転職活動をしている喪女36 [無断転載禁止]
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転職活動をしている喪女36 [無断転載禁止] ・
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1536159855/ >>935
私はまさにそれで経理事務に就いたけどそのとおりだ…
事務未経験&アラサーで入社出来たのは零細だったわけですが
資金繰りもう私にはむりぽで辞めて、また経理事務で仕事を探しているけど
仕事内容を見ると、決算とか税理士丸投げだったアラフォー決算経験なしには
応募しても受かる気がしない… 転職市場でいう経理と名ばかり経理が別物だということを転職活動始めて知ったわ
私がやってる伝票やら請求書やらを出す作業は転職市場では経理じゃなくて事務アシスタントと呼ばれるんだと
まあ確かに量がきついだけで質的には猿でもできるような難易度だから妥当ではある >>943
同じ状態だったけどまた零細に経理で再就職したよ
そして今償却資産申告でワケワカメになってる。一応聞きながらやってるけど一年後覚えてられる自信がない
正直仕訳とかだけやってたい 明日面接だ
頑張るぞ…絶対今の職場から抜け出してやる 営業事務って上場企業ならいいけど右肩下がりだとクビ要員だけどね
会社違うとどこまで営業事務が受注担当してるかだいぶ違うし製品の知識も一からやり直し
経理は管理職なれるけど営業事務だと地位低いし
経理は枠が狭いから経験無しだと採用されないイメージあったけど、
中小だとどこも高齢化や1人事務多いから取引先も後継者に困ってて未経験の派遣採用とかされてた 23時前に面接のご案内メールがきた
そして面接候補日が三連休の初日か最終日という…
この会社土日祝日休みの完全週休二日制なんだけど
祝日ある週は土曜日出勤とかも書いてないヨ… 新卒で入社して7年働いた後、去年一念発起してベンチャーに転職したけど
もう転職したくて相当迷ってる。
肩書きは部長で、これ以上は取締役にならないとあがらないのに
給料は主任だった前職とほぼ変わらない…
出来て3年のベンチャーで仕組みも何もない中放り込まれて
この1年足掻いてマニュアル化して組織を作ったのに
ボーナスがまさかの新卒の時の半分だった。
振込間違いかと思って経理に確認したレベル。
しかも当然ながら育成体制なんて整ってるわけがないから
なぜそんなに少なかったのか理由も聞かされてない。
極めつけが、無茶なスケジュールで中期計画を作らされてた時に
別シート開いたら全社員分の月収が書かれてた。
このシート渡してきたのCFO。
あまりにずさんすぎないか???
当然私は他の部長とぜんぜん給料が違うこともそこで知った。
前の会社がガチガチの大手だったから、
私が制度ってモノに甘えてた部分もあるのかとは思うけど
それにしてももうこの会社で働くモチベーションどうやって作れっていうの??
長々と愚痴をすみません。
もう30代だし決断するなら早くしないと… >>950
今29歳くらい?しっかりした経歴があるようだし、転職そんなに難しくなさそうに感じるけどな。
ここじゃなくて大手エージェントとかに相談してみたら良さそう。 >>950
給与やコンプラ意識は大手と比べても仕方ないと思う
部長なら裁量あるんだろうし、もっと貰えるように会社を成長させるしかないんじゃないの
でも業績が伸びた所でほぼ還元されなさそうだよね… >>951
>>952
>>953
夜中の愚痴にありがとう。院卒だからもう30過ぎなんだ…
正直入社してからかなり自分的に頑張った気でいたから、
周りと比べて給料が著しく低いのが分かって悲しくて仕方なかったんだよね。
業種的に専門職ではないから仕方ないのもあるけど…
年齢的にも転職あと1回でギリギリだと思うから
ベンチャー向いてないなってことで大手受けようと思う…
ありがとう、ROMに戻ります。 ベンチャー行ったことないけど部長なら給料安すぎだから上げろって直接掛け合ったりできないの?
そういうのを簡単に言えるのが小さい会社のいいところだと思ってた
制作(デザイナー)だけど仕事のできる先輩とか給料上げろってガンガン言ってあげてもらってるよ >>955
ROMに戻るとか言いながら書き込んでごめん。
給料については言えるは言えるんだけど、私の場合
月給じゃなくて賞与をがっつり減らされてたっていうところだから
つつくの難しそうなんだよね。小狡い。。
部長に昇進させて月収をあげただけ、ごっそりボーナス引かれてて結局プラマイゼロ。
そしてその昇進した部長手当も他の部長より少ないっていう。
とは言っても平均よりはまだ高い方だから、
ゴネて改善してもらうか、もうムカつくから他の会社に飛ぶか
とりあえずエージェント登録して相談してみるよ。
本当にありがとうございました。 基本土日休みだけど平日が祝日の場合は土曜出勤で、年間休日125日ってどういうことなんだろ。夏や年末年始がすごく長いのかな 転職を考えてこのスレに来ております。
自発的転職は初めて(今まで解雇により転職しか経験がない)ので初めて己の判断で転職の可否を決めなければ。。。
経営者が70代の高齢(会社を継ぐ人がいない。仕事自体が減っている。支払いの督促あり。仕事のあとを継ぐ子もいない。)。
経費削減のためか、夏は冷房、冬は暖房を入れることを拒否(経営者の部屋は冷暖房を入れている。)。
今40代前半ですが(独身)転職は大丈夫だろうか。
皆様のご多幸、転職活動の成功を祈念しております。 >>958
急ぎじゃ無いんだからとりあえずやり始めてみたら
なんというかやり始める決断するのなんて所詮スタートラインだからさ、そっから先は個人個人で違うし >>942
その人以外にも何人からも怒られたりしたのであればあなたの対応がまずいのかもしれないけど
かかってきた電話なら確認のために名前聞くのもおかしくないし普通は相手が名乗るような…
ほぼ毎日かけたりかかってきたりなのに毎回名前聞くのであればちょっと失礼かもしれない
でも普通名乗ると思う
ジジイ連中は名乗らないこと多くて腹立ったわ 960 様
958です。
レスありがとう。転職したい理由はもうひとつある。
仕事で使用しているPCのソフトが、OSのサポートが終わると使用しているPCのソフトが自動的に使用できなくなる。
今現在在職中にOSのサポートが切れ、新しくウィンドウズ7(中古・オフィッスはない)を導入したが、導入時に一部費用を負担(オフィッスソフト)させられた。
約一年後ウィンドウズ7のサポートが切れるのでまた一部普負担をいわれるのかな。と思い、総合的に判断して転職しようかなと。
事務職目指している人、聞けるのであれば、面接時に会社で使用しているOSを聞くと良いと思います。 >>944
会社によっても違うのかな
私も伝票や請求書作ったり小払い管理したり小切手手形切ったり簡単な仕訳しかしてなかったから一般事務だと思ってた
会社や転職面談によっては経理事務って言われてそんな高度なことしてないよ!とびびってたら
決算とか難しいことするのが経理で、事務的な作業する人=経理事務って見てる会社もいるみたいだった
私は経理事務の補助レベルだろうけど
難しいことは税理士で事務員は会計ソフト使うから私レベルでも大丈夫って言われたことある
諸事情で断ったけど会計ソフト使う程度じゃ経理事務経験者って言えないのかな 大手の事務職の募集なんだけど、経験者対象なのに大学新卒より安月給なのは経験内容自体はそんなに期待されてないってことで良いよね?
内定もらえれば安くてもいいやって思ってたけど良く考えたら(良く考えなくても)安すぎだわ 家庭の事情で新卒を2年足らずで退職して半年ブランクからの焦りとかで
有期雇用の契約社員やってるけど失敗したわ…
20代後半だしもう正社員戻るの無理な気がしてきた 20代後半なら、正社員大丈夫。(私の経験談)。
経験談になりますが、家の掃除、不用品のだんしゃりをしていると、仕事が決まりやすい。
これも経験談になりますが、会社の偉い方(零細企業限定)が物のだんしゃりや会社移転を始めると、今度は人員整理がはじまる。 このスレ大半がアラサーだろうしむしろまだ20代で何悩んでんだ?って感じ かなり久しぶりの転職活動なんだけど…履歴書って市販のやつ使ってる? 物凄く行きたい会社に面接に行けることになった。
筆記で択一やSPIなら何とかなるんだけど、手書きの場合漢字が出てこない、計算遅いを何とかしたい。
皆はどんな対策していますか? 内定でたけど祝日休みじゃない+月1,2回の土曜出勤(代休あり)
大したスキルも経験もないし迷える立場じゃないのは分かってるけど、前職が土日祝休みだったから迷う
何より転職活動に疲れた… >>963
ほんとに会社によって違うよ
別に会計ソフト入力や入出金管理は経理業務じゃない!ってことではなくて
経理補助とか経理事務として採用するとこもあるし
ただ「経理系なら専門職で安泰」って考えて
うっかりそういうとこに行くと次転職しようとした時に
「経理」での転職には厳しいんだよね
経理補助から経理補助なら別に問題ない 事務経験〇年以上ってところ多いけど事務もいろいろあるからね
私がいたところは特殊な製造部門の書類製作(ソフトはその製造関連のもの)だったからないようなもん…
>>973
おつです >>961
その人一人だけに言われてた
その人は癖の強い人とは言われてたけど、自分ももともと聞き取りは得意では無いから
間違いの無いようにと毎回聞いてたんだけど怒られてしまってトラウマになった
名乗らない人は困るよね >>973
乙
面接終わった〜なんかダメそうだ
また頑張ろう たて乙
私も今日面接終わったけどダメそうだ
切り替えて次いこ >>973
おつ。ありがとう。
はぁ、40超えてからの喪、てか独身の転職は心底厳しいな。社会的信用がゼロ所かマイナス。
結婚して子供産みたかったけど需要無かった、誰にも迷惑掛けずずっと働いて一人暮らししてても、この歳で独身はよっぽとすごい資格とか無いと無理なんだよね…
今の会社潰れたら派遣+バイトで死ぬまで一人でやるしか無いわ。3年以上転職活動しててダメだったからもう喪の負の運命に任せよう
未来が見えたら割とすっきりした。 会社が倒産したから今日からここのお世話になります! 大変だろうけどお互い頑張ろう
倒産で解雇ってどんな感じ?突然来るもの? >>978
とりあえず今働いてるなら自分向けの求人出るまで待つしかないね
40代以上って年齢縛りの求人とかたまーにあるよ
若い子には楽しみのない職場環境ですぐ辞めるから中年の人のがいいってとこ 結果は3連休の前に伝えるって言ってたからずっとそわそわしてたけど
何もないまま連休に突入してしまって気が気じゃない… 40ならスーパーとかならまだ若い立場じゃない?スーパーは60前後の人が多く若いねといわれてびっくりした。あとは工事とか。
オフィス系は無理なんじゃないか。 だいたい一次面接の通過率50%、二次面接の通過率も50%
4回面接受けて内定一社がデフォ 転職したら自分以外の女は全員既婚子持ちという・・・
本当に日本少子化なのか?みたいな
こういう場合雑談はどんな話すればいいんだろうか
今までは喪女しかいない職場だったから楽だったのに 基本みんな既婚子持ちだろうなと思ってたから想定内だったな
甥姪とか自分や親の老化、グルメやダイエットの話とかすれば良いんじゃない? 既婚子持ちはこっちから聞かない限り独身に子供の話してこないけどな。
既婚子無しは誰も聞いてないのに「ダンナがぁ〜ダンナがぁ〜」うるさい
私の周りの場合だけど 3年未満の短期離職歴が多い人いる?
ブラック引きまくって責任感から中途半端に堪えて辞めるを繰り返したので経歴が酷いわ >>989
一年未満で二回してます。
ブラックとパワハラで辞めました。
もう夢も希望もやる気も無くなったよ。疲れた。
最低賃金ギリギリの所しかない。 前職は人間関係給料共に最低(パワハラモラハラあり、年収は250万)、残業も月45時間程あったが1円も残業代出ず、続けられないと思い3年持たずに退職。
今回内定貰った会社は年収高い(みなし残業代込みだけど年収500万以上)、人間関係悪くなさそう、ただし残業多く激務との事。
前よりはマシな環境だと思うけど、どうするか迷ってる。また短期離職にならないか心配。 >>989
3年続いた仕事は1度しかない
あとは3年以内で辞めたのを3回
詰んでる >>991
残業がどの程度かによるね
あと電車通勤か車通勤かでもかなり違う
年収アップするなら職場近くに転居って手もあるし >>535ですが先日希望の会社に採用されました!
お祈り続きで心が弱ってる時に荒らしに絡まれて心折れそうになったけど嬉しいレスもいくつか貰ってそれが凄く励みになりました。本当にありがとうございました
アラサーで異業職転職だから不安も少しあるけどそれ以上にずっとやりたかった事を絶対に入りたいと思ってた会社でできるのが嬉しすぎる
皆さんにもいいことがありますように! >>996
おめでとう!
諦めずに努力した結果だね
私も見習って頑張るわ >>996
おめでとうございます。 早くうまいこと馴染めるといいですね
997の方も 上手いくといいですね >>983
無理なわけないでしょ
40過ぎると20代に比べて転職大変なのは事実だけど、じゃあ世のオフィス(事務職のこと?)はどこも若い人しか採らず、働きたいおばさんはみんなスーパーのレジや工事やるしかないと本気で思うの?
あなたはまだ若いんだろうけど将来の自分の首しめるような思考しなさんなよ >>999
人手不足の世の中だけど、単なる事務だと有効求人倍率0. 1くらい
介護職だと2以上とかだから、事務だけにこだわってたら、いつまでたっても、、、 このスレッドは1000を超えました。
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life time: 79日 0時間 37分 7秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。