>>968
私はそういう場合もう絶対に行けません辞めますと言ってバックレるが律儀に契約通り一ヶ月は勤める人のが多いよね
しかし病欠でいるのは意味あるのか…
前向きじゃない退職理由のときは局にタゲられたり上司の方針について行けなくなったり、続けるの限界になるときばかりだから律儀に勤め上げられない