アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part56
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とりあえず立てた。
前スレ
アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part55
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1585988306/
※スレ違いな話題であるダイユーエイト等の福島県の商業施設の話題を書き込むダイユーエイト馬鹿の書き込み禁止! >>691
島忠をめぐる買収が粛々と進んでいる。
DCMが下交渉を踏まえてTOBに踏み切り、その動きを見たニトリHDが後から、島忠株主にとって有利な価格を提示したことはご存知の通りだ。
ニトリHDに対するメディアの反応には「後出しジャンケンではないか」という指摘もあったが、総じて批判的ではない印象だ。彼らの話題はDCMの対応、ニトリHDの今後の事業展望など純経済的側面に向けられている。コロワイドと大戸屋ホールディングスの応酬と比べれば、実に淡々と進んでいる印象だ。
TOBが日常化 企業価値最大化の三種の神器、出揃う
これは日本でもTOBが日常化し、定着した証左と言えるだろう。また投資家はコロナ禍において経済利益を優先すべきである、ということを改めて確認したものと考える。
そして筆者は2021年以降、TOBは件数面、金額面で益々増加すると考える。
14年のいわゆる伊藤レポート、15年のコーポレートガバナンスコードの策定を契機に、企業経営者に企業価値最大化と株主資本コストへの意識づけが進んできた。そして並行してアクティビスト(いわゆる、物言う株主)やエンゲージメント投資家の活動が活性化してきた。
しかし、これら投資家の影響力が顕在化するには時間がかかる。仮に彼らが至極真っ当な主張をしても、株主への多数派工作には時間がかかるうえ、現経営陣が対策を取る時間的猶予も大きい。アクティビストの提案が採用されても、その経済効果が出るにはさらに時間を要することになる。
ところが、ここにきてTOBに寛容な潮流が生まれてきた。買収にともなう経営体制の変革とシナジーを通じて、買収標的企業の潜在価値を解き放つ道筋ができたことになる。しかも、標的企業の株主はその果実をすぐに手にすることができる。
外部環境も追い風だ。金融機関は低金利下で貸出案件の発掘と手数料収入の確保を強く迫られている。 ”よくなった”って褒められてもさ、売上げボロボロなんれすけろ〜
今度は坪売上げって言い始めた。うん、壺ね。売ってみよう!
”おうちdeキムチ”いいじゃん♪
まぁね、ガンちゃんチャートを信じてやるしかないよね。やらないと怒られるし。
裏切られるのがわかってても。上手い事ぶら下がりーまんするのも楽じゃない。 >>693
UDRに来てわかったんだけど上に対するアピーラーの多い事。ユニーの比じゃないわ。
あのコワモテ総店長がペコペコしてるの見ちゃうと複雑な気持ちになる。
どっち見て仕事してんだか… ユニーが吸収合併されてからユニー社員はどのくらい離職しましたか? >>697
有能な人はほとんど辞めました
残った俺たちは残りカスだよ。
あと、辞めたくても辞めれない50以上のぶら下がり族とね。 >>699
ありがとうございます。m(__)m
日本の小売業の決定は労働生産性の低さに有ります。少子高齢化に確実に進む日本、長時間労働をやめ労働生産性を上げなければ優秀な人材が集まらず致命的な事になる可能性が高いです。これは私見ですがm(__)m カムバック他社転々とした挙げ句どこにも採用されなくなったからって戻って来た奴入れるのマジやめてほしい。
結局どこも続いてないから何もかもが中途半端で歳だけは食ってるせいか態度だけでかくて全く使いものにならない。 小売り各社は新型コロナウイルスの感染拡大で
2021年の元日営業では対応が分かれそうだ
巣ごもり需要を支えてきたスーパーマーケットは、従業員らの慰労を目的に休業する
百貨店は例年通り休業する店が多い
スーパーのサミットは7店舗を除き113店舗が1月1日から3日まで休業する
緊急事態宣言中から働いてきた社員、その家族、取引先にゆっくり休んでもらうためで
三が日の休業は1988年以来33年ぶりとなる
ライフコーポレーションは1月1日と2日全店休業する
20年は2日から営業した店舗もあったが
働き方改革の一環で21年は全店に拡大する
イトーヨーカドーは一部の店舗で元日に休業するが残りの店舗は営業する
イオンは仙台市内の5店舗が条例に基づき元日休業するが
残る店舗は営業する イオンモールも営業する
ローソンは20年はフランチャイズチェーン(FC)102店舗で元日休業の実験を行った
「21年元日は原則営業するが、個店の事情に応じて休業を検討する」(ローソン)
ファミリーマートは休暇を取得したいFCオーナーの代わりに本部社員が
業務を代行する「店長ヘルプ制度」を21年も運用する
9時から17時45分までの派遣時間を、21年は21時までに拡大する
20年(19年12月31日から20年1月3日まで)は、322店が利用した
三越伊勢丹や高島屋、大丸松坂屋百貨店、松屋、東武百貨店は
例年通り全店で元日に休業する
そごう・西武は例年通り、元日から営業する
「福袋は前倒しして年末から販売しており、
20年よりも来店客数は少なくなるのではないか」(そごう・西武)とみており
「コロナ対策をして営業する」(同)
スーパーや百貨店では年末のセールを前倒しするなど
早い段階からお得商品を購入できるようにしており
各社ともコロナの影響で試行錯誤の取り組みが続く。 ユニー→ファミマ→ドンキになって3〜4割いなくなったんじゃない
特に20代、30台前半はほぼいない うちのドンキ社員
評価の面談かなんか知らないが
普段小汚い恰好なくせにネクタイなんぞしてきたぞ
評価の面談聞くために
ユニーではここまでしね〜ぞ <コロナ禍で一変した世界で、コスト削減を進めウイルスに打ち勝つため、アマゾンは無人配送車やドローン開発に邁進する。米経済ジャーナリスト、ブライアン・ドゥメインの新著『ベゾノミクス』より一部抜粋>
新型コロナウイルス感染症のパンデミック(世界的大流行)のせいで外出もままならず、買い物をデリバリーに頼る人が増えた時期、大忙しだったのがネット通販のア ここのユニーマンは想像力に欠けてる奴が多いな。
自分たちもいずれそうなるのに…
半棒面談で上司に媚び売るドンキの社員を小バカにしてるけど、当たり前じゃん。金かかってるんだから。
今はそれほどでもないけど、誰に着くかによって自分の会社員人生が大きく変わる会社だし、勝ち馬に乗るのも上手い連中ばかりだからユニーマンみたいにただペコペコしてるけでもないんだよね >>708
はっきりいって>>705なんかは100歩どころか戦場にも立ってないよ 半棒面談に必死なドンキマンを物笑いの種にするユニーマンよ。
来年の自分達の姿だぜ。
今のうちに立ち振舞いを勉強しておきな。 ドンキとユニーの不仲、シナジー効果が現れずむしろマイナス効果だね…現経営者の責務は重い。 早稲田卒がユニーマンとして入社できた社風だぞ
昔、東大卒もいなかったっけ?
ドンキとは知性で遠く及ばないハズだがwww それでも結果どう?
どっちが親会社?
この時代に今だに学歴言う?(笑) >>711
不仲?
勘違いしてない?
支配される側なのに… >>714
それを所轄労基の所長の前で言ってくれる。 因みに、ここは、弁護士会や社労士会、税務署、労基署も閲覧出来る状態になっています。 ふつうに考えれば気に入らねぇ部下の給料を
上げてやろうなんて思う上司はいねぇわな。
だとしたら傍から見たら滑稽に映るかもしれんが
面談の時くらいは悪印象もたれねぇようにしないとってなるのが自然じゃないか?
敢えてだらしない恰好していく奴がいたら、そいつは何と戦ってるんだ?
>>705がいつも身ぎれいにしてるのはみんな知ってるから大丈夫だ >>718 ドンキの給料の査定は成果主義じゃないのか?結果をだしていれば、上がるのでは
ないのか?これでは査定に恣意的な要素が加わってしまうよな。全然、源流に書いてあることと
真逆な事が行われていることになる。 大原はろくでもなかったな
ドンキもユニー側もメリットなし ドンキとユニ−の不仲確執、今の役員が解消しないと永遠に人手不足の状態だね…行く行くは欧米のように傷害事件も発生しかねないし、
優秀な人材が集まるとも思えん。木を見て森を見ず。企業運営の肝は優秀な人材をどのように集めるかなのだが..... >>724 ? 成果で給与が査定されるんだろう。何故、そこに好き嫌いの感情が入り込む余地があるんだ? >>727 底辺じゃないよ。(笑)それだったら、、実態とかけ離れたことを謳わないで
欲しいな。前社長の不祥事も、御法度五カ条におもいっきり触れているし。しかし、
創業者が何故、源流を作成したかはよく理解できた。じゃあ、サイナラ。 我々、小売社員の連中は辞めたら就職先ないし、自営で稼ぐ能力もないだろ。
だから、ここでやるしかないんだよ。 >>731
そーゆのばっかり残ってるから残りカスみたいな事言われるんだぜ。
いいかげん、しょーがないから的発言はやめてくれない? メーカーの営業にいけばいいだろ
苦情対応だけはたっぷりやってきただろ >>731
小売辞めても
介護、大型運転手、小売、夜間デリヘルドライバー、飲食、工場、パチンコ屋は
人いないから採用してくれるよ >>732 創業者が退場したら、マジでこの会社は残りカスだけだよ。創業者はそれが
わかっているから、源流という「戒め」の書を作り、伊藤忠の資本参加を容認した。 イオンは公休を
1/1-1/3で必ず一日いらないといけないらしい
ユニーの組合とお偉いさんはなにやってんだ ガースーか >>737
ホント、休みの話が多いね。
自分たちの権利ばかり主張してそんなに働きたくないかね?会社に何しに来てるの? 元旦営計では閉店8時だったのが会社の指示で9時に変更。それも顧客最優先主義で営業時間を変更
だそうです。開いてて良かったっていうことですが、元祖コンビニでも開いてて良かったという時代ではないのに、失笑。従業員のことは一切お構い無し。 >>740
会社は従業員の為にやってるわけじゃないからな。従業員は会社の為に働いて給料もらうだけ。何を会社に求めてるの?あなたはお客さん? >>740
あいかわらず休みとか営業時間とかそんな話ばかりだね。
ユニーの方達って小売業なめてるの? >>746
ほんと嫌なら辞めろよな。
今はユニーに入社したい人多いだろうから誰も引き止めないよ。
今時ボーナスアップの会社なんてあるか? >>748
ここ1〜2年のユニーの離職率にはかないません
小売業、やってるふりでお気楽だね 確かにドンキとの事があり、この2年間は離職者が
多いよ。
ドンキは昔からずっと離職率が高いのも事実。
あと、ユニーマンは口だけの奴が多い。
特に年配者だな。
俺もそれで苦労したから、ドンキの人達がイラっとするのも理解はしている。 バーローも元旦、2日は休業
アオキやフィールやヤマナカも続くか? >>753
だから何?
子供の頃言われなかった?
よそはよそ、うちはうちって。
ホントにおまえら休みとか楽する話ばっかりだね。ここまでとは…逆に感心するわ この休まず働くことが美徳と考える辺りが古いんだよなぁ すごいね月間100時間
時間外している人いるね
UDR 匿名だとすぐこーやって意見が出てくる
公の場で堂々と意見を言ったら?
あなた達が何かにつけて後ろ楯にしてる『組合』ってその為にあるんじゃないの?
ただのお飾り?? >>755
楽する事ばっかり考えてる人間が言いそうなセリフだね。 >>756
でも実際は150オーバー
50はサー残 >>755
その古い考えの会社に売られた君たちって…
プップッっ〜 >>759
楽することは悪いことじゃないぞ
いかに効率よく仕事ができるかだろう やる気の無いユニー社員より給料の低いドンキ社員ってすごいね
馬鹿としか思えんわ 普通に100時間も残業やったら脳か内臓イカレるよ。
死を捧げても良いくらいの会社なんやろ。
嫌なら辞めるほとんどの人間はそうしているのになぜ辞めない?
理由は一つ異常者だからだ😭 組合も、最近残業やサー残も見てみぬふりじゃない
元々あてにはしてないけど 楽することばかり考えて給料の高いユニー社員
こいつらに嫉妬するのは仕方ないわ
年齢高い人は逃げ切るだろうし
社長が逃げ切りは許さないとかグローバルゲートで吠えてたけどなんにもしてねーな
ドンキ社員も口だけよ >>761
中京小売業界の雄だからね、辞めたくないのw >>757
でもユニーマンは自殺するほど追い込んで仕事しないだろ?自殺しちゃう人って真面目なんだよ。サボる辞めるができなくて自殺するんだから >>766
サー残なんてやるやついないだろ(笑)
タダ働きするなんてバカのやること。 >>772じゃあUDRは馬鹿の集団ってか?
アピピアでぬくぬく仕事してると考えられないか… サー残は、そもそも法律違反だよ。
何故、トップの不祥事が発生したかを
上のやりとりで察してしまった。 店舗所属の平社員でいまだに休日出勤しとる奴って要領悪すぎやろ。私は無能ですってアピールしとるようなもんやぞ。
そういう奴に限って決まって人が居ないとか言うが、それはできない言い訳をしてるだけ。 ドンキの大卒より、我々ユニーの方が偏差値高い大学卒業してる奴が多いし…
なんで偏差値の低い大学出にあれこれ言われなきゃならないの? ダイレクトで共有するのはいいかそこ見れるやつしか情報が入らねー
下に情報流さないで狭いお仲間だけでわかってるという >>781
いつまでたっても使いものにならないから 確認してきたのかね?
必ず何買ったのか確認してるのは知っているぞ 自分はUDRだけど
どんなに仕事がたまってようが、人がいなかろうが普通に帰ってますね。何故帰れるかというと色々あきらめてるからです(笑)
店舗にもよると思いますが違法残業がまかり通ってる異常な空間ではあります。
一番、重要な点は
違法残業を上が強要してるわけではないに、社員が進んでやってしまっているという事です。
これがまさにブラック企業なんです。 ディスカウントストア大手「ドン・キホーテ」の運営会社の前社長が知人に自社の株を購入するよう不正に勧めたとして逮捕された事件で、証券取引等監視委員会は金融商品取引法違反の取引推奨の疑いで前社長を東京地検特捜部に刑事告発しました。
「ドン・キホーテ」の運営会社の前社長大原孝治容疑者(57)はTOB=株式公開買い付けなどをめぐる内部情報が公表される前のおととし9月、知人の男性に自社の株を購入するよう不正に勧めたとして金融商品取引法違反の取引推奨の疑いで今月、東京地検特捜部に逮捕されました。
証券取引等監視員会によりますと、知人は、計画が公表される前の9月上旬から10月上旬までに7万6500株をおよそ4億3000万円で買い付けていたということで、監視委員会は22日、取引推奨の疑いで前社長を特捜部に刑事告発しました。
関係者によりますと、知人は株の売買で数千万円の利益を得たということです。 年末年始やべぇな
売れない仮説しか立てられん
能なしな俺、コロナ憎し! 帰れるのに生活残業してる人をなんとかしてください。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています