【こっそり】万代について語ろう 従業員用 ２０
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役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン女及び万代歴20年以上のパートの書込みが多いです。
なりすましも多いです。
★うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さいｗ
では語って下さい。（このような美人が面接に来てくれますように）
http://pbs.twimg.com/profile_images/423424926289113089/7tSXV2RM_reasonably_small.jpeg
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1354751910/
●●スーパー万代を語る 客専用●● ←従業員の書込み禁止 ROM専用
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527522293/
前スレ
【こっそり】万代について語ろう １９
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1535123029/
テンプレ ２〜４に続く サビ残止めろとか、国が言い始めてますが、俺らがやらんかったら誰が代わりにやってくれんの？
店長か？役員か？労基署の人間か？ ムカツク男がいるんで、労基署に電話入れたった！
捜査しに行きますわやて うちの店では代々、パン担当者はパンしかしないんだけど、あれは一体どういう事かな？
重い物を年配の方が品出しして、若い子がパンっておかしくない？
パンなんて片手で持てるし、寒くもないんだから、年配者がすれば良いと思うのよ。
私が店長だったら、もう少し思いやりのある職場にしたわ。
ご年配の方が手が冷たい冷たいと言いながら牛乳をだしているんですよ？
見てられへんわ
変やん
パンは交代制にするとかさ
あんなん平等じゃないわ
ちなみに私は重いもんばっかり品出ししてるんで、手伝ってあげられへんので。。。 社長がお気に入り！のごぼういなり
うちの惣菜では不人気というか、廃棄の常連。
他店はいかがですか。 一番来客数の多い時間帯。
品切れがバンバン出ているとします。その時間帯までに発注が出来ていなかったらそちらを優先するのは当然と思うのですね。
しかし店の様子を全く気にも留めず品薄で無くなりそう・品切れも意識せず把握せずに見切り・翌日の作り置きを黙々と優先させるのは変だと
思うのは自分の方がおかしいのでしょうか。
品物を売って売り上げを上げることが優先だと思うのですが。
それを誰もせず自分だけ気にしてヘトヘトになって、バックヤードに品物が無いので、
無くなりそうなスペースの次展開を気にする・レジの呼び出しもシレ〜っと無視する。
それらの判断が出来ないパートの密度が濃くなると長く続けられる自信がありません。
じぶんの優先順位の考え方の方がおかしいのならば仕方ないですが。 >>234
貴方は社員ですか？パートですか？
パートは言われた事だけをやっていればいいですよ。
売上は気にしなくて良いです。
もし、社員であれば、そこのお店は人が足りません。お客様がお見えになられるのは
開店時間〜12時半 15時半以降です。 ですから12時〜15時までの3時間に人を増やし、品出しをしなくてはなりません。
それもかなり早いスピードでです。
そこに更に見切りをするとなれば、その時間帯だけ来てくれるパートを雇う必要があります。
1日3時間半のパートです。
12時〜15時の品出しさん募集してます。と扉に貼っておけば良いのでは？
主婦にとったら一番 時間のある時間帯で物凄い好都合なパートなので来ると思いますけど？ そうすれば発注数も増やせると思いますね。
今の人数では売上も上がらないし、発注数もそれ以上上げた所で出す人がいないですよね。
店長と相談されては？ 机上論ですね。
その時間帯にまでフルに補充していてもピーク時に一気に無くなる店舗もある。
人が減りはするのに幾ら募集をかけても入って来ない。 >>235
横から失礼します。私が勤務する店では
その12時から15時の間に、デイリーのパートが
1人しかいない日が週半分あります。
ナイトのパートも1人しかいない日と重なっており、売り場は欠品だらけ。
それでいて、パートの能力が悪いから売り場ができていない、と1番手に言われています。
早朝や朝のパートにも1便の片付けが大量で負担となり、品出しが追いつきません。それも能力不足だ、と。
更にMH削減と言われています。
明らかに人員配置がおかしいと思われるのですが、パートの能力のせいにされています。
そのくせ、学生のアルバイトと店内だけでなく、バックルーム等で喋って遊んでいる社員の姿を見るとバカバカしくなります。 >>237
有休有とかたまに寸志有りとか書いてんの？
募集の仕方が悪いんちゃうか？ >>239
万代は社員に比べて圧倒的にパートの人数が多いしパートあっての現場ってわかってる？お前が社員のスレ立てろよ役立たずの給料泥棒社員が 擁護するわけじゃないけど
自分の時間帯は1番手がいないと回らない 土生田さんが書込みをしているとチーフから伺いましたがほんまですか？ 1番手とナイトのパートが組んで
勝手に見切り基準、廃棄基準を無視して
売り場に出してるんだけども。 >>247
だから1番手が仕事しないんですね〜。
同じ給料だと、遊ぶ方が良いですよね。
パートが定番発注ミスったら、ギャーギャー怒鳴るのに
自分が特売発注ミスしまくって品物入って来なかったら
シレッと在庫で売り場作ってたりするのって
評価に繋がらないのかしら？
店長が広告の品が並んでいない事に気付かないのってのも、どうなんでしょう？
今回の契約更新の面談で、売上だのMHだの言うてたけど
パートが揃って発注ミスってる事とか遊んでる事とか
パートに丸投げしてる事とか、嘘ついてパートを怒らせてる事とか
店長に話してるんですが、改善は期待できないですね。 若い子にパンの品出しをさせて６０歳以上の女性にお豆腐やら牛乳の品出しをさせるって物凄い非人道的だなーと思います。
まったく思いやりの無い企業ですね。ビックリするし。その６０歳以上の女性が「手が冷たいの寒いの…」と言って来られるのですが、
本当に冷たく冷え切っておられて、心が痛みます。
人の配置の仕方が間違ってる！ ユニオンのアンケートに
店長、チーフ、サブチーフのパワハラ発言書いといた。
店に来てもタバコやコーヒーばっかりのSVが長居してチーフを掴まえてるから、作業都合で迷惑やと、やることやったらさっさと帰れと書いといた。
まあ、どうせ意見反映はされないやろうけどね。 ＳＶって仕事は無くしていいと思う。
全部エリアマネージャーがやればええねん >>251
本当に。14時出勤で来た時には既にいて
帰る頃どころか、ナイトの人が20時過ぎに休憩室で食事しようとしたら、まだ居てるとか。
これ、チーフが仕事できないから何時間も指導？してるの？
それとも、2人してサボってるだけですか？ つい最近、物凄い悲しい事がありました。
でも、誰かにお話している時間が無いんですよね。
ただ、１つ言える事は、殆どお仕事をしない 楽な日ばかり出勤しているような人が認められて
皆が少しでも楽になるようにと自ら重い物を抱え、必死で仕事をしている人間が馬鹿をみる会社だと言う事は分かりました。
なので、今後、ダラダラとしか仕事をしませんので。 ここのＤＤＧは本当に糞
Ｃ１以上なってまで働く所じゃないわ
サビ残当たり前、発注は任せまくり、従業員教育はチーフじゃなく
パートにさせてチーフは事務所で遊びまくりしゃべりまくり
アホらしくてやってられないので今月で辞めます 従業員の態度が悪いとか言われるけど、
客だって、あかん人おるやんな。普通に聞けばいいのに、偉そうに言うたり。ほんまにムカつくねん。 ここの会社の謎は、喫煙室はあるのに、チーフ一人一人のデスクも無い。コピー機も存在しないという所ｗｗｗｗ
デスクが無いのに「資料（レポート）を提出しろ」とかあり得ませんから。 >>250
どこのお店の、どの部門かで、おおよそ見当はつくけどね。
正直者が馬鹿を見る万代なので、あなたに何もなかったらいいけど。
内容によっては聞き取り調査とかあるかもね。 >>257
クラーク1なんか、なんでも屋さんやもんね。
発注してないってだけで
時給5円アップなだけで
ミドルクラーク･シニアクラーク並の仕事させられるもんね。
会社にしたらおいしいですよね。
資格級が低いままで、
グロサリーのパートナー教育なんて
パートナー教育を進められる社員自体が少ないから
時間が無い、人手不足という理由も簡単に付けることができて
できるパートナー、できないパートナーの差が広がるばかり。
レジを覚えさせたら、安い時給でレジにも入らせる事ができるし。
知り合いで別店舗の万代行ってるけど
グロサリーで水産入らされてるよ。
レジにも入ってる人がいてるみたいだし。 >>254
それすごく分かります。
楽な日に出勤している人は昇給試験を受けられる余裕があるけれど、
店の一番忙しい時だけ出勤している人は昇給試験を受けるどころか新しい仕事を覚えたくてもそんな時間が全くない。
ひたすら走り回って。
必死で仕事をしている人間の方が出来ない人なんて思われるのも馬鹿らしいです。 ＞＞２５９
聞きとり調査なんか今まであった事ないだろpp なにもかも間隔発注が悪いんや
そのせいで新しい仕事も覚えられんのや >>254 >>261
それどういう事？
グロの間隔発注の事？
荷物が入って来る日を二人くらいにして、オリコンも箱物も欠品商品だけを出して、残りの時間は事務作業したらええんちゃう？
荷物入ってこん、次の日に残りのオリコンと箱ものを全部出させたらええねん
ちなみに、その2日目に出なかった商品は最低最大陳列量を下げるっちゅう事務作業もせなアカンで
せやから、この日が忙しいとか暇とか波があるのはチーフの指示が悪いねん
これを徹底したら在庫なんか残らへんハズやで
荷物が沢山入って来る日に「オリコンを全部出さなあかん」なんて決まりは無いからな
とにかく欠品を埋める。その後は事務作業とか、天板整理でええよ。
間隔発注の意味は物流センターが在庫だらけになるから店舗に振り分けるっちゅうだけの話やから。
荷物が入って来た日に全部出そうとするからしんどなるねん
それはチーフの人の配置が悪いで
生鮮は火 金 土日は地獄やけどな >>262
ありますよ。裁判沙汰まで言われた案件。 裁判なんて、学級委員会の話合いみたいなものじゃんｗ >>265
裁判沙汰になっても、平気な顔をして
店長とかやってる人いてるけど、なんで？ 示談金を支払い、和解で終わらすからでしょ。裁判まで行ってないんじゃないですか？ >>261
私はせめてシニアクラーク１くらいにはなりたいと思っていましたが、
忙しい日ばかりに出勤させられ、差し替え指示書すらできませんし、ポップが付いていない所にポップを付ける時間もありません。
最低最大陳列量の見直しも全然できません。ジョバーで十分の品出ししかできません。
正社員は8年でﾁｰﾌになれるのに、パートは6年半働いてもシニアクラークにすらなれないんですね。
それなら、能力マップなんて全て外してしまえばいいのにと思います。
こちらにやる気があっても、会社側が人件費の削減でパートを上に上げる気がないなら、能力マップなんて必要ないですね。
パートの事はあちこちに掲示されて晒し上げにするのに、正社員の能力マップはＰＣの中にあるみたいです。
弱い者イジメみたいな会社だなと思います。低賃金者に重労働をさせ、正社員はタバコとコーヒーとキャバクラと勘違いしておしゃべり三昧。
これがアベノミクスの本性です。同一労働同一賃金など全然行われていない。 >>269
要は社員が時間が無いという都合のいい理由で
パートに教育しないから、資格は上がらない。
だけど、指示している作業内容は
本当ならば資格が取れているはずの作業内容。パートの教育内容を見直すべきだわ。
部門や時間帯によるだろうけど、クラーク1で
ミドルクラーク並の作業してる人がいてる。 私はＢ１で働いていますが、交通費や御誕生日券、金券、残業代も106万枠に入るのが納得いかないです
なんで万代はきちんと算出して提出してくれないんですか？
本来はチーフが組むシフトが月88000円以下ならいいはずなのに、
残業してと言われて残業した金額まで入るのはおかしいかな？と思います ユニオン券もらって、それ所得になってます？
給与明細には何も記載されてなかったような気がするけど
年末のお米は計上されるそうですが
一番いいのはユニオン抜けることだと思います！ 会社とユニオンは仲悪いんやてね。
西城さん、何も仕事してないもん。
あの人の給料ってどこから出てるの？
会社側としては、なるべくパートをユニオンに入らせないようにしているらしい。 万代のパートさんって、何をしてあげても心が伝わらないわ。
してもらって当たり前と思っているかのようで、こちらがどれだけ神経を使って接していても嫉妬や妬みや嫌悪の嵐。
その点、OL時代に出会った先輩後輩達は打てば響く人達だわ。打つ必要も無いか。
今でも「おチビ！ランチ行こか！」とか「ディナー行こうか」と言って引きずりまわしてくれる｡｡｡
私がわがままを言うと「相変わらず変わってなさすぎ！」と割りばしで頭をペンペンされたりする(笑)
どちらかというと、他企業の先輩や後輩達からは私はどんくさくてわがままでどうしようもないクズ（守ってあげないといけない人物らしぃ）という扱いでイジラレキャラなんだけど、
万代のパートさんとは対等な関係になれないのが残念でならない。
こういうのを「系統が違う」って言うんだなと初めて知った。
系統が違う人達の中に入ると１０努力しても１しか伝わらない、もしくは下手をすると裏目に出る。
でも、系統がおなじ人だと１努力しただけで相手はおおよろこびで10倍にして返して来てくれる。
人との相性に「等級」というものが存在する。これは結婚相手を調べる時に用いられる用語なんだけど、
特級の御縁というのは何も努力しなくても相手の事がなにもかも愛しく、その相手と出会えばたちまち国王になると言われている。
特級から７級まで位があるのだけど、７級より下は瞬時に殺し合いになる間柄。近寄ってはいけない。
ちなみに、皇太子と雅子様とはいうのは４級の御縁。努力したらまぁまぁ伝わるかなという御縁。
でも、彼女は皇室に溶け込もうと努力した結果、病気になってしまった…
だから本来は３級以上の御縁がある人達の中でやっていくのが一番良い。
万代ではリニューアルオープンした店舗では既存店と新店舗から入って来る人達が仲が悪いようだけど、
店長達にも系統というものがあり、自分と同じ系統の人物を採用する。
なので、既存店からリニューアルする際に店長が変るから違う系統の人がわんさか入って来てうまくいかなくて当然。
本来は既存店の店長がオープニングのメンバーの面接をするのが一番良い。すると系統が揃ってうまくいく。
このような人の「系統」や「等級」に関しては学校では教えてもらえない。大切な事なのに、教えないなんて残念な国です。 >>275
自分もＯＬ時代が長かったけれど、
仕事しに来て何を求めているんですか？
文面を見てかまってちゃんのように感じるのですが。
何もしてあげなくても良いし何も見返りを求めなくても良い。
職場に毛色が違う人が集まるのは当然。仲良しごっこのお友達同士で無いのだから。
その部分を自分の中で折り合いをつけて就労する。不平不満があるようなら直接言うか出来ないなら辞める。
系統や毛色やレベルが違う事も覚悟で仕事に就いたのでしょ？
それが仕事と言うものではないでしょうか？ >>276
違う
職場というのは本来はもっと楽しく温かく、笑いが多い（イジメや派閥、分派などは皆無）、遣り甲斐のある場所でなければならない。
やればやっただけ出世する。が！万代ではこれが通用しない。
それどころか、女性が出世できないような仕組みになっている。
さらに酷いのは弱い者の心の叫びを一切無視するユニオン。
無くてもいいような組織です。
ついでに、パワラハ、罵倒し、部下を鬱病にさせるような人間が出世するなど言語道断。
私が万代に来たのはある人の頼みで入店したのであって、来たくて入った訳ではありません。
私が現場を見た感想がそのまま伝わります。
これからはパートが万代を仕切る時代が始まるのです。
軽い物だけを持って事務仕事だけをしている気になっているような人は単に心の無い人です。
障がい者なら分かりますが…
部下を育てる気も無い。
こんなもの仕事とは言いません。 よく考えて見て下さいね。
女性進出の昨今でありながら、万代の店長に1人でも女性が存在していますか？
今や、銀行でも支店長を女性がやっていますよね？
男性と同じだけの責任のある仕事をさせて置きながら、女の役員もいない。店長すらいないんですよ？
今時、古いんです。万代は。 >>276
貴女はのOL時代というのは寂しいものだったのですね。
私のOL時代は職場の人間＝仲間＝家族 そんな感じで家族ぐるみでバーベキューに行ったり、本当に楽しいものでした。
仕事だけ でも 良いんですが、それならロボットで十分ですね。
人という感情や心が存在する物を使わずにロボットを生産し、品出しも何もかもやってもらえばいいじゃないですか？
では長々と遠回しに書きましたが、ひとまとめに言いましょう。
「お金の無い人は心が無い」
そういう事です。 まぁ、そんな事はどうでもいいか。
このまま叔父の頼みを聞き籍を置き続けるか？どうしたものかな？
ついに正念場に突入したな。。 やっぱさ〜 パートっていうのは所詮、年収200万以下じゃない？
まぁ、万代の正社員女性同士は年収が良いのでうまくやっているようで良いと思いますが、
パートさん同士というのはどうも殺伐としてますよね。
Aさんと話せばBさんの悪口を聞かされ、Bさんと話せばAさんの悪口を聞かされ、
私は「くっだらね〜」と思いながら聞いているんですけどね。
でも、AさんとBさんは同じグループの人なんですよ(笑) この仮面劇場をどう思いますよ？
まぁ、いいんですけどね。
なんでこうなるのかなぁ？と思うと「金銭的に余裕がない。」最終的にはここにたどり着くんですよね。
そんな訳で、ユニオンを解体し、新たな労働組合を立ち上げ、パートでもせめて年収手取り300万はもらえるようにしませんとね。
そしたら、ランチ行きましょう〜 が、高級ホテルのフレンチフルコースになるでしょう。
御誕生日プレゼントがエルメスのスカーフに変る事でしょう。
もうね、一日5時間以下のパートなんて雇わない事ですよね。
他の企業はパートやアルバイトなんていないんだから。本当に。
万代が低賃金のパートを増やす理由は、仕事帰りにお金を落として行ってくれる。ただそれだけの理由。
短時間労働の人を沢山雇えばそれだけ売上が増える。
どこまでもパートを利用して来た。でも法改正で厚生年金の支払いの折半が重みとなり、現在思案に暮れる日々。
私の目から見ると、きちんと教育がされていない正社員よりも他企業できちんと指導されているパートさんを
正社員に抜擢した方が伸びると思うんですけどね。
明らかにこの人の方が万代にふさわしく、この正社員はいらん。っていう異常な人事配置に驚愕している日々でございます。
チャラチャラした店長は飛ばしましたわ。 私はこの世の中に嫌いな人は1人も存在しない でも 万代の人達は全員私の事が嫌い そもそも、「嫌い」なんて言葉、使ってはいけません！と子供の頃、母親から言われましたね。
あれは幼稚園の頃
千恵ちゃんという子に「今度あそぼ」と言ったら「嫌」と言われ、
母に「私、千恵ちゃん嫌い！」と言ったら
「御人様の事、その他全ての事に「嫌い」と言ってはいけません！！」と教育されました。
否定すると何も見えなくなるかららしいです。（世界が狭くなる）
常に大きな心で人を包み込むのが理想の生き方なのだそうです。
知ってますか？この世の中には物凄い人が存在するという事を。
普通の人間の目には他人の影も自分の影も同じ色で同じような形に見えますよね？
でも、人の影の色や形が全部違って見える人が存在するんです。
さらに、3次元の景色を見ると、2次元の景色を見ているようになってくる人もいます。
数字だけが色で見える人もいます。
音楽を一度聞いただけで楽譜無しで演奏できる人がいます。
剣舞を一度見ただけで全部覚える人がいます。
人の考えている事が電気で伝わるかのように感じ取れる人もいます。
センター試験のマークシートの正解の楕円が金色に見える人がいます。
このように、人間というのは非常に神秘的で楽しい生き物で有り、そこに「嫌い」などという否定を入れると自分の世界が狭くなるのです。
と、母親から学びました。 病院に行くのが遅かった為、処置が遅れ、自力でインフルを治さなくてはならず39度5分の熱が3日続いている訳ですが、
もうね、ハイテンション（爆笑） あと2日、39度5分でウィルスを撃退できればいいんだそうです。カロナールなんか全然効かへん
このまま死んでしまえた方がいっそ楽でいいのに。
人間なんて何度も生まれて来ては死に生まれて来ては死にを繰り返していて、今の文明はこれで4度目らしいです。
人間の成長は頂点を迎えました。この先、地球は氷河期を迎える所と温暖化などで人口が減り、人間は絶滅します。
一度全員死んで、また、無酸素時代の一からやり直しです。無酸素時代に生物が生まれ、酸素ができ、嫌酸素生物は滅び、酸素を受け入れ変化した生物だけが生き残ります。
人間は自然界の一自然物なので、変化していかなくては生き残っていけないのです。
先ほど申し上げた「系統」ですが、これは何時代の遺伝子が今世の身体に多く含まれているかどうかで決められます。
系統の違う人と出会うと 遺伝子レベルで「違うな」と思ってしまうのです。
私たちの身体には日本大陸に渡って来る前から続いている訳で、文化も宗教も違っていたので、どうしても難しいのです。
折り合いを付ける方法は、1日の数時間だけを無駄話を一切せずにやり過ごすしか方法がありませんが、まぁ、これができた場合は良しです。
でも、一目見た瞬間に物凄い殺意を感じてしまう相手というのは向こうも想っていて、昔も殺し合った間柄なので、その手の人物と出会った場合は
逃げるが勝ちです。
人間は戦や魔女狩りなどが大好きなのだから、話になりませんね。この世の中に虐待やイジメがなくならないのはそういう遺伝子が残っているからです。
排除したい場合は遺伝子操作治療を受けるしかありません。
特に今世日本に生まれて来た人達というのは日本は島国なので、排他的な所があるのです。排他的と言えば聞こえは悪いのですが、
防衛心から湧いて出て来る感情なので、仕方がないと言えば仕方がありません。
大阪なおみちゃんが「日本語が話せないのに日本人キドリするな」と言われてしまうのは、そのような本能から出て来る感情と言っても過言ではありません。
どこの種族でも自分と違う種族の人間を嫌うのです。 でも、昨今は人種差別も肌の色も国境も気にしなくなりつつある。
どーも、伸びひんねん
なんか間違ってたんやろか？
時間あるみたいやし、店舗見てもらわれへん？
変！変！変！組織が全然成り立ってないやん。
おぼっちゃま育ちというのは組織が作られへんしどんぶり勘定で仕事するから
蓋を開けてビックリ。。 昔、昔の何億年も前にもこのようにPCで遊んでいたんですよ。
同じ事ばっかり。 でもなー 5時間以下のパートなんかいらんと言っても、60歳以上の人にはキツイだろうから、
このシステムは必要なんかな？とも思う。子育て中の人もなぁ…
こういう企業があってもいいんかな？ってなんで万代が日本国民のお世話をせなアカンのやろ？
本来は優良企業として安倍晋三から表彰されなアカンでしょ。 >>276
自分、何人も辞めさせて来たよな
私らの目は節穴ちゃうし >>290
高卒？大学で地学、生物学は専攻せんかったん？ 私もくったらねーっと思いながら聞いて馬耳東風ですね。
プライベートが充実していないの？なんで職場で好き嫌いなんて感情が生ずるわけ？
陰でウダウダいったり表面上は気持ち悪いくらい仲良さそうに取り繕ったり
ここで忙しい日曜日に長文書いているるくらいなら転職すればいいやん？
金が無く職を選べる能力が無いんなら仕方ないけれど。
パートなんて能力の無い人間以外は所詮使い捨てでしょうから。 長尾西の店長！お申し出入りましたーーーーーーーーーーー！！！！
咳しながら歩くの止めて下さーーーーーーーーーーーーい
食品業界やのに意識レベル低すぎっちゅう御申し出で
ごもっともなご意見やと思います 万代の用語の中に「働く仲間とその家族を云々」ってのがあるんやけどな
従われへんねやったら？しかも何人も辞めさせてる？>>292あんさんが辞めなはれや 万代は働く仲間を大事にする所です
分かったか？
ＧＯ！ そう言えば、車に子供置きっぱなしにしてパチ打って、
子供が熱中症になって死にかけてる所を警備員が見つけて
危うく命を取り留めたっちゅう事件あったな
なんでもその母親が万代の某店におるんやて
ひっどい話やなー
ＧＯ！ 日曜日に忙しい店って大通りに面してる店舗くらいやな
万代は火金しか忙しないし
最近は店舗増やして仕入れ値安くしてるし定番価格と特売価格の差がなくなってきてる
いっそ、「広告」だすの止めたらいいのにと思うでな
「毎日が安い万代」でええがな
ＧＡＯ!! >>301
最初の30秒は良いけど、後半は全然おもろないな OL時代っていうのは自分も独身だったし、他企業男子とのｺﾝﾊﾟだのﾃﾞｨｽｺだのﾊﾞｰ通いだので朝まで飲んでいたよねー
毎日毎日楽しかったーw
上司ともよく遊んでもらったわw
ﾊﾞﾌﾞﾙ最高！だったけどなー
私はｾﾞﾈｺﾝ勤務者だったけど、ｽｹｼﾞｭｰﾙ帳がｱﾌﾀｰﾌｧｲﾌﾞでｷﾞｯｼﾘだったww
遊んでいても仕事もお金も入って来る
ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸ以降は全然ﾀﾞﾒじゃん
子供2人も社会人になったし、万代で暇つぶししてる感じ 何歳の人か知らないけど、OL時代って４年くらいやんな？ 私は近畿郵政局勤務者だったので、公務員だったので、バブルとか不景気とか経験がありません。 私は６年半ずっとイジメを受けています。
聞こえるように内緒話をしてはコソコソ笑われているんです。
心身共にボロボロになり今は少し休ませて頂いております。
新しく来た店長からもイジメられています。
誰か助けて下さい。 重要な報告です。
豚コレラ感染拡大の件。
万代本社付近の養豚場に、感染源とされる愛知県豊田市の養豚業者から
80頭の入荷があり、737頭が殺処分されました。
完全な処理には1週間かかる見込みです。
豚コレラは人間に感染しませんが、
付近には中学校や万代本社が運営する保育園があります。 http://www.maff.go.jp/j/syouan/douei/csf/
豚コレラについて
更新日：平成31年2月8日
担当：消費・安全局動物衛生課
岐阜県、愛知県、長野県、滋賀県、大阪府で豚コレラの発生が確認されています。
豚コレラは、豚やいのししの病気であって人に感染することはなく、仮に豚コレラにかかった豚の肉や内臓を食べても人体に影響はありません。
また、感染豚の肉が市場に出回ることはありません。 オバハン達に無視しまくらてる子いるけど、
全く何が悪いのか全然わからん。
仕事もそつなくこなすし話も普通なのに、
直ぐに追いつかれるのが怖いからかしらんが
仕事が遅いだの言うことを聞かないだの
言ったりして足引っ張ってるババアが醜すぎるわ
やっぱり長年勤めてるお局も長年いたらパートでも
近場の店に異動させるべきだと思う。 暇な日ばかり出勤していて、更に、必ず週2日の連休が毎週有り、
一番遅くに出勤して来てオカシから品出しをする 働く仲間との「輪」の心が無い女、 ちなみに、チーフや店長が休みの日はとことん仕事をしない女 >>316
その理由を作っているのが
社員だったりする事があるよね。
うちの店のバイトはバイトに来てるくせに
社員に、なんかやる事ある？って口の利き方。
注意もしない。
しかも、高校生の女子でこの言葉遣い。
社員と一緒になって遊んでるから
ちょっとと注意しようもんなら
バイト同士でパートの悪口言いまくって挨拶すら無し。
他部門のパートさんやバイトさんから
あの社員さんとバイトさんって〜とか言われる身にもなれって言いたい。
人事に言うたら、社員飛ばされてもおかしくない事しています。 社員３人おるけど、チーフは仕事出来ない
あと２人はしょっちゅう一緒にタバコ吸ってる
店長休みの日特にひどい。喋る事は女の子の話ばっかり。社員同士でパソコンのとこで大声で喋って、ゲラゲラ笑って理解不能です。そら、売り上げも取れませんよ！ >>292
今後あなたは私には一切近寄って来ないで下さい。
気持ちが悪いので。目も合わせない、挨拶もお互いにしない。それでいいですね。 うちの店舗では勤務中に店長と社員が喫煙室でたばこ吸ってる。なぜ店長と社員は休憩時間でもないのに、しょっちゅうたばこを吸いに行ってるのかが理解できない。
休憩は休憩時間でとってるくせに。 直接本人に言えば？それができないなら辞めるしかないね。 >>310
公務員って自分がいた場所に出戻りできないの？
なんで万代でパート？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
