ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ･ｷﾎｰﾃUNYってどうよ？part48
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★企業概要
～ユニー株式会社～
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に191店舗（2018年2月20日現在）
所在地〒453-6119
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2012年2月16日
資本金 100億円（2018年12月31日現在） 従業員数 22,507名 (2018年2月期)
http://www.donki-hd.co.jp/corp/uny/outline.php
～UDリテール株式会社～
事業内容 ディスカウント型総合小売事業の業態転換店（UNYとMEGAドン・キホーテのダブルネーム店舗）の運営
所在地 〒170-6017
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 17F
設立 2017年11月13日 資本金 150万円
http://www.donki-hd.co.jp/corp/udr/outline.php
★ユニー（株）公式サイト
https://www.uny.co.jp/
★前スレ
ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ･ｷﾎｰﾃUNYってどうよ？part47
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1530958932/
★関連スレ
閉店またはドンキ化しそうなアピタ・ピアゴ5
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1545864624/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
※このスレが終了する前に次スレを立てる事 >>1
乙
次スレになる頃にはスレタイがアピタ・アピタfoods core・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ？になってるかもなw
アピタfoods coreってwww >>6
11月までだから切り離し効果はまだぢゃない ドンキのホームページで店舗検索したら
アピタ、ピアゴの店がうじゃうじゃ
これが子会社の現実 「MEGAドン・キホーテUNY」からこれからの転換店舗は
「MEGAドン・キホーテ」でUNYが省かれたりしてw ユニーは税抜き価格（本体価格）と税込価格の併記だが、ドンキになると税抜き価格だけになるのか… 驚安ドンキ､｢ユニー買収｣に透ける真の狙い
40％出資で満足せず､名門GMSを飲み込む理由
https://toyokeizai.net/articles/-/244156 >>11
POPは現場の事考えたら、ドンキのように税抜きだけにしたほうがいいだろ
消費税が5から8になった時あたりから、税込表示する企業が減って大半の企業が税抜き表示になった気がする 温泉ができたとしてそれを管理できる根性があるわけがない 外税方式になった今、税込価格を併記する理由はないわね。
表示されてる税込価格と、実際に支払う価格が違うがどういうことだとクレームが入るよりマシ。
そういえば外税になって直後はそんなクレームがいっぱいあったわね。 2.21は本体親会社にどれで行くのか？
去年できた6店舗も欠員出ているし、
今春できる店舗もすでに欠員出ている オープン前に
そして、来秋にできる店舗
地域限定、部門も関係ない
すでに衣料メンバーは家電や寝具・インテリアをやっている
困るのは選ばれてから辞めること 少しでもしがみつきたいと願っている人が厄介
辞めるなら辞める 他の人に迷惑かかる 長崎屋社員もドン・キホーテに100％買収後に1000人近く社員が辞めて300人ぐらいしか残らなかった
70％の退職率だ
ユニーも同じ道を辿ってるだけ ユニーファミマＨＤの次の株主総会でユニーからの役員が抜け、代わりにドンキＨＤから役員を迎い入れるのだろうな
http://www.fu-hd.com/company/officer/ A2＝M
A1＝SM
M1＝GC
L1＝HC
J2＝C
J1＝SC
今A1の副店長はドンキでいうサブマネクラスの仕事しないと年収大幅プライスダウンだぞ
サブマネって支社長クラスがほとんどだから相当頑張らないと… >>19
(笑)止めた人間が見るかよ、こんなスレ。
正直に辞めれません！って言えよ >>23
辞めた人間見てるよ、ここに
3年以上前だけどパートナー社員で働いてた
社員達がパソコンの前か喫煙所にばっかいるのに
レクサスとか乗っててムカついてたんで
そいつらザマァって思いながらここ見てる ドンキ化店舗はドンキ総店長とユニー店長、店長２人いるらしいけど
ドンキ総店長がユニー店長の教育指導が終わって優勝店長が独り立ちしたら、ドンキ総店長はいなくなってしまうのか？ >>19
基準の問題だけどな
仕事量や賃金、UNYに関してはこれから成長していくのかも関係するわけだし
楽したいが一番なら無職が最強 >>24
ここでザマァ思って見てるんじゃなくて
直接ザマァって言ってこいよ
根性なしが！！ >>29
言って来ても良いけどさ、それ誰得なのよ？w
しかもアンタなんでキレてんのさw 女性軽視に対しての署名サイトです
https://t.co/Q3RPZcWu4O
是非、ご協力をよろしくお願いします。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 深夜勤務頑張れるか？衣料住関。1時2時に帰宅
家族も辛い。豪邸意外は >>25
１年目の店舗もまだ総店長いなくなってないからなー部門担当者はぼちぼち抜けてるけど
店長はまだ任せられるレベルじゃないのかもな >>33
12時閉店なんか深夜勤務にはいんねーよw
20時出勤～翌６時を経験してこそドンキグループの一員だ！昔なんか午後4時出社で朝9時に帰るとか普通だったぞ！それで週１休みな！本当にドンキはクリーンになったよwww ブラック満載だけど、問題化されるまで突っ走る所まで突っ走るぜ～な会社、
このご時世、大丈夫なんですか？ ユニー社員どもが知らんだけで
そう言う会社いっぱいあるから >>31
お前が得するぜ？w
ムカつく上司の悔しがる顔拝めるじゃねえか
辞めて関係ない人間が他人の不幸を喜ぶ
オレはそういう心の狭いヤツが嫌いなのだよ >>39
この記事はユニー社員全員が読むべきだ
朝礼で店長が朗読して、さらにコピーして全員に配布したほうがよい >>36
だからクリーンになったんだよwビビりまくってんじゃんwまあユニー社員にとっては普通に８時間勤務でも辛いだろうなー >>38
こっちがどれだけ苦労したかも知らないくせによく言うよ
元パートナー社員から「ざまぁ」って思われる
そんな会社だったと言う現実を受け止められない限り
ユニー再興は望めないね
ユニー衰退はパートやバイトのせいじゃない
社員どものせいじゃん
八つ当たりすんな それに上司にざまぁって言いたいわけじゃないしね
鬱病とかパワハラとかなんか病んでるなぁって社員ばっかだった
病んでる社員の代わりにパートリーダーとして走り回って必死でやっても10年で時給は100円しか上がらない
半年に一度改善活動とか意味わからん発表させられるんで業務とは関係ない作業もある
トヨタ式かなんか知らんが業務の邪魔になるだけ
社員の改善活動発表まで手伝ってた
パート同士のいざこざもチーフ連中は面倒くさがって逃げ回る
病んでるからまとめるなんて無理な連中ばかりだった
ここに書き切れない事もいっぱいある
嫌気がさしてドンキに行った
半年でユニー10年の時給を軽く200円も上回ったよ
日曜祝日出勤するだけで毎月2万近くの商品券くれる
仕事量に見合った評価してくれる
ドンキ社員は本当に良く動くし働く
良かったと思ってた所にまたユニーの連中がやってきた
やめてくれよ！って思うよ
やっとユニーとの縁が切れたのに
もうユニーの連中の顔とか見たくないんだよ
って気持ちだ
まぁ土台がドンキだから安心はしてるけどね >>38
だから辞めて関係なかったのに
あんたらが会社ダメにしたから
また関係できちゃったじゃないか！
いい加減にしろよ！
と、こっちが言いたいくらいだ 言われ放題のユニー社員さん一言ガツンといっちゃってくださいよ！ほら！ほら！ https://twitter.com/ShowaDiary_com/status/1084456697546981377
相模線入谷駅から徒歩10分、小田急線座間駅から徒歩10分の場所に位置する
MEGAドンキホーテUNY座間店。
1980年にユニー座間店として開業→ピアゴ→現在。店内は完全にドンキ仕様に改装。
ピアゴの名残はカート程度。唯一店内で昭和っぽいのは文字だけ非常口。
綺麗な状態で維持されていました。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ドンキに転換するのに最後の最後まで委託業者の末端まで、依存する糞会社でしたね。… >>46
ガツン!!とやられました
たくさんいた船頭が知らない間にいなくなってた。
そして船は山にも登れず、そんな船に乗っていた乗組員としては
朽ちていくのをただ待つのみ。そんな心境。 >>51
ん？船は山なんか登らないだろ？どういうこと？ 船頭多くして船山に登る
と言うことわざも知らんのかい いずれドンキもいつか来た道だぞ
小売業は出店攻勢が頭打ちでM&Aに走り出すと
そこがピークで下降期に入っていく
所詮は国内の縮小していく市場の中での競争だからね >>55
M&Aに走ってる訳じゃないだろ？たまたま美味しそうなカモがいたからかぶりついただけ！どっちみち買収するか居抜きに入るかだけだったわけだし単独で１兆円も狙えてた
まあたまたまだろ http://www.nikkankeizai.co.jp/publication/daily-news/backnumber/detail.php?id=1347
ピアゴでも、ドンキとのノウハウ融合でアピタの小規模店ぐらいまで売り上げを拡大できる。
将来的にはアピタとピアゴを同じマーチャンダイジングで運営できる可能性がある」。
この延長線上で、「まだ何も決まっていない」としながら、店名の一本化の可能性にも言及した。
ドンキとユニーの仕入れの一本化、ＰＢ商品の統合についての質問には「まだ何も決まっていないが、
両社合算のスケールメリットを考えれば可能性はある」と説明。 >>60
この記事の後にさらに状況が変わったってことじゃないの？
ユニー側の希望は一切考慮されずあくまでドンキの都合で決まると思う。 >>60
可能性はある…
結局ユニー経営陣はなにもビジョン持ってないし、知らされてもないんだろう。 >>44
部外者だけど、すごく気持ち伝わってくる
スーパーも大変なんだなあ…
ドンキもユニーも両方行くけど、従業員の数が全然違うというのは感じる
行く時間帯が夜だからかもだけど、ドンキの売り場で従業員に会うの一人か二人
あれだけの広さと商品数の店舗を少人数の従業員で回してるのほんとすごいと思うわ ファミマ､｢TOBは大失敗｣でも焦らない事情
髙柳社長が語るドンキとの提携｢次の一手｣
https://toyokeizai.net/articles/-/260634
＞「現在の消費者は節約志向が強い。今後、小売業はモノの販売を強化するのも大事だが、
＞金融面などのサービスを強くしないといけない。
＞そのためには、ファミリーマート、ドンキ、ユニーなどの合従連衡による規模がないと
＞顧客に訴求し続けることができない」（髙柳社長）。 >>44
それならお前も正社員になればいいだろうw
年齢だの家庭があるから無理だの言い訳をするな
スキルのある女性は40代からでも家庭があろうとも努力して正社員や契約社員になり生きている
恨むなら一生ユニーやドンキでしかパートできない自分のスキルのなさ、頭の悪さを恨むんだな
まずは他人を恨むよりも自分の価値を見つめ直しなさい
さもなくば5年後10年後ドンキが大企業病で下降し始めた頃に、きっとお前はドンキ社員が～と同じ愚痴を言い始めるだろう
なぜならお前は自分がかわいいだけだから >>60
ドンキの考えは逆
ピアゴアピタを同じMDで組もうなんて思ってないよ一店舗一店舗違うMDで組むのがドンキ流
同じMDじゃあユニーと一緒の末路 ところで、2.21はどれだけドンキいきなのか？だんだんと辞めるリスクの高い社員になってくるな >>64
ありがとう
ドンキはほんとそうだよね
自分も夜間帯勤務だけど人数少ない
でも部門のチーフが凄い働き者で助かってる
ユニーにいる時より働きがいがあるよ >>68
親の介護があるんで社員では働けない
人間それぞれ役割と言うものがある
社員ではない自分を卑下した事はない
それに恨みなどない
ユニーがダメ社員ばかりで全く関係ないドンキに行って楽しくやっていたのにユニーの連中が来て勘弁してくれよって思ってると言うだけの話
文章読解力のなさ
全く関係ない方向から話を持ってきて相手の勘に触る事をわざと言う根性悪さ
意地の悪い女性特有の特徴だね
さすがユニー側の人はこう言うタイプが多いね 某ＨＤの社長が退任の挨拶で話したこと。
ユニーにいて思ったのは批評はするが、じゃあどうしたいのかがないこと。
評論家で終わらないでください。
まさにその通り。 >>72
ユニーがダメ社員ばかりだったかどうかはわからないけど
ダメな会社だったのは確かだと思う。
自分がダメ社員な自覚はないけれどドンキの人たちから見れば
やっぱりダメ社員なんだろな
US出身だからユニーとの合併当初ユニーの連中からさんざんダメ社員って罵られてきたから
多少の耐性はあるけれど出来るだけドンキの人たちに迷惑をかけないように働くつもり
ただ、ユニー式を是として従ってきたけど合併から10年でこの体たらくは
正直情けないものがあるな。ユニーって会社はどんだけすっとこどっこいなんだよって
あ、やっぱユニーの社員はくそばっかかもな >>76
>>72です あなたはUS出身なんですね
私はUS出身の人がユニー社員達からそうやって言われてたのを側で聞いて来ました
だから会社潰れたんだよ、だからダメなんだよと
私から見るとユニー社員よりずっとUS出身の人たちの方が頑張ってた
10年ほどでこんな風になるとは思いませんでしたが、ユニー社員達は自分達がして来た事が今度は自分たちの身に起きてると言う事ですね >>75
取締役（監査等委員である取締役を除く。）１名選任の件
安田隆夫氏は、当社を創業し、新しいディスカウンターとしての業態を創造し、
当社グループの発展を牽引してまいりました。
また、現在はシンガポールを拠点に海外事業において陣頭指揮をとっております。
ユニー株式会社の完全子会社化
及び海外へのさらなる進出を加速させるタイミングにおいて、
創業者の知見を活用すべく、同氏を取締役候補者といたしました。 >>71
客目線でもドンキの人達すごく働き者って分かるよ
あとドンキの従業員の人の白シャツに黒ベスト＆パンツスタイルのユニフォームがかっこいいと思うのは自分だけ？(笑)
ユニセックスで何というか颯爽としたイメージ
ちょっぴりバーテンダー風
まあ何を着てても仕事の大変さは変わらないけど、陰ながら応援してる客もいるので頑張ってください！ >>79
自分は食品なんで黒パンツに黒のウィンドブレーカーw
ドンペン君が黄色でバックにドーンってあるやつw
ユニーの時よりはカッコいいから良いけど
汗かくとウィンドブレーカーがくっついて気持ち悪いんだよねw
ありがとうございます。頑張ります あー今日も疲れた。警備いないし出納いないし、閉店業務大変。風呂はいってテレビをみながらゆっくりできるのもこの時間から。早くこいよ、こっちに ２時14分に帰れるって早いね
俺のとこは2時閉店だからさ 最近、このスレの書き込みは
ほとんど同じ人物
ひとりで頑張っている 独占インタビュー／ユニー・ファミマHD社長 髙柳浩二
「ドンキへの20％出資はあきらめていない」
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/19752 >>84
積極的に発言できるやつが生き残りながらワンオペ
何かを象徴してるみたいだな。そういうのも悪くないかも
>>85
ポーズだろ？
もう、だ・ま・さ・れ・な・い・ぞ♪ >>77
USの方は一握りの方は頑張っているけれど大部分は方は無能ですよ。
嘘はいけないな。 >>84
自演してるって思い込みたいんだろうけど現実は直視した方がいいよ
ここで批判な事言ってる人の言葉…まだ優しいよ
実際の現場の声はもっとキツい >>87
じゃあユニーもそうなんだね
だって君ら言ってたじゃん
「そんな風だから会社をダメにした」
無能が無能を正しく評価できるのかね あぁ、なんか目くそ鼻くそとはこのことか・・・
俺は鼻くその方が好きかな
丸めて飛ばす利用価値がある このスレ、ユニーで検索しても出てこないから
ユニー社員はこのスレにはいない 頑張ってる人全社員の１５パーセント以下、
話のわかる経営のできる管理職１パーセント以下。
元社員より。 ユニー(アピタ・ピアゴ)総合スレ
このスレにユニー社員はいる このスレのユニースレとしての役目は終わった。
今は下記のスレがユニースレの本スレ
【誘導】
ユニー(アピタ・ピアゴ)総合スレ1
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1531208449/ >>39 やっさんはユニー株40%取得時に、｢ユニー株全株取得したら、ユニーで直接指揮を執る｣と取材で明言していたからなぁ。今後の展開が、楽しみ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
