ハードボイルドな社畜生活31日目
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. // / / / \ ∧ / \ |/ / | 名前:◆tttttt/m.XU. (Kanagawa) (ワッチョイW a316-TECP)[sage] 投稿日:2021/12/18(土) 07:34:14.19 ID:JrVi2/qB0 [1/8]
ゴールデンカムイ読んでたら白石が初期のころ脱糞王と呼ばれてた
しげゆきって多浪Fラン中退のくせに他人の学歴どうこういうときって一体どういう気持ちなんだろ
自分の現状を無視できるスキルが高過ぎる
431 名前:◆tttttt/m.XU. (Kanagawa) (ワッチョイW a316-TECP)[sage] 投稿日:2021/12/20(月) 22:34:01.20 ID:XdAD1IpM0 [2/2]
昔はもう少し話が通じた気がするけど、最近のしげはマジで知的障がい者って感じ 428 名前:脱糞丸 ◆.izRIzIsGU (エムゾネW FF8a-wmrC)[sage] 投稿日:2021/12/20(月) 22:23:27.62 ID:9wAo6m6qF [1/5]
引き籠りすぎて脳が萎縮してると思うわ
呆け老人が家にいる時間長すぎて余計ボケるのに似てる
429 名前:学生さんは名前がない(図書館の中の街) (ワッチョイW 4a14-W2pB)[sage] 投稿日:2021/12/20(月) 22:25:05.77 ID:JtYacFml0 [8/10]
英語を書写してるだけだもんな
あとは大生板でインコのように同じ文章を繰り返してるだけ 666 名前:学生さんは名前がない (ワッチョイ 03f3-GrjA)[] 投稿日:2021/12/21(火) 04:30:27.14 ID:fpMTNGk10
冬になって、しげの障害具合が入院レベルになってるな
ひたすら昔の固定と話しましょうは意味不明 株式会社週休3日が「週休3日正社員」に特化した求人ポータルサイト「週休3日.com」を正式リリース。
2022年1月から本格始動。企業の利用申込を受付開始。先着200社は1年間限定 月額9,900円(年間契約)。
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サイボウズ青野社長、「本業に集中しないから副業禁止」はあり得ない
サイボウズでは、100人100通りの働き方が可能「多様過ぎるワークスタイル」が生まれた背景 AA〈どこでもいいからこのズタズタになった自律神経を治せるところに行きたい
病院常勤のメーカー社員「業務を止めたくない」とコロナ隠蔽、新規取引停止で業務が無くなる [754019341]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1658549521/
岡山大学病院に常駐勤務する東京都の医療器具などを扱う会社の社員が、
新型コロナウイルスの陽性反応が出ていたにも関わらず、「陰性」と偽って
勤務していたことがわかりました。
病院はこの会社との新規の取引を2か月間停止しました。
(略)
2 黒(東京都) [UA] sage ▼ New! 2022/07/23(土) 13:13:18.39 ID:7GdWHFwH0 [1回目]
たった10日休むだけでいいのに
仕事パーですか… 【億超え】ヒカキン、人生最高額の衝動買いをしてしまう…
【ROLEX ロレックス】【高級時計】
購入したのは「ROLEX コスモグラフ デイトナレインボー」と
「ROLEX コスモグラフ デイトナレインボー フルペイブダイヤモンド」
の2種類で、それぞれ税込み5280万円と5980万円。
総額1億1260万円(税込)となっている。
HIKAKINの高級時計が「驚愕値上がり」 1億5960万円で購入
→現在価値は3億7700万に
「1億円で買った時計が大変なことになってしまいました...」という
タイトルの動画で、HIKAKINさんは、購入時と現在の価格を披露した。
ヒカキンさんいわく、「あえて今一番高く売ってる店での値段」を調べた
そうだが、購入時は2本合わせて1憶1260万円だった時計が半年後の今、
2億3954万円と約2倍に跳ね上がっている事実に驚きが隠せない様子だった。 でつ《冬は曇天ばっかでうつになる人多いらしくてワロタ ・千葉興業銀行、4月から副業解禁 県内地銀初
・南都銀行、4月から行員の副業制度導入 ウェブ制作など
・荘内銀、行員の副業・兼業解禁
・フィデアHD、副業・兼業制度を導入
・横浜銀行、10月から従業員の副業・兼業解禁
・鹿児島銀、副業解禁を検討 九州FGと肥後銀は10月導入
・肥後銀行が副業制度導入へ 多様な働き方認める 10月から
・鹿児島銀行 2022年1月から副業解禁へ 全従業員約2200人が対象 ティファニーは、新たに「NFTiff」でNFTの世界に進出
ティファニーは、ブランド初のNFTの世界への進出となる「NFTiff」を
発表いたしました。ブロックチェーン技術のイノベーターであるChain
(チェーン)社とパートナーシップを結び、CryptoPunksの所有者
に向けて考案されました。チェーン社が手がける限定の「NFTiffパス」は、
8月初旬からティファニーの「NFTiff」ゲートウェイで発売される予定です。
「NFTiffパス」の所有者は、自身のCryptoPunksにインスパイアされた
ティファニーのカスタムペンダントを制作でき、ペンダントデザインの
デジタルレンダリングと鑑定書を受け取れます。 スレタイ:今日あったシンクロニシティ
684 名無しヒーリング 2022/01/14(金) 22:47:59 ID:kwKZcSfr
会社を辞めようかと悩んでいた時期に"土着信仰"を題材としたホラー映画ミッドサマーを見る
↓
主人公とその彼氏との冷えきった関係性に当時の自分と会社の関係性がダブって見えた
↓
映画では最終的に村人を殺すか彼氏を殺すかの二択に迫られ、主人公は彼氏を殺す選択をする
↓
彼氏は熊の毛皮を着せられ焼き殺されるのだが、当時勤めていた会社のロゴマークが熊だった
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啓示めいたモノを感じて会社を退職する決意をして地元(他県)に帰る
↓
失業手当でニートを堪能していたが、自堕落な生活で太ってしまったのでプールへ通うことにする
↓
プールではオーディオブックで「テスカトリポカ」という"土着信仰"を題材とした小説を聴きながら泳いでいた
↓
通っていたプールは木曜が定休日だったのだが、その日は無性にプールに行きたくなり別のプールへ初めて行ってみることにした
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すると顔見知りの"Mさん"にバッタリ出会う
↓
プールで泳ぎ終わった直後に応募していた求人先から面接の連絡が入る
↓
面接担当は私が辞めた会社がM&Aした会社から転職してきた人で「こんな偶然もあるんですね」と盛り上がった
↓
面接後にプールに行きオーディオブックで「テスカトリポカ」の続きを聴いていると"Mさん"と同名の登場人物が出てきた
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内定をいただく 685 名無しヒーリング 2022/01/15(土) 07:03:27 ID:Jqh/Sse6
>>684
シンボリックでいいね
あなたの文化的作品に対する愛情と敬意が呼び寄せたシンクロだと思う
686 名無しヒーリング 2022/01/15(土) 07:20:13 ID:p535fjDG
>>685
ありがとうございます。
補足というか追加情報ですが、「ミッドサマー」も「テスカトリポカ」どちらもドラッグが大きく関わってくる話になります。
当時の私もメンタルを病んでおり睡眠薬や市販薬のOD(乱用)をしていました。
そういった部分でも示唆的に感じました。
ちなみに内定は断ろうと思っています。 「人は平等なのに上司だからって敬うの嫌」 Z世代301人超に聞いた"古いと思う仕事の価値観” ★2 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1678378546/ |: : : : :l: : : : : : : : : :,': : :/|⌒ハ: : : : :厶|、/: : : :│
|: : : : :|: : : :{: : : : : :i: :ィ=≠ゥミ }: : :イ!::j}ハ: : : : ,
|: : : :八l: : : : : : : : :{Y!{!.::::jト} `j:/ Vソ リ : /:/
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/: :/: : : :'. : :∧: : : : : ヽ ̄ t. フ _ イ 最上級に陽キャが集まる部署に、異動になったは…
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/: : : : : : :/: : : : : : : : :/\: : : : : \ハ: : : : :│ 【根拠あり】フリーランスエンジニアは年収862万円取れて普通という話【高収入】
【こんな僕が】フリーランスエンジニアで月収100万円を達成した5つの方法
ITフリーランスエンジニアの年収|会社員との違いや独立後の案件の取り方
月収90万のITフリーランスプログラマー・SEが選んでる在宅案件はこんな案件です
フリーランスの年収は平均いくら?年収1000万円以上の割合とは
2021年最新版 エンジニアの平均年収はいくら?全体平均と比べて○○円も高い! 刺青&金髪!クセが強すぎる社長の社員ファーストな働き方改革で売り上げは20倍!
残業なし 出社退社時間は自由 78歳の新入社員も!
午前8時20分、会社の一日はヨガから始まります。 “イケてない”との理由でラジオ
体操はやめ、その代わりにヨガを取り入れました。
午前9時、会社の朝礼を終え、従業員はそれぞれの持ち場へと散っていきます。
ところが、朝礼が終わった後に、堂々と出勤してくる社員の姿が。通常なら遅刻に
なりそうですが…。
(従業員)
「(Q出勤時間は?)いや、特にないです。子どもを保育園に送って、家のことを
ちょっとしてから出勤している」
これが坂口流、異次元の働き方改革の一つです。子育てなどプライベートとの両立
が問題なくできるよう、当日の急な休みも認め、出退勤時間は自由に。残業も
基本的に廃止しました。
「社員が『この会社ブラックだわ』とか、『辞めたい、辞めたい』と言っている会社に、
いい商品は結局生まれない。従業員が満足して仕事することで、お客さま満足度
につながる」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています