>>179
いや差別なんじゃなくてうちの会社の状況が補助金？とCSR報告書に書くため"だけ"に障害者雇用している状況で仕事らしい仕事がなくて、
そんな中でも他の社員は忙しいからその人に残業30分ぐらいの仕事をさせたらクソ役員から怒られたことがあって、それ以来本社の障害者はますます仕事が無くなっていってそれを見た同じビルの支店の正社員の技術者の障害者の人まで辞めていった
それとそれなりの仕事をさせたら5年後無期雇用しないといけなくなるからあえて評価されないような状況にしているんだとも思った