転職活動をしている喪女40
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※前スレ
転職活動をしている喪女39
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1557866360/ 前も言われてたけど結婚出産で辞めなきゃいけない会社は介護や自分の病気の時も休みにくくなりそうだから地雷臭するよね
私が前即辞めた会社は人数少ないんだから簡単に休もうと思わないでね?分かるよね?と入ってすぐキッパリ冷たく言われて辞めた…
もちろん他に理由あってうち1つこれ 短期離職した会社、がんの放射線治療しながら勤務してる人いたけど、あんまり居心地良くなかったなあ
すごいギスギスしてたし入れ替わり凄かった 前に勤めてた会社で親の重体事故で2日休んだことあったんだけど(勿論会社には連絡済み)
休み明けに上司に会議室に呼ばれて大変なのは分かるけど職場の人に迷惑かかるだの
仕事放り出して社会人としての自覚が〜だの30分くらいクドクド言われたことあるわ
その月のうちにすぐ辞めたけどあまりにも休みにうるさい会社は生活に支障出るから避けるべき 私の今の職場も、実の母親の葬儀すらグチグチ言われて、結局お通夜しか参列できなかった…
もちろん育休産休はないというか、取った人がいない会社だった 皆の転職したい理由は何?
私は、前の会社は毎日定時上がりで楽だったけど、なんのスキルもつかないし未だに結婚までの腰掛的な扱い(30超えて寿退社しないと弄られる)が嫌で前職を辞め
今は、今度は職種が向いてないしどうせ1日8時間(残業含めたらもっとだが)働くならもっと意欲的にスキルを身に付けられて且ついつかはフリーランスで働けるような仕事をしたいなぁ
と思い始めて再転職考えてるけど、なんか無いものねだりすぎるんじゃないかと悩んできた
やり甲斐を求めるとやり甲斐搾取な労働環境最悪な所に足を踏み入れそうだし、かと言って労働環境はまあまあ良い今の仕事で我慢するにしても、今の不満が一生解決されないからそれも後悔しそう フリーランスな仕事したいのに具体的なビジョンもないなら無理 >>816
今後個人事業主は税制的にキツそうだから
やりたい内容や理由にもよるけど、フリーランスよりは在宅勤務に融通効くような会社勤めを目指した方がいい気がする
自営で会社勤め並みの収入得るのは実績積んで単価相当上げなきゃきついと思うよ
自分は30分しないで通勤出来るし前職の零細よりお給料いいけど
職歴積んでも正規の募集がない職種の派遣だから転職したい(IT系テスター)
残業が常態化してない日勤で、通勤しやすい立地(電車30分圏内にオフィス街3個ある)で土日祝と連休がきちんとある昇給賞与のある仕事なら何でもいい
くらいガバガバだし
目の前の作業こなす仕事しかしてこなかったから志望動機も自己PRも出来ず派遣の職歴ばかり増えて詰んでる30代 残業なし駅近オフィス完全週休二日昇給賞与有り
を「でさえあればいい」「ガバガバ(ゆるい)の条件」とか言ってるノースキル派遣30代喪女とか釣りだよね 低学歴正社員経験なしの私で賞与あり年間休日120〜110残業少なめは高望みすぎるのかなあ >>816
私は完全に今後を見据えての転職だな
今客先常駐だから不安定だし、常駐出来ない期間は時給1000円になるから、手取りが本当10万円とかになる
しかも賞与も退職金も無し、時給になりたくなかったら現場が遠かろうが激務だろうが面談通った所で常駐するしかない
常駐業務だから年齢が上がれば上がるほど現場に馴染むのが難しくなって常駐自体出来なくなっていくし
次の転職はそこそこの規模の会社なら休み優先、中小零細で定年まで存在しなさそうなら業務内容優先で見てる
喪である以上生活は永遠に一馬力だから、生活のためのお金と体をメンテナンスするための休みは必須
だけど中小零細なら、次に繋がりそうな仕事(総務経理の経験が積めるとか、税理士事務所で実務学びながら
資格取得のために勤務時間考慮してくれるところとか)で、くいっぱぐれない経験つけて良い所継続して探すつもり
正直喪なら自分の希望の条件や欲に従って貪欲に探して全然良いと思ってる
自分ひとりで生きていくならなおのことやりたいことやこういう条件は必須っていうものこだわっていかないと
今よりどんどん体力も落ちてそれでも働かないといけないっていうときにつぶれると思う 時々、何もスキルが身につかないと嘆いてる人いるけど、どこででも役立つようなわかりやすいスキルが身につく業務を提供してくれるお得な仕事ってそんなに簡単にはないと思うんだよね…
仮にWebデザインのイロハを覚えたい人が営業事務やってたら「身につけたいスキルが身につかない」と言えなくないけど、営業事務で身につくものが何もないかと言ったら必ずしもそうではないと思うし会社はスクールじゃないし
もちろん本っ当に簡単なことしか求められない仕事もあるのはわかるけど 職務経歴書で企業は出来ることを知りたいから書けっていうけど何書けってんだ
経理ソフトが無いからExcelで帳簿作ったとか
電話しながらアンケート入力してたこと書かれたって仕方ないだろうに >>824
書き方は工夫する必要あるけどそういうことを書くのが職歴書だよ
別に煽ってるわけじゃなくて本当に
何の難しいこともしてない、取るに足らない業務と自分では思ってても、それをするのに必要な能力が次でも必要なことかもしれないじゃんそんなことでやさぐれててどうすんのよ
大嘘はダメだけどちょっとくらい盛ったらいいじゃん >>824
売上実績?が書けない職種なら
今までの業務内容や取り組み方書いてもらって
それを見た上ですぐ仕事覚えてもらえる人かを判断するんじゃないかな
経理ソフト使う職場なら同じソフト使ってた人の方がありがたがられるだろうし
Office使う職場なら社内システム一辺倒でOfficeは使ったことないです!って人は敬遠されるかもしれない
ただ、会社規模と仕事の仕方って被りがちだから困るよね
同じ職種の正社員でも大手や優良中小と中小零細でやり方全然違う
Office使いこなせるようになっても大手だとシステム導入されててexcel職人は不要か、いても契約社員か派遣しかいないとかザラ 年末とか年明けの入社に向けて採用活動が活発になってるのか、
梅雨〜夏頃よりもバンバン書類通るし面接の予定もたくさん入るようになってる
現職は本当もう辞めたい気持ちでいっぱいだし、今面接予定あるところでどこか引っかかるといいなぁ >>722
とらばーゆは女性向け転職サイトの先駆けだったけど、本当にくそ求人しかない
リクナビも
以前は転職業界はリクルートの独壇場だったけど今は追随企業に抜かれまくり 人生でバイト経験しかないアラサー大学中退喪だけれど医療事務受かった
額面21万、完全週休2日制、賞与はあるけれど少ないし、昇給なしというのがひっかかる
まだまだ踏ん張ってさらに条件良いところを探すか迷っている
ここで数年働いて経験を積んで、そこからまた事務職を探すのは30代には難しいのかな 「年間休日78日」とか「4週6休」とか
地方の求人がひどすぎて
「土日祝休みで月給14万残業なし」がまともに見えてきた
いやいやそれじゃ生きてけないわー >>722
indeed って、色んなサイトの求人から希望するのを検索できるから良くない? 基本的に休日100切ってるところは人入れる気ないと思ってる 血迷って年休86日に応募して最終面接まで進んだ事あるけど、冷静になったら年休120日の人より毎年1ヶ月多く働くんだなって気が付いて即辞退した >>825
ちょっと盛って入社したらついていけなくて大変だった
ありのままを書けばいいんだなと思った >>829
医療事務でさらに条件良いところを探すの?
昇給なしは確かにひっかかるけど個人クリニックとかだとわりとそれくらいの待遇多いような気もむしろ21万は悪くないような 医療事務は手取りあがらない印象あるね
あと他の事務に移る時が大変 >>825-826
自分のやってた仕事って他から見たら凄く低レベルで書いたら鼻で笑われるんじゃないかって恐怖がある
他ではソフトを使ってるだろうこともうちでは手作業でやってて、Excel使って若干効率上げたけど商社から来た方から弥生会計というものの存在の話を聞いて愕然
仕事も葬祭業でハロワで葬儀に関する専門用語は一般の方は驚くから
故人や供物や宗教、葬儀とかを改めろ言い換えろと言われて何が書けるんだとくさってしまった
申し訳ない >>829
どの程度の終活してきたのかわからないけど、大学中退でフリーター外見しかないならこれでまずまずだと思うなあ 暦どうりの休みくれるだけでいいんだけど大学中退でろくな職歴も資格もないからそれすら厳しいのが辛い 転職サポートの担当者が私の経歴を聞いて
「すごいっすねー、僕なんか正社員で働いたことないっすよ(笑)」
(;^∀^)で大丈夫かよって思った >>838
どんまい
会計ソフトが使うからって必ずしも経理ができると見なされるわけではないし、逆にExcelでも仕訳やってるならそれをアピールしていいのよ
もちろん仕訳してなくてももし何か経理に準ずることや売上管理とかしてるならそれをいい感じに書いたらいい
勝手なイメージだけど、ご不幸の客に対して電話とかで結構丁寧に対応しなきゃならないだろうし、心がけてたこととかいいアピールのネタになるんじゃないかなぁ 面接であわあわしながら答えたところが何故か通って明日はそこの最終面接
親に心配かけてるから通るといいな
そして今度はいい人間関係のところに配属されたらいいなー… 何で履歴書に顔写真なんて貼らなきゃいけないんだろうな
自撮りでいくら撮り直してもひどいわ 受かるかよこんな奴
2年半程前にとった写りのいいやつ使いたいけど流石に2年半前のじゃまずいかな… 最近のバイトは最初に写真付き履歴書提出してくださいってとこあんまり無いらしいね
ほんと今の時代に就職活動したかったよ
前にもこのスレで書いた気がするけどただのビル清掃で面接数回・筆記試験有りとか全てが狂ってた時代だった… >>844
特段変化ないなら2年前ので全然良いと思う 数年前の写真しかないから写真館で撮り直すことにした
自分だと上手くできないからヘアメイク込みのにしたけど、元が良くないから700円のやつで撮っても同じか… 私はむしろ安いやつの方が自分としてはマシに思えた
はっきり写らない方が良いから
でもこういうのはきちんとお金かけましたよっていうのが大事なんだろうね こんな時も美人は得だよね 履歴書の写真が美人だったらそれだけで評価高いわ
自分は頬のこけたやつれた感じの不幸そうなブスだもん >>787
なんで業界総ブラックな所へわざわざ転職なんて
定時なんてまず無理な仕事だから、やりたくねーやりたくねー状態だったら本当に苦痛でしか無いと思う >>844四年くらい前にとったやつで書類通ったよー
明らかに変わったところとかなければ平気だと思う 昨日の面接でどう回答していいかわからない質問があった。
面接官に現職の退職検討理由を聞かれる
↓
現職の不満(女性には高度な仕事を任せてもらえない)を交えて前向きな理由を答える
↓
面接官「じゃあ上司が高度な仕事を任せてくれてたら、転職しなかった?」
てっきり退職の意思の強さを確認されてるのかと思って、「部所レベルで解決しても辞める。そもそも女性に高度な仕事をさせない社風が嫌だから。」てな感じで答えてしまった。
部所で問題解決しても辞めてしまう人物か確認する意図があったのか、、
それとも現職の不満の本音をポロリさせたかったのか、、
過ぎたことだからくよくよしても仕方ないんだけど、今後のために正解が知りたいので、もし良ければ皆さんの知恵を貸してください。 転職サイトって履歴と職務経歴を登録してそれを送って応募してるのに
pdfで履歴書と職務経歴書を送れって返信が来たわ
どういうのを送ってくるか(pc使えるかどうか)見るためかもしれんけど
もっと詳しく知りたい言われても詳しく記入済みだわ その流れだと高度な仕事をさせてもらえない理由が後付けに聞こえそう 仕事探さないといけないのに、どうしてもやる気でない日ってない?
まさに自分がその状況なんだけど、こういう日もあるものなのかな… >>852
前同じような質問されたことある
私は客先常駐だからあまり参考にならないかもしれないけど、退職理由は念のため二段構え用意してる
面接官「退職理由は?」
↓
常駐業務なので業務範囲が狭い、広げようとしても、権限などが細かく振られているので限界がある
↓
面接官「じゃあ仕事範囲広くなったら転職しないの?」
↓
ネガティブな理由にはなるが、自分の非ではない理由から常駐を切られかけたことが何度もあった
今後もこういった不安定な仕事を続けるのは抵抗があるので、一箇所に腰を据えて長く働きたいから客先常駐業務自体を辞めたい、業務範囲が改善されたとしても転職はします
みたいな感じ
じゃあなんでそもそも常駐系の所入社したの?は「求人票には自社勤務って記載で客先常駐とは一切書いてなくて入社後に知った」で通してる
本音というか、ネガティブな部分含めた理由を一つ考えておくと「お聞き苦しい理由ですが〜」って前置きして本音感ある理由づけ出来ると思ってる
ただ、だいたいいつも一次面接で落ちてるから、このやり方は印象が良いか悪いかでいうと悪い可能性は高いかも ただ単に見やすいからだと思う
印刷して見比べしやすい >>853
郵送って言わないだけマシだと思う
送らせる理由は他の応募者の書類と一緒にファイリングして見比べやすいから
あと登録内容との矛盾点がないか見るためとか 在職中だから面接入ったらちょくちょく理由つけて抜け出したり休んだりしてるけどそろそろ厳しくなってきた
決まるなら行くけどそれでダメだった場合、半休返してくれ感が強い 転職サイトのWEB履歴書は使い回ししてる人多いしね 契約切れで無職のまま次が決まらなくて貯金も減ってアルバイトしながら就活するか迷う
ちょうど官公庁の臨時職員で10月から来年3月までの求人があるけど
やっぱり面接のことを考えたら販売職とかの平日休みのアルバイトの方がいいかな
一応事務職を希望するならアルバイトも事務の方がいいと思ったけどそうなると平日がね…
前も非正規の事務だったけどハロワで相談したらアルバイトでも事務を続けるように言われた 在職中の人に聞きたいんだけど、面接行く時に仕事の後とかに行く場合ってスーツ着てると会社の人に転職活動してることがモロ分かりだよね・・・
普段私服勤務で余計にバレバレなんだが、そのあたりってどうしてる?
それとももう開き直ってやってる?
会社の人達には知られたくないから、これを考えるとなかなか行動に移しづらい・・・ スーツは手荷物で持ってきて退勤後に駅やお店のトイレで着替えて面接行ったよ
会社にロッカーないなら駅のコインロッカー使ったら? 周りに汚いトイレしかないから着替えにくいと思ったことはあるな
狭い臭い汚い
荷物掛けすらない >>861
私も同じような感じで、平日休みの不動産事務で派遣しながら転職活動してる
事務バイト週4でもよいと思う >>862
黒パンツにシャツブラウスを見慣れさせておいて、面接はジャケット持っていくではどう? >>862
自分も私服勤務(地味目オフィスカジュアル)だったから分かる
ジャケット下のカットソーはそのまま
スカートはそのままか履き替える
ジャケットは脱いでカーディガンに変えたりして誤魔化してたよ
荷物は面接前に駅のロッカーに入れるつもりだったけど
慣れない駅で自分が使う出口のそばにロッカーが見つからなかったり
事前にロッカー位置を調べたのに焦って荷物入れるのを忘れたりして
結局面接に荷物持ってったことあるw
合否には関係なかったから良かったけど自分の間抜けさに呆れたわ >>861
別にバイト期間中なんか飲食店でも事務やってたことにすればよくない? 明日面接3件も入れたのに職場の人に風邪うつされて声出すとすぐ咳が出るからやばい
流石に3件全部リスケにするのは厳しいからとりあえず薬飲んで行くけど、面接中咳が出るの印象悪いよなぁ…
そこそこ志望度高い所ばかりなのに本当タイミング悪いしついてない… 面接官に一番嫌われるのは真面目系クズ
メガネかけてシックな装いで大人しい感じなんだけど
実はただの無能ww 葬儀所の事務職がいつも募集している
あまり縁起がよくないから人も集まらないのかな できる風の小心者もことごとく落とされる
顔の作りが派手だからできる風に見られるけどド緊張で上がりすぎて声震えるし言葉つまるし経験もマッチしないしで見た目で期待持たせたぶん評価が落ちるのも大きい
貶してばっかで誉めて育てないから子供がこんな苦労するんだぜ… >>872
葬儀屋の事務やってたけど、イメージもそうだけど葬儀って安定して入ってくるものじゃないから
仕事にムラができるし、人員ギリギリで回してる葬儀社なら休み返上かずらすことになる。
電話はお年寄り多いから聞き取るの大変だし、更に働いてる人間関係の良し悪しもあるし、
定着しないのその辺りじゃないかな。給料も特別良いわけでもないし。 >>862だけどみんなありがとう
トイレで着替えるかオフィスカジュアルを装うかだね
手荷物にするとスーツがシワになりそうで・・・
良案どうもありがとう 葬儀屋さん私もやってたけど、私は事務じゃなくて現場折衝の方だった
事務の子達は壁一枚隔てて言い方悪いけど原型ないような御遺体が沢山安置された
部屋で朝から番までパソコン入力と電話対応してた
私は外ばっかだからいくらでも息抜きできたけど
事務の子達は1日中あそこから動けなかった
緊急を要する事務だから縛り付けられてたよ 非正規アラサーだけど体調不良で2週間くらい会社休んでて中々良くならないからもう辞めてしばらく療養してから転職しようと思ってる
でも転職に役立つようなスキル何もないから職業訓練にでも行った方が良いのか悩んでる
事務職がやっぱりいいかなって思ってるんだけど資格ない状態で就職した方いますか? 葬儀屋の営業事務と応募かけたらそこそこ来るけど
身内に反対されたり目の前で葬儀や故人様見て辞めるケースも多かった
事務は特に給与と仕事量が見合わない 経理から異職種への転職で、経理含めた数字に厳しくない仕事でこれまでの経歴を評価される仕事ってあるかな
まだ若いからで色々許されてきたけど、細かいことが苦手で毎回ミスしかしてないし頭悪くて経理知識を一向に身につかない
かといってアイデア提案力もコミュ力も何もない
あるとしたらせっかち故のスピード感のみ…スペック低すぎて生きてるの辛い 葬儀屋で働いてる子、身内には他の職種って嘘ついてたよ
湯灌よりはいいと思うけど
湯灌も若い女の子とか普通に入ってきてて紹介されたけど
すごい綺麗な子でびっくりした
清掃もそうだけど「えっ?」って驚くくらい綺麗な子たまにいるよね
何があったんだろみたいな >>877
職業訓練で何を学ぶかにもよるんじゃない?
まずは未経験可の事務を探してみたらどう?
体調第一で、無理せずにね >>873
できる女風作って面接で「で、弊社の去年の実績は?」で爆死したことあるわ…
でもいいのか悪いのか話してる姿はコミュ障な内面とは裏腹でハキハキしてるみたいで面接官にそう思われてるっぽい
ハロワや訓練校で練習したからだよー え、実績とかそういうこと聞かれるの怖い
ハキハキ装えるだけで凄いよ
私は普段声出さないから、どんな風に発声したらいいかわからない
たまに調子が良いとよく響くけど、話してみないとわからない 例えば朗読とか多少演技入ってるときはまだいいけど、自分として話すときにどういうテンションで話していいかわからない 一次面接で希望年収聞かれたとき低めに申請しちゃったんだけど、
最終でもうちょい上げてほしいって言っても大丈夫かな…
いざ通過したら欲が出てきてしまった
エージェント経由だからエージェントに言えば調整してくれるんかな >>886
そのためのエージェントだから、昨日言っていいと思う
会社側の想定金額とよっぽどかけ離れてなければ、交渉してくれる
エージェントも成立させて成功報酬ほしいしね >>877
自分はあなたと同じ年くらいに職業訓練でWEB関係の講座受けたよ
ただ前職がデスクワークだったからパターンが違うかもしれないけど受けて良かったと思ってる
結局は実践だから転職後に泣きを見るんだけど…最初は低い給料で泣きながら職歴作った感じ
Microsoft Officeなどの事務系のにするなら期間が長くて基礎をしっかりやれる講座が良いんじゃないかな
(3ヶ月間の講座より半年間の講座の方が内容しっかりしてるので完全にPC初心者なら長い方をお薦め)
離職期間が長くなるリスクはあるけど…療養も兼ねてるということなので
参考になるかはわかりませんが
でも本当は>>882のやり方が一番良いと思う
派遣なら未経験可の事務もあるし 時短勤務も選べるし まずは経験だから
私も体調崩して離職したクチですが体調良くなるといいですねお大事に 職務経歴書ってどこのフォーム参照にしてる?
マイナビで作成してハロワで見てもらってゴーサインが出たんだけどこれじゃ物足りない気がしてる
実際落ちてるし… >>887
ありがとう
縁があって入れることになったらエージェントに相談してみる! みんな応募先ってどういう基準で決めてる?
手当たり次第応募しているせいか、いざ面接日になると、給与低いし・・・完全週休二日じゃないし・・・転勤あるし・・・
などと理由つけて休んだりしてモチベが保てなくて焦ってる
ドンピシャ求人以外は応募しないもん? >>892
そこそこな条件ならとりあえず応募してる
一件でも良い面接入ったらその日にまとめて色々回りたいから、面接の日にちがうまく重なるように一定条件満たしてる20社くらいまとめて応募することが多い
ただ、ドンピシャな求人も、面接で条件話されると聞いてたのと違う率高い
試用期間は契約社員だとか、こちらに都合悪いことは面接の場で初めて言われることも多いし先日受けた会社もそうだった
ドンピシャな求人で本当に条件もそのままドンピシャって本当絶滅危惧種だなって思う 最近乱立してるマッサージ店の仕事に少し興味があるけど
布越しならともかく人の足に直接触れるのは抵抗ある ダメか 精神的不調で辞めるから職業訓練受けながら暫くゆっくりしたいと思っているけれど
田舎住みだから近場で受けれる職業訓練が少なすぎる >>892
私もドンピシャまで行かなくても、譲れない条件が揃ってたら応募してるよ
例えば最低希望月給と通勤時間と残業時間とか、いくつか絶対条件を決めてそれに合わせて応募する
さらに面接のときに軽く会社の様子みて、人間関係良さそうならそこを第一希望に決めるかな 転職サイト経由で応募して面接に行ったところからお祈りが来てて凹んだけど
件名に「親展」とあってなんじゃそりゃと
封書なら分かるしフリーメールや共通アドレスでもまあ理由にはすることは出来るけど
転職サイトの個人ページ内のメッセージをやり取りするフォームで私以外誰が開くって?
となんか乾いた笑いが出た 先週いった一次試験後にメールが来て、「国籍チェックシート」なるファイルが付いてて
「日本国籍」か「外国籍」か回答しろってなんなんだ
過去に会社内で特定人種とトラブったか、上層部が差別主義的な思想ってことだよね
ちなみに同族会社で規模としては大きいんだけど、過去に刑事事件起こしてるんだよね
補足で「選考内容に影響はございませんが、入社後に虚偽申告が発覚した場合は、内定取り消しもしくは解雇事由となるケースもございます」
ってこえーわw >>895
これだとずっと一つの職種だったしキャリア式かなあ
今使ってるものよりも充実させられそう 転職サイトから応募して未経験採用
心機一転頑張るぞ、と意気込んだものの
あまりにも釣書と違いやしませんか?
お見合写真ならアプリで盛り盛り別人レベルですよ?
やりたかった業界で3週間は経ったけど
サッサと同業他社に乗り換えるか根性で乗り切るか迷ってる
指導係も障子に指スッみたいな男だし
急に問題出してきて答えられないとヤレヤレ顔だし
未経験だっつてんだろ、教わってねーよ 未経験職種に転職したけど毎日自宅学習が必須で
覚えが悪いと毎日注意されたからあほらしくなって数週間で退職した
短期離職って就活時に不利なのに根性なしの自分が情けない
時間外の勉強はある程度必要だとは思うけど
やれと命令されたら皆さんどのくらいまでなら許せますか? >>904
職種とその職種の将来性による
きちんと給与上がるなら資格試験受かる程度には頑張る
お局が家でexcel勉強しろよっていびってくるレベルならスルーして図書館で本一冊パラ見して終わり
ITとか金融系とかの段階踏んで資格取るのが当たり前の業種で自宅学習無理って言ってたら草だけど違うよね? >>905
ITや金融ではないです
後出しで申し訳ないけど、例えば販売員なら店の商品名とその特性を全部覚えろとかそういうレベルの勉強
業務上必要ではあるけど自分のスキルアップにつながるわけではないっていう…
レスどうもありがとう あぁそれは業務に必要だから覚えなくてはいけないけどモチベーション上がらないね
業務時間内にやりたいわ 初めて心からそこで働きたいと思える会社みつけた。なんとしてでも受かりたい… >>906
そういうのってやりながら(実践積み重ねながら)覚えていくものじゃないの? 資格じゃないけど業務で必要な知識が足りず仕事に影響してる人がいて、周りや上司がアドバイスしながら尻拭いしてた
しかし本人は日頃「ここの仕事してもスキルアップしないよね」と言って自主的な勉強はしなかった
とうとう上司に少し時間外で勉強してほしい、チェックとか協力するからと言われたら「業務命令なら賃金発生する、残業扱いにすべきで時間外なんておかしい」と言ったのを思い出した
これは極端な人だと思うけど、それならもう勉強しなくて結構ですよと解雇になった
他所でも役に立つことをスキルアップと呼びたいのはわかるけど、どこかに属して働く以上、そこだけで必要な知識だとしても詰め込むことは時には必要だと思う 面接で面接官がこちらの言うことに対してニコリともせず終わると「あ、これは落ちたな」って思う
会話していく中でだんだん和やかな雰囲気になっていって、笑顔が引き出せた時の方が一次面接突破できる可能性高い気がする
終始和やかなのに落ちた時はあの笑顔の裏で「こいつはねーわ」って思われてたんだなと思って社会の厳しさを実感するけど… レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。