ユニクロ、もう「ブラック企業」とは言わせない！
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ユニクロ、もう「ブラック企業」とは言わせない！ 柳井正氏「サービス残業は会社を潰す」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130308-00000005-jct-bus_all&;amp;pos=1
とかってあるけどさ。
以下のペナルティを法的に決めれば解決しない？
・正社員とは週４０時間以上、勤務に拘束したもの。
・勤務時間は国に報告義務。（会社を辞めた者は
残業時間を報告。規定よりも超えている場合は
すべての関連するすべての関連するトップから、
役員＋人事部長＋予算権があるものまでの金額
から離職者の雇用手当てにあてる。みんなの血
税の雇用保険からの支払いではなく、搾取した
企業のトップからまわせばよい。）
・３年以内に正社員（週４０時間以上）が５０％
やめた企業はすべての関連するすべての関連する
トップから、役員＋人事部長＋予算権があるもの
までの所得税率・絶対額をあげる。
・同時に役員についていないもしくは給料の下位から
９０％の全体の所得が上がっていない場合法人税をあげる。 >>1
一番簡単な方法
気に入らない奴はどんどんやめる
やめられない前提で語る連中がアホなだけ ユニクロやめた転職希望者を>>3が無尽蔵に雇ってくれるのか… ユニクロ騒動が大きくなる前に転職しないと「激務でポンコツになった人」に転職市場は給料出さないよ >>5
ということはさ、ユニクロがその人の選択し得る
一番良い条件の仕事だったってことだよね、
それならもう仕方ないよね。 今我々の国の支配者である安部政権とその周辺の連中はこいつらの仲間なんです。
ここ何て書いてあるか見てください、
「良い韓国人も悪い韓国人もどちらも殺せ」
こんなことをね、日本人が口にするわけないじゃないですか、日本人にはそんな、
人を直接的に傷つける言葉を使う習慣はないんです、非常に大陸的なやり口です。
朝鮮半島を含めた大陸ではこういったことを平気で言うんでしょう。
http://www.youtube.com/watch?v=OdXpJ0MZ1gU
実際のところこの間の１２１６選挙でいろんな訴訟が１０件ぐらいおきてるんですが、
実は現状では全部門前払いになっている、だから結局、裁判にすらなっていない。
これで裏社会としては万全体制なわけです、どんな不正をやっても裁判所が動かない。
検察が動かない以上は追及されない。http://www.youtube.com/watch?v=wmsL85gG5E8
ところがこの国、甘いんですね、裏社会がユダヤ金融資本とべったりだから、
こういう金融詐欺に関わった連中、捕まらないんですよ、まだ今でも増田ナントカさんていう人、
塀の外にいるらしいですね、もうとっくに塀の中に入るべきなのに何でいつまでもいられるの。
それだけ裏社会と繋がってるからなんです、そういえばあの人よくヒラリーなんかと、
写真に写ったりしてましたね。http://www.youtube.com/watch?v=wmsL85gG5E8
ある日かなり高齢の女性からお電話がありまして、
あれはですね岩井君の地元の三重の方だとおっしゃるんですが、
「あのー、私の地元で『不正選挙』っていうポスターが貼ってあったんですけど、
あれはあなたが貼ったんですか？」「はぁ？」
「リチャードコシ○ズって書いてあったんです」
「はあ、確かにリチャードコ○ミズですが」「あなたが貼ったんじゃないですか？」
「あのね、いちいち私がね、三重までポスター貼りにいくと思いますか？」
「そりゃそうよね」ということで、「一応、警察には連絡しておきました」というので、
「あーそりゃどうも有難うございました、事をもっと荒立ててくださいね（会場笑）」
とお願いしておきました。http://www.youtube.com/watch?v=u3kDvd59Yt8 フォーブス日本の富豪50人（2013年） - 長者番付・億万長者ランキング
企業名 氏名 資産(ドル) 資産（１＄＝９７円）
１．ファーストリテイリング 柳井正 155億ドル 1兆5035億円
２．サントリー 佐治信忠 107億ドル 1兆379億円
３．ソフトバンク 孫正義 91億ドル 8827億円
４．楽天 三木谷浩史 64億ドル 6208億円
５．ＳＡＮＫＹＯ 毒島邦雄 52億ドル 5044億円
６．森トラスト 森章 50億ドル 4850億円
７．キーエンス 滝崎武光 47億ドル 4559億円
８．マルハン 韓昌祐 34億ドル 3298億円
９．ユニ・チャーム 高原慶一朗 33億ドル 3201億円
１０．セブン＆アイ 伊藤雅俊 28億ドル 2716億円 １１．大正製薬 上原昭二 25億ドル 2425億円
１２．ABCマート 三木正浩 24億ドル 2328億円
１３．任天堂 山内溥 21億ドル 2037億円
１４．武富士 武井博子 20億ドル 1940億円
１５．グリー 田中良和 19億ドル 1843億円
１６．光通信 重田康光 16億5千万ドル 1601億円
１７．三洋物産 金沢要求ほか 16億ドル 1552億円
１８．アコム 木下恭輔ほか 15億6千万ドル 1513億円
１９．大東建託 多田勝美 15億2千万ドル 1474億円
２０．アルゼ 岡田和生 15億ドル 1455億円
http://memorva.jp/ranking/forbes/forbes_japan_richest_50_2013.php '
'
' トップレベルの営業力は株屋が 大 量 に 保持しているわけだから、
' 今、国会でブラック企業が
追及されているが
程度の差こそあれ
日本企業はみんなブラックだぞ。
ブラック勤務こそが
日本経済を支えてきた。
今の若者の耐性が下がったから
問題が浮上してきた。 離職率が高い企業はやはりブラックだろう
社員が高卒ばかりでも辞める奴があまり出ない会社もあるし
二週間でどんどん辞めていく会社もある はっきり言って
優秀な大手の組合が
権利を勝ち取りすぎた。
大手社員は優遇が多すぎるから
だからこそ派遣に頼ったり
下請け中小ブラックに頼ったり
海外へ発注したりするわけだ。 いままでの日本経済を
支えてきたのはブラック企業と
ブラック勤務社員。
のぼりつめた企業だけが
ブラックを解除したが
ブラックでなければ
勢いは失速する。 >>17
違うよ。昭和のブラックはブラックなりに、所得でバランスを計ったんだ。
今のブラック企業は真のブラック企業。
若者は何時の時代も変わらない。 どこかに社員を気遣う気持ちがあるトップに､ある程度安月給でもついていくのは奉仕。全く社員を気遣わ無いで搾取する事ばかり考えるトップに抵抗しないのは奴隷根性。奉仕は社会を支える。奴隷根性は国を貧しくして社会を壊す。 ユニクロの柳井正は、性癖があり、それは、ハードマゾです。
ＳＭクラブの女王様から、脱税と脱税マネーの韓国ハナ銀行への振替隠し金を、
指示されて、脱税し、国外貯蓄しています。
柳井正は、マゾヒストで倒錯していますよ。
「俺は、すごい」を転用して、犯罪を犯している狂いです。
経団連、品川は、柳井正の倒錯を止め、法処理しなさい。
国際連合常任理事国会議より。アベノスキャンダル。
社会主義になるまで放置かなあ。
柳井正からの挑戦状だ。アベノスキャンダル。 >>5
雇われる側もそのくらいの覚悟と理想をもって働くべき
>>5みたいな「辞めたくてもやめられるわけ無い」って考え方は
搾取する側が奴隷を操るために言ってることだよ
あたしは絶対そんな奴隷になりたくないから
残業なんてし
糞な命令を出してくる会社だったら即効やめる
ばっくれる 確かにブラックではありません、
益々ブラック
です。
服買うならH&MかFOREVER21です。 >>26
なるべく、タイムカードの記録や上司の発言の細かなメモを取っておく。
基準監督署に飛び込むと言えば、相手も怯むよ。まあ、ほとんど解決しないけど。
ユニオンとかに頼るのもありだと思う。 ブラック企業の社名を公表してもあまり効果があるとは思えないな。
大手ブラック→リアル・ネットを問わず誰もがブラックであることを知っている。○タミとかね。
中小ブラック→知名度が低過ぎて地元民でさえ知らない。公表しても「どこそれ？」で終わる。 本当に良い物はCMなんかしない
おまえら知ってるか？
ゴールデン全国CMって1億円くらいかかるんだよ。
でも100円のジュースでも100万本売れたら売上1億円。
980円のシャツが100万枚売れたら売上はいくらでしょうか？ 【今野晴貴】新左翼カルトNPO法人POSSEに注意！【ブラック企業】
http://matome.naver.jp/odai/2136367280864865401
【若者の労働問題に取り組む団体】の皮を被った京大政経研グループのセクトです。
オルグされる前に逃げよう！ http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_I20121207002757.gif
これが事実なら
大勢の新卒が割りと高待遇に釣られ入社、でも2年で店長になれないと降格だから
離職率が高いのも納得。店長の椅子が限られている以上いくら頑張ってもなれない人物は大勢出る >>35
「ユニクロ」の「クロ」は、
「ブラック企業」の「クロ」？ >>33
そのバカ発想の挙句
安売りしかしなくなって皆ヒーヒーいってる所がいっぱいですよ これ店舗販売メインのサービス業では別に高い数値じゃないｗ。
サービス業は全般的に高く、
対面接客は更に高い。
第一次、第二次とかの方が低いが
これは家業だったり、個人事業主が多く、
機材や土地を購入したからやめるにやめられないとか、
田舎で転職には引っ越す以外無いとか色んな理由が絡む。 >>42
妄想じゃなくてソース出して書こうなカス野郎 >>42
「5年以内の離職率が80%以上」が高くないだって？
なら聞くが、お前のいう"店舗販売メインのサービス業"の平均離職率は何パーセントなんだ？
高くないと言い切るんだから、当然詳細なデータを知ってるんだよな？
言い訳とかいらないんで、逃げずに答えてくれよ >>13
え？
年商1兆円未満の企業の社長が日本一の金持ちなの？
偉い人教えて？ >>49
おいおいｗ
労働関係の白書っていったら
厚生労働省の奴に決まってるだろ
公表されてるんだから全部読めよｗ。 ユニクロ社員が不幸になる”合理的な”理由
ｈｔｔｐ：／／toyokeizai.net/articles/-/13424 僕はユニクロ勤務時代にサービス残業などの理不尽さを強要されたことはない。
ユニクロがいわゆる「ブラック企業」なのかは今でもよくわからない。
ユニクロ社員の8割が不幸になってしまうのは、むしろ合理的すぎることに
起因していると感じている。
ようするに、ナァナァでやって
手抜きしたり、誰かに責任押し付けたりして
テキトーにやりたい奴はアウトな場所って事でね >>53
30%いってねーじゃん
小売18.3%
不動産・物品賃貸19.1%
宿泊・飲食サービス24.8%
生活関連娯楽サービス24.7%
サービス業(他に含まれない)20.2% しかも3年以内の離職率が50%を超えてる業種なんてほとんどないしな
唯一「宿泊・飲食サービス業」だけが何年か50%を少し超えてるぐらいだし
これじゃユニクロの離職率が高いってソースじゃねーかｗ >>52
ユニクロ系列のGUで嫁が働いていたが、社員はタイムカードを押した(退勤)後に55分働いてるそうだ
パートは雇用保険の対象にならないように、週18時間の契約になっているが、実際にはもっと働いていた
完全なブラック企業だろ 『ブラック企業 日本を食いつぶす怪物』（文春新書）の著者・今野晴貴さんが、
ユニクロから「警告状」を受け取っていたことを明かした。
今野さんはNPO法人「POSSE」代表として、若年労働問題を中心に問題提起を続けている。
2012年11月発売の著書では、実名も上げながらブラック企業の「実態」を論じ、大きな話題を呼んだ。
■「X社」として名前は挙げていなかった
中でも話題を呼んだ箇所の1つが、「超大手の衣料品販売業で、グローバル企業を標榜しているX社」
について論じた部分だ。今野さんは、元社員3人の証言から、同社では「異様」（同著より）な厳しい
新人研修や勤務体制が敷かれていた、と記載した。
今野さんが2013年6月10日発売の「文藝春秋」で記したところによれば、この記述を巡りユニクロ、
および親会社であるファーストリテイリングなどから、一通の「法的文書」が届いたという。
3月27日付のこの文書では、上記のX社がユニクロを指すことは「明らか」とした上で、記述内容を
「現実に相違し、虚偽」、さらに今野さんに対しては「通告人会社らに対する虚偽の事実の適示や
違法な論評などを二度となされませんよう警告申し上げます」と求め、場合によっては
「法的責任の追及」も辞さないとしている。 ユニクロが自社への批判に、法的対応を持ち出したのはこれが初めてではない。
2011年には、『ユニクロ帝国の光と影』（横田増生著）などの内容をめぐり、刊行元の文藝春秋に対し、
名誉毀損を理由に発行差し止め・回収、また2億2000万円の賠償を求める訴訟を起こしている（係争中）。
だが今回は訴訟ではないものの、出版社ではなく著者である
今野氏が対象となっており、これまでとはやや性格を異にする。
「狙い撃ち」に今野さん反撃
対する今野さんは、同誌上でユニクロの柳井正・会長兼社長が唱える
「グローバル」戦略を批判するなど、「反撃」に出ている。特にツイッターでは、
「もし仮に私が書いた『ブラック企業』の『X社』がユニクロだとしても、
同じような『実態』は朝日新聞や 東洋経済で散々書かれている」
「私が許せないのは、朝日新聞や他の週刊誌では『実名』で問題にされておきながら、
ユニクロについて何ら言及していないはずの、『私だけ』を『狙い撃ち』にする姿勢」
と、憤りも露わなつぶやきを繰り返した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130611-00000006-jct-soci 4043トクヤマ
太陽電池向けウエハーの原料となるポリシリコンを生産
◆ http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html 相場師K氏
2371カカクコム
「Neutral」→「OUTPERFORM」 ユニクロの離職率は低いとか言ってた馬鹿は消えたのか？ >>54
統計をちゃんと読み
統計の意味をちゃんと理解しようね
：平成22年度3?卒については就業2年後、平成23年度3?卒については就業1年後の離職率を記載している。
もしかして、こことか読み飛ばした？
>>55
そ、サービスは極端に高い、アパレルは更に高い、
というか若者が気軽にやってみたいと思うようなモノが高い。
ユニクロが特別高いんじゃなくて全体が高いんだよ。 >>61
単年度で30%といったのはおまえ、だから平成23年度卒の離職率(単年)を書いたんだろうが(苦笑)
さらに平成21年度以前は、それぞれ3年間の離職率が記されているが、ほとんどが50%を下回っている
つまり、ユニクロの離職率は平均より高いのは事実だってこと
おまえは統計より国語を勉強しなさいｗ ユニクロはSPA(製造小売業)なのでどこに分類されるか微妙だが
仮に小売業だとした場合、小売業の3年以内の離職率は、統計によると平均で36%
離職率が50%を超えるユニクロはかなり高いということになる もうヒートアップして
四捨五入して五割だったのに
五割を超えてるってところまでいってるｗ。
ほとんどが五割を下回ってるけど、
小売は大体四割強で推移して、
三割切ったのは、震災やサブプラがあった近々だけ、
四割強といえば、ユニクロの数字と同じ。 糞汁の特徴
・中学の頃（あるいは小・高校で）壮絶なイジメに遭い引きこもりに
・何度か挑戦しようと試みるも、社会復帰の機会を失い現在に至る
・自らの存在の喪失感や焦燥感に襲われ、巨大掲示板を荒らしから守る
という使命を自ら課して、そこに生き甲斐を感じる。
・はじめは禁煙の計画に夢を抱くも、口だけで行動せず「エンジン博物館の
掃除夫になりたい」という他力本願な態度に失望。
・にも関わらず、何者かが「禁煙ブログ」のコピペを始める、これは
荒らしの行為であるので見逃せない、にも関わらず、禁煙はその事には
触れずに黙認し、今日も好き勝手な事を語り周りを煙に巻くので、
怒りの対象に。
・ニート、働け、糞汁、新聞配達しろ、という罵声は冷や水を浴びせられ、
自らの現状を再認識し、現実逃避から引き戻されるので、ニートは禁煙である
とする事で、精神のバランスを保とうとしている。
・精神疾患を患っており、野に放たれると大変危険。市民生活が脅かされる。
・マクドナルド、豊中市からは「キチガイ」クレーマーとしてブラックリスト入り。
・禁煙に謝罪と賠償をしろ。指詰めろ。
・ニートのくせに規則正しい生活で、会社員を装う。その社会性ゼロな感覚で、
ニートとバレバレ。
・偏執狂、ストーカーして相手を刺すレベル。
・第三者を装い、非難を繰り返すが、2ｃｈは原則荒らしはスルー。その意見
を無視して煽り続けると本人が炙り出され登場→まさにバカそのもの。
・とにかく学習しない。何度も同じ手に落ちるｗ鶏頭（とりあたま）。
・「糞汁は禁煙だ！」との主張を繰り返す。よほど頭に来たらしい。自分で
新しい言葉を考える力が無い。まさに「ゆとり」教育の弊害。
・下らない下品なAAを貼り付け悦に入る。品性の欠如モロ出し。 >>65
はぁ？四捨五入？
3年で半分以上が辞めてるって書いてあっただろがｗ
半分を超えてたら50%以上っていうんだよ、おばかさんｗ
小売はサブプラ前でも40%ちょい、ユニクロは50%以上だからな >>65
＞同期は約400人いましたが、３年目には既に半分以上が辞めていて、５年目には50人残っていないくらいになっていました。
＞つまり、５年離職率は８割超にもなります。他の代は分かりませんが、大差あるとは思えません。
四捨五入なんてどこに書いてあるの？
それと平均離職率が年間３０%だと嘘をついたことの弁明は？ ユニクロの事を書いた本とかでレポート作成ってのがあるけど何を書かせるの？
この手の会社の正社員は上から来た指示の通りに動くのが仕事で
店舗ごとに何か計画したり、上に意見を通す権限や業務の余地があると
思えない人達に書かせても子供の作文にもならないと思うんだが。 >>65
小売の平均離職率は36%、サブプライム問題の発生前でも43%
下記のニュースソースでは、ここ数年のユニクロの離職率は50%前後で推移していると書かれている
つまりユニクロの離職率は、サブプラ後、平均離職率が30%台に下がっている中で50%前後ということだ
http://toyokeizai.net/articles/-/13101 やっと結論出たかw
まあユニクロみたいなブラック企業は辞めんの多くて当然だわなw 根本的に一生、安物の洋服屋の店員で一生終わりたい人間はおらんだろ。
会社全体の経営に係る人間は引き抜きとかで採用は別ルートだというし。 根本的もなにもない
条件がいい企業だったら離職率は低い
単純にユニクロはブラック企業だから離職率が高いだけだ 『ぶち殺そうか オマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行…最高裁も認めたユニクロの
“バイオレンス経営”
店長から暴行を受け入院、管理部長からは「ぶち殺そうか」と脅迫されたユニクロ現役社員のＡ氏（40歳）。
事件の影響で妄想性障害とPTSDを併発し、裁判の末、2008年にユニクロの不法行為は確定したが、
障害等級１級の認定を受けるほど後遺障害は残り、14種の投薬などで治療しながら損害賠償を求める訴訟は続く。まさに“ユニクロ軍の傷痍軍人”と化したＡ氏 >>71
いってる数字が記事ごとに違うのはなぜｗｗ
明確なソースがないんすかｗ >>68
誰が?ついたの？ｗｗ
平均三割、
新卒に絞るとあがる、
業種を絞ると上下する、
大丈夫かｗ それに自分の出したソースすら見てないようだけど
五割超えてんの一年だけで後は減少傾向とかｗ
ソースがーとかいってた奴が
データの精査すら出来ないとは・・・ ユニクロ擁護お疲れ様ｗ
なにが平均3割だアホｗ
数字すら読めない馬鹿なのかｗ
ユニクロの離職率がたかいことについては、色んなソースがあるからたくさん出てくるんだろｗ
＞この数年間、ユニクロの新卒社員の３年内離職率は実に５割前後で推移している。
5割超えてんのが1年だけとか適当なこというなｗ
離職率の単年度平均が30%発言とかもそうだけど、本当に嘘つきだよなおまえはｗ 3年以内のユニクロ離職率
08年入社46.3％
09年入社53.0％
10年入社47.4％
11年入社41.6％(2年)
3年以内の小売平均離職率
08年入社36.2%
09年入社35.8%
10年入社29.0%(2年)
11年入社18.3%(1年)
ﾊﾞｶ「ユニクロの離職率は高くない(ｷﾘｯ」 すげぇな、平均より10%以上も高いのか...
黒すぎんじゃねぇかw >>82
ｱﾎ「捏造するな！ユニクロの離職率は高くない！(ｷﾘｯ」
都合が悪いデータはすべて捏造とかｗ
よく読もうな、おばかさんｗ
＞ユニクロは今回、本誌の取材に対してそのデータを初めて開示した。
＞07年新卒入社社員の37．９％が入社３年内に離職している。以下同様に、08年入社46．3％、09年入社53．0％、10年入社47．4％、11年入社が２年間で41．6％である。
＞09年入社では５割を超えており、これは同業の中でもかなりの高率だ
http://toyokeizai.net/articles/-/13101%0A そして下記のソースはユニクロ擁護してるお前が提示したものだｗ
はい、火病った反論どーぞｗ
小売業の平均離職率
07年入社36.8%
08年入社36.2%
09年入社35.8%
10年入社29.0%(2年)
11年入社18.3%(1年)
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/24-19.pdf 嘘を吐いてまで必死にユニクロを擁護してる奴ってなんなの？w >>85
ユニクロの関係者かファーストリテイリングの株持ってる奴じゃね？
どちらにせよユニクロがブラック企業だってことは皆が知ってることだし、離職率が高いことも事実なのにアホだよなｗ
「捏造だ！離職率は高くない！」とか必死になって嘘ついても、現実は変わらないのにねｗ ■ユニクロの離職率は高い
入社3年以内のユニクロ離職率
07年入社37.9%
08年入社46.3％
09年入社53.0％
10年入社47.4％
11年入社41.6％(2年)
入社3年以内の小売業平均離職率
07年入社36.8%
08年入社36.2%
09年入社35.8%
10年入社29.0%(2年)
11年入社18.3%(1年)
※以下ソース
［ユニクロ 疲弊する職場］東洋経済オンライン
http://toyokeizai.net/articles/-/13101?page=5
［新規学卒者の産業別離職状況］厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/24-19.pdf%0A ウンコ＝ワタミ
ゲロ＝ユニクロ
かな
多少ユニクロがまし 単純に質問。
ユニクロ海外店の勤務体系ってどうなんだろ？
アジアじゃなくて欧米系のとこ。
日本で言われているような過酷な状況なら
欧米人は辞めそうな気がするんだが。
勤務体系が違うのか、海外でもアパレルは過酷って認識なの？ >>88
小売業平均と、アパレルじゃ比較にならんよ。 いろんなとこ見てるんだけど、ユニクロがブラックなのかホワイトなのか、よく分からん。
ブラックなんだろうなとは思う。ただ、離職率の高さは証拠にならない。「楽しく仕事したい」なんて奴はどの業界でも
いらんが、アパレルは特に多いから、離職率の高さで黒判定するなら、8割ぐらい必要じゃないか。
社員にTOEICの強制、も黒判定には使えない。700点でいいんだろ。Fラン大学でも800点以上はゴロゴロいる。
勉強しても200〜300点なんてやつは、学ぶ力に重大な問題がある。そりゃ弾くべきだろ。
ほんとはITリテラシーで図るべきだが、広く行われてる到達度テストが無い。ITパスポート受けさせたら、TOEIC以上に
拒否反応を示すだろうし。
うつ病率・・・まぁこれが目安なんだろうなぁ。 アパレルという意味から言えば別に高くない、
百貨店みたいな硬い所でもアパレルに限ると5割超で、
10割とかゴロゴロしてる業界だからねｗ
ただユニクロは給与水準が高い、対照的なのがしまむらで
ユニクロに比べたらかなり低収入だけど離職率が低い。
想像するに、
高収入だし実力主義だから
優秀な自分はすぐにでも上へ上がれると考えて就職、
だが現実は厳しく、自分は凡人以下であった、
今更転職はかっこ悪いし、中途採用だから不利になる、
凡人の烙印を押されるのも嫌だから
優秀なフリをする為にサービス残業をする。
そのうち嘘が嘘を呼んでどんどん大変に、、、。
って感じじゃないのかと思う。 柳井正のおやじは元やくざ
柳姓は古来の朝鮮系帰化族。
日本人を騙し、稼ぎまくった２7億あまりを相続してユニクロ誕生に至った。
今やその２7億が1兆以上になった。
韓国系帰化族 孫姓 孫正義のソフトバンクの取締役にもなってるね。
日本人を裏切り、騙し成長していった売国企業達だよ。
尊敬するね。
日本の富豪の大半が朝鮮人または帰化人
日本人は真面目で勤勉だから、ずる賢い朝鮮人に経営を任せなさいってか
日本人はみんな気づいてないけど、日本にある企業の大半は朝鮮系だぞ。
日本人は何も気づかず朝鮮人に使われ、頭をさげている。
笑えるぜ ブラックと言われる会社は大抵半島系だ。
やくざになって日本人を騙し、利用し稼ぎまくった金で会社経営や金融をしているんだ。
菅沼光弘元公安部長が発表したヤクザの割合 2割在日・7割部落関係者 １割その他
実際には部落関係者とは嘘で、実際は朝鮮帰化人などである。
言うなれば朝鮮部落民。
要は９割以上は半島人なのである。
こんな世の中に誰がした！
それはずばり、政治家である。
政治の裏に人権問題、ヤクザ、そして金。
その政治家も実はルーツは半島だったりするわけだ。
このまま半島人に好き勝手させていいものか。
日本人が行動する日は近い。
行動をお越さなければ何も変わらない。
結局は第二次大戦のようにあやふやにかき消されてしまうだけである。 手厚い待遇をすれば従業員が働くというのであれば、
市場原理によりブラックは淘汰されている、
だが、現実では逆の方が散見される、
ということは、一番の糞野郎なのは、
待遇を良くすれば良くするだけサボる従業員である。
自業自得 ★２chで繰り広られているブラック企業の内部実態★
[km]国際自動車49〜カルト宗教化
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1367340774/
835 ：国道７７４号線：2013/09/07(土) 02:36:37.20 ID:HulAFOjJ
経営陣は誰一人として現場の人達に就任依頼一度も顔を出したことがないもの。
その行動は乗務社員を見下していることになるんだよ。
この話は知っている？過去スレにも載っているよ。
事業許可取消後に経営陣が乗務社員に説明会を開くと日時まで指定しておきながら、当日ドタキャンした上に
管理職全員を集めた本社会議に変更して、その会議の場でなんて発言したか知っている？
『あいつらなんかに頭を下げる必要はない！』と豪語したのを管理職は聞いて知っているんだよ。
当時の被害者である乗務社員を『あいつら』だからね。
我々はそんな最低な人種の下で働いているんですよ。
836 ：国道７７４号線：2013/09/07(土) 03:57:51.13 ID:8Bs4tGgq
だったら移籍すれば？
君の代わりはいくらでもいるよ。 従業員の数を減らし、人権抑圧国の奴隷のような労働者に作らせ安物を大量にさばく
自分の企業、自分の収入だけ上がればいいのかって
同業他社は同じ土俵で戦わざるをえなくなり死活問題、関連企業もコスト削減を求められる
日本中の企業が同じことをやりだしたら日本は低賃金で働く貧乏人の国になって衰退の一方
中国がそのまま企業になったようなもん
こういう企業は思想とか関係なく日本から出て行ってもらった方が日本中が幸せになる
パチンコと同じで俺には関係ない、安いから買う、そういう底辺が結果的に巡り巡って一番損をすることになる ユニクロはブラック企業です。証拠は自分自身です。
（元店長（新卒入社、勤続１０年で退社）） ユニクロの社風を考えると
依存的な人間はお断りなんだけど、
依存的な人間はユニクロみたいな
大衆向けの流行ってる所に入りたがるからな。 ユニクロの名誉毀損認めず＝サービス残業は「真実」―東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131018-00000120-jij-soci
時事通信 10月18日(金)17時34分配信
カジュアル衣料品店「ユニクロ」では店長がサービス残業をしていると本で書かれ、
名誉を毀損（きそん）されたとして、同社と親会社のファーストリテイリングが発行元の文芸春秋を相手に、
出版差し止めや計2億2000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が18日、東京地裁であった。
土田昭彦裁判長は「重要部分は真実と認められる」として、ユニクロ側の訴えを退けた。
判決によると、問題となったのは2011年3月に出版された「ユニクロ帝国の光と影」。
現役店長らの話として、ユニクロでは店長がタイムカードを押していったん退社したように装い、
その後サービス残業をしていると記載。
労働時間は月300時間を超え、会社側も黙認していると指摘した。
判決で土田裁判長は、「取材に応じた現役店長の話は具体的で、信用性は高い」と判断した。
ユニクロ側の話 判決は事実に反するもので誠に遺憾。今後の対応は慎重に検討して決定する。 事実かどうかと名誉毀損って関係ないんじゃなかったっけ？ こういう大企業は愛建電工みたいな中小同族企業よりマシだったりするんだよな・・ ＿＿＿_
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| （__人__） | 隣のニートとかぶったお
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(￣(￣￣￣￣!￣￣￣ .)￣.) >>101
１０年で気づいて正解
でも会社はもうどこもダメだよ。 週刊文春2014年5月1日号 最新号 - 週刊文春WEB
複数店舗で続発
柳井社長が誇る「日本一の障がい者雇用率」の欺瞞
ユニクロ「障がい者」社員
いじめ・パワハラを告発する！
横田増生＋本誌取材班
▼自主退職を強要された障がい者従業員が提訴へ ▼「喫煙室の灰を這って拭かされた」いじめ現場目撃談 ▼「8月炎天下で草取り」社内文書に残酷すぎる記述 ▼出社1時間で強制早退月収6万円 厚労省からは助成金
http://s-bunshun.ismcdn.jp/mwimgs/9/a/-/img_9a6878eaa4a80b59c67c94424e641cb3680796.jpg
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/3907 ユニクロ社長5700億円資産 みの「一生で使いきれるの？」 J-CASTテレビウォッチ
浅野史郎（前宮城県知事）が「ユニクロはいい会社ですよ。
障害者雇用率というのがあって、1.8％が基準だけど、ユニクロは8.02％で首位。去年も首位だった」と軌道修正。
http://www.j-cast.com/tv/2009/02/20036279.html この間抜き打ちで、ロッカー検査と、私物チェックを店長がしていた。
許可なしに人のカバンあさって、貴重品はいっないかみるなんて、最低！！
他の店舗でもやるのでしょうか？？店長のこと信用できません。 >>114
んなことする店長いねーよ
退勤して退店時に鞄の中身チェックで終わり こ安G
【本性】安倍ちゃん、すき家やワタミといった人手不足で悩む飲食業に「助成金拡充」検討
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1400919347/
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::::::::／.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l 俺は嫌な思いしてないから
i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::! それにお前らが嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i だって全員どうでもいい人間だし
(i ″ ,ィ____.i i i // 大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
ヽ / l .i i / それはリアルでの繋がりがないから
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ つまりお前らに対しての情などない
|、 ヽ `ー'´ ／
／＼／ ヽ ｀ "ー−´/、 『週刊現代』(８.30号)
【スクープレポート】
親族が初めて語った！
「ユニクロ・柳井 正が封印した『一族』の物語」
●地元・山口を嫌う柳井 正
●「ヤクザと同和運動」に彩られた真の創業者
●社史に記されなかった「柳井商店」の原点
●似ても似つかぬ父と子
ttp://wgen.kodansha.ne.jp/
ttp://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/ DMMとか意図的な低資本企業は採用するたびに都から助成金もらってるし、
その上低賃金で使えば儲かるってブラック過ぎる 昔、開店初日の店に行ったら
客でごった返す店内を
入り口付近で厳しい目つきで観察してる４０くらいの男がいた
たぶんユニクロの社員、責任者なんだろうけど
邪魔だってーの
本人の頭の中では「仕事の流儀」とかのＢＧＭが鳴ってて
浸りきってるのかな 無理だって
公務員並みの給料
土日休み
諸手当
終身雇用
収支成果は人事評価対象外
、、、、、 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 小売の湯に黒のヒラにどうして英語のスキルがいるんだよ。
ということは、比較対象はANAのCAだよなあ。 しまむらの給与と比較するのはなんか違うぞ。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 ユニクロはブラックではありません。
皮革、食肉と並ぶ部落産業です。 働く意欲が全くない粘着age荒らし引きこもりニートが２ちゃんを憂さ晴らしに使っているだけです。 ユニクロ北京三里屯店の試着室内でカップルがセックスしてる動画が流出
（動画あり）
http://oopsinfo.com/?p=48656 もうストイックじゃないなんて言わせない
ttps://twitter.com/naratouma/status/652842547547533313
親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、なんて考え方はしたくないものですね。
バブルの頃ですら土曜日でも証券取引所が開いてたし、銀行も普通に営業してた
時短なんて言い出してから可笑しくなったよね ユニクロ、ZARA、H＆Mに飽きたら「COS」に行こう！ 手頃な値段で高級ブランド並みのデザインと質 2016.05.18 雑学
メンズファッションバイヤー＆ブロガーのMBです。 洋服の買いつけの傍ら、「男のおしゃれ」についても執筆しています。
「COS」というブランドをご存じでしょうか？
欧州を中心に全世界で100店舗以上を展開するブランドですが、 実はこの「COS」、あのファストファッションブランド「H＆M」が運営しているのです。
H＆Mといえばジーンズ1本2000円とユニクロや無印良品など国産ファストブランドと比べても一歩も二歩も安い超格安ブランド。
ZARAに次ぐ世界第2位の売上高を誇る巨大ブランドです。 そんなH＆Mが手がけている高級ブランド業態……これが実はものすごくオススメなんです。
▼びっくりするほどコスパがいい!!
COSは日本においては2014年に進出したばかりでまだまだ駆け出し。 南青山と横浜の2店舗しか展開がありません。
▼値段が手頃なのに、高級ブランド並みのデザインと質
通常のブランドがやれば3万円ほどの価格がつくようなデザイン服であっても、 H＆Mの生産背景を持っているCOSならば1万円程度でつくることができる。
ある意味最強のブランドです。 値段も手頃だし差別化もできる。
【MB】
ファッションバイヤー、ブロガー。メンズファッションの底上げを図るべく各メディアで執筆中。
“買って着て書いて”一人三役をこなす。ブログ現役メンズバイヤーが伝えるオシャレになる方法が話題に。
また、メルマガ「最も早くオシャレになる方法では、「安くてオシャレになるアイテム」を紹介し即完が続出。
ニコニコ動画ではブロマガと生放送「MBチャンネル」もスタート。女子SPA！でも「レディースファッション」に関するコラムを連載開始。
ファッション誌では読めない歯に衣着せぬ言説が注目されている。自身のブランド「MB」にてスキニーパンツを発売したところ、5分で完売！ （GU）ウールブレンドライトチェスターコート￥4,990＋消費税
http://www.uniqlo.com/jp/store/goods/279452
↑おっさんになったらおっさんが使っても大丈夫な柄を選ぼう
（GU）フライトジャケット￥3,990＋消費税
http://www.uniqlo.com/jp/store/goods/280942
↑おっさんでもトム・クルーズに対抗しよう
（GU）トレンチコート（ライナー付き）￥5,990＋消費税
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↑もはやバーバリー(笑)など不要
（GU）ボアデニムジャケット￥3,990＋消費税
http://www.uniqlo.com/jp/store/goods/282163
↑負けてもいいからベッカムの真似をしよう
（GU）ウールブレンドビッグステンカラーコート￥5,990＋消費税
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↑金がなくても金を持ってるふりをしよう
（GU）シェットランドウールケーブルショールカラーカーデ￥2,990＋消費税
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↑年をとってもワイルドに攻めよう
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（GU）ミリタリーブーツ￥2,990＋消費税
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↑俺がおすすめしたせいですぐに消えた （GU）ムートンタッチコートＪＮ￥4,990 ＋消費税
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↑ババアでも可愛いふりをしよう
（GU）ダブルブレストコートＣＥ￥4,990 ＋消費税
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↑リッチなそぶりをしよう
（GU）スポーツスニーカー￥1,990 ＋消費税
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↑ナイキでもザラでもなくguこそブランドの代表
GUジーユークーポン５００円〜１５００円割引情報：最新版 http://節約話.com/gu-coupon/ （おっさんでも使えるYO！） 【2402】アマナ【2Ｑ堅調！年間好業績ほぼ確定！】
2402 アマナ 28年12月期第2四半期
売上高 10,484百万円(7.8％)
営業利益 307百万円(―％)
経常利益 151百万円(―％)
純利益 34百万円(―％)
円高による為替差損計上済み！
衝撃のＶ字回復1-3月期(1Q)から３か月！
アマナの快進撃止まらず！
アマナは上場来最高の売上高で、経常は黒字転換！すでに通期計画を超過！
アマナグループ
http://ime.nu/amana.jp/
株主優待
http://ime.nu/amanaholdings.jp/ir/communication/hospitality/index.html
グループ会社 アマナイメージズ
http://ime.nu/amanaimages.com/indexTop.aspx
写真・イラスト販売のお小遣い稼ぎサイト フォーユアイメージズ
https://foryourimages.com/
100株買って、株主優待をもらいながら、長期保有。
暇なときは写真を撮って、フォーユアイメージズでお小遣い稼ぎ。
なかなかいい会社♪ ★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ iTunes 無料アプリ ランキング
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１位 遊戯王 デュエルリンクス
２位 Roll the Ball - slide puzzle
３位 スノー SNOW - 自撮り、顔認識スタンプ、ウケるカメラ
４位 LINE
★５位 UNIQLOアプリ★王者★
６位 料理のレシピを動画でわかりやすく！無料の料理動画アプリ - KURASHIRU [クラシル]
★７位 ジーユー GU★強者★
１０位 YouTube - 映画、音楽 と クリップ
１１位 Yahoo! JAPAN - ニュースに検索、必要な情報がこれひとつで
１２位 Instagram
１８位 Twitter
２７位 Amazon ショッピングアプリ
２９位 Facebook
中略
▲４１位(笑) MUJI passport▲←カス▲
もーっと中略
▼６４位(失笑) ファッション通販 ZOZOTOWN▼←完全な敗北者(笑)雑魚の集まり(涙)世間＆業界の恥さらし(爆笑)▼
クソダサい男のファッション
【冬のメンズファッション】女子受けの良い鉄板コーデ厳選まとめ
http://mens-antenna.com/mens-fashion-winter-487
by ゾゾ、wear ←←←
■■時代遅れの服装になったダサいファッション■■ [無断転載禁止]©2ch.net
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1472253985/ 過労死ライン軽くオーバー発覚で祭りへ！
記者がブラック企業ユニクロで実際働いた
横田氏の衝撃レポートは、今日12月1日
発売の「週刊文春」に掲載されます！ 【業績悪化・株価下落】ユニクロの客離れの原因＆ユニクロがダサいと言われる理由【値上げ・品質低下】 - NAVER まとめ 【高級感・エレガント】２０１７年ZARAザラ春おすすめメンズ男【シックでクール・良心的価格】 - NAVER まとめ 【中国語で読もう、天安門事件 （日本語訳つき）】
中国人だけでなく 天安門事件を知らない人にも紹介してあげましょう
https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/B01MYDCX10/ ユニクロ五反田TOC店の 店長深沢貴臣 は
仕事を正確に覚えなかったり、電話中に急に大声を張り上げたりするからマジであいつは無能でキチガイ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
