非正規の自分の話聞いてほしい
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28歳先月まで技術職の派遣で働いてた
今、2年近く働いてるんだが、マジで正社員になれる気がしない
何か月前に出会った異性ともいい感じで恋人になれそうなのに
本当色々積んでる 本当このまま派遣でスキル積んでていいのだろうかって思う
もう工場の誰でも出来るようなルーチン作業の正社員でもいいんじゃないんだろうかって思う時がある
けど、そうなると将来が不安って言うのもあるし そうは言うが、後2年たてば30歳だ
そして日本において30歳というのは色々なラインでもある。特に就職関連は
今の仕事、結構合ってるんだよ。事務とか食品工場の製造とか接客もやってきたがマジでどれも時間が長く感じて苦痛しかなかった
けど今派遣でやってる仕事は本当に楽しいんだよね。色々学べる事もあって時間が過ぎるのが凄く早くて、仕事に初めてやりがいみたいなのを感じた 自分からやめたわけじゃないんだよ
普通に派遣切り。なんか正社員雇う準備が出来たから、もっと経験が豊富な人を雇う的な事を言ってた まぁ探す事には変わりないんだけどさ、やっぱり不安ではあるんだよね 正規雇用と非正規雇用労働者の推移
正規雇用
2008 3410万 (-39)
2009 3395万 (-15)
2010 3374万 (-21)
2011 3355万 (-19)
2012 3345万 (-10)
2013 3302万 (-43)
2014 3288万 (-14)
2015 3317万 (+29)
2016 3367万 (+50)
2017 3423万 (+56)
非正規雇用
2008 1765万 (+30)
2009 1727万 (-38)
2010 1763万 (+36)
2011 1812万 (+49)
2012 1816万 (+4)
2013 1910万 (+94)
2014 1967万 (+57)
2015 1986万 (+19)
2016 2023万 (+37)
2017 2036万 (+13)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/index1.pdf とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
8JH0W ずっと半年更新の臨時従業員(といっても完全フルタイムで残業ありまくり)
をやってきたのだが、この4月から無期転換ルールで一応無期契約になることはできた。
しかし会社が新たに作った職層は
「無期臨時従業員」というものだったのでさすがに驚いた。
無期で臨時… ギャグとしか思えない。
せめて準社員くらいの名前にしてくれるのかと思っていた。 >>16
残業手当はもらってるの?
臨時従業員なら賞与は無いよね
完全ブラックじゃん! >>17
さすがに残業手当はちゃんと貰っているが、
もちろん賞与や退職金は無い。社員が当然貰っている住宅手当とか扶養手当とかももちろん無い。
でも残業ありの完全フルタイム勤務…
そして4月からは「無期臨時従業員」。「無期臨時」…
頭痛くなってきた。 変な法律だよね。
不当解雇の話はあんまりマスコミでは無かったよね。
実際、そんなに無かったのかね? 無期転換についてはマスコミの扱いもそれほどではないし、
何より当事者の非正規労働者が全然関心を持ってない。
これだけ格差社会云々と言われているのに、その当事者がまるで興味を示さない。
周囲の人間も人生を諦めたような奴ばかりで、
「残業して毎日働いているのに臨時従業員なんておかしくないか?」
「無期にしてくれたからって、『無期』で『臨時』従業員なんて矛盾してないか?」
と話しかけても「はぁ?」みたいな反応しか返らない。
不条理劇を見せられているようだ。 大卒??
新卒で正社員にならなかったのは
何か理由があったんですか? >>21
大学を事情があって中退した。
そのため正規のルートに乗れずずっと非正規で働いてきた。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護
を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
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EPPW7 ずっと非正規で、お前達が日本をダメにしたんだと罵倒され、何とか安定を求めて張り切ったけど、貰ったものは痛風、糖尿、心臓病、腎臓病、うつ病。
皆ガンバレ
俺は先に逝く。 >>28
国民を病気にしているのはバカな大人なんだから、気に病むことじゃないよ。
八百万の神々が
大災害巨大地震津波洪水で警告してるやろw
ざまぁ。悟れ人間って言われてんだよ。 返信ありがとうございます
早速ですが
私の雇用条件契約書があるのですが
4月1日から7月31日までとなっているのですが
期間満了退職できるのでしょうか? >>33
契約書にそう書かれてるならそうなんじゃないの?
むしろなんでできないと思ったの? 期間満了希望したら
派遣じゃないから満了退職などない
自己都合にて2か月前に届け出と言われたので
混乱しました
ブラック企業と知った以上
慎重に事を進めたいと思います みんな正社員には興味ないの??
中小零細企業なら、社員だったら15万位は額面でもらえるぞ
そりゃ、残業代はでないし、朝から終電ギリギリまでサビ残だけど
金の代わりに責任あるポジションくれるし、
社員のほうが、やりがいはあるでしょ。 私は逆かな
正社員だと安定はするし私の場合
正社員になったら20万はもらえるけど
安定性より慎重に事を進めたい
いきなり正社員だとブラックでもやめにくいし
その点最初は非正規で様子見でその後正社員のほうが安心できる 600名無しさん@1周年2018/07/01(日) 01:34:33.56ID:eQzY21pr0
転職に年齢制限があるとか書いてる人に言っておく。
あんたたちは、>>1の人手不足事情が新卒だけだと思ってるのか?
これは、全世代、更にいうと60代も含めて、人手不足状態なんだぞ。
年取っていても、何かひとつでもベテランと呼ばれる分野の経験があれば、転職できる。
59歳で正社員として迎えられた俺が言うんだから、間違いないw
65歳過ぎても働いてくださいと言われたぞ。
俺より若いなら、頑張れ。
何も取り柄がないのなら、勉強して資格を取れ。資格を取って、やる気を見せたら、採用される可能性は高い。 資本ゴミくず国家日本が終わるように祈っといてやるよ 都内の喫茶店で就活中の大学生の男女の会話を聞いたが
やはりコミュ力あるなw
大和、野村証券、信託銀行、不動産、損保など
大手を狙ってるとのことで
学生時代も、サークルやバイトリーダー、インターンなどの実績もあり
非常にうらやましかったわ 恋愛話も豊富だったし・・ 顔も男女ともそこそこだった
こういう人のことを健常者と言うのだろうね そうだな
まあ俺は障害者なりに、作業所にけっこうかわいい子が居てるし
身の丈に合った恋愛をするよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています