるけど、そうじゃないときはやらないってことだろ
知らんけど >>38
簡単なのだけやって面倒なのは部下にやらすから部下の負担ほぼ減ってないのよ
事務仕事ならパートタイマー雇った方が安くて仕事が速い >>37
正社員ほぼいなくなるな
そのくらい全体の水準が低い >>38
>あれどうなってる?
朝仕事振っておいて自分で忘れてる奴とかおるからなぁ
何度も午前中に同じこと聞いてくるからこちらから確認するのも憚られるし
やっぱ認知症なんかな… >>40
マウントって言うか単純に私は家庭で忙しいけど仕事しない金貰えないから嫌々仕事やってるって感じだな
俺の邪推かもしれないけど、腰掛みたいな感じで仕事をしっかりしようなんて気持ちは微塵もないんだと思うよ
詳細は書けないけど、締め切り15分前に連絡してきて、1分でも遅れたらもう今日は受け付けないとか言われた
で、俺は急いで仕上げて送付したらおばちゃんが1分遅れたからダメだと言ったんだよね
そこでそんなにきっちりやるならせめてもっと早く連絡くれって抗議したら、おばちゃんは昨日連絡したとか言ってきたんだよ
メール見たら今日の日付で締め切りの15分前の送付になってるからそれを理由にちょっと怒って抗議したら、受け入れてくれたけどさ >>44
内のは一応覚えてはいるよ
進捗状況きくのが管理だと思ってる
俺:予定通りに進んでます→上司:ふーん
俺:予定よりも遅れてます→上司:頑張れ
俺:問題が発生しています→上司:頑張れ
俺:問題が発生していて対処に苦慮してます 指示ください→上司:君の仕事だろ?自分で何とかしろ
基本これだけのやり取りしかない >>40
いる、しかもできる人がターゲットになるから、できる人から辞めていく 上司だろうが部下だろうが猫の手も借りたい時に猫の手になれる奴かどうか
それがカスかどうかのボーダーライン、むしろ負担を増やす奴は論外のカス >>40
要するに自分アゲしたいから、周りをサゲようとするBBAってことね
ウチの職場にいてる
死んでほしい 別に誰もそんな方向目指して無いんだろうけど、最終完成形として生産性を一生懸命低くさせようとする組織作ってるとこ大杉 社会人やってから思うようになったけど本当にいろんな人がいるんだなあって うおおおおぉぉぉおおお!
今日のプレゼント失敗したああああ!
後輩たちが羨望して聞いているなか、しどろもどろに。。しかも喉が乾燥して声もしわがれて。。グダグタで終わったぁぁぁあああ!!
発表のネタとしては今までにない新しい話で、まさにこれこそ俺にふさわしい仕事の内容だったのに!
くそ!くそ!くそ!俺はもっと出来るんだ!もっとカッコいいんだ!今日のは忘れてくれーーーー! >>49
周りサゲ野郎が勝手に信頼無くしてハシゴ外しされたのに何故か上司がおかしい!と毎日喚いてるよ
仕事もしない、管理もしない、帳簿誤魔化すとかやってりゃ上司もまともに聞く耳なんか持たないの当たり前なんだけどな 一時期だけど11時くらいまで仕事して家につくのが12時30分くらいになり、それから風呂入って飯食ってからさらにゲームやって3時くらいに寝るようなくらいしてけど意外と平気で、定時上がりになったら逆に体調不良が酷くなった 「1日2兆円以上」の巨額戦費にロシア国民悲鳴 プーチン氏「戦略で負ける」と識者 ウクライナ侵攻「長期化」予想 ★3 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647355968/ >>53
でも不満が具体的だから上司が職務放棄してるのは事実なんでしょ? 普通の上司なら間違った指摘をされたなら上司なんだから正すべきだけど
それをしてないなら後ろめたい点があるって事やな >>40
お前じゃん
自己紹介いらないよブサババア >>49
マウントとか周りサゲって感じなのかわからないけど、「あの子達ダメねぇ」ってことに何かとしたがる独身おばさんがウチの職場にも居る
自分はその独身おばさんのことを「加齢で母性本能が腐って拗れた」or「満たせなかった母性本能を無理やり満たそうとしてる」ってことなのかなぁ?と分析してる >>67
母性本能や既婚未婚と無関係
頭大丈夫かお前 支離滅裂な事を書いてて分析能力0で草
あいつダメだなと言われてる無能の書き込み 頭の悪い人って自分の評価の低さを嫉妬等のせいにしたがるよなあ
お前の評価が低いのはお前の頭のせいだ 上司が残業多くしてる奴の評価を高くしててあたおか
奴は無能故に残業してるだけだぞ
根性論やめろや いつも以上に有り得ないミスや無駄な質問で足引っ張りまくってる
上司の言動からまた飛ばされそうな気がして仕方がない >>66
その通り
周りサゲおばさんに刺さって発狂してるんだよ ここ十数年の間に出世した人は今のプーチンと変わんない
常識人が見たら一目で基地外とわかるけど
本人と同類には何がおかしいのかが分かっていない >>75
お前が仕事出来ないだけなのに周りのせいにしてて笑うは
アスペかお前 出世した=わがまま独裁政治が許されたと勘違いして部下の扱い方を間違えたり
本人は責任逃れに必死で高見から指図をするだけ
(ぶっちゃけ本人は知識がなかったりできないことなので指示ではない)
何か問題が起きれば部下に責任を取らせて本人は安全圏に雲隠れ >>78
そうでもない
左遷部署の奴らは全員無能だから互いが互いのことを無能無能言ってるけど
残念ながら全員無能w >>79
自分の頭の悪さに気付かない奴ほど害悪なものは無いよな ババアよ
ヒステリックになってると刺さってるのバレバレだぞ 頭悪い人のワンパターン煽りがババア
ババアじゃねえし またサラリーウーマンだからリーマン板に書き込んで良い!とか言って書き込むBBA来てるんだ >>88
能に障害あんのお前?
事実でない事を否定するのは普通だろう ロシアでも実際に起こってるけど上を見限っての人材流出が最後に現れる警告だ
上が無能なら有能な人材から辞めていくという特徴的な現象が確認された時には
既にそこは末期と言って良い
部下をただの駒として扱っているプーチンの同類は要注意 >>76
発言一つ取っても思いやりがないよね
当事者意識が無いのがよく分かる無責任な発言ばっか >>90
こういう場末では理解出来ない人に一々反応する必要はないんだぜ
むしろ笑ってるつもりの阿呆を見て内心嘲笑うモンだw 有能な人材から辞めていくから無能が出世し更に病状が悪化
末期だな 実際ババアじゃなくても他人からババアだと思われてしまう書き込み内容やメンタルはヤバいと思うぞw ババアってなんで居直り強盗みたいにスレに居座るんだろうな
職場でもそんな態度だよなぁ
散々周囲に迷惑かけても自分は悪くないと開き直る
大損害出しても恥の感情が無いから自分から辞めたりもしない ババアってわざわざイライラしにこのスレ来てるの?何してんだよwバカみたいw >>95
まあそれな
言われて改めることが出来るならまあワンチャンあるさ >>85 >>86
ここの「ババア発狂w」に対して
「ババアはお前」って返しヤバない? >>104
リアルで誰からも絡んでもらえないからスレ違いな場所で構ってチャンムーブかましてるんじゃないのw >>113
草太郎がババアだぞ
前に自分で女って言ってたからな
リーマン板に来て男に絡む男日照りの基地外やで 異動させまくってぐるぐる入れ替えてれば安泰と思ってる会社も嫌だが子供理由に転勤免除周りと給与待遇同じで渉外しなくてオーケーのゆとり女たちもむかつ 子供作ってイクメンになってゆとり男の仲間入りすりゃあええやん >>104
ここに入り浸ってる逆張りババアは40代の独身ババア
今の時代、40代で初出産は普通だと暴れに暴れてた算数できないババア
不倫してたが若い女に乗り換えられたみたいだぜ >>117
乳母車に人形いれて徘徊してそうなババアw 前に職場に人形連れて人形用の席まで用意して対応したことあるけどその時のババアかよ 基地外ババアはもうここに来ないでください!
むしろ死んでください!
あなたの存在を喜ぶ者はいません! 歳だけとって人生経験浅い人ばっかだからしょうもない煽り合いが成立するんだよな ババアは不倫のあげく捨てられてここで男を呪いたいんだろな 金曜に問題が溜まりすぎて不安で仕方ない
営業所の人員全員使って捌ききれるかな… >>125
じゃあ言わせてもらうけど、お前俺とタイマン張れるの? とんでもパワハラ野郎の下面倒なポジションで何とか耐え忍んだら
今度は休憩とばかりに異動した部署で発達としか思えない輩の面倒
見させられる始末。
仕事の負担自体は確かに軽減されたが精神的負担はまるで軽減されんわ。 この会社を正す!みたいなこと言っておいて、自分が権力持ったらやってることは前の奴らとほぼ同じで、やってる奴が変わっただけという始末
散々人事に文句言っておいて、おめーもおきにを出世させてるのな
しかし本当に女に甘くてなーんにも出来ない女でもあの子は優秀!とか言って持ち上げる癖に男の場合はあいつはこういう悪癖があるとか言って低評価を付けるという糞っぷりw
あのさ禿げやろう
この会社の仕事の7割は男がやってるし、きつかったり残業多いブラック部署はほぼ100%男なんだけど
これで同じ給料でやる気出すのか?
ちんぽでもの考えてるのか知らんけどお前もお前が否定してきたゴミ上司どもと同じかそれ以上の糞なことしてるって禿げ頭の刻めよ糞
愛想いい振りして裏ではぼろくそに言ってるのみんな知ってるから、お前が頑張ってもついていくどころか、どんどん距離置かれてんだよ やっぱり結論は、不労所得を得ることにすべての努力注ぎこんで、さっさと仕事辞めるのが一番いいな
真面目に仕事しても割に合わない
結局他人をこき使って自分が美味しい思いすることばっかり考えてる糞やろうが多いからストレス溜まるし、
そういうのと接してると、自分自身もどんどん性格ゆがんでいくわ >>132
俺不労所得で年間コンスタントに200万くらい稼げる様になったよ、何もしなくてもお金が入ってくるのは多くなくても精神的に楽
あともう200万稼げる様になったら早期リタイアする ゼレンスキー大統領、アメリカ議会でロシア侵攻を日本による「真珠湾攻撃」に例え非難「我々は同じことを経験している」 ★9 [岡 尚大★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647449069/ 同族経営の会社で専務が2代目社長のママで好き勝手やるからすげー迷惑 ロッカーのカギ壊すとか靴隠すとか私物捨てるとかちょっとしたイタズラじゃんよ
笑って済ませろよそんぐらい
上司にチクリやがってあのチー牛
ユーモアのかけらもねえ奴だ 面接官したくねーから業務内容これで説明してって言われて適任者人入れたのに
「え?あれ出来ないの?これ出来ないの?」ってふざけんなよ!!認知症かよ!!氏ね!! 某オンラインサービスを開発運営してる会社を2月末で辞めた。これでその会社にはインフラやセキュリティに詳しい社員が一人もいなくなった。
俺一人で回すのはしんどい、運用が重要だから人を補充しろと何度言っても聞き入れてくれなかった。まぁ辞めてせいせいしたわ。 >>144
オンラインサービスなのにセキュリティインフラワンマン体制とかやべーな
その辺の関係ない会社でワンマンならわかるが 割とそういうとこ多かったりするね
対外コンプライアンスではしっかりやってます!って言って、実態は1人(または超少人数)に投げてしまってるとこ
しっかりやってるとこも勿論あるけど、経営者のほとんどが本質的にシステム嫌いだし、その中で特に「セキュリティ」って一番嫌われるものだからね
【安倍の果実】日本が急激に貧しくなったのは「アベノミクス」の責任である…異常な円安に導く安易な経済政策でタイより貧乏な国に★8 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647483720/ 人の同情に漬け込んで反省しないクズはクズのままなんだよ
更生の余地があるってんならテメェが責任もって面倒みろや 外チームの担当者とかを次から次へと責めてって、チームの能力を削り取っていくのってハタから見れば滑稽なんだろうな。
ブラック気味な職場とか担当者変えたら仕事遅くなる一方なんだがね この時期に1年近く貯め込んだ書類持ってくるなよ
何とか処理してるからやってもらえると思ってんだろうけど、あんまりひどいか今度から放置しよう
毎年注意してるのに一向に改めないんだからしょうがない
つくづく思うけど、今回限りとかで特別な対応すると、感謝して返してくれる人と、それが当たり前になって文句言うのがいるが、
後者の方が圧倒的に多い この時期に1年近く貯め込んだ書類持ってくるなよ
何とか処理してるからやってもらえると思ってんだろうけど、あんまりひどいか今度から放置しよう
毎年注意してるのに一向に改めないんだからしょうがない
つくづく思うけど、今回限りとかで特別な対応すると、感謝して返してくれる人と、それが当たり前になって文句言うのがいるが、
後者の方が圧倒的に多い >>145
どいつもこいつも「作ったらおわり」の意識しかねーんだわ。業務時間外に障害対応したら「なんでミスするんだ!」の一辺倒でなぜか顛末書書かされたww まあそんな昭和の会社もまだあるってことや。 >>139
中年ドキュン恐ろしや
中年の身体なのに中身は小学生とか恥ずかしくないの? 事務所移転であと1年の命
通勤1.5hはしんどいわ
もう次はバイトとかでのんびり働きたいなー >>157
バイトだけど、社員が「バイトだけで回す」とか言ってるぞ、うちは 転職しようと色々みてるんだが日本は確かに先進国ではなくなったのわかるわ。求めてる能力のわりに給料安すぎてビビる >>155
そんなガイジいるのか・・・
保守更新なんてあるの知らなそう
一度買えばそれで終わりだと思ってそう 事務作業が溜まってる時に上司から書類差し出されてあからさまにイラっとした態度をとってしまった。
その後は無言で書類渡されたり、話しかけてもゆっくり睨みつけてから怠そうに話し始めたりで怖い
今更だし自分が悪いのだけど後悔してる
でも無言で接したり睨みつけてるなんて大人げないとも思う 大体の社会人のストレスってババアとジジイが原因じゃね?
私の感覚だとババアの方が害かな?
雑用レベルのことしかしてないのに承認欲求加齢で腐らせて害を周りに撒き散らす >>162
お前が色々まきちらして周りから害悪扱いされてそうだな まあでも加齢臭がする様になったら自宅に引きこもって静かにしてて欲しいよね 昭和世代がダメなのは確か
ブラックな昭和的な考えがダメなのが正しいけど >>162
自己紹介いらねえよブスババア
お前まともに仕事しろよ >>162
ジジイもね。
書類の見た目にこだわりすぎて手間掛けすぎ。で、こっちにやらせるし 公平な評価が出来ない人や気分で仕事をする人が上司だと下が詰む この要望で絶対にやれよって感じで強引にきたな
いいけど俺の持ってる仕事代わりにやってよ 係長のくせに二言目には「わからん」「しらない」って逃げる人に決断してくれ迫ったらめっちゃキレて無視してきたw
さて、今の仕事どうするか楽しみww イライラで一睡も出来なかった
今日そこそこアポあるから逃げれん…
ヤバい… ストレス溜めながら仕事するくらいなら辞めちゃえよ
前の会社に自立神経ぶっ壊して毎日イライラしながら精神安定剤でギリギリ保ってる部長おったけど、まあ見てられんかったわ。他の会社でも通用する人なのに、なんでクズが集まるブラックでやってるのか理解できんわ。 >>179
精神薄弱状態だから正常な判断能力無くしてクズに引かれたんだろうなぁ ジジイババア言い合ってるヤツらは仕事できないのは違いないなw そういえばヒステリックババアはちょくちょくいるけど、ヒステリックジジイはごくたまにぐらいな気がする >>185
そう?
ジジイの老害の場合はヒステリックっていうのじゃなくもっと異質なものな気がする
いいカッコしたがってるとか理不尽とか無茶振りとか横柄とか ある日、アパートから出たら家の前の電柱に作業員が登ってたんだよ
「変だな」
次の日から、電柱の夜間ランプが俺が家を出たら点滅してる感じがするんだよ
気のせいかな?被害妄想かな?
でも、俺がアパート出たタイミングで、ついたり消えたり点滅してる気がする
おかしい、、
ブラックビスケッツ タイミング
https://youtu.be/_SEpmSWgQG0 >>161
中途半端にやるから悪いんだよ
ぶん殴ってお前のほうが強いってわからせれば睨んだりなんてことはしなくなる 請後○○日って書いてるのに、納期間に合わないって説明してるのに平気で短納期で発注される
おそらく元請から注文貰わなきゃ、こっちにも発注できないってのはわかるけど、なぜいつもこっちがしわ寄せ食わなきゃならんのか
見積有効期限も守らない、追加費用は中々認めてくれない
製造業ってマジでヤバい業界や >>164
俺もそう思った
確かに基地外JJIやBBAがいるのは事実
でも超ゆとりのクソガキも相当厄介
馬鹿で何もできないくせに自己主張とか文句だけは他の奴の倍は言う
お前はまずひとりで仕事できるようになってから言えって思う 老害言われそうだけど、適当に仕事してるくせに会社や上司は文句言うなって言う奴は、他の会社にも過剰にサービス求めるなよ
自分が客の立場のときはクレーマーのくせに、自分がサービスする側の時ときは糞上司や会社が悪いとか言う奴はさすがにないと思うわ 弁当やでしれっと爺が割り込んできやがったから「並んでるんで後ろから並びなおしてくれ」って言ってしまったわ
爺は「ああ??」みたいにキレてたけどそんなの知ったこっちゃねえわ
あのさお前はどの会社でどれだけえらいのか知らねえけど、俺はお前の会社の社員じゃねえし部下でもねえんだよ
若造が!に注意されてイラついたんだろうけど、若造ですら守ってるようなことすらできないお前を恥じろ! 弊社は最高権力者の老害が仕事もせずに経営も部下の役員に放置して役員報酬を貪ってる
そして気に食わない役員、社員を好き勝手に更迭してる
プーチン以上の異常者だよ >>182
できないジジババから仕事丸投げされてる。
こっちが申請書作ってるのにジジババが作ったことになってる的な 嫌な仕事あったら休む奴って何なんだろ
学生の時は女のほうが真面目なんて言われてたけど全然そんなことないな ちょっと細か目のこと言うと悪者扱いされる風潮に納得がいかない >>197
仕事も女が真面目だよ。
チャイムと同時に
俺 TODO整理しつつ考える
女 ガシガシ進める 男女って医師と看護師に似てると思う
ガシガシ動かない頭カチカチの男が動かないときある
逆に勢いでうわーってなってる女をちょっと待て!って指示出す男も良し >>189
そそ、相手は手出されるなんて思ってないから調子に乗ってるだけなんだし
自分の落ち度も理解出来ず立場を弁えた振る舞いができないなら畜生と同じなんだから躾るしかないんだよね >>192
言わねぇよカス
むしろ何かにつけてクレームつけんのもお前らみたいなカスばっかだろうがゴミクズが 【アベノミクス】株価は上がったのに賃金は下がる…「円安政策」によって日本人がどんどん貧しくなる理由 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647611865/
アメリカや韓国をはじめOECD各国の賃金が上がる中、なぜ日本の賃金だけ上がらないのか。
野口悠紀雄・一橋大学名誉教授は「日本の実質賃金が下がり続けるのは、
労働者を貧しくして、企業利益を増やした円安政策による弊害だ」という――。
■円安になると企業の利益が増えるカラクリ
■円安に隠れた二つのトリック
@労働者の負担によって、企業利益が増える
A輸入物価の値上がりを消費者価格に転嫁
■アベノミクスは労働者を貧しくして、株価を引き上げた
物価が上がらないのが問題なのではなく、実質賃金が上がらなかったことが問題だ。
賃金が上がらず、しかも円安になったために、日本の労働者は国際的に見て貧しくなった。
日本の企業がめざましい技術革新もなしに利益を上げられ、株価が上がったのは、日本の労働者を貧しくしたからだ。
これこそが、アベノミクスの本質だ。
3/17(木) 12:16配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/4950fecd32e16884c147d098f8074d183381fabe?page=1 最近?前からサラリーウーマンだから書き込んで良い!っていうKYが居ついてるだろ 腹立つわー無理を聞いてやってんのになんでそんな上からな態度なんや?基本的にバカにしてるやろ?こっちの質問にもいつもストレートに返さず無駄長話を挟んで結局カーブで返してくるし。それで案の定、齟齬が生じてしまって、それを指摘したらうちは悪くないみたいな返事しやがって。電話しても出ないし。出ていけ。関わりたくないわ。自分が仕事できると思ってんのか。あーむかつく! テンプレほしいって言うからわざわざ送ったのに全然違うものわざわざ作って送るなや。スルーとかめちゃくちゃ失礼やろ。舐めてんのか。メールのレスポンスも全然悪いし、コミュニケーション能力ゼロていうかマイナスやな。それでよう今までやってたな。お前とは仕事にならんわ。足ひっばられるわ足元すくわれるわで迷惑だけやわ。 >>208
40代で初出産は普通とか言い張る算数できない不倫独身ババアだろ?w >>212
そんな付随要素あったんだw多分そいつな 年功飛ばして昇進すると、先輩や同僚がホント使えないなって思うことない?
文句だけは一丁前で、すぐ根をあげるっていうか。
その程度、文句言わんと淡々とやれよ
ましてや社内ルール守る気すらないとか何様だよ
やりたくないなら辞めろよ こういう人が上にいると嫌だな
下の気持ちも分かってやれよ 日本は現場で使えない人ほど出世欲が強くルール意識が高い >>220
えー、そうかなー?
ルール意識が強い奴ほど上に上がってく気がする
悪くいうといい子ちゃん、優等生タイプというか
仕事できない奴ほどルール無視して結局トラブったり ルール意識が高いって融通が利かない意味ね
組織はそう言う奴を好む、何故かと言えば上もまた同類だから
出世する人ってのは同類率が高い
ルール無視って何でもかんでも無視してる訳じゃないっしょ
臨機応変に対応してるだけの話で 自分ではトラブルに対応できる能力がないから
ルールを無視できる人に投げちゃう
出世する人は無責任な人が多い ルールが現状に合ってないから無視していい、って考えのやつはいつまで経っても成功しない 仲間意識≠馴れあい
馴れあいからの息の合う無能同士でサボり隠蔽なんでもござれで人数いりゃどうとでもなってる様に見える環境だからロクな頭もない輩がどうせバレない問題にならないと外部に出れば問題になる事も浅い考えでやらない始末
阿呆だから相手の状況を見もせず理解も出来ないから自分の方が遥かに楽してて程度が低くても認知出来ず恥を晒してることも気付かず他人のことばかりとやかく言ってる 倒産してもおかしくないのに成長の見られないおっさん達に説教し続け「なんでできないんだ」と言い続けるバカ役員共。これ一年間続けてるんだぜ。 社内ダブル不倫で、男が異動するとその男が相手の女を自分の移動先の部署に異動させる。もう10年以上そんなことを繰り返してるのに上の連中も見て見ぬふり。その度に振り回されて周囲は大迷惑。まとめて辞めるか●んで欲しい。 馴れ合い連中は本当にウザいな
男社員ですぐチャン付して馴れ馴れしい奴は注意だ 使えない女はヌーの群れみたいに集団でかかってきて集団でハブッてくる
馴れ合いに入ってない女が一番よく働いてよく考えて仕事してくれるからありがたいけど社内評価が悪いのかわいそう ちゃんと自重して弁えることもできる人もいるけど大抵はゴミっていうな 仕事できないくせに主張するゴミ女ばかりだから仕事ちゃんとできる子がハブられるのはなんかわかる
生きづらいだろうなと そういうゴミ女の主張を聞く時間勿体無いよな
できる女の方はそれが分かってるからゴミとは距離置いてるっぽい
仕事する上で足手まといだもんなぁ >>229
男の方がデキリにチクチクと嫌がらせ始めて追い出してたなそういえば
性格に問題あった様な人でもなかったから正直言ってその人が抜けて仕事は大打撃だし常に職場は澱んだ空気
どこの職場もできない人間が出てもいない杭を打って仕事もせずに憂さ晴らしに時間使って馬鹿みたいだね 男も女もそういうのばっかだし何だったら自覚がないからここにも平気でいるぜ? 周りと慣れあわないと評価上がらないのは男女共通なんだろうなー >>234
めちゃくちゃ勿体無い
席替えだけでも文句言ってくるからなあいつら
主張するだけして定時でみんなさっと帰るの誰が仕切ってんだろう
アリみたいに女王アリがいてそいつクビにしたら解決するんだろうか あるあるだなw>席替え
脳内中学生と働くと大変だね >>238
いや、それ関係ないわ
周囲とちゃんとコミュニケーション取ってるデキリも嫌がらせ受けてたからな
むしろその人がバランサーみたいなところあったけれど何が気に食わないのか下っ端のおっさん共が詰め寄って辞めさせてたね 交通事故して病院行くだろ?
保険会社「一週間か、10日以内に3回通院したら、お見舞い金1万円差し上げますので」
俺「事故した日だけで湿布貰って大したことないから3回も行かないわ」
で、3回病院行ったら1万円だったけど
俺が行かなかったら
保険会社「5000円差し上げます」
5000円貰ったからね
俺がどんだけ真面目か分かるだろ?
親が運転手とかだと子供が事故したら
「痛くなくても、首が痛いって入院しろ」ってアドバイスする親ばかりだぞ
限界ギリギリまで入院して保険金貰える知恵のアドバイスだらけ
運転手の親の方が知恵あるんだよなぁ
ちょい悪オヤジだらけ >>212
算数が出来ないって言うか普通に高齢出産だし妊娠しにくいのと、障害持つ可能性も高まるからな
遅いし、それが普通とかになったらマジで人類の人数はめちゃくちゃ減る >>228
正直注意してくれるだけまだマシかと思った
そういうダメな奴は放置でその分の労力を他の奴に回すような管理職や役員いっぱいいる
まあ首にするのが難しいから手の施しようがないのかもしれないけど >>245
それ以前に二十代半ばで子供産んで無いと人生設計の難易度高まるよ
高齢出産理由にするのもちょっと馬鹿っぽい 女のついては本人たちの資質の問題もでかいと思うけど、今までちゃんと注意しないで甘やかしてきた上に問題があると思うよ
男でもそうだけどる、ちゃんと教育されてなくて甘やかされてるとモンスターになるからな >>247
いや単純に人生設計以前に40代の高齢出産が普通と言われてもそれはおかしいて言いたかっただけだわ
それはさておき、人生設計でいうなら20代半ばくらいが理想だろうが現実問題として、今の時代だとそれは厳しいと思うけどね
出産以前にパートナー見つけるの苦労する時代になってる >>250
スペックが高い奴ならそうだろ
世間一般では結婚できない男女が昔に比べて相当増えてる
早い奴は早いけどダメな奴はいくつになってもダメ
二極化してるんだろうが >>251
結婚できない理由を必死で時代のせいにして正当化してるだけだなぁ
低スペ無能だから結婚もできないで良いだろw 無能は無能で後先考えずに結婚して子供つくってるがな >>252
昼間から煽って楽しむとか良い連休過ごされてますねw >>231
よく働いてよく考えて仕事してる女は評価高いよ
他の女の手前評価していないように見せているだけ 日付は間違える、聞いてたことと話が違う、指定した書式を使わずわざわざ作る、とっくに電話してると思ったらまだしていない、、、
こんな無能を相手にしたくない。関係の無いところに異動してほしい。
無理なんだよな。。。つらいわ。 私大変なんです!でも頑張ってます!
オレ大変なんです!でも頑張ってます!
ってPRだけ一丁前の奴ウザい
物凄く醜く見える
不快 いるよなー。
うちの会社は4月から頑張り度重視になるから、そんな奴がもっと増えそう。 あいつのせいでイライラ。
せっかく昨日金曜でさあ土日だって帰宅間際に、めちゃくちゃなメールがあいつから届いて、そこから体調崩すぐらいイライラ。
おかげで三連休つぶれるわ。
ていうか三連休前に自分の仕事吐き出そうと思って当ててきたな。
そう考えるとまたイライラしてきた。
絶対に許さない。 愚かなやつってとことん愚かだよな。欲望に忠実すぎるっつーか
ババアも理性を働かせてればよかったのにババアが欲望に目がくらむから足元救われ続けるww
おまえは想像もしてないだろうがずっとこの瞬間を待ってたんだよ、ざまぁ 俺みたいに昇進に興味もない能力もない奴を昇進&面倒なポジションにするなよ。
周囲の人に助けられて何とかなってるだけの能無しだってのに。 薄毛になったときに諦めたこと、1位は? - 「人生」という声も
薄毛になったときに諦める(諦めた)ことを尋ねると、
最も多い回答は「ヘアスタイル」(58.4%)だった。
「人生」(8.2%)、
「ファッション」(7.0%)という回答もある中、
「諦めない」という前向きな回答は16.6%
https://news.mynavi.jp/article/20200124-959913/
2020/07/30 17:24 正直、男がどうとか女がどうとか関係なくね?
会社でこんなウザいババアがいました
会社でこんなムカつくジジイがいました
ってな感じで愚痴書いても、それはそういう人がいたって事例の話でしょ?
それを勝手にババアをディスorジジイをディスって拡大解釈するの痛くない? >>271
男や女の特徴はあるけどやっぱり最後はそいつ個人の問題だからな
爺だから糞とか婆だから糞というよりもその人間が糞ってことだからな まあ爺婆呼ばわりされるのはそれなりの人間性ってこったな >>271
このスレにたまに来る基地外BBAに対するレスも、基地外BBA個人が痛くて盛り上がってるだけなんだけどね >>271
みんな本当はキチガイババアのこと好きで、キチガイババアを召喚するためにわざとババアをディスってんだよ!
言わせんなよ! 明日からまた精神崩壊の日々。あいつさえいなければ。 >>285
ごめん明後日だわ。
あいつのせいで頭から離れないからもう狂ってるわ。 >>287
その気持ち分かるよ
俺も嫌な奴のお陰で休み明けが憂鬱だわ 四月からの方針さっさと決めて連絡しろよ
こちとら引越しするんかしないんかで困ってるんだわ
あーマジ仕事遅くて叩き潰したい >>271
まあどっちの程度がより低いかってところだなw
程度の低いヤツはその事実にも気付かんがw 言い訳がひどすぎて注意する気にもなれない
自分はちゃんとやってるのになんで自分にばかり言うんだと真剣に逆ギレされたんだけど脳に重大な欠陥があるようにしか思えない いるよなー言い訳だけが天才的な奴。やりたくない仕事が来たら全力で縦にも横にも出来ない理由を並べる奴がうちにもいるわ。しかもそれを自慢してる。 いるいる、「あーそれ資料揃ってなくていいよ」ってヤツ
それ信用して作ったら俺のせいにされたの忘れられないわ
それから真面目に資料作成してたらそいつからめっちゃ嫌われてる
どうすりゃいいんだよ でも辞めるのが一番手っ取り早いよな
キチガイはキチガイのままだ >>283
その意味が分からないというのもあなたの感想でしかないということです >>296
「私そういうこと出来ない性格なんです」で仕事拒否してるババアがいて、今まさに困ってるところだわ
しかもそのババアどうしようもなくブサイクでデブで不快な見た目だから尚更腹が立つw とりあえず仕事しないで頻繁に休憩してるくせにガチで仕事してる気になってて他人にしょうもない嫌がらせばっかしてるヤツ今度の連休でシメるわ
反応ないの気付いてないと思って笑ってるけどそういうヤツってバレてるから相手されてないだけなんだがオレにとっては普通にウザいから同じく相手してなかったが我慢の限界なんでな
ガッツリやるつもりなんでお前らとも当分お別れかな >>305
差し支えなければ何をするのかをもう少し具体的に教えてくださいませんか? ババア、次も無理だからあきらめろんwwww
ザマァ >>304
ブサででぶはお前な
韓国人みたいな顔しやがって 面談にいろいろと上司に文句言ったわ 結構きつめに
何故かというと、普通に言っても俺君の言ってることもわかるんだけれども・・・と言いつつ流して何もしないから
早く面談終わらせようとしてたけどひろゆきみたいにねちねちとしつこく文句言った >>295>>307
草太郎さんは専スレへお帰りください 【社会】41歳婚活女性、子供を希望する中高年男性に不快感 「女性のことを考える優しさはないのか?」★4 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647781565/
理想とする条件や好みの外見から相手を選べる婚活アプリ。
41歳で使い始めた女性は、男性会員のプロフィールに書いてある
“求める女性像”や、暗に示された“相手に望む年齢”などにモヤモヤしたそう。そのわけは?
しかし、男性たちのプロフィールを見れば見るほど、私は心に「モヤモヤ」を募らせていくことになる。
「穏やかな人」ってどんな人ですか?
まず、私が気になったのは、好みの女性としてプロフィールに「穏やかな女性」と書いている男性が多いこと。もちろん、全員ではない。
でも、一人二人ではなく、結構な割合で「穏やか」というワードを目にした。これはどういうことだろう? 世の男性はみんな疲れているのか?
いや、別にいいのだ。好みはその人の自由だ。でも、何だろう。この、何とも言えない気持ち。
(中略)
■40代以上でも子どもを持てる男性と、産めない女性
極めつけのモヤモヤは、プロフィールにある子どもに関する質問だった。
私が使っていたアプリには「どんなお相手を期待しますか?」という問いに、子どもに対する価値観の項目があり、
「子どもは欲しくない」「子どもは欲しい」「わからない」「相手と相談して決める」という4つの選択肢がある。
(前文はソース元で) 3/12(土) 21:36配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/07f35f764c79d1ac93b9bc591ee887e8247f74d2?page=1 パワハラ上司の事を人としてカウントするだけ無駄と思ってます
と言う部下は何なんだか。 愚痴じゃないけど無能な上に嫌味な無益有害な先輩が異動になってクソ嬉しい
あらゆる挙動がもたついてて周りに迷惑かけてるのに平気な顔してるのもイライラするし、ギリギリに仕事渡してくるのに悪びれず、根拠のないダメ出しする上に他人が何か小さいミスをしたら鬼の首とったように囃し立てる。
一応そんなのでも目上だから顔を立ててはいたが、プライド守るために必死すぎだろって内心呆れてたところだから、関係悪化する前に異動してくれて本当によかった。 >>303
見える等のも、ってところが意味がわからない クラスター発生中の病院で一週間以上の泊まり込み勤務を強要-梅林 貴広 事務長を書類送検(埼玉県入間市)
クラスター発生中の病院で一週間以上連続して病院内に泊まり込み勤務させたとして、所沢労働基準監督署(埼玉県所沢市)は18日、
労働基準法違反で埼玉県入間市内の病院の梅林 貴広 事務長(59)を書類送検した。
送検容疑は梅林事務長は今年の1月から3月にかけて病院の事務職員に一週間以上連続しての泊まり込み勤務を強要し、
その間のタイムカードは常勤勤務とアルバイト勤務をしたかのように偽装した疑い。
事務職員が病院に一週間以上病院内での寝泊まりを強要されてお風呂にも入れないとの訴えで事件が発覚した。
病院は新型コロナウイルス感染症のクラスター発生中で最大23名の感染が確認されており、病棟は一部閉鎖状態になっていた。
梅林事務長は「クラスターが発生し、誰も事務当直をしてくれる人がいなくて困っていた。
自分が当直しようと思ったが、役職がついているのでできなかった。」と供述。
(時事通信社) ババア、次も無理だからあきらめろんw
おまえ、ほんと馬鹿だよな( ´,_ゝ`)プッ 休日なのに業者宛にくだらん細かいどうでもいい指摘のメールを全員宛にccしてる奴。
なんなの?頑張ってますアピールとしか思えない。ていうかサービス休日勤務とか、それ上司に迷惑だっての。
◯◯に付ける薬は無いよね。こんな奴相手にしないといけないと思うと頭痛いわ。 CC入れとかないと「聞いてない!」って怒るおっさんいるからなぁ
CCだけで15人くらいの案件あるわ >>316
ですからそれもあなたの感想ですよね!
いい加減にしてください >>321
わいはccなら読まないでスルーするおっさん >>320
アピールだわな。
昼休みに仕事してるやつと同じ >>325
平日さっさと帰って遊びに行くタイプだから土日にちょっと仕事するわ
誰かが仕事を終わらせるまで会社で待つってのは結構無駄時間だからさっさと帰る
金曜日の20時とかにアウトプットが出てきたら
20時まで待つことなんてせず16時45分に退社して土曜日の朝にアウトプットに返信してるわ 外交官の息子多いんだよ
子供の頃外国で帰国子女とか、逆に大学から外国の馬鹿大学行くとか
人生、勉強、学歴、金じゃないとかホザいて
1番楽して、金儲けの馬鹿家族多いんだよ >>326
最後のほうはともかく、平日仕事しサボってその分土日に仕事するのって効率悪い気がするけど
もし違うならば盛大かつ壮大に反論してください しかし嫌なことあると休む奴って何だろう
人事が言うに、は元々そういう資質があるから本人の問題とか言ってたが、初めにつく上司がどんな奴かがでかいと思うわ
初めにサボるような奴の下につくと、そいつも同じようになってるの多いと思う なんか60〜74までの老人たちでも充分社会で働けるとか言う記事見たけどさ
それに対して、働けるけど給与が低いからやる気なんて出るわけがないとか反論する老人がそれなりにいるけどさ
一緒にやる側からすると、それ以前の問題でまずIT化の影響ででかいけどそもそもPCがまともに使えないのと、新しいこと覚えられないし、前の役職プライドを持ち込んで出来ないくせによくわからん反論するし、
打ち合わせしててもそうだけど、周りと違った理解して変なことしたりとか多いんだよね
これなら若いバイト入れたほうがまだ使える
管理職で実務やらないならそれでいいんだろうけど、一兵卒としてははっきり言って使い物にならん人結構いるから、60以上の雇用はよく考えてほしい 基本、昔の人達って雑でいい加減なのが多いのかな?
昔の取引引き継ぎしたやつろくに整備されてないのばっかり >>333
単純に見て覚えろって意識で引継ぎとか教えるという意識がないだけ
仕事の出来だけ見るとやたらうるさかったり細かいの結構いるから雑とかいい加減ではない うちの会社のジジイ共はVBA組んで遊ぶくらいには暇そうにしてる >>321
おるわー
直接関係ないやつほどキレ散らかすよな 人の話基本否定
まだ喋ってるのに被せて喋ってくる
聞く耳を持たない
何度教えても覚えない >>331
サボりつつ会社の渡り歩き方教えてくれるある意味優秀な上司やん
正直息つく暇もなく土日もあくせく働いてる割に利益率出せない上司を見習っても仕方ないしな >>339
嫌な仕事あると休むのが会社の渡り方?
適当に手を抜くとかのレベルじゃないだろそれ >>342
昨年半ばのピーク時は酷かった、無能な働き者上司の暴走
無駄に仕事を作ろうとするわ、そのくせ何してほしいのかさっぱりわからねえわ >>343
有給使って休む権利は誰にでもあるぞ
面倒な仕事の時に有給ぶつけるのもテクのうちよw >>344
典型的な奴やなぁ
こういう上司の仕事に当たったら適度に休むに限るな あのクソ無責任野郎がこっちの依頼をこっちに戻した所から
責任の所在が曖昧になり始めたんだよな
仕事を放棄してる証拠も揃ってるし、こっちの責任分はきっちりこなしてる
立場的なもんも含め、何か問題が起きても問題の引き金になってる
お前ら2人に責任を取って貰うからな >>346
適度に休むどころか暴走しまくりで仕事に追われて病院のお世話になったわ >>332
技術顧問として登用価値のある人だけ選んだ方がいい >>333
何でも自分達でやってた世代だから無駄に技術力高かったりする
後から来たインテリが手間と経費削減げ安易な事して例えば海砂使用でトンネル崩落とか鉄筋コンクリート手抜きとかやらかしてる >>329
329は老害なんだよなあ
その人がその人がすべき仕事を終わらせていても
「早く帰るとは何事だ。他人はまだ働いている。さぼっているから帰れるんだ。」
って固定化された考えて動いてる。
ガチでこれが老害ですw >>345
有給っていつでも取れる権利があるってわけでは無いぞ
事業の正常な運営を妨げるときはズラさないといけないよ 社会人になって働いてから、思慮の浅いガサツな人間が大嫌いになった
わかる人いる? >>353
そんなことを言いながら有給を一向に取れない奴おるよな >>354
繊細ヤクザの方が厄介だなぁ
あいつら拗らせて他人を追い込むまで恨むし 人の話を聞かずに同じこと繰り返す人ってどうなってるんだろう
注意してこうしてと丁寧に教えてるそばで別の作業をしだすとかふざけてるのか >>328
いや、だってさー、あいつがおかしいじゃん >>354
分かる
安易な考えで最低限もやらず権利ばかり主張して好き勝手やってるならアウトローにでもなれよと せっかちな奴本当に腹が立つわ
自分も周りも忙しくないと行けないと思ってるらしくずっとセカセカワチャワチャしてる
お前はゴキブリか!
多分障害者
もうそういう性格だってわかってるから放置して帰るけどな 部下ってのは上司を見て育つんだなということがよくわかる会社、悪い意味で >>352
もう19年12月からコロナだっけ?足掛け4年
まともな会社ならリモートワーク環境(連絡手段やモバイルパソコンやセキュリティ)が確立されてる
だから自分の仕事が完了して帰宅しても何ら問題ないのよね
緊急時には呼び出しツールがあるし、自宅でも残業相当をしようと思えばできる
早く帰ると(っていうか、定時から3時間たっているのに早いとかないよなw)サボりって思考はもう化石ですよね
非知的労働に従事しているとしか思えない 老い・しい 美味しい
トボけた詐欺師
情けない卑怯者
相棒、老い側
サクラ坂でも
待つ坂・党理でも
ドンドコドン山口クズ
皆んなの為、公理
子・おろ儀・晋三
クレヨンしんちゃん >>360
やるやらないは勝手だが周りを巻き込むんじゃねぇって思うわ 上司はプロジェクトマネジメントを放棄して部下にやらせるけど
そのくせ上司はプロジェクトマネージャーの言うことを無視するから
まあ進まん イキった後輩が温厚な先輩に調子に乗って君付けで呼んだら、
無言で睨んで言葉を訂正させた上で淡々と○○君、その口の
利き方早いよね?すみません?すみませんでしたでしょ?と
ネチネチと責め続けて本当にこの人敵に回したくないと恐怖を感じたわ。
決して温厚=舐めた態度を取ってもいいって事ではないよね。 新人エンジニアが客先常駐先で昼寝!「たまに異常動作する機械を何百回、何千回も操作して試す」単純作業を拒否 即行で引き揚げさせた [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648015149/ 最初から相当酷かったけど、ここ最近は特に品質意識のあまりの低さに
こんななんとかなる的な体育会系脳ヤバすぎて一緒に仕事したくねえ感が強い
上司だったら普通に叱責するレベルのはずだけど上司が似た者だからな 普段から文句言う奴だったけど退職の引継ぎすら文句言ってるわ
もうアホかと 何が「あいつは普段ちゃんとしてるから怒らなかった」だよ
キレたら怖いから何も言えなかっただけだろ
最もらしい理由つけて言い訳すんな豚が >>352
>「早く帰るとは何事だ。他人はまだ働いている。さぼっているから帰れるんだ。」
って固定化された考えて動いてる。
そんなこと一言も言ってないけど
平日に仕事残して休日にやるくらいなら平日やったほうがいいのでは?つっただけ
頼むから思い込みで解釈して勝手に憤るのは止めてくれ
ちなみにうちの会社の老害も同じことするけど 引継なんていらんでしょ
何人も退職してるけど引継なしで投げられてるわ 文句言いながらもやる奴と文句は言わないけど一切やらない奴
俺は後者のほうが嫌い
一見人当たり良かったりするけど、平気で迷惑かけてくるし、注意してもしっかり返事はするけど絶対に直さない 文句言いつつやる奴やらない奴は理解できる
文句言わずやりもしない奴はかなりやばい寄生前提のクズ 文句言わずにやるのは相当給金と仕事の内容に恵まれてるだけだろうな
文句言いつつやるのが普通
やらないのは論外、だがそういうのが出世する 3時間くらい他部署でお喋りしてるのに仕事頼まれると「アタシは忙しぃんだよっ!」ってキレる45歳のBBAがウザい
顔ステラおばさんみたいなのにポニーテールにしてきてて「結び目が高い位置にあると若く見えるんだって、若く見えるでしょ?フフン」とか
デブなのにスキニー履いてきて気持ち悪い
仲のいい男性に「おっぱい触らせてやろう?」と言って触らせて喜んでたり、
隣に居る若い女の子にも「減るもんじゃねぇし触られたっていいよね?アハハハ」とか言ってて断れなくて嫌なのに触られたりしてる
上司が注意すると無視週間始めて上司が謝るまで席に座ってるだけで仕事しない
だからよっぽどじゃない限り注意しなくなった
普通はそんなんクビにするよね、問題BBAを高卒で45歳になるまで長年働かせてるような会社なんだなぁと思ったら辞めたくなった 改善の矢面に立たされてつらい
みんな自分たちのやり方にこだわり持ちすぎてキモいわ
ほんと鬱陶しい
Excelの表くらいどーーーーでもいいわ死ね全員死ね どう考えたって両立が不可能な担当を振るんじゃねえよ
あんま文句言うタイプじゃねえし過去相当無理してんの知らねえだろ わからないが口癖のおっさん殴りたくなる
いや、考えたら分かるだろ
考える気が無いのをわからないっていうな >>390
お前も気持ち悪い
文句言ってないでさっさと辞めろよ >>391
管理職なんだったら矢面立つのも仕事だぞ
それが嫌なら平社員に戻してもらったら?って話
管理職じゃないんだったらご愁傷様だけど >>398
管理職だったらこんな文句言わねーわ
入社2年目のヒラだ
ほんとクソ 管理部署も管理職も管理しない
どいつも責任を負いたくないから無責任、酷いと自分の担当業務すら放棄
簡単な一部の事務仕事以外は引き取らない上司、しかも引き取るものには裏があり
分散しようにも業務内容的に知識能力経験それらの意味で頼れる人間が皆無なので
結局何でもかんでも自分で背負わざるを得ない
文句言わずに楽々こなしてるように見えたのか
予想を遙かに超えるエスカレートによって今では無茶振りの嵐 そもそも管理部門に就きたがるのなんて外部と交渉触れ合いたくない調子いいかつヘタレだからだと思ってる >>401
管理部門につきたがるやつって下からの評判悪くてしょっちゅう上にチクられてたり突き上げ食らってるやつが多いわ
うちは管理部門がそういった社内クレーム対応するんだけど管理部門につけば言われない立場になるからなw 二年間仕事教えた後輩があまりに報連相ができない…
例えば取引先に後輩と技術職のふたりで訪問するとき、
自分の都合だけでアポを取ってしまう。
そして同行者にそれを伝えるのがアポの直前。
当然聞いてない同行者は既に予定が入っており、代理をお願いすることになる。
しかも、その調整も自分ではなく他人任せ。
仕事の進捗もこちらから尋ねるまで全くしてこないうえ、明らかに間に合わない案件をひとりで抱える。
そもそもその仕事を受けたことすら報告がなかったのに納期がやばくなってから急に泣きついてくる。
新年度もこの後輩のフォローにかなりの時間を割かれるのがつらい
同じこと何回もやるから上司から面談で伝えてもらっても効果ないし、
どうすれば改善されるんだこれ >>401
>>402
管理部門って間接部門?
総務とか経理とか? 後輩に引き継ぎで教えた後、ちゃんとできるか確認してちゃんとできるようになってから任せたのに
しばらくすると重要な所を忘れてて客先クレーム頻発するってのが何回もあった
あんまり何回もあるからコッソリ監視してたら、忘れてたんじゃなくてわざと手を抜いてたことがわかった
なんで手を抜くのか聞いたら「だってコレやってる意味あります?」だって
ソレの手を抜いたせいで客先クレーム頻発してるじゃんよ、何回も怒られてるのにヘラヘラしてるのはなんなの?
始末書何回も書いて減給されても何回も同じことする
会社は若いから懲戒解雇はかわいそうと言って減給処分で留めてる
こういう奴の指導ってどうしたらいいんだろうか 若い人間の方が、指導しても治らない頭の堅い老害よりまだまだ伸び代がたっぷりあって成長するから、若い人間を優先させるのは仕方ないよ 社内訓話で怪しいメンタルセミナーみたいなこと(シンキング!ポジティブシンキング!!)言い出して
うちの会社いよいよ駄目だな フェイルセーフ(バカでも間違えない仕組みを作る)じゃなくて
フェイルセーフ(間違えるバカにならないように意識高くする)だと
また意識高い馬鹿がヘマして案件潰すぞ >>403
普段から自分も同じことしてるから後輩がその背中をみて育ったんやで〜 >>389
人の振り見て我が振り直せ
まあ常日頃からグチグチ言ってるヤツは自分の言動に自覚がない無責任な恥知らず多いがな あんまり文句言ってもあれだけど、あまり言わなさすぎ、我慢しすぎ
ても面倒な仕事やポジション、厄介な社員等を押しつけられるからなぁ。 あのバカヤロウが昇進するまではどんな嫌なことでもハイハイ対応してたが
すべてが無駄だったと判明してからは嫌なことは素直に嫌な顔をするようになったわ >>412
バーカそのまんまの意味だわクソカスボケが!
自分が何言ってるかも理解できねぇなら口開くなクセェんだよ! >>414
散々好き放題にやって愚痴言われてる立場かミニプーチン >>409
だったらいろいろ諦めもつくけどね
その後輩女性なんだが本当ならうちみたいな部署には配属されないタイプ
垢抜けてて華やかだから新卒で秘書部門に入ったものの報連相できなさで一年で異動してきた
かたや自分は冴えないアラサーで資格もない一般事務だから当初から見下されてて、
背中なんて見てもらえてないよ >>416
冴えない人間だからでしょう
報連相別の人にはしてるかもね >>419
どっちも性格悪いなぁ
どの立場で考えてるのか知らんが先ず認知バイアス掛かりまくりな見方捨てて自分の足元見てよ 事務の冴えないババアって草太郎なんか?
まだ入り浸って書き込んでるのかよ
他の女性板で愚痴れば良いのにわざわざリーマン板来て書き込む気持ちの悪さ… >>405
ただ思いっきりぶん殴る
これだけでいい >>416
抱いてやれ
抱いてやればそれですべて解決する もう嫌。
今日人事の発表だったんだけど、俺の一番嫌いなメス豚が課長に昇進だと。
とにかく上からで人を見下し、生意気、下品、声が低い、顔が女に見えない、もちろん独身のアラフォー腐れまん◯
おれの嫌いなやつばかり出世してる。心が折れたわ。もうみんな無くなればいいのに。 人事関係でいうなら俺の嫌いな派遣が正社員登用されたわ
今は3年で派遣交代させるから今期で終わりだと思ったのに
どうやら次の派遣先が見つからんかった様子で、可哀想だからみたいなのもあるらしい
こういっちゃあれだけど、他の派遣に比べて見た目や年齢に能力とか見ても明らかに劣ってたから次が見つからんのもわかる気がする・・・
まあそれだけならまだしもこいつは言動が変だから何か障害持ってると思う
人事は馬鹿だわ 無能にはもっと冷たくしてもいいよね
むしろ世の中そうあるべき
それを無能を無理矢理救おうとするから示しがつかなくなる 普通の人と仕事がしたい
婚活女みたいな言い分だけど普通の人がいい
みんな何かした目に余るような欠点持ってて一緒に仕事してると凄くやりづらい
かくいう俺もその1人かもしれないけど、意味不明な言い訳とか愛想はいいけどミスだらけ、口では言うけど何もしない、駄々こねる、意識高い系で頓珍漢なことして迷惑かける
自分がやりたいことを強引に進めてクレーム出たら誰かに押し付ける
こういうレベルのも欠点あるのさすがに勘弁してほしい ほんそれ
腐れオッサンとか意地悪ババアとか在日女と仕事したくないんだよな
人事見る目ない うちの会社の特徴として「よくわからなくて・・」とか言ってくる奴の仕事手伝うとほぼ100%俺の仕事になる
善意で手伝ったり教えると俺が処理する人みたいになって、次からは手伝いじゃなくて俺がやる仕事になってる
人間の特徴なのかそれとも個人の問題なのかわからないが、こういう奴があまりにも多すぎる >>427
劣ってる人は正社員採用しない
派遣先見つからないなんて知ったこっちゃねえ 格好悪くて結構結構
デキリはそもそもここへきて愚痴なんて吐かないだろうしなー >>435
思いこみ激しい人は仕事できないとはよく言うね オッサンと仕事したくないでござる
存在からして気持ち悪い >>437
物事を思いこみで決めつけちゃうから触れる前から可能性を潰しちゃうのな 若手男いるだろ
おっさんて言動おかしいんだよな
見た目も年齢も能力も若手男子に劣ってていらね ほんと暇無しの一年だったな、このままだと有給使いきれねえわ >>432
普通はそうなんだよな
こいつ含めて5人くらい派遣の期限が迫ってたんだけど、他の奴は期限までにどんどん次見つけて辞めていったが、
こいつだけ次が見つからなかったみたいだわ
登用理由は、何か一生懸命にやってるように見えるみたいで、そこを気に入ってるのが人事権持ってる奴の中にいたみたい
ちなみにこいつが変わってるとうか、おかしいってことは周知の事実
だから今何でこいつが?みたいな声が出てる >>44
お前正社員になれない無能だろう
僻みむなしくねえのか 何か見てると、どこの会社にも同じ奴いるんだなって思う
まるでうちの会社のことでは?と思えるような内容もちらほらある >>445
安価ミスったんだろうけど俺はもちろん正社員よ >>427
お前のほうが見た目も年齢も能力も劣ってるのに何ほざいてんだか
頭おかしい やっぱり思い込み強くてバイアス掛かってるんだろうけど、俺が派遣やバイトなら今期でおさらば出来るなんて書かないだろ
おさらばも何も自分の期限がきたら自動的にバイバイになるんだから 人事制度がおかしいのはあるよな
ただ勤務年数長いだけの人を出世させるとか
そんな能力ある奴じゃないのに >>452
派遣だったんかすまんな
悪気はないゆえ許せ 僻み根性良くない
オッサンオバサンて僻み根性すげえよな >>451
そもそも明確に数字があるような場合は別にして、人事なんて上司とか人事権持ってる奴からどう見えるか?とか、
どう思ってるかでほぼ決まる
実務能力がものすごい優秀とかじゃな限りは普段の態度とか印象評価に上司が好きか嫌いかで7割くらいは決まる 25歳女、正社員で接客業やってる。
店のパート主婦34歳のAさんが歴が長くて、私が入店してから仕事教えてくれた。
綺麗だし優しいし面白いので、とても楽しくやってたのに他のパートさん(私と同じ歳)が入ってきてストレスヤバい。
仕事覚えてくれない。パソコンはまじで一ミリも分からない。教えても口答えする。
でも1番のストレスが、Aさんのことを崇拝し始めて、私が仕事教えてるのに「これってAさんも出来るんですよね?さらっとやっててAさんって本当に凄いですよね!」
もう始終そればっか。
しまいにはAさんはお子さんのお迎えがあるのに、ご飯行きましょうって誘ったり、なんやなんか付きまとってる姿にイライラする。
なんだろう、パートさんにイライラするより自分がAさんに対する独占欲みたいなモノにちょっと引く。
Aさんがいつかパートさんとご飯とか行ったら泣いちゃいそう。
それらを全部押し込めて、パートさんに仕事教えなきゃいけないし嫌な態度とるわけにもいかずストレス。 >>456
だよな
たからあからさまにゴマすりしてる奴がいて気持ち悪い あー
なんで人間って、嫌いなものや憎いものや理不尽なもの、不快なものに対してわざわざ意識向けてしまうのだろうね
職場に仕事他人になすり付ける馬鹿どもがいるのだけど、ここ最近そいつらのことばかり考えてしまってる気がする
こんなのダメなんだろうなと頭で理解しててもどうしてもヘイトが発生する うちの会社が古いのかもしれないけど、爺とおっさんが女に甘すぎるのが本当嫌だわ
別に甘いのはいいけど、女が出来ない分の仕事をこっちにやらせないでお前らでやれ
肉体労働ならともかく、事務仕事ですらあれは○○さんには無理だからとか言ってこっちに持ってくるな
そんなに可哀想ならてめえがやれや糞爺 >>461
マジで悩んでて、本当にその可能性も考えたことあるよw どうでもいいけどここ1週間くらい平日も3時くらいまでゲームやってて寝不足になってる
そのせいかミスが増えてるのと、文章読んでても頭に入ってこなくてもろ仕事に影響出てる
けどいったんゲームに手を付けるとやめられない
だからネットしたりしてごまかしてるけど、今もゲームがやりたくうずうずしてる >>467
トライアングルストラテジー
あんまり人に勧められるものではないが、俺は嵌ってしまった2週間くらいやってて今55時間になってる 性格悪い奴って顔に出てるよな
おっさんもおばさんも >>469
性格よりも、バカ&無能はなんとなく顔でわかりやすい気がする 若い?人なのか知らんが、老害連呼してて中年男女を叩いてるのいるけど、
やってることはまさに老害と同じで、人の話を聞いてないで自分の言い分を一方的に言うのここにもいるよな
そんなこと書いてないのに、勝手に妄想して絡んでくる奴
まさにうちの会社の老害と一緒でまるで会話にならん 国内共通で、性格が良い人は出世できないというのが第一のポイント 最近忙しくて勤務時間中にネットサーフィンしてる暇がない
(;´д`)トホホ 今日の僕は終始イライラしてたな
特に糞忙しいときに俺に電話してきたり頼み事してくる奴
軽く文句言ってきたつもりだろうがおもわず「ああ!?」みたいな対応してしまったわ
でもね、俺をイラつかせるてめえが悪りいんだよ!!! >>412
まあ頭の悪い人程理解出来ないから難しい話だね、うん 中年に年上扱いされてるんだけどお前より若いぞボケが >>479
あたまみて
けいごつかうな
とししただ 老害がイライラして他人にあたるのはプライベートが満たされてないからだろ
虚しいねえ あー、気分屋のおっさんの相手つかれるわ
そいつの機嫌を取るために周りが気遣いさせられる
更に自分はモテてると盛大な勘違いしてる
女だろうが若かろうが誰にでも食ってかかるの全員が見てるから下手に出てるだけなのにな 万事において判断が遅い
面倒くさくて嫌なこと全部後回しにしてそのまま忘れるからいつも後手になって客に詰められ炎上していて馬鹿みたい
出先で急にメール来たと思えば半月前くらいの要件で○○はどうなった?
って聞かれてもそれ気にするの半月前だしその時議論しないで丸投げしたからとっくに処理済み、報告もしているのにそれだよ
それまでのやり取り全部聞いてなかったなって再確認させられるのがほんとダルい
判断任せるといつまでも握って何もしないからイライラする
理解できない話をされるとキレ気味に意味わからないんとけど!?って返すのも馬鹿っぽくて嫌い
そんなにそれはお前がバカだからだよって言われたいのか?
理解できないのは立場的にありえない話だからどうにかしろとしか思えない
管理職なのたから管理する努力くらいしろ >>486
下手に出てたら見事に上司が調子に乗ったわねぇ 管理職に見合わない管理職多い
年功序列は害でしかない >>486
精神障害系だから刃物振り回さないように気を使うしか無いんだよなぁ いい歳したババアが群れてパートみたいな精神性でグチグチグチグチ
本当面倒くさいわ。いなくても困らないし全員前線に放り込んでやればいいのに >>494
まさに
あいつは何もわかってない
直接言えばいい
立場なりの仕事をすべき
全部ブーメラン 品質関係の仕事やっていて外部監査無事良好で安心してたら夢だった
来週公開処刑だと思うと一気に憂鬱になった
今年入って毎日仕事の夢見るしつれえわ 何もしなけりゃいいのにわざと仕事を生み出す奴いない?
うちの係長がそれなんだけどずっとソワソワバタバタして周りを巻き込んでくる
多分なんらかの障害持ってると思ってる 意外とパワハラ気質のババア多い
豊田元議員みたいなの デジタル化がピクセル化した書類を共有フォルダで回すようになっただけという
脳味噌はアナログのまんま 一つだけでも大変な仕事を複数一人で抱えさせられて、
行き詰まったら多方面から集中砲火。
管理職にも相談するが半分無視状態。
もう明日にも辞めたい >>503
なんだかんだ管理職って猫の手にもならないよね いい加減な性格してるくせに要所要所で間に入ろうとするクソ課長なんなんだよ!
お前間にいると邪魔なんだよ! 転職して2ヶ月目。
毎日やらかして怒られる。
自分のミスはしょうがないが、
仕事教えてくれる人が細かすぎて
めげるわ。 俺なんざ人によって教えられた内容が違って他部署からクレームくるわ
聞いても教えねえ奴がいるわで、結局ほぼ自分で開拓したわ >>509
えらいじゃねえか
いいこいいこしてやるよ\(^Д^) 若い奴にも老害みたいなのいるからな
立場が下だから老害ほどの害はないが、自分と意見の合うやつ以外には冷徹で攻撃的なのいる
あとこれは老若男女に限らずだけどい思い込みが強かったりとか、話が通じないタイプの奴が一番厄介
一緒に仕事してるとほぼ100%何かしらトラブル起こす 後輩はその開拓したやり方に従ってるんだが
俺だけが異端児みたいな扱いだわw 異端児扱いしてる連中が実は異端児のやり方を真似てるのが滑稽でな 上に媚び売って取り入られるだけが取り柄な奴ばかりが昇進・昇格してお先真っ暗
あと10年経ったら経営傾くんじゃないかと不安
もう50前で転職もできないし会社と共に沈むしかないのか鬱 なんか出来ない奴を理不尽に擁護する管理職がムカついて仕方ない
その皺寄せを誰かが受けてても、助け合いで…としか言わない
自分が管理放棄してるのを、助け合いって言葉で正当化するなよ気持ち悪い 本人にやらせろ
擁護するならお前が責任持って世話しろと
責任取れないなら無責任な擁護するんじゃねぇよって 去年入社してきたゴミがマジでうぜぇ
書類を何で作るのか意味わかってればしないようなあり得ないミスするし
しかも俺を下に見てんのかコイツのミスの尻拭いで
取引先に頭下げた俺に「すいません」一言もなく言い訳ばっか
一昨日ミスしたと思ったら今日も意味わからんミスしててそれも言い訳
上司が俺のこと嫌ってるからチヤホヤされてるけど俺が消えたら真っ先に潰されるの気づいてないのが滑稽だわ
心底うんざりしてたから挨拶シカトしたら「マジでうぜぇ」とかキレてたけど俺は毎日同じこと思ってるよw 嘘と言い訳ばっかのやつ見てるとコイツの人生罰ゲームなんじゃないかと思うわ >>519
上司に指摘しろよ
あんたが甘やかすからミスばっかする癖に反省しないから全く成長しねぇなって 今まで散々奴の責任を押し付けられてきたから
そろそろ自分の責任は自分で取って貰わないとな >>517
よくわかる
普段なんのフォローもしないくせにきつい言葉で注意すると間に入ってきて間違ったんだから仕方ないでしょとこちらを悪者にするのなんなんだよ
毎日毎日同じようなミスをフォローさせられて仕事が増えるのはこっちなのに そういう人は不思議なことに自分が無駄で邪魔なタイミングでフォロー(自分の仕事は放っぽりだしといて人にフォロー押し付け)してる時はフォローしてやってるっていい気になってて
その押し付けや他でも他人からのフォローは目撃しないと状態が変わってても全く気付いてなくて
他の人は誰もオレのフォローしてくれないオレはフォローしてやってんのにとか本気で思ってたりするんだよ 顧客から不具合の連絡来て動悸が止まらん
取り敢えず休みだから何もしてないが、早急に対応しろとかメール書かれてて気が休まらん
しにたい とりあえず上司に報告やろ
報連相してないとかクレームをパワーアップさせるようなもん >>521
上司の中ではソイツは「信頼できる奴」で俺は「信頼できない奴」だから言っても無駄なんよ
その書類ミスだって「なんで確認してないの?」って俺が真っ先に言われたしな
好感度で仕事するバカだからマジで何言っても無駄 >>528
だからこそ言えばいい
信頼がないのだからやってやる必要もないだろ?
同類になりたくないから自分の仕事はちゃんとやるで良いが
その上司には
頻繁にミスして責任転嫁ばかりな上に反省の色も無い人が信頼されてるようなので!
信頼が無い私は当然!信頼が無いなりの仕事しか出来ませんので!フォローなんか当然期待してないですよね!?ってな >>529
俺が嘘ついてることにされるだけだよ
実際に言ったら高校生みたいな責任転嫁するなって言われたしなwww
まあ言うだけ言ってとっとと離れるのがいいだろな
俺上司は異動させてソイツ教育する気マンマンだけど将来ぜったいヤベェミスやらかすし 仕事終わらんから休みの日にPC持ち帰って仕事してる
休まる暇が無くて精神的にヤバいんやがどうすれば良い? >>531
終わらなくても死にはしない
ちゃんとやるのも大事だがまずは体調を整えろよ
そうしないと同じ作業でも倍の時間かかる 掛け持ちさせるより一つに集中させるべきマネジメントの基本 >>531
年収いいなら続けるのもありだけど将来ぜったい潰れるぞ
家族がいてその年収じゃないと養えないとか
ぜったいにその会社にしがみつかなきゃいけない理由ないなら辞めるべき
俺も本音言えば今の会社辞めたいし >>530
そこまで信頼されてないってさ、上司がおかしいだけじゃ説明付かないんよね いるんだよな、勝手な思い込みで誰かを信用できない扱いする馬鹿上司
大抵好き嫌いとかライバル心とかが原因 >>531
今は魔法連休がもらえるコロナがあるだろう
熱出て陽性になったって月曜メールしろ 上司が典型的なクラッシャーでマジ困ってる
・自分の意見すべて正しい、反論・意見されるとすぐキレる、常に他責
・自慢話、自分はできる発言ばかり、自分は何倍も仕事をしてる、家でもしてる
・状況を考えず、思い立ったことを言ってきてパンクさせる
一般的な定義と違うのはしょっちゅう寝てるのと自分もミスたくさんしてること
だから何を言われても全く共感できん
休みの日にこういうとこ見に来てしまうくらいには病んできたわ
唯一の救いは周りもみんな同じこと思ってることだな そりゃ表向き同僚の苦情には同意するそぶりは見せる
ごく普通の処世術 >>538
平和な環境にいるみたいやな
ミスが100%ない人間なんかいないのをいいことに
嫌いな部下の細かなミスを誇張に誇張重ねて周囲に言いふらして
「アイツは信用できない」って印象操作するキチガイが世にはおるんやで
つーか腹の底で信用できないって思ってるならまだしも口に出してる時点で頭おかしい
それ言ったら全部終わりだろが 俺クラスになると失敗しまくってるからミスもあんまり気にしなくなるかな 仕事嫌すぎて土日も全く心が休まらない
夜もドキドキして寝れない やってるアピールしないとやってないことにされるからな
仕事しない 無能BBAに 早くも4月か
また無計画に大量に人を取ってOJT丸投げして教える側と新入社員を破壊する時期だ
どうせ教えても覚えるまでに異動するのに時間だけ取られて放置したらハラスメント時代
答えだけ知りたがる調べない考えない若手だらけで頭が痛い >>543
やらかす奴が悪い
誇張するのはそれだけ責任感があるのを教えてやってるんだよ
嘘も方便って言葉を知らんのか 女の子と話したいから雑用してる暇なんかねえよ
俺の唯一のストレス解消の時間を奪うなよチー牛が やらかして開き直ってる人
やらかしたのを注意する人 有給取って今日まで5連休にしたがメールチラ見したら不具合の問い合わせ入ってて動悸が止まらん 38歳、年収750万、土日祝休み、残業月20時間、週一テレワーク
仕事量が多く休みの日も家で仕事をすることも多い
4月から今までやったことなかった仕事をやらなきゃだし
直属の歳下上司がパワハラまではいかないが高圧的で機嫌によってイライラしていて報告や相談がしにくい…
日曜の夜は動機が止まらなくなる
みんなどうやってメンタル保ってる? >>565
年齢や年収書く必要ないのにわざわざ書くあたりとか残業時間から明らかに釣りだわな ババア上司に休職にまで追い詰められて半年前に異動したんだけど、後任が既に2人潰されたらしい
俺は4年耐えたけどやっぱとんでもないクラッシャーだった様だ
その話を全く関係ない部署の今の上司が知ってるって事は問題化してきてるって事だよな
早く処分されればいいのにあのクソババア >>565
>>566
いや煽りじゃなくてマジだよ…
どこが煽りに見える…?
メンタル保つためのアドバイス頼むよ >>575
仕事辞めることかな
あと低身長を治すことからかな >>563
そいつが脳内に浮かぶ度に脳内から追い出して好きな物とか可愛い動物のこと考えたり好きなことして、たとえ瞬間的でもその都度忘れる努力をしてる
不機嫌であたられまくったりムカつく態度をとられてどうしても憎くて苦しい日は、気が治るまで脳内でそいつをメッタメタにして、やつはもう自分の脳内で◯んだから大丈夫って言い聞かせる
対処法が病んでるけど今のところこれでなんとかやり過ごせてるw そんなことするより身長伸ばして病院行きなよ
長文きもいよ? 仕事がクソなのもあって結構上司に反抗的なんだけど、
いけないよなあ 丸投げ会社、見事なほどノー精査で他社に丸投げしてたな >>584
そんなことない。
気を使っても利用されるだけ カミツキガメみたいのがいるんだけどどうしたらいいかね びっくりするぐらい気の強いババアがいる
自分が間違ってるのに絶対認めないし話も通じない 明日から仕事再開や行きたくねえ。。。爆弾放置したままで絶対突っ込まれるし
死にたくなるわ くだらない会議資料にばっかり時間かけて、現場はそんなのマトモに読まねーよカス ババアいらね
トロイしヒステリーで他人の意見を封じ込めるし邪魔なだけ 教育が大変なのはわかるんだけどさ、基本的な知識とか社内のルールすらわからんのがあまりに多すぎるんだよ
お前らの部署だけで完結するならそれでいいけど、よそに迷惑かけるなよ
確認する方としてはくそ大変 自分で全く考えないで、楽することばっかり考える新人
全く教育しない上司
どっちも問題あるけどこいつらマジで減給しろ
致命的なミス多すぎてお前らのデータチェックだけでパンクしそうだわ ちゃんと面倒見ない上司にも問題あるけど、新人の一存でルール変えるな
お前らはそれでいいかもしれないけど、他の奴にもいろいろとそれが波及するんだよ
まあ困難許してるくそ上司がまず降格か言及が筋なんだけど
そんな仕事があるなんて知らなかった!じゃねえよボケが
自分の島の仕事内容も把握してないなら管理外れて実務でもやっとけ能無しのカス >>599
なんでそんなバイトがする様な仕事してんの? >>599
考えても上が考えた最適解否定することになって機嫌悪くなるじゃん。減給するなら高給の方だろ普通 ババアって自分の誤り認めないよな
まじで糞
間違えてたら謝れよ 俺が新人のころはこんなのもわからないの?このくらいできて当たり前! お前は努力不足!とか散々言われたが、10年たってみて思うのは、俺よりも低レベルの奴が下はともかく上にも結構いるのはどういうこと?
さんざん頑張ってた時は全く評価されないのに、今更昇進とかおかしいなって思ったが、こういうことか
そりゃ新人入ってもろくに教えずに丸投げして、失敗したら馬鹿にしたり怒るだけで、実務も管理も全くやってこなかったんだから何もできなくなるよね >>552
>>543は会社にいるダメな子だから相手にしちだめ。いわゆるバカのたぐい。 スマホとネットサーフィンと思い付き発言しかしねえ糞上司まで師ねよ
ていうかてめえの部署内の仕事くらいちゃんと把握しとけ
お前は知らなことが多すぎるんだよ
お前は必要なことだけ俺がお前に言えばいいとか言ってるけど、それはちゃんとわかってる人の場合の話な
お前は基本が理解できないのにわかった気になって余計なこと言うから、打ち合わせと会議で突っ込まれてぼろ出てんだろうが
最近は自分が出来ないの理解したのか俺にやらせようとしてるけどさ じゃあお前何するの?
他に何にもしてないんだからそれまで俺やったらお前の仕事ないよ?
仕事なくなって会社辞めてくれるなら喜んで俺が説明するけど >>606
自分がやってたのか指摘されて遅レスしてやがるw キレるのは良くないが正統な怒りは必要って中野信子?〈脳科学者)が言ってたけどその通りだな
何もしないと搾取される >>608
さすがサイコパスの608さんだな。指摘が婆並みにずれてるww 〇〇さんは信用できましぇーん!
周り(お前が1番信用できないぞ?) 婆って鬼女板の板方言なんだけどね…
鬼女板に入り浸る池沼がなんでここに来てんの 横からすまんが普通にある言葉やん?
ちょっと拗らせてるから落ち着こうや 工場勤務の名ばかり主任です。
半年前に中途採用で入社した人が工場内の管理がいい加減などと本社の上司に報告した挙げ句、半日で早退しました。。それを本社の上司に咎められました。その人は日勤で私は遅番です。管理しきれないわたしが悪いのでしょうか? 工場勤務の名ばかり主任です。
半年前に中途採用で入社した人が工場内の管理がいい加減などと本社の上司に報告した挙げ句、半日で早退しました。。それを本社の上司に咎められました。その人は日勤で私は遅番です。管理しきれないわたしが悪いのでしょうか? >>551
それだけ人件費出るならうらやましいわ
人必要なのに金がー稟議が―っつって誰も雇わないからな 才能も無く、努力もせず、そのくせ与えられるものに不平を言って、努力する人間の足しか引っ張れないような奴は、目を瞑ってどっか隅っこに挟まって、口だけ開けて雨と埃だけ食って辛うじて生きてろ 当たり前だったものが当たり前ではなくなった
出社したら頼んでた仕事終わってないとかざら ダメだ仕事嫌すぎて動悸が止まらず寝れんかった
向いてないんかこれ? ファイリングするしか脳がない癖にもの叩きつけてアピールしてんじゃねぇよクソデブうるさすぎ 【社会】終身雇用から欧米のジョブ型雇用に移行し、氷河期世代を切り捨てるのか 選択を迫られる日本 ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648531779/
「気持ち悪いやつ」研修中からパワハラ、不安障害で退職…49歳“人生もう負け組です” ★2 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648530199/ 奴はたった1、2行で他人のやる気をなくさせるプロの中のプロだな >>631
うちにもバタバタうるさいバイトババアいてるw
やってるアピールのつもりかねw スペースないからってゴミ箱の上にゴミ置くなよ頭湧いてんのか ババア、ざまぁ
自業自得
おまえがケンカうってきたんだからな、ボケが ババア、おまえは相手を間違ったんだよ、ボケが
後悔しとけよ、どブス ああああ自分の無知もとい横着したせいで勘違いしたくせに責任転嫁するんじゃねぇぇぇえええ
あー腹立つ 管理するのが僕の仕事!とかほざくならてめえの部下の仕事もちゃんとチェックしとけ
お前の部署の奴らは不備多すぎる
誤字脱字ならともかく、根本的なところから間違ってることも多々
こういうのはてめえの部署内で片づけとけよ
俺はお前らのお守りが仕事じゃねえんだよ
マジで○ね! ていうか部署異動もちゃんと適正とかやってきた仕事の分野も考慮してくれよ
からっきしの奴を部下にもらっても教育に骨折れるし、基本すらわかってない上司が上につくとお守りしながら仕事しないとならんから手間が倍になる
しかも、上司とかだと前の部署とかのプライド持ってたりして、理解してる振りしたりするし、酷い奴だとわかんねえくせにめちゃくちゃな指示出したりして大混乱する
会社は組織でありとか言うならそれぞれの役割を果たせない奴を上司とかにするな 反抗的な態度とるなら小学生が習うような漢字を間違うなよ
住所が往所になるとか池沼なの? あー、そうですねえ
あなたは感情を優先しがちですけどね
ようはその選択で自分がどれだけ恥を晒してるか理解が出来てないから理性より感情が勝ってるんでしょうよ
まずは人並みに恥の概念を理解した方がいいんじゃないですかね? >>653
酷い人間は部署異動を毎年繰り返してで押し付け合いされてる w 雁首揃えて全員共通の無知レベルだったって話だけじゃないかと 雑用仕事がしてほしいなら言えや先輩
勝手に失望されても何も教えられなかったんだから知りませんよ がっつりさせないとはいえルール周知からはぶるのやめてくんねーかな?知らねーわ うるせーーお笑い芸人のネタの説明して面白くてーとかお前がくっそつまらんのや黙れや 自分が材料少なく入荷したくせにこっちの仕事が早くて材料足りなくなりそうで嫌な顔されるのマジで意味わかんねぇ
そっちで何とかするか素直にゆっくりやってくれってちゃんと言えや
死ねよマジで 下に戦略や戦術求めるくせに上は戦略なんてガン無視なの腹立つわ
人手減らしと仕事増やしだけ一生懸命やりやがって 久しぶりに問題児のいる部署との打合わせがあって一気にストレスフルに
話を理解せず非を認めず話を発散させて逆ギレしてくる
チェンジで!と言いたい 老害の常務が本当に害
やる気はある感じ
でも、やる気ある無能が一番害悪っていうののお手本みたいな老害 会社のゴミ捨て当番が、一定の年齢以上は免除されてる
うちの職場くそだわ。なんか良い方法ない? >>672
年取っても今の場所にいるかわからんし
不公平すぎる >>673
ゴミくらい自分で捨てればいいだけの話だろ。
当番制にしているからややこしくなる。
といいつつ、自分で捨てればいいにすれば、今度若い人のほうがご゛見捨てしなくなるんだよなあ。
公衆衛生の意識が低いから。自分の机のそばに堕ちているごみすら拾わない人って若い人のほうが圧倒的に多いんだよな、どこの会社でも。
なんでだよっていつも思う。 >>675
啓蒙なんてされたくもないくせに
会社でそんな生活指導なんてされたくもない 当然したくもない >>653
うわーマジでこれ。
基本すらわかってないというか今まで何してたの?って老害ばかり上司ポジに来る。
で決まって部長補佐とか副部長代理とかいう謎のポジション。
4月から人員が純減されて回らないから変わりはどうなってるのか聞いたら
増員はないから残った人間で上手く何とかするとか言いやがる。
で、さらに上に聞いたら増員したいなんて全く言ってこないから要らないと思ってただと。
マジでほんとに車に轢かれて無惨に氏んで欲しいわ 転職して一ヶ月だけど仕事の重圧で病みそう…
みんな病むというより不満があるって意見のが多いのかな
豆腐メンタルで抗不安薬飲んでる 明後日からの異動先がまだ不明。
炎上案件に投入されると言う話も。 今のは奴が手柄をみんなもってっちゃって俺には実績がないことになってるから
実績がある体の人にやらせるべきだと思うよ 今日で退職する奴、全然引継ぎできてないからもう来るな
退職祝い渡したくねぇ イエスかノーかで答えるところであれがこうでああでって長々言って結論ないのやめろや 引き継ぎなんてされたことない
退職した人の仕事はハイツギノヒトへと丸投げられるだけ 中には引継どころか担当者が目の前に座ってても
その場にいない全く関係ない人間にガンガン聞いてくるおかしなのもいるし 嘱託のおじさんラスト一年でもう急な首切りもないと分かったんだからちゃんと引継ぎなりしろよ
いつまでも自分の担当顧客離さないわ質問すると昔の自慢話や口頭でモゴモゴ言うからイライラする
知り合いの64歳ってもっと若いから驚く 他の部員が戻って来たら一緒にやろうと思ってたとか言うけど全部で30個くらいしかない在庫数えるだけなんだから一人でやれよ 三段クソステップ押し付け
1「頼む。担当外だろうけど今回だけ何とかやってくれ!」
2「申し訳ないが今回もやってくれ!」
3「君が担当なんだから早くやってくれ!」 嫌いな奴退職したー!!!
祝杯だーヒャッハー!!! 今日は退職祭りだったわ
ちな退職祝いは自分がもらって使わなかったものそのままやったったwwww 担当じゃないからわかりかねますで客に通じると思ってんのアホすぎんか >>699
担当じゃないとわからんだろw
担当から連絡させますって言ってもお構いなしに詳細聞いてくるウザい奴たまにいるね >>700
客の疑問を担当じゃないからわかりませーんで取次も確認も何もせずに終わらそうとしてんだよw ちなみに叩きつけた後役員巻き込んで経緯説明して何やかんやあって最終的に押し付けてきてた上司は自己都合で退職したよ >>701
横だけどわかってて答えないなら問題あるけど本当にわからいなら担当から連絡させますと言うしかなくない?
取り繕ってデタラメなこと言ったり知ったかで答えられる方が困る 担当じゃないからわからないてのは内部では通じるだろうけど、外部には通じないだろ
じゃあ担当出せよってなるだけで
外部にそれ言う奴はあほ
たまに自分から営業掛けてきて質問しても担当じゃないのでわからないとか言うのいるけど、じゃあ初めからわかる奴出せよってなるだけ フツーに担当じゃない奴に掛けてきてる客がど阿呆だろ
担当者の連絡先にかけろってだけの話 ちゃんとそれがわかってるならな
何処に聞けばいいのかわからんなんてのは普通にあるでしょ
社内の奴ならやってるからわかるけど外部からすればわからんなんてのはよくあること 自分で体験しないと相手の気持ちがわからない奴っって普通にいるからな うちで出世してる連中見てると凄くできる人ももちろんいるが、多くは仕事はダメで、権力者に取り入るのがうまくて、それだけでやってきたようなのが多いんだよな
だから何も仕事してなくて、権力者が来た時だけでやってる風に振る舞ってる
仕事ができる=出世するではなく、権力者に取り入ることにどれだけ力入れるかだけだわ
でもじゃあお前もやれば?と言われても俺には無理なんですけどw 上司のミスは部下の責任
手柄は上司がもらう
まじでこの通りの人いて困るわ
女なんだけど早くこの独身女死んでくれないかな
本当に >>713
B級映画に出てくる脇役上司みたいのが現実にいることを知ったときは驚愕だったな >>710
そのための窓口担当でしょ
いきなり無関係なとこに掛けてくる奴なんて将来的なトラブルメーカーしかおらんから
むしろ縁を切った方がリスクが減る 【社会】「まじわかる」「羨ましい」「お前はどっちの味方なんだ、と」 ウィル・スミスのビンタ事件に日本女性が“支持一択”の真相
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1648735446/
>「新人の頃の会社の飲み会で、容姿についてからかわれて泣きそうになったら、
>それが笑い飛ばせないのは大人じゃないとか、言い返せるようになって一人前だとか、
>さらに屈辱的な言葉を吐かれて、もう少しでビンタしそうになったことがある。
>ウィル・スミスの気持ち、まじわかる」(30代女性)
>
>「このニュースを聞いて、本当にジェイダが羨ましくなった。
>うちの旦那は男尊女卑が残る地方出身だけれど、法事などで親戚が集まって、
>嫁の私に下品な下ネタや、酷い言葉を浴びせられても、止めるどころか一緒になって笑ってる。
>挙句に、これぐらい聞き流せよ、とか、空気読めよ、と言って私が怒るのを非難してくる。
>お前はどっちの味方なんだ、って感じ」(40代女性) >>705
連絡させますとか言ってたら愚痴んねーよ アウトプットイメージとタスクを把握していないんだな 2日分の量暇があるならゴミみてーなクオリティやめろや印鑑も押さない返信用封筒も忘れるってボケてんてんのか?指摘したらアッハーイってふざけんなよボケ 例年より少なめながら18人が入社
来年までに何人残るかな?
ウゥゥゥ~ Welcome to this crazy place!
このふざけたカイシャへようこそ!
君は tough boy,tough boy,tough boy? プロから断られた時点でどれだけ重い作業なのか理解できるかと思ったが 何もかもをいっぺんに変えようとしないで徐々に変えていこうよ
常識的に2メジャーも離れてて中身全く違うのに微修正で済む訳がないんだから 今の上司が出世早くて外面よさげなのにやたら余裕がなく器が小さいのは
権力者へのゴマすりばかりに長けていて中身がペラッペラだからなんだなぁ。 呑み歩いて発熱ってふざけんな、しかもこの半年で2回目
普段から仕事内容も適当で、周りの仕事が増えるだけで良いことないだろ
どうやったらこういう人を退職させられるの
なんで上の奴らは叱るだけで懲戒処分しないの 手柄を奪う、評価なし、苦労損でよく次を依頼できるな
頭の神経おかしいだろ 退職した人の引継ぎみてびっくり
すっごいしょーもないことにこだわってて引いたわ
メールを細かく分けるとか…
そりゃ抱えてる案件数少ないのに残業するわけだ
こんな奴に教えられてかわいそうにと思った 不正や詐欺をビジネススキルだと勘違いしてるやつ死んでどうぞ 社内で上司が部下にやるやる詐欺を働いても内部告発以外では発覚しなそうだしな 客でも社内でも、ちょっとしたお願い事をしてくる奴に耐えられなくなって来た
わかってくれる人いる? >>739
どっかで線引きしないとな
何でも聞いてるとそれが当たり前になって、過剰要求するようにもなる
ちょっとしたお願いでも何度もしてくるのは断るべき しかし初日からやること多すぎる
何で俺が保険関係に年度末の仕分け関係プラス新人の教育までやらないとならんのじゃ
電話引継ぎしてるだけの奴とかにやらせればいいのに >>739
お願い事受けない時でも、相手のその図々しさに嫌悪感高まり過ぎてストレスバカにならんのよね 休みとったのに、メールで急がないといけない件が入ってきて対応せざるえなくなり、家族外出を早く切り上げて戻らないといけなくなった。嫁は予定狂って機嫌悪いし、家族ごめん。いい歳して俺に力がないから 国家資格を要しない技術職って報われん
元々はSE枠で入社したのに、今じゃ業務の大半は事務作業
頑張ってシステム安定させたのが仇となった
トラブル減って暇になったと思われている
じゃーお前がやってみろってんだよ
クソ上司が 雰囲気悪い部署に異動したら
書類の押印欄が横長で2つハンコを押すんだ。
1つは通常の書類の内容承認。
もう1つは役職者の教育を受け責任を理解していますという意味のハンコ。 職場のデブスがマジうざい
性格ルックスどっちもクソだと流石にブスと言わざるを得ない
少し注意されただけでパワハラ被害者振るくせに自分より立場の弱い人間には厳しく当たる
自分の欲望に正直なのは見た目からもよくわかるんだがもうちょっと他人を慮ることができないものか 他部署から指摘された不具合1点、これ数少ないお前が担当した部分やん
なにいつものように知らん振りしてんのよ >>749
デブスはプライベートで承認欲求満たされないからね
職場で無理矢理にでも承認欲求満たそうと必死になりやすい デブスじゃなくてもそういうのいる
高齢独身オッサンとか 自分は製造業のラインリーダーをしている
隣ラインのパートが思い通りにならないと感情を一方的にぶつけてくる子であらかた自分をサウンドバックにした後去っていく
挨拶しても無視だし仕事に感情持ち込んでこられるの本当やり辛い ジジイは保身に走りがち
ババアは承認欲求に走りがち
って傾向ある気がする 独身って人に興味なさそうだから他人に承認欲求なんて生まれないでしょ なんちゃって係長待遇で中小の工場に転職して1ヶ月経ったけど工場長の重圧がきつすぎる
工程もまだわかってないのに
毎日の改善日報
毎月の改善と取組月報
三ヶ月毎にパワポで改善報告←これが一番きつい
QCサークルの資料作成も3つの班を同時進行はきつい、きついよ 担当がいなくても対応できるように全員でやって
わかるんだけど理想論すぎんだよ
これができんならそもそも担当つける意味なくなるだろ… 結婚したくでもできない独身ババアとジジイと
家庭で誰にも相手にされない主婦の承認欲求なめんなよ
ずっと隣にへばりついて仕事にかこつけたどうでもいい話から
プライベートに踏み込んでずっと喋るんだぞ 承認欲求が強い人は他人に対するマウント欲求が極めて強いのが原因
要するに自慢好きでレッテルも大好き、好きな人にはとことん良く接し
嫌いな人には強い嫌がらせ、時には犯罪まがいの事も無自覚でやる
だから承認欲求の強さに反してフォローもしないし責任感は低い
独身は他人への興味自体がない、無駄口も少なければ承認欲求もなく
承認して貰いたくても、別にオレに見せなくていいから
キミの好きにやってってイメージ、無責任というよりは
フォローするし責任もとるからまずは自分でやれという感じ >>757
え、うざいこどおじとかこどおばが大体当てはまるやんw 独身擁護に必死なところ見るとさ、承認欲求の強い独身の特徴が丸わかりだよね笑 承認欲求が強い人は他人に同意を求めがち、たとえば>>763 >>762
既婚者は1種類だけど、独身者は2種類いるからね
既婚者と同じ他人に興味ありありの人はもちろん承認欲求が強くなるだろう 先輩が後輩に仕事をきっちり教えるって
人間成長の伸びしろなんてほとんどかわんねーのに
後輩との差別化ができなくなるだけで、
先輩が本気で教えるわけないよな。 >>766
その先輩は無能
自分と同じ兵隊作るのが仕事 >>768
同じの作ったらいつでも
入れ替えられて終わりってことがわかってて
盗めとか言い出すんだが。
経営視点でも安い方使いたいだろ同じなら 新年度で職場の雰囲気リセットされたからか、フケだらけのクソ上司の距離がまた近くなって憂鬱
汚ねえから近寄るな 触るんじゃねえ >>760
めっちゃ分かる あいつらどっちもほんと害悪だし仕事の邪魔だよな
平気で人のプライベートぺらぺら吹聴するし
みんな苦労してるんだな >>760
その理論なら、結婚したくてもできない独身で誰にも相手にされないババアが最凶ってことになるなw >>772
ここに居座ってる高齢独身40代ババアが好例
算数さえできず、男を敵視し、ジジイジジイと連呼 >>769
有能はどこ行っても困らないからちゃんと教えられるんやで〜
仕事できるパイセンは良く引き抜きにあってたよ 仕事のできる有能は後から入ってきた上位互換とも情報交換して更に仕事のスキルが上がりますます給与と株が上がるばかり
仕事の教えられない無能は誰からも相手されず後進からどんどん抜かれ、発狂しながら周囲の足を引っ張って上司からの信頼も無くし最終的に左遷部署送り >>773
おっさん、おばあさんにも相手にされないからってみっともないよ 何にしても自分の仕事もろくに出来ない内に他人のフォローとかしなくて良いから
大抵フォローした気になってるけど余計な仕事増やしてるの自覚しろよ
お互いにフォローしあった方が楽になるってお互いが自分の仕事ちゃんとやれる前提の話だわドアホ
分かってないから自覚も無いし自分の負担はちょっとした事でも不満タラタラで他人は自分以上に仕事してても何とも思わないんだよな
少しは周り見て自分の行動見直せよカス 本当にBBAなのかしら知らんけど、連呼するの含めてうざいから他でやってくれ
愚痴スレではあるけど憂さ晴らしスレではないので コロナったやつが復帰してきたけど菓子折り持ってきた
気持ち悪いから捨てたわ 他人の意見をしらんけど承認欲求強いやつが強いってだけで既婚か独身かはあまり関係ない気がするわ
どちらにも欲求強いクズいたわ >>767
思ったこと言ってるだけで同意は求めてないよ >>776
ド素人を次々採用して簡単なところだけ教えて私が育てましたアピールする上司
だから経験者が大の苦手で経験者の採用に消極的 わいはむしろ経験者大歓迎やで
新人つってもうちに限って言うと、ほぼほぼ外れで教えても育たないし、1年後もなーんにも自分で考えずに指示待ちするくせに、言われたことは勝手にはしょって失敗してクレーム
もういやや >>788
法律上指示がないと動かせない非正規じゃない限り、新人が指示待ちになるのは周りのせいだろ100%w
どんな経験者が入ってきてもそうなるぞ >>789
自分担当の仕事なのに、1年たっても教育したてのころと同じように、逐一どうすればええの?て聞くのが当たり前なん?
ルーチンワークでいつもやってるのに
こんなんが普通だというならばワイはもう無理や・・・ むしろ俺は新人の教育はやりたいくないけどな
初めからそれなりに動ける方が楽 >>791
過去の成果物とマニュアル通りに教えてりゃいいから
教育用に新しいことを覚えなくて済むので楽チン >>790
職種による
ルーチンなら先輩とコミュニケーション取る口実だろ 外人ってほんまクソだな民度
全員が全員ってわけじゃないのは分かってるが
外国人って言わなきゃダメなのも分かってるが
あえて言う、外人ってほんまクソだな Aさんに好意を持ってるBくんがいるんだけど、Aさんと話してたら、毎回Bくんが遮ってまで話題横取りしてくるんだけど、どうにかなりませんか?
消化不良になるんです。 >>795
ノシ
仕事で大きな失敗した覚えはないし謎
まあ、減給するなら、これからはそれなりの仕事しかしないまでだけどね >>799
大きな失敗してなくても利益になる様な仕事ずっとしてないならマイナスになるだろうな 最近45歳定年制でもいいかなと思ってきた。
生活どうすんだよってのはあるけど社会のせいにして
辞めらえるのはデカイよなぁ >>799
うちもある程度上がるとかなりいい成果出さないとストップもしくは減給になるんだよ
だからもうこれでいいかなとやる気ゼロ >>796
インド人はほんとに頭いいし礼儀正しいし凄すぎる
飲食店のインド人はおつりごまかすクソだが 今期からサボれるだけサボることにした。馬鹿らしくてやってられん >>800
単純な頭だと何でも思い通りに感じられて楽しそうでイイね!w >>805
一緒w
今年からだらだら仕事しよーって思ってる
頑張れば頑張るほど仕事増えてもっとやれとたたかれるんだもの
あほくさいわ >>794
おまえが同じことやられてコミュニケーションと思えるならそれでいいんだろうな
ワイの場合は正直うっとおしいとしか思えんのや 俺の会社の奴の仕事の押し付け方は放置して誰かにやらせるか
いきなりきて机の上に書類おいて、これやっといてでこっちの話は全く聞かない
このどっちかだな
で、こいつらの凄いところは、上司とか責任者なのに、仕事が失敗しようが問題起きてようが一切関知しない
言い訳は外部にも内部にも担当が悪いで押し通して、相手に突っ込まれると逆切れ
こんな幼稚園児みたいな40代50代60代が多すぎ 村社会じゃないけど、皆に迷惑かける奴はボコボコにするくらいのほうが良かったかもな
なにもされないと好き放題やる輩が多すぎ >>798
豪傑すぎだろ・・・
このご時世一歩間違えれば袋叩きだろ 自分は苦労せず楽な単純作業だけやってめんどうなことは他人に押し付け
あるいは自分の意思だけ反映される様コントロールして成果だけ奪おうとするドクズが多過ぎる
そんなにあれこれやりたきゃ自分で仕切って自分がリスク背負って自分の責任でやりとげてみろよ
どれひとつとしてやってない癖に自己評価だけ異常に高いから呆れるわ 馬鹿アベ来い済み文明
公務員の建物の仕事あるだろ?
責任者居るだろ?
仕事中「この前、どこどこで新しい建物作ったよね?、あれ、うちの兄貴の会社が受注したんですよ、次回は私の会社に、どうたらこうたら、安くするんで、この前の仕事も、うちの兄貴の会社が受注したんですよ、、どうたらこうたら」
こういう営業する方が正しい社会
賄賂と一緒
この前、兄貴が受注したのに、また、親族?、逆?、皆んなに公共事業バラマキじゃなくて、地方の仕事を親族が独占?
逆?、皆んなのためにじゃなくて親族独占?、遠慮なし?
ゴミしか金持ちにならないんだよ
土建屋の新年会でも出席して挨拶しろよ馬鹿・字・見んと!
前だ、刑事!
がめつい馬鹿しか、前に出ないんだよ卑怯者
横浜家系ら、家系学園天国
言えないことも言えない、こんな世の中じゃ >>804
幼児でも4桁以上の暗算出来るのがデフォルトの国民性だからね
医療やIT、自然科学の分野ではもうとっくに日本抜いてる >>810
>こんな幼稚園児みたいな40代50代60代が多すぎ
すんげーーーーーーーーーわかる! >>810
それ理由あるんだよ。
上司側が解決に努力しようとすると、部下側が感情で反目するから。
810の一点をってんじゃなくて、いままでそういうのが続いてきたから、上司側はもうマネジメントするだけ損っていう体質に会社がなっているのよ。
これなんで起きるかというと、部下側はマネジメント能力の欠如ってありきりのことで説明しようとする。
でも実際は被マネジメント能力の欠如なんよね。
JDに定義された範囲で仕事をするって能力が部下側に"も"ない。だから、上司も部下もあいまいな線でしかできない。
とすると、当然進捗の凸凹が起きたりする。
とすると、凹んだ部分に誰かをあてる必要がでてくる。はい、ここで感情にもつれが生じます。
仕事が遅れた人
なんで俺の仕事をとられる
なんであいつは楽な仕事をできる (助ける側は得意分野を助けるから楽に見えてしまう)
仕事を増やされた人は
なんで仕事を増やされる
と感情が目立つ。
まじでジョブ型に移行するしかないのよ。 >>814
前例があるから分かっていたが、部下がいくら警告しても無視して
上司はミスをする、でもミスを認めたくないから自分が犯したミスを
無理矢理にでも押し通そうとして部下に無茶振りをする
つまり部下に責任を押し付ける
で遅れた原因を部下に取らせる
そんなのが世の中に実在してな 工場長からのノルマと重圧で精神病みそう
誰かメンタルの強い保ち方を教えて欲しい…
自殺まで考えてるよ >>820
死んだらアカンよ
それぐらいなら転職しーや >>820
自殺しないと決めれば方法はいくらでもあるんじゃない? >>820
自殺は甘え。人生じゃなくて会社を辞めろ >>820
死んで悲しむ知り合いいるだろ、やめとけ。
それでももし死ぬなら、そんなクソ上司も道連れにしろ。 ブラックなとこや人としてブラック突入した上司とかだと死んだ人すら話のネタにするからなぁ。
そこまで行かなくても体や精神壊して辞めてった人(複数以上)を嘲笑する職場はヤバい >>820
死にたいくらいきついなら辞めてしまえ
辞めてもどうにかなるものだよ
その思考回路のままだとふとした時にパッと電車や車に飛び込んで死んでしまうかもしれない
心が疲れて動けなくなる前に辞めないと次の行動も移せなくなるよ
相手は変わらないんだから自分自身が変わるしかない
辞めるというのは逃げじゃない 若いのに更年期障害みたいな奴がいてパワハラ受けてて辛い >>820だけどレスありがとう
希死念慮が強い事も心療内科の主治医には伝えてあって薬も服用してもらってる
死のうとするのは甘えだよね
でももう転職出来る年齢じゃないしメンタルも限界だし逃げの自殺なのも承知してる >>818
つまりenjoy&excitingなlifeをdoしたいってことか
何言ってるわかんねえよ >>830
転職できる年齢じゃないと思い込んでるだけでね?
今は40代、50代も転職してる時代 会社次第、人は同じなのに会社によって提示額全然違うでしょ >>833
そうでもない
たとえ減ってもメンタルやられて休職したり自殺するよりマシじゃね? >>810
>>817
ほんそれ
お前がやりたくないって社内でガキみたいに喚き散らしても客は許してはくれないし
仕事が消えてなくなるわけでもないのに喚き続けてる
しかも吼えてると管理者がめんどくさがって拒否しない奴に仕事押し付けてくるってパターンが多い
仕事拒否した奴の給料減らして断らない奴の分増やせよとしか思えない >>819
いたよそういう奴
自分のミスで案件炎上してんのに客のところ謝りに行ったら客と一緒になって部下吊るし上げて責め立ててる奴
猿芝居うって客の怒気散らそうとかじゃなくて本気で自分が怒られたくなくて必死になって部下責めてるの
結果客がドン引きしてその場ではそれ以上責められなかったが
部下全員の信頼は失ったな >>837
>お前がやりたくないって社内でガキみたいに喚き散らしても客は許してはくれないし
うちのにそっくりだわ
内部にはともかく、外部にまで同じことするからな
頭おかしいとか思えん
外部からすれば全く関係ないのに >>820
死ぬくらいなら他にできることあるから
メンタル保って耐える方選ぶとより酷い壊れ方するから本当に死ぬからお薦めしない
仕事辞めてもすぐには死なないし適応障害起きる前に辞めたら 【テレビ】<サザエさん>マスオのランチ代が判明!?視聴者からは驚きの声「お稼ぎですな〜」/作品No.8396「ボクは一人前」 [Egg★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1648984684/
ネット上では「なぬ!? マスオさん、日々の昼ご飯予算は¥1500弱!? わし、\410やで(会社の食堂w)お稼ぎですな〜」 >>829
中小企業にまでパワハラ防止法施行されたから記録とって解雇まで追い込め 俺も辛い
どんどん新店出来るのに既存店の店長クラスがガンガン辞めてくしまだ1年も経ってねえのに我が物顔で許可なく仕事広げる部下がとにかく癇に障る
疲れが顔にも出ちまって心配されてる
風呂に入る元気もないのに明日も朝からだ
倒れたい >>848
メールやLINEでの連絡はダメだ、電話しろというアナログな職場なんだろ、うちみたいな >>851
前に文句いったがメールやLINEはダメだの一点張り 誰もやらない決めない仕事が毎回俺に振られてくる
俺が必死で関連部門に確認したり資料作ってる時に回りみたらたばこ離席orニュースor資格勉強してた
この瞬間真面目にやってる俺馬鹿だなって気付いたわ
俺も今年度から知りません分かりませんおじさんだ なにかあると言い出しっぺの法則でなんでも責任持たされるからな サイコパス小姑爺とっとと辞めねーかな
そんなクソみたいな性格だからアラ還なのに独身どころか素人童貞なんだよw
些末なミスは黙ってテメーの方で直しとけボケが >>5
朝のスピーチはこの世でもっとも不要で有害なものだが
ラジオ体操はいいもんだぞw正直舐めてた >>855
それは一見周りが悪いようでそれらを管理している上司が一番の問題
上が無能なのでやれる人の所へ丸投げされる流れ つーかLINEとかまだ使ってる?
ウチはかなり呑気な会社だが例の事件以降、完全排除になった 小お局が愚痴しか言わなくなってきて、お局完全体へのステップアップを順当にしてる
顔もどんどん不細工化
何故お局は継承されてしまうのかw また小言言われたわお前が言った通りやったんやろが半年前の記憶無くすなら辞めろよクソが 先月納期があれほどやばい人手が足りないって告げたのに人繰りなにもかわってなくて笑った
物量的に絶対に終わらないって言ってるのになんにも考えてない
新しい仕事きても出来ないから断るぞって言ったの多分冗談としか受け止めていない
本気で断るから
どうせ逃げるとは思っていたジジイはやっぱりどうでもいい単純作業に逃げて目を合わせようともしない
元々役に立つとは期待してなかったけど多分こいつはこうするだろうなと思っていた予想からミリもずれてないのは流石に乾いた笑いしか出ない
作業者に甘んじる気なら二度とご意見番面するんじゃねえ
てめえのネガティブ意見なんぞ誰も求めてねえんだよボケが 今日もダラダラ仕事した
もう真面目になんか働かんよ
真面目に働いて得たものは屈辱と涙だけだったしな
ザマァみろ、クソ上司 バカやアホが周りの足を引っ張る
↑このバカやアホは死ねば良い
バカやアホが周りの足引っ張ってるのに見て見ぬふりの管理職
↑こんな管理職はもっと死ねば良い 頼んでおいた仕事なのにまた忘れてやがってて草
何回目だよじいさんよ
マジでボケてんのか貴様
いつも思うけど再雇用入れるなら若手1人入れろって思う
人件費の問題もそうだし、経験値とか人脈が役立つような人は稀で、ほとんどが体も頭も気持ちも衰えた足手まといよ
2人分の仕事でもこいつが半人前以下の仕事しかしないから、結果としてこっちが1.5倍ごころか下手すりゃ2倍くらい仕事しないとならん
仕事やらせるならその分賃金寄越せ 新人の教育はおばちゃんがやってくれるから楽でいい
しかし新人も部署によって上司の当たりはずれが激しくてかわいそうだな
放置系の上司は本当に何も指導しないから、1年後には同じくらいの能力でも結構差が出てる >>866
そうそれ。得にはならない。
社員が俺(非正規)への不満を周りに言ってるらしいけど、俺が積極的にやったところでお前が「指示しなくて済むようになるだけ」やんと。
指示くらいしろ、クソ社員が。 >>866
賛成
クソみたいな奴とまともに向き合うのはもうやめた
生きるのに必要な金のためだと割り切ることにする もうすぐ10年になるのに、わざわざこのカスのような会社を選んだ目的が
未だに達成されてないという、やらせる気が無いなら
面接でお得意の口八丁を発揮すんなよと また求人に書かれていた想定年収に到達するのに5年以上も要したという しかも想定年収の年齢を5歳もオーバー、到達とは言わねえ 仕事で打合せ通りにしない奴って何なの?
状況が変わったとかちょっと間違ったとかならまだしも、何の説明も無く根本的に違う動きぶち込んでくる奴 うちの上司が前日と全然違う事を言い出すけど、そんな感じ? 人手が足りない。業務が回らず常に自転車操業。特定の人だけ残業過多。こういう職場はお局、古狸が絶対居る。 うちの職場は女を大切にする良くも悪くも馬鹿マッチョが多いところ
で何が問題かというと、こいつら女だからあれは無理とか言って男に押し付けてくる
せめてそういう爺どもがしごとやってるならまだしも、こいつら何にもしない
マジでさっさと芯でくれないかなと思ってる どうでもいいことアラ探ししてグチャグチャグチャグチャうるせーんだよキチガイ五十路中卒爺 >>880
そういう低能力爺でも探せ粗かせあるお前が完全に悪い
相手を低能力とののしるなら、粗さがしさせないだけの能力を見せつければいいだけ
それができない時点でお前は中卒爺と能力は大して変わらない
若いのに中卒爺と能力が変わらないってこれから大変だな
お前が50になることろには、その中卒爺よりも使えない人間になることが確定しているんだぜ
笑うしかない
>>820
死ぬなよ うむ、半分何言ってるかわからない>>881に突っ込まれるのは
>>880の素養に問題があるな >>880は老害一歩手前なバブル世代の勘違いに難癖付けられてると解釈したのだが、違うのかな?
かくいう俺もその世代の奴ら=早くに入社しただけの無能上司にマウントされる毎日にうんざりで逃げたくなる 仕事自体は死にたくなるほどじゃないからまだいい
ただ結果を出して利益を上げてもろくに還元されない
A評価貰ってもボーナス+5万程度しかなく毎日サボってタバコ&ニュースの評価Cのおっさんのほうがもらってる
最近手が出そうになってやばいわ >>881
探せ粗かせってなんだよw
お前が粗探しされてんじゃねーかw
これは恥ずいなぁwww
「それができない時点でお前は中卒爺と>>880と能力は大して変わらない」 昔ニコニコで見た目は豚、話すも豚、キレる姿は豚そのものな主がいたな
>>881ってそういう類? 出世して楽をしたいなら上司が望む動きをするしかない
大抵の場合は会社の為にはならず上からは好かれるが下からは嫌われる動きになる
分かりやすく言えば体育会系の先輩後輩の関係だ
ただそういった思考の人間も徐々に定年で減ってきているので
そこを乗り切り自分が上の人間になれば悪い流れを変える事も可能になる しかし愚痴スレでいちいち噛みついてくるヤツってなんなん?
スルーか賛同レスが礼儀()やろwレス内容に身の覚えがあるヤツなのか?
ならせいぜい明日から改めろ嫌われ者め おまえらBBAに苦しめられてるんだな
うちの会社の場合はBBAは優しい
爺のほうが面倒なの多いわ >>902
罵倒とか侮辱じゃなければええんちゃう? >>902
勝手に礼儀がどうとかつくるな!
ハゲてんのかお前! 転職失敗であんまり給料が安すぎて生命保険解約しちゃったよ ドチビの上司って自分で威厳がないと思ってるのか劣等感強い奴多い気がするな
やたら強気で部下に絡んできてめんどくせえわ >>914
わかるかも
身長高いと態度で威圧して来ない傾向ある >>915
高身長で威圧したら部下が萎縮してパワハラって言いかねないからな
高身長になると普通はそのあたり気にして対応するからね チビハゲだと悲惨だよな
本人も大抵卑屈だし扱いにくいったらありゃしない 仕事なんて普段は7割以下くらいでタラタラやってればいい
ただし見た目は10割で動いてるように見せとく
そして有事の際は本当に10割で動く 二行目が難しいんだよなぁ
見た目7割くらいで動いてるつもりなんだがどうも2割くらいにしか見られない
まぁそれでギャーギャー騒ぐのはヤンキー崩れのキチガイ一人だけなんだが
ウザくてしゃーない 最低限が出来てなかったらギャーギャー言うヤツもいるだろうよw >>915
長身だと黙っていても威圧感出ることあるし子供の頃からよくわかってるから気を使う人多いよな
ドチビは真逆の人生だからか態度で威圧しないと負けとか思い込んでるフシがある
攻撃的でうぜえなこいつとしか思われてないのだが チビデブハゲのコンボ決めてるおっさんの性格終わりすぎ シフト組むのしんどい…
オーダーが来て外注したり部下に対応させたりすんだけど、
毎日綱渡りの気分だわ
上手いこと所要時間はまらなかったりするし。
プレッシャーとかで胃酸逆流しそう 「社内システムを自作して、その後売り物にしよう!」
と社長が言い出したのが8年前
本当は3年で完成させるはずなのが倍の6年かかっても一部機能だけしか実装できず、それもバグだらけで使いものにならない
それ以上に重すぎて使う気になれない
しかもIEネイティブに作ったせいで、edgeでもましてやChromeでも動かない
テコ入れのために新人も中途もどんどんつぎ込んで社内で最大の部隊になったけど売り上げには一切貢献してない
今すぐ損切すべきだろうに、8年間につぎ込んだコストがもったいないと、止める気がさらさらないらしい >>925
8年前ってのは微妙だよな
オンプレでスクラッチから時代が変わりつつある過渡期
そこに固執してしまう気概も理解したくはなる
気概はな
3年前ならクラウド一択なんだろうけどさ アイツが使えないからとかそんなの知りませんよ
そもそもその使えない奴は僕の上司だったんだから、僕が言って聞くわけないし、そもそもお前もちゃんと承認したんだから、
今更そんなこと知らなかったとか言われても困ります
大体僕が上司の管理するとかどんな理不尽だよ 逆で上司が部下の管理をするんだから、お前の仕事だろ
お前のマネジメント不足なんだからお前がけつを拭けよ
そこまでやらせるならそれなりの給与寄越せ >>925
うちこれから似たような泥沼に突っ込みそうだわ
業態にあってないシステム無理に入れようとしてボロボロになってる
皆否定的で社内に協力者殆どいないのに社長だけが気炎あげてる
絶対失敗するわ 4月に異動して早々にハズレだわ
俺宛に客先から会議を何時にするか二択で提案があったんだ。関係者のスケジュールを見て、片側しか選択出来ないのは明白なので、返事をしたら
「そういうのはまず上司である私の確認をとってから返事をしてほしい。」
「トラブルになった場合君では責任が取れないだろう。」だそうだ。
スケジュール公開している価値を否定しているお前の考えは正しいのかって問うたら返事できないし、こんな小事で確認をとる必要性はないし、そんなことしていたら時間の無駄だろって質問したら
「無駄じゃない」
っていうんで、じゃあ論理的に無駄じゃない説明をお願いしますって聞けば無言
しばらく考えた後に出てきた説明は論理破綻
こんなことでトラブルに発展するリスクを説明してくれといったらこれまた斜め上
(メールが届いていなかった場合どうするんだとか意味不明な説明。それが重大なリスクならメールが多い現代で日々仕事ができないってのw)
皆が見ている前で「あんたバカですよね」って言った俺も悪いが、こんな馬鹿に出くわすとは思わなかった
客が指定してきたテレビ会議ツールの使い方をそのバカが知らなくて、会議を遅滞させるトラブルを起こしたのに
「お前(俺のこと)がそのツールを使うから問題が起きたんだ。以後使用禁止」とか時代ハズレなことをマジでやりだしたののには驚き 俺の場合は今年の新人は当たりだな
一昨年のは一見愛想良くて仕事もできるが、権力者に取り入って嫌いな奴にの悪口吹き込むしたたかな奴
去年は仕事出来ないのに効率厨で、いろいろと引っ掻き回して挙句問題起こし自信喪失して休職
今年のはコミュ障ぽいが真面目で素直
いろいろ見て思ったが仕事ができる出来ないよりも性格が素直とか真面目な奴のほうがいいわ
なまじ仕事で来ても、自己が強すぎて周りとぶつかってばかりの奴は、結果として損失のほうがでかい気がするわ 一緒に担当していた仕事、同期がしないから自分が進んでしていたら、同期がたまにありがとうと声かけるだけでほぼ見にこなくなった。他にも仕事があるのだろうけど、上司に相談したら、
同期「他に覚えたい仕事があって、それを優先させていた。お前が仕事をして十分まわっていたから、それでいいと思っていた。お前が休みのときはしてる。無理な時は声かけてくれたらやるから。」
って言われた。
同期の仕事でもあるんだから、声かけられる前にしろよ。誰かがやってくれてて、まわってる仕事だから自分はやらなくていいってなんだそれ。じゃあ担当別のやつにしてくれ。 今後新入社員が総ひろゆき的な状態で来たら続けられる気がしないわ
金!女!酒!くらい欲望にまみれた子のほうが教えやすい その金がそもそも低賃金だろ
そりゃひろゆきにもなるわ 人辞めた→じゃあ、今居る人に2倍働いて貰おう
更に人辞めた→じゃあ、今居る人に3倍働いて貰おう
いや、根本的に頭おかしいでしょ。だから離職率右肩上がりなの分かってるくせに 熟練者が一人抜けると、経験の浅い人間を10人入れても全然足りないだけじゃなく
必要な知識や経験が不足している分マイナスなので、入れた数だけ
残った人間の負担が大増加するという悪循環 結局いくら人を入れても簡単な仕事しか任せることができないから
重い仕事だけを被る貧乏くじ役がどうしても必要になって
更に熟練者を失う悪循環 やることやった上で文句言うなら話もしやすいが大抵何もせず文句言うやつしかいない
そりゃ俺だって働かずに金ほしいわ >>932
ま、1番要らないのは老害のお前なんだけどね笑笑 なんでこっち向いて座るんだよきっしょいわ
なんで休憩中なのに顔上げたらダルダルのババアの食事みせつけられなあかんねん糞がよ >>925
そういうのってきっと、経験値の高い1人のプログラマにまかせたら、1年ぐらいでさくっと完成させられるよね 警備員の仕事しとるんやが、昨日老害から
何の権限があって交通整理しとるんや、あ?
と威圧されてポカーン。あとで猛烈に腹が立ってきて
今メールでいい感じになっとった子と喧嘩になってもた
あの老害には天罰が下ってほしい。誘導やないお願いなんや
道路交通法くらい研修で習ってしっとるわアホ
誰でもいいから慰めてほしい、、 >>948
老害にムカついて、なんで女の子と喧嘩になるんや?(笑) 務めてる企業の名前で検索したら予測変換にパワハラがあって笑った
俺が入社した時にこれ出てきたら絶対入らなかったのにw
ホワイトで売ってるのにこれ出てくるってことはここ数年で企業体質が露呈して来たってことか
上流のメーカーから切り捨てられたら即死だからマジでこのまま潰れちまえ掃き溜め企業が >>950
図星なのか知らないけどいちいち誰かに当たってストレス発散するなよ 忘れてるかもしんないけど、最初の動かしようがない仕様を決めたのはお宅よ?
その強力な足枷にガッチリ縛られた状態で、要望を実現したのは俺 ジジイとかババアが、電話で長々話してるのハタで聞こえてくるとイライラしてくる
ジジイとかババアって、物事は簡潔に手短に伝えるべきって価値観自体を持って無いの? >>952
ありがとう!あなたのレスに救われました 電話も取れないコミュ障の茶坊主オヤジがエラソーにしてんじゃねーよw
とっとと辞めちまえ無能。ブス嫁と正常位しかしたことないくせに >>954
あいつらは長話=コミュ力と思ってるよ。タチが悪い 連中が担当した部分だけがリスクをクリアできてないんだよなぁ
そのせいで余計なリスクヘッジに時間を割かれて他の業務に支障が出てる あまりに怠くてつらいので休んでしまった
が、連絡した途端にだるさが消えるという始末
別に周りが一生懸命で命削ってやるような感じならまだしも、自分は手を抜いたり逃げまくってるくせに人には頑張れとか言われてもなあ アピールなのか知らないが、出来る風を装ってるのか延々と電話とか打ち合わせしてる奴うざいわ
用事があるのになかなか連絡できない
こういっちゃあれだけど、聞いてる限りたいしたことしてないんだから、もう少し短くやってくれ
お前のせいでこっちの仕事が進まないんだよ 個人的には電話は時間取られるし、正直うっとおしいことも多く、効率的じゃないと思うタイプ
でも電話対応すらできないのはどうかと思う
よく電話は無駄とか言う奴いるけど、見てるとそういう奴は電話対応が出来ないタイプも結構いる 電話、FAX、メール、チャット、文書、会って打合せ
結局使い分けを適切に出来るかどうかの問題
電話オンリーやメールオンリーとか相手に迷惑 teams通話が中途半端で面倒くせえ
teamsでも電話できる派と、teamsなんだからチャットで送れよ派がいる (人手どんどん削ってる状態で)今まで出来てた事何で出来ないの?
みたいな事聞いてくんなや。サイコパスか。
メンバー不足でリーダー会議に引平メンバー引き継ぎ無しアサインすんのやめーや。ただのサンドバッグ要員やんけ
仕事減らせや、〇ね いないいないーい
昨日まで隣のデスクにいた人がいないいないーい
上司に楯突いたあの人もいないいなーい >>949
どんなにできるやつより老人より新人の方が大事だよw
将来性あるからねぇ 手の空いた人がいるなら先に人の数倍働いてるやつの仕事もらってくんねーかなー理屈はわかるけど無能ばっか楽になるシステム怠い
こっちは色んな仕事押し付けられてもちゃんと頭使ってやってるから定時に帰れんの ヤバい…
いつも理不尽なこと言うマウント取りたがり老人と真っ向から正論づくしでぶつかってしまった
どうしよう…
こっちが大人になって頭下げることも出来るけど、それするとますます理不尽を助長しそう
それによって自分の周りの人にも迷惑かけそうだし、敵意剥き出しのままでいられても周りの人巻き込みそう…
マジでどっちが正解かわからん… 資格取りましたとか自慢するなよクソが。案の定周りがすごいですねとか尊敬しますとか、オメーらどんだけレベル低いんだよ。そんな資格俺も持ってるんだよ!あーむかつく!!! >>971
お前は新人のころから無能で将来性もない老人やんw >>975
その糞はちやほやされて 975はされない ってところに文句を言っているんだよなw 頼むからあと10年平和に過ごさせてくれ
目標とか将来の計画とかどうでもいいんだよ… >>977
違うよ!たかが資格とったぐらいで普通周りに言いふらすか?小学生じゃあるまいし分別わきまえれよ!そしてその資格は俺はとっくに取ってるの!俺はそんなの会社に登録する書類出しただけで言いふらすとか絶対してないし! メールの冒頭にお疲れさまですって書いてるんだけど気にしもしてないくせに書くなって怒られた
メールのテンプレに噛みつかれたの初めてだから動揺してるわ 「えっ、自分が」…大人になって発達障害と診断されるケースが増加 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649419186/
4月2〜8日は厚生労働省が定める「発達障害啓発週間」。
2018年に公表された厚労省の調査で、発達障害と診断された人は全国に約48万人いると推計された。
「最初はえって感じ。(診断に)抵抗があった」。30代の谷川信治さん(仮名)=鯖江市=は、
7年ほど前に広汎性発達障害(自閉スペクトラム症)と診断された。
思い当たる節はあった。「子どものころから、グループでおしゃべりができない。自分が話すタイミングが分からなかった」。
集団生活になじめず、いじめを受け、小学校高学年は不登校になった。
大学を卒業し就職したが人間関係がうまくいかず、3カ月で退社。その後に就いた仕事も長続きしなかった。
(後略)
4/7(木) 19:45配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/39b5d99e53edb000dd199453a24b65ac67e0ae4c >>983
ぶっちゃけクソほどどうでも良いんだけど本題に回答せずに噛みつくのがそこ!?って思った
60代のすることじゃないだろ… おっさんおばさんて変な拘りがあるからな
めんどくさ >>974
そいつにも適切かどうかはわからんけど
そういう奴って結局獣と一緒だからさ
逆らったら酷い目に遭うって意識に刷り込むくらいやっつけて自分の方が下だって解らせられるとあまり逆らわなくなるよ
根っこの部分はかわらないからたまにカッとなるけど恥かくの解ってるから前よりしつこく絡まなくなったジジイいるわ なんていうか、相手も人だと思って敬うと増長する馬鹿っているんだよね
下手に出てくるからマウント取っていいんだって思う馬鹿
そういう奴には力の差を解らせるっていうのは有効
逆に表面上敬ってる態度で接すると勝手に上機嫌になって
少なくとも露骨な嫌がらせはしてこなくなるタイプもいる
中身空っぽなくせに気位ばかり高い老害はこれである程度抑えられる
ただ話合わせるのは面倒くさいしやっぱり役には立たないからストレス溜まるけど >>983
立場によってはお疲れ様は失礼にあたるんだが… >>988
無能上司がそれな
頓珍漢なことしか言わない割にプライドだけ高い愚鈍 あれ?
メールって冗長的な言い回し省いて要点シンプルに書くのがエチケットじゃなかったっけ?
大学のときそう教わったけど、もしかしてそうじゃないの? 【婚活】覚悟も必要? 「独身生活が長い男性」と付き合う上での注意点とは [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649428236/
独身生活が長い男性と付き合うときには、他の人にはないその人ならではの困ったことが起こります。
これを知っておかないと、付き合ってから後悔することになるかもしれません。
そこで今回は、独身生活が長い男性と付き合う上で注意するべきことを紹介していきます。
■自分ルール
■結婚願望がない場合も多いこと
■お金の使い方
■付き合う前に覚悟しておこう
(ハウコレ編集部)2022.04.08
https://howcollect.jp/article/72400 作業がどんどん増やされてつらい
なんで毎日遅くまで残業しないといけない生活が続いてるんだろう プライド高い人は知らない事を知らないと言わないよな 思い付き判断で過去との食い違い多発の中身空っぽリーダーに使われてる俺は本当に不幸だ。 このスレッドは1000を超えました。
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