>>129
若い喪なのかな？
私は128さんとは別人だけど、どんなモテなさそうな女でも念のためって感じで聞かれると思う
お客様扱いの研修期間だけ給料もらってさっさと結婚して辞める人とか、就職してすぐに結婚妊娠出産して産休育休きっちり取って復帰せずに辞める人とか、強い人だと産休育休を子供二人分取ってから辞めたりとか、
そういうの(派遣目線だけど)何度か見てきたから会社側が女を採用する時にそのへん気にするのは分かる