>>7
派遣会社がその書き方でやってるのは、多分無期雇用派遣って言われてるタイプのだよ
派遣会社の正社員になって他社に仕事しに行く
腰掛けでやるならいいと思うけど、派遣会社本体と他社の繋がり無くなったら僻地の案件・ストレスフルな業務に配置換え打診して切ることも出来ちゃう
かつ派遣やアウトソーシング系全般に言えるけど
命令通り実務こなすだけで毎日過ぎていくから
年齢重ねるとかなり転職しにくいと思う

中途採用代行は転職エージェント・人材紹介会社 だとかでで調べると出る
ただ、こっちは紹介した人の年収でエージェントの売り上げ決まるしマージン払わなきゃいけないわけだから
一般の求人も出してる会社なら直接応募した方が通りやすい