転職活動をしている喪女32 [無断転載禁止]
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飯おごりでも上長とはやだな、飯ぐらいのびのび食べたいわ
まあ私はもうおごる側の年齢だけど
新卒で10年経ってもなんにもならずに体壊して辞めたから
新卒がいいとか神話だと思ってるwww 他のところに行っても同じなんて嘘だとSNSで共感されてるあたり
新卒で入った会社が一番良いというのも嘘な気がするけどね なぜこんなに荒れてるの。
時々異常に噛み付いてくる人がいるけど、採用されないストレスをぶちまけてるのか。 独身彼氏なしで30なんだが結婚もしたいができる保証もないし、結婚してからも働けるのかとか色々考えたらどんな仕事、雇用体系か、考え出したらまとまらず動けない
派遣社員で三年法のためあと今年末には切られるんだが、、 金曜に面接の連絡が来て今週末予定してたんだけど今日また連絡が来て
もう面接した人から採るから週末の面接キャンセルなってきたから腹立つ！
じゃあ金曜に面接したいって連絡してくるなよ！！ >>94
まず結婚出来ないから正社員で1円でも給料良くて休み多いとこ探せ >>90
そりゃ親が金持ちでニートフリーターでも一生養ってもらえるなら良いよ？
もしくは頃合い見計らってさっさと首吊る覚悟があれば
でも普通はそうじゃない
そういう層にはやるべきやるべきじゃないなんて悠長な選択肢は残されてないんだよ
やるしかない
やらないともっと悲惨なことになる
それだけなんだよ
より極端に言えば病むか死ぬかのどちらか >>94
結婚する気があれば30代前半までなら多分出来るよ
結婚相談所で結婚した人、知ってるだけでも周りに40代50代まで結構居る(みんなパート)
いいとこ転職して一生独りで生きるのとそれなりのとこ就職してそれなりの結婚して生きるのとどっちが自分には向いてるのかにもよるよね
アラサーくらいまでなら喪女こそ就活より婚活頑張った方がいいと思う
それまでに結婚しても続けられる職種に正社員で転職しておければベストだけど 転職サイトで募集しといて
応募したら書類送れってほんとクソだなーって思うわ >>99
わかる
めんどくさいなと思いつつ何気なくググったらブラックで有名な所だったからそのまま出さないでおいたわ
給料高くて知名度あるからホイホイ応募した私が馬鹿だった >>99
それで履歴書、経歴書送って一ヶ月以上になるのに音沙汰ないところが二つある
また一つ送れって連絡あったよ、また作らなきゃだよ ミラエールとかってどうなの？
本当に正社員で雇ってもらえて
歳とってから切られたりしないんだろうか 志望度高いところからお祈りされて脱力した
また一からだ 毎日毎日、お祈りばっかだよ
バイトもお祈りばっかだし、お金ヤバい…
それでも応募するしかないんだよね、するけど 前スレかな？で建築事務レポるって言った者だけど
もう既に需要なかったらごめん
大手ゼネコンの現場に配属された例ってことで
CADは自社研修で教わったけど一切使わずExcelばっかり
事務所内は常に誰かが怒鳴ってるから苦手な人は無理かも
仕事内容は物凄く楽だし定時退社が基本
先月の残業は１ヶ月で５時間いかなかった
女が怒鳴られることはない
別件でいらいらして言い方きつくなる人は一人だけいる
150人全員と関わるわけじゃないけど、150人中1人だと考えたらかなりの低確率
月給は私は23万ボーナスなし家賃補助あり
楽な仕事で貰い過ぎでは？と思う
でも手に職つけたくなったから転職考えてる >>106
建築事務やっても何の役にも立たないからね
CADオペとかSEとかの方がいいと思う
病気で退職したらとかあれこれ考えると専門職の方がいいなって思うよ ハロワ経由で応募した社長面接の結果待ちしてる。先週末に面接したんだけど、祝日挟んでるからか長く感じる。
オフィス見学とかもさせてもらったんだけどこれで落ちてたらショック大きいな >>102
無期雇用派遣全般に言えるけど
ああいうのは派遣先と勤務地決める主導権があっちにあって住居補助が出ないから
無茶な勤務地やブラック派遣先に放り込んで自己都合退職狙われたら終了
腰掛けでやるとか何でもいいから経験積みたいならアリだと思う >>67
亀レスだけど
新卒6年目っていうことは28歳くらい？
自分は短大卒で28歳の時、>>67さんのように心機一転のため、最初の転職をしたんですけど
その時は退職理由を「今後も働き続けることを考えた場合、前職の〜というところに不安を感じており、
家族とも相談した結果、もうすぐ30歳になるこのタイミングで思い切って環境を変えたいと思いました」って説明してた
実感としては、女性の「30歳をターニングポイントに考えた」には重みがあるのか分からないけど
ほとんどの面接官は頷いてくれたり、理解を示すようなコメントを返してくれたと思う
30歳過ぎるとマネジメント経験とか高度なことが出来るかを重視してくる会社も増えて来るので
あくまで、いつか転職する気があるならタイミング的には、30歳前くらいに決断した方が良いんじゃないかなと思う 建築事務ってどんな仕事するんだろ
建設会社の事務とは別物？ 先週半ばに面接行って合否は1週間以内に連絡しますって言われたけど今週末別の面接決まってしまった
働いてるときなら嬉しい連休が全然嬉しくない…お祈りされたときのこと考えて次のところの考えなきゃいけないの憂鬱だし
期限ぎりぎりに来る連絡って良い返事のイメージがないからもう凹んでる… お金あったら全然連休でも構わないんだけどなぁ
ここ1ー2年派遣社員かニートで履歴書も職務経歴書もまっさらだから
直雇用は無理だけど小さなことから！って朝のうちに派遣会社にエントリーしまくってたらさっそく電話もらえた
でも零細に在職中で休み取るの至難の技だし
交通費やボーナスのこと考えたら派遣よりまともなところの契約社員になりたい…… お金あったら全然連休でも構わないんだけどなぁ
ここ1ー2年派遣社員かニートで履歴書も職務経歴書もまっさらだから
直雇用は無理だけど小さなことから！って朝のうちに派遣会社にエントリーしまくってたらさっそく電話もらえた
でも零細に在職中で休み取るの至難の技だし
交通費やボーナスのこと考えたら派遣よりまともなところの契約社員になりたい…… 休みが月6日のとこって、そこまでして正社員じゃないといけないのかって気になってくる
でも経歴上はそこが大きな差になってくるよね
とはいえ6日だけって辛い、そういうとこって大体祝日も休みじゃないし 休み月6って年間休日80〜90くらいのところかな
そういう会社にいる人って将来起業や転職前提で働いてたり
女性だと子供独立するまでって完全に期間限定で割り切ってる人が多い気がする… 100日切ってるところで働いていた事あるが毎日定時で残業ほぼ無し
休日出勤は代休取れたし有給も自由に取れたから旅行も行けた
120日以上のところでも連日残業で体調悪くても休みが取りにくく休日は寝てるだけだったから
休日数だけではなんとも言えない 正社員だとマネジメントや管理者としてって募集が多いけど
今後は上だけ正社員で作業者はAIや派遣契約とかが増えていくのかな
絶対正社員と思ってたけど自分にはハードル高い気がしてきた… >>117
まあでもそういうとこは有休消化率100とか書いてるよね
なんも書いてないとこは字面通りなんだろう https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180213/ecd1802130605001-n1.htm
> 「３５歳限界説」の定説希薄に 転職成功者の年齢、１０年前より３歳上昇
アラフォーだけど自信でてきた！うれしい！
> それによると転職に成功した人の平均年齢は３２．１歳で１７年上半期
> と同様の結果になったが、１０年前の０７年下半期に比べると３歳上昇
> していることが分かった。
えっ >>121
不覚にも笑ってしまった
35歳(以上)の転職成功が増えたから平均年齢が3つ上がったよってことでいいんだよね？ >>122
転職者の年齢が上昇している背景には、中途採用マーケットにおいて、即戦力のニーズが高まっていることがあります。
2007年頃まで企業では、第二新卒など若手を採用して育成する動きが目立ちました。
これは、即戦力補給のための中途採用が企業にまだ定着しておらず、新卒採用を補填するためという位置付けが色濃かったためと考えられます。
ところが2008年頃から、景気やマーケットの変動が激化する中、事業展開のスピードを加速化するために、必要なスキルやノウハウを習得している経験者を社外から確保する企業が増えたのです。
その他に、大手メーカーの早期退職やリストラによって、30代後半〜40代の優秀な技術者が転職マーケットに流出したこと。さらに、就業人口の高齢化により、転職者の年齢も上昇していることや、50代以上の再雇用が進んでいることも影響していると考えられます。 >>123
ということらしいのでここでも志望者が多い事務系で責任は負いたくないけど年休多め賞与有りでの転職は論外でしょうね 本命の面接落ちた！結構和やかに話せたと思うんだけどな！！！はあ…
失業手当って3ヶ月しかもらえないよね？アパートの更新もあるし実家に帰るしかないのかなあ…ここよりさらに田舎に帰ってどうすればいいんだろう… 失業給付金って、雇用保険に加入してた期間と年齢で決まるんじゃなかったっけ スレチかもしれないけど30歳未経験で介護職に応募しても採用されにくいかな これから面接の人たち頑張ってね！
私はついさっき終わったところ
ここの皆さんは面接終わったあとお礼メールとかしてる？
出せというアドバイスもあれば不要というアドバイスもあるからどっちがいいのかなぁといつも思ってる
わざわざ確認の手間取らせることもないかと思っていつも出してないけど お疲れ様
わたしはお礼メールは出してない
正に確認の手間だとしか思わないから
企業によってはメール見てる人間が選考してるとも限らないしね 正社員一本諦めて非正規にも手を出してみた
ダメでもしっかり連絡はくる社員と違って、派遣とバイトは連絡すら来なくてびっくりする
でもお金とか勤務日数の融通がきく感じとか見ると、悲しいが私のスペックでは非正規の方が条件良いとこ沢山あるなぁ >>130
絶対に採用されたい！ってところだけには直筆で面接のお礼状を出している
それで感激されて採用されたよ
そんなことで感激するなんて随分アナログな会社なんだろうというかんじがするかもしれないけど
面接以外での最後のアピールだと思ってお礼状を書いた 面接終わった。
面接官4人もいるなんて思わず、緊張してしどろもどろになってしまった。
とりあえず力は出し切ったから、これで無理ならまた1年派遣を続けることにする。
私には大手の面接はしんどい、中小の面接がすごい気楽だった。 仕事しながら次探してたけど家族が病気で入院
2日休んだんだけど正社員なのに無責任、仕事に穴があいたと上司から大説教
もう精神的に無理ですぐ辞めることにしたわ…3月中に決まるといいな 別部署から新しく来た上司が、鬱病を患ってる社員の人のことバカ呼ばわりするような奴なので転職することにしました 130です 反応くれた方ありがとう
同じ考えの人がいて安心したし、アピールになることもあるんだね >>137
なんとかしてみんなでその上司追い出せないの？その上司以外不満がない職場なら勿体ない気がする… >>134
うん
すごくいい会社だったのに社長がいきなり亡くなって会社をたたむことになった… 職務経歴書を手書きってまずいよね…
スマホのアプリでやってみたけど
ジョブカフェ行きたいけど仕事休めないし時間がなくてツラい >>142
ネットカフェないの？
SDカード持っていってワードかエクセルにしたら
日付の修正程度ならグーグルドキュメントでいけると思う
といあかグーグルドキュメントで書類作れないかな？ >>142
ネットカフェでバイトしてたことあるけど、パソコンもってなくて面接のための書類作成やUSBから印刷したいって方がたくさん来てたよ
ハロワ帰りでそのまま来ました！て方や、それらができるか問い合わせ電話も多かったから、近くの店舗さがしてみて〜 パソコン壊れてるからネカフェで書類作ってるけど、便利だよ
ネカフェで印刷すると割高だから、PDFで保存してコンビニで印刷してる
今日あたりまた作りに行くけど 朝から面接終えてきた
悪くない感じではあったけど、初年度の年収聞いたら200万くらいと言われた
正社員、基本給18+残業代、ボーナス年2回のはずなんだけど
額面で200と考えていいですか？って聞き返しちゃったけど基本給だけでも額面200は超えるはずなんだが…
給与に関することってあんまりズケズケ聞くのもためらわれて曖昧になってしまう >>143>>144>>145
皆さんアドバイスありがとうございます！
隣町に大きなネットカフェがあるので明日の朝イチに行って来ようと思います
久々に書類が通ったのでなんとか頑張らないと… 夕方から面接だけど遠方から行ってるもんだから交通費ばっかりかかるなあ
行っても決まらないし心折れまくりだ… 面接、月曜日なんだけど急に決まったから一回も練習出来てない…！！
質問されそうな事は書き出して、志望動機と自己紹介をスラスラ言えるようにしとけば良いかな
面接初めてだから緊張する… 紹介予定派遣にも視野を広げてて
名の知れた派遣会社から紹介してもらったんだけど
募集企業名と違う、そのグループ企業にて採用になります
なので保険証とか何であれ後者の名前になるし
預りはそこになるって後だしで言われたんだけどこれってやっぱりヤバい…？
こんなことはじめてで困惑してる
求人票を見てもそんなこと一言も書いてないし 面接行ってきたけどボロボロでワロタ…
就活の頃からずっと苦手で練習もしてるけどいざ本番になると全部飛ぶ
１番志望度高かったんだけどな… >>150
それ辞退した方がいいんじゃ…。
募集企業の名前でつっといて、グループ会社に派遣するってことを伏せてたってことでしょ。
よほど人が集まらないとか早く補充したいとか何かありそう。
誠意がないね…。 役員面接してきた。
綺麗なオフィスで志望度高かったんだけど
一次の時に、よくある話で「営業ぽいこともして欲しい」と言われたので
自分には営業の適正はないし、やる気もないとハッキリ言ったのに
一次通って役員面接呼ばれたので、
もう一回、「一般事務の募集に応募したので県外転勤も
営業への異動も無理だ」とオブラートに包んで言ったので
多分、お祈りされるだろう。
現職に転職したときに、内定ほしさに
引っ掛かる点に目をつぶって入社したら
やっぱり2年で転職活動するはめになったので
出来ること、出来ないことは明確に意思表示することにした。
安月給でなんの手当てもないのに営業まがいのこと
続けるなんて絶対に無理だ。 やりたい仕事で憧れの職場だけど産休代替だった。
経験詰むためと割り切る潔さもないなあ。
産休代替で働いたことある人いる？ >>154
代替ってことは派遣？
それなら派遣スレで聞いたほうがいいかも
期間限定の契約社員ならごめん
個人的には代替元の社員の都合で伸ばされたり減らされたりしたりするらしいとかの悪い噂しか聞かないなぁ >>155
派遣とは書いてないんだ。
ただ産休代替職員、半年ごとの更新ってだけ。
期間限定の契約社員の方が近いかも。
やっぱりモヤモヤするよね。
喪女なら尚更、安定して働けるところ探さないと…。 一次面接行ってきた
割といい感じだったなあとも思うけど前回それでお祈りされたからもうなにもわからない
ただ結果の連絡について「採用不採用については〜」って言われたのがちょっと気になった
二次やるなら「一次面接の合否は〜」って言われると思ってたけど向こうの言い間違えかなあ、期待させないでくれ〜 1次面接受けた翌日に合否を出すと言われたのに、結局連絡来なかった。もうダメってことでいいよね？
４月から転職したかったけど、無理そうだ。 >>150
それ就労条件も変わりそうだから勤める前に確認したほうがいいかと
関連会社が本社より待遇悪い慣習よくあるよ 一般常識問題とかエクセル問題あったけどさっぱりだったわ
自分でも引くほど出来なかったからこりゃ落ちたな ID変わってるかも>>150です
レスありがとう、やっぱり止めとくことにした
怖くなって営業担当に電話してもはぐらかされ
派遣会社にかけ直して「求人票と違う企業・場所で就業と言われたが？その旨を一切明記しないのは慣例なのか？」ってきいたら
「あり得ないことです、営業に確認とります」って怖すぎ
営業の独断暴走なのか分からないけどやめた
残業も20時間といいつつ50時間に昇るらしいし
これから減る予定という上役の隣で
業務担当者が苦笑いしつつ首を傾げてたのも気になったし
頑張り直すよもう一度仕切り直して活動する
あとそこの派遣会社は登録消した >>160
一般常識はどういう問題が出ましたか？
レベルも範囲も会社に寄るとしか言いようがないから対策難しいよね…… >>160
前に受けた会社でExcelのスキルテストあってボロボロだったけどその選考は通ったことあったな
派遣登録とかでやるようなテスト想定してたらその会社で使ってるような文書やら請求書完成させろみたいなやつだった
一般常識は無かったけどまぁテストだけで決まるもんでもないよ >>161
あまりにもひどい営業だわ
名の知れた派遣会社ですらそんななのか
あしもと見やがったなその営業
断って当然だわ ブラック人材なのにブラック労働断ってたらいつ就職できるんですかね？
自分の立場とか価値とか理解できてるのかな？ 1年就活してようやくこのスレ卒業したのに戻ってきそう
試用期間二ヶ月近く経つけど先輩と合わないしそもそもパソコンがまだ支給されてない
底冷えするクソみたいな職場… >>165
理解出来ていないから>>166みたいに１年かけてやっと採用してもらったというかそこしか採用されなかったのにクソみたいな職場って辞めてしまうんだと思う
自己評価高すぎなんじゃないかな web応募の時に在職中ですって書いたのに面接でああ在職中なのかーって言われた
ちゃんと読んでくれ
良さそうなとこだったけどあんまり色々聞かれなかったしどうかな〜 >>162
金融・財政問題が多かった気がします
あとは簡単な計算問題とか漢字の読み書きと英語
一応勉強用にテキスト買ってたんだけど暗記できてなくてびっくりでした
>>163
ありがとうございます
でも自分のは会社独自のではなくて普通の派遣登録で出てくるようなやつでした
前職であんまり使ってなかったけどエクセルは覚えた方がいいんだなって今更気付いた 新卒採用がメインの大手で30代半ばの契約社員なんていらねーよなー…って落ち込みながら志望動機書いてる
最近脳の衰えを感じてるから尚更自信が無くなるわ
てか正社員で働きたいよ webで応募するタイプの求人、送信時間気にしてる？
メールの返信とか夜中にしない方がいいって
よく見るからこれはどうなんだろうと思って
探すのどうしても夜になるから
翌朝また開いて送るのちょっと面倒 >>171
転職活動において型を破る必要はないと考えてるので、私も今の今までweb応募の準備してたけど、応募直前の画面でスリープにして明日朝イチで応募する用意してるよ >>171
全く気にしてない
前職で、転職サイトに求人出してるときに応募きたのの印刷して採用担当に回してたけど全くその辺は気にしてなかったよ
実際朝3時に応募してる人とかいたけど、それでもうダメってことはなかった
お金が尽きそうでヤバい
応募したバイトの、連絡が全くない
これはもう次に行くしかないかな… >>169
ありがとう！ 参考にさせてもらいます
金融財政問題とか出たら一問も答えられないな >>170
ならさっさと胡散臭い地元零細受けてくれば良いじゃん
流石に自覚してるようだけどまともな企業の正社員なんて最早不可能だから
このスレで現実逃避のニートフリーター生活送ってる連中もこのままじゃこのおばさんみたくなると理解してさっさと今掴めるレベルで妥協するなりさっさと資格とか公務員試験の勉強するなりした方がいいよ >>170
落ち込むくらいなら応募しなければいいのに
なんでそうまでして応募するの？ >>170
>>178
途中になっちゃった
それに正社員になりたいのに契約社員に応募ってどうして？ これから転職活動に本腰いれなきゃって時なのに働いていないことが不安で短期の面接受けてしまった
今になってそこに時間使うより就活セミナー受けたほうが良いんじゃって悩み始めた
採用なら一週間以内に連絡するって言われたけど待機時間がもったいない
落ちねーかな、それとも先に辞退の連絡いれようか >>181
言い方はあれだけど言ってる内容はまともだよ まともｗ
鼻息を荒くして持論を捲し立てているだけじゃん
>>175ご本人ですか？ >>183
そんなこと言ってるから>>175みたいなのが来るんでしょ。 マトモな人間は相手がどんな人かわからないのにいきなり食ってかかったりはしないかと >>185
内容はまともって書きました
ここであれがやだこれがやだって辞めて辞めたところより条件いいところに入れると思う方がまともじゃないと思う 何かさっきからエスパーみたいな人が多いね
>>185も言っているように相手がどういう境遇か分からないのに 186はなにをいってるんです
全部思い込みじゃないですか >>187
そうだね
マトモじゃないって言い切ったりエスパーだね 何かしら不満があるから新しい仕事を探すのは全然おかしくないよ
ギスギスせずにみんなそれぞれ頑張ろう、でいいと思うんだけど
悩んでる人落ち込んでる人にキツイ言葉で追い討ちかけてる人は性格悪いなと思う 書類選考用に証明写真撮ったけどブスすぎワロタ
履歴書の内容に目を通す前にお祈りだろうな… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
