自分の会社の愚痴を吐き捨てるスレ Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@明日があるさ2017/04/29(土) 12:31:21.550
わけのわかんねー新製品ばっか出してんじゃねーよ
どう得意先に説明すんだよこのクソ商品
※前スレ
自分の会社の愚痴を吐き捨てるスレ
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1364026336/

493名無しさん@明日があるさ2018/01/28(日) 00:03:50.820
担当外されたくせにしゃしゃり出て来るバカ男
お前は口出すんじゃねー!
口が上手くて自信たっぷりだから上司は勘違いしているが、
お前は仕事が出来る男ではない

494名無しさん@明日があるさ2018/01/28(日) 17:18:40.540
改善提案しても反映されねぇしするだけ無駄ではないかと思うきょうこのごろ

495名無しさん@明日があるさ2018/01/28(日) 23:33:33.370
>>494
改善提案出したのに上司が面倒くさがって委員会に提出してねぇでやんのw
タヒねゴミって思っちゃう

496名無しさん@明日があるさ2018/01/30(火) 18:42:34.230
何で上の奴等はトヨタ看板方式を盲信するのか
あんなん下請けがいるから成り立つだろうに無茶言うなよ

497名無しさん@明日があるさ2018/01/30(火) 21:58:57.700
意味不明な研修多すぎ

498名無しさん@明日があるさ2018/01/31(水) 22:40:04.410
上司の上の部長や役員消えねぇかな
本当にクソばかり

499名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 13:17:50.800
引き継ぎ一つできねえ、もう異動してきて半年なのに相変わらず突っ立ったままのおっさん何とかしろよ 前支店での評判知ってて受け入れるなよ

500名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 18:29:11.040
まだ6時半前なのに事務所に俺しか残っていない。幹部会で今期はマイナス1500万の見込みとか発表してるんだから9時まで働くくらいのやる気見せろよ!
稼いでる部署の人間が一番休みなく働くとか訳が分からない。
もう24連勤してるぞ!ボケ

501名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 19:40:36.870
一番の稼ぎ頭の先輩が、いつも上司に苦言を吐いていたけれど、
深夜残業とか、そういう部分で人事と組んで追い出された。

先輩の業務が一段落ついたと見ていたのだろうが、
残されたメンバーじゃ対応出来ないわ。

早速、他部署からも、この件についてクエスチョンくるし。
同じ部署ですら只事じゃないのに、存在すら無かった事にするってどうよ。
顧客対応とかどうする気だ?急な退職とか言うんだろうけど。

何で先輩を簡単に切られるのかと思ったら、契約社員だったのもビックリだったし。
そりゃ、仕事の出来ないだけでなく邪魔なだけの上司に楯突くわな。

先輩の代わりに、素人の派遣3人入れるとかゲーム脳かよ。
顧客対応も技術面も出来ていた先輩の代わりにならねえ・・・

502名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 19:54:42.880
上司の自己保身と、糞人事の首切りボーナスともっぱらの噂
情けないというか、これが分岐点だな。転職考えないとな。

503名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 20:41:11.170
トップが糞の会社はやっぱり糞だな
会社中糞だらけで足の踏み場がない

504名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 20:44:54.310
ところかまわずつかまえて立ち話してくる
自称引き抜きのオッサンマジで消えてくれ
やることないからって遊び気分で同行出張先
あさってついてくるのやめろよ

505名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 20:48:29.610
残業、休日出勤、業務の為の研修参加交通費
全ての手当が出ないってどうよ
代休取れる雰囲気でもないし
有休取得なんて有り得ない感じ
取ったとしても代休と相殺で実質0どころかマイナス
年間休日115日→実質85日

506名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 20:52:24.500
>>505
今時、そんな会社が成立するんだな。

507名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 20:53:27.060
>>496
製造業でも無いのに感化されている馬鹿も居るよなw

508名無しさん@明日があるさ2018/02/01(木) 21:21:50.820
>>506
やっぱり辞めるべきだよな
幹部の意識がもう狂ってて
それが労基法違反はおろか
自社がブラックの意識すらない
虚偽の求人内容にも罪の意識なし

509名無しさん@明日があるさ2018/02/02(金) 00:39:52.320
バカ営業に前に必要な資料をかき集めて送ったのに、また、同じ資料を送ってくれとか言いやがる
まずはメールを見ろよ
それができないなら資料全てくれとかいうなよ
しかもお前は他部署で俺はお前の部下でもなんでもないんだからな。
ただでさえ、お前のフォローしてるのにそれが
当たり前だと思ってる

510名無しさん@明日があるさ2018/02/02(金) 23:30:46.360
社員が頻繁に辞めるから、穴埋めのために異動ばかり・・・。
誰か1人が辞めると、何も考えてない上層部が適当にひらめいて
「あいつにやらせればいいんじゃね?」と勝手に人を動かす。
「あの人は実務はかなり出来るけど、無口だし無愛想だから営業は絶対に無理ですよ!」と
伝えているのに、その言葉を無視して営業にポイッと異動させて、案の定「愛想が無さ過ぎる!」「もっとしゃべれ!」と非難。
だから最初から「絶対に無理」だと言ってるのに。
一日中無言でパソコンに向かってひきこもりスレスレの人間に営業をやらせるって、どれだけ無計画なんだよ。
人間、いくら努力しても完全に向いてない仕事ってあるんだよ。

511名無しさん@明日があるさ2018/02/03(土) 22:53:57.170
人の適性を見ない管理職なんておらんやろ…さすがに
とりあえず人をって考えはありえない

512名無しさん@明日があるさ2018/02/04(日) 01:31:16.980
>>511
うちの会社はそうだけど。

513名無しさん@明日があるさ2018/02/04(日) 02:57:13.650
>>511
うちの会社もだぞ
それも一部上場だぞw

514名無しさん@明日があるさ2018/02/04(日) 05:30:14.680
見ないってより見れないって方が正解だけどな

515名無しさん@明日があるさ2018/02/04(日) 10:47:00.250
見たところで把握も理解もできないんだろうね。

516名無しさん@明日があるさ2018/02/04(日) 15:06:27.340
分かる分かる…逆パターンだが、うちの課にも、さんまやアナウンサーの古舘みたいに
喋りっぱなしの社員が2名いて、いつも喋りたくて喋りたくてうずうずしている
静かなフロアなのに空気を読まず、喋らないと死ぬとでもいうふうにずっと喋ってる
喋る部署に異動させてやればいいのに

517名無しさん@明日があるさ2018/02/04(日) 18:43:59.650
日曜日に、会社の改善のための全体会議とやらに社員全員呼び出され、中身のない会議に6時間参加させられた挙句に、勤務時間にならないと言われた
暴動寸前になったよ

518名無しさん@明日があるさ2018/02/04(日) 18:53:55.700
甘い
行事や日常業務以外の役務で土日出勤
手当も何もなしの21連勤中だよ

519名無しさん@明日があるさ2018/02/04(日) 23:20:02.240
無能な経営者が無能な会社をつくる

520名無しさん@明日があるさ2018/02/06(火) 00:17:21.560
横からすまん

最近転職活動して、オファーもらえた所あったんだけど、次期社長がFラン大卒らしいと最近知った
なんちゃってFランじゃなくて、本当に偏差値40切ってる所らしいんだけど、そういう人がトップって大丈夫なんだろうか…?
勿論「学歴=能力」ではないと重々承知してるけど、次期社長は親が現社長だからってだけで跡継ぐらしくて(実力主義ではないことが考えられるということ)どうしても不安が拭いきれない
そんなに社会経験あるわけじゃないから聞きたいんだけど、やっぱFラン卒で親の会社継いだ社長が経営してる会社って危ないと思う??

521名無しさん@明日があるさ2018/02/06(火) 00:20:47.980
同族企業は学歴に関係なく危険だろ

522名無しさん@明日があるさ2018/02/06(火) 00:33:52.340
今現在はかなりホワイトっぽい雰囲気で、条件も良かったんだけど、同族はやっぱりリスクあるか…

523名無しさん@明日があるさ2018/02/06(火) 00:55:35.120
上層部は老害だらけ。
それが丸正高木ですわ。
とっとと潰れりゃいいのに。

524名無しさん@明日があるさ2018/02/06(火) 12:41:58.190
社内BGMの趣味が悪い…
しかも所々で胡散臭い広告動画流れるし…
これ流してほしいわ…
https://goo.gl/RYYBGa

525名無しさん@明日があるさ2018/02/07(水) 00:01:08.290
>>520
うちの社長(2代目)なんて、Fランどころか専門学校卒だよ
これだけ搾取して金が有り余ってるのに、金を出せば出られる大学すら卒業してない
勉強や努力が大嫌いで、入社後の新人研修すら「俺もう無理」と半日で帰宅した人間が今や社長だよ
おそらく出身高校も底辺だと思う
働くことが大嫌いだから、滅多に会社に顔を出さない
同族の人材派遣業みたいな会社だから、社長が遊んでいても成り立ってる

526名無しさん@明日があるさ2018/02/07(水) 10:26:13.030
>>525
まだ、積極的に何かしようとしないだけ、最悪中の最悪じゃないな

うちは少し前にインフルで大勢倒れて仕事が止まってしまった
それで社長に、去年定年退職した爺さん社員にヘルプできてくれないかとか、提案したんだけど、社長はそんなことほっといて、社内においてある自販機にほうじ茶を増やすよう、コカコーラに電話してたよ

527名無しさん@明日があるさ2018/02/07(水) 18:34:58.990
金があるから社長が余計なことに金を使いすぎる。対して検討もしないで地域の事に100万とか平気で寄付してる。地域振興もいいけど、その金は年俸制の俺らがランボー怒りの23連勤とかして稼いだ金だって考えてほしい。

528名無しさん@明日があるさ2018/02/07(水) 21:35:34.350
ランボーでフフってなった

529名無しさん@明日があるさ2018/02/10(土) 13:08:04.870
>>527
うちの社長も、社員が超薄給なのに
自分が高給取りだからって、湯水のように金を使う
バイト、パート、派遣社員は飲み食い無料だし、社員旅行にまでタダで連れて行く
忘年会は都内のレストランを膨大な金額をかけて貸し切ったり。
たかが零細会社でそんな無駄なことをするなら、社員の給料を1000円でも上げてやる努力をしたらどうだと思う

530名無しさん@明日があるさ2018/02/10(土) 14:57:32.830
そこまでしてもらってて文句言う意味がわからない
会計事務所勤務だが、社長の娘(30代)1,300万を最低にして
息子の嫁含め一族で7千万近い月収取ってるが、従業員は薄給で
何の福利厚生もない同族会社あるよ
自分達の家族旅行や会食の領収書をシレっと混ぜてくるから
タチが悪いよ

531名無しさん@明日があるさ2018/02/10(土) 14:59:55.340
↑月給じゃない、年収だわ
それと529は非正規に手厚くて正社員が薄給なんだね、失礼した

532名無しさん@明日があるさ2018/02/10(土) 21:32:07.69O
はぁ疲れた
急ぎでない仕事を休日出勤でさせられた挙句、酒を我慢しなきゃならない飲み会に強制参加
残業代出して欲しいわほんま

533名無しさん@明日があるさ2018/02/12(月) 05:55:03.010
>>529
税金考えると、529さん提案の使い方より、その社長の使い方のほうが個人にとっては額でのメリットはでかいよ
唯一のデメリットは金として自由に使えないことだけ

534名無しさん@明日があるさ2018/02/14(水) 09:27:44.040
4月から就職が決まってる職場にてバイト
仕事中ヘマして(他の人間の過失もある)休日にわざわざ呼び出され新人教育と銘打ってただ皆の前で叱責されるだけという公開処刑
その後インフルで休んだ人の代わりをしれっと押し付けられる
会議一緒にでてたやつは後で「大変だったね!」とヘラヘラメール送ってきやがるし
どいつもこいつもバカにしてんのかな

535名無しさん@明日があるさ2018/02/14(水) 21:50:52.550
>>534
試されてるのかもしれんぞ

536名無しさん@明日があるさ2018/02/14(水) 21:53:05.430
試してんのかと思ったら、辞職させるための無茶振りオンパレードだったという

537名無しさん@明日があるさ2018/02/15(木) 18:16:42.710
>>501だが、あれから数週でもう破綻している。
先輩も良い条件で速攻次決まったみたいだし。
会社がアホ

538名無しさん@明日があるさ2018/02/15(木) 20:35:49.590
隣の部署の女上司、雑談が楽しいやつだけを残した結果、
業務が破たんしてるし一日中しゃべっててうるさすぎて死ねよと思う

539名無しさん@明日があるさ2018/02/22(木) 20:18:20.090
同僚が3月いっぱいまで無遅刻無欠勤通すと、10年連続ってことになって、報奨金50万出るんだと
無遅刻無欠勤たって、年休は取ってるんだぜ?
そんなつまんねーのに50万出せるなら、うちの会社社員が100人いないんだから、ひとり5千円でも配った方がマシだわ

540名無しさん@明日があるさ2018/02/23(金) 12:36:20.040
>>539
分かる・・・。無遅刻無欠席の話じゃないけど、うちの社長は
勤続10年の社員に商品券10万円分渡してた。
オフレコだったし、全員ってわけじゃないと思う。社長お気に入りの社員だけ。

お気に入り社員の誕生日にはケーキ買ってくるし、なんだかなあと思う。
やるなら全員にやれよっていう。
自分の気分次第で個人に10万円ぽいっと渡せるんだったら、全社員1000円でもいいから昇給させればいいのに。

541名無しさん@明日があるさ2018/02/23(金) 17:11:35.310
>>501
うちにもエリート先輩いたけど、自ら辞めてしもうたわ
もう気の抜けたコーラみたいな部署になってしもうた

542名無しさん@明日があるさ2018/02/23(金) 20:01:06.190
 
【人手不足】外国人労働者受け入れ拡大へ 安倍首相が検討を指示…既に120万人 若者の雇用失う恐れ、日本人の環境整備が先★6
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【】1月の全国消費者物価0.9%上昇 13ヶ月連続 原油高が押し上げ
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消費増税、麻生財務相「きちんとやらせていただきたい」
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1519374299/

【麻生財務相】消費税率10%への引き上げ 「きちんとやらせていただきたい」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519379191/

     、z=ニ三三ニヽ、
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   .ノ~)へ、`ニニ´ .イ /ヽ
  へ'ン  `ー‐´‐rく  |ヽ
 〈 ヽ \〉、_\_ト、」ヽ!
..〈 \ \ノ つ | \ | \

543名無しさん@明日があるさ2018/02/23(金) 22:59:35.450
 
【麻生財務相】消費税率10%への引き上げ 「きちんとやらせていただきたい」★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519387103/

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