有給休暇が10日以上ある人は年間5日以上の有給取得義務がありますが、取れそうにありません
会社は買い取ると言っていますが、調べてみるとそれはおそらく法律違反になると思います
確実に労働基準局などに訴えられる証拠を残したいと思いますが、どうしたらいいのでしょうか？
例えば、出勤していても、会社側がその日は喪田さんは休んでました、と言ったらシラを切り通せてしまいそうな気がします
そういうことを防ぐために証拠を残したいと思っています