【色々あるが】仕事の愚痴【吐き出してけよ】

1名無しさん@明日があるさ2012/11/26(月) 09:34:24.780
朝の満員電車が嫌で2時間ぐらい早く出社(一番乗り)して
定時ちょい過ぎあたりで仕事も終わってるから即帰ってんだけどさ

なんで定時で帰ってんの的なオーラでこちらを見てくるんだが
マジなんなん?

なんで俺がお前らの仕事終わるの待ってなきゃなんないの?
一人でトイレにいけない集団女子かよこいつら。

656名無しさん@明日があるさ2017/06/29(木) 20:49:01.480
あれだけ何日もかかる糞面倒な課題を綺麗にやって意欲的だったのに
辞退する事情なんて、こっちから提示した給与額以外に無いじゃん
俺の時も「おいおい、なんじゃこりゃ!?」だったし
この業種の一般的な相場は低めに見積もっても提示額の1.5〜2.0倍以上だし
あんだけ面倒な課題を出すくらいだから給料も期待しちゃうよな
で、最後の最後にガクーンとしちゃう

書類審査の時点で額を出しちゃえば双方無駄なことをしなくて済むだろうに
終いには中途採用に消極的ですか

でさ、なんの手当も出てないのに
会社にはない俺のスキルをなんで教えなきゃいけないの?
彼らの何十倍の仕事をして、彼らの1.何倍の給料しか貰えてないのはなぜ?

657名無しさん@明日があるさ2017/06/29(木) 20:53:32.070
でも来なくて正解
何年経っても「なんじゃこりゃ!?」からほとんど額変わってねえし
仕事は激務でレアスキル出しまくりなのに15年前の年収すら下回ってますわ

658名無しさん@明日があるさ2017/06/29(木) 20:57:11.330
俺ん時はナスや昇給について「期待していいよ」
という嘘がなけりゃ100%選んでない

659名無しさん@明日があるさ2017/06/30(金) 13:37:26.090
>>656
これ同意。1円も昇給してないのに退職者2人の引き継ぎをさせておいて、
俺がこなしてしまったものだから、しれっとそのまま俺の仕事にしようとしてる。
俺は仮にこなしただけであって、常に数人分の仕事をさせられるのは困るというのに。
しかも、数人分の仕事をやらせてる事をころりと忘れて、遅いだのまだ出来ないのかとか、
あれは出来たのかこれは出来たのかと、無駄に圧力をかけることだけは超一流。
挙句の果てに、俺の本業について「習得率が上がってない」とランク据え置き。

面談の時にこっちが説明しようとしてもなぜか遮って、自分の理屈を展開するし。
人と仕事を管理出来ないどころかしようともしない上司は死ねよと思う。

660名無しさん@明日があるさ2017/06/30(金) 23:48:22.280
数人分の仕事やってるのに周りは談笑
暇なの

661名無しさん@明日があるさ2017/07/01(土) 02:49:25.240
管理職って阿呆なの?

662名無しさん@明日があるさ2017/07/01(土) 11:09:18.530
>>660
俺も同じで、爆笑しまくってうるさいから「ヒマそーですね」と言ったら嫌がらせされた。
嫌がらせしてる暇があるなら仕事手伝えよと思った。
馬鹿でさぼってるやつに限って、人の足を引っ張ることでしか自己主張出来ないから困る。
しかも管理職も愛想笑いで女の雑談に付き合ってるからむかつく。
お前が一緒になって雑談してどうする。
それでいて俺に早く仕上げろとか圧力かけてくる。
管理職と馬鹿どもが静かにしていてくれたら、多少は早く仕上がると思います。

663名無しさん@明日があるさ2017/07/01(土) 12:34:08.590
うちも課長が派遣社員と長時間雑談する声がうるさくてむかつく
社員には小うるさいやつだから、へらへら愛想笑いしてる声が不快

664名無しさん@明日があるさ2017/07/06(木) 20:56:50.330
打ち合わせ前には絶対に水分を取らないようにしてるんだが
一人の時は調整できるが、誰かと行動してると
食事に誘われたり、待ち時間に喫茶店利用したりで難しい
既に一緒に行動していて断れる状況じゃない時
どうすべきだろうか?

665名無しさん@明日があるさ2017/07/11(火) 22:01:57.890
モニター改善しないと視力落ちる一方や
色んな会社と取り引きしてたけど
この業界であんな小さいの使ってる会社見たことないよ

666名無しさん@明日があるさ2017/07/15(土) 10:35:06.780
退職者のソースが難読化状態に近くて酷いと言われてるけど
あれ元となっているプログラムの9割は今も在職してる人が作ったもんなんだよね
あれを再利用できるなんて大した腕だと思うよ
後で見る人のことを考えて書かれてないのは2人とも同じだけど

667名無しさん@明日があるさ2017/07/15(土) 19:31:15.730
今日仕事で怒鳴られた。正直納得がいかない。ムカついて仕方がない。

668名無しさん@明日があるさ2017/07/24(月) 00:05:20.630
勘違いブスお局が本当にうざい…。
顔面やばい…。性格もやばい…。喋り方もキモい…。能力もない…。ミス多い…。
でも超ナルシスト。
嫉妬で嫌がらせされて、周りや上司に助けてもらったけど未だ許せない。
まあ放っておいても天罰下るだろうけど、あいつの声が聞こえる位置にいるので
毎日イライラ。

でも顔面をまじまじと見ると、かわいそうなぐらいブス。
これで能力もないとなると、人生積んでるなとは思う。

669名無しさん@明日があるさ2017/08/11(金) 08:27:31.050
課長に迷惑ばかりかけて辛い

670名無しさん@明日があるさ2017/08/13(日) 11:19:13.120
>>667
上司に怒られたの?
俺はそういう時、上司が失敗するように仕掛けをしておくよ
次に使う書類の場所をわざと紛らわしい資料の中に突っ込んでおくとか
上司とは10年働いてるから、過去の大きなミスのパターンは熟知している
直接反撃に出てしまうと俺が咎められてしまうから、
あくまで自分がやったことがばれない範囲で遠まわしに、必ず誘発させる形で

671名無しさん@明日があるさ2017/08/18(金) 16:54:58.280
騒音キーボードガイジ飯島タカヒロ消えろゴミカス
まじくたばれや
カス

672名無しさん@明日があるさ2017/08/20(日) 21:56:13.52O
定時で帰れていない理由の最たるものは閉店の準備が終わらないからだ
だがそれは短時間勤務のやつの退社時間を閉店時間とイコールにしたバカがいたからだろ

解決策です!二週間に一度休日を1日減らします!だからその分(1日約43分)毎日早く帰ってください!
それなら閉店の仕事しなくていいから定時で帰れますね!

この発案の発端が俺だと濡れ衣着せられてた…そんな権力ねーよ
そんな噂が立っていたのも初めて知ったが提案できるならもっとマシなもんをするわバカか

閉店前30分前から勤務時間短い奴は窓口には立たせないで自分の仕事を最優先に
時間があれば閉店の用意もできるところまでやっておく
時間がきたら勤務時間短い奴は帰って残りの仕事は長い奴がやる
閉店準備の半分近くは事前にできるので残り半分ならなんとか対応できる量だし
これだけで休みそのまま定時で退社させたいという希望に充分対応できる

俺が上司とよく話すのはお前らが誰もろくに話さないからだ
現場知らないからウゼーとかいうならきちんと教えてやれ
知らないから知りたいというスタンスの人間に教えない道理はないから聞かれたら自分の考えですがと断りを入れてから話す

同僚が何か提案が欲しいと言っても頭悪いんでわからないですーが返事
自分は聞かれたら情報をもらって自分なりに考えて伝える
採用不採用は関係ないし手伝いが必要ならする
役割以外しないでくださいというくせに本当に放置してみたら助け合いガー

バカなのか?
仕事場で仕事しないなら何しに来てんだ?
人間関係が円滑ってのは合理的に仕事を進める上で必要なもんだろ

権力あるやつにろくに現場を教えなかった結果がこれだろ
とりあえず数ヶ月様子見の試運転らしいから感想聞かれたら
オブラートにつつんで望む変更点と希望を伝えてみるしかないが
休み減るのきつい

673名無しさん@明日があるさ2017/08/20(日) 22:10:09.96O
2週間程ずっと知らずに過ごしてきた自分の鈍さに凹む

674名無しさん@明日があるさ2017/08/22(火) 06:49:59.900
真面目に仕事の話をしているのに
突然沸いて出てきて割り込みで仕事の話でも入れてくるのかと思えば雑談

頭大丈夫かあいつ?

675名無しさん@明日があるさ2017/08/23(水) 19:43:15.97O
実際不平等なんだから平等の看板を建てんな
優先順位の高いやつから希望を聞いていってあまりはこれかこれなんだがどっちがいい?
と聞かれて選ぶ方が無駄な手間にならずに早い

「優先順位の高いやつに配慮した希望」を出したら「貴方の希望」に添いましたって言われるのが目に見えてるから
あえて「こちらの希望はこれですが貴方の希望により変えられたこの条件」を飲みます
っていう形にするために出したんだよ
そのまま通るわけないのなんぞわかっとるわ

中間管理職だから苦労はわかるが現場無視で無理を捩じ込んできたのがどちら側かはっきり自覚して欲しい
適当に流したら受け入れられたと益々不利になるのがわかってるし
自分が困らねーと「この方針転換は再考の必要が」って提案しねーのがな
とりあえずまず当事者の意見聞け

676名無しさん@明日があるさ2017/08/24(木) 21:39:39.560
過去に散々愚痴として書いたが、当初から必要な設備を色々提案しても
無視されたり、嫌な顔されて拒否されたり、グチグチ言われたり、
全く望まない代替案を押し通されたり
そんなのが2年以上続いたけど、最近急に変わってきた。
提案してきたものが次々と採用され始めてる。

あの会社に入って2年以上、人間扱いされてなかったからな。
人のやること、仕事など、全てがディスり対象になってたから。

677名無しさん@明日があるさ2017/08/24(木) 21:48:23.680
たった1人日分の価格の設備投資で、1PJあたり3週間以上の工数削減と
比較にならないほどの信頼性の向上が望めるのに、稟議に物凄い嫌な顔を
されてた1年半前を思い出した
それ以降、徐々に変わってきた感じではあるけど
仕事環境も前代未聞なほど最低で、私物で設備を片っ端から整えてる始末

678名無しさん@明日があるさ2017/08/24(木) 22:00:56.320
というか家の方が設備がしっかり整ってて仕事が捗るのは間違いない

679名無しさん@明日があるさ2017/09/15(金) 09:49:20.260
先輩の背中見て同じように仕事してるんだけど私だけ文句言われる
新人だからって理由なら受け入れなくもないけど
誰もしてないでしょと言われると反論するよ
素直に聞けって新人はサンドバッグなのか
人間ストレス溜めたら死ぬ
誤解は解きたい

680名無しさん@明日があるさ2017/09/16(土) 02:53:14.150
>>679
わかる。しんどいよね。
言い返すと何倍も返ってくるから諦めたわ、自分は。

681名無しさん@明日があるさ2017/09/17(日) 14:51:37.770
上司は、仕事を早くこなしてもゆっくりこなしても文句言ってくる
結局、ケチつけたいだけだろお前

ちなみに、仕事を早く仕上げた時→「スピードよりも、ミスをゼロにするのが大事!遅くていいからゆっくり確実にやらないと!」(とか言って俺、ミスしないんだけどな)
遅く仕上げた時→「スピードアップが大事!ミスはあってもいいから、とにかく仕上げて!」

当然ながら褒められたことは一度もありません
好きな部下には「すごーい!超早いじゃーん」(ミスが多くてもそのミスをネタにしてはしゃいだりしてる)
とか褒めたたえて機嫌取ってるから、もう俺は個人的に好かれてないのだと思って
上司には必要以上に関わらないようにしてる
早く人事異動で居なくなるといいのに

682名無しさん@明日があるさ2017/10/10(火) 12:54:10.730
まじ細菌ばらまくハゲは氏ね
マスクすらしない蛆虫ハゲ川村
だからお前はハゲなんだよゴミ

683名無しさん@明日があるさ2017/10/12(木) 23:53:34.390
こっちは便利屋じゃねーんだよハゲ
てめーがハナクソほじってる間に勝手に売り上がってんじゃねーんだぞ
お前みたいな無能が1人でやれてる訳ねーだろ

あとここオフィスだから
デカい声で下品な冗談しか言わないなら重役出勤もしてくんな

684名無しさん@明日があるさ2017/10/17(火) 23:23:49.020
若い女とみれば見境なしに手をだす旦那は工場で若い女と浮気
金目当てで中田氏デキ婚に持ち込んだ中国人嫁は本社でオッサンと不倫
社員の前では仲良し夫婦気取りのクズ同士とてもお似合いです

685名無しさん@明日があるさ2017/10/23(月) 22:51:15.290
一切の成果が評価されてないのに
なぜ実働に見合わない報酬を得ている君の要望まで聞かなきゃいけないのかな?
俺より給料を貰ってるなら俺より働けよ。

686名無しさん@明日があるさ2017/11/28(火) 07:23:32.380
説明しない人間が対面席を取るな
寄り添いだと大量の書類を広げにくいだろう
寄り添いするなら自席のパソコン使った方が説明しやすいわ

あと午後半ば過ぎという、真面目に仕事をしてる人間にとっては
疲労がピークの時間帯に打合せ入れないで
順を追って話す予定が、脳ミソが完全に設計モードになってて
切替も簡単にはできないから伝えたいことを全て同時に話したくなって
ぐちゃる。

687名無しさん@明日があるさ2017/12/03(日) 01:40:10.240
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688名無しさん@明日があるさ2018/01/04(木) 23:39:16.530
仕事中ぎっくり腰になった
幸い軽度だったのでそのまま仕事をして帰宅したが家に帰ったらどっと痛みが出てきた辛い

689名無しさん@明日があるさ2018/01/08(月) 18:29:40.980
基本給8万の歩合売上げ30%
オーナーが俺の売上げそっとオーナーに治してたのをみてしまった
金銭ではやめてくれ

690名無しさん@明日があるさ2018/01/27(土) 15:32:22.260
なあ、会社の部署を案内されて「ここは女性スタッフがほとんどです」って言われたのに対して
「華やかで素敵ですね」って言っちゃうの、それほどセクハラか?

知識としちゃわかるんだが、言われてそんな苦痛なことなのか?

うちの上司がそう言っちゃって、案内してた女性もその場じゃ嬉しそうに
「恐縮です♪」って言ってたんだけど
あとから社内のハラスメントを扱う部署からガツーンとお叱りが来て、
ちょっとやばいことになってる

言ったのがキモデブならなんでもセクハラだろうけど、
うちの上司、元モデルのイケメン50代なんだが・・・

691名無しさん@明日があるさ2018/01/30(火) 23:29:01.060
モラルハラスメント
当然過去にそんな経験は皆無だったが
この会社は入社一週間後だったなモラハラ

692名無しさん@明日があるさ2018/01/30(火) 23:39:56.460
そのモラハラで、あ、ここはやばいと直感したのが大当たり
直感はよく当たるが、見事なほどに未来予想通り

693名無しさん@明日があるさ2018/02/07(水) 08:21:13.280
出来ない年上は本当に困る

694名無しさん@明日があるさ2018/02/09(金) 02:44:52.660
人の仕事を逐一監視して採点かなんかするみたいに
メールであれこれ指摘してくるやつ何なんだ…?
上司とか人事とかでも無い
しかも間違いを指摘というよりは
「自分だったらこうする」とかそういう感じ
やり方が明文化されてない業務とか多いせいもあるんだろうか
いつも長文のメールだし読むのも返すのもめんどくさい
ヒマなのか?ものすごいウザさだ

695名無しさん@明日があるさ2018/02/11(日) 04:00:33.250
大人しくて仲間もいないせいか、同僚や上司のサンドバッグになりやすくて参ってる
いじめても支障がないってことなんだろうけど
出勤が憂鬱

696名無しさん@明日があるさ2018/02/15(木) 21:15:23.140
定時で帰りたいから黙々と正確に仕事をこなしてるのに、
日中遊んでる無能がミスの修正のために残業しながら
『はっ?何定時で帰ってんだお前』的な視線を送ってくるのがむかつく
お前が無能だから残業するはめになってるんだろうが!!
お偉いさんたちも「あいつは残業頑張ってるね!」程度にしか思ってないから腹立つ

697名無しさん@明日があるさ2018/02/15(木) 21:42:11.140
オツムがちょっと足りない子は、
口ばかり動かしてたいした仕事をしてなくても
長時間そこにいることが偉いと考えてるからね

698名無しさん@明日があるさ2018/02/15(木) 21:47:58.660
あるある・・・
あと、上司と一番たくさん雑談をしてるサボリ無能が
自分が一番偉いと勘違いしてたり
全然働かなくて上司と雑談して「お疲れさまでしたー」と帰っていく
お前は疲れてねえだろが、と言いたいが、ぐっと我慢

699名無しさん@明日があるさ2018/02/15(木) 22:49:47.240
客は偽装請負やめてくれないし、周りは見積もり外の案件勝手に受注して勝手に残業し始めるし指摘すると逆ギレされるし、ほんと馬鹿馬鹿しいわ

700名無しさん@明日があるさ2018/02/16(金) 02:01:59.060
愛想だけよくて上司に可愛がられて他の同僚に仕事押し付けてるのに
評価だけは高いやつ
死ねよと思う

701名無しさん@明日があるさ2018/02/16(金) 07:07:06.070
それは上司も同類じゃないと普通は評価されないタイプだね

702名無しさん@明日があるさ2018/02/16(金) 22:02:20.390
そう。上司も超クソなんだ
ダブルで辛い
セットで死ねと思う

703名無しさん@明日があるさ2018/02/17(土) 05:37:19.350
今年はいってから週6勤がデフォになってる
オカシイナー相談なしに雇用形態変わったのかなァ?
ちゃんと手当出るからブラックじゃないけど体力的に厳しい
今日もお仕事です

704名無しさん@明日があるさ2018/02/18(日) 16:36:53.730
人手不足っつーか必要な技術を持ってる奴不足
部署その1……俺含め3人(常に最低限の人数)
部署その2……俺含め2人(繁忙期は5人いても足りない)
掛け持ちしても生産が追いつかねーよ。ドクターマンハッタンじゃねーんだよ
取引先に頼んで時間を貰って少しでも人を育てろよ。それも無理なら契約してくるなよ

705名無しさん@明日があるさ2018/02/19(月) 22:05:50.830
新人を育てて、やっと中堅になろうかというところで
→異動。
育ってきたら→異動。
をずっと繰り返してるから、熟練がいない。
教育係ですら仕事を熟知してないから、取引先から問合せの電話がかかってきても
答えられるやつがいなくてやばい

706名無しさん@明日があるさ2018/02/20(火) 02:35:01.050
ペアでやる仕事してるんだが、ペアの化粧が濃いBBA(俺は内心ごつ盛りと呼んでいる)がやり方間違ってたり、手抜きするから注意してもすぐに不貞腐れるから面倒。
自分より仕事できない人、又は後輩には威張ってるのだがごつ盛り自身が俺のフォローが無いと仕事ちゃんとできないのに気付いてない。
気にしなくてもいい細かいことは気にするくせに肝心なことには気にかけないからクレームに繋がるレベルのやらかしをする。
今日も仕事中に注意したら「だってみんなやってるもん!」って不貞腐れた。
他の人はそれでちゃんと出来てるからいいけど、ごつ盛りはこの前もそれで重大なミスしてやらかしてたから注意したのに反省してない…勘弁してくれ…

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