【こっそり】万代について語ろう 従業員用 ２０
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本社の人も読んでいます。
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン女及び万代歴20年以上のパートの書込みが多いです。
なりすましも多いです。
★うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さいｗ
では語って下さい。（このような美人が面接に来てくれますように）
http://pbs.twimg.com/profile_images/423424926289113089/7tSXV2RM_reasonably_small.jpeg
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1354751910/
●●スーパー万代を語る 客専用●● ←従業員の書込み禁止 ROM専用
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527522293/
前スレ
【こっそり】万代について語ろう １９
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1535123029/
テンプレ ２〜４に続く >>5
そいつ、上から違うエリアの管轄に異動させられたな
無駄なものを無駄と言うとそういう扱いをされるんだからウザイ会社やで もうね、スーパーは生ものや日持ちのしない食品だけ置いてくれたらいいんです。
飲料調味料、洗剤日用品とか1本でも持って帰るの重いんでネットで買います。
それに歳取ると置いてるかどうかわからんものを広い店の中探すのもしんどいんです。
ところで、万代にもクレジットカード使える店舗があったんですね。 店長の人件費が一番邪魔やなー
おってもおらんでもええような店長、いら〜〜〜ん
郡津の店長はよー働くらしいで〜
パートを早く帰らすためにな
でも、うちの店長は電話して他の店長と馬鹿笑いしてるか、PCとにらめっこしてるか、女子パートとイチャついてるか？
何もせんのよ
店長が何もせんでも売上が上がる店やから、どっか行って欲しいわ
こいつの人件費を稼ぐために必死で働くノン、アホらしいで
欠品欠品ってうるさいっちゅうねん
お前が手伝えボケ！
てかさー、パートの仕事の邪魔すんの止めてくれるかなぁー
マジウザイんだけど？
こっちは仏の心で接してやってんねんで？
毎回毎回求人出しても誰もこやんみたいやし、私も旦那の帰宅が遅いから面接行ったら受かった！ってだけやしな
手伝ってもらっといて、有難うもお疲れさまも言われへん
あんなん仲間とは言われへん >>83
貴女はまだまだお若いです。身体を鍛えましょう(^^)/ 今日、月6万8千しか働けなくなったらどうしますか？ってパートさん達に聞いてみた（現在B1）
1人はB2にしてもらう
あと2人はB1のまま、もう一つ職場を探す
他の人は休みで聴けんかったけど、
130万→106万→816千
-49万は苦しいよな…
自民党最悪や ただ単に売り場をウロウロして、お客様が横にいても「いらっしゃいませ」が言えない糞店長の言う事なんか聞いてられない。
立場の弱いパートをdisってくるような店長はいらない。
今度、チーフを通して私にだけ文句を行って来たら、裏の交番に「つきまとい」で訴える予定。
私との接近禁止命令が下りる事を切に願う。
他にも同じ行為をしている人がいるのに私にだけdisって来た。
自分は2代用語」すら言えないくせに。 >>88
活気作りができない店長ほど無駄な経費よね
松岡君くらいのやる気の店長じゃないと売上は上がらないよ ＞売り場をウロウロして、お客様が横にいても「いらっしゃいませ」が言えない糞店長
＞2代用語」すら言えないくせに。
どこの店長？
安倍社長に一報しとくわ 人手が足りんので、店長クラスとＳＶクラスを全員チーフに戻すって話が出とるさかいなｗ >>92
だからって、私の好きな人達ばかり異動にするのは止めて下さい！
貴方がチーフに戻りはったらいいんちゃいますか？
下々のパートより誰よりも貴方の給料が一番の無駄な経費ですから 高飛車店長
女をｄｉｓりたいだけの店長
エコヒイキ店長
2代用語が守れない店長
ＰＣにかじりついてるだけで売上が取れると思ってる店長
好きなパートに体をベッタリくっ付けて行く店長
上記店長は全員いらん パワハラ店長、disりまくり店長、依存症店長、ノイローゼ店長
総じて
弱い！ 本当に良い店長というのは、自分の姿を見て部下がマネるように持って行く。
口頭で教えるような事はしない。
常に自身を律し、決してノサばらない、でもユーモアはあり、部下たちが何でも話しかけて来る。
研究心、探求心の強い店長もOK
部下1人の長所を100個言える店長もOK
欠点だけを突く店長はクズ同然。
従う必要は全く無い。自然と潰れる。 役員が店長をﾃﾞｨｽるから、店長達が真似をして部下をﾃﾞｨｽるねん
一番の悪は「役員」 ゴンドラが設置されてから一度も山下監査役とお会いした事が無いんですが、
ちょっと、配置を変えて欲しいんです。
売場の醤油が欠品しています。
醤油は常に在庫を持っています。
在庫の醤油を取りたいんです。
でも、台車を引いてグルグル回らないといけないんです。
物凄いタイムロスなんですよね。本来なら3歩で商品を取れると思うのですが、グルグル回って時間がかかる訳ですよ
誰ですか？パートの仕事の邪魔をするのは？
頭冷やして下さい。
机上の空論で指示を出すのはお控え下さいませ！！ >>89
ほんまに６万８千になるんですか？
うちの店ではその話で持ち切りですよ
従業員５００人以上の企業が対象という事なので、
転職しよかな？と言ってる人も多いです >>99
今回の外国人労働者受け入れの強行裁決を見て分かると思うけど、自民党の案件なんだから、来年の今頃は月6万8千未満までになると思いますが？
ﾊﾟｰﾄさん達がﾁﾘﾁﾘﾊﾞﾗﾊﾞﾗになるのは想定内ですわ 万代も思いっきり人手不足ですよねー
うちの店にもフィリピンの子や中国の子がいますよ
万代は国より先にグローバル化してるな そのうち、ゴーン氏のように、取締役が外国人になるんちゃうか？ｗ
嫌やな ｶﾙﾛｽ・ｺﾞｰﾝの顔を受け入れられないというﾊﾟｰﾄさんは多いｗ 目鼻が真ん中に集中しすぎやし、Mr.ビーンに似てる キモイ >>98
本社にFAX送ればええねん
その店の店長もチーフも左遷になるｗ でも、6万8千以上の人が厚生年金に入る事になったら万代の負担は増加するな
今ですら経営ﾔﾊﾞｲってうちの店長が言うてますわ
新店舗拡大して仕入れ値を安くする言うてたけど、150店舗以上増えへんしな 香里ヶ丘の今度の店長はどないな感じなん？
日配の昼の30代40代のパートは増えたんっすか？ >>105
ﾊﾟｰﾄさんが「ｺﾞﾝﾄﾞﾗ使いにくいです」と言った1週間後には遠くに店長もﾁｰﾌも遠くに飛ばされはったもんなーｗｗ 万代の従業員の品出し中の形相の悪さ
イヤイヤ言っている「いらっしゃいませ」
ただ言わされているだけのマイク
売上が下がっているのはここ↑
梅田には百貨店が集中している。その中でも阪神百貨店の食品の売り上げは断トツ！
むしろお上品な阪急百貨店の地下は潰れかけｗ
何故阪神百貨店にばかり人が集まってくるのか？
「活気」です
シーンとなる事が無い。試食代ポーンと置いて知らん顔じゃない。
「ちょっと食べてみて〜！今日、入ったばっかりやねん〜 美味しいで〜」とお客様に言っている。
特に魚屋の兄ちゃんの気合は凄い。お客様は吸い込まれて行く。
魚は決して安くはないけども、兄ちゃんの勢いに負けてなんか買わなアカン気がして買ってしまう。
ＰＣの前でダベってる暇があるんならマイクで売り込めばいいのにと思う。
でも、これは大阪府内の店舗でしか通用しない。
奈良や神戸、京都でこれをやると「下品」と言われてお客様が逃げていく。
地域に合った商売をする事。
これが大事。 商人舎のブログを読んでも所詮東京のやり方でしかない。
関西とは正反対の商売の仕方なんだから意味が無い。 親のコネで入店したクズってのは何故あそこまで想像力に欠けているのだろうか？
想像力無し！売り上げも上げられない！売場にも出ない！
ただ単に従業員をｄｉｓってるだけ
クズすぎる
おらんでええから出て行け！ パートの10分の残業代も出されへんの？
やっぱり店長 課長 以上の給料の減給をするしかないな 役員と出勤すらしてない謎の役員の給料を1/3に減らすべきやろ
店長は1日5時間以上は売場に出る事や マイクで活気作りやお客様にカゴを渡してニッコリ挨拶
自分の店やねんから 愛想せなアカンやろ？笑顔もできひん いらっしゃいませも言われへん
こんな店長いらんで しね ジジイ店長やジジイ社員があかんねん
あいつら頭は下げへんし偉そうやし愛想も悪い
ジジイ店長はクビにして
若い店長の方が元気あるしいいで 店長おらんでええから テキパキ働くパート10人欲しいわ
惣菜の超キョデブチーフ？（リーダーでええやろ）早く出て行け 口悪いわ態度デカイわ 仕事せーへんわ 話にならんで
自分の非を絶対に認めへん こんなアホなチーフはいらん
デブが原因で足が痛いらしいねん もっと動けや 馬鹿野郎
その口の悪さは何なの？口を針で縫うたろか？
デブチーフいらんからテキパキ動くパート５人欲しいわ
農産の天狗になった挨拶できひん２人！何あれ？
昨年の６等級チーフの売上を超えた超えたと喜んでいるようだけど、
昨年はあまりの寒さに農産物が高すぎて野菜が買えなかっただけ
今年は温暖化のお蔭で農作物がまぁまぁ良い値段で買えるから買ってるだけ
ただそれだけで、お前らが偉いわけでも何でもないから、勘違いすんな 本部の人たちはもっと現場の状況を知る必要がある
なーんにも考えず適当な指示してるから売り上げ落ちてきてるんじゃない？
本部のせいで無駄が増えて現場は苦しいのにそれを現場の責任にする本部はマジでおかしい
残業が増えて社員の疲労だって溜まるしモチベーションだって上がらない、新入社員だってすぐに辞めていく、こんな企業もうすぐ潰れちまうぜ >>115
>>116
問題ある店長なら本部にFAXかメールという手も 早く店長左遷されて欲しいわ
今の店長が来てから右肩下がりやな
世間は景気が良いハズやねんけどな(笑) これから農産の野菜の水洗いとか、水道水ではできなくなるね。
水道水そのものがO157やコレラやら色んな細菌がウジョウジョするようになる。
水産の魚も水道水なんかで洗ったら、食べた人が病気になる。
イタリヤもアメリカも飲料水はみんな買ってるもんな。
日本の水は安全やったけど、これからはそうじゃなくなる。。。。 >>118
>>2のテンプレどこの店も何個かは当て嵌まるだろうからな
時間外労働、休日出勤、組合費とるだけのユニオン
パワハラ、ギフト強制(強制じゃないと言いつつ本部が各店舗にノルマ押しつけてるし、店長もしつこく買え買え言うとるし、強制なんだよなあ)
そりゃ離職率も高くなるわな どれだけ店長がわめこうが、中元歳暮の件数は正社員のパートからの人気コンテストみたいなもの
正社員が高飛車で身勝手な行動ばかりしている内は誰もしないわｗ ざまぁｗｗ ギフト買ってない奴呼んで買うように仕向けろ！と社員にやらせてる店長もおる
従業員に金出させて人気コンテストとは、ヤバイ組織やな。万代って 中元も歳暮も3年してないな
アホらしくてやってられるか！ 結婚したい女性がいて、昇格したらプロポーズしようと思ってた。
だから今まで必死で歳暮して来たけど、意味なかった！
俺の人生を返してくれ！ 求人サイトにデカデカと求人を何ヵ月も出してるのに誰も来ない
だったら何人も辞めさせた自称仕事のできる私を辞めさせた方が良かったのに
それかそいつの給料から求人にかかる費用引けよ >>127
パートは店長にしつこく購入を言われても絶対買わないという人もいるが。
社員は歳暮だの花ギフトだの毎回買わされてるね パートの仲良し組が自分の仕事が早く終わって帰らずにまだ終わってない仲間のとこに行っておしゃべりして時間稼ぎ パートさんができてる店と終わってる店の差が激しすぎる… 自分より15歳下のパートの悪口を言ったり、仲間外れにするような人は
ご主人を精神的に追い込み、病に導き、殺している。
超地雷女だ。
触らぬ神に祟り無し。
君子危うきに近寄らず。
この精神で仕事に挑むしかない。 パートのオバハンで自分は仕事ができると思ってる奴多すぎでしょ
ブス！ うちのパートさんはずっとしゃべってる！
欠品になってても放置、知らん顔！
こんなのばかりだ！ 長岡〇のパートは仕事が終わったら、一目散に帰って行くんだよ
だ〜れとも話さずに「お先です！」と言って去って行く
クリスマスケーキ、用意してるんだけど、皆で食べてくれるんだろうか？？？（＠。＠）
まっ、職場なんて皆、金目だし、仲良しごっこする所じゃないけどさｗ 年金だけでは食べていけない。
しかも、固定資産税だの住民税だのの支払いが多過ぎて食べていけない。
こんなの全部「自民党」のせいだ！
いいですか！皆さん！自民党こそが日本人の敵です！
老後に備えて今からお金をタップリと貯めておきましょう。
親がお金を持っていているなら親の通帳の名義は自分に変えておきましょう。 社員はパートを卑下するような態度を取るやつが多い。若い奴、特に。
バックヤードで荷物運ぶのに道を譲ってやったら普通「ありがとうございます」ですよ。
恥ずかしいよ、社会人として。 >>137
なんでﾌﾞｽばっかのﾊﾟｰﾄにｸﾘｽﾏｽｹｰｷとか用意してるんっすか？ >>144
ごめん。てっきり同じ部門の人かと思った… 仕事が終わってもすぐに帰らずに
休憩室でお菓子食いながら
人の悪口ばっかり言って
盛り上がってるパートのおばはん連中
休憩室には仮眠とってる人や食事してる人いるのに笑い声はうるさいし場所も占領されていてすごい迷惑 うちの店のパートさんは仕事が終わったら一目散に帰宅してる
でも、>>150みたいなパートさんは困るね >>150
その手のﾊﾞﾊﾞｧ共には誰も近寄らんで
皆から軽蔑の眼（まなこ）で見られてる Ｃ雇用のオバハン全然仕事せーへんねん
一日も早く辞めて欲しいな
まったく違う部門に行ってくれると嬉しいねんけど Ｃ雇用のオバハンというのはダラダラ喋りながら仕事して時間潰してるだけや！
次の面接でＢに下げてもいいか店長と相談する事にした！
その話の内容も全部股聞きの作り話と空想物語だ！ ある女性が「体調が悪いのでしばらく休ませて下さい」と言って休み始めた。
でも、その前に私にこう言って来た。
「〇田さんって正社員ですか？」
「ちがいますよ。パートさんですよ？どうかしましたか？」
「物凄い酷い口調で、しかも他の人には優しいのに私にだけ怒って物を言ってくるの。凄い嫌なの」
「私より先輩の方なので、何も言えないですね･･･ すみません。」
「でも、みんなに対してと私への態度が違いすぎるもん！」
「・・・・。」
そう言って、結局辞めてしまわれました。
私は何もしてあげられなかったんです。
不甲斐無いです。。。。
新人をイジメて次々辞めさせる人っていうのは、自分の口調や態度が原因で人が辞めているとはよもや思ってないんでしょうけど
本当に長く勤めたかったら（万代が好きなら）、経費を考えて新人への口調や態度は改めなくてはなりませんよね。
私の知る限りではその方が原因で辞めた人はこれで4人目です。
会社宛に謝罪文を提出すべきだと思いますよ。 仕方が無い、古谷さん宛に抗議書類と写真を提出するかな(ﾟДﾟ;) 50、60代
認知入りかけてる人多いような気がする
でもそんなこと言えない >>157
うちのその年代の人は、老眼なのにメガネかけてくれない。
日付け見落とすし、老害でしかない。 >>154
一度C雇用にしてしもた場合、Bに変えるのは難しいやろ？
店長に任せるん？ 売上が下がってる店やったら簡単ですよ
上がってるのにBになれと言う場合は劣等の証拠を持ってない限る不利かと？
例えば、周りのパートさん達の証言を集めるとかさ ところで、僕んとこに辞めさせたいオンデマンドのババァがおるんですが？
パートの悪口吹聴。仕事は楽な事しかせんのですよ
店長に言うたら「確かにな」とは言ってくれはるんですが、「恨みを買いたくないんだよな」と言われた 年末に阿部社長が来るんやろけど、加藤会長はいらっしゃいませいらっしゃいませと言って店に入って来てた。阿部社長がいらっしゃいませ言うてる所を見た事がないんだよな
やっぱ尊敬できひんな
万代が落ちぶれて行くんわかるわ
ほんまに人の上に立つ人っちゅうのんは頭も腰も低いやん
でも阿部社長は違うねん ごっつい頭高いもんな
パートさんに有難う 言うてる所も見た事ない
加藤会長は「いつも有難うね」とか「助かります」とか言うてはったけど、
阿部社長は文句言うてる所しか見た事あらへん >>162
お前がオンデマンドに電話したらええだけちゃうん？ パートが騒いだら店長の責任になるからな
波風たてたくないのはどこの店長も同じやな
巡回でも何か見つかったら、えらい言われるらしいし
C→Bの変更は本人の了承なしで店長進めれるんかね
うちの動かないC雇用の人は長年放置されてるけど 思いやりも無い、心も無い、常識もない、自分の部門さえ良ければそれで良い。
そんな女子正社員がうちの店にいるんですよ。
荷受けをしてくれるんですけど、ゴンドラを塞ぐわ、住関の前に特売のお菓子を置きっぱなしにするわで
荷受けすらちゃんとできない。
ゴンドラの周りというのは台車がグルグル回れないといけないんですよね。
ゴンドラの使い方も知らんのですよね。
エレベーターの乗降の優先順位も知らない。
「パートさんは値入り率を気にせず発注してる」と900円台のパートの悪口をチーフに言ったり、
自分からパートには絶対に挨拶をしない。
いらっしゃいませ、ありがとうございます。も言えない。
うちの店はフェイスが小さいのに対し、来客数が多い。だから薄紙のゴミが沢山でる。
だから住関連の人達が温かい心でいつもみんなが仕事がしやすいようにと住関の空のパッキンを日配や食品や畜産の人達が使えるようにと
重たいパッキンをひきずってでも用意してくれていたんですよ。
それを「次から次から持って来るから全部捨てたわ(*^_^*)」
……こんなん考えられますか？人の温かい心が全く伝わらない女なんですよ。
それにもっと言い方があると思うんですけどね？
「必要になったら私が取りに行くので、そちらに置いておいてもらえないでしょうか？」とかさ
もうね、これね全部圓石さんの指導が悪いんとちがう？
圓石さん、職務怠慢と違いますか？
正社員の指導ができないて なんの仕事してはるんですか？
ゴンドラを塞ぐ正社員なんて言語道断ですよね？
「パートの皆さん、今日はお仕事しなくていいですよ」そう言っているのと同じだわ(笑) 万代は国のせいで、パートの厚生年金は半分支払わなくてはならなくなった。
これは予想を超える出費だった。
全てのパートの仕事を6時間までとし、106万未満のパートだけを雇うのが賢明。
店舗のパートタイマーの仕事というのは寒い、重い、冷たい、と体に堪える内容が殆ど。
6時間を超えると集中力が低下する。
よって、106万を超えてでも仕事がしたい。そのように望むパートは時給制の転勤有の契約社員にする事。
B雇用、C雇用というのは不必要。
これから、そのように変えていかない事には、会社が持たない。
国は役員収入が多過ぎる！と指摘し、減らすよう命じたが、企業連の属する役員達は猛反発した。
が、実際に役員の収入は多過ぎる。店長以上の年収を一律800万にすれば、「粗利益」は増えるんですよね。
店長以上の役職の人間の年収が一番の「ロス率」。
見切り廃棄ロスより一番無駄。 寒い、重い、冷たい、と体に堪える内容が殆ど。（菓子・パン担当者は除く） 万代は、これから女のパートに支配される企業になるんですよ Ok？ >>166
社員で問題あるならパートが上にチクったら終わりちゃうか？
その人
社員以上にはやたらめったら厳しくても
パートの言うことは聞くんだから ＞パートが上にチクったら終わりちゃうか？
こういうの体に悪いんで止めて下さい。
直接僕らに言うて下さい。
すぐに直せるかどうかわからないけど、努力します
家庭があるんで、上に言うのは勘弁してくだちぃ >>155
そういう人はチーフや仲間の前では良い人で自分の気に入らない人の前では豹変しますね。
人の悪口を言いまくり自分はどれだけ仕事ができるかをアピール
何人も辞めさせてきても全く反省なしで態度も改めない
陰では嫌われものなのに自分が中心だと思ってる
今後も辞めさせ続けますよ
ストレス解消にね >>176
凄い！まったくその通りですよ！
貴女の全ての文章、そのまんまその人に当てはまります。
人前では物凄い良い人で、嫌いな人と1対1になった時だけ冷たーい、氷のような心で接するんですよ。
故意に「私は貴女の事が大嫌いですっ！」というのをアピールするんです。
だから新しい人が次々辞めて行くんです。
常に誰かを虐めていないと気が済まないようです。精神科に行って欲しいくらいです。
ただ、私のお店の場合、その手の人間が5人いるんですよ。5人もいるんですよ？
自分に何の危害も与えられていないのに、「なんか嫌」「なんか合わない」「顔が嫌」「足音が嫌」「雰囲気が嫌」「年が違う」「トロイ」
虐める理由はこれだけです。
どうしたらまともになってくるのかな？っていつも思うのですが、組合に連絡しておきますわ。一応。
「トロイ」なんて理由は、これは、その本人の生まれ持ったものですから、その人なりに一生懸命であればそれで良いと思うんですけどね。
でも、万代は役員が男性ばかりだから女の世界は分からないでしょうね。
だから、イジメ撲滅運動をしたいなーと思ってますね。
レディーガガもそうですよ。子供の頃、多くの学生からイジメられたそうです。
そして今、イジメ撲滅団体を設立して、みんなを守っているそうです。
誰かが立ち上がらないといけないのかもしれませんね。
全部私が悪いんです。すみません。 パート連中から苦情出てるなら、連名で通報するだけで移動でしょ
古株一人の苦情でもヤバイのに 万代はﾌﾞｽとﾁﾋﾞが争う所
ほんまはここは社員が語るｽﾚｯﾄﾞにしたかったのに なんでｵﾊﾞﾊﾝ達がしょーもない事で喚いてんねん？
ｽﾞｰｽﾞｰしい！ さて、農産やけど、A雇用の小学生がいるﾊﾟｰﾄが4月から子供が中学生になるから
次の更新でB2に変えて欲しい言うて来てんですが？
これ以上人件費増やされへんし、断ってんのに「お願いします」て懇願されて困ってますわ 最近、MHMHうるさいからなーｗ
106万枠になったからBからAに変えたパートさんが増えてもて
俺らのサビ残が増える一方やで >>178
苦情をいうほど、不満に思っている人達はみんな辞めて行かれましたので…
他の人は自分の配下に置いておられますね。
ただ、他部門の方々が、見たり聞いたりして「変な部門」と言っておられるので、その辺の方々の連名をもらえるかも知れませんが… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
