X
【休憩】相談・雑談・傷の舐め合いスレ【愚痴】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/03/02(金) 17:24:55.610
なあ、毎日お疲れ様だな。

なんかあったら相談でも、
さみしい時は雑談でも、
つらければ傷の舐め合いでもしてってくれよ
0096名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/11/12(木) 22:26:41.480
(*^^*)
0097名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/11/12(木) 23:44:49.420
誰が悪いか、どこに問題があるか、意見を聞かせてほしい。

発端）主任が発注書と納品の数が合わず困惑。調べたところ

課代　M=2000個、S=1800個で仕様書を作成。
部長　M=1800個、S=1400個でやろうと、数を変えて工場含む関係各位にメール。仕様書ではない。
課代　M=2000個、S=1800個のままの仕様書を、工場含む関係各位に送信。
工場　部長のメールを元にした個数で納品していた。


※部長の関係各位のメールは確かに届いてはいる
※そのメールの後に工場に送られた課代の発注書の数字と部長のメールの数字が
合わないことについて誰も指摘せず。
0099名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/11/13(金) 20:43:58.280
>>98
普通はそうだと思うんだよ。それが部長や主任からすると
「部長のメールを見ずに？間違えた数量を書いた課代が悪い」
「メールと数の違いに気づかずに進めてた主任も悪い」
「部長のメールの数が最終決定数だから、それで納品した工場には問題なし」
って扱いになるようで。

だったら課代いらねーじゃん。
むしろ部長がハンパなメール　だけ　流さずに、そこで最終仕様書として工場に
出しておけば終わった問題じゃん。
と思う俺がおかしいのか会社がおかしいのか、複数の意見を聞きたかった。
0100名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/11/17(火) 21:04:23.500
うちはタバコ休憩が自由なんだけど、それってどうなの
絶対に悪用する奴が出てくるに決まってるじゃん
っていうか既にいるし
0101名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/12/01(火) 21:47:15.140
上司らはしょっちゅうタバコ休憩で姿を消す。
お局ババアはお菓子袋ガサガサ音たててボリボリ食ってる。
デキ婚シナ人は日に何回もトイレや更衣室で30分以上サボりスマホ。
フロアの端っこにあるから誰も見てないと思ってやりたい放題無法地帯。
0102名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/12/23(水) 16:39:30.940
( ´_ゝ`)
0103名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2016/03/11(金) 21:49:28.810
ﾁｶﾚﾀ････
会社で突然の抜き打ち避難訓練でひと騒動あって酷い目に合った
警察沙汰になるわ事務所が粉まみれになるわでもうね
0104名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2016/04/26(火) 14:48:28.910
総合職女と一般職女の仲が悪すぎて職場の雰囲気が悪い、、お前らのとこどうよ？？ [無断転載禁止](c)2ch.net [255920271]
http://h itomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1461649312/
0106相談１
垢版 |
2016/07/17(日) 20:49:36.680
相談
自分はざっくり言うと客商売でスタッフが100人以上いる中小で15年位働いている。
残業代は出るし残業しても定時+１〜２時間程度、希望休みも取れるし有給も取れる。
手取りは20ﾏソ。田舎だしほぼ満足なんだが唯一の不満が週２〜３回ある昼休み（１時間）の会議なんだ。
ちょっと特殊な客商売のため９−12時、13−17時までずーっと接客(コーヒー休憩とかなし、トイレも合間をみて行く)
んで17時半の定時までPC業務やるって感じなんだけど昼に会議されるとほぼ休憩がない状態。
ちなみにみんな早く帰りたいから昼休みにPC業務やったりもする。
長いんで分けます。
0107相談２
垢版 |
2016/07/17(日) 20:50:31.100
流石に最近問題になって「招集して昼の会議だめ」っていうことになったんだけど
それは上司が指示しての昼の会議はだめってだけで、上司が「○○の案件をまとめておけ」
と指示すれば業務中に会議の時間なんか取れないから必然的に昼休みに会議せざるを得ない
状況になる。(ママさんスタッフも多いから残れない)もし定時以降に会議すれば絶対残業代に
なるんだけど早く帰りたいっていう理由から昼休みに会議しようっていう流れになる。
自分は昼の会議は残業扱いになると思うんだが会社側は昼の残業代は出せないっていうんだ。
上をみてもキリがないからいいとこだけみて頑張るしかないのかなーと思うんだけど、
結局いいように扱われている気がして納得いかない。せめて昼の会議が金になれば頑張れるんだけど･･･
他の会社を知らないから辞めるほどひどいことなのか意見が欲しい。
0108名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2016/07/20(水) 20:31:32.660
後輩が「ストレスがやばいです」って言うから「飲みに行くか？」って聞いたら「まだ仕事があるんで大丈夫です」って。
俺の発想が間違ってるのかな？
ちなみに後輩は一つ下。
0109名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2016/07/21(木) 07:09:31.32O
気にするな。そういう奴は自分が悪いことにも気づけないから。
0110名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2016/07/21(木) 08:17:43.430
この数か月22時まで残業が当たり前になった
上流部の部署ではあるからうちの部署が遅れると工期が遅れるのは確かなんだが
社長含め営業が忙しいの考慮せずに仕事を即請け負い負担がかかるだけで何やってもキリがない
一度社長に減らしてほしいと頼んだら「は？売り上げの為だから我慢しろ」
耐えきれず何度か体調不良で休むと「管理がなってないんだよ！」
残業時間に関しても「お前らの手が遅いからこうなるんだよ！俺らは何も悪くねえわ！」
もう出社するのも苦痛になってきた
0112名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2016/08/08(月) 22:30:16.540
相談

他部署の女子社員を下の名前で呼ぶ？

社則では一応男女上司部下問わず、苗字で「●●さん」呼びと決まってる

女子社員は30代で二人の子持ち
旦那は同じ会社だが別の拠点にいて顔を合わせることはない

名前呼びするのは50代で最近他社から引き抜きされてきたオッサン
お気に入りは「〜ちゃん」づけ、他は「〜さん」なので露骨だが名前呼び捨てはそいつだけ

二人は通路、階段、コピー室など人が良く使うところから電気もつけない暗がりの
給湯室で勤務時間中に長時間コソコソ雑談してる姿が目撃されている

不倫かな？
0113名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/01/17(火) 23:01:10.390
・はみ出し者
・アウトローになれない良心がある
・内向的(自分の興味がある事にだけ熱狂的な興味、真理、真相、自然・この世の仕組み・規則性)
・結果人に興味が持てない、人の事が分からない
・奴隷に成り切れない

この条件で生きてくには、自由業かくすぶって底辺位ですか？
人様に聞くような事じゃないかもですが。
0114名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/01/19(木) 20:54:21.370
社外常駐で客先と自社の休憩時間が異なります

客先には定時後の休憩時間が無いのですが
自社には定時後に一時間の休憩時間があり
客先で残業した場合、この休憩を採ることはできません

会社は顧客へ当然として社員が働いた分の請求書を送っています
しかし、社員に支払うのは休憩時間を引いた工数の給料です

これは法的に問題ないのでしょうか？
0115名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/01/21(土) 23:49:55.720
>>114
アウト
0116名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/01/28(土) 09:42:50.630
社会人になって、初めて過労で倒れた。
今から退職届出す。
この会社は何をどうやっても変わらないから、慰謝料を求めるつもりはない。
0117116
垢版 |
2017/01/28(土) 09:47:54.160
と思ったら、退職届って会社のテンプレがあるんだった。
月曜に早めに出勤して出力するわ。
俺が10月からずっと深夜まで残業してるのに、仕事を押し付けて雑談して遊んでばかりの、上司お気に入りの
アルバイト君が社員採用されることになって心が折れた。
0118名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/02/05(日) 12:21:17.740
会社内で指摘、注意をするのが、一番年上の私しかいなくて煙たがられてる。
私以外のメンツはみんな傷の舐め合い。甘く優しく楽しくお喋り、ついでに仕事もしましょーって感じ。
そのためには私は邪魔なんだって。

お前は間違えてないよ、って、誰か慰めてください
お喋りばっかで何もしない奴らばっかで、注意し疲れたよ……転職しようかな……
0119名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/26(金) 13:16:36.090
こんな世の中だ。
おまえら、もう１度、真摯に考えよう！！
なぜ、人や生き物を殺しちゃいけないの？？？？
で、こんなの見つけた。
　　　　↓
上松煌（うえまつあきら） 作　
★友だちを殺した　(なぜ、人を殺してはいけないか）★
　http://slib.net/71069

プロフィール　←自殺とかイジメはいけないとかけっこう意識高いぜ。
http://slib.net/a/21610/


題名はちょっと怖いが、
人や生き物を殺してはいけない『３つの理由』がここにある！！
！
0120名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/06/20(火) 13:54:04.070
上司をやってる皆さんに相談というか、質問です。

上司から見て、部下が「仕事がなくなるとさぼって何もしない。」のと「仕事がなくなると、仕事くださいアピールする。」どっちがやりやすいですか？
自分の仕事で手一杯な時を想像して、お答えお願いします。
0124名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/09/10(日) 14:41:32.980
自分がとろいせいで毎日残業、疲れた
でも部署に社員が自分しかいないからやるしかない
前任者は標準より作業が早い人で残業していなかった、その分ミスもあったけど
サービス残業、ボーナス無し、お金はまだ我慢できるけど時間が欲しい
0131名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/01/24(水) 08:12:12.190
派遣
0132名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/02/08(木) 22:54:39.390
上司の上司に直接相談したことありますか？してもいいのかな？
もちろん上司には報連相や提案はしてます。
上司の優先順位おかしくて、指示に従ってると部署として仕事が進まない。
他の部門にも迷惑かけてて、他部門長から平の自分に進捗を聞かれる始末。
スケジュール管理と他部門との調整をしっかりやってくれないと病む。
0136名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/02/23(金) 14:46:02.680
毎日気休めにやってるけどなかなかいいぞ
こんな楽なゲームない
https://goo.gl/Za2CS6
0139 ◆FgKDQ5O4A6
垢版 |
2018/03/10(土) 14:49:24.170
もう辞めた会社。
3年くらい前かな…

未だにその会社へのモヤモヤが消えない。
たまにフラッシュバックしてはしばらく黒い気持ちで心がいっぱいになる。

その会社は従業員50人ほどの小さい会社で、私のいた部門だけ、昇進のフローがなかった。
というのも、フラットな組織だったので役職者はもちろんいたが「対外的に役職をつけているだけ」というのが基本の考え方。
ただ、実質のリーダーや管理者はもちろんいた。

私はその会社のその部門の中では有難いことに「かなり仕事が出来る」と評価され、色々な案件を受け持っていた。

ただ、評価はされていたが実質ポジションや給料にそれが反映されることはなかった。
常々上司にそこの不満は伝えていた。
ただ仕事は面白かったし、やり甲斐を感じていた。

ある時かなり炎上してしまった案件に、火消し役としていきなり投入された。
それ自体はよくあったが、今まではレベルが違った。

しばらく出張して、昼間は客先、夜はホテル内で朝までずっと仕事をしていた。

その案件が収束した時に、社長から全体へメールが飛んだ。

「今後、◯◯の製品に関する内容は全て私の方にやってもらう」と…。

寝耳に水だった。
正直、何故自分がこんな思いしてる上にまとめて自分がやらないといけないのかわからなかった。

なので、上司や部長に「こんな話が出ているみたいだか、何か聞いていたか」とメールを飛ばしてみた。
「こういう場合って事前の根回しがまずあるだろ」とも思っていた。
0140 ◆FgKDQ5O4A6
垢版 |
2018/03/10(土) 15:19:13.600
>>139
続きです。

今まで担当していた人は「自分の手を離れてラッキー」としか思わないだろう。
上司や部長から連絡がきたのはそれからしばらく経った後だったが、何も聞いていない、との事だった。

社長に「そうですか、わかりました。」と返信しようとした矢先に「ちょっとやっぱり考え直す」と連絡が入った。
「またか」と思ったが、どちらにせよ「わかりました。」と返信してその件は終了。

まぁ多分裏で上司や部長たちと話したんだろうな、と思っていた。

…が、実際は違った。

あとから上司に「実はお前だから言うが、あそこですぐに「わかりました。」って言ったら、社長はお前を昇格させるつもりだった。ただ、まぁ俺たちの返信が遅かったのも悪いが、すぐにレスポンスがなかった事で、社長の中では取りやめになったようだ」と言われた。

それを聞いた瞬間に、思わず泣いてしまった。
そんなことで、自分は評価されるのか。
自分が今までやってきたことは何だったのか。

自分の心が音を立てて崩れていくようだった。

以来、自分はもうそこで仕事に打ち込むよりプライベートを充実させる考えにシフトした。
どうせやっても変わらないなら、別に期待以上の成果を出す必要もない。

ただ、それでも実際にはやはり難易度の高い仕事を任されることが多かった。
差し込みの対応も変わらず多かった。

ある日対応していた案件で、日々状況を報告していたのにも関わらず、同じ部門の管理者からMTGで晒し上げにあった。

ギリギリで繋がれて糸がプツリと切れた瞬間だった。
0141 ◆FgKDQ5O4A6
垢版 |
2018/03/10(土) 15:38:51.150
>>140
社長に「前から考えていましたが、退職します。」と直後に話した。

結局晒し上げをした管理者からも白白しく引き留めがあった。
部長や上司に関しては「引き留めてももう無駄だ」と感じたらしく、逆に謝罪もあった。

同僚たちも、有り難いことにかなり惜しんでくれた。

私は退職日までに次を決め、そして円満退社という形で退職をした。
今は外資の上場企業にて思う存分にやらせてもらっている。

元同僚とはたまに食事もするし、部長からもたまに話すと「いつでも戻ってこいよ！笑」と言われたりもする。

円満退社はしたが、たまにその当時の気持ちを思い出すんだ。
あの悔しさ、やるせなさ、情けなさ。
今でも消えず、たとえ円満退社したとはいえ、あの時味わった辛い気持ちは中々忘れられない。

今までの人生で一番人を憎んだ瞬間だったんだ。
自分で受け止められず、人を憎むしか当時は気持ちの保ち方がなかったんだ…
もちろん表には出さず、仕事は淡々としたが。


長くなって申し訳ない。
昨日の夜からこの気持ちがフラッシュバックしていて、現在もモヤモヤしているから書き込んでみた。
0142名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/03/14(水) 11:30:07.930
50人規模の企業で正当な評価とか期待するのも無理な話しかと。400人程度の勤務先でも、前パワハラ社長が退任したら好き勝手し放題部長が三人爆誕して困ってるのに。
口臭いパワハラ部長H
0143名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/03/17(土) 18:20:50.520
上層部が年間40万で副業として雇われてる人間の集まりだから会社の方針誰も考えない。早期退職して次だな。
0144名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/03/17(土) 19:53:20.150
前に勤めてた会社でのこと。
会社がアパートの一室を借りていて、その部屋を寮として借りて住んでた。

ある朝、総務のオッサンから「これから君の部屋に入るから」と内線があった。散らかってるので日を改めて欲しいと頼んだが、全く聞き入れてくれない。
そして、部屋の散らかりっぷりを写真に撮り、わざわざ報告書作成して、社内各方面にメールで流しやがった。

上司には、「オッサンやりすぎだけど、会社はお前に良い仕事してもらうために部屋を貸してる。生活の基盤となる所だから綺麗にしなさい。」と言われた。
勝手に部屋に入られ、写真まで撮られた恥ずかしさも有り、そのまま何も言い返したりはしなかったけど、今思えばこれって犯罪じゃないの？
0145名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/03/18(日) 12:06:05.410
会社をやめて、同業他社に移るつもりだけど、上司には今の仕事自体が自分に向いてないので辞めるというストーリーで話している。
だんだん、自分でも、この仕事に向いてないのでは？という気になってきてヤバイ。
0146名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/03/20(火) 16:50:27.260
中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』

5P6A8
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況