私は今の会社に在職中に激務からうつ病発症して、休職と復職を繰り返してたら会社の総務から手帳とるように勧められたからとった
会社も障害者雇用率を満足できてないからその頭数に入れられた感じ
ちなみに会社が障害者雇用の制度そのものがないから、発病前と同じく総合職で働いてる
仕事内容は簡単なものになるよう配慮してもらってる