テレワーク、在宅勤務中のリーマン★3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
急に今までやった仕事メールしろとか言われて出したら説教喰らったわ
そりゃ1日で終わる量を3週間かけても未完状態だったからな 在勤は会社から4月末までと言われているが、5月も続きそうな予感 >>3
二十代前半ぐらい?
若いならともかく、怒鳴られるってさすがに >>3
こういうダメ人間がいるから進捗管理はやはり必要だな。
俺は毎日部下に電話してるがこれからも続けよう。 お前ら的にはそろそろ出勤したいの?
それともテレワーク継続になってほしいの? コロナに怯えながら電車通勤なんてしたいわけねえだろ >>8
どうせテレワークの仕事なんだからやってもやらなくとも良い仕事だろうから
問題ないだろ。それで成果が出るならええけどそうでもないんだろ?
>>9
継続の方がここの人達は良いでしょ?不要部門とか不要人員なんか会社に行っても
メリットないんだし。在宅ワークで満額の給料貰えるんだし。 俺も在宅勤務が始まるまで自分の判断で自家用車で通勤してたよ
ただ大阪のオフィス街だから1日車を停めておくと13000円ぐらいかかって一週間で6万以上
結構きつかった >>14
会社に駐車場がないとキツイな。
郊外の工場とかならあるけど都心部は厳しいよな。 >>11
都内暮らしだが、電車はもう1ヶ月乗ってないわ。どうしても移動するときはオール自転車移動。 この3週間忙しすぎて白髪が1本→8本に増えた
マジへこむ このシステムでは、社員が「着席」のボタンを押して仕事をしている間の、パソコンの画面がランダムに撮影され、上司に送信される仕組みもあります。いつ画面が撮影されるか社員には分かりません。
会社では、自宅で働く社員に一定の緊張感を持ってもらう効果があると考えています。また、上司は送信されてくる画面を見れば、部下が今どんな作業をしているか把握ができます。
詳細
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200424/amp/k10012404611000.html >>19
成果物が重要だからこれは無駄なシステムだよな。 >>18
職務怠慢者に𠮟責してパワハラは通用しねえよ。 >>19
キチガイシステムだな。
反対に部下が「俺が何してたかは画面見ればわかるでしょ?報告とか連絡不要ですね」
と言ったらどうするのか。 >>21
それはブラック勤務の考え方
大企業は違うんだよ >>19
こういう無駄な監視システム作る会社も導入する会社も経営センス疑われるわ。
上司をくだらん警察ごっこに費やすだけで、社員間の人間関係悪くするだけなのに。 >>23
ぬるい環境に居るのにマウントだけは取りたがるのなw >>22
成果物の上がってる部下には何も言わないで
成果物が上がってない部下にはここぞとばかりに畳みかける為のシステムだろ。
会社なんか全てが結果と数字だしな。 年収5年分の貯蓄があればですね、6年半の大不況にも耐えられるってもんです。 実際12連休になった会社ってあるの?
明日休みの奴いる?
休みとかテレワークの俺よりいいじゃねえか >>28
テレワークやってます って調子こいてたら情報抜かれまくったでござるの巻 >>30
テレワークができない部門で16連休になりました >>18
進捗管理の電話だけで形式的にパワハラ判断にならねえよ。
罵声しててそれを録音されていたとかでないと無理。
あとちゃんと気にかけるだけマシだよ。冷たいとこだと黙って左遷→昇給も賞与も無し。
解雇や減給は労働法で守られてるけど部署異動や賞与カットは対象外だからね。 >>7
あ・・・あらふぉーwww
転職活動に集中しててやる気皆無 >>39
普通にやってれば何も問題ないじゃん。サボる奴が悪い。 >>9
週3くらいで出勤したいな
コロナ終わっても >>19
ありかなしかは別として
入れられても俺は困らんな
普通に仕事してるし 在宅になった健康になってる気がする
ニキビが見る見る萎んで無くなったり コロナ収束してもテレワーク継続して欲しい
やむを得ない場合のみ出社って感じが良いな ちょうど仕事がヒマな時期だからほんとただの休みだわテレワークw >>43
普通に働いて成果物を出してる奴等ならそう困らんだろ
仮にトイレに行く時とサボってる時に「退席」ボタンを押して無く場面を写されても
上司「○○君。この時間どうしてたの?退席ボタン押してないよ?」
普通社員「あ、すみません。退席ボタン押したつもりでした。成果物は出ています」
上司「分かった」
上司「○○君。この時間どうしてたの?退席ボタン押してないよ?」
お荷物社員「あ、すみません。退席ボタン押したつもりでした。」
上司「困るんだよね。成果物も出してないで遊ばれたら」
お荷物社員「すみません。」
上司「次は査定対象だからね?」
お荷物社員「…」
こんな感じで肩叩きの道具として使うんだろ? >>46
在宅ワークを正当性できるなら一生在宅OKなんじゃないの?
部署移動された時は知らんけどね。 出社組からテレワークはサボってると思われているんじゃないかと疑心暗鬼になる >>50
設計とか営業なら目に見えるから成果だけ出してれば言われないけど
不要部門だったら陰口を叩かれまくりだろうな。
花形部門A「聞いたか?不要部門のあいつら在宅ワークだって」
花形部門B「マジかよ?普段から仕事してないのにさらに仕事しないだろ」
花形部門C「な、それで給料が俺達の8割くらいはあるんだぜ」
花形部門D「げ!ズルいな」
花形部門E「ってかあいつらこっち手伝ったりしてくれねえの?」
花形部門A「無理無理。あいつらが出来るのはゴミ箱を拭くくらいだからw」
花形部門全員「あははwww」
花形部門全員「あいつらこの会社には不要だよな」
って感じの会話くらいはされていても仕方あるまい。 >>51
花形部門が5部門もある企業ってヤバくないか テレワークできる仕事=不要仕事、って考えてる人がこのスレに居ついてるけど
なんでそう思うんだ? >>50
いや、同じ部署どうしの話
会社はこんなに忙しいぞって言われる >>55
テレワークで出来る=AIで出来るかららしい >>56
同じ部門でテレワークがダメなのとOKなのの違いって何? >>55
テレワークできる仕事=不要部門、不要人員の割合が多いだけで
必ずしもそうじゃない場合もあるもんな。 テレワークって言っても職場の仮想デスクトップに繋げられるから、職場で出来ることは基本的に何でもできるから、仕事減らないよ。
部署間の調整や同僚との打ち合わせもメールやチャットでやらなきゃだし、資料の作成、編集、共有と暇なんか無いわ。
テレワークでかなり出来ることがわかったから、コロナ終わっても週2くらいでテレワークしたいわ。 うちの会社、交代式テレワークしてたんだけど
明日の月曜から車通勤か電車通勤で出社か自宅待機に別れた。
車通勤は接触が少なくから出社だそうだ。
電車組やほーい! 東京は5月6日に宣言解除が確実。テレワークも束の間の体験になりそうな予感… >>62
それなら会社もお前もそっちの方がメリットあるじゃん。
一生テレワークの方がよくね? 俺は開発設計の実働部隊でずっとテレワークやってる
一生テレワークにして、どうしても物理的に必要な時だけ会社行くようにしてくれねーかな 来るべき大恐慌に備えて自己研鑽に励みましょう
リストラされたとしても新たに起業できる思考、情熱、技術を身に付けておけば生き残れます
私の情報商材がきっと役に立ちます、どうぞお手にとってください 騒動収束で大リストラが各会社で起きたとしても、
リストラされるのが何百万人もいれば、
シャッフル的にある意味楽しみではある >>69
来るべき大恐慌に備えて自己研鑽に励みましょう
リストラされたとしても新たに起業できる思考、情熱、技術を身に付けておけば生き残れます
私の情報商材がきっと役に立ちます、どうぞお手にとってください >>66
お前はまさに花形部門のテレワーク部隊だから給料も待遇も変わらないだろw
設計と営業くらいよな目に見やすいテレワークは。
もちろん成果も上がらずにテレワークはダメだが成果が同じなら在宅ワークの方が
本人にも会社に良いしな。 営業でテレワークできるもの?
何を売るかによるんだろうが こんな時間に余裕のよっちゃんでニンニクたっぷりのガーリックチキン弁当を貪ってる >>70
お前はイケダハヤトに炎上するように雇われた外注の在宅ワークか? 在宅のいいところって心置きなくニンニクましましできること >>72
営業こそ場所を問わずに出来る部門だろw
数字を出せば花形・重要部門
数字を出せなければ掃き溜め・不要部門 >>69
それはそれでヤバイしここの不要人員の奴等には何とか会社にしがみついて欲しいけどな。
一応しつこくリストラの4つの条件を貼るぞ。訴訟でもなんでもしてしがみつけ
人員整理の必要性
解雇回避努力義務の履行
被解雇者選定の合理性
手続の妥当性 >>76
いや、自分は実際に営業ストップになったし
何を売ってる?どんな顧客相手?
個人情報どうしてる? 人はストレスや負荷や人間の嫌味がないと
生きていけない
生きることそれは、ストレス
テレワークに逃げるな >>55
無駄な外出や出社、出張が見える化するだけなのに >>79
その話聞いたことあるよ
早死にする傾向もあるんだってな
テレワークしながら外部ストレスを適度に受けれる生活にする必要はあるな 中小の社長と話す機会があるんだけど
大手と同じことやってたらなんでも許される
ってな風潮があるみたいだ
今は不要社員を泳がせてるけど
大手がばっさりやりだしたら中小もばっさりできる
なんでもマスコミが宣伝してくれて
今の御時世こんなもんだとみんな納得してくれて
あまり説明もいらないとかなんとか >>83
リストラはあるよな
誰だって頭に浮かぶ見通し
訴訟だなんだ言ってるやついるがそんなので防げたら今までの数多のリストラは全て回避できてるよ 在宅ワークが今出来るなら、今までもこれからも在宅ワークが出来るってのは、
いささか強引な解釈だと思う
在宅ワークでもある程度は業務を回せてはいるが、生産性は落ちてる
自社だけじゃなく関係各所も生産性がスローダウンしてるから成り立っているだけであって、
騒動収束後に元のペースに戻すのであればやはり出社する方向になると思われる 必要な分は戻すだろうけど、コロナ前よりはテレワーク割合は増えたままだろうね。 おはようございますテレワーク解除に向けて今日から早起きした ストレスないと老けないぞ
ニートとか中年でも大学生みたいやん >>91
よく勘違いされてるが老けない(若い)のと幼いのは違うぞ
幼いやつに魅力なし
てかニートの中年でも汚い老け方してるやついるし
外部からのストレスがないと病むし健康害するし早死にする うちはGW明け11日から通常営業
少し体と気持ちを出勤体制に慣れさせるために今日は出社だ さてさて今日もたまにマウスを操作する仕事が始まるぞ 先週末に出勤対応したけど、電車は空いてるし,オフィス内は静かでも電話も無いしで
家で仕事よりもむしろ快適だった気が >>14
さすがに打ちきりでもっと安いとこあるやろ いま40台半ば独身で貯金2000万くらいだけど
賃貸住まいだと首になったらせいぜい4年くらいしかいきられないんだね、 >>102
もうマンションと猫は買ってもいいんじゃないの ペット飼いたいけどペットロスが耐えられなさそうなので飼えない。 >>55
ほんまそれ
こちとらテレワークになっても求められる成果物は変わらないと言うのに >>103
独身だし転勤ごく稀にあるから、賃貸でいいやって感じ
旅行好きだしねこアレルギーなんでペッとはなぁ
しかし客もけっこう休みでメールもこんなぁ >>101
オフィス街の中心で平日は最大料金ないんだよ たいして仲もよくない会社の人間と
終業後にオンライン飲み会とかやってる人いますか?
家族いると家族が気遣うからと言って断れるが、
一人暮らしは断る理由があまり思いつかなくて
人によっては嫌々参加してるイメージ。
あと店の料理や酒とか準備しにくいので、
大した摘みや酒が少ない中やってるイメージ。 >>110
それバカの極みじゃね?
遠方の趣味友達とはオンライン飲み会やったけど、職場の人とはやりたくないわ
せっかくテレワークになって関係希薄になったのに
まあ、個人的に働き方改革って言うんなら
社内以外で職場の人と何かするのを減らさなきゃならんと思ってるってのもあるけど そもそもオンライン飲み会とか意味ないだろ
飲みは一人で楽しむもんだろ 嫁も先週から在宅勤務になったが、ウェブ会議でズバズバ強気の発言しまくっててワロタ。 どう考えても嫌われ役だわw この様子だと、緊急事態宣言は予定通り6日に解除されて通常通り出勤になるね 出勤は構わないんだがコロナが6日で終息するとは思えないんだよな 気の合う奴とならオンライン飲み会やりたいけど、
たいして仲も良くない奴とはやりたくないわ。
会社とかでやってる奴はすげー気つかいながら
内心嫌々、でも表向きはゴマすりしながら
付き合ってる奴とかいそう。 Amazon Prime Musicで「お仕事jazz」ての選曲したんだが
何故か時々ドラえもんの曲が流れる
しかもドラえもんお絵描き唄が大山バージョンじゃ無いときた
なめてんのかー! >>115
東京は解除されないんじゃないかね
うちの会社は5月一杯はテレワークの予定だよ >>30
俺購買部門だけど無理だわ
外注発注もピークだし12連休なんてできねぇよ オールフルリモートではなくなんだかんだ郵便物の処理とかで月2〜3回は出社しないとなんだけど(時差出勤は可)
行きは11時頃出社でまあ混雑してないと思うんだけど帰宅時って混み具合どうなんだろうか
久々すぎて読めない
何時あたりが混雑少なめとかわかる人いますか?
ちなみに東京→横浜くだり おまえら、質問とかどーしてるんだ?
いちいちQA表作って送ってるから、説明文書くのダルくて時間かかるんだよね 在宅来月も継続だけど宣言解除は11日くらいかね
GWで増加しそうな気もするが >>124
中央線の下りは普通に座れないねえ
朝はずらすけど帰りの時間はいつもと変わらんのか、人は多いねぇ
激混みではないけど >>125
Web会議システムで打ち合わせ。朝から晩まで打ち合わせ。
そして残業して資料作り。 今日からテレワークだけど
業務報告書とか書かないといけないからめんどくさいわ
今日やる予定の計画と翌日は実績書かないといけない
みんなも一緒? >>128
Web会議まだ取り入れてない。。。
って残業かよ!
>>129
報告と実績は毎日、数行送ってるよ もうサラリーマン疲れたわ、今から声優目指そうかと思ってる 報告書書かなくて良いうちは恵まれてるな
そもそも普段通り業務行ってればそれが自動的に報告になるからってのもあるだろうけど >>110
くだらねぇー。
そういうアホな企画する上司や同僚って先が見えてるよな ウチも上司が管理するのが面倒なのかテレワーク中の業務報告は不要とのこと
メールにCC入ってたりして、訂正やコメントするのが報告書変わりになってる
どこぞの超管理型上司だとシねると思うわ うち会社のリモートデスクトップ繋がらなさすぎる
朝から繋がらなく17時位に繋がりはじめて、残業禁止だから19時までに切らないといけない
セキュリティ厳しくて自分のPCに仕事持ってくるのも出来ない
みんななんでそんなに普通に仕事してるの?羨ましい。
職場閉鎖されてるし、1日で終わる仕事1週間かかってて泣けてくる >>135
朝からってちゃんと3時4時台からやってるか?(煽り) >>125
簡単なことはSkypeとかteamsのチャット
言葉だけじゃ伝わりにくいことは、Skypeで画面見せながら通話 今日の感染者数に期待
昨日なんか100人切って下火の雰囲気になってきてるから、ここで盛り返してもらわないとテレワークが終わっちまう >>138
ホントそれな
不謹慎だが、テレワークをずっとしてたい >>136
以前までは朝6時に繋げてました。
朝早くから繋げる人が多すぎて、一人一人繋げていい時間が割り振られてしまっているんです
朝から再試行カチカチするだけ
合間に勉強してるけど、仕事は進んでないから実が入らない >>140
うらやましいなぁ。繋がらないから合法的にサボれんじゃん。
うちはサーバー強化されたから、理由が思いつかん 生まれて初めて髭伸ばしてみた
学生の頃なんかずっと剃らなくてもほとんど伸びなかったのに、髭すごくなってる
おっさんになると伸びるようになるのか 管理したがりの上司ってお互いの仕事増やしてるだけだよな
自己満で仕事増やすのやめてくれ >>134
だいたいさ、コロナ以前はそんな定期な業務確認してなかったくせにテレワークになった途端にやりだすのがおかしいんだよな。
無駄な業務増やしてアホすぎるよ、会社も上司も。 仕事中は、さすがに飲まないな。
オンライン飲み会くだらないと思いながら、テレワーク1ヶ月経過。
家族としか会話がなく行き詰まり感が激しいので、数名とオンライン飲み会やってみることにした。 髪型こだわりないから、これを機にバリカン買おうかなとネット見てるが
セルフカット難しそうだな >>142
髭剃る必要ないから俺も3週間剃らなかったけど言うほど伸びなかった
髭って途中で成長止まんない?俺5ミリくらいから伸びなかったんだよなぁ >>149
もう何年もセルフカットしてるけど割と簡単
アタッチメントがいっぱい入ってるタイプ買うといいかも
俺のはパナソニックの4千円台のやつ >>145
やることないからやってる感を出すのが目的になっちゃってる >>149
意外に誰も見られてないからw
自分で言わないとまずわからない
ベリーショートは難しそうだけどそれ以外は簡単 >>150
わかる
おれも顎髭チャレンジ継続中だけど5mmくらいなら全く伸びない オンライン飲み会やってる奴結構いるよね。
俺の勤めてる会社の所属先はまだやってないけど。
テレビやインフルエンサー()とかが流行らそうとするからウザい。 実は今日完全に寝坊してたけど
テレワークのおかげで事なきを得た
起きて速攻パソコンつけたわ お昼ご飯を食べた後が眠い
と言うか30分ぐらい寝てしまう >>102
俺なら家賃いれても月20万円足りるから100ヶ月持つ 在宅勤務中にほんとに仕事してるやつおる?朝からアニメしかみてねーわ 転職して間もなくテレワークになった人いる?
20代の青二才だけど配属直後になってしまって
自分のできる仕事量の少なさに申し訳なさを感じてしまう
上司がプレイングマネージャーだから尚更
如何せん前職がガチブラックだったから幸運なんだろうけど
これはこれでもやもやが消えないというか欲張りというか……うーん なんでだ今日突然忙しいんだけど
何件審査以来来るんだよ
しかも至急回答希望で Web会議って数時間もやるもんじゃないな
休憩入れつつとはいえ集中切れるしダレる うちもテレワークになってから史上最高に忙しい日だ
GW前の駆け込みなのか >>169
3月入社で実質10日くらいしか会社行ってない
web会議が15時から毎日あるけど半分も理解できない
毎日30分くらいしかできること無いよ テレワーク中にデリヘルがバレたくさい。
厳密にいうと、ラブホでやっててカメラ忘れてた。
ベットと裸のデリ女が写ったって、同期からきた 同僚にメール送っても何時間も返信なし
ちゃんと仕事してんのかぁ? この時期に転職したばかりの人はたいへんだな。仕事や会社にもよるけど、下手したら年内お客さんに会うこともない可能性あるな。 coffin dancing の音源動画流して作業してるわ >>166
自分も酒たばこギャンブルやんないから普段は月17万で生活
無職になるともう少し切り詰められるだろうけど税金と健康保険かかるからなぁ
てか今日都内39人か、まじで終わり見えてきたな 終わりムード出て来たな
少なくとも首都圏の在宅勤務ブームはGW明けで解除確定だね やべーぞ
もう朝起きれないし毎日会社なんて無理だ… >>174
背後にベットで寝ている同僚の裸の尻が映ってたとかよりマシではないか? >>186
いや、上司と他部署の人交えたテレビ会議だった
しかもデリは熟女ぽっちゃり店 ってか10万円はお前等風俗とかギャンブルにしっかり使えよ >>183
そう?
うちは5月いっぱいまで延長かな〜とか上が言っとるでよ >>189
正直、在宅勤務飽きたよね
家の中でも、もうそろそろ会社へ行って欲しいって空気が出始めている 前日の結果を翌日に発表してる都合で毎週日月の人数は少ないと思ってたけど俺の勘違いか? >>193
それを踏まえてもかなり減ってる感じ。
前週、前々週の同じ曜日で比較してるカレンダー作ってくれてる人がいるけど、
あきらかに月曜日としても落ちとる。 減ってるかもしれんけど、緩むとすぐに増えるさ
シンガポールもそんな感じだし >>193
正しいけど、その場合、先週、先々週の月曜日の数字を比較すればいいだけ
確実に下がってる >>198
集団免疫獲得にはほど遠いからね
ただ海外から新たな感染者が補給されない限り、国内の感染者が発症しきっていれば
新たな感染者は出ない理屈にはなる 自然治癒か無症状の奴がほとんどなんだろ?
中国人もいまだに来てるらしいし感染してても気づいてない人が多くて一部重症化するのがいるってだけなんじゃ >>201
今は隔離期間を設けて、それ過ぎないと入国出来ない テレワーク飽きた
でも今更満員電車で通勤する体力気力ないわ 在宅継続出来る会社=良い会社って認識もおかしいけどな。 働き方を自分で選択できるのはどう考えても良い環境だろ >>195
独身だし、昔ながらのいかにもな鏡張りのベッド。
どうしよう。
明日出社しろって、テレビ会議には居なかった部長から直接メールきた。 >>212
その部長も無能で思慮が足りないからお前が勝てるぞ
普通の上司ならこの時期に風俗通いしてるであろう奴を自分の前に召集しないしな
お前だけ特別に一生在宅ワーク出来るんじゃね? ネタに構うなよ
テレワーク終わるかどうかの瀬戸際だぞ
もっと喪に服せや 在宅で同じような成果出してるなら在宅継続できると思うぞ。 確かにテレワークは私も勧めてはいますが
事務的なことはシステムで賄えたりで淘汰される可能性もあります
こればかりは会社の業態によるので優秀な方もリストラされたりもします
やはり雇われるのではなく自身で起業が一番だと考えます
その際には私の情報商材が役に立てるのではないかと思いますのでぜひ手に取ってみてください 雇用契約は在宅を前提にしてないから会社としては管理に苦労するだろうな
たまにどこぞの掲示板で言われるように"成果出していればいい"というわけにはいかないんだよなぁ >>189
リモートでマジ手間が増えたし
シンクライアントはクソ重いし
会社の方が捗るから解除早くしてほしい やっぱ会社にいると気合入って速攻終わるってのはあるな
テレワークは緊急とか風邪とか、休みたい気分の時とかたま〜にでいい >>220
まだビミョーにフリーズやノロくなって、一旦切断再起動とかメンドイよな >>222
切断はホント勘弁
一旦ログインしたらずっとやらせろと >>221
ホントそう
一人だと緊張感を保てなくてダメだ、自分を嫌いになる前に通常勤務に戻りたい これからもずっと週2でテレワークやりたい
楽だがそれ以上の頻度は少し寂しい
会社の人たち好きだしなー 今日VPNのアカウントが配られた。
やっとみんなの話題についていける ずっとテレワークやりたい。
煩わしい人間関係とおさらば みんないいなあ、テレワークできて
こっちは業務停止で客先に行くの禁止だからな
そもそも個人情報持ち出せないし
ルールが曖昧にされてちぐはぐな会社だと個人情報持ち帰ったりアポ入れたところには行ってもいいとかあるかもしれんが >>219
会社は儲かる仕組みが出来ていてとりあえずは雇用と言う形で社員を出社させて
管理する体を出してるだけのところも多いだろうからこれを機に役に立たない奴等は
テレワークに移行して給料ボーナスそのままに新しい
何かを産み出してくれた方がGDPが少しは上向くと思うんだよな。
風俗に使うも良しパチに使うも良しだしな。 >>231
客先行けないのに会社には行くの?
その書き方だと客先に行って営業するのが仕事だと思うけど、仕事できない状態で会社に行って何するんだ >>233
いや、完全に休みになってて自粛よ
なんで会社に行ってると誤解したん? >>232
俺が言ってるのは契約の話であって経済の話はしてないんだよね
時間給を前提とする雇用契約を脱して完全な成果給に移行するような法体制は無い
少なくとも一般的なサラリーマンレベルでいうとね(士業や水商売みたいに例外はある)
この点に関して"何かを産みだす"のは国会であって民間企業ではない
自身があるなら立候補してくれ
提案内容によっては積極的に支持するぞ >>234
休みって言われなきゃ休みと思わないだろ
業務停止って休みのことじゃないからな >>236
業務にストップかかって出社禁止の状態を「休み」って言わないだろ >>179
そんなにテレワークしたいなら良い方法を教えてやるけど
体調が悪いコロナかも?と言い続ければ一生在宅勤務出来るかも知れんよ?
もともとお前が会社に行っても社内ニートだべ?無駄な移動しないで在宅勤務もありだよ。 >>235
ま、お前の言う通りだわな。
何も産み出せないからサラリーにしがみついてる奴等が大半だしな。
例えばの話だよ。コロナを機に雇用形態を変えて無能達の待遇を上げて
消費アップしたらええな程度の妄想だよ。
ちなみに何かが産まれるのは国民の消費にも依存するから国会だけに任せたらアカンで。 >>231
指定された端末内ならパスかけて機密情報等も扱って良いことになってる
しっかりした企業ほど元からその辺マニュアル等出来てると思うが >>231
テレワーク=応急措置の感じで君みたいな人も多いと思うけどね。
前スレで在宅ワーク中にウーバーでバイトしてる奴等もいたけど
そいつらは食うにも困らないし能力はあるから問題ないだろうな。
ガチのお荷物社員達は何とか訴訟でしがみついて欲しいんだよ。
他の会社行っても通用しないだろうし。 >>240
まあ大企業でもないし個人商店みたいなもんだからそんなのはないな
その辺の設備投資も視野にないだろうな
「しっかりした企業」にするべくアフターコロナは頑張るしかないな >>240
その末端でスパムURLクリックしたら意味ないよね? >>243
そうだな
俺も詳しくないからせめて
・自宅パソコン使うときは仕事専用アカウントで使う
・セキュリティソフトを入れる
・変なものには触れない
・セキュリティ有りのネットに繋ぐ
辺りの素人にできることだけはしてるわ >>197
検査数が減ってるから。
陽性率は下がってない。 追求のメールに辟易
直接言われるよりマシなのか?
無能でごめんなさい >>245
最近のスパムメールはかなり凝ってるからな。難しいよな。 >>248
上司が送ってくるのか?
その文面まんま言ってみれば? テレワークでパフォーマンス上げまくったので
コロナ騒ぎが終わった後もテレワーク継続させてもらえそう >>212
正直にテヘペロした方がダメージ少ないかもよ 役員達がテレワークは間接部門(不要部門)
とやっと気づいた!
今テレワークやってる奴は不要部門のリストラ部門
緊急事態解除で、リストラだって 今テレワークしてる不要部門は、
今までいかに、無駄な生活残業しやがって
お前らまとめて、リストラ! テレワークできる部署=不要、リストラ部署
テレワークできない部署=重要部門 なんかこの週明けきついわー
3週間ぐらい会社の同僚にも合わないとさすがにモチベーションが落ちてきた 明日は会社にいかなあかん
部長から直々に話がある
俺も終わりかな >>256
人員整理の必要性
解雇回避努力義務の履行
被解雇者選定の合理性
手続の妥当性
これをしないとダメだから簡単にはリストラ出来ないぞ?
不要部門に関しては経営者のミスだからこれは可哀そうだしな
不要人員に関しても消費者としては役に立つ。
このあたりを忘れちゃダメだ。 コロナ収束後も週2〜3日くらい在宅が良いな
子供小さいから嫁もそれを望んでる >>254
そいつらに訴訟でもされたら簡単にクビは切れないだろ
そもそも、そいつらを社外に出してやって行ける人材か?よく考えて欲しい。 >>262
この手の奴等の意見はより強く聞く必要があるよな。
未来の労働者と消費者を育ててる訳だしな。 >>260
現実見ろ
屁理屈が通じずに職を失った数多の者たちの屍を >>264
その調子でごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさい言い続けれてみたら? テレワークによって、不要になるもの
管理職
役職
部署
成果が問われるが、
実務をしない管理職は不要になる
。
テレワークによって、
経営者と労働者が直接やりとりしたほうが早くなる
役職も不要
部署の垣根もなくなる
仕事はやりたい奴がやればよくて、
スピードをだすには、これがいちぱん。
給料下がってもいいから暇でテレワークメインな働き方したい >>270
そもそも仕事が激減で応急の在宅ワークだったりの場合が多いだろ
元から不要部門で不要人員の奴等の割合ってどれくらいだろうな? >>273
そりゃひろゆきやホリエモンがやたら口にするベーシックインカムよ 緊急事態宣言解除か継続か早く発表しろよ、安倍晋三
5/7は出社しないといけないのか?
保育園は5/7から預けられるのか?
これがかなり気になる。 >>275
最近は悪の総帥の竹中まで言い出したけど
ベーシックにすると奴隷労働させるよりも奴等の懐が潤うのかね? まあ自分のいる部署の仕事は、本来他の部署がやることばかりなんだけどね。
こういうのが、テレワークによって増えてるかなあ。
経理の仕事なんだけど、手間だから、物流部門がやったりとかね。 >>279
そりゃあいつらは資本市場を支配できるから潤うだろう 不要な人物をある不要部署に集めて部署ごと子会社化か他社へ売却
これならリストラはスムーズにいく まあでも、テレワーク普及したら、テレワーク用の働き方は模索しないとリストラされるのが見えつつある。
出社してると
仕事できなくてもやってる風をみせて、評価もらう奴がいたけど、これはテレワークでは通用しない。
ようは、成果によりフォーカスされるわけ。
プロセスはどうでもいいと。
女子社員に多いよね、
この頑張ってる風を見せる奴
同じ仕事量で
10時間かかるけど、信頼の厚い奴
3時間で終わって残りの7時間遊んでる奴
出社だと、上側評価されるが
テレワークだと、
信頼の厚い
とか7時間あそんでたという
プロセスはよまれず、
10時間かかった
3時間でおわったという成果がみられる 日本にはテレワーク向いてないな
成果主義は日本で大失敗したし、どこもやらないしね >>281
ほりえとかヒロユキは別として
何で今更竹中がベーシックを言い出したか気になるよな。
ベーシックにする事で奴にまたとんでもない資金が懐に入るシステムがあるんかね? >>247
陽性率なんてなんか意味あるの?
そもそもインフルだって精度9割でしかないのに。
致死率だけ見てればいいだろ。 5月7日満員電車なるかは
もうそろそろ政府方針決めてくれねえとな
あと今週は3日でゴールデンウィーク突入で会社休み うちは無期テレワーク突入よ
世間騒ぐ一ヶ月前からテレワークしてたからな
今さら >>270
スタートアップのような少数精鋭会社で働いてる知り合いいるけどそれに近いものがあるな。 >>287
検体における感染者割合であって検出能の話ではない >>291
PCR検査の精度の悪さって日々の感染者数発表にどうふまえられてるんだろね。
あれって100%陽性確定なんだろか。 >>283
極端な例なんだろうけど。在宅ワークが出来る仕事そのものの価値観が問われるよね
不要人員を掃き溜めしておくのに必要とか? >>262
そうなるだろね。
そうなればもうちょい郊外で安いとこ住む検討しようかな。 >>262
会社の制度でそれが可能なら自分もそうするつもり。
少なくとも台風の日は在宅 >>262
今在宅できてる会社全てコロナ後こうなれば日本社会かなりマシになる気がする
通勤時間で1日にどれだけ日本人の人生が無駄になっていることが ああ、台風とかそうね。
震災のときでもどこか競うように朝出社していたようなアホらしい雰囲気がこれを機に完全になくなってほしいね。 >>290
トップダウンの会社ってほば零細だろそれ もういまから5月7日が怖くて真っ暗な部屋の中で布団の中でブルブル震えてる >>299
そうなれば良いなと言う希望なのは分かるが、それを書きだすと
また雇用形態を持ち出されて叩かれるぞw
言うても在宅組でも会社より在宅の方が成果があれば在宅移行可能だろ
会社も無駄な交通費を出さないでええしな。 【アベノマスク】安倍昭恵友絡みか。元警察庁も天下り。名誉会長は、中曽根。甘利の名前も [ちーたろlove&peace★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588008627/ 世界中が終息感出てきたな
長方かった休みと
要らない社員が浮き彫りになって
はたして日常に戻れるかどうか >>307
少しはなだらかになるかもだがワクチンもないし終息はまだ先でしょ。
武漢終息なんて絶対ウソだろうしな。 >>307
コロナに関しては終息感はまだ先だろうし
在宅組に関しては元から不要部門・不要人員だから在宅に移せてる奴等が殆どだし
君は色々と順序が違い過ぎる。 >>301
わざわざスタートアップって書いてる人に零細やろ?って書くのって野暮ったいな 会社から持たされてるモバイルPCのカメラで会社の人間からこっそりこっちを見られてるってことはあり得るのか? テレワーク+裁量労働性で今日は30分資料作って終わり
有給消費せずに実質1日休みにした いい機会だからエクセル勉強してブイルック関数とか使えるようになったわ
部下にサムイフ関数とかも使って全国の売上集計しとけって指示出した 営業マンってどうやってテレワークするの?
お客様もテレワークやってたら・・って言う前提で働くの? もうマジで会社行く気しねーわ。
このままフェイドアウトするかも。
せめて緊急事態宣言延長してくれ。
できれば夏まで。 >>316
客とWeb会議。
たまに子供やペットが乱入してきて和む。 >>316
ちなみに客がWeb会議できないとか経営層向けプレゼンとなると訪問する。 エロ下着の美人妻がうっかり乱入したりはして来ないのか? >>318
やってる風に装ってるやつがいるってことか?
まああるだろうな 新規患者数減ってきたしもしかしてGW明けから通常出勤か?
もう週5日会社行くとか無理 自分の仕事はテレワークできないっていう上司がいるんだけど、言い訳にしか聞こえない。工夫すればできる仕事なのに。年寄り達は頭かたい。そんな中でテレワークしてるとまるで楽してるみたいで罪悪感。遠回しに嫌み言われるし。 自分がどうこうよりお客さん側が対面なるべくなくせってパターンもあるのに >>319
Web会議で「何やってるの〜?」って子供の楽しそうな声が入ってくるの
お約束だよなw和む
子供たちも嬉しいんだろうなあ 今日はみんな真面目だな
なんか眠いから午前中ねる
午後から頑張ろ〜 >>326
必殺技みたいでかっこいいよね
みんな昼飯どうしてるの?
冷凍食品やインスタント、近所の吉牛も飽きてきた 対面なら売らされてしまうからな
売る側としたらそうは問屋が卸さない >>332
キャベツの千切りと
目玉焼きか鳥のササミをオーブントースターで焼いて食っとる
筋トレ&ダイエットがてら
すこし飽きてきた(´・ω・`) >>332
普通に夜と同じ作り置きを食ってるよ
今日はラタトゥイユとサラダチキンがメインの予定
たまにいきなりステーキ
前にチャージした分がまだ残ってるからな みんなけっこうこってるね
自分は令色パスタにレンチンしたキノコ類やシャウエッセンぶっこんでごちゃ混ぜとかだわ >>332
基本休みの日に作り置きする自炊派なもんでチンして食べてる
今日はタイカレー、サラダ、チキンの旨煮だ
タイカレーと旨煮でチキンかぶりなのは秘密だw 君等は普段は出勤の時はどんな業務してるん?
在宅でも成果物が変わらないなら在宅延長できるだろ?
殆どが工場やら取引先がストップして応急でのテレワークだろ。
不要部門とか不要人員なら何時も通りだろうしな。 >>324
在宅でも成果物が出てるんだったら在宅延長可能だろう。
もしくはコロナかも?をちらつかせて永久在宅可能ちゃうの? >>340
研究開発
さすがに実験設備だけは家に持って帰れない
今でも実験する日だけは出社してる >>342
結局はそう言う花形職は在宅と言うのは応急処置だよな。 私の勤務先は、5/6で非常事態宣言が終わったら5/7からは
みんな全員いつもどおりの出勤になるらしい。徐々に出勤者数
を増やすとかはないらしい。みなさんのとこはどないですか >>344
大体そうだと思う
もう今から鬱々としてる
週5も会社行きたくない 一応朝報告しないと行けないのは面倒だが、あった方がいいな
ないと昼夜逆転する。 >>344
ほとんど、そうだし、なんなら本気で思ってる上層部もいると思うよ、やっぱお金の動きを見てるだろうしね
ただ宣言が延長されればそれに沿うだろうね
そもそもテレワーク以降の根拠を緊急事態宣言にしとけば、会社は責任おわなくていいしね 朝から副業しかしてないわ
昼飯食ったら1時間くらいは頑張るか >>343
何かあったら切られやすいから花形では無いぞ
花形の設計も分野によっては完全テレワーク無理だし
使い捨てとは言わんが一部のスーパーマンだけが生き残る部署だぞ サボってる訳じゃないんだけど仕事終わっちゃうんだよなー
会社は本当効率悪いと気付いた。
こういう事態にならないとそれに気づかないのも怖いなと 花形って言葉が度々飛び交うが見たところ会社や業態によって違うような… しかし全然会社つぶれないな
こんなこともあろうかと内部留保? 会社から全体通知で回ってくるメールの文面が被害者面していてムカつく
いや確かに社会的には被害者だよ?
でも社員はその不便な環境の中で頑張ってんだからまずそこ労ってくれよ
会社支給のスマホからテザリングするのは避けて自宅のwifiつかいましょうってさ…
当然のように言うことじゃねーだろ 書き込む余裕が無いのかな
もう開き直るしかないよな
ムラムラして集中できなかったのでスッキリさせたおかげで色々捗りました! 俺は花形部署じゃないから在宅勤務で問題なく業務できてるわ
ありがてえ >>340
法務部だよー
うちんとこは部署関係なくテレワークしてるな
勿論必要な時は出社したりもするけど テレワークありがたいけど、午前中に仕事終えてweb学習ばっかりの日々だわ
昼寝とかTV見るのは気が引けてダメだ… 自宅NASに中国とロシア方面からのアタックが増えてて鬱陶しい 今日初めて在宅勤務やったけど、あまりに楽すぎる。
仕事合計15分ぐらいしかしてないし、ワイドショーつけっぱなしだし気が楽 >>347
顧問弁護士か何か?その場合って年棒で固定しょ?
>>365
法務部ってどんな業務になるん?あまりイメージがつかんね。 >>370
逆に暇すぎて出社したいけど会社が閉鎖されてるから出社も出来ないわ >>370
経理とかは必要になるんじゃね?
あとは運送とかスーパーとか医療やら役所はどちらにしても休めんだろうしな。
>>371
こう言うのよく見るけど仕事そのものが減ってなのか元からなのか気になるよな。
元からなら儲かるシステムが出来てる会社って事だろうしな。 >>340
購買部署
発注書出さなきゃならなかったり
郵送で届く請求書確認せにゃならんから
完全テレワークはできない
週1で行くと恐ろしいほどの書類が溜まってる >>375
このあたりは完全には無理としても週3とか4くらいは在宅でも可能だろうけどね。
購買部署の交通費を削減した方が会社も儲かりそうだけどな。 >>375
請求書もネットで出来そうだけどな。購買部署も掃き溜めに近い職種なのかもな。 >>326
キャラ名に使えそうだな
「こいつはブイルック」
「よろしくな」
「こいつはサムイフだ」
「俺は形式にうるさいぜ」 仕事が一気に入ってきてかなり忙しくなりそうだ
サボるどころかGWは最低限しか取れない予感 テレワークでもVPN経由のリモートデスクトップ方式だと
トラヒック多くて画面更新が重かったりキータッチが反映されなかったりで
実端末に比べて作業時間かかるわ。 研究開発設計も完全とは言わなくても週1〜2、最悪台風とか大雪とかの日は在宅勤務許可してほしい >>382
開発は機密情報も多いだろうし実際は難しいよな。 >>357
いや使うよ?
でも会社としては当然視することじゃねーだろってこと
業務中に負担する光熱水費や通信費、少しくらい持ってほしいわ 例年だったらもう有給使って旅行だが今年はどうせ家いるしってことで我社はカレンダー通りでしか休まない人が多い。毎日ネットしながらどうでもいい報告物作成。 >>372
365だけど法務部ではまず個々の契約書の作成や審査をしてるよ
あとはこのイベント問題ないですよね?的なざっくり法律相談とか
ネーミングのチェック(同一商標がないか)とか諸々の手続きとか
あと企業内弁護士と顧問弁護士は別だぜ
企業内弁護士はあくまでその会社の従業員
顧問弁護士は外に事務所設けてて
ただ顧問先内に法律相談等の必要が生じたら専属で仕事貰える特権的なもの
その代わりサービスとして諸々お金のかからない細かい相談とかにも乗ってくれる >>384
オフィスの光熱費が減り、会社全体の経費が減ることでボーナス原資が増える。
と思いこむことで解決 >>340
生産技術
現場に近い仕事もあるから、担当によってはテレワークできない仕事の人も多い
おれは数年後の製品のための仕様検討とかだから、基本デスクワークで在宅勤務でも問題なくやってる 自宅の光熱費はテレワーク手当て出してるとこもあれば通勤費で相殺してるとこもあるんだな
急に準備したとこの方が多いだろうからなあなあになってそう
うちは半々で出社もするから通勤費に含まれてると思い込むことにした
PCは会社のだが自宅のネットは使うなと言われてるので会社携帯でテザリング以外不可 文書作成メインの仕事だからマジで在宅のままで良い
出社したらバタバタしてる要領悪いやつから要点整理されてない相談有りそうで時間ロスるわ うほっ
テレワーク延長のお知らせ来た!
今日本社で首脳会議があったようでそこで決まったようだ
とりあえず安心した
だけどさすがの俺もここまで来るとちょっと心配になるなあ
うちの会社はそんなに体力あるわけじゃないはずだし、給料減ったりするんだろうか >>319
ウェブ会議中に子供が映り込んで出席者一同和むものの
その人独身一人暮らしだったというツイッターネタあったな VPNが混むとか、会社携帯のテザリングじゃ無いと駄目だとか
遅延関係でストレスたまりそうだな あーまじで暇だ。
大手メーカーの俺、こんなんで年収850万貰えるとか天国 >>391
全員在宅でやってる部署とか相手だと監査どうやるんだろうな
正直想像できない >>386
そいつはテレワーク出来る部署は全員不要なリストラ候補ってずっと書き続けてる奴じゃね?
そんな奴にレスする意味無いぞ 外資系なんだけど、海外のグループの人たちと英会話して英語力上げるTEAMSミーティングが開催されたんで参加したら
日常会話レベルのやつ俺だけで他は日本人含めネイティブレベルだったからくっそ恥かいたわ
ずっと沈黙してるのもあれだったからなんか言おうとしたら言い回しが変で誰も理解できなくて
司会の人から"間違えてミュートにしてしまってたよ"とかフォロー入れられる屈辱
もうやだ〜;; >>401
なんかワロタ、業務なら英語たどたどしくてもスペシャリティあれば話聞いてもらえるんだけどな >>403
ネイティブの人と日常会話するのがいかに難しいか身にしみたわ
ある女の人が「ジョージア出身です。ジョージアに関して詳しい方は少ないでしょうけど」とシニカルに自己紹介したから
地理好きな俺は喜んで「サーカシビリさんが大統領やってた国ですよね」と得意げに相づち打ったんよ
そしたら全然通じなくてさ
サーカシビリの発音が壊滅的だったからかと焦っていたらアメリカのジョージア州のことだと判明したんだ
惨め惨め
皆も気をつけてくれ 足りないのは英語力じゃなくて、「州じゃなくて国の方だと思ったよHAHAHA」って笑い話にする心の持ちよう なんでアメリカ人は州で語るの?て質問したい
英語わからんけど >>397
監査は中止になってるからパソコンのデータを見てるだけだなw 在宅時の日課
6:30起床
7:00-8:00運動、朝メシ(フルグラ)
8:40作業環境立ち上げ
9:00-10:00オナニー
10:00-11:30読書、来たメール返信
11:30-13:00ワクワクランチタイム
13:00-14:00読書
14:00-14:30ビデオ会議でMT
14:30-15:30オナニー
15:30-17:00映画とか
17:10終業
18:00-22:00ワクワク業後タイム >>406
いやけどまずそういうのに参加しようとしたことが偉いよ
もし他メンバーが迷惑がってないようなら
恥かく前提でこれからも参加した方が良いと思うな >>413
休みの日によく6時半に起きれるな
俺も普段は6時に起きてたんだけどもう完全に無理
10時過ぎないと目が覚めない 個人的にはとにかく効率が悪いわ
成果物が遅くなっているもんで怒られつつある 今日の仕事は終わりだわ
最後に回ってきた仕様書がいつも通り意味不明でやる気も起きねえ
ガソリンで走るディーゼル車並に成立しない仕様が羅列されてやがる 俺も大体終わりにしようかな
昨日よりかは落ち着いたし >>393
国の方針も延長可能性あるし、企業としても継続してなるべくテレワーク推進があるべき姿だろな。
うちはおそらく継続。 >>395
そのへんの今まで投資渋っていたようなとこが改善されるいい機会かもね >>401
自分帰国子女だけど、基本的に外国の人って優しく受け入れてくれるから下手でも飛び込んでいけばいいと思うけどね、うらやましい勉強の機会じゃん >>423
周りの冷やかすクソ日本人どもがウザいんだよ うちは5月末まで延長だな
ってか連休明け早々に出社させるって
アホやろw 支給されたノートpcがメモリ足りなくてやる気出んわ。
win7の32bitからリモートアクセスしとるから
重くて重くて使い物にならん。
しかも回線は会社支給携帯のテザリングでしか、繋がらない。
すでにギガの上限超えたよ。 >>413
俺は真面目にテレワークしているつもりだったが
結局のところ自己満足の独りよがりかもしれんから
オナニーといっしょだと気づいた テレワークが決まってから再利用出来るTENGAをポチったのは俺だけじゃないはず よく考えたら明日休みか
よし、今日もだらけるぞ
まずヨーグルト食べよ 俺はテレワークできないから、ただの自宅待機。
子供二人を保育園休ませて、子供の世話をしているだけだ。 >>424
日本人なんかと絡んでいては上手くならんから無視するのがベスト 出社しなくていいと言われると逆にたまには出社して仕事したくなる。
出勤と在宅自由に選べる会社が増えると社会人の鬱や自殺も減ると思う。 >>439
ほんとそれ
そろそろ週一くらいで出社して部署の人たちと会いたいわ >>440
使い捨てのやつを洗いながら1年くらい使ってるけど、流石にヤバイかな
臭くて死にそうなんだ 今日は銀行にいく必要あって、3週間ぶりに最寄り駅まで出かけたわ。
久しぶりのマックのチーズバーガーがこんなに美味しく感じるなんて。
会社がテレワーク中に必要だったもの請求していい、といってるけど、
どこまで出してくれるのだか。
せいぜい文具レベルで、さすがに椅子の替わりのクッションはダメそう。 仕事激減で休みみたいな奴等も多いだろ。
今日は有能そうなのがちらほらと書き込みしてるが普段はもっと意識低い話題ばかりだしな。 有能で仕事忙しい奴は勤務時間中にこのスレに来ないよ >>442
繰り返し使うとそんなになるのか!
遅漏矯正のヤツをセットで買ってまだ使ってないんだ
しっかり溜めてから出そうかと >>449
髭伸ばしまくってる奴とかいるんだろうな
俺は気分が怠くなるから毎日剃ってるけど >>452
ほんとデリカシーないね
男だけじゃないんだけど 美容院行けないしどうせなら安斎肇みたいな髪型を目指そうとしたけど
今朝鏡見たら髪セットしてないジャックニコルソンが映ってて泣いた >>413
オナニー、長くね?
俺一分以内に終わらせてるわ 長年愛好してた@15ってオナホが生産中止されてからオナホ使ってない 酷いサボリが一人いて吊るしあげられてたわ。 PCのログも監視されてて丸見えですよって釘刺されたわ。
って、監視するぐらいしか仕事ねえのかよ。。 >>462
まあテレワークだからと言ってサボるのが間違い >>340
企画兼デザインの仕事だからテレワーク向き
むしろずっとテレワークでいい
そもそも趣味と仕事でやることがあまり変わらないのでテレワークになってからめちゃくちゃ快適 そういう職種だとフリーランスとかになれるんじゃないの 営業だけど、家にいて休日同然なんだけど突然客から電話かかってきたりするのが本当に嫌
それを構えていないといけないから気が休まらないのも辛い 歩けなくなったら年寄はあっという間に死んでいく
歩くってことは重要だぞ うちの会社はテレワークへの意見を取ったら否定的意見がほぼ全てだわ 俺もテレワーク始まるのがほぼ確実になった段階で否定的な意見を言いまくっといた
テレワークに肯定的だとサボりたいだけだと思われるからな まぁ一部の人間じゃなくて、全員にやらせて暇なことを認識させるのがいい そいつがめちゃくちゃ成果出すっていう、倍返し展開きたら面白い >>462
ログって、どこまで把握されるの?
なんのファイルを開いたとか?
キーボードを何回叩いたとか? ログ細かすぎてもダメだしな
定期的にスクショを無断でとるやつにするか 今日は6000歩いてた
意識的に昼
終了後に歩くようにしてこれ 子供の面倒見るために2-3時間離席しますって言えばいいじゃん
独身者は親の介護してる事にしとけ 数週間ぶりに出社し、既に周囲の視線がおかしかった。同期はお前マジウケるわwwって感じだったが
部長に、どこで感染するかわからないから必ず自宅でテレワークするように言われた。
次からはカメラにテープ必ず貼る >>481
まぁ・・・下半身の事は男性上司も(まぁ・・・なぁ・・・)となってんだろwww
どんまいwww >>481
やらかした人来てたw
「どこで感染するかわからないから必ず自宅でテレワークするように」
上品な会社、節度ある上司だなあ
良かったなw >>482
懲戒レベルかと思って絶望的だったが、良かった。
やっぱりセックスがしたくてたまらないから、部屋片付けたから自宅にデリ呼ぶ 在宅多くて出社数少ないのに、
しょーもないことで電話してくるバカは死ねよ
いちいち貴様らのクソ電話取るほど本社は暇じゃないんだ >>484
今の時期、デリヘル呼ぶとかバカなのかお前
お前みたいなバカを雇う会社なんてバカばかりの中小零細だろうけど 転勤って例えば成果を出した人が他の不振店に行かされてそっちも再生を頼まれるみたいなのはあるけど意味不明な転勤が大多数だよな
でも俺がわからないだけで意味はあるものもあるんかな そもそもホテルになんで仕事用のPC持っていったんだ? >>489
玉突きが多かったりしない?
良くも悪くも動かしたい人がいて、その人が動くなら後釜にこの人を…って感じに見える >>486
すいませーん、パソコン固まったから再起動してください なーんか退屈だわ
どこに出かけるわけでもないし明日休みでもあんま嬉しくない >>488
どこかの野党議員も風俗通いしてるくらいだしな >>495
俺のクラスターだあああとかマジで叫んだんかな
50歳にもなってアホの高校生みたいなノリしてキモいよな >>475
自分のパソコンにどういうソフトがインストされてるか確認してみたら >>475
うちの会社はskyseaっていう監視ソフト入ってるけど、ネットの閲覧記録はもちろんのこと、何のファイル開いたかとか、何分離席したかとか
ランダムで録画も取られてるらしい >>496
言うてもあいつ東大出の比例代表議員だしな。
立憲民主はまた分裂・合併で名前を変えてくるんかね? >>498
うわぁ、無駄な監視に投資しすぎだなぁ。
早くなくなるといいね。
うちは不適切なサイト閲覧禁止設定されたり、lyncで在席や起動状況がわかるくらいだわ。 監視ソフトって社用PC貸し出されてるってこと?
まぁ逆に余裕のある会社だなぁ >>502
社用pc使わないテレワークなんか存在するの?セキュリティ大丈夫かよ >>492
コロナ後の社会で生き残るには考え方を変えなけりゃならんね >>503
私物のPCにリモートアクセスするためのソフト入れて、職場のPCに接続してる
だからそこまで細かい監視はされてないはず
ただ、外からアクセスしてる間職場のPC画面はどうなってるのか気になる
真っ黒のままか、私物PCに表示されてる画面がそのまま表示されてるのか
後者だとマズイ 30分くらいサボってカーソルがピクリとも動いてない時があるw 近くのテレワークしてる部門は、普段使ってるデスクトップPCを担いで持って返らせている >>1
そのカレーのルー次第だけど、基本的にずっとコンロの前に立ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら作っても美味しくなるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな (・∀・) >>503
今時iPhoneでもCitrixアプリとかでリモートアクセスできるぞ。むしろ社用PC持ち出すほうが怖いわ。 個人PCで在宅勤務してるとこあるの?
凄いビックリというか、何かあったときに個人の全責任にさせる作戦かな。 >>505
うちが使ってるソフトは何してるかマウスの動きまで見えるぞ
>>512
うちはそんな余裕ないから個人PCにツール入れてリモートで使ってるよ
ノートPCめ社員数分なんてないし
中小企業はそんなもんだと思う 在宅勤務にはウーバーイーツ はマジ助かる。週4日は使ってるな。 >>514
雨ふってて、クーポンあるときだけだなぁ。
利用するのも吉野家くらいだけど。
都内ど真ん中だといろいろ良い個人店あるからいいだろね。 >>515
Uberって雨の日は全く注文出来なくね?
一番使いたい時なのに配達人がいないと言う… みんなどのくらいの頻度でかいしゃにいくの?
うちなんて1ヶ月行ってないよ。 >>508
0にならないところが厄介ポイントだろう。
以前のように飲み会、ランチ、同僚と席を並べた仕事や会議はまだまだ当分無理だよ。 1-3月はなんとか持ちこたえてるが、4-6月からは厳しくなるんだろうな
賞与・残業代カットが現実味を帯びてきた 今日は祝日か。。
在宅勤務で曜日感覚がなくなってきた 30,1日と有休取ってる同僚がいる
何するつもりやろ 社内システム接続どころかメールすら見れない環境で在宅しているんだが
取引先から問い合わせきてるから対応してくれと依頼が来た
まずはその問い合わせの意図を聞くことから始めないといけないが、
向こうも在宅で電話で話せない状況だったら詰むな なんか武漢ウイルスが脳梗塞も引き起こすリスクあるらしい
ほんま中国しね >>522
意味わからん、デリと遊びながら仕事できるん? メーカーだけど、
旅費交通費、交際費、会議費、広告宣伝、
販売促進、この辺りはガッツリ減ってると
思われる。残業手当も減ってる。
テレワークで済む事も6割くらい
あることが分かった。
週2日行って、相談や郵便物処理、
他部署と調整くらいで今後も良いかも >>530
部署は?
研究開発とか設計生技は基本毎日出社じゃないと無理そう >>531
横だけど同じくメーカー
設計も生技も在宅してるよ
でも部署によるかな。実験とか生技の試作とかは当然出社だ。CAD使う人も極力在宅だけど、必要な時は出社してるみたい 昨日定年退職の人いたんだけど、送別会もなくて、最終日の職場のセレモニーも出勤している10人くらいしかいなくて、すごい寂しい感じだった 俺の歓迎も無いからな
3月中途入社で仕事も教えてもらってないからテレワークも暇でメンバーに入ってないけど >>532
うちも今は在宅
でも宣言解除されるとテレワークは天変地異とかじゃないかぎり許可されなさそう
実験設備とか出社しないと出来ない事が多すぎるから >>520
こっちも曜日感覚なくなってきたから、今度の金曜日はカレーにする。
水曜は何つくったらいいのかわからんが。 しょうがないよなぁ。
うちも送別会、歓迎会全部中止。
社員の安全守らないと。 ゴミ捨てとATMが仕事の俺。
毎週火曜、水曜、金曜と毎月25日を元に暦を頭に刻みつけてる。 管理部門でメールしか見れないのに、3週間一回も出勤しない管理職w それは在宅勤務ではないw
在宅勤務では、成果でちゃんと評価に差をつけて欲しいな。 オンライン飲み会を会社の連中とやってる人いますか? やりたいとは思うけど、職場とやるくらいなら他の友達とやってる 8:00 起床
9:30 業務開始
9:30-10:30 グダグダ
10:30-11:30 スカイプ会議で雑談
13:00-15:00 報告書作ったり客先にtel
15:00-16:30 読書とか自己啓発
17:30 退勤
3月からずっとコレ。月給48万あじゃーす。 在宅勤務になってゆっくりできると思ってたが、嫁は医者だからホテル住まいに切り替えたから家と子供の面倒で大変だわ >>533
やむを得ないとはいえ悲しいな
取引先への挨拶とかもしたかったろう
せめて職場の人たちでコロナ落ち着いた頃に改めて送別会開いてやってくれ >>537
パン
ご飯
パスタ
うどん
そば
好きなの選べ(´・ω・`) 3月入社だったんだけどマジで専門職種でよかったわ
半月も教えてもらえればそれなりに仕事はできるようになるから
おかげでテレワークに間に合った 今日祝日だよな?
間違ってテレワークしてる人が何人かいるわ…… >>556
部下から始業の挨拶が来てた
会社用のパソコンも携帯も放置してたから今気づいたわ >>555
うちは休みや夜間にVPN接続してたら時間外つけなきゃならなくなるから
真に必要な作業でなかったり、単なるイントラの通達やメールの確認なら
やめてくれって言われてる。 >>558
そんなご大層なとこじゃないwwww
こじんまりした中小です。
まぁ出社に置き換えてみても、急ぎじゃない仕事のための
休出や残業したりは認められないから、
社会通念上ごく普通ですな。 中小の奴らは黙っとけ。
大企業のいい使いっぱなんだから。
大企業の俺みたいな人に、見下されてるの気づかないの? 曜日の感覚は無くなるね
俺も始業メールしてしまった 祝日をわくわくしながら待つ喜びすら失ってしまったのな 会社の看板無かったらゴミ以下の人間にはなりたくないわ ちょー休日だからと思って今起きたら携帯にメールと着信が多数!
「何やってるんだ始業時間過ぎてるぞ」
と怒りのメッセージ
という夢を見た 気になった案件がどうなったかメールチェックだけした やっぱ俺は感染してるっぽい
ごくごく症状は軽いが胸の違和感はハッキリある やっべ寝坊したと思って焦ってPCつけたんだけど今日祝日か
と言うかゴールデンウイークなのか?もうずっと休みでよくわからん >>570
テレワーク組はこれで永久テレワーク勤務を狙おう。 法人営業してる奴ならわかるけど、決裁権のかけらもない奴はどんな組織に属していようが雑魚。
零細の経営者のほうが遥かに格上。 上の人もやること無くなってきて会議会議会議だらけ。 >>574
雇われリーマンにやる気を求めるなよ。働かずに給料貰って遊びたいだけなんだしさ。 やる事がなくなった役職はさっさと退職するべき。
与えるモノがなくなってもらうだけになったくせになぜ居座る。
在宅勤務もどこだって管理はするだろうが、上司は開示しないからな。
本当にふざけてる。そんな程度で乗り切れる難局か。 なんか辛いことも減ったが楽しいことも減った
人間として死んできている気がする >>1
そのカレーのルー次第だけど、基本的にずっとコンロの前に立ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら作っても美味しくなるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな (・∀・) >>579
外を自由に行き来できるようになれば快適になるよ
新コロ自粛で自宅に縛られたらそりゃ楽しみもないわ
見方変えたら海外でも仕事できるわけだしノマドが珍しく無い世界になる ウーバーイーツいいなあ
うち宅配エリア外だったわ・・・ 不精髭が欧米のドラマの俳優みたくなってきて気に入ってるんだけど日本では受け入れられないんだろうな。
剃るのやだな。 >>552
今日はスーパーの前でピザ屋が車だしてたから、
焼き立てSサイズを頼んだわ。
しかし東京は新規47人か。
連休明けにテレワーク部分解除されそうな感じ。 在宅期間中に休み含めて電車やバスに乗ったことある?
俺はない 休みも自由になって、出勤もしつつ週2回くらい在宅勤務になるのが最終的な理想だなぁ こんな状態で巨大地震来たらタマラン
色々買いこんでおくほうがいいのかな・・ 5/7に一部地域業種の解除はなされるだろうが首都圏は継続だろうな。テレワーク要請はやれるところは自主継続だな。 とりあえず5月10日までは在宅勤務みたいだが、都内勤務だからまぁ延長だろうな
満員電車から解放されて嬉しいわ 速く安心して風俗に行ける世の中になって欲しい
それまではテレワークを頑張ります! 俺介護とか工場でしか働いてたことないけど、テレワークの人ってどんな仕事してんの? >>597
俺も介護だよ!
家から担当のばあちゃんやじいちゃんちに電話して、体調はどうですかって聞く
電話でもお風呂の介助とかオムツの取り替えとかやろうと思えばできるよ テレワーク6月初旬まで延長になったわ。通勤と会社で感染したくないし、もう年内テレワークで良いっす。 >>600
6月迄って気が遠くなる話だな
週1で出勤するんだろ? 少なくとも満員電車は復活しないだろうな。
どんなによくなっても時差出勤が当たり前になる。
だってそれで回るんだもん 何はともあれ、満員電車のような密着状態が
よろしくないという社会的な意識づけになるといいね。
世の感染症は今回の新型コロナだけじゃないんだし。 会社から連絡こないから5月7日から平常通りの勤務か、すげー嫌
東京行きたくない いやホント、在宅勤務快適!
会議の時間、遠隔でつないでも
自分にほぼ関係なければ寝てられるし
前の日の夜も趣味に没頭して夜ふかし
しても、ヘーキヘーキ。
いままで、スーツ着てネクタイしめて
満員電車にギュウギュウ詰めされながら
会社いくのが当たり前と思ってたけど
異常だったんだな。不当に人間らしい
自由さを奪われてたと思う。ほんと効率悪い昭和の会社社会を引きずってんな。
リーマンは経営者に不当に人生搾取されすぎてたと言う事に気づかせてくれた点でコロナも
大部分はダメだけどちょっとだけマシなところもある。
もうずっと在宅勤務
の世界になればいいのに。せめて週一は在宅勤務認めてくれや、経営者という名の暴君どもよ >>601
すでに5月末までテレワークで確定、長いっす >>607
そんなの会社潰れるなんて議論は
経営者が上手い汁吸いたいからの議論
週一くらいリモートでも全然世の中まわる >>602
物理的な作業で会社に週1は行かないと厳しいね。
行きたくないし嫁も嫌がるけどしょうがないね… >>607
だいたい、スーツとか、毎日洗うわけではないし
不潔すぎる。なんなの没頭個性の黒スーツ
当たり前と思ってたけど、自由をしばる思考停止に着る服すら一役かってたんだな 時間外の管理ってされてる?
うちは、定時で終わることになってる。 コロナ収束後も週2テレワークが当たり前になるんじゃないかと思う
いいことじゃん うちはもともと在宅勤務の利用は結構ハードル高かったんだが、これを機にもう少し使いやすくしてくれないかと期待してる
正直ワクチン整備されるまでは東京にわざわざ出勤したくない >>601
5月末まで確定。5月は暇だから、良かったw
>>612
自己申告。実際やってるし、これみよがしではないが、22時過ぎにメール送って、証拠残してるw タスク管理をできてない会社だと在宅勤務がつらいよね 俺は自分でスーツ似合ってると思ってるから着るの好きだし気も引き締まるから好きだな
通勤時間も有意義に使えてるし
帰りに寄る本屋や美味しい御飯屋が恋しいわ >>619
私もスーツ好き
会社も好きだし部署の人たちとの相談兼雑談もいいし
皆で行くランチも楽しい
だから週一、二テレワークくらいで落ち着いてほしい 子供小さい家庭は在宅勤務認めて欲しいわ
人生一度しかないのに何が悲しくて長い時間かけて満員電車で通勤して家族と過ごす時間犠牲にして出社しないといけないんだよ 育休や介護の考え方が変わるよね
会社辞めなくても仕事はできる 忘れてる人多いと思うけど
5月からクールビズですからね! >>621
新米親は子供が小さい時にこそ育休を取りたがるが
むしろ親が居るべきなのは
子供が小学生高学年〜中学生くらいの時だと思うわ
そりゃ親からしたら何も分かってなくてちっちゃい時にこそ
可愛い可愛いと愛でたくなるだろうが
子供の精神発達のことを考えると赤ん坊とかその頃は
他人というかプロに任せてもいい
記憶が発達していき感情が複雑になる頃にこそ実の親が触れるべき >>624
愛でたいとかじゃなくて、俺がいないと嫁がワンオペになって大変だから少しでも側にいて育児に参加したいんだわ 在宅で小さい子供がいるのに9時5時でフルに働けるわけない
中途半端にいられるとそのしわ寄せが必ず他の人のところに行くんだから、素直に育休取ってほしい >>519
会社の規模によってはかな。
従業員解雇しないように国から給料補助施策でてるけどね。 >>530
アメリカみたいに国が広いとそんなワークスタイルだったりするよな。
日本もようやく無意味な出社、集合文化がなくなり始めるな リモートワークでもマイクロマネジメント系上司がビデコン、チャットで激を飛ばしてきて会社より居心地悪いわ
だが満員電車の疲労と無駄な通勤時間がなくなったのは最高だな >>599
こう言う不要人員ほど見下してるけどお前の存在がゴミだぞ。 >>631
お前はテレワーク関係ないんだからスレから出ていけよ >>632
不要部門で不要人員が医療関係の現場の人間を底辺と見下すのはダメだろw
お前等は会社の看板で儲かるシステムにぶら下がってだけのゴミ能力だろ。
設計とか法学とか営業とか花形結果部門もあるけどそいつらは現場の辛さが分かってるだろうしな >>633
今度は部門透視能力ですか、スゴイですねー
イマジネーションの世界で生きてるアホは人生楽そうだな
お前はこの世に要らねえだろ?イマジネーションと透視能力の妄想の世界でオナニーでもしてろよ >>629
これは大きく+になりそうだよな。不要部門やら不要人員は積極的に在宅でええと思うしな
給料とボーナスはそのままにする代わりに消費は必ずしないとダメなルールを作ればいいしな
自社株も良し風俗やらパチンコで使うのも良し。何でも良いから消費は絶対条件にして。 >>634
ルー大柴みたいな横文字入れるなよwww >>636
妄想世界で自慰行為にふけってろよ
これでいいかい?この世に不要なゴミムシ君 世に不要な欠陥人間が部門透視して偉そうなレスしてるって滑稽そのもの
妄想じゃ全部補えないからちょくちょく「どんな仕事してんの?」って聞いて回ってんだろ?情けねえな 情けない部門透視野郎は出ていけ
明日も「どんな仕事してんの?」って聞いて回るのかな?
在宅で何やってるかも得意の透視能力で特定すればいいのになあ >>643
介護は医療みたいなもんだろ。
お前も歳は取る訳で誰かの介助が必要となるかも知れんよ?
動けない年寄りは埋めろ何て非現実的だろ?
不要人員で不要部門に生きるお前等なら世の中助け合い。情けの掛け合いくらいは理解してるよね? 全世界のサラリーマンが生命の安全と経済活動再開がトレードオフであることをもっと自覚してほしい
既得権益層はいくらでも引き込もれるのに、サラリーマンは生命の安全すら保証されない社会が構築されようとしているのを許してはならない
もっと言えば、コロナ後の世界は労働生産性の追求から個人の余暇時間の追求にフォーカスして欲しいね
グローバル化の名のもとに、労働者だけがコストカット、人件費削減、長時間労働という国際的過当競争に晒されてきたということに皆気づいてほしい 介護福祉士は医療従事者ではないので医療行為を行うことは認められていない
不要部門の俺でも知ってるんだが、ひょっとしなくても部門透視妄想野郎は俺よりゴミってことか >>644
論点ずらしも得意のようだな、実に分かり易いゴミクズ >>641
たぶんちょっと前に法務部の仕事を解説したレスを見たんだろうが
浅学すぎて法学と法務をごっちゃにしてしまったんだな…… >>645
これは良い事を書いてるな。
消費者もサービスや物に過剰な付加価値を求める風習をやめる必要もあるよな。
値段相応のサービスでええと思うしな。
例えばコンビニの店員は品出しと掃除をしたら座っての接客でもいいしな。
わざわざいらっしゃいませ何て言う必要もないし使う金で態度を変えても良いと思う。 >>646
余り自分を責めるなよ。
不要部門に籍を置いてしまってるのは必ずしもお前だけの責任ではないだろ
会社の経営方針でその手の部門が存在してるんだし。消費で役に立とう。
その会社は辞めるよな。お前みたいのは他じゃ通用しないから何としてでもしがみつくんだぞ? 明日も「どんな仕事してんの?」というレスで情報収集頑張っちゃう?
どうせレスもらっても内容理解できないのにご苦労なこった 別に変な煽りせずに教えてあげたらいいのに
サボってる人ばかりみたいだけど >>657
今日17時まで起きてて21時に起きた
もう寝ない明日(今日)で強制修正する >>656
成果物があればサボってようが何だろうが良いと思うけどね。 経済活動が激減して空気が綺麗になった感はあるな。
遠くの山まで見える日が増えてるよ。 住宅ローンとかがあって、自分の仕事が在宅でもできるってバレちゃって、リストラされるかもしれない
返済どうすんだろうね
なんでもアメリカでは、多くが住宅ローンが払えないサブプライムショックみたいになってるみたいだ
家の差し押さえ、競売、家がなくて借金だけが残る未来しか無い
その前に滞納してしまって、優遇金利がなくなって金利3%かな >>661
いきなり日本の会社がそんな舵切りするこたないだろうよ、超ブラックなら別だが。 緊急事態宣言延長か。。。
潰れる会社やお店が止まらないだろうなぁ。
生き残った会社は良い人材を取り放題だから急激に業績も上向くだろうけど
切り捨てられる文句の多さだけが一流で実務三流の方々はどうやって生き残るのだろう。
とても興味深い。。。 三ヶ月後が地獄の入口だよw
コロナで死ぬより辛い現実が待ってるぞWWW 今日在宅なんだけど、もう世の中GWだしサボっていいよな >>671
僕の夏休み、終わっちゃった…
キングダムコロナ2開始 中間管理職は淘汰される可能性がある、
テレワークによって、
経営者側になるか専門職の労働者になるか ずっと在宅勤務にして単身赴任の奴が田舎に帰省したんだが、これっていいのか?
田舎に帰省ってのも、お前がもしコロナにかかってたらどうすんのって話だし、
それ以前に一足早い長期休暇みたいな感覚でいるみたいだけどバカなの? >>659
そう、成果物があればいいだけ。
だから、成果物出せない管理職は結構言い訳つけて在宅勤務拒否してるよ、うちの会社。
今までは、長時間ダラダラ仕事してる感を出してる奴のが要領よく仕事する奴より評価されてきた。
今後は確実に後者の奴が評価される時代になる まあ緊急事態宣言はいらないと思うけどね。
数字を見れば不要だよね 数字見たらインフルエンザみたいなウイルスの傾向っぽいし
未知とは言えここまで見えたらもう緊急事態解除でよくねっていう
そのへんの大病院スッカスカだしちょっとぐらい増えてもどうってことない
と思う うちの会社、LINEのビデオ通話を常にONしてなきゃダメ
プライベートな空間やのに 昨日家で飲み過ぎて二日酔いが酷いw
午後から仕事しよう… 中途半端な外出自粛とかじゃなくて早く法的に強制力を持たせた外出禁止にして警察にパトロールさせるくらいのロックダウンを2週間程度集中的にして欲しい
早期に抑え込まないとダメだなこれは 緊急事態宣言延期ナイス
まだまだ延期しろよ
どうせ経済への影響なんて大したことねえんだから 有給とらなかったので明日、明後日仕事〜
ゴロゴロしながら右手に自分のスマホ、左手に会社の電話
午前中はやる気でない 在宅勤務と出社組のトラブル対応で、在宅勤務を推奨する自分は、結果的に出社組だよ。
もういや 今日なんとかいま起きれた
少しずつ戻していかないと死ぬ 今月、ほぼなにもしてないけどいつも通りの給料が振り込まれた
いいのかね
この仕事量でこんだけ振り込まれるなら今まで相当損してたことになる 俺の部門はコロナの影響で売上が上がってるわ、もちろんリモート
会社に行ってるのに売上が下がってる部門が可愛そうでしょうがない >>695
今までの対価が適正だったかどうかは知らんが
少なくとも今は仕事量以上の給料を受け取っているだけ
そんなことも分からないのか? 仕事は在宅勤務でやってるけど
GWや夏季休暇より長く自宅に居るって社会人びなって初めてかも。
先程嫁が出て行きました(´・ω・`) 内部留保使って1月頃企業買収した社長をなんとかしてやりたい気分だ
それがあれば何ヶ月生き延びれると思ってるんだ >>698
嫁!どうして出ていった!?
こちらは在宅勤務の俺と出勤の嫁、洗濯や食事の準備ほぼ俺がするようになったからか仲が良好になった
新しい課長も古参の社員がメールで不穏してて怖いよぉ
課長がGW前に急に課全体に仕事ふったからキレてら GWだから今日明日有給つけようかと思ったけど、
どうせ呼び出されそうだし、テレワークという名の開店休業にした。
本社がインドだが、あっちのインド人のほうが在宅勤務に対する耐性がないな。
ロックダウン続きで相当なストレスっぽくて、同僚がかなりギスギスしてる。 テレビ会議ってワンテンポタイムラグがない?あれがどうも会話しづらくて嫌い >>704
頻繁に会話がかぶって譲り合いになるのが鬱陶しいよなw >>666
お得意の雇用形態を持ち出してくるパターンね
とは言え在宅で成果物上がってるならテレビを見てようが寝てようがどうでもええと思うけどな
何もする事ないのにスーツ着てPCの前に背筋を伸ばして張り付いても意味ないだろ。 >>683
コロナの症状把握してないだろ君
無症状だと思ってたらDICになったり全身水疱瘡、心不全
かなり多岐に渡ってて俺は絶対なりたくないな
インフルであってくれと願うほど
全く別物 >>706
空気を見ながら発言を滑り込ませるのがやりにくいから
司会者の進行に上手に合わせるのが良いみたい
議長の腕が試されますな >>707
そんな話もしてないんだわ
日頃から噛みつかれてサボるという言葉に敏感になってるのかもしれんが
元々教えてあげたらって話なんであってサボってたらまあそれもできないよねって意味で書いたのよ、だってやってないんだから
成果物があればって言葉が飛び交ってやや香ばしいが何かあるなら教えてあげたら?って話よ
秘伝なので無理ってならそもそも反応しなきゃよかったんだし
余裕ないね、ストレス解消しないと そもそも自分が後ろめたさを感じてるから敏感になるのよ
一生懸命正当化しても自分に負担がかかってるだろ
成果物はホントに上がってるのかも怪しい 意味の分からないところでキレるなよ。
在宅ワークで仕事が激減してるかまたは通勤と同じような成果物があるなら
テレビ見てようが寝てようが良くね?
デリヘル呼んでる奴等も居るくらいだしな。 >>712
キレてもないし良いか悪いかそんな話はしてない
あなたが自身の正当化をここでする必要はない
成果物が上がってるなら自信もってサボってないと言えるはず
他人にどう思われるかばかり気にして自分の基準がない おまえらこんなとこでストレスためてないでデリヘルでも呼べ(´・ω・`) ランチ代かからないのは良いが
部署の皆で毎回違うもの食べに行くのも貴重な交流だったから
全くなくなるのは寂しいわ 成果物上がってるからサボってもいいかどうかは自分の上司に聞くもんだ
成果物上がってるかどうかは上司が判断する カップラーメン、パスタ、レトルトカレーのローテーションは流石に飽きる。 >>720
お前がパスタとソース買い占めてるのか?
許さんぜよ ネタだから設定が粗かったよな
ホテルに仕事のパソコン持っていったとか
つけっぱでいいなら家に置いておけばいい話だからな >>723
あと5食分しかないわ
あえるだけパスタソース品切れで買えないねぇ 田舎なのか外食が普通にできてるけど
ファミレス・喫茶店 どこも平常運転
あっても時短ぐらい 今日クソ暇だわ
一昨日までに来た案件は終わらせるか相手の返事待ち状態にしたし
今日は新しい案件きてねえし >>720
蕎麦、焼そば、次郎系(らーめんにあらず 仕事やる気起きないのだがどうすればいい?
今日やったことは最後に報告会しないといけない >>727
ランチは外食産業でも普通に食えるよ
居酒屋はランチもやってないとこ多いけど ダメだ暑すぎて仕事進まない
どうせ光熱費は出さんだろうからエアコンはつけたくないし 在宅勤務の間に勉強して資格取ろうかと思うんだけど、何の資格にするかというところでつまずいている…
ちなみにどんな資格取っても仕事には活かされないw >>732
直射日光が当たる?
外出ると暑いんだが家の中で作業してると寒くなってくる
マンションだから部屋の中に陽は当たらない >>732
ベッドで腹の上にノートPCおいてやってるから尚更暑いわ 家で仕事するの無理だったから、コロナ前は強制的にカフェ行ってスイッチ切りかえてたな
家には誘惑が多すぎる テレワークで老眼が進行した気がする眼科に行きたいよ 在宅勤務だけもストレスなのに、今年度から面倒くさい奴が直属の上司になってしまった
こんな状況だから暇だしクライアントに丁寧に対応してたら見積が狂うとか
信頼関係を築いてるのに勝手に横やりを入れてくるんだよね
業務報告メールにも何にどのくらい時間がかかったか書けと言ってくる
こっちが動いてもコスト、何もしなくてもコスト…
残業してもいないし、各納期にはゆとりがあって何の問題もないのに >>739
なんでその上司はそんなに部下が信用できないんだろうな
なんか部下にやらかされたことでもあんのかね >>739
業務報告メールにも何にどのくらい時間がかかったか書けと言ってくる
コレを指示する上司多いよね時間報告するだけで集計分析後のフィードバックなし
上司自身の点数稼ぎだけなのに報告する時間がそもそも無駄 こんな時に根つめて仕事する必要なんてなくない?
落ち着くまでは無理しないで気楽にやりましょう、くらい言えないのかね
こういう時に会社からのアンケートとかが来ればけちょんけちょんに書いてやるのにな 月末なのとGW前の駆け込み発注があって今日は仕事できた
明日は出社だけど行くの面倒くさいな >>733
活かす気がないなら、資格とっても意味ない。本業でなくても、今後の副業考えて取ればいい 東京感染者が収束したので緊急事態宣言解除だな。
5/7全員出社メールが届いた。。。 緊急事態宣言は解除で、
テレワークは続けたい。
そもそも、
コロナとテレワークは別の話だし、
9月入学だって、コロナとは別問題だよ。
マスコミが何故か一緒にしたがるが 正直テレワークって言ってもすることがなさすぎて暇だわ
この際、こっそり在宅副業でも始めたいけどどこで探したらいいんだ?バイトルとか? >>749
単価低いの?大企業の正社員なら今更バイトなんかしても現職と比べて相対的に稼げないしやる気にならんだろ splashtopでマウスの戻る/進むボタンに対応してないのなんとかならないものか >>749
株でもやりゃええやろ
ここ1ヶ月で500万円ほど稼げとるで >>748
マスコミが一緒にしたいんじゃなくてそれを推し進めたい人がここぞとプッシュしてるんやん
吉村府知事は今9月入学採用ないなら未来永劫ないって言ってたやん >>739
そういう無駄な仕事を部下にも自らにも増やしてることに気づけないアホ上司だな。
それで売上が10%とか20%増えるならわかるけどな。
無駄なことお互いやめませんって言ってみたら? テレワーク延長きたわ
流石にもう飽きたなぁ会社行きてえ 完全に終息してきたな
東京 コロナカレンダー
報告 日 月 火 水 木 金 土
3/01 **2 **0 **1 **4 **8 **6 **6 計**27
3/08 **0 **0 **3 **6 **2 **2 *10 計**13
3/15 **3 **0 *12 **9 **7 *11 **7 計**49
3/22 **2 *16 *17 *41 *47 *40 *63 計*226
3/29 *68 *13 *78 *66 *97 *89 116 計*527
4/05 143 *83 *79 144 178 189 197 計1013
4/12 165 *91 161 127 149 201 181 計1075
4/19 107 102 123 132 134 161 103 計*862
4/26 *72 *39 112 *47 *46 終息というより、まずはピークアウトがくるかもだな。 ピークアウトが確認されたらまずテレワークは解除になる
大勢の人間が動くことでまた感染が拡大するとか、そういうことは考慮されない >>764
まともな企業なら政府発表の前に
短くとも来月末までのテレワーク延長をもう決めてるよ GWで気抜いたらいつかの3連休の失敗を繰り返すことになる
いくらバカな経営者でもそれくらいは分かるだろう ただ今日以降から休みにしてる奴結構いる
どこ行くんだろwww? 特別必要性がなければ、まともな企業ならテレワーク推奨は継続だろ。
ワクチンができて終息しても同じだと思う。 >>762
検査抑えて仕上げに入ってるんじゃないか? サボって遊んでるとか寝てるとかではないが
全然仕事が進まなくてボーッとしてる時間が多い
周りはそこまでパフォーマンス落ちてないようだから焦りだけが募る
どうすればいいんだろ 俺のとこも5月一杯は在宅決定したわ普通に仕事できてるし何も問題ねえわ
PS4で新しいゲーム買うかな teamsの在席ステータスが自動なのを今日気づいた
さぼってたのやばい 日本の企業だから宣言解除されたらほとんどテレワーク解除だろうな
また満員の通勤電車で出勤 企業内でもテレワーク出来る職種はテレワークやって、出来ないのは出社すればいいだけ >>737
通勤費はそのままで4月の定期更新分が入金されたけど
俺は定期更新せずに期限切れになった
少し儲かる 俺は5分に1回タスクスケジューラで
EXCEL起動、終了を自動でするようにしてるから
退席中にならずにそのまま昼寝 テレワーク強制なのに、したらしたで今までは暇やったんやみたいや雰囲気、腹立つわ(*`ω´*) 定期買おうとしてたから危なかったわー!めんどくさがりでよかった >>780
俺の部署はみんな真面目に仕事してるからそんな風に思うやつはいないな 設計開発だけど100%テレワークだぜ
VPNでリモートデスクトップにつないで、開発機もリモートデスクトップ先につないである 客とかに色々聞いてると、緊急事態宣言に関係なく
ゴールデンウィーク明けで一回終わりっていうところが結構ある
まぁ半月ぐらい家にいればさすがに仕事もたまってくるだろうからな 残念ながら設計と言ってもメカなんでテレワーク無理よ
CADテレワークで会社と同じように出来るようになっても組み立てや評価試験は出社しないと出来ない >>601
ノシ
うちはテレワークがデフォになりそう
一部のオフィス閉鎖
家賃固定費を削減 日頃から問屋に年1回くらいしか顔を出さなかったこともあってテレワークになっても営業成績悪くならないわ。
むしろ相手が暇で電話増えて忙しくなってしまった。
電話内容は8割雑談だが。 午前中眠すぎてテレワーク始まって初めて昼寝してしまった
会社スマホは枕元に置いておいたけど罪悪感がすごい >>790
たまにはいいんじゃない?
毎日仕事せず昼寝してサボれる人いたら凄いわ。 業務時間だと思うと罪悪感が出るの分かる
少しでも空いた時間ができたら無駄にせずweb学習受けてるよ
もっと伸び伸びやった方が良いとはわかってるんだけどハメを外せないや よく考えたら外回りの移動時間とか
電車の中で寝てたりしたから
実質的な業務時間は変わって無いんだよな >>770
端から見たらサボりだけどサボろうという意思は無いので真面目に困ってる
オフィスにいたときより頭が回らなくて資料が全然進まない >>795
緊張感が持てなくて頭がキリッとしないんだよな
他人の目って重要だと思い知った >>796
そこまで変わるか?自宅だと通勤より出来る仕事が減ったからそう感じるだけじゃないの?
ところで在宅勤務が始まる前の不要部門や不要人員の人達は通勤してた時はどんな業務してたの?
広告見てここを○○にした方が良いとかそんな提案してたとか? オフィスはワンフロア100人以上いるので全員出社するとソーシャルディスタンスは取れない。
結果としてテレワークは存続させながらオフィス環境は大きく変革せざるを得ない。 髪どうしてる?完全に散髪行くタイミング逃してしまった
自分で切ったことないし、どうしよう >>799
伸ばしっぱなしだけど誰かに見せるわけでもないし諦めてる
でも通ってる美容院が潰れてないか心配で毎日HPチェックしてるわ GW終わったら髪切りに行こうかな
髪伸びて鬱陶しいと不衛生で体調にも良くないだろうし 在宅でのWeb会議は夜21時以降はNGにして欲しい。。。。 接触時間の少ない千円カットがいいのかなぁ
でもあそこ髪の毛適当に掃除してて不潔そう 接触時間が少ない=客数が多い
むしろ、時間かけて丁寧に散髪してくれる場所の方がリスク少ないんじゃないか? 会議中暇なときに
腹の脂肪鷲掴み
鼻毛抜く
爪楊枝シーシー
爪を切る
足の指の間掃除
最高! 100円ショップで売ってるやつとか組み合わせて、定期的にキーボードたたいてくれるのつくれたりしないもんかね。 >>812
ログソフトに記録されるように、タスクの名前は業務の名前で
ファイル名もランダムになる
元プログラマだからその程度は楽勝 仕事量が減って8時間分の仕事無いんだから給料減ってもいいから有給消化せずに休みたい
仕事作ろうと思えば作れるけどモチベが保てん 俺は体調不良で2-3時間休憩取るって宣言してる
堂々とサボれば誰も文句言わんよ 納期も伸びたからやる気も出なくて業務報告が日に日にスカスカになってる
見返したら普段なら1日でやってる仕事を1週間かけてやってた パソコンが動いてたら仕事してることになるなら
土日含めて毎日早朝に仕事してることになる 緊急事態が一ヶ月延期
間接部門リストラ候補のテレワーカーも
一ヶ月延期! また1月間、内部留保が固定費で食いつぶされていくんだな 今年は有給使わなかったから今日働いてあと休み
つっても今年は連休の楽しみも半減以下だなぁ 仕事は無いのに
間接部門テレワーカーに給料払ってんだぞ!
不要!リストラ! コートクリーニングに出した
スーツも冬用もう着ないよね、気がつけばクールビズ 金さえあれば全て解決。
金がないから心壊れて死にたくなるし、死ぬしかなくなる。
寝ても覚めても金金金、金がない。
今思えば、安定剤と眠剤で現実逃避してた頃はまだ幸せだったな。
今や通院する金もない。
薬なく酒だけで思考回路ストップさせてる。
こんな状態で死ぬしかないって思い詰めるの、地獄すぎて早く死にたい。
死にたいんだよ、てか、生きていけないんだよ。
楽になりたい。 >>813
こいつなんでAとesc交互に押してんだ?
まさか…!? ここ数日夢に友人や職場の人が登場する無意識にストレス溜まってるだろうなぁ 俺は午前中仕事サボって昼寝してたら、課長が遅刻だぞって夢に出てきた
タクシーで向かってます!って答えてたわ、俺 新人どーすんだろ
社外の合同研修もできないんだろうし、なにしてんだろ
会社指示の独学で勉強かな 新人は通常より長い期間初任給にしとけばいいだけだからなんとかなるけど
一番お金もったいないのはベテランの在宅勤務軍団だよ うちは新人はe-Learningでやってるらしい
入社式もオンラインでやってた
でも普段は工場実習含めて12月ごろまで研修やってるけど、そんなに持たないよなぁ まあ大手だったら不要人物でも雇える
それにリストラしたら組合が反対するだろう うち昔リストラあったけど組合何もしなかったぞ
業務時間中に仕事と関係ないサイト見てて社規違反とかで詰めてくる テレワークで何がいいかって、疲れたらスッとベッドで横になれるってとこだな
これだけで体調が多少回復できる 周りのやつから目がないのがいいよね。
思考が遮られないから深く考えられる 昇給1万2000円だったわ
このご時世でありがたやー >>1
その会社のルール次第だけど、基本的にずっとPCの前に座ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら働けば出勤扱いしてくれるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな (・∀・) >>852
おめでとう
俺も7月に昇給ゲットできるよう頑張るわ 使い捨てマスクが1枚100円するぐらいインフレなのに
サラリーマン収入だけでやっていけるのだろうか
ましてや住宅ローンで棒引きされてる世帯は お前の周りの物価は使い捨てマスクの価格と比例して上がってんのかよ… インフレになるのは目に見えてるのになにを言ってんだか
政府は無節操に金だしてるし
日銀はいくらでも国債買いまっせだよ 新人から毎週レポートくるんだけど普通の奴と無能の奴の差がすでに顕著だわ >>858
不動産ぐらいしかそう簡単に影響されねーよアホ うちの職場は業務内容はチケットに記載して上司も何やってるか把握してるから
1日の終わりの業務報告は体調とか私生活の予定とか方がメインになってる どんだけ金刷っても誰も使わないから物価も上がらない未曾有の現象だってありうるんでは?
あと金があるのに使わないで餓死するやつとかな お前仕事してる?って電話着た、サボってんのばれてる? >>860
良いレポート出した人に許可とって
新人全員に共有したり何がどういう点で良いのかコメントつけたりすると
全体の底上げになるかも >>847
リストラしてくれたらええけどだいたいは部署移動とかするんじゃね?
楽なお荷物部署からキツイ部署移動とかなれば自主退社に追い込めるからな。 上司ならこいつ有能or無能だわ〜で終わらせるんじゃなく
教育にも力入れないとね 無能が化けるかもしれんしね
有能がダメになることもあるが 下を育てるのが仕事っていうの分かってないやつ多いよね
仕事ができるかできないか判断するのが仕事じゃないのに やっほーい
緊急事態宣言延長で在宅も延長!
もう一生これでやれるなら今の会社給料で文句ないわ >>868
10数年前のうちのリストラがそうだった
リストラ拒否で強制的部署異動で才能開花した人もいるけど大半が無能のまま在籍中 テレワーカーに出してる
不要な間接部門は仕事していないのは
会社みんな把握してる
会社としては有給取らせてる
そんな存在意義
不要部門テレワーカー 冬のボーナス大幅カットになるという正式な連絡が会社から来た
泣きたい ガッツリ増えてるじゃんか、こりゃGW東北旅行自粛した方がいいかね >>880
みんな仕事せずに遊んでるんだから仕方ないよね >>882
遊んではいないが、会社全体で数字が落ちてるから仕方ないかな
大手も同じようだし我慢するしかない
医療系の会社は数字上がっているところもあるみたいだ >>884
まぁ中小企業は潰れないだけマシ
大手でも普通のとこはカットはあるでしょー バスタオルの洗濯回数が増えて増えて
好天が続くと洗う物探してしまう 好印象→有能!
悪印象→無能…
個人の好みで評価するバイアスマン上司に当たったら終わり >>881
行ったほうがいいぞ。今ガラガラで感染リスクなんて交通事故未満だから。
自粛厨なんて無視無視。 会社居る時より、座ってる時間が長くて腰が痛い
良い椅子でも買おうかな
よし、おなにでもしよう! もう死にたい。
8時間勤務だけど、実働1時間くらいしかしてない。
辛い。
狭い家に妻と小さい子供がいるから余計に無理。
家族も協力的でないし、俺も子供の顔を見ると構いたくなってしまって俺も人間失格。。 社内で口頭で話してた方が楽だったな
文章だと相手に伝わらないことも多いし
気軽に発言も確認も出来ないから精神的に疲れる 俺みたいな虫ケラに満額給料払ってくれる会社に申し訳ない。マジで消えたい。 簡単な事だと口頭の方が楽なんだよな
それに打ち合わせでも相手の表情とか分かるから楽 >>892
チャットアプリとかで気軽に話せないの? 自宅のアーロンチェアが快適すぎ
ワイドモニターが快適すぎて仕事が捗るわ 俺なんてここ一ヶ月間子供の世話と家事しかしてない。
今はただの自宅待機だから。
結婚してなかったらニートみたいで、鬱になりそうだな。 >>896
同僚ならいいけど上司だったり複数人だったりすると気軽に呼び出しし辛い >>876
無能達もちゃんと会社にしがみついて偉いじゃんかよ。
ま、成果物が上がってたり仕事が無ければ在宅ワークでノンビリしてれば?
何もないのにスーツ着て背筋を伸ばしてPCの前に座ってるのも変だからさ。
ラジオとか意外と面白いぞ。 テレワークのメリットとデメリット3選
https://youtu.be/qgo83iLxMW0
的確過ぎてワロタw >>901
子供でも分かる内容をどやって上げるほどか? >>891
1時間で成果物が出てるなら問題ないだろ。 >>903
1時間では成果物無しだよ
2時間で終わる仕事を2日かけてやってる感じ。 >>898
一人暮らしだけど社会と断絶してる感すごいわ
たまにあるテレビ会議でなんとか社会性を維持している状況 >>906
平社員で、そんなに重要な仕事で任されていないから問題にはならないけど、
実働1時間ってヤバくないか? うちの会社は小さい子供がいる家庭は特別休暇取らせて休んだり奥さんの休みの日だけ仕事してるな
実質1時間がダメなら会社として休暇取らせなればいいだけだし
小さい子供がいる家庭で仕事しろと言う方が無茶だろ
独身からしたら言い訳つく分羨ましい話だわ あまりの暑さに体調悪くなってきた
エアコンはつけたくないし
ビール飲んだらまずいよな? ビルゲイツがいなかったら、日本の死者は凄まじい事になってたな。 SkypeのWebスケジューラってZoomのようにミーティングにパスワードつけられないの?
Zoomは危険だからSkypeにしろって先方が増えてきたけどぐぐっても出てこないわ
やっとZoomに慣れてきたのにはぁ… Zoomがやばいのはアカウントとパスワードがだだもれ
7ペイみたいなことになる >>909
アメリカのテレワーカーは25%近くがビール飲みながらやってるらしいな 終息してねーな
東京コロナカレンダー
報告 日 月 火 水 木 金 土
3/01 **2 **0 **1 **4 **8 **6 **6 計**27
3/08 **0 **0 **3 **6 **2 **2 *10 計**13
3/15 **3 **0 *12 **9 **7 *11 **7 計**49
3/22 **2 *16 *17 *41 *47 *40 *63 計*226
3/29 *68 *13 *78 *66 *97 *89 116 計*527
4/05 143 *83 *79 144 178 189 197 計1013
4/12 165 *91 161 127 149 201 181 計1075
4/19 107 102 123 132 134 161 103 計*862
4/26 *72 *39 112 *47 *46 165 *** 計**** これ以上伸びたら内部留保のあるうちに早期退職に舵を切る企業も出てくるんじゃね
スッカスカになってもう上乗せできません
でも社員が良ければいいんだろうけど チャットだとたまに意思疎通が難しいケースあるな
ビデオチャットはあんましたくないしな・・・
めんどくさすぎ 15日までテレワーク18日以降の会議スケジュール案内が届いたよ
あとテレワーク二週間だよ残念 >>841
そもそも多くの研修なんていらんでしょ。実践でほとんど役に立たないし。教育コンサル会社の意のままにされてきたことにいい加減気づいてほしいわ。 >>915
ケースバイケースだろうけど、今はまだ早期退職した方がかなり得する条件な傾向かな。
うちの会社は昨年の早期退職では退職金3年ちょい分上乗せだったし。 早期退職の選別が付いたわ
テレワーカーの不要部門は早期退職候補
自粛明けに、早期退職の打診 ついに仕事用ノートパソコンに飲み物数滴こぼしたが
キーボードとか下に浸透するところにかからなくてセーフだった
本当危なかった… もし再び週5で出勤するか早期退職するか選べと言われたら辞めてしまいそうな気がする 輪番で週一出社してるがテレワークの3倍効率上がるな。やっぱり自宅で仕事は長期的には破綻するぜ。。。 今日の様子だと5月いっぱいは在宅勤務延長か
それは嬉しいけど景気の落ち込みが怖いな こういうスレにちらほらいるテレワークできるやつはリストラ対象って
その逆の発想どこから来るんだろう。
この社会情勢で会社の建物にしがみついてるほうがやばいんじゃないかな。 ちらほらじゃなくて前スレから粘着してるちょっとおかしい人が一人いるだけ >>926
テレワークも出来ない、言っちゃ悪いけど底辺の人ひとりが
嫉妬のあまりスレチにもかかわらず
毎日出向いてきているらしい デリヘル呼んだとか温泉宿で仕事するとかもソイツだろうな テレワーク飽きたから出勤で良いけど
満員電車の復活の方が恐怖
今の都内に通う通勤電車は快適過ぎて
あれが昔に戻るのかと思うとゲンナリする >>926
テレワーク=出社して仕事をしなくていい=不要社員って方程式だと思う >>931
割合として多いだけで必ずしもテレワーク組が不要部門・不要人員とは言えんよな。
とは言え資本主義にで今でも人が動いて集合しないと経済が流れないと言うのは変わらないな。 >>923
不要部門・不要人員は基本的にその会社でニートするしか出来る事ないぞ。
しがみつくのが賢い選択だな。
>>924
在宅だと出来る事が限られるのはあるんだろうな。 最近社外秘の文書や資料の一部持ち出しが解禁された
社外秘とは一体……って思いましたね リモートアクセス不可のサーバーにあるシステムやデータを使う時は出社日に限定されるので非効率になる。セキュリティと効率性のどちらを取るかだな。。。 うちのグループは本当にヤバい情報以外は社員の良識に任せて事実上ノーガード
協力会社含めて世界中で何万人も家に持ち帰って仕事してるのにいまだにリークされてない >>934
なんかここでは対策できるみたいなこと書かれてたが持ち出しなしでも外部からアクセスできる自体持ち出しと言えるし漏洩の余地あるからもう何がなんだかだよな
今まで厳しかったのもおままごとの茶番だったわけだよなw >>937
そうそう、在宅で会社サーバーにアクセス出来るんだから、書き出しはバレるにしても、画面写メとかやり放題になってしまうもんなー >>926
頭が古いままで理解できないんだろな。
むしろテレワークによって賢い人はどんどん生産性あげられるのにさ。 >>939
その一部の賢い人だけをズームしてアピールしても意味ねえだろw
中らずと雖も遠からずで全体的な業績悪化やリストラはやむを得ない場合もあると言う事だろ
在宅ワークになって社会全体で生産性も上がって世の中好景気です♪
なんて事にはなってないだろ? >>907
仕事が少ないならお前のせいでもないし仕事をしないで放置なら上司が悪いから
お前は何も気にしないで良いだろw >>940
日本語できないアホがきたw
業績のことに関してコメントしてねーだろ。
勝手にお前の糞脳みそで変換しないでねww >>929
温泉宿で仕事は俺だから違うぞw
泊まって応援、外食で応援^ ^ 11日より出勤予定も緊急事態宣言延長に伴い在宅勤務も延長させるか検討中
だそうです。 温泉宿でテレワークか、それ良いな。今なら空いて安いだろうし、探してみるかな >>949
温泉宿が無関係でも、万が一、コロナで陽性反応出た時に行動履歴で非難される事になるよ 温泉宿の従業員が陽性反応
→濃厚接触者としてPCR検査対象
→2週間自宅待機
のコンボ もらってなくて自宅待機ってのが
一番きついだろな
どうせ待機するなら抗体作っておきたいところだ スッカリあてこんでたサラリーマン収入が途絶えて
住宅ローン破綻するのがぎょーさん出てきそう
サブプライムショックの再来か
あるいは全世界版か 給料右肩上がりをあてこんだ
ゆとりローンてのもあったよな
今思えばあり得ないローンだは 銀行の担当はローン発行できれば成果だし
この先債務者が破綻しようが関係無い
みたいな
彼らはローンを売るのが仕事 この1ヵ月で2回出社。その期間の体感平均労働時間は4時間/日。これで今年の年収は1600万円超。こんなんでいいのかと苦笑い。 残業代や賞与でローン賄ってた家庭は終わりそうだよね
あとパワーカップルもお互いのこれまでの収入が続くこと前提で高い住宅買ってればきつい まだ抗体云々言ってる人いるのか
症例とか見てないのか?
ギャンブル狂なのか?
あえて少し違ったことを言いたがる逆張り君なのか? 以前見たテレビ特集で
有限会社勤務とかでもローンを組んでたり
するのがいたりする
当たり前にあったことが
当たり前でなくなってる
今後この辺注意していかなければならない >>961
TVとかがもたらすレアなケースの情報が
逆張りかもしれないよ? >>963
逆張りの意味わかってる?
あと自分がそのレアケースにならない根拠は?
死ななきゃなんでもいいならそれでいいが >>926
いわゆる古いタイプの人なのと論理的な思考能力がない人と思えばいい
テレワークが出来るから事業が継続出来て
テレワークが出来ないから潰れるっていうシンプルな現実が見えないタイプ
この手の人の特徴としてエンゲージメントが低い >>962
有限会社でローン組めるの?
50人以下の零細株式会社でもなかなか審査通らないと聞くけど… >>946
うちは連休前に緊急事態宣言がどう推移しようと5月末までテレワーク延長するのは確定って言われてる もうずっとテレワークでいいと思う
副業も解禁して欲しいわ >>926
おれもテレワーク推奨派だけど
今後この状況が続くと、給料はよくてそのまま、下手すりゃ減額で
仕事量は増やされそうな感じ
実際に通勤時間のロスがないんだから、通勤してる奴の分もやってよと始まった 2020愛知コロナ
03/04 「コロナをばらまいてやる」 (蒲郡 50代 男) 死亡
03/26 名古屋市内ドラッグストア「俺、コロナ」 (49歳 男)
03/29 名古屋駅前ビックカメラ「コロナビーム」 (42歳 男)
04/07 名駅地下街「俺はコロナ」 (70代 男)
04/08 名古屋UFJ銀行「突然コロナ」 (年齢不詳 男)
04/17 大治町役場「俺はコロナ」 (37歳 男)
04/26 東浦町 受け入れ施設から脱走
5/1 中村区 10万クレクレ○すぞジジイ(75歳 男) NEW! 残業代くれるのいいな
うちリモートは残業代出ないルールになってる
仕事はあるのに 裁量労働制に移行するため同意書が送付されてきた。これで時間管理という概念がなくなり残業代は出なくなる。両刃の剣だなw 今月末までテレワーク確定なので
今月から通勤手当は支給されず、必要に応じて出勤したら都度経費精算することになった >>960
身の程知らずだよな〜。
ボーナスっていぞという時の臨時収入であって年収として考えてはいけない。
過去に大赤字でボーナス半分になった時もなんとも思わなかった 言うてもローンやら借金で経済はまわる訳だけど?
在宅の不要人員達はそんな事も分からんの? 5月も在宅勤務ヤッホー
もう定年まで在宅でいいよ! 1年くらいはこの状態じゃないのかな?
在宅組は一生在宅出来ると思うけどな。 販売・生産・物流部門のように在宅勤務できず現場で利益稼ぐために頑張ってくれてる人を思うと、
在宅勤務でぬくぬくさせてもらってるのはなんか申し訳ないわ
たまたま業務の関係上在宅勤務ができただけで、やってる内容は出社してた時とほぼ変わらないんだけどな これを書くと正義マンがグダグダと書いてくるけど成果物が上がってれば問題ないのよ
やる事もないのにダラダラとスーツ着てPCの前で背筋を伸ばしている必要はなし。
>>980
それがないと北斗の拳の世界になるからなw 現場がクーデター起こしそうだな
どんな形か知らんが
今蓮舫で話題の【高卒】って色んな裏技使ってくるからな コロナと言うクーデターがあるのにさらに現場のクーデターが起これば
まさに黄巾の乱みたくなりそうだな… コロナで死ぬか? 経済で死ぬか?
自粛もリスク、自粛緩和もリスク
命は地球より重いとの名言があるが、自粛により経済的自殺者が増えることは正義なのか?
国の助け、それはつまり国の借金につながり財政悪化、年金や行政サービス悪化、重税へつながる?
何が正しいのか?
結果論でしか分からないのだろうか?
中国は経済的に立ち直る動きがある。
あなたが政治家なら、どう判断しますか? ほんとにスーパーのレジ係の人とは感謝だよな。物流もそう。
欠品もパスタとか以外はほとんどないから3日にいっぺん買い出しに行けばよい。
ベネズエラとかシリアとか大丈夫なんかね 子供を作ってない夫婦でもう諦めざるを得ない年齢だと
もっと国債じゃぶじゃぶして
自分たちさえ良ければいいみたいなもんで
その負債は赤の他人の子供や孫に負わせればいいと考えてる 首相も小梨だったっけ
どうりでいくらでも給付金とかできるわけだ >>980
良いんだよ
彼らはその仕事が好きでやっていて必要とされているんだから
別に現場仕事だから偉いわけでもない対等な関係だよ
これは例えば彼らの仕事をロボットで自動化することを考えれば明らかで
そうなると彼らは失業するからこれでいい >>989
うーんこのいかにも不要人員と言う感じの絵に描いた餅理論
それが出来るならとっくにしてるんだわ。どの世界でも出来ないんだわ。 >>989
お前は不要人員で対等じゃないだろ。
何も作れず何も売れず帳簿も読めない不要人員だろ。
消費しか出来ない人間のあんな事いいな論は出直してこい。 リストラがはじまる会社の特徴
リストラのような人員削減を行わないといけない業績不振に悩まされている会社は、少しずつリストラの準備をはじめているかもしれません。この項目では、
一般的にリストラが行われる前の会社の特徴をまとめてみました。
長期的な仕事を任されなくなる
リストラを考えている会社は、業務の引継ぎなどのことも踏まえ短期完結できる仕事ばかりを任せることがあります。
徐々に仕事を取り上げて労働者を追い詰めていく「追い出し部屋」などは違法性が高いので、業務内容が変化した場合は注意が必要です。
急に仕事内容・量が変わった
今まで大きな変化がなかったにも関わらず、急に仕事内容や量が変わった場合は会社が労働者の評価や選定を行なっている可能性があります。
社内の雰囲気がピリピリする・コスト削減をよく聞くようになる
上司から今まで無かったコピー用紙の無駄遣いを指摘されたり電気のつけっぱなしを言われたりした場合は、会社の経営がうまく行っていないことも考えられます。
社内の雰囲気がピリピリしてきたと感じたら、なぜそうなったのか冷静に見極める必要があります。
自社および関連会社の株価の低下・不祥事
自社や関連会社の株価が極端に下がったり何か不祥事が起きたりした場合は、下請けや労働者にしわ寄せが来るかもしれません。
新しい経営陣・監督者の選任
新しい経営陣や監督者が専任されると、まさに再構築で労働者の入れ替えも行なわれる可能性もあります。 労働局では、整理解雇について大きく4つの要件を記載しています。
この要件は、解雇に関わる過去の判例などから規定されており、リストラで整理解雇を行うための4つの要件といわれています。
@人員整理の必要性
A解雇回避の努力義務の履行
B被解雇者選定の合理性
C手続きの妥当性
人員調整の必要性
リストラによる整理解雇は、労働者の生活を脅かす重大な問題です。
整理解雇を行うためには、当然それなりの理由がなければ納得ができませんよね。
多くの整理解雇は、会社の業績不良によるものです。
経営陣は落ち込んでいる業績に対して他に対処法はないのか?何名ほどの人員削減が必要になるのか?
などを具体的に数値化して整理解雇の必要性を吟味する必要があります。
解雇回避の努力義務の履行
解雇はリストラの中でも最終手段と言えます。
会社は解雇を回避するために様々な努力をする義務があります。
例えば、リストラが行なわれたのにも関わらず、依然として求人がされているようでしたら、解雇回避努力はされていないといえます。
被解雇者選定の合理性
リストラの対象となる従業員の選定には合理性が必要です。
従業員の勤務態度、成果、勤続年数などを客観的に見ても合理 性のある選定を行わなければなりません。
また、リストラの対象となる労働者に対しては、整理解雇の理由を十分に説明しなくてはなりません。
解雇予告は原則として30日前までに行わなくてはならないとされていますので、突然リストラを行うことは避けるべきでしょう。
手続きの妥当性
先の項目でも述べましたが、解雇予告は原則として30日前までに行わなくてはなりません。労働基準法20条では、解雇予告について以下のように規定しています。 第二十条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。但し、
天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
○2 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、その日数を短縮することができる。
○3 前条第二項の規定は、第一項但書の場合にこれを準用する。
引用元:労働基準法 >>966
監査法人の会計士かもしれんぞw
今日うっかりテレワークで始業しちゃった人いそう >>989
要不要論議ってホント人間の醜悪さが出るからいやだわ。避けたい。いっそ共産主義でいい >>997
あんなクソ政党勘弁してくれ、年収3000万の給料泥棒 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 5日 23時間 49分 17秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。