仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★66
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【ワクチン】アイスランド、全年齢でモデルナ製ワクチン接種を中断 ★16 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633926330/
新型コロナ飲み薬開発 岸田首相 “政府として後押し” (2021年10月10日 12時46分)
新型コロナウイルス対策で、岸田総理大臣は横浜市内の宿泊療養施設を視察し、
治験が行われている軽症者向けの飲み薬の早期開発に期待を示すとともに、政府として後押ししていく考えを示しました。
横浜市内の宿泊療養施設では、新型コロナウイルスの軽症者向けの飲み薬の安全性などを確かめる治験が行われていて、
岸田総理大臣は「塩野義製薬」の手代木功社長から、年内の承認申請を目指していることなどについて説明を受けました。
このあと岸田総理大臣は記者団に対し「経口薬は、これからのコロナ対策における大きな決め手になる。
年内の承認申請に向けて努力を続けるという話を聞かせていただいたので、ぜひ期待したい」と述べました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211010/k10013300661000.html ネチネチネチネチ上司がマジうぜえ
オッサンなのに生理かよテメーは >>3
それ、うちの無能総務そっくりやなwwwwww 席替え...クソ最高wwwwww
無能総務がいないと、
こんなに静かなのかよwwwwww 無能総務が同じフロアにいると、
まじで、うるさいというwwwww やっぱり、前のフロアは、
老害のたまり場だから、
くっそうるさかったんだわwwwwww
老害に極力関わらないと、
これかよwwwwww
笑いが止まりませんがなwwwwww 席替え...クソ最高wwwww
無能総務と無能情シスに極力関わらなくていいなんて...
まじで、クソ最高wwwww
老害に関わらない...まじで、最高wwwww もう仕事失敗してもいいやの精神で行くことにした
無能で仕事振られない奴になりたい
俺は無能なのに仕事押し付けられる この理不尽を打開するにはそれしかない 経理志望で入ったのに
何故か最初だけという条件で営業部に配属され
上の奴から、営業したって成果が出てない
実績もないと散々言われて
今日思い切って「営業はどう考えても適職ではないし、適所でもない。考えてほしい」とあくまで相談という体で、上にメールした
一応確認したと返事が来て
流石に話し合いの場くらい持ってくれるだろうと思ったけど、何か逃げるように直帰していった
どう考えていいか分からん 経理で募集してるのに営業となるとおかしな話だが、総合職で入れば希望部署に入れないのは珍しいことじゃない どれだけ手を尽くしても、まともな成果を出せない部下を、
よそに移そうとか、
退職勧告しようとする管理職を、指導力がないとかで、
評価を下げるシステム、やめてくれ。
だから、自部門で遊ばせて、そいつの分は他の部下に押し付ける
って管理職ばかりになるんじゃねーか。
いじめを隠蔽したがる教師と、同じ構造だ。 いざとなれば辞めて地元に帰ればいいと思ってから気がすごい楽になってきたわ
辞めたらこんなクソな土地に二度と来ることないし地元から遠いこの職場の人間なんかに絶対会うことはないんだし、若いし次の仕事なんてなんとかなる チーフマネージャーと統括マネージャーってどっちが偉そう？
名刺の肩書き勝手に作っていいらしく。
早い話ラインじゃないんだけど。 異動希望したら役員にそのタイミングで昇進させたいと思っている。人事には管理職になっても何にも問題ないと言っておくと言われ、異動になったら昇進の話はなくなりただの異動。
これその役員に昇進なくなった理由聞いた方がいい？
もやっとするわ。 お前が今はそれはしなくていいと手を止めさせて別の用事をやらせたのに
次の日にまだやってなかったのかと文句を言う
付き合ってられん
早く逃げないと狂うわ >>19
異動か異動無しの昇進の選択だったんだろ
選べただけいいよ >>21
昇進したら自動的に異動になる会社なんだと思う 仕事パンクしそうですもう引き受けられませんって言うと「もう中堅なんだから後輩とか周りに振れや。それも仕事やぞ」って上司に言われる。でも周りに振って説明時間、分からないからって聞かれる時間、仕事できない人のフォロー、進捗管理までしなきゃならんくなるから結局抱え込んだ方が楽って負の連載なんや。
最近おかしくなりそう。もう「中堅」と言う地位を投げ出したいがために転職を考えてるんやがみんなはどう？ちなアラフォー >>24
転職先としても中堅に求めるのはその管理なんだよ。
何が悲しくてアラフォーで手足にしかならない人を取らなきゃならんのか。
派遣でいい、もしくはよほど尖ったスキル持っててエヴァンジェリストにでも
なれるのならまだ道はある。
コンサルも結局は下請けやら部下をこき使う能力が必要だしなぁ。 仕事できない無能は人様に負担押し付けてるだけなのになんで偉そうなの？足手纏いの役立たずの癖に弁えろよ 高齢独身ババア、管理能力も人望もないんだから諦めて退職しろ 体調不良で休んで迷惑かけた癖に謝罪もしてこない。何なのこいつ土日で連休してた癖に朝起きたら体調不良で・・・とか完全に世の中舐めてんだろ。クソガイジの役立たずのゴミは死ねよマジで。イラつく・・・・ 相変わらず他力本願wwwwww
クソ使えねぇーwwwww 何もできない口だけの無能とバレてるのに、
まだ、言い訳いってごまかしてるわwwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwww 【ワクチン】集団接種会場で男女5人が倒れ救急搬送、痙攣や血圧低下のショック反応 命に別状なし ★7 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1634010588/ やっぱり、あれ提案したの...
あの無能総務だったわwwwww
どおりで、他力本願いうとキレると思ったわwwwwww
くっそ使えねぇwwwwwww やっぱり、あんな簡単なこともできないのかよwwwww
どおりで、キレると思ったわwwwww
まじで、他力本願wwwww
クソ大爆笑wwwwww やっぱり、自分たちできないのに提案したんだわwwwww
まじで、アホウwwwwww
調べるとまじでコイツラできないみたいよwwwwwww >>26
本人はもちろんだが、上司は上司で
「あいつは出来ないんだから、周りがやるしかないだろ」
と部下の不満を押さえつけるような事ばかり言うしな。 ほら、やっぱり他力本願で、
あれ提案したの...
無能総務wwwwww
どおりで、キレるわけだわwwwww
まじで、使えねぇーwwwwww >>34
死ねとまでは思わんが無能で足手まといなんだから会社辞めろとは思う。みんなから足手まとい扱いされても辞めないメンタルはキチガイだからなん？ フットインザドアテクニックを覚えましょう
ステップ１
｢○○の△△だけ対応、至急で頼む！｣
ステップ２
｢○○の□□対応、覚えてほしい。勿論、フォローするから(大嘘)｣
ステップ３
｢○○の××(依頼対象外)どうなってるの！？｣
ステップ４
｢○○、全部お願いしたんだから、やってくれないと困るよ！｣ >>41ガイジはそもそも自分が
>>41
ガイジはそもそも自分が仕事出来無い足手纏いだと理解してないし、何か問題起こしても責任を感じない。だから会社がお前は生産性を産まないクソだから死ねボケって宣言しない限り永遠にそこに居座る。つまり会社が無能。 >>39
マジでそれ。
長い目で見て使って行くしか無いとか言うけど、教えるこっちの身にもなれと思う。ゴミカスの教育に関わらないからそんな呑気な事言えるんだよな。 >>45
あるあるだよね
軽めの学習障害っぽい人に何度教えても理解してくれず依頼業務は放置され結局こっちがフォローする事になる
理解出来ない人に教える時間が無駄なんだよな 無能相手にフォローしたり、教えたりするよりかは、
最初から何もやらせない方が、効率良いのはその通りだろうな。
何もしないで、自分とそう変わらん給料を貰ってるのかと思うと、
それはそれで、腹立たしいけど。 どうせどんな成果を出そうが面倒臭くて責任重いのばかりやらされようが
評価なんて絶対にされないの既にわかってるから真面目にやんの馬鹿らしいな
てゆーか半殺しにしたい >>46
理解できない人に教える時間が無駄...
ITガイジ共のことですねwwwww
教えてもアイツラには無駄wwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwww 手短にシンプルに伝言できないババア事務員が死ぬほどウザい
伝言だけなのに、なんでアイツいちいちストーリーを0から最後まで話そうとするんだよ… やっぱり、自分ができないのに
提案したんだと....
やっぱりマヌケじゃないですかぁ...
無能総務wwwwww やっぱり、ITガイジ共ができないのを自覚し始めたから、
被害者づらし始めたみたいねwwwwww
くっそ使えねぇwwwww
やっぱり、ITガイジ共wwwww
興味ねぇwwwwww やっぱり、ただのITガイジじゃないですかぁwwwwwww
クソ眼中にねぇwwwwww なんで、無能総務がブチ切れてたかわかったわwwwwww
あの提案したの、無能総務だからwwwwww
自分でできないのに見栄貼っただけwwwwww
クソマヌケwwwwww 本当に自分でできなくて、
他力本願だったから、
被害者づらし始めたみたいよwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwwww まじで、頭悪くてシステムできないから、
ブチ切れてたらしいwwwwww
無能総務...マヌケすぎwwwwww それでも転職できない
だからしがみつくしかない
意見は聞いてもらえない
草生やして愚痴ることが心の平穏を保つ
土日休日も草を生やすことが幸せ
哀れな漢よ 無能総務wwwwww
クッソ...みんなに笑われてまっせwwwwwww 発達障害中途に最初は色々丁寧に教えてたが全然いうこときかないから言うのやめたわ。誰ももう何もいわないからどんどん失敗やらかして顧客から怒りをかってる。ほっとけば異動になるだろ。発達障害って仕事ができないうえに素直さもないよな >>59
こっちは、老害という無能総務と無能情シスに...
極力関わらなくなったんで、
くっそストレス激減ですよwwwww
それに、やっぱり口だけの無能wwwww
他力本願なわけだよwwwwwww >>57
興味ないとか、関わりがなくなって快適とか言ってるわりには、
やたらと気にかけてるよなw 提案しておいて他力本願...
他力本願いうと、ブチ切れてた理由が...
提案した張本人だからwwwww
まじで、無能総務...
つっかえねぇ〜wwwwwww
まじで、口だけの無能wwwwwwww >>41
自分で無能と自覚してないからじゃね？
ブラック企業ならハッキリいうが普通の企業ならおまえは無能のクソだなんていわないからな。アスペルガーのやつは特に気づかない >>64
うちの無能総務は、
自分がITガイジだと自覚して、
被害者づらし始めたよwwwww
クソ笑えるよねぇwwwwwww >>65
無能なやつは確かに被害者づらしたがる。それは同意。うちの子持ちババア >>64
世間一般にホワイトとされてる企業ほど、コンプライアンスに
うるさかったり、労組がしっかりしてたりで、そうそう迂闊な事
出来ないからな。 つーか無能なら無能でそれ指摘してやれば？
無能ってことは業務に支障が出るレベルで問題があるってことだろ？
指摘して治んないなら業務遂行能力に著しい問題あるって解雇の口実になるんだからとっととクビ切れよ
組合あろうが業務態度改善できない奴は普通にクビ切れるぞ
うちの会社は管理側がマジの無能揃いだからだれも指摘できなくて課の雰囲気最悪だわ
無能だってバレたくないのか矛先逸らそうとしてんのか大人しそうなやつに無能のレッテル張ってパワハラしてるしクズ過ぎ
俺は組合に相談したら即被害者脱したけど今は新人が無茶苦茶パワハラされてるわ >>68
管理者側が無能揃い...
うちのことですかwwwwww
パワハラを見て無ぬふりして、
自分たちが他力本願のガイジだと自覚しはじめたら...
被害者ヅラですよwwwwww コンプラとかうるさいから下手に指摘して恨まれたりしたくないから、みんな放置して自爆をまつわな。無能そのものの発達障害児がいるんだが、自覚ない。部長が無能ぶりにイライラして何度も遠まわしに叱責してるんだが発達だから理解してないんだわ。発達ってほんとに壊れた機械みたいだよなぁ それ下手したらパワハラとかいじめで訴えられて被害受けるから関わんない方がいいぞ
それに経験則から言えるけどその手のタイプは絶対に自爆しないししても開き直って居座るからな
転職前にそのタイプいたけど怒られながら平然とガム嚙んで上長煽ってたわ うちの発達ガイジ、失態につぐ失態
上がブチ切れ中
誰だよ、見た目からしてヤバい発達ガイジを雇ったバカは >>73
それわかるわ...
うちの無能総務が...まさに...w 出世する人間は似たもの同士であることが多い
当然いいポジションにガイジがいれば出世する奴もみんなガイジになる ガイジほど出世するのはわかるｗ
出世してもメリットないのを理解できない池沼ほど出世したがるし
課長とか部長になってもガイジだから嫌われるっていう
しかも嫌われたくないから必死にレッテル貼りして矛先逸らしするんだけど
レッテル貼りに必死過ぎて業務を怠った結果余計にバカにされるの気づいてないしね 高齢独身ババア、人望も頭脳も能力もないんだから辞めたら？ このスレの怨念がうちのクソ課長に向かって飛んでってクソを呪殺してくんないかな
ホウレンソウもできないし部長の指示も理解できてないし何言ってるかわからんし存在価値ないぜお前 色んな人と知り合いであることをことあるごとに誇示してくる上司へ
今日その知り合いの人に会ったよ。お前のことなんて知らないって。
コミュ力も絶望的で、狭い職場で篭っている上司に親しい知り合いが多いはずないよね？恥ずかしくないの？ 無能ほど気に入らないからアイツ潰してやるって息巻いてるの何でなん
上司のチンコ舐めて課に置いてもらってるお前に潰れてもらいたいんだけど、なあ？ あいつにはこれは無理だから、お前やれ。
へ？
その人、俺よりも等級は上でしょ。
このくらいは出来ると、会社が認めてるからこそ、
その人は今の等級、俺よりも上の等級にあるんでしょ。
どういう事なんだよ、いったい。 出世するやつは全員上長に気に入られて媚うるのがうまいゴミばかり
口先だけで出世して文章能力がないから指示書の作り方がヘタクソで意味不明
だからいつも問い合わせの電話ばかりかかってくる
電話終わるたびにイエスマン引き連れてタバコタバコでなれ合って時間潰し
毎日忙しくて媚売ってる時間も無駄話してる余裕もなく業務こなして
定時で帰る人間を無能よばわりして評価しない上長のもとで何やっても無駄
と割り切って今日も定時で帰るよ俺は
出世するのにあんなゴミ共と関わるなんていやだわ時間の無駄だわ 後出しジャンケンで仕事した感出すの辞めてもらえます？
後、反論が見つからないからって首捻って違うなぁアピールするのもやめてください
人類だろ？問題点あるなら言葉で指摘しろや類人猿かよテメェは >>75
無能ババアがひきたてるやつが揃いも揃って無能だからあたってるわ >>59
アスペは他人の気持ちや思いやりさえ理解できない欠陥品だから 定例週報会で、他のメンバーが
「案件が多くて、いくつかは手が回ってない」
と報告してるなか、何一つ案件持ってない彼は、
なにも思うところは、無いものなのか。
そういう報告聞いて、何も手を打とうとせず、聞き流すだけの
上司も上司だが。 業務時間外に複業してるのかと思ったらメチャクチャ業務時間内に複業の電話してる
○○よ 非正規パート同士で業務のわかりにくさを話し合ったんだが、そいつは「社員に提案しようよ」ばっかり。
そうやって安い給料で何でもやっちゃうから社員が何もしないんだろうが。 ここリーマン板なんだが…時間給のパートもいいの？サラリーやぞ >>75
そう、選ぶ基準が能力的にどうかじゃなく、同類か >>94
一人暮らしでペット飼ってて、残業の多い仕事やハードな仕事はしたくなくてね。今までも５回くらい転職してきてる 白髪混じりのお局婆さんが自分より明らかに年下の男性をおじさんって呼んでた
自分をまだ女の子だと思ってるのか…
そして今どき他人をおじさんって呼び止める非常識さにも驚いた
やっぱり何か狂ってる フルタイムで命を削りながら働くならパートで趣味を充実させる方が絶対いいと思う
もう会社人生疲れた 会社はクソ
単純にピラミッド作るとかの方がよっぽどいいわ 就職活動時に「君は人に指示するのと指示されるのどっちがいい？」と聞かれ
即決で「人に指示される方が好きです！」と答えた俺は立派な社畜になれました どっちが上とか下とか言う話じゃないんだけど
書類を発行するだけの部署が営業にグダグダ言ってくるなよ
書式が古いとかチェックしてから送ってこいとか…お前らは言われたことを淡々とやってろ
お前らが大したことないくそみたいな問題で怒ってくることでこっちの生産性が落ちるんだよ
結局「これでも発行できますけど、書式古いですから」って発行出来るなら書式変えた意味なんだよ。どこが変わってるか自分たちしかわからないレベルの変更に何拘ってんだ
扶養家族的な部署は下手に出てこい 成績良い営業パーソンは、書式変更に対応してチェックもして正しく仕事した上で、文句を言ってくる
クソ営業は、書式バラバラでノーチェックなのに、まず文句を言ってくる 間接部門が強い会社なんてだいたいろくな会社じゃない
だから
>>101みたいなゴミ営業も仕事出来るんだろうな 事務系で仕事を振れって言われるけど、ノーチェックミス連発されるくらいなら自分でやった方が早い。 やっぱり、無能総務と無能情シスが
まじで、口だけの無能いうのがよくわかりますねwwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwwww まじで、口だけの他力本願wwwwww
まじで、席替え最高だわwwwww
老害と関わらなくていいなんていいなんてwwwwwww 最高だわwww
この環境wwwww
やっぱり、他力本願の無能だと調べれば調べるほどわかりますよねぇwwwww
まじで、使えなさすぎwwwwww 無能総務と無能情シスという、
時代遅れの老害に極力関わらなくていいなんて....
クソ最高wwwwwww
間違った知識を間接的に聞かなくてすむしwwwwwww 異動先が何かにつけてコンプライアンス遵守と言うけど自部署が遵守していない
上司も黙認だしなんだこれ？ >>97
おっさんも20代より上はおばさん呼ばわりするから同じだろ
50代おっさんが30代女をおばさんと言っててあたおか
ならお前はおじいさんやろ 自分はなんっっっっにもしないのに愚痴愚痴文句だけ言って
いや〜大変だ〜とか言ってる上司、お前は何もしてねえだろ。なにが大変なんだよ？
負担や責任は全く背負わずに、上から口だけ出すのはさぞ気持ちがいいだろうな。 奴が全く中身を読まずにブン投げてんのがよく分かるな やっぱり、いつもどおりの手口wwwwww
安心したwwwwww
クソ使えねぇーwwwwww
無能情シスwwwwwww やっぱり、ただの他力本願じゃないですかぁwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwwww やっぱり、何度調べても...
ただの他力本願wwwwww
口だけの無能...
まじで、興味ねぇwwwwww やっぱり、無能情シス...
偽物情シスだと、
私に化けの皮が剥がされたの...
根に持ってんだわwwwwww
くっそ使えねぇwwwwww 小学生レベルまで噛み砕いて
わからなかったのは、
あいつなのにwwwwww
自分のできないのを
また、口でごまかしだしたwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwwww やっぱり、また同じ手口か...
口だけの無能...
興味ねぇ〜wwwwww やってることがただの事務員と同じで末端ポジションと変わらんのよね
そのくせ読解力なくて暴走するし 調べたら、
私の関係ないところで、
凡ミスしまくってるじゃねーーかwwwwww
クッソ使えねぇーwwwww やっぱり、アイツラ...
ただの無能wwwwww
自分たちの凡ミスを
こちらにわからないようにしてたわwwwwww
やっぱり、頭悪いわwwwwww まさか、今の会社の一人で仕事できるは、
凡ミスを何度もして仕事することらしいwwwwwwww
まじで、自分らのこと棚に上げててwwwwww
クソ大爆笑wwwwww 今日も勤務時間の8割を雑談で費やしてましたね
やるべき仕事をせず、人の悪口ばかり言ってるあなたのせいでうちの課が嫌われてるってわかりません？ >>124
総務課のことですねwwwwww
わかりますよわぁwwwwww どうせ、いつもの手口で
わざと仕事渡さないでっやつでしょwwwww
クッソ使えねぇーwwwww
無能情シスwwwww 5億歩譲って無能なのはしょうがないとして、せめて最低限の倫理観と道徳心と空気読む力は身につけてくれねーかな
毎日毎日毎日毎日仕事もせず愉快げに他人の噂や悪口ばかり撒き散らす最悪の人間が同じ室内にいると、周りの方が消耗するわ
もう還暦近くまでそれで生きた人間にいまさら人格矯正は無理か... >>127
おつかれ。
30超えたら人格形成は無理だよ。
それ以降は暴力か金でしかなんともならん。 >>127
還暦....
うちの無能お局のことですねwwwww
わかりますわぁwwwww めっちゃレス番飛んでるけど、草生やし君、絶好調みたいだな >>111
別に自分基準で言ってるわけではないのでは？
世間一般的に30以上はおじさんおばさんになるだろ こっちの都合考えずにあれしろこれしろ言ってくる奴本当に嫌
支給ならもっと前にもって来いよ
みんな忙しいとか言うけど、俺もお前だけを相手にしてるわけじゃないから他にやることあるんだよボケ 電話転送する前にちゃんと内容を確認しろって何度も言ってるだろうが
転送間違い多いんだよ
俺の職務範囲を超える仕事でも、いったん受け取るとか該当部署が無いものは俺が対応せざるを得なくなるんだよ
それでお前はそういう仕事の転送が多い
自分の言いたいこと言って、こっちの話は聞かないで電話切るし何だよお前はクソが いつもの手口で、わざと仕事渡さないでっていうwwwww
もう、とっくにバレてますよぉwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwww
無能情シス...相変わらず
あったまわる〜いwwwwwww >>127
無能な上にそれじゃあ、なんていうか知的障害あるんじゃないかな… 7年位毎日その処理やってるお前が今回初めて遭遇するレベルのエラーに対して
「ねぇー、その書類回す前にこのエラー起きないか毎回チェックしてぇー」とかアホか
そもそも前任者からちゃんと対処法教わってマニュアルもらってるのに
説明聞き取れなかったけど何か言われた事メモしとかないと怒られるからと意味不明なメモして余計わからなくしてるのお前だろ
(言葉を知らなさすぎて言われた事を正しくメモ出来ない、怒られるのヤで何て言ったのか確認してない)
そんな事で工程増やせるかアホ
…マジで知的ボーダーなんだろうなぁ しかも、そのマニュアル奪って
「他の可能性全部潰して、コレしかもう原因考えられないんだからコレなんじゃないの？」
って言ったら
「いや、それはまずは起きるはずがないって言ってた！」
…マニュアルあるって事は可能性あるからだよな？
実際にコレが原因だったし
で、対処法〜って思ったら意味不明な事がつらつら書かれてて「…で、どうするって聞いてる？」って言ったら何かﾓｺﾞﾓｺﾞｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ
結局、昼休憩終わった先輩に聞いて5分で一件落着
てか最初に先輩に聞けよ！コレ発生したの先輩休憩入る前だろ！
…馬鹿の考え休むに似たりって言うけど、むしろホントに休んでてくれた方が楽だったわ！ やっぱり、私が関係ないところで、
ミスしまくりじゃないですかぁ〜wwwwww
人のせいにしてんじゃねーすよwwwwww 発達ガイジが無能なうえ、空気を悪くしてばかりなんだがww うちの無能共が、
自分らが頭悪いからミスしてるのに、
私のせいにするというwwwww
まじ、迷惑wwwwww こちらも謎のITガイジ共の上から目線wwwww
素人が何ほざいてんねんっていうwwwwww IT化が進まないものわかるわ
だってシステム構築で数百万で細かい要望入れると簡単に数十万上がるし、さらにランニングコストも結構かかる
そりゃ中小からすれば紙で請求書郵送してた方がずっと楽だし低コストだわ >>147
自分で作ればいいだけなのにぃwwwwwww 何かしらマズイことが起きて、叱責を受けると、貝のように口を閉ざして謝罪も何も発せず、
「こいつと関わってるのは時間の無駄」とあきらめる、嵐が過ぎ去るのを待つタイプの同僚が、
昔の部署にいた。
ある時、一人の先輩が腹をくくって、「君が自ら説明しない限り、何時間たっても終わらないから」と
その同僚に宣言して、そばの会議卓に連れて行った。
俺が帰るときも、まだ終わってなかった。
翌朝出社した時も、まだ終わってなかった。
そこまで待ち続けた先輩もすごいが、それでもなお、なにも話そうともしない同僚もすごいわ。 怒られて逆ギレするタイプより沈黙するタイプのほうがタチ悪いわな >>149
最終的にどうなったかめっちゃ気になるな
今だとできないだろうけど >>152
翌朝からは、課長も参戦して発言を促したが、ラチがあかず、
さすがにこれ以上は勤怠管理上もマズイ、と課長が解散させた。
>>153
今は別部署なので、同期から伝え聞いた話だけど。
口を閉ざす以前に、そもそものスキルが足りなすぎて、今となっては
新人どころか、学生アルバイト並みの雑務しか与えられておらず、
おそらくボーナス査定も、最低ランクだろうと。
少なくとも、クビになってないのは確かだ。 なんかみんな生き辛そうだからあんま言いたくないけど
同僚は犬か猫みたいなもんだよ
はい、って返事できた！偉いね！ぐらいのレベルと思ったほうが
中間管理職や間接社員はシステムで運用したほうが死ぬほど安いから色々身の振り方を考えてほしいかなぁ 中間管理職はAIのほうがいい
年功序列で上に上がっただけの頭の悪い人いらね >>154
発達障害じゃね？
怒られると完全に黙り込む発達と言い訳で饒舌になる発達がある 弁護士と内科医も検索したら分かるし負け組
技術磨けよぉぉぉ外科しろょ >>158
怒られた時って反論はご法度だしすみませんでした以降気をつけますくらいしか言うことないやん
間違えたことを次回に生かすために間違いを起こさないような仕組み作りの提案しても生意気と取られて却下だろどうせ
そりゃ黙る >>149
５年以上前だよね？
今なら先輩と課長がパワハラでアウト 怒る奴は自分が気持ちよくなりたいだけだからなー黙るが正解になる
サラッと次からこうしといてって指摘するだけで良いんだけどね >>160
うちの発達ガイジは延々反論するが
その反論が反論じゃないだけに逆効果なんだがな >>162
次からこうしてねといっても次もその次も同じことをするのが発達 >>154
こういうやつをクビにできない日本のシステムに問題があるよな >>161
10年以上前の話だな。
たしかに警察の取り調べさえ、休み休み行い徹夜なんてありえんし、
パワハラと言われても、仕方ないかもね。
とは言え、当人から経緯等の説明が何ひとつ無いと、再発防止はもちろんのこと、
急場しのぎの対策すら、手探りで効率悪くやる羽目になるのも事実で。
最終的には、当人からの説明を求める、ってのが一番効率悪かったという、
笑えん結果になったわけだが。
>>162
次からこうしといて、が効果なく、改善が見られないから、そういうことになった。
つか、何をどうミスしたのかの説明が無ければ、適切な指摘も出来んでしょ。
何度もミスを繰り返す時点で、とっとと見切りをつけろや、と言われれば、そうかもしれんな。 >>167
こういうやつに限ってクビになった時の騒ぎ方、
人事部だの組合だの労基署だの裁判だのに詳しいから厄介 168の中のアンカー、>>166でした、クビかな？？？ 叱責せずに次からこうしてねと言ってくれたらいいと主張するやつは高い確率で同じ過ちを繰り返す >>168
うちの会社だと、どこの病院が初診で都合のいい精神系の診断書を書いてくれるとか情報が出回ってる。
まがりなりにも医者の診断書だから、診断結果が妥当かを争うことよりも、診断書を粛々と受け付けてるわ。
人事や総務だけじゃなくて、管理職はみんなはその病院がザルなことを知っているから
そこの病院の診断書を出す当人は、免罪符だと提出するけど
実際は死亡宣告を自分で出しているような状態w >>149
それ、発達の緘黙でしょ
うちにも昔いたよそういうの 純粋に疑問なんだけどおまいらガイジ遭遇率高すぎない？ 大した人材育成もしてねえくせに、自主性自主性っていうんじゃねーよクソ部長
どれだけテレワークで困りながら仕事してると思ってんだよ お友達人事で上に上がった若手上司は仕事のやる気なくて、仕事なんも振らねえし >>173
気にくわない奴を勝手にガイジ認定してるだけだろう >>173
昔なら性格が悪い、頭が悪い、頑固、意固地な問題社員として扱われ、上司にきつく怒鳴られて会社をすぐに辞めてたんだろうが、最近はコンプラとかうるさいからガイジが自分からやめることがなくなったのと、ガイジの特徴が知られてきたからじゃね？ みんな自分の業務こなすのに必死なのに「そんなしょうもないのどうでもいいから先にこっちを手伝え」って自分の貯めに貯めた仕事を手伝わせるのほんとクソ >>177
笑えるねw
まぁ、うちのITガイジ共は
本当にガイジですけども....w >>147
なんで、中小って、
自分らで作れば安く済むものを
作らねーの? >>183
中小は組織も人も老化してるから
新しい事は徹底的に拒否
あとは死ぬのを待つだけ 無能社員ほど文句が多く、注意すると欝になる。そのため人の半分くらいしか仕事を与えない
その結果、有能の仕事が増えて有能はやってられなくて辞めていく
これがうちの会社の特徴
無能側に入るとほんま楽。 >>184
うちの会社のことですねwwwww
時代遅れの老害ばっかりやでぇwwwww うちなんて40の人間を畑違いの分野から未経験の技術部門に行かせるしなあ
やる気あるならって事らしいが今の仕事嫌なだけらしいし
人当た良くて色々理解出来るから技術から営業行ってくれと違うんだぞ >>178
これな
昔のやりかたはよくないとは思うが本物の無能やガイジを排除できた。今は無能でも優しく対応しなくてはならないから居座る。 体調不良で1週間休んで出勤する前の日に電話したら上司にキレられたわ >>190
無断欠勤3日や、アカン事とわかってるけど。 人当たり良くていい人が使えないってのが1番タチ悪い
なんか強く言えないし、部署異動されていなくなるのも寂しいし >>178
だってその上司もガイジだからガイジと思ってないのよ >>190
有給取らされた。どうせ仕事溜まるから取りたくない >>192
悪いとはわかってるけどくそ会社すぎて行く気がせん >>185
無能のしわ寄せで、バカバカしくなった有能が辞めていく、
ってのは、うちも同じだよ。
たぶん、多くの会社がそうだろう。
辞める際に、いや辞める前からハッキリと、そういうマネジメントに
不満があることを伝えているにも関わらず、上司は
やり方を一切変えようとしない。
その都度、次の押し付け先を探すだけ。 >>194
それお前がガイジなんじゃね
ガイジって自覚ないしね 正論ばっか言う女なんなんだよ
ごちゃごちゃ言われすぎて仕事に手がつかない
公園でぶらぶらしにきた 発達障害が職場にいて困ってるやつ多そうだな。同僚が発達障害かもしれないとここきて気づいたわ。この前書いたけど予算無視でやらかしたバカがまた色々やらかしてて部内のイライラがピーク やっぱり、口だけでまじでつっかえねぇ〜wwwwwww
コイツラ昔と何も変わってねぇwwwww
相変わらず自分らの頭の悪さをごまかしてるわwwwwww やっぱり、あいつら...
自分らのミス言われると逆上するよねぇwwwwwww
クソ大爆笑wwwww
まぁあいつら外耳だから、
あれしかよりどころがないからなぁwwwwww あいつら、昔と何も変わってねぇwwwww
やっぱり、調べると...
ただのガイジ連中wwwwwww >>197
そのマネジメントに不満があったところで、ほとんどの人が解決策を持っていないからな
有能な人員を中途採用などで増やす
無能な人員を解雇などで減らす
ってのは日本だと絵に描いた餅 >>202
発達障害の人って結構いるよね。
ワイもその疑いがあるんだが 来月から通常の勤務形態に戻します。
お忘れの方もいらっしゃるかもしれませんが隔週土曜は出勤日となっております。
また業務上休日出勤し、やらなければならない仕事もあります。
時には全員で一丸となり休日出勤をし取り組まなければならない仕事もあります。
これも皆さんお忘れかもしれませんが、金曜日の午後や夜の時点で仕事の量を鑑みてが休日出勤が決まる状況もあります。
皆で出勤可否の確認を取り土日祝日に作業に取り組むことが当社の通例であり、ほとんどの方が出勤を承諾して下さっていました。
残念ながら中には予定があると言って断るコミュニケーション不足の人もいましたが。
そこで、コロナ以前に行っていたように、旅行や家庭の事情で休日出勤出来ない予定が入っている場合はあらかじめ社内全員に情報を共有して下さい。
今後、あらかじめ予定を共有していない場合は出勤できるものとみなします。
休日の予定を抑制する意図ではありません。
コロナの期間、ずっと土曜日は特別に休みをもらっていたので休日出勤するくらいは当たり前なのです。 >>185
本当の有能は、何でもかんでも言いなりになり引き受けてしまうのではなく、
ある意味ずる賢く断り上手なのかもな
無能や退職者の分までの仕事を次々と押し付けられ、おまけに上司の尻拭いまでフォロー
したとしても給料も評価もどうせ上がらないと分かってるから
これからは、サービス残業はしません、1分単位で時間外がきちんと計上されるなら
何分までは残業できます、
その業務は入社当時の契約に無いので、業務内容の変更がある場合は書面でお願いします、と
ブラック経営者や上司に搾取されないように、自分なりに知恵をつけないと、相手の思うつぼかと
そもそも正社員でも、一方的な業務の変更は違法だし、変更がある場合はきちんと説明をし
労働者の同意を得てからはじめて指示・命令が出来るものなので、労働者が弱い立場だと勘違いして
何でもかんでも会社の言われた通りに従う必要も義理も無いんだよ
給料が出てるから何でも言われた事はやれ、は間違いで、雇用契約書内での業務での話であり
その待遇はあくまでその範囲内での業務の場合なんだから
会社側から業務変更がある場合は、待遇の見直しも含めて書面で提示する必要がある
その上で、引き受けるか引き受けないかは労働者の自由な意思だけど、不当な条件なら
引き受けない＝退職となり、この場合会社側の都合により業務内容を変更した訳での退職だから、
勿論「会社都合」でなる
それを会社に認めさせる、認めない場合は労基へGO >>199
君は俺よりはガイジっぽいけど自覚ないでしょ？ >>211
理解出来ないお前が無能
当たり前のことだろ ここにいるクズどもださすぎw
やめりゃあいいのにいつまでやってんのw >>178
そして有能なやつは日本企業や日本を捨て、日本経済はどんどん悪くなる まあ近い将来は、一生ブラック企業の奴隷か、社畜卒の一生精神病通いのニートか、生活保護かの
3択になりそうだからな
一部は独立してなんとか生計を立てられるだろうが
どのみち未婚化、少子高齢化の歯止めは効かないから日本は衰退してくのみだわ >>178
過剰なパワハラやストレス発散のイジメみたいな叱責はNGだが怒鳴られることは決して悪いことじゃないよなー
昔は上司に毎日しごかれて苦しかったが今の自分がいるのは厳しい上司のおかげであると思ってる
今の会社のクソババアは死ねともな あ、やっぱりいつもどおりの
わざと仕事渡さないで
退職強要のいつものやつですねw
やっぱり、パワハラかｗ
騙されなくて良かったw
じゃあ、わざとなら訴えても問題ないよな めっさとか今時中卒級の頭の悪いやつ以外使っていない言葉なので、かなりの驚きを受けた >>217
マジで労働環境は中国より下
向こうのほうが契約書もきちんとしてる
日本みたいにその他業務みたいな曖昧な記載しないからねw
日本ではその他に含まれる業務が何でもアリになってるのがもうダメ
今後は法整備してそういう表記禁止しないとあかんで 中卒かどうかは別にして高校卒業後１０年は聞いていない。
検索してみたら、方言でもないようだ。方言なら今使っていてもさして問題はないだろう。
２００２年ごろから２００４年ごろにはキーワード度して上がっている。
死語と扱ってもいい。
つい調べてしまったよ。当初は反論しようと思ったんだけど。 観察しててわかったぞw
これ、所属部署自体から
間接的に排除しようとしてるなwwwww
丸わかりwwwwww そういや、死国の殺傷事件も加害者が 電磁波攻撃を受けていたって主張しているらしいな
227と同種w うちの会社の手口がこれwwww
理由を別にして実行するっていうwwwww
やっぱりなwwwww 仮に、契約書で業務範囲を明確にする、いわゆるジョブ型雇用になったとして。
そうそうスンナリと、契約外だから、で済むかな。
今でも派遣社員が、契約外なので、と真っ当な理由で断ることに対して、
理不尽に怒るバカも多いし。 あいつら頭悪いから、
浅い考えするんで、
少し様子みると、読めるのよねぇwwwww 私情はさんでITガイジごまかしたときと
同じじゃねwwwwww >>231
怒っても派遣元に言うか、契約途中でもパワハラのカドで契約破棄して辞めることできるから、そういう基地外は放置 >>231
>>209は派遣さんとかライン工とかなんだろうから触れてやるなよ オッサン社員が学生アルバイトの女の子の個人情報アレコレ聞こうしててキツかった
自分がオッサン飛び越えてジジイなことに自覚がない軽率な行動、呆れを通り越して哀れだわ
おじいちゃん、それもう令和ではセクハラなんですよ 疲れた
もう会社潰れてもいいや
会社都合解雇の時は相応の金渡せよクソが
結局本社にいた奴が飽きた頃にまた本社
死ね >>209
だらだら長いけど、給料に見合わん労働をするのはやめとけってのは確か
そういうのが計れない無能が出世する世の中だから
そういう無能アホ上司を一度甘やかすと限度がなくなる 仕事とかクソどうでもいいな
学ぶことなんてないわ
金しか得るものがない うちの会社に限った話だけど、周りのおじさん達が長く残りすぎて閉塞感生まれてるわ
権力がどんどん大きくなって傲慢な人が増えてる
その下の人たちはみんな素直でいい人なのになあ Excelなんてプライベートで生かすところなくない？仕事だからこそいじくれると思うが。 中身のないRFP、無茶な値引き要望、もう見積するの疲れたよ やっぱり、いつもと同じ手口wwwww
クソ大爆笑ですがなwwwww
やっぱり、うちのガイジ共は、
頭悪いからごまかし方が幼稚wwwwwww それを、了承した覚えは...ないんだよなぁwwwwwww
やっぱり、ただのパワハラかぁwwwwww >>247
まあ学力と仕事はイコールではないからな
あと大学で学ぶことが仕事に役に立つかというと、専門職以外はそんなことなくて、むしろバイト経験のほうが活きたりするし みんな無能の介護は嫌なんだとおもうなぁ
介護手当ほしいぐらい 俺が中堅になってきてある程度仕事がわかってきたのもあるんだろうが、基礎知識なし、コネなし、教養無し、注意力無しみたいな老人て結構いるな
俺もそうなるかもしれんけど、こういう奴でもよいしょがうまくてそれなりの位置にいたりするから厄介
今の時代は新聞読んでお茶飲んでるだけで許される上司は生き残れないはずだが、結構いるんだよな 発達障害って自称うつ病とかじゃなくてほんとの病名なんか？ >>254
正式に診断ついてるやつもいるだろうがついててもカミングアウトするやつは少ない。しかし単にちょっとそそっかしい、頑固とかいうレベルではないぐらい無能だったりやらかしが多くて改善されないならまず発達 平常時はむしろ物覚えもいいししっかり仕事をこなすのに
めちゃテンパりやすい、焦りやすい奴が１人いるけど発達なのかな？ 発達で思い出したがうちにもそれぽいのいるわ
常にマイペースで不備が多く、注意しても「そうですよね〜」とか怒られても「あ、そうなんですね〜」とか他人事みたいに言う
後休みが凄い多くて間違いを指摘しようとして連絡すると今日は休みとか早退とかが多すぎ
おそらく人のことなんて微塵も考えてなくて、いかに自分がいい思いをするかを悪げなくやってる感じ 仕事しねえくせにして給与とかに文句言ったり福利厚生とか求めてくる奴凄いうざい
お前は権利の前にまず義務を果たせと思う >>260
おそらくだけど狙ってやってないと思う
本人は純粋に自分が楽しむとか楽したいとか思ってるだけで、他はどうでもいいんだと思う
常識に欠けるところあるけど、嫌みとか文句とかは言わないし、対応は丁寧だったりする
忙しいときにそいつのプライベートで投資したい会社の在籍証明くれとか、保養施設に行きたいが社内割引とこのクーポン併用できるのか？とかやられるとぶち頃したくなるけど
悪気はないんだろうし、普段なら別にいいが、忙しいときにこういうのやってくるから困る 他人の都合を全く考えない自分ファーストの人多くない？
忙しいんだよボケが これあれだなw
部署異動を、席替えで間接的にごまかしてるパティーンwwwwwww
クソモロバレwwwwww
私情はさんで、ITガイジを別の理由でごまかしてたときと同じですねwwwwwww
やっぱり、パワハラですかねぇwwwwww やっぱり、わざとですかwwwww
じゃあ、こっちは問題ないねwwwww まじで、頭の悪い人が考えることって...
単純だよねぇwwwwwww >>263
多いよな。
効率化とか言ってるが、単に他人に丸投げしてるだけ どおりで、席替えの理由がおかしいと思ったわwwwwww
本当の理由は部署異動で
角が立たないようにごまかすために
別の理由つけて...っていうパティーンですねwwwwww
時代遅れのITガイジだというのを
私情はさんでごまかしたときと
似たようなパティーンですねawwwww
頭の悪い人の考えることって...
ほんと、単純ですよねぇwwwwww 無能情シスの対応が
先週から急に変わったからねwwwww
お、これは.. まさか...って
観察してたら、案の定wwwwww
今のところのガイジ共って、
わかりやすいよねぇwwwwwww 残業したから、なんとか納期に間に合ってるのを、
仕事が回ってると判断するの、やめてくれ。
それは、回ってるとは言えないだろ。
ちゃんと残業代が出てるからいいだろう、じゃねえ。
こっちは、残業代もらうよりも、定時で帰りたいんだ。 >>272
すげえわかる
うちも全く同じこと言う
上司は自分の若いころもそうだったとか言うけど、今のお前は残業なんて全然しないですぐ帰るし、今はそういう時代じゃねえよって思う 後輩がミスしたときは上の立場である俺がしっかり確認していないのが悪いと言われ
俺がミスしたときは全面的に俺を悪者にするゴミ上司しね 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
/togetter.com/li/1227954
/pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
/i.imgur.com/tuUldwv.jpg
/www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。「親にチクったらただじゃ済まんぞ」と言い被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 >>265
それは単に頑固な人
まあ見ればわかるよ
貧乏ゆすりして場所構わず感情的にになってキレてるやつがいたら発達な
カッターとか小刀とか振り回したりする 自分の仕事やらない人程よく誰彼のことクズ呼ばわりするのって何だろうな 仕事やらない（実際にはやらなさすぎる期間が長すぎてとっくにできない）やつは他人サゲする事で一時的に自分が有能になったかのような錯覚に浸ってるんだよ 他人から成果を奪って、その他人を下げることで出世するタイプね
上司がみんなそのタイプ 発達の頑固さは、自分のやり方へのこだわりの強さじゃね？上司から注意されようが変えない 上司がその口だ、世間と相当ずれてるけど古臭いルール決めたがり
しかも自分では守らない やっぱり、頭の悪いガイジの考えることは...
相変わらず単純ですよねぇwwwww ガイジ共の時代遅れを、
受け入れなくて...良かったぁwwwww
クソ大爆笑wwwww
マジで、使えねぇ...
無能情シスwwwwww 外資系勤務だけど優秀な自分アピールする一方で他人下げする嫌な奴ばかり
実際そんなに優秀じゃないのにアピールがすげえ
そして他人を下に見る
そんな馬鹿げた奴ばかりでこの会社いると性格悪くなりそう やっぱり、アタマの悪い人の考えることって...
すぐわかるよねぇwwwwwww
思慮が浅いwwwwww いつも、人がやった成果を自分の名前に書き換えて平気で出しちゃうグズが
珍しく名前を変えずに出してんなと思ったら
お前が途中で匙を投げて他人にぶん投げたやつじゃねえか 人の落ち度見つける度に大声出す白豚死ねよ
トラックに轢かれろ >>280
上司が間違ってるやり方を頑なに押し付け出る場合もあるからなんともね >>280
あー、これな
勝手に順番とかつけてそれに固執するんだよな
効率いいならいいが、大抵無駄だらけで人の5倍ぐらい時間かかるうえ、精度もひくい 我が社の無能どもは逆に順番付けたがるアホしかいないよ
やり方は人によって変わってくるし期日守ればどうでも良い分野なんだけど 元上司のおっさんがそんなんだったな
こだわりが強く無駄に時間かけていた
Fラン卒だから頭が悪いってのもあるんだろうけど >>291
そういうのと違うんだ
急な案件がはいって至急対応するようにいわれてるのに、全く緊急じゃない案件に先に手を付けてるからそれが終わらないと至急案件には手をつけられないとかいう。別に途中でおいといても問題ないし、みんな普通に保留してるようなやつ
どんなに至急だ優先順位といっても今やってるやつを途中でやめたくないとかいいはる
あと8番目の項目だけに対応してと頼むと1から順に対応しはじめる。8だけといっても全く関係ない1からみないと8はできませんとか 発達疑惑の上司は説明が猛烈に下手なのに理解しない相手のせいにしてる
もう面倒くさいから誰もまともに相手しないからどんどん増長して行ってる
そのうち転落していくだろうな >>293
それは別によくないか
スッキリしてから次に進んだ方が能率が良いとか それだけ時間かけていい結果がでるならいいが全然なんだ
効率悪くて結果も悪いならやり方を変えてもらいたいんだが、かたくなにやりかたを変えないし変えない理由さえいわない
こだわりは仕事だけじゃなくて休憩時間や退社時間にもあって意味わからんことで騒ぎ出す >>293
側から見ると緊急の仕事は面倒だから建前で断ってるだけにしか見えないんだが >>296
一般的にわざわざ面倒な方法取るって場合は
過去にトラブルがあったからそういう手間暇かけてる場合もある
おまいがアホすぎて説明は面倒がられてる場合もあるぞ >>295
全然よくない
至急対応が必要な仕事がきてるのに来週でかまわない仕事をするんだからな
しかもその来週の仕事がすぐおわるならともかくそうじゃないんだ >>299
おまいが至急の仕事やりゃあ良いじゃん？
他人に振ってる時間すら惜しいだろ >>298
クライアントからの至急要請も無視するし、時間かけようがミスだらけだからすでにトラブルだらけだ >>298
これな
トラブル回避の為にわざわざ一見無駄に見える作業が入っていたりする
後で同じ様なトラブル起きても対応するために入ってるんだよ
トラブル起きたらその倍以上の時間かかるとかね >>296
完全に発達。理由を言わないのは一般的に通用しない理由つか、自分の個人的なこだわりにすぎないことを理解はしてるからだ。発達はマルチタスクができないし、普通の人間には理解できないこだわりがあるんだわ >>305
相手が理由を言っても理解しない発達だったら言わないな >>306
境界知能のグレーゾーンとか発達って理由を言ったりどうしてその作業が入るのか説明しても一度で理解しないし覚えないし調べないからな
これは俺もあるわ 無能だからちゃんとやれって躾けられてるんだろ？
まともに仕事出来ないヤツなんか辞めさせればいいのにあの人は仕方ないから〜とかいって居座らせてるのマジクソ >>301
もうそいつは左遷されて、最終的に辞めたらしい
数字も悪いというかゼロに近かったし、クライアントを何人も怒らせてたから仕方ない >>303
それは相手にちゃんと至急だと伝えてるのかな？
そもそもなんで発達にそんな重要な仕事を渡してるの？ >>309
やめたのにまだここでクダ撒いてるの？執着がやべーけど、発達の特性出てるやん >>305
じゃあうちの「この仕事は好きじゃないからやりたくない」て答えるうちのババアは発達じゃない？？ >>308
発達はしつけられないぞ
そもそも会社で手取り足取り教えるのは新卒にだけだよ >>310
当然、至急だと何度も伝えてる。クライアントから怒りの催促がきてそいつが至急案件を無視してるのが判明したことが何度もあった
だが至急なんだと伝えても本人は頑として対応しない
だからクライアントはもたせない事務作業にまわしたがそこでも駄目で左遷 頭悪いガイジ共の裏の考えとか....
思慮浅すぎて、
表に出過ぎなんだよねぇwwwwww
観察してればわかるよねぇwwwwwww 仕事を断られる人間、理由を説明されない人間って普段から仕事サボってる、過去に規定違反して人望ないやつだったりするケースもあるからな
相手したりまともに仕事するだけ時間の無駄だと思われてる >>317
良かったじゃん？
で、スレ民に何をして欲しいの？馴れ合いけ？ >>309
発達障害の特徴って、周りを怒らせることもある気がせん？性格悪いとかじゃなくて、天然で周りを怒らせる >>319
規定違反というか法律違反やってたやつの仕事は断るし周りもことわってる
普通に捕まる可能性あるから社内で💩みたいに避けられてるな >>317
そいつにかまわなければいいだろう
自分でやれ >>317
左遷できてウラヤマ〜
仕事できない無能なんかさっさと左遷か首にしてくれたらいいのに実際は上司が「あいつは駄目だから」っていうだけで仕事与えず楽させるよな。そいつの仕事はまわりがやらされる >>299
それで来週の仕事が遅れたらこの無能が！ってキレるだろ
お前がその来週の仕事もちゃんとフォローしてやってるか？ >>323
そいつは発達だから触れてやるな
本人自覚ないと思うわ オペ担当向きの性格だな、そいつは。
1から10やることが決まっていることに向いているタイプ。
臨機応変さはないが堅実でミスが少ない。
逆に臨機応変が得意な人は本来取るべき手順を省くこともあるので
感覚で動くことがあり必ず決まった手順を取らないといけないオペには向いてない。
これは両立できないことなので仕方ない。 >>317
左遷先があるだけマシ。うちはそんな余裕ないから虐めて自分から辞めるようにもっていく。パワハラにならないように上品に虐めるww >>325
発達のいる部署って左遷部署だからな
同レベル同士頑張ってね >>317
人事はもうちょいまともややつ採用しろよと言いたくなるよな >>328
リスク回避が重要な職場だと法律も絡んでくるし手順省けないからな
逆にこういう業界はそういうこともひっくるめて理解できないやつのが池沼 >>329
うちも法律事務所だから子会社とかない。パワハラやイジメは普通にあるから、ある意味無能はすぐ消える >>325
上司からしたら数字さえあげてくれたらいいもんな >>329
そんな小さいところで息巻いてるんか
同レベルの知的ボーダーって感じ >>313
発達理解してないな
頭の良し悪しは当然あるが彼らも個々人で同じ意味でも言い回し含めて受け入れられる言葉が違うんだが >>325
左遷先では下請けのパートのおばさん軍団からそいつについてのクレームがきたらしい ある程度でかい会社じゃない限り発達ガイジや時短ババアなんて飼ってられないよなぁ >>336
相手しなきゃ良いじゃん
できる部下は早めに囲っとくのが定石だけど結局それができない人間もお察しレベルということだよ >>337
左遷先の動向まで知ってるとか凄いねえ！
中にいる人としか思えない書き込みだ！ >>321
嫌われる天才だよな
前の会社に仕事できて誰からも好かれる人柄もいい上司がいた。子供さんが難病にかかって移植の順番待ちになったらしいんだけど、ニコニコしながら「順番まわってくる前に死んじゃうケースが殆どらしいですね」といいはなったガイジがいた（笑） >>321
よっぽど衝突が多い環境にいた場合自分ではなく周囲に非があるとバイアス掛かっちゃう最悪パターンだな
まあそういうのは殻に籠るタイプだからいいが
中途半端に肩持ったり甘やかされる環境があってそうなった様なのだったら殺処分した方がいい
存在するだけで環境が悪くなる >>332
そうなんだよね。
俺も「なんでこいつ柔軟性ないの？」とイライラした時もあったけど
逆に自分が絶対にミスを許されない作業を続ける仕事に向いていないので
適材適所だと悟った。
やったことない仕事もチャレンジしてみろとか言うけど
あくまでも応用が効いたり基礎的な部分は変わらない範囲のことであり
行動原理として向いてないものは向いてないとも悟らないとな >>337
パートのおばはんを敵に回してはイカンなw >>342
病気の人間に対する態度言動で分かるよな
要は他人の気持ちや状況が分からないのが発達だからねぇ
自分の体が健康なら他人もそうだろうと、あくまでも自分基準の思考回路だからね >>328
どっちかしか出来ないのはお前含めて無能なだけ >>338
しっ、実際にはそれができない発達ガイジだからここで息巻いてるんだよ
察してやれ >>321
言っていいこと悪いことが理解できてないんかね、あれは？ マジでパワハラ認定されないいじめ方を知りたい。女とかそういうのよく知ってそう >>350
>>342がわかりやすい
脳機能の障がいだから普通は言わないであろう言葉を我慢して飲み込むとかできないんだよ
膵臓癌なんてほぼ死ぬしそんなことは一般人でも百も承知
だがそれを親族や本人にわざわざ言わないけれど、発達は言っちゃうんだよなぁ
普段から相手されてないから周囲の嫌がる反応が見たいとかそう言う感じかのかもね >>332
身近にもいるがほんとな
よく自分で食い扶持潰すようなマネできるなって思うわ
当事者意識ないんだろうけどそれも馬鹿さ故だわな >>351
知って嫌がらせしたところでおまいの実力が上がるわけでも評価が上がるわけでもないがそれでもやりたいのかねぇ >>348
そうだろうな。
でもそんな無能が世の中多いからこそ自己啓発本が売れたりこの辺ができることで
出世している人がいるんだよ。
役職者が「俺は普通にこれくらいやってる」とかよくいうけどあれは
彼らの世界での普通であって下の人たちの普通ではないし、だからこそ
出世して高い給料がもらえている。 >>333
身内が法律事務所勤務だが、仕事できるやつが絶対正義だから仕事できないならパワハラされても仕方ない過酷な場所だというとるな >>354
それでも知りたい。くびに追い込みたいやつがいる。 >>353
んだよ
法律的にこれ突っ込まれたら後々危ないからこの手順は入れておくとか、無駄はぶっちゃけ多いけど
それは自分たちを守るための法律上必要な手続きでもあるからなぁ
ぼかして色々書いたけど、クレーマー対策も兼ねてたり後でミス起こった時に、対応できる様にクレーマーからのツッコミどころなくすって意味もあるんだよ
社内クレーマーみたいなのもいるから、そういう人間に足引っ張られない為のものでもある >>357
まず自分が他人より5倍以上の売上を上げる有能にならないと他人は耳を貸さないからそこからやね
ま、頑張れよ >>361
自分が他人より仕事すれば時短の居場所がなくなるだろ >>357
教えてやりたいが微妙なさじ加減だからうまく伝えられんわ >>357
仕事振る側ならちゃんとそれ見れば分かる内容の上で細々とした内容の指示書渡して処理させる
何か聞かれてもちゃんと読めでいいw >>364
細かい指示書出して読み込めないならそれ本当にアホやんけ
まあ出す方が論理的思考のできないやつだったりすると細かい指示書の内容が論理破綻してたり矛盾点が出てきて、そこにツッコミ入れると発狂するけど >>352
無神経な発言するやつに、自分が同じ立場なら言われたくないだろといったら「自分は気にしません。事実を指摘されて傷ついたりしません」と言いやがったんで、おまえチビだよなと言っちまったことは反省している 細かい指示書出してくれてしかも指示書自体にミスのない上司なんて、めちゃくちゃ良い上司としか思わんわなw
俺の上司は指示書の内容間違える上司だから発達だと思ってる
そもそも口頭の仕事しか受け付けないみたいな謎の拘りが多い割に指示抜けや顧客に対する確認漏れとか、凡ミスが異様に多くて上に頼んで書かせるようにしてもらったんだけど、その内容すら間違えるからね
受注数間違えてたり、数字の部分をとにかく間違える >>368
口頭にこだわるのは証拠が残らないからあとから言い逃れしやすいからからだろ 受注数間違えるは困るわ
生産一度ストップするレベルだしな
指示書も部内責任者と指示者と二重にハンコ押して確認して貰える様になってるけど、それでも間違えるんだよな >>305
黙り込んで理由も謝罪もいわない系は死んで欲しい 発達だろうが池沼だろうが無能でも可愛かったり可愛げがあるならいい
生意気ならイラネ 契約書なんてないのはザラじゃないのか
大手ホワイトは別として
田舎の同族中小なんかは99％何でもありの無法地帯だから
社畜正社員は何でも屋になるのは当たり前
契約社員の方が一線引いて断りやすそうだし、まだちゃんとしてるんじゃないか >>348
そんなこと言えるのは転職回数多いやつだけ
ずっと同じ会社にいる人なんかそこの会社のやり方しか知らないだろ >>359
社内クレーマーって社内クレーマー避けの措置をしきりと嫌がるよなw
同族だからだろうか？手順や証拠が残る形を異様に嫌うよね やっぱり、あからさまに対応変わったから、
席替えの本当の理由は
部署異動だわwwwwwww >>328
オペ担当の向きの性格...
1から10までわかってることをやる....
それが、うちのガイジ共でしょwwwwww >>372
ブーメランやんw
お前が可愛げのない人間だから周りの反応もそうなんだろうなぁ ほら、やっぱりこのあからさまな感じ...
本来の目的は、間接的に部署異動ですねwwwwwwwww >>309
最終的にやめるならそいつはマシ
無能すぎてシュレッダー係になってもやめないのが一番困る 観察しててわかるわwwwwww
自信持って言えるわwwwwww
これは、ITガイジを別の理由でごまかしてたときと
同じパティーンwwwww
絶対に...これ...
別の理由で席替えして、
本当の理由は部署異動でだわwwwwww >>383
昔の人はシュレッダーするだけ、とかお茶汲みだけってのが普通の業務だったから、恥の概念がそもそもないんだろう ここで、こういう仕事渡してくるということは...
そういうことだろうねぇwwwwww 役立たずすぎて男でお茶汲み係にまでなったのがいたの思い出した >>388
男がいれた茶なんぞ飲めるか
精液はいってそうだろ！ ワイ、随分とオッサンなんだが発達障害だから生きてて辛いわ。 叱られるうちが華
期待されているから、いろいろ仕事を振られる
見てる人は見てるから、そう腐るな
上司が都合よく使うため、部下の不満を丸め込むための方便
でしかないよな。 >>392
期待されなくていい
無能にも平等に仕事をふってくれ
無能は仕事さえふられず定時にかえるとか不公平だ 俺も茶だけ出す仕事とかシュレッダー係やりたいわ
あと備品交換係とかw >>394
それは言える
平等でなければ賃金で差をつけろ >>394
同意
期限内に仕事を終わらせられない、中身もめちゃくちゃな発達障害がいるんだが、上司がもう仕事をわたさなくなった。でもまわせばいい。何時間残業させてもやらせて、めちゃくちゃな中身も他部署から叱責させりゃいいのに、上司は保身のために最初からまわさないんだな 入社時に期待の新人だったやつがずっと甘やかされてたせいか
上に取り入ることばっか覚えて現場の人間舐めくさるオカマ野郎に育ってしまった。
育てたおっさんたちはなんか知らんが権力使い事実を捻じ曲げてまでそいつを庇う。
枕でもしてんじゃねーかって噂まで流れてる。 ほんと、ホモじゃないと出世できないのかって思う時がある 宇多田ヒカルが「将来国家公務員なんて夢がないな」って歌詞書いただけで炎上した時代が懐かしい
まだ就職関係ない年齢には(へーそうなんだ)くらいだったが
今思うと勝ち組やんけ！！ >>397
周りが負担強いられるの避けてるんだよ
気づけよ無能 仕事めちゃくちゃにされた責任は上司に行くからな
平はそんなことも分からんのか 発達の人って朝から発達発達言ってるのかな？
まさかそんなことないとは思うけれど同一人物の書き込みだったらやべえなぁw
まるで発達並みの執着心
朝も昼も午後も発達発達ぅ！ >>337
パートのおばさんって権力者だよなー
うちでもそうなんだわ >>397
上司は保身がすべて。クソババア課長なんて保身のために部下に責任なすりつけるぞ？ 保身が大事なのは分かるが事後に俺は最初から気になっていた
とか激昂する上司は逆効果になってる事に気付かないのか 結果論なんて誰でも言えるからなぁ
その上司無能そう >>401
公務員は物言わぬロボットになれる人向け。
嫌な上司や同僚が20年以上変わらなかったりするのもざらだし
利用者からはクレームだらけ >>408
問題点として報告されていた事をスルーしときながら
上層部から指摘受けて不機嫌になって報告した部下に八つ当たり。
本にして出版出来る位色々エピソードがあるけどこんな男が
出世トップの１人ってのが恐ろしいわ。 最初に本社いたから君また本社ねってことかよ
全く会社の空気変わってないじゃないか
結局見慣れたメンツで仕事したいよぉって事だろ
現場経験も適当にまた本社ですか
間接部門増員ですか
糞が 本社なんて栄転じゃないの？
現場なんて労力ばかりかかってクソみたいな仕事しかないやん いちいち知識マウント取って小馬鹿にしてくる上司ってなんなんだ？
二回りも下相手にガチになってるの？
正直気持ち悪いんだが
結果間違ってても謝らねえし、おじさんなのに子供すぎるだろ やっぱり、無能情シスに....
興味ねぇwwwwww
ド素人に興味ねぇwwwwww >>394
期待されなくていいから、分担減らしてくれって、
面談でハッキリ言ったら、やる気が〜とか、
向上心が〜とか、責任感が〜とか、多大なお小言を貰ったよ。
そういうのも、まともに一人前の仕事しない部下に、
真っ先に言うべき話だろうが。 やっぱり、あの仕事渡してきたということは、
関節歴に部署異動のパティーンですねwwwww
無能情シス共が
ITガイジを隠したときと同じパティーンですねwwwwwww
笑いが止まらねwwwwww やっぱり、うちのシステム部...
ただの素人集団wwwwww 頼むから笑わすの...
やめてもらえますかぁwwwww
無能情シス共wwwww どんどん、情シスが無能であふれていくwwwwww
笑いが止まらねぇwwwwww 情シスが今以上に無能になるんですねwwwww
わかりますよwwwwwww 他力本願の次は、
情シスがこれ以上...無能になるというwwwwwww
おまえ、土日...笑いが止まらないじゃないですかぁwwwwwwww 他力本願のあとに、
情シスの平均をこれ以上下げるとか...
クソ大爆笑wwwwww やべぇ、これは...
みんなで笑うしかねぇwwwwww ド素人集団から、
それ以上の、ド素人集団になるんですねwwwwww
笑いが止まらねぇwwwww >>394
わかる
こっちだってはじめは希望もやる気も持ってやってたわ転勤だって結構色々行ったわ
結局一瞬でも本社にいた奴らが顔見知りのなあなあで数年一箇所異動した程度でまた本社だよ
ケツ仲良し同士で掘り合ってろ
そして頭でっかち偉そうな本社様は分析もせずに現場側に分析も方針も全て丸投げあいつらは圧力パワハラかますだけーwwwwwww糞が もうwつけてる人が全員情シスガイジにしか見えんのだが やっぱり、観察してて確定wwwwww
あれ、しれっと理由でっち上げて、
間接的に部署異動しようとしてるわwwwwww
頭の悪い人間の思考...
単純すぎるwwwwwww この、あからさまな仕事の渡し方wwwwww
頭の悪い人は、
なんで、こう極端なのかねぇwwwwww
モロバレですよwwwwwww つーか、席替え最高だと思ったら...
ガイジランドでしたwwwwww
やべぇ、笑いが止まらねぇwwwwww >>434
ないない
ガイジがいても無能は無能
ボーナス雀の涙で頑張ってるみたい >>360
お前に意外にもいるけど、どうやるの？と聞かれてるのにずれた回答する奴はどういう思考回路？
他所から見てると、ただ図星付かれて条件反射で相手を貶めてるようにしか見えなんだけど >>440
やっぱり図星なんだな
そういう条件反射良くないよ >>439
全然ズレてないだろ
自分が仕事やればそいつに仕事回らなくなるよ
しかも自分のボーナスは増え評価は上がる
合法的な手段だよ
そもそも元から他人と横並びでたいして成果もあげない人間が他人の仕事の足引っ張っることだけ全力で頑張ってたとしても、そんな人間の話なんて誰も聞かない >>443
横から済まんが、パワハラ認定されない苛め方についての回答がそれですか
そんなことしないで真面目に仕事頑張れってことが言いたいのか知らんけど、そういうのと求めてないと思うぞ
知らんけど >>445
そうだよ結構陰湿だと思うよ
ターゲットは周りが仕事できると勝手に自信無くして自滅してくからね
1人で無理だったら部署の人全員で利益率の高い仕事やってじわじわ無能は追い込んでけばいい 正攻法で追い込む前にこっちが潰れてしまいますやん
何か上司みたいな言い分やな
なんだかんだでうまく利用されて終わりそう >>447
組織に所属してるんだから当たり前だろ
足引っ張っる事に全力で成果出してなかったらそいつが追い出されるだけだよ >>446
それは仕事は出来ないがまともな精神の持ち主だぞ
今どきの無能は、仕事ないことを喜ぶタイプも少なからずいる
そういう奴を相手に仕事一生懸命頑張って追い込む戦法は通用しない
と思うよ知らんけど チームワークできず、成果も出さず同じ部署の人間に嫌がらせするだけの存在ってそこにいる意味無いよ >>449
えー、通用するでしょ
どういう評価制度してんの？
他と比較してぶっちぎりに仕事してなかったら解雇だよ >>451
外資ならそうだろうけど、評価制度なんて機能してないところいっぱいあるだろ
ここでも仕事しない上司とか、無能で仕事振られない奴の分を負担させられて怒ってるのいっぱいいるじゃん
もちろん無能よりは多少は貰ってるだろうが、それが割に合わないつって愚痴ってるんだろ
たぶん >>452
そいつらは自分は棚上げダメ人間だろ
ダメな組織に自ら所属して喚いてるだけ
馬鹿に付ける薬はない 事前に中身みてもらってるのに知識披露したいだけなのか会議で全てひっくり返す上司死んでくれんかな
本当はこういう部分も気にするのが筋だと思うじゃねえんだよ
事前打ち合わせでOK出したならそれを貫くのが筋なんだよ
お前の筋はなんなんだよ
裏筋切って出血多量で死ね >>453
そいつらの普段がわからないのでなんともだけど、そいつが優秀か出来ない奴かは別にしても、誰かがの仕事を押し付けられて気分いいやつはおらんだろ
ダメな組織云々以前に大手だってこんな話は聞くし、数字がわかりやすい所は違うだろうが、評価が出来ない上司も多くて、結局印象で決まることもあるなんてのはよく聞くぞ
いずれにせよ、君には理解できない話だろうからあんまり変なアドバイスみたいなこと言わんほうがいいと思うよ
知らんけどね おれはただ早く仕事を辞めたい
それだけなんだけどな 会議で雑談するの止めろや
議論することねえなら会議止めろ
おまえらは出て食っちゃベルだけで終わるからいいかもしれんが準備する方は大変なんだよ
せめてリモート会議の設定自分で出来るようになってからやってくれ >>455
知らないならおまいさんも口出す事じゃなと思うけどねぇw
評価制度ないなら導入すれば一発解決だけどしないでなあなあでやってきたツケだろ >>452
評価制度が機能してない会社は辞めたほうがいいし
そこにいたいなら諦めろ
うちは50代でも新人並みの給料とかまで落とすところまでやる
本当はクビにできたらいいんだろうけどさ >>459
このご時世にそう簡単にやめるなんてそれこそ無理だろ
優秀な奴は引く手あまたなんだろうけどさ
知らんけどね 発達ガイジの異動が前向きに検討されはじめた。ザマァ 真面目な話、発達とか問題ある奴は人数多いところに回されるよな
人数多いと他でカバーできるから
ただ受け取り手は溜まったもんじゃないから拒否する
これが異動がスムーズにいかない一番の原因
上司から部下までみんな自分のことしか考えてない やっぱり、間接的に部署異動wwwwww
訴えるだけなんですよねぇwwwww >>465
自分のことしか考えないのは当然だろう。発達とか無能バブルジジあたりをさっさとクビにできない日本のシステムに問題がある パワハラにみえないいじめ方だが、前に女上司がやってたわ。3人ぐらい無能が辞めた 大きな連絡ミスをしてつい先週客から怒られまくった人がまた同じ案件で連絡ミスをしてた
提出が間に合わないと色んな人に迷惑がかかるどころか損害賠償ものだからなんとか間に合わせて欲しいとか言われたけど、
正直俺も迷惑かけられててその人の事があんまり好きじゃないから
こんな変更今更言われてもチーム全員ずっと徹夜で直させても終わらない、無理、って突っぱねちゃった
前同じ仕事やった時作っといたフォーマット（自分のpcにしかない）があるから本当はなんとかなるんだけどね
客になんて言うのか見ものだわw >>469
ミスした時にフォローしてもらえるような円満な人間関係って大事よな。アスペ同僚は自分から敵しかつくらないから誰もかばわんわ >>459
他に行く当てが無い、ここを辞めたら餓死するしかない、
と思ってる奴は、新人並みの給料だろうと、
他人からどんなに白い目で見られようと、しがみつくよ。
あとは、仕事しないで給料貰えるなんて最高、という
お気楽と言うか、面の皮が厚いと言うか、そんなのも居るな。
待遇悪くして追い込めば、そのうち自ら辞めるだろう。
が通用しないのは、それなりに存在する。 >>471
もはや自分が仕事辞めて転職した方が早いレベルだろw愚痴ってる時間無駄だよね そうだよ
ここは仕事できない無能が愚痴る場所だからね >>472
うちの会社のことを言ってるわけじゃなくて、一般論として、
通用しないケースもあるだろって話なんだが。 >>471
それなんだよね
それがいま問題になってる
経営者がクズだと思ってたら労働者にもクズがいたという笑えない話
結局真面目な奴はいつも損をして狡いのが得をするんだよ >>475
アイツはそれ見越して止めろつってるんだろうけど、自分が同じ立場にならんと理解できないなんて奴はちみの会社にもいるだろ
まさにそういうタイプだから言っても無駄よ
失礼ながら仕事ができるタイプとは思えんがおそらくアイツは出来ると思ってる
それでいいんだよ >>475
そんなケース底辺だけが味わうだけだから慮る必要ないよ なんの利益にもならない相手の立場なんて考えるやついないだろw >>479
そう思うならわかった気になって変なこと書かないほうがいいよってことだよ 不本意な異動だった。上司に嫌われて追い出された
といっても異動先自体はいいところだし同じフロアだけど
でも同じフロアの関連部署なのが逆にしんどいんだ
前の部署の人が質問しに来るのを律儀に答えてしまったり、引き継いだ仕事を忘れてたりちゃんとできてないようだったらフォローしてしまうのがしんどいんだ
お前なんかいなくていいって言って俺を追いだしたくせに
でも異動前の部署がミスったら今の部署に影響出るからやらざるを得ないんだ
いっそ遠いところに飛ばしてほしかった 一般論つってんのに底辺だけと言い切るところからして人の話を聞けないタイプだろうと思われる
ここで言われてるガイジと同じタイプなんだろうな
ガイジの教育は骨が折れるとか不可能という言い分がよくわかる おっ、朝からへばりつきガイジくんがまた戻ってきたのかな？ 今時ハラスメントと騒がれすぎなのかもしれないが、
今の上司が部下の名前を失念した上で「お前の影が薄い
せいで忘れてしまって恥をかいただろうが！！」と激昂した上
クドクド叱責していたのは流石にハラスメントだよね？ 影が薄いことと自分が名前を忘れることはなんら関連性ないからパワハラだなぁ >>464
異動させられるのはでかい会社だけだからウラヤマ。やんわり退職を促してるんだがなぁ 社史編集室みたいな島流し部署って、実は他の部署にとっては、
有益なのかもな。
無能のつまらん尻拭いがなくなるだけでも、有能にとっては
かなり快適だろう。
まあ、会社全体で見れば、そいつらの食い扶持を、
他の社員が稼がないとならん、って構図は、変わらないけど。 >>490
無能の尻拭いをするのは有能なやつだから有能なやつの時間がとられて損失だよな。ストレスにもなる。だから島流し部署は必要 >>490
無能押し込む部署も無能押し込みすぎると暴走するぞ
うちの部署は販売推進部っていう営業支援の部署を無理矢理作って押し込んでたけど
無能が押し込まれすぎて仕事が足りず無能にさせるための仕事を生み出すための仕事してたわ
例えば
販売推進部「こういうリスト作りました。これで売上月が一目瞭然で、数値管理しやすいです」
ワイら「これ別に今までのシステムで出来てたよね…？10あった手間がこれで9.5になるけど、これに入力する手間で12くらいになったよね」
販売推進部「このシステムはある仕事にだけ使います。そのため今までのシステムも併用して使うので両方に入れてください」
ワイら「？？？」
販売推進部「これはワイらが数値を取りまとめて上に報告するためのシステムです。」
ワイら「？？営業で他のシステムで集計して出てたよね…？それとは別にやるの？」
販売推進部「はい。やります。このシステムでより正確になります」
ワイら「？？？？？」ただ数値の集計を2重にしてるだけで意味あるの」
販売推進部「わかりません。ただより正確な数値を上層部に報告出来るようになります」
ガイジすぎてビビったわ ワイのとこの販促部は事故し過ぎで運転させられない元営業とかメンタルやって行き場ない人や上と大喧嘩した社員や時短お姉さんの溜まり場だ
部長あたりは普通だが
最近はちょっと営業やった意識高くて本部媚び媚びの奴が行ったな
客先に出たくない泥臭いことは一切したくないメンバーの割合が多くて腐臭がする 時短ママ様も１つの部署にまとめてほしい
その部署は１０時ー１６時の業務で遅刻早退突発休暇も自由にお互いさまで
各部署にママを分散させてほとんどの部署でイライラが起きてるんだからさ やっぱり、うちの情シスは
能力があるやつがやるんでなくて
周りから祭り上げられてる無能が入る部署なんですねwwwwww
まじで、無能情シスに...興味ねぇwwwwww 話しかけても何も言わないしメール送っても返信しないから仕事振れない護身完成してる子（33歳ぐらい）がついに異動だ
出社したら座ってるだけだったけど今度は何するんだろうな 経営者が発達でアホで無能だと、同じ類の者をバンバン雇うから無能集団が
出来上がるんだよな
会社ごっこと言う茶番劇につき合わされバカバカしくなり、ごく少数のまともな人から
どんどん辞めていく
でも同族の資産家経営者だから、先代の残してくれた資産を食い潰すまではなかなか
潰れないと言う・・
事業も赤字続きで、何をやってるのかいまいち分からず、滅茶苦茶な杜撰な経営で
何の為に運営してるのかがいまいち分からない 子会社の人にほぼパワハラな詰め方をする係長がいて、それでどんどん潰されて人が減っていく。
有能無能に関わらず、とりあえず潰して人を減らしていくのをやめさせたい。パワハラ告発して係長吊し上げるのもいいんだけど、すると係長が変わったり自分のところに仕事降ってくるから告発もしたくない。
どうしたらええんやろ 希望を持って働くから辛いんだよな
ある部門に異動した人が謙遜かおふざけかで(前いた所の)人員削減で異動になりましたと誰かに話したらしいが
こちらにとっては少しでも経験してみたかったので本人に罪はないが○したくなった >>494
これな
お互い様とかいうが、俺らは時短しないんだがといいたいわ あいつら、本当に一人じゃ何もできないのなwwwww
情シスに無能集めすぎwwwwwww 無能情シスが
無能なので...群れ始めましたwwwwww
クッソ使えねぇ〜wwwwww
ひとりできない様子wwwww いわゆる無能、ポンコツを、労組の専従員にしてみろよ、と思う時がある。
「組合員一人残らず、全員の雇用を死守するのが、我々の使命だ！」
って言うのは、労組が言うこととして間違ってないとは思うが、結果的に
仕事しない奴の存在を許す要因の、一つにもなってる。
そいつの仕事ぶりや、周囲の振り回されぶりを体験しても、それでもなお
全員の雇用を死守する、と息巻いていられるかどうか。 お前らの会社は、引継ちゃんとある？
前任者が「俺はできるぞ」アピールして、
教えないで、後任が失敗するのを見て
喜んでいるんだよね。
辛いよ 引き継ぎたくても新入りのExcelスキルが低すぎて大変だったことはある。
関数？わかりませんって言うんだもん。。 どうせ、うちのガイジ共は...
ノウハウないと何もできないからなぁwwwwww
素が頭悪いからwwwwwww
笑いが止まりませんなぁwwwwww 時短ババアもいらんが制度としてしゃーない
仕事の振り方考えない上司もいらん
うちの会社引継ぎはメールでcc回したよね？で終わるわクソ 光○信とかもそうだけど今でも戦前のようなことやってる会社あるんだな
上司が基地外みたいになってるけどおそらくその上司たちも上から詰められてて要は経営陣が頭おかしいんだと思う
いつも思うが、気合い根性は確かに大事だが、ニーズが無い物や嫌がられることをしてまで物を売る意味はあるのか？と思う
お前の会社は潤うかもしれないが、そういうスタイルでやってると恨みを買うし、お前自身も同じようなことさせるようになるぞ
つってもこういう奴らって欲深いくてそれ以外はどうでもいいタイプだから人が死のうが関係ないんだろうな
もしかしたら脳みそとかに欠陥でもあるのかも 今年の4月からタイムカード止めて携帯とかで出勤管理するシステムに変わって残業4時間で半休発生みたいなスタイルになった。
まだ10月なのに代休30日以上あってどうすんだよ？ 今30手前だけど会社からプレッシャーかけられててきつい
将来の幹部候補として営業として本社に出向させられてた
コミュ障なのに営業むりよ >>504
人によるが基本ない
マニュアルないのは当たり前
異動したらもう関係ないってのも当たり前
やり方も部署ごとや人によって違うのも当たり前
ただ資料とデータは残してある 間違ったデータを消さないからどれが正しいのかわからんのが通常だけどな
稀にこれすら残さないのもいる 仕事4大害悪人種
・能力不足で部下を指導できない無能の癖して部下に仕事の責任転嫁する上司
(上に向かって頑張ってるアピールしてオレハヒガイシャーワルイノハゼンブブカーのタイプ)
・雇われの癖して好き嫌いで上司の命令聞かないガキみたいな部下
・真実かどうかもわからない噂吹聴して特定個人を攻撃する為だけに会社に来てるカス(仕事しない)
・無能だとか仕事できないとかレッテル貼りする癖に何が出来ないのか明確に言えないバカ >>513
無能総務と無能情シスのことですねwwwww
わかりますわぁwwwww >>510
うちの会社はタイムカードじゃなくてエクセルで管理やでぇ...
改ざんし放題のヤバい会社www お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳、元自衛官）についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ 製品触ったこともないろくに見たこともないFラン文系女さんがこれからメーカーの物流整えてくれるのかぁコスパ悪いことする会社だなあ 入社して半年経ちそうなんだがなんでもう俺のポジションで転職サイトに募集掛けてんだよ
確かに上手く仕事は出来てないけど試用期間でグッバイか異動させる気満々じゃねーか >>372
発達でしかも男で生意気で、仕事もできないやついるわ。誰に対しても態度悪いからもう切り捨てられかけ >>519
ガイジ共に態度良くはしないだろwwwww 無能な40代独身ブス女、もう一人だけ出世から取り残されてるんだし辞めろよ >>464
きちんと機能してるんだな。異常に仕事できないやつを排除するシステムは必要だよな 毎朝俺のデスクに仕事の揚げ足とりの内容の汚い走り書きのメモ貼るのやめろ
読んでほしいならせめて字を丁寧に書くかメールで連絡しろよ
人にヘコヘコして控えめぶってるけど作る資料も雑だしメモの字も汚いし自分のことしか考えてない性格なの丸分かりだからな 調べたら、やっぱりうちのガイジ連中...
ITできないのを気にしていたらしいwwwwww
クソ笑われてますよwwwwww >>525
メールで言ってもらわないとこっちが経緯を書かなきゃいけないもんな。面倒 やっぱり、別の理由でっち上げてからの、
部署異動wwwwww
頭の悪い人の考えることは、
簡単に読めるwwwwww パワハラの証拠取っておいて...
クソ正解wwww >>518
半年なら仕事できない上に態度悪くて嫌われてるとかなんじゃね？ 絶対あの社員だけ優遇されてこっちは冷遇されてるわ
それで偉そうに指示してきても誰がまともに報告するかゴミ どの口がそれを言う!
とも思うが「色々と難のある人」と思って接している
面倒だから 【衝撃】年代別支持政党「18~30代」自民44%に対し、立憲4.9% 共産3% 「60代以上」になると自民43% 立憲17.3% 共産6.9% 22万人調査★2 [マカダミア★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1634391878/ 年上部下が俺より立場が下なのが不服らしく、書類の承認欄で俺を飛ばそうとしたり、
メールのccに入れなかったり、しょーもないことばかりしてくる
まあ人事にはそういうところバレるんだよな、なんだかんだ・・・ つーかマジで最低ラインもうけてそれ達成できなかったら部署異動ってシステム全社で導入した方がいいわ
仕事できない奴もコミュ力だけで役職に居座ってる奴も全員いらんから飛ばしてほしい
なんなら俺飛ばしてくれてもいいわ
アイツ使えないとか仕事してないとか子持ちのジジィが毎日陰口言あってんのバカらしくて付き合いきれねぇ 今の時代がいいとは思わんけど気合いと根性論しかない脳筋どもが消えていたのはありがたい
気合いと根性は大事だと思うが、お前らのやってるの只の思考停止だ
まずは気合いと根性の前にしっかりと分析して何が問題なのかと何が有効なのかをちゃんと見極めて、兵隊の能力や何をやってるを管理しろ
それが出来ないってことは、部下の前にお前の気合いと根性が足りてねえんだよ、甘えるな 気合い入れろ無能の老いぼれ 至急案件とか急に言われても、今、手を離せない仕事してるんだから
すぐには無理だっての
そんなに言うなら、お前が自分でやれよ 思考停止して人をイメージでしか判断できない糞上司全員管理職降りろよ
人のイメージじゃなくて過去の実績から判断するのが普通だろがアホか >>492
役に立たない代物とは言え、一応それなりのシステムを作ることが
出来てるだけでも、俺の思う無能よりは、遥かにマシに見える。
もしかしたら、普通なら1人が1か月程度で出来るものを、10人がかりで
半年かけて、みたいなのかもしれんが。 普通は誰でも半日でできる仕事を4日かけてるやつがいるんだがどうすべきか >>543
パワポのアニメ設定がすっきりしないんですよとか、
このセルの塗りつぶしを黄色か黄緑か水色か迷っててえ
って言われたことあるわ >>542
うちに無能情シスwwwww
遅くても一人で1週間もあればできるもの
複数人で２ヶ月〜3ヶ月かけて、
使えないゴミ出してきましたよwwwwww
まじで、使い物にならないっすよwwwww
うちの無能情シス共wwwwww 〇日まで回答くれと5人くらいにメールしてるのに誰からも返信来ない
結局全員の席を周る事になるんだが
こんなんじゃいつまでたってもテレワーク無理だわ 副業しまくりの自慢を聞かされてる
収入多いのは分かったからこっちに金寄越すか過労で事故ってグチャグチャになってしんでくれないだろうか >>547
くそどうでもいい話だからスルーされてるだけじゃね 指定日までに返信したら暇だと思われるから、２回催促されるまではスルーが鉄則 >>551
わかるわ
余裕があると思われると余計な仕事貰うからな
仕事しない奴の分まで仕事までやりたくないわ
給与なんてほぼ変わらんし、上司に至っては給与は高いくせに本当に仕事しないからな 副業で何社かと取引してるけど、知らない奴らが副業アピールしてくるから失笑してる 小学生でもできるようなことも
できないガイジ共がいるんだが...
小学生でもできることを、
あれ以上噛み砕いてもらわないとわからないというガイジがいるんだが...
wwwwwwww 最近急に繰り返し確認してしまうようになってしまったわ。
仕事の事から自宅の施錠まで、、、何度確認してもまた確認してしまう ちょっときつくあたっただけでパワハラだのいじめだの騒ぎやがって
しかも親まで呼び出すとか甘えすぎだろ
しかし頭の悪そうな親父にブサイクな母親だったな
そらあんなゴミが生まれてくるわけだ
これ以上他人に迷惑かけないためにも一家心中しろって言ってやったわ まさかテレアポでうまく行かなかったり契約が取れないのは気合いと根性が足りないかだろか詰めたりしたんじゃないだろうな？ 今どきの詰めるって、真面目すぎて困るやつじゃね？
１個１分でできるんだからなんで１時間で60個できないんだ！？59個になった理由を説明しろとかｗ 今の時代では減ってはいるんだろうが、ブラック企業はまだまだあるらしいからな
でそこの経営陣とか上司には基地外だから、話しても無駄
仕組みとしては洗脳して追い込んで金を稼がせるのが基本だが、その際に手段を択ばないようなこともやらせる
根性とか気合いとかの精神論が好きで、問題や効率的なことについては詰めて考えなる知能が無い
経営陣以外の社員もお客も誰1人として幸せにしないくそみたいなシステムは根絶しないといけないと思う 家族のことまでバカにするとか
人でなしにも程あるだろ 俺はこの会社で誰にも教育されてないのに、なんで俺が先導きって
俺より高い給料を貰ってる奴に教えたり手助けしなきゃなんねえの？ >>564
あるある
なんで無料で知識教えないといけないわけと思う
そもそも勤続年数十年超えてる古株がなんで知らないだよってことばかり 何処の会社の一緒なのかね
俺も新人のころは自分で学べとか、新人の教育は俺の仕事じゃない見ないなここと言われたな
それで俺よりも歴の長いBBAに仕事教えてやれ 技術移転は基本中の基本とかわけわかんねえこと言われた時はマジでこの爺ぶっ頃してやろうかと思った ガイジに仕事教えるように命令されたから教えたら「自分のペースで自分のやり方でやりたいから教育はいりません」といわれた。だから教育しなかったら当然ガイジは仕事ができなくて、そいつは怒られて「なんにも教えられてません」といいやがった よく、仕事を与えないで辞めさせる、というのを聞くけど、
それって嫌がらせになってんのかね？
暇になったら、俺だったら喜ぶけどな
逆に、仕事を多く押し付けられるほうがきつい >>569
同期がみんなどんどん上司から期待されてる仕事まかされ競い合いながら仲間として仲良くしたり、出世していって華々しくやってるなか、一人だけやることなければ会話にも参加しにくいし、劣等感でみじめになってやめてくだろ >>570
今の人は出世自体に興味ないから意味ないよ
賃金の上げ幅見たら馬鹿馬鹿しいし、管理職にわざわざなるより楽な仕事でほどほどに仕事してプライベートを充実させたい人ばかり
会社の人間とは会社の中だけの付き合いがスタンダードだよ >>571
出世しなくても、周りから無能として扱われるのは嫌だろ >>572
無能と思われていた方が仕事ふられないから無問題くらいに思ってるでしょう
24時間働けますかの時代と根本的に価値観違うから意味ないよ 会社で仕事が評価される→1人に仕事が集中する→他の人間が仕事しなくなる
だからね >>572
無能扱いされて辞めてったやつが何名かいるわ
やっぱプライド的にきついんかも？
一人は女
女でも仕事でそんなふうに考えるんだなと驚いた >>570
それは出社が前提の地獄
テレワークだとそれが見えないどころか天国
今の俺ｗ 仕事は振らないでください、でも有能って褒めてください、一目おいてください、って主張する役立たずババアがいたの思い出したw >>577
リアルでそんな発言してるやついるんだ？
どんな会社だよw >>576
テレワークだと無意味な付き合い無くなって本当に天国だね
昔の人間が付き合い大事にしてたとかいうけど、大嘘だよ
昔も会社の人間との飲み会付き合いは嫌だって風潮はあったからなwただ今みたいにパワハラに対する取り締まりが厳しくない時代だったから断れなかっただけで >>579
ほんこれ、仕事だと割り切って出てただけ
今はいい時代になった >>571
その誰も昇進欲がないご時世に昇進を受け入れる奴は
決まって現場では全然ダメだった奴、ダメすぎて現場がとにかく嫌だった奴
そういう奴は、たかが主任クラスへの昇進でも第一線から一気に離れるからすぐわかる 無能扱いされてるけど辞めないわ
楽だし
仕事中は思考停止、定時で上がって人生楽しむ
管理職が毎晩日付が変わるくらいまで仕事してて土日もメール出したりしてるの見てると、ねぇ… 今中間管理職みたいな立場だけど他人からの評価ばっかり気にしてて辛いわ
俺もそういう風に割り切れる様になりたい >>569
わかる。
デスクワークならExcelなりACCESSなりで試したいことが山ほどあるから、暇になっても全然平気。 >>577
そんなおっさんいる
福島大学とかいうFラン大学卒 >>578
ババアには時々とんでもないモンスターがいる >>584
それをフルに使う機会なんておまいさんには来ないだろうけどなw >>586
続く評価は、一匹狼→単独行動好き→チームプレイできない
一匹に全て丸投げしてんのはどこのどいつよとｗ ４０代職業訓練上がりのおじさんが電気工事士デビューしてがんばってるけど
２０代のリーダーから早速使えない認定されてピンチ！
使用期間で切るかも・・・
体力勝負、おぼえることが多い技能必須の仕事はよされたほうがいいかと
ビルメンもありますし 2代目バカボン社長が糞過ぎる。
やっぱり2代目はダメだな。 未経験可で入社させといてそんなこともできないのか！！って怒鳴り散らされる新人
パワハラ野郎のストレス発散の為のサンドバッグ募集って最初から書けよ
何人潰せば気が済むんだ 2代目バカボン社長が押し付けてきた仕事を正当な理由を言って突き返してやったら
ムキになってキレて来やがった（笑）あのものの言い方は少しムカついたが正当な
理由言っての突き返しだったからか、スッキリした。 女は発達ガイジは医学的にも少ないんだが子供をたてにしたズル休みや無茶苦茶な理屈を図々しくのたまうんだよな。子供がーといえばなんでも通ると思ってやがる >>599
メンタル強いというか転職して年収ぐーんと上がったから何かどうでも良くなっちゃって
同年齢ともライバルにならないし外様なので新卒の頃からの競争心も無いしな
とはいえ仕事は難しく不安要素は多々あるけど出世は望んでないかな 子持ちクソＢＢＡにかぎって、子供ガーで帰らずに、
子供が大変なのに私がんばってるのアピールするのもウザい >>601
それはすごいね
年齢はおいくつですか？ >>602
頑張ってるアピールは子持ち女の大好物だよな >>603
35で転職して今は37
昇格試験落ちた事で余計に憑き物が落ちた感じ
晴れ晴れとしてる ある時からメンタルがボキっと折れた
仕事にも今後支障が出るだろうがｼﾗﾈ
もう積極的に報告も提案もしないわ仲良し面子で仕事していればいい 咳払いマンうるせえーー
んっんっ連続で何回もすんな
しかもマスクしてないしクソが 試用期間とはいえ無能だからって理由でクビにするのはかなりハードル高いだろ
不当解雇になるし配置転換とか部署異動させても全くダメならようやく認められるって形でしょ >>609
一度やる気失うとなかなか戻らんよな
環境変えないと無理だ >>612
試用期間でも解雇駄目とか終わってんな、日本
発達とかどうやったら排除できるんだよ ・女性枠
・在日枠
・被差別地区枠
・障碍者枠
に加えて
・発達障碍者枠
ができた
なぜ障碍者枠と別に設ける必要があったのか >>614
会社名はいえんが、某大企業では普通に試用期間できってきって切り捨ててるぞ（笑） >>618
そうだったのか。勉強になった。ありがとう 離婚＆病気の発症＆職場でのパワハラ＆コロナによる閉塞感
しんどいわ、、、自己憐憫に走ってもいいことはないのは分かるんだけど。 >>618
障害者雇用の義務範囲外なんだね。
てことは、評価も健常者と同じ基準で、良いのだろうか？
そこは、障害者だから甘くしろ、大目にみろ、なんてまさか。 お局の当たりがきつくて仕事行きたくない
あの人さえいなければ平穏なのに やっぱり、アイツラの言ってること...
真に受ける必要なしwwwww >>608
普通にサーバーとかシステムの開発もできますけどぉwwwwwww つーか、だれも一人で仕事をやっていない件についてwwwww
笑いがとまりませんなぁwwwww ここでこの仕事渡してきたということは...
やっぱり、理由別にしてごまかして、
部署異動パティーンですねwwwww
バレたから今度は揚げ足取りの手口wwwww
やっぱり、頭の悪い人の手口は、
わかりやすいねぇwwwwww やっぱり、ITできないときの
ごまかしのパティーンwwwwww
やっぱり、使えねぇーwwwww やっぱり、私の言ってたこと
当たってたわwwwwww
やっぱり、別の理由つけて
部署異動...当たってたわwwwww
当たってたからいつものように
揚げ足取り出したswwwaaw
クソ大爆笑wwwww 自分の不注意のせいでミスしてんのに他人に責任転嫁するのやめてください 後輩が等級上になっちゃった
地味にショック
上に気に入られてるしずっと役員と物理的に距離近かったし仕方ない >>635
それ、今はあまり関わらない...
無能情シス...そのままやねwwwww 草連発君はよっぽど現実でまともに相手してもらってないんだろうか >>636
俺も抜かれた
役員に気に入られると出世してる 協調性の違いな
信用出来ないヤツに教えられない事だってあるんだから距離近いヤツ囲うようにするのは当たり前 それも一理あるが例えば東京本社と山陰事業所だと物理的に限界あるよー
まあ信頼できる仲良し同士で皆で揃ってドボンでもいいけど >>642
5chで毎日毎日愚痴を連投するやつは間違いなくガイジ >>644
すまんな。
うちの会社....
ガイジしかいないのでwwwwww >>643
そうなってくれたら愉しくて仕方ないがなw
まあ現実はどこもズブズブな部分あるからね
本当にドボンさせたいなら外輪から情報流出させるしかない
まあ会社潰す為に上いったヤツも知ってはいるが 負荷分散が目的なのに作業を依頼者に戻しやがった無能糞上司
お前でもできる簡単なのを選んでやってんのにそれすら他人任せ
その他人があてにならないと依頼者に戻す
お前少しはやれよ 新人にやらせるようなのはやりますよ感出して少しでも負荷軽減って
一度でも一番負荷かかってるもんを率先して引き受けてみろよ とりあえず例年と変わらずクソの役にも立たない奴ってことは分かったよ 今はなかなか首に出来ないことを楯にして、仕事しない奴が増えたよな
こういう奴って仕事ないこと＝楽だから、無いことが辛いとか思わないのよ
昔みたいに仕事＝命みたいなのは今少ない
外資みたいなところはまた違うんだろうけど あの名ばかり上司、やってる感超出してるけど
実のところ、ほぼなんにもやってないの皆気付いてないのか？
まあ奴の正体を知ってる奴は次々と辞めてったけど 新卒がやたらうるせえ奴だと思ったら上司があの勘違い野郎だったわ
自分基準でもの考えるけどお前中心に回ってねえつーの
なんで部署の違うおめーの言うこと俺が聞かなくちゃいけないんだよ馬鹿だろ
大体お前出来悪いくせに人のこといちいち言える立場か？
糞役員と仲か良かったから勘違いしてるんだろうけどおめーはたかが課長補佐だ
勘違いすんなよ 俺だって月100近くのサビ残したり
将来的にこういう仕事をしたいとか希望出しつつ営業頑張ってたよ
ある日急に来るんだよ >>635
確かに俺の不注意だよ
でも責任は転嫁してないよ 何かワクチン打ったから飲んでも大丈夫とか飲み会大丈夫とか言ってるのいるけどさ
感染率が下がるだけで、普通に感染するし広めるからな
別にやるなとは言わんけど、自分の都合のいいように解釈するの多すぎ
現役の社会人がこれだもんな 今の若い世代はダメなの多いとか言うけど、オメーらも充分やばいからな 俺の同世代やばいの多すぎ
1人目 自分の部署の仕事はほぼやらず、よその部署の仕事にご執心 関係ない部署の奴に仕事内容を逐一連絡しろとなぜか偉そうな態度で命令
2人目 自分が注目されないと嫌で他人のダメ出しが好き でも仕事はあんまりできないので敵が多い
3人目 仕事中は常に上の空で、しょっちゅう休むのと、定時になると自分担当の会合があっても平気で返りミスも凄い多い 怒られても注意されても上の空で休みと早退も多い
4人目 とにかく怖い 始めは優しいが口ごたえすると凄い詰められる 上司だろうが同期だろうが関係なく激しい喧嘩をする
ぽっぽれもう心折れそう >>650
あー、これな
仕事できなくて無能な自分に満足して開き直ってるやつらいるわ >>646
一瞬でも希望の業務出来れば良かったんだが
配属ガチャ連敗に疲れた
ガチャ成功した奴は上ともコネ出来るし飽きた頃に別の業務へ異動で順調だし
いっそ仲良しドボンで会社潰れてしまっていいとも思ってしまう
疲れてるんだな自分 メンタル不調の人には悪いが、それ利用してサボるのが多いからどうしても疑う
うちの会社でも、癖のある上司の下で1年目でメンタルを病んでそれ以来10年以上の回復しないつって、仕事与えられないのいる
異動とか仕事貰いそうになると、出来ない理由を長文で書いてメールしてくる
普段は良く笑ってるし、雑談もいっぱいしてて旅行も良く言ってメンタル病んでるようには見えない 結論
性格に困らないことを前提に早く仕事辞めたい
もしくは基地外は悪即斬で殺処分
これになっちゃうよね〜 結論
性格に困らないことを前提に早く仕事辞めたい
もしくは基地外は悪即斬で殺処分
これになっちゃうよね〜 やっぱり、うちの会社の仕事...
慣れれば誰でもできる仕事でしたwwwww
ガイジ御用達の仕事wwwww
どおりで、報連相してるだけで揚げ足取ると思ったわwwwwww 上司（一部除）にも下にも外部にも態度が高圧的、気に入らないと
直談判や八つ当たり、女傑ってのを勘違いしてるとしか思えない今の
女上司本当に勘弁してほしいわ。
散々仕事を勝手に滅茶苦茶にされるわパワハラ女だわ自分には激甘だわ、、
女子の後輩が言い返しちゃうタイプでその板挟みにされてるのも最悪 ちょっと前だったら抱いてやれよって言えたんだけど今は冗談通じない人多いからな 会社の入ってるビルが8階なんだけど窓が開くんだよな
因縁あるやつとお世話になった人ウェブ会議で呼び出して実況しながら飛び降りたいとか考えちゃう 今のところ全部お願いしちゃって申し訳ないとか心にもないことをほざくから
それじゃあと分けてあげようとしたら引き取る気ゼロの糞上司 引き取ったら引き取ったで文句たらたらだからどっちもどっち 妥協を許されてないんだから、仕事やってもらう以上は妥協なんか許さねえよ >>650
上司も、パワハラ呼ばわりされたくないのか、面倒を嫌って、
まともに注意も指導もせず、浮いた仕事は別の部下に
押し付けるだけ。
その押し付けてる姿も、取りようによっては、
パワハラっぽいんだけどなぁ。 >>673
それな。パワハラを避けるために発達障害のやつを叱責せずに「あの人は使えないから」ですませて仕事できるやつにまわすだけ。上司無能 >>656
そいつらの子供は更にヤベェことになるからでぇじょうぶだ！ >>661
鬱とか精神不調はガチで体の調子悪くなる
身体中痛いし頭ん中ヤバイ
メンタル不調なのは事実かも知れんけど言い訳してやろうとしないのはただの性格 >>661
そんな役立たずの状態で10年も会社にしがみつけるならメンタル図太いだろ >>650
そしてそういう奴らに指摘とかするとパワハラだ何だｷﾞｬｰｷﾞｬｰ騒ぐんだよなあ
モンスターだわ なんで自分が誤解してたことに気付いたくせに謝ってこねーんだよクソ上司 >>679
上司にせよ同僚にせよ謝ったら負け病の奴らは全員辞めろと思う >>674
んで、出来る部下は、バカバカしくなって、辞めていく、と。
仕事しない部下に居心地良い、普通に仕事する部下に居心地悪い
環境作って、何がしたいんだか。 >>680
誤ったら負け病...
うちの無能情シスと無能総務wwwwww
あの嘘つくやつ...
誤ったら負け病っていうのかぁwwwwww
クソ笑えるwwwwww 社格はショボいのにいちいち発言隠したがる上層部は何だよ
事業畳むなら相応のカネ出せよ 不可解な人事や昇進して100会社に協力する訳がない ２人でやってた作業を１人にされた。
追い付かなくなって溜まったら応援に入ればいいと。挽回がめんどくさいじゃんかよ。。 ２人の筈だったのに片方は何にもしなかったよ
そんで何もしてないのに公開するときは自分の名前でしれっと出すの >>689
他力本願のうちの無能総務じゃないかwwwww
何もやってないのに、
しれっとやってるふりするというwwwww このパティーンは...
ITガイジ共が今の会社の仕事しかできないので、
ITことバカにされないようにするために、
仕事でごまかすパティーンですねぇwwwwwww
やっぱり、アイツラ...
できねーみたいだわwwwwww 別の理由つけて角が立たないように
しれっと部署異動...と同じパティーンで、
今のガイジ共は、
自分たちができないと、
違う理由持ってきてごまかすのよねぇwwwwww
朝からクソ大爆笑wwwww
ガイジ共を観察してればわかるんだよなぁwwwww 朝っぱらから後ろと横で大声で会話するジジイとババアうるせぇ あ〜やっぱりあいつ....
見た目通りガイジでしたwwwwww 絶対に電話出ねーのに口出せることと分かった途端、
あれこれ口出ししてくるゴミカス上司
だったらテメーが電話出ろ てか電話中に話しかけんなカス やっぱり、あのガイジ...
相変わらず口だけでしたわwwwwww アスペ君さー、あれはないわー
午後からの会議、君についても話し合うってさ あ、やっぱり私...
仕事できますねぇwwwwww やっぱり、ただの嫌がらせじゃないですかぁwwwwww 席替え先が、
ガイジランドwwwww
ガイジしかいねぇwwwwww
ここも口裏合わせて無能をごまかしてるっていうwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwww やっぱり、ガイジ共のただ嫌がらせwwwww
クソ使えねぇーwwwwww まじで必死に口裏あわせてごまかしちゃってwwwwww
まじで、使えねぇーwwwwww
ガイジランドwwwwww 笑いが止まらねぇwwwww
いちばん簡単なものやって、
あのいきがるあのガイジの間抜けっぷりwwwwww
笑いこらえるのが大変なんですけどぉwwwwwwww まじで、口裏合わせてるところ観察してると...
まじで、コイツラ頭悪いんだなぁ...とwwwwww
頭の悪い人間の考えることは、
相変わらず簡単に読めるのよねぇwwwwwwww まじで、ガイジランドの仕事...
ガイジの仕事だから
相変わらず誰でもできるレベルですねぇwwwwwwww やっぱりあいつら...
クッソ使えねぇ〜wwwwww 口だけの無能に...
興味ないのよねぇwwwwww
雑魚にようはないのよねぇwwwwww やっぱり、口裏合わせて
馴れ合ってるだけの...
ただの、無能の集まりかwwwwww >>713
情シスガイジ...
うちの上司の無能情シスのことねwwwwww ガイジかわいそう...🤣
完全に壊れちゃってるやん🤡 やっぱり、無能情シスの後出しジャンケンがないと...
くっそ楽やなwwwwww >>713
>>716
そいつは>>645 で自分がガイジと認めている壊れたレコード まｘ、席替えした先が
ガイジランドだからなぁwwwwww
まわりに、ガイジしかいないんだよねぇwwwwwwww つーか、無能情シスの後出しじゃんけんがないと、
楽で楽でwwwwww
あの無能の仕事のフリかた...
おかしかったからなぁwwwwww 老害から開放されたと思ったら、
席替え先が、ガイジランドでガイジしかいねぇwwwwwwww 手を出したら負けだと思ってるからこらえたけど本当に手が出そうになった
あのアル中ジジイ死なねえかな 人望も能力もないし辞めたら？、高齢独身ババア（笑）
海外にでもいって婚活してこいよw 高齢独身ジジイが高齢独身ババアをdisってて草
同類だろ >>724
独身ならむしろしがみつくだろ、バカたれ 本来お前らがやるべき仕事をやってやってるのに文句言いすぎ
何が封筒入れて渡さないのは非常識だよ
それ言うなら本来自分たちでやるべき仕事をこっちにやらせてるほうが非常識だろ
そこわかってんのかよ？
40になって更年期なのか知らんけど勘違いするな糞BBA >>728
かもな
高齢独身ババア、上司に「アタシ、この仕事が向いてないかもしれない。辞めよっかな」と何度もいってんだが、ようは辞めないでくれといってもらいたがってるらしいわ。上司が「仕方ないから社交辞令でいってやるけど辞めてくれてかまわないのが本音」とギャハハハ笑ってみんなに話してるわw しかし光○信のブラック動画は本当に笑えるな
コメント見ると、元光戦士の人がそのまんまで草みたいなのつけてるの多いし
マネージャーの用意したテレアポのリストが530回使いまわしってそりゃ契約取れるわけないだろｗｗ
見てる分には面白いけど、実際にあんなのいたら溜まらんなｗ >>723
手はダメだけど言葉でいけばいいよ。
俺なんかクソ課長に「何でも丸投げしてくるのはやる気がないからやらないんですよね？」って言ったぞｗ
今のは侮辱だ！ってキレられた。 ヒューマングルメンタリー オモウマい店 2時間SP★11 無能上司と後輩の面倒見なくなってから定時帰りがデフォになってる
爆弾になってて爆発してももう知らないわ マジレスすると上司とかを怒鳴るなら首になってもいいくらいの気持ちでやったほうがいいよ
まあ首にはならんだろうが、出世とかまともなルートは消えるし居づらくなる
腐っても立場は上だから舐めてると痛い目見るよ 辞めるつもりか辞めさせる算段ついたならやるのが賢いやり方
後先考えずやるだけなら畜生でも出来る >>735
腐っても立場は上ってのは、身に沁みてるわ。
上司のやり方に、不満があったとして。
言わない限り、現状は変わらない、と一応は言い方には
気をつけてモノ申したが、面倒くさい部下と思われておしまい。
上司にハッキリ言ってやりました！なんての、その一瞬スッキリ
するだけで、何も変わらず、自分の立場が悪くなるだけ。 上に楯突かない（突けない）、文句言わない（言えない）
けど結果八方美人になってしまったら自分が苦しくなるんだよなぁ 先月、心療内科1歩手前までいった、と言うか社長と産業医に行った方が良いと言われた・・・
まるで終わらない仕事量なのに何故忙しいのか分からないと上司に言われた
そう、俺は無能課長(チラ裏 月イチで課長連中が集まって社内で会食するイベントあんねんけど、夏場から感染防止で欠席しとったんよ。
で、今日も欠席連絡したら「この状態で休むんか。お前、除籍な」って部長に言われた。こいつ自分がコロナになって休んだこと忘れるくらい頭やられたんか。 >>741
脳ミソウイルス直撃系か
「俺は免疫できたから大丈夫ですよガハハ」の悪徳破天荒系なのか
「この状況でやるんか?この世から除籍な!」と言ってやりたいな 大抵文句ばっか言ってるヤツって自分の立場自覚してないヤツしかいないけどね
その立場にいる以上最低限やる事はやれ やらかした。明日朝から説教だ。
こっちも必死でレジメ作ってるんだから、途中で突っ込んでズタズタにするのやめてほしい。
聞けば自分で考えろだし、やれる限りやってんだけどな。
詰められると何していいかわからなくなるし、ほんと困る。
ちょっと泣き言言いたかっただけ。 >>745
助けてやれなくて心痛いが負けないでくれ
マジで
また明日元気が残ってたらでいいから来てくれよ 【ワクチン】打った後に言われても…心筋炎に注意喚起 職域接種担当者「今後も慎重に見極めたい」 ★6 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1634659902/ 探さないで済む、もしくは探す時間が最小限で済むのがいいよね。
クリアファイルを積んでるだけでイチャモンつけてくるクソ上司とかウザいわ。 無能老害後は
無能ガイジwwwwww
興味ねぇwwwwww
祭り上げられてるだけの
無能情シスは、もっと興味ねぇwwwwwww 管理職になりたてなんだけど、ここの板をずっとROMってるから勉強になるわ。
皆顔には出さない不平不満があるんだろうな。管理できない上司にならないように気を付けたい。 いちばん興味ないのが、
実力がない無能情シスwwwwww
祭り上げられてるだけwwwwww 能力がない口だけの無能に...
興味ねぇwwwwww >>751
出世する前は不平不満がなかったってこと？ 仕事はしてもらわないといけないからどうしたってままならない部分も出るだろうけどがんばれ
ちゃんと自分の仕事に対する役割自覚を持たせた上で上司として理解を示してあげればええよ ガイジが必死にごまかしてる姿...
クソ滑稽ですねwwwww あそこまであからさまに口裏合わせてると、
笑いが止まらないよねぇwwwwwww 観察してる限り...
口裏合わせないと、
フォローできないほど...無能なんだろうなぁwwwwwww やっぱり、オチが
ただの、口裏合わせて
自分たちの頭の悪いのをごまかしてただけでしたwwww
笑いが止まらねぇwwwww やっぱり、使えねぇ〜wwwwww
一人でやってねぇwwwwww
自分のこと棚に上げてるぅ〜...
あのガイジwwwwww やっぱり、口だけの無能に...
興味ねぇwwwww やっぱり、弱い犬ほどよく吠えるなぁwwwwwwww
口裏合わせてるの
あからさますぎて笑えるねぇwwwwww >>746
ありがとう、無事乗り切った
つか、思ったのと違って想像以上に丁寧に手順をおさらいされた。
ぶっちゃけ怒られるよりこっちのほうがこたえる、こんなわかってなかったのかって。
またがんばってきます 虎の威を借る狐
権力者の力を借りて威ばる小物...
うちのガイジ共のことですねwwwwwwwww
クソ笑えるwwwwww 情シスガイジ君は他に吐き出すところないのかな
ちょっと可哀想になってきたわ ちょっと前に本社が外国の会社を買収したため社内で英文メールが飛び交う様になった
それまでは日本語オンリーだったうちの会社も巻き込まれて自分も英文でやり取りすることになった
英語は全く出来ないからグーグル翻訳とかに頼るしかない
開発業務だから日本人同士の日本語でも意思疎通が難しいってのに、翻訳機と睨めっこする時間が勿体なさ過ぎる
つーかなんでこっちが買収先に合わせて英語使わなきゃなんないんだよ、日本語で送ってこいよ日本語で >>767
一応何個かの翻訳サイトハシゴしてみてる
まあいいんだよ、こっちもハナからそんなキッチリやるつもりは無いし
英語スキルの無い人間に無理くりやらせてんだから間違ってても知らねっての
何かあってもちゃんと通訳出来る人間を入れない会社が悪いわ 「“卒婚”したい」既婚者3割 50代最多 自由憧れ
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000232443.html
「卒婚」。“新しい夫婦の形”として、注目を浴びているのですが、ご存じでしょうか。
卒婚は「離婚せずに、婚姻関係は維持しつつも、夫婦関係をリセットして、
それぞれが人生を楽しく生きる」というライフスタイルのことです。
この卒婚に関して19日、全国の30歳から59歳までの既婚者1000人を対象にした調査結果が発表されました。
アンケートによりますと、「卒婚したい」と答えた人は、およそ3割でした。
年代別で見ると、50代が最も多く、夫婦や家族にとらわれない自由な生き方に憧れがあるようです。街の人は…。
結婚歴26年・男性（50代）
「家族のことを考えて、好きなことは抑制することはあるので。そういうのを、のびのびやりたいなというのはありますね。
ぷらっと電車に乗って行ったりとか。なかなかできないですからね」
こちらの女性は…。
結婚歴15年・女性（40代）
「ちょうど、おととい主人の誕生日で、『これからもよろしくお願いします』ということだったので、“卒婚”は考えてないです」
結婚して15年、今なおラブラブなご様子。なお、“夫婦関係をリセット”と言っても、
実際には同居しながら、卒婚をしている人もいるということです。
「グッド！モーニング」2021年10月20日放送分より アスペルガー君、おめでとう、年明けたら春には異動だから。最底辺の仕事、頑張ってな 最近の機械翻訳はスラングでも翻訳してくれるからありがたい
でも、米Oracleのエンジニアから帰ってくるメールはギーク拗らせてて、生粋のアメリカ人ですら理解できない やっぱり、席替え先が...ガイジのたまり場...wwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwwww
つーか、ガイジ共がまたミスったぁ〜wwwwww ガイジがやっぱり...
無能wwwwww
確認しておいてヨカッタァwwwwww なんのための確認なんでしょうねぇwwwwww
お前の専門なんじゃないのかねぇwwwwww
報連相して、まちがって、後出しジャンケンとかwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwww
無能情シスもこれなんだよなぁwwwwwww やっぱり、今の会社...
今までの中でいちばん頭悪いわwwwwww やっぱり、席替え先が...
ガイジランドwwwwwww
これが、世の中の最底辺ですかぁwwwwww
クソ大爆笑wwwwwww データ出すときに合わせてこういう提案データも出してくれるから昇進したって
わいもその程度出来るし
一年ごとに評価甘くなったり辛くなったりするの辞めてほしい 席替え先の
世の中の最底辺を満喫中wwwwww
まじで、ガイジランドでしたwwwwww
これが世の中の最底辺ですかぁwwwwwww
まじで、やべぇ〜wwwwww どおりで、逆に自信つくなぁ...と思ったわwwwwww
ここより下の会社は...
ないんだろうなぁ...というwwwww
笑いが止まらねぇwwwww ガイジグループに入れられて精神崩壊か...ナムナム 今までは会議や何かで意見や発言したり出来てたんだが何も考えられない
どうでも良くて会議の内容も忘れてしまう 上司が人の話に被せてマウント取って話してくる
少し黙って話を聞いてくれ >>790
病気みたいなもんだから諦めろ
俺の元上司もそうでいろんな奴にそれ注意されても治らなかった >>786
違う違う。
元から、そこに居るべきな人だよ。 他社と協力してやっている業務で、せっかく仲良くやってきたのに関係悪化しかけてる。
うちの会社が連日俺らを外して、池沼を送り込んで業務が大ブレーキ。
他社は文句言えばいいのに力関係で言えないみたい。
余計なことしないでほしいわー 自分の仕事だと責任もってるなら余計なことしないでくれと訴えないのかね
それを聞きもせず突っぱねるようなブラックなら知らんが 嫌われものババア上司、もしかしたら自分がみんなにゴキブリみたいに嫌われてる自覚ないのかもな 大変なところでも元気にガンガン仕事していた人が休憩とばかりに
楽な人から羨ましがられる部署に異動した途端うつになってびっくり。 毎晩のように飲み会行ってるうちのアホ役員共さぁ。確かにワクチン打った人も増えて感染者数減って落ち着いてる状態とはいえ、今がいちばん辛抱する時期だろ。 >>797
そういう人はガンガン働いてる頃からもう既に鬱の兆候あったと思うわ
過活動もうつの前兆やで 忙しいアピールをLINEでまでしてくる同期がうざすぎるわ地獄のミサワにしか見えない
自分仕事できます忙しいですって言ってるつもりなのか知らんが
周りからしたらクソ無能アピールにしかなってないから鼻で笑うレベルだけどとにかくうざい >>804
それはウザいな。。ツイッターでやればいいのに おはようございます
障害者職業センターの実習で倉庫作業に入社して9日目、慣れたのか、邪魔になってるのか分からないが、何とか生きてる
とにかく失敗するのが恐い。相手が健常者だらけだから。障害者は俺1人、スペックは気分障害とADHD、障害者手帳2級、フルタイムで就労してます
とりあえずコンサータ2錠で場を凌ぐ次第、以上 >>808
自分の障害を受け入れてるおまいはエライ
うちの発達障害は無能なうえ傲慢で性格悪くて職場の人間怒らせてばかりの産廃だ >>809
発達障害とは
無能総務のことですねwwwww
わかりますわぁwwwww 無能総務は
発達でIT音痴だといまだに、わかってないからねwwwwwwww
それと、無能情シスは
祭り上げられてるだけのITガイジwwwwww あそこまでと直球で
口裏合わせてる現場見てると、
クソ笑えるよねぇwwwwwww 席替え先がガイジランドっていう動物園wwwwww
一日中、キーキー騒いでるやつがいてさwwwww
笑いこらえるのが大変なのよねぇwwwww
気をつかうの大変やでぇwwwwwww 情シス草太郎さんは自己啓発板にでも行って自分を高めればいいと思う
ウチにもひたすら周りは出来が悪い、自分は真実言っていると喚いている人いるけど
だったらそんな会社いるなよ。マジさっさと辞めて欲しい。 出社がまじ辛い
上司は横で愚痴ばっかりだし、後輩は全然仕事覚えてなくてどうでもいいこと聞いてくる
テレワーク前と環境一緒だが良くこんな状態に耐えてたな…と思う、テレワークに戻りたい テレワークでもそういう出来ない奴はどうでもいい事聞いてくる なんで俺だけ過去実績の2倍の数値を背負わされて、数値行かないからって責められないといかんねん
他のやつを上げるために他のやつの数値を下げたのは知ってるよ。その分の営業所の数値が俺に乗ってきたのもわかるよ。
それはもう仕方ないから納得するわ
でも出来ないってわかってる数値背負わせて、数値行かないからって会議の場で責めるのはおかしいだろ
年内の見込みでも過去実績よりは上がってるだろ
去年だってコロナで客先予算停止しまくったのに最終的にはちゃんとノルマは達成しただろ
もうやる気なくなったから今年受注入れるの止めて来年の数値にするわ 人に聞くことを知らず周りを見れない故に人の気遣いも出来ないそれに感謝と謝罪の言葉も聞いたことないフローチャートでプログラムされたような後輩に腹立つ >>822
最近そういうやつ多いよな。気遣いゼロ。助ける気無くなるわ まじで、ガイジランドwwwww
あいつら、ほんとやべぇ奴らだわwwwww >>822
我が部署の無能アスペルガー後輩のことか よほど悔しいんだろうねぇwwwww
あのガイジwwwww
自分の専門のところも満足のできないと
バレたからwwwwwww こっちはあのガイジができるから言ってると思ったら、
やっぱりオチが...ただのハッタリwwwwww 矛盾だらけでクソ大爆笑wwwww
やっぱり頭悪いんだなぁwwwwww
むしろ、何年もやってるから、
もう、できるのかと思いきや...
また、このオチwwwww
つっかえねぇ〜wwwwww やっぱり、あのガイジ共wwwwww
自分の専門分野で
まともにできないから騒いでたんだわwwwwww
やっぱり、オチがこれかよwwwwwww やっぱりあいつは自分が専門のところを
何年やってもまともにできないから、
キャンキャン騒いでたようねぇwwwwww
まじで、口裏合わせてるだけで、
クッソ使えねぇ〜wwwwww
できると思ったら、
やっぱりこのオチwwwwww つーか、また時代遅れのアナログな仕様を追加しやがった...
まじで、くっそ時代遅れwwwwww アナログ...マジでうっぜぇwwwwww
自動化しろITガイジ共wwwwww 老害の次は
ガイジ共...
うちの会社...
まともなやつがいねぇ〜wwwww 世の中の最底辺...
まじで、やっべぇwwwwww やっぱりオチが...
いつもと同じwwwwww
クソ大爆笑wwwwwww 結局、今までのところと違って、
ガイジばっかりだから、
勝手に自滅するわwwwwwww 気遣いしない人って「相手が助けて欲しいと言っていないから」という一方、自分のことになると
「助けて欲しいと言ってないけど見ればわかるはず！俺を助けないのが悪い」と言い出すんだよな >>840
これな
発達ガイジは自分は暴言ばっかのくせかな自分はミス指摘されただけで泣き叫ぶ やっぱりうちの情シス...
クッソ使えねぇ〜wwwwww
アナログを増やすなwwwwww
無能情シス...やっぱり使えねぇ〜wwwwww
やっぱり、祭り上げられてるだけの
無能情シスwwwwwww つーか、予想通りwwwwww
やっぱり、口裏合わせて馴れ合ってるぅwwwwwwww
クソ大爆笑wwwwww まじで、予想通りwwwww
やっぱり、頭の悪い人の思考って...
読めるわぁwwwwww つーか、また情シスが無能なので、
アナログが増えるというwwwwww
クッソ時代遅れwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwwww 状況教えてくれないからわからない
協力してくれない
ってまずはきけ
そして協力依頼しろ 無能情弱上長の
無能っぷりを...暴露しちゃったよwwwwww
あいつ、まじで情弱だからなぁwwwwww あの、無能情シスが
小学生レベルもできないで、
キレたデータを聞かせてやりたいわwwwwww 無能情シスさ〜wwwwww
お前らができないから言ってんでしょwwwwwwww つーか、まわりに聞かせてやりたいわwwwww
あいつのキレたときの
マヌケな言い分wwwww
自分ができない、わからないと
言ってたあれwwwwwww
まじで、口だけの無能...興味ねぇwwwww 自分が小学生レベルもできないからって、
キレたくせに...
よく言うよねぇwwwww
無能情シスwwwww
ド素人に...興味...ネッスwwwwww >>840
俺冷たいからなあとかっこつけてるうちのイキリおじさんがそれなんだよ
本当は臆病なのに強い自分を見せようとして逆に軽蔑されてる >>857
うちの無能総務と無能情シスのことですねwwwww
わかりますわぁwwwww いやーまわりに聞かせてやりたいわ...
無能情シスのあのキレたときの情けない言い訳をwwwwwww 仕事はできないし勤務態度は悪いし
すぐに席離れてスマホいじってるかと思うと
5chのスレで連投しまくってるし
無能情シス草太郎と同じ職場の人かわいそう アスペは死んでくれ
仕事できないうえ、どんだけ職場の雰囲気破壊すれば気が済むんだよ >>861
ガイジランドにいるこっちのほうが...wwwwwww 老害から開放されたと思ったら...
ガイジランドという動物園....
ないわ〜wwwww >>861
席離れスマホいじってる?
嘘を付くなwwwwww そりゃ、自分はできないと
目の前で言ってた無能情シスが、
自分ができないこと隠して調子に乗ってたらねぇwwwwwww うちのオッサン売上の維持も出来ず毎年減らしていく
頼むから辞めてくれ ガイジに囲まれて壊れてガイジになったんだからもう触れてやるな
情シス草太郎は定時すぎたら即書き込みみたいなパターンが多い
社内でも壊れた人扱いで仕事ないんだからそっとしておいてやれ 発達障害まるだしの無能がはいってきた。学歴自慢（だがそいつが知らんだけで学歴ならそいつが一番悪い）らしく頭悪い発言ばかりして白い目でみられてた。ロジックが〜とか言いたがる。今日、ババアが論破つか弾丸みたいに発達の発言の矛盾を追求しよった。発達、部屋から無言ででていって戻ってこんかったわwww うつ病って本当に誰でもなりうるんだよね。
身近な人がなってしまってどう接すればいいか難しい、、、 >>880
医師の診断ガイドラインも公表されているから、だれでもうつ病を演じることも可能になっちゃってるのが今 >>881
うつを演じようと思ったけど、
通院で投薬から始まりますって言われて、演じるのを止めたｗ >>882
初診でうつ病の診断書を出してくれる病院も幾多とあるよ >>882
投薬ったって飲むかどうかの確認まではされない。
デパスを数日の無程度なら、睡眠導入の薬とたいして変わらない。
今のご時世、中長期にわたる経過観察と投薬治療をセットにした「ちゃんとしたうつ病診断」をやっている病院が減ってるw >>882
鬱とまで言わなくても、ストレス性の不眠症とかで診断書もらったらいいよ
公立病院でも無い限り、診断書ってそこそこオーダーに沿って書いてくれるしね ま、そういうこともあってますます現実的にうつ病は詐病の世界になっちまってる
本当にうつ病の人もいるんだろうが、その人たちにとってはますます地獄
うつ病は誰でも「なれる」病気だからな、いまは。 これ言うと怒られるけどさ
鬱病とかそれ系の診断書出す人って、仕事ができない人の割合が多くね？
仕事から逃げるためのツールと化しているか
論理思考の不存在とかで仕事を処理できないとかの、別の原因を鬱病ってことにしてたりしねーか？
昔は仕事をバリバリバリバリやっていた人が外的ストレスでぽっきり折れてってのがほとんどだったらしいけどさ 鬱ではないが、自分が仕事が出来ないのは、障害のせいだ、
としたい人は居るようだ。
障害ではない、と言う診断に、喜ぶどころか、ガッカリするんだと。
てな記事を、以前にネットで見かけた記憶があるが、探せない。 >鬱病とかそれ系の診断書出す人って、仕事ができない人の割合が多くね？
これは実際増えてて問題になっているとともに
ウツだという人に対して厳しい目が向けられる原因にもなっている
逃げのカードで使う人がすべて悪い 気にくわない奴をガイジだアスペだ鬱病だと勝手に認定しててお前ら必死だな >>887
発達障害が仕事できなくて怒られて鬱になるからだろ >>887
おっしゃる通り
でもそんなのみんな分かりきってて何にも出来ないのよw
それ詐病だろ！逃げてるだけだろ！とは言えないし決めつけることもできないからどうしようもない
医者だって変にリスク負いたくないだろうし >>890
自分より弱い立場を作らないとプライド保てないくらい仕事できない人たちなんだろうなと思うわw
上目指したり見ることは絶対にしないハナから負け癖ついた人たちだから触れてやるな >>894
普通に鬱とか精神疾患で離脱する奴周りに居てない？
そんでそんな奴らってなんでか無能ばかりなんだよなって言ったのが>>887 >>887
なんちゃっては周りのことばっか悪く言う
もちろん自分ダメだなアピールもするがただのアピールだから自分で言った事も一切改善しようとしないし何より当事者意識がない >>892
何に対して怒られてるかすらわかってないからな、あいつら。 >>877
そのババアさ、
それ本当なら、個人情報流してるから、
コンプライアンス違反で訴えられるよw 実家帰って写真整理してたら40年近く前の幼い頃の自分の顔にショックだった。
完全に発達っぽい表情してた >>899
論破して個人情報ながすとか馬鹿じゃね？ >>901
そいつは発達じゃないだろう
発達は怒られても全く気にしない 実は、感情的になってて、
論破すらできてないんだろうねw 気にはなってるよ
発狂してる草野郎と同じ傾向のヤツ >>877
それ、ババアがあまりに論理破綻してて
笑いこらえられないから、
気を使って無言で部屋を退出したんではないの?w 鬱はある。でも１年以上休職してたり遊びならできる、旅行ならいけるなら会社辞めろや、詐病野郎とは思う 今日も、ガイジランドやでぇwwwwww
ガイジしかいねぇwwwwww 個人情報が何かを理解してない池沼が当然のようにコンプライアンスも理解してないからウケるよな 最近は、鬱です、治療の一環で旅行や楽しいことをしています、医者の勧めです、仕事はできません、やで！ >>914
無能総務とガイジ共のことですねwwwww
わかりますわぁwwwwww
朝から笑わせんなってwwwww そういえば、入社当時...
うちの会社...コンプライアンスという言葉すら知らない
ガイジばっかりやったでぇwwwwww 草太郎はいいからお前は自分の仕事きっちりやれと陰口言われてる ガイジランド...
ホラ吹き老害の次は
ガイジランドwwwww
うち、ろくなのがいねぇwwwww ヤフーニュースに発達の話があったぞ。医者から発達の可能性を伝えられたのに正式に自分が池沼と認めたくないから診断はうけないってさ。発達は仕事できねーのにプライドだけ高いよな 自分ができないと私の前で吐いたくせに、
自分ができないのを隠す無能情シスwwwwwww
クソ使えねぇ〜wwwwww どんだけプライド高いねん、
あの無能情シスwwwwww >>920
癌だと正式に診断されなくても癌がなくなるわけじゃないのにやっぱり発達障害は頭悪いよなぁ 発達...うちのガイジ共のことですね...
わかりますわぁwwwww
頭の悪いやつの思考って、
ほんと読みやすいよねぇwwwww 相変わらず、自分もそのうちの一人と言う自覚のない、草太郎であった。 やばい、気持ち良すぎて布団から出られん
適当な理由つけて休むわ IT草太郎の気持ちもわからなくはない
マジでビックリするぐらいキチガイ無能が集まった部署ってあるんだわ
追い出し部屋とかじゃないのに偶然キチガイが集まってまともなやつは転職して逃げるか精神やられる
発達とか嘘つきキチガイが複数いると部署クラッシャー 上司「数字やれや！対策？担当はお前やろ！考えろや！」
ワイ「考えました…」
上司「これで数字いくんか？担当はお前やろ！考えろや！」
以下ループ。
他社の1周遅れくらいでスペックは勝てない、でも何故か値段は高い
そんな製品しかなくて対策もクソもねぇだろ >>930
つまり彼は今まで追い出し部屋を蔑んでいたけどそこに追いやられたということね >>928
あるわな。結局、キチガイ上司がいたらキチガイ部下が優遇されてキチガイが幅利かしたり増えるんだよな 田舎の古臭い中小企業は、老害管理職がメールすら使いこなせず、メールすると怒られ、
FAXしてこい！といちいち難癖つけてくる
今の時代、紙を出来るだけ廃止、判子不要という流れに思いっきり逆らうかのように
不要な物をいちいち印刷して回覧板で回したり、糞下らない事にばかり時間を割いている 回覧板はコロナでやっと廃止された
感染リスクがあるかららしいがｗ
違うよなーとは思うが、よかったよかった 休日布団から出れない、以前はストレス発散していた趣味が楽しめない、
どうやって切り替えていくべきか、、、 ガイジ共がやっぱりミスったぁwwwwww
やっぱりなwwwww 席替えした結果...
ガイジ共がミス多いのが発覚wwwww
まじで、大爆笑wwwwww やっぱり、今の会社がおかしいだけでしたwwwwwww 頼むから笑わせないでくれないかねぇ...
っていう状態wwwwww >>932
だから上司がクソ、無能、キチガイ、ガイジだと部署がくさるんだよな！ やっぱり、口でごまかしてるだけですわ...
やっぱり、オチが勝手に自滅ですよwwwwwwwwww
クソ笑えるwwwwww 化けの皮...剥がれ過ぎでしょwwwww
笑いこらえるの...くっそ大変wwwww やっぱり、あいつら...
口裏合わせてるだけで
頭悪いわwwwwww 口だけの無能に...
まじで、興味ねぇwwwwww やっぱり...残念ながら....
ガイジランドでしたwwwww
ただの、バカの集まりwwwww やっぱり、口裏合わせてるだけでしたwwwwww
まじで、つっかえねぇ〜wwwwww ババアに論破されて戻ってこなかった発達障害児、本日無断欠勤
メシウマ >>950
まじでwwwwww
うちもガイジ共がミスって、
メシウマですwwwww
あいつら、やっぱりただのバカでしたwwwwww 勤務時間中だろう時間にこんな頻繁にグチグチやってるとかなwwww
しかもちょいちょいブーメラン投げてる辺り誰が見てもお察しなんだよなぁwwwwww >>952
みんな土日が休みとも限らないし、代休とかの可能性もあるし
まぁ休みなんだったらそれはそれで休みの日まで何やってんだよって話になるけど うちにもガイジランドみたいな部署があるけど、外から見てると
その中のガイジがみんな（自分はガイジじゃないのに）って態度なのが滑稽 >>943
無能は自分より優秀なやつを排除する方向にはしるからなー >>955
優秀な部下がいると本当に業績を上げないとｗ自分が評価されないけど、
部下が無能だと部下にパワハラ含めて指導してるふうだけで評価されるからね 好き嫌いだけで部下をひいき、いじめるババア上司とかもいるんだぜ >>895
いるよ
俺はそういう人間に対して言ってるわけじゃないで？日本語理解してる？
気に食わないことがあると確証もないのにガイジ認定するアホに言ってるんやでw
リアルでやってたらガチの異常者だからなーこういうのは >>955
あ、ガイジランドのガイジ共のことですねwwwwww
わかりますわぁwwwww やっぱり、化けの皮剥がれてると、
おもろいよねぇwwwwww
馬鹿だとバレてるのに、
頭いいふりしてるガイジwwwwww
クソ笑えるwwwww >>950
いなくなってくれる発達障害ならわきまえた発達障害だろ。普通は仕事できなさすぎて叱責されようが無視されようが居座るんだ 傷のなめあいを間近で観察してると、
笑いこらえるのが大変やでぇwwwww 営業が見積もり作るExcelで合計金額の範囲指定間違えるというボーンヘッドやらかして、ほぼ利益0の金額で商談結んじまったorz
裏方の俺たちのボーナスは支援した案件の営業利益にかなり依存するから、夏のボーナスが少し寂しいことになりそうだ 外面よさげにしていて一見いい人に見せときながら内部では
パワハラモラハラの管理職は本当に性質悪いわ、、、
俺はまだ距離があるからそこまで酷くないけど優秀で昇進も早かった
補佐２名が相当参ってしまい１人は休みがちになってしまった。 >>966
一見いい人っぽいが実は腹黒陰険
ってたち悪いよな >>967
いちばん厄介だわ
そしてそういう人は外面良くしておこうという意識がある分、ことさらにめんどくさい性格してる そういう外ヅラいい腹黒パワハラモラハラな人は学歴コンプがある傾向 やっぱり、ガイジランドwwwww
関わってはいけないやばい部類wwwwww やべぇ、席替え先がガイジランドだけだと思ったら、
ガイジランドと老害思考のハイブリットだった....
関わり合いたくねぇwwwwwww ガイジグループに入れられる様な人種なのにそのグループにすら馴染めない哀れな草野郎wwww >>974
そりゃ、周りガイジなんだから、
馴染めるわけがないんだよなぁwwwwwww >>975
先ずお前がガイジなんだよなぁwwww
ここでの書き込み具合だけでも十分すぎるほどまともじゃないってのがよく分かるwwww >>976
残念ながら...それはないんだなぁwwwww >>977
毎日朝晩欠かさずここに連投する人はマトモじゃないと親に習わなかった？ 上司ムカつくなあ
普段は俺をいないものとして扱ってる癖に、小さなミス見つけるとこれでもかと責め立てる
修正して再提出すればすぐ済みますよね、そこまで大騒ぎするミスですかね？って言おうものならブチ切れて、俺の事舐めてるでしょからの気分悪くなってきたから帰りますコンボ
ここまで情緒不安定なおじさん久々だわ 散々言われてる通りで草
人って能力が低い程認知力も低くて認知力が低いと何故か自分が優秀だと思い込む傾向が強いんだよね 仕事で爆弾しこんじゃったわ
正直に公表すべきだったかしら
いつ爆発するか胃が痛い… うちのガイジが
今日見積もりミスってて、
メシウマなんだよなぁwwwwwww >>971
パワハラモラハラな奴はそれに満たないレベル >>983
うちのガイジですねwwwwww
わかりますわぁwwwwww ガイジ共のミスって....
笑えるよねぇwwwwww >>991
それはないないw
うちのガイジ見てればなぁw やっぱり、コミュニケーションか
近くで観察してると、
ガイジだなぁって、よくわかるよねぇwwwwwwww >>989
ずっとやられるとたまに言い返したくもなるよ
それでさらに上の人の前で醜態晒してくれるから少しスカッとするし >>992
ああ、なるほど
自分よりもっと悪いのあるしって言うよくあるパターンね
大丈夫だと思うよ？分類上は君も発達でアスペの気もあるから同類だから >>995
何度も言うwwwww
残念だけど、それはないのよねぇwwwwww 地雷見つけてしまった
めんどくさいから埋めもどそうかな >>996
ここでいる限り頭おかしいのは間違いないよね
リアルは知らんけど >>996
君が言うガイジのように周りから見た君もガイジってだけの話だよ
ガイジだから理解出来ないのは仕方ないけどね >>999
残念ながらガイジはアイツラなんだよなぁwwwww このスレッドは１０００を超えました。
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