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ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ･ｷﾎｰﾃUNYってどうよ？part56
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0001おかいものさん
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2020/06/26(金) 17:24:22.17
とりあえず立てた。


前スレ
ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ･ｷﾎｰﾃUNYってどうよ？part55
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1585988306/


※スレ違いな話題であるダイユーエイト等の福島県の商業施設の話題を書き込むダイユーエイト馬鹿の書き込み禁止！
0319おかいものさん
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2020/09/30(水) 07:48:31.40
>>318 ユニー社員の給与を落とせと、言いたそうだね。
0320おかいものさん
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2020/09/30(水) 14:31:52.67
>>319
来春 賃金制度 同一になります。
0321おかいものさん
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2020/09/30(水) 14:40:40.32
MEGAドン・キホーテUNYにおいてある精肉コーナーのものを
よく観察していたら、悠健豚や悠然鶏のシールの貼ってあるパック品が
UDリテール名義の加工者ラベルの商品は、ドリップでまくり、
瀬戸のユニー株式会社や小牧のタッキーフーズの加工品はドリップほぼなしなどは
UDリテールの仕入れ品は安い代わりに品質が落としてあり、
ユニー株式会社やタッキーフーズのものはアピタ・ピアゴにも卸しているから
鮮度がそちらよりよいのですかね？
0322おかいものさん
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2020/09/30(水) 21:34:47.47
>>319言いたそうだね じゃなく
いまでしょ
0323おかいものさん
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2020/09/30(水) 21:44:44.81
>>320
マジで決まったの？
0324おかいものさん
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2020/09/30(水) 21:45:35.02
>>320
もし本当にそうならさらに離職者増えそうやな。
0326おかいものさん
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2020/10/01(木) 10:24:25.44
基本的に半報制だと思うけど、査定が低いと基本給も下がるってこと？
それとも賞与の基本給が査定されるという事？
0327おかいものさん
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2020/10/02(金) 02:24:18.24
>>315
やるだけやり散らかしてあとは知らん
それが高すぎる離職の大きな原因
0328おかいものさん
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2020/10/02(金) 05:11:40.73
次の異動があるならどのタイミング？
異動多くてついてけん
0329おかいものさん
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2020/10/02(金) 07:34:30.95
アピタ・ピアゴの不採算店舗からドンキUNYに転換されても不採算のままの店ある？
0330おかいものさん
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2020/10/02(金) 08:50:26.90
>>320
マジですか
ついにみなし残業導入ですか
自分は下層社員だから、それだけでも50万近く年収下がりそうだな
0331おかいものさん
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2020/10/02(金) 12:22:23.47
>>330 給与を上げようと思うのなら、
ドンキの人事制度の中で、昇進、昇格を
するしかない。
0332おかいものさん
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2020/10/02(金) 12:52:38.16
>>330
ドンキ一般社員とユニーの一般社員の年収を比較すると、60万前後ユニーの一般社員のほうが高いから
みなし残の差なのかね？
0333おかいものさん
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2020/10/02(金) 17:48:52.62
>>329
伊勢崎東？
0334おかいものさん
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2020/10/03(土) 08:12:30.97
>>320
分会長していますがそのような話はありません。
今の時点で話がないのなら来春変更はあり得ないと思います。
0335おかいものさん
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2020/10/03(土) 08:44:07.77
>>334
今まで分会長に前もって情報が下りたことありますか（笑）？
0336おかいものさん
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2020/10/03(土) 10:21:26.23
>>335
ありますよ。
0338おかいものさん
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2020/10/03(土) 13:14:23.21
>>320
どこともかいてなあのに 踊らされている
おれ 書いただけだけど
0339おかいものさん
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2020/10/03(土) 18:32:10.35
>>338
わかっていますよ。そんな重要なこと農民には知らされない。
0340おかいものさん
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2020/10/03(土) 18:43:46.97
>>336
直前でも『前もって』だからね(笑)
0341おかいものさん
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2020/10/03(土) 19:08:18.81
>>340
ドンキに完全買収された事をユニーマンは
その日のヤフーニュースで知ったからな
0342おかいものさん
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2020/10/03(土) 20:04:19.53
分会長に情報がきた時には全てが決まった後
0343おかいものさん
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2020/10/03(土) 20:12:45.04
とにかく給料減らしてください
0344おかいものさん
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2020/10/03(土) 20:39:05.46
>>342
分会長が集まるときあるだろ？そこで反対すればいいのに。
0345おかいものさん
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2020/10/03(土) 20:53:08.44
>>344
集まる時に結果報告
0346おかいものさん
垢版 |
2020/10/03(土) 21:08:29.40
ドンキの給料に合わせたらいい。
0347おかいものさん
垢版 |
2020/10/04(日) 01:27:17.77
今まで給料もらい過ぎ
0348おかいものさん
垢版 |
2020/10/04(日) 20:26:37.81
あやまんちゃんが来なくなって半年。また汚いものを見るような目つきで見られたい。
0349おかいものさん
垢版 |
2020/10/04(日) 21:47:00.65
転職して◯◯ーに行くことになりました。みんな今まで仲良くしてくれてありがとう。
0350おかいものさん
垢版 |
2020/10/05(月) 17:01:25.20
>>349
馬労？
0351おかいものさん
垢版 |
2020/10/05(月) 17:11:00.91
>>350
まさかの土見だろ。
0352おかいものさん
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2020/10/06(火) 13:45:01.92
>>351
意表をついて元気とか？
0354おかいものさん
垢版 |
2020/10/06(火) 19:23:08.74
イオングループが名古屋市港区の大型ショッピングセンター（SC）「イオンモール名古屋みなと」の営業を
2021年2月に終えることが6日、わかった。
0356おかいものさん
垢版 |
2020/10/07(水) 01:30:03.68
変われない社員は過去を見、変化する社員は未来を見る。
0358おかいものさん
垢版 |
2020/10/07(水) 08:09:20.63
>>334
分会長さん、何か情報降りてきました？
0359おかいものさん
垢版 |
2020/10/07(水) 09:10:28.45
>>355
ずいぶん前からテナントも入ってないし廃墟となってたからな。すでに営業終了してたようなもんだった
0360おかいものさん
垢版 |
2020/10/08(木) 09:42:23.07
心配しなくてもいいよ。
これからもずっとドンキマンよりユニーマンの方が給料高いし待遇もいい。
ドンキマンとユニーマンが同じ条件なんてことは
ありえない
0361おかいものさん
垢版 |
2020/10/08(木) 13:46:11.67
>>360
あほだ
0362おかいものさん
垢版 |
2020/10/08(木) 18:14:10.48
しっかし自分達が何千億もの有利子負債抱えた会社を買収して、全国各地からエースをつっこんで収益を立て直してる子会社の社員給料が、親会社より実質2役職程度上って腹立たないのかな。
このまま人事制度が変わらないなら、みんな手をあげてユニーに来たがるわ(笑)
つまりは、基幹システムの統合がもうすぐ終わるだろ。そこで同じになるってこと。
まぁ、来春ってのもそういうことさ。
0363おかいものさん
垢版 |
2020/10/08(木) 19:30:00.75
>>321
見えないところに脂身隠しまくってるのはUDリテールとやらのやつなのか
最悪
0364おかいものさん
垢版 |
2020/10/08(木) 19:48:26.69
>>362
基幹システムと賃金は関係ないだろ。
バカだな。
0365おかいものさん
垢版 |
2020/10/08(木) 20:01:37.22
うちの店のメイトMDプランナー候補が本部からきているトレーナーか知らないが、通常業務と教育で残業もしくはサビ残してるわ。
0366おかいものさん
垢版 |
2020/10/08(木) 21:04:48.13
>>364
バリバリ関係あるだろ。
わかんないのはヤバいな。
0367おかいものさん
垢版 |
2020/10/08(木) 22:32:04.71
>>366
アホが沸いてきたな(笑)
0368おかいものさん
垢版 |
2020/10/09(金) 07:43:48.82
>>365
上司の社員が罰せられるなそれ。
0369おかいものさん
垢版 |
2020/10/09(金) 08:16:14.08
毎日残業つけてるメイトを教育してください。何年も残業つけてる。上司が言ってもなおらない。
0370おかいものさん
垢版 |
2020/10/09(金) 14:42:16.09
職位給の違いほど仕事の内容変わらない。
0371おかいものさん
垢版 |
2020/10/09(金) 20:57:35.23
残業しちゃいけないの？
ユニーだと毎日1時間は残業してる
0372おかいものさん
垢版 |
2020/10/09(金) 21:38:40.36
>>361
本当にあほだ 子会社 子会社
唱えろ
0373おかいものさん
垢版 |
2020/10/09(金) 21:39:50.74
>>364
おまえこそ
0374おかいものさん
垢版 |
2020/10/09(金) 21:44:40.23
いつまで 殿様なの
買収だよ 経営として 市場から
ポイだぜ 現実をまじでいい加減
直視しようよ まけたんだよ
能書きや保身 じゃなくて
実質 倒産だよ 倒産だよ
0375おかいものさん
垢版 |
2020/10/09(金) 21:46:29.30
>>374
もっと 身近な表現 潰れた
どう
0376おかいものさん
垢版 |
2020/10/10(土) 03:44:16.99
>>371
時間内で出来る事をいつまでもゆっくりやってる次の日にやれる事を毎日毎日。生活費稼ぐ為の残業してるメイトがいる。それやって良いならみんな残業つけます。
0377おかいものさん
垢版 |
2020/10/12(月) 05:00:35.22
橋山メイデンが面白すぎる
0380おかいものさん
垢版 |
2020/10/14(水) 15:34:27.19
どの部門が赤字か黒字か人件費や経費を引いて貼り出したらいいのに。
0381おかいものさん
垢版 |
2020/10/14(水) 15:36:18.86
どこの部門が無駄な経費があるとか見えるようにしてください
0382おかいものさん
垢版 |
2020/10/14(水) 20:32:25.72
>>379
人事処遇制度一本化？
それっていつ発表された？
UDR にいると情報遅いんだけど。
0383おかいものさん
垢版 |
2020/10/14(水) 23:27:46.11
UDRのメイトさんは契約時間外、残業、サー残ひどいと制服から私服に着替えもパソコンで仕事していた人も おいおい
0384おかいものさん
垢版 |
2020/10/15(木) 23:35:22.49
B棟にあった労働組合の場所がいつの間にか総務人事部になってた
ついに労働組合解体されたんか？
0385おかいものさん
垢版 |
2020/10/16(金) 06:22:52.74
さぁ月度末です。勤怠スキャン
調整せずにちゃんと残業つけましょう
実態の
ちゃんと勤務した分は勤務です
サービス残業かを一番悪です

ブラック企業大賞は大賞です
0388おかいものさん
垢版 |
2020/10/17(土) 09:27:24.88
>>382
嘘だよ。ユニーとドンキの人事一本化は永遠にない
0389おかいものさん
垢版 |
2020/10/18(日) 17:15:22.92
ドンキはインバウンド蒸発中
ユニーちゃんありがとう
0390おかいものさん
垢版 |
2020/10/18(日) 23:03:04.25
>>388
同一労働同一賃金の原則から調整が終了すれば同一賃金体系になる可能性大だよ。
0391おかいものさん
垢版 |
2020/10/19(月) 06:36:08.82
永遠にユニーの人事制度は変わらないおじさん。ちょくちょく出てくるな。
変わらない変わらない…昔のユニーは良かった…良かった…
0392おかいものさん
垢版 |
2020/10/19(月) 06:39:44.28
>>390
ある程度源流に基づいて進めてるんだろ。
基幹システムなんかの
明確なルールが出来上がれば同一になるよ。
おっさんは嫌がるかもしれんが、若手は望んでるのよ。
0393おかいものさん
垢版 |
2020/10/19(月) 22:08:37.60
>>392
最大の問題は小売業界全般に言われる事だが、世界でも有数の労働生産性の低さ、今後の少子化高齢化を考えれば少なくとも世界標準に労働生産性を高めなければ倒産もあり得る。
0395おかいものさん
垢版 |
2020/10/20(火) 11:26:01.57
>>394
知人の経営者達が痛感、思っている事をupしました。
0396おかいものさん
垢版 |
2020/10/20(火) 21:28:23.01
基幹システムどころか早くP2、DPOSや
おじんはをひーひーさせろ
0397おかいものさん
垢版 |
2020/10/21(水) 07:16:58.64
最近の役職名変わってどれが上なのかよくわからない。
職位序列教えてください。
支配人、店長、副店長、マネージャー、サブマネージャー、
ストアサポーター、エグゼクティブMDサポーター、
MDサポーター、MDプランナー
0399おかいものさん
垢版 |
2020/10/21(水) 17:13:23.45
研修行った管理職は基幹システム、Ｐ２ネット、POP屋にてんてこ舞い
0401おかいものさん
垢版 |
2020/10/22(木) 20:00:50.77
リコール・自主回収情報
食品
ユニー「こてっちゃん　牛もつ鍋」（要冷蔵商品を常温で販売） (2020/10/22 - 11 Clicks)
【該当商品】
商品：伊藤ハム「こてっちゃん　牛もつ鍋」
（1）こてっちゃん　牛もつ鍋　醤油味
JAN コード：4901231928582
賞味期限：20.10.25、20.11.30
販売数量：8個

（2）こてっちゃん　牛もつ鍋　味噌味
JAN コード：4901231928599
賞味期限：20.10.26、20.12.05
販売数量：6個

本体価格：398円

販売店舗：ピアゴ ラ フーズコア三河安城店

販売日：2020年9月19日（土）〜10月16日（金）

【理由】
要冷蔵商品を常温で販売したことが判明したため。

【対策】
回収・返金

【問い合わせ先】
ピアゴ ラ フーズコア三河安城店
電話番号：0566-72-6901
受付時間：9:00〜20:00
0403おかいものさん
垢版 |
2020/10/22(木) 23:19:17.64
若手が辞めたし年寄りばかり
収入が減り支出が増える
それにしても還付が少ない
0404おかいものさん
垢版 |
2020/10/23(金) 00:57:31.24
>>403
以前にネットの就職会社情報に有能な社員が出世をしない不思議な会社とのカキコが有りました。若手社員が会社に見切りをつけたのかな？
0405おかいものさん
垢版 |
2020/10/23(金) 18:03:36.63
ドンキって若い社員ばっかりで
オッサンやオバサン社員をみたことないんだがいるの？
0406おかいものさん
垢版 |
2020/10/23(金) 21:50:59.69
いねーよ
0407おかいものさん
垢版 |
2020/10/23(金) 22:36:26.30
ユニーが姥捨て山だからねぇ。
異動で来る社員、老害ばっかで勘弁してほしい。　byメイト
0409おかいものさん
垢版 |
2020/10/24(土) 18:25:16.54
>>405
おじさんやおばさんが社員として働く環境ではないかからね
メイトのおじさんは、わりといるけど
社員のおじさんは知らん
0410おかいものさん
垢版 |
2020/10/25(日) 02:46:40.73
>>405
他で通用するスキルを持った若手社員は転職したのでは？
0411おかいものさん
垢版 |
2020/10/26(月) 13:45:01.63
神龍に永遠の若さをお願いしておくべきだった…。
0412おかいものさん
垢版 |
2020/10/26(月) 16:05:47.49
変化対応だから 覚悟をもって グチグチいわず 現状または違う道で極めろよ
覚悟って わかってるかな 皆様に今一度
その意味を確認し腹に自分なりに理解
落とし込て頂きたい 私は夕方を卒業したからこそ 今 頑張っているかたにエール
として受け止めて頂きたい
何故なら 私はユニーが好きだからです。
0413おかいものさん
垢版 |
2020/10/26(月) 16:06:59.22
>>412
夕方訂正 ユニー
申し訳ございません。
0414おかいものさん
垢版 |
2020/10/26(月) 23:26:42.57
ドンキユニー行くと
一人で売場で叫んでる店員や
店員が店員にどなっている光景を見る
教育を疑う
0416おかいものさん
垢版 |
2020/10/28(水) 04:05:24.51
>>408
MDプランナー、MDサポーターってどちらが上？
昔のFMD、BYですか？
0417おかいものさん
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2020/10/28(水) 08:12:49.26
>>414
職場が荒れて人間関係悪売り場で来店客の迷惑になるね…
0418おかいものさん
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2020/10/28(水) 19:59:13.39
>>415
職位…SMとかHCとか。昔のA層M層ってやつ
職責…店長とか部門長とかMDとか

>>416
課長とバイヤーってどっちが偉いの？って言うのと同じ
職責が違うだけで本来は対等なんだけど実際は店舗<本部
この辺はドンキも同じで優秀な人が本部に行ってる印象
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