派遣社員の喪女集合 part42
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社員と話してて鬱陶しい流れ
社員「うちの会社トイレ少なくて嫌んなるよね?めっちゃ混むし最悪!」
私「困りますよね。もう少し数あればすぐ仕事にも戻れるのに・・・」
と同調して返事してたら最終的に
社員「(気分害し気味で)いやコスト的には難しいんだよ!仕方ないじゃんこれは。もっと酷いとこもあるからまだマシだと思うよ」
とか言い出すパターンうざい >>783
私も一緒の状況だ
4月からオフィスの階が変わるんだけど社員は集められて部長からその説明があったけど派遣は呼ばれなかった、周りの社員がその話ししてたから知ったけど一緒に働く身なのになんだかなと思ったよ
私も基本的に放置で暇な日がほとんどなんだけど、自分は外部の人間なんだと開き直って最近はネット見てたりするしそんなに仕事頑張らなくていいやと思いでやってるよw >>794
医務室に行くくらい悪いなら早退するけどなあ
研修は派遣元のものを受けるべきでは? >>796
違わないよ、派遣で派遣先の社員ぶりたいなら正社員になれば良いのに >>800
違うことを指摘されても気づけないなんて
きっと仕事の上でも「無能」なんでしょうね お客様気取りだと怒られ、社員ぶったらまた怒られ
都合が悪くなると切られ使い捨てされる
そんな悲しい存在、派遣社員
部外者なのに社内環境アンケートには答えろとか
意味わかんねー やっぱ派遣先を「うちの会社」とか言い出すの基地外しかいないんだなあ >>797
それ分かる
話しかけてくるから同調すると否定されるパターンね
だから社員とは仕事以外の話は避ける
あとほかの派遣にエクセル教えてとか言われて嫌だって人いたけどそれも分かる
個人的に主婦ってそういう傾向がある気がする
次に繋がらなくても死活問題にならないから勉強しないんだよね
図々しいだけの人が多い >>803
crazyってことだね
褒め言葉だと取らせてもらうね 今の職場での契約が3月末までなので4月スタートの職場を探してていくつか紹介があったんだけど
(1)他社からの紹介、時給は今より100円ダウンだけど昇給有り、長期、スキルアップのための外部セミナーへの研修有り(費用は企業負担)、正社員化の可能性有り
(2)同社からの紹介、時給は今より50円アップ、期間限定
上記で迷って結局(2)で進めて決まった訳だけど年齢の事考えると少しでも正社員の可能性(1)を選ぶべきだったのかなぁ
ただもうずっっっと長いこと期間限定の職場ばかり選んできてて長期でましてや正社員でやっていける気がしないんだよね… >>806
私も2を選ぶかなあ同じ派遣会社なら有給も引き継げるし
正社員登用の可能性ありってだけで確実になれるわけでもないし契約社員からのスタートかもしれないし
経験上長期で正社員登用ありとか餌ぶら下げる職場ほど地雷率高かったりする ぶっちゃけ40まで働いてあとは金がなくなったら静かに死ぬ人生だよね
私もあと12年の命だわ >>806
同じ派遣会社からってのは
意外とメリットあるよね
保健の手続き簡単だし
806さんの言うとおり
有給もそのまま使える 別の派遣元にいくと、また年金とか入り直しで一ヶ月は国民年金に加入しないといけなくなる? そうそう
手続きに区役所いかないといけないしめんどくさい 1ヶ月以内に長期の案件で決まればすぐ新しい派遣会社の年金入れるよ 腰重いし手続きとか楽なのが魅力だけど
同じ派遣先に派遣している数社の中で割と待遇が劣っていて営業が役に立たないと乗り換えようかなーって思うね…
単に相性が悪いだけかもしれないし自分が図々しいのかと思ったら
同じ営業担当のほかの子も使えないって話してて笑ったわ私よりしっかりものなのに 同じ仕事してるのに、他の派遣会社の人の方が時給が高くて、それが原因で辞めたいなとか思ってしまう... 派遣先に事情話して派遣会社変えてもらったことあるよ
派遣先の払う単価は変わらないで
派遣会社のピンハネ率が高いだけだし 806だけど今募集要綱見直したら(1)は時給120円ダウンだったわ
>>808>>810
派遣会社も同じなら就業先の企業も同じで部署だけが変わる感じで本当に色々と楽なんだよね
有給も発生したばかりだし
ただ楽な方に楽な方に選んでばかりの人生だと何となく考えてしまったんだよね…
でもとりあえず決まったからには契約期間を全うするように頑張る >>817
120円ダウンか〜
それでも時給2400円は確保してるならいいんじゃないかな 派遣で時給2400円なんてもらえるわけ無いじゃん
1500円あればいいほうだわ 部署の人が昇格したんで先週祝電がたくさん届いたんだけど
その人たちに対してお礼状というのを出すらしい
金曜日、月曜に急ぎで作ってって言われたけど数えたらざっと70あった
何で祝電が届いた時点で言ってくれないんだろうなあ
そうすれば毎日少しずつでも宛先の住所とか入力できたのに
しかも封筒の作成に筆まめ使うんだけどこれがめっちゃ使いにくい
使い方よく分からんからマイペースにやらせてもらうわ
使ったことないソフト使ってすぐ作れとか無茶ぶりだと思うんで
ふざけんなよ >>819
普通に単価3200切ったことないですけど。
職種によるのかもね、ただの事務とかだと幾ら良くても2000円くらいが限界? ちゃんと働く人のスレと
怠け者のスレで良いんじゃない?
辞めたいとか飲み会行きたくないとかGDGDするのは後者でいいでしょ ちゃんと働く人スレって何話すの?
ここでもちゃんとした話なんかせずマウンティングしかしてないような 今日はこんなことやったった
くぅ〜疲れた
ジムでリフレッシュしてきたから明日もバリバリ働くぞい!って毎日書き込めばいいんでね・・・ >>821
急ぎっていうのは月曜日の午前中に仕上げて
午後には出せるようにしといてねって意味だから
そんなに悠長なこと言ってられないよ
朝一で筆まめの使い方わかる人に操作方法聞いて
すぐに対応しないと 事務派遣と技術系派遣でスレ分けしても
結局前者に
低賃金不安定50になったら仕事にあぶれるwwww未来のレジ打ち清掃ホームレスナマポババア乙wwww
って煽りたい人間が来るのは変わらないと思うよ
現実的なのは暇な男も見下しエンジニア派遣社員もNG出来るようにワッチョイ入れてもらうことだと思う 世間的に見たらは所詮派遣は派遣なんだし変な煽りは反応しないでスルーでいいと思うけどなぁ 煽りって言っても世間一般から見たら普通の正論の場合も多いしね 契約期間満了で辞めるなら、(自分から更新断っても)
失業保険は制限期間なしでもらえるんだよね?
人によって、サイトによって言うこと違ってて不安 自分から断わってんだから自己都合だよ
一度離職票見てみなよ >>836
会社によるのかも
A社は自分から申し出たら一律自己都合って書いてあった
R社は自分から辞めますって言ったけど離職票取り寄せたら会社都合になってた
でも自己都合にされる前提かつ覆せないつもりで失業保険はもらいに言ったほうがいいよ 具体的な時給の数字を出すこと禁止で良いんじゃ
結局お金で揉めるんだよ 事務派遣で別スレ立てても結局一緒だよ
自分より数百円時給が高い人が現れると荒らしorスレチ認定して追い出そうとするゴミが必ず出てくる
完全に自分と同スペだけで固めたい、自分より立場上の人は許さない。
こいつらが居座ってる以上何も変わらないよ >>836
権利的には貰えるけど
離職票に自己都合と書かれると貰えない
私は期間満了で更新なしにした時、離職票に自己都合と書かれてたので派遣会社に問い合わせたら
「すいません!契約満了により退職、とご自身で書き直していただいて問題ありません」と言われたからそうしたよ
基本的には更新断ったら自己都合と書かれちゃう場合が多いと思う 工場の検査の仕事始めて二週間なんだけど、廃棄しないといけない傷に気付いて
既に箱詰めしてた品を見返したら同じ不良が結構出てきて血の気引いた
ちゃんと見てた筈なのに見えてなかった
発見したやつは出来るだけ廃棄したけど、既にガムテープでとめてる他の箱複数にも同じ不良が沢山あるかもしれないと思うと冷や汗とドキドキがとまらない
泣きそう 自己都合でもせいぜい税金減免してもらえないくらいだし別にどっちでもよくね >>840
___
,;f ヽ 同意です。みんなが、思ってたこと、
i: i
| | ///;ト, 言ってくれた 。ありがと!
| ) ////゙l゙l;
(. >ノ(、_, )ヽ、} l .i .! |
,,∧ヽ !-=ニ=- | │ | .|
/\..\\`ニニ´ !, { .ノ.ノ
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>>846
機械の担当してた社員に報告したよ
何かあったら俺が責任とるから大丈夫だよって言ってくれたけど、社長が怒るとめちゃくちゃ怖い人だから怯えてる
派遣でも損害賠償請求されたりあるのかな >>838
>>842
レスありがとう
営業担当に制限期間ありだと思うっていわれたんだけど、
すぐ貰える可能性もありそうですね
それによって貰える日数もだいぶ変わって、
再就職手当の額にも影響するから制限なしであることを祈る 次の職場決まるまで数ヶ月あかないなら、制限ありだったら事実上貰えないってことだよね なんだかすごく頭悪そう
ハローワークに電話すれば一発で正解がわかるのに
どっかのキモイおっさんかもしれない回答をどうして信じられるんだろう 実際制限なしで貰える
ネット上での情報にブレがあるのは
言われるがままで流されてると自己都合にされて制限ありになるから 空白期間作ると次決まりにくかったりするし、本当に決まらないときもあるから、次決まりそうなら出来るだけ失業保険はもらわないでおいた方がいいと思う >>854
だからハローワークに答えのってるから
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html
↓
その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。 失業保険のためにわざわざ空けるんじゃなくて
空いてしまった場合の保険でしょ >>857みたいに勘違いしてる人がいるけど
更新断ったら給付制限される、なんてどこにも書いてない
更新断った後派遣会社の紹介を断ったら給付制限されるという人もいるけど
例えば派遣会社がクソみたいな悪条件のところを紹介してきた場合は?
断ったら絶対給付制限されると?
そんなことはなくて、正当な理由と判断されれば更新を断って紹介を断っても給付制限されない
ただしその判断はハローワークが下すってこと
だから知らずに自己都合にされたりとか丸め込まれて給付制限されてる人は多いんだよ
実際更新も紹介も断って給付制限なく失業保険受けれたからね
ハロワの担当者に問い合わせる場合、ハロワにも非正規が大勢働いてるからよくわかってない人もいるので気をつけた方がいい
ハロワで働いてる人は全員公務員と思ってる人がたまにいるけど >>858
更新しないで失業保険もらうことだけ考えてるように見えたから
目先の少ないお金で後々不利にならないようにと思って >>859
長文ごくろう様だけど離職票見てから言えや 派遣社員は別って知らないのかな?
更新を希望しなかった→すぐに退職を希望しない→1か月仕事が決まらなかった→特定理由離職者=給付制限なし
派遣社員はちゃーんと本人がわかってれば給付制限なしで失業保険貰える
常識だろw まぁ無知で貰おうとしないor貰えないと思ってる人が多い方が国は助かるから
私は貰えるもんは貰ってる だ・か・ら・さ
離職票に更新を希望する申し出があったか否かに〇するとこあんのよ
そこで全てが決まるのよ
離職票に嘘記入したら詐欺罪だからさ
他人にウソ教えて何が楽しいのおっさん? で?更新を希望しなかった場合も給付制限なしで貰えるので問題なし
1レス目から煽り丸出しで誤ったこと吹聴してんじゃねえよ 皆わざと混乱させるような答え方して楽しんでるという まあせいぜいアテにして皮算用してたら
そっちの方がザマァwだし >>836
「離職票-2」の右端にある「離職コード」みれば、自分がどういう立場なのかが判る
特定受給資格者 1A, 1B, 2A, 2B, 3A, 3B
特定理由離職者1 2C
特定理由離職者2 3C, 3D
自己都合退職 4D, 5E
ちなみにこれは会社側が記入するので、
事前に(退職前に)会社に確認しておくとよい
失業保険加入期間によっても変わってくるので
一番確実なのは、離職票持ってハロワで聞いてみる事 前いた契約社員が最大3年いられるところ
2年半経った時点で再契約を断って退職してたけど
給付制限ないんですって言ってたな
それより採用時に面談した上司が4月に異動する
どうも好かれてなくて話しかけると顔が曇るから何かしたのか気になってる
送別会出ない代わりに異動前に一言メールとかすべきか迷う わかった
じゃあ>>866は貰わなければいいと思うよ!
更新断っても待機なしで失業保険貰えるから大丈夫
普通は1か月以内に決まるだろうからいらん心配だろうけど 派遣会社がアレだと自己都合にされたりするからすぐ貰える人とそうじゃない人が出るって話だった
離職票に自己都合と記載されたとしても>>842のように捉え方の違いがあるから
嘘ついたってことにはならないんだよねえ
こっちも自己都合で合意してんなら何も問題ないってことで なんか露骨に悪役みたいな捨て台詞吐いて飛んでったな
去年更新断ったのがクソ暑い時期だったから真夏のスーツがキツくて
一月半ほど休憩してた時にちょうど給付貰ってたわ
もし3か月待たされたんじゃ派遣にはゴミシステムでしかないよ >>836だけど制限なしだったって人の方が多そうだね。
私は辞めるのは9月の予定で次の仕事はまだ探してない。
制限なしだと再就職手当も多くなるし、
12月を目処に次の仕事は探したらおいしいのかなって考えたりしてた。
制限があるなら当てにしないで間を空けずに次を探すべきかなと。
まだ少し先の話なのでハローワークに直接聞くのは気が引けて質問させてもらいました。 >>869
捨て台詞w
閉経したオバサンって本当にうざいな >>876
あなたを騙そうともらえたって言ってるだけだよ
みんな離職コードについては黙秘してるじゃん
自発的離職の場合は再就職手当もいろいろ制限あるから
(ハロワでみつけた仕事じゃないとだめとか)
気を付けたほうがいいよ >>879
閉経ババアキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! >>876
そんなにタイミングよく仕事見つかればいいけどね
見つからなければ再就職手当ももらえないわけだし仕事続けてた方が特だと思うよ
決まらないときはほんと決まらなくて失業保険ももらいきってきついことになる
あと空白期間作ると後々面接で突っ込まれることがあるしね 派遣なのに、電車とバス使って1時間以上かかるところへ届け物行かせられるとか辛い。
戻る前にカフェでまったりしちゃおうかなと思ってる。 >>882
派遣なのにって派遣だからじゃない?
あとだいたい時間把握されてるからカフェでまったりってやめておいたほうがいいと思うよ 暇な局ババアでもない限り派遣がなにしてるかなんて誰も気にしない >>882
公言しなきゃちょっとお茶するぐらいいいんじゃない?
うちの派遣BBAはバカだからスタバ寄ってきたの〜とか思い切り言っちゃうもんだから避けられてるけど 贅沢な悩みだろうけど仕事内容に不満もないし社内の人も親切にしてくれるけど
職場の雰囲気が合わなくて毎日すごく気疲れしてる
ここ辞めても行くとこないけど辞めたい… 前職から今のとこは3ヶ月半空いてるけど間何してたか聞かれたよ
真夏で求人少なかった上、条件絞りすぎて決まらなかっただけだから適当に濁して答えた
再就職手当は思ったより沢山貰えてびっくりした
そろそろ定着なんたらを申請しなければ
底辺だからこそ貰えるものはきっちり貰わないとね >>882
私は一人なら使いっ走り好きだけどな
電車に乗ってる時間はスマホしたり寝てても時給もらえて楽だし
職場から脱出して気分転換になる
勝手にサボりはしないけど昼休みにかかる場合はお昼は外で食べて昼休みの時間分は休憩取ってもいいって言われてるし 職場環境わるく、派遣というかもう
正社員みたいな仕事をしていて、時給上げてくれないならもう辞めるって言ったら200円アップしましたw
言ってみるものですね。 副業でライターやってる
本当に微々たる収入だけど、会社以外からもらえるお金があることがこんなに心強いかと思った
でも、手間と時間には見合ってない この時期案件多いけど、競合も他時期より選ばれてるよね 向かいの社員の話が説明少なくて分かりにくい
しかも向こうが勘違いしてたりすることがあって余計に困る
頭いい人ってあまり説明しなくても分かるみたいだけど
そういう感じなんだろうか
就活したいけど今の会社半休ないんだよなあ
午前で帰ったりすると午後は欠勤扱いになるから休みにくい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています