雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart61
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前スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart60
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1688135688/
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured とりあえず涼しくなるまでは、もう求職活動も含めて全て放棄し家に引き籠もっていよう……
つーか気温38℃とか40℃とか、もう外の仕事やったら死ぬだろマジで 認定日なんでハロワ行って来て
糞熱くて簡易相談だったので求人パンフ貰うだけでハンコ貰ったけど、240日給付で折り返し点
そろそろ働けよ圧力ありそうな雰囲気だったから、次回が憂鬱
全額貰うまではてこでも働きたくないし 今日ハローワーク行ったらハンコだけ欲しかったのに
「就職活動はいかがですか？」「どんな活動されましたか？」
「どういう所に応募されてますか？」といろいろ聞かれて疲れました。
ハンコだけ下さいって言ったらムッとされたんですがウチのハローワークだけですか？ orz >>5
真摯に考えてる良い人じゃないの
昔はパソコンちょっと見るだけですぐハンコだったけど、
今は面倒なら無料オンラインセミナーあるからそっちやればいいんじゃね？ 今年の冬はゆっくりできそうで良かった
夏は朝は快適だけど、冬の朝の寒さは仕事やる気がなくなる >>6
次からそうしますわー。
確かに考え方によっては職務熱心な良い人ですね。 >>5
求職活動だけが目当てなら
どう見ても自分では採用されなそうな
会社の求人に失業認定前日にネットで応募をすれば良いよ
認定日の日は応募したので
採用担当からの返事待ち
と書いておけばok
で、ハローワークの失業認定中に
電話かかってくると面倒なだけなので
携帯の電源は切っておくのがベスト >>10
そういうのって、仮にあとから申し込んだ企業から採用の連絡があっても断って良いんだよな?
満額受け取りたいから、採用されても困るんだが・・・ >>10
活動実績だけが目的なんですけど応募は極力したくなくてですね orz。
携帯は電源きってても、メールや郵便で連絡が来たりしますしね。
というのも、過去に絶対に採用されない事を見越して応募したんですけど、
何故か書類選考通過しちゃったことがあって。
電話ではなく封書で選考結果が届いて「書類選考通過しました。〇月×日面接に来て下さい」と。
無視するのもアレなんで面接には行きましたが。
ちなみに大きめの総合病院の総務事務補助（正社員ではないがフルタイムで採用人数は1人）に応募して、
念には念を入れて履歴書の字は汚く雑に書いて、自分の名前の字や宛先も少し間違えて書いて、
写真添付って書いてあったのに写真は貼らず、職歴も一切書かず空欄にして出したのに、ですよ。
「嘘だろ！？書類みてないだろ？！」とビックリしまして。orz
自分以外に応募者が居なかったならともかく、面接者控室には4人いましたし。本当に不思議です。
これ多分「盛ってるだろ」って思われるかもしれないんですが、本当に。
無事に面接で不採用になりましたが、そういう万が一があるので応募ヤダなーと思っちゃうんですよね。 もう3か月だけどネットは見ても応募したことないから実績報告には書かないしずっと職業相談のハンコもらってばかりだよ
こちらが何か聞いたりしなけりゃ向こうも何も言わずにハンコくれてるけど
こちとら求職の意思はあっても最後まで貰いたいし
３か月前は不安でここに聞いたら会話なしハンコのコメントがあったんでその通りにしたらその通りになったけどみんなの所は違うの？ >>14
一部のハローワークのみ違うみたいです。
でも殆どのハロワはそうみたいです。 オンラインセミナーでええやん
時間になったらzoomに入場して後は放置しといたら勝手に終わってるんやし >>17
もっと究極的に自分には受からなそうな会社と職種あった場合に、応募はするかもしれませんが、
しばらくオンラインセミナーにしますわー。
1時間半くらいPCの画面で入場して机の下でスマホで動画でもみてたら終わってますもんね確かに。 ハンコ押してもらう方法は、ハロワによって千差万別かもだな・・・
俺はまだ一度も手当もらったことなくて、集団説明会を待ってるとこだが
絶対満額受け取ってやる・・・最後までなぁ!!! 貰い切る前に職業訓練に行くこともお忘れなく
払いすぎの税金は最大限まで回収！回収！ 貰い切る1ヶ月くらい前にうまい具合に職業訓練に行ければいいんだけどな 早めに応募倍率の低い訓練コース目星を付けておいて
計画的に動いた方がいいと思う あまりに応募倍率が低いコースだと
人が集まらなすぎて、応募人数が少なかったため開校中止って事になっちゃったので
ほどほどの応募倍率のとこじゃないとダメですよねぇ。 >>19
机の前に座ってる必要もないしね
外出しててもいい 開講中止も可能性はあるから注意だね
開講中止も出るような地域だと全体の職業訓練希望者に対して
コースの数も充実しているだろうから余程人気のコース選ばない限り
競争倍率高くはならないだろうから羨ましいね
自分の地域は時期も悪かったんだろうけど何でも倍率高くて
介護ですら1.5倍だったから少しアルバイトして時期ずらしたわ 今まで6回転職をしてきて今回初めてハローワークを利用。
自己都合退職だったが手帳持ちだったため医師に意見書を書いてもらって求職困難者に認定で支給期間360日
3日前初回認定日だったが求職困難者は1回の実績でいいと言われ認定日に必ず職業相談があるのでそこで１分話して終了。
他一切認定に必要な求職活動なしで失業保険を１年以上貰い続けられる。
１年間は全く働く気起きねーわ。手帳持ちの威力を初めて知った。
失業保険切れたら6ヶ月テキトーに働いてまた失業保険貰いますわ。 >>27
一ヶ月の短期講座なら完全オンラインの口座が
東京都の民間委託の職業訓練の講座がありましたね。
それ以外の県とか長期講座ではわからないです。
>>28
それは手帳の有無は関係なくて
医師が意見書を書いてくれたことがミソなのでは？
手帳もってなくても医師が意見書を書いてくれるような何かがあればOKですし、
逆に手帳を持ってても医師が意見書を書くに値しないと判断したらNGですし。
もっとも手帳をもっていると、持っていない場合に比べて受給期間は長かったりするメリットはありますけども。 >>29
確かに医師の意見書がなければ詰んでましたわ。
通院歴10年以上だから今回簡単に意見書書いてくれたけど
通院歴浅いと無理かもね。
ちなみに症状としては不眠症のみだが統合失調症の治療薬でもある眠剤を飲んでいたので
意見書には統合失調症と書いてくれた。まあ先生も手慣れたもんだったよ。 >>31
46歳×１で現在実家暮らし。
子供は親権のない今年成人した子が一人おる。
養育費もようやく払い終えたので気が楽 >>30
なるほど。
通院歴が長くて統合失調症系の薬も飲んでて
医者側もそういうの慣れた先生だったんですね。
想像力が貧困だと言われそうですが、自分が真っ先に想像したのが、
車いす生活だから手帳持ってる人が、事務の仕事を退職して、医師から「ん？手帳と退職の関係性なくね？」と思われたパターンを想像したもので。 会社を辞めるつもりでハローワークの失業手当を利用しようと思っている人（自己都合）は早めに精神科にいって
気狂い演じた方がいいと思う。鬱病なら比較的簡単に医師が意見書書いてくれると思う。
ガイジになって手帳もらった方が社会的には有利。ハローワークだけでなく色々な公的サービスが安くなる。
ガイジでも転職は一般枠で応募すればいいだけの事。真正のガイジはガイジ枠で転職すればいい。 ちなみに通院する病院は個人でやっている精神科や心療内科ではなくて
入院施設のあるような規模の大きな精神科専門病院をお勧めする。
手帳の手配等はソーシャルワーカーが手伝ってくれるし意見書も書き慣れている医師が多い。 おおー勉強になります。
規模のデカい病院の方が慣れてる医師が多いと。ふむふむ。
手帳って自分で役所いったり来たりして面倒な手順を踏まないといけないんだと思ってましたよ。
まさかソーシャルワーカーさんとやらが手伝いまでしてくれるとは。
ところで手帳を持っていると、ハローワークに行ったときに障害窓口のほうに通されませんか？
窓口は障害枠窓口でも、一般枠の応募の紹介状をもらうのはも問題ないんですか？ 精神手帳3級です。
自己都合で退職後、医師に
就労可能証明書をかいてもらい
特定理由離職者になった時の質問です。
失業手当も受給した後に
転職するとなぜ「特定理由離職者」なのか
聞かれる可能性は高いと思うのですが
「特定理由」で転職された方は
おられませんか？ 手帳いいなぁ
社保や税金払うために仕事してるみたいだから
労働量は最小限にしたい >>40
転職する際に前職の離職票を提出する必要はありません。
基本的に、再就職先で雇用保険の手続きのために確認が必要なのは「雇用保険被保険者番号」と「マイナンバー」です。
そのため、前職の雇用保険被保険者証などの「雇用保険被保険者番号」が確認できる書類でことたりるため、
原則として離職票を提出する必要はありません。 >>42
ご説明ありがとうございます。
転職先に伝えるのは
雇用保険番号、マイナンバーだけで
良かったんですね。
特定理由離職になる申請の書類
出そうと思います。
年収が200万前半で
貯金もほぼないので助かりました。
本当にありがとうございます。 手帳、医師の意見書用意で自己都合退職でも就職困難者になり支給日数も300日or360日になるからな。
活動実績も１回でいいしハローワークに月1回通うだけで他に何もしなくていいメリットは大きすぎる。
離職する３ヶ月前位からに入念に準備すれば誰でも就職困難者になれる。
医師の意見書貰えれば勝ち。後は１年遊んで暮らせる。本当にメリットでかすぎる。 ちなみに就職困難者は認定日も混雑する一般窓口とは違い空いている障害者専用窓口で新しい失業認定申告書を貰って
3分会話するだけで認定活動終わり。活動実績作りが全く必要ないので精神的にもかなり楽。 >>44
意外と手帳持ちさんが多かったのかもしれないですね。 全人口でそれなら俺達みたいな底辺だと3割くらい占めてそうだな 職業相談ってどんな仕事したいとかなにか聞かれるんでしょうか？ >>50
オレはハローワーク初めて利用したから、最初の相談は一時間くらい色々聞いてみたよ >>52
療育は小さい頃からの
奇行、生育歴等詳しく
調べられますし
成人後に療育認定されるのは
難しいと聞きますがその方は
今まで普通だったのに
療育認定されたのですかる 手帳持っていたら
給付日数は300日以上ですが
給付制限は2ヶ月ありますよ。
手帳持っていても医師が
書類書いてくれなければ
特定理由離職者にはなれないと
思います。 >>52
嘘つき
オレは手帳持ってないけど離職半年以上前から自分で色々調べて、主治医の意見書を書いて貰い特定理由離職者になった。
ちなみに、離職３ヶ月前から入念に準備してもまず間に合わない。
あと、手帳交付は申請して2、3ヵ月かかるはず。 >>55
手帳は通院して半年して
そこからまた3ヶ月位かかりますね。
自分は元々手帳はあって
特定理由の事は最近知りました。
手帳なくても医師は書類
書いてくれたんですね。
診断はうつ病ですか？ >>56
手帳なくてもしっかり書いてくれましたよ。 あと、精神の場合、就職困難者になるには病名はてんかん、鬱病、統合失調症じゃないと認められないから注意 このスレは定期的に手帳の話題になるのは良く分かるな
一部の俺たちにとって憧れのアイテムだもんね
銀河鉄道９９９におけるパスのような絶対的な存在だ ところで疑問だったんですけど。
たとえば「うつ病で仕事を続けられなくなった」から医師の意見書もらって、っていう
ここまでは分かるんですよ。
でも失業給付金の受給って「働く意思と能力がある」ことが前提だから、
うつ病によって離職したから 医師が「今後も暫く働くことはすすめられない」と判断したら
失業保険もらえなくないですか？
>>39さんが出してくれた画像にも
「週20時間以上の就労が 可能 ・ 不可能」って医師がどちらかに〇つける項目がありますし、
医師が「うつ病だからしばらく就労不可」って判断して「不可能」にチェックされたらダメなのでは？
うつ病で離職した（働けないから離職した）のに、すぐ働くことは可能っていう、
一見矛盾するような２つの論理を両立させないといけない気がして
難しいと思うんですが…。それとも医師側はそこまでつっこんでこないものですか？ 鬱病なら事前の計画的な通院で比較的簡単に取れると思う。
就職困難者に認定されるとメリットでかすぎるよね。 >>61
確かに一見矛盾するような２つの論理を両立させないといけないが
病院の精神科の医師は書き慣れているので上手く書いてくれる。
そもそもハローワークでこういう風に書いてもらってくれと付箋を貼ったり鉛筆書きで記入例を下書きしてくれる。
まあそこは相談員にもよると思うが。
そんなに難しく考える必要はないと思う。 >>61
私もそれが疑問でした。
離職時においては
就労不能なのに現在は
就労可能もいう状況が？で
医師に書類書いて貰えなかったり
書類が通らない場合もあるのでは
ないのかなと思っていました。 プロ無職というものが存在しているのだろうか
確かな知識と入念な準備など秘密のノウハウもありそう 何でも申請主義なこの国では確かな知識は必要だろう。
自分で動かなきゃ損するだけ。税金も一緒。
俺もいざ退職となるとYoutubeで調べまくったもん。
結果単なる自己都合退職が就職困難者認定で給付制限なしの360日給付に化けたんだから。 手帳なしでも申請して
特定理由離職者になれるの
だったら
手帳のメリットは
書類なしで給付制限ありの
300日になる事しかメリットないですね。 >>69
医師の意見書による統合失調症。
手帳は既に持っていた。 >>68
自分は身体の手帳ありで契約満了だったから
種類なしで３００日
今度2回目の認定時なんだけど少し飽きてきた >>71
遊んでやるだよ。オレは口達者の方だけど文はダメだから。
正論、正論で相談者に有無も言わせない。 職業訓練校行き始めてもう２ヶ月
永遠に通っていたいわ🥺 >>66
プロ無職いいな
真面目に働いても税金で半分持っていかれてバカ見るだけ
プロ無職目標だな 現在 派遣社員 期間の定めがない条件で働いている
が 9月末で 雇止め
ここで離職すれば おそらく区分は 2C のはず
だが ここで離職するわけにはいかない
何故なら 雇用保険の加入期間が 11ヵ月 だからだ
あと1ヵ月あれば 150日 雇用保険を受給できるのだ
それなのに 雇止めしやがって･･･(´;ω;`)
今 応募している所は 同じ派遣会社の期間限定の求人
10月～12月末までだ
仮に採用されて 期間満了したとする
…期間限定の仕事は満了しても 2C にならず
2Dになるんじゃないか？
どうにかして離職区分 2C でハロワに行く必要があるのだ
どう にか して にし ワイも職業訓練校行きたいわ 田舎だからないわ
おかげで第二種電気工事士独学で取ったし次は消防設備士取るわ >>66
あと、住んでるとこも結構重要っぽいな
プロ無職を本気で志すんなら、引っ越しも必要 >>78
えっと、色々かんちがいしてる気がしてまして。
まず
雇用保険の加入期間が11ヶ月でしたら、
確実に２Ｃということなら失業給付金を受給できますよ。
２Ｃの場合加入期間が６ヶ月で良かったわけですし。
で、ただ…
ただ、雇止めされても、おそらく２Ｃではないと思うんですが、そっちがネックな気が。
派遣社員って言うのは登録型ではなく、派遣元との関係が無期雇用って事ですか？（期間の定めがない条件で働いていると書いてあったので）
↑
もしそうなら、派遣先を雇止めされても、２Ｃではないですよー。
でも登録型の派遣社員で、あくまでも派遣先の契約が無期雇用のはずだった（そんな事あるのかな？とは思いますが）なら、
今 応募してるその派遣が不採用だったなら２Ｃになると思うんですよ。 次の紹介が無かった場合に２Ｃになるかもしれんが、仮に紹介されて
断ったら２Ｃにならんな >>78
ああ、そう、それも。>>82さんが言ってた事を言い忘れました
登録型の派遣で、派遣先から契約解除されたほうのタイプなら、
（仮に今応募してるとこが不採用でも） >>82さんの言うように更に次が紹介されなかったら2Cですー。
無期雇用派遣の場合（派遣元との契約が無期のほうの場合）は、どっちみち２Ｃにならないですが。 >>78
9月末雇い止めで申請すると制限なしの90日になるのかな？ 加入期間が11ヵ月ですと 私の場合 受給期間が90日になります
12ヵ月かつ 離職区分が2Cだと 150日受給できるのです
登録型の派遣で、派遣先から契約解除されました
せめてあと1ヵ月あればなぁ >>85
あと1ケ月だと思うと、確かに残念だが。でも多分、離職区分２Ｃじゃないキガス
だって>>81も書いてるように、派遣の場合雇止めされたからって２Ｃになるわけではない。
派遣の次の紹介がなかったってなって、はじめて２Ｃだからね。
同じ派遣会社の求人に応募してるんなら、どっちみち離職区分は２Ｄだと思うが。 >>65
確かに、書いてくれない医師も居る。
だからそこも含めて、書類を通す為の医者えらびや医療機関えらびも重要っていうか。
都会のほうに多いけど、ネットで検索すると「診断書は即日発行可能です」とか
宣伝文句でうたっている診療所とかだいたい書いてくれる。
あとそこまでじゃなくてもＨＰに
書類料金一覧
・診断書（当院書式） 〇〇円
・診断書（会社書式） ××円
・就労可否証明書（ハロワ書式） △△円
みたいに、
書類料金の一覧をページ内にバーっと載せてたり、Ｑ＆Ａで答えてたりとか、
そういう診療所は、ハロワの書類も通る率が高いから、そういう所を狙って受信するわけよ。
診療所側も、ネットに載せてるだけあってそういう患者が多くくるし、書きなれてるし。
離職時においては就労不能だったに、現在は就労可能っていうのは別に矛盾しないしな。
退職してから１０日ほどで、いっきに症状が回復したって事もあるし。 ちょっとググってみたがオンライン診察で診断書なんてものもあるんだな。
やぶ医者には間違えはないだろうけど そう、そう。
やぶ医者かもしれんし医学に対して誠実ではない医師かもしれないが
書類が欲しい労働者からしたら、ありがたいよね。
なので、そういう経営者だか院長だかが 書類発行に積極的な診療所を選ぶ。 >>61
昨日はこれで
>>87
今日はこれ
なんだかな～ >>86
契約社員の場合、契約期間満了で更新無しで辞める場合は場合は基本「自己都合」になるけど
失業認定の席で聞かれるのは契約時に更新する場合もあると継続の意思とそのの可能性があったかで
自分では更新を望んだけどされずに解雇になった場合は雇い止めとして2Cに可能性高いと思う >>85のケースは11ヶ月で派遣満了に当たるのかな？ >>94
プロ無職もそれはそれで大変だってことだな
こういう情報って、あまりにもローカルで、絶対に掲示板やXで手に入らないから、自らあちこち行かないとな
普通は「これなら働いた方がマシ」って考えるような事もあるだろうな ブラック企業で精神すり減らしながら働く位なら
１年間給付金貰って遊んでた方が全然いい 派遣元：フルキ○ストです。
勘違いしていたのですが 有期雇用契約ですね・・・
派遣先に９月末で終了と言われました。(派遣元の営業さんを通じて言われました)
一応 派遣元の営業さんには 10月以降も更新を希望しますと 口頭と文章の両方で 述べています。
なので このまま次の派遣先が決まらなければ 離職区分が 2Cかな と予想しています
ですが 私としては 150日の受給を目指しております！
しかし 今回応募したのは 年末までと期間が定まっているお仕事なのです。
仮に採用され 期間満了したとして 派遣元に離職票を作ってもらっても
離職区分が 2D になるのでは と不安です(*´σｰ｀)
うまいこと 2C でフェードアウトしたいです・・・ 続けて10月に1ヶ月短期の派遣をやって
それで辞めたら契約満了とかになるのかな
結局、制限ありの90日になったら元も子もないしなあ ワッチョイ6dは所詮腰抜け
JPも腰抜け なんも無し１人いたけど腰抜け >>16
良くんからないんだけど職業相談で会話無しでハンコって順番来たらハンコ下さいって言うだけなの？それか向こうが流れ作業的にハンコくれるってこと？ なるほど
変なとこにムリに応募しなくても相談してるテイでいいのか ハンコ下さいって言ったことは一度もないよ
渡しながら言う一言は「お願いします」それだけ
何も聞かれずにハイってもらってるけど
向こうもわかってるから
もらったら必ずありがとうございますってお礼を言うこと 雇用保険貰ったけど、住民税と健康保険と国民年金であっという間に無くなるな >>106
ちゃんと免除申請＆軽減申請しとくんだぞ オレの会社の場合は、離職二年前から希望退職者を募っていたが、いずれも定員に達せず。
会社が考えた結果なのか何だかわからんが、40歳以上の管理職意外の独身の一定以上年収がある社員に絞り執拗なる退職勧奨。
オレはバツいちで二人の子供の養育費もまだあるのにそんなことはお構い無し。まあ、元嫁の親がお金持ちみたいだから気持ち程度だけど。
退職金上乗せでやっとこさ折り合いがついた。
辞める前に考える余裕と調べる余裕はあったわ 住民税は電話で問い合わせてみたけど、オレの住んでるところは減免制度はなかった。
分納制度は有るみたい。 去年大きい臨時収入があったから
国民健康保険月8万 死んでるよ
社保任意継続すれば良かった >>113
現在無職なら、軽減申請は出来なかったの？ >>140
まともな会社なら1ヶ月前に告知だから色々と調べて準備する余裕はあるべ 国民健康保険が月8万はかなり収入ありましたね
離職理由番号が既出の番号でない限り減免は無理ですね
住民税は離職理由番号が何番であれ関係ないですからね
前年の収入からの算出のみ 軽減受けた国保の支払いは年4.6万円だ
2年間限定とは言え、これはかなり助かるな ヤブ医者に即日発行の診断書書いてもらう。
預貯金全部おろしてタンス貯金。資産たるものすべて廃棄。親族すべて縁を切る。
生活保護&障害年金で良いじゃない
これ最強？ 1000万で国保月8万か
1億稼いでる人はいくら払ってんだろ？
単純計算で月80万なのかな まあ、高収入な人ほど税や保険負担が重いっても、そもそも手元に残る金額が違うからな
年収500万で手取り400万と、年収1000万で手取り750万では、後者の方が贅沢だ出来るに決まっている
さらに年金も高収入者の方が貰える金額が多いのだから定年後の生活の余裕度でも差が出る
収入多くて税負担が重いっても所詮は贅沢な悩みなのさ もしかしたら御存知ないのかもしれませんが、どんな人間でも心配せずとも必ず死にます。 前スレから引用
0708 名無しさん＠毎日が日曜日 2023/08/13(日) 11:20:13.78
私の場合は埼玉県なんだけど、埼玉の場合でいいなら。
もともと1月10日までの短期っていう派遣（amazonのFC倉庫の軽作業）の仕事する。
このamazonFC倉庫の仕事は繁忙期（12月末～1月あたま迄）のみ高時給（1500円から1600円）で募集してる短期枠の延長なしの仕事。
毎年ある。
↓
1月10日で契約が終了しちゃうので、
「1月11日以降もオタクの派遣会社で働きたいので次の仕事を紹介してください」と派遣会社にはメール等の証拠が残る形で言っておく。
※しかし同時に、1月11日にハローワークに行き、「失業しましたので仮手続きにきましたー」と仮手続きだけはしておく。
（埼玉のハロワは、退職日の翌日にすぐに仮手続きできる。仮手続きの場合は書類もいらない）
↓
2月11日頃までに次の仕事の紹介がされなかったら２Ｃゲット
（※仕事を紹介されても時給１２７５円未満の仕事だったら断る
この場合は 労働者側が仕事を断ったから退職しても、特定受給資格者となる。）
（※仕事を紹介されてもコールセンターや調理補助の仕事だったら断る
この場合は 労働者側が仕事を断ったから退職しても、特定受給資格者となる。）
↓
2月中旬くらいに派遣会社に離職票を請求する
（間違っても 2月中旬頃までは自分から離職票を請求してはいけない）
↓
離職票がとどいたらハロワで手続き。そうすると1月に遡って失業給付金を支給してくれる。
こんな感じかなー。
アマFCの仕事で無限ループする前はハロワの求人票で「初回のみ1ケ月の契約」っていう求人を探して
そこに採用されて、遅刻や無断早退、無断欠勤を繰り返すってのをやって向こうから契約更新しませんって
言わせるようにしてたから、面倒だった。 >>125
前スレのこれ、ずっと考えてたんだけど
1/11に仮手続きしたら1月下旬に説明会だと思うけど
このときはまだ派遣会社に離職票も請求してないから参加するだけ？
初回認定日が1月末になるけど、書類が揃ってないけど大丈夫なの？
それとも、2月中旬に離職票請求して2月下旬に離職票届いてから認定日に行くのか？
場合によっては2月の認定日にも間に合わないような気もするし
イマイチ流れがよくわからん 就職困難者の場合ですが、2年間のうちに6ヶ月間雇用保険に加入しながら働いていたら良いのでしょうか？ それとも連続6ヶ月でしょうか？ >>125
＞2月中旬くらいに派遣会社に離職票を請求する
＞（間違っても 2月中旬頃までは自分から離職票を請求してはいけない）
これってなんで2月中旬まで離職票を請求したらいけないの？ =T=i=k=T=o=k（←迷惑でしたらこちらをNGしてください。）
家族に紹介する側になり加えて￥3500をゲットできます。
https://i.imgur.com/anTsMA7.jpg 職業訓練行って失業手当の受給期間が若干伸びてたんだが訓練後また延期された、これっていつまで延期されるの？同じような人いる？ 今って失業保険自己都合でも7日後すぐ貰えるの？
ニュースになってたから 貰えるぞ
でも何年働いていてもみんな90日までな
将来こんなことになるんだろうな岸田のことだし >>133
良い情報ありがとうございます！
申請するか短期バイト探すか悩んでた所だった！ ただの自己都合退職した場合、就職困難者を狙おう
受給制限なしで300日以上受け取れる。
何もしないと給付制限ありの90日になる。
認定日の実績も1回でいいし認定日に必ず認定日の職業相談が1回カウントされるため応募など一切しなくていい。
職員も障碍者相手では無理に活動させようとしない。職業相談は3分でおわる。
精神科か心療内科に早めにかかるほうがいい。そしてなるべく手帳もとっていた方がよい。
医師の意見書はあんがい簡単に書いてくれる。 >>138
手帳有ると即、ガイジ窓口に案内はされるけど、一般的な自己都合退職だと給付制限はある。
少しは上みてから聞いた方がいいぞ 計画的にやるには医者に何度もかかることになるから、自立支援医療制度に申請することをお勧めする。診察費、調剤費が1割負担ですむ。
尚、手帳は初診日から半年しないと申請出来ない。 >>140
もちろん自立支援医療制度には入っている。
月1病院1割で代3000円かかっているので一般だと10,000円以上かかる計算。
ただし診断書や意見書は実費になる点は要注意。
通院歴10年で手帳を申請した時は長くて3ヶ月と言われていたが1ヶ月で発行された。 訂正
月1病院1割で代3000円かかっているので一般だと10,000円以上かかる計算。
↓
月1病院1割で代3000円かかっているので一般だと30,000円以上かかる計算
薬がバカ高い。 ところでこれは不明点だらけだな
もともと1月10日までの短期っていう派遣（amazonのFC倉庫の軽作業）の仕事する。
このamazonFC倉庫の仕事は繁忙期（12月末～1月あたま迄）のみ高時給（1500円から1600円）で募集してる短期枠の延長なしの仕事。
毎年ある。
↓
1月10日で契約が終了しちゃうので、
「1月11日以降もオタクの派遣会社で働きたいので次の仕事を紹介してください」と派遣会社にはメール等の証拠が残る形で言っておく。
※しかし同時に、1月11日にハローワークに行き、「失業しましたので仮手続きにきましたー」と仮手続きだけはしておく。
（埼玉のハロワは、退職日の翌日にすぐに仮手続きできる。仮手続きの場合は書類もいらない）
↓
2月11日頃までに次の仕事の紹介がされなかったら２Ｃゲット
（※仕事を紹介されても時給１２７５円未満の仕事だったら断る
この場合は 労働者側が仕事を断ったから退職しても、特定受給資格者となる。）
（※仕事を紹介されてもコールセンターや調理補助の仕事だったら断る
この場合は 労働者側が仕事を断ったから退職しても、特定受給資格者となる。）
↓
2月中旬くらいに派遣会社に離職票を請求する
（間違っても 2月中旬頃までは自分から離職票を請求してはいけない）
↓
離職票がとどいたらハロワで手続き。そうすると1月に遡って失業給付金を支給してくれる。
こんな感じかなー。
アマFCの仕事で無限ループする前はハロワの求人票で「初回のみ1ケ月の契約」っていう求人を探して
そこに採用されて、遅刻や無断早退、無断欠勤を繰り返すってのをやって向こうから契約更新しませんって
言わせるようにしてたから、面倒だった。 健常者が障害者になりすますとか、ヘタしたら詐欺で逮捕されるかもしれんぞ
まぁ俺はどうでもいけど >>131
そもそもの受給期間がいつからいつまでで
職業訓練はいつからいつまでなの？ >>131
職業訓練等の終了後手当だろ
条件を満たしてれば残30日になるように延長される
すでに延長されてたのなら残0になるから30日延長 >>145>>149
ありがとうm(_ _)m
終了後手当だったみたい、ハロワの間違いかと思ったわ。 >>148
ワッチョイ消してまで書き込みたいか？
キチガイ 失業保険今も二ヶ月なんだけど
7日待機後すぐ貰えないじゃん？ >>154
おい、あなたに言ってるだよ。健常者ガイジ >>158
なるへそ
俺も早くほしいからいろいろ対策しようかな このスレで8月あたまに相談した者だけど
派遣3年満了で辞めて7ヶ月間屍状態だった者
仮手続きから教えてもらって順番にひとつづつクリア
初回認定終わって、受給証持って国保軽減と年金免除の手続きまでがようやく終わった
なにもかも宙ぶらりんだったのがようやく落ち着いたかんじ
アドバイスくれた人らあんがと
給付日数240日は取り切れないけど仕方ない。自分が手続きしなかったから。知らなかったから
とりあえず年内は給付もらい切って来年からボチボチ働き出すよ
SNS全盛とかいうけど匿名掲示板だからこそ俺の問題は解決できたと思う ちょっと質問させてください
離職票持ってハロワで手続きする際勤めてた企業の休日出勤の時間て残業時間に加算してもらえるのかな
残業がしんどすぎて残業時間を理由に給付制限無しで手当てを受けたいんだが
直近3ヶ月は毎月の平均
残業40時間+休日出勤8時間て感じです
給付制限無しになる基準はだいたい月の残業45時間超えらしいんだが休日出勤が除外なら厳しい…。
ハロワに電話しても濁されて答えてくれなかった 職業訓練校は無職で家でじっとしてるよりずっと楽しいからお前らも来なよ😙🖋 えー？コミュ症でも大丈夫？
また便所飯生活は嫌だよ？ 勉強が苦じゃないならいいんじゃないか
勉強嫌いなら１００％無理だよ 自分の生き写し見たいのがいて不思議な体験をした。
お互い明後日のこと話し始める。喋り終えたらスッキリ、で何の話したんだって？という感じ。
自分でもやってけると自信つくし、相手は余程気を遣ってたんだなと再認識できた。 診療内科行って手帳欲しいと言ったが、認めているくれなかったな。IQ120あっても、一周回って明後日の事考えとら意味ないわ。 >>168
障がい者雇用枠や作業所で働きたいから手帳欲しいって言いな
大抵くれるから >>168
通院歴どれくらい？半年はないと手帳は厳しいと思うぞ 手等持ちだとハローワークだけでなく電車やバスといった交通機関や公共施設がお得になる。 3級では対してメリットないと思います。
障害者雇用で働くなら
必要ですが 手帳無いけど、所得税、住民税控除、バス半額くらいだろ。主なメリット。 即日発行のヤブ医者に就労可否証明書を書いてもらえば誰でも簡単に給付制限無しの就職困難者になれる。
給付日数が300日or360日になるで間違ってないよね？ >>177
手帳ないと給付日数300日or360日にならないじゃないか？ >>178
そうやぶ医者に頼めば誰もが簡単に給付制限無しの就職困難者になれる
しかし手帳ないと給付日数300日or360日は無理。 間違い、ちょっと調べたけど就職困難者は給付日数300日or360日になるね。 ということは、まずヤブ医者に診断書書いてもらい給付制限無しの就職困難者になり、300日or360日給付金もらったら、また１年雇用保険加入してまたヤブ医者の診断書で給付制限無しの就職困難者になればループ出来るということだな。 間違った特定理由離職者なので半年以上の雇用保険加入でOK >>184
ただ半年ですと
特定理由でも給付日数は150日になります。
手帳は自治体によっては
バスの割引さえありません。
毎月精神科に通う必要はなくて
退職直前にだけ通院すれば
よかったんですね 頑張って１年働いて離職し300or360日貰ってこれを繰り返した方がいいな 働いて失業保険300日を
繰り返すなら傷病手当も一緒に
もらった方がいいんでしょうか 給付制限中のアルバイトについて聞こうと思って全く同じハローワークに電話したのに1人は、就職の定義は狭くて2週間働いたら就職とみなしますとかやる気なさそーに言われた。
いくら調べてみてもそんな情報どこにも書いてないからもう一度電話した。
次に出た人は誠実で丁寧な受け答えでちゃんと教えてくれた。
その方は週20時間以上で31日以上働くと就職とみなしますと言っていた。
まぁこちらの方が一般的だしあってるのではと思ったがハローワークによって温度差があるらしい。 ただ同じハローワークでこうも違うと困ったもんだ。
まだ疑問に思ったのですが
２つ条件を満たさなければ大丈夫と言われてたのですが31日以内ならいくら働いても大丈夫なのでしょうか？
またダメな場合掛け持ちなら1箇所で週20時間未満でも2箇所A店で19時間+B店で19時間働いて38時間働くことはできるのでしょうか？ >>190
一つの会社で、週に２０時間未満ならバイトＯＫ
掛け持ちでも、そこで週に２０時間未満ならバイトＯＫ
ただ、一日に４時間以上にしないと後に回せないから損するよ 10月～期間限定と明記された派遣先で年末まで働く
→ 来年も御社との契約を希望したいのでお仕事紹介してください
→ 何だかんだ理由をつけて断る
→ 雇用保険を受給したいので 離職票を作成してください(派遣元)
→ 2週間くらい単発バイトで食いつなぐ
→ 離職票が届く ハロワに行く
→ 1週間 待機する
→ 受給生活へ・・・( ´艸｀) >>192
それは失業保険受給中の話ですよ
それが分かってない人が結構多い
ネットの情報があてにならないとはいえ
それらしくちゃんとした感じに間違ったことを堂々と正式にこうです！って出てくるからほんとに困る。 そうか基本会社都合で考えてる人が多いからそうなるのか自己都合だと給付制限期間というものがあるしそう書いてるから私が間違ってる訳ではないが。
給付制限期間と打ち込んでも検索トップにあなたのような回答が出てくるから困ったもんだ。、 >>190
原則的にはどちらも大丈夫だよ
雇用保険に入ってしまうともちろんダメなのはわかると思うけど
そうでなければ、制限中はそもそも給付がされないんだから就職状態であっても問題無い 俺の人生もここまでか？
この俺が仕事のストレスで眠れない事になるなんておもいもしなかったよ
ここから先へいくと鬱になるんだろう
ただ残念ながら俺はまじめじゃないからやってられないんで
これからパチンコ行くし仕事もバックレるんでよろしく！ これ、派遣で働くなら令和7年3月に照準を合わせて働けってことか？
「特定理由離職者の範囲」の1に該当する方については、受給資格に係る離職の日が2009年3月31日から令和7年3月31日までの間にある方に限り、所定給付日数が特定受給資格者と同様となります。 >>201
それでいいんだよ
病んだり体壊したりしたら元も子もないんだから
さっさと辞めて次の仕事探せばいい >>193
10月～期間限定と明記された派遣先で年末まで働く
→ 来年も御社との契約を希望したいのでお仕事紹介してください
この時点でおかしくね？この奴隷不足の時代、派遣会社だって貴重な人材を逃したくないから契約満了前に派遣会社の方から来年のお仕事どうしますか？って聞いてくると思うんだけど？ >>204
聞かれようが条件合わねえとこ多いぞ
正直いい条件の場所は早くうまるからね >>201
仕事のストレスで眠れなくなる時点で、真面目な人間だと思うけどな あんまり真面目すぎるのもどうかと思うけどな
26歳の医者が残業200時間してあげくジサツした件があったと思うけど
責任感あって真面目な人だからこそ陥った
市んだらいかんよ
なんのための仕事よ そんなに稼いだなら三年くらいやってリタして保険とかで暮らすわ 使命感持った素晴らしい医者だったと思う
病院側は残業は強制したものではないと言い訳
法令で残業時間が決められてても実際はそれ以上できてしまう仕組みが問題
サービス残業みたいなこともできないようにしないと
なんのための仕事よ 受給中は週に２日でバイト、受給後に週４日で社会保険付きパートが決まった
これで満額受け取れる こんな記事みつけた。基準がようわからんね
3万円と5万円の給付金の支給対象は、住民税非課税世帯に限らず、住民税非課税世帯相当と認められる世帯なども含まれる要件となっています。住民税を支払っていても該当する可能性はあります いやあ、昨日のパチ屋は最高だったね
ヤケギャンブルは大概負けるんだが、良かったよ
スマスロ北斗の拳初打ち、初ボーナスでタッポイ流れて至福の時間を過ごせたよ
keep you burning～駆～け抜けて～♬
北斗揃い、最高～
https://imepic.jp/20230906/232030 いやあ、昨日のパチ屋は最高だったね
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https://imepic.jp/20230906/232030 昨日の女は最高だったぜ。テクニック、サービス、女体。強いて言えば卓球の愛ちゃんに似てるところが残念なところだったが 先月と比べて受給額1500円くらい上がってたわ。オレの吸ってるタバコだと3箱も買えない >>211
家計急変世帯として申請して認められたらもらえる
基準がわからんって・・受給要件公表されてるが 8月1日から法改正で少し上がったからね
2,000円くらい増えた 法改正で上がったわけじゃ無い
毎年8月1日に見直されるからね まだ1回目の給付を受けただけが暇でしょうがなからウォーキング開始した。
気分転換になってもいいぞ。
まだあと300日も残っているのか。
なんか資格でも取るかね。 学校行って勉強し直すのも良いよな
高校生活とか憧れるわ
今だったら勉強すんの楽しいだろうな そういう悠長なことは年金もらってからじゃね
勉強したいなら、職業訓練校で身になることした方がいい
タダで教えてもらって交通費や手当てまでくれて最高やん >>222
60才から10年間貰える個人年金があるから、割と余裕こいてるんだな 質問お願いします
今月から休職する予定の契約社員です。
現在11月末までが契約期間（真面目に働いてれば更新可能）なので普通に休職していると11月末で自然退職になってしまうのを、どうにかして会社都合での退職にしたいのですが、何か方法はありますでしょうか？
契約更新したいとゴネれば会社都合案件になりますかね…？ 規約はこんな感じです
ここ1年で半年しか働いていないので自己都合退職だと失業保険が貰えないんですよね…
良ければアドバイス下さい。
https://i.imgur.com/WBC9L3W.jpg
https://i.imgur.com/xANUojR.jpg >>224
>>現在11月末までが契約期間（真面目に働いてれば更新可能）なので普通に休職していると11月末で自然退職になってしまう
ん？11月末までが契約期間ならそのタイミングで辞めさせられる場合は契約期間満了では？
ゴネるも何にも更新する意志を提示してるのに、切られるのはなんで？
2ヶ月の休職で⑦の休職期間満了に該当するわけでも無いよね？ >>226
>>227
あ、すみません
11月末までだと自然退職ではなく契約期間満了ですね
ただ契約満了だと自己都合扱いなんで失業保険貰えなくてダメなんです😭
休職する際に11月以降も更新したい旨を伝えて断られれば会社都合扱いになりますかね…？
休職の理由は鬱病です まず会社都合、自己都合の二つで考えるのをやめよう、特に契約社員や派遣社員はその二つに当てはまらないケースが多い
あなたは契約の更新を希望しているのに、会社が契約を切ってきたのであれば
特定理由の契約期間満了による離職なので2C、6ヶ月の雇用保険加入期間があれば受給資格を得られる >>229
ありがとうございます
これから休職するというのに11月以降も契約更新したいなんて話通るものなんでしょうか？（更新拒否されるかどうかは置いといて） 派遣一ヶ月更新の話があったが、社会保険回避の為か？
＜令和4年（2022年）10月から社会保険の加入対象になる方＞
従業員数101人以上の企業で働く、以下のすべてを満たす人が対象になります。
週の所定労働時間が20時間以上
月額賃金が8.8万円以上
2か月を超える雇用の見込みがある（フルタイムで働く方と同様）
学生ではない 雇用保険の加入条件は、31日間以上の雇用契約、週20時間以上の労働時間、学生でないことの3つです。
事業主は、雇用保険の加入要件を満たした従業員を雇用保険に加入させる義務があります。 つーか、11月末までの契約なら遅くとも10月下旬にはあちらかは更新するかしないか聞いてくるでしょ
休職が続いてるから更新は難しいって言われるかもしれないけど
鬱ってことだけど通院してて証明するものがあるから
11月の期間満了で辞めても特定理由離職者になるんじゃないかな
この手の話は上のほうにいる手帳持ちが詳しいような気がする
鬱で休職してる人が自己都合ってことはないと思うけどね スーパー銭湯の番台で働きたいと思っています。
やはり男では厳しいでしょうか？ 今月から鬱病で休職しますが、休職するけど11月以降も契約させてくれの一点張りで通したいと思います
みなさんありがとうございました 手帳なくても医師に書類
書いてもらえば特定理由離職者にはなれるよ >>237
傷病手当もやめた後も一年半くらい貰えますよね？
すぐ働かない状態なら失業手当ではなく傷病手当が良いのでは >>235
なぜ？、スーパー銭湯なら番台は入り口の券売機の横にあって入浴券を受け取るだけでしょ？
銭湯はその奥にあって入り口で男女に分かれてロッカールームだから番台から更衣室なんて見えるわけがないでしょ
それより営業中にサウナの敷物取り替えたり銭湯内の備品を整理したり、そっちは女性従業員なら男女どっちの湯でも
担当出来るけど、男性従業員は女湯が担当出来ないからそっちで不利だよ >>240
1年以上働いてないんで退職後の傷病手当貰えないんですよね…
だから会社都合退職に拘ってる感じです 去年までは出来たと思うが、雇用保険には入って、社会保険には入らないということは
今は実質出来ないということで合ってる？
２Ｃで辞めて、今は来年３月末まで国保減免で月に６３００円なんだけど
パート月１４万くらいだと健保はどれくらいなんだろう
国保も今年は収入低いから健保より安い気がしてて、そのまま国保がいいかと思ってるんだわ 224ですが解雇による会社都合退職は諦めて、特定理由離職者&就職困難者のルートを目指したいと思います 就業中に鬱病にかかり特定理由離職者で退職した場合、
就職困難者認定もされますか？ 8月あたまにここで相談してとりあえず仮手続きしとけって教えてもらった者だけど
初回の基本手当が無事振り込まれてました
こういう手続きするの初めてだったので腰が重くて動けずにいたけど
ここの人らの書き込みを読んで行動に移せた
あんがと >>251
んで、いくら振り込まれたんだい?正直に言ってごらん 鬱病で雇い止めになったのですがまさかな自己都合退職になってしまいました
これってあとから3C、3Dに変更してもらえるのでしょうか…？ >>253
金額はそれほどでもないよ
もともと派遣で働いてたくらいだし
でも、ここの人らが仮手続きできることを教えてくれたから早めに手続きすることができた
手元に離職票やら揃ってからやってたら10日は遅くなってた
10日分でもデカいよ
贅沢ルマンド買ったよ。以前から気になってたけど買えなかったんだ >>254
会社側が書いた離職理由だけで判断されるわけでは無いから
異議があるなら離職票2の右下に記載する欄がある
うつ病を証明する診断書等も用意して申し出れば覆る可能性はあるが、最終的に判断するのはハロワ
てか雇い止めなら3C、3Dでも無いと思うんだが何か勘違いして無いか？
雇い止めって事は正社員や無期雇用では無いってとだよね？
今は離職コード何になってるんだ？ >>256
教えてくれないのか・・・仲間だと思っていたのに・・・
贅沢ルマンド、うまいよな 毎日2時間前に出社して素手でトイレ掃除、床清掃をしろ
文句言うやつがいたら忠誠心不良とみなしてありとあらゆるパワハラして辞めさせる
忌引で休むな！貴方が休んだからといって、蘇生するわけではないでしょう？出社しろ。
病欠するな！高熱、目眩、腹痛、全て自身の甘え！
己を乗り越えるためにも、血尿血便を押してでも出社しろ。
労災で休むな！
家族の行事？貴方にとって、日々の業務が1番のイベントです！出社しろ。
死ぬ気で働け！
死ぬまで働け！
死んでも働け！ >>256
質問なんだけど認定日って仮手続きした日の曜日になった？
それとも本手続きの日？ ハローワークでは人品を重視しております。
この猛暑の中とはいえ、汗をダラダラ流して職業相談などをするのはいかがなものでしょうか？ペットボトルからガブ飲みやら首にタオルなど、見苦しいことこの上ありません。水分塩分補給なんて、甘えでしょ？
サッカー選手とか、ハーフタイムまで補給しませんよ？
仕事が欲しいなら、たとえ外気温41℃でも涼しい顔でハローワークにあたるべきでしょう。多汗症の手術を受けるなど、各自対応してほしいところです。 >>262
でも、それって大事だと思う
ビッグモーターで不思議なのは誰も店長なりを殴る奴がいなかったのかと
たまたま入った会社という組織の中でなにをエラソーに威張り散らしてんだか
会社なんか辞めたら上司や部下なんて赤の他人になるのに
胸ぐら掴まれたり怒鳴られたりした時点で相手を半殺しにして辞める奴とかいなかったのかな
警察沙汰になればそれはそれで社内のパワハラ体質が表面化したと思うんだが
外国人技能実習生のなかには奴隷扱いに我慢ならなくて雇い主を殺害してる例もある
暴力には暴力で対抗しないといけないときはあると思う
戦争なんて正にそれだし
ビッグモーターの副社長は返り討ちが怖くて自分では手を下してなかったみたいだけどな
どこまでも卑怯な奴だ >>265
まあ手出したら負けだから実際に殴らんけど
暴言は吐き返すよ間違いなく
言われた以上のことを 暴言が日常的だったら今の時代は録音録画してSNSに公開したほうがいいのかな
効果的な仕返しはなんだろう？ どう見ても60を越えてるメタボの腹が出てくたびれたおっさんがボロボロのTシャツにハーフパンツにサンダルで来てたけどその格好はどうだか？って思った
Tシャツはボロでも洗ってあればいいと思うが汚れてたし
自分もこの猛暑ではサンダル履きだけど長ズボンのデニムとかアウトドアパンツで行ってる
ハーフパンツの人もいるとは思うけどなんかあのおっさん見たらあれはないよなーって思った >>268
俺、短パンでハロワ行ってるわ・・・すまねぇ 質問なんやが
当方前職三菱期間工６ヶ月
現在日産派遣９ヶ月目。
９ヶ月目期間更新してからきつい工程に飛ばされた
案の定腱鞘炎とばね指で1１ヶ月目で期間満了しようと思ってるんやが
これって会社都合にできんかいな、、
派遣会社に相談したら自己都合扱いになる等々言われたが
確かハロワで申し立てできたはずや、
正直しばらく働くのは困難やと思う
この場合どうせ自己都合になるなら期間満了待たずして30日前申告ののち退職
その後ハロワで申し立て、って手順で会社都合になるんかいな？
誰か経験者おらんか？ >>270
正直もう会社には行きたくない、追い込みもかけられて鬱気味や >>272
ならワイが退職した後療養期間中に金をゲッチュするには
上の方で言ってる通り特定理由退職者か就職困難者を目指すしかないんか？
傷病手当も年未満やから期待薄や。 >>273
いや待てよ。12月中旬から働き出していまが9〜11月末で一年になるな、これ確かワンチャン傷病手当いけるよな、 >>274
11月末までの健保約一年払う予定ってことや
すんなりもらえるんか？誰か教えてくれ >>275
よしとりあえず適応障害と鬱病の演技をし診断書ゲットしなんとか11月末まで粘り傷病手当を貰いそれならかりに切られても1年間健保払ってるから退職後も継続的に傷病手当もらえるはずや
あとはすんなり通るか否か 現在休職中ですが鬱で復帰は無理そうなので退職するつもりです
1.5年休職からの退職になりますが
特定理由離職者になれば失業保険330日受給できますか？
年齢は50歳で雇用保険20年以上入ってます。精神科には2年通院しています。 >>269
いや、若いのだったら違和感は無いと思う 質問お願いします。
令和2年10月2日から1年更新の契約社員として働き、今年の10月15日で自らの意思で更新せずに辞める予定です。
上記の場合、失業保険給付は7日目からでしょうか？それとも3ヶ月後からでしょうか？
よろしくお願いいたします。 >>279
辞める理由によって変わるんじゃね？
病気や結婚して引っ越すとか物理的に仕事を続けるのが無理な理由なら自己都合でも待機7日になる可能性あるよ
自分の体験だけど、職場の移転で通勤時間片道30分から2時間半になることが判明してふざけんな通えねーよと自主退職したけど待機期間7日になった 1年更新の契約社員て満了で辞めたら自己都合なの？
そんな殺生な 契約期間満了なら多くの場合2Cか2D
自分から更新を断った場合は2Dなんだけど
どっちにしても給付制限は無いよ、待機7日のみでもらえる
2Cだったら給付日数も優遇されるんだけど2Dだと90日だね 派遣と契約社員は任期満了２Ｃのこと同じなんかね
派遣だけの特典なんじゃないか？ >>277
特定理由離職者で所定給付日数が優遇されるのは2Cのみ
それ以外は優遇されないよ まじか
なら、派遣でサクサクっと半年働けばいいのか？ 半年で給付もらえるって、会社が倒産した時とかじゃね？
そんな簡単じゃない 2Cなら半年でOKだよ
なんか適当なこと言うやつ増えたね なら半年派遣→2cで150日受給→半年派遣→…
このループ可能ってコト？ 279で質問した者です。
皆さんご回答ありがとうございます。
辞める理由について特にはありません。
2回更新後の今年の10/15付けで辞めますので、ぎり3年以上勤めたに該当するのかが不安です。
そして契約満了で辞めるつもりでしたが、退職届には自己都合と書くようにと言われています。
この場合も契約満了で辞めると決めた自己都合にあたるのでしょうか？ 説明足らずでした3年以上勤めていると契約社員でも正社員扱いとなり問答無用で待機2ヶ月と書いてありましたので汗 >>290
半年でもらえるのは、特定受給資格者と特定理由離職者の場合だから、誰でも該当するわけではないよ
簡単な話ではない
一般的な受給資格者が受給資格を得るためには、被保険者期間が12 か月以上(離職以前 2 年間)必要ですが、
特定受給資格者と特定理由離職者の場合、被保険者期間が12か月以上(離職以前 2 年間)なくても
6か月(離職以前1年間)以上で受給資格を得られます。 >>294
辞める前にメンクリ通っとけば簡単に2cなるやろ >>296
手帳あれば就職困難者として150日なる >>295
ここは健常者のスレだから、障害者の話なら専用スレでやれや >>290
どこから150日が出てきた？
>>291
更新をせずに離職するのではなく、更新後に退職届を出し自己都合として辞めるってこと？ >>299
更新をせずに離職します。
会社からもらった社会保険証が令和2年10/2と書いてあったので、10/15に辞めるとなると3年と2週間になるとおもってます。 >>279
今は昭和みたいに自己都合と会社都合の2択じゃなく
1 特定受給資格者→正社員の解雇か会社の倒産による解散か契約にない遠隔地転勤に絡む離職 等
2 特定理由離職者1→派遣切りかつ次の紹介もない場合と結婚による離職 等
3 特定理由離職者2→労災以外の怪我や病気による退職 等
4 一般受給資格者（給付制限なし）→契約期間満了に伴う離職（派遣の3年上限での満了もココ）
5 一般受給資格者（給付制限あり）→正社員が自分から辞めた場合や派遣や契約社員の人が契約期間の途中に辞めた 等
の実質5択になっている 数字が小さいほど受給内容が手厚い
あなたの場合は4に該当しますから給付日数は90日のみですが2ヵ月待たされる給付制限はありません
とはいえ実際には離職票が来るのは最終出勤日から1ヵ月くらいあとになりますし
そこからすぐにハローワークに手続きしに行ったとしても実際に初回の支給日まで1ヵ月ちょいありますから
初回支給日はおおよそ12月20日くらいになるでしょう（初回支給分は7日間の待機があるから3週間分なので額も少し少ない） 正直5や4で受給するぐらいなら離職する前にメンクリ通って3で受給したほうが絶対いい >>285
3Cだと受給日数は変わらず
待機日数が早くなるだけってことですか 待機期間はどの受給者も変わらん
給付制限は無い
国保の軽減も受けられる >>303
「派遣切りかつ次の紹介も無し」の人が2Cになります（リーマンショックの頃から令和7年3月までの時限立法、また伸びる可能性があります）
2Cは年齢が30歳以上なら120日、35～44歳なら150日、45～59歳なら180日、60から64歳なら150日と受給日数が増加する上
5年以上の勤続年数の場合は段階的に30日ずつ増加もします
加入期間は1年以上ではなく半年以上でいいし給付制限もありません 一番良い特定受給資格者とほぼ同じ内容になります
3Cの人は加入期間は同じく半年以上でよく、給付制限もありませんが
年齢による日数加算がありません ですからあなたの勤続年数が10年未満であれば給付日数は90日のみになります
ちなみに別途申請すると上記2つの離職区分は両方とも国保の保険料の算出の際の所得が10分の3扱いになり翌年の12月までかなり安くなります 程度は分からないけどメンクリは詐病を見抜くそうだから、嘘や大げさに振る舞うのは止めたほうがいいようだ 即日発行のヤブ医者に診断書を書いてもらえば誰でも就職困難者として認定され、給付制限なしの300日or360日の受給資格を得られる 雇用保険数か月内に精神科だとやっぱ無理？＞３００日 離職時においては就労不能だったに、現在は就労可能っていうのは別に矛盾しないしな。
退職してから１０日ほどで、いっきに症状が回復したって事もあるし。 >>308
ヤブ医者がよく分からないけどそれで本当に受給できたの？ >>311
誰かさんが言うには受給出来るらしい
>>87
これな 不正受給になるかもしれない誰かさんの書き込みを鵜呑みに出来ないでしょ その場合は少なくとも責任はヤブ医者になるからへーきへーき >>277
330日とかのそれは特定理由離職者ではなく「就職困難者」という手帳持ちの障害者の方などがなる特殊な区分の場合になります
元の離職区分に関係なく就職困難者にはなることが可能です
手帳持ちの方以外にも「一時的な鬱状態」ではなくハッキリ「鬱病」と明記された医師の診断書がある場合は概ね通るかと思います
この区分になった方は失業手当が150～360日もらうことができます（あなたの場合は360日）
上記のうち診断書が完全な就業不可となった人はそもそも働くことが出来ない為、失業手当は受給できませんが
「（失業保険の）傷病手当金」というモノが受給できます（求職活動が要らない代りに月1で病院行くタイプの失業手当みたいなものです）
あなたの離職区分と年齢と勤続年数の場合は150日の受給になります（失業手当と同じようなものなのでこのあと失業手当というコンボは不可）
他にも「（健康保険の）傷病手当」を最長1年6ヵ月貰ったあとに失業手当に切り替えるパターンもあります
鬱病がずっと治らず傷病手当をMAXまで貰ったあとに治癒し、そこからさらに失業手当も続けて貰うことで長期間貰い続けることが可能になります
こちらの場合はいろいろ細かい準備が要ります
まず在職中に3日連続で休んでおくこと、次に診断書をもらうこと、会社に退職届を出すこと、退職日には出社しないことの4つをクリアしましょう
それから失業手当は離職から1年以内しか受給できない為、病気で受給を先送りする受給期間延長の申請もします
この場合はあなたは最長の1年6ヵ月+150日となります >>315
と必死に申しおります
こんなのググればこのネット社会、チンパンジーでも理解出来るのに >>277
ただし、その1．5年間の求職中に既に「（健康保険の）傷病手当」を1年6ヵ月もらったのであれば
あとは失業手当をもらうことになります
その場合は1年半前にハローワークで「受給期間延長の申請」をしていないといけません
していない場合はもう1年経ったので失業手当の受給期限は終了しています
病気になった日から1ヵ月以内にしか申請できませんので今からは無理です >>317
説明ありがとうございます
いまは休職中で傷病手当金貰いきったら辞めるつもりです
症状はうつ状態なので手帳は厳しいかもしれません
主治医に相談して無理そうなら
失業保険150日貰って就活します 傷病手当と傷病手当金 逆だよ
雇用保険が傷病手当
健康保険が傷病手当金 >>319
訂正ありがとうございます
何も見ずに1分くらいでババッと書いたので素で間違えてしまいました 質問です！常用型派遣、派遣会社の契約社員なんですけどそれでも派遣先の期間満了で派遣元も辞める
で、2Dになるのですか? うつでもないのに、うつという診断書で受給受けるのは不正受給で犯罪だよね
ここでそれ告白してるやつって、通報すれば逮捕案件なんじゃないか？
通報してみるか 今んとこそんなやついないだろ
するかもしれない奴はいるけど てか、おまえがそうなんじゃないの？
うつ不正受給を指南してるやつも通報するわ 派遣の場合
次回の更新はありません
→…はい、わかりました…。 だと2D
→ワイは絶対にやめへんからな！ だと2C
ランスタ〇ドの時は2C扱いしてもらったよぉ🦠 >>331
次回更新どうしますか？
更新しません。
これは2D? >>331
いや、ありませんなら延長拒否だから2Cでしょ
>>332
それは2D 派遣で期間満了
→続けたいから何か仕事紹介して欲しい
→ホームページで興味ある仕事あったら声かけて
→2Dの離職表到着w >>334
現在派遣会社が用意してくれた寮にすんでいるので
その線で行くと
期間満了
↓
続けたいから仕事紹介して欲しい、
↓
なら保険証はそのままで家もそのままで
↓
いや他の案件も見たいので家を引き払ってもらって保険証も返却します
↓
これでも2D？ 普通に契約満了で自己都合で離職票来たけど
仕事紹介してもらってないですって異議申し立てしたら
会社都合にしてくれたよ 前回の失業手当の時 いかに良い条件で失業するか？
そのために逆算して働くようになっていくなら虚しいサイクルだなと思う
働いて稼いで気分良く暮らしていきたいな 普通の人は一刻も早く社会保険完備の会社に就職する。全国に派遣社員で何人働いているのかは解らんが、一般的に考えても派遣で2cだ2dだとか異常だから
要するにレベルの低いスレなんだよ 失業保険を１円も受給していなくても再就職手当は７０パーセントしか貰えんのか…残りの３０パーセントはどこ行ったんだ？ >>339
ん?普通?レベルが低い？
お前の言う普通はもう普通じゃないんよ
今の日本の現状見てみろよ
それにそんなスレにレスするおまえも低レベル こうなったら派遣元の営業に催眠術をかけるしかありませんな！
ニーシー! 二ーシー! ニーシー! 二ーシー! >>279
で質問した者です、皆さんご意見ありがとうございました。
本日ハローワークに行き確認したところ、契約満了で自己都合で辞めること、3年働いた扱いで契約社員ではなく正社員扱いとのことで、待機期間2ヶ月あると言われました。
会社都合ならすぐ給付らしいのですが、その場合はのっぴきならない理由や会社からの更新しないなどの理由が必要みたいです。 >>343
2年1１ヶ月以上働いてたらそらそうやろな、
んで離職票はなんやったん？4D5Eやろ？ >>344
10／15付けでの退職でまだ離職票は貰っていません。
無知な自分が悪いですが待機期間2ヶ月は長いですね汗 >>346
それまだわからんくね?
離職票のコードを元にハロワが決めるから
上っ面の情報で言えばそうなんやろうけどコードで変わるよ もうネタ切れで以前に受けたハロワのミニセミナーの同じ奴をまた予約した
前回受けてから5ヶ月も経ってるから、まあ、大丈夫だろう やっぱ就職困難者楽だわ。
実績も月1回でいいし、認定日には必ず就職相談から始まるのでそれで実績１回。あとは何もしなくて次回認定日を待つだけ。
給付も360日だしまだ次で２回目だし、しばらくは失業保険貰って遊んでますわ。 >>349
手帳のハードルがね…
半年通院はだるいわ >>352
そこはやぶ医者の出番よ。
俺は10年以上精神科通っていたのでやぶ医者じゃないし当然手帳も持っていたけど。 >>351
一度も言った事ないわ
俺も図々しい性格になりたい >>349
受給課で今回の受給額聞いて認定者証返してもらってそれ持って専用窓口に行ったらなにも聞かれずにハンコもらってハロワを出て次の認定日に来ればいいだけだからね >>356
躁鬱の診断書だけではダメ。
ハローワーク形式の医師の意見書が必要。 >>351
お願いしますはいつも言ってるけど
ハンコお願いしますは言ったことない >>358
俺の行っているハロワは順番が逆だな。
最初に専用窓口に行ってハンコ貰って受給課に行って受給額聞いて認定者証返してもらって終わり。これのループ。 >>359
意見書か ありがとう
よくわからんけど頑張ってみる >>362
それはそれですごいシステムだな
万が一不正受給発覚とかしたらどうするだ？ 多くを望まない暮らしも悪くない。
雇用保険の掛金からしたら、万馬券当ててるようなもんだし。 誰かが得れば、誰かが得られない。
争いの元凶が飯が食えない事。
飯を食う以上に稼ぐ理性の無い人の詭弁はどうでもいい。 ピラミッドの上位に属する者が満腹なのに狩を続けている。
無駄に獲物を殺し続ければ、いずれは獲物はいなくなり飯が食えない。
こんな簡単な理屈も何か言い訳をして自分を抑えれない子供が大人の振りをしているだけ。 救いなのはどんなに金を持っていても
どんなに権力を持っていても死は平等ということ
ジャニー喜多川は好き放題やって生きてきたけど
それも永遠には続かない
にしても、87歳とは長生きしたな
ナベツネもしぶとい
調べたら97歳じゃねーか
金、権力、性欲
欲望に忠実なモンスターは生命力強いのか
麻生とか二階もまとめて逝ってくんないかな
ジャニーズ事務所も崩壊するようだし
古い体制はそろそろ終わりにしようぜ >>334
ハロワに確認したら、
→2年11カ月契約満了し、更新希望すれば時短で給料が80%なるが無期雇用勤務可能
→離職票「一身上都合:4D」で到着
→ハロワ申し立てしても契約満了:2D
(契約途中ではない為、会社都合や雇い止めの扱いにはならないとの事) 更新希望すれば時短で給料が80%なるが無期雇用勤務可能
こりゃひでーな というか派遣は3年上限の強制契約満了のときに2Dになるのは普通のこと
途中に更新されない派遣切りなら2C
30以上のおっさんなら2Cは日数増加するからお得やな >>369
好き勝手出来る40年とこき使われる40年が平等な時間なのか？
好き勝手出来る時間こそ有意義 >>374
登録型派遣と
常用型派遣ではまた違います
違いを理解してから書き込みしましょう 手続きの末に、ついに受給者証？資格番号？的なものを手に入れたんだが、減免だが免除になるものってなんだっけ？
コレを手に入れたら、区役所に行って手続きしておいでって、このスレで教えてもらった気がするんだが・・・ 12.離職理由 の欄の番号によっては国民健康保険料が軽減されるよ
何番になってる？ >>381
11って書いてある！
国民健康保険が軽減されるのか
国民年金も軽減して欲しい・・・ >>379
373がかいてるのは登録型派遣の話じゃないの？
この人のブログも登録型だと思うけど？
https://kiberin.com/unemployment-allowance-for-contract-worker/
373 名無しさん＠毎日が日曜日 (ﾜｯﾁｮｲ e324-Ytdx) 2023/09/12(火) 14:45:05.13 ID:W3KsfAQl0
というか派遣は3年上限の強制契約満了のときに2Dになるのは普通のこと
途中に更新されない派遣切りなら2C
30以上のおっさんなら2Cは日数増加するからお得やな >>382
国民年金も保険のついでに免除の手続きしてきなよ
一緒に手続きできるよ >>382
11なら国民健康保険の軽減受けられるね
国民年金については離職理由に関わらず免除申請できるので
受給資格者証を持って市役所で手続きしておいで
ただ国民年金の免除に関しては世帯収入で見られるので
他に収入がある人と同世帯の場合、免除じゃなく猶予になっちゃうけどね >>385
>>386
両親の収入があるから、国民年金は猶予になっちゃうのね
国民健康保険の軽減、お願いしますって区役所逝ってくるよ!!
教えてくれてどうもありがとう（＾ω＾） 住民税の減免は俺もしてないな。
国民健康保険の減免はしたけど。 実績作りはずっとオンラインセミナーのみ
認定日のついでにハンコ貰えるのうらやましいわ
認定は認定、相談は相談で別だ
(相談受けるなら、長時間の認定待ちの後、また改めて長時間相談待ちしなくちゃならない) オンラインセミナー、俺の行ってるハロワには無い事が判明した・・・ うちのハロワにはオンラインミニセミナーはあるけど、マザーズだから子育てママさん向けなんで使え無い >>391
それやってる
長時間の認定待ちやって長時間の相談待ち
行ったついでなのでそこで1回実績作りたいから仕方ない
オンラインセミナー調べてみるか 最初の認定手続きの時に求職の意思はあるが満期まで手当が欲しいのか少しでも早く次の就職先を決めたいのか確認すればいいのにね
それを記録しとけば職員と本人のためにいいと思うけど 一度も失業保険貰ってなくて９０日丸々残ってても、最速で就職決まってしまうと再就職手当が７０％になるは痛いな、残り３０％なぜ消えてしまうんだろ？ 失業手当の目的は失業中に求職活動をする間の生活保障であって、一定期間の支給を約束するお小遣いでも無ければ
これまで支払った雇用保険の還元でも無いからだ
自分納得いかないのは、内定すると求職活動中では無くなったとして支給されなくなる方が納得いかない
内定でも待機期間があってすぐに働けるわけではない、待機期間中は無給で収入が無いのだから
例え求職活動後であっても生活保障としてその間に支給額が残っていれば支払いはされるべきだ 就職困難者の場合、2年間に半年働いていたら良いのだっけ？ それとも1年間のうち半年？ >>399
受給に必要な最低加入期間が半年か1年かは就職困難者も離職区分による
就職困難者の受給日数は離職区分に関わらず 加入1年未満なら300日 1年以上なら360日 15年雇用保険あり
休職3年、雇用保険なし
復職、6ヶ月雇用保険あり
の場合失業保険受給できますか？
特例あった気がするのですが。 半年働く→困難者300日→半年働く→困難者300日→
このループ最強じゃね？ >>400
鬱が理由で退職した場合は？ 一年未満玉300日も貰えたっけ？ >>401
病気・ケガ等により30日以上賃金の支払を受けることができなかった期間がある場合には、「離職の日以前2年間」のところを最大4年間まで延長して判定する、緩和措置があるので、大丈夫そうでしょうか？ >>399
自分で調べた。たぶん合ってる。
就職困難者は1年間のうち半年以上だった。半年以上、1年未満で150日。 >>402
住民税や健康保険代で苦しむことになる。一人暮らしなら、失業保険を貰っている間は貯金が減る可能性大。 傷病手当金が月30万、社会保険もろもろ込み10万だから、月20万円で黒字だから18ヶ月貰いたいけど、そこまで重症でないから、医者から早く復帰しろって言われないか心配 ごめん、ググってもわからなかったので教えて下さい。
失業保険について、認定日に行けない場合、支給は翌月に繰越になるけれど、例えば10月4日に行けずに11月1日に行った場合、都合2ヶ月分貰えることになる？そんな都合のいい話はない？ ありがとう、便所の落書きのようなバカみたいな質問すみませんでした。 >>410
認定日は28日置きなので特に理由もなく行かなかったら次の4週間後の日までオアズケな上に次もあくまでも28日分しか支給されないよ 認定日は職業相談をしてハンコもらって受給課に行くのか、受給課が先か？
うちは受給課で28日分の支給手続きをしただけで求職活動とみなされてるからそれが終わって職業相談課に行けば受給者証に書かれている支給額を係が確認してハンコを押してもらえる
と解釈してる
毎月これの繰り返し
あとは次のセミナーをネットで予約して受けるだけ
90分じっとしてるだけで28日の賃金がもらえると思ったら楽なもん
それかほんとはやってないネット適当面談申し込み >>409
会社に在籍したままの傷病手当金はきつい。社保だけで、かなりの額になるからね。 >>415
受給課で28日分の支給手続きをしただけで求職活動とみなされてる
えー、マジかよ
いいなー
こちとら長時間待って支給手続きやったあと相談でまた待ってるわ 過去レスでも黙ってハンコくれるって書いてる人の所はみんなそう
面接申し込みしましたって活動報告してそれを確認されたことは一度もないって書いてる人もいるし まぁあとからランダムにほんの少しチョイスしてちゃんと活動したのかとか確認するから
嘘報告したあと運悪くそれに当たったらアウトになるくらいやな 見せしめ用の抜き打ち検査はある 宝くじで1等当たるくらいの確率じゃないの？
だったら安心 スクラッチ1枚買って3千円当たるくらいの確率かな 全体の1％くらいはやるから 万が一バレて面倒になるのはごめんだ
テキトーに相談してラーメンとか町中華食って帰るよ
ハロワに近くにあるんだ 宝くじで5万円当たったことあるからセミナーにしとくかな 減免申請行ってきた!!相談に答えてくれてどうもありがとう＼(^o^)／ >>425
どれを減免したの？
国民健康保険
国民年金
住民税 >>426
え、住民税も安く出来るの・・・？
知らなかった・・・
俺の住民税、親が払ってるのかな
両親が働いてるから、年金は延期しか出来ないようなのでそれはそのまま払う事にした
今日減免手続きに行ったのは、健康保険だけだよ! 世帯収入がある場合の年金は延期じゃなくて、納付猶予だよ
住民税は多くの自治体でも減免や免除の条例が定められている場合が多いけど実際にはハードルが高いのがほとんど
納付者は本人なのでそのうち自分あてに納付書が送られてくるよ 住民税なんか初めて自分で払ったわ
4期分納、一括納付
一括で納付してやったよ。 >>428
そうなのかー
んじゃ、住民税の減免できますか、ってもう一度区役所行かなきゃいけないのね・・・ 失業など特別の事情によって市税の納付が困難になった場合には、1年間を限度として納める時期を延ばしたり、分割して納めるなどの納税猶予の制度があります
>いや、俺の住むトコじゃ減免は無いっぽいぞ・・・？ >>431
電話して聞けばいいじゃん。
大阪市は緩いな住民税減免。ただし、一人暮らしだと前年の所得399万までだがな。 >>431
納付書が送られてきたら、納付相談の電話番号が書いてあるから相談がてら確認すりゃいい
早く知りたきゃ市のHPでも見りゃ書いてあるやろ
そもそも簡単に減免できる市の方が圧倒的に少ないと思うよ 余裕があればクレカで住民税一括納付した方がいいぞ。あいにくオレの住んでるとこではクレカ非対応だった。 >>432
住民税はあくまでも一部の自治体のみ
国保は日本ならどこでもおｋ
年金は辞めて無職のまま1年数ヵ月くらい経ったらようやくそっから先は全額免除（半分払ったのと同じ扱い）の申請が可能になる 銀行アプリも便利になったな。ペイジー使えば簡単に納付出来る。 >>436
国民年金は辞めた年から全額免除できるよ
住民税も一部の自治体のみという事はなく
多くの自治体で制度自体はあるが条件が厳しい上に審査も厳しく適用されにくい 国保、国民年金、住民税以外に、
失業保険＝雇用保険は最大限活用するにはどのように対応すべし？
職業訓練で延長とか含めて。 住民税減税はある程度人口の多い都市ならあるんでないの？ >>442
成功するやつってもう今年働かない！って決めてるやつだと思う 国保は当然離職理由番号が減税対象であった場合には適用されるけど住民税には適用されない
by人口少ない田舎っぺの福岡市内 オレたちの理想は生活保護しか無いんじゃない？
住民税すら免除だしね
オレたちは働きたくないだけだからジリ貧になり最後は結局ナマポなんだろうね 住居がきついから理想ではないが、最後はそれしかなくなるんだと思うよ
働いても苦労してやっと一般人の中の下の成果で大した金にもならない
恋人もできないし人脈もほぼ期待できない
夢なんて、見る事すらできないのさ
カツカツになった末に結局企業に迷惑をかけて保険とか制度にすがる程度が精いっぱい
そして性格も曲がっていくだけなんだ すみません質問です。
春退職しようと思いますが、失業中に家借りるのは難しいですか？
辞めるのを伏せて借りてしまった方がいいですか？ 失業手当は貰えるだけ貰いたいなと思っています 失業手当で家賃払って生活も出来るなら
辞めるの伏せて借りてしまえ 転勤とか今いる土地に一生住むわけではないならわかるけど自分が根を下ろす土地にいくらお金を払っても自分のものにはならない賃貸にお金を出す意味がわからん
結局後で家を購入することを考えたら今まで人に払ってた家賃がもったいと思う
一生賃貸ならわかるけど高齢になったら残ったひとりが死んだ後に迷惑するのは宿主なんだからその時が来たら家賃値上げとかで更新拒否されるんじゃないかと
高齢化社会になった今は高齢者の賃貸契約は受けない所が増えてるようだし >>449
隣人ガチャでハズレの場合引越ししやすいし、借りれない問題は将来は人口減で家余ると言われてるよ ありがとうございます。
日本各地の住んでみたいところ転々としたい夢があるので
URがその地域にあるか確認してみます！
お金は大丈夫だと思います。
ちょっとでも仕事したら手当が無くなると聞いたのでその辺のノウハウも勉強しなきゃと思っています。 ＞いくらお金を払っても自分のものにはならない
持ち家も結局はローン完済後税とどんどん上がっていく修繕費の支払いはじまるだけだよ そもそも新築は買った瞬間に1千万とか損するからな 新品の中古の落差で
分譲マンションはローン完済後も毎月修繕積立金払うことになるし持ち家は固定資産税もかかる
引っ越しできない分損まである 住宅、車、バイク、その他もろもろ一括で払えない情況ならあきらめらめろ >>439
一日４時間以上のバイトして、給付期間を延ばすなど調整して
次に働く前日で給付が終わるようにすると、無収入日が無くなり効率良いよ >>456
そうなんだよな
一括で買えないものは買うな!!!って事を多くの人に知って欲しいわ
って事で、俺は一生新車に乗れないｗ 軽でいいじゃん。今の軽はラゲッジスペース縮小で移住空間広いぞ。
なによりも税金が安い。 今は軽1台125ccバイク2台保有してるけど任意保険、年間2万5千円ぐらい。 よくニュースなんかで逮捕された奴が無職なのにそこそこの家賃の所に住んでて普通車も所持してたりするのが謎
どこからそんなお金が出てくるんだろう？ 逮捕前は働いていたんだろ。無職イコール貧乏ではない。 ただ実際なにしてるかわからん
毎日パリピストーリー上げてるやつってなんか知らんけど金あるよな
ほんとなんしてるんやろ 親が莫大な金持ちか
なんかやばいことやってて限られた余生を謳歌してるパターンでは なにやってるんだろ？ヤバいこととかそういう思考能力が性格ひん曲がるんだよ。
そんな事思っていても書き込むなよ。 >>452
意外とURはないぞ。都市部だけ。しかも次から次へと無くなっている。 高齢者になったら物というかゴミのように扱われるのが分かっているのに、何の理由で嫌な思いまでして生きているのか。
死ぬきっかけがあったら、即自殺しそうやわ。 分かるわ、昔解体の日払いばっかしてた時期あったけど
集合寮があって毎朝小汚いおっさんが何十人って出てきて仕事終わり日銭もらって帰る
あーはなりたくないなあって。
俺ならアメリカ行って安楽死させてもらうわ 分かるわ、昔解体の日払いばっかしてた時期あったけど
集合寮があって毎朝小汚いおっさんが何十人って出てきて仕事終わり日銭もらって帰る
あーはなりたくないなあって。
俺ならアメリカ行って安楽死させてもらうわ >>471
>>あーはなりたくないなって
いや、なってるじゃんそれ 4人兄妹の末っ子ではっきり言って残りカス。
たげど、生活水準中くらい。
無関係？ 生活保護だと贅沢できない最低限の生活で、それは嫌だ
車を持てないのは困るし、汚い部屋で生活したくない 今月いっぱいで会社都合での退職をすることになったんだが、初めてなもので何をしていいかさっぱりわかりません。
来月頭から市役所なり行ったりすればいいだけですかね？
保険と年金の手続きのため？
減税とかもしてみたいとは考えております。
ご教示願います >>473
いやまだ20代前半な、
40.50になってまでってこと、キメツケヨクナイヨ そんな甘ったれた理由で安楽死なんかさせてくんないよ 文字通り若いねえ 11月いっぱいで短期契約終了で会社辞めること確定してるんだけど、12月と1月雇用保険有りの他のとこで働いて2月頭に職安に出頭して短期契約のとこの離職票提出して待機期間なしの給付ゲットは可能ですか。
親切な伯父さん教えてください 年末は時給良い案件おおいから年明けてからのんびりしたいの あさって認定日だ
またお願いしますのみでハンコもらってくる予定
声かけされませんように何も答えられませんから お願いしますできなかったわ人にもよるのかねぇ
同県内のハロワならハンコもいらないと言われた ハロワでＰＣ検索する近くに、最新求人情報みたいな紙が置いてあるはず
その中でテキトウなの選んで、「これの応募状況教えてください」と聞くだけ
でハンコ押してもらえる
調べてもらった後に「検討してみます」で、計５分くらいで終わりだが 職業訓練受けるメリットあります？
今からだと数ヶ月無収入になる
貯金でなんとかなりますけど 2か月前がその求人情報のチラシを片手に持ってお願いしますだった
先月は何も手に持たずにお願いしますだった ６５歳以上の高齢者は推計３６２３万人…１９５０年以降で初の減少、総人口に占める割合は過去最高
https://www.yomiuri.co.jp/national/20230917-OYT1T50075/
一方、総務省の労働力調査によると、仕事をしている高齢者は１９年連続で増加し、２２年は９１２万人と、過去最多を更新した。
就業者全体での割合は１３・６％で、仕事をしている人のおよそ７人に１人は高齢者となっている。
・・・定年リタイヤ組のシルバー再就職なんて底辺職が多いとは言え
高齢者も今や貴重な労働資源であるから、選り好みしなければ職はある
将来の年金なんぞ当てに出来ない、体が動くうちは金稼いで頑張れ ここに変なこと書いてる奴ってハロワの職員とかが見てると思わんのかな？ 失業保険給付中って通帳しか見られんよね？
ニコニコ現金払いもしくはネットバンクに振り込んでくれるような会社なら
給付中も働けるよね？ 職業訓練って一年コースとかだと3ヶ月前とかに合格決まってたりするよね。例えば4月開講で12月に合格決まってるとか。
こういう場合で1月末で辞めてすぐに失業給付出る場合ってどうするのかね。職業訓練行くから就職活動はできないだろうし。まあレアケースだろうけどいない訳ではないし。 職業訓練って一年コースとかだと3ヶ月前とかに合格決まってたりするよね。例えば4月開講で12月に合格決まってるとか。
こういう場合で1月末で辞めてすぐに失業給付出る場合ってどうするのかね。職業訓練行くから就職活動はできないだろうし。まあレアケースだろうけどいない訳ではないし。 通常の給付を受けてる期間中に訓練受講が決まった場合は、訓練開始まで1ヶ月ないから、求職活動なしでも訓練開始前も給付対象になりますよね。
訓練開始まで2ヶ月以上ある場合、認定日が複数回あると思うんだけど、訓練決まってるから求職活動できない場合、職業訓練決まっていることで活動なしで認定されるのか、入社する気がなくても応募とかしなくちゃいけないのかが知りたいなと。
待機期間2ヶ月の場合は待ってる間に訓練期間まで1ヶ月切るから問題なさそうだけど 短期離職が一つあるのですが質問いいでしょうか
A社
4月3日入社
5月19日退社
5月19日～4月19日 17日勤務
4月18日～4月3日 12日勤務
これは被保険者加入期間2ヶ月で加算されるのでしょうか？ >>500
1年コース見たことないんだが、どんな訓練？ 「5ちゃんねるの掲示板にこんな書き込みがあるんですけど、これみんなに転送します？」
「その掲示板とやらは信用していいのか？確証はあるのか？」 >>505
>>506
加入期間って離職日から1ヶ月刻みで遡ってく形ではないんですか？
雇用保険も入ってましたし離職票
貰ってます！ >>503
受講指示・受講推薦を受けている場合は実績不要だよ
>>504
5/19が退職日であれば
5月19日～4月20日 は問題なく1ヶ月としてカウント
4月19日～4月3日 は1ヶ月無いので1ヶ月としてはカウントされないが
期間として15日以上、勤務日数としては11日以上あるので0.5ヶ月としてカウント
よってあなたの当該被保険者期間は1.5ヶ月 >>507
都道府県でやってるのだと一年とか二年とか普通にあるよ。二年は年齢制限あるけど。
そういうコースだと三回に分けて募集したりしてて4月開講なのに12月に選考して決まる場合もある。多分、高校卒業の人と日程合わせてるからだと思うが。
そうすると1月末で退職しても2ヶ月開くことになるので、給付制限ない場合はその間の認定日とか給付はどうなるの、というのが疑問なのです。 >>510
ありがとうございます
そういう計算だったのですね…
もう一つお尋ねしたいのですが、、
現職は6月4日から働いているので、10月20日まで働けば4.5ヶ月になり、前職（1.5ヶ月）と合わせて丁度加入期間が6ヶ月になるという認識でいいのでしょうか？ >>510
ご回答ありがとうございました。
ちょうど時間差で見れない時だったので、下に繰り返し書いてしまいました。 私も職業訓練迷っています。
ただ今からだと4月まで待つことに
なりますとハローワークで
言われました。 4月開始のやつは1年コースのやつだな
あれは失業給付受給してなくても受講できる そういえばいたなあ
溶接コース通ってる時に18の高卒の子が
彼は当然無給
目的は経験と資格
そんな職業訓練校の社訓？は
急がば学べ やったな
職業訓練校はいい思い出しかない
知り合い増えたしそこで彼女もできたし
いまだに溶接コースのみんなで飯行ってるわ 質問よろしいでしょうか。。
6月4日から現職で働いてるのですが、病気になってしまい10月中に特定理由離職者で退職しようと思っています
計算したところ、6月4日から10月☓日まで被保険者加入期間が4.5ヶ月ないと受給資格が得られないのですが（ここ1年で他に1.5ヶ月加入期間があるため）
10月のいつまで働けば4.5ヶ月になるかわかる人いますでしょうか？
難問みたいな質問になってしまい申し訳ないです 職業訓練校は楽しいな、もうすぐ半分終わっちまう🥺
訓練校で永遠に留年したいわ🏫 登録派遣で〇月〇日までの契約と明記された求人を紹介され.そこで期間満了して
派遣元との契約は今後も継続したい。ですが、次の派遣先が決まらないので退職します🍉
で離職票を発行してもらった場合、やっぱ2Dなのかな？
ちなみに雇用保険は1年加入しています。
2Cは厳しいかな？ >>516
すまん、作り話にしか見えない・・・すまん・・・
つまり、職業訓練はいいものだよ、挑戦してごらん、って事でいいかい・・・？ >>511
今、来年3月までの職業訓練予定一覧見てるんだが、最長で7ヶ月のモノしかないわ・・・ >>520
契約時に契約更新する場合もあるとされていて、満了時には自分は更新を希望したけど更新して貰えなかった
そう言えばいいだけで「雇い止め」で2Cになると思うよ
>ですが、次の派遣先が決まらないので退職します
ハロワではこれ全く不要 今は失業給付手当を受給してるけど
職業訓練は求職者向け？
なんか期間が半年とか一年とか長いんだが
受給してる状態で入ったら手当どうなるんだろ？ >>518
上で書いたように
1か月未満の期間の日数が15日以上かつ賃金支払基礎日数が11日以上で0.5ヶ月 >>521
インキャ臭い奴には到底理解し難いよな
ただ通ったらわかる。全ての県の訓練校が同じ感じなのかは知らんがな。
そうやな失業給付でだらだらするよりもええと思うで いつも認定日は強制職業相談なのですが、最終認定日も同じなのでしょうか？
それとも認定終わったら解放？ 強制相談自体がハロワごとに決めてる事なので、ハロワによって違うと思われ
まぁ、建前的にもハロワ側から「給付終わったんだから相談する必要ないよね？」とは言わんやろ。。。
そもそも求職申込者数に対しての相談率を上げる為にやっている部分もあるからハロワ側からしたら形だけでも相談させたい まじかー
面倒だなぁ・・・
「これからどうすんの？」とか聞かれるのかな >>524
ハロワに相談して指示を受けた上で受講した場合は受講している間受給が延長される
交通費的な通所手当というのも貰える
訓練が終わった後も条件を満たせば30日まで受給が延長される場合もある
他にも実績が不要になったり、認定の為にハロワに行く必要が無かったりのメリットもある
職業訓練についての過去レスも多いので過去レスも読もう >>523
次に決まりそうな仕事が12月20日までと明確に決まっているのですが それでも大丈夫でしょうか…
派遣先の契約更新は明示なし？ 今日朝から２回目の認定日行ってきた。
就職困難者まじ楽だわ。職業相談1分。じっくり探しています。はいわかりました。でハンコ
実績も1でいいので今日実績1作ったし来月の認定日まで何もしなくていい。
ハローワーク滞在時間15分。1年遊んで失業保険貰い切ります。 認定終わった
今回はお願いします言えませんでした
おはようございますと挨拶したら手を出してきたので受給者証を渡しながら今手続き終わりましたって言ってそれで終わり
ストレス無しでした
優しいお姉さんいつもありがとう
3度続けて書いたのでこの手の書き込みはもうやめます
3か月前に不安だったのでここで聞いたらそんな心配しなくていいって言われてその通りの展開になってます
全国にたくさん事務所があるんでそれぞれだと思うけどみなさんいい人に当たりますように >>533
上にも書いたけど、そんな冒険しないで、置いてある資料からテキトウなの選んで
応募情報聞くだけでいいのに
担当者は、またこいつ手ぶらで来やがった、と顔ひきつらさせてたはず >>527
そりゃ認定が終わる＝支給が終わるで、ハロワとしては後はご勝手にですよ
自分で窓口相談に行く事は出来るけどね、相手から相談に来いとかは言われないよ >>536
そうなるといいんですけどねえ
変なことにならないように祈ります >>539
もっぱらハロワ主催のミニセミナーに参加
そろそろネタが尽きて来たのでジョブカフェの就活セミナーなんかにも参加している
あと4回だけど、そろそろ応募とかもしてみるつもり
オンラインセミナーはまだ活用してないな >>522
それは国がやってるポリテクセンターとか民間委託の短期コース見てるんじゃないかな。一年以上のコースは4月か10月始まりしかなさそうだから今はちょうど応募できないのかもね。 今年7月末で3年近く正規で働いてた会社を自己都合で辞めたんですが、その間から今日までインディードで2つ企業に応募し1つは面接落ち、もう1つは体調崩して面接キャンセル、、
２ヶ月経つので失業手当をハローワークで申請するつもりなのですがそのさいに注意事項みたいなのありますか？ ハロワ主催のセミナー調べたら窓口か電話で事前申し込みが必要なんだな
次は申し込んでみるかな ところでおまいら、住宅確保給付金も申請してるの？
自治体から直接家主に支払れるようだけど
これは3ヶ月みたいだ >>542
あのー、、、多分ですが、いやおそらく絶対
まず会社辞めた時点ですぐハロワに行き申請したのち待機期間７日プラス２ヶ月後に初めて給付となるので
申請も何もしてないただの２ヶ月過ぎただけなら意味ない時間を過ごしましたね、、
まず申請すべきでしたね、
あなたが今ハロワで申請したとしたら
お金もらえるの12月末とかからじゃないかな >>542
てかこんな情弱おるんやな、、
なに？個人的に２ヶ月無職で過ごしたから申請しに行ったらすぐもらえると思ったわけ？ まぁそこまで言うてやるなよ
今回は失敗しちゃっただけだろ 初めてだと勘違いする人が多い部分だしな
仕事がすぐに決まらなかったら申請しよう・・・って思っちゃってる人も多いし
このスレ見てたら今までだってたくさんおったやろ すぐはもらえない。2ヶ月待たされる
これのイメージが強いから勘違いしちゃう人もいるわな 542すまんな。
失業給付は貰えんやろうけど職業訓練校って選択肢もあるからな！1年コースは4月らしいけど
半年なら随時募集してるで
金に困って仕事も決まらんなら是非検討を
何はともあれとりあえずハロワで相談や すぐ貰えるイメージの方が強くない？
自分も退職が決まって、定年後の対策本を買って来て失業手当の仕組みなんて初めて知った事だらけで
正社員で30年以上働いて来て職探しなんて無縁のうちは、自分の管轄のハロワの場所すらしら無かった 俺は事前に調べてたけど、「これ絶対面倒くさいやつ」と思って退職日から2か月くらい放置してたな。 明日は2Cの認定日
さらっと終わらせたい、期待してくれ しかし毎日働かないで生活できるってのはいいな
朝早くまだ眠いのにアラーム鳴らして無理矢理起きてバタバタ出勤の支度をする1日のスタートから解放されて目が覚めた時が起きる時間
今日は家で1日中ゴロゴロしたり散歩したり好きなスポーツやったり買い物に行ったり何でも自分の意思でできる
天国のような毎日だ
小さい頃は毎日学校に行ってやりたくもない受験勉強やって社会に出たらイヤな上司陰湿な雰囲気に耐えて給料＝我慢賃って毎日自分に言い聞かせて耐えていた >>541
そうなのか?ちょっと相談に行ってくるわ
１年かけて勉強出来る事ならイイモノが得られそうで、興味ある
>>557
きゅ、急にどうしたんだい・・・？
しかし、世の中には無職に耐えられない人種もいるらしい
俺は仕事がなくても、毎日退屈しないけどな
とことん無職が性に合ってると感じる昨今 おれも無職飽きないわ
仕事してる時間が一番無駄だと思ってる
結局、仕事にやりがいとか言ってる連中って洗脳されてるだけなんだよね
だから店の前の街路樹に除草剤撒くって発想になる
もう思考停止しちゃってんの。洗脳されて
オレならビッグモーターなんかソッコーで辞めてるよ
ああ、ここはマトモじゃないなってすぐ気付く
なにがロイヤルファミリーだよ。アホか
仕事にやりがいもクソもないよ
生きるために、生活するためにやってるだけ
やらないに越したことはない 無職も1年越えだすと虚無感に耐えられなくなるんだけどな 働いたら負けということが良く分かったよ
仕事なんてしたくないもの
心を楽にして生きて行けるなんて最高だと思う
オレたちはどーせダメ人間
役に立たないダメ人間 情けねーな
悲しくなるわ。
どうせ貯金とかもほぼないんだろ？ 人間ある程度、金に余裕がないと逆の意味で洗脳されるよ 失業の旨味を知り失業の沼にハマりました
いかに最高のタイミングで失業するか？
オレたちは旨く失業するために仕方なく働いているのです BBCかどっかの国の報道で
日本人真面目に仕事してる奴たった6パーしかいないって見た
みんな真面目に仕事してるフリしてたんだね 派遣の場合 契約満了日当日に離職票を発行してほしいとお願いすると
自己都合になっちゃうんか！ 天職に巡り会えるかどうかだな
巡り会えないとただの苦行でしかない 無職の朝は早い！
これネタじゃなかったんだな
在職中は1分でも長く寝ていたかったのに今は早起きが楽しいくらいにw 転職活動全然やる気でない。
人生でそう何度もこういった長期の休みをとれる機会はないので1年失業保険貰いきるまで転職活動しない。
貯金も少しはあるのでのんびりやるさ。 110連休経ったけど、正直飽きてきた……
好きだったゲームもアニメも映画も、読書もマンガも飽きてきたし
パチンコ関連とかも飽きた
よっぽどカネが無ければ遊びの幅も狭いから、ダメだわ >>570
というか、肉体的にも精神的にも全く疲労しないから
休息自体が少なくて済んでる感じだな >>573
そういうのは息抜きだから楽しめるものだからな
息抜きがメインになっちゃあいけないよ シルバー人材センターで草むしりとかゴミ拾いの仕事紹介してもらって、それを月に4-5回すれば3万円ぐらいは貰えるよ
外で体動かして金までくれるんだから、定年して年金貰える様になれば、それでも十分だよ 中年をすぎると自分の虚しい人生が分かってくる
そして悲しい老後を迎えるのも見えてくる
オレたち自身のせいなのに言い訳ばかりしてるダメ人間
能力やメンタルが弱いから落ちぶれてるんだよダメ人間 >>577
能力やメンタルとかほぼ生まれつき決まっちゃうからな
どうにもならんよ >>545
元々申請が早いほうがいいとアドバイスは貰ってたんです
持病の手術を伸ばすか伸ばさないかで伸ばす方を選択してしまい、中途半端な判断になってしまいました。
12月末に支給されるだけでも心が楽になります。 登録型の派遣社員の件ですが、期間満了してすぐに離職票をお願いすると区分が2Dになるとか…
期間満了して1か月くらいは仕事を探すフリをしないと2Cにはならない？
もちろん派遣元との更新延長の希望は残る形でアピールしている事前提。
違ったかな… >>580
違うよ 期間満了の場合は一般受給資格者（必須加入期間は1年以上で受給日数は90日のみになるが2ヵ月待つのは無い版）
派遣切りかつ次の紹介も無しの場合は特定理由離職者1（必須加入期間は半年以上で良く受給日数は年齢ごとに増加し2ヵ月待ちも無い）になる
要するに30歳以上の派遣の人は3年MAX時以外に向こうから更新されないと言われたら受給日数が増加する
3年（2年11ヵ月）やり切ったときと3ヵ月とかの契約期間の区切りに自分から退職するのは待遇が同じになる 認知日終了
館内エアコン壊れていて、熱中症予防で簡易相談だったので、会話無しで資料貰うだけでハンコで助かった
ここ3回はずっとそうだけど、でも来月はもう無理かな
あと3回だけど 契約更新なしと派遣先に言われる（派遣元には更新を希望していた）
契約終了後すぐに離職票発行
ハロワで仮鉄好き
離職票届く
…2C？
あーもう分かんなくなてら >>585
契約期間の継ぎ目に合わせて自分から退職→2D
3年満了→2Dと同じ待遇
3年間の途中に減産とかでもう更新してもらえなかった（そのあとさらに次の紹介も無し）→2C
なんにしろ2ヵ月待つことはないが2Cのときのみ30歳以上は日数が増加するからお得
あと2Cなら国保（一部地域のみ住民税も）もしばらく安くなるしな（2Dはならない） >>585
契約社員で更新希望したけど期間満了で雇い止めになった訳だから2Cは普通じゃね
あとは市役所で国保の加入と雇用保険受給資格者証を貰ったらその軽減手続きをすぐするのだ
2年間30％負担に軽減される、デカいぞ バカがの治るタイプ。
バカが治らないタイプ。
これが全て、バカが治らないタイプ！一生貧乏です。 >>589
見たが何かいろいろめちゃくちゃやなそのブログ
普通の工場派遣の場合はそもそも3年上限のせいで3年以上にならないから2A（3年以上の人が派遣切り次紹介無し）にはなりようがない
ちゃんとした技能が必要な単純労働じゃない派遣や契約社員なら4年とか5年とかやれるからそういう人が4年目とかに次更新なかったら2A（特定受給資格者）や >>588
その書き込みしてる人は契約社員じゃなく登録型派遣じゃね？ てか自分から望んで期間満了→2Dなんやけど
嘘の申し立て
例えば自動車製造業務してて８ヶ月目に手を酷使する工程に飛ばされた、工程変えてもらうよう工長に伝えたが嫌な顔をされ組内での扱いも雑になった
９ヶ月目の更新をお願いしていたが断られたおそらくそれが理由だろう
2Cにできないだろうか？
的な申し立てをしたらバレる?
30以下やと2Cも2Dも日数は変わらんのか 例えばいらんだろその文章
底辺なの隠さんでいいから 再就職手当を受給できる
支給残日数を残して
期間の定めのないフルタイムの
仕事が決まりそうなのですが
最初の3ヶ月は試用期間になり
雇用保険は試用期間終了後になってしまう
との説明を受けました。
この場合雇用保険の加入日は3ヶ月経過後に
なってしまうので再就職手当は
もらえないでしょうか？ 皆さまレスありがとうございます。
私は今の派遣先は雇い止めなので2Cにはなると思いますが次の派遣先（予定）は
12月20日と明確に期間が決まっているようです…
この場合も契約更新を希望しますアピールをした方が良いのでしょうか…
雇用保険の加入期間が11ヶ月なのでできれば2Dの可能性があると困るので
あと1か月何とか頑張っていきたいです
理想としては1か月働いて「あなたは能力不足なのでクビッ🥜」
っと言う形で失業したいです☺ すみません質問させてください。
無職の今、スキマみたいなサイトで
イラストを描いて小銭を稼いでいるのですが
振り込まれるのが認定日の後になりそうなんです。
収入がなくても働いた日を申請しなさいってあったのですが
減額支給になったりするのでしょうか？ ２Ｃでの国保の減免は、最長２年で、短くて１３ヶ月じゃね？
就職したら健保に入るだろうから、１年でも十分だが >>598
金額や時間による
自分でいくら稼いだら減額されるかわからないのであれば
4時間以上働いてその日は不支給にした方が良い
まぁ小銭稼ぎ程度であれば申告してない人が圧倒的に多いと思うが・・・ 健康保険が日本のトップクラスで高い地域だから
派遣半年→失業保険の無限ループしてるわ
毎月の引かれてる金額見てるとはたらくのがアホらしくなる 派遣半年→失業保険の無限ループ
これマジ？
期間満了は半年でOKなのか 内定先が試用期間中は
社会保険なくて再就職手当等の
受給が難しくなる場合
どこに相談するのがよいでしょうか？ 連投になりすみません。
無期雇用派遣で再就職手当もらった方
おられますか？ そう言えば「ジョブカフェ」って、ここでは話題にならないね
実績作りでそこの就活セミナーを受けた時にに初回だから会員登録させられたけど
ジョブカフェって概ね15歳から39歳までの若年層の就職活動をサポートで施設で
自分みたいな60歳定年のシルバー組では場違いだったんだな
知らずに行っちゃったけどね ジョブカフェは以前は転職板にスレがあったが、今は無くなったんだな
どのみち、ここでは失業保険や手当には関係ないからスレ違いか つかとーちゃんより歳上の60歳がいるのがビビるわ
とーちゃんが5chやってたらやだなぁ >>608の内容をハローワークで
聞いてきたのですが
週に20時間以上の勤務で
31日以上働くなら試用期間中でも
雇用保険は原則加入するのが
きまっているので、職場に
雇用保険入れて貰えるように
頼んでください。
もし雇用保険に
加入させてもらえない場合は
ハローワークに連絡してください。
と言われたのですが
もし雇用保険加入を断られたら
ややこしいことになりそうで不安です。
同じような状況になった方おられませんか？ >>614
旧2ch世代なんて、それぐらいがいてもおかしくないがな ここはオレたちのような人生に疲れた中年以上がメインのような気がする
ひねくれて開き直って失業バンザイを唱えるオレたち
悲惨な老後しか見えないから諦めました 規制改革ホットライン処理方針(令和３年11月５日から令和３年12月２日までの回答）
https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/2201_05digital/220329/digital03_05.pdf
提案内容に関する所管省庁の回答
デジタル基盤WG関連 番号：8
雇用保険各種通知書（被保険者通知用）の電子化
制度の現状
雇用保険被保険者証等の交付については、雇用保険法施行規則第10条第２項の規定等により、当該被保険者を雇用する事業主を通じて行っております。
該当法令等
雇用保険法第９条
雇用保険法施行規則第10条
対応の分類
検討を予定
対応の概要
離職票以外のハローワークから被保険者用に発行される書類についても、
次期システム更改（現時点では令和８年度を想定）において、離職票と同様の仕組みによりマイナポータルに送付できるよう、
業務的及び技術的な検討を行うとともに、関係省庁と協議を行っていく予定です。
https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/digital/211025/211025digital_0608.pdf
雇用保険各種通知書(被保険者通知用)の電子化 今現在６３歳くらいのジジイが社会人になった頃から、各会社でパソコンを使い始めたんだ
だから、今６３くらいのジジイがネット上に大量にいてもおかしくない 9月で派遣切り確定なのに まだ仕事が決まらない…
大人しく90日の受給にしよう… オレたちはやっぱり道を間違えたんだよ
目先のことばかり考えてたからだよ >>623
しまった〜… 仮に受給が認められても真冬に再び現実世界に放り込まれるんですよねー…
ちな東北地方なので冬にゼロからスタートはガチでキツい…
ま まあ今年度は暖冬らしいので…
職業訓練も視野に入れないと…
アラフォーというかガチフォーなのでプログラミングは難しいかなぁ… 40歳の時に定員割れのプログラム行ったよ
就職には全く結びつかなかったけど コロナ時期に冬の職訓受けたら窓開放換気で普通に体調悪くなったな 入院やらなんやらで色々あって意図的に一ヶ月スルーしようかと思ってるんだけど
今回の認定日欠席して次回の認定日前日までに一回活動すれば後は普通に再開出来るでオケ？ 自己都合退職者でも病気や怪我などのやむを得ない事情で退職した人は「特定受給資格者」の範囲内となり特定理由離職者として扱われるので傷病証明書を提出したら5か月の人は8か月支給になります
しかも2か月待ちが7日後支給に
最初から手帳持ちの人は360日支給です 特定理由離職者になっても
最初から手帳持ってなかったら
給付日数は会社都合退職と同じ日数
ということでしょうか？ やぶ医者の診断書があれば45歳以上で360日。45歳未満なら300日。
何回言えば分かるのか
ガイジ野郎ども ありがとうございます。
ということは
診断書出して貰えるなら
手帳があってもなくても同じと
いう事になりますね 6/4入社～10/4退社なら4ヶ月加算だけど
6/4入社～10/4休職～10/31退社だと
3.5ヶ月加算になるのおかしな話やな 6/4入社～10/4退社なら4ヶ月加算だけど
6/4入社～10/4休職～10/31退社だと
3.5ヶ月加算になるのおかしな話やな 昔はこんなのでも6ヶ月で計算してくれたような気がするけど思い違い？
7/3入社
12/31退社
いずれの月も20日以上勤務
今だと5.5ヵ月w >>633
病気のため退職した手前、求職活動が分からないのですが、以下のような感じですか？？
鬱病のため退職
ヤブ医者の診断書ゲット
失業保険の延長申請
しばらく療養
回復、仕事可能診断書提出
求職活動＝失業保険 >>643
こんなとこで、質問してもまとも返答してくれないぞ。
知恵袋でもどうぞ 人事異動で慣れない場所に飛ばされ
適応障害の診断出てたのに
特定離職者にしてもらおうと病院行ったら
「君、2か月病院来てないから書けないよ」でお断りされた
明日、生活保護の申請してくる
お前らの税金でビール飲むわ >>640
日数は忘れたが昔は20日ぐらい働いてれば中途でも1ヶ月分で見てくれたね
その代わりに今は11日働いていれば0.5ヶ月で見てくれる
昔は11日程度なら切り捨てだった 今、週３日でバイトしてるんだけど、半年勤務してると有給５日もらえるんだって？
週２０時間未満でもＯｋなんだろうか？ みんな最後は生活保護だし覚悟を決めるしかないな
結構ハードルが高いし自由も少ないようだが諦めて慣れよう まあこのスレの3割ぐらいは確実に生活保護ルートだろうな 生保も何年までとか区切れば踏ん切り付くだろ 止めないよ 毎月２回の活動実績報告って2回ともハロワの窓口での就職相談でも
可能でしょうか？
どなたかご教示ください。 >>645
そもそも適応障害は就職困難者の資格病名に含まれない。 オレたちは昔から変だとバカにされたりイジメられたりしてきたから何らかの病気なんだろう
だから貧乏だし結婚もできないんです
だから社会がオレたちに援助する必要がある >>652
別にあれやで 履歴書持ってって変なところないですかって聞くだけで１回
修正して持ってって１回とか回数稼ごうと思えばどのくらいでもできるよ
ハローワークのセミナーに窓口から申込んだだけでも１回カウントされるし 真面目に応募して実はその気もないとこokになっても断るの嫌だしな
相手にも失礼だし >>658
しかし、そうやって回数稼いでも180日しか猶予はないわけで・・・
のんびり過ごしてたら、あっと言う間に無くなっちゃうよな
職業訓練の相談に行くだけでもカウントになる?数十秒で終わるかもだが・・・ >>659
俺もソレ気になっちゃうんだよね
俺の行くハロワってセミナーの種類が少なくてさ
どうやってこの先カウント稼ぐが模索中 職業相談のお姉さんと仲良くなって世間話でもできるようになればいいのにね
そして今度は認定日に来ますね♪って言ってお姉さんがニコッと笑ってハンコ押してくれたら苦にならない >>661
相手にすらされない大手に応募すれば良い オレたちは働きたくないんだよ！
働いてもバカにされるし給料安いし無駄なんだよ！ 派遣での離職理由って最終的には
派遣の営業担当次第できまるってこと？
長期で半年働きます 自分の都合で期間満了します
2か月限定の派遣いきます ２か月の短期なんで更新できません
これ会社都合ですよね？ 派遣営業 はいそうですね！ いや他紹介するんで！って具合に
こういうのって営業次第で変わってくると思うんだけど 補助金等の関係で派遣会社は会社都合にしたくないので、次を紹介してくる
紹介希望なのに、紹介してくれない場合に２Ｃだろ
派遣営業が面倒臭がりだと紹介してこないかもな なるほど派遣のちいさいとこだと紹介案件出すのがめんどくさい
補助金いらなければ会社都合にすんのか
５年以上前にさ 撤退がきまって派遣会社全員あつめられ
案件は出しますが断ってもみなさん会社都合になれます
うちはなにも痛くないんで ってなって次行きたい人以外みんな会社都合なったわ
この辺派遣会社によっていろいろ違うんだな 正社員なら間違いなくそんなんないだろうけど >>671
というか厳密に言うなら単純労働の派遣は派遣会社が倒産したとき以外には会社都合にはならない
会社都合というのは存外範囲が狭いからな 正社員の解雇と倒産と転勤拒否退職と勤続3年を超える非正規の契約打ち切りとかそんくらい
2C（派遣切り次紹介無し）も2D（契約満了）も4D（契約途中に勝手に辞職）も待遇がピンキリなだけでみんな定義上は自己都合の範疇
2ヵ月待たずにすぐ貰える＝会社都合ではないのさ
みんな会社都合とか自己都合の認識がおかしい そうなのか
でも俺がいままでいったとこは会社都合でいいよ
とむこうからいってきたな５年前だけど
その時は離職コードなんか意識してなかったから 書類に合意して
普通にくれてたな １回どんな離職コードかしらんけど
１年勤務 ９０日受給 そっからハロワから会社都合なんで＋６０日できます
自己都合ではない特典ですのでお勧めします そのかわり企業応募してくださいね
で１５０日給付があった いまだにあれは謎 後、会社都合になるはずですで渡された離職票が期間満了になって
ハロワに異議申し立てしたら ハローワークの職員のミスでしたすみません
ってのもあった もう時効だからあれだけど 派遣会社もばんばん会社都合2ｃ出し過ぎだったんかな まぁ今回失業保険もらうか そのまま働くかわからんけど
いろいろ教えてくれてありがとう 失業保険も５年くらいもらってないから
離職コードとか この先の行動どうしようとか いろいろ考えていたんで参考になりました
今まで無知すぎたんだね すみません、失業給付受給していて
しおりは見たのですが分からず
質問です。
失業給付受給中で一応内定を
頂けたんですが、引っ越しも必要な
遠方の仕事で初出勤の日は
採用が決まった日から
1ヶ月～1ヶ月半位になりそうなのですが
この場合は失業給付は採用日ではなく
初出勤の直前まで貰えるのでしょうか？ >>673
派遣会社もよくわかってないからな
2C（派遣切り次紹介無し）はリーマンショックのときに成立した時限立法で特例扱いになった離職区分なのさ
そっから数年置きに毎回延長延長しまくり今に到る
この2Cの特定理由離職者1になると実質は一番良い待遇の特定受給資格者（会社都合）と同じになる
そうなると年齢が30歳以上なら120日になるし35歳以上なら150日になる つまりあんたはそのとき35～44歳だったんだろ >>676
本命の内定もらったら基本的にはそこで終了 あとの残額は再就職手当という形でもらうことになる（ただし貰うにはいろいろ残日数とかの規定あり）
初出勤までもらう場合はその内定はキープ扱いのままさらに就活続けないといかん（少なくともそういうていにしないといかん） 職業相談何聞くかいろいろ脳内シミュレーションしてったのに
何も言われずにハンコだけだった >>678
ありがとうございます。
詳しく説明ありがとうございます。
再就職手当の条件は満たしていると
思うのですが
再就職手当の申請期限が1ヶ月以内
なのですがそれだと
まだ引っ越しもしてなくて
初出勤もしていない状況に
なってしまいます。 給付は入社日(通常は初出勤、土日でたまにずれる)前日までじゃないの？ 2C、2D、4D
でもやぶ医者の診断書があれば300日or360日になるんだから
一番重要なのはやぶ医者の診断書。 >>680
そんなんじゃ貰えんよ
初出勤もしてないんじゃ
ハゲ
頭おかしいのか？ >>684
申し訳ありません。ら
初出勤しないと再就職手当
もらえないとらいうのは
わかってしまうんですが
内定日から初出勤まで
1ヶ月半空いた場合は
「1ヶ月以内に申請の書類を出す」
という条件が大丈夫なのかなと
心配になってます >>681
原則として内定もらってそこの入社日までもう一切就活しないなら貰う資格もないのさ
就活で忙しいからこそ出る手当だからな 就活しないなら時間あるしバイトでもすりゃいいやろ的なかんじになる
まぁ内定もらったあともキープしたままもっといいとこ探し続けまーすなスタンスで居たらいいだけだがな
そのスタンスでいつも通りに2回分の実績満たしたら入社日の前日までもらえる >>686
再就職目当てでなんでそんなアホみたいなするのかがまったく分からん。
こんがるだけだろ youウソだっていっちゃえよ
つりだっていっちゃえよ 内定決まって１ヶ月半？
おかしいだろ
どう考えても 今から物件探して
遠方まで行って引っ越し準備もして
引っ越ししてから手続きやら
色々していたら少なくとも
1ヶ月はかかると思いますが。 いつ初出勤するかわからん奴に内定あげる会社なんてねーよ！ 支給240日で残り83日
来月分のネタは仕込んだから、残り2回をどうするかな
てか、そろそろ真面目に再就職先も考えねば、いつまでも家にゴロゴロは心底飽きた
（ちなみに今年3月で定年退職した引退リーマンだ） 某大手運送会社にいた頃は労働制限かかってるはずのベトナムとネパールの留学生大勢が当たり前に余裕で違法トリプルワークでバイトしまくってたけどガイジ装って受給する日本人に比べりゃマシだよなあ。 >>698
ありがとうございます。
採用から初出勤までは
日数空いてましたか？
内定頂けた所が条件的には
厳しいところなので
ここでアドバイス頂けたように
直前まで求職活動しようか考えております。 >>697
某クルド人も似たようなことしてるけどな
要は人種関係ない。いかに賢く生きるかが問われる時代よね >>700
トリプルワークが必死こいてもらう金額が
一回ガイジ装うだけで同じ金額が何もせず貰えるんや
嫌なら前者選べや 急遽明日中に休職の診断書提出することになったんだけど、診断書って主治医以外の先生でも書いてもらえる？ 障害者認定を受けたら、障害者と告知して働かないといけないんじゃないの？
そしたら大して仕事もないし給料は少ししかもらえないよね
もしくは障害者認定受けたことを隠して、健常者として普通に働けるのか？
もし働けるなら詐欺だよな >>695
今までのネタはどんなものがあったか教えて欲しい。
貴方と似た境遇でこれから認定受けていく身です。 >>704
障害者求人でなくても一般求人ももちろん受けられる。
俺は就職困難者だが求人はDoda等のネット等で一般求人探すつもり。
いわゆるオープンが障害者求人、クローズドが一般求人。どちらでもよい。 認定日勘違いで欠席してしまったよ
特定受給者で受給日数360日なんだが、
一般受給者と同じく繰越で満額受け取り可なのかな
それとも１年を上限に支給が順延されるルールだと足がでるのかな 特定受給資格者で一番多くても330日だぞ、360日なら就職困難者の間違いじゃね？
受給期間は
特定受給資格者で330日給付なら離職日の翌日から1年＋30日間
就職困難者で360日給付なら1年＋60日間
それまでに受給しなかった分は当然貰えない >>702
このスレ見てたら分かるやろ、、、
ヤブ医者に診断書書いてもらって300日給付受けてるやつワンサカおるやんね 半年しか働いてないから150日しか貰えんわ
半年後自殺するかね >>711
伝説のヤブ医者はどこにいるんですか？
よかったら具体的に教えてください
オレたちを救ってください！ >>714
これじゃない
>>87
都会のほうに多いけど、ネットで検索すると「診断書は即日発行可能です」とか
宣伝文句でうたっている診療所とかだいたい書いてくれる。
あとそこまでじゃなくてもＨＰに
書類料金一覧
・診断書（当院書式） 〇〇円
・診断書（会社書式） ××円
・就労可否証明書（ハロワ書式） △△円
みたいに、
書類料金の一覧をページ内にバーっと載せてたり、Ｑ＆Ａで答えてたりとか、
そういう診療所は、ハロワの書類も通る率が高いから、そういう所を狙って受信するわけよ。
診療所側も、ネットに載せてるだけあってそういう患者が多くくるし、書きなれてるし。
離職時においては就労不能だったに、現在は就労可能っていうのは別に矛盾しないしな。
退職してから１０日ほどで、いっきに症状が回復したって事もあるし。 >>715
病気で通院してて手帳持ち、という前提があってソコからのハナシではないのですか？ さっき会社に1ヶ月分の休職届出したんですけど、傷病手当金ってどうやって貰えばいいのでしょうか？
初心者すぎる質問ですみません。。 >>716
通院してて手帳持ちならそこの医者に書いてもらうだろ普通
>>718
ヤブ医者のスレなんてないよ >>719
伝説のヤブ医者が書いてくれた書類だけでＯＫということですか？
それで絶対に問題ありませんか？ 伝説のヤブ医者がいて必要な書類を揃えてくれたとしても最後は自己責任ですね 健常者なのにうつ病と装って診断書をゲットして就職困難者になりすますインチキヤロウ
ＴＢＳ報道特集に通報して調査してもらおう ヤブ医者をやたらと推す人は自分で試してみたらいいのでは？
自分でやる勇気もないから無責任に他人に振りたがる >>717
自分の加入してる健康保険組合なりのHPに書いてないか？
一般的には申請書のフォーマットもDL出来る
会社と医者にも証明欄記入してもらって提出
まともな会社なら総務に聞いたら教えてくれるやろし申請書も用意してあるんちゃうか？ 短期の派遣が来月で終了するからその後雇用保険もらう気まんまんでいるんだけど、派遣会社が希望と異なる経験もない仕事を紹介してきやがった。それ系の仕事は希望しないと以前断ったにも関わらず。おそらくよほど働き手がなく誰かねじ込もうと連絡してきたのだと思う。もちろん断ったけどこの状況でも離職票自己都合にされるんだろうか？本当に腹が立つ。 質問なんだけど、派遣で4年間働いた仕事を今年6月に辞めて
9月に別の派遣会社から違う仕事を始めたんだけど数日で辞めてしまった。一応雇用保険には入ってた
この場合って4年間働いた会社の離職票で失業手当の申請出来る？
それとも間に数日間仕事してるから別途書類が必要になったりする？ >>729
できるよ 過去２年間で雇用保険１年以上入ってたから条件みたしてる
４年働いたとこは自己都合？会社都合？
基本失業保険は直近のやめた会社の離職理由が適用されるけど
直近のとこは数日なので雇用保険の条件満たしてないし
おそらく前の会社のがそのまま適用されそう ハロワークに相談して前の会社から離職票だしてもらって
失業保険受給できるはず >>728
まずそもそも派遣会社そのものが倒産でもしない限りは3年未満の派遣は会社都合（特定受給資格者）にはならない
じゃあみんな自己都合なのかよと思うだろうが、自己都合というのもピンキリで待遇は大まかに4段階あり
その中の一番上の待遇になる離職区分2C（23）は自己都合なのに会社都合とほぼ同じ待遇になる特定理由離職者1という区分なのさ
派遣はこの離職区分になるのが一番良いわけだ
で、この2Cになるにはまず短期の半年のみとか1年間のみとか最初から決まった短い期間しか働かない契約じゃダメなのさ（いつ終了か最初からハッキリわかる契約はダメ）
あくまでも3ヵ月とか半年とかごとに契約更新がずっと続いていく可能性がある場合に派遣先の都合で次の契約更新はしないよとなったときに
派遣会社に最終勤務日までに今の給料と比較し遜色ない次の仕事を紹介されなかったときに2Cになる
真っ当な紹介断った場合は4D（2ヵ月待たされる一番下の待遇）になることもある
ちなみに短期の契約の終了までやって退職する場合は次の紹介とかは特に何の関係もなく単に契約満了の2D（下から二番目の待遇）になる
雇用保険に1年以上加入する必要あるし90日しかもらえないが2ヵ月待つ必要もない >>732
なら俺よりも短く無知な彼にも理解できるように説明してやってくれ できるんだろう？ >>731
建前上はその通りだと思うんですが今まで短期派遣でも区分2Cになっていたことが多々あるんですよ、ただ派遣会社とかハロワ担当によってマチマチなので今回はどうかなーと思っているところです。 やっぱ就職困難者最強だね。
実績作りの必要もないし給付360日だし。
専門的な仕事してきたから次の仕事はまあすぐ決まると思うが遊んで暮らしてる。今3ヶ月目。
10ヶ月目位からぼちぼち仕事を探し出す予定。もともと手帳持ちだが。 >>735
派遣切りでさえあるなら紹介のあるなしはハローワークですっとぼければ調べようががないから4D→2Cになったりはするが
2Dを2Cにするとかはもはや派遣会社の事務方が離職区分のことさっぱり理解してないから起こるミスとか事故みたいなもんだからな
根本から勘違いしたまま会社がハローワークに書類出す→そのまま鵜呑みにして処理→離職票くる なかんじ
派遣会社はこういうのがかなり多いのよな こっちはラッキーだが向こうは虚偽申告になるからマズイのにな 状況はまだしも運にも左右される離職票
それに翻弄される悲しきオレのたちだ クソ会社だと離職票に嘘書くし、ハロワが説明求めても頑なに認めないらしいな
ハロワも確証ないと追求出来なくて諦めるらしいな
そして嘘の離職票のままらしいな！ >>736
手帳持ちは離職票区分コードなんだったの? >>740
手帳持ちでも自己都合だと
コード40で給付制限ありの300日です。 手帳無しで離職票4Dで後日、医者の診断書持っていったら受給資格者証は33で給付制限無しの300日になった。 >>705
当分働く気のない人向けの認定ネタ作り
①doda等のオンラインセミナーを受け参加証明を持っていく
オンラインなんで見なくてもよいが、1～2時間とられる
②ハローワークの就職相談
昔は席に着いた瞬間ハンコをもらえたが、最近は聞く気満々だ
数分で終らせるには、相手が簡単答えられる質問を一つだけする
例えば、ハロワによく置いてある職業訓練等のちらしをもって
「このコースは人気あるんですか？」とか 給与所得が増えても、税金増えて物価が1.5倍。
何処を選ぶかは勝手だが、選挙は行こうぜ。 給与所得が増えても、税金増えて物価が1.5倍。
何処を選ぶかは勝手だが、選挙は行こうぜ。 >>744
ここで選挙、選挙なんて場違い
ダメ人間の集まりだから >>743
俺の行ってるハロワ、オンラインセミナー無いんだよなぁ～ >>745
選挙になったら、有識者が
ココで何党に投票すれば良いか教えてくれるらしい
ソレ聞いてから投票に行くよ あらかじめ辞めるときに離職票に何を書くのか確認されろ
自分が許可したものを書け
そうすれば問題ない
オレたちが本気で怒るまえに離職票を見せてから書け オレたちは離職票が一番大事だから問題にしています
一番大事だから気になります
だから見せて確認して問題ないよが分かってからなら大丈夫だろ 会社は辞める人間には本当に冷酷になるのがツライ
担当者とか電話しても出なくなるシカトかよ
態度が本気で変わる 離職票も給料明細も貰ってない短期バイトでも雇用保険入ってるってありえるんですかね？
この前ハロワに雇用保険の加入履歴を照会しに行ったのですが、照会の紙にそのアルバイトが入ってんですよね >>737
派遣会社が出した離職区分 会社都合なのに自己都合 これはよく聞くが
自己都合を会社都合にしてやるのはあるのか？
まぁ契約期間でやめれば その先の更新があったかなかったは派遣会社と派遣先の問題で
ハロワが知りえることでないので可能だと思うが
これを受け取り 異議なしにしたら 退職者もリスク背負うんじゃね？ 俺なら怖いわ
親切なのかなんかしらんが びくびくしながら無職生活送れない いやそもそも派遣会社が事業主で
失業保険は事業主が雇用保険のすべてをやりとりするから
派遣先は関係ないか だから2Ｃが多発するのかな
コロナやリーマンはガチで派遣切されるだろうが そうそう更新なし会社都合なんかなるんかね >>747
dodaのホームページ行って、オンライン講座申し込めばいい
スチーム講義の後、アンケートに答えると証明書もらえる >>747
自分のところもないよ
マイナビ転職のオンラインセミナー申し込んで1分だけ見た >>755
>>756
そ、そんなﾜﾝｶｳﾝﾄもあるのか・・・
しかし、そんなんで求職活動だと認められるのか?何かの証明とか、、そういうの要らないのか? 何故にそんな面倒くさいことやってんだ
タウンワークでテキトウなの応募して、それで回答待ちだけでおｋだが
応募確認メールが送られてくるから、それが応募した証拠になる >>758
オンラインセミナーって別に何も面倒じゃないよ
これだって応募するだけ >>757
だから何度も書いたじゃないか。証明書がメールで送られてくるから、認定日にハロワにもっていくんだ
>>758
確かにそれは確実だが、その気がないのに履歴書送りたくない
辞めた会社で応募者の履歴書見てみんなで笑ってたからなあ「なんやこいつｗ」とか
あと応募の場合、ハロワからその会社に確認の電話くるぞ場合によっては まぁ確認入るのは1～2％くらいにやるランダムチェックにあたったときのみだがな
不正受給者晒すのに一律みんな必ずやっとる
逆に言うなら他の98～99％のやつらは証拠とか特に確認しないから書いたまま通る パソコンで調べるふりをしてから受付に行ったがハンコ貰えなかった
困っていたら相談窓口へ案内されてイロイロ質問してきやがった
ハンコだけ貰いたいのに質問してきやがった
働きたくないのに質問してきやがった
何も話したくないのに質問してきやがった 頭悪すぎ 今どきは検索しただけじゃハンコもらえないって初回に説明されるのに寝てたのかな >>762
それわかるわ～ 今年の8月ごろから相談員の態度が変わった
思わず「私の入れる会社教えてください」と言ってしまったよ 変にやる気出さないで黙ってハンコ押してればいいのにね
ホント邪魔してくるよね オレたちはハンコが欲しいだけだ勘違いするな相談人間よ
何も質問とかするなよ
あと勝手にどこかの求人票とか持ってくるなよ
そんなもの絶対に必要ないからな
仕事の話しは辞めろ仕事はしたくない ハロワに行かないのと比べりゃ大部自主的行動なのにね >>760
履歴書なんて送ったことないよ
ただ応募クリックするだけだ
向こうからメール来ても見なかったことにして、ひたすら回答待ちとなる みんな実績作り苦労してるな。
就職困難者だが実績１でいいし認定日に必ずある就職相談も何も聞かれずハンコくれるから色々と楽でいーわ。 昔はハロワ職員が失業保険は何も仕事さがさなくてももらえるんですよ
って言った時代があったな
むこうさんも非正規全盛期のリーマンショック前のことだけど
信じられんわ 今はなにもかもお堅い 自分のハロワ、皮膚病でなかなか就活できてませんって言ったら普通にハンコ貰えたわ ハンコを貰うためにハロワに来てる絶対にそれ以外させない覚悟があると体から気迫のようなものが立ち上がるのかもしれない
その気迫で相手を飲み込む気持ちがハロワ必勝法になるかもしれない
その気持ち気迫が相手に強く伝わればすぐにハンコになるのかもしれない >>768
ああそれが認定日直前に応募するという方法か～
まず大丈夫と思うけど結構トリッキーだな
失敗したら3倍罰金だから数百万払わないけなくなる
ちなみに前の会社で募集した時、約800名の応募で約20名に
ついてハロワから問い合わせがきた 適当応募もオンラインセミナーも両方やった事あるけどセミナーの方が何もかも楽だったな
その応募だけするのって良い気分しなかった >>773
そんなとこに気合いれてどうすんだよｗ
大体ハロワ相談員て年増の女性だろ～
とにかく褒めまくるんだよ「有益な情報ありがとうございます」とか
そうすりゃ喜んでハンコ押してもらえるよ >>777
そういう場合は、人生相談をもちかけて叱ってもらえよ
年下の女に叱られるって気持ちええぞ
アイドルオタクならわかってもらえんるんだが・・・ オレたちは職場や離職票で嫌なことばかりされてきたから性格が歪んだんだよ
オレたちは被害者なんだよ ちょっとキツめのおっぱい大きくてかわいい眼鏡っ子に叱ってもらえるハロワあるなら通う 公共サービスを卑猥な目的で利用しようとする相談すれはここでふか 先月失業して雇用保険貰おうと思うのですが、なんか準備することってあるの？ 先月失業して雇用保険貰おうと思うのですが、なんか準備することってあるの？ ttps://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_procedure.html 派遣で同じとこ3年いたらそれ以上更新できないんだよね？
これって本人の更新の意思はあるけどできませんで会社都合になる？
直接雇用の申し出があっても これは派遣契約ではなく
また別の契約になるわけだけどこれ断ってもたらもう本人の意思の自己都合退職なるの？
雇用契約的におかしいような気もするし これ調べても自己都合扱いなるとか会社都合扱いなるとか
わかんない まぁ最終的にハロワがきめるんだろうけど 経験るひといますか？ >>786
職業相談のハンコ押してるおねえさんに手土産 傷病手当いつまでもらえるかなー
仕事やる気になった時が打ち切りの時だけどそんな気持ちにはならないよ 仕事が嫌で辞めるたびに泣かされてきたんだ
だから失業が本業になったんだろ
オレたちは好きで失業してるわけじゃないだろ
オレたちを追い込んだヤツラが全部悪いんだろ >>793
登録型の工場派遣なんかで3年間ぴったりやり切った場合は
派遣先から直接採用の打診がなく、かつ、最終勤務日までに次の派遣先（給料同じくらいかつ通勤可能）が用意されなかった場合のみ特定受給資格者（会社都合）になる
もし直接採用（正社員とか）断ったり、真っ当な次の職場が用意されたのに断った場合は一般受給資格者の給付制限2ヵ月有り版（自己都合4段階中の一番下のゴミ待遇）になる
カンタンな話や なんであれ物事の結果を人のせいにする人生を送るのはよくない >>798
それも程度によるかな
極端な話、津波で買ったばかりの35年ローンの家が流されて母親と妻子も亡くなった上に勤務先の会社も無くなって
以来公営住宅の部屋に引きこもり、生活保護の毎日
そういう知人が居るが彼に人のせいにするなとはとても言えない 796の意見には同意
自分の家族食わすために弱者を排除する 796の意見には同意
自分の家族食わすために弱者を排除する 3万円の給付金
家計急変で申請したら給付決定したよ
ここでいろいろ教えてくれてありがと～
3万はでかいよ
いろいろ食べに行けるし服とか小物家電も買えるし 雇用保険貰えた帰りにパチ行ったら7万溶けちゃったどうしよう パチに脳焼かれて自分の意志では絶対に治らない
病気だから精神科へ 12日経過しても離職票が届かないから仮手続きだけでも進めようとハロワ行ったら門前払いされて心折れた 給付もあと1ヶ月で終わる
今が人生で1番楽しいわ
働きたくねぇ～！！ >>808
前の前に勤めていた会社の離職票がなかったからです
2社分の離職票が必要だと知らなかった自分の無知が招いた結果ですが 給付360日の今3ヶ月目だが毎日楽しーな。
一生働きたくないが1年遊んで暮らす。 給付360日の今3ヶ月目だが毎日楽しーな。
一生働きたくないが1年遊んで暮らす。 職業訓練の見学に行くんだけど、ヒゲボーボーでも選考で落ちたりしないかな？ >>704
月2回の実績が必要だけど1回は認定日の窓口相談、もう1回はもっぱらハロワ主催のミニセミナーで消化
ただ、めぼしいミニセミナーは受けてしまって、そろそろネタが尽きて来て、今月は半年前に受けたミニセミナーの
同じ奴をまた再受講申し込んだ
何度も同じセミナー申し込むなって文句言われるかはまだ分らない
来月は地元のシルバー人材センターへの登録を活動実績にするつもり、ゴロゴロ飽きたから、そろそろ真面目に
なんかして体動かさないとホントにシルバーニートになってダメになりそう >>813
容姿のどこがそんなもんに影響するのか意味不明なんだが。
ホームレスみたいな格好で猛烈に臭いとかじゃなければ相手は髭ぐらい気にせんわ。
ただ機械・電気系だったら髭が工作器具に巻き込まれたり端子に接触して感電したりするから
剃れって言われるけどな、そこまで極端に長い髭じゃなければ無精髭程度なら無問題だよ。
知らんけど。 まぁ職業訓練校は月10万もらいながら行くパターンと単に無料で行くパターンあるからな 訓練校の見学や面接にはやっぱスーツで行かなきゃ駄目かな 失業手当と3万の給付金の振込を確認
3万のほうはパーっと使っちゃおうかな
ここで存在を教えてもらってなかったら取り逃してたよ
書類は9月に末必着だったし
あぶないあぶない
3万はデカいよ
ちょっとお高めのスイーツでも買っちゃおうかな
気になってたお店があるんだよね >>710
ありがとうございました、360日給付でも60日間分の繰越期間が認められているんですね >>710
ありがとうございました、360日給付でも60日間分の繰越期間が認められているんですね 就職困難者として受給期間中に、原因となる疾病が完治して通院を止めた場合どうなりますか
就職困難者から一般受給者等に変更になったり受給停止になった人とかいますか
受給期間中に病状が回復するケースは当然に在りうると思うのですが、
特に診断書等継続的に提出を求められる事も無いので気になりました >>824
ありがとうございます。
ハローワークから主治医に照会かけたり、診断書等の提出を求められる事も
ないんですね。傷病手当金の時は申請毎に添付していたので意外でした 訓練の見学会行ったら、倍率２倍程度ある言うてた。
２人いたら一人落とされる…そんな席自分勝ち取れないぞ。。。 ここでハンコの話しがよく出てくるが、俺の行ってるハロワは
ハンコの押印はなくて相談員がパソコンに内容入力して活動実績に
カウントするみたい。
ハンコの押印が多数派なのかな？ 自己都合の退職でまだ申請前なんだけど、これって申請するのが1,2ヶ月とか遅れると何か損失ある？ >>827
それはなんか話さないといかんやろねー
ハンコは日付と職業相談のハンコを受給資格者証に押してもらうから挨拶くらいはして黙って差し出したら黙ってハンコ押して返してくれる
パソコン入力だったら担当者の前に座って黙ってたら、ん？何？って思われるでしょうねw >>827
どこのハロワでも、相談履歴はＰＣに記録してるだろ
それを簡単に確認出来るようにハンコ押してるだけ
実績確認はＰＣ履歴で判断している 支給期限が1年ということは極端な話、仮に1年間仕事が見付からないという条件の場合
退職直後に申請しようが半年後に申請しようが総支給額は変わらないという認識でいい？
支給期間は3ヶ月(90日)前提です >>829
ハンコってそんな簡単に貰えるの？
毎回「就職に関して前向きな質問」をしないといけないかと思ってた。 >>833
うちのハロワの特殊事情だが、館内空調が老朽化で壊れていて年内一杯は入れ替え工事で空調が使え無い
なので夏場は熱中症予防で簡易相談となって、相談窓口では資料を貰うだけでハンコくれて終わる
7月からずっとそうなのでとても助かってる
ただ涼しくなってしまったので今月の認定日はどうなるかまだ分らない ただし、その前の普通の相談の時でも「何か質問ありますか？」「特に無いです」で5分で終わってたけどな
それに自分は今年で定年して雇用保険の元を取りたくて失業手当貰いに行ってるだけだから
シルバーなんてそもそも就職簡単じゃないし、失業保険満額欲しくて来ているの相手も分ってるから
まあ、扱いは軽いのだがな >>825
まぁそもそも手帳なしで困難者になる場合は基本的に一時的なモノじゃなくほぼずっとその状態が続く前提の診断書が要るからな
病気にもよるんだろうが困難者になれたのにその原因が完治するのはレアケースなのさ >>832
まぁそんなかんじさ
とはいえ自己都合の中の一番下の待遇の場合は給付制限が2ヵ月つくし（初回手続き後2ヵ月支給なしのまま待つことになる）
実際には3ヵ月分もらうのに4ヵ月かかるから合計で半年は残っとらんと期日からハミ出るよ >>835
今までしっかり勤め上げた人なんじゃん。お疲れ様賞だよ
自分はまだ働かないといけない年齢に見られるから、
職業訓練に通って就職するフリだけして失業手当貰う事にしてみる 手帳を持つメリットはあってもデメリットはない。
時間的に余裕があれば取っておくのをお勧めする。
うつ病であれば比較的簡単に取れるはず。 中高の生徒手帳全部捨てちゃったよもったいないことしたな 失業保険って、求職活動しないともらえないんですか？
なんかもうかったるくて、そんなことできないんですけど >>845
>失業保険って、求職活動しないともらえないんですか？
はい。
>なんかもうかったるくて、そんなことできないんですけど
やらなくてもOKです。 あぁ、間違えた
最初の貰えないんですかにはいと答えてるんだな ハロワに登録に行った時に求職活動しなくても給付金もらえるって聞いたのでって言うように この間、最後の認定日だったんだけど、受付の近くに座って聞き耳たててたら、結構最後まで貰いきった人多くてびっくり
まあ、３ヶ月くらいの支給期間じゃ仕事にもなかなかありつけないよね？ いやそもそもハロワに来る人なんて、全員満額貰う気満々だろ。 就職困難者で300ないし360日もらいきったら、次はどの仕事を考えているの？
雇用保険に入れて、楽な仕事とかあるのかな。 ハロワの人に雇用保険入ってる言われた短期バイト
いざ離職票発行してもらったけどまさかの雇用保険入ってなかったっぽい
加入期間11ヶ月で詰んだわ
どうすりゃええのこれ 条件満たしてたら加入義務があるからハロワに報告しな
遡って加入することもできる その時は何もやることがなくて毎日つまらないスレに行くように
もう行ってるかw >>851
普通の自己都合だったら、3ヵ月もらい切るには、半年くらいかかるじゃん
その間何やってたんただろう？
主婦とかなら分かるけど 3万円の給付金で甘いモノを買っている
600円のショートケーキとか買ってるもんね
いいだろ～ >>858
今は物価高で働くしかなくなった人多くて？
中途採用は難しいらしい スレチかもしんないけどここの人に存在を教えてもらった
ホント感謝してる
3万は大きいよ いやいや、贅沢はいわんよ
知らなかったら取りこぼしてたし
ここの人らが教えてくれたから9月末までに間に合った
ゼロと3万じゃ大違い
ありがたし 3万の給付金って来てないから知らんけど所得が低い人専用？
住民税免除の人とか？
ならおれには来ない >>864
あなたさ、7ヵ月以上落ち込んた方だろ。税金の問題もあるしおかしいこと言ってなよ >>835
5ch歴も結構長い・・・？
これからは、スレでいろんな人の相談にのってあげる立ち場になってくれ コロナ禍終わったからね
コロナ時期に1年以上貰いきった知人がいるけど羨ましかったな 職業訓練の施設見学っておまいら行ってんの？
書類選考に関係してくるのかな？ >>871
その書類選考ってなんの？
それから、あそこは認定日の為の実績作りとか、その程度で冷やかしで行くとこではない
実績作りならハロワのミニセミナーや、予約不要で手ぶらで行ける就職説明会とか
オンラインセミナーとか、幾らでもネタは転がってるから、それ使えばいい オレたちは楽しい失業生活に利用できるモノにしか興味はない 疲れたなあ
ホントコロナの時期のほうが生活にゆとりも夢もあったよ コロナ禍に失業したらなんやかんや350万くらいもらえたもんなー 今もコロナ陽性者増えてるみたいだけど一切騒がなくなったね
毎日数を発表してたのはなんだったのかと そりゃあ初期の頃よりもウイルスが進化し弱毒化したから+ほぼほぼワクチン接種も終っとるからに決まっとる
このくらいのこともわからない大人はもうさっさと手帳もらいなさい これだけ人手不足が叫ばれていて職が無いなんて甘えすぎ
だけど俺は定年したから働きたく無い
以上 ジジイは定年したから働かなくて良いとか糞甘えられていいよな
俺らの時は80まで働かせられるわ オレたちは年金なんて全然ないから定年という区切りもない
年寄りになったら生活保護で暮すと決めている絶対に決めている しかしそのころには生保の額じゃ相当キツイ物価と環境になってんだろな
ほんとバブル期に社会人なってみたかったぜ あのバブル時代なんて、殆どの人間には全く無関係だったよ。
不動産関係、一部芸能人、投資家等だけが儲けて、マスゴミが大騒ぎしてただけ。
自分が当時勤めてた会社も、な～んにも影響がなかった。 うちのアニキは大工やってたけどギリギリ経験して毎年会社で海外旅行にボーナス二十歳くらいで100万貰ってたな オレたちはもう頑張れない
見栄張ってもしょうがないだよバカなんだからなオレたち
甘えなのか心の病なのか分からないけど言い訳ばかりのバカなんだよオレたち
バカだからこんな境遇なんだよオレたち 次の認定日まで何しよう。
何もする事なくて暇なんだよね ハロワ、今月すごい混み出したなと思ったら、
9月末の上期で雇い止めの人もいるから、そのその新規申請組か
まあ、ハロワが混むのはいい事だ、相談が甘くなる
1人に時間かけていられなくなるからな このままだと認定日が1月3日の正月になる予定なんですが、この場合の認定日は前の週になるのかそれとも後の週になるのでしょうか？ ハロワ混んでるのか
ちょっと用事があるから行かなきゃならんのだが、待つのは嫌だ 今月のおつとめ終了
これで月末の認定日までゆっくりできる
先月はギリギリになっちゃったから今月は余裕を持って行動した >>884
そんなこたぁないさ
バブル期なら100人居たらその上位90人が正社員になれたが
氷河期は100人居たらその上位45人しか正社員になれなかったからな（親貧困+地方+氷河期末期の三重苦なら100人中0人すらあった）
さらに何か事業やるにも家買うにもフリーターみたいなやつにさえ数千万の金ポンと貸したし
消費税も低いか無かったしサラリーマンの天引きも少なかったしボーナスも多かった
明らかに楽 ハロワの就活セミナーに出て資料貰ったけど、これだけ人出不足が叫ばれていても
60歳以上では求人数に対して応募数が足りないのって介護・デイサービスと警備ぐらい仕事しかないのな
後はどれも求人に対して応募が上回っている
以前として、まともな仕事に付くには狭き門なんだな する事なくてパチンコに行きまくってる
貯金が凄い勢いで溶けていくな。
溶けきったら働くしかないから仕方ないけど お高めのスイーツ買ってきた
ずっと気になってたのよ、あの店
店内に置いてあるものもひと通り見た
もう行くことはないだろう 面接じゃなくて予約不要で手ぶらでOKって謳ってる会社説明会や合同説明会とかでもスーツで行ってる？
普段着で行くと浮く？ さすがにチノパンかスラックスにカッターシャツ（シャツの下部はズボンにIN）やジャケットとかにしないとな
パーカーにジーパンとかはさすがにな >>899
そういう仕事のやつに行くならそれでいいさ
仮に商社マンの採用のやつに作業着で来たらさすがにおかしいというだけ
スーツは便利よ 冠婚葬祭から就職試験と万能の服 スーツは正社員時代の着古したのをまだ持ってるからそれ着ていけばいいか
今どきならノーネクタイでも問題ないよね？ サマースタイルから今は年間ノーネクタイの時代へ
大手企業はみんなそれ スーツって夏用と秋冬用と
最低2着は持ってた方がいいのかな
色は黒があれば十分かな？ ハロワの認定日の最初の時だけスーツ（ノーネクタイ）で行ったけど、2回目からは全くの普段着、かなりラフな格好で行った
かえって浮くね、あそこでスーツ姿はｗ パチ屋と業務スーパーぐらいしか行かないからスーツとか存在しない ハロワ前で張ってる派遣の営業連中がウゼエわ
わざわざ声掛けてきやがって
無視するとなんか陰口言ってそうだし
声かけられなきゃかけられないで値踏みされたようで嫌だし
派遣営業中ってプラカードでも持って突っ立ってろよ 本当に職探してるなら声掛けられてええんちゃう。需要と供給はあってる気がする 給付が終わる2月が怖くて、今からカウントダウンしてる・・・ソワソワして、怖くてたまらない・・・ ハロワでナンパしたい。
お金に困ってないのだが、困ってる人がいると思うので援助したい。
でもダメだよね。 60くらいの体格のいいおばさんがいるだろ？
若い男が初めて来るとそれはもう丁寧に優しく教えてあげてるよ ハロワでの待ち時間に、やって来る人達の人間観察をするのも楽しい
この人にはどんなドラマがあってここに来たんだろうって想像してあげるのも一興
年齢性別様々、いろんなのが入れ替わり立ち替わり来るよね 諸先輩方にお伺いしたいのですがよろしいでしょうか。
失業認定申告書なのですが、前回の認定日の日付で既に活動日・場所はんこが押してあって活動内容の部分に職業相談と書かれたはんこが押されています。
これは職業相談という実績になるのでしょうか？ 諸先輩方にお伺いしたいのですがよろしいでしょうか。
失業認定申告書なのですが、前回の認定日の日付で既に活動日・場所はんこが押してあって活動内容の部分に職業相談と書かれたはんこが押されています。
これは職業相談という実績になるのでしょうか？ もし受給対象じゃなかったらQB treeするわ…
もう疲れちゃった…☺ オレたちは失業強者ではない
いつも会社側から見下されてきた弱者だ
だから知恵をつけて強がってるだけだ >>919
この人はお金持ちだなと感じる人はいない
みんな貧相に見える 知恵は大事だと思うよ
今までの俺はある程度貯金できたら仕事を辞めて
貯金が底をつくまでブラブラしてた
最後のほうなんかものすごい節約生活でね
住民税や保険料なんか取られっぱなし
でも、ここの人らのおかげで人生初の失業手当をゲットできた
こういう制度だったのかと初めて理解した
SNSじゃ俺の問題は解決しなかった
不特定多数が書き込む掲示板だからこそ俺は前に進めた
ここの人らには感謝してる
今は行きたい所へ行き、食べたいものを食べている
さすがに1800円のロールケーキには手が出なかったが >>926
でもいうてその場しのぎの技やん
結局継続的に働かないと >>920
自分は新卒から正社員として定年まで勤め上げて、最後に40年近く払い続けた雇用保険を少しは取り戻したいから
失業手当の申請しているだけで、今すぐ働かないと家賃払えないとか生活に困るとか事はそんな全然事はないから
ハロワにハンコ貰いに行っても、気楽に回りを観察していられる身分なんだよ 新卒から定年まで勤め上げるか
俺には無かった発想だわ
なんつーか、そういうのがすごくつまらない人生に見えたから
そういう生き方には憧れなかった
だからそういうふうには生きられなかった オレたちは奴隷ではない
そんなに長く奴隷にさせたいなら１億円もってこいよ！ >>932
いやなんの努力もしなかったゴミだから奴隷するしかなくなったんじゃん
世の中のせいにしたかったら氷河期末期+親貧乏+地方のフルコンボくらいじゃないとな 奴隷でも社畜を続けれたのは凄いよ。
高齢者じゃなくて給付金貰ってる奴らの大半はその奴隷にすらなれなかったんだし 有能か無能かじゃなく運という基準で正社員身分か奴隷身分かが決まったのが氷河期末期
運良く正社員になれたやつらが運悪くいけにえにされた奴隷の分まで死ぬ気で日本再建する義務があった
にもかかわらず何も出来なかったからこそ今から20年くらいずっとサラリーマン増税の罰ゲームなのさ それって結局政権批判とか社会批判にしかならないでしょ。
その要素も全く無いとは言わないけど、理由を他人に押し付けてたら何も解決せんよ
アベガーアベガーと同じ みんな雇用保険もらってる人は何してるの？
正直友達もいなくて暇すぎる。
ここの書き込みも覗くけどあんまり書込み内からみんな無食生活エンジョイしてるのかな？ >>938
なんの責任も無しに、毎日ゴロゴロな好き勝手生活は
40年も社畜やってた身としては最初は開放感あったけど
そのうちあまりに時間持て余して暇すぎて、だんだんと
なんかしないと人間ダメになるって焦りが出て来る
かといって具体的に行動を起すのも億劫だってジレンマ 社畜は思考停止してるからな
時間があってもなにやっていいかわからんのだろう
何も考えずに家と会社の往復やってただけだから 初めてハローワーク行ってきた
なんか火曜～金曜は「認定日」（意味がよくわからない）だから多少混むと事前に聞いていたので、月曜に行ったらすぐ手続きしてくれた
なんかガラガラだったぞ >>936
うんだから増税の責任からも言い逃れせずに粛々と消費税19％とか給料天引き今の2倍とかを受け入れて生きろよという話
人のせいにしても仕方ないからな 定年後とかに家でする事が無い、なんて全く信じられん。
やりたい事だらけで、時間が全然足りないわ。 >>944
趣味も付き合いもなく仕事一筋の猛烈型に限って陥る罠 年取ると性欲だけは衰えていくわ。
ネタの収集だけして使用しないまま積み重なっていく 早く定年したくて仕方が無い。
年金が少ない事は分かってるが、元々生活レベルは超低いし、
ずーっと引きこもって色々やりたい。 >>947
おれ64の時に失業手当受けて今65だけど性欲が落ちてきたんで月に何回出してるか初めてチェックしてみたら先月は7回だった >>942
え、月曜が普通混むんやぞ？
毎回の認定日が月曜になるからがんばれよ 定年して辞めたら辞めたで、まだ働けるし、年金だけじゃ将来不安だし、貯金は出来るだけ減らしたくないしで
次の再就職はどうしようかで毎日もやもやな小心者の自分は、社畜でのらりくらりと窓際生活していた方が
性に合ってた様だと自覚中 手続きした曜日が認定の型になるとは限らんよ
それこそ月曜が混んでるハロワなら他の曜日に割り振られることもある 質問します
現在派遣で1年働いてますが今年いっぱいに仕事を辞めた場合、半年後に失業給付の申請することは可能ですか？
理由は来年の10月に職業訓練校に通いたいと思っています。本来なら来年の5月に辞めて申請して2ヶ月待って3分の1残して訓練校行くのが良い選択なんですが、ちょっと今の職場が無理なので11月に退職を考えています なぜ12月ではなく11月なのかと言うと12月末に辞めた場合、年末年始で会社が休みになり保険証の喪失証明書が遅れるからです
インフルエンザなどが流行る時期のために保険証なしは困ります
失業給付の時効が1年と言うことは11月末に退職した場合来年の11月まででしょうか？
12月～5月まで何もせず6月に申請して2ヶ月待って8月途中に貰い、9月末まで貰い、10月から半年の職業訓練校に通い半年給付貰うことは可能でしょうか？
長くなりましたが教えて頂けるとありがたいです
長文失礼しました まぁ可能は可能なんだが（離職日から1年以内に今回の支給日数分回収しきったらいいから）
まず失業手当もらいながら職業訓練校行くのに必要な残日数は3分の1とは限らない（90日なら30日以上だが仮に120日なら残45日以上要るから）
次に職業訓練校に10万or失業手当もらいながら通うにはハローワーク長の許可が要るから応募したら確実に通るわけじゃないのもある
許可の優先順位としては離職区分というか5つの分類が上位なほど優先になるから（特受>特離1>特離2>一般制無>一般制有）
5つのうち上から4番目の一般受給資格者（受給制限なし）のあなたの場合は優先度が大分低くなります
さらにギリギリまで見計らって受給が最長になるように申請しているのも印象が悪い
同じく長文失礼しました ちなみに契約期間の区切りに合わせて自分から辞めたなら2ヵ月の給付制限がつかないからいいが
契約期間の途中に自分から辞めるなら申請したあと2ヵ月待つことになるからそこも計算に入れないとね >>954
初回説明日じゃなかったかな、認定日の曜日は
ただ自分の時はコロナで初回説明日は省略、資料渡されるだけで、説明会やった事にして
次回認定日を指定された、2C型で木曜日だったな 明後日の木曜日が認定日、それ含めて金貰いに通うのはあと3回の我慢
その後は真面目に再就職考えねば
定年族とは言え、遊んで暮らせる程の蓄えはないからな すいません質問です
去年の11月末に自己都合で退職し、その後蓄えがあったことで失業保険の申請を怠っていたのですが
今からでも書類を持って申請すれば受給できるものなのでしょうか？
無知な私に教えていただけると助かります >>961
離職から1年以内にもらい切る必要がある上に理由なき自己都合なら給付制限が2ヵ月あるからもらう前に今年の11月末を完全に超過する
よって無理 理由なき自己都合じゃない（給付制限がない）なら明日すぐ行ったら1ヵ月分くらいは受給可能
ちなみに派遣や契約は契約期間の区切りに合わせて自分から次更新せず離職したなら給付制限はつかない
正社員が一身上の理由で辞表書いたら給付制限はつく 木曜が認定日の人は支給日は月曜？
私は水曜なので2日後の金曜に振り込まれてます 失業手当貰ったけどパチンコ2回行ったら吹き飛んだわ。
神様が無職には当たらないように設定しとる パチ屋でバイトした事あるからパチだけは絶対やんない
あんなもんカネと時間の無駄
勝ったり負けたりって言うけど
勝ったって結局そのカネをまた突っ込むだけじゃん
俺は有り余る時間で食べ歩きをしている
行きたい場所と食べたいモノで計画を立てるのが楽しい >>966
たいがいは1週間以内に振込しますといいつつ3営業日後くらいが多いがまぁハローワークごとに違うよ
土日祝は丸々ジャンプするのが定番だから木なら金月火で3日カウントやね 今日朝から３回目の認定日行ってくるぜ。
あれこれ聞かれませんように。 ３回目の認定日行ってきたぜ。
就職困難者だから職業相談で実績作り1分で終了。
給付も360日だからまだまだ遊んで暮らすぜ。 オレたちは失業者ではない、失望者だ
社会に失望したことを表明した者たちである >>971
長くていいな
前の会社でそんなに働いてたの？
俺は3ヶ月だけだわ >>966
自分の場合、木曜日にハンコ貰って、だいたい週明け月曜日に振り込まれますね >>968
パチに限らずギャンブルって全部そう言うもんだｗ
みんなが儲かってたら商売として成り立たないし
あんなもんで生計立てられるとか極々一部で、それだって一生ってもんじゃないし
あくまで遊びとして楽しむもんだ 2日後が一番最短みたいですね
今日行って来たから振込は金曜の午前中
窓口に近づいてお姉さんと目が合ったらお姉さんの方から手を出してくる
それで渡したらハンコ押して返してくれる
うちのハロワはみんなそんな感じ
相談がある場合は尋ねてくださいねってのが最初の認定日に行った時の説明
いい所に当たった うちもだいたいそうですよ
なにか質問ありますか？、今のところは大丈夫ですって言えば
ハンコポンです ポリテクセンターの見学に行ったら予想外に人多かった
受けても受からんかもしれん 今までは実績作りたいだけだから冷やかしで応募してて、そろそろ失業手当切れるから
いざ本気で働こうとして応募しても、どこも引っかからない
ま、人生ってこんなもんね >>973 >>975
障害者手帳持ちとかそれに近い人は問答無用で失業手当が300日か360日になり就活ノルマも2回が1回になるのさ
そういう区分がある >>983
はあーありがとうございます
自分は精神障害者手帳持ってます
そしたらいろいろ恩恵あるんですかね >>983
ここは健常者用スレだから、障害者のやつは専用スレ行け
何度も同じこと書くな、バカ >>985
障害者ですが、専用スレってどこですか？
誘導してください スイーツ中毒とかギャンブル依存性とかググれば分かる質問する奴とか一種の障害者と一緒だよ 同じ無職・だめなら、健常者のほうがたちが悪くないですかね ガチの障害者は少ないだろ。
手帳目当ての俺みたいな似非障害者が多そう。
まあ不眠で病院には通っているが。給付360日はありがたい。 7回目の認定日終わった、うちのハロワは館内空調がぶっ壊れてて熱中症予防で
これまでは簡易相談として求人情報の紙くれるだけで相談のハンコくれたのが
涼しくなったから通常の窓口相談になってしまって残念
これまでの5回はそれで楽だったんだけどな
しかも今回は若い新米職員に当たってしまった（真面目なんだよね新米君って、型通りやるから）
あれこれ就活状況を質問されたけど、まあ、事前に想定した問答でかわした
来月は真面目に会社説明会受けるつもりだからネタには困らないから、あと1回だな このスレッドは１０００を超えました。
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