アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part56
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とりあえず立てた。
前スレ
アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part55
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1585988306/
※スレ違いな話題であるダイユーエイト等の福島県の商業施設の話題を書き込むダイユーエイト馬鹿の書き込み禁止! あやまんちゃんが来なくなって半年。また汚いものを見るような目つきで見られたい。 転職して◯◯ーに行くことになりました。みんな今まで仲良くしてくれてありがとう。 イオングループが名古屋市港区の大型ショッピングセンター(SC)「イオンモール名古屋みなと」の営業を
2021年2月に終えることが6日、わかった。 変われない社員は過去を見、変化する社員は未来を見る。 >>355
ずいぶん前からテナントも入ってないし廃墟となってたからな。すでに営業終了してたようなもんだった 心配しなくてもいいよ。
これからもずっとドンキマンよりユニーマンの方が給料高いし待遇もいい。
ドンキマンとユニーマンが同じ条件なんてことは
ありえない しっかし自分達が何千億もの有利子負債抱えた会社を買収して、全国各地からエースをつっこんで収益を立て直してる子会社の社員給料が、親会社より実質2役職程度上って腹立たないのかな。
このまま人事制度が変わらないなら、みんな手をあげてユニーに来たがるわ(笑)
つまりは、基幹システムの統合がもうすぐ終わるだろ。そこで同じになるってこと。
まぁ、来春ってのもそういうことさ。 >>321
見えないところに脂身隠しまくってるのはUDリテールとやらのやつなのか
最悪 >>362
基幹システムと賃金は関係ないだろ。
バカだな。 うちの店のメイトMDプランナー候補が本部からきているトレーナーか知らないが、通常業務と教育で残業もしくはサビ残してるわ。 >>364
バリバリ関係あるだろ。
わかんないのはヤバいな。 毎日残業つけてるメイトを教育してください。何年も残業つけてる。上司が言ってもなおらない。 残業しちゃいけないの?
ユニーだと毎日1時間は残業してる いつまで 殿様なの
買収だよ 経営として 市場から
ポイだぜ 現実をまじでいい加減
直視しようよ まけたんだよ
能書きや保身 じゃなくて
実質 倒産だよ 倒産だよ >>371
時間内で出来る事をいつまでもゆっくりやってる次の日にやれる事を毎日毎日。生活費稼ぐ為の残業してるメイトがいる。それやって良いならみんな残業つけます。 どの部門が赤字か黒字か人件費や経費を引いて貼り出したらいいのに。 どこの部門が無駄な経費があるとか見えるようにしてください >>379
人事処遇制度一本化?
それっていつ発表された?
UDR にいると情報遅いんだけど。 UDRのメイトさんは契約時間外、残業、サー残ひどいと制服から私服に着替えもパソコンで仕事していた人も おいおい B棟にあった労働組合の場所がいつの間にか総務人事部になってた
ついに労働組合解体されたんか? さぁ月度末です。勤怠スキャン
調整せずにちゃんと残業つけましょう
実態の
ちゃんと勤務した分は勤務です
サービス残業かを一番悪です
ブラック企業大賞は大賞です >>382
嘘だよ。ユニーとドンキの人事一本化は永遠にない ドンキはインバウンド蒸発中
ユニーちゃんありがとう >>388
同一労働同一賃金の原則から調整が終了すれば同一賃金体系になる可能性大だよ。 永遠にユニーの人事制度は変わらないおじさん。ちょくちょく出てくるな。
変わらない変わらない…昔のユニーは良かった…良かった… >>390
ある程度源流に基づいて進めてるんだろ。
基幹システムなんかの
明確なルールが出来上がれば同一になるよ。
おっさんは嫌がるかもしれんが、若手は望んでるのよ。 >>392
最大の問題は小売業界全般に言われる事だが、世界でも有数の労働生産性の低さ、今後の少子化高齢化を考えれば少なくとも世界標準に労働生産性を高めなければ倒産もあり得る。 >>394
知人の経営者達が痛感、思っている事をupしました。 基幹システムどころか早くP2、DPOSや
おじんはをひーひーさせろ 最近の役職名変わってどれが上なのかよくわからない。
職位序列教えてください。
支配人、店長、副店長、マネージャー、サブマネージャー、
ストアサポーター、エグゼクティブMDサポーター、
MDサポーター、MDプランナー 研修行った管理職は基幹システム、P2ネット、POP屋にてんてこ舞い リコール・自主回収情報
食品
ユニー「こてっちゃん 牛もつ鍋」(要冷蔵商品を常温で販売) (2020/10/22 - 11 Clicks)
【該当商品】
商品:伊藤ハム「こてっちゃん 牛もつ鍋」
(1)こてっちゃん 牛もつ鍋 醤油味
JAN コード:4901231928582
賞味期限:20.10.25、20.11.30
販売数量:8個
(2)こてっちゃん 牛もつ鍋 味噌味
JAN コード:4901231928599
賞味期限:20.10.26、20.12.05
販売数量:6個
本体価格:398円
販売店舗:ピアゴ ラ フーズコア三河安城店
販売日:2020年9月19日(土)〜10月16日(金)
【理由】
要冷蔵商品を常温で販売したことが判明したため。
【対策】
回収・返金
【問い合わせ先】
ピアゴ ラ フーズコア三河安城店
電話番号:0566-72-6901
受付時間:9:00〜20:00 若手が辞めたし年寄りばかり
収入が減り支出が増える
それにしても還付が少ない >>403
以前にネットの就職会社情報に有能な社員が出世をしない不思議な会社とのカキコが有りました。若手社員が会社に見切りをつけたのかな? ドンキって若い社員ばっかりで
オッサンやオバサン社員をみたことないんだがいるの? ユニーが姥捨て山だからねぇ。
異動で来る社員、老害ばっかで勘弁してほしい。 byメイト >>397
職位と職責はイコールでは無いのだよチミ >>405
おじさんやおばさんが社員として働く環境ではないかからね
メイトのおじさんは、わりといるけど
社員のおじさんは知らん >>405
他で通用するスキルを持った若手社員は転職したのでは? 変化対応だから 覚悟をもって グチグチいわず 現状または違う道で極めろよ
覚悟って わかってるかな 皆様に今一度
その意味を確認し腹に自分なりに理解
落とし込て頂きたい 私は夕方を卒業したからこそ 今 頑張っているかたにエール
として受け止めて頂きたい
何故なら 私はユニーが好きだからです。 >>412
夕方訂正 ユニー
申し訳ございません。 ドンキユニー行くと
一人で売場で叫んでる店員や
店員が店員にどなっている光景を見る
教育を疑う >>408
人の職責を見ることってあまりなくない?
職位ならあるけど >>408
MDプランナー、MDサポーターってどちらが上?
昔のFMD、BYですか? >>414
職場が荒れて人間関係悪売り場で来店客の迷惑になるね… >>415
職位…SMとかHCとか。昔のA層M層ってやつ
職責…店長とか部門長とかMDとか
>>416
課長とバイヤーってどっちが偉いの?って言うのと同じ
職責が違うだけで本来は対等なんだけど実際は店舗<本部
この辺はドンキも同じで優秀な人が本部に行ってる印象 来年は3密になる福袋やお年玉くじやるんかい
よそはオンライン、ネット中心か中止だけど
親が親だからやるんだろうな >>420
告白を元に特捜が動くようなら、過去にホルモンやゴーンが有罪に成ったようにほぼ有罪確定ですね。 まとめると
ディスカウントストアのドン・キホーテなどを運営する会社の前社長が、株取引に不正に関与したとして
証券取引等監視委員会が関係先の強制調査に乗り出していたことが分かりました。 源流ってブックオフで見たけど、ドンキ人って宗教集団? 真正直にしゃべろう真正直に
国税局、金融庁の黒崎登場だ しかし、インサイダーとはね。最近、東証は投資する資本家を守ろうと検察(出向)と連係しているのに、稚拙だね。 withコロナで、最高益→米アマゾン・ドット・コムAMZN.Oが29日に発表した第3・四半期(9月30日まで)決算は、生鮮食料品や日用品を含めたオンライン販売が伸びる中、売上高が市場予想を上回り、前期に続いて利益が過去最高を記録した。 >>430
間違った企業理念でも統率出来れば生き残れると言う日本式企業文化が有りますね…
https://youtu.be/DvpeYU87ePI 大原氏は当時PPIHのアメリカ事業担当するためという理由で退任したけど結局退社
今回の件が関係してるのかね当時から噂になってたとか? 社長を任せられていた人が源流の理念を理解していなかったの?? >>438
最近まで社長だった人間が源流違反だから示しがつかんだろww
源流的にインサイダーはOKなのか? >>440
不正株取引は、問題ない
源流違反ではない 会社は、前社長の個人的な問題とのコメントを出しているけれど、風土や体質として、
染みついているんじゃないの。wikiを検索すると、役員の不祥事は以前もあったし、さらに、その
一つ前の社長も、不可解な退任の仕方をしている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています