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雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart16
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0955名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/03/30(金) 01:22:51.26ID:sCowSprC
ハロワ求人はクソ

リクルート＞エンジャパン、タウンワーク＞ハロワ

トラック運転手なら、関東の会社でフォークリフト、荷物降ろし無しで
3年目年収600万円以上のところを選ばないと、全然稼げないでしょ
0958名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/03/30(金) 10:39:43.30ID:DpNUKDKK
4/1から仕事決まったから
認定日繰り上げで満額受け取ってきた
また契約期間満了したらお世話になりにきます
0959名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/03/30(金) 10:44:23.52ID:yq5w6UuW
前のようにハロワで検索するだけでいいのにな
役人やその関係者の仕事を作った感じするわ！
0960名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/03/30(金) 17:20:01.38ID:Bgu3XojP
4月のセミナー予定がわからないので職業訓練の説明会でも行くか。
0961名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/03/31(土) 14:50:47.36ID:VJ0X8Wwi
再就職手当を貰い退職。
その後、新しい会社に就職した場合、就業促進定着手当の支給はなしなのかな？
0963名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/03/31(土) 23:28:26.30ID:8nXnP2vy
>>961
なしに決まってんだろ
要件しっかり読めや
0964名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 13:51:49.00ID:IZ/FZQwG
1年半働いて、3月が契約更新日で3月いっぱいで辞めたんですが、本社に電話して離職票を送ってもらいそれをハロワに持っていけば5月には貰えますかね？
0968名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 15:43:23.29ID:DVWey7YC
退職理由が「特定受給資格者」もしくは「特定理由離職者」に該当するかどうか。
該当すれば3ヶ月の給付制限はつかない。

契約期間満了退職であっても更新ありの雇用契約でなければ会社都合にならない
会社都合にすると助成金が貰える無くなるので会社都合にはしないのがほとんど
0969名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 15:44:53.62ID:DVWey7YC
いずれにしても離職票の離職事由で決まる
納得できなければ根拠と証拠を提示して異議申し立てし
ハロワが最終的に認めないと無理
0971名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 16:19:19.42ID:trYayqzn
もう少しで認定日だから応募するタイミングも気をつけないとな
まあ万が一受からんとも限らんし
0972名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 16:25:44.56ID:+IhPUiS4
>>967
なるほど！貰ってる間に日雇いのバイトとかはしちゃいけないんですか？
辞めた職場の人に聞いても分からないと言われたので。
0973名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 16:33:03.93ID:Hp/70r0L
>>972
ダメじゃないけど申告しなきゃだめ
しかも１日働くと１日分は引かれる
ほとんどの人が失業手当はだいたい15万前後
フルタイムで働いてた人ならね

で、１日約五千円の30日計算になるから１日働くと１日分の約五千引かれて支給される
もちろん２日だと２日分引かれる


日給１万円なら１日働くと五千円得だが考え方によっちゃ支給額が五千円引かれるわけだから日給五千円になっちゃうね

申告しなきゃバレたら不正受給でとんでもないことになる
0974名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 20:07:54.91ID:v/7sqUjp
>>970
1年勤務すると会社に助成金が1人あたり30〜50万円以上入るが
1人でも会社都合で退職すると0円　つまり10人なら500万円以上が0円
0976名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 20:23:27.15ID:v/7sqUjp
>>975
毎年、会社の規模や労働者の年齢等で支給期間が決まる
なので助成金詐欺事件が横行している
派遣会社はこの助成金目当がほとんどで支給停止になると
運転資金が枯渇して倒産
0977名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 20:26:14.34ID:v/7sqUjp
ブラック企業はドンドン通報して廃業に追い込めば良い

助成金の不正受給を行った（未遂含む）以後3年間は、
雇用関係の助成金の申請が一切できなくなるので
助成金取消しで返還金の発生と受給停止で資金繰りが
行き詰まり会社は倒産に追い込まれる。

助成金不正受給に関する情報提供先（東京）
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0146/4942/20171127105010.pdf

東京労働局職業安定部職業対策課発表

約5000万円の不正受給例　株式会社　日本スマートハウジング
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_122834/_120507.html

不正助成金詐欺は蔓延していて１企業が1億円も不正受給発覚しても
返還させるだけで警察に被害届けも出さず大甘対応が常識になってるからね
しかも天下り先会社とズブズブだし

被保険者である労働者が雇用保険を不正受給したら３倍返しで悪質だと
詐欺罪で警察に被害届け出すのに

厚生労働省　事業主の方のための雇用関係助成金
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
0979名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 20:33:08.09ID:v/7sqUjp
>>977
会社は助成金でウハウハ

一例

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805.html

受給額
【平成30年4月1日以降に再就職援助計画等の対象者を雇い入れた場合】
○　早期雇入れ支援
（１） 通常助成　支給対象者１人につき３０万円が支給されます。
（２） 優遇助成　生産指標等により一定の成長性が認められる事業所
（※１）の事業主が、REVIC（株式会社地域経済活性化支援機構）、
中小企業再生支援協議会等による事業再生・再構築・転廃業の支援を
受けている事業所等から離職した方（※２）を雇い入れた場合、
支給対象者１人につき８０万円（雇入れから６か月経過後に40万円（第１回申請）、
さらに６か月経過後に40万円（第２回申請））が支給されます。
さらに、優遇助成に該当する場合であって、雇入れの１年後に賃金が２％以上アップした場合、
支給対象者１人につき１００万円（雇入れから６か月経過後に40万円（第１回申請）、
さらに６か月経過後に60万円（第２回申請））が支給されます。
0988名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 20:56:29.84ID:a4FpK9JY
職業訓練に通ってて、受給期間延長して貰ってたんですけど就職が決まりました。
何か貰えるお金ってありませんよね？
就職場所の給料まで無給なのかな〜
0990名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 20:57:38.83ID:I8oHR7N8
助成金は会社がせしめ労働者は1円も貰えないんだから関係ないだろ（笑）
指をくわえて泣けよ
0991名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 21:02:54.43ID:a4FpK9JY
>>989
ありがとうございます
受給期間がたしか去年11月まで、訓練が6月までで、受給期間延長中なのですが貰えますっけ？
調べてみます
0994名無しさん＠毎日が日曜日垢版2018/04/02(月) 21:16:58.70ID:clfiogMz
散々言われてることのなのかもしれないけど
再就職手当の計算に
「早期に働くと自分で働いたお給料プラス手当でこんなにお得です！」
とかふざけんなってなる
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