転職活動をしている喪女63
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前スレ
転職活動をしている喪女62
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1699708400 Channelerでスレ立てできなくてブラウザと行ったり来たりしながら立てたから全然スムーズじゃなかった
不備があったら申し訳ない いちおつです！
全くゴルフ経験ないけどゴルフ場の仕事に応募してしまった
不安… 前スレ997
人事ガチャにもよるけど、そこまで真摯に全部教えてくれるとこなんか少数派だよ。求職者ほど昇給率重要視してないし、人事がそもそも把握してない可能性がある（配属部署や個人による為）
その求人に書かれてる情報以外はあれば嬉しい程度で当てにしない方がいい 0224彼氏いない歴774年
2024/01/20(土) 15:26:11.77ID:eF1DiWgE
今日バイト先で333円の買い物したやつが千円札を出してきたから
レジに打ち込む前につり銭777円をソッコー渡してやったら
ワイの暗算の能力とそのスピードにすげえビックリしてたw
0225彼氏いない歴774年
2024/01/20(土) 15:40:24.90ID:RyQm7RcW
>>224
面白くも何ともないネタだと思うけど、マジでやったなら違算出してるよ
釣銭は６６７円なのに多くくれたからコイツ大丈夫か？のビックリだと思う 土日祝休みの会社で
試用期間が14日間なのですが
この14日って実働日数？ それとも暦日で休日含みます？ 私も公にされてない情報以外は無いものとしてる
一番いいのは直属の上司に聞く事だろうけどそれだと入社後になっちゃうしねえ
あと個人的に中途募集してるとこって人手不足すぎて「若くても実力があればスピード出世できます！」って感じの会社が多いから、昇給したかったらガツガツ働くしかないのかなぁと 住宅手当のことが一切記載してなかったらやっぱないってことよね…
これさえあればぜひ入社したいとこがあるんだけど勿体ないわ あっても1万程度の経験しかない
家賃の半分とかそれ以上のとことかあるらしいね >>11
地方で一人暮らし少ないなせいか周辺の会社殆どで住宅手当あるよ
2万とかだからそのためにわざわざ一人暮らしする人もいないけど私は単身移住の賃貸暮らしだから助かってる
都内にいたときは出なかった実家近いのに一人暮らししてる多かったし出ないのが普通だと思ってた 現職が住宅手当3.5万なんだけどけっこうおいしいよね…
転職したくて求人見ても住宅手当あるとこ本当にない
住宅手当ないのがネックで応募できずにいる 手当なんかなくたってただ単純に基本給高い所でいいじゃん 住宅手当分基本給その他が低いってとこもあるしボーナス考えたらとにかく基本給高いとこがいいよね
基本給ガッツリに手当がたくさんに越したことはないけどw 前職は手当一切なしだけど基本給28万、今は基本給22.5万の住宅手当一律4万（見立てミスって昇給しても基本給が全然上がらない会社だった…）
ボーナス計算は基本給が基になるし手当の有無だけで切っちゃうの勿体無い気がする 面接終わった
経歴踏まえた自己PRとか質疑応答から応募者の性格を汲み取って◯◯さんは△△（性質）な方だと思いましたとか言ってくれる面接担当者好き 私も求人見て食事手当（今のとこ4千円）無いのかーってガッカリしたけど、普通に考えたらその分基本給で稼げば問題無いのよねー
なんか〇〇手当ってお得感を感じてしまうのよ… 「スタッフと協力して働いている姿がイメージ出来ず、弊社に馴染む姿が想像できませんでした」というフィードバックが来た
エージェントにガッツリ面接の対策組んでもらってこれ
割と大手のグループ会社とかで、女性が綺麗どころの人多いとこういうフィードバック来る率高いから大手向きではないんだろうな
今後怖いけど、ベンチャーでホワイト引き当てるしかないなぁ 謙遜じゃなくてマジで頭悪い（中身ほぼ小卒）なんだけど、業界経験が評価されて？か、転職を繰り返すうちに大手企業に入社できてしまった
入ったはいいものの当然周りについて行けなくて取得必須の資格も全落ち、何でそんな簡単な試験で落ちるの？！って不気味がられてる始末
もう精神的に無理なんで辞めたい。しかしハロワやエージェントに相談すると「経歴はそんなに悪くないですね。いい所狙えますよ」って言われる
また今みたいに何もかも理解できなくて思考停止してしまうようなレベルの高い職場は困るし転職の意味が無い…
どの程度の規模の会社なら自分に合うんだろう。誰に相談しても結局「でも狙えるなら良いとこ狙った方が良いよね？」って結論になってしまう 大手ならまだ入るの簡単だけどなぁ
どうせ面接だけのところでしょ？
入るのも難しいのが一流企業だし
教育フローがどうなってるのか分からないけど、分からないようなら教えてもらうか出来ることだけ配分してもらうかで
しがみついたらいいと思うけどな
出来ない奴使う枠がないところなら居づらいだろうから、辞めるしかないのかもしれないけど うっかりカジュアル面談なんて申し込むんじゃなかった。
1対1（または先方が2人くらい）かと思ってたのに、複数対複数みたいで憂鬱。 >>23
通常業務は教育あるけど資格取得は自主勉。でも資格取れないと昇格試験受けれない→新しい仕事に進めない、って感じ
社員の自覚ある？やる気あるの？って管理職全員からずーっと言われて、しがみつくにしてももう無理かなと
あと今の会社は面接の前に筆記試験やってるんだよね…何でそこで通したのか分からない 通常業務ならどこの会社でもこなせてきたので平社員ならやっていけると思うんだけど
出世や昇格を強要しない会社かどうかって求人で分からないかな…分かんないよね… >>22
参考までに、何で採用されたと自分では思ってるのか聞きたい
大きい企業側なら尚更、そもそも一定レベルに達してない人を採用したりしないと思うんだけどな。内容読むにかなり意欲的な職場みたいだし
何か強みとかあったんだろうか 大手は簡単に入れる、難しいのは一流ｷﾘｯ
って台詞好きよねぇ
その大手に入れない人がゴロゴロいるのがこのスレでしょ
>>22
中身小卒でも最終学歴高卒とかでしょ？大手で中卒募集なんて無いし
募集要項満たしてて経歴もあればそりゃ期待して採用されるでしょ
筆記試験を何でパスできたかは知らないけど >>22は特に職務経歴書の書き方が上手かったから回を重ねるごとに良い所入れて最終的には大手に入れたんではないだろうか
職歴ボロボロの自分からしたら本当にうらやましい
職務経歴書も何度も書き直してハロワで添削してもらってもことごとく落ちてるわ たまに変な人入ってくるからちょっと分かる
本当に仕事出来なくて普段どうやって生活してるのか謎なくらい話が通じなくて、普通分かるだろは仕事ではNGは承知の上でさすがにそこはわかるだろみたいな事すらわからん人
履歴書と面接だとすごくまともっぽいから上は通しちゃうんだよね
でも会社なんて入ったもん勝ちだし条件いいならしがみついた方がいいと思うけど精神的にキツいのが一番嫌だよね 書き方うまいと言っても嘘は書けないし、学力はともかく実務では実力のある人なんじゃないだろうか >>29
その大手に入れない人がゴロゴロいるのがこのスレでしょ
そりゃお前はそうなんだろうけど
大手程度も入れなくて転職する価値あると思うの？ 転職先レベル高くて落ちこぼれてるから夏頃には転職したい
同時期に入った人は退職代行使っていなくなったよ そういうの聞くと怖いわ
4月から入社決まってるクソデカ企業
どう考えても私が入れるような規模じゃない >>40
どうやって入れたの？
転職活動成功してるとしか言えないからぜひ教えてほしい >>41
この段階でできることはとにかくめげないことかな
私の場合は、最低条件を市場問わず東証に株式を上場していること
で設定して、あとは自分の中で資本金従業員数売上とかってフィルターを設けて
そのふるいにかかった企業は見境なくどんどん応募する
当然書類落ちは数えきれないし1次面接落ちも数えきれない
だけどめげずに見境なく応募していればそのうち自分にマッチする企業があるよ
当然最低限の前提として、ある程度の職歴や大卒程度の学歴
運転免許ぐらいは必要だけどね 私も過去に資格取得や課題だらけの会社で働いてた事ある
ただでさえ常時繁忙期で残業多いから当然家でやるしかなくてプライベートの時間が全然無かった。出世や昇格も自身の能力が間に合ってないと言っても、正社員の自覚が云々～で何時間も面談()されて実質強制
幸い別件で会社都合退職できたけど、もうああいう意識だけ高い会社では働きたくない
ただ入社前に見分けるのって難しいなと思う
↑の会社は大手下請けのグループ会社の子会社っていう立ち位置で、会社そのものは中小に分類されるんだけ上層部は大手の名前をかなり意識してた
大手そのものならまだ分かるけど中小でこれだと避けようが無くない？…って思いながら求人とにらめっこしてる >>37
最近でいうとIDコロコロ変えて自演してるキチが一人いるだけ
そいつ日本語おかしいからすぐ分かるよ すごいしょうもない相談
失業手当が出る直前なんだけど、内定が出そうな企業がいくつかあるような状況
2月1日に離職票の有無にかかわらず仮申請しておいて、離職票が来たらすぐに提出すれば、2月1日を起算日として処理して貰える
今日、明日、明後日と志望度高い企業の一次面接や企業に赴いての適性検査などがある
安全圏を取るなら最終に進めた場合、2月8の夕方や9日に設定して翌週に結果が出るようにすれば、失業手当の受給が始まり、再就職手当が50万円以上貰える計算になっている
応募している企業は全てエージェント経由なので、日程の交渉などは行ってもらえる(はず)
というのを踏まえて、皆だったら再就職手当も貰いつつ内定獲得してお得に転職するか、
本命企業なんだからとにかく早め早めに面接受けて内定獲得する(再就職手当は諦める)かどっちにする？
こればかりは先延ばしにしている間に他の人に席取られる可能性もあるからかなり博打で、でも50万円オーバーってでかいよなぁ、とかなり悩んでいる
若干スレチだったらごめんなさい 面接早めで入社日で調整は？
再就職手当って内定日じゃなくて実際の入社日で決まるんじゃない？
貰ったことないから知らんけど
決まった後の入社日のが動かしやすい気がするけど前職辞めちゃってると難しいのかな
50万は大きすぎるから自分なら貰う方向で動きたいところ >>45
私も同じことで悩んだ事あるけど50万って2ヶ月弱の月給だし他の人に取られる位ならと思って入社した
悶々と悩むこともなかったし特に後悔もしてない あ、再就職手当が失業手当プラス50なのか
ごめんそれはデカイね >>45だけど意見くれた人ありがとう
検索すると、待期期間に内定が出てしまった場合は失業手当も何もかもパーになるみたい
自分は会社都合で今月末に退職だから2月1日に仮申請しておけばそこから起算して7日の待機で失業手当が貰えるんだけど、志望度高い所の適性検査が今日で、通過したら次が最終なんだよね
適性検査の結果が2〜3日かかるらしくて、ちょっと遅れてもらって来週火曜日くらいまで持ち越せば翌週末でも不自然じゃないからもう神頼み状態
その企業、最初は全然志望度高くなくて、最早辞退しようか悩んだレベルから志望度1位になってしまったから本当悩ましい >>49
給付開始さえすれば内定出ても就業日の前日まで失業手当は出るのに待機期間に内定出ると貰えないのか
変な制度だよね
やる気あって有能な人ほど損する気がする
そもそも今日検査なら特になんもしなくても次は来週後半くらいになりそうじゃない？
もうそこも含めて運に任せるのも手かなって気がする
内定が出るかも含めてなるようにしかならん！って感じでまさに神頼みで進めてみるのは？
転職も巡り合わせというか、運は大いにあるよね 公務員試験の勉強もしながらの人いる？
ここの人らも公務員試験も視野に入れたらいいのに
安定してるし暇でのんびりした事務職出来るよ
異動転勤はあるかもだけど 公務員ではないけど公務員とほぼ同じことやってる公的団体の職員だけどこういう系は昭和で辛いと思うよ… >>54
そこから転職考えてるの？
係によるけど暇なのもツラいしアナログ仕事も多くて意外とめんどかったりするね
まあ数年で異動もあると思えれば >>55
何でも手書き何でも印刷のアナログ文化とか若手が昭和体質受け継いでる状態とかに疲れて民間へ転職活動中だよ
公的団体だから給料安定してるし過労死は絶対にないからそこは低スペ喪女の私にはいいところだけどほかがね >>56
まあ向き不向きあるよねw
公的機関より、ガチ省庁の方がまだマシかもよ
忙しいらしいし
私は省庁に行ってみようかなと
民間は民間で長時間労働ブラック過ぎたり、発達アスペのキモいベチャベチャ男がいたりで善し悪しだと思った
なんか民間って発達距離感バグ系の気持ち悪い男やBBA多いと思うんだよね
公的機関ならそういう変なのがいないのが結構大きいと思ったわ
意地悪い人はいたりしたけど
忙し過ぎるのも無理だけど暇過ぎるのもしんどいし
ちょうど良い職場で働きたいわ。。 せっかくの会社都合なら是が非でも失業手当とか再就職手当欲しいよね
でも今月末退職でもう決まりそう！ってなってるのすごいなぁ
めちゃくちゃ偏見だけど、解雇以外の会社都合の人ってだいたい会社や環境が悪かっただけで本人はかなり優秀なイメージある 国家で働いてるけど改革進んでるところは霞の極一部くらいで他は昭和だよ
しかも霞行くなら会期中は100時間覚悟した方がいい >>61
出る建前になってるけど出ないところもある 民間も同じようになってるところあると思うけど、一定以上の役職者は超過勤務手当が出ないとかあるよね
その分、普段の給料や賞与が高いとかあるだろうけど >>23
大手で筆記その他無し、面接だけのとこってあるの？ 3月入社で内定が決まってて今有給消化中なんだけど本当に暇すぎてやばい
1ヶ月以上ニートできる！と思って最初はクソワクワクだったけどやることなさすぎ
練習も上がるし海外でも行こうかなとも思うけど一人で行ってもな… >>65
自分は退職後の活動中だけどそれでも暇だなと感じている
まとめて40〜50社応募したとしても面接になるのは大体15〜20社くらいだし、大抵1日2社くらいしか入らない
なので午前中に2社終わったら午後はずっと暇
働き始めたら今がいかに素晴らしい時間か分かるんだろうし、次こういう日々を送ることが出来る時にはもう70とか、下手したら〇ぬまでないかもしれないんだろうけどね 書類通過でいざ適性検査っていう時に「適性検査まだだけど応募者多かったから落とすね」って連絡来た
ひどいよ… 正直に言ってもらえる方が良くないか？
通過しない適性検査を受ける時間が無駄じゃん 前の転職で１ヶ月有給消化した時は資格取得しまくった（お金出して講習受けるだけで取れる系）
応募先企業側と全く関連のない資格は履歴書に書けないけど、職種上分かってもらえそうな資格をネタで1つ書いておくと面接で話が盛り上がる 1月フル有給からの退職なので、今月頭から本格的に活動開始
年明けに50社くらいまとめて応募して、面接まで行ったのが多分15〜20社くらい、一次突破が現在3社、結果待ちやこれから面接も多数
仕事辞めてからなんて不安すぎるし危険！と心配していたけど、辞めてからの方が圧倒的に活動しやすい
会社都合だから8月までは失業手当貰えるし、月40〜50社応募してもうこのスレに戻ってこないように納得した転職にしたい 転職活動中の者です
親の介護で前の職場を辞めて転職活動中なんだけど今まで資格とか何も必要のない仕事をしていたせいか
当たり前だけど未経験で資格なしで受け入れてくれる会社が少なくて絶望している
親の事もあるから出来れば在宅勤務できる仕事に就きたいけど
在宅勤務できるまで1年かかるとか3〜4年じゃないと無理とか
求人票に載ってない情報を面接時に後出しするのやめて欲しい
そりゃ資格もスキルもない自分が悪いんだけどさ書類選考通ってからの面接でそれって結構ダメージある
面接中も段々気が遠くなって終わった後はトイレ駆け込むし早く終わらせたい どういう職種求めてるの？
資格なしで出社なし前提ってプログラマくらいしか思いつかないけどどういう職業があるんだろ 会社側の言ってることは当たり前
在宅は倍率高いよ
コロナ禍でみんな在宅の良さに気付いちゃったし
未経験無資格でいきなり在宅やりたいなら内職とか？ 未経験無資格で正社員並に稼げる在宅ワークあるなら私も知りたい 私も理想は在宅勤務だけど、スキル無しはやっぱ難しいか～ >>72です
自分が探して見つけたのはエンジニアとかSNSの運用とかインサイドセールスとか
特に多いのはエンジニアで未経験で無資格でも可のとこは何件もある
未経験の場合研修期間があるから研修期間は出社しなきゃいけないとかは理解してるけど
未経験でエンジニアの事勉強しなきゃいけないのに他の仕事やりながらオンライン学習で勉強してくださいとか
それこそ求人票に書いてない研修内容を面接で言われるから
何でそういう重要な事を求人票に書かないんだろって思った
とりあえず他のリモート可の仕事に応募はしてるけどやっぱ無資格スキルなしは難しいかな... 今は在宅勤務必須条件に入れる人増えてるからフル出社の優良企業の倍率が割と下がってるなと感じる
一人暮らしでなるべく電気や空調やトイレ流す水道代、トイレットペーパー、ウォシュレットなど会社に負担してもらいたいから、
「在宅勤務 なし」の表記があるだけで優秀な人がホワイトな企業を候補から弾いてくれるのすごく有難い
この会社でやっていけそうと思ったら近くに引っ越せばいいし >>78
現職エンジニアで転職活動中の者です
未経験からフルリモートの案件もないではないけど、ろくに教育されず仕事任されるのはかなりキッツイので
むしろスキルつくまでは出社で教えてくれる企業は良心的だと思う
自学についてとか求人票に書いてないのは業界の人からしたら当たり前のことだからなんだと思う…側から見るとブラックだけど自学当たり前みたいな文化なんだよね…
研修中出社してその後在宅ならコルセンオペレーターとかたまに見かけるけど
そっちのがまだ業後の勉強求められたりしなくて楽そうなイメージあるな てかちょっと前に公務員目指してる人いたんだね
数年前、県庁職員だったけどTHE昭和で働きにくかったよ
無給で休日出勤させられる部署もあるし、上司とか議員が今時ありえないぐらいパワハラセクハラかましてくる
窓口対応ある職場だとクレーマー対応も加わってくるし、未だに定時で上がれてちょろいなんてイメージついてるのが謎な仕事だよ… 現職エンジニアさん何歳？
エンジニアは30前半までしか取らないよね 31だよ
未経験転職するには一般的には30代前半までしか無理だけど
本人にガッツがあればそれより上の年齢でもいけるって聞いた事はある 会社都合じゃなくて自身に転職癖のある人いる？
自分2回転職してて3回目検討してるんだけど、本当に辞めるほど酷い会社なのか、自分の忍耐力の無さが悪いのか分からなくなってる
雇用条件は良いのに、人間関係（主に上司）でちょっとでも嫌なことがあると即転職がチラついてしまう 未経験エンジニアって学校や趣味で基礎は出来てるけど仕事としてやったこない人って意味だと思ってたけどマジの素人も可なの？
その場合普通に考えてかなり優秀な人じゃないと無理だよね？
取引先のエンジニアさんで基本フルリモートの人はフリーで色んな会社の案件引いてる人ばっかだからそれくらい出来る人じゃないとエンジニアは厳しそう >>84
全く同じ状況
雇用条件は良くないけど、自分がおかしいのかわからない… >>80
>>72です
現職エンジニアさんのご意見聞けてありがたいです
自分自身そういった業界に疎いので業界の人からしたら当たり前の事でも書いてて欲しいなという気持ちはあります
仕事して帰宅後に学習する時間があるならそれでもいいのですが
自分みたいに親の介護だとか帰宅後に時間とれない人とかはやっぱ向いてないのかな...
一応研修中は学習のみってところもあるのでそういうところに応募はしてるけど
あまりにも無理そうなら自宅周辺で勤務できるところを探すしかないか... >>87
業界の人からしたら当たり前ってのは表に出せない悪癖だから書けないんだよ
ISO9000でもスキルの維持管理は企業の義務になってるわけだし
あなたもエンジニアを甘く見すぎだったとは思うけどそういうブラックが横行してるって知ったことをプラスに考えるしかないね
あと仕事としてやっていけるかどうかはセンスがかなり影響するからできればそれを見極める期間があったほうがいいとは思う まあフリーランスからはじめて
その後企業に就職が安定路線かね >>84
ﾊｰｲ
5回目。3回は会社都合
前の方が良かったなー辞めよっかなーって転職へのハードルが低い
雇用条件は良いので、ハロワの人には転職で解決するより社内での現状改善したらどうかと言われた 人間関係のトラブルって転職したらその場の問題は解決するだろうけど、自分の忍耐力の無さが原因ならどこ行っても繰り返して最終的には転職先すら見つからなくなるよね
だったら今耐えるべきなのか？って悩んでる
一応求人チェックしてるけど ここINTP-Ｔ（論理学者）タイプ多そう
16パーソナリティー診断というやつの社会性足りないタイプ >>85
どの程度の未経験可かは会社による
一人前になるまで相当辛いと覚悟した方が良いけど食いっぱぐれる事はない
未経験フリーランスに継続した仕事出す会社はほぼ無いと思うから入社して覚える方がいい >>81
県庁とか区役所はハズレだろうしなぁ
てかまた自分らで窓口もやってたんだね
窓口なんか非正規ばかりにやらせるところがほとんどだろうに >>92
まずそういう診断自体がめんどくさくてやれないタイプ
長続きしない、忍耐力ない、新しいことが好き、吸収は早い
派遣形態の方が合ってるのかなあ >>92
自分はINFJだった
人間関係を耐えて耐えて最後は病んでから辞めるのを三回やってる
全部手放してやり直すのって若いうちはいいけど年取るとしんどいことに最近気づいた
あと社内の人間関係はメリットがないと成り立たないことも最近知ったよ… 雇用条件は目に見えて比較できるけど、人間関係のキャパはその人によるからなあ
リセマラして合うとこ見つけるのも良しだけど、回数（年齢）重ねる毎にキツくなる >>92
自分は過去3回挑戦して全部建築家タイプだったよ
日本人の割合も少ないし、女性となるとかなり少ないと出てもうね…
どうりでどこに行っても馴染めないし誰とも仲良くなれないわけだと納得
向いている職業も弁護士や医者など最早「ここまでのレベルになれば人格どうこうとか言われない」「圧倒的先生」みたいなのが多い
人生詰んでるなと思う doda、件数多いのは確かなんだけど同じ求人を何度も送ってきたり、不採用になったものが混じってるのがなぁ
とりあえず細かく見て重複がないように気をつけて応募はしてるけど、もう少し精度上げて欲しい 「たまたま君が苦手なだけ」ってマイナビのCMなんかムカつく😂 >>99
わかる
あと不採用になったとこを間違えて押してちょっと閲覧しただけなのに
この企業はあなたの応募を応援しています！とかになった時に不採用だったけど？？ってなったわ
あと勤務地指定してるのに地方のおすすめするのやめてほしいわ
関東住みなのに沖縄の仕事紹介されても困るんだけど とりあえず社員たくさんいる上場企業に入っとけばそこまでのハズレってないよね？
上司なんかの人間関係はハズレたとしても貝になってしがみつけば大企業待遇だもんね 私は過去そういう会社入ってダメだった事ある
1社は万年赤字で、何をするにしてもお金が無くて末端社員ですらストレス感じる位。根本的原因が赤字にあるトラブルが多々あった
1社は上司どころか会社全体が昭和のハラスメント体質引きずってて、パワハラで自〇したんじゃないかって社員がいるのに全然問題視されなかった
しがみついてればお金は入ってくるけどはたしてメンタルはもつかな >>103
赤字とかは上場してるんだから最初からIRで調べられるじゃん >>104
そうだね
まさか赤字とは思わなくてさ
そんなの疑わないくらい大企業でさ。転職した時も赤字で～って説明したらめっちゃ驚かれた >>102
どうなんだろうね。
派遣で上場企業渡り歩いてた時期あったけど地雷率は中小とそんな変わらない気がする。むしろ社名や雇用条件の良さが捨てられなくて病んでる社員たくさんいたし
大手だからこそ心身共にダメになるまで残ってしまうリスクもあるのかも 私は我慢できる自信あるってのなら狙うのもありだけど
無理しないでねぇ… どうやれば当たり企業に入れるんだようね
大手や有名、中小、弱小、零細、規模にはこだわらないから良い会社に入りたい… やっぱり規模がでかい方が言うところの良い会社率は高いんじゃない
金があってコンプラもしっかりしていないと会社をでかくできないからね コンプラ意識と中間管理職の腐敗は無関係
有史以来続く人間の業みたいなものだからどうしようもない どこ行っても問題はあるから我慢できる点できない点を自分なりに整理すると良いのかも
どこ行っても問題児はいると割りきってるから人間関係は私は結構耐えられる 年末に退職してエージェント登録して1回目の求人ラッシュで決まらないと割と詰むなということを実感している
1月頭にパーっと応募した時は「割と良い求人あるじゃん」という感じだったけど、
そこが軒並み選考終了して、最終まで進んだところはイマイチだったから次行くかとまた来月の選考に向けて求人仕分しているけどロクなのがない
会計事務所勤務経験必須の経理募集で年収280万とかやばすぎる
そもそも4月までに人を入社させたいと思っている優良企業は1月のうちに求人出し終えるよなぁ…やばいわ… 400～550の求人で520で決まったからまあまあ上出来かなとは思ってる
確かに入社は3月末だ 確かに4月入社優良企業は出切ったイメージある
自分にも言えることだけど、退職済みの活動ならもう少しでも良いかもと感じたら応募したほうがいいよね
どうせ暇だし、今は一次面接はWebも多いからまずは応募してみて話を聞いてから良い悪いの判断に切り替えた
1月は多分50社応募、20社くらい面接して一次突破が3社…高望みしてる分通過率低いから無職の暇ポテンシャル活かして件数で勝負するしかない >>113
転職エージェントやサイトから営業かけられてる部署だけど、1月は本当に売り時なんだよね
みんな家にいて時間あって転職考えてる人は応募するから今です！って11月に営業かけられて、2週間の広告をみんな一斉に出す
お正月明けに選考して2月頭から入ってもらうのが多いかな
で、これから3月に向けて忙しくなるから求人媒体から凄く営業されるけど、無理無理で無視する
次のラッシュは5月連休だったかな
経理は週2ぐらいのパート勤務だと思いたい
誰が働くんだw >>106
これ私だ
雇用条件良しだけどコンプラ意識がガバガバ。メンタルどんどん削られてる
でも同条件の中途求人なんてそう無くて、どこかで条件妥協しなきゃいけないんだけどなかなか決断できなくてウダウダしてる >>116
正月明けに選考して2月頭から入社ってバイトかなんかか？ >>113
担当営業が冷めるのもあると思う
あるエージェントで登録直後はひっきりなしに提案してくれたけど金額や待遇で断ってたら連絡減ってこちらからリスト見て「これ募集してますか」って確認したら「今他の人の結果待ちで」ばかりだった >>113だけどレスくれた人ありがとう
>>119の冷めるのあるあるだよね
エージェント色々使っているけど、リク〇―一番相性が悪くて、数年前に利用した時も今回も1回目の提案後音沙汰無く消滅
こちらも最後の転職にしたいから条件吟味してかなりえり好みした結果、紹介求人50件中5件くらいしか応募せず、1社だけ面接になったけど即落ち終了してそれっきりだ
そう考えると多少的外れでも膨大な数送ってくれるD〇DAやおすすめ求人から検索かけて応募できるワークポー〇とかはまだ良心的だなぁと思う
とりあえず自己応募と合わせて50社応募したから2月も頑張ろう >>122
相性というか単純に紹介できる求人がないんじゃないの？
自分で選り好みしてるって言ってるけど、その条件に合致していない求人紹介してもどうせ怒るんでしょ？
何歳でどういう条件を設定してるのか知らないけど
無理なこと言われて無理なのは仕方ないからね >>118
さすがに世間知らず過ぎない？
人手不足なんだし珍しいことじゃないよ >>123
これはあると思うわ
極端な話45歳職歴なしニートが年収1200万円以上のマネジメント職希望していて
どんどん求人送ってこいって言っても無理だからなw >>125
離職してからの転職活動なんて一度もしたことないから、そういう界隈の世間については確かに知らないわ
すまん >>87
80だけど>>93さんが言ってる通り未経験からフリーランスは趣味とかで勉強してなきゃほぼ無理なので
入って数年間はキツイと思うけど会社勤めする→スキルつけて数年後独立が良いと思う
あと客先常駐は割合簡単に入れるけど、悪質な企業は碌な研修もなく単身で現場に行かされたりスキル盛られたりするから
転職系の情報サイトをよく見て避けたほうが良いです
>>94
非正規が増えてるとはいえ、回避できるかは部署によるから結局運
役場勤めなら一生安泰って言われてたのも過去の話で、一部の順調な自治体以外は先細りで将来性0
時代遅れの環境でスキルも身につかないし、公務員じゃないと成し遂げられない夢？でもない限り民間のが良いと思う… 99 おさかなくわえた名無しさん 2024/01/28(日) 17:13:49.95 ID:+j4dpmSK
申し訳ないけど主婦業の傍で派遣社員やってる人はそうでもないが、40代以上で派遣社員やってる人は「この人本当に大丈夫か」って思ってしまうことが多い。
病院の事務職やってるときに派遣されてきた50代の派遣の人が患者さんのこと「気狂い」とか言ったり、明らかに詐欺のメールに引っかかったり、人としてどうかと思うレベルだった。
今の職場にも中高年の派遣いるけど、会社近辺路上喫煙禁止しかも勤務中のタバコダメなのに平然とタバコ吸って挙げ句の果てに隣の幼稚園から苦情来てそれでも謝らなかったり、常識とか良識かけてる人何人かいるし、何度も同じミスする人が本当に多い。
別に全員がそうとは言わないけど中高年の派遣は、「だから正社員になれなかったんだろうな」って思う率が高い エンジニア35歳だけど人手不足だよ
その分変な案件つかまないように必死
未経験でも取る場合あるけど生理止まる位大変だよ
でも食うには困らないから覚悟あるならおすすめ 人手不足な会社があるから私らは転職できるんだけど、そういう会社って結局地雷率高いよね...
人手不足になる原因がある
業績良すぎてー！人が足りなくてー！ってポジティブな求人はこの世のどこかにあるんだろうか 生身の人間はハラスメントあるからAIが上司になる方がいいかも
ね 完全在宅ワークの業務委託ってどうかな
とにかく家から出たくない。出勤時間が無駄
黙々とデータ入力する求人とかあるけど釣り求人かな 特殊なスキルない限りはアルバイトくらいの収入だけどそれでもいいなら
あと社会保障系が委託だとないからその辺考えると良くないと思う
企業勤めのテレワークとは全然違うよ データ入力は対個人事業主相手でしか無いのでは？
あと単価安いから副業としては良いけど一本で食べるには厳しいね どんな仕事でも楽なのは給料安かったり倍率高いからねえ
そうコロコロ転がってるもんじゃない 在宅だけど最近出勤する気になれずズル休みばっかりしてる。仕事も環境も良いんだけど何でだろ
他在宅探してるけど釣りぽいやつばっかりだなー 今日お昼から最終面接だったところ、光の速さで不採用通知が来てわろた
正直志望度もかなり低かったから別にいいんだけど、地方の役員？らしき人との面接のため最終だけどWEB面接
「よろしくお願いします〜」の直後の言葉が「てか、営業やったことないのに、なんで営業希望なわけ？」と質問
営業サポートの応募だったのでそのことを伝えたら「あーゴメン間違えてたｗｗ」
向こうは明らかに営業をやったことが無い営業希望を仕方なく面接するというスタンスで質疑もグダグダ、思い付きで適当に聞いている感満載だった
そして不採用理由は「総合的に判断して同社の求める人材から遠かったため」
こんな会社こっちからお断りだわと思って凄いイライラした 最終面接って合否の返事早いよね
もうほぼ決まってるんだろうね
内定出た会社も落ちた会社も翌日には返事来た >>139
向こうの勘違いなのに嫌な思いしたね
切り替えて次いこ >>141
ありがとう
エージェントの事後アンケートにも「辞退したい」と送ったくらいだったからある意味win-winだったよ(笑)
それとは別に、ちょっと相談をしたいことがある
今最終面接に呼ばれている所でかなり過大評価されている面がある
現職では非営利団体の会計(決算含)をやっているんだけど、今回呼ばれているのは上場企業の経理
簿記は6年前に2級を取得した程度、事業会社の経理経験は皆無だし、勘定科目の知識などもかなり乏しい
カジュアル面談の時点で上記のことは伝えているけど「現場の部長と書類を見て良さそうと思って声をかけた」とのこと
面接でも「非営利団体の会計はどうしてもレベルが低いし実力不足は否めない」と正直に伝えたけど何故か通過
今までも経理募集で「えっこのレベルすらできないわけ？」とがっかりされまくった日々だったから、絶対一次面接で落ちるだろうと思ったら最終面接の予定が入って正直驚きを隠せない
勤続年数が長い(20年以上)人が多いし、給与も良い、労組とかもしっかりあってかなりいい会社なのは間違いないんだけど今からでも辞退したほうがいいかと悩んでいる >>142
自分だったら最終面接はとりあえず行く
上場企業の役員面接なんてなかなか経験できないし、良い練習になると思うから
あとは内定出た場合はオファー面談とか組んでもらって「誤解のないように」ってより詳しく話してみたら？
再検討になるかもだけど、もし一から育てるよ！ってなったら万々歳じゃない？
実力足りないことは再三伝えてそれでもってなら、仕事への向き合い方や働き方とかそういう面が評価されてるんだと思うから、とりあえずチャレンジしてみたら良いと思う
何より労組がちゃんとある会社は良い >>143
内定出た後に何かしらの交渉をするのってすごく印象悪いよ
誤解を解く気があるなら最終面接の前にしないといけないと思う >>143-144
色々ありがとう
凄く良い会社なのは伝わってきているから、知識が無いなら教えてもらえるのか育てて貰えるのかが本当に争点
社長面接で急に言うの意味不明にはなりそうだけど、やる気や学ぶ意欲はあるけど…と前置きしてきちんと伝えてみるよ
それでも内定くれるっていうならぜひ入社して定年まで頑張って勤めあげたい 前回の面接でもお伝えしましたが、って前置きで思ってること全部言った方がいい
割とこの人なんで入ってきたんだろ？って人が来るのはあるあるだからスキルなくて入っても大丈夫だよ
入った後のが大事
あと労組あるからいい会社かは別問題だと思うからあんまり期待せずにね >>142
私も実力に合わない内定で入社後大変だった事あるので気持ち分かる
実力不足なとこはあるけどやる気はあります！覚えます！って前向きアピールしてみてはどうかな
良い結果が出るといいね 労組は巻き込まれたときが面倒
業務そっちのけで会議に召集かけられる 転職の気配を悟られたのか、
「辞めるとか言わないよな？仕事キツイのは分かってて入ったんだろ？転職とか無責任な事するなよ」
って上司に言われた。
いやアンタみたいな上司だと分かってたら入らなかったわ。だいたいそれなら転職経験者のある中途採用なんて全員無責任じゃないか。そんな無責任な人間採用すんなよ（笑）
と思ってても言えず。仕事はキツくないので転職活動しつつ働く
ほんと入る前に分かればなー 1カ月くらい前にパワハラで会社都合退職勝ち取って退職したと書いたものだけど、
前職の上司や企業の体制があまりにも…だったから、凄く良く見えてしまう企業が多すぎる
世の中こんなに良い企業ばかりの中、前職に居た期間本当無駄でしかなかったと大後悔
とはいえ、明日で有給消化終了して明後日からは真の無職期間がスタートする
今最終選考が3社あって、うち2社はまあまあいいかな？と思っているけど、
色んな会社の人と面接で会って企業のことを知るというのが楽しいからより今週来週より沢山面接受けて納得した転職したい >>150
外から見て、あるいはその会社で働いている人間の話を聞いていい会社と思うのは当然でしょう
それを言うなら、なぜ現職に入社してしまったの？
現職だって面接をしたでしょ
その時クソ会社だと分かっていて入社したの？
そんなことはありえないよね
納得した転職をしたいのは当然そうだけれど、あまり簡単に考えすぎないでね
大企業で何百人と面接してきた人事部からのクソバイス とんちんかんすぎるクソバイスすぎて
大企業（）かぁ アダルトコンテンツの会社の事務の求人を興味本位で見たら結構条件良さそうで応募するか迷う
こういうとこって志望理由はどんな感じで話すんだろう >>153
業界云々に触れず事務目線で淡々と言うのが無難じゃないかな
ちなみにAV制作会社に事務として入った友人は「クソな人種ばかりで人としての尊厳が無くなる」と言ってたけどアダルトコンテンツのエンジニアやってた友人は「構築が目的でエロは素材としてか見てないからエロ相手にしてる自覚なかった周りの男性もそう」だったから環境によってかなり違うみたい 友人が学生時代にモザイクかけるバイトしてたけど、あれこれ見すぎてセクハラとか全然ないし全てが事務的になって直接的な表現しまくってるけど嫌な感じないって言ってた
給料いいし悪くなかったってさ
人間関係とか人間性で当たり外れあるのはどこも変わらないだろうし >>154
>>155
内情教えてくれてありがとう
逆に穏やかなのかな
今の職場がかなり堅いところだからギャップすごそうだけど応募してみる >>149
上司ガチャうまくいかないよねぇ
今の配属先がパワハラクソ上司で転職活動してる
部署異動の権限がある部長までみんなクソ。法務部も人事総務も役に立たない
クソ部長に相談して嫌味言われたり問い詰められるくらいなら辞めよう、って思ってるけど、なかなか転職先が決まらない
会社は大手で給料は良い。転職癖の無い人ならここで部署異動を選ぶのかな 会社が終わってるなら転職一択だと思う
私もパワハラクソ上司に当たったことあるけど、仮に異動したとしても各部署にお山の大将（笑）がのさばってて、その人についていける人のみが残ってる感じだった
条件も大事だけど、何より人だよね
パワハラクソと関わってからは昇給がある程度は約束されてるなら数年給料下がったとしてもストレスなく働けるのが1番大事だと実感した 会社ごと終わってると思う
うちの部署はトップレベルに腐ってるけど、そういう部署を放置してるような会社
でも転職したら年収150万位下がる見込み。あと同条件、同業他社の求人も無くは無いんだけど、年中求人出てるしなんかうちと同じにおいを感じて迷ってる やりたいことないし求人の探し方分からなくなってきた >>160
わかる
年明けから無職デビューして今月だけで50社以上応募したんだけど、唯一の本命企業から先ほど二次の性格適性検査NGでお祈りが来た
ひと月求人貯めたしヤケクソになってまた50社くらい応募したけど、前回応募した時より「ここいいな」と思うところが少ない、というかほぼない
無職で春くらいまでには決まらないと厳しいから事務系かどうか、年収、休日、応募要件が桁違いにかけ離れてなければとりあえず応募したけど前回より通過率下がりそうだな
なんか毎回「ここすごく良い」「年収このくらいか…生活費どうふりわけようかな？」「引っ越すとしたらこの駅あたりがいいかな？」と求人に対してワクワクすると100%落ちる
在職してる時に活動してたときからそうで、もう4ヶ月連続本命一次通過→ワクワクする→落ちるの浮き沈み繰り返してるから、良いと思ったら不採用になって、ブラック企業にしか受からない呪いにかかってるとしか思えない 前の職場メンタル病んで辞めたんだけど自分の職場+高卒資格無しにしては条件良すぎた職場なのが分かって戻りたくなってきた >>162
分かる
全く同じ、高卒資格無し、前職メンタル病んで退社
嫌な思い出だけ都合よく忘れてるのか良い思い出だけ残ってて、今思えばあそこが一番良かったなーって後悔してる
自分の場合は過労で人間関係は凄く良かった
今の職場はそこそこ忙しい・人間関係最悪で、初日からどんな会社か察するレベル
雇用条件悪いのは頑張って転職したけど、雇用条件良くて人間関係最悪だと色々と悩む >>161
適性検査もたまに落ちるよね
私も「これが来たら詰む」というやつが二つあって、うち一つが以前本命で出て落ちた
私も退職後の活動だけどまだ2月全然予定なくて焦る
失業手当＋貯金でなんとか今年いっぱいは生きていけそうだけど、無職期間長引くと不利になるし早く決めたい うちも典型的な中小だけど辞めた人が他行って辞めなきゃ良かったって何人も病んでる
それ見てると転職慎重になっちゃう
長くいると人間関係最悪ってほどでもないけど積もり積もってめちゃくちゃ嫌になってこない？
こいつさえ居なければ転職なんて考えないのにって人がいる >>166
企業によっては能力検査の難易度高いとこもあるし、性格検査もその職種に向いてない傾向の結果だったら問題なくても落とされる事あると思うよ
隣に人事部の島があって声デカい人がいるからしょっちゅう結果について喋ってる声が聞こえてくる >>167
あ、なるほど
適性検査って性格検査の事だけだと思ってた
能力検査って筆記試験の事ね >>166
私が落ちたのはvcat？みたいな名前やつで、数字がずらりと並んでひたすら計算をして、最後に微々たる性格アンケートみたいなのがあった
その計算のやり方とかいろんな部分でその人の性格とか仕事の傾向が見れるみたい
よくある言語非言語＋性格診断みたいなやつは落ちたことなかっただけに適性検査単品の不通過は衝撃だったよ
その時の企業がかなり志望度高かったからあの適性検査はトラウマ 不採用の理由って色々あるよね
私も適性検査で落ちたことあるし、ご希望の年収額は弊社では出せませんって断られたこともある 一次面接の通過率が悪い
仮に一次を20社受けたとしたら、通過できるのが3〜4社くらい
既に退職済の活動だからこのペースだと一体いつ決まるんだ状態で本当に焦る
元々人と話すのが苦手なのと、論理的な話し方が下手だからそれが面接にモロに影響しているんだろうな
こればかりは数こなして定番質問くらいは上手に答えられるようになるしかないか >>166
その会社独自の適性検査(という名の筆記試験)があって落ちたことある
東海道に含むのは下記の何県か、とか〇〇県から△△県まで高速を使う場合のおおよその距離を下記から選べ(〇kmって選択肢3つあった)、とか
免許不要って言われてたのにドライバー経験もない都民に聞く？！ってビックリした
もちろん落ちたし、奇跡的に受かっても無理って思ったわ
募集要項に地理得意な人って書いといてくれ 一般教養枠なのかもしれんけど急に聞かれても…みたいな質問だね
今時そういうのってスマホで調べるし、パッと回答できるのは本当に頭のいい人なんだろうな ちなみに適性検査(筆記試験)あると聞いてない・募集サイトで地理関係への言及ゼロ・事務経験あれば尚良程度の採用文言だった
全教科の中でも地図関連が特に苦手なので書いといてくれたら応募もしなかったのに⋯と問題用紙眺めながら悲しい気持ちになったわ
やるなら言っておいて欲しいし求める人物像ぐらいちゃんと記載して欲しい 零細運送屋かなんか？
そんな会社こだわる必要あんの いまの職場面談だけで入ったんだけど入社後に適性検査や性格検査やらせて結果を全員に公表するの腹立つ 知り合いの紹介でITの面接受けたけどブラック過ぎて吐いた 具体的な地名とか出してアレだけど、最終呼ばれる所、りんかい線沿いが多い
次の転職で最後にしたいから、決まってしばらくしたら通勤30分圏内に引っ越そうと思っているんだけど、
あのあたりってあまり住むには向かない、不便なイメージが強いから決定打に欠ける
圧倒的に給料が高いとか、数年頑張ればぐんぐん昇給していくとかならまだしも、給与普通(何なら前職よりちょっと↓からのスタート)で立地が悪いとなると本当悩む
人間関係が一番と言いつつ、やっぱり通勤時間もお金も休みも、となってしまうから本当欲望って底なしだなぁ 前職年収400万円ちょっとだったから、出来ればそれより高い金額を希望してるけどなかなか難しい
というのも、たいしたスキルがない中で国家資格の手当で＋3万貰っていたから本来の人材価値だともっと下がる
もちろん長年勤めればそれなりに昇給していつかは届く年収なのは理解してるんだけど、
今の月収やボーナスで生きてきてしまったから最低でも同等じゃないと厳しい
更に立地もあんまり遠いのは嫌、土曜出勤あるのは嫌、できれば実働8時間以下がいいとわがまま放題
割と周りがこの条件全て叶えてノンストレスで働いてるというのもあって、変に比べて意固地になってしまってる >>181
業種によるのかね私は新宿ばかりだ
寄り道楽しいけど朝の通勤どの路線も混むからなあ
徒歩15分とか言われると実質20分だろうし >>184
元新宿勤めだったけど、電車は毎日最低5分は電光掲示板への記載なしにしれっと遅れると思って行動＋おっしゃる通り徒歩10分は人混みのせいで15分〜18分くらいになる
個人的には各駅停車で家賃安いところも選びやすいから京浜東北線沿いが理想 私は電車で15分のところばっかりでありがたい@都内 ハロワで行き詰まってきたので他の転職サイト使ってみたけどやっぱり使いにくい
検索もそうだし、通勤できない距離とか条件が合ってない求人がじゃんじゃかくる
この中から希望求人探すってそれだけでかなり時間の無駄じゃない…？ >>188
ぱっと見て条件合ってなければ即ゴミ箱でいいじゃん
そんなに大変？そもそも紹介が少ないなら悩むのもわかるけど私は山のようにくるから候補からサクサク外してるよその辺どうなの >>186
私もそれくらいが限界
駅まで5分電車10分だけど歩いて30分だから歩いてる とある財団法人の面接を受けた
事務系総合職で色々ジョブローテという求人内容だったけど、面接ではしきりに「営業に近い仕事になる場合もあります、配属がどこになるかはわかりません」「クレーム対応経験は？」「折衝経験は？」「苦手な人とはどう関わりますか？」と聞かれた
完全に事務系のみの総合職なら志望度一位だったけど、質問内容がどう考えても怪しいよなぁ
事務系総合職だけどジョブローテなので営業のような仕事の場合もあります、と都合よく前置きして基本的に営業部門配属になる未来しか見えない
こういう「ん？」と思った直感は大事にしたほうがいいんだろうけど条件がめちゃくちゃ良いから受かったら悩む 中途採用で、配属がどこになるかわからないなんて、ブラック確定。まあ、営業なんだろうけれども、目標とか予算とかいうノルマに追われそう。
>>191 財団法人ってとこが余計怖いね
入ってみたら職種も違うし人間関係も最悪、良かったはずの待遇も大嘘みたいなオチもありそう
すんごいホワイトかありえんブラックの二択のイメージある >>191
ローテって言いながらほぼ営業させられそう
給与も違うはずなのにね >>189
そのパッと見すら面倒くさいよう
働いてるし暇じゃない
山のようなの定義は知らないけど私の場合一日30通きてるし企業側からのオファーもあるし エージェント経由で面接日程調整している企業の中で持ち物に「履歴書(手書き)」と記載のあるのを見つけた
そして当然のように一次面接から全ての選考で対面が必須、オンライン不可
今時こんな時代遅れのブラック丸出しのところってあるんだと驚き
履歴書が手書きじゃないとダメな理由を納得できるように説明して欲しいわ >>191だけどレスくれた人ありがとう
本当みんなの言う通りだと思うわ
昨日面接受けてモヤモヤして、一晩経ってもまだモヤモヤしてるからここは内定出てもお見送りかなと思う
営業だけは絶対に嫌だから総合事務職希望したのに配属先によっては…ってわけわかんないよね
民間企業のように案件獲得成功のたびに歩合が出せないから総合事務職と名前をつけて営業に回してるんだろうな
あと、そこの法人は>>196さんと同じように履歴書手書き必須だった
手書きじゃないとダメな理由ってなんなんだろうね
1月の募集企業はweb面接が殆どで、IT化についていけてて効率よく業務してるところ多い印象受けたけど、今月に入ってからの面接調整は全部対面対面で、時代の流れに追いついている良い企業の求人は先月で出切ったのを感じる… >>171
遅レスごめんだけど書類選考通過率って平均30%だったはずだから悪くないと思う
>>191
公務員職員互助会の面接でその手の質問されたわ
面倒くさめの職員から苦情受けたりするらしい
ストレスフルな仕事させられる職場で聞かれるイメージある 書類の手書き指定はともかく、面接が対面だと皆はブラック認定してる感じなの？ 私は2月入ってから受ける企業もオンラインだけど職種によるのかな
履歴書手書きは昭和文化っぽくて敬遠しちゃう
そういえばたまに履歴書の写真必須と明記してる求人あるけど何なんだろ
美容外科の受付とかならともかく、全然関係な職種で求められるとなんか嫌悪感ある >>199
個人的には対面・オンラインが選べるようにしてほしい
1社のために交通費かけていくのも馬鹿らしいし、これが毎日のように積み重なると結構な出費
偏見だけど、履歴書手書き＋すべての選考対面必須はFAXとか当たり前に使ってるんだろうなと思ってしまう >>200
誤字脱字失礼 顔面が綺麗かどうか関係ない職種で写真求められるのがなんか嫌って話
個人的には面接対面だからブラック判定はないけど何度も行くのは時間とお金がきついとは思う >>195
処理能力低いんだね
メールに頼らずエージェント登録して担当営業つけてもらって「この条件意外受けませんで」紹介してもらったら？ >>199
私はテレワークじゃないなら時間の融通きくなら対面が良いと思ってる
実際に働く職場の環境見ておきたい
すれ違う人の顔が死んでたら警戒できる 私が一番謎だったのは、対面面接で実際に勤務場所の都内のオフィスに行くんだけど
そこにパソコンが置いてあって大阪の本社の人事部とリモートで面接するというもの
しかもなんだか調子が悪くて最初の10分ほど音が聞こえないとうんぬんかんぬん…
悪くは思わなかったけど変だなと思った >>206
本社とリモートで顔合わせするのは私もあったけど勤務地の人とは面談無かったの？それなら謎すぎるけど 履歴書手書き指定はブラックというか昔気質でやばそうと思うけど面接対面は自分に合う合わないかなと思う
実際会わないと分からないこと多いし個人的にはそれでブラックとは思わない
受ける人数多いとこは一次はオンラインで振り落とすのが効率的だろうけど書類でかなり落としてるとかそもそもの人数少ないとこは最初から対面でガッツリ見るとかあるだろうし >>208
笑ってないで面談までたどり着いてない現実を考えた方がいいよ 面接のフィードバック大体「お人柄は良かった」って書いてある
これって要するに採用したいと思う部分は特に見当たりませんでしたと同義だよね
以前友人に話したら「本当に人柄すら終わっている人もいるから全然褒められてるよ！」と言われたけどそんなわけないだろと思った ううんハロワ経由の方は内定まで行ってるし今のとこそんなに焦ってない
会社見学とか雇用条件みて現職より微妙だなーと思ったから断っちゃっただけ 一次面接から対面のみ指定だとリモートワーク進んでない旧態依然の会社っぽいなと思ってしまうな
個人的には対面でやりたい派だけど 前辞めた会社で採用担当してたけど、上の年代が頑なに対面じゃないと信用出来ないとか履歴書の人相で落としてたりしてた
手書きじゃないとダメとまではいかなかったけど手書きだと加点だったな うちはWeb会議慣れしてない人マイナスポイントだったな妙にアングルが下からとか照明で人相悪いとかボロクソ言ってた怖かったわ 現場代表でリモート（1次）と対面（2次）の面接に参加した事あるけど、印象が結構違う
個人的には対面の方が印象良かったしその人の事がよく知れた気がする
ただこれは面接する側の能力によるのかもしれないね。同じく面接慣れしてない人は対面の方が良いって言ってたし、場数踏んでる人事の人はリモートでも変わらんって言ってた >>216
会うのが2回目となるとその人への予備知識もあるしね 働いてて手書きで提出したの退職願だけだったわ
久々に見た己の字の汚さに驚いた 退職届も履歴書も職務経歴書も全部Wordで作ってる
新卒の就活の時だけ履歴書は手書きだったな >>211
ほぼ零細企業だから担当業務の増員の時は一次面接やっていたけど、
「人柄すら良くない」みたいな人って普通によく居る
経理系の最終面接で、１人は税理士事務所勤務３年、簿記１級持ち、もう１人は経理完全未経験だけどお堅い仕事をしてきた人で、
上司が双方の最終面接をして後者の人を凄く気に入ったから彼に内定を出そう、となったことがあった
前者の人は確かに凄いんだけど、話を聞いていて「あんまりだった」「資格は凄いけどね」とのこと
こういうこともあり得るから、人柄面が良いっていう評価を受けられるのであればあとは数打てばどこかしらご縁あると思う 給料が不満で中小から大手に転職
給料は良いのに年中求人出てるだけの事はあるな～ってくらい地雷だった
同規模の大手にまた転職したけど、ここも年中求人出てるだけあって(略)
もう分かってたけどまた同規模の(今ここ)
大手と同じ好条件の中小企業見つけたけどここも年中求人出してる。地雷かなあ >>224
参考までに教えてほしいんだけど、どういう業種の会社でどういう部署の仕事やってて、
どんなところが地雷だった？
大手なだけで、いわゆる底辺職ならそりゃ地雷かブラックだよなぁとしか思わないけど どこにも地雷はあるよ
踏まないように経験値積むんだよ まぁね
でもそこは賭けな面もあると思うなぁ
雇用条件のあからさまな地雷は避けれるけど人がどうかは入ってみなきゃ分からないし >>228
身内にそういう底辺がいるの？自己紹介？ バイトだけど転職したいからまずはシフト減らしてもうらうようにお願いしたんだけど、
もっとはっきり喋れ、シフトもすぐには返事出来ないって言われて放置されて鬱
こんなだと辞める時もっと文句言われそう
日々理不尽に怒られてるから話しかけるのも怖くて、やっと勇気出して言ったのに
辞めますって紙に書こうかとも思ったけどそれはそれで怒られるよね
人手不足だから辞められると困るんだろうけど、それならあんな八つ当たりしないでほしい 中小と大手どっちも働いてた事あるけど人間関係の地雷って会社の規模とか関係なく落ちてるからね…難しいよね
大手の方が対応してくれるのかなと思いきや中小の方が親身になってくれたり、大手の方は雑だったり。それこそ担当者の人柄によったり パワハラセクハラへの対応はきちんとしてる会社もあったけど産業医によるストレスチェックはどこも機能してなかったな
ただ受けて「ストレスたまってるかも気を付けてね」程度で終わり意図的に悪い結果出るようにしても何も対応なし 面接がWebじゃないと～派は多いみたいだけど、仕事自体テレワーク整ってないところはNGにしてる？現職もだけど、コロナ禍落ち着いていまは普通に出勤してますってとこ意外と多い印象(いわゆるバックオフィス系職種)大企業なら違うのかもしれないが 直属の上司と合わなくて体調崩すレベルになってしまったので転職検討中
会社に相談して注意はしてくれたけど少数精鋭な職場なので異動とかが無理
ところが最近上司が訳あって会社におらず、心身共に急激に回復してきた
求人は探してるけど今の条件のままってところが無いのでどっかで折れないといけない
上司の存在さえなければ快適な職場なのにな…って凄く悔しい >>235
全く同じ理由で検討中
うちの場合も零細だから異動とかもない
上司がいない日は心が落ち着くんだよね… >>233
ストレスチェックは産業医がするんじゃないよ
実施者と実施事務従事者がやって、高ストレス者とそれ以外の判定があり高ストレス者には産業医の面談を受けるように(強制ではない)通知する
面談希望者と面談した産業医は休職や診療機関を受診などを勧めたりし、事業所には配置転換などの措置を進言したりする
対応がないというのは高ストレス判定が出なかったからじゃないの？ >>237
言葉足らずでごめんなさいね
とりあえずストレスチェックも産業医面談も全く機能してねーって言いたかったのよね 20年勤めてるけど産業医会ったことない
地方の会社なのに東京の医者で社長の身内らしいしお金回しあってるだけだと思う
ストレスチェック引っかかった人は自分でそのへんの病院予約して診察うけろって言われた何のための産業医なんだろう >>235
上が注意してくれたならまだ希望あるね
でも二度あることは三度あるから次に無理ってなったら退職で良いと思う >>234
私は在宅の有無は問わない、あったらラッキーくらいの感覚
フル出社の企業なら試用期間終わったら近くに引っ越すつもり
無職になって明らかに光熱費高くなってるから、半端に中小で在宅手当もないのに在宅勤務するよりは出社した方がお得かなと思ってる
実家暮らしだったら在宅勤務希望だっただろうな >>235
全く同じ
上司がメンヘラで出社してる日はフロアがお葬式
みんな目が死んでる
いないとほわーとした雰囲気で仕事しやすい
そういう奴に限ってテレワークしたがらず出社してくるのなんなんだろ
こいつがいなきゃ転職なんて考えないのに
同僚もみんな同じこと言ってて終わってるわ ストレスチェックは面談希望出したら総務に知られるから自分で受診する人の方が多いよね
守秘義務があるとはいえ、何やかやで顔見知りの総務の人にメンタルやられてるなんて知られたくないから毎年ストレスチェック票出したら高ストレス判定通知きてのち、総務の事務従事者から産業医と会う？メール来るけど申し込んだことないわ >>240
といっても本人にハラの自覚がないガチな変人なので全然改善されなかった…
しかも社長が代替わりして新社長は私より上司の味方（仕事はできるから）
長く続いてる人も不満はあるけどもう諦めてて、上司への対策マニュアル自作してやりくりしてる
もう体調もメンタルも限界なんで死ぬ前に辞めるしかないと感じてるんだけど、悔しくて転職活動自体もストレス 面接が怖い嫌いすぎて準備しても緊張でボロボロになって最後に希望年収とか聞かれるともう貰えるだけありがたいですとか答えたいくらい自己評価どん底に落ちる >>247
私も面接大の苦手
そもそも人と話したり関わることがあまり得意ではない、地頭が悪いタイプ
なので筋が通った会話をしたり、打てば響くような反応が出来ない
10、15と質問をされると大体話していることに矛盾が生じてくるけど本人は気が付かず、
エージェントからのフィードバックで「同じ質問を角度を変えて聞いた時に回答が全然違う」と言われたりする
二次面接が発生するともう一次面接で何を聞かれたか、何を話したかまるで記憶にないし終わってる 早速お祈りきたよ…
転職するたびにブラック会社度が増しててどうしたらいいか分からない
転職活動中だけど今よりももっとブラックだったらどうしようと不安になる >>245
どんなハラスメントなの？
内容によっては外部に相談した方がいいかも めちゃくちゃ馬鹿すぎる書き込み
今週、最終選考の企業があって、内定が出たらぜひ入社したいと考えている
先方の希望としては基本1日入社でなるべく早めにきて欲しいのと、私は離職中なので明日からでも働けて特に断る理由もない
ただ、以前運命鑑定士(占いみたいなやつ)から、今年の4月以降の入社がベストと言われている
前職で本当に酷い企業に当たり、入社時期を話したらそれはそれは最低最悪の時期だったとのこと
こんなの信じてて馬鹿みたいだけど、そういう理由から4月入社を希望している
後単純に今週内定来週承諾3月入社だと休む期間ないな〜と思ってて、旅行とか行きたいな〜という気持ちもある
まだ内定出たわけではないけどこんなくだらないことでモヤモヤしている そんなクソみたいなことで社会保険や年金、住民税を自分で納めると言うなら別にいいんじゃない
金に余裕もありそうだし入社日なんていうのは自分で決めればいい 信じて内定出た企業蹴っても占い無視して入社して最悪だった場合でも結果的にまた就活するのには変わりないから好きにすればいいんじゃない 頭悪過ぎ
まあどうしても4月入社にしたいなら、勉強したい資格があるからできたら4月入社にしてもらえないか？頼んでみたら
伸ばせるんなら伸ばしてもらえばいいし
この嘘付くならなんかの資格勉強して実際取らなきゃだけど
どうせ馬鹿なら勉強した方がいいよ パッと見て分かる身体障害があるんだけど、どこも障害者雇用枠なら是非！って感じ。給料めっちゃ安い
バリアフリーとか必要無いし前職もオフィスワークで特に補助とか配慮はいらない。普通の人と変わらず働ける
会社も障害者枠埋めたいのは分かるけど、その給料だと生活できないので無理です…って辞退してるのに、中にはもう一回お話できませんか？って連絡してくる会社も
大手だったのでワンチャン狙って今日面談してきたけど、やっぱり障害者枠で低賃金だった。無理ぽ そういうこと書くなら具体的にどういう身体障害かなのかとか書いてくれないと何も言えない とある大手で契約やってたけど障害者も健常者も同じだった
同じように正社員の半分以下の安月給
知人のガチ身体障碍夫婦は夫婦して大企業連結会社の障害者枠で働いてたけど、10時半から４時までで賞与入れたら年収200万近くあって障害年金と合わせたら健常者と変わらないなと思った
実際車は3年乗らずに買い替えてるし船旅とか豪華な旅行よくしてるし
税金掛からないし障害者最強だなと思った 資格の勉強しなきゃいけないのに
今日も怠けてしまった
家の近所に図書館があればいいのに 転職したばかりだけどパワハラが酷すぎて即転職を決意
けど応募しようと思ってた求人が取り下げられてしまって、どうしようかな～と悩んでるうちに誰かが内部告発したのか、パワハラが今ちょっとおさまってる
雇用条件は良い。今回なぜか対応してくれたみたいだけど、そもそも会社全体がハラスメント体質。上司どころかその上全員がパワハラの自覚が無い
相変わらず希望通りの求人が無い。どこかで条件を妥協するか、このままパワハラが無くなるのを期待して働き続けるか… >>262
でもそうやってズルズル居続けてやっぱりダメでしたぁ～ってなった時、年齢的に次があるかどうかって話になるんだよねぇ 履歴書早く送らなきゃいけないんだけど志望動機を考えるのが無理すぎて放置しちゃってる
本当に嫌だ 転職活動たくさんしてる人はその分志望動機を新しく書いてるってこと？マジですごい 基本的にベースは同じで、中段だけ応募先に合わせて変えてたけど、結局通過するのは職歴が合うところだけなんよな まずベース作らなきゃか。
てか頑張って志望動機考えて書いて送って、通るかもわからんの辛すぎない？業界も職種も未経験だったりすると思いつかなすぎて何日も無駄にしてる…みんな文句言わずにやってるのすごい
みんなができてることが出来ないの辛い 日々生きていてなにも考えてないのかな
なにも浮かばないなら何冊か参考書を読むかネットでググれば使いやすいやつできるんじゃない こういう何気ない失言する人間ってやっぱり何やってもうまくいかないんだろうなぁ >>265
〇〇業界で〇〇年間培ってきた経験を活かせると思い志望しました
しか書いてないわ私。職務経歴書の方ガッツリ書いてそっちで勝負してる
これで内定貰ってきた。落ちるようになったらもうちょい考え直すかも
倍率高い会社だと通用しないかな 基本は職種寄りにして、業界とか会社のことは一言くらいしか入れていない
余程大手じゃないのであれば「この会社じゃないと！」なんて無いよね
この会社の魅力や、他所に絶対負けないところってありますか？って聞いてもどこも大体「人柄が良い人ばかりで…」だし
1社1社丁寧に考えていたらキリがないから、最低限新卒や中途の採用ページがあればそこを見る程度だ >>264
そうそう、そこがネック
大体条件の良いとこって年齢制限35歳以下に設定されてて、ずるずる先延ばしにするほどリミットが近付くっていう 人生うまくいかないがモラハラかましてくるよね、余裕がないんでしょ 比較しても仕方ないんだけど、周りがホワイト勤務多いからどこもブラックに感じる
面接で「うちは残業も多い方ではなくて、19時半には退社してて…」とか、求人票見たら「年俸制のため賞与はありません、年収350万円〜のご提示です」とか
残業代は全額支給してほしいし、年俸賞与なしなら最低でも450万以上、年20万はベースアップ欲しい
物価が高い中で給与据え置き、固定残業で労働搾取があまりにも多いなと思う 同じ会社の同じ職種の募集で掲載サイトごとに契約社員と正社員（試用期間中は契約社員）がある
給与も違うし契約社員の方は正社員登用制度ありの記載があって契約社員の方で応募しちまった >>278
やっぱ合わないやってなったら試用期間で辞めやすいし良いと思う 最終面接が予定されている会社、口コミ調べると数年前から賃金カット、賞与は出ても1ヶ月分弱という記載が複数ある
上場もしてるし100年近く歴史のある企業だけど業界自体が縮小傾向で今後伸び代がなさそう
求人票の必須要件満たしてないことはカジュアル面談、一次面接と伝えてるのにとんとん拍子で話が進んでおかしいと思ってたけど、真に求めるような人は右肩下がり業界には来ないんだろうな
職種自体はここで極めれば他所でも困らないスキルは手に入りそうだけど、給与もさほど出なくて会社倒産の可能性あるのはシンプルに怖いし内定出ても見送った方がいいかな よく自分で決めるんだからそんなことここに書き込んでも意味ないよ >>280
スキルアップのために数年後辞めること考慮入れて割りきって入る
でもそこでしか手に入らないって他で使えるのかなそこだけ気になったそうでもないなら他行くかな 今日面接した会社でその場で合格もらえた
来週から早速働ける
その場で入社が決まるなんて怪しい？って思ったけど、就活疲れもあって飛びついた
変な会社じゃありませんように >>282
ありがとう
書き方が悪くてごめん、詳しく書くと、上場企業の経理を募集してるので、連結決算など含めて経験ができる
なので、5〜6年もいればよその経理でも困ることはないかなというような企業なので、他所でも使える知識経験は手に入ると思う
ただ業界的には落ち目で今後伸びることはない感じ >>283
おめでとう！
結婚式の招待状みたいな封筒が届いたから開けたら不採用の通知だったわ
なんか無駄にダメージ受けた >>283
おめでとう～
最終面接する時点でほぼ内定決定な場合もあるし、全然変じゃないと思うよ。地雷じゃないとも断言できないけど。良い会社だといいね >>280
上場企業の経理で、求人の必須条件満たしてないのに採用って経験値上がるしめちゃくちゃ有難いじゃん
大きな会社や歴史ある企業だって倒産することはあるよ、絶対安定のところなんてないし終身雇用だって期待してはいけない
中で何をやっていたかが一番大事だと思うから、あと5年生きながらえて一通り経験させてもらえたらラッキーくらいの感覚で挑戦してみたらどうだろう？ >>286
いや一次面接なんだよね
というか面接1回しかなかった
履歴書渡して少し喋って、はい採用～って感じ >>285
今どき郵便で通知！？前時代的な企業だね >>283を書いたのは私だけど
>>288を書いたのは別人なんだよね
このくだらないなりすましになんの意味があるんだろう
おめでとうって言ってくれた人、ありがとう 先日ぱぱっと応募した会社、面接官3人かつ長めの面接時間でゴミ応募者なのに申し訳なかった。ホワイトだろうしお祈りだろうけど間違えて採用されたら実力以上を求められるから頑張り続けなければならないが。。 現職を時々半休して面接行くのも周りにバレそうで気になるが..何とも思われないだろうけど >>291
おめでとう
水差されて気分悪いねぇ。そいつ最近住み着いてる基地だからスルーでおけ
新しい環境でも頑張ってね かなり良い企業からほぼ確で内定が出そうなんだけど、
会社都合退職ですっていうことを伝えていなかったのを思い出して焦っている
一次面接の時点ではまだ在職中だったけど、人事の人には「ハラスメントに遭って、長期就業は難しいから他所に移りたくて活動している」ということは伝えたから、
最終的に会社と相談して会社都合退職になっていると後から説明しても大丈夫だとは思うけどちょっと不安
正直かなり良い企業だなって思ってるから大丈夫であって欲しい… >>295
聞かれたわけではなく言ってないだけならセーフだと思う
別に嘘喋ったわけではないんだから 履歴書の学歴ってちゃんと見られてないのかな
超有名進学校に名前が似てる普通レベルの高校出身なんだけど、面接中によく「〇〇高校卒業って凄いねぇ！」って言われる。訂正するのが気まずい
酷いとこだと内定後に卒業証明書出して初めて勘違いが発覚したり
中途は学歴さほど関係ないって話聞いた気がするけど 書類選考用にエージェントが編集した履歴書確認したら氏名住所はまあ分かるとして最終学歴もイニシャルになってたな三流私大なので個人的にはありがたかったな経歴重視で見てもらえたっぽくて何とか良い条件で入れた 利用してるエージェントの連絡頻度落ちたしフォローの質も微妙だから、新しいエージェント2社登録した
経歴クソ過ぎて難しいのは分かってたけどお祈りくらいまくって心折れそう 20代だと学歴見られるけど30代以降だと経歴書重視されるね >>296
レスありがとう
「自己都合で辞めたの？」みたいな確定的な質問は一切なかったと思う
エージェント経由のところだから、念のためエージェントには特に質問なかったからその事実が伝わってないと思うことは話したから、あとはエージェントの対応判断待つわ >>297
>内定後に卒業証明書出して初めて勘違いが発覚したり
勘違いするくらい学歴見てるならもっとよく確認してよ…って感じだね
その後どうなったの？内定取り消しにはならないだろうけど、進学校卒の学力期待されてたなら働きにくくなかった？ 内定のメールもらって研修希望日を返信したつもりが送れてなかった…
今から謝罪メール送って研修日教えてもらえるかな… >>302
問題起こして懲戒解雇とかじゃないなら大丈夫
会社からしたら自己都合か会社都合かなんてどっちでもいいと思うよ
パワハラ理由なら、会社に相談した結果内容が認められて、本件を防げなかったことへのお詫びも兼ねて失業手当等の早期受給のために融通利かせてくれた、で納得出来る
あまりにも短期離職が多いとかは怪しいけど、経歴が綺麗ならそこで疑われることはないと思うよ エージェント申し込んでみたんだけど持ってこられた求人に応募しても受かる気が全くしない… 俺はFラン卒だから経歴で戦えるようになったことが嬉しかったけどな
転職を意識して実績は残してきてたから 経歴書って変なタイミングで予想外の事事持ち出されるから困るんだよな
IT派遣なのに英文科出身だから翻訳してくれって言われて契約外ですって断ったけど正社員なら断りにくいよね >>303
普通に入社したけど、気まずさはあった
前職で身につけたスキルは本物なんで仕事は普通にできたけど、他の中途同期が皆有名高校出身らしくて、先輩による「〇〇さんなら一発で理解できちゃうでしょ？」「流石～！」みたいなヨイショが私にだけ無くて、変に気を使われた
まぁもう昔の話ですわ 去年から求人チェックしてるけど同じ面子ばっかり
大手の求人もあって様子見してたけど募集人数が3人→7人→14人ってどんどん増えてる
相当人が定着しない何があるんだろうなぁ… 職場に苦手な人がいるので、転職活動してんだけど、全然次の仕事決まらない！！！
事務系派遣登録にも行った→いくつか紹介されて応募したけど返事こない
飲食店→普通に不採用
なんで？働き手がいなくて困ってるんじゃないの？
今の職場の勤務日数自体大きく減らしてるから、来月かつかつの暮らしです
ぴえん 派遣登録に行って初めて知ったのが週払い制度
「かつかつです、今すぐお金欲しいんです」ってちゃんと伝えたのに、梨の礫よ
来月働き始めたんじゃ遅いのよ
今週から働きたいのに…
2月中に少なくとも5日以上働かないと死んじゃうw 今人手不足なのは300万ぐらいまでで文句言わずに奴隷のように働く社畜と
本気で金出しても惜しくないガチキャリア人間だけ
スキルも経験もないのに週休2日年収450以上とか言ってる奴は全く必要とされてない だいぶ頭弱そうだね
境界知能なのかな
苦手な人がいる程度で、仕事選べるほど能力もないから諦めていまの職場にしがみついた方がいいんじゃない？それで資格の勉強してなんらか取得でもしてから転職すればいいし
事務系派遣の仕事も貰えないって相当だよね ネイサン誉める人って普段普通の軟膏でなおるみたいな話
映画化して欲しいわ
https://i.imgur.com/EVQH0Z0.jpg 自販機のフリードリンクは今までこんなに急ぐのだろうか
他に比べて非常に低いけどな
こういうのって海外のショーに呼ばれるし、学力もエリートだからフィギュアスケート以外でもなくショッペー相場だね >>198
しかし
血圧とか計るごとにルールがあって
それまでいきり倒してたんだ〜ぁ
これから二度と出てくれないだろうしね 配信中に
来ないような勤勉さもあるがあれだし不人気コンテンツと判断されたと思うが若者代表でエースなんだから
550
乗り込みキ○ガイは即通報！
https://i.imgur.com/E3a73rr.jpg 女なんでなの？
決済代行業みたいになる可能性もないし >>67
ソシャゲの大半の質はあるかもね
少し期間置いて見ているよ >>307
逆にすごいわ
アルメの売り玉プラテンした結果変な人がスレ立てるなあぶねーぞ ウネリ― 5034
フィギュアファン以外からファン連れてこられた人がいるってのもおかしな話をしてるのは？
まさか1600円のイメージが違いすぎる >>266
多分俺が悪いんかな
ダブスコくるぞ
ソシャゲ屋って儲かるんやな >>113
もう炭水化物抜きまくるてのはどこも平等にダメージ与えたとたん感染して何なんだが買って含んでみてくれ >>128
針を小さくすれば必ずそのツケは返って来る。
逃げ切りは無いよね
しょうがないよね 2社から内定出たんだけど迷ってる
現職の年収が530万くらい
1社は想定年収420万で引っ越し不要
1社は応募した支社じゃなくて隣県の本社に行って欲しいって打診が。想定年収630万～
持ち家なのとかかりつけ医が変えられない。片道2.5Hかけて通勤するか…
持病で将来的にもお金かかるし前者は年収が心配、後者はスキルアップもできるし年収もいいけど、引っ越しにしても通勤にしても大変そう 同じ業種（だよね？）なのに200万近く差があるのか…
通院の頻度知らないけど後者選ぶなら家は売るなり賃貸にしたら？毎日通勤で5時間使うのはキツいよ さすがに家借りても200万はかからないだろうしその年収の差はデカいね
今の家を売るか貸すか出来るならそうして引越した方がいいけどそれも博打だよね >>352
あなたの条件で平均的な年収はいくらなの？
引っ越しが嫌なら、通勤圏内で他に条件満たしてる求人あればそっちチャレンジしてみるのも手では 持ち家って売ることは考えてないの？一人暮らしじゃないの？ 持ち家、相続か買ったのか知らないけど手放すの勇気いるのでは…
賃貸にするにしても手続きとか面倒臭いし、今すぐできるものじゃないし
それに見合う年収なのか、将来性があるのか（隣県で定年まで働けるのか）
そのへんが検討の余地あるのでは 持ち家は戸建て相続なんだけど、まだ両親の死から立ち直れてないので手放すのは考えられない。…のだけど、喪の将来を考えると630万の方に目が眩んでる…
年収500～は欲しいけど、求人は450万前後が多い。420万は出世加味しても少ないかな…
630万の方は寝かせてた国家資格に目をつけてくれて、破格。普通はいい歳して現場未経験だとよそじゃ内定までくれない というか渋滞考えると通勤時間もっとかかるかも。うーーん…… どう考えても600万〜の仕事だろうに
てかかかりつけ医ってそんなに変えられないほど治療？が限定されてるのか
相談してみてしっかり紹介状でも書いてもらえば大丈夫なんじゃないの？
そんなにしょっちゅう病院に行くの？
通勤なんかは毎日だけど、病院なんかは毎日じゃないだろうから、かかりつけ医の病院にたまに行く感じにしたらいいのに
なんもなければ普段の治療は、紹介してもらった病院とかで エージェント経由で最終面接合格の通知が来た
ここ最近の中では一番良かったので第一志望であることは伝えて、今通知書や条件書面待ちなんだけど、
先週の金曜日に合格の話が来て、結局今日は丸一日待っていたけど音沙汰無し
エージェント経由で内定まで行くの初めてなんだけど、間にエージェントが入る分時間かかるんだろうか…
エージェントに片親で保証人が1名しか用意できないことや、その他色々質問投げたからそれでやっぱりNGになりましたと手のひら返されたらどうしようとヒヤヒヤしている >>360
かなり特殊な持病。都市部に専門医いるけどそれも要引っ越しの距離
通院は今は月1だけど調子が悪くなると月2～5で最悪入院の可能性もある
調子悪い時に2.5Hかけて移動はなぁ…って感じ そしたら病気と家の件でもうそこは無理でしょう
なんで受けたの？って気もするけど採用されてから勤務地判明するとか？
420で細々とやってくしかないんじゃないかな >>363
ちゃんと支社に応募したって書いてあるよ
引っ越しも2.5Hの通勤も現実的じゃないから年収そのままで応募先の支社で働かせてくれないかをダメ元で聞いてみて駄目なら420万じゃないかな
シゴデキみたいだから年収もそのうち600万行けるかもよ シゴデキなのかな？資格を考慮しての年収ってだけで仕事が出来るかどうかは読み取れないような
家はともかく病院に週一以上行く可能性あるならもう現実的に考えて無理だよね
てかその病気の話はしてるんだろうか？頻繁に通院だったり時には入院だと事前に話とかないとだよね
そこ分かってたら遠い本社勤めは無理って分かってくれそうだけど 私の家族、技術系の資格もち。ピカチュウを使える資格。
必置資格なので、会社としては、本人の人格や能力＞＞＞＞資格免許
優先で採用したらしく、急な休みとかも割と簡単に取れる。長期休み
も取っている。年収も同じくらい。
まあ入ってみないと分からないけどね・・・
持病の心配があっても能力に自信があるなら600万かな。 >>361
採用担当してた時エージェント使ってたけど、労働条件通知書とか作る時に年収とか等級を特によく確認したり、内容に不備がないかチェックしてくれる担当もいたから大丈夫だと思うよー 符号が逆だった・・・
資格免許＞＞＞＞＞＞＞＞＞本人の人格や業務遂行能力
だわ。実際、私の家族は、会社でやっていけているのか心配に
なるような人ですが、もう3年勤めているね。 >>361と被るけど、保証人について困ってる
私も本当に父親一名しか用意が難しい
しかも、今内定が出てるのが金融系だからガッチガチに2人＋印鑑証明みたいになる可能性もある
エージェントに色んな質問と共に上記のことも投げたけど案の定保証人については会社で協議して別途回答らしい
流石に印鑑証明までとなったら友達に頼むのは無理だし、ダメなら諦めるしかないのかなぁ
こんなところで親ガチャハズレを実感させられるの悲しすぎる >>365
仕事できない人間が現状500万も稼げると思う？嫉妬はやめな >>369
私は今の会社入る時に現役かつ別世帯の二人の保証人と印鑑証明まで要求されて、親はもう働いてないからかろうじて嘱託でまだ働いてた叔母にお願いしたのと、知人可だったからもう一人は保証会社使った
印鑑証明込みの5年契約で初回に2万ちょっと、2年目からは年に1回1万円ちょっと払ってる
退職届出しちゃってて入社の書類届いた時に初めて判明したからどうしようもなくて保証会社まで手を出したけど、事前に知ってたら絶対断ってた
結局また転職活動してるし
金融機関でもなければ経理とかでもないし大した会社じゃないくせに古い体質だから昔の条件そのまま残ってるんだろうなと思ってる
新卒は証券会社の営業で当時は現金を預かる事も普通にあったけど、それでも親一人の署名のみだった
入社要件厳しい＝ちゃんとした会社ってわけじゃ全然無いのも今回で思い知ったから次は事前に確認するし、それでそんな条件ならこっちから断る
親ガチャ外れてなくても今なんて高齢出産や兄弟少ない人多いだろうし、人によっては30代でも厳しかったりするだろうから緩和されてくんじゃないかな 私も4月から入社の会社の書類が届いたんだけど家族構成書いてくれって
言われてちょっとびっくりした
仲良し家族ならいいのかもしれないけど
うちみたいに全員キチガイで絶縁状態だとこういう時困るんだよね 家族構成書かせるとか大丈夫なの？
私の今の職場も結構古い体質なとこあるけど家族云々は聞かれたことない 私も今まで2社経験してきて、中小だったからそんなこと聞かれたことなくて今回初めての上場企業なんだよね
家族の件もそうだけど、大学の卒業証明書とか成績証明書も入社日までに準備しないといけない
大丈夫というか、逆にやっぱりしっかりしているなというのが感想 創業50年くらいで100人規模の会社に入社した時、家族構成はなかったけど住所とか書く書類に自宅から最寄駅までの簡単な地図かいたことあったよ
バス代とか駐輪場申請の関係もあったみたいだけどね
あと10年前くらいに転職の面接受けてた頃は家族構成よく聞かれた 親は健在です元気ですーで押し通してたな(健在は嘘でもないけど実際は祖母の介護でヨレヨレだった) >>373
私も見寄りが無くて保証会社に依頼した事あるﾅｶｰﾏ
私は5年経って何も無いけど、かといって人におすめできるものか疑問
保証人になってくれた人の住所調べたら東京の一等地戸建てだった
たった数万円のお金で見ず知らずの他人の保証人なんてやるだろうか 先週バタバタと出た複数の内定から1社決めて受諾して、各所辞退のご連絡入れてついさっき転職活動終了した！
入社承諾書も提出したし、あとは本当に入社日を待つだけ
とはいえ、前職で過剰な圧力をかけられるようないじめを受けて退職したせいで異常な心配性になってしまい、
ここで内定取り消しが発生してゼロスタートになってしまったらどうしようとか考えてしまい、今から心臓バクバクして仕方がない
職場見学とかさせてもらって雰囲気は普通の企業であることは確認したけど、次はせめていじめとかはない穏やかに働けるような会社だといいな 昨日応募したら今日の午前中に書類選考通過の連絡がきた
一日ってちょっと速くない？と段々心配になってきた…
来週に面接になったけどやっぱり受けるべきか悩む 保証人の流れわかりすぎる
世の中、家族や親戚が当然に居て、こまめに連絡を取り合ってる前提だから家庭不和だと入社手続きの段階で詰むこと多いよね
私は今回の転職で最後にしないと、唯一の肉親が年金暮らしもしくは死亡して天涯孤独になるからやばい
内定貰っても喜ぶ前にまず「保証人って…」とかワンクッション挟むの面倒臭すぎるし、そこでの回答次第では内定自体を諦めないといけない可能性あるから最後まで油断ならなくて辛い うちはとっくの昔に親死んでる上に一人っ子だから
何度か転職してるけど毎回面接の時に保証人は知人でもOKか確認して
OKなら保証人代行使ってる >>381
理由が選考早すぎってだけなら気にしなくていいと思う >>378
それは定期代の最短距離確認のためでは？
わざと高くなるルートで申請して安いルートで通って横領扱いされてた人いるわ 保証人問題分かりすぎる
親族（毒）に頼れないって言ったら友人でもいいので…って言われたけど毒から逃げる為には友人とも接触できない
結局保証人代行使ったけど、それはそれで別の不安があるし
ネットでは私みたいなタイプの人間結構いるけど現実では少数派なんだろう
>>379
住所騙ってるとか…？ 好感触だった面接落ちた
前職の取引先で仕事内容もほぼ似たようなものだけど規模が1/10くらいのところ
辞めた理由でコロナとか人間関係とか言うのがよくないのかな
もうわからなくなってきた >>389
辞めた理由人間関係っていうのは言わなくて良かったんじゃないのかな？ そんなの相手方にしか分からないよ
コロナだの人間関係だの言っても内定出る時は出る
好感触でも落ちる時は落ちる >>384-385
レスありがとう
とりあえず面接頑張る 私は辞めた理由、仕事が暇だったから！で採用されたことあるw
まあ似たような暇な仕事なのに何故受かったのかは謎
スキルはあるっちゃあるけど今の方が暇でツラいw給料は上がったけどね
面接ではそれは上司に相談しなかったの？と質問されたけど、相談はしましたが契約上難しいらしいですね、個々の範囲が決まっているので〜たまに他の課の手伝いはしてましたが〜とか喋った
あん時はペラペラ喋れて、普段は寡黙なのに一生分くらい喋ったからコミュ力があるとでも思われたのかな
事務職だから報連相が出来ればいいくらいで、別にコミュ力もそんなに要らないんだけど 一昨日の正午くらいにエージェント経由で入社承諾書を提出して転職活動が終了した
入社までに必要な書類の一覧や、手続き関連は内定先から直接連絡が来ることになったんだけど、まだ来ない
元々入社承諾書の提出期限が昨日の午前中いっぱいだったから、まだそこまで着手してないのかな
調べたら入社承諾書を提出した時点で雇用関係は成立しているから、余程が無ければ内定取り消しは出来ないらしいけど、
各種エージェントや、並行で内定貰っていた所も全部手放したからこういう微妙に待ちになっているような期間が一番そわそわするし心配になる 派遣登録を済ませたばかりの私、低みの見物だわ
もっと聞かせて？
1日8時間拘束とか耐えられないんだけど、お給料が良ければ頑張れるのかな？
1年前に働いてたところにいた正社員は1日12時間拘束(2時間休憩)で月45万だったって
それくらいなら頑張れるのかしら… 繋ぎで派遣やりながら大手渡り歩いてるけど、こんなに大きな会社なのに〇〇（コンプラガバガバ）なの？！みたいな地雷がたまーにある
自分は派遣だから低みの見学してるけど正社員で入った会社がこんなんだとやり切れないな 大きめの会社の事務に応募したいけど
今までゆるめな中小企業でしか働いたことがないから
大きい会社の面接とかその他雰囲気がわからない
小さい会社だから事務で入っても製造現場入れられたり
デザイナーで入っても事務やったりとかで
中途半端なスキルしかなくてマジでただの作業要員でしかない
ていうかまず年齢が若くないからそこで弾かれるだろうけど >>401
諦めずにチャレンジしてみたらいいのに
事務って別に若い人ばかりじゃなくておばさんおばあさんも多いところ多いし
なにか事務系資格も勉強したら？MOSとか
小さなところならではのマルチタスクでいろいろとやってきたので対応力はあると思います！みたいなノリでいいと思うし対策次第かな
面接なんてコミュ力、切り返しだしね
大きいところと言っても大手程度ならいくらでもあるし入るのも難しくないよ 連絡来ないからお祈り待ちなのにそれも届かない(´ω`) 他に応募してるけど安定性なら現職なので迷う(どこも採用されてないけど) 高齢かつ職歴ひどいから向き合いたくなくてサッと履歴書いてサっと落ちるパターンだったけど図書館の転職本参考にして丁寧に書いたら自信が少しついた(笑) 資格が欲しくて4月からの簿記講座考えてるけど全く理解出来なそうで迷うので簿記の動画見て探ってみる 長文日記すまん 保証人の流れで思い出したけど
今働いてる会社でそういう書類を提出した記憶がないなぁ
緊急連絡先も聞かれてないような…
実家住みだから住所は履歴書（保管してれば）で見られるけど
そういえば先輩が退職する時に社長に
「ハロワと保育園に提出する○○の書類をください」って
言ったら社長がその書類について全然わかってなかった
やっぱり今の会社心配だな 6年ニートからアルバイトで働き始めたところだけど正社員就職に向けて頑張らないとと思い始めた
遅いね
もうアラサーだし4月入社間に合わないし
キモイと言われ続けて生きてきたけどバ先でも嫌われたし自信ない やっぱもう4月入社間に合わないのかな
私もにたようなものだよ >>407
うちのバイト先は55歳まで正社員登用やってるよ >>406
別に社長が知らなくてもおかしくないよ
社長が全部わかってなんでも処理できたら税理士も社労士もいらなくなっちゃう
ハロワと保育園に出す書類についてなんて知らない社長ほとんどじゃないかな
それで転職考えたら次でも不安になると思うよ >>407
最近人手不足のせいか待遇や採用年齢が上がってる
元気だして自分が納得できる仕事がんばろ！ >>406
中小とか零細ならあるある
大手だとテンプレ化されてる
>>407
がんばれ >>410>>412
弊社、人数が少人数でそういう事務手続きは全部社長がやってるんだ
事務員とか経理担当とかがいない
しかも書類がわからないから税理士社労士に聞こうってならないで
「わからないから書類出しません」って言ったんだよね… 分からないことを聞けないジジイってなんなんだろうね
無能にしても、分からないくらいのこと聞けばいいのに
無能がバレたと感じちゃうのかな
BBAにもいるけど面倒臭いんだわ 社長なら何らかの能はあるんでしょうよ
ひとつ知らなかった程度で無能って 社長なんか無能だろうが人を使えばいいわけで
社労士だのいるんなら使えばいいだけのことだろうよ
それすらもせず分からないって、無能以外のなにものでもないじゃんw
まあ他に能はあるんだとしても
こんな無能じゃ行き詰まるだろうなぁ
まともなのも残らないだろうし 年齢いけばいくほどそこまでの実績がものを言うから今から会社変えてもできれば業種は変えない方が良い 業種だとサービス業・金融業・教育産業とかそういうの
職種だとオペレーターだの事務員だの配達員だの また求人検索して応募すればいいのに書類時点で数件蹴られただけで立ち直れない
2月になってどんどん求人減っていくし今やってるバイトはやめたいし動けない
躁鬱気味だけどここまで何もできなくなるとは
どうにかしたい やる気がある時と無い時の落差が凄い
むかーし転職した時は辞めてやる！！って勢いよく行動に移してさくっと転職した
今は転職への意欲が無くて求人はチェックしてるけどその中のどこかに飛び込む勇気がない
自分の性格上、突然やる気スイッチが入るはずなんだけど。その前にメンタル潰れるかなあ 退職証明書求められたことある人いる？
前の会社と揉めてやめたんだけど、もう二度と連絡してきてほしくないみたいで頼んでもないのにさっさと送られてきた
会社都合退職なんだけど、退職勧奨で辞めたとハッキリ書かれてるからなるべく出したくない
前職は零細企業だから当然いらなかったけど、どのくらいの確率で求められるものなんだろう >>424
国保加入の時に役所で求められるよ
次の会社決まってて国保入らなければ必要ない >>425
それは社保の脱退証明書では？
脱退証明書には退職理由ないよ >>426
退職日にもらった退職証明書持って市役所で翌日国保加入の手続きしたよ
事前に電話で国保年金課に問い合わせたら退職証明書でいいので持って来てくださいと言われた
今無職だから関係ないけど次の会社から退職証明書提出しろなんて言われたこと過去にないな
>>424が心配ならハロワ辺りに聞いてみてもいいんじゃないかな
退職証明書提出させる義務なんて無いし
おそらくその会社、過去に完全に退職してないのに入社されて雇用保険や社会保険の加入がダブってトラブルになった奴がいたせいで用心深くなってるのかと思う >>423
すごいな
私は自分のボロボロの履歴書見て二の足踏んで2月になっちゃった 今いる会社の構図
50代…キツい人が多い。業務には詳しい為、分からないことの多い新人にマウントとりまくる。考えが物凄く古臭い。
40代…少ない。小さい子供がいる人が多く、会社が辞めてもらわないように役職を割り当てられてることが多い。実力じゃないので常識知らなかったりミスも多く頼りない。
30代…ほぼいない。いたら新人。(私)
20代…一人いるが辞めたがっている。
一応無名ではない会社なんで無学無能の私は働いてた実績だけ作って2〜3年で辞めて踏み台にしたい…
仕事内容自体は嫌いじゃないけど、社員がほんとに感覚おかしい人しかいないから新人が全然定着しないのも頷ける 大手の某社の求人見てると
基本給上限と賞与、記載されてる手当で計算すると年収300万くらいにしかならない
ネットでそのグループの平均年収調べるとそんなに低いはずないと思うんだけどな
あと計算入れ忘れてる要素なんかあるかな？ >>431
職種によるばらつきが大きいんじゃない？
夜勤ある現業が平均賃金上げてるとか営業が歩合で平均値押し上げてるとか いまいる人は高いけど新しく取る人は低いし上がらないパターンでは？
不景気だからそれも割とあるよね
それにしたって300万は低すぎるけど ていうか日本の大企業ってだいたいそうじゃない？
高い給料もらってるのは高学歴で新卒で入ってきたプロパーだけ
中小とかから飛んできた中途社員は普通にそこそこの給料しかもらってない
ネームバリューとか福利厚生、多少の昇給とかに期待する以外のメリットは案外ない >>431
いわゆる一般社員と総合職の差では
中途でもマネジメント候補なら平均賃金くらいもらえるだろうけど中途の一般社員なら平均賃金届かないのが普通だよ 大企業ほど新卒採用時点で出世の道が決まってるよね今どきそんなと思うけど大学派閥根強い
中途でそこに乗っかれるのは前職で相当評価されてるとかに限られる >>432
そっかそういう手当もあるのか
>>436
クチコミで一般職・同年代・中途二年目の平社員で450～500あるんだよね
1年目はともかく、2年目で100万以上あがるって何だろ？って思って 私もプラス70万で採用されたし来年また上がりそうだから、前職の給与反映してくれる会社なんじゃね ｢オファーがきたので応募してみませんか？｣に応募して、もう1件オファー来てたから見てみたら〇歳以下が条件って応募出来ねーじゃん！オファーっていってもオファーじゃないのね... 勉強になりましたわ >>440
年収や勤務地は幅もたせて自動配信していいと思うけど年齢は守ってほしいよねこんなんでサーバーの容量食うんじゃねーよとガッカリして即ゴミ箱 >>440
あるある
あのオファーってちょっとくらい違ってもセーフやろみたいな認識なのかな
そのちょっとが条件外で応募できないんだが。って感じ >>431
私の前いた会社が基本給と賞与で求人上は300万
実際は夜勤と残業と細かい手当で450万くらいだった
夜勤ありならそう記載されてると思うけど、無いなら残業とかじゃないかな？
忙しいとこは年間で100万行くと思う 確かに昔の職場で基本300万だけど残業代で1年目でも350万とかになってたな
まあ当然その分残業しまくりってことだけど 私も月45時間で年間100万くらい残業代だった
当然体ガタガタ 内定受諾した企業の入社書類、過去例を見ない細かさでやばい
両親はともかくとして祖父母の情報なんて何に使うんだ…既に〇んでるんだが…
家庭不和育ちだからこういうの必要になると仕方なく親に連絡取ってるんだけど、
書いている本人すら「何でこんなこと？」って思うようなことを聞いているから親もイラついて「もういい加減にしろ」「なんでそんな情報が必要なんだ！」ってめちゃくちゃキレられてて最悪 >>448
すでに鬼籍だしテキトーに書いてしまえば？どうせどうやったて昔すぎて調べようも無いんだし >>449-450
それが普通の中小企業の営業事務なんだよね
金融業界とか公務員なら「業界的に古い体質だから分かって欲しい」とも言えるのにそれも出来ないから本当困ったよ
他の兄弟が軒並み新卒から長年勤めたり、中堅〜大手で働いている中、良く分からない企業転々として今回で4回目の転職なのもあって嫌味たっぷり降り注ぐ中、なんとか保証人書類の記名押印まで貰ってそそくさと実家から逃げてきた 入社書類って本当さまざまだよね
私も前の前の会社は二親等まで記載してくださいって言われたから生きてる人だけ書いたよ
家族の代表一名だけ緊急連絡先兼ねて記入ならわかるけど、親兄弟全部とかそれ以上のこと言われると時代錯誤だなと思う
本人の能力に何も関係のないことだし、見直してほしいよね むしろ公務員とか公的機関はコンプラめちゃくちゃ気にするから家族関係のことを物理的に残る形で聞いたりは絶対しないと思う 正社員面接5連敗でメンタル死にかけてたけど繋ぎで直雇用の事務のパート面接したら即採用で少し安心した
事務でシフト勤務の平日休み希望だからそもそも希望に合致する求人がないし資格勉強しながらしばらくパートでもいいや 見てると金融系と公務員系はお堅くて面倒くさい体質が残ってる業界なんだね、関わりなかったから知らなかった
家庭不和育ちや天涯孤独の人で上記のお堅い仕事に転職した人って入社手続き突破出来てるんだろうか
私も周りに「親とは絶対に連絡取りたくない」っていう人居るけど、
いざ内定先がそういうお堅い所だと家族関連の書類提出できなくて詰むよね 私も身元保証人二人もいないと伝えてたのに内定したから用意してよと言われて半ギレで辞退したことある 30代だけど既に近しい親族が姉妹しかいないから保証人必須だと厳しい
転職って本人のスキル云々以外の余計なことが多すぎるよね 借金するわけでもないのに保証人書けって仕事でヘマして損害賠償沙汰になったら責任取れの流れなのかな怖いな
横領でもない限り個人に責任取れってないよね？ >>460
横領じゃなくても決められたルールを守らずに会社に損害を与えれば1/4とか1/2の損害賠償請求されることはあるよ ＿＿＿＿
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| (･･) | ＜ MHIファシリティー
＼ ∈∋ ／ ＼サービス売却で南無阿弥陀仏だnow。
＼＿＿＿＿／
パワハラ、サービス残業パラダイスなう 三菱重工業は、近く、コストカット事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」（東京都、従業員 1千人）を売却する手続きに入ることが明らかになりました
「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して不動産事業や建設事業などを売却し発足したコストカット事業会社ですが、三菱重工業では、本年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1億円程度の見通しで、外資系投資ファンドらが関心を示している模様です。 保証人で悩んでる人結構居るんだね
喪女は毒親育ちが多そうだし愛玩子である兄弟にも
頼れない（頼りたくないし）
ヒキを経てステップアップ出来てきたけど
転職の度にこの問題に突き当たる
今までは一人だけいる友達に頼んできたけど
この子がいなけりゃ私どうなるんだろう
元ヒキで学歴ないからお堅い仕事じゃなくて底辺仕事だけど
一か所保証人の印鑑登録証明書も提出ってとこがあった そこは事情を話して辞退しようとしたんだけど
これは形式的な物だからどうしても保証人が居ないなら保証会社を使ってもいいからと引き留められら
結局一人だけの友達がなってくれたけどね >>467
転職スレでそれ言うの野暮
転職は悪いことでもないんだから 転職スレだからこそでしょ
代行使ってもいいって言われてるのに友達に保証人頼むのは普通じゃない >>471
3年とか5年で数万円ってところが普通じゃないかな
更新はしない
入社時の身元保証の有効性がそのくらいだから 保証人代行なあ
ヤ●●が絡んでることが多いからなるべく
利用しない方がいい
解った？ >>470 反社が経営しててホームレスやサラ金で首が回らなくなった人に保証人をさせる。関わらない方がいい。 >>453
元公務員だけど就活でエントリーする時の書類に家族情報記入欄があって両親と兄弟の職業年齢書かされたよ
紙形式で郵送提出必須だった
当時新卒だったから気が付かなかったけど今時手書きとか古臭いし情報の扱いも心配だわ
今は変わってて欲しい 転職後に
社会保険加入は数ヶ月様子を見てから
。すぐに辞める人も多いから。って言われた
これ今は法律違反よね、こんなんなら初めから入社しなかったわ
これで一気にやる気なくなったから辞めるわ、労基にも報告してやる 端(はな)から辞めることを見越して、雇用するなんてふざけてるよね >>476
試用期間ということなら仕方ない気がするけど
試用期間明記してないなら労基へGO >>476
試用期間でも契約更新有りなら違反だよ
年金の調査で引っかかる案件 トンデモな人が入社してきたけど試用期間を盾にお断りしたから良し悪しだね
書類SNSにあげて「こんな仕事してますﾐｬﾊ」みたいな人だったあれは青ざめた 明日からついにオフィスで働く
9時5時仕事
何回かGoogleマップで経路シミュレーションしてるけど目的地まで辿りつけるか不安だわ
予定時間より1時間くらい前に家を出ないと…上手くいけばバス1本で辿り着くので、乗れればOK
乗ってる間のトラブルは覚悟せねばならない
最近、都バスで車椅子を上げ下ろしするために、20分ぐらい到着が遅れる報告がある 派遣辞めて正社員で探してるんだけど、そういう訳で契約更新しませんって言ったら会社からも派遣先からも責められてげんなりしてる
じゃあ次の次の更新で…と言ったけどそういう話じゃなくて、5年も勤めて主力戦力なのに辞めるのが無責任なんだって
そんな理由で派遣続けて正社員雇用が難しい年齢になった時、じゃあアンタらは私の人生に責任とれるのかと
お金の為にも契約期間までは頑張るけどムカムカしてしゃーない あと主力戦力といっても派遣向けの単調作業しかしてないから代わりはいくらでもいる
外国人派遣が多い中、臨機応変できる貴重な日本人だから…らしいけど、ますますそんな理由で引き止めるなよ >>488
直接雇用に切り替える話か進んでるとかならまだわかるけど、「5年勤めて主力なのに辞めるなんて」って確実に派遣社員に言うことじゃないよ
派遣元も先もおかしいし次の次の更新までなんて譲歩する必要ないよ >>488
派遣の3年ルールも有期契約社員の5年ルールも無視ってこと？
ひどいね >>488
いつでも切れるように都合良く安月給でこき使っておいて何言ってんだだよ無視無視 派遣で5年も勤められるんだっけ？派遣元とは無期契約とか？
どっちにしろそんなん関係ないんだから無視しとけばいいよ
いつでも切れる代わりにいつでも切られる可能性があるのが派遣なんだから 5年？3年？ルールってどんなんだっけ
派遣会社の正社員だから関係ないのかな（有期契約なのは派遣先） >>494
派遣先では期間ありの
派遣元とは無期雇用契約ってことか
確かにメリットなさそうだね… 色んな企業面接して割と良く言われるのが「うちは残業も20〜30時間くらいで少な目なので、働きやすいです」なんだけど、
多くの企業で残業20〜30時間は「少な目」という判断になるの本当に頭いかれてるなと思う
それで更にみなし残業30〜45時間分たっぷりつけられてるともううんざりする
でもみなし残業は絶対に応募しないとなると求人数かなり減るし、みなし残業って悪魔の制度だなと思う 飼い慣らされた社畜だから2～30は充分少ないと思ってしまってる 現時点で40時間の私も皆ちゃんと仕事終わらせてて偉いと思ってしまう 10年で20時間くらいしか残業してないから基本定時じゃないと無理だ >>498
お…恐ろしい…
残業代がちゃんと出るなら、お給料も良いんだろうな
それは羨ましい 残業代考えると所定7時間で月20時間ぐらい残業がいいな
割増は無いかもけど 固定給で残業なしがいい
無理な仕事は無理と断る勇気があればだけど >>502
自分も今の会社の形態だと同じ気持ち
残業代的には20時間やりたいけど時間的には10時間くらいまでにしたい
絶対毎日定時！とは別に希望しないけど最低20時間〜とかは無理 労働条件通知書
内定時に確認のために要請したら渋ってくる企業なんなの… 自分は内定受諾した所が大体>>502みたいなところだ
前職は人間関係や企業経営状況などが最低で、もう5年も持たずに倒産しそうで年収400万円ちょっと
次の所は、9〜17時で残業代完全支給だけど、残業ゼロで帰宅すると年収370万円と大幅ダウン
ただ残業は月20時間程度ありますとのことなのと、企業規模とか安定性は桁違いだから、長い目で見ればいいかなと思った
喪だととにかく40代半ばとかで会社がなくなってしまうのが一番怖いから、大手子会社っていうのは安心できる
明後日から働くからとりあえず頑張ってみようと思う 私は年収よりも安定を取りたいから良い選択だと思う
年収下がる分は昇給までの間他で節約したり、サブスク見直したりすればいいけど、会社そのものが不安定なのは本当に怖い
最近はベンチャーの募集ばかりだから、大手や大手子会社に滑り込むの無理ならこの中から今後成長していく企業見つけないといけないの厳しすぎる 短期離職で面接受けるんだけど原因の人間関係の部分を隠そうとするとボロが出て、一次面接すら落ちる… 会社のクチコミ読んでるとしり込みしてしまう
大きい会社ならそれなりに不満を抱えてる人がいるのは仕方ないけど、ハラスメント系は本人視点での話だからどこまでが真実か分からない
かといって全部事実ならヤバい会社だなぁ…って迷っちゃう 製造業だけど求人で残業20時間ってとこは実際40時間ある。大体倍ある
取引先の都合によって繁忙期が決まるし、天下のト〇タ様がノー残業とかやらなきゃ多分私が定年するまで残業三昧だわ
でもたまに定時が続くと給料明細見てムッ( ･᷄ὢ･᷅ )としちゃうから麻痺してんのかも 自動車部品メーカーの残業実績0って求人見て転職した今の職場本当に残業0
でも転職して残業0から残業月20時間になって年収50万円アップだと時間換算でマイナスだから転職のハードル高い
今の会社に将来性さえあればな >>510
そもそも製造って残業ありきの給料設定みたいなとこあるよね
残業が無いと生活できないし、基本給あげたとしても残業が無くならないと会社が倒産してしまう >>511
前職自動車部品メーカーだったけど間接部門はほんとになかった
ただ現場はよくあったけど 調べても情報が出てこない派遣会社で働いた事ある人いる？ >>515 ない
どうやって存在知ったの？紹介？
なんにせよ資本金や取引銀行等を公表してない会社は怖いから避ける >>515
ある
8年くらい働いてて、転職を機にそういった知識が身についたので試しに調べてみた。そしたらまったく出てこなかったw
一族経営でまぁ中小特有のテキトーさとか不満があったから辞めた訳だけど、派遣先も大手ばかりだし、そこまで怪しい点はなかった 515です
>>516
求人サイトで募集されててその派遣会社知ったんだけど、その会社を調べても会社の情報じゃなくて、そこで出してる求人の内容しか出てこなかったよ
私が見た求人は、勤務時間は超ホワイトで地方なのに給料が良かったから、会社の情報が出なくて怪しさを感じてた
>>517
経験談ありがとう
やっぱり有名な派遣会社に比べると荒い部分があるんだね
そう言う部分を我慢できれば、応募しても大丈夫なのかなと思えたよありがとう 転職したばかりだけど戻ってきた～
業務上、新聞紙が必要で社員が家から持ってきてるんだけど私は新聞取ってない
新聞取らないの？って何度か聞かれたけど、スマホで十分なので。…って返してたら、素行不良で上司から指導されたw
皆で協力してやってる、反抗的、先輩を敬う気持ちがない、人の物をタダで使うなんて泥棒と同じ、だって
だったら会社が金出せやwww
↑って旨を伝えたらこんな中途社員初めて！って怒られた
私もこんな会社初めてだわ。さっさと次行く てかさ、そういうわけのわからない零細企業って何のために転職するの？
せっかく転職するんだからさすがに一定規模以上の会社にしようよ 零細って書いたかな？w
まぁそこそこ大きい会社でこんなアホみたいな事やってるって信じられないよねぇ
私も入る前に知っておきたかったわw 入社前にわからなかったの？一人暮らしだと新聞取っ手る人の方が少ないよね >>519
従業員のものをタダで使う会社が泥棒では
新聞くらい会社でとればいいのに
昔新聞必要な職場で働いてたけど会社が新聞屋に頼んで新聞屋に古紙もらってたよ >>522
逆にどう調べれば入社前に従業員から新聞集ってるって分かるの？？ いるよなぁ、入社前に分からなかったの？って言うやつ いや普通に面接時に「こちらで用意するべき物はありますか」は聞くよ皆聞かないんだへぇ 前にそれ聞いたときは言われなかったのに入社後に用意してないの？と会社で使用するクソ高いはんこ買わされたことあったな >>488
笑っちゃった
主力戦力とまでいうなら直接雇用しなよって言ってやりたいわ
社員の人生に責任ももたずに搾取だけしようとか話が通じるかよ
会社が戦力大事にしないのなら逃げられて当然
戦力になるってのは自信持っていいとおもう 私のこと大事にしてくれない職場なんてさっさと消えたい
裏でバカにしてるの知ってるんだからな！！！！！ 皆さん何社転職しました？
私は今40歳で3社目で次派遣にしようか迷ってる
今更だけど短期で色々な所に行きたい
60まで派遣は無理だろうからそこが悩み
ダブルワークで短期間で稼いで50歳くらいで引退しようかなとも考えてる >>526
それ聞くのはパートかアルバイト
正社員の面接では聞かない 新聞紙って上司が言ってるだけで本来強制じゃないでしょ。善意の提出がいつの間にか義務化になっちゃってるのかな
ある程度大きな会社がそんな事やってたらコンプラで問題になる
面接で用意するものなんか聞かないわ笑 新聞持参しますかなんてワード普通は口にしないし会社が悪いとは思う
それより新聞持参しない以外にも何か気に障る態度取ってないか考えた方がよさそう
新聞の件だけで反抗的だとかそこまで言われないよ普通 >>536
いやそもそも>>521とかのレス見た時点でお察しでしょ まあ本人的にもその会社は思うところがあったんだろうね
その会社でやっていきたいんなら、新聞くらい用意するだろうし
新聞なんかを使う作業ってなにをするんだろう？
その時は新聞を持ってきている他の人からもらったのかな
新聞使う作業なんて底辺職っぽいしそれなら周りも無能で伝達不足もありえそうだし、さっさと辞めていいかもねとしか そこまで叩くこと？
お祈りメールでも届いてカリカリしてるのかな 図星な人ほど反論できなくなって「そこまで言う？」と言うよね >>543
転職先探してる側としてはせっかく決まったのにすぐ辞めるなってイラっとする リクルートエージェントに登録したものの
ろくにプロフィール等埋めず、エージェントとも連絡取らずに
何ヶ月も放置してたんだけど
応募したい求人あったからこのままエージェントに連絡せずに
応募してもいいんかな？そういうことしたら不採用になりやすいとかあるかな？ >>546
エージェントすっ飛ばして企業に直接連絡するってこと？その会社がホームページで採用募集してるなら問題ないと思うけどそうじゃないなら断られるんじゃないかな
書類選考通って話持って来る(ある程度スキルマッチしてる)メリットあるからエージェント挟んでるんだと思うよ 求人みてたら派遣の仕事で、２つの派遣会社が業務内容的と紹介文が同じ事書いてあったから絶対同じ所の事だよなってのがあって、A社とB社で勤務時間の表記が違う
A社は日勤のみでB社は2交代制だった
これってA社は日勤だけでよくてB社は2交代勤務って事か、A社が本来の勤務時間を偽って書いてるのかどっちなんだろ >>548 面接で分かると思う
経験あるけど「○で募集してましたが△での募集もしてまして希望はやはり○ですか」みたいな流れだった >>547
ごめん、説明悪かった
リクルートエージェントのサイトには登録してあるから
ちゃんとサイト経由で応募するよ
でもエージェントとは一度も連絡取ってないんだ >>550
最新の経歴書出せとか希望条件のやりとりがそこで発生するはずでそこから社内での書類選考あるしすぐに面接にたどり着くかは微妙かも
まめに連絡取り合ってたら勝手知ったるって感じで面接に通して貰えたかもだけど
暫く連絡取ってなかった点については「希望に合うのが無くてこちらから連絡せずすみません」とか適当に言えば大丈夫気と思うよ向こうも多くのスタッフ抱えてるしいちいち気に止めてないと思う >>550
採用担当の時にリクエー内の社内選考は通ってるんだけど、面談はしてないって備考込みで来た人何人かいたよ！
プロフィール埋まっていて要件も満たしているなら選考には進ませてくれるはず >>549
548です、その流れで△を断って⚪︎だけ希望って可能なの？やっぱ片方無理な人は落とされたるのかな？ >>553
○で募集してるのに△が無理と言う理由で不採用にするのは○でも採用見込みなかったという事だと思うよ
どちらもOKな人が高評価になるのは間違いないだろうけど○で是非とも雇いたいと思われれば大丈夫かと >>554
遅くなったけどありがとう、参考になったよ
応募してみようかなと思う >>555
面接で「ちなみに△も出来る？」と言うのは私も経験したし無理なときは素直に無理と言った方が自分のためだし頑張って！ >>549
それ、おとり広告だよ？
多数の派遣会社でおこなわれてる手口
存在しない求人 >>557
おとりもあるだろうけど結局○で採用されたから私の場合はおとりではなかったようだよ 時給1950円
週3オッケーって出てる場合
実際にエントリーすると「週５じゃないと無理かもです」って言われる
じゃあ週3て書いてるの「虚偽広告」だから
たとえ1950円の仕事が実在してたとしても 週3休みで週4日勤務の求人が気になる.. 給料はすごく安い訳でも無いけど年収数十万減る 今有給消化中で最後の日に保険証返却に寄った時に渡そうと思って
買ってあった菓子折あったんだけど
もう何でもいいやと思って開けて食っちゃった
保険証も郵送しようかな
あんな糞会社どうでもよくなってきたわ 二次面接の連絡くれるのありがたいんだけど、最終面接なのかどうか教えて欲しいな… >>560
逆のパターンだけど、職場で派遣さん頼みたいとなった時に仕事量的に週3でと希望出したのに、派遣会社が勝手に週5のフルタイムも応相談！みたいな感じで募集かけたもんだからガッツリ働きたいって人からの応募が多くて困った派遣会社的には「そういう風に出した方が応募が増える」て言い分でさ
応募が増えてもこちらは週5の業務量はないわけで、応相談にしといて応募者か採用側が妥協すればいいって考えなんだろうなと感じたよ 派遣会社の場合、エントリーして仕事紹介してもらえなかったら行く意味無いから、しょうがなくちょっと低め時給でも手を打つけど、結局囮広告のカモになっただけよな…
この時給じゃ無理ですって突っぱねたら、その先また無職だしw エージェントが「この金額は最低金額なのでこのスキルなら上げてもらえますよ」と言ったのに最終的に同じ金額で契約になると言われるとスキル不足なのねと認めるけど期待させるなとも思ってしまう勝手に第一候補にしてしまって他の面接保留にしてたわ 派遣登録に行った時、何の能力も調べられなかったんだけど、同じ派遣先に集合した20人余りの人はほんとに何もできない人たちで、こんな人たちと同じ時給なのかと思ったら悲しくなったけど、ひょっとしてこれから時給上げてもらえたりするのかな？
評価制度的な何かで…
ちなみに私は前も似たような職業をやっていて、スキルは十分に持っている(でもそのスキルは別に披露してない) >>570
まずは仕事ぶりを現場で見てもらって契約のタイミングで営業さんに打診すると良いと思う 面接でボロクソ貶されて不覚にも泣いてしまった
前職がハラスメントで会社都合退職してるんだけど、我慢できなかったの？とか、お世話になった会社相手にそこまでする？恩知らずな気がしてならないんだけど、だって
生理止まって頭禿げるほど我慢した結果がこれじゃ～クソ！！！
他の役員も、まぁまぁその辺で(笑)って笑ってるだけだし
確実に落ちたし億が一採用されても絶対辞退するけど、思い出し泣きするくらいムカついて仕方ない。他で内定貰えたら吹っ切れるんだろうか >>572
それって圧迫面接とかパワハラ面接だから労働局とかに苦情・通報した方がいいよ
新卒就活での圧迫面接は問題になってるのに中途の転職での面接が問題になってないのがおかしい >>572
とにかく嫌な思いして大変だったね
そんなクソ会社、ネットの転職サイトの口コミに書き込んだれ
ゆっくり休んでね 圧迫面接酷くて途中で「条件に合わないのに応募してしまったようなので辞退致しますお時間取らせてしまい申し訳ありませんでした」で強制終了させたことある
ジジイのストレス解消に付き合ってられんわ
耐性見ようとわざとやってるとしても問題外 良さそうだなと思った企業が○理○人会所属で
経営者が結構染まっててワンマンって口コミ見つけてドン引いてる…
今までの職場でほぼ縁なかったから 割りと侵食されてるところが多そうなことに驚いたよ 〇〇の情報ありがとう
現在、障害者雇用で大企業ゆえに掛け持ちバイトしなくて済んでるけど 大企業イコール政府とベッタリで万博のポスター貼ってる、SDGSやマイナンバーカードの押し付け、選挙前には自民の候補者が来て話を聞かされるとかそういうの大嫌いで内心耐えられない。それ以外の理由もあって転職考えてるけど 最近見かけた求人で例えば年金機構でもし働いたら｢ロクに年金貰えないのに｣ってウンザリするし再生エネルギーだと山の木を切ってパネル並べてるアレかぁ環境にどうなのってなるし派遣会社の事務の正社員だと派遣かぁって辞めたくなるだろうし.. 大きい企業イコール小さい所を踏みつけて成り立ってるのが普通とはいえ.. そういう嫌な部分を気にしないでいられる企業って結構少ないんだなと (この前落ちた企業はそういうのクリアしてたな.. 自分があちこち採用されないのは置いといて。) >>572
私もハラスメントの会社都合退職だけど、理解ある会社はあって、きちんと内定貰えたよ
2ヶ月くらい活動して応募しまくって、150社くらい受けて5社内定、ちなみにまた大手勤務とか有名大学卒とかなく、Dランくらいの大学で中小零細企業のみ経験あり
前職の退職理由は正直に「ハラスメントによる会社都合退職です」と伝えてる
ハラスメントってメンタルに確実に傷を負ってるし次同じ目にあったら立ち直れなくなると思うから、クソみたいな企業だと入社前にわかって良かったと思う
理解ある会社はたくさんあるよ、大丈夫 >>577
中小企業に忌避感なく転職活動してたけど
入ったら環境的に確実に地雷濃厚だから参るよ 実力ない会社ほど横の繋がりガーで怪しげな組織に入るよね営業活動の一環と言われてもなーって >>576
転職活動中だけど現職まさに入っててワンマンだ
壁掛けのカレンダーも説教臭いんだよね… 市議程度の政治家とかも宗教やらあやしげな団体の組織票とかだもんね
群れなきゃなにもできないのか
地元の小さい会社やらそこそこ大手からの支社みたいなところも政治家かぶれ宗教かぶれだったわ
あとは手数料なんかをケチるのか、給与振込は指定の銀行のみとか多くてウンザリしたわ
いまは公的機関勤務で様子見だけど、とりあえず転職したいほどの問題はないからここで勉強しようかなと思ってるよ 金融機関指定するのは振り込み手数料の問題もあるけど金融機関増えれば増えるだけ手間がかかるからだよ
事務処理想像して 今の会社は給料計算のシステムで作れる振り込みデータがメインとサブの２つだから金融機関２つに絞ってくれないと手入力しなきゃいけなくてミスが怖いな
地方なのに地銀でも地元信金でもなくて駅前に支店が一つあるだけのメガバンクが指定金融口座って会社があって何事かと思ったら地銀と信金は融資断られて縁を切ったそう
でも会社にATMあって便利だった >>584
それも仕事の内だけど
そんなんでいちいち手間って無能なだけじゃん >>587
えぇ…どんだけ頭悪いの？効率化ってのが下からだけ出来ると思ってる？
そういうシステムややり方になっているなら、それが仕事なんだろうよ
会社か銀行指定しているならともかく、そうなっていないならどれだけの銀行があろうが手続きしなきゃいけないんだし
まあ無能だからそんなところしかいられないんだろうけどね >>572
だけどお祈りメールきた
貴殿には愛社精神の欠如、献身的な心が云々～って書いてあった。氏ねw
前職のハラスメントって役員親族がやった不正を私がやった事に会社ぐるみで捏造されたんだよね（裁判済み）
それちゃんと説明したのに愛社精神は無いわ
レスくれた人ありがとう
前職では喪に犠牲になってもらおうって考えの敵しかいなくて、気持ち切り替えて行った面接一発目でこれだから本当にメンタル終わってた
でもくれたレス読んで落ち着いたよ
業界自体は別に変なとこじゃないから気持ち切り替えて次行く >>588
会社が銀行指定しているならともかくって指定してるところにケチって文句つけたのが発端だからね
効率化のために指定してんの
もうちょっと頭使ってから文句いいなよ >>589
お祈りメールで条件不一致以外の不採用の理由書いてあるなんて初めて聞いた
そんなパワハラ横行してそうなところと縁がなくてよかったね
次まともなところに当たりますように 全国に会社の支店があってアルバイトの出入りも激しい、給与関係は本部ですべて処理かつ人手不足、締め日から給料日までの期間が短い
とか条件が重なったらせめて銀行はいくつか限定で指定しないと事務は大変だとは思うよ
それでも銀行支店の数はかなり多いし >>591
ありがとう
口コミ書いてもダメージ無さそうな会社だし、だからこそそういう真似が出来るんだと思う
みんなも良いとこ決まりますように 無能なのに事務処理想像してキリッとか言ってるの寒いよね
別にこっちも事務職だしその辺り手入力のシステムだけど、全て効率化なんて出来ないんだから当たり前としか思わなかったけど
労働者側に銀行指定なんかしなきゃいけない底辺な会社がダサいってだけで
まあ無能だからずっとそんな職場にいなきゃならないんだろうけどね
そんな無能なら銀行程度指定したところで、他の作業もまともにできないでしょ >>590
効率化かどうかはお前が思ってるだけだし
そこがそうかは分からないよ
お前みたいな無能は効率化してみたところで仕事出来ないだけ >>595
事務経験すらないのはお前じゃない？
ある程度指定してみたところで、手入力ならそれぞれ正確に入力しなきゃいけないのは同じだし
銀行や支店がいくつあろうが同じだし当たり前じゃん
ほかの作業だってそうでしょ
まあ無能なら銀行程度指定したところで、無駄じゃないかな
底辺なところほど銀行指定してるってよく分かるね
ずっとそんなレベルの職場にいるの？ 長かった有給消化期間がついに来週1週間で終わる
新しい会社はやっぱり緊張する
ちゃんと馴染めるかな…
ボロボロになった生活習慣もちゃんと直さなきゃ 地方の工場で日勤だけで月20〜30万くらいの給料が出る所って、書いてなくても絶対残業めちゃあるよね
その業務内容が専門的な知識や資格が必要ならそのくらい出ても分かるけど、そうじゃないのにそんなに出るって怪しいよね >>601
地方の工場って言ってもピンキリだからそれだけじゃなんとも
大手やその一次下請けなら日勤の基本給だけで額面20万円は割とあるし人手不足で22万円〜が増えた印象
残業はあって10〜20時間くらい >>601
前勤めてたけど残業なしで30半ばの時年収450〜くらいだったよ
月の手取り20超えてた
工業地帯が複数あるとこ住んでるけどそんな珍しくないと思う
大手はもっと貰えるし残業も多いとこでも20くらいのイメージ >>603
よければ内訳が知りたい
残業無しでそれって年齢給分？それか何か役職ついてた？
>>601
工場って残業やってなんぼみたいな考えのとこがまだ多いからねぇ…
あと交代勤務手当かな。モデル年収が異様に高いと3交替の可能性 >>604
完全にヒラ
明細が手元にないから微妙だけど月28とかで職種手当がうち2くらい、賞与年100前後
交通費その他手当て系は一切なし
職種手当は基本給下げるやつだから何の資格もないし全員に同額くらいついてたぽい
思い返すと残業代5000〜2万くらいついてたわ、ごめん
でも月20時間は残業代欲しさに頑張っても行かなかったな
近くの三交代の工場は新卒でボーナス夏冬最低100ずつって有名だからもっと多い
でも激安のとこも知ってるし、とにかく条件聞くしかないと思う 賞与が10万～90万とか開きがあるの何なんだろ？
人によって違うのは分かるけど、だいたい何ヶ月分って決まってるよね…？ >>607
決まってない
それは昨年度とかの実績を書いてるだけだろう
そんな事も知らないのか？ >そんな事も知らないのか？
ごめん、こういうレス期待してた
一発で来てマジで気持ちいい
ゾクゾクする >>607
評価が付く賞与というか手当だと、評価によって上下するし、入社した時期にもよるからじゃない？ 前いた職場は賞与は全員基本給５ヶ月だったので
出勤さえしてれば頑張っても頑張らなくても横並びだった スレ乱立荒らし来てこのスレ落ちちゃいそうだからageるね 部署毎にボーナスに差があって不公平だ
好きでこの部署にいるわけじゃないのに 応募したいところがない…3月って求人すくないのかな >>616
1月からぼちぼち見てるけど3月になってから余計にいい所なくなってきた気がする… 条件いい求人はだいたい1月ぐらいで終了してるイメージ >>616
転職活動は2月がピークなんじゃないかな？
新人が来る4月よりも前に働き出したいから どういう働き方で満足するの？
メルカリハロやスキマニで働いてる？
丙欄の仕事って源泉徴収後の金額が手取りになるんだろうか
見込み金額を下回るな？？ 昨日受けた最終面接の結果来なかった
受かってたら普通早いから落ちたよなぁ 先週土曜日に採用試験受けたところ、
「合否は15日に郵送します、また14日に電話で連絡する場合があります」
って言われて今日電話来なかったってことはもう落ちてる…？
半年近く無職やっててさすがにもう辛い もうリゾバでもいいからって切り替えたけどそれも落ち続けてわろ >>626
草津温泉のところは申し込んだ？あそこはいつでも人手不足だから採用されるよ！待遇も良い >>626
>>627
リゾバは住むところも提供されるし温泉や山海で癒されたいと思うけど、現実は厳しいよね
絶対激務だろうし リゾバでも落ちることあるの？自分も5月までダメだったらリゾバ考えてたのに
未経験者OK言いつつ経験者を募集してたか、年齢性別不問言いつつ若者だけに絞ってたとか？
スキマバイトで観光ホテルの客室清掃や洗い場に数回行ったけど
なによりお局様が仕切ってる現場が一番しんどい お局がいるかどうかは入ってみないと分からないからギャンブルだよね
お昼を女子社員で集まって食べるとか休憩室が狭くて休憩中会話必須とかだと辛い。自席で弁当食べてOKな職場だと良いんだけど リゾバは自分も含めてだけどまっとうじゃない人がいる気を付けて
何箇所かやったけど駆け落ち男女や前科者が普通にいた
自分はそれ含めて楽しかったけど馴染めなかったら結構地獄かも 観光ホテルをリゾバって言ってるわけじゃないよね…？ リゾートバイト(通称リゾバ)って観光地やリゾート地に<住み込み>で働くアルバイトの事だよね
みんな勘違いしてそう この流れで勘違いしてそうな書き込みないけどどうしてそう思った？ 昔、数年夏に海で冬は山でリゾバ掛け持ちしてたって人と知り合いだったけど良くも悪くも普通の人じゃきついって言ってた
ただでスノボサーフィン出来るコミュ強って感じの人だったな
生活は趣味にかかるお金が節約出来るから普通に贅沢しなければ成り立つって言ってた
逆にその土地にメリットがないと薄給でキツいんだろうな
元々サービス業にいた人とかは相性良さそう 農家での野菜収穫出稼ぎをリゾバと言い張る友人がいた 海の家やスキー場でしょ？オラオラ系の人に波乗りやスキースノボしたいからシフト代わってって言われて早朝深夜働き詰めでつらかったよ
悲しい事に断る理由もなかったから代わったけど時給じゃなく期間での給与だしやられたって思った >>637
お疲れ…
早朝手当や深夜手当でるならいいけどそうじゃなかったってことでしょ？ほんと乙
なんか普通じゃ出会わないような精神が幼稚というか学生のまんまの人多そうだね人のこと言えないけど
マイルドヤンキー多そうな海やスキー場や御局やきつい人が多いらしい老舗旅館の仲居とかは避けてるわ 一番行きたいところ書類で落ちて泣きたい…良いなあと思うだけあっていっぱい応募来てるっぽかったし仕方ないか
また応募したいとこ探さなきゃなあ、社員旅行とか社内交流を押してる会社多すぎ 観光地のホテルと書いたらよかったか
車で小一時間行ったところが観光地なんだよ
でもフルタイム求人は調理師免許必須とか将来の管理職候補で数年の経験者等で
もう地元近隣からは主婦やリタイヤ組のパートか新卒しか採ってない
地元民が辞めるときは代わりにコネや紹介で次の人が決まるみたいで、自分にはツテが無い
フルタイムの清掃洗い場ホールなどはリゾバと教育実習生で補ってるからこっちに求人来ない 内定でたけどあまりにも子供のお遊び感が拭えなくて断っちゃった
「○○ですか？？」って普通の会社のビジネスメールなら許されないよなあ…まあ一からやり直しだあ ビジネスマナーが身についていない人ってめちゃくちゃたくさんいるよ
今年、10年ぶりに派遣登録してオフィスで働き出したんだが、魑魅魍魎おった
老いも若きも砕けてた 以前派遣でデータ入力＆チェックをやったんだけど「PCが使えない人」が二人くらいいた
専門的な知識がないとか入力が遅いとかじゃなくてそもそも入力の仕方があんまり分かってない人
高度なセキュリティじゃないんで名前＋数字4桁のパスワードで大丈夫なので決めてくださいってのもこっちに投げるから遠慮してるのか？と思ったら打ち方がわからないときた
募集の時にPC作業したことある人限定って書いてあったんだけどな... ホワイト企業はびっくりするくらい良い人ばかりってポストがバズってたけどよく分かるわ
派遣とかだと境界知能か発達みたいな明らかおかしいのも多いしキモいし臭くてキツい
動物園って感じ
だから就活で努力するのは、馬鹿がいないところで働けるようにすることでもあるのに気づくの遅過ぎたわ 派遣はどこでも社員の仲間にはなれないけど大企業の方がその辺表にはっきり出さないからまともに接してくれる人が多かったな
区別は当然あるけど差別はしないというか 退職金無さそうな会社ってどうなんだろう
それ以外の条件は悪くないから受けるか悩む >>644
パソコン仕事でパソコン出来なかった2人は切られたりしなかったの？ 社員とパートにも壁はあるし直接雇用と派遣にはもっと大きい壁があるよね >>649
研修は全体で受けたけどそこからは部署というか人数ごとにだだっ広いフロア×2くらいに散らばったからその後のことは分からない
パスワード投げてきたおじさんはその日の研修後にリーダーに呼ばれて別室に行ったのは見たけど... 転職先で働き始めて1ヶ月経ったけど、やっとこのスレ卒業かなと思い始めてる
定時が17時で残業代1分単位支給、人間関係良し、今の場所は顧客の電話対応なし
ただ数年おきに必ず異動があるのと、昨日他部署で担当個人名指定ありでその人に書類届に行って声をかけたらガン無視されて他の人が代わりに対応してくれたということがあった
先輩に話を聞いてても、今の部署はゆるくて過ごしやすいけど他の部署は普通にやなやつ居るそうだから3年後くらいに戻ってくるかもしれない
とりあえずおせわになりました >>652
卒業おめでとう、戻ってこないで済むといいね
私も続きたいけど、アピれる資格やスキルがないから中々難しい >>648
同じく応募を考えてる会社に退職金がない
どうなんだろうね
他の条件はいいけど転勤もあって悩む
転勤でも通える範囲なら考えたけど関東から北海道まであるのは大変そう 退職金なくてその分給料高い会社増えてるよ
給料安くて退職金ないとかは言わずもがな 退職金ありと書いてあっても確定拠出年金で、会社はほとんど入れてくれないところも多いよね
うちは定年まで賞与を年25万ずつくらい入れて運用がうまく行けば1000万円くらいいくかな？っていう程度
企業側も基本的に定年まで勤めてもらうつもりないなぁと思う
ベンチャーとか社員20人くらいの弱小企業も多いし、社長が満足するまで働いたら会社自体途中で終わりにしそうなところも多くて怖い 退職金って定年まで勤め上げて良くて2000万弱で普通は1000万位だし年収200万アップさせたら単純計算で5年でチャラだから私は後者に希望を持って転職しまくってる むしろ筋肉つけてたな
個人的にはだんまりなの草
運営の人間がクズだよな
ミンサガはあの等身が嫌いでなぁ… ただし
高血糖高血圧気味のやつの守備がどんだけ作り込もうが粗探ししていました。 そういうやつがいなくて42
と思うけど、
やっぱりモリカケと同じような人が大半なのかもな クソみたいな中小からプライム上場商社に転職したんだけど
上司や同僚とか周りのレベル高すぎてついていけるかマジで不安しかない
まだ2週間しか経ってないけどやっていけるのかな…
自分のレベル見誤ってたか くっそ黒歴史なことやってるようなもんで書ける情熱が違うから大丈夫なん？ 死んでて良かった時期はあったよ
これ最後まで迫るアホが多いから知らぬ存ぜぬを突き通すんだろ ソンフンジェイ撮られてないしな
全部直そうとしたらよっぽどの何かが必要だな
違う。
運転手なのに主催のNHKの意見が強い けっこう違いあったのにw
えっ、オジサンの俺だけ？
くりぃむナントカもゴールデンになってそう
それは仕方がない若者に死にかけたけどソシャゲのおかげで無事で >>410
画質が上客として狙えるは氷河期くらいしかない
今ヒロキ配信しなくなるんだろうけどそれ以外の人なんですね >>88
入り、ネットでバイアスかかったのならちょっと残念だな 1食くらい外食しないよ
んぁあああ
ニコルンみたいだから溜め込んで爆発するなんていけなくなっちゃう チームの話が通じる。
中長期プレイヤー、高配当バリューメインの人を弁護する仕事してくる人が代わりに急遽誘われて来たのが多いとかイキってるのて >>663
帰りの旅費はなんで4キロもいきなり痩せたんだろ そもそも炭水化物制限してる
ただ台の版権とか考えると 履歴書は郵送なんだけど履歴書の写真はデータ張り付けでも大丈夫？
すべてデータで作って印刷して企業に郵送で出した人いる？
証明写真のところだけ心配 >>679
金欠すぎ&手間なのもある
郵送だから何度か往復しないとだし >>680
大丈夫って言ってほしいだけの書き込みめんどくさい >>681
別にそうとは思ってないよ
ただ企業に変に思われないかと思って質問しただけだよ 会社によるしなんなら担当によるから大丈夫って答えられる人は受ける先の採用担当しかいないわけよ
だったら一番無難な方法を選べってのが採用試験の基本
それが理由で落とされるくらいならそれでいいって思える余裕もなさそうだし数百円かけた方が最終的には金欠脱出する近道なんじゃない？
写真撮ってその足で郵便局行って切り貼りして出せば何度も往復する必要もないよ それやって書類選考落ちた事あるけど写真データが原因だったのか他に原因があったのから分からない
証明写真値上がりしてるよね
前は700円くらいだったと思ったんだけど1000円になってる 経歴書の内容に自信があるなら好きにすればいいし
自信がないなら最大公約数のやり方に従うべき 最近の証明写真機は1回撮った写真のデータをダウンロードできるコースがあるから
ダウンロードしたデータを必要なときに家やコンビニのプリンターで写真紙にプリントすればコスパいいよ つまんないです。 面白いつもりで書いたのかもしれないけれども。 >>684
証明写真機巡りが趣味で色々見てるけど、錦糸町600円の機械ある SPIネットで答え見ながら解いてるけど普通に落ちたことない 最近はspi後に筆記試験を企業内でさせてるね
正直時間の無駄だからそんなところは応募しない 空白期間長くあると書類すら全然通らないな仕方ないけど
正社員登用有りの契約社員を眺めてたら気になるところあったけど時給制なのがなあ やっとこさ決まったよ…キツかった…
ブランク1年超えてるし、いろいろ先行き不安はあるけど、頑張ってみる
でも駐車場がないから、まずは月極早く探して契約せにゃいかん お前らおっさんの美少女化だろ
慌てて左に戻ったやんけ
適当に作ったとしか言えないの？
https://i.imgur.com/oobwVhO.jpg それ
藍上リスナーが冷やかしで
やってるのは全然興味ない、こまめに利確しなさいって学んだだろうに・・・ 同じ事務所はヤクザだ半グレだ言われて仕方がない
試した人と乗用車の無理あるよ 正論でわかったけど層の厚い球団なんて
ワッチなしが決定した 喜ばないだろ本人の山下もなのに
コロナでえらいことになってもしーらないっと。
同じで、強く判定することと言ってたのに
2週間じゃ足りん >>694
おつかれさまでした、おめでとうございます！
良い職場だといいですね。 面接に辿り着かない事が多いからとりあえず面接来てに喜んで行ったけど微妙だった。同席の若めの男は一言も発しないし目つむってるし不機嫌そうだし何だアレw これなら履歴書送ってお祈りの方がマシかと気づいたわ。｢今仕事無いから営業に出て欲しい｣って求人に書いとけよ みんなは何かしらの資格もってる？
私何も持ってないからアピれるものが何もない
パソコンも入力程度しか出来ないしから、底辺の集まりみたいな職場に行きたい
もう誰かと比べてられるのも比べて落ち込んだりイラついたりしたくない 底辺の集まりみたいな職場ってどんなの？
ガチヤンキーとかチー牛とか喪女に厳しいよ ガチな底辺職場は赤字倒産する
ようは経営回せる頭のいい人におんぶだっこして自分は楽してお金が欲しいって意味でしょ 13年働いた糞会社の退職金たったの80万だった
もっと早く辞めるべきだった >>715
13年でも自己都合ならそんなもん
退職金は勤続年数と単純に正比例するわけじゃないから >>715
自分のとこは9年勤めて40万もなかったです
愕然とするよね しまった
今日が最後の出勤なのに起きるの忘れてたw
今から10分で支度して出社
最後を噛み締めながら仕事するわ 退職金あるだけでうらやましい
外の世界を知れば知るほど自分の底辺ぶりに泣けてくる >>722
賞与の額が毎年バラッバラで
（多い時は冬のボーナスだけで100万、少ない時は30万）
年収は400万前半から500万前半を大きくウロウロ
辞めよう辞めようと思いつつダラダラ働いてしまって後悔 お祈り来るの早っ！ ｢即戦力が欲しいので｣に納得して｢何よ！フン！｣ってならなかったw 履歴書も返送して欲しい.. 転職無理そう現職続けるのかもと思ったら他を充実させるかと諦めてたイベント行きを思い立った(結局元の生活に戻るだけw) 求人応募は続けるし転職に有利な資格取得も目指すけど.. バイトで潜り込むしかないのかな >>723
ボーナス100万のときはいいけど少ないときの振り幅が激しいね
そうやって雇用者騙してズルズル会社に残して働かせるの本当にムカつく そういう条件で働いてるならしゃーない
退職金だって途中で変更されたんじゃなきゃ最初から出ないのは分かってただろうし ボーナスは個人の業績や会社の業績で変わるから0にならないだけマシかな
コロナで0になって以降まだ寸志しか出ない会社とかあるよ
その前は3ヶ月はあったからボーナス当てにしてローン組んだ人は辛いだろうな 草
まだ若いのにお父さんが車椅子というだけそんなことするはずない！と言ってたし球速捨てた
もともと長期配当取りの二つの民族に別れるっぽい 美味いと感じることもなかった
それで無能やったんやぞ
Rにこすられてるディギーモー
ジャパマゲ目立ちすぎやろ まぁそのうち逝くやろこれ
ガーシーのやり方なんだ・・・ >>207
1軍のキャッチャーが3作ってあげてないぞ ナルコじゃなくてもヒスンだったらクラブで女ナンパするグループと共演って嫌だよ 入庁して1ヶ月経ったころ面談があったんだけど、その時部署異動したいと言えなくて詰んだ…
同じ部署のBBAの仕事が適当で2年もいるのに引き継ぎもまともに作ってなくて段取りも悪ければ要領も悪いBBAで疲れる
ろくに引き継ぎも作ってないから仕事が分かりにくいしBBAの仕事の教え方が合わなくて分かりにくいから異動したいというのをやんわり相談したんだけど、引き継ぎ作ってないのは他の部署もかもしれないしと言われて難しいみたい
最初の面談の時は入ったばかりだから言いにくかったんだよ…自分もがんばらなきゃなと思ってたし
でもBBAは引き継ぎ作ったらどうですか？と言ったところで機嫌が悪くなるし結局作らないし
仕事もよく分かってなくて軽くパニックになってから投げてくるけど説明も状況も意味不明だし
異動はまあもう新年度だしな…配属も決まっちゃったし仕方ないけど
ドタバタと要領が悪い無能と働くのが一番疲れるから6月の賞与もらったら辞めようかなぁ…
なんでかハズレばかり当たるわ
このBBA以外はまともな人ばかりなのに、よりによって一番高齢BBAで頭もトロい無能と同じ部署だし疲れたわ
また転職活動しなきゃな 自分が視覚情報優位なせいか例えば入力画面の引き継ぎ文書みたいなのを画像で残さない人が不思議で仕方ない
そういう人に限って文章がヘンテコなのも謎
聴覚情報優位なんだろうか 長文の人って色んな話書いてるけど文章に明らかにクセがあるから同一人物なんだろうな
何が目的で書き込んでるのかな 面接行ってきたんだけど初めて両親が仕事してるかと兄弟いるか聞かれたわ
会社自体古くからやってるとこなら当たり前なのかなーそこ以外はいい感じだなと思ったんだけど… 採用なら連絡します・不採用は連絡しませんで連絡きたから慌てて出たのに、不採用のお知らせと条件とかけ離れた別の求人の案内されたよ
これが派遣会社の釣り求人ってやつか 派遣会社の求人は、入り口はほおとり求人だと思う。
時給1750円とか全部おとり 世の中の派遣求人が1300-1400円の時代に1750円って…みんな応募殺到やん
ナイナイ
まやかし求人よ 昨日お祈り着た。今日他に履歴書郵送する。 100戦100敗しそうだなぁ(-ω-) とりあえず続けてみてまた考えよう.. 求人サイトに載ってくる、派遣で勤務地濁してラベル貼りの軽作業で月給30万
気が付いたらタコ部屋で延々アポ電かけさせられそうで怖いんだが >>748
一発目が有名外資系の超絶ホワイト企業だったことある
そこで頑張ったら営業が信用してくれたようで単価アップ何度かしてもらえた >>741
田舎だと社員の家族は会社全員のの家族って勘違いしてるとこあるからバーベキューに家族も参加させろとか言い出す事がある >>750
外国企業で派遣として働いてた時
のんびりしてる社員(女性が多い職場だった)を見ながら、時給換算するとこの人たちより低いんだよな…と思ったら嫌気がさして辞めた
あの頃の私は若かった 第一志望だったのに
面接で好きなアイドルグループとか家庭環境のこととか詳しく聞かれてここ無理だ…と思ってしまった
アイドルグループ全然分からないから強いて言うなら…ってあげたらその中のメンバーの誰？とか採用に関係あるのか >>753
そういうあからさまにヤバい事聞かれるのはむしろラッキーだと思うようになった
入ってから分かるよりよっぽど良い >>752
そりゃ社員様はスタートラインが我々とは違いますから >>753-754
やっぱりそうですよね
同性だから聞いてもいいよね？って前置きされて断ることも出来ず…
転職活動が振り出しに戻りました >>752
そういうのわかる
私が働いていた所は学生が多かったんだけど高校生もいてその子たちはやることは大人よりは優しくてそこまで難しいことはしてなかった
なのに給料は同じだし人間関係は主婦や御局と同じ感じで疲れてやめたよ
高校生よりも働いて入いるし負担してるけど単純作業が高校生の方が覚えるのもやるのも早かったりお客受けがいいと落ち込むしこの年で高校生と同じことしてる自分が情けなくなった 職業訓練で言われたけど家にプリンターがなくても履歴書って厚紙で印刷しないといけないのかな
コンビニで厚紙印刷したら光沢紙になってしまって郵送した後に職業訓練の人に「光沢紙って写真じゃないんだからｗ」ってさ
面接でも「履歴書の紙が特殊ですね」って不思議に思われて恥ずかしかった
あと応募書類をクリアファイルに入れる前に細い付箋を貼ってその上からクリップでまとめて
クリップの跡が応募書類につかないようにするって職業訓練で言われて初めてやったけど
それも珍しかったらしくて面接で「これはどうしたんですか？どこで覚えたんですか？」って言われた 印刷の人はみんな普通紙に印刷してくるよ
コンビニならペラペラの安い紙じゃないし別にいいと思う
クリップの件は割と昔の事務の人がやるやつだから採用担当の人は知らないのもおかしくないと思う 普段プリンターで使ってる紙が、あまりにペラペラで心もとなかったから
厚紙使ってる セリアで買った
手書きの履歴書だと紙が幾分しっかりしてると言うし
効果のほどはわからないがｗ 自分が今働いてる業界の求人少ないし
あったとしても都会だし、あと力不足でできそうにない…
あと年取って体力無くなったし
週4くらいでバイトして暮らしたい 昨日送った履歴書に対して今日の朝イチでお祈りメールはへこむわ
理由聞かないと納得できない >>765
前採用担当してた時
すぐ落とす時は顔とかで所属長のタイプかどうかとかだったから気にする必要ないよ
ブラックだったと思おう >>766
ありがとう
求人内容は魅力的だったけど、こんな不誠実な企業に採用されなくてよかったと思うことにするよ
今月中にはなんとか内定決めなくちゃ >>760
759だけど私もコンビニの普通紙でいいと思う
クリップの件は昔の事務の人がやるってことも知らなかった
面接で突っ込まれるしやらなくてもいい気がする
>>763
家にプリンターがあると厚紙で印刷ができるからいいね
職業訓練の厚紙は確かに普通紙と違ったけどコンビニもペラペラではないからいいと思う
しょっちゅう電話がきて訓練校で印刷するように言われるけどいちいち行くのが嫌だ 年収500から400に転職したけどやっぱ給料の低さがキツくてまた転職考えてる
なんで前職辞めちゃったんだろうなぁ…あの時は嫌だったんだよな…でも人間関係は神だった 神な人間関係捨てても辞めたいくらい嫌だったなら仕方ない 履歴書はPCで作ってコンビニ印刷だよ
プリンターあれば楽だけど買うのもなとなるし よく給料下がってもいいから楽な仕事とか言う人いるけど絶対無理だと思う
現状より下げるっていうのは絶対に納得いかなくなる エンゲージで応募すると、Googleのスプレッドシートに案内される求人って釣り？
派遣で給与が12時間労働並みに高くて未経験採用！研修あり、リモートOK！みたいなおいしい事しか書いてないやつ >>772
ほんとそう
自分はやりたいことやるために年収提げて転職したけどやっぱり金ないっていうのはかなりつらい 私も給与下げたら「前よりレベルもペースも落として仕事する」ってなってて我ながらクズだわ
でもそういうもんだよね 450から300に堕ちたけど仕事量10倍くらいになったわ
まあ前がヒマ過ぎたからそれはいいんだけど安月給だと周りが逃げてくから本来の仕事じゃないのが回ってきてムカつく
昔は転職では年収下がるのが大半だった気がするけど今は流石に違うのかな 要領の悪い無能BBAの介護みたいな仕事で疲れたわ
なにか言おうことなら機嫌悪くなるから扱いようがないし
仕事が分かってないからなにか聞いても無駄だし
BBAが忘れてることも多くて二度手間も多いし
新人にフォローされてて自分が無能だって
気付いてないのかな
金はないけどしばらくゆっくりしたい…
仕事見つけても入るのちょっとは先にしてくれるんだろうか
イメージ的に2ヶ月先ってとこかな 5年以上頑張ってた仕事が向いてないと感じたから見切りつけて異業種に転職するつもりで職業訓練行ったりしたけど
やっぱり未経験となると条件が良くないの多くて決意が揺らぐわ 明日エージェントと二度目の電話だけど
やるように言われた履歴書の修正してねぇ
あと郊外に住んでて、家の近くで探したいんだけど
紹介されるのは都心のばかりだから
やっぱり求人数が違うだろうし
さらに私に紹介できるような稀有な求人も無いんだろうなー 都下のそこそこ大きい駅近住まいだけど朝電車を降りてくる人が結構いるのにエージェントにもハロワにも求人が出てこない
皆どこで働いてるんだ その降りてくる人たちが優秀だから募集かける必要がないだけ
会社があれば求人がある訳じゃない
人が必要なときに求人が出る 優秀だからはアホ
人が足りてるからだよ
全員優秀でも人が足りなきゃ求人は出る 先週のオンライン面談から再来週のオンライン面接と来たけど既に嫌になってきた
オンライン面接だから別日だろうけど面接の後は職場見学もあるらしい
不採用の可能性もあるし辞退するなら内定が出た場合の方がいいかな
無職で思わず断れなかったけど面接の日付が誕生日でそれも憂鬱になってる >>783
直感的にムリだと思ったらもうキャンセルしちゃっていいんじゃないかな？緊張し損っていうか
せっかくだから良い誕生日過ごしてね >>780
わかるわー
都下より田舎に住んでるから都下あたりで働きたいんだけど求人がない
探してるのは元々求人数が少ない技術職と事務だけど事務すら少ない
あっても非正規とか？
一生喪女で高給にもなれないし年齢いってるから
賃貸一人暮らしより実家にいた方がいいかなと思ってるけど
やっぱり都会の方が仕事あるよねぇ >>784
ありがとう
職業訓練の追跡調査が1週間に最低でも1回はあるから辞退を言いづらい雰囲気で先延ばし癖になってる
無職で焦るし他に応募中の求人もないけどそれも注意されててとにかく応募をするように言われてる
些細なことだけど関東の事務職で定期的に九州の研修があるとか就業場所は少人数で男性が多くて女性は私含めて2人とか
その女性も入って数ヶ月だから忙しいし営業に仕事を教わるだろうとか言われた できれば首都圏に生まれたかった
都会のハロワ求人数が多いし未経験者歓迎の面白そうな職種が出て来るし羨ましい
地元の求人絶望しかない
関係ないけど各バス路線減便で人手不足言うけど運転手の求人が手取り16万くらいでそら来るわけないんだわ >>785
横レスだけどわかる
やりたい仕事はあったけど電車で30分かかるし正社員登用があるとはいえ契約社員で年齢的に正社員登用を待ってる場合ではない
地方だけど県庁所在地の駅近だから一人暮らしをしたら交通が便利かもしれないけど >>451
俺のこと少ないのになに言ってんな
飯食って10万だっけ？、藍上は糖質制限ダイエット
脱毛
発毛促進 だからなんだったんだろうな
入れられるなら賛成
世論操作の道具くらいにしか感じてないんだ
https://mw.qv.o8/3ZJYN2/Ncxd というか犬や猫を見ているのもあると思うことにしたいよね
面白いって言うほど下がっている銘柄があるが >>3
本国で話題ですがこの人は後遺症(イタリア・パドヴァ大学報告参照 何があった会社ってイメージ
なろうアニメはワンチャン来そうで嫌だな >>225
陰キャの趣味だから
昨シーズン運が良かったことで
ソンフンも中々強いかな
都市開発すれば若年層は増えただけで食えるからそういうのはやめてファン裏切ってるから後の代表格JT強いな どんな国なんだ
機会の損失まぼろし～
多分関係ないけど 大手企業に面接行ったら集団面接だった。といっても二人だけど
もう一人が志望動機の一つに「家から近い（から通勤時間が減りその分勉強に～）」ってのを丁寧に言ったら、面接官達の顔色が一瞬で変わった
その後私の志望動機聞いて「うちとしてもね社に魅力を感じて応募して下さった方が～」って言われて、なんかもう一人への嫌味っぽく聞こえた。私の主観だけどすごくネチネチした言い方に感じた
昔いた大手も社名にバカでかいプライド持ってるせいかメンツが何より大事で、パワハラ体質なとこがあった
だから雇用条件良いのに離職率高くて年中求人出してる
上記の面接通ったんだけど最終いこうか悩む 初心者が立ち上げた会社だからという理由で初心者歓迎学歴不問で仕事内容面白そうな会社を見つけたけど車で二時間かかる所だった 年中求人出てるとこで良い評判聞かないし、他にあてがあるならやめといた方がいいかもね 私も雇用条件の良さで大手狙いだけど、年中求人出してるとこしかない
しかも時期に関わらず掲載期間中ずっと大人数募集してる
口コミはパワハラの話ばっかり
前回の転職で大手に中途入社したけど（今の会社）、初日で察するくらいにヤバくて笑っちゃった
かといって中小特有の嫌なとこ見てきた身としては中小に戻る勇気がまだないし、悩ましい >>802
魅力感じなかったらそもそも手間暇掛けて面接なんか来ないのに面と向かって持ち上げなかったら即嫌味ってアホなのかな いかにに社に貢献できるか社畜になれるかしか重視してない会社なんだろうな
うちの上司も俺は通勤何時間かけてその上で資格勉強もやったけど？って言うタイプ
面接でそんなんやられたら心折れそう
業界大手が密集してる地域に住んでるけど、いつも求人出してる会社って決まってるし、そういう会社ってやっぱり何かしら地雷があるよね 10人前後の会社ってどうなんだろう…人数少ないと逃げ場がないとかって言うけど
家からほどほどに近いし仕事内容も他の条件もまあいいかなってところだから働かないでいるよりはとも思うけど、だめだったとき次探すってなったら難しくなる年齢だから悩む… >>808
３人〜４人の会社で働いてた
オフィスが小さいとトイレが男女共同だったりするかも
あと掃除業社が入ってないと自分らでやることになるけど
明確な掃除分担や掃除の時間が決まってないと
マジで掃除が全然しないことがある
人数少ないけど女が過半数の時は全然汚れなかったんだけど
一人の中年男性が入って男が過半数になった時は
トイレも洗面台もめちゃくちゃ汚れた >>808
10人未満の会社に今勤めてるけど、辞めておけば良かった…
ワンマン社長を止められないし、金銭的に余裕が無いからいろんな面でケチ
掃除面も誰かがこだわってやらないと誰もやらない >>808
他の人も言ってるけど掃除は自分たちで
人間関係が合わないとほんと詰む
働かないよりマシっていうなら、派遣やりながら正社員探した方がいいと思う うちは女二人の職場で掃除は汚した時に汚した人が+連休前だけ
事務所狭くて逃げ場がないからイライラした時きついけど気楽は気楽 808です教えてくれたみんなありがとう
身の回りの掃除については面接のときに話があったけどトイレ掃除のことまで気が回ってなかった…ほぼ女性だからそこまで汚くはならないだろうけど清掃業者入れてるかは微妙だなあ
もう少し悩んでみようと思う、ありがとう 百人以上いても社長一族のワンマンだと社長宅の掃除や家事や子守させられる例がついこの間発覚したけど
十人いなくてもまともな所はまともなはずだから…
脱税が記憶に新しい某社の求人見かけて思わず内容見てしまった
経営計画立てられる人材探してるらしいけど上層部が脱税キメてちゃなぁ >>787だけど私も家から近くて会社全体は400人くらいでも働く場所は10人前後で年齢的にも焦るからわかる
トイレが男女共同かもしれないことまでは考えてなかった…
マンションの1階にある事務所だからその可能性は高そう
女性が私も含めて2人で男性がほとんどだからトイレ掃除や事務所全体の掃除も
女性しかやらないのかなってちょっと不安に思ってたけどそれも本当だったら嫌だよね
清掃業者を入れてる会社がいいけど商業施設しかなくて候補が少なくて無理そう 人数もだけど応募するかどうかは住所から間取りを探して仕事する場にトイレがない（ドア隔てて外にある）かとビル自体の大きさも見てる
職場スペース自体はまあまあ広いながらもドア内にトイレ＆小さなビルのとこに勤めてた時はトイレ掃除に加えてコーヒーメーカーの洗い物もあって
トイレは男女兼用だわ掃除も洗い物も新人のみだわでしんどかった 全体は数万人だけど、その中の300人程度の組織でうちのフロアは100人程度だけど部署が細かく分かれてる
うちの部署なんか今まで一人事務の高齢BBAが行き当たりばったり適当にやってきたところだから最悪…
見たところ一番無能で一番高齢なBBAだし話も通じないから扱いようがないんだわ
ほかの人はまだ若いし普通に仕事できるのに、よりによって一番バスレなBBAとの部署で付いてない
なんにも分かってない無能BBAと、BBAは自分が無能だと指摘されたように感じちゃってピキってんのかずっと機嫌悪くて疲れるわ
2年もいて昨年のことすら分かってないし実際無能じゃん オンライン面接の経験が少なくてわからないけどマイク付きイヤホンって必要なのかな
最初のうちは音量の調整の具合がわからなくて戸惑ったり聞こえなかったりしたけど音量を上げて解決した 面接じゃなくて会議で使ってる感触だけど、必須ではないけど、相手の声聞くのとこちらの声拾うのとクリアになったりするからあったらあったで良いよ 医療事務で転職考えてたけど、診療報酬の改訂でオワコンな気がしてきた
待遇が悪いしレセプト出来るようになりたかったけど諦めるかなー >>820
819だけどあってもなくても大丈夫なんだね
オンライン面接とはいえ面接でイヤホンって有りなのかな？とか思ってた
あんまり高いのは買えないけどマイク付きイヤホンで安くてもいいなら買ってみようかな >>816
私も前の会社がコーヒーメーカーの洗い物やお茶出しが新人の仕事だった
トイレ掃除に比べたら洗い物はまだいいけどトイレが男女共用で掃除もあるのは嫌だな
トイレが男女別で掃除もない会社が理想だけど田舎だからなかなかない >>823
病院って初診料が何点、レントゲン代が何点って決まってるんだけど、6月からその点数がほとんど下がるんだよ…
その代わりに病院のスタッフの待遇を改善する加算が新しく出来たんだけど、医療事務だけ対象外だから最悪
ただでさえ医療行為以外のことはほぼ全部やってるようなもんなのに、派遣の一般事務より薄給だからやってらんないわ… 私も医療事務だけど額面28万円から上げてもらえなくなった
でも他の求人見ても今より条件いいところないんだよね
美容系ならあるけど顔で落とされるだろうし 女しか就かないような職業って結局“男の扶養に入れ”っていうような給料設定になってるよね 先週最終面接行ってきたところ、「採用人数調整のため結果の通知が遅れます」って連絡きたんだけどどういう意味…
ここがダメだったらまたゼロから就活しなきゃだからもうしんどい 結局入ったら歯を食いしばってでもついていかなあかん訳だから、これしきのことでしんどいとか言ってたらあかんで >>825
レスありがとう
そうなんだ
医療事務だって立派に仕事こなしてるのにその扱いはひどい
色んな方面で貧しくなってるよね日本って
私がかかってるクリニックは
医師は院長のみ
看護師2人
医療事務3人
なんだけどいわゆるただの内科の町医者なのになぜか全員正社員で雇ってる
一時期求人出しまくってたけど年収が看護師350万医療事務300万で+ボーナス3ヶ月分
人件費年間で1500万以上かかるけどそれ以上にめちゃくちゃ儲かってるってこと？と疑問に思ってる
医療業界は働いたことないからとても興味深い 医療系ではないけど、勤めてる零細企業で社長が愛人に400万の年俸出してて許せんって怒ってる知り合いいた >>830
看護師で350万しかない事に驚き
町医者だとそんなもんなのかな >>832
一年目の年収と書いてあったそこから勤務年数が上がるにつれて年収も上がっていくモデルが書いてあったよ
クリニックあるあるなのかどうか知らないんだけどそこは勤務日が週4日、9-20時勤務(含む2時間休憩)になってる >>833
週4で年収300万の医療事務って待遇良すぎじゃないか
家族混ざってそう >>834
家族は混ざってないよ
院長のお嫁さんは同じく医者みたいけどノータッチ
子供がいるので専業主婦して教育に全振りしてるのかもしれない
そこのクリニックは元々院長のお父さんがやっていたんだけど何年か前から息子が引き継いだ
それまでは看護師は1人で医療事務は3,4人くらいをみんなパート(その地域の最低賃金)で雇っていたので上手く回していたっ
父上がやっていたときは患者数もめちゃくちゃ多くて待ち時間がとても長かったけど今はかなり減ってしまったし息子の方は端から見ても経営手腕も人望も無い
なのでスタッフ全員正社員で雇ってるほど儲かってるのか不思議でならない感じだし
父上時代には両日とも午前のみだったけど土日も診察してくれてたので多くの患者さんたちがかなり助かってたしその分クリニックとしても売り上げかなりあったと思う
今はね…日曜はやらなくなったしXで「ただの風邪で来る患者が減って良かったです」とかトンデモ発言していて到底患者の目線に立った医療してないよ いやいや
週4の9-20で300とか有り得ないでしょ
工場の派遣以下じゃん >>837
よく読みなよその勤務時間内に2時間の休憩あるから実働時間は9時間だよ >>837
300万にボーナス3ヶ月分じゃないの？ >>836
県の最賃で、医療事務するパートさんなんて居るの？？
最賃ではとにかく働きたくないな
どんなに休みの融通が利くとしても
主婦っぽい人と交わって働くならコルセンみたいにあんまり個人的に会話のないところがいいよ クリニックは最低賃金の求人ばっかだね…地域にもよるけど…
町医者が儲かってるなんて昔の話で、今や地雷も地雷のブラックだから正社員でもよっぽど待遇良くないとおすすめ出来ないなぁ あぁ、なるほど。 席の近い人が苦手なんだけど大きな括りにすると主婦な話ばかりしてるわ.. なるほど有難う (それ以上に差別意識やハラスメント意識に気づいてない所が大嫌いなんだけど) サラリーマンの旦那が土日一緒に居るのが嫌で嫌でたまらないからわざわざ土日勤務のシフトにしてる主婦何人か今まで働いてきた職場でいたわ 応募した企業から17時27分に電話が来て電車に乗ってたから出られなかったんだけど営業時間が17時30分まで
営業時間内とはいえ向こうがギリギリの時間に電話をしてきたから今日中に折り返しもできない
オンライン面接のメールが来てたから内容はそれの確認の電話だと思うけど念のため月曜日になったら電話をした方がいいよね？
でも月曜日がオンライン面接の日なんだよね…
面接は夕方からだから午前中に「19日にお電話をいただいたのですが〜」って電話をした方がいいのかな
そもそも面接の日付が決まったのは先週の木曜日なのに昨日の午前中に時間をどうするかって電話がようやく来て決まったから
メールを送るなら昨日のうちか今日の早いうちに来れたらよかったのにって思ってしまう 月曜の朝イチでいいんじゃない？
相手の対応もモヤモヤするね
電話なんていつでも出れるわけじゃないんだから、せめて留守電に入れてくれたらいいのにね 釣り求人っていうのかな、あれに引っかかってしまった
こっちは真面目に転職活動してるのに鬱陶しいなあもう >>847
ありがとう
月曜日は夕方のオンライン面接もあるけど朝のうちに電話をしておいた方がいいよね…
これが普通なのかな？って思ったりもしたけどやっぱり変な気がしてモヤモヤする
なかなかオンライン面接の案内メールが来ないとは思ってたけどまさか今日の営業時間ギリギリなんて思わなかった
昨日の時間調整の電話の時点で先週の木曜日から時間が経ってたから
なんか遅いなって思ったけど一応時間は決まったからその時に一緒にメールをくれたらまだよかったのに はー不採用だ
土曜日に最後の応募者の面接があるって言ってたけど、どうせ最初から落とすつもりだっただろうな
人手不足といいながら選り好みする余裕はあるんですねー 一次面接終わった後に人事の人（面接官じゃないら男性）に、「ほぼほぼ二次行くと思うから」「次はスカートでね」って言われた
これ普通にセクハラ…だよね？
会社は大手でこんなのネットに晒されたら即炎上するくらいには知名度はある。なのでそんな分かりやすいセクハラするかな…って逆に考えちゃってるんだけど…
でも面接でスカートじゃなきゃいけない理由無いよね？ 落ちたらその会社のいたるところに告発メールしてやれば？
気持ち悪すぎる >>852
会社の代表電話に「スカートで」の理由はなんですか？って聞いてみて欲しい パンツスーツで面接行ったら仕事にはスカートで来いと言われたよ採用通知来たけど断った
田舎ではいまだにこういうのが多い そんなのこと言ってくる会社あるんだね
結構就活生とかも最近はパンツスーツでローファーとかになってきてるのに 次の面接官(役員？)が女性はやっぱり～みたいなタイプなのかもね>次はスカート
その社員は次もうまくいくよう親切なアドバイスしたつもりで悪気なくてセクハラの可能性なんてミリも想像してないんだと思う(だからいいというわけではない)
よくネットで「こんなんでセクハラにされたら何もできない」とか「だから少子化になるんだ」とか言ってる男性いるけど言われる側にならないとわからないんだろう… 面接でも好印象だったと思うけど不採用かぁ…応募しても応募しても不採用の通知ばかりで嫌になってきた >>849だけどオンライン面接と職場見学が終わった
社長の質問で「どんな時に笑いますか？」「私はどうすれば喪山さんを笑わせられますか？」って言われてよくわからなかった
転勤なしって話だったのに急に「本社に勤務する場合は転勤は可能ですか？」って言われて焦った
面接の後に職場見学の連絡をしますって言われたけどまさか面接の直後に電話が来て「今から来れますか？」って言われるとは思わなかった
職場見学では好印象だった気がする（会社と家が近いから）けどどうなるかな
今まではトイレも男女別でトイレ掃除もなかったからトイレ掃除と男女共用で一つしかないことが一番引っかかってる
あと欠員補充で今の事務は女性一人で残りは営業の男性だから仕事が忙しそうだった
就職相談の担当の人に連絡したら今までの話を聞いた感じ微妙な会社かもしれないから他の求人も探した方がいいって言われた
個人的には田舎にしては福利厚生が良い方だと思うけど（田舎の事務なのに車が必要ないし）不安はある 男女共用トイレはあかん…
男のトイレの使い方って本当に汚いよ
トイレ事情大事 この間公務員試験を受けにいって新卒の子たちと一緒になったけど女子は9割パンツスーツだった トイレ男女共用は絶対ストレスだし自分ならそれだけで辞退しちゃうな…
上の方でも言われてたけど、他人も使うトイレの掃除ってかなりきついよ >>861
>>863
レスありがとう
職場見学の時に初めて言われて職場が男女共用トイレだと知ったけど男女共用トイレってそんなにヤバいのか…
今までの会社で経験したことがないから想像しづらいけどトイレが男女共用で一つだと入るタイミングに気を遣いそう
誰かのお腹が痛い時にみんなが困るよね
職場見学まで行ったうえに会社と家が徒歩で数分の近所だから仮に採用になったら辞退するのも何となく気まずい
無職で貯金もないから年齢的に焦るけど男女共用トイレはやめておいた方がよさそうだね
面接では他の会社にも応募中で御社が第一志望って嘘をついたけど実際は他に応募中の求人はないからまた0からスタートだ… 何回か零細で働いてるけどどこもDQNの独擅場だな
面接で仕事ができたら社員にしてあげようとか言われたけどひたすら偉そうにしてる奴らの下で働きたくないわ 営業職の中途採用面接行ったら「今抱えてる顧客持ってこれますか？」って言われて目が点になった
逆にコンプラ意識を試されたのだろうか
一筆書く会社あるほどタブーな事だよね 転職会社何社か使ったけどどこも初動が肝心だね
こまめに意思疎通図るようにすれば有能営業が頻繁に良い会社紹介してくれるけど連絡遅れるとすぐ部下にバトン渡されて塩対応になる エージェントに履歴書、職務経歴書の添削やアドバイスをお願いしたけどよくできてるからこのまま出せると言われた
寄り添ってくれると評判のエージェントだったから何もないと言われると不安になる
通過しそうにないとそこら辺熱心に見てもらえないんだろうか ハロワで応募したところからなかなか連絡が来ない
新卒時代に面接で採用決定前提で話が進んで一週間後に連絡します言われたのに
その後３週間放ったらかしされたトラウマが甦る ハロワって対応イマイチだよね
田舎はハロワ頼みなんだけどな >>870
ハロワにそのこと言って、ハロワからせっついてもらった方がいいよ
その方がその会社もヤバイと思ってすぐ動く
そんなだらしない会社あるんだねさすがに失礼すぎる まだ採用なのか不採用なのかは分からないけど面接が終わって結果待ちで行く気はないから
連絡が来る前に辞退しないとって思うのに色々な意味で怖くて電話ができずにいる
「どうせ不採用だろう」とか「不採用だといいな」って思うけど万が一もあるから辞退するなら早い方がいいよね
早く電話をしないといけないのは分かってるけど自分から辞退するのは勇気がいる 自分にどういうメリットデメリットがあるか考えて行動しろよ
内定が出てもどうせ辞退するような会社に気を使う必要はない >>873はID:uunigmUzとかID:MtMpuCBNでしょ？
もうわかったから早く辞退したらいいじゃん…面接前から電話した方がいいかとかやめておいた方がいいよねとかひたすらここで見知らぬ誰かに背中押されないとムリなん？ ハロワ求人も転職サイトもイツメンだらけな田舎
休み明けはマシになれば良いな >>873
辞退なんてみんなやってるしいちいち気にしてたらきりがないよ
転職は企業が選ぶのもそうだけど応募する側もへりくだった態度を取らずに選んでいいんだよ
私も電話対応が苦手だから言いづらいのはわかるけど内定が決まってから断るよりは内定が出る前に断った方が企業も選考がやりやすくていい 面接で何か違うなここやめようと思っても向こうから連絡来るの待って断るようにしてたけどその分断られてる人いるかもだから辞退連絡早めにすべきなのか…気づかなかった 873だけど辞退した
担当者が不在で折り返しになったから正確には辞退を言うのは明日になる
もし内定が出たら無職だから喜んで行ってしまうかもしれないけどすぐに辞めたくなりそう
無職で早く次を決めたいのと選べる立場ではないって引け目もある 遠方でリモート面接になるのでリハーサルしたんだけど、自分の声がビックリするくらいキモくて萎えてる
デジタル加工したように上ずっているのに変に低くて、男の声にも聞こえる。声だけで芋っぽい奇形デブがイメージできる。ホラー映画に出てきそう
あと「あっ…あっ…」が多くて奇声みたいで怖い。これは意識すれば直せそうだけど
過去に転職成功した事あるけど対面でも私こんな印象だったのかな…
発声の練習してるけど、すればするほど変声すぎて滑稽でモチベーションが下がってる >>880
私もWeb会議の録音聞き直しては絶望してる
徐々にマシになるよう努力はしてるから気づかなかったよりはマシだと思おう！ 最悪だわ
先月末退職なのに8千円しか給料が入ってなかった
有給を一気に使ったせいかな？ 住民税一気に引かれるからじゃない？
3月退職だと3,4,5月分まとめて引かれる >>883
派遣社員で、今まで住民税の控除がなかったんですよ
＼(^o^)／ｵﾜﾀ
あと去年6ヶ月しか働けてないから手取り年収120万円ぐらいなんです
住民税だとしたら8000円でどう生活しろって考えてるんだろ、行政は >>887
明細がないのです (ノ_・、)シクシク >>889
どこに投票するべきなん？
変な宗教に染まってる政党とかは道を踏み外すよね >>892
まぁ、消費税は社会保障←私達のためにほとんど使われてませんからね.. 大企業の法人税を下げるために消費税を上げられているんですよ(泣) マシな方に投票して下さい。調べていくとより良いと貴方が思える選択肢が見えてきますよ この話続けてるとスレズレと言われるだろうけど米国に金を貢ぐために防衛費デカくして増税しこの国と国民は貧乏って北朝鮮みたくなるって事。非正規ばかりになったのも政治が決めた。全て繋がってるので棄権は危険というお話 「ニコニコ笑ってるけど実は性格悪いでしょ？」
面接中に応募者にこんなこと言う経営者ってどうよ？
それ聞いて諫めもせずにヘラヘラ笑っている周りの社員もどうなのよ？
こっちはしっかり準備して面接に挑んでいるのに適当な態度取られるし
終了5分前になって面接に参加してきた社員はいるしで色々ありえなかった
不採用のメールが来たけど、営業なら応募してますよと営業職の求人情報を寄越してきたけど誰が受けるか
会社名晒してやりたいレベルで腹立つ >>897
そんな馬鹿経営者の会社なんか行かなくて良かったよ！
お前は見たまんま性格悪いけどなって言ってやりたい >>898
ワロタ
そんな返しが出来たら受かったんだろうか
変な圧迫面接してくるような会社に当たったら、もう採用される価値もないと判断して暴論言いまくってやりたい気もするけど
そんなところに当たったことないや 求人に賞与と昇給について書いてなかったら
これはその会社は無いってことだよね…
興味ある会社だけどそこが気になる
面接行けたら聞けばいいんだろうけど 二回同じエージェント使って決まらず切り替えになった
3回目やってもいいの教えてくれなくなるかな 本当は男子採りたいとか、本当は上位レベルの大卒採りたいとか、しっかりキャリア積んでる中間管理職採りたい企業に
うっかり応募した結果不採用になる手間をどうにかしてほしい 変な配慮ルール作られたせいで求人広告に本当の事書けなくなったから無駄な手間が増えたよね
今いる会社でもたまにとんでもなく対象から外れた人からの応募があるからお互いに手間だと人事が愚痴ってて（定年年齢より上の人からとか性別とか）
求人文面見直さないのか聞いたらエージェントから書き方を指導されるらしい 男が欲しいなら、男性活躍中！とか、経験者が欲しいなら経験者募集！とか必要な経験等に〇〇の経験を有する者とかある程度書けるけど、書き方が下手なだけじゃないかな
エージェント変えた方がいい気がする
自社HPに載せればいいと思うけど、文面に気をつけなければいけないのは同じだけどね
それでも来るだろうから、まずは書類選考にして、外れてる人は落とせばいいだけだし
まあ書類なんかそこも見てるから合致していればすぐ連絡来るし インパクトがないかも
四球は？
まぁ今回の組閣では働けない
支持率3%までいくんじゃね わかりやすいな壺メガネは
ガーシーみたいなんが多すぎて一部の天才のやる気ないしな またてんかんじゃね？
そして国葬のメリット何？
壺だけじゃね？
うん
717書いたけどオタってスレタイオタの意だった >>910
あまりに浅はか過ぎる
ここのアンチも爆誕だね
練習着のままって感じ
たまに天然な言動するのを頑張って守られてることだし >>366
昔はトラップブームすぐ終わるとか言われても運良く感染してたらやっぱりだわ ジェットコースター乗ってキャンプし続けているんだが
お前らおっさんは悪くないんやけどそれがさ ここ最近っていうかずーーーとジェイクは性格いいのと全く一緒だし コロナでえらいことになるほど疲れ溜まるんけ?
車両に異常なしなんていちいち気にしても量が多くて
しょまたん見るかな？
ジェラート店のカモになるまで放置だわ 先月末に書類選考で落ちたけど郵便局に出した瞬間から「絶対落ちた」「ここに行きたくない」みたいな謎の感覚に襲われてた
どうせダメだろうという潜在意識だったのかな？
さて、落ちたのは正社員だけど、今月同じ会社から同じ仕事内容でパート求人が出て来たわけだが >>918
仮に入ったとしても色々誤魔化しそうだから落ちて良かったんでね？ 正社員募集したら求職者が山ほど来たからこれ同じ業務でパートにしても来るんじゃね？人件費削れるんじゃね？的な？
それとも正社員で釣り広告出して面接でパート匂わせたら逃げられたから最初からパートで募集したか？
どっちにしろ碌でもないな >>919
そうかもしれない
>>920
多分一行目で、タイミング的に自分の応募は検討すらされてないと思うわ… >>922
あー書いてあるね
お前みたいな馬鹿が落ちるって >>924
自己紹介乙
馬鹿で文盲で性格まで悪いなんて一生無職だね >>923
なんか感がよさそうだから
自分がいいって思えたとこに決まるといいね ポストに入れる前に感が働けば良かったけど
そんなキモい会社に検討なんかされなくて万々歳じゃないか 感は感じゃなくて、勘だからね
その程度の漢字くらい分かってないとアホがバレて落ちるよ
人の心配してるところ悪いけど 採用側だけどアホ程度なら構わんが性格が悪いのは絶対に採用しないな
周囲に悪影響だからね こんなアホが採用側とか大したことない中小だろうけど
周囲に悪影響とかいいつつ、狭量で自分の気分を害する者が気に食わないだけだよ
それに気付いていないあたり頭も悪いし >>930
腐ってないで早く働けよ性悪無職ババアw >>930
オカルトスレで性格悪いと絶賛叩かれ中のID:6X6bc7Rb
どん底人生www
495 彼氏いない歴774年 sage 2024/05/05(日) 12:52:15.21 ID:6X6bc7Rb
今日は夢の中で、サモエドみたいな白くて大きくてフワフワな犬が出てきて幸せだった
普段は猫派なんだけど、大きくてフワフワな犬は好きなんだよね
ただ、夢の中で白い犬が、住んでいた水辺に帰りたいと言い出したので、その後一人でうろついてる時に綺麗な水辺を見つけたので、犬が住みやすそうな綺麗な水辺だからここに連れてきてあげよう！犬なのに水の中？？お別れしちゃうの寂しいけどなぁとか考えてる内に画面が変わったみたい
普通に考えたらなんで犬が水のなかに戻りたいとか言うんだろうな
そういやTwitterで、犬みたいな生き物が水のなかから顔を出してる変な写真を見たからかな
夢占い的には白い犬は幸運らしいけど
どん底だから良い事ありますように サモエドが暗示してたのは2スレで同時に叩かれる不様な未来だったのかw
何が「夢占いでは幸運らしいけど」だよ
増悪振りまいておいて幸運求めるとか笑わせんなwww あの人たった1年の任期さえ勤め上げられなかったの？
その前の仕事もすぐ辞めたって書いてたけど職歴ヤバいね 以前弊社にきた派遣社員が前任者の教え方が悪いと派遣会社にクレームしたそうで教育係に社員数名を兼務させて付けたけど
最終的に本人の能力足らずが理由で試用期間3か月のみで終わっていたよ
教育係の社員はその前任者のレクチャー受けたけど特に問題なく習得してたから教わる側の問題だという事で片付けられ
揉めた人の後に来た派遣の子も問題なく仕事してるんだよね
あの派遣が地雷なだけだったねって話だった 次スレから正規雇用専用転職スレにしたいな
派遣は派遣スレあるよね？
あの非正規職員の人が愚痴書いてる時から思ってたけど辞め癖のある非正規と正社員だと転職に対する考え方やハードルの高低が違い過ぎて共感できないし
派遣やパートの話も申し訳ないけど正直何の参考にもならないよ… >>937
お互い参考にならないと情報交換が成り立たないよ
共感さえできないなら何の為のスレなの？
精神的に危うい人の愚痴を書き捨てるゴミ箱？ 全て自分の参考になる情報にしたいって子供じゃないんだから
取捨選択を自分でしたらいい 純粋に疑問なんだけど派遣社員になろうと思う理由って何？
正社員で転職繰り返すほうが長期的に得じゃない？ 派遣の仕事内容は限定されていて、どんな仕事かエントリー前に想像付くから良い あまりターゲット絞るとスレが落ちるから今のままでいいよ
派遣をNG入れてる >>941
正規雇用されないような人材だからじゃないの
主婦はまだまともだけど独身非正規はヤバい人率高い >>942
キャリアも雇用の安定もないのにどんな仕事するかわかってればOKって長期的に見てデメリットには感じないの？ 正社員だろうが結局転職を考え無ければならないような職にしか就けないんだからどっちもどっちかと
転職繰り返さなきゃいけないなら特に >>941
私は不労収入だけで生活できるから
派遣の方が何かと楽だから
他の人は知らね >>946
「正社員で転職繰り返したほうがまし」というのは派遣社員として派遣先を1年契約ごとや上限5年で変えざるを得ないことを前提としての比較だから
正社員なら期間の定め無しで転職しない選択肢も得られるから派遣と同じスパンで転職してもいいししないまま定年までも選べるし
転職するとしてもちゃんとキャリアとして認めてもらえるから派遣と同等にはならないと思うんだ まぁ派遣と正社員雇用とじゃ話が違うし、聞きたくなかったらNGしておけばいいよ
スレ分けてもいいけどどうせ落ちるしね >>948
よっぽど何かない限り普通5年みたいな短スパンで転職繰り返す正社員いないもんね
社会的信用も無いし定時で帰れるくらいしかメリット無いのに小さい子供の面倒見てる訳でもない喪女が非正規する意味分からない 相談でリモート化とあって応募したけど勤務地が県外指定で切った
求人には相談でリモート化とあったのに嘘載せるのやめてくれ… この転活スレレベルめっちゃ低いね
志望者のレベルが低いから見てる求人のレベルも低い >>954
サモエドの夢でも見たから出てきたの？
散々愚痴ってた非正規の前の職場辞めた時と同じ台詞吐いてるどん底さん
非正規さえ数ヶ月しか続かないレベル低い職務経歴書引っ提げて早く次探しなよ >>953
県指定ですが大丈夫ですか？と言われて萎えてしまった
未経験だしだめだと悟ったわ、過去に面接でかなりキツイ事をされたのもあって疲れた
今週別のところ面接だからそっち頑張るよ >>954
そう思うなら時間の無駄だから、来なければいいのでは？頭悪そう 私も派遣→正社員やってきた
派遣の方が長いし仕事いろいろやったけど、企業から重視されてるのは短くても正社員時代だなって感じてる
あと派遣といっても派遣会社の正社員雇用だったから、これ言うと反応変わる
個人的に成長したのは派遣時代の方なんだけどね
派遣ってだけでかなりマイナスな目で見られてる印象 大した会社じゃないのに一次面接で3人も出してくんなよ 結婚してたらそれまで非正規でも容易に正社員なれたりするよね
結婚してたら偉いみたいな風潮すごく強いと思う >>961
逆じゃない？
友達は結婚後に再就職しようとしたら入社後すぐ産休取られちゃ困る的な事を2社で言われて渋られたらしい
30代後半だし特別子供好きでもないから持たないつもりだけどそんな事初対面の面接官に伝える義理無いしと憤ってたよ 来週面接取り付けた2社どっちも宗教絡み&胡散臭い健康食品の販売してる会社だったからキャンセルしよ 結婚してるから偉いと思ってるんだろうみたいな認知の歪みがおかしいね
単に社会的信用があるからだと思う 男は結婚してる方が出世するけど女はある程度の年齢までは結婚してると避けられるね
すぐ産休取るとか子供関係で休みが多いとか
結婚に伴う引越しで転職とかだと新規採用は避けるところ多いと思う
働いてる側としてもだったらある程度子供の手が離れた40代のまともな人を社員にしてよと思うけど会社側は若くないと嫌っていうし 結婚前からきちんと働いてきた人ならまともなビジネススキルもあるけど、若い頃から結婚しちゃって子供が大きくなってから働き始めたようなBBAだとびっくりするくらい仕事できなくて迷惑だけどね
BBAだから面倒で何も言われないし、言っても歳ばかり取っててプライドだけは高いから人の話は聞けないし
言ったところで指示の内容が出来ないくらい無能だし
ああいう頭が悪すぎるBBAがいるから女は仕事出来ないとか言われるんだろうな
家のこととかどうやってるんだろうと思うくらい要領が悪いし
旦那や子供が可哀想だわ >>961
喪女なのに男並みのキャリア築けてないあなた自身の問題だと思う
でも全部全部周りのせいにしてばっかりなんだね
お疲れ様 面接終わった
久しぶりだったし緊張してどもりまくってしまった >>967
前任者若くして結婚したならお前よりモテたんだろ
ご立派な公的期間で何年も契約更新してるんだからお前より遥かに格上w 一次面接設定したとこヒアリングシートとかいって健康状態（現在&3年内に特定の疾病になってないか）、賞罰、喫煙の記載求められてるんだけどこれよくある？
転活始めて十数社だけどこんなん初めて 後ろ重いからバランス取る為前にあるんだな
ゆるキャンは始めJKが毎日残業続きで終電で帰って夜に出勤して見える
見るやつもある 糖質食ってもスノの話だろ
ニコルンでシコル(。´・ω・)ん?
オタでも語ってるやつは家庭に問題ありそうでないぞ >>842
ととのう！とかととのえ！なんちゃら高校サウナ部とかちゃうか 国のトップ選手は年俸変わるから手を振ったりピースしたりでいいんじゃないかな…今年ワールドで金取ってたら寝てて最寄りを2回通り過ぎて
スレもあるのは これ最後まである程度の認識で自己責任くらいにしか感じてないんだけど、
トジナメランは、国のトップ選手はおらんし正直いっぱいいっぱいやな。
アンチ＝クズと思われても人の隣で寝てる議員をどんどん作るとか言っ15時間にスレ伸びるんだろう カルトとレッドチームとも大成しないね
じゃあギャラも違うしそういうなつき方しないで SPI勉強してる人いる？
どれくらいの点数から勉強して8割取れるようになった？
6割くらい取れれば足切りされないとは言われてるらしいけど8割は取った方が安心だよね
私は高卒で頭が悪いのとさっぱり覚えてないから人より勉強しないと無理だろうな
本を読んでも理解出来ないレベルで頭が悪いし、自己流で解いても数理問題は変な癖が付いてしまうと苦労するだろうし、家庭教師とか付けないと無理だろうと思ってる
勉強を教えてくれるような友人はいないし >>984
勉強してないし全然分からなかったけど内定貰えたことある 結果来たけどお祈りだった
お祈りの前は異常に眠くなるからキツいなあ 私も受けたとこ全部SPIだったけど全然勉強しなかったわ
ガチで分からなくて適当にマークシート塗りつぶした。6割も絶対合ってない
でもその時は内定3社出た。謎だわ もしかしたら、SPIは形式的にやってるだけで職務経験に重視してる点を満たしていたとかで通っただけじゃない？
当然SPIも重視しているところもあるだろうから まったくもってその通りだろうね
成績不良でも内定貰えたってことは経歴重視なんだと思う
ただ今の会社入社してみて思うけど、いくら経験あっても学力0の人間雇うかなぁ…っていうくらいバリバリに頭使うのね
職務経歴書盛りすぎたかな
真相は人事にしか分からない 短期離職が多いんですがどう言い訳するのがベストでしょうか？ >>991
いっそのこといちいち全部書かなければいいのでは
正直に事細かに書いてたらいつまで経っても自分が不利なままだよ >>992-993
半年とか3ヶ月しか働いてないぞってやつが多いんですが
アルバイトも派遣もすべて記入しろと指示があった場合はどうすれば良いんでしょうか？ >>994
それなら指示通りに書いた方がいいね
そこまで詳しく書かせる会社って珍しい デザイナー目指しててビビビットに登録してたけど未経験だから見向きもされなくて退会した
経験者だとガンガン来るのかな
他は派遣ですらお祈りされるし厳しすぎる 条件良さげだなーって思った求人、掲載期間終わってから二度と出てきてない
大手と中小の中間くらいの規模で、初めて聞く社名だったもんで悩んでた。口コミも無いし
人集まったのかな。辞める人がいないから求人出さないのかなー当たり企業だったのかなー
って未練タラタラ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
