☆会社の制度が整備されてない中小零細勤務☆
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パートのおばさんに誘われて、休憩所で雑談すれば
あら不思議 辞めるにしても早期退職制度が無いから
自己都合しかないじゃんw 2007年度入社((((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル(2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる)とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 (※402日での達成は史上最速)
2008/08/24(日) - 400人目達成 (※512日での達成は史上最速)
2008/12/14(日) - 500人目達成 (※624日での達成は史上最速)
2009/03/29(日) - 600人目達成 (※729日での達成は史上最速)
2009/07/05(日) - 700人目達成 (※827日での達成は史上最速)
2009/11/17(火) - 800人目達成 (※962日での達成は史上最速)
2010/09/13(月) - 900人目達成 (※1262日での達成は史上最速)
2011/05/16(月) - 1000人目達成 (※1507日での達成は史上最速)
2011/12/15(木) - 1100人目達成 (※1720日での達成は史上最速)
2012/10/18(木) - 1200人目達成
主な記録
1日最多スレ消費 3(※複数回記録)
100スレ区分の史上最速記録 99日(600-700スレ)
入社年度別シーズン最多スレ消費 5年連続トップ(※史上初)
新人1年目のスレ消費 266(2007年度) (※史上最多)
シーズン最多スレ消費 336(2008年度) (※史上最多)
連続2シーズン最多スレ消費 602(2007-2008年度) (※史上最多)
連続3シーズン最多スレ消費 850(2007-2009年度) (※史上最多)
連続4シーズン最多スレ消費 978(2007-2010年度) (※史上最多)
連続5シーズン最多スレ消費 1142 >>3
同族企業だと経営者一族の気分次第ですぐに懲戒解雇してくれます >>5
その方が有る意味気が楽だね
俺の会社は会社都合は潰れない限り無いw
管理職でも年収500万未満で定年迎え・年間休日は105日でただでさえ少ないのに
その内3日は自己申告制w
実にクダラン会社だよ 会社都合なんて有り得ない
突然理由も分からず、社員の責任で懲戒解雇されて気楽か?
次の仕事探すのも支障出るぜ 株式会社グリーンテクノス、クリクラ灘 神戸市灘区船寺通は架空納品を行っています。
被害病院
平島病院 金沢病院 有馬高原病院 神戸逓信病院 神戸マリナーズ厚生会病院 由井病院
です。
無くなってもいない医療ガス酸素を勝手に取り替えて過剰に請求しています。
平島 金沢 は毎日使ってもいないボンベ代金が2本分くらい過剰不正に納品されてます。
その他は残りわずかなボンベを新品だといって、頻繁に交換し過剰不正請求しています。
委託滅菌も勝手にはがきを送っているだけで、工場をやっている会社とは提携していません。
それにガス滅菌は残留ガスが危険で委託滅菌では残留ガスが残っています。
ディスポ製品の再利用は禁止ですし、再滅菌は事故が多発してます。 愛建電工みたいな制度が整備されていない中小企業では何が起こっても不思議ではない。
ブラック企業として有名になっているのが当然なんだろうな。 結構有名どころに居たけどどこの零細よりも零細っぽかったな。
色々な制度が整備されたのって本当につい最近で、よくこんな酷い会社なんて
あるもんだなとよく思っていたわ。会社が大きいからといっても中身まで
しっかりしてるとは限らないと感じたよ。こればっかりは運だな。 今となっては
早期退職制度があれば即応募したのに・・・
制度が何も無い 組合作れ。
搾取型ブラック零細の社長が最も恐れるのは社員の団結。
もっとも社員の中に信頼できる人間がいればの話だがな。
零細企業の制度は、社長の頭の中に存在するファンタジーだ。 8時間勤務で休憩約30分。おまけに朝は30分早出することが義務付けられている。
この分毎日本当は残業1〜0.5は付けてもらわないといけないんだけどな。
いつまでも昭和を引きずってるんで困るわ。 付き合いのある零細は社長と奥さんが土日も止めずにまわして睡眠時間四時間を20年くらい続けてるが
そろそろ限界だろう サン腐レッセは都合悪い事があると
すぐに層化学会員使って嫌がらせしてくる異常同族だから
気をつけろ うちの会社は給与明細がないよ〜
一年にいっかいだしてくださる。
取引先にばれたら信用問題なんで黙ってる。 本日の休憩時間10分也。この分残業付けろや。
残業付けんのなら労働搾取やぞ。労基も大手ばっかり立入調査せんと、
零細にも立入調査入れや。 食品関係だけど
先日出荷の一連作業を動画で録音PC保存しかるべき機関に訴えてやろうかなw >>20
俺も食品会社に居た時は何度そう思ったことか。それに食品会社って
パワハラ酷い所多いよな。常識では考えられん様な事を無理やり押し通したりするし。 会社に飼われる下等生物のみなさま、元気ですか。
楽しい楽しい月曜日の始まりですね。
いくらネットで吠えてても、家畜運搬車で通勤して
くだらない仕事で一日潰す現実は何も変わりませんよ。
僕ちゃんはそんな畜生どもを嘲笑いながら、親のお金で一日あそびます。
ごめんね人生不公平♪ でも告発できないんだよね実際は
お世話になってる会社だから 最近大手から天下ってきた部長が暇にかまけて社内制度を整備しだしてウザい。
グダグダだけど規則も緩くて成果主義なところがよかったのに。
規則は大手で給料は零細じゃやってらんねーよ。
お前の仕事はもといた会社から不正に仕事を回してくることだろ! 創業80年くらいなのに社内が全く整備されていない。
書類の置場所バラバラ、以前の資料を残していない、
だからどこに何があるかわからない。
ひとつのこと調べるのに1日がかりと か、
バカか。時間の無駄。 >>15
うちの会社と同じだなw
うちの場合は朝は準備の為10分前に現場に降りて、就業は時間になってから掃除するから
実質1時間は毎日サービス残業していることになる。
早く掃除始めたら仕事やる気ないのかという目で見られるし、頭の堅い連中ばかりで嫌になる 入社前 改革する人々の集まる戦略型世界最大のメーカー 30代の部長がズラリ集結
入社後 株主依存型の頭の無いただの手足企業 ただいわれるがまま 図体がでかいだけ
なんら戦略の無いバカ茶坊主とその腰ぎんちゃくのあふぉバカ集団 自己保身と情実人事が日常茶飯事
ま、これじゃ、皆辞めていきますよ、バカボンさんww 会議好きな会社で困る
会議で決めたこと一度も実行させたことないのに
バカ経営者の自己満 「社長室」廃止したのか、こちらの提言通りだな。おまえも少しはましな社長になったようだなw
「製品開発本部」も当然廃止だよな。結局なんにも成果を出さなかったからな。
まったく重役レベルの首切りの事案だが、いつもの通り下の人間の全責任、ということで
お茶を濁したようだなw ところでその「☆◆※□統括室」っていうみっともない
部署をいつまでネットで晒してんだ??ww
そんなおおげさな名前付けないとおまえんとこでは☆◆※□という重要管理業務すらまともに遂行できなほど
社内モラルがgdgdなのか?wwあんな糞老害がやりたい放題してんだからなあ。
でももうすぐお前も楽になるだろw ま、it's too late. だがな lol lol lol (笑
追記
新商号おめ! 商号ロンダで過去の不始末まとめてポイッ!できてよかったな。
さあ、これで夢にまで見た新規上場へまっしぐらだなw 求人出しまくってるが採用しておいて不当解雇して、
また求人出してと繰り返してる会社多いな。
パワハラも日常茶飯事で会社に相談しても放置、そして余計にパワハラ酷くなる。
有名ブラック企業より悪質なブラック。事件も珍しくない。 愛媛県はブラック企業が多い、
中小企業だと株式会社と言っても名前だけで
法律なんかガン無視してるような会社もある。 退職金も企業年金も無い
有休も実質取得が難しい
朝の早では当たり前
死ね糞社長 くそ忙しいのに
社長の運転手頼まれる
仕事ならいいが野球観戦でドームまでって
タクシーで行けよ、息子のお前がやれよ
社員はお前ら一族の奴隷じゃねぇよ 制度というか、創業者と、社長お気に入りの社員だけ誕生日のお祝いがある。
一部の社員にのみ、ケーキが配られる。
同族会社。
配るなら社員全員に配れよ。
あと、社員旅行の二次会で一部の男性社員の風俗代が、親睦会会費から捻出される。 こちとら役員にヤク疑惑がある。
目が血走って言動は支離滅裂。
状況証拠的にも疑惑ではないんだけどさ。
その役員が言うことをそのまま実行する役職社員に余りにニーズに合わなくて膨らむ赤字。
本当に辞めて良かった。 ベトナム人が逃げ出して事件をおこすニュースが増えてる 【経済】外国人の受け入れ、中小の45%が「必要」と回答 日商が調査、単純労働への期待大 ★5 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1483177006/
【中国網】日本の中小企業、後継者不足で中国に譲渡[12/31] [無断転載禁止]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1483179825/ いつも求人出して採用活動している会社は警戒、評判をチェック
年収も上がらない会社が多い 人のミスは頭ごなしに偉そうに指摘する癖に自分も同様のミスしてやがる
アホ社長。こいつの人柄にマジでウンザリしてる。早く転職先見つけたい。 ずーっと長い事商売続けてて、何でいつまでも零細の域を出ないんだろう?
きっと経営者一族が金を溜め込み過ぎてるからだろうな。 社長の嫁が始業時間に来ない、しょっちゅう私用で抜け出す
出勤時間が日によってというか、気分によってまちまち。急にもう帰るとか
言い出す。従業員からはガイジと言われている。社長は見て見ぬ振り。
従業員には重箱の隅をつつくような事ばかり言っているが、実はあんたらも
ツッコミどころ満載なんだよ。 辞めるにしても早期退職制度が無いから
自己都合しかないじゃんw 2代目とその嫁の言動がよく耳を疑う様な事がある。
二人してガイジなんだろうか? 経営者の身内がロクに売上上げられないのに無駄に高給取りとか
仕事したくない病とかちょっと酷いな。色んな理由付けて会社に来ない。 >>37
うちの会社の事務員さんも、社長のゴルフの送り迎えさせられてる
あと子守も。
全然働かない癖に、プライベートで社員を使いたくなると会社に来るクズ野郎 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
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参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
NUSDL 事務から営業の異動って負けてる感じというか恥ずかしいよな。
もともと営業の素質がありそうなら、営業から入る 新しく入った若い女の子が、仕事引っ掻き回す専門のバーさん、
メンヘラの社長嫁、そしてアホ社長に早くも呆れ返ってる。 社長嫁が私用で会社を出たり入ったり。しかも出てく時も
用件も何時に戻るかも一切言わない。社会人としての資質ゼロ。 丸7年やって職務手当がついて1万5千円上がっただけ。
手取りで20マンも行かない。10年後もこの給料のままなのか?
新規取引先増えてるのに自分たちだけで貯め込み過ぎだろ。 引っ掻き回し専門のBBAとそれを制御できない息子。 社長嫁が仕事中に私用電話、私用外出ばかりしてる。しかも無断で。
従業員が同じことしだしたらどうするの?あと、バァさんと息子は
親子揃って変な嫌味言うことだけ突出して似てる。息子も社長の器じゃ
ねーんだよな。 休憩行ったら1時間半は絶対帰ってこない社長嫁に婆さんがついに釘を刺した。
そしたら1時間以内に帰ってくるようになったwwww 従業員の前で平気で私用電話する2世とそのアホ嫁。
そういうのいい加減止めろよ。 新卒でほぼ転勤無しの人事と経営企画に入れて
旧体制のころに入社した全国転勤あり営業所の人間は転勤だけさせまくり営業以外の転属なしで同じ待遇
うちの会社狂ってんのか
もっと早く脱出すりゃよかった 仕事中の私用電話、私用外出、休憩行ったら2時間とか平気で帰ってこない
身内の奴ら。社会人としての自覚あるのか?いや、そんな物求めるのがそもそも
間違いだな。 中小はダメだわ。年収400万いかないわ。
https://bimanblog.com/
で、450〜とか書いてあるけどいくんかな 社長の嫁がアホすぎて辛い。仕事のミス指摘されると延々言い訳したり
人のせいにしたりして自分の身を守ろうとしやがる。 年収300万も行かない。どうしよう。転職した方が良いのだろうか。 うちの会社の会議ごっこの様子を大企業の人が見たら失笑モン。
薄っぺらい話をこねくり回して何十分もオッサンがダラダラ喋るだけ。 会社の経費を全部公開してくれ。身内が一体どれだけ使ってるんだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています