喪女in職場(@益@ .:;) part45 [無断転載禁止]
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契約社員なんだけど職場で人権なさすぎて疲れちゃった30分待ちぼうけとかは当たり前で、送ったメールも見てない基本放置なのに、失敗した時はキレる
言った約束もちゃんと守らないし
契約社員は都合のいいサンドバックですか？って言いたくなる
もう気に入らないなら社員だけで仕事回せばいいのに >>603
鼻水出たらかめばいいじゃん
ズルズルすする奴は殺意わく 私のいる島が３人体制で内2人は他会社からの出向の人なんだけどその2人が自社の話とか内輪の話してる時は何ともいたたまれなくなって困る
参加しようがないから聞いてないふりで仕事してるけど気まずいもうやだ
かと行って自分も分かる話になった途端参加するのも変だしなとか…
コミュ力欲しいです >>606
わかる
状況違うけど、小さい会社の女一人事務だから男性社員数人の会話の輪をいつも遠巻きに見てるだけだ
一対一だと話せるんだけど相手がふたり以上になると会話に入るタイミングが分からなくて置き物状態になる
今後も事務員は一人体制でいくと社長にきっぱり言われ、
このまま女一人ぽつんで働き続けるのかと思うと転職を考えてしまうほど疎外感しかない >>607
むしろ女1人が羨ましい
増えれば何かしらネチネチした問題が出てくるし誰が気にくわないとかの話になって派閥作ろうとするし
仕事に私情挟みまくりで面倒くさいことになる事が多い 自分も女性が少ない方が仕事がしやすいと思った
男の方がやっぱビジネスライクなんだよね 私の職場は男だらけだけどドロドロしてるよ
時々巻き込まれる 男だけだと女以上にドロドロするよね
でもオンナがいると男はドロドロしなくて女がドロドロすら
表現がアレだけど、男女問わず一番差別されてる人のところがドロドロするんだろうな >>610
>>611
あなたがいるってことは男だけじゃないじゃん 男で女々しい嫌味っぽい奴っているじゃん？
どうしたらああなるんだろうって思う 男「だらけ」だよ
女性も1割弱はいるかな
総合職の話ね 新入社員なんだけど同期と反り合わなくてつらい
技術職だしどうせ陰キャばっかだろうと思ってたけど蓋を開けてみたら根暗ブスは自分だけだったという 仕事できるのに説明が下手な人いるよね
仕事の依頼が毎回長文、それも思いついた順に書いてるようで、一読してもさっぱり要領を得ない
何度も読み返しながら文を整形してToDoリストにまとめると文字数1/3ぐらいになる
せめて着手順に書くか、成果物ごとに段落をまとめてくれよ >>603
低温の倉庫ででも仕事してんの？
水筒で暖かいお茶を持って行って、鼻に蒸気かからないようにするとかかなあ >>615
じゃあ一般職とか含めると1割は越えるの？
うちの会社総合職だと5%程度しかいないし(それでもこの数年でかなり増えた)
地域職含めると1割いくかいかないか・・・ 職場にFランの人いるんだけど態度も頭も悪くて苦手
いい歳してヤンキーっぽいし、辞めたらいいのにって思うけどこういう人ほど辞めないよね
大学にいる時にできちゃったらしくしすでに子供もいて気持ち悪い >>622みたいな人にニコニコして接するのは結構難しいと思うわ >>616
めちゃわかるw
学生時代まで一定数いたインキャはどこに行ったの？ってぐらい存在しないよね
就職する時のふるいにかけられてるんだろうなぁ 大学時代にできちゃった人と社会人になっても未だに付き合ったことない人、どっちの方が気持ち悪いんだろうね
まぁ普通の人から見たらどっちも気持ち悪いか 社内恋愛で既婚上司とデキちゃって堕胎した同僚とかいるし
気持ち悪い人挙げたらきりがない 職場のリーダーがいちいち指示が大変になるやり方でうんざり、アスペなのか
暑いから外に行くのは５時過ぎで問題が無いのに、３時に行かせて
具合い悪くしても改めない、社員の間でも浮いてて、派遣まとめるのに移動してきたみたいで
他の社員からは大変なら上に相談っていわ れたので相談したら、フロア中に響き渡る声で激ギレ、リーダー休職してくてないかな めちゃめちゃ美人だけど性格もめちゃめちゃきつい後輩が
毎年上半期ぐらいまで転勤組や新卒からすごくモテる
何でもいいから彼女と話してみたい男達が無理やり関わりの薄い仕事の話を振るけど
後輩が担当じゃない仕事は容赦なく営業担当や私に投げてくるから実りがない
下半期にもなればみんな後輩の塩対応に心折られてモテの波は引くんだけど毎年毎年すごいわ >>628
うちの上司もそう
大した問題じゃないのに「大変だ！今すぐ対応して！！」と言ってくる
クレームじゃないのに上司の中ではクレームになってて、クレーム対応したら逆にお客さんに怒られたこともある
あとお客さんの「いいですね～、考えますわー」という遠回しの断り文句を真に受けて「明日注文もらいに行こう！」とか言う
アクションも大げさで声も大きいから話しかけられただけでうわぁと思う
飲み会強制、一発芸強制
50代のパリピきつい 上司に仕事を干されて、それでも何かできることないかと色々勉強して質問に行ったら「俺に聞くな！」と怒られて、他の人に聞いても間違ったこと教えられるからまた怒られのスパイラルで仕事辞めるか死ぬか考えてた
けど大規模な人事異動で私と上司以外が全部人変わって、上司も私を頼らざるを得なくなり何だかんだ頑張って仕事をこなした
そしたら上司の態度が180度変わって可愛がってくれるようになった
けど人事異動前の、存在を無視されたり怒られたりしたできごとが頭から離れなくて辛い
ニコニコ話しかけてきたり、冗談言ってきたり、何でその前は同じ態度を取ってくれなかったのかわからない
前の態度よりは良いけど、上司の笑ってる顔見るとときどきぶん殴りたくなる >>632
気持ちは分かる、でも振り返っても仕方ないと思う
>>632の努力がクソ上司を真人間に変えたんだよ
一人のアホを矯正してやったぜ、と上司の笑顔を見るたびに胸を張ったらいいと思う てか元は上司に仕事を干されて周りにも嘘を教えられるぐらい嫌われてたんでしょ？
>>632が一体何をしたのかの方が気になるわ 理由なくそういうことをやる人はいるんだよ、世の中には。 個人でやってる飲み会に呼んでもらって色々話したけど、
今の部署の愚痴を言いまくってしまった
本当に生理的に無理なほど人が合わなくて毎日辛かったから聞いてもらえて少し救われた 職場関係の飲み会で真剣な愚痴・相談グチグチ言われると面倒だな
本人は優しくされて気持ちいいのだと思うけど空気悪くなる
そういうのは友達同士でやって欲しい
必要な相談をお酒入ってない場できちんとされるのは全く問題ない 間違ったことを教えられるとしか書いてないのに嘘を教えられると解釈し出すひねくれ者がいるんじゃあレス1つするのも大変だわ >>638
わかる
愚痴って信頼関係が築いてる人で初めてやっていい行為だと思う こんな時間に出勤しといて挨拶ぐらいちゃんと声出せやデブス！ 中途の人って職場に慣れてきたら悪い意味で本性が出てくるから嫌だ
こっちは喪でただの事務だけど、入社して1ヶ月の年下営業マンに思いっきりなめられた態度をとられ
久々にむかつくという感情を思い出した
こいつのフォローなんてしたくない >>632
私も理不尽な上司に泣かされてて自分の異動後2年してまたその人がボスになって愕然としたけど、昇進したからか丸くなってたなー
人は良くも悪くも変わるよね～くらいに思ってあんまり拘らないほうが自分が楽だよ >>643
それ中途関係なくない？
要するに新参者なんだから私に遜れって言ってるようにしか思えない うん思ったｗ中途に限らず時間が経てばどんな人でも本性出るよ
イラっとする気持ちも分かるけど 中途は関係ないかもしれないし必要以上以上に遜らなくていいけど
明らかに馬鹿にしてる態度をとられて腹立つだけなんだけど >>643
淡々と仕事進めるのが1番だと思う
弄ってきたりしたら無視でw >>643
フォローする立場なら逆に嫌がらせし放題じゃないw
成績下げてあげなよ 今日労働相談に行ってきたけど、証拠がないから結構厳しかったわ
世の中言ったもん勝ち、やったもん勝ちなのね 思ったけど士業資格者ってその世界でしか働いたことないだろうから
なかなか理解できないことも多いんじゃないかと思った 今上司をパワハラで会社に訴えてるんだけど、穏便に収めようと納得できない解決案を出されて、埒があかないと弁護士相談やら労働局やらどこ行っても証拠証拠って言われる
パワハラだってようやく自覚できたのが数ヶ月前になのにそれまでの数年に及ぶ記録なんていちいちとってるわけないじゃん
ひたすら我慢し続けた方が不利とかやってらんない
でも絶対許さないこんな会社に未練なんてないから大ゴトにしてやる会社ごと潰したい
名前だけは大企業並に有名だから裁判までいけば社名ズタズタにできる 上の人が織田信長のような人でついていけない
優秀で正しすぎる人なので咎めることもできないし
下を思いやるってこともあまりしないので理不尽もいっぱいある
とにかく切り捨てられないようにしがみつくしない 証拠ないのに認められてしまったら秩序がなくなる、当たり前の話 >>652
暴言によるハラスメントなんだけど録音がないと立証できないそうな
逆に名誉棄損で訴えられるかもよ？とか
こんなことに時間費やすのもったいなくない？とか言われた
これから職場の人と飲みに行くときはICレコーダー持って行く >>656
どの程度の暴言なの？
飲み会とかでなら他の人もいると思うけどどういう反応なの？ 証拠なく証言だけで処罰される社会の方が怖いからしょうがない 要するに本人の思い込みってことね
業務に必要なことならキツイこと言われてもパワハラには当たらないよ 会社も
>>653じゃなくて上司を守りたいのありありだし 訴えるなら録音＆日記くらいはしておかないとね
ただのヒステリーだと思われるよ、当たり前 証拠証拠言うけどハラスメントって不意を突かれて行われるから
前もって備えてる人の方が少ないと思うけどね
夏休みの予定さっぱり決まらん
上が休む予定決めてくれないとこっちも決められんよ 不意をつかれてというけれど一度だけとかたまになら、証拠があっても負けると思うよ 不意に言われるから録音が出来ないのは分かるけど日記というか文字の記録でも証拠になったケースあったよね
それがなければ証言だけで罰するという怖い世界になるじゃん >>651
法律事務所にいたことあるけど士業資格者ってクセ強い人多いよ
いわゆる先生だからね
自分は全然合わなくて試用期間で辞めたｗ 不意を突かれたって連続性もなく一度や二度のことで大騒ぎしてるってこと？
>>653が一方的にパワハラとか騒いでるだけで実際は業務に必要なことを指導されてるだけに過ぎないんだろうな
会社からしたらとんでもない迷惑だよね
とんでもない無能が入ってきて、言ったことも守れず指導に苦労してたら逆ギレされてパワハラとか言われて発狂されるんだもの ハラスメントって連続性がないと立証できないものなの？
ニュース見てると1度や2度の言動でアウトになってること多くない？ >>667
直接的なセクハラとかならね
そもそも多少キツイ言い方されたとしても業務に必要なことならパワハラには当たらないよ？ こうはできない？ああはできない？って簡単に言うけど
変更の大変さが分からないのは試行錯誤したことがないからだろうなって思う
もうやってらんね 先月入った、新人が霊が見える、人のオーラが見えると言い出した
自分は特別な人間で自分の人格が超人並みにできてるといいたいらしい
日常の挨拶できない遅刻する仕事の連絡ができない
食事の箸も正しくもてない
変すぎて鳥肌が立った、でも反面教師でこの人の逆をすればいいと気がついたから
がんばる、霊が見えるなんてもし本当に見えても言ったら馬鹿にされるね 挨拶できないのいるよね
蚊の鳴くような声というか声にすらなってない喉のかすれ音だけで挨拶した気になってる新人
退社するときは早口で挨拶しながら小走りに逃げるように出て行く
しね 新人に勉強会やらなきゃいけないのが本当に面倒くさい
私の仕事とは全然関係ない奴らになんで私の仕事をレクチャーしなきゃならんのだ
ウンコ会社 >>674>>677
こういう性格悪いのがいると新人が萎縮するからクビしてほしいよね 社員のメンタルフォローすること多くなってきた、給料に入ってねーよ
そのぶん給料あがるなら一生懸命やってやるから給料上げろや >>680
マネジメント関連で実績作っておくと出世しやすくなるからやっとけ やだやだやだ～～
嫌いな奴に振り回されて泥被ってるのわかってるのに、つい嫌われないように行動しちゃう自分が嫌だ～
そんでまた利用されて傷つくのわかってるのに無限ループだよ.... 金曜に仕事で凡ミスしたの思い出して気分悪くなってきた…
取引先に送りたかったFAXをよりによって社長の自宅に送ってしまった
うちは半分家族経営に近い零細だし
誤送信した書類も個人情報とかじゃないから大事にはならないだろうけど
社長含め従業員が他人をこき下ろすの大好きな人間ばっかりだから憂鬱だわ
どうせ社長がわざわざ朝礼で非難してくるか
陰でみんなに言いふらしてここぞとばかりに陰口叩かれるかどっちかの流れが目に見えてる >>684
凡ミスの範囲ではないね…
社長宅で済んでよかったと思いなよ パワハラの告発文を、間違えて本人にメールしてしまった人が会社にいるよ
その人よりはマシだと思おう… >>684
FAX誤送信なんてコンプライアンスにうるさい今時ものすごく大問題なのに、反省するどころか他人を責める姿勢なのがすごいね 家族経営の会社だとそういう意識が低くなるんじゃない？ 職場684
頭も性格も残念すぎてビックリした
むしろ陰口程度で済んでありがたいと思いなよ 「説明書送って～」→説明書をFAX
とかなら別にコンプライアンス上は問題ないんでない？
社外に送ったわけでもないし 送った書類の内容云々ではなくその意識の低さに問題があるって話でしょ 普通にしてたら送り先とか間違えないと思うんだけど…
身内だったから全然大丈夫とかそういう問題じゃないと思うけど 帰宅したらうちのFAXに上司からお詫び状が届いていたことがあるw 私も誤送信されて来たメールは、削除してくださいとお願いが来てるにもかかわらず丁重にとっておいてあるw うちの会社のFAXは、番号3回入れないと送信できないから誤送信はゼロ
誤送信のトラブルからそういう仕組みにした
ヒューマンエラーは避けられないから、仕組みを変えた方が早い 前いた会社は必ず誰か立ち会って番号チェックすることになってたな
嫌だったのは昼休みに仕事をする人がいて
下っ端だったから食事中に立ち会いをしなければならなかったこと ミスは反省すべきだけどこんなスレでまでわざわざ責める事もないでしょ
大事なのは同じミスを繰り返さない対策をする事であって犯したミスと人間性を非難した所で何も改善されないのに 逆ギレする人が繰り返さない対策なんてしないと思うけどね 日本でいつまでFAXとか使ってるんだろうな
あんなんメールに添付してあっちでプリントアウトでいいだろうに年寄りは好きだよね ミスした人を叩き挨拶しないクズを擁護し
なんなのこのスレドクズの集まりなの ミスする方も悪いけどここまで絡んで叩く流れか？とは思った
気楽に書けなくなって無くなっていくスレってこんな感じなのかな メールも誤送信こわい
何度も宛先を見直してから出してる
「様」が抜けてないかとか
全く根拠はないけど中国人とかインド人とか誤送信多そうだよね
他の国はどうしてるんだろう ここ前から何でも良いから叩きたい人が常駐してるよ
ほっとけばいいって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
