うちの前に居た施設だと初任者研修のスクリーングのやり方が可哀想だったよ。有資格者と夜勤明けの朝10時からスクリーングや実習してて次の日にレポートの為に休むの繰り返しで体調崩してしまって辞めた人が多かった。
今の職場は有資格者でも2年以上の業界経験者しか採用してない。