>>500-501
時間単位で有給が取れないし遅刻早退の規則もないから早退すると有給消化されて働いた時間分がタダ働きになるからそれが嫌なんだって
9-18時の勤務で17時に早退させて1日有給で処理したら9-17時の勤務分は残業扱いにしろだってわがままもいいとこ
それは妊婦だけの話ではないしタダ働きになるのは皆納得してる
普通の人は体調悪くてもあと1時間だから薬飲んで頑張ろうってなるけど
妊婦は無理して何か起こると迷惑極まりないし大人しく有給使うなり辞めて欲しい