【こっそり】万代について語ろう 従業員用 ２０
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本社の人も読んでいます。
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン女及び万代歴20年以上のパートの書込みが多いです。
なりすましも多いです。
★うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さいｗ
では語って下さい。（このような美人が面接に来てくれますように）
http://pbs.twimg.com/profile_images/423424926289113089/7tSXV2RM_reasonably_small.jpeg
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1354751910/
●●スーパー万代を語る 客専用●● ←従業員の書込み禁止 ROM専用
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527522293/
前スレ
【こっそり】万代について語ろう １９
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1535123029/
テンプレ ２～４に続く テンプレ続き
【面接に来られる方へ】
１、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
２、万代ではイジメが横行しています。
３、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
４、家でも仕事をさせられます。（賃金の支払い無し）
５、客から体中を触られる事が多々あります。
６、毎月組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
７、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
８、日本一働きにくい会社です。
９、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
１０、バックヤードの商品は取り放題です。
１１、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。
１２、公休日に出勤させられ、出勤した日を有給日扱いにされる事があります！！ 【テンプレ続き】
企業理念
私たちは、万代の社畜として常に自覚し、予算達成に貢献することを誓います。
お客様には、何処でも手に入る商品を、できるだけ高く、そして多量に買わせ、
働く社畜とその家族の時間と人生を万代発展に捧げ、命懸けで行動していきます( ﾉД`)ｼｸｼｸ… 【テンプレ続き】
【こっそり】万代について語ろう ８
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1475980296/433
433 名前：おかいものさん[] 投稿日：2016/11/25(金) 18:34:22.81
何店のチーフを指しているのかは判りませんが当店の食品チーフも
正しくこのような状況です。加えて、暇でも無いのに、モンスト三昧ときているのだからもっと質が悪いです。
スマホの合間に仕事をしているようにしか見えません。
例えば、８月某日等は棚卸にも関わらず、スマホ(モンスト)に噛り付いていました。
単に仕事が嫌いなのか？スマホ依存症なのかは、判りません。
本人は自分の事は完璧だと思っているようで、店長含め従業員の事を
裏では、無能・間抜け・ 塵、(上には弱くYesManで媚びを売り実は陰口)
呼ばわりをしていますが、他人を批判する割にはイラつく位に本人が一番、
動きが鈍いです。(一つの作業時間が全てにおいて、時間がかかる。
何年も仕事をしているのだから内容を把握して効率的に動けるだろうに？)
尚、自分の言いたい事は、聞き取れないほどの早口で捲し立てるのに、こちら側が、何かを問いかけても一度では理解出来ないようで
その様な時は、目が点に成ったり、宙に浮いている有様です。
(理解力が無いので、即、判断出来ない。故に何事も決断出来ない。知能障害？)
(「自分が、何時までもチーフなのは、本部に人を見る目が無いから。」
らしいのですが、本部の評価が、正しいように感じるのですが？。)
又、店の全ての従業員に尊敬されていると本人は自負をしていますが
それは錯覚であって、パワハラ(陰湿な)が嫌で仕方なく調子を
合せているだけなのです。職場の空気も読めないようです。
早く移動して欲しいです！！！！！！！ 現在、改チャレの廃止案、指示書の廃止案がSVの中で出され
会社と戦っております。
T君の勇気に乾杯！ 前島君は事実婚の白neさんとみんなのパソコンを占領し、体をベッタリくっつけて何時間もベタベタして松原に左遷になった訳だが、
きちんと反省したんだろうか？ 売場でもバックヤードでもいちゃいちゃしており、職場をキャバクラと勘違いしていたクズ
俺らは指示書も書かれんし発注の見直しもできんかった。こいつらアホやろ？という目で毎日後ろから見ていた。
スィングドアから日配のSVが入って来るなり俺らに向かって「毎日こんなん？」と言って来た。全員顔を縦に振った。
翌月に左遷となった。情けないし恰好悪い話やな。 震災や台風で停電になった際、高いウンコグッズが販売されているが、犬用のペットシートで十分の役割を果たす。
ペットシーツにまたがって、和式風にンコや排尿をし終わったらクルクル巻いてビニールに入れるだけでいいのだ。
汚物を流す水もいらない。
これらをコトポップに書いてペット用シーツを売っている店の住関の売上は上がっている。
カセットコンロ、ボンベ、チャッカマン、懐中電灯、電池、ペットシーツ、紙皿、ビニール この辺りを「災害グッズ」として
本社の指示書を無視し、１つのゴンドラに陳列している店は売り上げを伸ばしている。 >>7
同棲しながら結婚した気になってるよーな人間やな 最近の新卒はすぐに同棲したがる ヤッて飽きたら捨てる こんなんばっかり
ついでに、別れた後、万代も辞めてくんだよなｗ >>6
よっぽど前島君と白neの事が気に入らんのやなｗｗｗｗ
俺、ほぼ忘れてたでｗｗ >>8
お前がそんなん書くから久しぶりに地震起きたやんけ
どないしてくれるんじゃ！ワレ！ >>12
俺は覚えてるで
あんなアホな正社員とパートを見た事が無いもんなーｗｗ >>14
おれ、あいつ知ってる
めっちゃブスでババァやで どこに行っても煙たがれる女なんやろね
人のあら捜しと欠点を突くしかできない人みたいだから… 長岡京、店長変わって売上落ちてますやんｗ
坂井高須なんか潰した方がええんちゃうか？ｗ >>18
年内は無理ですわ…
僕の何がアカンのでしょう…
自分的には何でもできると思っているんですが… 人手が全然足りねえわ
バイトでもパートでもいいからとにかく人増やしてくれ
毎日23時ギリとかやってられん >>20
まっつんがチーフになれなくて、Y川が入店3年でチーフになれたのは俺的にはごっつい不服やなー
定番の発注も棚替えも何もできんのに親の七光りでチーフになれたようやけど、
今、病気で寝込んでるらしいでｗ
やっぱりな、ちゃんと積み上げてへんのにチーフになった所で何もできんからな
その点まっつんは何でもできるやん
SVに頼んどくわ ほんまに 味ぽん350ｍよりも600ｍｌの方が良く売れる
鍋エンドには600mlを置く方が賢明
でもほんまは、旭ぽんずを置きたいくらいやｗｗなんで畜産なんやろ？ 最低最大を週間販売数と同じ数にしたがるパートって真正のアホやと思う シルバーのババァが偉そうに命令してきてウザイんだよ
山田さんに電話しよかな？
近所の万代に異動して欲しいんだよ
４時間ずっとしゃべってるか仕事のミスをしてるかだよ
店長が推薦したから着け上がってんだよ ｓｖそのものにはないんじゃないの？
ｓｖからエリアマネージャー辺りに言えば飛ばされるんじゃないの？
言う事聞かない社員なんてｓｖにとって邪魔でしかないし、エリアマネージャーにとっても邪魔だと思うわ 改チャレってさー
正式名称は「パートナー改善チャレンジミーティング」でしょ？
パートが資料を作るならまだしも、正社員が作っているのがおかしいわよね
本来はパートＶＳ役員で勝負すべきよ
そこに正社員を交えてはいけないわ
正社員は役員のご機嫌取りだけども、パートはこれ以上落ちる事が無いし、
怖い物無しよ。首になっても夫の稼ぎで食べていけるし、暇つぶしで来たってるだけなんだから、
何にも怖くないもんｗ
役員への戦いはパートに任せて！って感じよね
ユニオンは何もしないからパートで組合を作ろうか？って話が出てる（25名）
まぁ、今の各店舗のパートナーリーダーの私たちの間で盛り上がってるだけだけどねｗ
あ～あ、休憩時間終わっちゃう。今日も人の嵐。早く潰れないかな？ここの店ｗｗ >>6
それ書くのそろそろ止めたら？
気持ちは分かるけど、ここを見てはったらどーすんのよ >>8
うちの店の住関も災害グッズコーナーにペットシートを置き始めたでｗ
どれくらい売れるやろ？ >>31
＞パートで組合を作ろうか？って話が出てる（25名）
作って下さい。
俺らはサラリーマンやから、怖くて何も言えませんので。 パートだけで組合作っても、万代が受け入れてくれるかどうかやな
ただ、パートの声が届く企業にはなってもらいたいな ユニオンは役に立たへんからなｗ
特に社員の声は無視される >>39
そんな女うちにもおるわ
そいつのせいで何人も辞めてる
こいつさえおらんかったら
この世からおらんかったら
平和になるのにな >>6
事実婚て何？
籍入れる根性無いただの同棲ちゃうのん？ >>38
俺ら社員はパートと違って組合費1万やのに、何で何の声も届かんのやろな？
金返せや ボケが！ 発注の締め切りの日程って
店舗によって直前に変更とかあるの？ どこの部門ですか？
水産は前日発注しかできませんが？ うちのチーフさぁ、棚替えと差し替えの違いが分からないようで、
あんな人に指示されるのはまっぴらゴメンなんだけどなぁ
前のチーフほどパワハラではないからやりやすかったんだけど、
棚替えの順番すら知らないのに、「やってないでしょ？」とか言われてもウザイだけですわ
チーフが誰に言われて知恵を吹き込まれたのか知らないけども、
私の習ったやり方じゃないので「は？」としか言えないですし、
じゃあ、チーフのやり方を教えてくれるのかと言うとそれもしてくれないから、ずっと意味の分からない事を言われ続けているんですが？
私が習った棚替えの仕方というのは、
①ＭＩＣに指示書が掲載
②カット商品のＪＡＮ塗りつぶし
③見切りポップが届く
④売れ筋は見切らずそのままの価格で売り尽くし、売れない商品だけ売変して３割カットにして売りつくす
⑤プライスを指示書通りに並べる
⑥棚替えの日にプライス、ポップ、商品を指示書通りに並べる。その際に日付を全て見て、棚を拭いて、割れている仕切り版を新しい物に変え、天板も拭く
これが私が習ったら棚替えの仕方なのですが、チーフは棚替えしてないのに「プライス貼ってないでしょ？」とか言ってくるんです。
これは何ですか？棚替え前にプライスだけ貼れって事なのでしょうか？
何を言っているのかさっぱり分からないのです。
例えば、売れてしまった商品の部分にだけプライスを貼るとなると、古いプライスと新しいプライスが一緒になってしまって、
棚替えの時に全部取ってしまう可能性が出て危ないですし、私としては、それなら、売りつくした商品の所にとりあえず新商品を入れて
手作りポップでも貼っておけばいいのではないかと思うのです。
プライスは棚替えの時に一斉に全部外すので、新商品のプライスが貼ってあったり、古いプライスが残っていたりすると、ごちゃごちゃになったらややこしいんですけど？
もう、ＳＶに電話してチーフに棚替えの仕方を教えてもらおうかなぁ？
それに私が担当している所を他の人にさせようとするんですよ。
じゃぁ、菓子担当者の所を他の人がするのか？飲料担当の所を他の人がするのか？というとそうじゃないんですよね。
何故か私の所だけを他の人に触らせて、担当の私がカット商品を理解していないとか、そういう事が起って来るんです >>46
売れてポッカリ開いた所に棚替え前に
新商品を入れるというのは、どこでもやってるで
うちの店の場合はやり方は担当者が分かりやすい用にやってる
パートさんに一任してるｗ
担当箇所を違う担当が介入すると、
ややこしぃなるから相性の良いペアとセットにせなアカンから難しいなｗ
Ｍ >>47
お久しぶりです。
お元気ですか？
とにかく混乱しています。 現在パートで小学生の子供がいる人がＡ１雇用で働いてるんですが、
「次の４月から子供が中学生になるんで１日８時間は働けます！なんとかして下さい！」と懇願してきはりました
店長に相談したら、「そんな長時間のパート、いらんやろ？」と言われました
板挟みですわ 俺の店の農産にもその手のパートのおばちゃんがいるみたいで農産チーフが頭を抱えてるｗｗ 万代で扶養内ギリギリで働いて、
他企業でも扶養内で働いて２企業を掛け持ちするパートさんが多いけどね
>>49の所のパートさんは掛け持ちする気ないの？
店長が駄目だと言ってるなら無理だよ >>49
「売上悪いから無理」言うたら掛持ちしはるんちゃうん？
断ったからって傷つくとかそんなんはあらへんと思うで Ｂ１雇用の106万未満のおばちゃんらのシフトの管理がややこしいわー
1カ月90時間で設定してんねんけど、
ここに日祝手当とか夜勤早朝手当とか付くと88000円超えてまう時がある
130万枠で働けてたパートさんが106万枠になるて
会社としたらこんな迷惑な話あらへんで お前あしたウンコしながらこの掲示板みるなよ。そこのお前や。お前 >>55
早朝と夜間は85時間で設定しないとオーバーするよ >>31 出世への経験値稼ぎ
見切り前の肉を当日加工で日付改竄したりg50～30詐欺ったりしてた畜産のkチーフ元気にしてるかな？ ほんま、クラーク２レベルの人の106万枠はキツイもんがありますわ
この法律なんとかならんのですかね？ B1とA雇用の差が殆ど無いですからねぇ…
国はとにかく保険に入らせたいだけ
「女性進出」なんて言葉はきれい事であって、単に「貧困女性からも税を搾取しないとやってけない」ってだけ
正社の定年も７２歳になったし、あと何年この生活が続くのかと思うとゾッとするな 結婚してんのに、わざわざ夫の扶養から外れるのは馬鹿げてるもんなーｗ何の為に結婚してん？って感じやと思うでｗ
夫の扶養から外れてバンバン稼ぎたいって言う嫁さんは籍抜いたらええのにと思うな ほんで同棲しとけばええんよ
ただ、この場合、夫に先立たれた時に遺族年金が入らんけどなｗ
夫に先立たれたら遺族年金を取るか自分の年金を取るか？どちらかを選ばなアカンからな
夫の遺族年金の方がもらえる額が多いっつー場合は、今、万代で１０６万以上で働いて納めてる厚生年金が全部パーになるっちゅう事やで
こんな事やからみんな１０６万未満で働きたがるねん 日本の制度は完ぺきじゃなさすぎるんや 恋しく思っている人がいます。
声を掛ける事もできない。
話しかけられても目を合わす事もできない。
いつも彼から見えないように彼を見つめているだけ。。。
彼が「いらっしゃいませ」と大きな声で言っているのが聞こえると心がドキドキします。
私の気持ちは伝わらない。
でも、それで良い。 >>63
106万超えてしまったﾊﾟｰﾄさんが若干数いますわ
僕は平気ですが、店長が本社から怒られ始末書も書かされ、
人事は役所から怒鳴られるらしいですね
106万の枠はｷﾂｲですわ（涙 100万以内
何もかからない
103万以内
住民税負担
106万以内
住民税、所得税負担、
旦那の職場の家族手当打ち切り
だから103万以内にしてください 御主人の職場によっては、家族手当が12万出る所もあるからねぇ
そういう人は103万以内に抑えないと損ですよね。
1万2万の場合は106万まで働いてもいいかと思いますが… グロが1年で一番弱い時期は季節の変わり目。
特に夏から秋にかけての早すぎる和調の棚替えをなんとかして欲しいな
昨年は確かに寒冷が早く、鍋つゆが沢山売れた。しかし、野菜類が高かった。
今年は暖冬で11月の今、やっと寒くなって来た。
和調の欠品は許されない。昆布やかつお節も同じ。
しかし、温暖化にも関わらず、本部からの指示でそうめんつゆを早々にカットしたせいで売上がガタ落ちになってしまった。
本部の人間はもっと気象情報に気を配り、指示を出して欲しいものだ！
客から「そうめんつゆ、ないの？10月だけどクソ暑いし、半袖で十分よ！鍋なんていらないわ！そうめんつゆストレートないの？そば汁ストレートはないの？」と
お申し出が沢山入った。頭を下げる際に「私、パートなので、直接本社にお電話して頂いても良いですよ！電話代も請求して下さいね！」って
伝えたわ！
お蔭で10月11月の売上はガッタガタ！
今年の7月の時点で、今年の冬は暖冬やっちゅう情報は入ってたのに、情報も聞かずにかき氷のみつも、そうめん、そばつゆもカットしてしまって！
どーゆーつもりやねん！お客様に頭下げんのこっちやで！！
真面目に仕事しろや！ドアホゥ！ グロの本部の人間はもう一度店舗勤務に戻るべし。
これが一番やわ。
売場の状況を理解してへんのにくらだん指示を出して来るな！ 月収要件が「8.8万円以上」から「6.8万円以上」に引き下げ
短時間労働者への適用拡大が目指される中で、まず見直されるのが「月収要件」です。
◎ 賃金月額8.8万円 ⇒ 月額6.8万円
と、2万円の引き下げが検討されています。賃金月額が6.8万円となれば、
年収では81.6万円（6.8万円×12）となり、「106万の壁」といわれる現在の年収基準から大幅に変更されることになります。
保険料として毎月どの程度の支払が必要になるかは今後併せて議論されることになりますが、
現状の保険料負担を鑑みれば、一人当たり概ね1万円弱（健康保険料・厚生年金保険料をあわせた折半額）を見積もるのが妥当といえそうです。 ほんまに6万8千になったら、うちの店回りませんわ
万代やから年金引かれる！言われてますわ
パートさんの他会社との掛け持ち増えたし、6万8千になったら万代辞める言うてるパートさんも多いっすよ
クラーク１以上の6万8千て、何も仕事してもらわれへん ほぼほぼ決まりと思いますよ。
なんせ、財源が無いようですから…
まぁ、万代はクレジットカードを使える所が少ないし、6万8千になって、顧客も減って、
ちょうど良いかもしれませんね。 消費税10％になったら住関連だけが10％UPになるんだろうか？ｗ
カードが使えない店舗は売上下がるでしょうね 正月用の高い昆布がバンバン売れていきますわぁ！ｗ
世間は景気がええんですかね？ 畜産やけど、今年はステーキがよく売れてますよ
イチボとかヒウチとか足りないくらい売れますね
アメリカ産のステーキは売れ残って見切るくらいですよ うちの店も現金払いのみ
ポイントカードも無い
来年の今頃は売上が下がるんだろうな
最悪 >>5
そいつ、上から違うエリアの管轄に異動させられたな
無駄なものを無駄と言うとそういう扱いをされるんだからウザイ会社やで もうね、スーパーは生ものや日持ちのしない食品だけ置いてくれたらいいんです。
飲料調味料、洗剤日用品とか1本でも持って帰るの重いんでネットで買います。
それに歳取ると置いてるかどうかわからんものを広い店の中探すのもしんどいんです。
ところで、万代にもクレジットカード使える店舗があったんですね。 店長の人件費が一番邪魔やなー
おってもおらんでもええような店長、いら～～～ん
郡津の店長はよー働くらしいで～
パートを早く帰らすためにな
でも、うちの店長は電話して他の店長と馬鹿笑いしてるか、PCとにらめっこしてるか、女子パートとイチャついてるか？
何もせんのよ
店長が何もせんでも売上が上がる店やから、どっか行って欲しいわ
こいつの人件費を稼ぐために必死で働くノン、アホらしいで
欠品欠品ってうるさいっちゅうねん
お前が手伝えボケ！
てかさー、パートの仕事の邪魔すんの止めてくれるかなぁー
マジウザイんだけど？
こっちは仏の心で接してやってんねんで？
毎回毎回求人出しても誰もこやんみたいやし、私も旦那の帰宅が遅いから面接行ったら受かった！ってだけやしな
手伝ってもらっといて、有難うもお疲れさまも言われへん
あんなん仲間とは言われへん >>83
貴女はまだまだお若いです。身体を鍛えましょう(^^)/ 今日、月6万8千しか働けなくなったらどうしますか？ってパートさん達に聞いてみた（現在B1）
1人はB2にしてもらう
あと2人はB1のまま、もう一つ職場を探す
他の人は休みで聴けんかったけど、
130万→106万→816千
-49万は苦しいよな…
自民党最悪や ただ単に売り場をウロウロして、お客様が横にいても「いらっしゃいませ」が言えない糞店長の言う事なんか聞いてられない。
立場の弱いパートをdisってくるような店長はいらない。
今度、チーフを通して私にだけ文句を行って来たら、裏の交番に「つきまとい」で訴える予定。
私との接近禁止命令が下りる事を切に願う。
他にも同じ行為をしている人がいるのに私にだけdisって来た。
自分は2代用語」すら言えないくせに。 >>88
活気作りができない店長ほど無駄な経費よね
松岡君くらいのやる気の店長じゃないと売上は上がらないよ ＞売り場をウロウロして、お客様が横にいても「いらっしゃいませ」が言えない糞店長
＞2代用語」すら言えないくせに。
どこの店長？
安倍社長に一報しとくわ 人手が足りんので、店長クラスとＳＶクラスを全員チーフに戻すって話が出とるさかいなｗ >>92
だからって、私の好きな人達ばかり異動にするのは止めて下さい！
貴方がチーフに戻りはったらいいんちゃいますか？
下々のパートより誰よりも貴方の給料が一番の無駄な経費ですから 高飛車店長
女をｄｉｓりたいだけの店長
エコヒイキ店長
2代用語が守れない店長
ＰＣにかじりついてるだけで売上が取れると思ってる店長
好きなパートに体をベッタリくっ付けて行く店長
上記店長は全員いらん パワハラ店長、disりまくり店長、依存症店長、ノイローゼ店長
総じて
弱い！ 本当に良い店長というのは、自分の姿を見て部下がマネるように持って行く。
口頭で教えるような事はしない。
常に自身を律し、決してノサばらない、でもユーモアはあり、部下たちが何でも話しかけて来る。
研究心、探求心の強い店長もOK
部下1人の長所を100個言える店長もOK
欠点だけを突く店長はクズ同然。
従う必要は全く無い。自然と潰れる。 役員が店長をﾃﾞｨｽるから、店長達が真似をして部下をﾃﾞｨｽるねん
一番の悪は「役員」 ゴンドラが設置されてから一度も山下監査役とお会いした事が無いんですが、
ちょっと、配置を変えて欲しいんです。
売場の醤油が欠品しています。
醤油は常に在庫を持っています。
在庫の醤油を取りたいんです。
でも、台車を引いてグルグル回らないといけないんです。
物凄いタイムロスなんですよね。本来なら3歩で商品を取れると思うのですが、グルグル回って時間がかかる訳ですよ
誰ですか？パートの仕事の邪魔をするのは？
頭冷やして下さい。
机上の空論で指示を出すのはお控え下さいませ！！ >>89
ほんまに６万８千になるんですか？
うちの店ではその話で持ち切りですよ
従業員５００人以上の企業が対象という事なので、
転職しよかな？と言ってる人も多いです >>99
今回の外国人労働者受け入れの強行裁決を見て分かると思うけど、自民党の案件なんだから、来年の今頃は月6万8千未満までになると思いますが？
ﾊﾟｰﾄさん達がﾁﾘﾁﾘﾊﾞﾗﾊﾞﾗになるのは想定内ですわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
