新人とベテランの間で仕事上のイザコザが起き、新人が辞めた後にパワハラとして本社を巻き込んできて大事になりました。
あくまで指導の範囲内でパワハラとは思えませんが、訴えてやると騒ぐ為本社や私達の上司は謝って丸く収めてほしいといった様子で、思い詰めていたベテランはこの2日間沈黙を貫いています(元々入っていた二連休消化中)。
他の人はLINEを送った(未読スルーらしいですが)と言っているのですが、私は何もしていません。
こういう時は、なんと声をかけるものですか？明日顔を合わせるのですが、いつも通り挨拶だけでもいいのでしょうか？
辞めないでほしいとは思っていますが、じゃあ謝ればいいの？って感じでしょうし、何か力になれるわけでもなくて…
普通どうするのでしょう、皆さんだったらどうしますか？