【激務】看護師の喪女★10【早死】
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集まれ〜〜
※前スレ
【激務】看護師の喪女★9【早死】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1542257493/
VIPQ2_EXTDAT: default:none:1000:512:----: EXT was configured >>281
やりたいなら、やってみたらいいと思う。
病棟復帰組をサポートできる体制は職場によって違う。
仕事頑張りたい人が来てくれるならそれは嬉しい。 病棟勤務したことないからわからないけど施設と病院だと病院のほうが魅力的なの?
施設のほうがゆったり仕事できていいんじゃないの?
施設への転職をいつも考えてるんだけど ×病棟勤務したことない
○病棟勤務しかしたことない だいたい生理の1週間〜直前までのあいだものすごく性欲が強くなる
特に寝る前とか
画像漁ったりとか知り合いとあんなことこんなことのエロい妄想とか
彼氏なり結婚していたら旦那なりとお手合わせできるのになあ
喪だから妄想とソロ活動しか方法ない
同じ様にな人います? >>283
施設は介護士の方が強いです。施設によるのかもしれませんが、介護士さんと一緒にやるのは大変ですね。指示してもすぐにやってくれなかったり、看護師から観て入浴大丈夫と説明しても文句言われたり。
基本施設はゆったりできていいと思いますが、私のいる施設療養化してきて忙しい。休日手当てないし。 老健に行った同期が、介護士さんたちとの関係や質に左右されるって言ってた
病院と違って介護士メインの職場だから看護師は疎まれることも多いらしいね >>282
サポートできる体制の職場に行きたいですね。転職サイトで相談したいけど、ブラックなとこ紹介されたら怖い。
ハローワークも転職サイトの方が情報を多く集め安いから難しいな。 >>287
同じようなことあります。難しいですよね。 4月からの新米看護師ですが人間関係悪すぎて辛いです
これは病院だからですか?施設だったらもう少し穏やかなのでしょうか? 仕事中、夜用使ってても後ろに流れて行かなくて同じ場所で集中的に吸収し続けるから両サイドが決壊してしまう。タンポン併用してても量多いと2時間もすれば紐伝って漏れてくるし。
白衣着ての長時間立ち仕事だから初日は漏れないかヒヤヒヤする。スパッツも重ね履きしてるから夏場はナプキンが汗で蒸れてお尻かぶれるし最悪。夏用に冷感ナプキンとかあればいいのに。
あと、横漏れ防止と臭い対策万全のナプキンも希望。 冷感ナプキンとかあればいいのに。
あれ?そんな商品なかったっけ >>281
新卒で急性期入って3年で辞めて施設ですよね。
奨学金の縛りをクリアしたら、やっと一通り病棟業務できるようになった所で施設落ちしたのだから。3年もあれば医療や看護は変わる部分も多いですし、いまさら病院勤めはキツいですよ。 >>292
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A接触冷感・ストレッチ深ばきサニタリーショーツ2枚組(羽付ナプキン対応)昼夜各1枚 ニッセン >>293-295
師長も先輩も陰口を言う人で聞こえるように悪口言われたり、私がやった事ではない事も私のせいにされて叱られる感じです
業務でやるなと言われている事をある先輩にやれと言われ、それをやったら別の先輩に何でやったと叱られます
どうすればいいかわからず確認しながらやっていたら使えない新人だと評価されました
患者さんの前でも叱られ、今では患者さんに信用して貰えません
仕事に行くのが怖いです >>299
>業務でやるなと言われている事をある先輩にやれと言われ、それをやったら別の先輩に何でやったと叱られます
やるなと言われているなら、誰に言われてもならない。
やる貴女が悪いよね。 >>299
人間関係はどこも当たり外れある 病院とか施設とか関係ないと思う 嫌ならやめて次行けばいいよ ただ私の経験上暇なところは人間関係悪い気がする >>297
施設落ちっていう言い方があなたが病院>>>施設って考えなんだなって思う
まぁ給料は病院の方がいいし、忙しいのも病院だけどさ
どこでも看護師として患者や療養者のために仕事できればいいと思うけどな
どこにやりがいを見出すのかは人それぞれだし >>292
生理カップに変えてすごく快適になったよ
自分も量が多い方だけど、2日目以外は通常の日と同じ感じで過ごせてる そう、どこに言っても人間関係何かしらあるよね
私も師長と合わな過ぎて吐きそうなんだけども、どうせ次のこと行ったところで変わらないと諦めてる 1年やっても独り立ちできないのはもう無理だと思う…
独り立ちしたいという意識もないし向いてない
フォローしきれないきつい リハや検査の人は、上は白衣で、黒や紺のパンツでもokで羨ましい
てか看護師こそ女性が多いしそれにしてほしい >>305
うちにも2年経っても独り立ち出来ないのがいる。
やむを得ず夜勤に入れるが、フリーしかできず(それすら怪しい)スタッフからは罰ゲームと言われている。
本人はその状況どう思っているんだろう。 私だったらそんなに使えない奴扱いされてたら辞めるわ
そういう意味ではそういう人たちは強メンタルと言うか、空気が読めてないと言うか 本当に仕事出来ない人ってめっちゃ鈍感でポジティブだよね
はっきり言われるまでわかってない そのためなのかうちの主任クラスはびっくりするほど仕事できない人が多い
そういう人たちは大体鈍感&ポジティブ
敏感で反省できる人ほどメンタルやられていなくなるのかと思う >>308
2年もやってて独り立ちできないとかありえない
病棟だよね?何科なの?
うちならクビにはできなくても異動させてるわ 無能すぎて異動させるって病棟から外来へ、とか?
本当に異動させてほしい
いつまで経っても独り立ちできない人はいい加減向いてないって自発的に気付いてもらいたい
諦めずに頑張ってればいつかできるようになる!とでも思ってるんだろうか
フォローする人の身にもなってくれよ…無理だよ… >>302
やりがいだけで良いならね。病院に戻っても施設勤務経験は0評価です。経験給加算対象にならない。私だけが思ってる訳じゃない、意味分かるよね!? 病院も簡単にクビには出来ないよ
出来ない人は出来ないの自覚しているから転職活動なんかしないでじっと椅子にしがみ付いている 昔仕事できなさ過ぎて庭の雑草むしりやらされてる人いた >>313
仕事できないから病棟→外来は危険。
外来こそ普通の人いるから仕事できないのが分かるし、家に帰られてしまえばフォローも出来ない。
308だがうちのできないのは「経験が少ないからできない」と言い切って師長に「この時期でそれを言うのか!」と怒られていた。でも辞めない。 できないのにできるって言い切る人よりマシでは
それに怒ったところで仕方ないじゃん
経験少なくてできないなら経験させてできるようにさせるしかないんだから うん十年もやってる人と経験数年と比べちゃかわいそうだよ
よくおばさんたちがこんなことも知らないできないの?って新人を怒ってるけど
自分ができなかった頃のこと忘れちゃうんだね うちにもいるわ。4年やってるけど、独り立ちできてない人
2年目2人も未だに夜勤入れてないし、人材難ヤバイよね >>321
4年もいて独り立ちできないなんて、いる必要ある?7対1のためにいるようなもん? 仕事できない人は1つのことにこだわりがち
周りがどんどん仕事片付けていく中1つのことずーっとやってるわ 優先順位も周りの状況も見ずにずーーーっとね 仕事あまりにも出来なさすぎてやめさせられた新人いたな
勉強もしないし休憩中にも家に帰ったり患者への横柄な態度もあってどうしようもなかった 規格外でできない人って逆に手厚く保護されてる気がする。患者に何かあってからじゃ遅いから、2年以上たっても未だに日勤部屋持ちには先輩フォローがつき夜勤はやらせてない
叱っても無駄だから、怒らずわからない事はなんでも教えてあげる、って感じ
クソ忙しい日のリーダーなのにその子のフォローついたり、周りへの負担半端ないけど、人手不足でそんな人材でも手放せない…
当の本人は周りのフォローで大きな失敗もなく「仕事楽しい」って堂々としてるから大したもんだけど
その体制に耐えられなくなった割と育った5年目とかが辞めていったりでなんだかなーって感じ >>325
座学はできたみたい
ただ資格もらったらプロだから勉強しなくてもいいと思ってたらしい
新卒でもなく臨床経験無に近かったからだいぶ知識忘れてたけどやたらプライド高くて手を替え品を替え注意しても聴く耳持たず
病棟スタッフ全員看護師は向かないと思ってた できないからって病院もすぐに引導を渡せないよね
やれることやってもらって、いないよりマシと考えるしかないよ 前はいつまでもできなければ見捨てられる運命だったけど、いつの間にかできない人をみんなでフォローしなきゃならない風潮になった >>331
やっぱ人手不足だから?
というより、病院に対して看護師の資格を持ってる人が多すぎて
職場環境が悪かったりで辞める人が多くて
資格持ってるのに病院で働かない看護師が増えてきてるのではと思う 医療事故検索読んでると他人を信じたら事故なんだよなー
自分がミスしてなくても患者や医師、同僚看護師、薬剤師などなど、他人の言う事や出したものそのまま信じたら事故りましたって事例多すぎ
どんなに役職やスキルを持ってる医療者だろう他人の仕事は必ず疑えって感じが凄いする
クッソ忙しい上に他人を信用するなって非効率の極みだし長く勤めてる人ほど疑心暗鬼で捻くれが加速するも頷ける あとそれどうしようもなくない?って事例も多すぎ
不可抗力な外的要因さえ看護師のせいにして収めるから
内省が強い人ほどやられちゃうよねこの事故報告システム
結局他人への猜疑心が強くどんな他人の粗も見逃さない
かつ自分に関係しなければ死のうが怪我しようがどうでも良いって切り捨てられる人間が向いてる >>331
わかる
病棟ルールもできないやつに合わせてどんどん謎ルールが増えていく
できないやつのフォローするためにペア組ませたりね
ひとりでできる人はひとひでやったほうが早いこともあるのにわざわざペアで動けってなる 集中治療室で働いてるけど、ペアだと受け持ちスタートで、1人出して2人受けるとかある
1人で2人みてた時よりかなり負担大きくなった
ペアが自立してない子だと、さらに大変だし辛すぎ、、 PNSってメリットも確かにあるけど、デメリットのほうが目につくわ
あとPNSだからこそのインシデント多い
相手が確認してると思ったとかいうの
福井大学マジどうしてくれる 新人から2年目ぐらいまでは常に先輩がペアでいてくれるから安心感あってPNS良いなと思ってた
一人で動ける人ならペアより一人の方がよっぽど効率良いし負担も少ないよね ここの看護師は2週間も放置して一体何してたの?
【社会】老人ホームの居室で90代男性が『孤独死』。施設側2週間気付かず。兵庫県明石市
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559262346/
24時間スタッフが常駐する兵庫県明石市の介護付き有料老人ホームで、
入居者の90代男性が居室で「孤独死」していたことが30日、関係者への取材で分かった。
男性は遺体で見つかる約2週間前に死亡していたとみられる。
今月上旬に面会した家族に体調不良を訴えたため、家族がスタッフに見守りを求めていたが、
施設側は部屋を訪れるなどの安否確認をしていなかった。
高齢者施設での「孤独死」という異例の事態に、
指導権限のある明石市は施設の対応に問題がなかったか調査を始めた。
5/31(金) 6:56
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6325133 情報を知ってるペアにナースコール頼んだ!ってピッチを渡せるのは有り難い
自分は気兼ねなく、外部とのカンファや介護調査の同席が出来るし 県立病院看護師が手当を不正受給
http://www3.nhk.or.jp/lnews/nagano/20190531/1010008875.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
県立病院に勤務する50代の看護師が4年間あまり、通勤手当を不正に受給していたことなどがわかり、
県立病院機構は31日付けでこの職員を減給の懲戒処分にしました。
懲戒処分を受けたのは、県立病院に勤務する50代の看護師の男性です。
病院を所管する県立病院機構によりますと、この看護師は、平成26年7月に
勤務先の病院の近くに引っ越しましたが、そのことを病院に届け出ず、
去年11月までの4年5か月にわたって、通勤手当およそ80万円を不正に受給したということです。
まさかお前らも実際は自転車で家から駅まで通ってるのにバスを申請したり
隣駅まで自転車で行ってるのにその分を不正に請求してたりはしてないよな? 貧血で要治療との事なので、始めて婦人科に行ってみようと思うんだけど、
男の先生と女の先生、どちらの方が良いですか?
もちろん、がん検診も受けた事がないので、ついでに受ける事になっても
大丈夫な方がいいんですが…喪でも動じない先生が良い… 都内病院勤務だけど東京オリンピックのボランティアの要請きたわ
もちろん無償、誰が行くかよ ボランティアなんて潜在看護師にでもやってもらえばいい
現役で働いてる人に無償でやれは酷すぎる そういえば「ボランティアでもいいからスポーツ選手と知り合いたい」
というミーハーな人が英会話スクールに通いはじめてた… 最近師長変わってから色々と合わな過ぎて、休みの日も心が休まらなくて、もうなにもかもどうでも良いという心境になりつつあって
こりゃうつ病の兆候かなと思ったからよく聞く運動療法でもしようかなと思ったけど、良いジムがない
田舎だから一人で散歩してるとあの家の人はいつも意味もなくウロチョロしててとか不審に思われるのがオチ >>346
看護師として行く以上リスクもあるのに無償でとかふざけてる
市民マラソンの救護でも手当出るよ >>350
普通にスポーツウェア着てたらジョギングしてるんだなってならない?
考えすぎじゃない? >>350
運動できそうな公園もないのかな?散歩やジョギングしてる人珍しくないと思うけど
人目が気になるなら家でできる筋トレ、ダンス、ヨガあたりおすすめ
YouTubeで手軽にレクチャー動画見れるよ すぐ休んだり体調不良になったりする人は早く帰りな〜!とか言われるけど
毎日体調管理ちゃんとして無遅刻無欠席でがんばってる私はなにも褒められないの理不尽だなあと思うね、
私だって早く帰りたいし休まないやつののほうがえらいに決まってんのにおかしな話だよ
体調管理できないやつは休まないだけでなんか褒められる感じなのにあーやってらんね
体調不良の原因も遊びに飲み会に自業自得なのに ゼリー詰まらせた入所者を「老衰死」 11人死亡の老健
熊本県八代市の介護老人保健施設「アメニティゆうりん」で
昨年2〜5月の常勤医不在時に死亡した11人のうち、1人が亡くなる直前にゼリーをのどに詰まらせていたことがわかった。
施設を運営する法人理事長の医師は「老衰死」と診断していた。理事長は朝日新聞の取材に対し、「老衰の比重が高いと考えた」と話している。
複数の施設関係者によると、昨年4月18日朝、職員1人が、入所者の80代女性に部屋でゼリーを食べさせていたという。
この職員に呼ばれた看護師らが駆けつけると、ベッドに寝かされた女性の顔が真っ青になっていたという。
食事の介助をしていた職員は「突然、呼吸が止まった」と説明したが、
誤嚥(ごえん)を疑った看護師の一人が気管内の吸引をすると、大きさ1〜2センチのゼリーが出てきたという。
この時期は県条例が配置を義務づける常勤医が不在で、
施設を運営する医療法人社団「優林会」理事長、林邦雄医師(76)がほかの病院などとかけ持ちで診察していた。
連絡を受けた林医師が駆けつけ、介助をしていた職員から経緯の説明を受けた。
誤嚥は午前中に起きたが、林医師は午後2時前に女性の死亡を確認。死亡診断書に死因を「老衰」と記入したという。
6/2(日) 5:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190602-00000001-asahi-soci >>355
だから皆勤手当付くでしょ?あ、もしかして付かないの? 休みは寝るだけっていうけど、だんだん寝れなくなっている。
かといって、特にやることもなく休みを過ごすのが大変。
休み、寝る以外にどうしてる? >>358
皆勤手当なくなった。
なんか休んだもん勝ちだわ。 このご時世に皆勤手当あるとこってブラックでしょ
基本給低くて手当で手取り底上げしてるような病院 >>361
休み得ね。あなたも休めば!?有給休暇使わないと雇ってる側が罰金払わなきゃならないのよ。 有給消化の罰則って年5日は取らせろってやつでしょ
それ以上の有給は結局使われず消えていく 有休取りたいときは遠慮なく希望書いてる
上や下に遠慮しても仕方ないし
うちの職場はけっこう皆好きに取れてるけど逆に師長や主任が取ってなくて悪いなと うち皆勤手当あるけど、休んでも有給付けてそれで皆勤になるからマジで意味不明な皆勤手当 >>369
職場が基本給上げたくないだけだよ
でも本当に病気や不幸で休んでしまって給料引かれるのって嫌だねww
最近ダブルワーク始めたけど1ヶ月でもうヘトヘトだ
みんな感心するほどパワフルだね >>370
副業は記録程度の楽なもの限定でないと続かない 訪問入浴の派遣よくやってるけど、初めてのところはかなり癖のある利用者とかいるともの凄い気を使うからかなり疲れる
あとは一緒に回る人と合わないと生き地獄だから、行き慣れてるところだけにした
派遣だけだと安定しないから飲食店のバイトも応募したわ
本当はもっと楽なのやりたいけど、融通効くようなバイトとかは飲食店ばかりなんだよね
あとは顔出しできないから表に立てないし >>373
ストレスフルだろww
精神病む子もいるくらいだし。 >>373
私副業でキャバやってるよ
ただ時給はそこまで良くないぶん、ノルマとかない楽なところだけど
週一出勤でもいいような、融通きくところ探してやればいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています