>>961
あなたの立場がよく分からないんだけど皆を管理するリーダーみたいな立ち位置なの？
そうじゃないなら改善とか気張らずともいち作業員として気にせず自分の仕事だけしていればいいのでは？
あなたが管理する立場なのであれば何が原因でどう無理なのか理路整然と上司に訴えれば分かってもらえると思う
ただこのメンバーじゃ無理とか言われてもただの愚痴っぽくてまともにとりあってもらえないんじゃない？
出来る人がもう一人ってことはあなた自身を出来る人とカウントしてるってこと？
周りを凡庸とか見下してないできっちり指導したりするのも管理者の仕事だと思うけどね
フリーターってことだしそこまで追いつめられるようならやめて他探すのが最善かもね