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雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart16
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0857名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/24(土) 16:00:49.39ID:ITm61JIc
失業手当って働いた直近の3ヶ月分って事になってるけど辞めた月も少し(例えば5日とか)働いていたらその月もカウントされるのでしょうか？
それとも11日で1ヶ月とカウントするから少し働いて辞めた月はノーカウント？
0860名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/24(土) 16:18:22.79ID:lrSY0H41
>>859
支給額

雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金
（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）
のおよそ50〜80％（60歳〜64歳については45〜80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。

雇用保険の給付額の自動計算機（高精度）
http://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546
0864名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/24(土) 23:35:28.51ID:YT8QB8GD
派遣で働いてるんですが、働く前に聞いていた労働条件が実際の労働条件と違う場合、会社都合で辞めることができるんですか？
派遣会社の人には土日休みと聞いていたのに最初の一ヶ月は土日休みだったけど、翌月から平日休みに変えてほしいと言われ土日休みがなくなりました。
この場合、会社に相談すれば会社都合にして貰えるのでしょうか？
0865名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/24(土) 23:48:25.67ID:4bVfqOa+
>>847
おう、サンキュ、最初の認定日後に数日分だけ中途半端に失業保険金が出たがそれ含めて90日間か？教えてくれ
0866名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/25(日) 00:02:27.08ID:dDsUC1nr
>>848
とりあえず会社都合やから最初の認定日は説明会だけでクリア
その認定日に窓口相談でハンコ貰いセミナー応募で参加してハンコ代わりの紙切れでハンコ実績ノルマ2回クリアして4月3日に認定日！

だがこれからどうっすかなぁ
3日の認定日についでに相談するべきか？
それかまた何か適当なセミナーがあるかだな
あれ、ボッーとしてればええからな

逆に俺は職務経歴書とか履歴書とか面接の方がめんどくせえんだわ

パソコン検索だけじゃハンコもらえへん
0867名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/25(日) 02:34:08.54ID:vOwMdoky
>>864
それは会社次第だがまず無理
なぜなら会社都合で離職の場合、助成金が貰えなくなるから

離職時の離職票の離職コードで決まるが
納得できない、事実と相違する場合は
ハロワに離職票を提出する際に証拠を提示して異議申し立てする
それで認められた場合は会社都合になる

まずは会社相手に電話等でも良いから証拠の会話を録音する

証拠がないなら泣き寝入り
0868名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/25(日) 05:55:01.73ID:S2UWkU4x
>>866
セミナーってわざわざ出向いて１時間も拘束されるんだろ？
履歴書や経歴書なんてパソコンで１つ作ってればあとは印刷するだけだから数件応募するのに10分でできるぞ

封筒に住所書くのが面倒なくらい
あとは切手代がかかるくらいだぞ



もしかして今時、手書きしてんの？ww
0871名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/25(日) 06:52:55.43ID:mWIZwWSl
職務経歴書なんて印刷もしないよ
転職サイトに登録してるので、サイト経由で応募
1分で実績2回
0873名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/25(日) 07:57:40.45ID:QbvkLBxv
まーたネット応募否定のイキり野郎か。実績貰うのに応募した証明なんか要らないんだが頭悪すぎ
0875名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/25(日) 09:23:56.46ID:NP4uVBcX
>>874
ごみブログ貼ってドヤ顔www
0883名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/25(日) 11:56:07.18ID:B26nOHZI
ハローワーク職員の方かな？何がなんでもハローワークを通して応募しないと駄目だと思ってる人なんですかね
0891名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/27(火) 02:21:26.73ID:86gzOGAd
前にセミナー行ったんや、面接や履歴書の書き方など、このセミナーってこの一種類だけか？
他にもなんかセミナーって種類みたいなのはないんか？
0893名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/27(火) 07:34:32.73ID:tmwNFoGK
ハローワークの対応、やり方は、場所によって違いがあるよ
ネット応募への対応なんかが顕著に差がある
0894名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/27(火) 16:30:37.57ID:7skvwLTU
単発のバイトで一度だけ20時間超えても平気ですか？
ふだんは20時間未満に抑えてます。
念のためハローワークに電話したんですが、混み合ってつながらないので。
0895名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/27(火) 17:16:06.51ID:ysLGV5M6
何が平気かわからないので答えようがありません。
0896名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/27(火) 18:06:42.96ID:7skvwLTU
就職扱いになるか聞きたかったんですが、知恵袋も見たら同様の質問があり解決しました。
0900名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/28(水) 21:41:25.86ID:fC7GzZWQ
会社には自己都合って言ってもハローワークには会社都合って言ったら会社都合になる？
0902名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/28(水) 22:34:38.50ID:Z/9s7han
>>899
4ヶ月程仕事がなくて、今月20日に辞めたんだけど1年分の賃金台帳見せてもハロワの判断では変更できないと言われたんだ
0905名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/28(水) 22:52:23.64ID:7mSD9LO6
意図的な差別で仕事を与えず閉職に追い込んだなら労働基準法違反のパワハラ行為で会社都合になる
台帳を提示だけでは立証できない　意義申立書に経緯と詳細を記載して申し立てする
ハロワが事業者に詰問してなぜ仕事を与えていないのか合理的な説を求め最終的にハロワが判断する
0907名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/28(水) 22:57:03.09ID:AO3gdiXd
労働局へ労働紛争のあっせんの申込みをして
解決金給与○ヶ月と会社都合による離職を認めさせる
0909名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/28(水) 23:37:01.35ID:Z/9s7han
>>904
ごめん、掃除してた

雇用形態は正社員
会社は建設業なんだけど、社長が嫌われてて会社自体に仕事が回ってこないんだよね
0911名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 00:08:34.14ID:RoTsj6oE
>>909
だから台帳を持ち出せる訳か
事業者の著しい経営不振による事業縮小で人員整理の扱いになるから
社長に離職票の離職事由は著しい経営不振による事業縮小で人員整理解雇にしてもらえば解決
0912名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 00:12:44.34ID:2cN7ROZF
>>911
離職票は自己都合ってなってるからそれを覆したいんだけどね

解雇しても自己都合って書くような社長だからそれは難しいかな
0913名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 00:22:34.55ID:YMnjI2ka
>>912
ID変わってるが

そういうことね　なら意義申し立てするしかないね
オススメは対応職員は絶対に正規職員＋肩書きのある（決裁権）人物に対応
一番良いのは雇用保険給付課の課長を指名する　理由は難解で高度な知識を
有する必要があるからと主張　実際、これで突破した実績がある

非常勤職員や正規職員で肩書きなしはパス
0916名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 01:35:27.40ID:/8ouXmP7
うちも会社都合を覆せなかったけど、職業訓練したら、
待機期間ゼロになって、職業訓練終了する180日分受給で来たし、
裏技でどうにでもなる

毎月、求職実績作る方が面倒
0918名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 02:11:45.55ID:fKCz70BF
>>916
はあ？お前エアだな（笑）

待機期間ゼロにはならない　7日間の待機期間

毎月、求職実績作る方が面倒　→不要

公共職業訓練を受講すると月末が失業認定日となり
訓練校側が手続きを一括して代行をしてくれるので
ハローワークに通わず失業保険を受け取れる。
0920名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 12:15:52.41ID:Y7i6s4kL
訓練なんて平日毎日朝からあるんだろ？
そっちの方がだるいわ
0921名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 15:59:11.21ID:TJ17lRH5
公共職業訓練は遅刻、早退、欠席にむちゃくちゃ厳しい
診断書やら証明書を出さないと即、アウトで手当もゼロ
0923名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 18:46:40.92ID:xxKlkyRq
退職後すぐにハローワークから
職に就いたのですが契約社員で厚生年金も健康保険も入ると記載があったのですが出勤すると会社の人にここはアルバイトからで厚生年金も健康保険もないから国民年金で国民健康保険だと言われました

新人教育の資料を渡されたのですがその資料にもアルバイト教育と記載されています


前職の退職は一身上の都合により自己都合退職したのですがこれすぐに退職して会社都合と同じ条件で失業手当を受けられますか？

労働時間も記載より１時間長いです
面接のときにわざわざ厚生年金と健康保険ありますか？なんて聞かないし加入は義務ですよね
普通に週40時間以上勤務です

この場合、失業手当を会社都合ど同様の条件で受けられるとして前職の給与からの算出にできますか？

前職の会社からは離職票は発行されます
0924名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 19:16:08.20ID:o4bx8mht
>>923
だらだら書いてる割には肝心の

前職在職期間
雇用保険の受給状態
前職離職から現職入社までの期間
現職の在職期間

これくらい書けよ
0930名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 19:43:16.98ID:tnJnsUoV
じゃあ前職の雇用保険の残期間が貰えるだろ

しかし前職に再就職じゃ貰えない　終了
0933名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 19:49:15.57ID:xxKlkyRq
>>930
それはわかってるよ
自己都合扱いだと３ヶ月貰えないでしょ
それを会社都合扱いと同じで７日間の待機期間後すぐに受給できるようにできるか聞いてるのです
0938名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 20:13:15.68ID:xxKlkyRq
>>937
ナマポ抜けて５年経つよ
アホらしいね働くの
カスみたいな給料なのにブラック企業ばかり
ナマポで処方箋転売してるほがえーわな
0943名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 22:08:29.92ID:KlH++d6P
前職に復帰ってバイトだろうな
0945名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 22:13:44.42ID:xxKlkyRq
でもボーナスも寸志もなかったし休みも少ないし拘束時間長いしで嫌になったよ
事故するとやばいしねしたことまだないけど
0951名無しさん＠毎日が日曜日
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2018/03/29(木) 23:59:59.32ID:9yY6GpSt
>>950
ブラック企業に入った自分の見る目の無さを恨めよ無能
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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