仕事辞めたい喪女21
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>846
2週間、辞める人ですと耐えながら仕事をしないと駄目しょうか?
バックレたい・・・・ >>851
引き継ぎとかが特になくて有給あるなら2週間有給使って辞めれるよ。
ストレスで体壊したとかもう行けませんとか言えばいいと思う。
派遣はよくわからないからもし社員とかバイトと少し違ってたらごめん
自分は正社員を↑のようにして辞めたことある。 >>851
>>845に書いていることは派遣会社の担当に相談した?それでも改善されないなら次の更新はしないことにして辞めるのが良いのでは
即日退職は派遣会社からの信用が無くなるから、次の仕事を紹介してもらう気がないなら最終手段のつもりでやればいいと思う こんな時間にお腹壊した
今の職場になってから休日の夜にお腹壊すこと増えた 愚痴らせて
丸一週間もサボってしまったけど、さすがに明日は出勤するつもり
辞めるか否かは、それからと思ってたけど12月に旅行の予約を入れてしまった
とっくに有給なんて使い果してるので仕事辞めない限り行けそうもない
これを逃すと旅行なんて数年先になりそうだけど旅行のために会社辞めるって普通じゃないとは分かってる
まあ、他にも辞めたい理由が無いわけじゃないけどさ…
色々考えるとどっちにも転べなくてうだうだ悩んでる
とりあえず明日の出勤は死にそうに鬱だ ごく普通の有給以外に何か休む制度ないの?
有給無いからって風邪引いても休むななんて企業は普通はあり得ないし何かあるでしょ?
もし無いならそれはそれで牢記にチクれば改善される可能性あるし >>835
ありがとうありがとう
>>836
半年前から私がやると決められててコツコツ1人準備してたから、抜けられない
私が辞めたらノータッチの上司同僚がやらねばならず多大な迷惑がかかる
それなら年末でと辞意表明するとボーナスが制裁かのごとく落ちるから、ボーナス貰った後と考えると4ヶ月後だった
最近ではもうボーナスいいから年末で辞めたいと思うようになってきたよ、、 >>858
だーから上司同僚は自業自得で死ぬだけなんだからそんなもんほかっとけばいいよ
当然の権利として茄子だけもらって好きなときに辞めればいい
そんなどうでもいいことより自分が辞めた後どうするかをもっと考えるべき
その言い分じゃ転職先すら決まってないんでしょ? >>857
じゃあ風邪引いたらどうなるの?解雇?
いやいやあり得ないって
とりあえず牢記にありのままを相談しに行くといい >>855
また風邪ひいたとか家族が病気でとか嘘乙覚悟で休みとるとかくらいしか思いつかない
有給の使い方はその会社で違いがあるし、労基って細々としたことでは動かないよ
労働者の権利はないわけじゃないけど、ガーガーわめいて主張できるのって下級公務員くらいじゃない 仕事辞めて有給消化してるけど、何もすることなくて呆けそう 12月末で退職することが決まったけど長ぇ…繁忙期前に辞めさせてほしかったわ 職場の行事が雨だったら早朝片付けのために家が近い人だけ1時間早く出ろって言われた
ブラックだからもちろん手当てもでないし、早く来た分1時間早く帰れるわけでもないから本当にクソ 涙が止まらなくて電話も涙声で対応したり、でも涙を堪えたら鼻水ズルズルになるしでとても仕事できなくて逃げるように帰ってきてしまった
入院した営業のフォローに追われて自分の仕事手付かずだから残業するつもりだったのに無理だった
命に別状がなくてよかったけどそんな大怪我をした相手を気遣う心の余裕もない自分がクズすぎてずっと涙が止まらない
明日もきっと営業のフォローで一日潰れるから早朝出勤して自分の仕事終わらせようと思ってる
長期離脱だろうから終わりが見えないフォロー地獄
でももし私が入院しても誰も私の仕事してくれないんだよね知ってる
今すぐにでも消えたい 愚痴というか吐き出させて
もう無理っていうか配属されて一ヶ月で無理だったけど
昼休みも仕事してるのにさぁこれ以上仕事増やさないで
効率よくしても無理 辞めたい
電話対応してる人間が電話とれる訳無いでしょ
上司の担当の書類に上司のシャチハタ押してくのって、やっぱり新卒の仕事なの?
他の職場を知らないから、不満持ってる自分がおかしいだけなのかも
自分と全く関わりのない伝票400枚に他人の判子押す時間を作り出せなかった 役所なんかだと下っ端が出勤簿に代理で押印したりするらしいね
忙しいからとかいうよく分からない理由で
うちは切手購入するときの払出票に上司の押印が要かな
いちいちもらうのめんどくさいんで最初に全部まとめて押してるw
でも上司の担当案件ってことは庶務関連とはまた別だろうね >>864
手当て無しって酷いね
しかも雨が降るかどうかなんて起きてみないとわからないから、早く行く行かないに関わらず早く起きなきゃいけないし
私も前の職場が週に一度、始業前の会議が一時間あったけどそれが無給で最悪だったよ
あとその職場は20時以降の残業はサビ残で、上司や上の人間が原因の残業が毎日22時まであったけど毎日2時間無給だった
早めに辞めたけど、もっと早く辞めてもよかったと思う みんなごはんどれくらい食べてる?
今の職場に入ってからめっきり食べる量減った・・・
自炊でも前はおかず2品とかだったけど1品でも多い
でも食べないと身体にガタがきそうだし
作る量の加減がいまいちつかめなくて困惑 >>870
実家からおかずもらってきたときは一汁一菜(味噌汁はインスタント)
洗い物増やしたくないからおかずは買ってきたトレイのままか麺や麦飯に載せて食べてる 私も今の職場入って食べる量かなり減った、ぐったりして食欲ない
おにぎりひとつ分のご飯を食べるようにしてる 退職届書こう
物にあたるなんて子供じみたことしてしまったけど、自分の気持ちを抑えようとしたら動作が荒れてしまった
もう無理だわ
ちゃんとやってもやらなくても、ていうか誰かがやったことでも何故か私が注意を受けるとか意味わからん 金がないからしばらく辞められないけど
来月の面談で契約更新に迷ってることを話すか悩む 職場でそれなりに上手く行ってたと思っていた男同僚にミスしたら突如ぶちギレられて小突かれたり激しくつかみかかられたりされたのがトラウマで行かれそうにない
周りは遠巻きに見てるだけで止めなかった
ミスしても反省しなかったとかならまだしもいきなり怒りを爆発させてきて恐ろしかった…
豹変と言うか「てめー!いい加減にしろや!」「後で殺したる!」「お前ほんまにボコボコにしたるからな!覚悟しとれよぉぉ!」とか言い出して明らかに様子が変だった
あの後憑き物が落ちたみたいにニコニコしながら話しかけてきたのも不気味だった
掴みかかられて録音する余裕もなかった
本当に怖くて体調崩して一日休んだ…
明日また仕事なんだが本当に無理
あいつが気持ち悪い
今思えば話しかけるときに強引に割り込んでくるとかちょっと変というかグイグイ来る感じはあった
いつも理不尽に怒鳴られてばかりでその人はわりとまともだと思っていた矢先にこれ
頭がどうにかなりそう
私から他人をイライラさせるオーラが出てるのだろうか
毎回他人にキレられてる DQNぽい同僚から理不尽にキレられたりして辞めようとは思ってたけど、今回が一番酷かったキレられ方をした
本当にトラウマになった
行く先々の職場で誰かに八つ当たりされてる
生きていくのは本当に無理だ 居るよねぇそういうぶちギレられやすい子
決まって小柄でおとなしい感じだった
学校でも学年に一人は居たわ 転職と同時に上京して半年が経ったけど、職場のストレスと生活のストレスが原因なのか最近吐き気と軽いめまいが止まらない
金曜日心療内科行くけど何か診断されたら辞められるのかな、今すぐにでも辞めたいけど辞めたらあれこれ言われるのが怖い
実家に帰りたい >>879
辞めるなら診断書なんて必要ないしむしろ病気休暇で糞企業から不労所得を一緒に毟り取ってやろう 丸1週間休んでるって上で書いた者だけど、結局その後も休んでて心療内科の予約取った
休職取れんじゃね?とか甘く考えてたけど、心療内科行ったら先生との話にも寄るけど出勤しろとか言われて休職は無理ぽい
まあ、世の中そう甘くはないよねーw
やっぱり辞めるかなー >>880
個人経営の会社で社長ドケチなんだけど休職ってどんな会社でも認められるもの?
そんなに休むんなら辞めろって言われたい >>881
なぜ敵の言うことを鵜呑みにするのか
根本的に勘違いしてそうだけど企業も上司も自分の利益のために我々を平然と騙そうとする明確な敵だよ?
先生との話にもよるけどとぼかしてるのが逆にその気になれば休める方法が隠されていることの証左
奴等は牢記にチクられたり事件が起きて裁判になったときに言い逃れできるようにそうやって予防線を張りながら何とかして労働者に圧力をかけて従わせようとする
上司の言葉じゃなくて就労規則読んで休めることを確認してから人事に診断書あればこれ休めるってことだよね?と直に確認すればいい
はっきりと嘘は言えない以上ノーとは言えないから
あとは診断書もらって奴等に叩きつけるだけ >>882
雇用契約によるだろうし自分で見てどうにも分からなかったら牢記に相談してみればいい
うちの糞ブラック告発して!って趣旨じゃなく規則的にこれって実際どうなるんですか?っていう >>882
少なくとも大手や公務員ならごく普通に休める >>876
その人の事を直接見てないから何とも言えないけど、精神疾患があって本人は無自覚で職場(家族以外の人前)では今までその症状が出てなかっただけとかもあるかも…
その人を精神疾患だと決めつけて見るのは良くないけど、でもあまり関わらないように気を付けた方がいいかもしれないね >>884
ありがとう、調べてみる
さっきまで打ち合わせしてたんだけど、他の社員から○○さん(私)も参加ですか?って聞かれたから念のため私も参加していいか確認したら、
あ?あ?って聞き返されながら、当たり前だろうが、って言いながら背中叩かれて、まだズキズキ痛い
なにこれ辞めたい >>876
そいつが明らかに変なのかそこまで怒らせてしまう876に原因があるのかはレスだけではよくわからないな
ただそこまですると傷害に近いから上司に相談して注意はしてもらえると思うけど
力が強い男が女に取る態度ではない
そこで上司があなたも悪いとか対応の仕方がどうのとか言い出すなら辞めた方がいいと感じる
なんだか皆軽く暴力ふるわれるようなとこいるんだね
私も経歴ゆえクソ職場にはいたけど軽くでも叩かれたりとかころすぞみたいな暴言はなかった 週六日12時間労働 残業代なし手取り18って終わってるよなあ 上場企業でブラックではない会社だけど、殺すぞ?とか机蹴飛ばされるぐらいなら日常茶飯事だ
営業部門だけね
一連の詰めが終わったら、最後缶コーヒーおごってくれて「お前も大変だけど頑張れよ」的な説教されて終わる
和気あいあいとしてる他の部署が羨ましい みんな職場の嫌なこととかどうやって忘れてる
今の職場ではもちろん前職でも辞めた後に引きずったり
根に持ちやすくて困ってる >>879
自分もめまいする
お互いこのスレ住人だし、原因はストレスかねぇ…
…自分は別件で精神科通ってるから多少緩和されてるんだけど、あなたは大丈夫? >>891
私はさっきまで鬱々してて、友達に聞いてもらおうかと思ったら友達の方がけっこう悲惨だったからちょっと気持ちが落ち着いた
でもやっぱり結局モヤモヤが消える事はないけど
あさって絶対に嫌な思いするのが決まってるから本当行きたくない 仕事辞めたのにお局に対しての不満が沸々と湧いてくる >>877
私も当たられやすい なかなか言い返さないからだろうけど言ったとしてもそれはそれで「喪山が何か反抗的です!」みたいになるし
そもそも強い人はそういうトラブルふっかけられない
生きづらい >>891
話し相手が誰もいないので映画観て現実逃避するのだけが唯一のストレス解消方法かな
観たい映画のない時期はつらい…
相談相手がいないのに耐えられなくてこころの耳にメールしたけどほぼ自分の書いた文のコピペに二言三言付け加えたようなお返事だったのでもうメールしないと思う
業種が全然違うので変なたとえになるけどさ
客「わさび嫌いだから絶対サビ抜きね」
私「サビ抜き作ったやで。チェックしてほしいやで」
チェックする人「オッケーやで」
までやって客に出す前に誰も見てないところでわさびてんこもりと取り替えて客に出しやがるクソにどうやって対処したらいいんだろう
客が食べる前に気付いてくれたから良かったけど、「サビ抜きって言ったのに…」って店に不信感持たれたし
本当に誰も気付かないようにわさびてんこもりに変えやがったからどうしようもない
何故やったか聞いても「わかりませーん」だし…あークソクソクソ >>896
えええ頭おかしい...
あなた以上の役職がいるなら上に報告して是正指導
あとはチェック担当から外すかじゃない? >>896
ごめん、頭おかしいと思ったのはチェックする人のことね
何故やったのかを分かりませんと答えるなんて
仕事舐めてるよなあ 今日、心療内科行って休職するために診断書もらってきた
簡単に貰えるんだね、ひと芝居打ったのにビックリした
でも、先生いい人そうだから良かったけど >>896
そいつキチやな…
しかし、そいつ一応認めてるわけだし、もっと上の上司から注意されたりしないの?
上司は知らないとか? 診断書出した同僚に上司が、「はぁ…私達を悪者扱いするんですね、あなたが上手く仕事回せなくて、打たれ弱いだけなのに。まぁ好きなだけ休んで下さい」って面と向かって言ってて朝から気分悪い…。 >>901悪いっていうか悪かった、です。
その後泣きながら仕事の質問とかされてこっちも対応に困ってしまった…
飲み物差し入れして「ゆっくり休んで下さい」としか言えなかったよ。 >>901
私が病休入るときもそんな感じだったわ
謝罪の一言もなくひたすら保身のための自己弁護とお前の穴マジどないしてくれんねんって非難しか言わなかった
たとえ悪いという自覚があっても保身のためには一貫して私は悪くないお前が悪いというスタンスを貫かねばならないという理屈は分かるけどあのクズの場合たぶん心からの本心でああ言ってた
とばっちりの同僚には実際申し訳なく思うから最低限の罪滅ぼしで「皆さんは既に本来係長の分の仕事まで振られて既に限界でしょうから(事実)主にあなたが引き継ぐことになりますが」って大声で言いながら引き継ぎした 退職代行サービスってどうなん?
最近大人気みたいやん >>890
>一連の詰めが終わったら、最後缶コーヒーおごってくれて「お前も大変だけど頑張れよ」的な説教されて終わる
なんかDV男とその彼女の共依存関係を彷彿とさせる… >>906
強ち間違ってないよ
飴と鞭は古今東西あらゆる虐めの基本中の基本だから 子会社が請求書をうちでなくクライアントに送ってることが判明
クライアントへの説明と謝罪をやることになったんだけどこれ営業の仕事じゃね?
派遣の営業事務がやる仕事なの?って思う
当り前のように電話かければいいじゃないですかねとか言うから
思わずはあ?って言いだしそうになった たまにメールで欠勤連絡してる
でもほんとに暇な時しかやる勇気ない
好き勝手に休んだり帰ったりしてる奴もいるから試しにメール欠勤したらなんにも言われなかったから癖になってしまった 私も今の職場の休み連絡はメールでOKだから凄く楽、明らかに電話よりハードル下がった
電話だとこういう訳で体調悪いので休ませてください、っつってんのに
仮病って決めつけた態度でふーん?熱は?腹痛は?本当に無理そうなの?とか馬鹿なこと聞いてきて会話しないといけないからムカつく
仮病に決まってんだろ察しろ >>892
879だけど、今日心療内科に行ってきたら適応障害って言われた
一週間後再診があるからその時に診断書って貰えるかな
薬も貰ったし、一週間は休んでって言われたけど、そんなに休めなそうだし、一ヶ月頑張るから辞めさせてほしい 皆に愛想がよくて人気者の先輩、周りの失敗を本人がいない場所で逐一チクる人だった。
だから上司に一目置かれて、ミスも大目に見てもらえてたわけだ。
誰にも隙を見せられない。 手取り20いかない
ボーナスなし
有給なし
タイムカードなし
一日13時間労働
正社員って肩書きにしがみついてたけど、パワハラ上司に罵倒され土下座させられて、もう何もかも嫌になった
何のスキルもないから、転職先なんてないだろうけど、もう辞めたい無理だ >>917
仲間だ
スキルなくて転職先ないだろうなってとこまで一緒
私も正社員だからと飛びついたらクソブラックだった
しょーもないダメ人間の自分にはこんなところくらいしかないのかも…と自虐的な気持ちになってる 12時間勤務タイムカードなし20万以下一緒だ
有給もとれないから五年働いてて自主的に休んだ日1日もない 社員を大切にしない組織がどうやっていい物やいいサービスを提供できんだよ
会社に魂売った社畜ばかりが中枢に残って若い社員を洗脳してるようじゃいかんと思うんだけどな >>917
土下座って酷いね
35歳以下ならスキルなくてもまだ望みあるんじゃない 10年勤めてきてなんのスキルもないし今さら転職なんてできるわけないと絶望してたんだけど
教員免許持ってたことを思い出した
学校の先生ってめちゃくちゃ大変だろうけど
それでも今の仕事辞めてもなんとかなると思ったらちょっと楽になった >>917
土下座は酷すぎ
さすがにブラックすぎやしないか? >>925
私もそう思ってて忘れてたんだよ
調べてみたら、私が免許持ってる理科は講師登録すればすぐ声がかかるらしい
しかも今の仕事より給料がずっと高い
公務員って給料良いんだね… >>922
現役小学校教諭だけどどの学校行っても平均12h労働が当たり前もちろんサビ残
公務員だから昇給もあるし福利厚生もしっかりしてて家賃補助も半分以上だけど、とにかく変な人が多過ぎて鬱になる人多いし一般企業からの転職はギャップが凄すぎておすすめしない >>928
それは小学校っていう講師ってよりお守りと保護者対応メインの仕事だからじゃないの?
基本的には勉強さえ教えてればいい高校教師ならまた事情が変わりそう 高校教師もまともな学校ならいいけど、底辺校に行ったら動物園状態で心身ぶっ壊れる人多いと思う
あとやっぱり頭おかしい教師も多かった ボーナスも昇給も有給もない正社員だけど、時給に換算したら700円とかだった
何の資格もスキルもないのに正社員になれただけで満足してたけど、バイトの方がマシだと気づいたわ
正社員じゃなきゃ詰む!って思ってたけど、この条件なら正社員でも詰むわ 公立の教師って転勤先選べないんだよね?
都会以外は中学校までだとあまり差がないだろうけど
高校以上はピンキリで博打すぎるわ 正社員でもボーナスがあるとかなら良いけど、今ってボーナスあっても僅かとか無い所もあるしね、、
今ってバイトでも交通費あるしフルタイムなら社保入れるから 対して変わらないよね Aさん(21)は、「毎日テレビで生活保護パッシングで精神的に欝になって酒浸りになり電気代値上がりしそうで、死にたい
外食を週3回に減らした。
厳しい就労指導で3ヶ月に一回行けた国内旅行も半年に一回になった。好きなパチンコも周りの目が気になる」と話した。
昨年度、Aさんに支給された生活保護費はたったの月額16万2230円でした。 内訳は、食費・被服費などの生活扶助類費が9万5030円
光熱水費など生活扶助2類費が1万200円、住宅扶助3万7千円、精神障害加算2万円です
「家賃、光熱水費を払うと、食べるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」
たったの16万2230円・・・・・・
http://ime.nu/www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK200910 十何年やって栄えず潰れずの零細とか物理的に潰れて廃業必至になってくれないかなって毎日思ってる 台風あと半日遅かったら少なくとも午前は休めたのに・・・
寒いかと思ったら暑くなったり身体が追いつかん よっぽど街中の会社でもないとみんな出社して当たり前だから車社会の田舎は遠からず滅ぶと思う 台風はもう通り過ぎちった
今回もしょぼい台風でしたな
工場ぐらい吹き飛ばしてくださいよ >>931
うちも寸志といってもいい
雀の涙ほどのボーナス含めなかったら
ばっちり最低賃金割るところだけど
どうやってもそこは最低賃金割ってない?
大丈夫なの…? 30歳で今ざっくりと↓の状態
給与口座 1030万
ネット銀行 120万
労金定期預金 150万
労金の定期預金を解約したい
けど出向かなきゃいけないみたいで面倒臭い いきたくないいきたくないいきたくないいきたくない
薬飲んで行ってくる 自然災害の影響で仕事が激減
ちょっと急げば1日で終わる仕事を一週間かけてやってる
逆算して1時間でこれくらいって考えてやってるのに、やる事無くなるからそんなに一生懸命やるなと口出してくる人がいてイラっとする
一応少ないながらも給料はちゃんと貰えてるから良いのかもしれないけど、やりがいなさすぎて本当に苦痛でしかない 来月の給料から、親睦会の積立が引かれるようになるんだけど
会に参加しない社員にも返金はしないんだってさ
そもそも、自分が入って5年の間、親睦会が開かれたことなんてなかったんだけどね
(忘新年会・歓送迎会すらなし) レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。