【気楽】 出世したくない症候群 40【定時退社】
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出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要
出世しない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組
前スレ
【気楽】 出世したくない症候群 39【定時退社】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1599172669/ 出世できなくても家族と過ごせれば幸せだよ。
出世して家族との時間より仕事してる方が幸せなんだろうけど ヒラ1000万。９時５時で仕事なし転勤なし出勤なし。
それ以外は負け組。 抵抗も虚しく来年一月一日付けで底辺管理職…
お前らは負け組になるなよ涙
あばよ 金融資産1億円以上の「富裕層」「超富裕層」がコロナ禍でも増えまくっている事実
http://choco0202.work/archives/25755608.html?ref=popular_article&;id=7679402-1553801
超優良企業で部長まで出世しても
定年時点で1億円も残せないのが現実。
一生の大半の時間と労力を費やしても
コスパ悪すぎてワロタw
株式投資の方が圧倒的にコスパ良いよ。
大企業の部長が20年かけて貯蓄できる金額を
わずか1年で稼いでしまったよ。
今年は素晴らしい年だったわ。 主任クラスのでも昇進嫌って人もいるし、
管理職はいいけど部長クラスは、、って人もいる
自分は課長代理レベルでマネージメントなし管理職がいい。 名刺には課長って書いてるけど実質ヒラとかわらんみたいなあたりが一番いいってことだな コロナで年功序列と終身雇用は崩壊した今
収入を複線化できない貧乏人は負け組。
ただ、それだけのことw >>12
技術職でおる管理職待遇で、黙々と趣味に走る人は楽しそう。
まえ敷地内のグラウンドで経費で買ったドローン飛ばしてて守衛に怒られてた。 大手企業を中心にジョブ型雇用に移行してる。
ジョブ型では職務で本給が決まるため
今後数年のうちに管理職待遇という
ポジションは無くなるよ。 ＞コロナで年功序列と終身雇用は崩壊した今
コロナ関係なくね？ >>18
コロナで雇用も脱日本型 欧米流「ジョブ型」急増 解雇容易の懸念も
https://www.tokyo-np.co.jp/article/58183
新型コロナウイルス感染拡大で、社員の雇い方を従来の日本型から
職務を明確にして採用する欧米流の「ジョブ（職務）型」に切り替える企業が急増している。
テレワークでも管理しやすく専門人材を採用しやすいとの触れ込みだが、
社員が解雇されやすくなる懸念もある。 中国経済と一緒の崩壊神話
コロナで崩壊
リーマンショックで崩壊
就職氷河期で崩壊
派遣制度で崩壊
少子化で崩壊
バブルで崩壊 >>18-20
話題に入れながら自演してみました。 >>21
バカだな。
リーマンショックでもコロナ禍でも
金融緩和で資産価格だけが急回復したが、
労働環境は悪化の一途だろうがw これが現実なんだぜ？
労働収入1本の連中は良くてもジリ貧乏。
富むのは収入複線化できる資産家のみ。
パンデミックが生む長期株高 過去の歴史が再現か
https://www.reuters.com/article/usa-stocks-volatility-idJPKBN28O35P
いまだに終息の兆しを見せない新型コロナウイルスの感染拡大は、
数多くの犠牲者を生み、その家族を悲しませ、事業者や働く人々を困窮に追い込んでいる。
そうした悲惨さとは裏腹に、世界の株式市場には資金流入が続き、高値を追う展開になっている。 飛ばした部下から連絡あって、
引っ越し手配遅れて初日はホテルに泊まりたいとの事。
使えない奴は引っ越しもまともにできないのか。
コロナ禍で送別会もせずに済んだし、納会、忘年会も中止。感染拡大な悲しいが、今年は時間を無駄にせずにすんだ一年だった。 気に入らない上司がいたら
逆パワハラを仕掛けて訴えさせればいい。
そこを法廷闘争で返り討ちにする。
法廷闘争は泥沼の消耗戦になるんでね。
結局は資産持ってるヤツが勝つよ。 >>29
そりゃ相手の出方にもよるじゃん。
会社は顧問弁護士の見解を聞いて
パワハラの有無を裁定するだけだし。
会社の裁定が不服であれば
外部の弁護士を入れて当人に対して
法廷闘争ということになる。 よほどわかりやすい暴力や暴言がない限り
パワハラ・モラハラの立証は困難だからさ。
自殺とか休職にでも追い込まれない限り
殆どの場合、会社は和解に持って行くよ。 中学生の頃にいたな。
自分たちは守られてると、ムダに教師を挑発する厨房が。 被害者本人がパワハラと思えばパワハラ
顧問弁護士なんて関係ない
それに大企業は組合強いから組合へ訴えた時点で勝ち当然 法廷闘争で勝つことが目的ではなく、
相手のカネと時間と精神を削ることが目的だからね。
カネあるヤツは弁護士を自由に使える。
今のトランプみたいにさ。
まぁ訴えられた時点で被疑者扱いされて
解決するまでまともな出世は無くなるぞ。 >>33
お前、全然わかってない。
要はどこまでやるかって話なんだがw >>29
組合も冷たいぞ。
組合活動に協力もない奴を守るために会社と争うメリットあるのか？
お前の言い分聞いてたら会社潰れるわ。
と追い返す事もあるからな。
雇用条件の不備や違反は相談者が引くくらい力強いけど。 >>34
出世したくない
同僚と付き合いたくない
腫れ物扱い
これを望んでたら勝ち組やな 自殺とか精神疾患で就労不能にならない限り
パワハラで取れる慰謝料は知れているよ。
おそらく良くても50万円ぐらいだって。
法廷闘争の方が遥かにカネがかかる。 法廷闘争を引き延ばした挙げ句
解決金を支払って頂ければ
示談に応じますよと主張する。
まぁこれでだいたい相手方が折れる。
上司といえども所詮は社畜だからね。
延々と法廷闘争をする余裕は無いw >>38
ホワイト企業の方が組合弱いぞ
ホワイト待遇を勝ち取るまでの過渡期は強いけど
福利厚生が十分に整備されて、給与体系が良くなってくると、もう充分組合費勿体ないって発想になる。 >>37
自殺や精神疾患に追い込まれたら手遅れ。
よってやられる前にやる。
やる時は徹底的にやる。
それが俺のポリシー。
幸いカネならいくらでもあるからなw パワハラ楽しいお。
ホウレンソウは？
自分で考えないのか？
もっと利益貢献できないのか？
そんな方法で周りが付いてくるか？
残業許可してないぞ？
次工程に迷惑かけないスケジュールか？
追い込まれた人間は匂いが変わるから、そのギリギリを見極めてネチネチと調整する。 >>44
俺がこいつの部下だったら、
まずは更に上の上長に主張書面としてメールを送り厳重注意を要請する。
それでも是正されない場合は外部から弁護士を入れて本人に法廷闘争を仕掛ける。 殆どのケースが和解に至るのだから
正しい主張ができる者ではなく、
カネを無駄に使える者が勝つ。
覚えといた方がいいよw >>33
被害者本人がパワハラと思えばパワハラ。
これは正にそうでパワハラの理由など
いくらでもでっちあげることができる。
要はどこまでやるかって話。 >>48
あっそw
そうこうしているうちに
弁護士からの内容証明郵便が
お前の家に届いて顔真っ青になるよw そこには事実無根だと叫びたくなるような
でっちあげの主張が並べられてるだろうw
まぁ世の中そんなものだw 政界進出望んでる組合三役が汚点作りたくないとパワハラ自殺を揉み消した報道は草だった。 >>52
お前は知らないんだよ。
貧乏だと弁護士使えないからな。 >>51
昔、パワハラかなんかの問題で組合に相談にいったけど、就業時間内だったからと組合から会社に連絡されて処分受けた人がいた。 仕事はできるけど高齢処女で不器用な綺麗な上司からならパワハラ受けても良い。 >>48
あえてメールで主張書面を送るのは
弁護士経由で裁判所に提出する証拠として残すため。
やっぱり貧乏人はわかってないw 人生何があるかわからないからなあ。
自衛のための法廷闘争資金として
2000万円ぐらい確保してある。 >>56
そんな性癖ないけど、一度でいいから踏まれてみたい >>48
俺の場合そういう類いのメールには
『是正されない場合は当人に対する法的措置を検討しますので御承知おき願います』、
という文言を最後に入れておく。
一杯やってる余裕があるとは思えないねw 部下のブラフだと高をくくっていた所に
事実無根だと泣き叫びたくなるような
でっちあげの内容証明郵便が家に届いて
顔真っ青になるというオチさw 裁判で勝つことが目的ではないのだよ。
だから理由はでっちあげでも問題ない。
パワハラは被害者本人の主観だからなw
相手方を持久戦で徹底的に叩き潰しながら
あわよくば解決金をせしめることが目的。
これに耐えられる社畜はいないよw >>44
お前がいくら指導の正当性を訴えても、
相手方が指導ではなくパワハラだと一向に譲らず
弁護士を立てて内容証明郵便を送り付けてきた時点で、
お前は否が応でも対応せざるをえなくなるのだよ。
ここからは法律の戦いでなく財力で決まる泥沼の持久戦に突入することになる。 自殺とか精神疾患で就労不能にならない限り
パワハラで取れる慰謝料は知れているよ。
おそらく良くても50万円ぐらいだって。
法廷闘争の方が遥かにカネと時間がかかる。
そこを逆手に取って持久戦を仕掛けるんだよ。
あわよくば相手方が解決を急ぐあまり
慰謝料よりも多い解決金も期待できる。 >>68
弁護士使えない使ったことがない
お前みたいな貧乏人にはわからないだろうねえ。 ニュースになるだけでも企業にダメージ与えられる
トヨタ三菱電機電通 >>44
追い込まれた人間の匂いって何だろう
風呂に入ってない、洗濯してない、生活習慣乱れてる、変な汗かく、か。
次はスメハラで加害者になる >>71
不祥事隠しは企業が一丸となるチャンス
なぜか被害者の悪評がどんどん出てくる 被害者の悪評なんて全く出てこないぞ
トヨタ三菱電機で出てきたか？ 君らねえ。
今年株価がどれだけ上がったかわかる？
個別株が低迷する中でも日経26000円で
ダウは30000ドルの史上最高値だよ。
もう労働が報われる時代ではない。 虐げられるわけないじゃんw
金持ちは弁護士を自由に使えるからな。
上司に逆パワハラで訴えられたとしても
法廷闘争で返り討ちにできるw どこまでやってもいいかっていう線引きを
法廷闘争経験者として熟知してるからね。
自殺とか就労不能にならなければOK。 >>79
弁護士を使ったことがない貧乏人は
パワハラはでっちあげることができる、
ということを知らないらしいな。哀れ。 コロナ禍が終息して君らの給料が
コロナ以前の水準に戻る頃には
株価は今の2〜3倍になってるってw
永久に報われない奴隷さんたちだねえ。 まだまだ自称資産家の妄想オナニーは続くの？
年末休みだからって羽目外しすぎw >>84
そりゃお前は悔しいだろうな。
10年に1度の投資機会を逸したのだからな。
お金がなくて指くわえて見てただけか？
貧乏人ダッサw 職場で虐げられ過ぎて冬休みは解放感でいっぱいなんだよ自称資産家は。 >>87
もし俺を職場で虐げる者がいたら
躊躇なく法廷闘争を仕掛けるだけだな。
上司といえども所詮は社畜に過ぎない。
家や車の債務や教育費でカツカツの貧乏人だ。
家庭崩壊まで追い込むことは容易いだよ。 幼児の様に覚えたての言葉を連呼する自称資産家であった。 貧乏人は知らないだろうが弁護士に依頼すれば
パワハラのでっち上げは簡単にできるのだよ。
あとはどこまでやるのかってだけの話。
当然、資金が尽きることがない俺は
相手が折れるまでどこまででもやるw
ただ、それだけの話w 身内に弁護士居るけど、除名されたら仕事出来なくなるリスクを背負って良くやるなあという印象。
自称資産家だけに一生暮らしていけるだけの報酬を前金で払うのかもね。 >>91
パワハラの訴訟程度で除名なんてされんよw
除名されるに値する法的根拠って何よ？w 自分ででっち上げって書いてるじゃん？
馬鹿なのかな？
自称資産家あらため今度は自称弁護士かなw >>93
救いようがないバカだな。
被害者がパワハラと言ったらパワハラ。
つまりパワハラは個人の主観なわけだ。
個人の主観に基づいて主張することは
完全に合法だから除名は有り得ないよw
でっち上げかどうかなんて立証できないしw
裁判所が判断するのは原告の主張が
不法行為に値するかどうか、ただそれだけだよw
本当に恥ずかしいヤツw 食いつめた弁護士雇って自爆しそうやな。
毎年たくさん除名されとるで。 >>96
個人の主観に基づいて主張した程度で除名は400％無いw
除名されるのは着服とか明確な不法行為があった場合のみだよ。
お前はバカなのか？w でっち上げと主張は違うで。
話しそらしたらいかんよ。 >>98
パワハラは個人の主観だから、
そもそもでっち上げという概念が成立しない。 >>98
例えばの話、ある日の出来事について
お前は指導と主張するが、俺はパワハラと主張する。
裁判所で認められるかどうかは別として主張するのは自由だからなー
不法行為でも何でもないんだよ。わからないのかね？w >>101
でっち上げなんて言うわけないでしょw
パワハラで被害を受けたと主張するだけ。
そんなこともわからないのかw 依頼人が主張するのと弁護士がリスク犯すのがごちゃごちゃになってるね。
仕事の出来ない人にありがちだけど。 >>104
裁判所でパワハラで被害を受けたと
代理人弁護士が主張することは
不法行為でもないしリスクも無い。
それで除名とか頭悪すぎだわお前w >>107
具体的にどうぞ？w
パワハラで被害を受けたと
裁判所で代理人弁護士が主張することは
不法行為でもないしリスクも無いぞ。
本当に頭悪いなお前w パワハラやモラハラと言った
個人の主張に依存する事案に対して
そもそもでっち上げかどうかなんて
本人が自供し無い限り立証不可能ですからw 弁護士も仕事選ぶで。
参考に張っとくわ。
ttps://wisteriabandel.com/decline.html 事実無根だ！
でっち上げだ！
あれは指導なんだ！
訴えられた側はこうやって泣き叫ぶよw
だからそれが何だって感じなんだけどね。
パワハラで被害にあったと弁護士通して
相手が折れるまで主張し続けるだけの話。 ここまで、法廷闘争が出てくるのが11レス、弁護士が20レス。
覚えたて言葉を使いたかったのだろう。 そもそもパワハラかどうかなんて
個人の主観次第でいくらでも解釈可能。
(そこにでっち上げの意図があったとしても)
パワハラで被害にあったと代理人弁護士を通して
裁判所で主張することは100％合法だからね。
この事案で除名処分なんか100％有り得ないよw >>28
法廷闘争が最初に出てきたカキコがこれか。
朝やんw >>119
10連休ずっと張り付いて11日目に呆然として出勤するんやろなw 例えばの話、上司にぶん殴られたとしても、
殴られた当人が指導と主張すれば問題ない。
当人がパワハラだと主張すれば問題になる。
個人の主観でいくらでも解釈可能だからね。
(でっち上げの意図があったとしても)
パワハラ訴訟は完全に合法。
こんなこともわからんのかねえ貧乏人くんは。 >>117
1回でも弁護士使うと癖になるよ。
カネ払えば合法的に圧力かけられるからね。 久しぶりにここに来てみたものの、
ここの自称管理者は以前からの予想通り
10年に1度の投資機会を逸し、収入の複線化もできていない。
金融リテラシーは幼稚園児並みだ。
やはりお話にならないなw >>120
自称資産家はからかいやすいからなあ。
>>123
俺は深夜からかう予定なんで24H起きてないと晒されるで。 貧乏人キモッw
このスレを遡って見ても
テレワークガーーーーーとかいう
異常者の日記帳になってるじゃんw >>44
それ録音されたらお前終わりだぞ。
録音は文字興しして弁護士に提出する。 自称資産家は異常だけど、テレワは日記してるだけだな。テレワークニキだけに。 自分でやるのが面倒で苦痛だったら
業者に頼めば数万円で文字興ししてくれるよ。 >>127
貧乏人キモッw
俺はここに滅多に来ないが
毎日日記を書き込んでる時点で
完全に異常者だわw 滅多に来ないけど、遡って見て確認して、一日中張り付くナメクジみたいな粘着力w 金持ち喧嘩せずの逆を行く自称資産家。
金も無いんだろうね。 テレワーク日記も資産家もスレ違い
それに資産家相手してるのも暇人だな >>131
金持ちは弁護士を使って喧嘩する。
トランプなんか良い例じゃないか。 >>130
前スレを確認しただけじゃんw
本当に貧乏人気持ち悪いわw >>126
追い詰められると逃げる発想もなくなってしまうのだよ。
汗っかきに汗くせえよ汗かくな、と注意したら、
次の日からウエットティッシュ大量にもって拭き続けて、ティッシュの水分で汗を誤魔化し始めて草生えた >>120
お宅の会社10連休？
少ないね
うちは17連休
公休だから有休使用もゼロ
ブラック勤務はここで憂さ晴らしするしか無いのかw 年間で言うと数日しかここに来ないわけで
毎日張り付いてる貧乏人より遥かにマシw >>136
俺だったら100％録音するわ。
自衛のため先制的提訴も有り得る。
例えオーバーキルしてしまったとしても
自衛のための措置だから仕方なきこと。 >>145
社内カレンダーが証拠だよ
負けが確実だから逃げたのかなw >>142
後任がわいのマネして処罰されてたわ
生かさず殺さず程々にって指導したの守らなかった
ギリギリのラインと抵抗心芽生えた瞬間を見極める能力は重要 そもそもまともなホワイト企業なら政府の要請に従って今日から1/11まで17連休にしてる
例として東電東ガス(ブルーカラー除く) >>147
そういう話じゃないよ。
家車の債務や教育費でカツカツの社畜では
泥沼の法廷闘争にまず耐えられない。
相手がどこまででも出てくるようなヤツなら
お前は家庭崩壊して終わっていただろう。
これこそがオーバーキルだなw >>44>>136
これだけの明確な証拠があれば
パワハラ訴訟で勝訴する可能性は高い。
まあ勝訴したとしてもこの程度の事案では
取れる慰謝料は50万円程度だろうけどな。
だが世の中にはこの程度の事案でも
数年数百万円かけて出てくるヤツもいる。
慰謝料目的というよりも消耗戦に追い込んで
あわよくば解決金をせしめる戦略だけどな。 休みのせいか、テレワークニキも東電くんすっぱっぱも見ないな。
資産家も逃げて独り言を繰り返してるだけなんで、明日までにどこまで伸びるか期待してるわ >>158
具体的イコール証拠ww
辛い人生送ってそうで草 自称資産家も実態は上司に苛められてる貧乏平社員ぽいからなあ。
このスレでは近親憎悪で支持が得られにくいんだよな。 まず上司に苛められるということがない。
俺を法廷闘争経験者だと知ってるからな。
腫れ物を触るように丁重に扱ってくれるよ。 一日中粘着するくらいだなら忌避されるだろうな
エンガチョみたいなw >>37
まず、それらに価値を一切感じない。
親の資産(5億円超)を相続するか、
不労所得が月100万円を超えたら
会社を辞めるから全く問題ないな。
要するに労働はつなぎでしかないわけ。
最初からゴールが見えてる虚しさはあるねw
労働一本しか能がないヤツは奴隷だよ。
今後もコロナで君ら社畜は更に困窮するが、
俺はバブルで更に資産を増やすだけ。
来年もたまには笑いに来てやるよw 2日連続粘着？それ以上？
こどおじはいいなあ。今年は親戚の年始訪問もないだろうから子供部屋に隠れなくて済むなw 出世出来ない奴らが
出世したくないってw
出世したくても出来ないから心配せんでええよw >>171
組合員は組合強いからリストラ出来ないから仕方無い ぼくが考えた最強の資産家がリーマンスレで無双しちゃう物語 自称資産家は仕事が出来ないのが文章から滲み出てるからなあ。
会社でも年下上司に相当やられてるんだろう。 自称資産家ってピーチマスクマンみたいなイメージ
新潟で降ろされて関空までいって文句言う暇さ加減と粘着度合いが。 >>15
そのジョブの中でチームを組む時にボスはどう決めるの？ 自称資産家こないな。まだ仕事納めしとらんのやろな。 >>181
いいね。
ボーナス増額になったけど
30日まで仕事でめちゃくちゃ忙しい ユーチューブで手相やってたんで
みたら
宝くじ高額当選者にみられるという
相が出てた
ほな
お先に めんどくさいから基本ひきこもるわ。
比較されることもなくなる。
社会から他人から関心を引き上げる イケハヤ@仮想通貨大好き@IHayato・2020年12月30日
【サラリーマンがオワコンな理由】
・若い世代の給料が絶望的に低い
・ワークスタイルが不自由
・部署や勤務地を選べない
・上司や同僚を選べない
・クソ上司に当たったら終了
・やる気ない社員がいる
・未だに電話とメール中心
・通勤必須
フリーランスはもっと自由だよ?。 お前らは今年も空前のコロナバブルを
指を加えて眺めてるだけの酸っぱい葡萄かね？
給料所得だけしか収入が無い無能は終わるぞw
https://nikkan-spa.jp/1725018
2020年、コロナ禍にもかかわらず株価はバブル後最高値を更新中。
一方、まだ統計は出ていないものの、このコロナ禍で
2020年の民間給与は下がることはあっても、上がることはないだろう。
つまり、株価とサラリーマンのお給料の間には深〜い「溝（ミゾ）」があり、
働いて稼いでいるだけの人と稼いだお金の一部は株式投資に回している人の
「投資格差」はますます広がっているといえるのだ。
2012年末以降の日経平均株価だが、
上下動はあるものの、約8年で2.5倍以上の上昇が続いており、
この間、株に投資していた人は全体で見ると大きく資産を増やすことができた。
コロナ禍以降、各国の中央銀行や政府は史上最大規模の金融緩和や財政出動を繰り返し、記録的に落ち込んだ景気が少しでも回復するように世の中にお金を大量供給している。
その資金の一部が株式市場に流れ込み「コロナでばたばた人が死んでいるのに
株価は史上最高値更新」という奇妙な現実を生み出しているのだ。 もし「35歳・第二の人生頑張るぞ（FX）」の人が、S&P500ETFに投資をしていたら・・・
http://etfsp500.com/archives/25724039.html?ref=popular_article&;id=7920700-2837179
ダウ平均、S&P500、日経平均など
株価指数に連動する投信やETFを買って
長期間ストロングホールドするだけの簡単なお仕事ですw 昔のリーマンは年賀状に新年訪問してたわけで、楽になったと思う。
コロナ後は、昔は忘年会や新年会で時間を浪費してたんだよね、と言われるだろう 昔の漫画とか見てると、新年に上司の家を訪問して挨拶とかしてるけど、今時そんなとこあるの？
サザエさんとかこち亀によく出てきてたが。
ヤクザ漫画には今でも出てくるからその世界や、リーマンでも役員クラスが社長の家に挨拶とかはあるのかもしれんが。 もはや年賀状が手書きだった時代にも戻れない
適当にプリントして一言そえるのもやらなくなった 時短営業で8時までとか仕事終わりの外食出来んやん・・・
奥さんが飯作ってくれる人はいいが、俺みたいな底辺独身は困るね コンビニ弁当食べてる様なのは出世出来ないとか言われてたな。 10代20代の若者はまだしも、30代以降のおっさんでコンビニ飯は底辺臭すごくてちょっと恥ずかしいな。 わいはレンチンのコメとレトルトカレーになりそう。
嫁と子供が実家帰ったまま緊急事態宣言でいないから、平日の飯が供給されない コンビニはスーパーより単価が高い上に、弁当も油っこいだけであんまり美味しくないから、
ぶっちゃけ損した気分にしかならないわ お前らそこまでコンビニ弁当にマイナスなイメージ持ってんの？
別に深く考えずに普通に食えばよくね？ わいくらいになれば、仲の良いコンビニから廃棄弁当貰える 近所に定食屋とかあればコンビニ弁当なんて食わんけどな
コンビニ弁当、食いたくなってきたな
みぞれおろし唐揚げ弁当が食いたい 過労は健康に悪いからと出世拒否して、
帰りにコンビニ弁当。 >>202
食品添加物で健康に悪いからコンビニ弁当を食い過ぎると早死にするとはよく聞くけど
実際どうなんだろうね？
>>204
ほんこれ
おまけに都会は２４時間営業のスーパーもあるからますますコンビニ要らんのだわ
俺は税金の支払いと、ＡＴＭで金下ろす時と、
ウォーキングしてて突発的に喉が渇いた時くらいしかコンビニ使わんな 確かに歩いて10分のとこにビッグエーあるわ。
コンビニは歩いて10分 24時間スーパーよりコンビニ弁当のほうがうまい
それがわからんヤツは語る必要がなし 新年初日に異動の辞令でて死にそうな顔の平社員ワラケル
都心から田舎にきて、安いしテレワークに最高と家買ったばかり。
昨年の昇任試験断ったために管理職候補から外れてすっ飛ばされるらしい。
組合に駆け込むんかな。今日からまた在宅なのでお顔拝見出来ないのが残念。 家買ったら転勤コンボってホンマに笑える
黙ってるヤツいるからお祝い金制度作ったら、自分から首輪足枷つけてる自覚なしに申請してる >>197
仕事で疲れた後は定食屋や中華料理店で美味い飯を食いたいんだよ
>>216
家買っても妻子を残して単身赴任でいいだろ 数的に言えば
自粛に伴う経済活動の停滞による困窮で自殺する人＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞コロナに感染して死ぬ人
だからな
コロナ予防は大事だが何でもかんでも自粛すりゃいいってもんでもない リーマンショックの時よりヤバそうだなコロナ不況
こういう時こそ経済回さんといかんのに自粛自粛自粛で困窮者大量発生
日本オワタ＼(^o^)／ そんな不況の中、株に為替に絶好調で、総収入1000万円超えちまった。。 朝から湯豆腐食って朝風呂入ってコーヒー飲みながらメールチェック。七時前にしてすることなくなった。 オレは
マイカー通勤で
よく寄る喫茶店でモーニングだわ
いつも空いてて
ソーシャルディスタンスも
気にしなくていい 好きで出勤してるんならええんちゃう。
コロナリスク考えると家族以外とは接触したくない。買い物すら億劫だわ。
テレワークしてて完全放置でサボりまくりだが、昇進や昇格が発生する。
結局日本は年功序列制度から離れられないな。 本日、幹部職昇格の案内がありました。が、丁寧にお断りしました。
・残業代０・ボーナスカットにより年収減
・組合から離脱
・週報義務化
・他人の人事考課必須
・週３の出社義務（今は月１くらいしか出社してない）
・スーツ着用（今はTシャツ）
・飲み会参加義務（今は気分ででたりでなかったり）
受けるやつの気がしれない・・
実際には全然丁寧ではなく「受けるわけねーだろ、拒否だ拒否！」って断ったんだけどな。 幹部職がスーツで平社員がTシャツとかブラックというか幼稚過ぎてワロタw 松屋とか吉牛みたいな店も８時以降営業できないの？
夜８時以降酒類の提供できないだけかと思ってた。 ４月のリリースだけど、持ち帰りオンリーみたいだな
2020.4.11
重要
「緊急事態宣言」発令後の協力要請への対応
平素は、牛めし・カレー・定食の「松屋」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、新型コロナウイルス「緊急事態宣言」の発令の協力要請を受けまして、一部店舗において、店内での飲食は20時までとさせていただきます。
あわせて、酒類のご提供は、19時までとさせていただきます。
20時以降は、テイクアウト、ドライブスルー及びデリバリーでのご提供となります。 残業もないテレワークからすると20時はもう深夜。
みんな休んだらええ。 キラークイーンきたーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 毎日会社の後輩にマウント取って回ってるから、ネットでマウント取りたいなんて思わないわ。レベル低いんじゃないのw 会社に切れ者なのだが見た目がダメリって人がいて、
実情を知らない中途入社社員にマウント取られる→マウント取り返されて面子を失うってのが繰り返されてたな。
今は管理職になったのでマウント取られる事は無くなったのだが、
結局、見た目や肩書きでしか判断しない人間が殆どなのだと感じた次第。 >>237
＞今は管理職になったのでマウント取られる事は無くなったのだが、
＞結局、見た目や肩書きでしか判断しない人間が殆どなのだと感じた次第。
つまり自分はマウントとられるレベルの人材なのに肩書き変わったらマウント取られることがなくなった、ってことw 平成中期あたり迄の会議はマウントの取り合いとパワハラの嵐で観てる分には楽しかったな。
最近の会議は上品過ぎてつまらん。
欠伸がでるわ。 うちの会議は基本みんな幹部から怒鳴られてるし、目標達成しないとその場で坊主になってて時間かかってる。 テレワークになってから会議が淡々とすすむわ
何もかも興味ない 管理職なるのに点数必要だけど、未達繰り返して休日出勤扱い取りまくってたら点数制限がなくなったわ 点数制限あって、web上で見れるようになってんだけど、
人事部でそこのチェックをしてないということが発覚。
「目安として出してるだけです。」
おや？労使協議はどうなった。 組合がポストの拡充求めて、ポストにつくのは組合員であるべきだって言ってたのはﾜﾛﾀ 組合なんて管理職登用の迂回ルートでもなきゃやる奴おらんだろ。 うちの会社でもいよいよ在宅勤務が始まりそう
俺的には通勤してオフィスに行かないと「よーし、やるぞー！」って気にはなれないからきついわ 寒い今日はテレワーク。
部門長、部署長、わいと管理職３人いて、出勤は交代制。上２人は出勤好きなので、わいはいつもテレワーク。 9時にはする事なくなって、朝風呂、洗濯、昼は鍋作って、今は酒飲んでる。
この後昼寝、メールチェックし、買い物と晩飯の準備かな。
出世諦めたら心が穏やかだわ。 >>250
俺も在宅勤務だとやる事メールチェックくらいで後は寝たりスマホいじったりしてるが昼酒かよw
優雅だな うち基本在宅勤務推奨なんだが、金曜出勤して対応する必要がある案件が複数ありますので出勤させてください。
とやる気ありますアピメール送った後に午前中ほぼほぼ寝てましたw とはいえさすがに在宅勤務でサボりすぎたんで何か仕事めいた事でもするかな…
まあそんなにやる事ないけど 来期から管理職になる
なりたくない
部下を使える自信が無い 不安しか無い
給料上がらなくてイイから職場の隅っこで平穏に過ごしたいだけなのに
もう逃げれない
メリットは給料が上がるくらいだがそこまで魅力は感じない
どれくらい上がるかにもよるけど
せめて年収600超えるくらいになってほしいなぁ 管理職で500ちょいだから辞めた。
いま部下無し管理職で900万円ちょい。定時終わりだけどストレスは結構ある。
昨日もフレックス希望の課員をけちょんけちょんにして思いとどまらせた。 フレックス制度が無いのかよw
底辺勤務の管理職でしかも給料低いなんて負け組もいいところ ageてる奴が1人しかいない中で、そいつが1人で自分の900万を褒めちぎってて草ｗ ageちゃ駄目なルールだったか
ごめんね
つーか900って普通なの？
半分くらいだよオレ なんか惨めになっちゃうよ 今の時代、出世っつったら職位が上がることじゃなくて
不労所得が増えてリーマン生活を抜け出せたことだからなぁ 昇格は拒否できないの？拒否できないなら俺なら退社するわ。管理職なったら、鬱になるの分かってるから。 管理職になるなら別の会社だな
と思っててもいいじゃない 管理職でないけど、チームメンバーがいるのは
面倒くさい。 今日も在宅勤務日なんで寝たりスマホいじったりオナったりしてる
これで金もらえるんだからコロナ様々 Ｊコインのアプリをインストールして招待コードを入力するとファミマ等で使える500円貰えます
fp4eiW
お互いに貰えるので、よかったらお願いします キェェェェェエエエエエーーーーー！！！！！ｗｗｗｗｗキェェェェェエエエエエーーーーー！！！！！ｗｗｗｗｗキェェェェェエエエエエーーーーー！！！！！ｗｗｗｗｗ 婚活女性「男の年収や生活水準を測るなら焼肉に誘ってください。牛角に連れて行ったら貧乏です」 日本軍慰安婦被害者たちが日本政府を相手取り起こした損害賠償請求訴訟で初めて勝訴した。
韓国の裁判所による今回の判決は、植民地時代に対する日本政府の法的責任を認めたものだ。
このため、1965年の韓日基本条約の根幹を揺るがすほど重要な契機となったのは間違いない。
強制徴用問題でも、今まで認められていなかった軍人・軍属たちの日本政府に対する訴訟の可能性が生じた。
「パンドラの箱」が開いてしまったということだ。
今回の慰安婦判決が2018年10月の強制徴用被害者判決以上に韓日関係に悪影響を与えるのは明らかだ。
今後繰り広げられる韓日対立の結末は1965年の韓日基本条約の破たんにつながる可能性が高く、当分の間、韓日関係の雪解けを期待するのは難しい。
このまま放置すれば韓日断交もあり得なくはないように見える。
陳昌洙（チン・チャンス）世宗研究所首席研究員 >>275
裁判官の身分の保証されてないから
国民感情に反する判決だしたらリンチにあうんだろ 今週ずっと在宅勤務で今日なんもせんと勤務開始メール送った後はずっと寝てたんだけど
さすがに明日は調べ物くらいはするか 輸入相手がロックダウンして大騒ぎだよ
1月から３月の経営収支で、管理職だけ春の賞与でるからみんな必死 隣の管理者の子供が
新型コロナ陽性で
これがまた同じ会社で共働き
コロナに関係すると
家族構成がすぐ広まるという
管理者とヒラの共働きで
世帯年収１０００万はあるのでは
ないだろうか
何にそんないるのか知らんが 子供が二人いて
中高一貫のお嬢さん学校とかいれたり
中高一貫の進学校いれたりすると
足りんか
大学までとかなると大変だろな アルゼンチンで40人の乱交パーティ、鎮圧しにきた警官もコスプレと間違われ逆レイプ プレミアムフライデーだ。
寒いしから出かける気にもならないし、
下っ端は月末締めで早帰りしんどいというし、
今日はテンション上がらない。 係長への昇進の打診を受けた。そろそろ会社止め時かな。次探すの大変だな。 係長は別に管理職でもないし、なったらいいんじゃないの？
コスパが悪いのは課長だと思う。
部長まで飛べるなら出世してもいいな。 >>288
係長なったらコミュニケーション能力とマルチタスクを求められるから、コミ障の俺には無理だ。１平社員で自分の仕事だけしてるのが会ってる。 在宅しない部門だけど
Amazon Fie TV
で土日の暇潰ししてる
これがあれば
いくらでも在宅できるのでは
ないかとおもってる
アマゾンプライムビデオはもちろんのこと
ネットフリックスにも
dアニメストアにも
連携できる どうも人の顔が覚えられない
こんなんじゃ出世（笑〉は無理だな ？「ソースコード流出者が45歳で年収300万らしいんですよ。本当に無能って身内にいるとこええなあって思うんすよ」
？「45歳で年収300万ってことは相当無能じゃないですかｗ」
？「無能って超やべーなと思った。自分の組織から無能を弾き出すことが大事だなと思った」 社内見渡すと
ヒラ 独身
課長 嫁だけ
部長 子供一人
統括部長 子供二人
って感じだな
そんな風に
会社を値踏みしておくのも
いいかもしんないね 部長 テレワーク
課長 三時頃消えた
担当課長 定時帰り
係長 テレワーク
一般課員 残業してる 仕事も無いのに出社継続
在宅で在宅可能な分のヌルい仕事してるとキチガイ上司が「在宅勤務こそ120%の効率を」って騒ぐ
出社しても仕事無いのに 俺も出したい…
役職手当月2万では割に合わなさすぎる うちは年収プラス300万だから、逃げたくても家族が許さない あー出社したくねえ
バワハラ上司が今日珍しく休暇だからその上の課長に相談しよ… 黙って潰されるなよ
バレない様に課長との会話も録音しておけよ 前の上司は怒鳴り返したり理屈で詰めるようにしたら理不尽な事何もしなくなったな
その分矛先が違う人間に行ったが今は再任用で自分らの下についてるんでチクチクいびりつつ
業者と癒着してる証拠集めてクビ飛ばす段取りしてる とりあえず前の上司の癒着事案は今の上には情報上げてるが
マスコミにリークしてやってもいいと思ってるw 昔は上司だったとしても今は部下だろ
連帯責任でサヨウナラかなw 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 >>310
俺の下にいる時にやった事じゃない案件なんだわw
俺は適切に対応してるからまったく問題なしww >>312
関係ないよ
適切に対応しても問題を取らされるのは今と昔の上司 >>313
関係なしww
俺は責任取る立場じゃねえし不正を上にあげただけだしまったく問題なしww 失う物の無い再雇用が爆弾爆発させて管理者に迷惑かける案件やな。 課長補佐クラスに昇進してようやく1000万円見えてきた。 いくらならやめられる？
約生涯賃金相当の2.5億〜３億？ 共働きだから1億あればやめるわ。インフラ株に塩漬けしてれば配当貰えそう 一億あったら転職はする
なるべく近所で簡単な事務作業くらいの正社員になるわ インドに5000万くらい投資すれば、すぐ投資家生活できるぜ（確信） >>327
簡単な事務作業の正社員
んなもんあるか？ 三末で定年のはずの上司の後任が決まらない。
まさかとは思うが繰り上げなんかないやろな。 1億の預金でやめようと思ってた
52歳で1億いきそうだけど
欲が出てきた
結局 ずっと働いていそう >>332
年に500万使って20年か〜
株式で運用とかして多少は増減するだろうけど、俺だったらもう働かないかな 基本 仕事ダイルしやりたくないけど
でもいざ辞めたら辞めたで何するよ？て感じだし
凄いホワイトで楽なんだよね
今日だって有給でパチンコだしw いくら年収や資産増やしても、日々の生活が変わらなきゃ何の意味もないしな
ちゃんと人生の計画立てて資産形成できた奴は、さっさと辞めてセカンドライフに移行するべきだよ
リーマン人生が理想の生活だったら知らんけど テレワークで部下に指示して終了な仕事はある意味理想的。
無職や高齢ヒラは風当たり強いよ。 今日、内示が出た
管理職だぁー
いやだいやだいやだいやだ 今日テレワーク。明日から四連休。
幸せ。
部下へ仕事振るのはほどほどにしてやろう >>340
なりたくない人もおるんやで
つーか、ここはそう言うスレだ 社員が1万人以上いる大企業で
社長表彰とか毎年10人くらい
担当執行役表彰は20、30人だけど
2012年に社長表彰
2018年に担当執行役表彰貰って
(表彰とか一生縁がない奴がほとんどだよ)
更に
2019年には次世代の人材育成研修で全国10人の選抜に選ばれて
圧倒的に出世早いけど
上に上がるつもりがなくて
降格願いも出してる俺みたいなのが
出世願望ないとかいうのには分かるけど
お前らって元々 出世したくても出来ないでしょ？w
て言いたいわw 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 そうか？
マジレス
むしろめちゃくちゃかっこいいと思うけどねw
今の時代 上に媚びまくって出世していく奴が多いのに
俺は上の言うこと無視して自分のやりたいようにやって
上にもボロかす言ってきて
更に降格願い出してるにもかかわらず
それでも評価が高くスピード出世してて
全く媚び売ってないし実力だけで
表彰とかスピード出世は勝ち取って来てて
圧倒的にカッコいいと思うw なろう系妄想設定書くときは、ちゃんと証拠画像もセットでなｗ そりゃぁ金は欲しいがそれ以上に責任を負いたくないんだよ
普通に生活できるレベルなら出世なんかしたくない
部下なんか知ったこっちゃ無い
でも管理職だとそうもいかん
くそめんどい まともな地域に家建てて、
子供に十分な教育施して、
それなりの生活送ろうと思えば年収1000万でも足りない
昇進は不可欠 子供が新型コロナにかかったで
家族構成が知れわたった
隣の課長
みんな興味津々で
広まる
社内結婚だの子供が何人いるだの
まープライバシーって範疇じゃない
だろうけど考えさせられる
早くワクチンが行き渡って
ただの風邪になれば
そんなこともなくなる >>345
営業マンか？
出世に興味ないやつはそういうの表彰とか全部辞退だよ
もしくはチームメンバーに行かせちゃうのさ >>353
そこで共働きだよ。
子供の教育費用は金かかるわ。
嫁が専業主婦や非正規なら自分が稼ぐしかないけど
嫁が正社員で500とか稼いでたら余裕だよ。
ちなみにうちは780 560の夫婦 >>355
辞退は申し出たけど却下されたよ。
だからせめて祝賀会への出席は無しでってことでそこは認めて貰った。 職場でも嫁が非正規の奴は必死だよね
悲壮感漂ってるわ 今後は
>>345
レベルのみが
出世したくないとか言うこと
分かった？ >>359
そのレベルなら幾らでもいるだろ
このスレはヒラで1000万ですら無能扱いなんだから 年収500もあれば十分だろ
たまの贅沢もできるレベル >>356
それぐらいで家庭を持った人間らしい暮らしができる
とかいうと怒り出すのがいそうだからあまり言わないけど 一馬力で出世（）したところで
家庭を持てば
多分エタヒニンみたいな暮らしになる
ｗ 技術職は生涯現役の人が多いから出世に興味ない人多い >>345
あー思い出したw
お前は阪大卒りそな野郎だなw 確か共働きしてる嫁の預金も合わせても
俺の足下にも及ばなかった負け犬ね。 うちは600 420の夫婦だわ
田舎だから嫁が420稼いでるってだけで上位に入ってしまうから一応これで十分だが 年齢による
30代前半なら勝ち
30代後半ならちょい勝ち
40代前半なら普通
40代後半ならちょい負け
50代なら圧倒的に負け 年収での判断は年齢と住んでる場所で全然違う。
要は周りと比べてどうかってことに尽きるわな。 嫁に働かせてる時点で論外。
しかも平社員同士とかどんだけセンスないんだよ。
そのままだと子供も平で終わるで。 0877 名無しさん＠明日があるさ 2019/04/18 20:31:26
■職種：金融
■年収：850万(38歳)
■学歴: 阪大
■車 ：なし 興味ない(免許はある)
■時計:：なし 興味ない
管理部門だから年収少ない
車も時計も全く興味もないし人生で買ったことない。
嫁が600万くらい稼ぐので
まあー生活は余裕 0148 名無しさん＠明日があるさ 2019/04/18 20:23:55
大企業もピンキリだよね。
大企業でも平で800貰ってるのって50歳とかのおっさんだろw
俺は大企業の社員だけど管理職(課長職)の前の役職で30代後半で850くらい。
ちなみに俺は大阪本社にいるけど
仮に今、地方の支店に異動したら管理職で課長職だわ。
お前らの出世したくないのレベルが課長レベルでいつも笑えるw
俺がいう出世したくないって部長とか支店長レベルの話なんだがw
課長とか嫌でも仕事出来たら上がっていくぞ。
でも流石に大企業の部長クラスになると俺みたいに自己中は難しいんだよねw
これからも自己中心的にやりたい放題やっていくよ。 0277 名無しさん＠明日があるさ 2019/04/25 19:29:24
ちなみに30代後半と30台前半夫婦で
今 夫婦の金融資産が4000万くらい(貯蓄型の保険や投信も含む)
家を買って無かったらもっとあった。
家は元々夫婦で結婚するときに3000万くらい持ってたからそれと親の融資で住宅ローン減税使わずにキャッシュで購入した。
親からの生前贈与も含めると年間で600くらい貯金増えてるから50までには多分、億万長者w 調べればいくらでも出てくるなw
イキると個人情報を簡単に晒すアホw その4000万円(笑)を株に投資していればね。
毎日必死で共働きして50代まで待たずに
今頃1億円を軽く超えていただろうに。
まじでバカだなこいつ。 >>373
田舎の時点で負け組
民度低いし教育や医療レベルも低い >>380
都会の底辺と田舎の上級はどっちがええんやろ 東京育ちだと住んでる処が東京だし、テレビで出てくるのも東京や神奈川だから刷り込まれるよな。
駅から遠くの戸建てか割りと近いマンションかみたいな。
他の地域の人から観ると地面にそんな金払って駅から遠いとか何の罰ゲームかって感じだろう。
駅前に普通に戸建てとか建ってるからな。 田舎で生まれて田舎で上級の給料もらって広い庭付きの一軒家に住み、休みに東京に遊びに行く程度みたいなのが一番勝ち組だと思う 田舎いうてもイオンモールや坂東太郎とくるまやらーめんがある国道沿いはげんなりする。 >>377
それで個人情報ってw
低脳ほど
個人情報個人情報というw
低脳〜w >>372
人の心配しない
自分の心配してろ
低脳 >>387
大阪本社の金融系大企業ってりそなでしょw >>378
で必死に働いた金を
投資で溶かす馬鹿の低脳はいっぱいいるけどねw
低脳ほど
結果が出ないのに投資投資というw
そして、投資で成功したと
ドヤ顔で画像を貼るが
その画像自体が加工だと見抜かれてしまうまでが低脳のワンセットねw >>389
じゃーりそなでいいんじゃない？w
りそなにしていこうw >>390
そりゃお前みたいに銀行のクソ投信買っていれば溶けるだろうねえw >>392
溶かすまで投信買わないし
基本 預金やねんw >>394
富裕層は預金でなく個人向け国債だよ。
国債は0.05％の利回り保証があるうえ
変動金利でペイオフ対象外だからな。 >>394
日経平均とかダウ平均に連動するETFを買うだけで儲かる時代。
銀行のクソ投信なんかバカしか買わねえよw >>397
預金なんか1000万円しか保証ないじゃん。
貧乏人丸出しだなw じゃー買っておけばいいやんw
投資のための投信じゃないの
勉強のために投信を少額で買ってるだけだよ
低脳 >>399
銀行を分ければいいだろ
お前のことをド低脳という >>402
預金を分散し過ぎると管理が面倒だろ。
国債は無制限の政府保証があるからな。
1億円でも10億円でも保証される。 >>399
しかも決済用預金なら全額保証だよ
ド
低
脳 >>405
知ってるよそんなことは。
個人向け国債の方が優れている。
ただ、それだけのことw 1銀行で1000万とその利子が政府保証されることを知らなかったド低脳
多分 決済用預金も知らないから
今 調べてると見たw
で今から加工した金融資産を貼るまではセットかなw 無
知
ド
低
脳
だ
と
分
か
っ
た
相
手
し
な
い
w 国債なら元本も利子も無制限に政府保証されるのだけどね。 ま、この底辺銀行員のように嫁の預金や子供の学資保険までかき集めても
4000万円程度の資産しかないのであれば
国債を買うメリットは確かに無いなw >>400
銀行の投信を買ってる時点でお前アホかよ。
株価指数に対して大幅劣後してるような
手数料だけ高い詐欺商品ばかりじゃん。
幼稚園からやり直したほうがいいぞ。 そもそも決済用預金は利息付かないし。
0.05％の最低利回り保証があり
無制限の政府保証がある国債の方が
遥かに優れていることぐらいわからんか。
国債は長期金利連動の変動金利だから
インフレリスクに対してもある程度は強い。 インフレリスクが懸念される様な状況下では
一般的に中央銀行が決める短期金利よりも市場で決まる長期金利の方が
将来の期待インフレ率を織り込んで早く大きく上がっていく。
個人向け国債の利息は長期金利にある程度(7割程度)連動して上がっていくが
長期金利が上がっても利息に反映されない銀行預金はインフレで最も不利になるんだぜ。 家中かき集めても4000万円程度だと
住宅債務を考慮したら実質債務超過w 伸びてる時は自称資産家やな。
どっかも平なのだから仲良くしろや。 >>420
まーお前のような貧乏人は何もできず
コロナバブルを指加えて見てりゃいい。
日経平均は40000まで上がるからな。 10年で5％のペースで物価が上昇する中で
可処分所得も10年で数％ペースで減っていく。
オマケにコロナで終身雇用も崩壊。
給与所得しかない無能は人生終了だね。
資産価格だけが上がり続ける素晴らしい時代になったものだ。
https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/1/0/750w/img_10b10ac2d457759023adb0bbc2a41eea69051.jpg >>422
大企業は組合強いから組合員だったら終身雇用は守られるよ ヒラで1000万、管理職で1300万、部署長で1500万！ テレワークで働き方変わったよな
上司は指示出すだけの引きこもりと出社大好きに分かれて、
要領いいヒラは自分の都合の良い出勤体制に
独身ぼっちヒラは毎日出勤して食堂で栄養補給してる >>424
それだったら金銭面では出世したくない人もしたい人も満足しそう
責任は管理職の方がきついからそこが差かな 指示出すだけや部下無し管理職はリストラ候補
テレワークでいらないことがばれた >>429
大手になると責任なんか誰もとらんぞ。
部長すら、こうすれば良いと思う、しか言わなくて指示すらしなくなる >>430
大手は幹部候補生が減ることを懸念して底辺管理職すら守るんだよなあ >>431
リコールとか不祥事起きたらリストラされたり飛ばされるよ >>432
管理職は組合無いから切りやすい
幹部候補なんてたくさんいるから人件費削減のためバシバシ切る >>432
大企業を中心にジョブ型雇用に移行してる。
要するに管理職のポストを30代に空けるために
50代の管理職を早期退職させるんだよ。
50代はボリュームゾーンだから削られる。 >>434
まともな大手だったら責任取らされる
例えばトヨタ東電東ガス 要するに新陳代謝なわけ。
定年まで生き残れる自信があるなら頑張れw >>439
10年後か20年後か50代になったお前が
同じように早期退職食らって人生終わるw 組合員は組合が守ってくれるから定年まで生き残れる
しかも年収1000万貰える >>427
少子高齢化で票田が高齢者に偏るから
支持率にはさほど影響が無い。 管理職は図面チェックとかDR参加とか報告書承認でいつも遅くまで残業
しかも部下がスケジュールや納期遅れたら管理能力不足でマイナス査定
なお部下は定時帰り 日本の資産の大半は高齢者に集中している。
勝ち組は60代以上の富裕高齢者とその子供だけ(親リッチ) >>443
解雇規制撤廃は抵抗勢力多すぎて無理
電力やガスも抵抗勢力多すぎたり安全担保出来ないから自由化無理だし 管理職って部下のいざこざやメンタルヘルス社員の対応とか人間関係についても対処しないといけないんでしょ
仕事の責任より人間関係対応の方が辛い >>451
飲み会のネタになる前にハラスメント扱いされてこっちがネタになるよ
鬱病や女性社員は扱い間違えると大変なことになる >>448
技術職の管理職の業務がたくさんあって大変なのは無視か 結局人間関係の対処や図面とか報告書の承認する必要もない組合員が一番
上が何か言えばパワハラで訴え、スケジュール遅れても管理職がマネジメント能力不足で責任取ってくれる こういう不安定なときはとりあえず組合員のほうが安心だわな
少なくとも今年は辞退だろう >>345
レベルで出世したくないと言えよw
お前ら低脳は心配せんでも出世出来ないからw 俺がこのメンヘラニートを刺激しちゃったから
こいつが1日中ここに張り付く事態になってスマンw マイナス金利で斜陽の銀行業界、
しかも都銀の落ちこぼれではなあw
定年まで勤め上げることは不可能だろうw バカ行員が貧乏なのは会話だけでわかる。
まともな知能と資産を持っている富裕層は
インフレヘッジで個人向け国債を選ぶもの。
決済用預金とか最悪の選択肢だよ。
ちゃんと頭使って考えてね。 ここまで金融リテラシーの無いヤツが
金融機関に勤めているはずがないからな。
よってこいつ>>345はメンヘラ貧乏ニート確定。 ageで1日中頑張ってたメンヘラ午前4時男は力尽きて寝ましたｗ >>462
自分にはあり得ない
考えられない実績だから
ニート認定しないと消化出来ないよな？w
社内ニートさんw >>466
まあ家中の金をかき集めても4000万円ぽっち
住宅債務と合わせて実質債務超過の底辺では
インフレヘッジという発想が出ないのか？w ひろゆきが
な中国のような共産圏に
サラリーマン社長は資本を投入するのか
語ってた
要する自分が社長であるうち実績が
上がればいいと思ってる
いなくなったあとに
リスクが噴出したり
資本が中国政府のものになろうが
関係ないからだという
しょせんサラリーマンってのはそのレベルと思った
リスク会社持ちで
いくら成績を上げたところで
しょせんそのレベル 毎月1000万円ペースで増えていく。
コロナバブル最高っすw >>472
まだ35歳だからねえ。
親の資産(5億円ぐらい)を相続するか、
株の配当金が年間1000万円を超えたら辞めるかな。 終息したら金融緩和が終わって
株価は暴落するだろうから
終息してほしくないなあw そうか
不労所得２０００万あって
税金で１０００万持ってかれる
それでも健康のために毎日マイカー出勤
リモートワークするなら
サラリーマンする意味がないから
辞めるかもな
幸い
周囲はリモートワークしてないし
ワクチン接種でそういうのが
なくなりそうだ
濃厚接種者の濃厚接種者とかで
強制在宅勤務とか
いい加減にしてほしいものだ
w 株の譲渡益や配当金は分離課税で、
税率は金額にかかわらず一律20.315％。
（所得税15.315％、住民税5％）
本業に全く影響しないから最高の副業だと思うよ。 日本は給与所得への累進課税は厳しいが、
金融所得への課税はめちゃくちゃ甘い。 また自称資産家が湧いてるのか
四連休だけど、現実に戻る月曜日になったらまた逃げるのかな 出世ってその組織に属してないとピンとこないんだよな 少佐とか少尉とかよく分からん感じ 「路線価」初の補正 大阪の3地域で コロナ影響で地価大幅下落
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210126/k10012833261000.html
コロナで上がる株価 コロナで沈む地価
見事なK字回復ワロタw 話題が資産運用の話しかない奴って結構いるからな
まぁ、俺なんだけどw 朝から晩まで起きてて覚醒剤でもやってるんじゃないか自称資産家はw アメリカと違って日本の負動産は資産でなく負債である。
予想通りでワロタwwww 外食スレで自炊をアピール
自称資産家って言うそんな感じでずれてんだよなあ
まあズレてるから自粛なんだろうけど 会社で管理職にディスられて資産家アピールしてるのだけど、
結局、平社員を敵に回してしまってるからなあ自称資産家は。
リアルでも空気読めずに敵作りまくってそうw >>487
お前は本当に頭が悪いな。
そもそも労働なんて奴隷がやるもんだぞ。
10億円20億円あっても出世を目指すのか？w 人生のゴールが既に見えているのだから
数億円ある親の資産を相続するか
配当所得が年間1000万円超えるまで
適当に仕事して早期リタイアすればいい。
これは出世したくない理由に該当すると思うがね。 まあ今のペースだと3年後には
親の資産額すら簡単に超えそうだけどねw >>487
管理職との関係は非常に良好。
だって資産運用仲間だからね。
ただし上司には20分の1以下に下げて
資産の話をするように心がけている。
変な噂が広がっても防犯上困るのでね。 無職のくせw
病院行ってこいよ
はい。次の患者どうぞ。 自称資産家は利確すりゃいいのにね
靴磨きがまだまだ上がるっていってるし
暴落は近いだろね >>493
そう思うのであれば全力で売り込めよ。
大損して破産するだけだと思うがね。
10年に1度の大相場で指加えて見てるだけの無能くん。 ローマ市民を目指さないとね。
労働は奴隷にやらせておけばよい。 仕事は楽しいけどなぁ
別に者地区じゃないけど
ほどよく仕事があって
定時で帰れる もっとも
最近は会社全体がリモートワークとかで
だらけてて
緊張感がない
w 労働市場はレッドオーシャン。
出世がコスパ悪いのは当たり前の話。 >>356
既に現役を引退した両親が住む
うちの実家の世帯年収がこれぐらい。
その収入源は年金と配当所得だけどね。
控除が少なく手取りは現役世代より多い。
平均寿命まで普通に生きたらそれだけで1億円貯まるわ。 >>486
これだけ割に合わないから出世したくないという若者が溢れ
終身雇用崩壊で収入を複線化しろと言われてる世の中で
出世に固執するバカって何なのw 昭和の化石くんですか？w リスク会社持ちで
成績を上げたて
表彰されていい気になってんだろ 役職者の責任はそのままで収入は下がってるからバカバカしい
実際、うちの会社だと今の部長より20年前の課長の方が収入多かったよ 日本が貧乏になっちゃったからしょうがない
稼ぎ方も考えてやってかないと 自称資産家くん。弾幕薄いよ。
月曜日という現実にもどるにはまだ早いw 今頃、自称資産家が上司に八つ当たりされてると思うと胸熱w 出世出来ないのにしたくないと言い張る
サラリーマンは仮の姿だ資産家だと妄想する
下だけ見て高齢ヒラは沢山いると誤魔化す
下っ端はストレスフリーと信じ込む
みんなはどれ？ >>511
日経平均株価が15日、1990年8月以来30年半ぶりとなる3万円の大台を一時回復した。
この間に日本株を買ってきたのは外国人投資家と日銀だった。
個人はほぼ一貫して保有株を売りつづけており、株高の恩恵が国民に広がりにくくなっている。
ここの出世バカみたいなカス個人が売り続けているのでしょうねw 昇進して残業なしで給料あがったけど、
偉くなれば生活が楽になるシステムじゃないと仕事頑張らないな。
成果の出せない組合員はばっさばっさ切っちゃえよ。 組合員をばっさばっさ切るってすげーな 異国の人かな >>520
もうオッサンだし俺みたいな無能でも800万貰えるから転職出来んわ サラリーマンの責任っても
申し訳ございません
で済むしな うちなんか謝ったら負け、誰も責任とらないスタンスで管理職は社内ででごめんなさいは一切言わない。
客に対しては悪かったな、許してくれないなら取引やめよっかの逆切れスタンス。
シェア凄いと楽ちん。 サラリーマンって外回りの人は結構サボってるやつ多いな
仕事せず公園や喫茶店で寛いでるのはまだ可愛い方で
中には明らかに昼休憩の時間じゃないのにパチンコやったり、エロビデオ屋でＡＶ漁ってる猛者もいるｗ >>525
褒められた行為じゃないが、我慢できなくなって電車で痴漢とかよりは
しっかり抜いて賢者モードにしておく方がマシともいえるな 出勤のふりして休みとって遊んでた奴が
家から職場に連絡があって「え？ 今日は休みですよ？」と言ってしまった奴のせいで
緊急家族会議開催になった恥ずかしい話は知ってる ｢日経平均3万円は通過点｣コロナ禍が続くほど株価は上がっていく 最大のリスクは｢コロナ終息｣である
https://president.jp/articles/-/43407?page=1 リーマンショックの時はヤバかったぜ
所持金が尽きたら練炭か、ビルから飛び降りか、電車に飛び込みか、富士の樹海か、東尋坊で自殺するつもりだった
マジで生と死の境を彷徨っていた感じ
ま、奇跡が起きてなんとか絶望から抜け出せたけどな
あれが俺の人生で最大のピンチだったわ
それ以降は良いか悪いか分からんが、あれに比べたら大抵の苦痛は屁でもなくなった プレミアムフライデーなのに用事があるから有給取ってしまった。
勿体ないことした。 出世に興味がないのは事実であるが、現実問題し頑張って出世と言っても、多少の昇給とわずかな賃金を餌にこき使われるところがいいところだからな
割に合わないんだわ 東電はいいなあ。うちは課長にならないと1000万円届かない。ヒラは800万円くらいで頭打ち。 東電に入る苦労を考えるとホームレスや生活保護が割りの良い生き方やな。 生活保護を早いうちからもらいだすと
生涯で１億なにもせずにもらえる勝ち組と
ひろゆきが言ってた 金貰えたところで細々と食っていく分だけじゃな
やっぱ酒も飲みたいし女も抱きたい >>535
うちの会社
一昔前は管理職って美味しかったけど今は旨味ないね。
メンタル病む奴多いから仕事回らんし
残業規制や
働き方改革などのしわ寄せが一部の社員と管理職に全部行ってる
割合わないわ 会社で割り当てられた
オフィス365を自宅のパソコンにも
入れてる真面目人間居る？ >>543
時代もあるんだろうな
俺の会社の現実はこれ
俺手取りで２２〜２３万程度（社歴10年でのアラフォーで残業無しの金額）
再雇用でお茶くみしかしてない婆さん手取りで35万（６３くらいで再雇用により給与8割カット済みでこれ）
これで頑張って仕事しろとか無茶もいいところ 出世には興味ないけど他人の出世競争は面白いな お世話になった人がガンガン上がっていくと嬉しい 後輩に見下され、アゴで使われるのかなりストレスじゃない？
50過ぎてヒラだと、直属の上司はほとんど後輩だろうし想像しただけで恐ろしい... >>550
そこまでいくと、腫れ物扱いで放置されるだろう。
出世できないのではないしたくないだけ、と唱える事で現実逃避できるお得な体質 ぽっと出の若造に講釈垂れられても言い返せないのは惨めだぞ。
実務は全然な若造でも、客先にナシつけられるだけで一人前扱い。 後輩が偉くなると便利だよ
お前偉くなったんだからやれよ。お前の仕事だろ？
などと、色々やらせられる。 そうそう。数万数十万失う価値は十分あるよ。家族とまったりできるし。取締役とか社長には敵わないけどな。 ジョブ型にシフト 40〜50代会社員の約7割が「定年まで働けない」と回答
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/19790304/
勤続年数や役職にかかわらず、
定められた職務できちんと成果を出せば報酬が得られる一方、
ノルマ未達や貢献度不足という基準が明確化されるため、
これまで年長者というだけで給与が約束されていた中高年会社員は
給与減や、最悪の場合リストラに遭う。
そして、もうひとつ今の労働市場でトレンドなのが、
Q2で3位に入った「管理職の削減」（17.3％）だ。
今年1月、NHKが50代を対象に管理職3割削減を発表し、組織の最適化を目指すとした。
FeelWorks代表で人材育成のプロ、前川孝雄氏はこう語る。
「コロナ禍において最も働き方の変革を突きつけられたのが管理職。
リモートワークが一気に普及し、職場で部下に命令し、
サボらないか監視していただけの管理職は『いなくても大丈夫だな』とメッキがはがれてしまいました。
前述のジョブ型雇用と相まって、人と組織を生かすプロの管理職になれない
40〜50代は、企業のコストカットの標的にされています」
コロナで加速した社内サバイバル。会社員にとってかつてないほど厳しい闘いが巻き起こっている。 役員まで出世して最高で年収3000万円。
しかし、その手取りは年1800万円という。
労働者に対する累進課税や社会保険料は
もう狂っているとしか言い様がない。 >>557
おれは
コロナ前から
管理するだけの部門管理者はいらない
って言ってたけど
現実味を帯びてきたな おもしろいのが
そんとき
そういうレスをしての反応が
部門管理者がいないとおまえらサボるだろ
っていってたしな この風潮は
ワクチンいきわたっても
かわらんだろな
なにしろ部門管理者の
メッキが剥がれてしまったんだし
w そう入っても、うまくは行かないんだよな
なぜなら人事部にいる人に新しい制度を機能させられるような優秀な人はいないから 能力もやる気もないから出世は無理だと、現実受け止めて吹っ切らないのかな？
出世できないのではない出世したくないのだと痛い人生送ったり、
上は無能だと妬む人生送るより、楽だと思うけど。 バブル崩壊、リーマンショック、コロナ禍。
何か危機がある度に人事制度が改悪され、
出世のコスパは悪化の一途を辿っている。
これは事実だからな。 >>562
成果主義にしても失敗したから
管理職に皺寄せが行ったのだけどね。
ジョブ型もうまく行かないのであれば、
その皺寄せは当然管理職に行く。 実際上司が年下だけど、普通にこっちにリスペクトしてくるし（少なくとも表面上は）、
俺の仕事もいわゆる特殊職で、同じ仕事してる人間が少ないから役職つくのは本社の同じ仕事してる連中くらいだしで
あまり気にならない環境でやってるわ。
支店内に自分より年上でかつ年下上司の下で働いてる人も結構いる環境ってのもあるし。
なんか色々とちょうどいい。 累進課税と社会保険料の徴収強化で
10年後には年収1000万円の手取りは
年700万円を切っていることだろう。
ま、もはや労働が報われる時代じゃないね。 出張旅費予算消化のため観光地に出張
部署の有給取得率向上のため出張前後お休み
これでgo to再開してくれてたら最高だったんだけど 728Mr.名無しさん2021/03/05(金) 19:13:09.54
今日、大田区内で雨が降り出している中、目の前の駐車場手前で猫をひき殺した軽自動車いた。
ひでえ、駐車場に留めて中で椅子倒してくつろいでいたからムカついて
ナンバーと車についていた会社名と運転者の名前をメモしてやった
「私は安全運転をしています」とか書いたシールも貼ってあった。。
周囲に他の車がいたわけでもなし、少し気を使って減速すれば引かずに済んだものを。
動物はどうでもいいのか？
736Mr.名無しさん2021/03/05(金) 19:15:28.72
>>728
名前晒せば
758Mr.名無しさん2021/03/05(金) 19:19:42.00
>>736
会社名が大同産業株式会社で運転者の名前は前川貢とかいてあった
なんばーは川崎480き59-09だった
まさかメモされて掲示板でさらされるとは思わんだろうなｗ
悪いことはできないのだ 出世したくないって言っても色々な役職があると思うんだが
俺は出世願望なくて降格願いも出してるけど
今 エリア本部で係長(支店に異動したら課長)
その次の役職が課長・課長代理(小さい支店なら部長)
次の役職に上がりたくないだけ
今の役職に不満はないね 係長まではスピード出世した
でそれ以上の出世は今のところ望んでないので
降格願いを出した上で昇進を断ってる
本当に降格する気はないw
でも昇進しないための牽制だね
係長6年くらいやってるけど出世が早すぎてまわりがやっと俺の役職に追いついてきた。
同じ年でまわり係長1、2年目
俺は6年
居心地いいよ
後 5年くらい今の役職やったら昇進してやってもいいw りそな設定にしたいだけじゃんw
りそななんて眼中なしだわ
大阪本社で大阪に本社があると考える馬鹿w
俺は関西を統括するエリア本部の人間じゃ
大阪本社
リスク管理のため本社機能を分けてんだぜw
中小企業勤めの底辺は引っ込んでろ いやいや、俺も大手メーカー勤務だからw
銀行預金ではインフレに対応できないけど
りそな君程度のしょぼくさい金融資産では何しても無駄だなw 係長クラスで780とか相当ショボい会社。
>>356
うちだと900ー1000だし。 大手メーカーでももっと高い会社ある。
トヨタは係長クラスで1000万円〜だし。
780とかどこのショボい会社なのかw >>577
妄想
災害等に備え本社機能分散も知らない弱小ブラック企業勤めのお前が何言ってるw >>579
本社機能を分散している会社の方が少数派。 りそな君さあ、
日経225やTOPIX100クラスの大企業で
本社機能分散している企業名挙げてみてよw
明らかに少数派だったと思うよw もしかしてパナソニックとか？
でもパナソニックの係長クラスが
780程度なわけがないし絶対に違う罠w どんだけ吠えても証拠出さない限り妄想にしか見えない。
スピード出世w降格願いwでも800万足らずw
もうちょい設定練ろうよ 本社機能分散している大手金融機関で
6年目の係長クラスで年収780万円ってことは
やっぱり、りそなじゃんw
他のメガバンクなら6年目の係長クラスで1000万円いくでしょ。 >>582
パナに係長はいない。
主幹か、偉い主任が相当するんかな。 >>577
うちだと平社員でも900-1000万
ショボいねw 出世したくないって言うか頑張ってやっても行けるレベルはたかが知れてるのと、その頑張りと対価が見合わないからってのは、出席できないだけの人ってことでいいの？
まあそれで俺は問題ないけど 出世云々の話ではなく
中小ブラック企業の社員が騒いだところで
負け犬の遠吠えにしかならんわw 6年目の係長クラスで年収780万円は
相当なブラック企業だからな。
優良大企業では有り得ない程の低さ。
りそな君はそこから自覚したほうがいい。 出世が異常に早いから仕方ない
大企業はまだまだ年功序列 6年目の係長クラスで年収780万円は
下手すりゃ地銀より低いかも。 >>587
お前がヒラの負け組なのはわかったw
出世したくないといってもレベルがあるから
部長にはなりたくないとか
大企業がー
とか言ったところで
お前は中小ブラックだから関係ない話w >>600
零細なん？
りそななん？
どっちの設定にしたいねん？w >>601
それを考慮してもめちゃくちゃ低いよ。
うちだと本給50万円＋賞与5ヶ月＋残業代＋家賃補助だし。 >>604
りそな君は知らないだろうけど
これが一般的な大手メーカーの水準だから。
某財閥自動車とか落ちこぼれレベルと君は同じなのw >>602
支社勤務の二次派遣だけど、本社の事務方を名乗ってる。
780万は派遣会社への支払額 家賃補助なくても900〜だしw
りそな君より全然高いけどw >>909
零細や派遣に転勤というシステムがないから、家賃補助はないぞ まともな大企業ならば転勤したら
持ち家とか年齢に関係なく家賃補助が
10年は出るのだけどりそな君知らないの？ 勘違いしてる馬鹿がいるね
本社を大阪に移転した訳じゃないぞ
本社の一部の部署を大阪に移転してだけだぞ。
中小ブラックには理解出来ないかな？w >>612
お前偉そうだけど就職活動するまで家賃補助って知ってたか？
少しは想像しろよ 新卒で入る会社をミスると頑張ったとしても
6年係長やっても年収780万円だからなあ。 >>613
安月給で家賃補助なしで大阪に飛ばされるのか
大変だなw うちは賃貸は家賃出る
持ち家は5年で補助なくなる
底辺がw >>614
いやいや、君の会社は福利厚生無いの？w
って疑問に思っただけなのだがw まあ公的資金注入とかあると
福利厚生は削減されるでしょうねw マジレスるるとこのご時世にずいぶんと景気のいい会社があるんだな
一部の会社はコロナでものすごい利益出してるらしいがリストラとか倒産の話のほうが圧倒的に多いのに >>619
福利厚生はあるに決まってるだろ
保険証だってあるし、社員割引もあるぞ >>622
いやいやw
それって最低限の話じゃんw
レベル低すぎてワロタwwww >>623
社員食堂いけば、かけそば100円だぞ
派遣は250円だ。年間昼ご飯代26000円だ。 高給取りの人ってやっぱりそれなりの人多いよ
だから世間知らずな人はほぼいないわ
親族とか縁故とかの特別組じゃない限り 平でも1,000万の会社なのに社食が100円とかワロタ >>628
原材料高騰で全品10円値上げの時は組合も動いたぞ。
90円のそばと250円の定食の値上げ幅がらおなじなのはおかしいって。
結局、そば注文者は天かす取り放題で落ち着いた。 ずいぶん伸びてると思ったらバカ同士でケンカしてて草ｗ >>629
平で1,000万も貰えるところがそんなみみっちいことで交渉するのかｗ >>631
わいが組合幹部だった。
蕎麦は５円値上げが落とし所だったのに食堂のプリペイドカードの返金機が10円未満対応してなくて大揉めしたぞ。 平でも高給取りのところの社食ならば昼飯にもそれなりのクオリティー求めそうだけどな
私生活ならともかく100円程度の昼飯の値上げでピーチく騒ぐとは思えん >>632
その割には馬鹿な学生と大差ないようなレスしかできないのは何でだ？
そんな奴が組合の幹部やってるとかさすがに草不可避だぞ 大手の高級取りは基本ヒマでケチでクズだからな。
労金主催の投資塾やら節税相談やらはいつも満員だよ。
20円の味噌汁ケチる奴も沢山いるし、春闘は白熱するし。 言っちゃ悪いが高給取り社員設定なのに発想が底辺貧乏人と同レベルってどういうこと？
不思議で仕方ない >>634
三役や常勤、支部長クラスでなくても組合幹部なんて何百といるだろ？
選挙に出よう、経営幹部になろうってガチ勢でもないし >>637
組合って労働組合のことでいいの？
だとしたら管理職に当たる人たちは基本いないよ >>636
むしろ薄給連中の方がコンビニパチンコ課金して散財してるイメージ。 バリバリ893だったが経歴偽ってサラリーマンになってはや10年しかも管理職になってしまった >>638
基本ではなく、絶対いない。
組合ないの？中小ブラックさん。 労働組合で会社と交渉する側なのに会社の幹部なんて言われるわけねえだろあほ >>646
自分の言ってることの矛盾がわからんのか >>645
それとかあれとか言葉が出ないのは老化の始まりやで あいつの言い分が本当ならば学生レベルの馬鹿でも1,000万プレイヤーになれる超優良企業なんだろうな
ここは出世しなくないスレだけどあいつの場合は出世したくないとか以前に能力が足りなくて無理だわ ワッチョイないとわけわからない。
りそな君は逃げたのか？ >>651
ここは出世出来ないのにしたくないとうそぶくスレだぞ >>653
そうだろうね
本当に幹部クラスにまでいける力があったら出世はしたいだろうからな
俺は頑張っても行けるところがある程度分かってるから努力と得られる対価が割に合わない
だからそこそこでいいって立場だし >>654
努力分の対価が支払われないレベルの会社に入社したんだからしょうがないな 6年目の係長クラスで年収780万円。
これは大企業の中では底辺クラスの待遇。
りそな君はここを理解した方がいい。 組合員から管理職への出世なら給与跳ね上がるだろ。
ヒラから主任クラスならしょうがないけど。 >>656
底辺を「そこそこ」と満足してできるのは、主任出来ないスレとしては正しい素質だよ。 何か煽るのが好きな奴いるけど疲れないの？
言ってることもめちゃくちゃだし
俺は言い負かしたところで後味悪いからあんまり煽ったりはしないけどな まあまともな精神の奴だったら煽らないだろうな
脳みそがどっかマヒしてるとか脳みその機能が欠落でもしてない限りは楽しいとは思えんだろうし、酷いこと言う分自分も言われるからな
何か言われても何も感じないくらいじゃないと楽しめないだろ 煽れないのも個性
負けを認めたくないのも個性
プライドを守りたいのも個性 口げんかって意外とバカのほうが強い
なぜなら相手の言ってること理解できないから効かない 出世したくなくても昇進して病気になって入院して会社辞めた奴もいる
まじ被害者だわ >>669
出世出来ない社畜が首輪を自慢するために内職に励む 出世したくないと言っても
やれば出来るけど割に合わない
能力的に無理
この二つで天と地の差がある。 >>672
割りに合わないと思い込む事により誤魔化す奴も多いけどね >>583
別にりそな君を擁護するつもりは無いが
自分は出さないくせに他人に求めるのかw
だからお前は貧乏から抜け出せないのだよ。 うちだと係長は本給45万円スタートで
6年もやってれば本給50万円は超えるよ。
ボーナス最低水準で残業などの手当ゼロでも800超えるから。 ま、こんなもんでしょw
https://company-tsushin.com/report/1789#0
給与水準は業界他社と比較してかなり低い水準だと思います。
同程度の規模の銀行の方の年収と比較すると、30代だと1.5倍も開きがあります。
公的資金が入ってから一気に給与水準が下がり、それから給与を上げると会社は散々言っていますが、
少しずつしか上がっておらず、公的資金注入前の水準までほど遠いようです。
さらに、強制的に19時退社を強いられ、残業代は下がる一方であり、
他社との給与の開きにそれが拍車をかけています。 >>683
答えになってないw
有るか無いか聞いてるの
無いならただの妄想 聞かれてもないのにマウント
妄想扱いされる
中小だから無知なだけと煽る
証拠求められる
証拠欲しけりゃそっちが先と言い返す
言い訳乙と囃し立てる
自演でフォローはじめる
以上 >>685
補足
ワッチョイないからアンカもぐだくだ。
自演と区別つかないからとりあえず無視。
結果、蕎麦100円が裏山しい。 安くても不味いのはやだな
島耕作で出てきた役員食堂みたいなのが理想 派遣や外部連中は割高な食堂は好き。
我々の福利厚生のタダ乗りは許さない。 おもしろそうなソフトウェアが
１３０００円で売ってたので買うつもり
とことん安いグレードなら
２０００円なのだが
ここは奮発して１３０００円グレードlで
外国製なのだが
そこそこローカライズされてるので
分かりやすい
トラブルがあれば
サポートは英語になるかも
そうなったら
グーグル翻訳を駆使するしかない >>625
ある程度の若さまでなら
蕎麦と天かすで行けるかもだが
糖尿とかかかりだすと
食材を選ぶことになって
金に糸目をかけなくなる 蕎麦マウントならウチの勝ちやな。
かけ蕎麦70円だ。
ネギ、天かすかけ放題じゃないけど。 凄いスレ伸びてるなあーw
うちはヒラでも1000万とか世間知らずの
零細ブラック企業勤めの出世できない負け犬底辺が暴れてるんか？w 俺がいないうちのバトルになってるみたいだなw
休日に家族もいないのか？w
出世出来ない哀れな零細ブラックのヒラどもw
決め台詞は
うちはヒラでも1000万www
もっと踊れw >>681
新卒で入る会社を間違ってしまうと
後から挽回することは不可能だということ。
最初から良い会社に入っていれば
780万円程度はもっと楽に稼げているよ。 過去に経営難で話題になった企業だと
はっきり言って世間体も良くないからな。 >>667
俺の昨日レスは
>>618
これが最後やぞw
次が
>>693
やで
その間が知らん
>>618
打った後に時間の無駄って放置したし
適当に出没して煽って去って行くのが一番だよw
ところで昨日 セックスしたか？w
俺は嫁とやったぞw
中小零細じゃ結婚どころか女もおらんだろw 東電や東ガスだと大卒総合職ならヒラでも1000万だよ >>681草
年収への満足度：不満
大手銀行ということで2003年にりそなショックはあったものの、
将来的には期待できるかなと思っていましたが、
実際はほかの大手都市銀行と比べると全然給与が低く、ベアアップもありませんでした。
ボーナスも給与の何か月分をもらえる他業種や同業他社に比較して大したことがなく、
従業員組合の一番の不満は毎回給与に関するものばかりでした。
メガバンクと比べると天と地の差があるため、
今後入社したい方は良く考えてから選択するのをおすすめします。 レベル低すぎ。朝買った牛丼を半分残して、昼飯に食ってるわ 底辺行員が本当に優秀であれば
世間体も待遇も悪い今のところから
他のメガバンクに転職しているはず。
そうすれば今頃年収1000万円超えていただろう。
門前払いされたんだろーねw >>697
出世したくないことにする
自分のレスじゃないことにする
ww うちの会社はヒラ社員で1千万超えるので出世する必要ない うちの会社は組合員で800万ちょい
部下なし管理職で1200万だから、人それぞれの判断やわ 低いね
うちはヒラで1000万
管理職で2000万 おもしろそうなソフトウェアが１３０００円買わずに済んだ
これで今月１３０００円余裕ができた 世間知らずのヒラでも1000万と主張する妄想零細ブラックのヒラ社員元気
休日は一人で寂しくシコった？w ヒラでも1000万の底辺野郎って
追い詰めたら
ネットから拾ってきて編集した源泉徴収票や国債の購入履歴とか貼ってドヤ顔するまでがワンセットだからw 部も課もねーから出世なんて絶対ない。
年収も300万切る。でも楽。 源泉徴収といえば確定申告
今年は特例で４月中ばまで期限延長だが
なんやかやでうっかりしてた
追加支払いはないが還付金がもらえる >>700
底辺行員の不満が伝わってくるw
6年目の係長クラスで年収780万円とか
中堅メーカーでも有り得ない低さ。 底辺行員は世間を知らないから
この際はっきり教えておくけどさ。
日経225やTOPIX100クラスの企業で
底辺行員より低い会社を探す方が困難。
それぐらい底辺だと自覚した方がいいぞ。 りそなくん、自称資産家、ヒラ1000万
嫌われてるなあ 底辺行員は本当に面白いw
煽ると頭に血が上って
個人情報を自分から晒すからなあw 上位4%の高額所得者が集まってるスレはここですか？ そもそもメガバンクに転職していたら
今頃年収1000万円超えてたわけじゃん。
第一地銀でも底辺行員より余裕で高いよ。
承認欲求モンスターになるわけだw 計算上、部長課長クラスの最高月給は90万円くらい
世間一般的にはどんなもんなん？ 係長 45万円
課長 60万円
部長 70万円
うちだとこんなもの。
ちなみに昇格1年目の本給ね。 出世の内示がでないから、出世したくない事にするんだろw 底辺行員くんは社内で頑張らなくても
あんたがメガバンクに就職できていれば
平社員でも年収800ぐらいあったでしょ。
企業の壁は出世の壁より厚いよw 俺の場合は急きょやめた奴と自称病気のゴミクズのせいで異動になった時に不満の緩衝材として昇進した時だな
内示の時に建前で前の部署での仕事っぷりを評価とか言ってたのがものすごく腹立って抑えきれずにいろいろと言ってやったわ
前の部署では上司と揉めて左遷状態で飛ばされたんですけど？何が評価されたんですか？
どうせ他の奴が文句言って後任が見つからないから俺にしたんですよね？
急だし不満がいいそうだから昇進でもさせてやるか、これなら満足だろってことですか？
とかね
もう真面目に仕事しても損しかしねえから俺もガイジ枠に入れてくれよ こんなときばっかり真面目組に分類するんじゃねえくそが >>729
煽るにしても明後日の方向のレスつけないでくれ >>572
役職と年次と年収で
勤務先のレベルがわかるから
頭に血が上っても書かない方がいいぞ。
以前からあんたの書き込みを見ていて
大企業の中でも相当低いなと思ったよw 煽ったりモンスターになったりするやつはプライベートが充実してない率が高いんだとよ
世の中や周りに認められない不満がそうさせるらしい
自己評価と現実のギャップだな 今の若い世代は特にだけど仕事じゃなくてプライベートの時間大事にしたいって奴多いからな
だから9時5時で責任も少なくて楽な仕事をしていたいって考えるらしい
俺もそうだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 異動する奴はそれなりにいるだろうが昇進する奴はいるのかな？(´・ω・`) ぽレも左遷されたことある
左遷部署は天国だったわ
普通ならあり得ないことだろうけどまた戻りたい(^o^) 責任少ないけど、実務多くて給料少ないひとの津堂スレ 残業できないから実務少ないよ
管理職は残業いくらでもできるから
組合員が残業する分の実務やらされるけどｗ メガバンクは給料低いんだね
東電や東ガスは平社員でも年収1000万円
その代わり管理職の給料は他より低い 管理職でも勤務時間完全管理されてるわ
今はテレワークだけど、ラッシュ避けるために早めに出勤して定時帰りしてたけど、時間外ゼロにしてたら指導がはいった。
管理職というだけで普通の社員扱い。 スレ伸びてるねー
またヒラでも1000万の零細底辺が暴れてるんか？w 昇格試験の時期だからな。
昇給昇格賞与時はいつもの伸びる。 レベル低いよな。未だに500万超えてないけど、3食の食費400円以内だし勝ち組だわ 似たようなもんだけど
食費は一日１５００円かな
お菓子とかドリンク入れると２０００円になる 底辺行員くんって今40歳ぐらいでしょ。
要するに就職氷河期世代(03年卒？)だから
底辺銀行にしか就職できなかったわけだ。
俺の時は(07年卒)は売り手市場だったから
底辺行員になるヤツはいなかったな。
年下に資産も勤務先のレベルも全て
ボロ負けして本当に恥ずかしいねえ。 過去15年ぐらいにあった好景気の時期に
転職のチャンスはいくらでもあっただろ。
その好機に今よりも上位の大企業を目指そうとせず
底辺行内の出世競争に時間と労力を割いてしまったことが
底辺行員くんの最大の敗因だと思うわw
その末路が承認欲求モンスター化w 高給取りほど、普段シブい。
社員食堂で味噌汁抜いて30円引き
本は購買で買って1割引
出張でマイル溜め込み、宿は安くしてお釣りポケット 総務省は
そんなにお金にこまってないのに
接待というただメシに弱い 一生安泰と言いながら
転落してきた人を見てきましたがw 東京に電力供給出来るのは東電だけ、ガス供給出来るのは東ガスだけ
しかも今まで大きなトラブル無し
東京で大停電起きてないでしょ >>748
それは元貧乏人から小金持つようになった奴だと思うよ
稼ぐ奴はそれなりに使ってる奴も多いぞ コロナで歓迎会もできなかったし、出先で中途採用の新人と飲みにいった。
部署長の年収の話になったので、わいより多いだろうけど1500万はないやろ。と答えたら驚かれた。
多いのか、少ないのか 言っちゃ悪いが空気が読めなくて世間知らずがまっとうな会社で高級取れるとは思えんわ 世間知らずの発言
うちはヒラでも1000万
低脳〜w 証明しろって煽られて
ネットで拾ってきた源泉徴収票を編集して貼るとこまでがセットねw
低脳〜w 出世したかった奴はそれはもう頑張って出世したんだろうから思う存分ここでマウントとるがいいですよwwwwww 出世出来ない人はマウントと感じるな
したくない人はスルー リアルで新人にマウント取って回ってるから、ネットでマウントとりたいなんて思ったことないわ。レベル低いんじゃないのw そもそも新人相手にマウントとるなよw
惨めな先輩やな。 最近は不要な管理職を減らすとかよく聞くようになった
下手に出世するとむしろ危険
うちは中小だからほとんどプレイングマネージャーだけど大手はマネージャー多いんだな
毎日何やってんだろ 所長が成長のためにリーダーシップを持てってうるさい。人の仕事を手伝って遅くまで働くやつが評価良くて残業せず帰る俺は評価激低。なんでこんなメンバーシップ型の考えのやつが評価されるんや。出世したくないから自分の仕事だけさせて欲しい。俺がおかしいのかね。 >>767
昇進試験受けろて言われている。
ほんとに嫌やけど断ったら会社に居づらい。自分が我がままなのが悪いんだろうな。 昇進試験を受けないと向上心や成長の期待ができないと評価され、落ちたら落ちたでマイナス評価。
でも、出世したくないなら望んだ結果だろうに >>761 いやまじで大変だぞ マウント取って心が晴れるならそれでいいだろ出世したくない奴はノーダメだし 出世したい訳では無いが後輩の部下になるのは嫌なんだよな FIREブームだしな
出世するより、早くリタイアしたい奴ばっかだろ
早期リタイアもできない出世もできないなにもできない、ではさすがに無能 >>772
ぽレは無能だよ(^o^)
出世はいらんからアーリーリタイヤして趣味で畑でもやっていたいよ(´Д｀) 半年無職経験があるから毎日が日曜日も経験した
始めは楽しかったがそのうち平日昼間歩くのが恥ずかしってきて日中はゲームばっかりやってたな クソ田舎出身で実家があるのだが、その近くの会社を買収しやがった。
異動望むチャンスなんかなあ。 プレイングマネージャーはまだいいんだよｗ
本当にひどいのは管理もしないしプレイもしないｗ 真面目な話いいとした中年とかじじばばは人の言うことなんて聞かないからどうしようもない
新人のほうがまだ聞く気があるだけましだわ 仕事振りまくるのって有能だよな。
仕事を振れる部下を既に育成してる訳だから。
海外ドラマの最強刑事チームみたいな有能な部下ばかりのチームで働いてみたいわ。 上司が無能だから部下は頑張るしかないんだよ？
上司が有能なだと部下はおんぶにだっこ ついに4月からリーダーになることになってしまって鬱
部下全員年上… 仕事がしんどいと部下が産業医に駆け込んだ
フレックスでテレワーク可能で残業ゼロだっっつのに。めんどくさい。 こういうの対応出来る自信がないから管理職になりたくない 40手前でヒラだけど、次年度に面談が入ったわ
クリアしたら一個上がるけど、チンタラ過ごしてたのを突っ込まれるんだろうな
あーやだやだ >>788
できる上司は、いらん人材の不利益な証拠集めるの上手だわ 豆腐ハンバーグ、ほうれん草とごま和え、カボチャともやしの炒め物、ご飯、味噌汁で200円。
生活楽で助かるん。 >>788
仕事の能力が低いことが原因なのに、産業医に逃げ込んでも解決しないのにな
彼らってどうして、仕事の能力を上げる投資はしないんだろうね そんな奴らの面倒見なきゃならないなんて罰ゲームだよな >>795
異動出来たりお前みたいなクソ上司を飛ばすこと出来る >>797
だといいんだけど、実はそうじゃないんだ。
いってみれば糞な奴が詐欺的なうつ病ツールを使いすぎたせいで
会社は、もう>>797のようなパターンを許さなくなってる。 普通に考えればそうだろうな
訴訟になったら逆に会社のほうが有利だろうし >>798
診断書があれば可能
大企業は診断書に弱い >>799
今は労働者の方が強い
ハラスメントやメンタルヘルスで訴えたら確実に勝てる
君はアップデート出来ていない老害かなw >>801
逆な。会社側が対応策身につけてしまった。 普通に考えたらわかるけど
ダメリが>>801の手で訴えたら、会社としてはデキリから訴えられて、さらにデキリを失うっていうダブル損のほうがでかい
ダメリと戦ったほうが勝算は高くて損失が低いから、今は>>801のやり方は死亡フラグ 診断書って知ってる？
会社は診断書の指示に従わないといけない
診断書はその分野でプロである医者が書く
医療分野である素人は従うしかない >>803
中小企業の話をされてもw
大企業だと組合がバックにいるから勝てる >>802
電通まつり自殺以降、会社はハラスメントに弱くなった
三菱電機の自殺だって叩かれて裁判で負けてイメージダウンしてる >>805
大企業だよ。
大企業こそ、こういう社員は本来切りたいわけだよ。
そこがわかっていない時点で、君詰んでるわww
そしてみんながしっているけど、大企業ほど組合とはツーツー。強いふりだけしている予定調和。
>>806
そう自殺したから。
自殺してなきゃはっきり言って、診断書出した時点で負けよ。 大企業は組合幹部出身者にポスト用意出来るからズブズブになるよな。
逆に出なきゃ組合幹部なんてやるメリットないし。
いかにプロレスやるかだよ。 うちの会社、診断書出してしばらく休職したら復帰後に楽な部署に配置換えってパターンが何度か発生してたんだが、
最近いかにもやる気ない＆いらないほうにばかり頭が回りそうな小賢しい若手が
診断書出してしばらく休み、出てきてから「今の職種だとムリ・・・」とか言ったんだけど
会社が「もう少しやってみろ」と言って同じ仕事をさせたところ、今度はその1週間後に「退職願」を出してきたそうで。
ところが、そいつのSNSで、要は「退職願出してビビらせて事務系の部署に移してもらうみたいなことを書いてたのを
社内の奴にチクられて、会社から「仕方ないな」だけ言われて退職願いを受理され、
3月末で辞める奴がいる。
ここまでの他の社員たち（別の支店）の診断書→休む→楽な部署に異動
という何回か発生したパターンを悪用しようとして見事に墓穴を掘った例。
なんかあいさつもろくにしない若手だったし、こっちからしたらザマぁなとこある。 ＞診断書出してしばらく休職したら復帰後に楽な部署に配置換え
なんで俺のことしってんだ
w そうやって
マジで退職おいこまれても
なんとかなるように
高額なローンは持たないことが
重要だ 休職前は
１時間ですむはずの仕事が１日かかったりしてたなぁ
体験談 借金かえさな
借金かえさな
と毎日思うって
どれだけＭなのかとおもえる 部門管理者でない管理職って
ポストの穴埋めに好都合
どうしても老齢化が進んでくるわけだし
部長職が老齢でしんどいというひとが出てくれば
ボコッと穴が空いて
そこに課長がはまって
その穴にまた部門管理者でない管理職がポコッとおさまる
今年はコロナで疲れた懲りた
なんてのもいたりするから
大きく変わったりする
そういうときに
青天の霹靂をくらうとヤバイ 楽な担当になっても腫れ物扱いで病む奴もいるな
コロナ前だと、パワハラアルハラ強制不可って事で部署の飲み会なしってことにして、そいつ以外全員で飲みにいってわざとその情報もらすとか。
陰険な嫌がらせもあるし >>817
漏らした時点でアウト
守秘義務って知ってる？ そうやって移動して、総務部が巨大組織になってる。
電車が辛いと、自家用車通勤多いし、11:00出社16:00退社とか
自分で自分に価値なしって状況にはしたくないな。
仕事内容と、仕事量と、報酬と、休みと、バランスが良いところに居たい。
ま、わがままなだけなんだがなｗ いいことじゃん
有事にリストラする候補がひとまとめになってるわけだし リストラする側もしんどいだろうなぁ 適正ない奴は出世しない方がいいよ 組合も最近はドライだよなあ。
組合行事の参加や委員しない奴への対応が冷たい。
楽でも委員やってりゃ、職場での配慮お願いしますとプレッシャー凄い。 >>821
組合強いから組合員はそれくらいではリストラ出来ない 仕事の能力を必要以上に上げる投資をしても
要するに会社員で給与所得である限り
コストパフォーマンスが悪いんだよ。
株式投資をして給与以外の収入源を増やし
収入を複線化する努力をした方がいいぞ。
例えば過去100年の物価調整込みリターンが
年平均7％あるS＆P500に投資するとかな。
ここの底辺行員みたいに決済用預金(笑)とか
インフレにも対応できないような選択肢を
何も考えず提示するような貧乏バカにはなるな。 自称資産家のニート
煽って遊んだらネットから拾ってきた源泉徴収票と国債の購入履歴を編集してアップする
ドアホw >>825
お前の名言
「うちはヒラでも1000万」
世間知らずの零細底辺野郎だなw 株がー
投資がー
大企業がー
資産がー
とか得意げに語ったところで
うちはヒラでも1000万
とか妄想する時点でお察しw ヒラ社員
会社には弱いが
ネットでは吠える
ネット弁慶 >>829
株価は1年で80％上昇しているのだから
増えることはあっても減ることはないぞ。
救いようがないほどのバカだなw 伸びてると思ったら自称資産家がまたきたのか
マゾww >>828
誰と勘違いしてるのか知らないが
40歳の平社員で1000万円超える企業って
外資金融とか財閥商社ぐらいじゃん。
40歳の平社員で800万円の大企業ならば
日経225社の中にたくさんあるけどな。
というか底辺行員が勤める底辺銀行は、
日経225社の中でも最底辺だと自覚しろよw 今日も光熱費使わないように電気つけないで生活してるわ。俺よりも節約家いえねぇだろw >>803
さすが公的資金が入ったブラック企業だけある。
その時に壮絶なリストラしてるでしょw
デキリは上位の大企業に転職してるって。
ダメリ程ブラック企業にしがみつくよなあ。
いくらでも転職できる機会あったじゃん。
底辺行員の事例だとしがみつかずに
他のメガバンクに転職してたら平でも800以上、
同じ係長ならば1000万円超えるわけじゃん？
売り手市場の時に就活した俺から見たら
機を逸したバカ、としか言い様がないねw 底辺行員を世間様から見た評価としては
2000年代に不祥事を起こして経営危機に陥った企業たち、
例えばタイヤを飛ばした某社あたりと同じだってことを認識しとけよ。 >>837
お前は零細企業のヒラだろw
あっでもヒラでも1000万かw ブラックな氷河期行員は哀れだねえ。
メガバンクには拾って貰えなかったか。 しかも勝手にりそな認定するな
りそなは間違いなく底辺w >>844
いやいや、そこじゃない。
お前バカだから気付かないだろうけど、
6年係長やってる40歳の年収が780万円とか
大企業の中では最底辺の待遇だからな。 しかも収入高くないけど
リストラもないし超ホワイトってのが最大の強みなのに
ブラックの訳ないw
ブラックで育休取れんわw
入社してから首になったの犯罪者だけだわw >>847
日経225社のうち9割以上の企業が
お前より待遇良いと思うけどw
男性の育休なんて今時の大企業だったら
普通に取らせるようになってきてるけどw
自慢にしてもレベルが低いw >>849
だから大企業大企業言ってるけど
お前は零細なんだからいちいち大企業言わんでよろしい
育休取れるか？w
係長まで上がってて
大企業でどこでも育休取れるか？
また出たw世間知らずww 今 ネットで検索してそうw
大企業 育休
とかでw
でネットで引っ掛けた一部の情報を
ドヤ顔で書きそうw
世間知らず底辺野郎w >>850
さすが井の中の蛙ですねー
ブラックにしがみついてきただけある。
お前が他の大企業を知らないだけ。
メガバンクで働いている連中に
それを言ったら鼻で笑われるぞw 他の大企業の係長は育休を取れないはず←根拠なしw
うちはとれるからホワイトだ←世間知らずのバカw だからブラックちゃうってw
メガバンクって負け組やんw 大企業の係長が希望すれば全員
育休を取れると世間知らずっぷり全開w
所詮 世間知らずの零細w >>854
ん？ だから言ってるじゃん。
6年係長やってる40歳の年収が780万円とか
日経225社のうち1割未満の最底辺の待遇だって。
俺も大企業だからわかっちゃうんだよなー
ブラックに洗脳されるあまり他の大企業を知らないのかw 年次と役職に対する年収の低さを指摘したら
育休がーーーー育休がーーーーだからなw メガバンクとかブラックの象徴みたいな会社だし
リストラも普通にあるのにw
いちいちメガバンク出すなよ
底辺w 俺の勤務先はより完全に格下であることは理解できたよw >>859
そりゃお前には誰も勝てんよw
ヒラで1000万だろw で大企業の係長は育休を希望すれば
全員育休取れるんか？
はよー
証明せい？
大企業は取れるんだよな？w >>858
いやいや、論点はそこじゃないでしょ。
お前バカだから気付かないだろうけど、
40歳年収780万円(係長6年目)は
大企業の中でも最底辺の待遇だからな。
年次と役職に対する年収の低さから見て
ブラックにお勤めだとすぐわかったね。 一般的なレベルの大企業ならば、
係長6年やってる40歳で900万円。
トヨタとかなら1000万円超えるわw こいつ都合の悪いレスはスルーするw
世間知らずが露呈w
はよー
ネットで検索して
ドヤ顔で書けやw
大企業 係長 育休
とかで検索してみたらw 年次と役職に対する年収の低さから見て
俺より遥かに格下であることは理解したw
貴重な情報ありがとうw
世間知らずの氷河期行員くんw >>863
トヨタw
まあートヨタは勝ち組だわな
次は
総合商社とか任天堂 ソニー
とか書きそうだなw
まあー一部のトップ企業だよなw >>866
トヨタは上位の部類だとしても
日経225社の大半が6年目の係長で
年収900万円はありますけどw >>865
論破され過ぎて
また、りそな認定w
そりゃ
りそな認定すりゃ楽だよなw
りそな底辺やしw 例え、りそな、ではなかったとしても
年次と役職に対する年収の低さから見て
それと似たようなレベルの底辺企業に
お勤めであることは間違いないですねw で大企業の係長が全員 希望すれば育休取れる根拠は？
早くw
あれ？イメージだけで語っちゃった？w 氷河期行員は本当に面白いw
頭に血が上ると承認欲求モンスター化して
ペラペラと個人情報を語るからw
年次と役職に対する年収さえあれば
勤務先のレベルがわかっちゃうよw トヨタ
メガバンク
とか出すけど
お前が底辺なのに
トヨタとメガバンクを例出して叩いても何の意味もないw
しかもメガバンクとかブラックの象徴でしかないのにw
底辺の発想だねw 個人情報ってw
個人の特定も出来てないし
会社も特定(勝手にりそな認定)も出来ていないのに
個人情報ってw
まさに負け犬の遠吠えだなw >>872
お前が言うトヨタやメガバンクの係長は
年収1000万円超えるのは当たり前だけど
売上数千億円レベルの中堅メーカーでも
6年係長やってりゃ年収900万円超えるよ。
780万円とか何かの冗談だよな？w
どこのブラック企業の話だよw どうした？
押されっぱなしだぞ？w
大企業の係長は当たり前に育休取れるって致命的な世間知らずのレスをしてしまってから
意気消沈だなw
所詮ネットで得た情報から
さも自分が大企業に勤めてるかのように装ってる零細ヒラの限界だわw
出直してこいw 年次と役職に対する年収から見て
大企業の中では最底辺だと気付けない。
大企業に勤めている俺から見たら
見てすぐにわかるというのに。
これは相当ヤバいよw
ブラックに洗脳されている証拠w 他の大企業の係長は育休を取れないはず←根拠なしw
うちはとれるからホワイトだ←ブラック特有の洗脳w 底辺行員くんさ家柄も資産も勤務先のレベルも
全てにおいて年下の俺にボロ負けじゃん。
もう今更転職とか無理でしょうけどねw
恥ずかしい氷河期のゴミクズは逝ってよしw 大企業の管理職だけどふつうに有給とってるわ
完全消化はできないけど 有給完全消化って凄いよな
消化したはいいが年度末に風邪や所用で欠勤扱い続出してから、うるさくなくなった >>883
まともな大企業なら年度末の風邪は傷病休暇、所用は特別休暇使えるから欠勤扱いにはならない
それにちゃんとした理由があるなら有給無くなっても欠勤扱いにはならない 完全消化ってすごいな。
毎月1〜2日は取ってたのにな。コロナで
忙しいよ。毎日、残業残業だからな。 銀行はリストラ凄いけどな
テンポもどんどん減ってるし大変そうだったわ
あいつのいうホワイト企業みたいなところは稀だろ
育休とかも制度があり取ることも可能だが、取ると出世に響くとかは普通にあるしそれで訴えてるバカ女もいたくらいだしな さあーて
こんな時間に目が覚めたから
負け組の底辺どもにキツイ一発でも書いてやろうかw
図星で発狂するだろうけどさw
社長表彰や執行役表彰を数回貰い出世コースに乗ってて(係長までスピード出世だった)更に毎年、昇進の打診があるけど
「そもそもお金や出世に興味がないこと、子供が小さいさく夫婦共働きだから育児に赴きを置いてること」
を理由に出世を拒んでる俺のような人間だけが
「出世したくない」と言えるんだよねw
そもそもお前らは能力も評価も低く出世したくても出来ない人間なんだから
「出世したくない」とかいうなよ恥ずかしいw
そもそもお前らには無理だからさ
俺は実際にやる気が無いし金にも執着ないから降格願いも出してるんだよw
降格願いは本当に降格したいんじゃなくて昇進しないための牽制の意味で出してる。
口先だけじゃなくて本当に昇進を望んでないんだよって強烈な意思表示を示すため。
評価もそこそこ実力もあるから本当に降格になることは断じてないw
最後に出世したくないにも色々レベルがあるだろw
俺は管理職が嫌なだけで係長までならOKだし
ヒラとか流石に底辺過ぎw
管理職手前の係長で止まるのが一番いいんだよ。
課長＋単身赴任覚悟で東京本社に行けば40歳で1000万は行くんだけどねw
金がほしい奴や出世願望が強い奴はそれでいいんだよ。
でもまあー超絶ホワイト企業だけど流石に管理職は仕事きついわな
しかも何より単身赴任が嫌過ぎ
1000万の価値ないわ
夫婦共働きで金困ってないし係長で780万くらいでお気楽のほほんがバランスいいw
最後に大事だからもう一回、言うけど
出世したくても能力も評価も低くて出来ない人間が出世したくないとかみっともないから言うなよな恥ずかしいからさw >>882
超絶ホワイトの大企業正社員に嫉妬した零細の底辺が
ネットから得た知識やイメージから自分が大企業正社員であるかのよう装って絡んでるだけだろw
でも世間知らずの発言がちょいちょい出るから分かる
隠しきれないわなw >>886
そもそも銀行とはどこにも書いてないと思うんだけど
銀行認定とりそな認定
の認識がそもそも間違ってるわなw >>887
夜中の2時に長文発狂とは、
さすが承認欲求モンスターw
課長になりたいけどなれません、
ブラック企業から抜け出したいんです、
金持ちになりたいけどなれません、
だから夫婦で仕方なく労働するんですと、
そう素直に書いたらいいんだよw そもそも東京に単身赴任とか条件付けて嵩上げしないと
課長でも年収1000万円いかないとか大企業でも最底辺の待遇なわけじゃん。
一般的な大企業であれば課長は1000万円＋各種手当スタート。
言っとくがこの一般的な大企業の水準というのは
トヨタとかソニーとか総合商社みたいな大企業でも上層の話じゃないぞ。
この程度の待遇であれば売上数千億円程度の中堅メーカーでも普通にある。
底辺行員よ、貴重な情報ありがとうw しかしテレワークでまったりしながら金貰えるし
緊急事態宣言はどんどん延長してほしいもんだな >>893
俺は自宅の庭で家庭菜園やろうと思って、テレワーク中にホームセンターにものを揃えに行ったりして充実した毎日だわw そんなことより、デリヘル嬢のアナルに息吹きかけながらオナニーする話しようぜ！ テレワークとか実際人が動かないと業績が落ちるんだよな
親戚が会長・社長してる会社では
コロナコロナと言われてる時期も普通に営業してて
繁盛してたそうな
バカ正直にならざるを得ない上場企業とかはしんどそう 競合がしりごみしてたから
そこで果敢に営業すると
潤沢なパイの中で商売することになってたんだろな まー今テレワークしても持ってるとこは
内部留保を食いつぶしてるだけだから
そのうちガツンとくる うちの海外部門は特に露骨で
ロックダウンとかの影響で、これまで赤字スレスレで業績報告してた
そろそろ決算時期なのだが
営業に関わる部長級責任者が任期を待たずに退職になってしまった
ヤバイ ｗ その部長級責任者なんだけど以前はスカイプで顔写真出してたけどもう見れない
スクショは残してたから家宝にするつもり ｗ この人辞めちゃったんだ
と卒業アルバム的にたまに見てる スクショ撮ったときはまさかこの人がやめるとは思ってなかったが
それほどロックダウンの影響は深刻なのだろう 今は完全テレワークなんだけど、コロナ騒ぎが落ち着いたら、
テレワーク定着で、週１回出勤にするとか言ってきた。
中途半端な・・・、田舎に引っ越そうと思ったのに。 任期をまたずにってなると
新天地は決まってたのかもしれない
４月から新しい会社に
「こんなコロナで業績が悪くなるようなしょぼい会社はこっちから出てってやるわ」
的な？ >>904
そういう人が増えてきて、週一なら田舎からでも出勤とかになったら
土地はどんどん下がる
そういうところでローン組んで住んでたら
担保価値さがるので追加で金が必要になるとかならないとか
だから今は売り払ってでも賃貸にするべき
とかいう識者系のyoutuberがいた 東証リート指数と日経平均株価を比較すればわかるが、
コロナ禍で不動産価格は株価に比べて大きく(40％ぐらい)劣後している。
はっきり言ってお話にならんよ。 うちはコロナどころか4月からは通常出勤
緊急事態が解除されてもテレワークの会社があるんだな うちもテレワーク継続。
というかコロナ前から導入してて
家で仕事って休みなくなるんでしょ、と拒否した連中は、緊急事態宣言後も体制整うまで出勤してた。 >>803
大企業は毎年大量に志願者が来るから一人か二人辞めても痛くも痒くもないしね
中小だと一人抜けただけでも大ダメージだが >>887
40歳と言えば同期の中で課長に昇進する者がチラホラと現れる頃。
要するに同期の中でトップクラスだと自負していた自分を差し置いて
課長に昇進する者が相次いで現れたため自信が粉砕され発狂したわけだ。
行き場の無くなった承認欲求をここで爆発させているということだなw
よくわかったw 労働で稼げる限界っていうのは額面で年1300万円〜年1500万円、
要するに可処分所得でいうと年間1000万円程度なんだよね。
これだと定年まで働いても1億円残せるかどうかなわけじゃん？
はっきり言ってショボすぎる。
この限界を超えるためには資産の力を使う以外に無いのだよ。
世界中の政府や中央銀行がなりふり構わず株価を買い支えるから尚更ね。 >>912
自分が優秀と思ってた奴と、自分は本気出してないだけ、って奴は挫折した時の逃げところがリアルにはないからなあ 余裕があって本当に出世したくない人は
そもそも社長表彰なんか興味が無いからな。
そんなものは滅私奉公したい社畜の奴隷に
好きなだけやらせておけばいいじゃないか。 夫婦共働きでも
旦那が一部上場企業の管理職になったとたん
嫁の方が学校の先生やめちゃったのがいる
世の中どう転げ落ちるかわかったもんじゃない ○○君やー
君も管理職になったんだし、そろそろ嫁に楽させてもらえんやろか
なんて嫁の親に言われようものなら逆らいようがない 大企業は管理職になると給与跳ね上がるからなあ
プチセレブ気分で辞めちゃう奥さん多いやろ >>914
係長で打ち止めにするのであれば、
トップランナーである必要は無かった。
労働はコスパ悪いという再証明にしかならん。 なによりしんどいのは
人より多くもらってると
よりパフォーマンスを求められる
ってことなんだよな
クレーム問題が発生して
大口顧客が逃げてきそうになった場合
他が給料少なかったら
どんなに無能でもそいつに全面的にやらせる
無能なら無能なりにできるやつを
つかまえてでも結果をださせる
大口顧客逃げたら降格だー
なんて言われようものなら
必死のパッチにならざるをえない
普通水準になるだけなのにね
おれなら降格上等だけどな w 部下の異動が決まった。
駅から歩いて五分、ただし無人駅だけど、な工場に。
使えないからＦＡリストに上げてたんだわ。
まあ単身赴任になるから手当も沢山出るだろうからwin winだろう。ローン組んだばかりなのに大変だなあ。 >>921
この時期にローン組むとか
チャレンジャーだな >>920
これで先輩のが給料安かったら
上層部は
見せしめみたいに
クレーム対応に当たらせる
なんとしてでも
大口顧客の満足行く結果を出せ
なんて言われようものなら
俺だったら泣いてしまう w 周囲を見渡すと
なんかあったら
なんでそんなことせなあかんねん
といいだすやつと
やってみます
なんでもやります
ってやつがいる
同じ部署でもな
後者の方が任せやすいし出世も早い希ガス なんでそんなことせなあかんねん
派は
もう年だから今さらAIとかロボットとか
どうでもええねん
今までのやりかたでやらせてもらいまっさ
と新しいことに関わらないし逃げる みててつまらなさそうな仕事してるし
毎日ドナドナの曲で出勤してる感じ AIやロボットつかったら
あんたが１日かけてやってることが
１時間以内で終わるから
広まると危機にしかならないと思うが >>921
組合に転勤拒否したいと訴えたら異動取り消される >>887
トップランナーであることにこだわり
社内競争にリソースを集中した挙げ句、
係長で打ち止めといいうこの始末。
要するにお前は10年という
貴重な時間を無駄にしたわけだ。
この10年で株価は4倍になってるんだぜ？
これはもう取り返しの付かない機会損失だ。
少し勇気を出して投資していれば
楽勝で億っていたことに気付けよ。
今更方向転換したところで遅い。 匿名掲示板で年収1000万あるという人はなんだか不憫でならない >>936
で、一体何に投資してるわけ？
こういう具体的な回答が一切ないじゃん。 株高、バブルより危険な「格差拡大」への突進
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGD00009_V10C21A2000000/
新型コロナウイルスの災禍をきっかけに、
グローバルで中間層や低所得層から富裕層への所得移転が加速している。
その象徴が株式市場だ。米株は最高値を更新し続け、
日本でも日経平均株価が15日、約30年半ぶりに3万円台に乗せた。
だが、熱狂の舞台の下で所得や資産の格差拡大という
社会の持続性を揺るがしかねないマグマが膨らんでいる。 日本は長年デフレだと言われているが
実際は10年で5％ずつ物価が上がっている。
20年後の1億円の実質価値は9000万円程度。
今後も金利はまず上がらない(公的債務が多すぎて上げられない)。
共働きで頑張っても富裕層にはなれないよ。
官製相場で運用する20年間の複利を考えると
もともと裕福な人間と労働一本の人間では経済格差が桁違いに広がってしまうのさ。 出世できる奴や投資に忙しい奴は貼り付いて長文連投する暇ないやろ おいおい、『投資に忙しい』って何だ？w
長期投資だから年に1回しか売買しないし、
日経平均とかS＆P500みたいな株価指数に
投資して基本的に放置しておくだけだぞ。
忙しいとか有り得ないよw 高齢独身小規模零細勤めの万年ヒラにとって月曜日は辛いよねw >>944
東京への単身赴任などの条件を付けて
手当で嵩上げしないと課長クラスでも
年収1000万円超えない惨めなクソ会社乙w
俺も大企業(君より100％格上)だからわかるんだよね。 人の健康寿命って70代までだからさ。
つまり20代〜70代までが実働期間といえる。
要するに50年間ぐらいなわけだ。
貴重な50年間のうち10数年のリソースを
ラットレースに費やすとかアホそのもの。
それで係長止まりだったら無意味じゃんw
何やってんだバカって話だよ。 >>945
自分で零細って自覚あるんやw
ないなら
>>944
に反応しないはずw >>887
もし俺がこいつと同じ立場だったらね。
入社5年目までには労働のキャリアは良くて係長までと見切りをつけて
不毛なラットレースから早々に離脱し20代のうちに投資の勉強を始めて
世帯所得の3分の1をS＆P500の積立投資に回していたわ。
そうしていたら今頃とっくに億ってるよw >>940
偉そうに語ったところで
お前はヒラの底辺である
ネットで偉そうに語るなんて中学生でも出来るわw ラットレースの結果が係長止まりだったら
最初から何もしなくても同じでしょって話。
無駄にリソースを費やした分損している。 >>949
じゃーレスも付けられてないのになぜ反応したの？w ブラック企業に勤める底辺行員くんさ。
家中のカネをかき集めてうpしてみてよ。
親リッチで大企業に勤める俺様が審査してあげるよw ここでお得意のネットから画像拾ってきて編集するんか？w >>935
コロナは永久に続いてほしい。
コロナバブルで資産が増え続けるからなw こいつのいう大企業って
メガバンク
トヨタ
ソニー
総合商社だからなw
パナソニックとかでも大企業に入れてなさそうw
課長で40歳1000万は底辺らしいしw 底辺行員は中途半端に頑張ってしまった分、
同期で課長以上に昇進していく連中から
トップランナーだったヤツが係長止まり、
という不名誉なレッテルを貼られて
一生バカにされるのはまあ間違いない。 >>959
お前やっぱり世間知らずのバカだな。
底辺勤務だという自覚がないらしい。
トヨタは30前半の係長で1000万円、
40歳の課長クラスならば1200万円だぞ。
40歳の課長で1000万円レベルの企業ならば
中堅メーカーですらいくらでもあるわw 零細ブラックで底辺ヒラ社員の世間知らず発言一覧
1 うちはヒラでも1000万
2 40歳課長で1000万は底辺
3 大企業で係長なら希望すれば全員 育休が取れる
で、誰でも知ってるネットで得た知識から
投資投資
投資は素晴らしいと連呼
これだけの資金でこれだけ投資すれば資産がこれだけ増えるとか当たり前のこと
中学生でも分かりそうなことを
ドヤ顔で書くだけw >>957
去年おったな。
上げてすぐ削除して、見ないお前らが悪いとキレた自称資産家が。
踏んだ奴が言うには拾い画像だったらしいが、真偽は分からん。 >>962
『東京への単身赴任など条件を付けて手当で嵩上げしないと40歳の課長で年収1000万円超えないレベルは大企業の中では底辺の待遇だ』
俺は真理を言ってるだけなのだが
日本語わからないのか？w 日経225社の中にあるメーカーの大半が
40歳の課長クラスならば手当抜きで
年収1000万円到達するからね。
この水準を下回る大企業は
過去に深刻な経営難に陥ったとか
ヤバい企業しか有り得ないってw >>962
ネットで簡単に得られる知識、
だと言うならなぜ行動しなかったの？
そんな暇はなかった？
そんなお金はなかった？
お前は貴重な10数年を浪費した。 課長1000万円に到達して当たり前だとしても、そんな会社にはいれないし課長にも出世できない、何者にも成れないお前らに乾杯 親から数億円の相続が確定していて
自分自身でも10年で2回億ってるから
課長を目指す必要は全くないけどなw >>970
それでもリーマン板に粘着するんですねw >>971
夢見るのは自由やで。
ストロングゼロは底辺の正当な権利やで？ テレワークが終わるからか発狂気味の底辺リーマンが多いね。 >>971
『名義預金』って知ってるか底辺よ。
少なくとも相続が確定するまでは
労働しないといけないわけ。
もうゴールは見えてるけどなw >>969
そりゃあんたみたいな氷河期は無理でも
売り手市場の07年卒だから簡単に入れた。
好景気と団塊の大量退職が重なったからね。 >>976
加工品にしか見えないモノだす前いい訳w
どんなの出してくれるの？ まだ零細ブラックの底辺が大暴れしてんのかw
底辺やのーw
こいつ煽り甲斐があって実にいいw ちなみに俺 今から美人嫁とセックスねw
子供たちが寝るのを待ってるw >>982
なんて言うかもう悔しいですって言ってるようなもんだろそれ 女脳なんだろうな
私はこんなに幸せなのアピール聞かされてもね
女だと「悔しい〜」みたいになるのか知らんが俺は「あ、そう」くらいにしか思わん
そもそもそういう自慢する奴は本当に幸せじゃないからあえてアぴったりするらしいしな ぴまいらはもう異動とか昇進昇格とか出たノ？(^o^) ぽレの会社はまだ人事全然決まってないヨ(^o^)
採用もまだやってるしｗていうか今年は見送れよｗ 就活失敗でブラックにしか入れなかった
初老の氷河期ジジイが嫁とやったアピールw
承認欲求モンスター爆発ワロタw
以前から底辺行員は家庭がギスギスしていて
家に帰りたくないから生活残業を
上司にせがんでいたイメージしかないわw 底辺行員は15年以上もの貴重な時間を
滅私奉公のラットレースに費やした挙げ句
狼狽して方向転換したことが最大の敗因w 朝から毎日毎日なんだかここでやたら吠えてるネット弁慶からあふれるこの悲愁なｗ NYダウ7日続伸、174ドル高 連日で最高値更新
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN00001_W1A310C2000000/
コロナバブルは最後の急騰局面に入った。
よって1ヶ月後には利益確定するが
またしても億ってしまうわw ひろゆきによると
こうなったら日銀は手が引けなくなって
つぶれるべき会社がつぶれないから
ゾンビのように生き延びて再生できず
そんな会社だらけになって
国が衰退していくと見通してた 手を引く必要が無いからな。
物価が上がらない限り中央銀行は
無制限に紙幣を印刷することができる。
コロナでMMTが現実化した。
これは本当に素晴らしいこと。 コンビニお菓子が小さくなって
業務スーパーお菓子も小さい
これで物価が上がってないのも変なはなし
物価の尺度がおかしいんじゃね
と基準を変えたら
一気に金融引き締め始まる 消費税こんだけとってんのに
物価が上がってないってのも
変な話だ
税込価格で物価算定すれば
一気にインフレ判定になるに違いない >>993
アメリカもゾンビ企業が発行する
高金利のリスクの高い債券(ジャンク債)に
政府保証を付けてFRBが買い支えている。
要するに世界同時官製相場なのだよ。 このスレッドは１０００を超えました。
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