派遣社員の喪女集合 part52
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直雇用を餌にすればいいと思われてるのかね
世間の 派遣=正社員になりたくて仕方ないと思ってる、イメージ迷惑だわ
あと口約束は口約束に過ぎないから
罠にはめられそうになったら具体的な条件とか聞いてみれば?
そこでうやむやにされたら本心じゃないってことだ 近所のケーキ屋でバイトしてたけど クリスマスでもない普通の日に売上30万あったよ 別に美味しくもないのに
小さいケーキをみんな何千円も買ってく お金持ちなんだなぁって思った
女だけだから 陰湿だし
クリスマスも休むのは許さないって言われるし
具合悪くて休むのも誰かかわりのバイトを探さないと休めない >>267
人生左右するのにこういう嘘つく職場なんなんだろう
自分は契約社員だったけど当時事情教えてくれなかったし
派遣や女を見下しすぎだわ 直雇用するする詐欺が横行してるね
ここの人だけでも被害者の会できそうな人数いるもんね 派遣も四月スタートの場合が多いから
今くらいのタイミングで方針が出る場合が多いんだろうね
私もその口だけど 4月になったら交通費が標準ででるようになるのかな
同一労働同一賃金は自分の仕事では同じことをやってるのが派遣だけだから関係なさそうだけど 契約期間内で辞めたあとに他の派遣会社に登録に行く場合、前の派遣を期間内で辞めたことは正直に言う?
上手くごまかせる気がしないし年末調整等でばれる可能性があるならちゃんと言ったほうがいいのかな 退職日はわかってもそれが期間内なんて証明しようもない 高校中退の超可愛い17歳の女の子がプレスで親指以外の指4本落とした時は両親や兄弟が来て
大騒ぎになった。破損した指はぐちゃぐちゃで原型留めてなかった。裁判沙汰になった
がどうなったか知らん(社長は今も健在なので金でカタがついたのだろう)。その後一度
夏に道ですれ違ったが、真夏なのに片手だけ分厚い手袋をしてたよ。顔は綺麗なままだが
すっかり鬱っぽくなってた。おれなら貰ってやったが。
彼女が事故にあったときはマジで凄かった。男なら切れた指の根元を押さえて
うずくまってしまうのが普通だが、あの子の時は泣き叫びながら、のたうち回った。見てる俺らも
怖かったよ。指4本一気だったのとショックが強すぎたのだろう。押さえるのに男3人かかったからね。
あの時の事故の後はその女の子の友達の女の子と若い工員が2人辞めた。あの子はまだ若いし立ち
直って欲しい おすすめの会社ある?オー人事はやめろって言われてるけど アデコとリクルート使ったけどリクルートのが良さげな求人多かったし対応もしっかりしてた
アデコは交通費支給案件多いのがいいよね アデコは、エントリーした時のコーデの対応が上からすぎて
もう電話で話聞くだけで嫌になった
陸、営業の印象はいいけど時給がイマイチな気がする リクルートは紹介してくるくせに
社内選考落ちましたーってのが多くて私には合わなかったわ >>280
一緒だw
登録して一番最初に会ったコーディネーターが上から目線で印象悪かったけど営業は普通に良い人だった
時給は確かに安かったけど紹介してくれる案件は多かったのでありがたかった
あと最初は長期で希望してたけどやっぱり短期で、場所はこの辺りで(かなりピンポイント)、みたいなワガママも対応してくれたので何回か利用した
>>281
これも一緒だw
紹介はしてくれても社内選考で落とされまくったわ
昔ある企業の案件を紹介されてエントリー後、珍しく社内選考通過した事があった
ここの企業は社内選考通過=就業とみなされ、形ばかりの顔合わせの後は即就業出来るという話だったのにその顔合わせで落とされたことがある
10年以上たつけど未だにリクルートの名前を聞くと思い出して胃がキュッとなる 私も今年リクでスキルシート見せれば受かる仕事だと言われて面談行ったら落とされたよ
紹介してもらえなかった案件も小さい派遣会社から応募したら就業できたし(リクからの派遣さんはすぐ辞めた)ミスマッチ多そう 来年の3月で3年経つから、それまで時給安くても我慢して働いてきたのに、いきなり来月から契約社員がくるから、仕事を教えてねときた。ということは、私は今年で契約終了か。新年早々、仕事はないって。酷い会社だわ。 今年前半はアデコで後半はリクスタで働いてるんだけど、年末調整でリクスタに提出する源泉徴収票ってアデコのサイトからダウンロードできるものじゃダメなんでしょうか?
郵送で貰ったもののみ?
ちなみにダウンロードしたものはは電子交付版って記載があるんですけど >>286
ここで聞くよりリクスタかアデコで
聞いた方が確実 >>285
私も3月で勤続3年で契約満了。
今の派遣先は異動・退職する人が3月末日に室内全員の前で挨拶してお菓子配るのが慣例。
そんな事したくないから、残った有休は最後にドッと使って最終日は出勤しない予定。
後任の人がやりやすい仕方で仕事すればいいと思ってるので、引継ぎもしないつもり。
ごくごく簡単なマニュアルぐらいは作って残しておくつもりだけど。
派遣会社にもその旨伝えて「引継ぎはプロパーさんにやってもらって下さい」と言ってある。
「発つ鳥後を濁してるな」という自覚はあるけど、自分にとっては次の仕事の方が大切だし、
職場カーストの最下級扱いで安い時給でいい様に使われた職場に対して、何の感情もないし。 >>286
それで大丈夫だよ
自分はリクからパソナに派遣会社変わった時に
リクの源泉徴収票取り寄せたら
マイページからダウンロードしたものと全く同じものが届いた >>285
こんなイラついてる派遣に仕事教えられる何も知らない契約社員がかわいそうだから早く辞めてあげて 偉い人のコネでいるパート主婦が何かと
「この会社は派遣から正社員にはなれないのよ〜なれても契約社員なのよねぇ〜」って言ってくるんだけど
別に私はこの派遣先で社員になんてなりたいとも全く思っていないしそんな事言ったこともないのに何なんだろうか 前の会社辞めるときにある人から「俺…喪山さんのこと好き…!」って告白された
詳しく書けないけどガチな告白
しかし当時の私はこっそり音声を録音して
数日後に当時付き合ってた彼氏と一緒にそれを再生してゲラゲラ笑った 前払い可能な派遣はあるよね、どういう条件なんだろう? >>297
そういう時は有給と欠勤でほとんど出社しないな。周りも腫れ物さわる感じになるし。
引継ぎもしたくない。 私ももうすぐ契約終了で辞める予定で
引継ぎとかちゃんとしなきゃなーと思ってたんだけど
同じ課の人が私のことをボロクソに言ってるのを聞いて
(人身事故で電車が遅れて遅刻したんだけど
社会人なら早く出てこいとかそんなこと)
バカバカしくなってしまったから
有給使いまくって辞めるよ >>299
初回更新せずで辞めるときも使える?
空気悪いし気まずすぎて有給使いまくりたい… >>299
気にせず最後まで頑張ろうと思っていたらホント腫れ物扱いになってき手気まずい
引継は必要最低限はするけど来週から欠勤してでも頻繁に休もう 派遣なんて辞めやすいしかメリットないのに
辞めるって言うと、社員の人がそんな理由で簡単に辞めるなんてみたいな事を陰口叩いたり。
ある程度働く環境を選べるのが派遣だし
長く続けてって言うなら、そういう環境を社員が作れよって思う。 更新せず今月で終わりの他社の派遣が暇だと期限悪くてめんどくさい
更新する私にばかり仕事振られるのが面白くないらしいけどアホか 初回更新無し今月末までだけど仕事帰りに次探してたら体調崩したし
頑張るの馬鹿らしくなってきてモチベーションマイナス
年末年始に無職は嫌だけどさ 今日初日だったけど多分今週で辞める
前の所は初日で辞めたいなんて思わなくて2年続いたけど新しい所は初日で辞めたいと思う位合わない >>308
自分がテキパキ出来ないのも悪いんだけど、指導係についた女性社員の言い方がきつくてしんどい 途中送信されてしまった
あと仕事内容が説明と違ったりお昼休憩の時全員仲良くみたいなのも無理
1人で食べて息抜きしたい パートさんが上の人から振られた雑務のやり方について相談してきて、私パソコン詳しくないからさーと言ってて、
内容としては文章の入力作業が多かったので手分けしてやりましょうかと言ったら完全スルーされた
応援したら良かったのか?よくわからんけど全体的に暇な職場だし渡したくなかったのかな 同一労働同一賃金の煽りで契約が3月までになった
あくまで事務手続処理のためにいったん区切るだけで雇い止めではない、って言われたけど
派遣元正社員と派遣スタッフの待遇差なくすとか絶対ウソでしょ モラハラ気質の会社って入った時に滲み出てるなって後になって思うけど攻撃対象が自分じゃないと気づかないんだよな すぐ切られる派遣じゃなくてやっぱ正社員見つけないといけないんだな
もう面接受けたくない すぐ切られるけど派遣先もすぐ決まる
直雇用は求人探して書類選考されて複数回面接受けて待たされて落とされて…が嫌だ
入った後にすぐ辞めたくなる可能性もあるし
派遣先は大手が多かったけどずっとここで働きたいと思う職場の方が少なかった 今まで面接とか選考から逃げて派遣だったけど私も面接どころか面談も嫌だから次が最後にしたい 営業が使えなくて派遣会社に苦情伝えた事ある?
今の派遣元営業がダメすぎて変えて欲しい 暇なのが嫌なら有休なり欠勤なりでさっさと去ればいいのに
初回更新しない派遣先に居続けるのってなんなの >>317
指揮命令者に相談して派遣先企業からクレームだしてもらった事ならあるよ 契約終了するのに新しい業務教えようとするところないですか?なんなんだろう。もう使う事は多分ないけど〜って言うなら、やってくれていいんだよ。教えてくれなくてと思う。
配慮してるつもりなんかな。無断な気遣い笑 >>321
その質問口調はなにw
ないですか?と聞かれても >>320
返信ありがとう
時給の事だから派遣先には相談しにくいかも
更新時期しか連絡なくて私の業務内容を全然理解できてないところから話にならないんだけど、派遣会社の営業って仕事が決まったら後はほったらかしなんだな 前任者が連続して短期でやめてる派遣先は事故物件みたいな感じで
公開して時給高くして、それでもいいよという人に紹介すればいいのに >>321
教える時間で自分でやるほうが早そうなのに暇な人なんだね
更新しないのに新しい仕事覚えようとする派遣もいるし様々なんだなあ >>324
私がいまいるところがまさに、
前任者が何人も短期間でやめたところ
私もやめる予定なんだけど
同一労働同一賃金の関係もあって後任は正社員にするらしい
正社員で入ってきてやることは召使い雑用だと知ったら
後任者ちょっとかわいそうだなーとは思う
面接ではいいことしか言われなかったしね >>325
たぶん教える社員の今期の業務目標かなんかに
派遣の指導が入ってるのかと思う。互いに時間のムダだね。辞めるんだから適当な単純作業
与えてりゃいいのに。 とにかく能力が低くて仕事できないから暇なとこに行きたいんだけど
そんなことダイレクトに言うわけにいかないし、どういう条件で探せば楽な仕事につけるかな それは実際入ってみないとわからなくね?高時給でもハードとは限らないし逆もまた然り 長期募集で残業少ないとかほぼ無いとか書いてあれば暇なんじゃ?
今経理やってるけど締め以外まじで暇 この流れからして雑用しかできないスキルが低い人は事故物件たらい回しコースでは もう無理だった
これからも良くなる可能性もなく、身体が限界だったから諦めた 辞めるってこと同僚派遣さんや社員にいつ言う?
社員は言わなくても伝わるだろうけど
気まずい期間短くしたい 自分からは基本言わない
仲良いってレベルなら雑談で更新の話題が出た時に言う 私は同じチームの人なら決まった段階で言うな
知ってる人と知らない人で本人に触れちゃいけない話題みたいにされるのが嫌だから 職業訓練が気になってて、ハロワに行きたいんだけど
行くなら仕事を休まなきゃならない
正直に言ってもいいものか、それとも体調不良と言って休むべきか迷う >>336
用事があるだけじゃだめなのかな
ちょっと役所に行きたいんですならウソ付いてないしどうだろう 同一賃金に絡んだ雇い止めの件、自分のところは大丈夫だと思っていたら、派遣先が派遣一斉に切るっぽい
べつに切るのは良いんだけど早めに言ってくれ 雇い止でめでハイサヨナラなの?
交通費でるのか〜とかのんきに構えてたけどそういう事もあるのか… 雇い止めになって私の後任さんが一月に入るので引継の準備中
歓送迎会に出たくないな
派遣先に対する不信感が強いし交通費も馬鹿にならないからもう一緒に飲みたくない
次の仕事先を探すので忙しいからと辞退しようかな 後任の立場からしても気を使わせるから早く消えてくれた方がありがたいよホント何も知らず嫌々引継ぎされる身になってみろ >>342
後任の立場になった妄想?
さすがにやばいよ 今日で終わりだけどやることなくて暇
引き継ぎのために残ったのに新人さんはばっくれ
正直いる意味ないしもう帰りたいわ >>338
新しい人は交通費込みで同じ値段で募集ってことなのかな?
でも社員との賃金格差を埋めるための法改正なのに意味不明だね。 今の派遣料金より上がるとしても
いらなくなったら切れる分派遣のが雇いやすいだろうに 同僚からメモに書いといたけどって前置きありで、明日私宛に客から一ヶ月以上前に決済し終わったことで確認したいことがあるから対応よろしくってLINE来た
たぶん絶対なんかしらのいちゃもんかクレームの予感
あーいやだいやだその客もなんで一ヶ月以上経って連絡してくんだよこっちは覚えてねーよ
その同僚もこっちが休みの日にわざわざ連絡してくんな >>347
こういう書き込みってリアクションしづらいねw >>348-349
書いた本人もお、おうってなりつつどうしろっちゅーねんという怒りで書き込んだw
派遣なのになんでこんな面倒ごとに巻き込まれるのか‥ ごめん、今休暇中 出勤してからじっくり聞くねって返信して、実際は放置かな
てか、同僚に休みの日まで相手しなくていいよ 同僚と普段、どんな感じで連絡取り合ってるのか分からないけどクレームとかなら確実に知らせてあげたいと言う気持ちは分からなくもない
派遣がクレーム対応やらなきゃいけないのかとは別にね >>351
教えたくないんだけどね、特殊な職場なのよ
しいていえば違う派遣会社からみんなそれぞれ来てて、それぞれの取引先がきまってるみたいな‥ >>352-353
とりあえず普段から別に連絡は取り合ってないし職場で関わる程度‥
まあ所詮派遣だしいつかは辞めるから気楽に考えるよ、みんなありがとう ライン、職場の人に教えるの嫌だ。前の派遣先は業務委託で皆ぎりぎり出社だから、欠勤とか
管理の社員にラインするようにってことでしぶしぶ教えた。
そしたら何を思ってか、社員が
委託先みんなのグループ設定しやがった。
本当に迷惑だった。自分が辞めると決まったら
みんなこっそり退会してて、はぶられたし笑 みんなに質問
派遣会社が指定した契約医療機関で定期健康診断いったとして、そこまでの交通費請求してる?もしくはでるorでない? >>357
まったくない。派遣先から切られる時は切られるし、普通の派遣みたく契約満了で即失業給付金もらえない。 何より仕事選べないってのが意味ない
無期、という言葉が有難くて、その約束が守られると信仰できる人には嬉しいのかな
交通費や形式上の賞与(あるとして 仮に1000円でも)とか 無期じゃなくて派遣会社の方の社員、
新卒で派遣の営業とかコーディネーターやる人って形だけでもどんな志望動機なんだろ
世の中にはいろんな職場があるって実感すらないだろうに
何がしたくて入ってくるんだろ
全員が全員他業種落ちた人でもないだろうに 仕事出来なさすぎるんだけどスキル無しの無能向け求人が充実してる派遣会社無いかな >>361
潰しが効かなさそう、スキルがつかなさそう >>359
切られたのに即給付金もらえないってこと? 2週間前に退職したけど2年半毎日奴隷のような使いっぱしりで疲労感半端ない
しかも後任が決まらなくて10日間勤務延長したし
就活しなきゃと思う反面年内は何もしたくない >>361
第二新卒あたりで周りで派遣会社の社員に転職した子
3人位知ってるけど頭もよく性格良い印象の子ばかりだな
確かに何でやろうと思ったんだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています