第二のシャープ・東芝か?近鉄百貨店 part4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
いよいよ part5
あべのハルカス本店だけでなく、
上本町店・東大阪店・奈良店・橿原店・生駒店
和歌山店・草津店・四日市店についても、語りましょう。 >>414
ラガーマン課長っていつの時代ですか?
大先輩はご存じないかもしれませんが、今は売場の運営も極めて健全です
棚卸でロスが出るケースもあるでしょうが、どこも規則通りに適正な対処をしているはずです
外商さんの事は正直、全くわかりませんが・・・ だめだよ、ここはお爺ちゃんたちが気持ちよく昔話するとこだから。 パワハラと、人減らしによる業務増加で社員が疲弊していますよ。 このスレ読んでいると、251の、日割り予算を達成できない場合、責任者を階長席へ呼びつけ、
ヘルメットをかぶらせ、物差しで叩いていた元ラガーマン課長と、411のラガーマン課長は同一やないか? このスレの登場人物で名前がわかる人間って
・ラガーマン課長
・リストラ夫婦
・高卒の星
くらいかな?
昔話はどうでもいいから、橿原のパワハラ上司と現売乞食の特定を希望します >>419
高卒で嫁さんが元人事勤務であれば、同一 外商部門は採算考えたら
@奈良県、大阪府南部の富裕層
A近鉄グループ企業の上層部
B近鉄グループのバーター企業
のお世話をする人員配置だけでいいのでは?(全社で50人〜100人体制くらいが適正?)
昔は中元、歳暮の時期は人手が必要だったが、いまは配送伝票も機械化されてるし
アルバイトの手配で繁忙期でも問題ないのでは?
一度株主総会で質問しようと考えています。 >>415
>>規則通り適正な対処をしている
それは結構なことです。ということは、今は、商品の先渡し(ボーナス払い、月末払い)で、結局支払わない社員による
ロスは無いのでしょうね。 >>423
あなたが現役社員の方なら、会社をより良い方向へ導くような
建設的な意見のみ書かれることを期待いたします。
おそらく部外者もしくは退職された方でしょうが、会社の現状を全く把握されておられないようです。
根拠のない投稿、無責任な投稿は控えた方がよろしいかと存じます。 >>421
高卒で課長になって調子のってたということは
管理職になる前は組合の会合に出席してた人?
組合パワーなしで課長になったのならたいした人だとおもうわ
まさか人事の嫁さんパワーで課長になったんじゃないよね? たまーに通りすぎる客だけど、なんかここはずっと大変だね
内情とか全然知らんけど、送り仮名を省かない書き方をしてるレスに対して、
黙って省く書き方を返してるレスとか見てると、他人事ながらガチでやりあってんだなとは
市内南部企業なりの強権的な時代もあったんだろうし、そんな頃に心底からの屈辱を味わって
今のリテラシーと照らし合わせて絶対許せないって人もいるんだろうし、難しいな
以下、暇に飽かせた客としての、建設的かもしれない要望
キタミナミと明らかに客層が違うのは自分でも分かるから難しいかもしらんけど、
個人的には単価1000円前後で全国のグルメを週替わりで紹介する食のプチ催事みたいな
たとえば難波高島屋の北スペースに設置されてるようなイートインスペースを、
御堂筋線直結で気軽に行けるB1Fに作ってほしい
(もし全国は難しくても名古屋には縁があるんだろうし、たとえば大阪で食べられない
台湾ラーメンとか、山本だっけかの味噌煮込みうどんとかがこの時期きてたら
個人的には絶対行く)
あと梅田阪急北側みたいに割り切った、B1Fと催事階(もしくはレストラン階)・
2Fと催事階(もしくはレストラン階)をピストン輸送する、とにかく上層階へ
気軽に行く気にさせるようなすぐ来るエレベーターを設定してほしい
以上業界の事情や都合なんか全く知らない客の勝手な戯れ言
明日はハルカスに行く用があるので、現役の人は内心客にムカつくことがあっても、
なるべく笑顔で接客してやってください 貴重なご意見ありがとうございます。
会社の幹部も拝見し、参考にさせていただくことと思います。
お客様に対しては、匿名掲示板のご意見に対しても
真摯に対応したいと考えております。
他の社員も同様の考えだと思います。 ありがとう
でも個人的にその書き方は、ここで憤懣やるかたないレスをしてる元関係者さん?の
神経を逆なですることにしかなってないんじゃないかとも
粘着される側にはされるだけの偉ぶりがないか、たとえポーズであってもかつては悪い点があったと素直に認めて謝る
(自分たちから退いて事を納めようとする)発言が、
客観的にみているかぎり、近鉄さんにはみられないようにも思わなくはないよ あーロクに事情も知らんのに、知ったようなことをごめん
でも南部住みで最寄りはハルカスなのに、個人的に最近はもうキタにばっかり行ってるんだよ
そんな人をも惹きつけられるような魅力的な百貨店を(そもそも百貨店って、本来はそこにさえ行けば
全部が事足りて満足するはずの場所でしょ?)、是非目指してください
それを実現できるだけの、日本一の広大な売場は持ってるんだから >>424
他スレより、歴然たる事実の書き込みをコピペ ↓
各売場の商品(メガネ、背広、ネクタイ、工芸品、ゴルフクラブ等)を一応、ボーナス払いの未済扱いで、
先渡ししてもらうのだが、ボーナス時には支払いはせず、結局そのままタダ取りを繰り返していた元社員(定年済)がS市に住んでいる。
未済商品の総額は100数十万円にのぼる。 売り場から請求が来ても一切取り合わない。
>>425
そのことが、当時の双務奔武長 I 氏 (後に他店の社長) の耳に入り、課長への昇進が見送られるところだったが、
組合から、「彼は組合の書記長時代に大人しくしていたから、課長にしてやってくれ」と嘆願され、高卒ながら40代で課長になった。 〇駒店1階の腕章着けた男性からパワハラ受けた!どんな社員教育しとるんで感じ >>420
>>431
パワハラ上司に対しては、とにかくICレコーダーなどを使って証拠を取ること。
あとは、それを利用して合法的に退治する方法はいくらでもある。 >>430
ほんまに「嘆願」かいな?
「圧力かけられて」とか「恫喝されて」やったんとちゃうの?
わしも退職しとるし、とっくに時効の昔話やからいまさらどうでもええけどな・・・
高卒諸君は組合幹部にだけは可愛がってもらうように努力せいよ
昔はそれしか出世の道はなかったんやで 今はどうなっとるかは知らんけどな
大卒のコネ社員に取り入っても、あいつらは自分らの利権を集団で守りよるから
高卒の出世には協力してくれへんよ ええように利用されるだけちゃうんかな >>435
お客様なら、実名で書かれても文句は言えないでしょうね。
社員、関係者なら実名は絶対に出したら駄目ですよ。 別にいいじゃない!
〇駒なんて出世街道から外れた下の下の集まり!近鉄は阿倍野にいてない奴は全てできない奴か曰く付き! >>436
実名でななくても、「チビノリダー」、「悪魔野」など、誰だかわかるように書き込まれていたことがあるね。 大学出の上司は、パチ〇コ、〇艇、サウ〇、社用車の中で長時間の昼〇してる年上の部下のことは
全部わかってたけど、何もよういわんかったな
上司連中も入社後一年間仕事中に遊んでたんは、部下連中はみんなしっとったからな
これも昭和から平成に変わるころの時効成立の昔話や 今は知らん >>430
たしか民法第173条によれば、2年間債権を行使しないと時効が成立するのでは?
時効を中断するには「請求」ではなく「催告」が必要なはず。
その課長は法律知ってての確信犯だったんだろうね。 >>434
>>ほんまに「嘆願」かいな?
これは間違いないだろう。この I 氏は双務奔歩長の前の仁慈歩長時代からの切れ者で、
組合幹部も、この I 氏にはあまり頭が上がらんかったようだ。
>>440
売り場側は、そんな正攻法の法的措置は取らず、匿名の告発怪文を郵送したり、そのコピーを店内の客用のトイレに貼ったり、
マスコミにリークされたりで、結構キリキリ舞していたようだ。自業自得だ。 自分の会社で買った商品代金を堂々と踏み倒す奴も凄いが
そんな奴を事情わかってて昇進させる奴はもっと凄いですね 物差しで売り場主任を叩いていた元ラガーマン課長 = M○氏
代金踏み倒しの元組合役員 = S市在住 T半○氏 テナントの女は、ここの社員の親が大金持ちぞろいなんしっとるから
大卒社員と合コンばっかりやっとるわ ここの社員でおもろい奴なんか一人もおらんのに
あざとい女やとばれとるし、タダでやられて終わりいうのがわからんのかな?
業者は業者同士で合コンしようや >>430
>>443
この未済の踏み倒し男は、課長昇進する際のレポートも自分では書かずに主任の S氏に
書かせていた。 高校、大学から付き合っていて、そのまま結婚する人は除いて
社内結婚する人は、だいたい何パーセントくらいいらっしゃるんですか。
百貨店の社員さん以外で百貨店に勤めている人も教えてください。 >>448
これもだいぶ昔の話で悪いんだけど大学出てる女子社員は
大学でてる男子社員とくっつく人が多かった 特に同期とか
高卒の女子社員はメーカーとか業者の社員と結婚する子が多かった
あと大卒は男女を問わず他の会社に比べたら見合い結婚の比率が高かったとおもう
みんな他人に話すときは「見合い」という言葉ではなく「紹介」という言葉を使ってたけど 449の追加だが
何パーセントくらいが職場関係の相手との結婚かと聞かれたら
あなたの言う学生時代から付き合ってて結婚する人を除いたら
自分の感覚では60〜70パーセントくらいかな 自分らもその中の1組だよ
あとは職場の同僚からの紹介で職場以外の人と出会うケースも多いようだ
今はだいぶ変わってると思う ほかの人も意見も参考にしてください >>450
同期から紹介された女子社員は、後でわかったのだが、そいつのお古だった
穴兄弟になるのは構わないが、弟よりは兄がいい ま。阿倍野以外はおわた。とくに係長くらすな。出世もなく業者たかりしか能が無いカス >>453
もしかしてかなり前からK店のパワハラ告発している人ですか?
社員じゃなくて業者さんだったんですか?
K店で上司から部下へのパワハラなんて聞いたことないしおかしいとおもってたんですよ
事実無根のたかりなんて言葉は使わない方がいいですよ >>441
>>そんな正攻法の法的措置は取らず、匿名の告発怪文を郵送したり、そのコピーを店内の客用のトイレに貼ったり、
マスコミにリークされたりで、結構キリキリ舞していたようだ。
ええで、ええで。 社員であろうと業者であろうと
ここで書き込みしてる人は、みんな退職した人たちだろ?
昔話ばっかり飽きたよ
誰もが知ってるとおり、給料はクソ安いけど、居心地は悪い会社じゃないよ
みんなで毎日適当にちんたらやってたらいいんだからね >>457
コネ社員は肉体的にも精神的にも居心地よろしいんやろな
自分らは肉体的にはサボってたから楽やったけど、精神衛生上は最悪の会社やったんやわ
「差別」は個人の偏見によるもんやろうけど、この会社は入社する前から組織的な人事制度として
明らかに社員を学歴・能力以外の紹介者ランクで「区別」しとったやん
優遇される奴はええけど、冷遇される奴にとってはたまらん会社や
そんな会社やから、みんな辞めて何年もたって関係なくなっても恨みつらみ書くんや >>459
中小企業はおろか零細企業より安いよ
「カイシャの評判 近鉄百貨店」でくぐってみたらいいよ
持ち家買えるような給料じゃないよ 今働いてる人は書き込み自粛してるんだろうが
退職した人で、この会社の良い思い出を語る人が全くいないところが
ある意味すごいよな・・・ >>459
「サラリーパフォーマンス」はいい会社ですよ
アルバイト以下の働きでバイトの1.5倍くらいの年収もらえるからね
具体的にはバイト時給1000円×8時間×250日=200万だとしたら
ここの30歳社員の年収は300万円弱くらいもらえるからね >>462
20代ではバイトの1,5倍の給料は、とてもじゃないが無理や
サービス残業考えたらバイトと比べて、ええ勝負の給料ちゃうんか?
もちろんボーナス含めての給料やで・・・ >>457
>>462
♪ サラリーマンは気楽な稼業な稼業ときたもんだ、、、、、タイムカードをパチンと打てば♪、、、、、
(植木等 ドント節?) 百貨店の正社員なんて
どこもお飾りでしょ
正社員の仕事は監督・報告だけで十分
信頼して任せるのが一番重要な仕事 >>465
たぶん社員の書き込みじゃないんだろうが、ほとんどの売場の人間はそんな意識で働いてるんだろうな
この会社の売上や利益が体裁たもっているのは、昔からずっと外商の力だからね 生え抜きの外商出身の社長誕生ならY氏あたりでしょうか・・・
私は真面目で周りに流されない気骨のある人物だと思います。 >>467
百貨店プロパーから社長就任となると売場や外商の出身者だと
知らず知らずのうちに自然と身内びいきになる懸念があるだろうね
社内のバランスを考慮すると総務、経理出身者あたりに落ち着くんじゃないかな 百貨店生え抜きから社長就任なんかないやろ?
それはともかく、こんなスレを近鉄グループの偉い人が見るわけないし
ましてや人事の参考にするアホはおらんわ。 内定情報?
そんなわけないわな
まさか便所の落書きに踊らされる奴おらんわな 今週はパワハラ撲滅週間です。
みなさん大丈夫ですか? 給料が安いのが原因で、みんなが働かないのか
みんなが働かないのが原因で、給料が安いのか
ニワトリが先か卵が先か
どっちなんだろうね・・・ >>471
原因は何?理由を書いたら、異動できるアドバイスもらえるかもよ
みんな同じような原因だろうから特定されることはないよ >>440
請求したのは、売り場のヘソだが、この未済男は、そのヘソの上司を呼びつけて、これ以上の
こと(法的措置など)をしないように、「このヘソを押さえつけろ!黙らせろ!」 と激高していた。 金とか女で問題起こすのは高卒の古参社員が多いんだよな
その原因は、大卒社員よりモラルや能力が低いのではなく、仕事の能力が高いのに
ここのカースト制度に嫌気がさして、怒りが爆発するからだと思うよ
人事の不公平・不公正・能無しコネ社員の優遇が全ての元凶だな
最近は調子こいてる大卒若手社員をたっぷりかわいがる体育会系の高卒も多いけどな 近鉄百貨店の紙袋って青と緑色に戻ったんだね
何でハルカスになった2014年に黄色に変えたの?
阪神タイガースに媚びて阪神タイガースファンを呼ぼうとしたの? >>479
そこまでプライド捨ててるんやったら
「エッチ・ザ・ハルカス」でミニスカートのお姉ちゃんはタダにして
下からパンツのぞけるイベントとかしたらええねん・・・
ジュリアナお立ち台の二番煎じやけど、今の若者には斬新やろ 479追伸やけど、その程度では集客は無理かな?
地の利を生かして「あ●のス●ャン●ル」協賛で
ミニスカートのお姉ちゃんは「ノー●●」嬢を派遣してもらわなあかんな
観客もハラハラドキドキ間違いナシや! 職場のストレスが原因で
気分が重く落ち込んだ毎日です・・・
胸が締め付けらえるような感覚のまま仕事をしています。 >>482
精神的にどれだけのダメージが蓄積しているのか、常に冷静に判断して下さい。
再就職に向けてのエネルギーが残っているなら、辞めてもそれなりの仕事には就けると思いますよ。
ところで職場のストレスって何ですか? 買い物をした時に、「経費で落とすから品名を変更した領収書をくれ」 という客がいて、買い物に来るたびにそれを要求されるので、
ストレスが貯まった店員がいた。彼はそのことを税務署にチクったらしく、その客は他店でも同じようなことをしていたので、税務署から査察が
入り、相当なの重加算税を取られたらしい。「これで溜飲がおりた。溜まっていたストレスが解消されてスッとした」と言って喜んでいた。
その客は何故バレたのか分からずで、悔しがっていたとのこと。」 >>484
客がわざわざ赤の他人の店員に
「税務署から重加算税追徴されました。悔し〜〜〜いっ!」って言ったの?
不思議な話だね。 >>484
最近の新入社員は、たとえよく売れても、忙しくなるのを嫌うのが多い、と聞いた。 >>486
@本来なら入社させてはいけない能無しのサボり人間を、様々なしがらみで入社させた結果
A先輩社員が仕事しないのを見習っている
B入社後安月給に呆れて、やる気を喪失した
C仕事をしてもしなくても、どこまで出世できるかが決まっているのを悟った
Dそもそも、まともな人間がこんな会社に入社するわけがない
原因は@〜Dのうちにあるのかな? まさかすべての合わせ技・・・ 仕事しなくても出世が約束されてる身分の社員=わざわざ仕事しない
仕事頑張って結果を出しても出世できない身分の社員=あほらしくて仕事しない
この理屈から、仕事する人なんていないっていう話
今は知らんけど、昔はほとんどの社員がそんな感じやったで >>486
たとえよく売れても、忙しくなるのを嫌うのが多い = 売れなくても、暇で楽な方がいい >>484
私に陥れられた奴は、みんな誰にやられたかのかが分からんのや、と豪語していた管理職がおった。 脱税加担かどうかは定かではないが、外商では次のようなことが行われていた。
・外商の顧客別の三つ折りカードがあった時代に、上得意先のカードは買い物履歴のページが
台紙には表向きの囮の買い物明細が少なめに記載されていた。
・その上には、薄い紙が挟んであり、そこには実際の買い物が記載されてた。
・もし、税務調査が来た時は、その薄い紙を破棄し、台紙のみを見せていた。
・上役もそれは顧客を守るためである、と当然の如く公認していた。 >>493
昭和の情報が出回らない時代や、バブル崩壊後の就職氷河期なら理解できなくもないが
現在、この会社を選ぶ「スーパー情弱大学生」が存在することが信じられないんだよな・・・ 新入社員にひと言
「この会社がまともだと信じたときが、社会人として終了したときです。」 >>491
そういえば、○○○店のS氏は、匿名の怪文書によって左遷された上に、首謀者を突きとめられず、地団駄を踏むんでいたな。 >>496
社会人として終了するのは
×この会社がまともだと信じたとき
○入社した瞬間
とちゃうんか?
まあ、採用試験受けようと思った時点で、情報化社会の人間としては・・・ 安月給で、パワハラを受けて
精神がボロボロになってもいいの? 大卒、短大卒女子新入社員の親御さんは、常に娘様の様子に気を配ってあげてくださいね。
高卒の先輩に妬まれていびられてるところに、妻子持ちの中年社員が寄ってきて
セフレにされて弄ばれるケースがとにかく多い会社だったんですよ。
男子社員の「個人的に悩みを聞いてあげる。」という悪魔の囁きはホテルへの招待券です。
過去形で書いているのは、私は既に退職しており現在の事は良く知らないからです。
今は当時と状況が変わっていることを願っています。 ユニクロの来年度学卒初任給25.5万円
基本給だけでも年収306万円 それに残業代と賞与加えるとかなりの額だな
うらやましい・・・ >>503
あっちは世界に誇れる日本流通界のトップランナーで
完全能力主義を徹底した企業
こことは対極の会社やから比較したらあかんわ >>497
小生のかつての上役は、貴方が仰る通り、決して正々堂々とは戦わず、誰が犯人なのか不明のままになるようにして、
相手を懲らしめるのが最善の策であり、それが賢い方法と教えてくれた。
その上役は、ある人間の不正と犯罪を密告して、その人間を刑務所へ送ったらしい。 >>505
刑務所送りにした人間って客ですか? それともこの会社の社員ですか? このスレを読んだ新入社員へ
感想を書き込みされたし。(なりすまし不可) >>507
「世間知らずの超情弱」が、このスレの存在を知ってると思いますか?
読んだことある人間やったら、絶対に入社しないでしょうが・・・ >>504
ユニクロ(ファーストリテイリング)は単に流通業界に属する企業じゃないですよ
メーカー機能と販売を兼ね備えた世界的な会社です >>508
また誰かさんが、面白がって「世間知らずの超情弱」の新入社員に、このスレの存在をわざと教えたりして。
入社後にこのスレを読んだら、どう思うだろうね。 >>492
古い話だが、「三つ折り」はたしかにありました。
>>・上役もそれは顧客を守るためである、と当然の如く公認していた。
これは定年まで独身だったN部長ですね。 >>510
超情弱のおぼっちゃま、おじょうちゃまは5ちゃんねるの存在自体しらんやろ
「5ちゃんねるという掲示板で近鉄百貨店のスレットあるけど
絶対見てはいけませんよ」ってアドバイスしたれよ
でも「鶴のおんがえし」みたいに絶対覗き見するやろね
その結果、鶴やのうて自分自身がこの会社を飛び立っていくんやないかな? >>面白がって「世間知らずの超情弱」の新入社員に、このスレの存在をわざと教えたりして。
新入社員に教えるのもいいけど、当社にOBが多い大学の就職部へ教える、という方法もあるで。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています