社内失業者集まれ!
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職場行っても毎日やることがなくて
ただただ無駄に時間を過ごしている人。
仕事が無い、パソコンの前に無駄に座ってる、社内ウロウロ・・・
苦痛で仕方ない毎日。
今800万人くらいとかなりいるらしいぜ・・・
みんなでどう過ごすべきか語ろうぞ。
出張先から急な仕事があると呼び戻されたのに社内ニート状態
せめて契約確定してから呼び戻してくれよ 社内ニート歴十ン年。もはやどうでも良くなった。
簡単すぎる仕事を与え続けるのってパワハラにあたるんだってね。 部署内で3年目にして1番の古株。もともとの上司や先輩の皆様は自主退職もしくは遠隔地に左遷。その代わりに他部署で使えない上司が3人も来て仕事を全部持ってった。蛍光灯の交換とかお茶汲みまでとられるとは…
とりあえず、転職決まりそうだから今は退職時に配るお菓子の選定。あとは観葉植物の世話。暇。暇。暇 上司が派遣社員と仲良くなっちゃって、正社員として採用したいのか、
俺の業務をどんどん教え始めてる。
俺のことは「テキトーに自習してろ〜」と1年間放置。
上司の上司に相談しようとしたら「俺に厄介事を相談しないで」と言われた・・。
幸い?、その派遣女性は頭が悪すぎるし、何を教えてもすぐ忘れるから、採用試験に受からないと思う。
教えても教えても忘れるから、社員としていつまでも採用せず、俺の仕事をエンドレスに教え続けてる状態。
上司の上司に相談を拒否られたから、上司の上司の上司に相談しようか悩んでる。。 新入社員の頃、オッサン社員でいつも社内をうろうろしてる人がいて、
誰が休憩しても一緒についてきていた。
彼の唯一の仕事は、換気のために窓を開けたり閉めたりすることだった。
原発事故の時に放射性物質がどうので「なるべく窓は開けないように」と言われていた時ですら、
そのオッサンはぶらりとやってきて、窓を全開にしていった。
要らない存在。何をやっても人の迷惑になる。
そんなオッサンに俺もなりかけてるよ・・・。 >>154
要するにキミは原価ばかり高くて売りをあげない不要な存在ということ。
週明けから会社来なくていいよ。 このスレに居るならみんな同じ穴のムジナでしょ。
でなければスレ違いだから出て行きなよ。 出て行くわ。就職してこのかた仕事が途切れたことない主力社員が迷い込んですまんかった(笑) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 社内失業してるのに、来年から教育係をやらされることになった。
仕事なんて3年くらいやってないのに。一体どうしろと・・。
自分が恥をかくことはともかく、教えられることが何もないから本当に困る。 ひまだから、社内をうろうろしてる。
俺だって仕事したいんだけど・・。
今やってるのは、文具の補充とか。 閑職に回されてると研修プログラムからも外されるから
社内の技術に疎くなったりする。
資格取ったところで社内で認知されないし、業務経験ナシだから
仕事のある部署に回される訳でもない。 無駄に早く起きた
今日は11時間何するかなぁ
まずは二度寝するか… 仲間ダー
今日このスレ初めて見たけど自分過ぎてびっくり
皆さん2年とか尊敬する
私は今半年だけど来月で辞めるよ
周りは超忙しそうでイライラしている
自分の仕事は座って悪口に耐えるだけ
当然孤立してるし
申し訳なさすぎてもうムリ
肉体労働に行っておけばよかった 予算を使う為に雇用されました
初めは気が付かづ 一生懸命に何か仕事をいただこうと声掛けをしました
仕事なない時期が一年続きました
更新時期のヒアリングで 不要な人材である事がはっきりと分かりました
遠回しな言い方が辛かったです
率直に更新無しと言われた方が良かった気もします
1年と言う時間を 無駄にしました
酷い経験でした わずかな自分の仕事だけは真面目にやってたが、ひどい評価つけられそうだ
もう会社行きたくねぇわ 大手企業ならともかく、零細で少人数なのに仕事与えないとかおかしいわ。
うちの上司だが。 《社畜共へ》1万2千人の読者が驚愕した、今までになかった「緻密に企画されたビジネス」とは?
https://kafka-pt.net/l/c/KAfYg3tw/2yTCU3Vz >>171
君は周りから信用されてないとか言うんだよな 俺が暇にしてるのが気にくわない奴がいるらしいが
その怒りを俺に向けられてもな。
別に志願して窓際になったわけじゃないんだが。 社内失業してるなら、
資格取得の勉強か、株取引がお勧めだよ。 社内失業で株や資格の勉強をやっていると、
なにがなんだも仕事を入れて邪魔しようとしてくる。
この現象を利用すればいいんじゃねぇ。
仕事くれば仕事やるし、暇なら株か資格取得の勉強。
無敵だね。 >>1
資格取得の勉強でもしてればいいじゃん。
干されれば資格増えていく。
資格取らせないために仕事入れてくる。
かのどちらかにころぶぞ。 プロジェクト管理ってあるじゃん。
どのプロジェクトに何時間工数つかったかを報告する制度。
あれの真の目的は社内失業者をあぶりだす事なんだぜ。
雑務とかばかりだと社内失業者。
2つのプロジェクトこなしてると、半分の人件費で高評価。 社内評価の低い奴をリストラすつと、
今度は残ったメンバーから評価低い奴を選ばなくてはならなくなる。
奴隷は大変だねぇ。 >>181
工数入れる時、「学習」って項目があって、
ヒマをつぶしてる時はいつも「学習」 同じく。
ずっと「学習」
自分は干されてることを知ってほしいから上からのツッコミ待ちなんだが、何も言われたことがない
たぶんチェックしてないんだと思う
俺を干してる上司も、「自分以外、誰も各自の業務を把握してないから大丈夫」と言ってたし
年数重ねるだけで何の経験も積んでないし、俺にとっては大丈夫じゃないんだがな http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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また株取引やろうかな。
会社では暇だし成果を出すことを求められてないしな。 ありがとうございます。
来年ですがお世辞抜きで論述に対する怖さがなくなり勉強続ければ
何とか行けるんじゃいかという気がしてきました >>1
堂々と資格拾得の勉強をしていると、嫌がらせで無理にでも仕事をいれてくる。
仕事がなければどんどん増えていく合格証書。
会社のPCで株、どんどん増える資産。
でもって、大リストラ、ヤフーでリタイヤしたよ。 工数の入力って社内失業者をあぶりだすのがもくてきでしょ。
堂々と雑務とか勉強とか書いてやれよ。
他のロットにかってにぶらさがるとか。 税金が前の収入で計算されるのは、
失業するとヤバイと思わせるためだよ。
2年目からは、殆ど税金ない。
ぶっちゃけ、分離課税だから、所得税0円、住民税0円。
健康保険は7減をゲットさ。
株は自動売買で全部1円抜きだから、2017年は税金を払っていない。
1円抜きは税金がかからないんだよ。 追い出し部屋で成果をきかれる嫌がらせをされたから、
株取引で1300万円の利益と回答したよ。 ついでに、赤字の御社とはちがって黒字だよ。と言い足して。 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
YEUDX ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています