喪女in職場(@益@ .:;) part52
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>883
全身じゃなくてボタン外して脇とか胸も拭いてる >>881
>>879だけどそれすごく分かる
それどころじゃなくて～とかそんな事より～とかとにかく自分自分
発達障害って脳の構造上仕事できないのは仕方ないかもしれないけど端から見たら言い訳する怠け者なんだよね >>887
分かる、言い逃れが多い
本人が忘れていたことに対して指摘すると、それは〇〇さんがどうしてこうしてと他人のせいにしてくる
それ関係ないよね？って事がすごく多い 週５日8時間も働く必要ないよね･･･
せめて月2回は水曜日とか中日を休みにして欲しい
遊んでリフレッシュする日とのんびりする日と家事とか溜まってることをする日用は最低限度必要ですわ >>889
祝祭日があるから実質は週4日くらいしか働いてないのでは？ みんな月給制？
私日給制だから祝日が多い＝給料が減るに直結して微妙な気持ちになる
休みは欲しいけど収入が減るのは辛い >>890
うちは土曜も勤務日で日と平日休みなんだよね･･･
しかも祝日のある週は週休も消えるという残念完全週休二日制なんだな
土日祝休みの人ほんと羨ましいわ >>891
私も月給じゃない。
>休みは欲しいけど収入が減るのは辛い
本当にこれに尽きるよね。 >>890
日本は祝日多すぎだよね
全部やめて有給増やせば
ヨーロッパ並みにバカンス取れるのになあ >>887
同じ職場にいると周りは苦労するよね…
自分が一番大切っぽいのに他人から自分がどう見られるかは全く考えてない行動や言動ばっかりで不思議だった
生きづらいだろうな >>885
>>889
3連休休めるような勝ち組の分際で、毎週3日休みたいとか…
ネタだろうけど、店のこととか考えて言ってるのかな、定休日を義務化しないとやってけないけど分かってるのかなってついつい考えてしまった 何が勝ちなのか全く分からんし給料据え置きで休みたい 月給で土日祝休みの仕事だけどそれ以外はクソだから辞めたい
でもこれ以上の条件の仕事がなかなか見つからない >>897
3連休休める勝ち組の分際でとか僻んでるけど
碌に休み取れないような負け組の事なんかどうでもいいわってのが世の本音 分際とか言っちゃう社畜は怖いなあ
自分のためにもその仕事辞めた方がいいよ 趣味が無いから休みの日も特にやる事無いんだよなあ
だいたい日用品の買い出し行って夜はぼーっとYoutube見て1日が終わる 掃除洗濯作り置きに習い事であっという間に
追われるように終わってしまうなあ
たまに時間ある時に限って寝込んだり
ぼんやりしたり趣味を楽しむ時間がほしいよ >>888
私の職場の人そのものすぎる 笑
でもたぶん悪気はないんだよね
言い訳がましくてバツが悪いかな？なんて発想の回路がそもそも無くてそうするのが普通だと思ってる
あと質問しても答えがなかなか返ってこない
過程をダラダラ話したり途中で話が脱線したり >>896
自分が一番大事っぽいのに他人からどう見られるのかは全く考えてない
これに尽きる・・
そういう回路が無いのが発達障害なのかな >>903
同じく。
朝起きて家事→日用品や食品買い出し→帰宅→YouTubeが基本。 今日呼び出されてモヤマは周りと仲良くする姿勢や努力が全く見られないって説教されたんだけど、職場って仲良しクラブだったのか >>908
あたしもあるよ。
喪さんは職場の飲み会に出ないけど…うんたらくんだら、って。
職場の飲み会は業務じゃないじゃん！プライベートの時間まで拘束すんな！ ただでさえ喪ブスで取っ付きにくいんだから愛想くらい良くしとけよ
愛想よくしてればそんな注意されんから なんかチームビルド？でゲームみたいな感じで「得意な仕事」と「苦手な仕事」を各々発表したんだけど、私「嫌いな仕事は変な飲み会」って言っちゃったわ
みんな分かる分かる～wって笑ってたけど何人か真顔だった 仲良しクラブてどの程度の仲の良さを両者（モヤマ女史と会社）が想定しているのか気になる ムダに距離感近かったり飲み会ランチ会やるようなのは仲良しクラブだよね
本当に愛想悪くて注意されてるのか仲良しクラブ拒否で注意されてるのかは文面だけじゃ判断できないね いつも取引先待ちで定時に終わらないのにこれからは業務終了後の30分別の仕事をしてくれと言われた
これって残業を強要されてると受け取って良いんだよね？ 職場の飲み会でやらかした
突然遠くの席から振られた
「そろそろお開きにしませんかね！？それじゃあ喪子さーん！締めの挨拶よろしく！」
焦ってしどろもどろに喋ったらシーンとしてこちらを皆が見てる…
他の人が「じゃあ一本締めで締めよっか！」と言って合図もしてくれて解散
帰宅して調べたら一本締めって常識なんだね
場が白けた空気感、一斉にこちらを見る皆の目が忘れられん…
恥ずかしくて死にそう >>915
大丈夫です
締めの挨拶のときに皆が沈黙して見てくること自体は普通です
笑いを取る必要などもありません
ただ、長くなること、これだけは禁物です >>915
一本締めも知らないとか学生時代も飲み会避けて直帰してたタイプ？もしくはそもそも学生生活がない高卒とか？ >>915
>>917
一本締めは常識レベルだよね。 学生時代の飲み会で一本締めは無かったなぁ
社会人になってから経験したかも
職場の飲み会でも大体上司や上席の人の場合が多いから、私もいざ自分が突然ふられて締めるとか絶対テンパるな… 隣席の50代の派遣さんが無駄に被害妄想激しくて面倒くさい
仕事を多く振られると「派遣なのに」と言い、減らされると「もう要らないってことかな」と言う
正規社員が多いので、時々派遣の彼女とは対応が違ったりするけどそのたび拗ねて機嫌悪くなる
仕事はキッチリしてるので信頼してるんだけどなんか残念
歳行ってもこうはなるまいと思える反面教師 >>915
ご愁傷さま･･･
なぜいきなり振ってくるんだって感じだね
こういうのって事前に伝えとくか
そうでないならちゃんと向き不向きみて選んでくれとしか 一本締めは知ってるけどいきなり振られたら対応できないや >>920
仕事をキッチリしてるなら大事にしなよ
派遣の管理は社員の仕事
派遣よりもらうものもらってるんだからちゃんとしよう ネガティブ自慢してくる人って何なの
寝てないとか疲れてるとか
血圧ガー病院ガーってしつこいよ
大したこと無いくせに騒ぐなババア >>915です
レスくれた人たちありがとう
やっぱり一般常識みたいですね…勉強し直すわ
締めを降ってきた人は、私のことを嫌ってるからわざとだと思う
テンパる私を見つめる目線の中、その人だけ笑顔でちょっと怖かった
>>917
学生時代も就職してからも飲み会には参加してたんだけど、
一本締めを見たことが一回もなかったんだよね
締めの挨拶もなく緩く終わる感じ
もう同じ過ちは繰り返さないようにする そういうのって役職付きとかの立場が上の人間か幹事がするもんだよね
自分ならへらへら笑って無視しちゃうわ そうだねうちも偉い人がそこは締めるなあ
一言くれって言われたら「お疲れさまでした」しか出てこないｗ 一本締めっていきなりふってもしゃべれそうな人か事前に根回しするもんだと思う
最近やる気がなくて頭が回らない
今日も紙で梱包された資料を宅急便で送って欲しいって言われたんだけど
梱包している紙が少し破れてるから別の紙で梱包し直そうと思ってるって言われた
重いし入れ替えるのめんどくさいからこれで送りますって言ったら
いや破れてるからーって言われて、破れてるところをふさいで欲しいんだなって気付いた
なんか疲れた 関東一本締めとか種類あるのね
定時までがむしゃらにやってゆっくりな子に比べたら2～3倍くらいの仕事こなしていると思うんだけど
残業も他の人と同じだけやらなきゃ許されないらしい
まあ世の中そういうものだろうけどめんどくさ
帰らせてよ しかも今日は朝から関わりたくない人に雑務手伝うって言われてげんなりした
やるんでいいですよって断ったら止まってたけど
普段仲良くしませんよって態度に出してるんだから近寄ってくるなよ
朝からマシンガントークとかうざくてたまらないんだわ
今日はもう寝る >>929
みんなで残業＝残業する＝仕事沢山してるって認識のクソチーフおかげで一年経たずに人が辞めてくわ
仕事やってる人とほとんどやってない人の二極化が激しくてやってる人がアホらしくなって辞めていく しかも仕事が遅い人ほど残業代も多くてもらう金が多いという虚しさ そういうのに飽き飽きして外資に転職したわ
仕事が途中でも定時に帰るし自分の分しか仕事はしない
１人の仕事量が決まってるので「みんなで頑張る」みたいなのはほとんどない
その代わり教えてくれる人も困ったときに泣きつく相手もいなくて転職して最初の年は地獄だったけど そういう無意味な残業減らすためにみなし残業制があるんだけど
お前らみなし残業制嫌いだろうがｗ 私の所はみなし残業だけど営業が残業多いからって仕事を事務に回され続けてるよ
正に「みんなでやる」がアホ上司の口癖 異動したての職場で過度な期待に困惑してる
こっちは何も言ってないのに現責任者から喪山は責任者だよねとか言われて事あるごとにさっすがーとか囃し立てられて持ち上げられてる
業務も基本的なことからやらせて欲しいのに、いきなり製品の仕様書を書かせようとしてきたりむちゃくちゃ
作業的なこととか基本的なことして初めてそういう上位の作業ってできるんじゃないのかな
責任者もの件も入ってきていきなりの人にそんなの押し付けないでも力があれば自ずとそういう話が出てくるのではってモヤモヤ
結果みんなあくせく働く中自分はじーっとデスクで考えてばかりで滅茶滅茶牛歩でわかってない仕様を検討してるのでわからなくて船漕いだりプレッシャーやら自分の不甲斐なさにトイレばかり行ってしまったり
こんなのでいいのか疑問でしかない 入職１年目の職員が受講させられる通信教育があるんだけど、強制なのに半額負担
しかも業務に関連があるような内容ならともかく、法人の設立の経緯や歴史、経営理念を学ぶというもの
期間内にレポート提出して、未提出もしくは不合格の場合は半額負担を免除
実際の内容を見てさらにびっくり、テキストを読んで問題用紙の設問に答えるんだけど９割が選択式の穴埋め問題
おかげで仕事の合間の休憩時間で全部終わったから、時間も頭も使わなくて済んだからよかったけどさ ちなみに半額負担を免除というのは全額負担になるということです http://imgur.com/7TzBKcv.jpg
はじめての方限定
今月18日～月末まで
街でのお買い物で使った金額の50%が翌日還元！(上限3000)
つまり街でのお買い物6000円分までが実質半額になるという信じられないキャンペーンが始まってます
増税前最後のまとめ買いチャンス
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※招待コード無しでは1300円分ゲットできません
ゲットした1300円分は残高扱い
そのままコンビニやスーパーでタバコも酒も本も買えます >>937
>>938
それ、ブラック案件だよね。
私がいた職場も社員は必ず取らなきゃいけない資格があって、それ用の講座もあるんだけど、受講料は全額自己負担だったよ。
しかも、シフト制だったんだけど休みを使って講座を受けなきゃならなかった。
幸い、講座は強制じゃなかったから私は独学で受けたけど。 うちの会社男女のロッカー室が別れてんだけど（私服だから着替えはない）さっきロッカー室入ったら男社員と女が喋ってた
え？これってアリなの？なんか気持ち悪いと思うのは自分が喪だから？
ちなみに真ん中に部屋（休憩所）があって左右にそれぞれのロッカー室のドアがあるから喋りたいならそこで喋ればいいのに >>928
それはちゃんと説明しない相手が悪いから気にするな >>928
それはちゃんと説明しない相手が悪いから気にするな >>940
うちも基本着替えなしだけど女性更衣室に男性が入ってたら大問題だと思う
女性が誰もいなかったとしてもアウト
男性更衣室には掃除で入ることもあるけど中に誰かいる時は入らない 着替えしなくてもさデオドラント使ったりポーチ持ち出したりと人の目が気になることもする可能性があるものじゃないのか
女のために用意された空間でしょ？みだりに入れるもんじゃないと思うな 941だが自分が入った時（帰宅時）そいつらだけで誰もいなければ男も入っていいのか？？とか
ロッカーにはもちろん鍵はあるけど財布やスマホを置いてるところに社内の人間とはいえ無条件に誰でも出入できるって？？とか色々考えてしまったよ
所長とすれ違った時にでも話してみるよ >>944
男性更衣室は男性に掃除させろよ
女性の更衣室は女性が掃除してんでしょ >>945
ロッカー室の奥に体調悪くした人用の簡易ベットも置いてあるんだよね（カーテンで仕切ってある）
そんな場所に男も入ってくるって気持ち悪くて >>947
掃除っていうかモップがけだけね
当番制だから回ってくる時もある >>936
部署の体質かもしれないから面倒事押し付けられないように気を付けるべし
ズル賢い奴が得して真面目にやってる人が損する >>944
何で男子更衣室を女性社員が掃除しなきゃいけないの
非喫煙者なのに灰皿を片付けさせられるのもあり得ない >>949
論点が分かってない気がする
そのモップがけを女性社員だけが
当番で回してるってことじゃないの なんでもかんでもエクセルで表にしたがる病気の人ってなんなの
しかも細かく色付けするから色が10色くらいあってわけがわからない >>953
やたら原色使うポンチ絵師に通じるもんがあるよなw >>941
良いように解釈して蛍光灯を替えてたとか重いものを運んであげたついでだったとか
でも普通は居心地悪く感じてすぐ出るよねー 先日職場の個人用ロッカーの鍵を仕事中になくしたんだけど、上司に報告したら「スペアキーないから
自分で業者に連絡して何とかしてね」っていわれて？？？ってなった
運悪く、３連休の中日で業者も休みで、中に入ってるバッグに財布もスマホも車のキーも入ってたんで
職場の電話を借りて親に連絡してスペアキーを持って迎えに来てもらった
翌々日に自分で業者に連絡して合鍵を作ってもらって、やっと開けられた
上司に報告したら「備品なんだから今度から気を付けてなくさないように」って言われたけど、どうも釈然としない
確かになくしたのはこちらのミスだし実費負担もしかたがないけど、備品なのにスペアキーが存在しないってありうるの？
現に他の職員に聞いたら、その人のロッカーはスペアキーあるって話だったし （注） 親に持ってきてもらったのは車のスペアキーです 総務の秘書兼事務の派遣がとんちんかんで困る
関連部署から毎月作成物が届くんだけど
総務配分をなぜかうちの課長と課長補佐に配布して
余りをうちのテーブルに置いていった
てっきりうちのぶんかと思って声かけてもらったんだけど
全員分配布するには明らかに数が足りないから不思議に思って
うちの部署用に届いたものか聞いたら課長と課長補佐には配っただって
うちの部署用には別にちゃんと届くからって全部返したけど
どういうつもりでこんな意味不明なことするんだろ
今までも課長が既にもらってるみたいなことあったんだけど
この人ずっとこっそりこんなことしてたんだろうな うちの会社備品もぼろくてスペアなんて上等なものなかったようで鍵を破壊したぞ（同僚の話） よそは知らないけど、うちもそんな感じだよ
スペアキーを2つ付いたまま使用してたりね
鍵って個人用ロッカーとか、脇机とかのね うちの職場は灰色のしょぼいロッカーだなら私クリップで開けられる
それを知られると何か盗まれたときに濡れ衣きせられそうだから秘密にしてるけど >>958
派遣ってまあそんなもんよ
上から注意されない＝一人よがりになる 増税影響の繁忙期がやってきてノルマ増、残業増で早速睡眠障害が出た
これを越えたら楽できるなら一時のことと思って耐えるけど
上役の考えでは定時上がりにはやむを得ない事情が必要らしい
帰れる時には帰るっていう考えはないのか？
無理しないことで体調管理してるんだよこちとら 職場内に喫煙者がいるんだけど、全部女性職員でしかも全員性格キツい
喫煙者同士ってなぜか仲良くなるの早いし、不思議な連帯感あるよね
私にはやたらとキツいお局様が同じ喫煙者の新人にはやたらとフレンドリーでニコニコしてる 喫煙者キライ
仕事中に吸いに行くけどサボってる自覚が全くないから休み時間もしっかり取るし
喫煙所が近いからって作業用エレベーター占拠するから大量の書類運ぶ時にエレベーターが混んで時間が無駄にかかるし
すごいヤニ臭くて吸った直後にブレスケアとかリセッシュの匂いと混じって逆に本気でやばい臭いになってる人も多い 代休を昨日にしてしまったせいで今週は週3日しか働いてない
来週5日も働くと思うと反動が辛い ネットアイドル～巨大市場を動かす女性たち～」
2019年9月28日（土） 22時00分～22時50分
ネットアイドルが個人のSNSを広告媒体に巨大市場を動かし始めた。
素人ネットアイドルが人気を集めている。今、その影響力に目を付けた企業がワンホンを使い、世界最大128兆円のネット通販市場を動かし始めた。
年収15億円のワンホンまで登場。「誰でも明日ワンホンになれる」ビジネス戦略で勝ち上がろうとする企業と成功を夢見る女性たちの物語。 発達障害を疑われるような人って質問しても的外れな答えを返してきたり話してる内にどんどん論点がズレていったりする
最初にやっていた仕事の途中で別の仕事が入るとそっちに没頭してしまって最初の仕事を忘れたり >>965
分かる分かる
一時間近く余計に休憩してると思う
それなのに非喫煙者がデスクで軽く休憩してるのはサボってる認識するから意味分からん 同じ課のBBAがほんと酷すぎてどうしたらいいか分からない
・来客あっても挨拶しない、挨拶しても机の書類見ながら無言で頭下げたりする
・ミスを上司や周りに報告せず相手先へ勝手に謝罪に行く
・上司や同僚にブチキレる割にミスる
・仕事休むのを前日に紙に書いて上司の机に貼って電話等で伝えない、勿論自分も知らされず
・頻繁に休むし雑用しない、必要最低限の仕事しかしない（出来ないのか？）
・電話取らない
・仕事中によく悪態つく、職場の人間にも同様
この人よくクビにならずに居られるなって思う
多分コネだろうな
でもほんとどうしたらいいかわからない
同じ空間に居たくない そう簡単にクビにはできないんじゃない？
うちは外資だから論旨退職ってわりかしあるけど同業でも内資はクビやリストラや降格もほとんどないし
内資だけに 簡単にはクビに出来ないかぁ…確かにそうかも
頼んだ仕事もミスったりやらなかったりでお手上げ状態なんだよね
自分も仕事出来る方ではないけどマジでひどい
一種の障害なんじゃないかと思い始めた ずっと論旨退職だと思ってたw
会社で口にだしてなくてよかった！！ 新卒の内定出た子にはインターンで職場体験してもらうんだけど
内定の出し方がいわゆるオワハラで他の企業への就職活動やめれば内定出すというもの
インターン当日になって内定者から風邪ひいたので休みますと電話があり
別の日に電話しても電話に出ず、そのまま音信不通に
おそらく就活続けて別の会社に就職したと思う
やったことはあまりにも無責任だし、社長幹部はお怒りだったけど
就活辞めろと強要するようなブラックに来なくて良かったねと思った >>976
分かるわ
うちもしょっちゅうバックレられるけどバックレする方が危機管理意識あって正しい感覚だと思う
うちは指定の入社日を被雇用者と話し合いしたのにも関わらず、お局BBAの都合でコロコロ変えたりするから、その時点で誰だって辞退するわボケと思う >>962
分かる
派遣を育ててもどうせ3年とかでいなくなるから
みんな合わせちゃうんだよね >>977
わかる、うちの会社も面接や内定後研修やらよくすっぽかされてるけどすっぽかした子の履歴書見たらたいてい良い大学の子だから正解だと思ってる
というかすっぽかした学生の履歴書を人事部でも面接担当でもなんでもない自分が見られる時点でクソなんだけどね
大学の卒業式と内定者研修が被って式出られなかったんですよ～って話してた後輩もいて卒業式を優先させてやれよと思った >>980
次スレよろ
分かるわ…
採用後、特に雇用契約書を書かされなかったし
就業規則も貰えなかったから
社長に無いんですか？って聞いたら
小さな会社だし、うちの会社は労働基準法守ってるから要らないでしょ？
って言われて貰えなかったし入った直後なので作って下さいだなんて言えず…
後々欠勤しまくる社員の所為で仕事が終わらなくて残業しまくり
残業代出るんですよね？面接の時に出るって言いましたよねって言っても濁される。
あの時、辞退するか労働基準法守ってるなら
残業代きちんと出すって誓約書書いても支障ないですよね
って言って書かせれば良かった…。 >>970
そういう人いるけど休むのを張り紙で済ませるのは非常識極まりない
でも仕事しないのに先方に謝りに行くのは謎だね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
