派遣社員の喪女集合 part42
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自分は損も得もしないけど他人が得をするのが嫌なんだろうね
マニュアル作るのを異様に嫌がったり辞める時にファイル全消しとか陰湿なことをやる動機は正にそれ
矮小で器の小さい人の典型的特徴だわな 安い賃金で働かせてる期間労働者にあれこれ求めすぎ
残しておいて何か問題起きても対処できないんだから消して当然でしょ
それを意地悪ってw
なに目線でいってんだか >>164
162だけど何で私が教えて貰う方前提の言い方なのw
普通に教える方の立場ですよ >>166
安い賃金で働くのが嫌なら派遣辞めて正社員になれば?
何でならないの? 派遣先から正社員のお声を掛けてもらった
嬉しいけど手取りが減るんだよなぁ
社内に出会いも皆無だし
まぁ今まであちこち派遣で行って全く無かった訳だけどもw
受けるかどうかすごく迷う。
派遣だと責任ある仕事とかややこしい案件は回されないし
嫌なら更新断れるという気楽さがあるから、ストレス耐性弱い自分には派遣が向いてる気がする
この先独身続けるなら正社員の身分だけでも手に入れた方が良いのだろうけど
定年までここで働くという覚悟ができない >>169
やめとけやめとけ
派遣で気楽に働いてる方がいいよ 結婚してたり一生困らない資産がある家だったらそれもいいけどね 確かに。
正規なら安泰というわけじゃないけど、
いずれは非正規だとヤバイ年齢がくるからね。 162は触ったらいけないタイプの人でしょ
夕べから胃の痛みと吐き気が治まらない
連休の後だから休みたくないのに 鬱を患っている社員がよく休む。その為、派遣をとったのかなと最近思う。でも、社員様はいいよね。鬱で休職できるし、周りが鬱になる原因にならないように気をつかっているし。私はその分、一生懸命働きますよ。 >>174
30代中盤あたりから段々居場所が無くなり40代中盤で終了て感じじゃない
こんなこと言うと直ぐ「自分の周りは50代60代の派遣いっぱい居るし特別良い条件さえ狙わなければ幾らでも紹介あるよ」
と、ステマが始まるけどw アラフィフ以降も少ないながら今はいるけど今年の抵触日過ぎたらどうなるかわからんね
派遣元の無期限雇用になったとしてどんなメリットデメリットあるかまだ不透明だしね
皆平等に歳とるし明日は我が身で他人見下してる場合じゃないよ 遅レスだけど正社員になった方がいいと思うな
無理になったら別の会社で派遣に戻れば良いんだし
一般的には正社員→派遣よりも派遣→正社員になるほうが難しいから川上にいるに越したことはない 私も派遣→派遣の引き継ぎがヤダとか意味わからない
まあ派遣先との関係によっては超適当だったとこもあるけど、物事のギブアンドテイクや損得にこだわりすぎて、こだわり過ぎるからこそ非正規が向いてるのかもね
正社員だったころは非正規の何倍も割に合わないことや理不尽なことがあったから
よほどの大企業のパン職でない限り派遣と正社員どっちが良いかわからないなって思ってるけど最近の世の中が派遣に冷たい気がする
昔はもうちょっとイメージ良かったよね? >>176
2回連続で鬱で長期休職中の社員がいる職場に当たった(正確には隣の課なんだけど)
特に何か問題があるようには思えないけど何かがあるんだろうなぁ…
そして前回も今回も繁忙期の臨時増員での期間限定での就業で、契約延長は無しって話だったんだけど延長を頼まれた
前回は何となく断ってしまったけど今回もまた契約延長の話が出た
何故かやっぱり気が乗らない
贅沢言ってる場合じゃないんだけど 派遣から派遣の業務引き継ぎは全く嫌じゃないしやるべきことだと思う
マニュアル作成や派遣から社員への引き継ぎも時と場合によっては致し方ない
でもExcelマクロやらaccessを教えるのや自分用に作った便利ツールをよこせとかは無し
そんなもん自分で身につけて欲しい 派遣先で迷惑なことや嫌がらせされたら
派遣元の営業に報告(クレーム)ってしてますか?
それともスルーしてやりすごして
辞めちゃう? 自分が教わってきたなら他人にも同じようにと思えるけど
何も教えてもらえずマニュアルもなく自分で試行錯誤してなんとかフローが形になってきた、みたいな場合だと
それでマニュアル全部作っといて!と投げられたり後任が何でもかんでも教えてクレクレ系だとうんざりするのもわかる
幸い自分が今まで働いてきたところは既にマニュアルもあってベテランの教育係からも教えてもらえたので
もし後任に何か教えることになっても全く嫌じゃないかな
「マニュアル?無いよそんなもん。あなたが作って」ってのと
「マニュアル一式既にあるけど何か足りないところがあったら都度追加して」ってのは全く違うしね 四月末で今の派遣元自体を辞める予定だけど有給が10日残ってて、最終出勤日を四月中旬にして残り2週間は有給消化したいと申し出たら渋られている
有給消化中に別の仕事探したいからできればまとめて取得したいけど、折れるしかないかな? >>190
まとめて取得が無理なら1週間に2日程度ちまちま消化していくしかないね 誰が渋ってるの?
こんだけ早く言ってるし、有給は権利。
渋ってる人があなたの今後の人生背負ってくれるわけじゃなし、
しっかり戦ったら? どこの派遣会社だと渋られるの?
悪名高い某◯◯の派遣だって辞める月の後半は全部有給に充てれてたのに 有給消化そのものに対してではなく、まとめて取ることを渋られている状況
派遣先に確認しますと言われたけど、私が有給消化している期間は後任を入れられないとか事情があるのかな?
まとめて消化するのは非常識なのかと思って折れようかと考えていたけどもう少し粘ってみる 無駄に若いだけに新卒の子がそろそろウォーミングアップを始めてたまにやって来るの辛いわ
高卒で正社員辞めて期待もされずだらだら派遣してる
春になったら周りから期待され可愛がられどんよりした社内も新しい人が来ると無駄にハイテンションになって雑談に花が咲き仕事しなくなるんだろうな
黙々と作業して書類の山を社員に確認しに行くのに今は繁忙期でピリッとした中でどのタイミングで持ってくか悩むけど
逆に春夏は割と暇な上に新卒の子を可愛がってワイワイしてる中で持ってくのも嫌だわ
何水差してるの?今盛り上がってるのにって返事もされず手であしらわれるのが目に見えてる マニュアルの話、自分は作ってる途中でめんどくさくなって省略したら
後任にあれこれ質問されて逆に疲れてしまったことがあったわ
こいつ手抜きしてるなって足元見られたんだと思う
スキルの話だけど例えば年賀状印刷が仕事にあったとして
後任がワードのラベル印刷のやり方が分からない場合なんかはどう?
これくらいなら最初から教える? デスクトップにショートカットの作り方も分からなくて聞かれた時はさすがに唖然とした
ぐぐってくれ 教えてちゃんには
私のやり方が正しいかわからないから教えてあげられないって言う 何か毎回有給の話になるとスグ「権利、権利!」と鼻息荒くなる人いるよねここ 師を見つけて教えてもらいまくってけど多分うざがられてな 教える教えないの話はもういいよ
優しい人は教えるし意地悪な人は教えないと昨日からのスレの流れでもう答えも出ているし
単純に性格の良悪の違いによる差だから幾ら話を煮詰めても平行線のままだよ >>203
そうなんだけど意地悪な人が自分の性格の悪さを全く自覚してなく
教えないのが当り前!
と自分の主張こそ正解と思い込んでるのが問題なんよ
せめて自分の性格の悪さを少しくらい自覚してくれればまだ救いもあるのだけどねえ ↑こういう人たちって遅刻とか当たり前にできる人種なんだろうなぁ
他人の資源を搾取しまくっても一切心が痛まない
人生楽勝だね 意地悪で片付けるのも大人としてどうなのかね
学生じゃないんだから何でも教えて貰うことを求めるのじゃなく自分で調べられることは自分で調べる癖つけた方が後々役に立つ 他人に物を教える行為は自分の資源を搾取されるのと同じってなんか凄い発想だね
そりゃ教えるの嫌なの当り前だわw
幾ら何でも性格歪みすぎでしょ
その発想が正しいなら
もし他人から何か教えて貰う時があってもその人の知識を搾取する事になるのだから当然断るんだよね?
でないと筋が通らないよ 調べりゃアホでもわかるようなことより
ある程度勉強が必要なことじゃないか 意地悪とは少し違うよね
もっと単純に人としての器が小さく幼稚なだけだと思う
喪女らしいと言えばそれまでだけど >>208
確かにね。自分で調べるって大事。
その結果行き詰ったなら快く手助けしようと思う。
一から十まで全部おんぶに抱っこだと負担に感じてしまう。 >後任にあれこれ質問されて逆に疲れてしまったことがあったわ
こういう後任苦手だわ
責められそうで 意地悪とか言ってるのちょっと幼稚すぎる
>>197
業務上必要なスキルなら教えるかな
ただ漠然とスキルアップのために教えろと言われたらモヤモヤする
以前にある正社員の女性にExcelとパワポをスキルアップの為に教えてやれという業務命令があってモヤモヤしつつ教えたんだけど
その正社員の女性もあからさまにやる気が無いし不貞腐れた態度な上に覚えも悪すぎて凄く辛かった
うっかり「やる気あるんですか?全くそう見えないんですけど」って言ってしまったわ >>199
「では参考までに念のため教えてください」
頑なに複数回教えるの拒否はさすがに不自然だし無理ある そらこんな局だらけだからすぐ飛ぶやつが多いんだわと実感 >>209
他人に物を教えるのが嫌いな人って
他人に物を聞くのも嫌いな人だと思う
他人から必要な情報を得ることが出来ず、いい加減な仕事する人だと思うから
相手にするのやめるよ 前任がマウスショートカットキー使って凄い速さで教えて、
これで覚えてなかったらバカだからと言われて、自分がどれだけ頭が良いかを語られたところは
引き継ぎ期間で辞めたことあるわ。 陽性反応って英語で何ていうの?
Fairy reaction? 何かコミュ障と言うか社会人として最低限の他人との交流もまともに出来ない人が多そう・・・
そのうような人って教えるのも教えられるのも苦手なんだよね >>218
そこで悔しいと思って努力する人だったら
今頃全く別の人生を歩んでいただろうにね 皆さんは有休あまってたら、やめる時に
使い切ってやめる?
それともそこの派遣元にまた紹介してもらって、有休引き継いで次のとこ行く? 無職だけど最近やたら派遣会社のcm多い気がする。おー人事、リクスタといい
久々にまた派遣で仕事探す羽目になりそうだししぬ >>222
紹介してもらえるかわからないから使い切ってやめる >>224
私は資格持ちのもう少し上のランクだよ
事務派遣じゃないし 転職のCMも多いね
しかしひとつメールしてみたけど紹介できる求人ありません言われた(´・ω・`)
無期の話はあるけど今のところにずっといれるかはわからないしなあ もう少し上のランクでも派遣は派遣じゃん。
ここで自慢話してたって所詮は派遣 なんか派遣に恨みでもあるのかって人が居着いちゃってるね >>229
別に自慢なんてしてないよ
ただあんたみたいに努力もしないでババアになったのとは
わけが違うってことだよ >>233
はいはい、病院行きなさい。
バカにされてるのも分からないでドヤってて笑える >>234
もう止めたら?
端から見たら目糞と鼻糞でどっちもどっち パン食派遣の毒婆さんが発狂してると聞いて見に来ました
自業自得の独身非正規底辺人生を他人に八つ当たりはみっともないよ >>230
ちょっとした愚痴にすぐ噛みついてくる人ずっといるよ
いつもここの人って〜とあたかも自分は違うと言わんばかりに見下してくるの
高い志をお持ちのようだけど何故派遣なんかやってるんだろね ジェイウェイブ(本社 福岡県) 人材派遣会社
福利厚生最悪 担当は派遣先に送り込むだけフォロー何も無し
給料未払いの事例もあり 退職時有給取得や買い取り拒否
この会社の役員や担当はお得意様であるダイキョーニシカワの陰口(主に悪口)ばかり言ってる
よほど嫌な目でもあったのか >>237
言ってること現実味が無いから無職かも
派遣でも無職でもこんな風にはなりたくないなぁ 他人の好意を当然のものと思ってるような人間とは一切かかわらない https://www.google.co.jp/amp/www.sankei.com/affairs/amp/170202/afr1702020023-a.html
乗務中に操縦室からスマホで撮影、「出会い系」知人に… 全日空の男性パイロットを懲戒処分
全日空パイロットが乗務中にスマホで景色など撮影 女性に送信
全日空のパイロットが、乗務中にスマートフォンで景色などを撮影し、女性に送信していた。
全日空によると、50代の男性パイロットは、2016年3月から5月までの複数回、乗務中に、コックピットから富士山などの景色をスマートフォンで撮影し、出会い系サイトで知り合った女性に送信していた。
画像にはコックピット内の様子や社員証も含まれていて、全日空は、男性パイロットを懲戒処分にした。
出会い系サイトで本物のパイロットがいる事実
しかも全日空という驚き
今からでも遅くないです
勇気をだして行動してみてください
それが現状からの突破口になります
とにかく登録から始めましょう!!
このサイトなので頑張ってくださいhttps://goo.gl/bPxGQL
※女性は登録も利用も無料です 18歳未満禁止 >>240
わかる、私も同じ考え
少しでも豊かな心になれるように、
好意で注意してあげても逆ギレするような人間には何をしても無駄だと痛感したよ 上のランクの〜でくっそワロタw
小学生みたいな人だな 上のランクでも所詮派遣
正社員様になってから言ってください 今の売り手市場なら業種さえ選ばなければ誰でもそこそこ良い福利厚生付きで正社員になれると思う
私みたいなカスでもなれたし
まぁ数年で精神病んで派遣に戻ってきたんだけど 初めて派遣の仕事探そうと思ってるんだけどどこの会社がおすすめとかある? 売り手市場だけど、ロクに経験積めなかった人が苦戦するのは変わらないと思う
職場の人と一緒に転職活動してるけど
向こうの方が10歳くらい年上なのにウェブエントリーした直雇用に即折電もらってたらしくて羨ましい
同じところで叩き上げの管理職にまでなって10年単位でやってる人はやっぱ強いわ……
一方私は事務経験やっとトータル1年のまま30過ぎちゃって派遣すら応募できるものが少ない
>>246
スタッフサービスだけはやめとき >>247
そもそも10年勤めてる管理職と事務経験一年未満の派遣を比べても違いすぎるだろ
正社員に比べて同じような仕事をしてても研修や教育や職務権限に絶対的な差があって
調整や交渉や何かを決断していく機会もないしそもそも正社員に受かるヒューマンスキルがないから
どんどん人材として差がつくというのは分かるが 正社員様はスキルのあるすごい人ばかりだったら
なんで日本はこんなに停滞してるのかねぇ 大手だと新人でも研修とかみんなの前で発表とか色々やるよね。だから説明とか話がみんなうまいなぁとは思う
業務スキルがうーん?でも派遣への指示とか、取引先をうまく言いくるめたり怒ったりできるのみると凄いと思う
私は淡々と業務やってるのが好きで人への説明とか説得が下手だからやっぱ正社員より派遣のが向いてるなと思った 正社員は今売り手市場だけどあくまでも新卒と実務経験あって転職活動してるそこそこ若い人限定の話でないかな
派遣から正社員上がれるのは余程実力あって運が良いか美人ぐらいかと 土日に学校行って資格とって、平日は通勤時間使って語学力あげてたら紹介予定派遣や好条件な正社員の仕事も結構出てきたよ
今は転職活動中だけど派遣の気楽さを捨てるのは少し惜しい気もしている… そうなの?派遣の喪女ならいいと思ってた
失礼しました 正社員になりたいなら>>252くらいの努力はしないと 売り手市場とか言うけど一部のお察しな業界が売り手市場ってアピってるだけでそれ以外は売り手市場なんかじゃない
有効求人倍率だってハロワの空求人増やしまくって水増ししてるだけだし >>244
で? 何であなたは正社員になれず下のランクの派遣なの? >>255
喪女はあれくらいせんと派遣から脱出出来んよなあ
歳いくとそれでも無理になるしもう詰んでる >>249
簡単な話
日本で有能な人がいくら頑張っていても貴方みたいなどうなもならんカスが一生懸命足を引っ張ってるからだよ >>258
そもそも>>255くらい自分に甘えず努力できる人は始めから喪女にも非正規にもならないっていう
言ったら何だけどリア充になれるのも正社員になれるのも結局は当人の人間性の問題だからね つか一連の正社員キャンペーンってなんの意図あるんだろ?
正社員たってパン職なんか年収300万もいかないし
総合職なんかやるようなタイプは最初からこんなスレみないだろうし
まじで謎 いつもの働いてないおっさんの荒らしでしょ
派遣にすら受からなくなった惨めな人だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています