転職活動をしている喪女59
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転職活動をしている喪女58
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1674467763/ 内定出たー転職(再就職)活動終わりー正社員から契約社員だけど無職よりはマシと思って働くわ
次は心身ダメになる前に働きながら探す >>220
おめでとう
>>196だけど私も昨日無事に採用通知が来ました
本命は同条件で年収300万で受かった所は265万だけど
7時間労働の土日祝休み事務だから人気の条件だし
この年齢で拾ってもらえただけでも本当に有り難いと思う
あとは入社してからどうなるかだけど…
ここは年齢で苦労してる人が他にもいたと思うから
めげずに頑張って欲しいと思う >>221
横からだけどおめでとう
正社員?
私も40だから心配だな無職で持病療養中だけど
頑張るね エージェントに「今時履歴書の写真もパソコンで作った履歴書に証明写真のデータ貼り付けて全部プリントで済ませることもありますからね~」って言われたけど、パソコンで履歴書作っても証明写真までプリントってNGじゃないの?
全部プリントでもいいなら写真代助かるけど… 私もパソコンで履歴書作り始めた頃調べたけど証明写真までプリントはNGって見たような
写真代痛いし落ちても履歴書返って来なくて写真使い回せないのキツいからプリントでいいならそうしたいわ 「全部プリント」は企業側の作業のことなんじゃないの?
ここ数年、メールやエージェント経由で履歴書送ったところは持参しろって言われたことない 面接で予定では適性検査があったのに受けさせてもらえなかった
終わったな >>225
223だけど、応募する側の話なんだよね
エージェント頼る前にネット応募してたけど>>224の言うように証明写真代かかるし履歴書返って来ないしでって話したらそう言われた
エージェント経由でも履歴書いるとこあったしなあ
今の職場来るときは履歴書手書き推奨で証明写真もパソコンで作った履歴書にデータ貼り付けてプリントするって聞かなかったから最近変化にびっくりしてた
証明写真は今まで通り貼ってる人の方が多そうな感じだけど… >>221
採用おめでとう
失礼なこと聞いてゴメン、年収265万で生活できるの? >>229
後出しみたいで申し訳ないけど、親がめちゃくちゃ金持ちで
毎月30万以上仕送りしてもらえるから問題ないんだ
でもうちの親ケチだから仕事はしろってうるさくて仕方なく就活した感じ >>230
恒久的に金の心配無いからうらやましい
別に嫉妬してる訳ではないよ世の中そういう資産家の家の娘もいるからいいなあとだけ思ってそれ以上何もない
そこまで生活に困窮してるわけではないから今までの仕事も契約社員とか派遣とかの非正規なの?
横からごめん 横からだけどいいな不安しかない時期だから羨ましい
でもその状況でフルタイムの仕事ちゃんとやる気力があるのめちゃ偉いね
私なら適当にお茶を濁してバイトとかにしちゃいそうだわ 内定もらって入社までのやり取りをしてるとこなんだけど、
地方出身だから帰省のため夏季休暇や年末年始休暇長めに欲しいって希望伝えてもいいかな? 今からの応募だと採用になっても働き始めるのGW明けてからか… ナマポ考えよう→親から毎月30万以上もらってる
設定がグチャグチャで笑った >>233
>>237
うちの親が何を考えているのかよくわからないけれど、仕送りをもらうには働かないといけないんだ
仕事が決まらず無職状態だと仕送りはもらえない
だから収入はゼロ
その状態ならナマポしかないかなって書き込んだだけだよ
給料はいくらでもいいけれど就職できれば自分の好きな金額の仕送りがもらえるっていうだけ
これ以上はスレチなので失礼します なるほどそういうことね
いずれにしても超勝ち組で羨ましい限り >>238
色々な家庭があるんだね
生活保護は親のところに「援助できますか?」っていうお伺い行くし難しいんじゃないかな
働いてさえいたらお金もらえるシステムが自分なら病みそうで、そこ無視して自分だけでやっていくってする方が精神的にもいいかなと思った
お嬢さま暮らしで、生活水準下げにくいかもしれないけど… 私なら6時間の週3パート緩くやって仕送りの30万もらいながら貯金して老後に備えるわ
羨ましいわ ほんとほんと働いてればなんでもいいならスーパーの品出しパートでおやつ代程度稼いでで30万貰う
家に援助しないといけない立場の契約社員で年240な自分にとったら高騰遊民の庶民ごっこって感じて胸糞悪いわ スーパーの品出しはわりと重労働だろうから私はミニシアターのチケット係がいい 私はクリーニング店の受付かな
暇なときは単語帳見てたいし 怠け者はダメだけど頑張ってる娘なら応援したい的な感じなのかね?
私だったら1回就職して働いてるとこ見せてすぐやめて働いてるように装うかな 単に無職って体裁が悪いだけなのかな、マジで職に困ってる人からしたら迷惑な話だね
世の中うまくいかないもんだ いうてマジで困ってる人が265万の職選ぶ?実家暮らしでもなければ生活できなくない? 自分販売職スタートにしちゃったから職種変えようにもどうにもならなくてもうすぐ中年なのに薄給のままだよ
なんなら今年のユニクロの新卒より安い月給だよ 求人少なくなってやる気がなくなってしまった
3月までには辞めてやるって意気込んでたけど叶わず
モチベ保てる人すごいね 3月半ばに転職する事になって最近から動いてるんだけど、求人減る時期と多い時期とがあるんだね
やっぱ新生活の季節に向けて求人増えてそれ以降減る感じなの?
よかったら教えて欲しい 3月末〆が多いのは新卒とるから&新卒とまとめて4月から入れるため
今は新年度で忙しいから求人は基本減る
4月で入社した人が脱落し始める5月以降にまた求人出てくるよ >>253
ID変わってるかもしれない252です
なるほど、ありがとう 一度に応募する数って絞ってる?気になったら手当り次第応募する? たぶん年齢や経歴の強さ職種で全然違うと思う
私のような経験弱めのオーバー35だと1割程度しか書類通過しないから大量に応募しないとそもそも面接にすらいけない 勉強になる、ありがとう
何から始めたらいいかさえ手探りで、仕事しながらだから応募準備整えるだけで結構疲れてて
ここにこれから面接日の調整まで入るとなると気が遠くなってなかなか応募ボタン押せなくて
私も若くないし今はとりあえず応募するだけして、自分の状況を知るところから始めようかな… 私も今35歳、書類全然通らない
事務職で8年勤めてるのって経験弱いのかな 働きながらだとエージェントがいいかもね
面談は面倒だけど一度話をして希望職種や業界を伝えたら、それにあった求人をコンスタントに紹介してくれるから自分から探す手間が省ける
私はこの歳の転職でびっくりするぐらい書類通らないから今の自分の状況知るために応募してみるのはありだた思った 氷河期世代って50代位だと思ってたけど近年はアラフォー無職もそういう呼び方されてるよな
結局のところ高齢の無職は全員氷河期ってことなのか 50代はバブル世代なのに調べようともしないのに無知を無知で上書きしようとするの何で >>257
何歳かな?
個人的な感想だけど、私の場合落ちると思って数打ちやったら全部通った上に内定もらって逆に困った。時期も微妙にズレてるから比較しにくいし(内定後に細かい条件聞いたりした)、辞退したあとであそこが1番良かったな…って後悔したり
選考から結果まで長いとこで2ヶ月近くかかったから、数打ち作戦も悪くないと思うけど、まずは転職における優先事項(時期とか条件とか)をしっかり決めた方がいいと思う まあ人に偉そうに指南できる立場ではないんだけどね私も
この時期最後の本命からの面接結果が来なくてハラハラしてる
そろそろ連絡目安といわれた2週間経ちそう。「中途 面接結果 遅い理由」でググッて前向きな理由見つけて何とかメンタル保ってる 第1志望の会社から内定の連絡来た!!雇用契約書とか労働条件通知書見れてないからまだ本決まりってわけではないけどあまりにも求人とかけ離れてなければこれで就活終われる
スレの人たちのレスでみんな頑張ってるのみて励まされてた >>266
おめでとう!
第一志望で採用って凄いことだと思う
通知書すり合わせも上手くいきますように
私も第1希望職種で面接入った
今回一次面接敗退が続いてるから頑張りたい >>264
257です
全部通る上に内定出るってすごい…でも慎重に選びたい所を比較しづらいってのは難しいね
本当に動き始めたばっかだから色んな情報話して貰えるのありがたいです
32歳で、とにかく昔から面接が苦手だからまず数こなしたい気持ちがある
2ヶ月はすごいね。たしかに他と調整するのが難しそう
条件面も一応ここまでならって妥協ラインは決めてたけど、2ヶ月の話聞いちゃうと難しいな
もう少し詰めて考えてみます、ありがとう 内定もらった時のメール例文探してるんだけど、承諾か辞退かしか無い
みんな『ありがとう!詳細な労働条件もらってから正式に返事するわ!』みたいなの送らないのかな? >>270
ちょっと違う…なんというか、本当に269みたいなやつ。自分で適当に書いて送ったけど
みんな採用通知もらったら即受ける感じ?求人票の基本給とか幅あるじゃない、下限だったら断ろう~ってならない? >>271
そりゃここは内定出たら問答無用で飛びつくような後がないババアばっかりだもん
検討しますなんて発想がない >>267
ありがとう!!たまだ
1次選考通るといいね、応援してます
その後のみんなのレス見て
内定受諾の文章に合わせて労働条件通知書送ってくれますかってメール返信してしまったけど確認したいわけだし一応即受諾じゃなくてそれ見て判断しますって文面にすればよかったと思った ちょっと後悔した 失業手当申請しておくか迷う
とりあえず申請しておけば間違いないんだけど結局無職に耐えきれなくて制限中になんらかの職についてる
そうすると交通費とか無駄になる
給付制限の短縮検討中らしいけどそうなったらかなり助かるな 日本って本当に暮らしやすいのかな?
学歴社会の海外勢が日本に来て暮らしやすいと言ってるなら世界的に見て暮らしやすいのかもしれないけど 先月正社員の応募したのに一切連絡が来なくて諦めた会社から面接受けませんか?って連絡が来た
書類選考も無しに面接の詳細はメール送りますって言われたけども
こちらの名前の確認もされなかったしすぐに送りますと言われたメールも来ないし対応に不信感あるし辞退した方がいいのかな… 経験職で書類落ちると心折れるね
二週間近く経ってるともうむずかしい?そういう理由であってほしい >>278
中小の採用経験があるんだけど、思ったより人が集まらなくて繰り上げにした時にそういうメール送ったことある
書類通過させた人から軒並み辞退されたとか、内定出した人から辞退されて振り出しに戻った時に予選落ちしたけどまだマシな人の中から選ぼうみたいな感じ
歓迎されてるとは言い難いけど、内定の確率はあがってるから、嫌じゃなければ受けてみてもいいかも >>280
そういうパターンもあるんだね
ちょっと思うところはあるけども正社員目指すチャンスだと思って受けてみようと思う
ありがとう 本命の大手から内定もらったけど素直に喜べない
今の会社も業界大手なんだけど、私なんかが入れる(そして辞める)だけあって、人がいつかない。大手の名前で人は集まるけど、どんどん辞めてくので求人しょっちゅう出してる感じ
内定先は、今の会社と規模も雇用条件も同じ。そして毎年中途の求人出してる
これはうちと同じで従業員がいつかない理由があるんじゃないか…と
こればっかりは入ってみないと分からないか そういえば、ぽいぽい
これからは個人都合の退職にも
1週間くらいの待機時間に変わるらしいな >>282
分かる
毎年中途の求人出してるとこって何かしら人が定着しない理由があるんじゃないかって考えちゃうよね 3月までは、早く辞めて上司を困らせてやろうと思ったんだけど、4月から上司が変わってちょっと気がおさまった
でも仕事内容や人間関係は悪いから辞めたいのは変わらないんだけどね
2人事務だったのに1人辞められて補充もせず残った私に負担かけさせた前の上司一生許さない 同じ環境だ
属人化当たり前の会社って本当に害悪だよね
何が「担当が厳重に処理をする」だよ
引き止めに合うのはわかってるけど、良いと思う会社に内定貰ったら1日も妥協できないから雇用契約書通りに退職手続きしてくれって言う予定 本当に次なんて見つかるんだろうかって不安しかない
余裕ある時にさっさと活動しときゃよかった >>175だけど少しでも円満に辞めたくて
親が病気ってことにして退職願出したら優しく慰留されてしまった
在宅で仕事できるよう環境を整えるから居てくれ!っていわれたけど
もうこのパワハラとハネムーン期を繰り返すようなところから逃げ出したいんだ…
うまい言い訳探すの諦めて正直に言ったほうが良いんだろうか 優しく慰留って書いたけど実際には「親には在宅環境整えてもらえることになったよって報告しろ」
「退職願破っていい?」だから優しくはないな… >>290
麻痺してる麻痺してる
全然優しくないし普通に異常だよそいつ
強気に出ていいよ。難しいなら外部の人に頼ってもいい 内容証明で送ってやれ
そんなの知らない届いてないとすっとぼけそうだからきちんと裏付けしておいた方がいいよ
あとは労働の法律に強い弁護士通して退職の意志表明 >>290
そいつ飛ばしてもっと上か人事に言えない?
何か言われても「退職届破ろうとする人は信用できませんから」で押し通していいよ
無事に辞められますように 内定出たり最終面接に誘われるようなところは「求人票と違うじゃん!」と面接で初めて分かるような嫌なところばかりでやむを得ず辞退
いつまでもまともな所に受からない 焦りと不安が募るよ
明日はとりあえず職業訓練に申し込む 仕事決まるのが一番なんだけど一応ね ポジティブに考えたら面接で察知できるほど嫌な部分匂わせてくれてるおかげで入社前に気づけてると思えばそうだけど
なかなか決まらないとそればかり思えないよね 確かにそう 不幸中の幸いではあるよね
短期派遣が今月までの契約で次が全然決まってなくて焦ってるからそういう良い面に気付きずらくなってた まだ面接結果来てないけど
繁忙期(毎月月末月初)退勤時間22時とか23時になるけど大丈夫ですか?って面接で聞かれて何も大丈夫じゃねぇよと思ったど面接の時点で言ってくれてありがとうとおもった なにその絶対アウトなんだけど誠実という点で好感度上がるパターン笑 転職って会社に退職届出るの、最高にストレスだよね
うちはブラックじゃないけど仕事丸投げタイプの上司で、「(私さん)は凄く優秀だからいなくなると寂しい」って何回も言われた
穏便に済ましたかったけど、「具体的にどこが優秀だと思いますか?」って聞いたら詰まってやんの
そら丸投げしてて知らん顔してるから分かんないよねーってイライラ
一緒に修羅場乗り越えた同僚に褒められたら嬉しいけど、上司に言われてもムカつくだけですわっ >>290
親の病気って言ったんだからもうそれを押し通せばいいよ介護看護と仕事両立できないので!のみ
私もそれ言い訳にして辞めたことあるよ >>289
在宅で一旦続けてみればいいのに
在宅になればパワハラも負担小さく流せるようになるかも
一旦在宅になってみてから今度はほんとうの理由告げて辞めても遅くないと思う給与や休みなど条件次第だけど 志望度が高かった会社、エージェントから会社都合で採用を中断したって理由でお見送りだった
もう採用する人決まったのかな
初めて遭遇した理由だったけど誠実だとは思った 年齢性別やスキルで足切りする場合でも、そう言って断る会社あるからなんとも言えない >>303
年齢スキルで切る場合はそう言って送ってくるし、もう応募してくんなよって意志を感じるけど
中断って言われるとまた応募していいっすか?ってなる
まぁ実際年齢経験スキル足りてないんですけど 面接した数時間後に内定連絡来た>>78だけどその後入社してみたらニッチな業界だからかアラフォーでも若くて期待の新人扱いの上に将来の幹部候補とか言い出してて辞めたい
話聞いたらずっと募集かけてたのは応募者がほぼアラ還で採用しても5年で定年とかになっちゃうから困ってたらしい
募集に幹部候補とか店長候補みたいに書いてあったら応募しなかったよークソーでも折角だから正社員になった後に昇進て言われるまで働いてみるわ 出世したくないの?
主婦になる予定がないならむしろ良い気がするけど 幹部(昇給ほとんどなし)(無給残業上等)(責任だけ増える) >>306
横からだけど、実力や環境が伴ってないのになる管理職ほどつらいものはないよ
私も女性管理職候補にさせられた事あるけど、ほんと責任だけ増えてなんのメリットもやり甲斐もなかった >>305
意外に部下が早くできるかもしれん
来年も新人がバンバン入ってきたりして
どういうしごとかわからんけどな >>299
あるあるw
私も面談で知らないし話したこともない上の人に「寂しくなるな~」って言われて心の中でずっと(だから誰なんだおめぇーはよ!!)って突っ込んでた これから面接
対策の文面は作ったけど全然頭に入らない
玉砕してくるわ 色んなサイトから手当り次第に応募して分からなくなった
3つくらいに絞って落ちたら次の方がよかったかな >>311
ありがとうがんばった
これで落ちたらもう一生この業界無理ってぐらい相思相愛な感じで面接進んだんだけど
これで落ちたらもうこの業界諦める 学歴を理由に内々定取り消された
私が応募した支社で内々定もらって、あとは本社に許可取れば内定、って段階
学歴について連絡がきて、素直に通信制高校なのでって答えたら「全日制ならともかく通信制では弊社に見合わない(※超要約」から内定取り消し
えーーーーー????って感じ
全日制の方が有名な進学校だから勘違いされないようにちゃんと履歴書に通信制課程って書いたし、それで書類選考通って筆記試験も受かったのに
面接で何も聞かれなかったから学歴より経験重視してくれたんだと思った
どうしてくれようかなーーー どうしてくれるってどうにもできないに決まってるじゃん
頭悪いのとか自分が楽な道を選んできたのを恨むしかないんじゃない >>315
採用直前に内々定を取り消すことは労働契約締結過程における信義則に反し、原告の期待利益を侵害するものとして不法行為にあたるって判例あるからハロワか労基へGOだね 面接はとても良かったです!でも学歴、経歴がちょっと…って企業から回答がきて落とされることが多いんだけど、最初から書類選考で落とせよって思うわ
なんでこんな現象が起こるの? >>316
両親が轢き逃げされて高校受験どころじゃなかったのが私のせいとは1ミリも思わない
それに筆記試験は通ってるからその企業が基準としてる学力はあるはず
他の人も言ってるようにどうにか出来ちゃう案件なんだよなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています